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臨時工協議書有法律效力嗎 臨時工協議書(實用13篇)

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臨時工協議書有法律效力嗎 臨時工協議書(實用13篇)
時間:2023-09-28 20:38:02     小編:影墨

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臨時工協議書有法律效力嗎篇一

甲方:(以下簡稱甲方)乙方:廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經過平等友好協商,建立用工合作關系,乙方根據生產需要保證安排甲方學生進廠工作。現就有關問題達成一致,簽訂本合同。合同條款如下:

第一條用工期限:2014年01月日----2014年01月日

第二條 薪資待遇

1、乙方提供符合國家規定的安全生產工作環境,保證甲方學生在廠內的人身安

全,保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。

2、甲方學生在乙方企業的服務期間內,必須服從企業的規章制度和生產安排。

3、乙方負責給所有在職實習學生購買意外保險,當學生發生商業保險范圍內的事情,由乙方企業負責處理。

4、甲方學生若有違反乙方企業的《廠規廠紀》者,按《廠規廠紀》規定予以處

分及處罰。

4、學生必須兩證(身份證、學生證)齊全,并且是合法有效的。

本協議一式二份,雙方各執一份,同等具有法律效力。協議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。

甲方(簽字):

學生簽字:____________簽署日期:年月日 乙方(蓋章):

簽署代表:_______________簽署日期年月日

臨時工協議書有法律效力嗎篇二

甲方:

乙方:

甲乙雙方經平等、友好協商,甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發包給乙方施工。雙方協商一致,達成如下協議:

暫定35萬元。工程竣工驗收后根

據設計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結算并下浮,即:竣工結算(結算套用江蘇省建筑綜合預算定額)由甲方初審并經有資質的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%;工程具體造價在甲乙雙方結算時,由乙方先行提供結算報告。建筑材料價格按《建設工程材料市場信息指導價xxxx年7-8月綜合價格》中供應價一次包定,今后結算時不作調整。

經甲方一次性驗收合格。因乙方

原因導致工程質量一次性未達合格標準,乙方承擔工程總造價百分之五的違約金,且乙方應無條件整改直至合格,如乙方無能力整改合格,甲方有權聘請第三者進場施工,所產生的全部費用和損失由乙方承擔,甲方在工程款中直接扣除,直至合格。

xxxx年9月26日開工,xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。

圍墻砌滿500米后,經甲方驗收合格,付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經最終結算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結算總價的90%;10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前,乙方應向甲方提出付款的書面申請,付款金額經甲方蓋章核準后,乙方應提交相應金額的發票,否則甲方有權拒付。

六、現場工程量確認必須由甲方綜合部負責人、副總經理、董事長簽字認可并蓋公章方可生效。

七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素,今后不作調整。本協議作為施工合同工程價款結算的依據。

八、乙方負責對施工人員進行安全教育,保證工地施工安全,施工過程中發生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔全部責任。

九、在工程施工過程中甲方若發現乙方施工存在質量及其他問題的,甲方有權發出整改通知要求乙方及時整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內不予整改的,甲方有權聘請他人負責整改,整改費用及造成的損失由乙方承擔。

十、工程竣工驗收后,在國家相關規定的保修期內出現質量問題的,乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。

十一、乙方如在該工程項目施工過程中發生拖欠民工工資事件,被相關部門處罰或導致民工等人員到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質證書等,每發生一次,乙方應支付違約金伍萬元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應另行支付賠償金。

十二、因本合同的履行發生的糾紛雙方應協商解決,協商不成的,向江陰市人民法院訴訟。

十三、本協議以打印稿為準,若有手寫添加處,需雙方簽字蓋章后生效。

十四、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份。

甲方:乙方:

法定代表人: 法定代表人: 授權委托人: 授權委托人:

日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10

月 日

臨時工協議書有法律效力嗎篇三

興寧市水口鎮人民政府因工作需要,經研究擬聘任臨時工*名、根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本協議書,共同遵守本協議書所列條款。

一、聘任期限:

聘任期暫定為一年:自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續聘時,乙方可以提前一個月書面申請協商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應以書面形式提出申請,經水口鎮人民政府同意后方可辦理解聘手續。

二、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資。基本工資每月x元,另每月付給作為乙方自行繳納靈活就業人員社會養老保險金。

(三)乙方不享受正式職工的醫保、社保待遇。為乙方繳納居民或農村醫保,憑入保單據報銷。

三、乙方的權利與義務

(二)享受協議書規定的工資待遇;包括正式職工的鎮級補助,年終崗位責任獎,節日加菜費。

(三)在簽訂本協議書后嚴格遵守甲方的各項規章制度和管理辦法。

四、聘用協議書的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議書,須提前30天以書面形式通知:

1.履行協議書差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

4.訂立協議書的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議書達成協議的。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協議書:

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6.偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、甲方規定的。

對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位。

(三)協議書期內,乙方要求違約解除協議書的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協議書時間從甲方同意之日計算。

(四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議書:

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(五) 有下列情況之一,本協議書自行終止:

1.協議書期限屆滿;

2.協議書期內乙方死亡;

3.法律、法規規定的其它情況。

五、違反協議書的責任和爭議解決

協議書一經簽訂具有法律效力。協議書期未滿,又不符合解除協議書條件單方解除協議書的,要承擔違約責任。因解除協議書甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

本協議書經雙方簽字后生效,本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲 方(簽章)

乙 方(簽名)

身份證號碼:

臨時工協議書有法律效力嗎篇四

甲方(用人單位):陽泉市宏達公路工程實業公司

乙方(勞動者):

為了加強公司管理,規范企業用工行為,明確甲乙雙方的職責權利和義務關系,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議,共同遵守執行。

一、甲方根據本企業生產工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務。

二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協議期內乙方所發身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。

三、有下列情況之一的,甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協議:

1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;

2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的;

3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的;

4、乙方接借故不參加甲方工作、生產的;

5、乙方自行提出解除協議的。

四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

五、本協議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。

甲方

乙方:

2001年

臨時工協議書有法律效力嗎篇五

甲方:____(以下簡稱甲方)

乙方:____(以下簡稱乙方)

身份證號:____

電話:____

身份證號:____

電話:____

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守、

二、作息時間

1、上午7:50———12:00

2、下午12:30———17:00

3、夜晚17:30———21:00

三、工資待遇

四、工資結算方式

本協議期滿,結清全部工資,本協議終止

五、協議期限

本協議期限自____年____月____日起至____年____月____日止

六、甲乙雙方特別約定事宜

1、乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排

2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范

5、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔、

6、未滿協議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補償、

7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議

a、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的

b、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的、

七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

八、本協議經甲乙雙方簽字后生效

甲方:____

乙方:____

____年____月____日

____年____月____日

臨時工協議書有法律效力嗎篇六

甲方(發包人):

乙方(承包人):

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規,遵守平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方協商一致,訂立本合同。

工程名稱:

工程地點:

合格達到國家及鄭建文(xxxx)94號鄭州市市政工程施工圍擋建設標準的相關要求。

包工、包料、包工期、包質量、包安全。

xxxx年月日開工,xxxx年

(1)本工程采用圍墻單價包干價方式肆佰捌拾元元/米,南側廣告牌及大門共計壹萬伍仟元(含稅費及所有材料、人工、機械、場地平整費等)。

(2)甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素,承包單價今后不作調整。

(3)工程結束以實際工程量計算工程總價。本合同作為工程價款結算的依據。

工程竣工驗收合格并提供正規發票后10個工作日內一次性付清,乙方應提交相應金額的正式發票,否則甲方有權拒付切不承擔違約責任。

1、甲方責任、義務

(1)開工前召集工程相關人員到施工現場向乙方作工程交底,指定圍墻位置,配合乙方現場定位測量,如有變更,以變更通知為準。

(2)按照合同約定向乙方支付工程款。

2、乙方責任、義務

(1)乙方對現場已經考察過,同意在地塊現狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標準,不得另收其他費用。

(2)按工程需要安排施工、安全保衛工作。施工需要的水、電、路等所發生的費用自理。

(3)乙方負責對施工人員進行安全教育,且按國家建筑工程施工安全的相關法規執行施工,保證工地施工安全,施工過程中發生的人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的,均由乙方承擔全部責任。

(4)乙方負責施工現場已完工程量的成品保護,如遭損壞,乙方負責無償修復。

(5)乙方按照工期要求保質完成工作量。

(6)承擔因自身原因違反有關規定造成的損失和罰款。

(7)施工使用所有材料均有乙方全部負責。

(8)負責處理地方關系及費用。

(9)負責因小區中部南北道路的封堵而建設的臨時道路施工及相關費用。

(1)從工程竣工之日起六個月內為質量保修期。

2)工程竣工驗收后,在國家相關規定的保修期內出現質量問題的,乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用有乙方支付。

(1)工程施工過程中乙方存在質量及其他問題的,甲方有權要求乙方及時整改,乙方在接到甲方通知后3天內不予整改的,甲方有權清場,造成的一切損失由乙方承擔。

(2)因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工,處每日1000元延期賠償費。

(2)因本合同的履行發生的糾紛雙方應協商解決,協商不成的,向當地人民法院訴訟。

本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,經雙方簽字蓋章后生效。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

授權委托人:授權委托人:

日期:xxxx年9月26日日期:xxxx年9月26日

臨時工聘用合同協議書范本

雇傭臨時工合同

聘用臨時工合同

臨時工聘書樣本

臨時工雇傭合同

雇傭臨時工合同

臨時工協議書有法律效力嗎篇七

在當今社會生活中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我們該怎么擬定協議呢?下面是小編整理的臨時工協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

甲方(招用單位)名稱:__________

法定代表人(主要負責人):_____

單位性質:____________________

主管部門:____________________

聯系電話:____________________

地址:_________________________

乙方(被招用人員)姓名:_________

性別:______________________________

民族:______________________________

學歷:_____________________________

何時畢業于何校何專業:__________

何時獲何專業技術職務任職資格:_____

何時獲何技工等級任職資格:_________

住址:______________________________

居民身份證號碼:____________________

永嘉縣人事勞動社會保障局印制說明:

1、本合同不得復寫,只能用藍、黑墨水填寫;

2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;

3、本合同需用a3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、勞動報酬。

1、試用期內每月工資____________元,試用期滿后每月工資____________元。

2、甲方每月______日發放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

五、社會保險和福利。

(一)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方的孕期、產期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發放等,均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行。

(三)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行。

(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律、法規、規章、政策和依法制定的規定執行。

六、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,本合同即行終止。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,

經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止

勞動合同:

1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

2、乙方患職業病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的`;

4、國家法律、法規另有規定的。

(六)乙方在合同期內被開除、勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解除勞動合同:

1、在試用期內的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規另有規定的。

(九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責任。甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

九、雙方需要約定的其他事項:

十、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

十二、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_______________

法定代表人(簽章):_____乙方(簽章):_____

臨時工協議書有法律效力嗎篇八

聘用方:____________(簡稱甲方)

受聘方:____________(簡稱乙方)

身份證號碼:____________

甲方因生產(工作)需要,聘用乙方,雙方根據《勞動法》及相關管理規定,按平等自愿、協商一致的原則,簽訂本協議,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執行。如本人不愿意與企業簽訂勞動合同要寫明情況。

一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任________崗位工作。

二、協議期限:___________________。

三、酬金:

1、甲方按月給乙方付酬,工資實行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者,月薪增加________元)。

2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計算薪金。

五、甲方的權利與義務

1、甲方有權對乙方的工作進行檢查、監督和指導,并根據工作需要可適當調動。

2、甲方根據乙方的實際工作能力和具體表現,對其崗位職務有權高聘或低聘,酬金標準也相應調整。

3、乙方如不服從甲方的領導和分配,不按自己的業務范圍和受聘崗位履行職責,甲方有權解聘,解聘后扣發一個月的'酬金。

4、受聘期間,乙方因自身疾病所發生的費用,由乙方自理。

5、合同期一個月內,甲方認為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協議,解除乙方。

六、乙方的權利和義務

1、乙方必須遵守國家的法律、法規及公司的各項規章制度。

2、乙方應服從甲方按排,按聘任職務做好本職工作。

3、乙方應以國家法律、法規和標準作為依據,按公司有關文件規定的要求,在授權范圍內,對所管轄的工程實施嚴格的管理,對責任范圍內的所有的簽字負終身的責任。

4、在工作中必須不斷學習,廉潔自律,嚴禁一切損害國家利益,損害公司榮譽的行為。

5、乙方在工作中不負責任,造成經濟損失時,應承擔相應經濟損失,造成重大責任事故的將移交司法機關,追究刑事責任。

6、乙方將月酬金作為責任抵押金。

7、乙方在聘任期間,按月計酬。

8、乙方應按國家規定繳納個人所得稅,由甲方財務科從個人月薪中代扣繳。

9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應征得項目部負責人同意后,方可離開。

10、乙方要求提前終止協議,應提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關條款做好工作交接后,方可終止協議。

七、協議書的生效,變更及終止。

1、協議書經甲、乙雙方簽字生效。

2、符合上述條款中的終止條件時,協議書自行終止。

3、其他未盡事宜,雙方協商解決。

甲方:____________乙方:____________

時間:

臨時工協議書有法律效力嗎篇九

企 業: (以下簡稱甲方)

臨時工: (以下簡稱乙方)

為滿足甲方的用工需求,同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會,乙方期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經友好溝通與協商,達成如下協議:

一、乙方應達到的要求:

1、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。

2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染發,紋身。

3、不抽煙

4、其他要求:

二、甲方責任

1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。

2、甲方提供工作場所在營業區。提供食宿環境,電費自理。

三、乙方責任

1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。

2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配,遵守甲方的各項規章制度和作息時間,否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經甲方同意后,辦理離職手續。

4、工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負責。

四、薪資福利相關費用

1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,工資標準為人民幣元,當月工資發放日為次月15—20日準時發放,甲方承諾不拖欠乙方工資。

2、乙方臨時工結束時,甲方應一次性付清乙方工資。

五、工作周期:自 年月 日至年 月 日。

六、如本協議與政策、法規有抵觸時,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

七、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協商解決,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。

八、本協議一式兩份,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。

甲 方:(蓋章)

乙 方:(簽字)

代理人簽字:

身份證 :

電 話:

電 話:

簽定日期: 年 月 日

簽定日期:年 月 日

臨時工協議書有法律效力嗎篇十

雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯系人: 聯系電話:

受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯系電話:

甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據 《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方承擔的雇傭內容為

乙方的雇傭地點

1、 乙方必須服從甲方的安排和要求。

2、 乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

1、甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應 雇傭報酬。

2 乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。

1、 在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支 付經濟補償金。

2、 甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知 乙方。

3、 本協議到期,雙方可協商續簽。

4、 本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

1、 甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所 列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。

2、 本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律 效力。

甲方:(簽字、蓋章)

年 月 日

乙方:(簽名)

年 月 日

臨時工協議書有法律效力嗎篇十一

乙方:_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條、勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條、甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

第三條、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條、甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條、甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

第六條、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第七條、甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條、乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_____元,試用期滿后工資為每日(或每月)_____元;按工作量計算工資的,每_____(工作量單位)支付工資_____元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月_____日前計發乙方的'工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條、甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條、乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條、變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條、甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發[1994]481號文件規定的,應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,_____日內向工程所在地_____(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。

第十六條、甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

第十八條、本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條、雙方約定的其他事項。

甲方:(簽字)_________________

_________年_____月_____日

乙方:(簽字)_________________

_________年_____月_____日

臨時工協議書有法律效力嗎篇十二

乙方:_________________

鑒證編號___________

編號:_________________

甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

第二條、基本權利和義務:_________________

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;

4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:_________________

2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;

4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

第三條、雙方應明確的具體事項:_________________

1.工資待遇:_________________

2.勞動保險及福利待遇:_________________

4.其他:_________________

第四條、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

第五條、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失暑假工勞動合同范本精選合同范本。

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

簽證部門(蓋章):_________________

臨時工協議書有法律效力嗎篇十三

甲方(單位):

乙方(工人):

因工作需要,按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定,聘用 (以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿,協商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。

合同有效期限 年,至 年 月 日止。

無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為 。

合同期限至于 工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是 。

新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起 個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方職位是 ,向 報告。

(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過 小時,平均每周不超過 小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息 小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過 小時,每月累計不得超過 小時。

(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制:

發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產或公共利益,必須及時搶修的;

在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的';

必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

為完成國防緊急任務的;

為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

年 月 日 年 月 日

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