隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

資料員合同篇一

乙方：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本 合同：

一、合同期限：

自年_ 月_日起至工程結束。

二、崗位職務及工作內容：

1、乙方從事擔任（職務）

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。

3、領導臨時安排的其他工作任務。

三、工資發放：

每月月底發放元生活費，余下的工資春節前結清。

四、崗位職責：

1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔，完善借閱手續。

2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規范、齊全。

3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。

4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。

5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。

6、負責各種材料的取樣，試件制作、養護、保管。

7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。

9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養工作。

10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。

11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。

五、獎罰制度：

經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。

六、試用期：

試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發放。

七、工資

1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。

2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。

八、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。

2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）試用期內不合格；

（2）違反本合同有關規定的；

（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（4）被追究刑事責任的；

（5）乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。

十、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

（1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。

（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。

（4）乙方應認真按合同規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。

（5）合同發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

甲方：（章）乙方（簽字）：

身份證號碼：

負責人：

家庭住址：

簽訂日期：年月日

資料員合同篇二

居民身份證號碼：________________________________

甲方由于工程施工需要特聘現場管理、技術人員若干名，根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，共同簽訂本協議書。

勞動協議期限

一、本協議生效日期2014年 8 月 20 日，本協議有效期暫定6個月。工作內容

二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方工作崗位。

三、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

四、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

五、乙方必須定期檢查身體，確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關傳染病史、能夠勝任甲方工作崗位要求。

六、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。甲方有權根據施工需要要求乙方提高自身業務水平以適應甲方工作崗位要求。乙方有權要求甲方提供相關學習資料和書籍。

七、乙方同意按甲方的工作需要在岳陽市南湖截污管網工程項目羊角山（廢棄）垃圾場封場工程項目部工作，具體工作內容和要求是：

（1）乙方同意按甲方生產工作需要在工程項目部負責施工資料收集整理工作。

（2）乙方具體工作的內容和要求是：全面負責該項工程項目的施工資料收集整理任務，整理 的資料必須能通過竣工驗收備案，達到檔案館存檔要求。

（3）乙方的具體職責是：

1、熟悉資料員各項工作程序。

2、負責收集整理本工程施工文件、編制工程施工程序中必須報驗的資料以及竣工資料的 整理匯總成冊。

3、乙方應根據甲方提供的管理資料和開縣當地竣工驗收備案的特點，在規定的報驗時

間 進行工程報驗，并在各分部驗收和單位工程驗收前完整的提供階段性的驗收資料。

4、收集整理的施工資料進行妥善保管至竣工驗收備案并完成檔案館存檔為止。

5、做好各種資料保管，不得遺失，整理存檔及時到位。

6、本工程目標為合格工程，所做資料必須達到合格工程驗收標準。

勞動報酬

八、乙方按規定完成日常工作內容，甲方依據考勤，每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資： 試用期1個月，工資：執行：1500元/月（大寫：壹仟伍佰元整）；試用期滿后再議，作為結算工資。甲方不得無故拖欠乙方工資，甲方為乙方免費提供就餐住宿條件，乙方根據工作需要在甲方項目部免費就餐。

勞動紀律

九、乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，遵守職業道德，遵守甲方規定的崗位職責，遵紀守法。

十、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本協

議。

勞動協議的變更、解除、終止、續訂

十一、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

十二、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方

協商同意，可以變更本協議相關內容。

十三、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

十四、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

1、證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的；

5、乙方工作態度散漫，不思進取，無故曠工，甲方警告仍不思改正的。

十五、乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學習仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協議，但應提前30日以書面形式通知乙方。

十六、乙方單方面解除勞動協議，應當提前30日以書面形式通知甲方。

十七、甲方由于工作量減少或工程結束可解除協議，應提前30天通知乙方。

十八、甲方無故未按照本協議規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以隨時通

知甲方解除協議，在解除協議前甲方應支付拖欠工資。

十九、本協議期限屆滿，雙方當事人均無解除意向，協議自動延期。

勞動爭議處理

二十、因履行本協議發生的勞動爭議，當事人當地勞動部門勞動爭議調解委員會申請調

解；調解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

其它條款

二十一、本協議未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

二十二、本協議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。

甲方(蓋章)________________乙方________________

法定代表人：______________

_________年____月____日_________年____月____日

資料員合同篇三

編號：

甲方：xxxxx建設集團郎溪蘇果項目部

合同：

一、合同期限：

自20xx年xx月xx日起至工程結束。

二、崗位職務及工作內容：

1、乙方從事擔任（職務）

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。

3、領導臨時安排的其他工作任務。

三、工資發放：

每月月底發放元生活費，余下的工資春節前結清。

四、崗位職責：

1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔，完善借閱手續。

2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規范、齊全。

3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。

4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。

5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。

6、負責各種材料的取樣，試件制作、養護、保管。

7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。

9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養工作。

10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。

11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。

五、獎罰制度：

經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。

六、試用期：

試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發放。

七、工資

1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。

2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。

八、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。

2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的'利益。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）試用期內不合格；

（2）違反本合同有關規定的；

（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（4）被追究刑事責任的；

（5）乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。

十、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

（1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。

（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。

（4）乙方應認真按合同規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。

（5）合同發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

甲方：（章）乙方（簽字）：

身份證號碼：

負責人：家庭住址：

簽訂日期：20xx年xx月xx日

資料員合同篇四

甲方: 南通中天建設工程有限公司 乙方: 資料員黃振宇

今甲方委托乙方，擔任由甲方承建的海門市德勝小學尚勇樓拆除重建工程(框架4層,面積2171平方米)的資料員、取樣員工作。雙方經友好協商一致達成如下條款，以供遵守。

1、乙方做好該項目的技術資料、及原材料送檢工作，并協助甲方對該項目的分項、分部及竣工驗收工作。

2、甲方共支付乙方工資弗用人民幣1.3萬元整。支付方式:

a:該工程主體驗收合格后一星期，甲方支付乙方人民幣0.8萬元整。

b:余款0.5萬元于該項目竣工預驗收(以四方驗收單為準)合格后一星期付清。

此協議一式二份，雙方簽字后生效。

甲方(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

曰期2018年4月10曰

甲方: 海門市城市基礎設施有限公司 乙方: 資料員黃振宇

今甲方委托乙方，擔任由甲方承建的海門三和車城區域污水管網工程的資料員、取樣員工作。雙方經友好協商一致達成如下條款，以供遵守。

3、乙方做好該項目的技術資料、及原材料送檢工作，并協助甲方對該項目的分項、分部及竣工驗收工作。

4、甲方共支付乙方工資弗用人民幣2萬元整。支付方式:

a:甲方于2018年6月底一次性支付乙方工資弗用人民幣1萬元整

b:余款1萬元于該項目竣工預驗收(以四方驗收單為準)合格后一星期付清。

此協議一式二份，雙方簽字后生效。

甲方(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

曰期2018年1月10曰

甲方:

乙方: 資料員黃振宇

今甲方委托乙方，擔任由甲方承建的江蘇聲特消防科技有限公司車間一,車間二工程的資料員、取樣員工作。雙方經友好協商一致達成如下條款，以供遵守。

5、乙方做好該項目的技術資料、及原材料送檢工作，并協助甲方對該項目的分項、分部及竣工驗收工作。

6、甲方共支付乙方工資弗用人民幣

萬元整。支付方式:

a:該工程主體驗收合格后一星期，甲方支付乙方人民幣0萬元整。

b:余款

萬元于該項目竣工預驗收(以四方驗收單為準)合格后一星期付清。

此協議一式二份，雙方簽字后生效。

甲方(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

曰期2018年3月10曰

資料員合同篇五

居民身份證號碼：________________________________

甲方由于工程施工需要特聘現場管理、技術人員若干名，根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，共同簽訂本協議書。

一、勞動協議期限

第一條 本協議生效日期200年月日，本協議有效期暫定6個月。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方工作崗位。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第五條 乙方必須定期檢查身體，確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關傳染病史、能夠勝任甲方工作崗位要求。

第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。甲方有權根據施工需要要求乙方提高自身業務水平以適應甲方工作崗位要求。乙方有權要求甲方提供相關學習資料和書籍。

四、勞動報酬

第七條 乙方按規定完成日常工作內容，甲方依據考勤，每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資： 試用期1個月，工資：執行： 1000元/月（大寫：壹仟元整）；試用期滿后執行1200 元/月（大寫： 壹仟貳佰元整），乙方每月工作滿月為滿勤；工作不滿一個月，實行日薪制，以“月工資數/月日歷天數”作為結算工資。甲方不得無故拖欠乙方工資，甲方為乙方免費提供就餐住宿條件，乙方根據工作需要在甲方項目部免費就餐。

五、勞動紀律

第八條 乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，遵守職業道德，遵守甲方規定的崗位職責，遵紀守法。

第九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本協議。

六、勞動協議的變更、解除、終止、續訂

第十條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

第十一條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲

乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

1、證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的；

5、乙方工作態度散漫，不思進取，無故曠工，甲方警告仍不思改正的。

第十四條 乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學習仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協議，但應提前30日以書面形式通知乙方。

第十五條 乙方單方面解除勞動協議，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第十六條 甲方由于工作量減少或工程結束可解除協議，應提前30天通知乙方。

第十七條 甲方無故未按照本協議規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以隨時通知甲方解除協議，在解除協議前甲方應支付拖欠工資。

第十八條 本協議期限屆滿，雙方當事人均無解除意向，協議自動延期。

七、勞動爭議處理

第十九條 因履行本協議發生的勞動爭議，當事人當地勞動部門勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其它條款

第二十條 本協議未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十一條 本協議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。

甲方(蓋章)________________乙方________________

法定代表人：______________

_________年____月____日_________年____月____日

資料員合同篇六

甲方： 乙方：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

自 年 月 日起至 工程結束。

二、崗位職務及工作內容：

1、乙方從事擔任 資料員兼試驗員（職務），主要包含： 土建技術資料（不包含安裝）、土建安全資料、根據甲方提供的整理管理資料、土建試驗資料的收集與整理。

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。

三、崗位職責：

1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔，完善借閱手續。

2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規范、齊全。

3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作。

4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。

5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。

6、負責各種材料的取樣，試件制作、養護、保管。

7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。

9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養工作。

10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。

11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。

四、工資

1、乙方工資 元/月（稅后）。每月4日休假，超過4日按實際出勤天數發放工資。

2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。

五、甲乙雙方的責任與義務

1、乙方的責任與義務：

（1）、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。

（2）、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。

（3）、工程資料與工程同步進行，嚴格按照《陜西省資料整編規范》進行收集與整理。如因資料滯后而造成程序無法進行的，由乙方負責；如因甲方技術人員不配合造成的滯后，乙方不負責。

（4）、乙方及時督促甲方提供材料的進場檢驗報告、合格證及建設前期需要辦理的各項管理資料，查漏補缺，督促甲方協調解決提供到位。

（5）、乙方要愛護甲方提供的一切辦公用品，不得人為損壞，及時維護保養甲方提供的辦公設備，對自己不能維修的故障，通知甲方調遣專業技術人員進行維修。

（6）、乙方應節約甲方提供的辦公用品，如紙張、筆記本、簽字筆等，不得浪費。

2、甲方的責任與義務：

（1）、按合同約定，定時付給乙方勞務費用，不得無故拖欠及扣除。（2）、及時協調解決與本工程資料相關的簽字、蓋章事宜。及時提供材料進場合格證、檢驗報告及供貨人相關信息，以便乙方及時抽檢、送樣。

（3）、辦公用品的消耗，辦公用品設備，軟件等必備工具，試驗儀器均由甲方提供。并依據勞動保護法，向乙方提供相應的勞保用品。

（4）、管理資料由甲方協調建設、監理單位及相關部門解決，各項試驗費用均由甲方承擔。

（5）、由于建設單位前期審批手續不全，遲遲不能出具，或者由于甲方原因，將相關材料進場資料及資料不能按時提供，導致工程資料收集不全，由此產生的損失由甲方承擔。

（6）、施工日志由甲方項目部施工員及時記錄，由乙方收集整理；施工組織設計及專項方案由技術員及技術負責人進行編制，乙方負責打印、排版及定稿；技術交底由技術員編寫，乙方負責打印、排版及定稿；進度計劃及工期安排由項目經理、技術員及施工員編制，乙方負責打印、排版及定稿。

六、聘用合同的變更、解除和終止

1、乙方工作任務完成，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）試用期10天內不合格；

（2）違反本合同有關規定的；

（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（4）被追究刑事責任的；

（5）乙方不能勝任工作。

3、甲方有以下情形之一的，乙方可解除本合同，甲方應按規定支付經濟補償：

（1）甲方未按照勞動協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（5）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本協議無效的；

（6）甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本協議無效的；

（7）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動協議的其他情形。

4、終止

本協議期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

七、違約責任

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

（1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資。否則依據合同法承擔相應費用。

（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。

（3）由于建設單位前期審批手續不全，遲遲不能出具，或者由于甲方原因，將相關材料進場資料及其他資料不能按時提供，導致工程資料收集不全，屬于甲方原因不能移交資料者，甲方不得扣除乙方工資。

（5）甲方不得強行攤派與本工程無關的資料與相關事宜，否則乙方有權拒絕或解除合同。若需要乙方幫助，可與乙方協商解決，簽署補充協議，明確勞務費用。

八、調解與仲裁

雙方履行本協議如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本地勞動爭議調解機構申請調解；調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

九、其他

1、本合同未盡事宜，由雙方協商解決，并簽署補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：（章）乙方（簽字）：

負責人： 簽訂日期：5

聯系電話：

年 月 日

資料員合同篇七

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

注意事項

一、本合同文本供用人單位與建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位應當與招用的勞動者自用工之日起一個月內依法訂立書面勞動合同，并就勞動合同的內容協商一致。

三、用人單位應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

四、依法簽訂的勞動合同具有法律效力，雙方應按照勞動合同的約定全面履行各自的義務。

五、勞動合同應使用藍、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

確需涂改的，雙方應在涂改處簽字或蓋章確認。

六、簽訂勞動合同，用人單位應加蓋公章，法定代表人(主要負責人)或委托代理人簽字或蓋章;勞動者應本人簽字，不得由他人代簽。

勞動合同由雙方各執一份，交勞動者的不得由用人單位代為保管。

甲方(用人單位)：

統一社會信用代碼：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

注冊地：

經營地：

聯系電話：

乙方(勞動者)：

居民身份證號碼：

(或其他有效證件名稱證件號：)

戶籍地址：

經常居住地(通訊地址)：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規政策規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關系，雙方約定按下列第種方式確定勞動合同期限：

1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，試用期從用工之日起至年月日止。

2.無固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止，其中，試用期從用工之日起至年月日止。

3.以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時止。

甲方應當以書面形式通知乙方工作任務完成。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方工作崗位是，崗位職責為。

乙方的工作地點為。

乙方應愛崗敬業、誠實守信，保守甲方商業秘密，遵守甲方依法制定的勞動規章制度，認真履行崗位職責，按時保質完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據依法制定的勞動規章制度給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條根據乙方工作崗位的特點，甲方安排乙方執行以下第種工時制度：

1.標準工時工作制。

每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

由于生產經營需要，經依法協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特殊原因每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。

2.依法實行以為周期的綜合計算工時工作制。

綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間。

甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。

3.依法實行不定時工作制。

甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。

第四條甲方安排乙方加班的，應依法安排補休或支付加班工資。

第五條乙方依法享有法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等假期。

四、勞動報酬

第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月日前足額支付：

1.月工資元。

2.計件工資。

計件單價為，甲方應合理制定勞動定額，保證乙方在提供正常勞動情況下，獲得合理的勞動報酬。

3.基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方月基本工資元，績效工資計發辦法為。

4.雙方約定的其他方式。

第七條乙方在試用期期間的工資計發標準為或元。

第八條甲方應合理調整乙方的工資待遇。

乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

五、社會保險和福利待遇

第九條甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務，乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第十條甲方依法執行國家有關福利待遇的規定。

第十一條乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方患病或非因工負傷的，有關待遇按國家有關規定和甲方依法制定的有關規章制度執行。

六、職業培訓和勞動保護

第十二條甲方應對乙方進行工作崗位所必需的培訓。

乙方應主動學習，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

第十三條甲方應當嚴格執行勞動安全衛生相關法律法規規定，落實國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，建立健全勞動安全衛生制度，對乙方進行勞動安全衛生教育和操作規程培訓，為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品，努力改善勞動條件，減少職業危害。

乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應依法告知乙方工作過程中可能產生的職業病危害及其后果，提供職業病防護措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業健康檢查。

第十四條乙方應當嚴格遵守安全操作規程，不違章作業。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

七、勞動合同的變更、解除、終止

第十五條甲乙雙方應當依法變更勞動合同，并采取書面形式。

第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應當按照法律法規規定執行。

第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應當配合甲方辦理工作交接手續。

甲方依法應向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第十八條甲方應當在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

八、雙方約定事項

第十九條乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

第二十條甲方出資對乙方進行專業技術培訓，要求與乙方約定服務期的，應當征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

第二十一條雙方約定的其它事項：。

九、勞動爭議處理

第二十二條甲乙雙方因本合同發生勞動爭議時，可以按照法律法規的規定，進行協商、申請調解或仲裁。

對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十三條本合同中記載的乙方聯系電話、通訊地址為勞動合同期內通知相關事項和送達書面文書的聯系方式、送達地址。

如發生變化，乙方應當及時告知甲方。

第二十四條雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內容,清楚各自的權利、義務。

本合同未盡事宜，按照有關法律法規和政策規定執行。

第二十五條本合同雙方各執一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執行。

甲方(蓋章)

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

乙方(簽字)

簽訂日期： 年 月 日

資料員合同篇八

甲方：（聘方）法定代表人：

地址：電話：

乙方：（受聘方）

職務：會計電話：

身份證號碼：

現居住地址：

甲乙雙方經相互了解涉及本合同主要內容的有關情況，在平等協商和相互信任的基礎上，自愿簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘乙方為兼職會計。

第二條甲方的權利和義務；甲方在本合同有效期內，可行使以下權利；

1、為乙方安排財務會計工作，分配任務；

2、監督檢查乙方工作情況；

4、根據工作狀況，支付勞動報酬；

第三條乙方的權利和義務

（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利；

1、乙方同意在甲方從事兼職會計職務工作，依法履行會計責任；

2、應按照甲方的要求，每周上班時間至少來公司一次，按時完成工作進度

任務，達到財稅規定的要求；

3、依上級機關規定的條件參加相關財會、稅務活動；

4、辭職（須提前二個月提出書面申請）；

（二）乙方須履行的義務：

1、遵守聘方的各項規章制度，接受聘方的領導和監督，服從工作安排；

2、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；

4、自行承擔人身安全責任。

第四條勞動報酬和福利待遇

（一）甲方每月5日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發薪日

期。

（二）月工資為人民幣元整（稅前）；甲方將根據乙方的業績、能力和表現、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準。

（三）因工作需要，經甲方同意，到外地出差時，相關費用按照甲方規定標準。

第五條 合同的變更和解除

（一）在下列情況下，聘方有權單方解除合同；

1、應聘會計因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月；

2、一個月無故不做帳；

3、被依法追究刑事責任的。

第六條合同解除后一個月內，乙方須意立即交出有關文件，案卷材料和財

務的各種檔案、憑證，并辦理業務交接手續停止履行會計職務。

第七條合同期限

本合同有效期限為年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份

第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂地點：簽訂時間：

資料員合同篇九

編號：

甲方：___x建設集團郎溪蘇果項目部

乙方：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同：

自年月日起至工程結束。

1、乙方從事擔任(職務)

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。

3、領導臨時安排的其他工作任務。

每月月底發放元生活費，余下的工資春節前結清。

1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔，完善借閱手續。

2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規范、齊全。

3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。

4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。

5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。

6、負責各種材料的取樣，試件制作、養護、保管。

7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

8、做好檢驗、試驗的`原始記錄、臺帳報表。

9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養工作。

10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。

11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。

經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。

試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發放。

1、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。

2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。

1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。

2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。

1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)試用期內不合格;

(2)違反本合同有關規定的;

(3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

(1)甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。

(4)乙方應認真按合同規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。

(5)合同發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

甲方：(章)乙方(簽字)：

身份證號碼：

負責人：家庭住址：

簽訂日期：年月日

資料員合同篇十

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同期限：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關系終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第二條 乙方的權利

1.按約定取得________元人民幣/月薪資報酬，工作時間按________天/月按計算。

2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條 乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(________分鐘/節課或________分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難，不得推卸責任。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。

第四條 甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1.甲方需在每月________號的支付乙方上一個月的授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產，轉賣的;

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前________天通知甲方。

7.違反合同的責任

(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。

(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金________元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

資料員合同篇十一

甲方(全稱)：____ (以下簡稱甲方)

乙方(全稱)：____ (以下簡稱乙方)

根據《_民法典》及其他有關法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，為明確雙方的權利和義務，雙方就工程資料合作事項協商一致，訂立本合同，雙方應嚴格執行。

1、工程名稱：____

2、工程地點：____

本合同價款為月工資：____元/月 (人民幣)、大寫：________元。

1、負責提供施工圖紙一套，現場檔案柜、辦公桌。

2、負責解決因施工中存在或發生的技術問題造成的資料拒簽問題。

3、負責施工日記的編寫。

4、甲方有權檢查乙方資料完整情況，有權要求乙方就資料方面給予及時配合。

5、甲方負責取送樣所需各種費用。

1、乙方負責委托資料的整理裝訂和送樣，最終交付四套資料。

2、乙方應及時完成資料，保證不因資料問題影響施工及結算。

3、乙方應及時了解工地施工情況，及時配合有關部門的資料檢查。

4、乙方應保證資料合格能達到交付(因施工、試驗等其他原因除外)，甲方視情況給予處罰。

5、乙方有權要求甲方提供必要的資料，乙方即時進行材料試驗。

6、衛生打掃：辦公區從三樓樓梯到四樓走廊及五樓走廊和會議室的清理打掃、日期按四樓走廊墻上張貼日期進行打掃及清理，按日期每天下午下班前打掃完畢。

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效;在完成委托工作內容并結清工資后，合同即宣告終止。

合同未盡事項，雙方協商解決。

本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)：____ 乙方(簽章)：

負責人：____ 負責人：

經辦人：____ 經辦人：

____年 月 日 ____年 月 日

資料員合同篇十二

乙方：（職員）：

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲、乙雙方平行協商，自愿簽訂以下協議，共同遵守，不能反悔。

1、本合同期限自年月日起至年月日止。

2、因甲方工作需要，現聘用乙方任抄寫工作，經乙方同意后約定按每天完成15份以上，待遇：3。5元/份。按10天結一次帳。

3、質量要求：字體工整，無錯別字、涂改、代抄、復印等，并且按時按量完成任務，否則所抄信稿無效。（可以用鋼筆、圓珠筆、水筆）。

4、乙方不行損害公司、集體或第三者得益，不得泄露商業機密，否則甲方有權追究乙方責任，并賠償甲方經濟損失。

5、本協議一經簽訂，即具有法律約束力，甲、乙雙方必須嚴格履行，如一方違約，則須向另一方賠償違約金200元人民幣。

6、經甲、乙雙方確認后，自簽字之時起生效。

7、在協議履行過程中，如遇問題，甲、乙雙方本著友好的協商解決，協商不成，可向當地人民法院起訴。

8、甲、乙雙方補充條款：乙方必須在合同期內，按時按量完成甲方布置的工作，如無法完成，所承擔的資料保證金壹佰元整（100元整），甲方將一律不退。合同違約保證金200元整。

甲方：em集團乙方：

年月日年月日

郵寄資料地址：。郵偏；