心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

財務工作心得體會感悟篇一

隨著經濟的快速發展和改革的深入進行，財務工作的重要性越來越被重視。財務科作為局內的核心部門，承擔著財務管理和預算控制等重要職責。在這一崗位中，我積累了不少心得體會，下面就與大家分享一下，局財務科工作心得體會。

首先，作為一名財務人員，準確透明的會計核算是我們的首要任務。在日常工作中，我始終堅持實事求是、精確細致的原則，認真將每一筆財務報賬進行入賬核對。為了確保準確性，我在報賬時嚴格按照財務制度規定的程序和要求進行操作，且每筆報賬都經過反復審核確認，避免出現錯誤。我還時常關注新的財務政策和制度，及時了解并學習財務核算新規范，不斷提高自身的財務技能。

其次，在執行預算時，我們要做到合理、穩妥地安排資金使用，確保預算的科學合理性。我在預算編制階段，總是積極參與并提出合理建議。通過我的參與，我們能夠更好地根據項目實際需求來制定預算，避免了不必要的浪費。同時，在預算執行過程中，我注重資金的監管和使用情況的跟蹤，及時向上級匯報。通過及時全面的資金使用情況公開，確保了預算資金的合理使用，并使得資金的流轉更加規范。

另外，在資金管理方面，我注重統籌兼顧，力求做到公平公正。在很多時候，我們可能需要根據實際情況靈活調整資金使用的權重和優先級。我會根據項目的緊迫程度和重要性，給予公平的權重安排，確保每個項目都能得到合理的資金支持。同時，在項目資金使用過程中，我會嚴格按照制度規定和發票證明來核查每一筆支出，保證資金使用的合規性和透明性，使資金使用更有助于局內各項事務的發展。

最后，在工作中，我還注重了財務數據的及時報告和分析。及時報告對于幫助上級了解項目的執行情況和預算使用情況至關重要。我會在每月底及時準確地提交相應的數據報告，并根據報告的數據情況進行分析和總結。通過數據的精準分析，可以更好地發現問題和不足，提高項目執行的效率和質量。同時，通過及時報告，我們也能夠及時發現項目資金的異常情況并及時解決，確保了資金的安全性和穩定性。

總的來說，局財務科的工作對于整個局的運轉和發展具有至關重要的作用。在日常工作中，我會不斷學習和積累經驗，致力于把財務科的工作做到更好。只有我們保持嚴謹專業的工作態度和高度負責的精神，才能為實現局的各項事務提供最有效的財務支持。同時，通過不斷總結和學習，我們也能夠提高自身的工作能力和業務水平，更好地適應并服務于快速發展的經濟和財務管理。

局財務科工作心得體會，這篇文章分為五段。首先講述了財務人員應準確透明的會計核算；接著談到合理、穩妥地安排資金使用；然后提及統籌兼顧，力求做到公平公正；接下來分析了財務數據的及時報告和分析；最后總結全文。整篇文章思路清晰、連貫有序，能夠充分展示局財務科工作的特點和重要性，同時也傳達了作者對財務工作的認識和體驗。

財務工作心得體會感悟篇二

作為財務崗位的從業者，我們需要充分了解所在企業的業務模式和運營流程。只有對企業的業務有深入的認識，才能準確把握財務狀況，為企業提供有效的財務決策支持。在工作中，我經常主動與其他部門的同事溝通，了解他們的工作內容和需求，以便更好地反映在財務報表中。同時，我也會積極參與業務流程的改進，通過提升效率和降低成本，為企業的可持續發展做出貢獻。

二、嚴謹認真的工作態度

財務崗位的工作需要嚴謹認真的態度。每一筆數據、每一份報表都需要仔細核對，確保準確無誤。在處理財務數據時，我會注意細節，通過逐項核對來避免錯誤的發生。同時，我也會及時更新會計準則和相關法律法規的變化，以確保自己的工作符合最新的要求。嚴謹認真的工作態度不僅能保證財務數據的準確性，還能贏得同事和上級的信任與尊重。

三、加強溝通與合作能力

財務工作離不開與他人的溝通與合作。為了更好地完成財務工作，我會與同事建立良好的工作關系，主動提供協助和支持。在與同事溝通時，我會注意傾聽，理解他們的需求，并積極提供解決方案，盡力滿足業務部門的需求。我也會積極參加團隊活動和討論，與他們分享自己的經驗和見解，促進工作上的互動與合作。通過加強溝通與合作能力，我能更好地推動業務發展，并提升自己在財務崗位上的能力。

四、不斷學習和提升

財務崗位的工作環境變化很快，需要我們不斷學習和提升自己的能力。在工作中，我會不斷學習財務管理、財務分析和報表編制等方面的知識，通過參加培訓和學習課程來擴展自己的知識面。同時，我也會關注行業動態和新技術的發展，及時應用到自己的工作中，提升工作效率和質量。通過持續的學習和提升，我能夠更好地適應崗位需求，提升自己在財務領域的競爭力。

五、注重團隊合作和自我提升

在財務崗位工作中，團隊合作和自我提升是相輔相成的。我會積極主動地參與到團隊的工作中，與同事相互學習和交流，形成互補效應。在團隊協作中，我會主動承擔責任，積極參與工作，共同完成任務，并及時向團隊成員反饋工作進展。同時，我也會定期對自己的工作進行總結和反思，找出提升空間，并制定相應的改進計劃。通過團隊合作和自我提升，我能夠更好地發揮個人的優勢，同時也能為團隊的發展做出貢獻。

總結起來，財務崗工作需要具備對業務的深入了解、嚴謹認真的工作態度、加強溝通與合作能力、不斷學習和提升自己的能力、以及注重團隊合作和自我提升。只有在這些方面不斷完善，并融入到實際工作中，才能更好地發揮在財務崗位上的作用，為企業的發展做出積極貢獻。

財務工作心得體會感悟篇三

20xx年xx月xx日，我x邀請市紀委xx給我們上了一堂生動的黨風廉政建設講座。xx首先列舉了我市近幾年來一些違法違紀的典型案例，同時對這些涉案人員的心里心態進行了分析，著重要求我們在今后的工作中，吸取教訓，遠離違法亂紀行為，修身正已。通過學習使我深深地感到，身為一名財會人員，直接與經濟打交道尤其要帶頭遵紀守法，加強自我修養，提高拒腐防變能力;增強責任意識，促進廉潔自律建設。做廉潔自律的表率，要在平時的工作和學習中，切實做到在以下幾個方面：

三、強化自律意識，做到以廉服人。工作中要做到嚴于律己，寬以待人，自覺樹立好自身的形象，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到自覺、自省、自警、自勵，做到吃苦在前，享受在后，自覺做到勤儉節約。

雖然我所內部監督體系正日趨完善，內部監督檢查工作也逐步走上正軌，并越來越積極地發揮著監督作用，但仍然存在不少問題，我們應采取積極措施，強化內部監督，不斷提高我所管理工作效率，增強全體人員防腐拒變能力。

一、領導的重視是關鍵。各級領導的重視是對財政監督的最大支持，只有領導充分認識到監督的重要性，財政監督才能真正做到不缺位、不錯位、不越位。

二、促進協調關系，充分發揮內部監督職能。財政所內部監督是在財政管理過程中形成的同步監督，只有從日常工作中及時發現問題，才能避免監督的隨意性和盲目性。我們必須在加強對財政資金分配過程的自我監督的同時，進一步理順所內部各崗位間的監督職責，處理好監督與被監督的關系，扎扎實實地將監督寓于管理之中，加強協調工作，相互促進，形成監督合力，共同提高我所管理工作效率。

總之，通過這次學習，使我深深感到，促進廉潔自律建設的'意義重大，這不僅對個人的前途發展，而且對國家和社會的安定都有積極而深遠的意義。我作為財政所的一名普通工作人員，一定回嚴格要求自己，淡泊以明志，寧靜而致遠，工作高標準，生活嚴要求，自覺接受組織和群眾的監督，身體力行，發揮先進表率作用，為我所黨風廉政建設工作作出應有的貢獻。

財務工作心得體會感悟篇四

在局財務科工作近幾年的時間里，我深刻認識到財務工作的重要性和專業性。通過不斷的學習和實踐，我積累了一定的工作經驗和體會。首先，我明白了財務工作的核心任務是確保資金的安全和合理使用，為局的發展提供可靠的財務支持。其次，準確的財務數據和財務報表是決策的基礎，必須保證其及時、準確和全面。最后，作為財務科的工作人員，我們必須具備扎實的專業知識和敬業精神，不斷提高自己的能力和素質，為局的改革和發展貢獻力量。

第二段：注重規范管理，提升工作質量

在日常工作中，我注重財務管理的規范化和標準化。首先，要依法依規辦事，嚴格執行相關財務制度和政策，杜絕違規操作和違規行為。其次，要建立健全的財務制度和內部控制機制，確保財務數據和財務報表的真實性和準確性。同時，我主動參與財務審計工作，不斷完善財務管理體制和控制系統，提升工作質量和效率。

第三段：加強團隊協作，提高工作效能

團隊協作是財務工作的重要組成部分。在局財務科，我主動與同事們溝通交流，分享工作中的經驗和心得。無論是財務報表的編制，還是會計核算和財務審計等任務，我們都要相互配合、相互支持，提高工作效率和質量。此外，我還積極參加相關培訓和學習，提高自己的業務水平和綜合素質，為團隊的發展和進步貢獻力量。

第四段：不斷創新，推動財務工作的發展

財務工作需要不斷創新和變革，適應現代管理的需要。在局財務科，我積極推進財務信息系統的建設和運用，提高財務數據的處理和管理效率。同時，我也關注新的財務管理理念和方法，積極探索適合本局的財務管理模式和路徑。通過創新，我相信我們的財務工作能夠更加高效和精準，更好地服務于局的改革和發展。

第五段：不斷提高自身素養，適應新形勢

面對復雜多變的經濟形勢和財務管理的新要求，我深感自身素養和能力的不足。因此，我主動參與各類培訓和學習，不斷提高自己的專業技能和管理能力。與此同時，我也保持著積極的學習態度和創新精神，努力掌握和應用新的財務管理知識和工具。我相信，通過自身不斷的進步，局財務科的工作能夠更好地適應新形勢，為實現局的戰略目標和發展需求提供堅實的財務保障。

通過以上的總結和體會，我認識到財務工作是一項重要而復雜的任務，需要我們具備扎實的專業知識和廣泛的業務技能。在今后的工作中，我將更加注重規范管理，不斷提升自己的工作質量和效率；加強團隊協作，發揮團隊的力量和智慧；不斷創新，推動財務工作的發展和進步；同時，不斷提高自身素養，適應新的挑戰和變化。相信在局財務科的共同努力下，我們能夠為局的發展貢獻自己的力量，取得更好的成績。

財務工作心得體會感悟篇五

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首先說財政的實權，得益于財政的職能與財政人的管理素質和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責，它既是你的權利也是你的義務，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權力，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，讓人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權力。但我認為，這應該是整個財政權力的集體體現，而不應該是某些個別集團或個人作為利用手中權力的資源。這一點如果把握不好，你就會被這個權力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權是你法定的義務，你如果真正能做到科學理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實權就是人民意志的集中體現，人民就擁護你、歌頌你，甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現了個別集團或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實權是把“雙刃劍”。

其次，說說財政工作其實也艱辛。但大家別亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的。其實說白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權和義務的。但隨著國家各項改革的不斷深入和社會的進步，財政及其職能也不斷變化著，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內在的“實權”卻在不斷地受到限制，這一點，我們從不斷變化發展的機構變化中就可清晰地看出來，財政事務也從傳統的管理型向服務型轉變，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向深化，宏觀層面體現在中央省市一級，微觀層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因此，我們感覺日常事務和管理越來越多，也越來越細。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質要求也越來越高。

第三，在財政工作其實也不容易。因為傳統的財政特有職權，使社會各界給予很高的期望，從而使財政人員結構歷來都很復雜，關系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結，會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。

財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數工作都是按部就班，循序漸進的進行的，它不比企業生產部門，改革創新，有激情就有動力，同時也有激勵你進步的機制。但財政部門不行，你所有的激情必須在政策法規和單位制度的約束下，在你自己的空間里發揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，目前沒有可操作的衡量標準所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應付日常工作，無論你怎么干，一般情況下結果都一樣。

財務工作心得體會感悟篇六

沒有人逼著我們考這考那，沒有人逼著我們每天去翻那些厚厚的書？只因為我們心里承載著太多的夢想要一一去實現。富克蘭林說：我未曾見過一個早起、勤奮、謹慎、誠實的人抱怨命運不好；良好的品格，優良的習慣，堅強的意志，是不會被假設所謂的命運擊敗！

每個會計人員的職業生涯都要從最底層開始做起，在實際工作中不斷磨練才會有所提升。不僅僅是職位更多是專業方面的技能和處理問題的技能。我們一起來看一個工作了五年的前輩是如何摸爬滾打的，他要告訴我們的又有什么。

【前言】

轉眼間，新的行業、新的職務、新的工作已經干了4個月了。還不錯，優秀轉正，一切都在有條不紊的提高中，現在有空坐下來，靜下心來，那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧。

我相信還是有不少人跟我一樣，考大學填自愿的時候，根本不知道會計為何物（也許另一種說法是：其他的專業更不知道為何物，會計好像還聽說過），只要考上了大學就好，專業，誰在乎呢？就這樣，霧里看花似的學了4年會計，畢業后自然也就找會計的工作。

這5年的會計工作中，我最高也就干到了財務經理助理，很多高、精、尖的還是沒玩過，也許以后我還會回到財務崗位呢，所以先對小會計的.工作做個小結吧。

【初入崗位】主動熱情目標長遠

首先，會計是一份工作，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力。一提到財務工作的人，謹言、慎行、高準確性，這肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小會計，大家都是年輕人，激情點吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經常關了煤氣，睡覺前還要去看一次；下了樓又返回來看看門關好了沒？？這些生活瑣事的“憑證審核”，有時候自己想想都“好笑”！

這兩點，不止適合于工作，也同樣適合你對你身邊的每個人。

有主見，要有高屋建瓴的戰略眼光，有長遠的計劃安排。既然是小會計，那肯定是按照領導的意思來辦，所以在做事的時候也就不咋想。其實，想是一回事，做是另外一回事，不能因為不這么做而不這么想。拿個簡單的例子來說，要建新帳套了，在歷史數據參照對比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構，業務范圍，未來發展變化情況？？我想，大家都有深刻體會吧，做財務翻舊賬，真的是件很痛苦的事情，其實大部分的翻舊賬，就是因為統計口徑不對等等造成的，要是一開始的帳套設置就按最終的來，那就啥都解決了（當然這個要100%達到，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法，盡量靠近目標）。

賴得住寂寞。財務工作不會像銷售，賣個100萬，馬上升級。很多財務經常說的一句就是，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了，犯法的事情很光彩嗎。不是你表現不好，而是你當老板的時候，你找人幫你管錢的時候，你也很“慎重”，老想觀察人家了再觀察。其實，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財務上呢？！

拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業，多“差”的企業，都有它自己獨到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長，去粗取精，一個人，只有在知道有很多，更知道自己掌握的還不夠多的時候，才最有前進的動力。

財務工作心得體會感悟篇七

時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xx公司的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現我將這三個月的工作情況進行如下總結：

1、單位基本情況的熟悉

入職后我在部門總監容許的情況下，通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于20xx年__月的跨行業、多渠道發展的綜合性公司，下設xx個子公司。

2、單位相關人員的熟悉

在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

雖然已經有兩年相關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：

1、專業知識的欠缺

之前就聽說財務是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的實踐中才發現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業知識還有很多。

2、財務軟件運用不熟練

現在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。

1、端正工作態度

在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。

2、強化專業知識

除了對自己已掌握的專業知識經常的練習和鞏固，在日后還要不斷的.學習專業知識，了解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業知識。

總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。

時光荏苒，踏入公司從事銷售會計工作已經快三個月了，轉眼間試用期已接近尾聲，在這將近兩個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺到了工作的艱辛和勞累，在這段試用期中有喜也有憂！喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西，自身實踐經驗、工作能力得到了提高；憂的是自己還有太多的知識需要學習，許多方面還有待于提高。

兩個月來，我深深體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要，體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，融入了公司這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。

我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處的。我會在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后，感謝大家給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好！

財務工作心得體會感悟篇八

在局財務科工作的這段時間里，我深刻地感受到了財務工作的重要性和復雜性。通過與同事們的合作和實踐經驗的積累，我逐漸領悟到了財務工作的核心價值，并形成了一些自己的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在局財務科工作中的心得體會。

第二段：重視準確性和細節

在財務工作中，準確性和細節是至關重要的。一項微小的錯誤可能會產生巨大的影響，不僅會導致資金損失，還會損害機構的聲譽和形象。因此，在處理財務事務時，我始終牢記要細心、細致，確保每一個數字的準確性。我會反復檢查賬目、對賬單和財務報告，確保沒有任何遺漏或錯誤。

第三段：注重團隊合作

財務科是一個充滿挑戰的部門，一個人很難完成所有工作。因此，我始終注重團隊合作，與同事們保持良好的溝通和協作。我們會定期開會，共同討論并解決遇到的問題。當有重要的財務工作需要處理時，我們會分工合作，相互支持，確保工作的高效進行。通過團隊合作，我們不僅能夠提高工作效率，還能夠互相學習和成長。

第四段：嚴格遵守財務規章制度

財務工作的核心原則之一就是要嚴格遵守財務規章制度。在財務科工作中，我始終把遵守規章制度作為首要任務。我會定期更新自己對財務法規的了解，積極參加相關培訓和學習。在處理財務事務時，我會遵循契約精神和誠實守信的原則，嚴守機密，妥善保管財務信息。只有以嚴謹的態度和專業的知識來處理財務工作，才能確保財務科的工作順利進行。

第五段：持續學習和自我提升

財務科工作需要時刻保持警惕，因為財務領域的法規和政策是不斷變化的。為了保持與時俱進，我會定期學習和研究最新的財務法規和政策。我會主動參加培訓和學習機會，提高自己的專業能力和知識水平。除了專業知識，我還會注重培養自己的溝通能力和解決問題的能力，以便更好地適應工作中的挑戰。

結尾：

通過局財務科的工作，我深刻地領悟到了準確性和細節的重要性，團隊合作的價值，嚴格遵守財務規章制度的必要性以及持續學習和自我提升的重要性。這些心得體會不僅適用于財務科的工作，也適用于其他領域的工作。通過不斷地總結經驗和改進自己，我相信我能夠在財務工作中不斷進步，為機構的發展做出更大的貢獻。

財務工作心得體會感悟篇九

在接下來實習的一個月里我們分成了小組，每個小組5.6個人，圍在一起做帳，這樣有利于同學交流!!按照企業會計制度要求，首先設置：總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。仔細閱讀模擬材料，判斷資料中的經濟業務涉及的賬戶，根據各賬戶的屬性分類，填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下：

首先按照企業會計制度要求，首先設置：總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。其次根據下發的會計模擬資料，仔細閱讀、判斷本資料中的經濟業務涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細賬賬戶是哪個;而后再根據各賬戶的性質分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙填列到各類賬簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關賬戶借、貸方余額欄內。最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設的相關明細賬戶借貸方余額合計數相等，試算平衡后方可進行本期業務登記，否則不能進行。

首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁，對發生的記賬錯誤，采用錯賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補等。其次明細賬要根據審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬根據“記賬憑證匯總表”，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。

首先詳細檢查模擬資料中所列的經濟事項，是否全部填制記賬憑證，并據此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額，如有應及時補正。其次在保證各項經濟業務全部準確登記入賬的基礎上，結出現金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發生額與期末金額，為編制會計作好充分準備。

首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次根據總帳或有關明細帳資料按項目填列;還必須要使資產負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計，否則重填;最后還要編制人要簽名。

會計本來就是煩瑣的工作。在這段時間里，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

財務工作心得體會感悟篇十

在學校里，我們往往不會接觸到太多的財務工作，但是在生活中，財務管理是非常重要的。我曾在一家小公司做過財務，雖然只是一份兼職工作，但是我從中學到了不少的經驗和體會。

首先，一個好的財務必須要細心。在我工作的公司里，一些小的賬目經常因為粗心大意而出現錯誤，導致麻煩不斷。為了避免這種情況，我每天都會非常認真地查看每一筆賬目，核對金額和日期，確保沒有任何差錯。

其次，一個好的財務需要有耐心和責任心。處理財務工作并不是一件輕松的事情，往往需要花費很長的時間，而且需要認真分析和處理各種情況。在處理公司的賬目時，我會按照一定的規律進行分類，如收入、支出等，同時制定詳細的報表，以便公司管理層更好地了解公司的財務狀況。

最后，一個好的財務還需要保持透明度和誠信度。在處理公司資金時，我始終堅持要遵守公司的財務制度和規定，確保公司的資金安全和保密。同時，我會盡可能的將公司的財務狀況向管理層和同事公開透明，以便大家了解公司的真實情況。

總之，做一個好的財務需要有細心、耐心、責任心等品質。在處理賬目時，我們需要認真核對每一筆賬目，注意分類以及制定詳細的報表；同時還要保持透明度和誠信度，確保公司賬目的安全和公正。這些品質和經驗不僅對于財務工作，對于我們的生活和職業規劃也是非常重要的。

財務工作心得體會感悟篇十一

20__年，本人擔任學校財務工作。工作中以上級相關政策、規章制度、指示精神為指導，做好全期預算、月結、報賬、決算等財務相關工作，受到領導、老師、學生和社會的認可。具體做了以下幾項工作：

一、堅持黨的方針政策，堅持上級財務管理制度，堅持學校財經紀律，堅持定期結算，堅持民主理財，量化管理，當好校長的管家。

二、處理好數學教學與財務工作中的矛盾，讓財務工作盡量不影響本人所擔任的教學工作，把財務工作盡可能安排在空余時間或節假日辦理，做到教學、財務兩不誤，本期雖有兩次遲到課堂，但沒有影響學生一節課，教學成績也沒有拉學校的后腿。家長對本人的教學是滿意的。

三、在收支工作中，盡量做到該收的及時收、該付的及時付，好多次都丟下手中的飯碗幫家長、幫學生、幫社會相關人員辦理相關業務，使之對學校的服務效率與服務質量都非常滿意。

四、作為管家，應盡到管家的職責，本著學校的各條線都能正常運轉，特別是教學線與后勤線主動去協調，儲取現金，克服了云溪無銀行的困難，謹小慎微地工作著。因此，學校各線工作都沒有因財務方面受到任何影響。

五、學校財務工作，堅持校長一支筆審批，做到收支票據手續齊全，及時登賬、及時結算，及時報賬、報表，從沒有出現任何差錯，致使教育總支會計，以及省、市、縣領導的檢查和抽查都非常滿意，并作為典型在全鎮推廣。

六、學校在爭取社會捐助的工作中，本人盡量做好中介和協調工作，特別是__廠、平安電工_總對__學校的關愛和捐助相關業務，本人不敢絲毫怠慢，在收支兌付工作中做到了足額、及時兌付，使學生、家長和教師都很滿意。

總之，半年一晃而過，本人雖然做了一些應該做的工作，得到了各方面的肯定，但離上級要求還有一定距離，在今后的工作中，還應該繼續努力，全心全意地為學生服務。

財務工作心得體會感悟篇十二

作為一名高中生，雖然還沒有正式步入社會，但是在學校內擔任班級財務時，也有了一些個人的心得體會。

首先，要認真負責地管理班費。班費是同學們的硬賺錢，不能隨意使用。在收取班費時要做好記錄，記得開具收據，并及時存入銀行卡內，以免出現意外情況。在使用班費時，也要認真核對收支明細，確保每一筆支出都是經過同學們的討論和決定的。

其次，要注重班費的使用效益。班費不是無底洞，也不是隨意揮霍的借口，而是用于滿足同學們共同需要的工具。因此，在使用班費時，要充分考慮到效益問題。比如，班級該購買哪些學習用具，該組織哪些活動，都應該根據大多數同學的需求和意愿來確定。

最后，要注重班級財務的透明度。班費的收入和支出應該讓所有同學了解，尤其是那些班級活躍份子，他們可以通過了解收支情況來更好地想出更好的活動計劃。只有透明公正的管理，才能讓同學們更加信任并支持財務。

總之，作為一個班級財務，要充分認識到自己的職責，要認真負責地管理班費，注重班費的使用效益，同時要保持班級財務的透明度。做好這些，才能更好地發揮自己的作用，讓班級更好地運轉，讓同學們更加快樂地學習和生活。

財務工作心得體會感悟篇十三

群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯系，是我們戰勝各種困難和風險，不斷取得事業成功的根本保證。十八大報告指出："只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地"。當前，全黨上下都在認真開展群眾路線教育活動。學校黨委、行政和機關黨委都分別召開了動員大會和學習活動。通過學習，使我們充分認識到：群眾是我們黨生存和發展的基礎，群眾工作是我們的致勝法寶，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是構建和諧社會的基礎性工作。（）在新時期、新形勢下，群眾工作有了新的特點。群眾要求社會公平、公正、公開的法治意識不斷提高。面對這些新情況、新現象，我們必須樹立正確的群眾觀，始終堅定不移地走群眾路線，發揚民主，實事求是，堅持不懈地做好群眾工作，要以群眾的感知把好事辦好、實事辦實。要以身作則、吃苦在前、享受在后，通過自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾。要注重發現和總結先進典型，運用先進典型影響和帶動群眾，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

作為一名財務工作者，應該把黨的群眾路線的精神實質，深深扎根于日常工作之中，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發，多為群眾辦實事、辦好事。我認為應該從以下幾方面努力：

一、管好用好每一筆資金。包括：第一積極開拓財源，增加學校收入能力。第二在學校預算內，合理安排每一筆支出。第三確保資金安全。

二、進一步做好財務信息公開的工作。按照國家、省和學校的精神和要求進一步做好財務信息公開工作，便于群眾搞好財務監督，改進財務工作。

三、在學校財力可能范圍內，進一步搞好惠民工作。支撐教職工醫療保險等社保工作；進一步探討提高住房公積金繳存比例政策；保障學校績效工資改革的資金需求等。

四、進一步提高服務教職工辦理財務事務的能力。完善財務信息部門、個人網上查詢功能、財務調研工作等。

五、進一步加大財務政策宣傳工作，便于財務工作和群眾之間的溝通、理解。

六、進一步搞好與教職工的溝通協調工作。

財務工作心得體會感悟篇十四

財務公司作為一個專業性較強的機構，培養了我的工作環境意識和專業素養。首先，財務公司具有良好的工作環境，包括舒適的辦公室、先進的辦公設備以及優秀的團隊合作氛圍，這些為我提供了一個良好的工作環境，激發了我的工作動力。其次，財務公司重視培養員工的專業素養，通過定期的培訓課程和實際操作，幫助我掌握了財務分析、投資管理、風險控制等專業知識，提升了我的專業能力。

第二段：溝通能力和團隊合作的提升

在財務公司的工作中，我經常需要與各個部門的同事和上級進行溝通與協調。通過這一過程，我不僅提升了自己的溝通能力，還了解了各個部門的工作流程和需求。在與團隊的合作中，我學會了傾聽他人意見、理解他人觀點、妥協與協調，這些經驗不僅提升了我的團隊合作能力，也培養了我的領導才能。

第三段：處理復雜問題和壓力管理的能力

財務公司的工作往往涉及到大量的數據和復雜的業務情況，需要我們具備分析和決策能力。在工作中，我學會了從大量數據中提取有效信息，分析問題的本質，迅速做出判斷和決策。同時，財務領域的工作壓力較大，對時間和精確性有較高要求。通過工作中的反復琢磨和應對，我培養了良好的壓力管理能力，保持了高效且準確的工作狀態。

第四段：客戶服務和職業操守的重要性

作為財務公司的從業人員，我意識到客戶服務和職業操守的重要性。財務公司服務的客戶往往是具有一定財務知識的人士，他們對于財務問題有著高要求。因此，我們需要為客戶提供專業、精確的意見和建議，幫助他們做出明智的決策。同時，作為一名財務人員，我們要嚴守職業操守，保證工作的誠信性和保密性，這是客戶信任的基礎。

第五段：個人成長和職業發展的規劃

在財務公司工作的過程中，我不僅提升了自己的專業知識和能力，還明確了自己的職業規劃和發展方向。通過工作的實踐和學習，我逐漸意識到自己對財務領域的興趣和潛力。在未來，我將繼續提升專業素養，不斷學習和磨礪自己，在財務領域追求更高層次的發展，并成為一名優秀的財務專業人員。

總結：

財務公司的工作給予了我很多寶貴的經驗和收獲。通過這些工作體會，我深刻了解到財務領域的專業性和重要性，提升了自己的專業素養、溝通能力和決策能力。同時，我也認識到客戶服務和職業操守對于一個財務人員來說是非常重要的，這決定了我們在職業道路上的發展。在未來，我會繼續努力學習和實踐，不斷提升自己的能力并積極規劃自己的職業發展，為財務行業做出更大的貢獻。

財務工作心得體會感悟篇十五

做好一名財務經理，首先要具備一定的專業知識和技能，如熟悉國家的金融政策、財務稅務法律法規，精通財務核算、財務管理等知識，了解行業的業務流程，熟練使用財務辦公軟件，其次要具有嚴謹的工作態度和良好的職業操守，有較強的學習能力和責任心，能夠承受較大的工作壓力。我覺得以上這些是每一個財務人員都要具備或者要努力達到的，而作為一個部門的負責人，除了僅僅具備以上的素質要管理好一個團隊是遠遠不夠的，應該還要在以下幾個方面努力做好：

一、做事先做人

作為一個團隊的管理者，首先要以身作則，做好榜樣，正人先正已，做事先做人。“榜樣的力量是無窮的”，通過自身有效的管理，使自己的員工佩服你、尊重你，從而讓自己良好的行為去影響他們，讓上級領導信任你，那么管理者的“上傳下達”的工作就能得到很好的執行，工作開展起來也會得心應手一些。

二、敢于擔當

三、合理分配時間

剛才我是從部門的角度談了一下時間管理的重要性，現在我還想強調一下作為一個部門負責人自身如何管理自己的時間。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對時間管理這樣描述：通過紀錄、管理、統一安排時間三個步驟依次調整管理有限的時間。怎么解決所謂的時間不夠用?我覺得首先做事情要分清輕重緩急、要分清哪些是必須自己做的，哪些是可以交給別人做的，“合理授權”。其次就是要持續不斷地做時間紀錄，定期對這些記錄進行分析，找出各類事情花費的時間，評估花費的時間與實際取得效果的關系，從而在以后的工作中進行調整。最后就是德魯克所說把由管理者自行支配的零碎時間集中起來。

作為管理者，不能夠事必躬親，整天自己忙得焦頭爛額。不會激勵與授權員工，不能充分發揮員工的積極性與創造性，這樣的管理工作只是被動的工作、沒有成效的工作，畢竟人的精力是有限的。對于不必要自己必須要做的，只要我們對事情作出合理的評估，明確目標和標準，然后去安排合適的人在合適的時間內完成就可以了。比如我們要做按揭業務的分析，我們需要大量的基礎數據，做為財務經理肯定不必自己去統計這些，只要把自己需要的數據交給按揭專員去統計就行了，財務經理所做的就是透過這些數據發現問題、跟蹤問題和解決問題。再比如我們月初的管理報表要花費我們大量的時間，是因為我們的信息化系統工作沒有做到位，我們目前還處于手工統計的階段。

其實我們統計的數據在系統中是可以直接獲取的，可是因為我們對信息系統做的不到位導致了我們不能從系統中直接取數，從而占用了大家大量的時間，也使我們的工作效率低下。另外我們工作中還往往存在一個業務部門到另外一個部門去咨詢數據的問題，其實好多數據我們是共享的，比如我們crm中的簽約和回款情況，只要我們本身數據錄入及時準確，我們一登陸系統就可以快速獲取，而不用依賴其他部門再重復勞動。再如大家反映到財務報銷難，真的如此嗎?我很清楚所說的難指的是什么，到財務不是簽字流程不對就是業務單據不齊備，財務人員只好打回去補手續，造成工作上的反復，試想如果我們每個人都熟悉公司的內控流程和制度，到財務報銷的時候手續都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時好多所謂的忙是可以通過自己的努力解決的，但我們一定要好好分析忙的原因，是制度的缺陷我們就完善制度，是組織架構、流程的問題我們就調整，通過綜合分析管理，找出浪費時間的因素，對癥下藥。

四、有效溝通

其實作為一名優秀的管理人員，需要把你的計劃和好的想法及時的與領導進行溝通，把你短期內的管理重點即工作的內容與完成期限向員工下達，讓你的員工知道你要干什么，希望他們怎么做什么，喜歡他們的那些做法，這樣才會得到領導的支持和指導，給員工目標與希望，把自己要做的盡快執行下去。部門之間要相互理解、相互支持，不要自以為人家都是為你服務的，或者人家必須怎么怎么的(當然這并不是說要放棄原則)，如果有這樣的強勢思想，公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你。只有自己配合別人，別人才會配合自己，互相配合工作才高效。作為管理者，就要靠自身的專業素質、靠優秀的口才和務實的精神，靠嫻熟的溝通技巧以及異常應急處理流程的能力去溝通、去解決。

五、尊重員工，信任員工，知人善任

作為管理者，經常出現在員工中間，和他們交流，關注他們，傾聽，談話和幫忙都是尊重員工、關心員工的表現，讓員工明顯感覺到團隊的溫暖。直截了當地和他們交流，也要求他們直截了當地反饋，建立暢通的溝通機制，通過聆聽員工意見，響應需求，幫助完成目標。及時向員工通報公司的銷售情況、重要交易、經營業績和重大事項、會議精神等，使員工及時了解公司的情況，激發大家的榮譽感和歸屬感。另外要信任員工，給員工應該提供的是一個平臺而不是拐杖，就是部門經理也要對員工合理的授權，自己少干預、多引導。授權一方面可以讓管理者空出較多工作時間做策略性的思考，解決管理上的一些缺陷。另外一方面授權可以讓員工學習新的技巧和專長，讓員工有機會發展能力，同時發現員工的潛能進行挖掘提高，最大限度的發揮員工的潛能，從而培養員工主動思考的習慣，提高獨立解決問題的能力，使每一個人都能夠獨當一面。

以上是我對作為一名部門負責人的一點淺見，不妥之處請大家批評指正!