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最新電廠檢修工作總結(優質14篇)

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最新電廠檢修工作總結(優質14篇)
時間:2023-09-28 08:32:06     小編:碧墨

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

電廠檢修工作總結篇一

20xx年是檢修部接受挑戰,直面困難的一年,也是部門全體員工改變觀念,經受嚴峻考驗的一年。在公司領導、生產技術部的正確領導下,我們認真貫徹落實公司二屆四次職代會暨20xx年工作會議的總體部署,圍繞“安全、環保、效益、發展、和諧”主題積極開展工作,繼續深入學習實踐科學發展觀,以“創先爭優”活動為動力,圍繞“有效益才能有發展,保設備才能拼設備,拼設備才能搶電量”的中心任務,大力開展了“保安全、查隱患,主管主任親自抓;變觀念、鑄文化,目標統一不分家;爭電量、降消耗、上崗檢查不能少”等方面的工作。通過采取隱患排查、現場監督確保機組安全運行;強化上崗檢查、保設備健康爭電量;分清主次、連續加班搶設備保經濟指標,積極應對嚴峻經營形勢,克服了檢修部人才斷層、人員緊缺的困難局面,實現機組長周期穩發滿發,全年發電量創歷史新高,打贏了“關停i期、盈利ii期、保亞運”的攻堅戰,基本完成了公司下達的各項指標任務,安全生產保持了長周期運行記錄,管理水平及效益意識明顯加強。

重點檢查整改發電廠監控系統、勵磁系統、熱控系統、繼電保護和安全自動裝臵等涉網安全設備、起重設備、電力二次安全防護、壓力容器、制氫系統方面存在的問題,及時徹底消除設備缺陷和事故隱患,加強設備上崗檢查力度,做到異常事件事前控制。要求班組設備責任到人,每天有檢查記錄,主管主任每周審核。部門主管主任每周帶隊巡查所管轄設備的重點部位,確保重要輔機與主保護不出現異常擴大為事故事件,要求有巡查記錄存檔待查。成立檢修中應急小分隊,合理安排值班人員,遇突發險情,根據部門要求及時趕到現場,確保設備缺陷及時處理、消除,切實做好設備維護工作。圓滿地完成了“保安全長周期發電”、“兩會一節”、xx亞運會、殘亞會保電任務。截止到20xx年12月31日,檢修部的安全紀錄為1979天,無人身傷亡事故,發生非人為責任一類障礙3次,二類障礙xx次,負次要責任的一般設備事故1次,習慣性違章21次,跟20xx年比,安全形勢明顯好轉。工作票共開出3455張,不合格2張,合格率99.97%;安全活動次數達297次。

2、加強安全培訓和宣傳工作,組織部門員工積極參加各種安全活動,不斷提高員工的安全意識,在檢修部內部營造我要安全的安全文化氛圍。

進行部門級、班組級的入職安全培訓,提高新來人員安全意識;定期組織包括外單位人員進行安規考試,鞏固人員的安全技能。組織參加公司安全生產人員安全知識考試、安規考試等,參加安全培訓人次共546人次,人數共有192人,其中檢修部xx1人,外包單位61人。本年度檢修部出版了認真學習公司二屆四次職代會精神板報、“厲行節約,艱苦創業”活動板報、“安全月專題”板報、開展系列安全生產活動、第四季度沖刺保安全發電黑板報,營造深厚的安全氛圍,不斷提高員工安全意識。

3、開展各種安全檢查活動和安全性評價工作,認真查找安全生產存在的漏洞和隱患,并對查出的問題進行整改,確保人身和設備的安全。

根據公司的部署,制定周密方案,認真務實地開展春節前安全檢查、保機組長周期發電專項治理活動、春季安全大檢查、立即開展安全大檢查、秋季安全大檢查、起重設備安全檢查、防火安全大檢查、貫徹集團公司安全穩定電視電話會議精神立即開展安全生產大檢查等活動,并對查出的問題邊檢查邊整改的要求,及時進行整改,并跟蹤未完成項目,有機會時進行處理。一年來,共檢查發現屬檢修部處理的問題334項,已處理完成287項,完成率為85.93%。在平時的工作中認真進行現場的安全檢查和考核,狠抓現場的安全違章行為和安全文明施工管理,一年來共組織各種現場檢查60次,共發現問題140項,并對查出的問題及時進行整改,特別加強了對#3機組c級檢修、#4機組*檢修的安全管理?,F場定臵管理及文明衛生方面較以往檢修有了很大提高,檢修現場到處鋪墊了膠皮,尤其是汽機側及鍋爐零米基本上實現了“三不落地”;電源線、皮管線基本上做到了橫平豎直,架空統一布臵,消除了*網現象。整個檢修期間,緊張而有序,安全管理監督到位,沒有發生一起人身輕傷及以上不安全事件。每天加強現場安全檢查監督,發現問題及時提出考核及警告,責成立即整改。通過加強現場的檢查和考核,檢修施工現場的安全生產情況較以往有所改觀,現場習慣性違章減少,安全文明施工得到了提高。

針對去年自查出安全性評價問題的整改工作,部門領導非常重視,親自督促各專業嚴格按計劃完成,對不具備條件的項目,辦理延期手續,嚴格執行閉環管理。20xx年檢修部共有安全性評價整改項目37項,已完成35項,完成率為94.6%,還有2項未完成已申請延期手續。20xx年安全性評價,檢修部積極組織班組及專業室抽出專人開展自查工作,各專業主管主任督促審核,認真查評,共查出問題84項,待安監部下發整改計劃后明年進行整改。

4、強化缺陷管理力度,確保機組安全經濟長周期運行,檢修部根據20xx年設備缺陷管理存在的問題,專門指定一名副主任,負責缺陷處理閉環管理工作,要求缺陷處理。

電廠檢修工作總結篇二

20xx年是檢修部接受挑戰,直面困難的一年,也是部門全體員工改變觀念,經受嚴峻考驗的一年。在公司領導、生產技術部的正確領導下,我們認真貫徹落實公司二屆四次職代會暨20xx年工作會議的總體部署,圍繞“安全、環保、效益、發展、和諧”主題積極開展工作,繼續深入學習實踐科學發展觀,以“創先爭優”活動為動力,圍繞“有效益才能有發展,保設備才能拼設備,拼設備才能搶電量”的中心任務,大力開展了“保安全、查隱患,主管主任親自抓;變觀念、鑄文化,目標統一不分家;爭電量、降消耗、上崗檢查不能少”等方面的工作。通過采取隱患排查、現場監督確保機組安全運行;強化上崗檢查、保設備健康爭電量;分清主次、連續加班搶設備保經濟指標,積極應對嚴峻經營形勢,克服了檢修部人才斷層、人員緊缺的困難局面,實現機組長周期穩發滿發,全年發電量創歷史新高,打贏了“關停i期、盈利ii期、保亞運”的攻堅戰,基本完成了公司下達的各項指標任務,安全生產保持了長周期運行記錄,管理水平及效益意識明顯加強。

電廠檢修工作總結篇三

35歲的他,已有16年的焊工資歷,是個名副其實的”老焊工”。

憑著滿腔熱情,依靠勤學苦練,他在自己平凡的人生路上留下了一個個堅實的腳印:參加工作16年,獲得先進個人稱號近10次,其中標兵稱號3次。

1997年,他參加省電力公司第五期高級工技術培訓班,成為全廠第一個具備高級工資格的員工;xx年,他拿到了省頒發的高級技能證書。

去年10月,在市”徐工杯”青工技術大比武中獲三等獎;11月考取了焊工技師證書。

經他處理過的焊口,一次透照成功率高達90%,焊縫抽檢x光片中從來就見不到iii級片。

三年一次的焊工換證考試,某某在蘇州焊培中心的成績始終是優秀的,屬基本免考人員。

去年1月,1號機大修。

某某擔任#1爐8米爐內集中取樣門改造工作。

重新更換的16個一次、二次門,均為工作壓力在16mpa左右的針型閥,共有不銹鋼焊口24個。

在設備西側工作還行,東側則因場地限制高僅有1、5米,無法正常站立工作,下面距地面40公分高的地方又有集水管等無法蹲在下面干。

他只能側著身,伸長手一點點的焊。

由于集中取樣裝置于爐8米風口處,時值隆冬,數天大雪,氣溫降至-8℃。

為了趕工期,某某只好戴著兩副手套進行工作。

去年“五一”期間,2號機小修,某某負責尾部煙道加固改造工作。

這個地方處于#2爐空預器下軸承正下方,工作場所幾乎封閉,空氣不流通;粉塵大,切割、打磨、施焊……,每天工作結束鉆出煙道,除了防護眼鏡所在的部位滿是灰塵,幾乎叫人認不出來。

去年8月,3號爐“打炮”,24米省煤器東側外墻受壓變形呈扇面打開,大梁及樓梯嚴重彎曲變形,原計劃停爐一周搶修。

檢修部抽調各工種協同作戰,某某主動報名參加突擊隊。

現場情況十分復雜,沖擊過后的鐵皮、鋼梁、保溫材料懸空堆砌。

無法輕易挪動,人員根本無法通過……

某某和另外一名焊工一連干了3天3夜,用了6瓶氧氣進行切割,用了15公斤的焊條進行補焊改造。

要知道一個正常的工作日,一個焊工除了中午吃飯和上廁所時間,按工藝要求焊完5公斤的焊條幾乎是不可能的。

作為一個技術過硬的員工,某某具備電力行業全能焊工的所有技能,這和他平時的苦練是分不開的。

新機組的上馬,多次的技術外援使他深感提高自己技術的必要性,在班組領導的支持下,他找來各種型號不同,材質不同的管、板,進行各種位置的對焊。

他還專門設計了一個練習手工氬弧焊的架子5根長約20公分大小不一的管子組成一個活動正方形。

邊角4根管子距離中心管僅有3公分。

手握焊把在中間轉動還不能擦傷周圍部件。

經過一個月的苦練,某某完全掌握了這種氬弧焊技師考核必備手段。

在帶動和幫助全班同志共同提高技術水平的基礎上,某某又開始了新的追求——16mn仰板對接、管板仰位雙氬焊接、45度管管對接等技師考試科目成了日常練習的重點,正是憑著這幾招,在去年市團委組織的青工大比武中榮獲三等獎。

現在他又開始嚴格要求自己減少正常工作時間,提高勞動效率了。

掌握了一定的技能后,某某依然學無止境,今年他自費數百元買了《國家職業技師資格技能教程》、《熱處理工藝》、《焊接與金相結構》、《焊機的保養與維護》等專業理論書籍,開始自學。

公司工程技術人員大多成了他討教的對象,至于平時和同事間因某個技術問題而爭論得面紅耳赤則是家常便飯,世界上怕就怕認真二字,靠著認認真真、踏踏實實,去年11月,他又獲得了作為工人所能得到的資格認證——技師。

一位詩人說得好:“過去屬于死神,未來屬于自己”。

記者問及某某的下一個目標時,他笑得很甜,還是那句富有詩意的話:“我愿做一根焊條,在焊接時熔化自己,濺出眩目的火花?!?/p>

電廠檢修工作總結篇四

重點檢查整改發電廠監控系統、勵磁系統、熱控系統、繼電保護和安全自動裝臵等涉網安全設備、起重設備、電力二次安全防護、壓力容器、制氫系統方面存在的問題,及時徹底消除設備缺陷和事故隱患,加強設備上崗檢查力度,做到異常事件事前控制。要求班組設備責任到人,每天有檢查記錄,主管主任每周審核。部門主管主任每周帶隊巡查所管轄設備的重點部位,確保重要輔機與主保護不出現異常擴大為事故事件,要求有巡查記錄存檔待查。成立檢修中應急小分隊,合理安排值班人員,遇突發險情,根據部門要求及時趕到現場,確保設備缺陷及時處理、消除,切實做好設備維護工作。圓滿地完成了“保安全長周期發電”、“兩會一節”、廣州亞運會、殘亞會保電任務。截止到20xx年12月31日,檢修部的安全紀錄為1979天,無人身傷亡事故,發生非人為責任一類障礙3次,二類障礙13次,負次要責任的一般設備事故1次,習慣性違章21次,跟2009年比,安全形勢明顯好轉。工作票共開出3455張,不合格2張,合格率99.97%;安全活動次數達297次。

電廠檢修工作總結篇五

班組檢查總結我廠在1#、2#機大修結束后,發現由于運行值班人員經驗不足和建設單位安裝遺留的設備缺陷等一系列問題,同時又進入了六月份到了夏季防洪的季節,針對以上問題熱電廠領導制定出了關于開展20xx年春夏季安全大檢查活動,電氣車間根據活動精神,結合本車間的實際情況制定出了“電氣車間20xx年夏季防洪預案”和“6月份安全技術比武月”等具體措施。

自開展安全月以來,我們召開了班組會議傳達了車間“春夏檢”動員會及安全等內容。并制定出班組春夏檢的具體步驟,利用班前班后會進行了春夏檢活動的發動、動員工作,將責任層層分解,落實各項工作任務,結合春夏檢學習文件的學習,提高了職工的安全責任意識,明確了春夏季檢活動的重要意義。

產考核月,來發動職工的積極性。具體通過現場考問和實際操作來提高每位職工的技術知識和實際操作能力。

其次,我班組還在日常生活中,定期學習安全知識,這不僅能提高職工的自身安全意識同時也能提高職工的應變能力。班組內個別職工還有影響安全的不利因素,通過對班組前期工作的回顧,發現了工作中的一些不足,例如:安全帽不戴或戴的不符合要求;巡回檢查不到位,個別缺陷不能及時發現;執行規章制度不嚴肅不認真;個別人員培訓學習不積極,業務水平一般?,F在我們要改掉了以往的不足,整頓個別人員的工作作風,針對上述不安全問題,班組及時召開了班組會議,查找其根源,統一認識,及時對個別人員進行了批評,教育,幫助,取得了較好的效果。更重要的是提高了班組在運行管理、技術管理、安全管理、設備管理等方面的管理能力。

我班組按照車間的要求落實各級安全生產責任制,要求班組成員能自覺地遵守勞動紀律,認真執行各項規章制度。確保我廠1#、2#機組的安全運行,堅決杜絕誤操作、人身傷亡事故、重大設備損壞事故的發生,為全年安全生產打下一個堅實的基礎。

電廠檢修工作總結篇六

年畢業于技校,同年9月尾分派至熱電廠除塵脫硫車間工作。在此時期,在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下,我認真學習除塵脫硫運轉和設備維修技術的理論知識,并很快熟習和掌握對一次、二次設備的現場實質操作,運轉設備的異樣、事故的判斷和辦理,以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本知識、慣例和各樣規章規程,為干好檢修工作打下了扎實的基礎。在幾年的工作生涯中,上司領導的和藹關心和工作同事的熱忱幫助,讓我的工作能力快速成長、成熟起來,成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心,以勤勞勤苦、不停學習、盡責盡責的工作態度為半徑是我對個人事業的認識,在事業上,我專心追求著自己的夢想,揮灑青春的汗水。

作為新時代的一名共青團員,我時辰嚴格要求自己,自覺恪守國家法律和團的紀律,自覺繳納團費,認真達成團組織交給的任務,踴躍配合團支部工作,參加團委組織的各項活動;在平常生活和工作中到處表現共青團員先進性,能夠把責備和自我責備相聯系,關心同事,常常交流、交流,肯吃苦,敢創新,勇于對付挑戰,一直站在時代發展的前列。并且個人素質也獲取進一步提高??偨Y起來主要有以下幾點:

極參加廠里組織的各樣專業技術及業務培訓,在此過程中不停提高個人技術,自我完美、發展。

參加工作以來,無論是在運轉上仍是在檢修上,我第一找對自己的正確地點,為自己擬訂工作目標、工作計劃。要求自己如何做能掌握全面的業務知識,如何做能發揮好自己掌握的技術知識,一系列的如何做常常會敦促我去建立正確的工作態度,做好自己的每一項工作。在自己不停努力下終于換來了領導的一致好評,曾被車間評‘‘亞席員工獎’’、‘‘先進個人獎’’、‘‘精神文明獎’’榮譽稱呼。

年,我被指派到檢修班工作,負責除塵脫硫檢修管理工作。面對沉重而瑣碎的平常工作、艱辛的工作環境我迎難而上,利用全部能夠利用的時間,全面仔細地學習車間各項規程和檢修知識,慎重、合理地安排好每一項工作、每一個細節。

那時候,我主要負責維修任務,為了能使設備正常運轉,工作中,我盡責盡責,努力研究業務知識,認真填寫報修記錄和維修任務單,認真統計班組各樣維修報表,并實時上報。工作之余,我踴躍與車間負責人交流,虛心向他們學習維修組的管理方法。功夫不負苦心人,經過努力,在同事們的共同努力下,終于總結出了一套比較適應設備正常運轉的檢修流程。在自己不停學習下,曾參加公司公司焊工技術比武大賽,獲取六等獎。

在現代的工作環境中擁有團隊意識是特別重要的。有效的團隊工作能夠提高工作效率。為此,在工作中我不但自己努力工作,同時也和同事之間辦理的特別好。在工作中除了相互學習外,生活中我也常常和同事談心,認識各自心里的想法,相互出想法、想方法。

作為一名一般的檢修工人,不經意間我融入電廠這個大家庭已經4年有余。

回眸來時的路,那不遠處閃現的依舊是藍色的火焰,升騰起的又分明是如花似錦。立足長望,凝思靜思,陪伴著電廠急忙的步履,守望中國煤氣化公司公司鮮亮的旌旗,這一刻,我為你驕傲,為你驕傲,我的所有激情在為你焚燒。還記得第一次穿起電廠藍色的職業裝時,那種沒法掩蓋的心里的愉悅,我夢寐以求的夢想實現了,洗浴著清早的旭日我驕傲的向工作崗位走去。

工作之余,靜靜地感覺奉獻的愉悅,靜靜地享受著工作的快樂,我的心靈在凈化。繁忙是我工作的主旋律,用敬業愛崗中蘊涵的快樂塑造著我,一名一般檢修員無悔的人生。

電廠檢修工作總結篇七

20xx年是我們公司在去年取得成績基礎上,持續改進管理,繼續提升盈利能力,確保推進三期發展的關鍵一年。一年來,檢修部在公司黨委及生產技術部領導下,全面貫徹落實集團公司、廣西分公司和公司工作會議精神、深入實踐科學發展觀,堅定不移地按照公司“轉型企業、挖掘潛力、提高質量、創造一流”的中心任務和創建“本質安全、本質經濟、先進高效、綠色和諧”的現代化企業的工作重心,結合“創先爭優”、“一個支部一個特色、一個黨員一面旗臶”活動,不斷加強設備管理、技術管理、費用內部控制,堅定不移的按照年初制定的工作目標和績效任務,緊緊圍繞20xx年公司安全生產目標,分階段分步驟,不斷強化設備管理,轉變員工觀念,不斷提高接受任務的敏感性和處理缺陷的及時性,特別是影響機組負荷和經濟指標缺陷處理的及時性,不斷提高經濟意識,不斷提高安全生產意識和勞動技能,逐步提升和規范生產管理水平,構建設備管理新理念,為設備的安全可靠運行奠定堅實基礎。

一、20xx年工作回顧

20xx年是檢修部接受挑戰,直面困難的一年,也是部門全體員工改變觀念,經受嚴峻考驗的一年。在公司領導、生產技術部的正確領導下,我們認真貫徹落實公司二屆四次職代會暨20xx年工作會議的總體部署,圍繞“安全、環保、效益、發展、和諧”主題積極開展工作,繼續深入學習實踐科學發展觀,以“創先爭優”活動為動力,圍繞“有效益才能有發展,保設備才能拼設備,拼設備才能搶電量”的中心任務,大力開展了“保安全、查隱患,主管主任親自抓;變觀念、鑄文化,目標統一不分家;爭電量、降消耗、上崗檢查不能少”等方面的工作。通過采取隱患排查、現場監督確保機組安全運行;強化上崗檢查、保設備健康爭電量;分清主次、連續加班搶設備保經濟指標,積極應對嚴峻經營形勢,克服了檢修部人才斷層、人員緊缺的困難局面,實現機組長周期穩發滿發,全年發電量創歷史新高,打贏了“關停i期、盈利ii期、保亞運”的攻堅戰,基本完成了公司下達的各項指標任務,安全生產保持了長周期運行記錄,管理水平及效益意識明顯加強。

主要工作完成情況

1、細化安全管理、杜絕人為責任,實現安全生產長周期運行

重點檢查整改發電廠監控系統、勵磁系統、熱控系統、繼電保護和安全自動裝臵等涉網安全設備、起重設備、電力二次安全防護、壓力容器、制氫系統方面存在的問題,及時徹底消除設備缺陷和事故隱患,加強設備上崗檢查力度,做到異常事件事前控制。要求班組設備責任到人,每天有檢查記錄,主管主任每周審核。部門主管主任每周帶隊巡查所管轄設備的重點部位,確保重要輔機與主保護不出現異常擴大為事故事件,要求有巡查記錄存檔待查。成立檢修中應急小分隊,合理安排值班人員,遇突發險情,根據部門要求及時趕到現場,確保設備缺陷及時處理、消除,切實做好設備維護工作。圓滿地完成了“保安全長周期發電”、“兩會一節”、廣州亞運會、殘亞會保電任務。截止到20xx年12月31日,檢修部的安全紀錄為1979天,無人身傷亡事故,發生非人為責任一類障礙3次,二類障礙13次,負次要責任的一般設備事故1次,習慣性違章21次,跟20xx年比,安全形勢明顯好轉。工作票共開出3455張,不合格2張,合格率99.97%;安全活動次數達297次。

2、加強安全培訓和宣傳工作,組織部門員工積極參加各種安全活動,不斷提高員工的安全意識,在檢修部內部營造我要安全的安全文化氛圍。

進行部門級、班組級的入職安全培訓,提高新來人員安全意識;定期組織包括外單位人員進行安規考試,鞏固人員的安全技能。組織參加公司安全生產人員安全知識考試、安規考試等,參加安全培訓人次共546人次,人數共有192人,其中檢修部131人,外包單位61人。本年度檢修部出版了認真學習公司二屆四次職代會精神板報、“厲行節約,艱苦創業”活動板報、“安全月專題”板報、開展系列安全生產活動、第四季度沖刺保安全發電

黑板報

,營造深厚的安全氛圍,不斷提高員工安全意識。

3、開展各種安全檢查活動和安全性評價工作,認真查找安全生產存在的漏洞和隱患,并對查出的問題進行整改,確保人身和設備的安全。

根據公司的部署,制定周密方案,認真務實地開展春節前安全檢查、保機組長周期發電專項治理活動、春季安全大檢查、立即開展安全大檢查、秋季安全大檢查、起重設備安全檢查、防火安全大檢查、貫徹集團公司安全穩定電視電話會議精神立即開展安全生產大檢查等活動,并對查出的問題邊檢查邊整改的要求,及時進行整改,并跟蹤未完成項目,有機會時進行處理。一年來,共檢查發現屬檢修部處理的問題334項,已處理完成287項,完成率為85.93%。在平時的工作中認真進行現場的安全檢查和考核,狠抓現場的安全違章行為和安全文明施工管理,一年來共組織各種現場檢查60次,共發現問題140項,并對查出的問題及時進行整改,特別加強了對#3機組c級檢修、#4機組*檢修的安全管理?,F場定臵管理及文明衛生方面較以往檢修有了很大提高,檢修現場到處鋪墊了膠皮,尤其是汽機側及鍋爐零米基本上實現了“三不落地”;電源線、皮管線基本上做到了橫平豎直,架空統一布臵,消除了*網現象。整個檢修期間,緊張而有序,安全管理監督到位,沒有發生一起人身輕傷及以上不安全事件。每天加強現場安全檢查監督,發現問題及時提出考核及警告,責成立即整改。通過加強現場的檢查和考核,檢修施工現場的安全生產情況較以往有所改觀,現場習慣性違章減少,安全文明施工得到了提高。

針對去年自查出安全性評價問題的整改工作,部門領導非常重視,親自督促各專業嚴格按計劃完成,對不具備條件的項目,辦理延期手續,嚴格執行閉環管理。20xx年檢修部共有安全性評價整改項目37項,已完成35項,完成率為94.6%,還有2項未完成已申請延期手續。20xx年安全性評價,檢修部積極組織班組及專業室抽出專人開展自查工作,各專業主管主任督促審核,認真查評,共查出問題84項,待安監部下發整改計劃后明年進行整改。

4、強化缺陷管理力度,確保機組安全經濟長周期運行

檢修部根據20xx年設備缺陷管理存在的問題,專門指定一名副主任,負責缺陷處理閉環管理工作,要求缺陷處理.

1.安全方面:

生過任何人身傷害和設備損壞事故。為公司、工程處、隊里安全生產目標的實現做出了應有的貢獻!

2、工作方面:

我們隊是曾經拿到省電力公司和省三公司授予“工人先鋒號”的先進班組,在這些光榮的榮譽面前,我們沒有驕傲、沒有停止進步,而是以“工人先鋒號”的榮譽為動力,在年一年里,我們相繼順利地完成了中標項目的3機停機小修、7機停機小修、8機的停機小修以及全廠責任范圍內的正常檢修維護工作,在3機停機小修期間,我們責任范圍內的4機、6機幾乎同時停機進行檢修,我們在人員少、任務重的超大壓力下,通過精心組織、克服困難、團結一致,做到了忙而不亂、有條不紊,在完成好招標范圍3機小修的同時,圓滿完成了4、6機的停機檢修任論務,得到了業主和領導們的充分肯定和認可。十月份的1機*大修,雖然我們沒能如愿中標,但是我們沒有氣餒,在完成好我們正常檢修維護任務的同時,加班加點甚至通宵達旦的工作,保質保量的完成了水源地1取水升壓泵大修、42開式泵大修及其他外委單位遺留的8機氫冷器泄漏、1機氫冷器泄漏等搶修任務,為公司運行機組的安全運行以及8機組、1機組按期順利并網做出了積極地貢獻!

3、理論學習方面:

4、其他方面:

4.1認真落實公司、工程處、隊里的各項管理制度,堅持“以人為本”的管理理念,通過和職工談心、溝通,了解職工的思想動態、生活狀況,及時解決職工思想方面、生活方面的疑惑和困難,大大的提高了職工同志們的團隊和大局意識。

4.3在幾年的工作過程中,得到了公司、工程處各位領導的大力幫助和支持,并在年月日省公司工會舉辦的“情系三晉綻放活力”職工文體活動節上,取得了班組長論壇三等獎的好成績。通過參加活動,在增強了一些個人信心的同時也感覺到了個人與同行業優秀班組長們之間的差距,只有不斷努力學習,提高自身的管理水平,才能夠帶領我們這個團隊走向更加美好的未來!

5、存在的不足:

在總結工作成績的同時,我也分析了現在工作方面的一些不足之處,主要表現在以下兩個方面:

5.1自己管理水平和一個優秀的班組管理者的水平還有很大差距,工作上往往憑經驗主觀臆斷,沒有大膽的創新意識。需要付出更多的努力和學習來提高自己,才能更好的搞好我們的隊伍建設。

5.2隊里有個別員工驕傲情緒較高,工作上耍大油、我行我素、自以為是;有個別員工不注意生活細節,酗酒滋事、嘲諷冷語甚至挑撥離間。

電廠檢修工作總結篇八

電廠檢修作業現場存在作業環境復雜、交叉作業多、工作面復雜等情況,目前新建水電廠普遍外委檢修,其對檢修單位的設備系統、今天本站小編給大家找來了電廠檢修工

工作總結

,希望能夠幫助到大家。

本人95年7月畢業于,所學專業為電力系統及自動化。后分配至文秘部落,96年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作,現做如下介紹:

一、繼電保護定值整定工作(10kv及以下)

96年9月至97年擔負分公司10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規范管理,還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象,且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。97年底由于機構設置變化,指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、線損專業管理工作

kv線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據,編制“”降損規劃,96-98各年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作,98年關于無功降損節電的論文獲市電力企協論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、電網規劃的編制工作

98年3月至98年11月,作為專業負責人,參與編制《東麗區1998-20xx年電網發展規劃及20xx年遠景設想》工作,該規劃涉及如下內容:電網規劃編制原則、東麗區概況、東麗區經濟發展論述、電網現狀、電網存在問題、依據經濟發展狀況負荷預測、35kv及以上電網發展規劃、10kv配網規劃、投資估算、預期社會經濟效益、20xx年遠景設想等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據,較好地指導了電網的建設與改造工作,并將規劃利用微機制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業部室的好評。

四、電網建設與改造工作

96年3月至現在參加了軍糧城、馴海路35kv變電站主變增容工作,軍糧城、馴海路、小馬場更換10kv真空開關工作,參加了貫莊35kv變電站(96年底送電)、東麗湖35kv變電站(98年12月送電)、小馬場35kv變電站(99年11月送電),易地新建工作,新建大畢莊35kv變電站(99年12月送電、20xx年4月帶負荷)、先鋒路35kv變電站(20xx年8月送電)。目前作為專業負責開展么六橋110kv變電站全過程建設工作,參加了廠化線等5條35kv線路大修改造工作,主持了農網10kv線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程序,完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與變電站委托設計,參加設計審核工作,參加工程質量驗收及資料整理工作,制定工程網絡計劃圖,工程流程圖,所有建設改造工程均質量合格,提高了供電能力,滿足經濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經濟發展對電力的要求,取得了較好的經濟和社會效益。

五、專業運行管理

參加制定專業管理制度,包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;

固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統操作規程。技術監督管理與考核實施細則;主持制定供電營業所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業管理責任制:線路運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業工作管理網及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉電網改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉電網改造工程質量管理暫行辦法等。

積極開展季節性工作,安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作,各季節反污工作安排。這些工作的開展,有力地促進了電網安全穩定運行。

六、科技管理工作

96年至今,在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統計應用程序,完成全局固定資產輸機工作,完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統計程序完成技術改造(含重措、一般技措項目)的統計分析工作。三是作為專業負責完成分公司地理信息系統的開發應用工作,組織完成配電線路參數、運行數據的錄入工作,形成線路數據庫,并用autocad繪制分公司地理圖,在地理圖上標注線路的實際走向,所有線路參數信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進行了有益嘗試。四是20xx年9月主持完成分公司web網頁瀏覽工作,制定分公司“十五”科技規劃及年度科技計劃,制定科技管理辦法,發揮了青年科技人員應發揮的作用。

另外,在96年7月至98年3月間利用定額進行分公司業擴工程、城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。

總之,在這幾年來的專業技術工作中,自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。

在忙碌的工作中,20xx年即將過去,一年里在領導和同事的關懷幫助下,充分發揮崗位技能,通過自己的不斷努力,工作與業務水平都取得了長足的進步。不斷改進工作方法,提高工作效率??偨Y過去吸取好的工作經驗。下面我對20xx年的各項工作做出一下總結:

1工作情況

我們的主要工作就是配合檢修、搶險、備品備件的領用、或現場生產和檢修所留下的垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛等主要工作。在工作中能很好的完成領導下達的任務,快速安全的托運備件,清理清衛等工作。有時設備檢修能夠積極配合檢修工作。在設備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰斗在工作崗位上,因用車計劃無規律,需求緊張時,每天在車間來回要跑上百次,有時搶修時間較長,為了生產加班加點不能休息,又加上我車噪聲大,駕駛室溫度高散熱差,整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄,道路條件差的工作環境下等,但我們都沒有怨言,能夠正確對待,努力工作,認真完好各項工作任務。

2安全方面

在工作中我們都能夠自覺嚴格要求自己,自覺遵守勞動紀律和安全操作規程,認真學習交通法規,嚴格遵守交通法規和廠規廠紀。認真完好本職工作,做到了警鐘長鳴、安全第一、預防為主的安全生產方針。起到了以防萬一的效果。全年無違章違紀、無責任事故,在保證了行車的安全的情況下我們做到了:努力學習不斷提高安全素質。自己作為一名駕駛員、努力做到馬達一響、集中思想、車輪一轉、注意安全。雖然駕駛員的工作很單調,但是這種工作要求有很強的責任心,在行駛中來不得半點馬虎,要集中精力開好車,時時想安全,處處防意外,做到安全二字放心中。

3尊章守紀方面

嚴格遵守公司制定的各項

規章制度

,不打架、偷盜、不干有損企業形象的事,尊敬領導,團結同事,工作上認真仔細。上班集中精力,不違反勞動紀律和廠規廠紀,做到以廠為家,維護好企業的利益。

4主要存在問題及下步打算

一.主要問題

1工作上還不夠認真仔細,缺乏主動性,對車間的不安全因素還不夠了解。

2由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行為。

3對車輛的保養、維護、維修等工作做的還不到位

二、下一步打算

1在新的一年里我們將要面對兩臺機的生產,要比今年忙一倍,那我們就更要做好本職工作,做到不超速,超載等各項違章的行為,做到生產在忙安全不忘,做到加強對車輛的保養、檢查、維修、維護等工作。只有保養好才能保證安全行車。為生產檢修等工作的需要提供有利的條件。

2我們要在新的一年里更家努力的學習交通法規,加強自己的安全意識。我們要改正缺點,團結一致,做好自己本職工作,爭取更好的、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務,并爭取在原力的工作力度上在上一臺階。

我1984年出生于市區,漢族,中共黨員。在校時歷任學校學生會主席。xx年6月畢業于中國人民公安大學,同年9月在電力部門參加工作。我是市區人,檔案畢業后暫托管于市人才服務中心。雖然我全日制所學的專業非電力專業,但近年來我重點自修了電氣化相關專業課程,不斷強化我的專業技術能力。xx年12月我通過了廣東省人事廳組織的全省計算機網絡應用考試?,F我從事的工作主要是電力系統電氣化專業工種。我對所從事的配電線路、線損管理、設備安裝及檢修工作比較熟悉。

近年來,我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,加強政治理論和業務知識學習,愛崗敬業,忠于職守,嚴于律己,勤廉務實,以高度認真的態度和善于創新的精神開展工作,取得突出成績,受到好評。

曾被評為年度考核優秀人員、優秀基層黨員。

一年多來我在身邊師傅同事及領導的幫助下積極開展專業技術工作,我主動上進,虛心好學,不恥下問,苦于鉆研。近年我認真參與單位組織的電氣課題研究,寓理論于實踐中,敢于創新敢于進取。撰寫的論文《關于兩改后的線損管理措施的思考》、《略論變電站自動化系統的新發展》,榮獲公司年度論文評比三等獎。在電力設備安裝及檢修工作中,我受到領導的充分肯定及單位獎勵。

近年主要工作情況如下:

一、開展繼電保護定值整定工作(10kv及以下)。xx年10月,由于單位原來整定人員不足,我協助單位開展10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護定值整定工作,開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規范管理,還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象,且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。xx年底由于機構設置變化,指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

損規劃、xx年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術措施降低線損,完成兩個35kv站10kv電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作。

三、參與電網建設與改造工作 。xx年3月至現在我參加了湛江霞山兩個35kv變電站主變增容、更換10kv真空開關工作。目前作為協助人員,我配合領導開展郊區110kv變電站全過程建設工作,參加了霞山等5條35kv線路大修改造工作,配合了農網10kv線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程序,協助完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與工程質量驗收及資料整理工作,提高了供電能力,滿足經濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經濟發展對電力的要求,取得了較好的經濟和社會效益。

四、大膽參與專業運行管理,參加制定專業管理制度。由于我曾是學習文科,文字功夫較好。單位領導獲悉,抽調我配合參與制度的完善與修訂。包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;技術監督管理與考核實施細則;主持制定供電營業所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業管理責任制:線路運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業工作管理網及各級人員責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。積極開展季節性工作,安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排。 這些工作的開展,有力地促進了電網安全穩定運行。

五、開展科技管理工作。在工作中我盡可能采用計算機應用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統計應用程序,完成單位固定資產輸機工作,完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統計程序完成技術改造(含重措、一般技措項目)的統計分析工作。三是協助完成分公司地理信息系統的開發應用工作,組織完成配電線路參數、運行數據的錄入工作,形成線路數據庫。四是協助配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進行了有益嘗試。另外,在xx年9月至12月間利用定額進行城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。

總之,在近年來的專業技術工作中,我自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。

電廠檢修工作總結篇九

我們的生活離不開電,如果出現問題還得靠我們的檢修師傅了,今天本站小編為大家精心挑選了關于的文章電廠檢修思想

工作總結

,供大家閱讀和參考,希望能夠很好的幫助到大家,謝謝大家對小編的支持和鼓勵。

光陰似箭,日月如梭,不知不覺已經來到公司工作三個月了,在這三個月里

近年來,隨著電力科技的飛速發展,要求員工全面發展,各方面都具備較高的素質。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要,加強自身的理論學習,不斷增強愛崗敬業的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣,利用業余時間學習相關專業知識,并通過在網上的學習來完善自己的知識儲備,力把自己培養成適應企業需要的一專多能的復合型人才。

在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。 作為一名普通的檢修工人,不經意間我融入電廠這個大家庭已經3個多月有余。回眸來時的路,那不遠處閃現的依然是藍色的火焰,升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望,凝神靜思,伴隨著電廠匆匆的步履,守望內蒙古錦聯鋁材集團公司鮮明的旗幟,這一刻,我為你自豪,為你驕傲,我的全部激情在為你燃燒。

20xx年畢業于技校,同年9月底分配至熱電廠除塵脫硫車間工作。在此期間,在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下,我認真學習除塵脫硫運行和設備維修技術的理論知識,并很快熟悉和掌握對一次、二次設備的現場實際操作,運行設備的異常、事故的判斷和處理,以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規和各種規章規程,為干好檢修工作打下了扎實的基礎。在幾年的工作生涯中,上級領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助,讓我的工作能力迅速成長、成熟起來,成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心,以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態度為半徑是我對個人事業的認識,在事業上,我用心追求著自己的夢想,揮灑青春的汗水。

作為新時代的一名共青團員,我時刻嚴格要求自己,自覺遵守國家法律和團的紀律,自覺交納團費,認真完成團組織交給的任務,積極配合團支部工作,參加團委組織的各項活動;在日常生活和工作中處處體現共青團員先進性,能夠把批評和自我批評相聯系,關心同事,經常交流、溝通,肯吃苦,敢創新,勇于應對挑戰,始終站在時代發展的前列。

而且個人素質也得到進一步提高??偨Y起來主要有以下幾點:

一、正確的工作態度

近年來,隨著電力科技的飛速發展,要求員工全面發展,各方面都具備較高的素質。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要,加強自身的理論學習,不斷增強愛崗敬業的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣,利用業余時間學習相關專業知識,并通過在企業網的網上的學習來完善自己的知識儲備,力把自己培養成適應企業需要的一專多能的復合型人才。積極參加廠里組織的各種專業技能及業務培訓,在此過程中不斷提升個人技能,自我完善、發展。

參加工作以來,不論是在運行上還是在檢修上,我首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識,怎樣做能發揮好自己掌握的技能知識,一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態度,做好自己的每一項工作。在自己不斷努力下終于換來了領導的一致好評,曾被車間評‘‘亞席員工獎’’、‘‘先進個人獎’’、‘‘精神文明獎’’榮譽稱號。

二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能

20xx年,我被指派到檢修班工作,負責除塵脫硫檢修管理工作。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環境我迎難而上,利用一切可以利用的時間,全面細致地學習車間各項規程和檢修知識,謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節。

那時候,我主要負責維修任務,為了能使設備正常運行,工作中,我盡職盡責,努力鉆研業務知識,認真填寫報修記錄和維修任務單,仔細統計班組各種維修報表,并及時上報。工作之余,我積極與車間負責人溝通,虛心向他們學習維修組的管理辦法。功夫不負苦心人,經過努力,在同事們的共同努力下,終于總結出了一套比較適應設備正常運行的檢修流程。在自己不斷學習下,曾參加集團公司焊工技能比武大賽,獲得六等獎。

三、良好的團隊合作精神

在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。

有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。

作為一名普通的檢修工人,不經意間我融入電廠這個大家庭已經4年有余。回眸來時的路,那不遠處閃現的依然是藍色的火焰,升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望,凝神靜思,伴隨著電廠匆匆的步履,守望中國煤氣化集團公司鮮明的旗幟,這一刻,我為你自豪,為你驕傲,我的全部激情在為你燃燒。

還記得第一次穿起電廠藍色的職業裝時,那種無法掩飾的內心的喜悅,我夢寐以求的愿望實現了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

工作之余,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著工作的快樂,我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律,用愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我,一名普通檢修員無悔的人生。

一年一度的檢修工作在電網一再要求下,一拖再拖.終于在今年九月十五日開始了。

一、檢修前的準備和具體工作內容;我們機修二組今年主要工作是二十臺空冷器和三臺機組的調速器,油壓裝置.在檢修開始前,我就把資料復印給組員.提前做好學習和準備.并檢查好空冷器和調速器的漏水和漏油情況.提前做好材料上的準備,把調速器和油壓裝置所需要的煤油、白布、毛刷;清洗機;試壓泵等安裝準備到位,還借來圖紙和資料,把不懂的和以前做過但自己還沒吃透的一些知識來個補充,在這場即將開始的檢修工作中,做到不打沒準備的戰,提前的學習圖紙和資料,讓大家對所做的工作有了一個大概清醒的認識,也讓自己在接下來的 1f、2f、3f油壓裝置、調速器的小修工作,油壓罐的進出氣閥門的處理、水機層油壓裝置的漏油處理、移動式油壓裝置的檢修等方面發揮了重要作用。做到盡量不做返工活,干一件工作就干好,不留隱患,讓大家在工作中學習,學習中工作。把對大沫的感情投入到對設備的認真維護上,真正的做到,人在大沫、心在大沫、一生奉獻給大沫。

在接下來的空冷器檢修工作中,我在人員緊任務重的情況下!合理的安排了工作小組的人員分工,做到大家有活干,干活有激情,把每一項工作任務完整的做好。在上班的時間里抓緊,工作往前趕。大家在有限時間內把工作上的任務落實到人,誰該做什么,今天該做什么,都做到心中明白,上班就開始抓緊工作,不用過多的語言,此外,我抓緊在檢修質量上的把關,不讓帶有隱患的設備投入運行。由于今年的水質情況好于去年,在空冷器檢修工作中的塑料薄膜和數枝等一些雜物明顯減少,但泥沙依然嚴重,在檢修的20臺空冷器中,情況最壞的是3號機組,進出水面平均堵塞超過30%,這也是定子溫度偏高的原因之一。在安裝的時候,我對破壞了的羊毛粘全部更換,確保機組熱傳導良好。從使用效果上來看,也確實達到了預期的效果。

三、發現的問題;三號機組定子下擋風板有集水,且轉子集灰嚴重,且油污較多,不利于散熱.三號機組濾水器淤積嚴重,過水量變小,建議定期進行清洗.

四、在安全工作方面;在檢修工作剛開始,專門負責管理工具和材料的同志領來安全帽和手套,我時時不忘提醒工作組的每一位成員,在危險地方,如:發電機坑下,行車上,廊道里,必須帶安全帽,同時做好“不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害”在檢修工作順利完成的同時,我們組無一人受傷。

電廠檢修工作總結篇十

35歲的他,已有的焊工資歷,是個名副其實的”老焊工”。

憑著滿腔熱情,依靠勤學苦練,他在自己平凡的人生路上留下了一個個堅實的腳?。簠⒓庸ぷ?6年,獲得先進個人稱號近10次,其中標兵稱號3次。

,他參加省電力公司第五期高級工技術培訓班,成為全廠第一個具備高級工資格的員工;xx年,他拿到了省頒發的高級技能證書。

去年10月,在市”徐工杯”青工技術大比武中獲三等獎;11月考取了焊工技師證書。

經他處理過的焊口,一次透照成功率高達90%,焊縫抽檢x光片中從來就見不到iii級片。

三年一次的焊工換證考試,某某在蘇州焊培中心的成績始終是優秀的,屬基本免考人員。

去年1月,1號機大修。

某某擔任#1爐8米爐內集中取樣門改造工作。

重新更換的16個一次、二次門,均為工作壓力在16mpa左右的針型閥,共有不銹鋼焊口24個。

在設備西側工作還行,東側則因場地限制高僅有1、5米,無法正常站立工作,下面距地面40公分高的地方又有集水管等無法蹲在下面干。

他只能側著身,伸長手一點點的焊。

由于集中取樣裝置于爐8米風口處,時值隆冬,數天大雪,氣溫降至-8℃。

為了趕工期,某某只好戴著兩副手套進行工作。

去年“五一”期間,2號機小修,某某負責尾部煙道加固改造工作。

這個地方處于#2爐空預器下軸承正下方,工作場所幾乎封閉,空氣不流通;粉塵大,切割、打磨、施焊……,每天工作結束鉆出煙道,除了防護眼鏡所在的部位滿是灰塵,幾乎叫人認不出來。

去年8月,3號爐“打炮”,24米省煤器東側外墻受壓變形呈扇面打開,大梁及樓梯嚴重彎曲變形,原計劃停爐一周搶修。

檢修部抽調各工種協同作戰,某某主動報名參加突擊隊。

現場情況十分復雜,沖擊過后的鐵皮、鋼梁、保溫材料懸空堆砌。

無法輕易挪動,人員根本無法通過……

某某和另外一名焊工一連干了3天3夜,用了6瓶氧氣進行切割,用了15公斤的焊條進行補焊改造。

要知道一個正常的工作日,一個焊工除了中午吃飯和上廁所時間,按工藝要求焊完5公斤的焊條幾乎是不可能的。

作為一個技術過硬的員工,某某具備電力行業全能焊工的所有技能,這和他平時的苦練是分不開的。

新機組的上馬,多次的技術外援使他深感提高自己技術的必要性,在班組領導的支持下,他找來各種型號不同,材質不同的管、板,進行各種位置的對焊。

他還專門設計了一個練習手工氬弧焊的架子5根長約20公分大小不一的管子組成一個活動正方形。

邊角4根管子距離中心管僅有3公分。

手握焊把在中間轉動還不能擦傷周圍部件。

經過一個月的苦練,某某完全掌握了這種氬弧焊技師考核必備手段。

在帶動和幫助全班同志共同提高技術水平的基礎上,某某又開始了新的追求――16mn仰板對接、管板仰位雙氬焊接、45度管管對接等技師考試科目成了日常練習的重點,正是憑著這幾招,在去年市團委組織的青工大比武中榮獲三等獎。

現在他又開始嚴格要求自己減少正常工作時間,提高勞動效率了。

掌握了一定的技能后,某某依然學無止境,今年他自費數百元買了《國家職業技師資格技能教程》、《熱處理工藝》、《焊接與金相結構》、《焊機的保養與維護》等專業理論書籍,開始自學。

公司工程技術人員大多成了他討教的對象,至于平時和同事間因某個技術問題而爭論得面紅耳赤則是家常便飯,世界上怕就怕認真二字,靠著認認真真、踏踏實實,去年11月,他又獲得了作為工人所能得到的資格認證――技師。

一位詩人說得好:“過去屬于死神,未來屬于自己”。

記者問及某某的下一個目標時,他笑得很甜,還是那句富有詩意的話:“我愿做一根焊條,在焊接時熔化自己,濺出眩目的火花?!?/p>

電廠檢修工作總結篇十一

時間過的真快,一轉眼--年的工作就要結束,充滿希望的--年就要來臨了?;厥准磳⑦^去的--年,很有必要對自己一年的工作做一個全面仔細的總結和分析,以便為--年的工作能有更突出的業績打下一個良好的基礎。今天我從下面幾點對我個人工作做一個總結:

1、安全方面:

一年來,我們隊里沒有出現過任何人為因素引起的異常和未遂,個人失誤和差錯得到了有效控制。每天早上上班,我都會提前進入現場,從mis系統上查詢當日設備缺陷,確認當日主要工作項目。親自主持召開隊里的班前會、班后會,結合“三講一落實”要求,在班前會上對當天工作任務進行安排和布置,結合工作內容、工作環境和天氣因素可能帶來的危險因素進行認真分析并制定詳實可行的控制措施,責任落實到人,為當日各項工作的順利完成把好第一道關口。每日工作開工前及工作過程中對現場工作進行全面的檢查監督,并對檢查監督中發現的問題及時進行糾正和考核,數百日如一日的與員工共艱辛、同努力,確保了隊里每日工作安全順利的開展。每天班后會對當日工作中出現的問題進行總結分析,同時分析當日出現問題員工的思想動態,確保受到處分、考核的員工在思想上不出現抵觸情緒。做到了有問題及時解決問題、有危險及時加以控制,從而保證了隊里各項工作安全順利的進行。每周二安全日活動中,我都會把一周工作中出現的不安全、不規范現象進行一個總結,在安全日活動中同廣大職工一起進行分析和討論,并制定更加切合實際的控制措施在下周工作中進行落實。正是通過這樣認真進行的“兩會一活動”,認真把握工作中的各個安全細節,才使得我們隊數年來沒有發生過任何人身傷害和設備損壞事故。為公司、工程處、隊里安全生產目標的實現做出了應有的貢獻!

2、工作方面:

我們隊是曾經拿到省電力公司和省三公司授予“工人先鋒號”的先進班組,在這些光榮的榮譽面前,我們沒有驕傲、沒有停止進步,而是以“工人先鋒號”的榮譽為動力,在--年一年里,我們相繼順利地完成了中標項目的#3機停機小修、#7機停機小修、#8機的停機小修以及全廠責任范圍內的正常檢修維護工作,在#3機停機小修期間,我們責任范圍內的#4機、#6機幾乎同時停機進行檢修,我們在人員少、任務重的超大壓力下,通過精心組織、克服困難、團結一致,做到了忙而不亂、有條不紊,在完成好招標范圍#3機小修的同時,圓滿完成了#4、#6機的停機檢修任務,得到了業主和領導們的充分肯定和認可。十月份的#1機a級大修,雖然我們沒能如愿中標,但是我們沒有氣餒,在完成好我們正常檢修維護任務的同時,加班加點甚至通宵達旦的工作,保質保量的完成了水源地#1取水升壓泵大修、42開式泵大修及其他外委單位遺留的#8機氫冷器泄漏、#1機氫冷器泄漏等搶修任務,為公司運行機組的安全運行以及#8機組、#1機組按期順利并網做出了積極地貢獻!

3、理論學習方面:

按照年初學習計劃,組織各組分組理論學習的同時,督促各組認真完成年度學習計劃,每月月度考試如期完成,為提升員工業務素質奠定了良好的基礎。

4、其他方面:

4.1認真落實公司、工程處、隊里的各項管理制度,堅持“以人為本”的管理理念,通過和職工談心、溝通,了解職工的思想動態、生活狀況,及時解決職工思想方面、生活方面的疑惑和困難,大大的提高了職工同志們的團隊和大局意識。

4.2通過兢兢業業的努力工作,以身作則,與廣大職工同甘共苦。使我們隊得到了業主高度的評價和肯定。給我們隊在電廠檢修市場的穩定發展奠定了良好的基礎。

4.3在幾年的工作過程中,得到了公司、工程處各位領導的大力幫助和支持,并在--年10月20日省公司工會舉辦的“情系三晉綻放活力”職工文體活動節上,取得了班組長論壇三等獎的好成績。通過參加活動,在增強了一些個人信心的同時也感覺到了個人與同行業優秀班組長們之間的差距,只有不斷努力學習,提高自身的管理水平,才能夠帶領我們這個團隊走向更加美好的未來!

5、存在的不足:

在總結工作成績的同時,我也分析了現在工作方面的一些不足之處,主要表現在以下兩個方面:

5.1自己管理水平和一個優秀的班組管理者的水平還有很大差距,工作上往往憑經驗主觀臆斷,沒有大膽的創新意識。需要付出更多的努力和學習來提高自己,才能更好的搞好我們的隊伍建設。

5.2隊里有個別員工驕傲情緒較高,工作上耍大油、我行我素、自以為是;有個別員工不注意生活細節,酗酒滋事、嘲諷冷語甚至挑撥離間、搬弄是非,非常不利于同事之間的團結和諧。主要責任還是在我這個隊伍管理者身上,從員工的思想教育方面還要找尋到一個好的方式方法,為創建一個團結和諧、有著良好形象的好團隊做出不懈的努力!

6、新一年努力的方向:

為了更好的完成新一年的工作任務,為了公司、工程處、隊里新一年安全生產目標的實現,在新的一年里我主要要做好以下幾個方面的工作:

6.1加強自身管理水平,通過學習理論知識進行創新自己的管理方法,提高隊伍整體工作效益。

6.2積極做好員工們的思想教育工作,也就是要加強隊伍基礎建設,以創建“五型班組”為契機,真真切切的使我們這個團隊成為名副其實的“工人先鋒號”。

在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,只有團結和合作才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,隊的未來會更加美好!

電廠檢修工作總結篇十二

對于我們一線的生產員工,安全教育應該作為一項長期的基礎工作來做,必須花大力氣抓好。一是加強全員職工的安全教育。提高員工對安全生產工作的認識,保證將主要精力放在抓安全生產上。重點學習安全生產的技術規程、辦法、做到掌握政策、熟習規程,在日常的安全生產管理工作中,正確的組織、監督和貫徹落實;二是開展以培訓班為主的豐富多彩的安全活動。重點從如何加強“兩票”的管理、如何開展安全性評價、做好危險點分析預控措施,心肺復蘇現場培訓,學習國家電力公司《中國國電集團公司重大事故預防措施》。

1)、通過學習、培訓、考試,提高了班組管理層人員的管理水

平和安全監督人員的監督能力,為安全生產奠定基礎;對春檢、基建施工、大修技改等現場進行督查.

2)、利用每周三下午的安全活動認真學習公司下發的安全通報,,班組人員通過討論事故原因、防范措施,吸取經驗,總結教訓,避免同類型事故在我公司內發生。

3)、加強員工和勞務用工的安全管理,通過安全教育培訓,一方面培養職工的良好習慣,另一方面使職工的安全作業、安全操作的水平有明顯提高,形成人人講安全、懂安全、重視安全的良好氛圍,筑起牢固的安全思想防線。

今年的春檢和秋檢工作歷時近半年的時間,在各級領導的關懷下,經相關專業的密切配合與爐控班全體員工的共同努力,已經圓滿完成,為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,健全以單位主要負責人為核心的安全生產負責制,切實抓好各級人員安全生產責任制落實,全面排查設備設施安全隱患,徹底消除基建期遺留的人身、設備安全隱患,持續提升設備健康水平,不斷完善安全生產長效機制,牢固樹立安全發展理念,推進公司本質安全型、資源節約型、環境友好型企業建設邁上新臺階,保持公司長周期穩定的安全生產局面,全面完成20xx年全國“安全生產年”及東北公司“創新管理年”的各項工作目標?,F將檢查工作情況總結如下:

了全面檢查,防止裝置性違章、人員違章、行為違章造成的人身傷害事故的發生 2)防止人身事故是安全工作的重中之重。重點從防高空墜落、觸電、物體打擊、交通事故等四個方面入手.

(3)結合《中國國電集團公司重大事故預防措施》和《安全性評價發現問題及整改措施計劃》,逐條逐項地大力開展整改工作,重點放在問題的落實上,嚴禁整改工作的形式主義,做到整改措施落實、整改資金落實、整改時間落實、整改責任人落實。在抓好設備整治的同時,要抓好勞動安全與作業環境的整治。

20xx年雖然馬上就要過去了,但安全工作應常抓不懈,沒有終點,在以后的工作中我們要繼續堅定不移的貫徹“安全第一、預防為主”的方針,繼續學習和貫徹《安全生產法》、各項安全生產管理制度,堅持抓生產必須抓安全的原則,逐步健立、完善各項安全生產管理制度,加大安全生產檢查力度,加強職工安全教育培訓,不斷提高職工安全素質。爭取達到爐控班全體人員全年不發生異常和未遂,不發生習慣性違章,實現安全年。

電廠檢修工作總結篇十三

我們機修二組今年主要工作是二十臺空冷器和三臺機組的調速器,油壓裝置.在檢修開始前,我就把資料復印給組員.提前做好學習和準備.并檢查好空冷器和調速器的漏水和漏油情況.提前做好材料上的準備,把調速器和油壓裝置所需要的煤油、白布、毛刷;清洗機;試壓泵等安裝準備到位,還借來圖紙和資料,把不懂的和以前做過但自己還沒吃透的一些知識來個補充,在這場即將開始的檢修工作中,做到不打沒準備的戰,提前的學習圖紙和資料,讓大家對所做的工作有了一個大概清醒的認識,也讓自己在接下來的1f、2f、3f油壓裝置、調速器的小修工作,油壓罐的進出氣閥門的處理、水機層油壓裝置的漏油處理、移動式油壓裝置的檢修等方面發揮了重要作用。做到盡量不做返工活,干一件工作就干好,不留隱患,讓大家在工作中學習,學習中工作。把對大沫的感情投入到對設備的認真維護上,真正的做到,人在大沫、心在大沫、一生奉獻給大沫。

三號機組定子下擋風板有集水,且轉子集灰嚴重,且油污較多,不利于散熱.三號機組濾水器淤積嚴重,過水量變小,建議定期進行清洗.

在檢修工作剛開始,專門負責管理工具和材料的同志領來安全帽和手套,我時時不忘提醒工作組的每一位成員,在危險地方,如:發電機坑下,行車上,廊道里,必須帶安全帽,同時做好“不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害”在檢修工作順利完成的同時,我們組無一人受傷。

電廠檢修工作總結篇十四

20--年,公司認真貫徹國家和上級單位安全生產工作會議精神和安全生產的方針政策、法律法規,根據國家、集團公司和公司總部開展安全生產“隱患治理年”和“基礎建設年”活動的總體工作要求,立足防范、強化監管,從安全生產規章制度著手,加強基礎建設,完善工作機制,深入開展隱患排查治理工作,通過扎實有效地開展工作,有力地遏制各類安全生產事故,控制和減少了違章和異常,確保了全年安全生產目標任務的實現。

一、年度安全基本情況:

年公司杜絕了特、重大事故,未發生一般設備及以上質量事故,未發生人身輕傷及以上人身傷害事故,未發生交通事故;未發生由于檢修質量造成的非計劃停運;發生內部統計的責任障礙2次,同比去年增加1次,內部統計的檢修質量未遂1次,同比去年增加1次,內部統計的檢修質量異常2次,同比去年增加2次,截止20--年12月31日,我公司安全生產記錄1484天。

二、1-12月份安全生產數據:(數據統計截止于20--年12月31日)

安全方面:

(1)20--年3月17日下午,寧海#2a檢修項目中,在#2a磨煤機進行磨輥翻出作業時,發生1起起重工具損壞事件。

(2)20--年3月20日上午,寧海#2a檢修項目中,在進行#2a引風機風殼(4t)拆吊作業時,發生1起起重工具損壞事件。

質量方面:

(1)0--年1月13日,河津發電分公司#2爐省煤器檢修,檢修中割傷管壁,導致水壓試驗時,省煤器發生泄露,質量未遂。檢修總結。

(2)20--年4月19日漳電#4a檢修,修后的主機高壓導汽管法蘭泄漏,質量異常。

(3)20--年9月4日。在漳電#3機組a級檢修過程中,電氣工作人員,誤將空壓機電源線接錯,造成空壓機電機燒壞,質量異常。

三、1-11月份按實計時長周期獎完成情況:

工程一部工程二部工程三部工程四部裝備管理中心陽城項目部個個個個個個三、主要安全生產工作回顧:

(一)抓制度建設,抓安全預控,做到超前防范。

(1)、為了進一步加強公司安全基礎管理和制度化建設,提高安全管理水平,更好地適應現代企業管理要求,根據公司總部的有關要求,公司組織對原等九項制度進行了重新修訂。

(2)、為規范公司安全管理工作,定期對項目部的安全文明生產工作給予全面準確地評價,提高項目部安全管理水平,防止和減少安全事件,專門制定了,創新安全管理方法,有效地促進了公司安全管理水平的提高。

(二)開展安全專項活動,有效遏制違章現象。檢修總結。

(1)、精心策劃組織開展節日及“保奧運”專項檢查,扎實搞好春季和秋季安全大檢查和安全生產月活動。分公司和各部門都成立了以安全第一責任人為組長的春檢、秋檢、安全月活動、保奧運安全領導小組,制定了詳細的檢查活動計劃、檢查項目和檢查方案,制定并落實了整改措施。

(2)、安全專項活動開展了安全生產隱患排查年和安全基礎建設年活動。按照國務院、國資委、集團公司的統一部署,從安全生產責任制落實、重大危險源管理等七個方面,認真開展自查自糾、治理整頓工作,檢查發現安全生產中存在的隱患,有效遏制重大事故的發生。

(3)、為認真貫徹落實集團公司的文件精神和要求,牢固樹立“任何風險都可以控制,任何違章都可以預防,任何事故都可以避免”的安全理念,根據上級安排和公司實際安全生產情況,公司決定從8月8日至9月8日,集中開展了“反習慣性違章專項整治活動”。制定發布“習慣性違章種類和認定標準”,“習慣性違章查處與考核管理辦法”等管理制度,提高員工遵章守紀的意識和自覺性,有效地遏制了不安全態勢。

(三)突出項目安全管理,創新管理機制。

(1)、為全面準確地評價項目部的安全產工作,提高項目部安全管理水平,公司專門制定了,并對原有等規章制度進行修訂,大幅度的增加項目部安全管理內容,以適應公司發展的需要。

(2)、結合安全標準化工作,組織專人制定,制定了從項目接收—評審策劃——風險分析—人員配備—職責劃——等級監控—匯報程序—資料匯總——后評估等一系列程序流程,對項目部的安全工作做了進一步的規范,以保證項目安全工作達到統一規范的要求。

(四)下大力氣抓員工培訓,提高安全意識。

(1)、廣泛開展了施工工序流程辯識危險因素活動,匯總編制,并按風險值大小制定了各級風險控制措施,安排專人旁站監督,以保證施工安全。

(2)、充分利用網絡、文字及錄相資料、,下發各類安全通報、典型事例以及施工中出現的問題,深入開展安全分析會班組安全活動日和班前會安全交底,對員工進行危險性教育,提高員工的安全意識,推廣危險點分析中好的典型和經驗,表揚在作業過程中認真執行危險點分析的好人好事。

(3)、切實加強了對臨時用工的安全管理和培訓,嚴格執行有關規定,簽訂用工合同和安全協議,加強對臨時用工的準入資格和工作準用制度的審查,嚴把進口關,有效地填補了安全薄弱環節,保證了現場作業的安全。

四、存在的主要問題:

(1)、1-12月份發生起重事件2次,質量異常3次,暴露出檢修人員工作責任心不強,技術水平低,工藝標準要求不嚴、不細,因此各單位必須強化質量管理,嚴格落實“四個凡是”的工作要求,加強對施工作業過程中的質量監督,同時還應進一步加強職工技能培訓工作,努力提高職工的技術水平和質量意識,確保我公司的安全生產和檢修質量。

(2)、1-12月份發生的違章情況,大部分是人員違章,暴露出我公司目前人員習慣性違章仍很嚴重,應加強職工遵章守紀的安全教育,加強規章制度執行情況檢查,加大考核力度,督促職工嚴格執行有關安全生產工作管理制度,杜絕習慣性違章。上述違章和不文明考核情況,以1-7月份居多,通過8月份公司大力開展的“反習慣性違章”活動,可以看到現場違章現象有大幅減少趨勢。

(3)、由于公司發展的需要,使用各類外協工、外援工情況較多因其具有分散性、流動性較大,在對外協工、外援工以及外包施工隊安全管理方面還存在一定的薄弱環節,對他們的培訓系統性不強,效果不理想,計劃常常因情況變化而變化,沒有形成一個行之有效制度,是一直是困擾公司的難題。

五、今后的工作方向

以強化“雙基”(基儲基層)工作為重點,構建安全生產長效機制,采取切實有效措施,扎實抓好安全生產工作,以安全保穩定和諧,堅持實行目標考核制度,嚴格實行責任追究和安全生產獎懲激勵制度,深入推行安全工日考核制度,從查處管理行為違章入手。

加大員工安全技術培訓教育力度,特別要抓好各級領導、安全生產管理人員、特種作業人員等的安全培訓工作,要認真貫徹落實企業、車間、班組、崗位“四級教育”制度,提高從業人員素質。

完善監督管理方式,實施安全監管能力建設工程。細化措施,把安全監管工作放在重中之重的地位,做到思想認識上警鐘常鳴,制度保證上嚴密有效,技術支撐上堅強有力,監督檢查上嚴格細致;嚴格落實安全監管責任制,切實把各級領導和安全監察人員抓安全工作的自覺性和責任心調動起來,夯實安全工作的基礎;堅持監管、協調、服務并重,堅持監管即服務的理念,加強信息交流與溝通,推進公司各個子系統間的和諧協調發展;切實加強自身建設,進一步提高監管監察效能和執法水平,培養一支“思想過硬、作風優良、業務精湛”的安全生產管理隊伍。

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