在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

社區自查報告篇一

本社團，在院團委，系部領導和老師的支持與關懷，堅持“端正思想、提高素質、融洽師生”為宗旨，以全系宣傳工作為重點，跟蹤系部工作，收集活動材料，攝影采訪、調查，使我系相關信息得到及時有效的宣傳。反映我系所落實貫徹的各項方針、政策和輿論等系部動態，宣傳我系正確的思想和路線。使全系師生全面了解系里最新動態信息和系里全部社團的活動動向及系里的思想政治教育工作。拓寬同學的知識面，培養全系學生關心系里工作思想的意識，激發同學們對團隊合作意識和系里工作的興趣和愛好。針對本次的檢查調研，就我社工作做出一下總結：

一、社團相關的基本材料皆具備完美

自社團成立以來，針對社團原有的資料中不完善的部分，通過社團一年來的補充與修改，最終確定與完善了各類資料。其中包括社團的章程，社團的管理制度，社團各部門的工作職責，活動的資料，與外校交流的資料，及所有相片。

二、社團日常工作的開展

我社團是以出版《零距離》報刊為主線的宣傳性社團，因此在日常工作中我們嚴格按照管理制度與部門職責的相關規定開展工作，針對我系四大組織，五大社團與系部的動態信息（包括日常工作，活動開展，學風等）進行收集，通過社團的過濾就重避輕，有選擇性地進行宣傳，同時向全院學生征集作文稿作為報刊的第四版面出版，以豐富同學們的校園生活。

三、社團舉辦的各類活動

社團除了日常工作以外，還舉辦和參與了不少活動，作為增強社員的工作能力，加強社員之間，兄弟社團之間，兄弟院校之間的情誼，充分發揮我們社團存在的意義。三月份，我社團與系學生會生活部打一場友誼籃球賽，增進了組織與社團的友好關系；四月份，我社團與同性質芳草文學社也通過籃球賽進行工作經驗交流，交流中，吸收對方的優點和改善社團存在的不足。同時，我社團組織我系其它四大社團負責人定期進行工作交流。

四、社團目前存在的問題

由于社團自身工作性質及成立時間決定我社團存在不少的問題。第一是社員對電腦專業知識了解不足，對于如何排版的知識了解不到位，還需要進行再培訓。第二是我們社團目前排版都是用個人電腦，排版時間、地址無固定場所。對社團排版工作帶來極大的不便，急需解決。

五、歸納

總之，我社團總是在不斷的進取中向前發展，雖然有自己的優勢，但也存在不足。固此，在工作中我們要更加圖強，不斷提高，認真思考過去工作中的經驗教訓、改善工作方法，更加執著地工作，堅持宗旨，使我們社團邁向更高的目標。

零距離論壇社

2010年4月23日

社區自查報告篇二

根據區檔案局關于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本街道機關檔案進行了認真全面的自查整理。現將自查情況報告如下：

1．建立檔案工作體系，經費落實。得4分。

2．制定并落實了各項檔案管理規章制度（檔案人員崗位責任制、立卷歸檔、利用、保密、保管、統計等制度）。得2分。

3．積極開展對科室和行政村、社區檔案工作的監督和指導。得3分。

4．檔案員參加檔案業務培訓。得1分。

1．各種會議記錄、花名冊、干部年終考核材料、計劃和總結（包括各部門的總結）、工資、組織介紹信、制度、合同、責任狀、大事記、年鑒等已歸檔，各種統計年報、協議未歸檔，扣1分。此項得1分。

2．按時完成文件材料整理歸檔工作，各類檔案（文書、科技、會計、業務、特種載體等）均已收集齊全、完整、上架、歸檔。其中，一般基建檔案手機整理不夠完整，扣1。此項得15分。

3．重大活動檔案收集齊全、整理規范。得2分。

4．保管期限劃分準確。得1分。

5．案卷質量符合要求。得5分。

6．歸檔文件材料的載體和字跡符合耐久性要求。得1分。

7．編制了本單位適用的各種檔案目錄。得2分。

8. 編制了大事記（20xx-2010年）全宗介紹、組織沿革、歸檔文件整理說明。得6分。

9.有數量充足，質量可靠的`檔案裝具。得1分。

10.有符合六防要求的檔案專用庫房。得2分。

11、建立完善檔案臺帳。得2分。

1．配備必要的檔案信息化需要的硬件設備，包括計算機、打印機、數碼相機、刻錄機等。得3分。

2．配有目錄版檔案管理軟件。得2分。

3．建立室藏各類檔案案卷級、文件級目錄數據庫，實現計算機檢索。得15分。

4．開展室藏永久、長期（30年）保存的文書檔案全文數字化工作。得18分。

5．建立室藏主體業務檔案全文數字化。得4分。

1.電子文件和數字檔案安全保管。得2分。

2.按區委辦發［20xx］48號文件規定，將本單位的電子公文和檔案數字化成果移交備份到區檔案館。得3分。

社區自查報告篇三

我村居按照《關于繼續開展村(居)級檔案工作創建“六有”標準活動的通知》通檔發〔20xx〕13號要求，針對我市村級檔案工作創建“六有”標準活動成效顯著，全市已有1015個村(居)的檔案工作達到“六有”標準，達標率為85.1%，其中海安、通州、海門、啟東、港閘等5個縣(市)區的村級(居)檔案工作全面達到“六有”標準，實現了滿堂紅。為全面規范村(居)級檔案管理工作，進一步提高村(居)級檔案工作“六有”達標率，努力實現“六有”全覆蓋。經研究決定，按照通知要求進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、我村居在20xx年，已經將檔案整理、并將材料裝訂入卷，共有檔案5卷，其中20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷，20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷。上述檔案均按相關規定整理裝訂，并加以妥善保管。為規范檔案存取和調閱，社區設有10平方米的檔案庫房一間，配置檔案柜2組，檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。

二、主要做法：

為便于收集個人資料，設有待裝入個人檔案資料盒一個，一年中需要裝入個人檔案的資料收集在盒內，每年年終再一次分裝入個人檔案，做到了個人資料收集齊全，基本上無遺漏，然后三年再集中整理一次。

三、檔案信息開發利用：

我社區檔案人員熟悉室藏檔案內容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內文件目錄，大大提高了檔案的查準率和查全率。

四、主要不足：

按照新的檔案材料收集歸檔的通知要求，我村居人事檔案還是按原接收時市檔案館整理檔案的模式，還有待規范;在個人資料的收集上等資料還欠缺。通過自查，針對上述存在的問題，對現有人事檔案力爭兩個月的時間，逐步加以規范，認真收集個人資料，及時、完整地把我村居檔案整理好。

社區自查報告篇四

社區將突出重點，對本轄區內的公共場所進行再一次檢查。為了切實作好消防安全工作，在街道黨工委的領導下，在上級業務部門的指導和支持下，認真貫徹有關精神,把消防安全工作作為各項綜治工作的重中之重來抓，不斷加強消防安全工作。下面將我社區的消防安全專項整治第二階段工作匯報如下：

1、精心安排部署，嚴格落實責任。社區以小區保安隊、為消防安全防范主力軍，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合協調的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度， “細化”了工作措施，有檢查、有落實。發現消防安全隱患及時整改、匯報。保安人員負責各小區，從而使消防安全防控網絡輻射到轄區重點地段及各小區。在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區基本情況底數清，情況明;重點隱患不失控;嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。社區消防領導小組成員及社區保安隊員在檢查消防安全隱患中，查處存在滅火器過期的消防安全隱患的店面有：鑫城茶館、伴壺茶館、卡迪丹奴、家具店、鳳記小吃、陳陳小飯館、依忠饅頭店、聯盟網吧、味名坊、青絲園美容廳、保卡利展廳、紫荊閣、金鳳凰休閑部、崇慶幼兒園、北后街市場等當即發放整改通知書進行整改，要求一周內整改到位。并予以警告，消除了火災隱患，確保了一方平安。

2、宣傳教育活躍，群眾意識增強。為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用墻報、橫幅、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳，制作專刊3期、橫幅5條。同時邀請專家為轄區居民進行“消防知識進社區”講座，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。

我們知道消防安全工作任重而道遠，做好消防安全基礎工作，營造全社會人人重視消防，時時防火，處處防火的消防安全氛圍，需要我們扎實有效地工作，尋找消防安全工作的薄弱環節和突破口，使社區消防安全工作邁入一個新臺階。

1.鎮消防安全的自查報告

2.消防安全工作自查報告

3.單位消防安全自查報告

4.學校消防安全自查報告

5.消防安全自建自查報告

6.消防安全自查報告

7.社區工作自查報告

8.社區黨員自查報告

9.社區黨費收繳自查報告

10.2016社區生產安全自查報告

社區自查報告篇五

x社區地處沂南縣西北部，總人口3676口人，1196戶，耕地面積3169畝，人均純收入5680元。該社區共有黨員193名，人均純收入達到了5680元。

x社區于2019年社區莊合并之際成功由一社區、二社區、三社區、四社區、五社區、六社區、艾山后、格拉山后等八個社區合并而成，是全市合并規模最大、人口最多的社區居之一，在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。2019年我們社區被市里列為全市新農社區建設備案社區以來，在各級領導的大力支持、幫助下，新農社區建設得到了高標準、高質量、快速度的穩定推進。去年以來，共安置拆遷戶78戶，打通并硬化了寬14米，長400米的東西大街和寬8米，長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道，并進行了美化、綠化、亮化，安裝路燈86盞，新開發商品樓8000多平方米，徹底改變了晴天一身土，雨天兩腳泥;車輛進不來，出不去的狀況。為豐富社區民的文化生活，調動社區民參加娛樂活動的積極性，我們還根據農業生產的實際需要，注冊成立了花園農業生產合作社，實行示范種植、統一銷售的辦法，簽訂訂單合同，發展農業生產基地500畝，直接增加農民收入86萬元。

隨著新農社區建設的不斷深入，原有的文化大院已經不再適應群眾生產生活和文化娛樂的需要，經過召開兩委會和兩委擴大會、黨員會、社區民代表會進行認真研究，廣泛征求黨員、社區民代表、群眾等各方面人員的意見，于今年5月份籌集資金80余萬元對社區辦公場所進行了改建，建成了集社區服務、社區娛樂、社區辦公學習于一體的文化大院和辦公樓，設立了圖書室、娛樂室，安裝了健身器材，社區圖書存量達到近3000冊，為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材，文化大院建筑面積638平方米，并對辦公設施進行了高標準更新，根據工作需要配備了14臺電腦，培訓了操作人員，高標準規范了精神文明、計劃生育等各項檔案。

該社區以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導向，堅持“為群眾所好、所樂、所需抓創建”的工作思路，不斷深化宣傳教育工作，引導群眾摒棄陳規陋習，樹立新的科學發展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設立了精神文明宣傳一條街，改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標語口號，以圖文并茂的形式，把發生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事，國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現的淋漓盡致，受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮率先成立了由38名社區民組成的文藝宣傳隊，文藝節目采用自編自演和外出學習相結合的方式產生，用身邊人、身邊事進行生動形象的宣傳，內容生動活潑，群眾很樂意接受，在潛移默化中受到良好的教育，鼓舞了經濟發展士氣，進一步提升了社區文明水平。社區“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區民代表、精神文明領導小組成員參加的大會，學習 “八榮八恥”，宣傳新的政策，教育社區民提高自治能力，討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆，遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年，對評選的9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶，進行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區不斷拓寬和豐富宣傳教育內容，加大文明創建的宣傳力度，積極引導群眾學科學、愛科學、講科學、用科學，從而增強了群眾的自我保健意識和能力，最大限度地滿足了新時期下社區民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育，營造了良好的氛圍。

社區莊合并后，各大組檔案材料歸類、質量水平參差不齊，鑒于現狀，召開兩委會議，制定了檔案管理細則，并利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設、計劃生育、社會治安及社會各項事業均走在了前列，兩年來，成功承接了市、縣、鎮精神文明建設、計劃生育、黨的建設等現場會9次，接待參觀學習人員2019余人次，連續多年受到上級表彰。

今年以來，根據鎮委安排，結合我們社區的發展實際，原來的社區級黨組織設置已經不適應新農社區建設的需要，為此，我們經過廣泛征求意見，充分發揚民主，成立了x社區黨總支，下設老年學校黨支部、農業開發黨支部、工貿黨支部和勞務黨支部。目前，各支部分工明確，各司其職，工作開展規范有序。老年學校黨支部的退休干部主動要求為他們配備值勤袖章義務為社區站崗巡邏，起到了很好的示范帶動作用，為文明創建工作打下堅實的基礎。

近兩年來，該社區被授予“全市新農社區建設備案社區”;“基層黨建工作示范社區”，“遠程教育五星級站點”，全市養殖、種植 “先進協會”;“全省計劃生育協會先進集體”，省級五星級站點正在驗收當中。

社區自查報告篇六

為貫徹落實中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議精神，切實杜絕發生群眾反映強烈的亂作為、不作為等熱點問題，我社區積極響應盱城鎮黨委、政府號召，開展“兩為” 專項整治工作。以下為我社區自查情況匯報：

“為官亂為”的整治內容包括違規決策、錯誤履職、以權（quan）謀私和濫（lan）用職權四個方面，經過細致對照，我社區在這四個方面均未存在問題。

社區民主管理制度及社區公開制度健全，設有村務公開欄、黨務公開欄及財務公開欄，計生以及低保按時公示并拍照留存。對重大事項決策、人員任用、大額資金使用以及涉及群眾切身利益或專業性較強的決策事項均由社區兩委班子開會討論研究并集體簽字表態。群眾有困難找上門來，耐心接待，熱心幫扶。對來辦理準生證、低保、重殘、尊老金、養老金等申報工作的，嚴格按照上級文件精神要求進行申報，耐心解釋，不故意刁難，不無故不報。

“為官不為”的整治內容包括敷衍塞責、推諉扯皮、慵懶散拖和監管不力四個方面，經過自查，在慵懶散拖和監管不力兩個方面發現了一些問題。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我社區工作人員都能自覺踐行黨的群眾路線教育實踐活動，強化監管服務、在改進服務態度、提高服務效率和質量上有明顯變化，但還存在少部分在崗不掛牌、上班遲到等現象。監管不力則主要集中在“老好人”思想嚴重，還停留在以前的思想狀態，認為只要不影響工作大方向，不耽誤工作進度，一些小問題是可以忽略的。

我社區在“為官不為”方面出現的問題，究其根源，主要的還是我們主觀上的原因。

一是部分工作人員放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。忘記了共產黨員的宗旨，忘記了為人民服務的本質，因此，群眾觀念就淡薄了，上班的積極性就有所降低。

二是放松了政治學習和業務學習。不同程度地存在缺乏高度的政治責任感，缺乏奮發昂揚的精神狀態，缺乏奮發有為、爭創一流的精神，致使個別工作人員精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。

三是各項規章制度還不夠健全，致使人浮于事，辦事拖拉，辦事效率低。

針對自查中發現的問題，分析產生問題的根源，社區領導高度重視，及時進行整改，切實轉變工作作風。

一是加強學習，運用理論指導實踐，從思想上解決慵懶散拖問題。

二是工作上與時俱進、開拓創新，克服自滿思想，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，不斷提高工作質量和效率。

三是遵紀守法，廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。

四是建立健全社區各項工作制度，并制定社區績效考核制度，結合目標責任狀內容制定考核目標，確保整治專項工作取得實效。

社區自查報告篇七

位于xx市區南端，東至學文路，西至外環路，北至太平街，南至松原街。有樓房128幢，居民4357戶，常住人口13070人，社區擁有機關，醫院，商場，飯店，金融機構各種社會資源。

為建立一個和諧文明的社區精神文明環境，xx社區居委會在xx街道黨委的領導下，堅持以科學發展觀為指導，以“提高居民道德文化水平，創建精神新社區”為目標，不斷加強社區建設，先后組織社區居民成立了社區舞蹈隊、社區橋牌隊等群眾團體，并參加了xx市城區組織的文藝演出，活躍了社區的文化氛圍。配備了一名專職黨建干部，定期組織召開社區黨員大會，聽取社區廣大黨員的意見和建議。

（一）發揮了社區服務平臺的作用，積極配合相關部門，開展各項工作

治安管理方面，協助派出所加強對社區內流動人口的登記管

理，同派出所民警組織召開有關轄區流動人口租賃房屋登記的區長、樓長會議，確保暫住人口的辦證率、租賃房屋的登記率達百分之百。今年上半年我社區流動人口登記人數172人，房屋租賃登記數108人。

計劃生育方面，認真完成計生辦布臵的各項工作，及時為新婚夫妻辦理準生證明，并向其宣傳計生知識。做好流動人口的婚育審查核實工作。整理、完善轄區內已婚育齡婦女的檔案信息，向其免費發放計生藥具。僅今年我社區就辦理準生證37份，開具流動人口婚育證明41人份。

民政方面，對申請低保的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關文件，在社區內開展廉租房及經濟適用房補貼的申報審核工作。熱情接待到訪居民，詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。

便民服務方面：為方便社區居民辦理社會保險、城鎮醫療保險，我社區自20xx年7月至20xx年11月底共代市醫療保險事業處收取保費二百余萬元。

（二）以服務為宗旨，以協調為手段，化解居民矛盾，構建和諧社區

我社區本著服務居民的工作宗旨，對居民來電來訪逐一登記，對待居民提出的問題和困難，做到件件有著落，事事有回音。

11月20日，文安2號樓居民因樓頂維修費用協商不一致發生矛盾。居民金美花等人來到居委會，希望能出面幫助調解。經居委會與市糖酒公司和2號樓居民的多次交涉，最后由糖酒公司從維修基金抽出部分費用，剩余部分由2號樓居民依受益程度分配。維修費問題的解決同時化解了2號樓居民鄰里間多年的心結，得到了居民的好評。

（一）20xx年，我社區組織了豐富多彩的文藝活動，社區文化活動日具特色。

（二）社區衛生方面，為了迎接母親節，我社區組織志愿者清理社區衛生，引導大家自己動手清除社區衛生死角，改變社區風貌。雖然社區工作取得一定的成績，但我們仍將繼續堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區”的工作目標，堅持“發展為居民、發展靠居民”的原則，全面推進社區各項事業穩步發展。

社區自查報告篇八

街道在創建文明單位過程中，以黨的**大會議精神為指導，認真貫徹落實市委“一六五一”決策部署，緊緊圍繞中心工作，進一步明確責任，分解目標，制定了高標準精神文明創建工作方案，深入扎實地開展文明單位創建活動，努力提高群眾的整體素質和全街道的文明程度，有力地推動了全街道經濟和社會各項事業的全面發展。

街道黨工委將文明單位創建工作當作一項重大任務來抓，堅持以文明單位創建帶動任務完成，以任務完成促進文明單位創建，形成了良好的工作運行機制。一是成立了創建文明單位工作領導小組。把創建文明建設的目標任務分解到每個干部職工，保證了創建文明工作的有序開展。二是制定了文明單位創建發展規劃，并納入干部員工崗位責任制考核內容。三是完善各項制度，內強素質、外樹形象。規范的內部管理制度是工作有序開展的保障。通過建立健全各項規章制度，規范了工作程序，形成了崗位責任制、限時服務制、業務回避制度、廉政建設制度、服務承諾制度等一系列較為完整的約束機制，為高質、高效完成工作提供了制度性保障，也樹立了廉潔高效的良好形象。

1.加強對干部群眾的思想道德建設。以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍為目標，大力弘揚和培育民族精神，引導干部、群眾牢固樹立共產主義理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，開展了黨的基本理論、愛國主義、公民道德教育。成立了關心下一代工作委員會，舉辦了培訓講座和紅色經典誦讀活動，切實加強和改進了未成年人思想道德建設。大力抓好誠信建設，經常開展誠信教育和實踐活動。領導干部率先垂范，嚴格要求自己，沒有出現違反廉政有關規定的現象。

2、推進學習型黨組織建設。一是個人學與集中學相結合。圍繞學習主題和工作需要，專門指定一批必讀學習書目，如《社會主義核心價值體系學習讀本》、《理論熱點面對面》等，鼓勵個人帶著問題利用業余時間自覺學習。黨工委根據需要，每周組織黨員干部進行一次集體學習，帶動了全街道黨員干部學習的積極性。二是“請進來”與“走出去”相結合。我們堅持“請進來”與“走出去”相結合，一方面邀請領導專家教授進行專題輔導，另一方面組織黨員干部到先進地區及兄弟鄉鎮參觀學習。另外，積極組織黨員干部到聯系戶中開展民情調查活動。三是個人發言與領導點評相結合。為全面激發大家的學習興趣和熱情，變“枯燥學”為“快樂學”，變“應付學”為“主動學”。

3、積極開展健康向上的文體娛樂活動。文體娛樂活動是機關文明建設的有效載體，我們把開展各類文體娛樂活動與加強文明建設有機結合起來，使干部職工在潛移默化中接受教育。一是開展廣場文化活動。依托社區廣場，重點組織開展了“慶新春”文藝廣場演出、“愛國歌曲大家唱”紅歌演唱會、社區民間文藝演出等。去年以來，舉辦大型廣場文化活動30余場，社區廣場文化活動68場。 二是開展文藝展演活動。舉辦了迎新春老年書畫展、書畫作品展、學生書畫展、慶祝建黨**周年演講比賽等，激發了文化藝術工作者的創作熱情，豐富了群眾文化生活。去年以來，舉辦各種文藝展演15場（次）。三是開展“我的社區我的家”系列活動。依托社區農家書屋、電子閱覽室、文體活動室等平臺，廣泛開展“我的社區我的家”系列宣傳活動、“全民閱讀活動”、青少年讀書會活動等，增強了居民的社區意識，提高了設施使用率。

1.物質文明建設有新成果。一是引導企業實施科技強企戰略，提高產品的科技含量，用高新技術和信息化改造提升傳統產業，推動全街道工業產業結構優化升級。二是規劃建設好工業園區建設。加強管理，完善配套設施，搞好綠化、美化、亮化工作。三是加大招商引資力度。倡導“誠信、務實、高效”的工作作風，建立招商引資考核評價體系，形成人人關心招商，個個參與招商的`氛圍。四是深化農村經濟結構調整，推進農業產業化經營。積極發展特色農業產業帶，促進農業增產、增收，著力培育有特色的農業產業化新格局，大力支持農民專業合作社的發展，并發揮了較好的作用。合理引導土地流轉，為結構調整創造有利條件。加強農村剩余勞動力技能培訓，多方面增加農民收入。

2.各項社會事業有新突破。 一是抓綜治維穩保平安。扎實開展“五五”普法、依法治理和“法治街道”創建工作；堅持以平安社區、平安學校、平安單位、平安小區和創建社區綜治規范化建設為切入點，積極培育典型，以點帶面，全力推進轄區平安創建工作；高度重視信訪工作，狠抓矛盾糾紛排查化解，尤其是涉農涉法信訪案件的處理工作。

二是抓人口與計劃生育工作。堅持屬地管理，圍繞社區（居）為主的工作機制，加大工作失職處理力度，健全計生管理考核機制；以穩定低生育水平為核心，以創建示范社區為切入點，以創新城市人口計生工作機制為目標；進一步落實保障措施，強化管理和服務措施，狠抓社會撫養費征收，計劃生育工作取得顯著成效。

三是抓社會保障促社會和諧。積極拓寬就業渠道、全面落實社會救助、雙擁優撫，不斷完善社保工作，社會事務工作成效顯著。將新農保這項民生工程落在實處，使居民達到應保盡保，并在在人員、政策、隊伍三方面做到全覆蓋。四是抓環境建設。近年來，我們以治理“臟、亂、差”為突破口，以開展城鄉環境衛生百日整治活動為契機，加大投入力度，狠抓基礎設施建設，嚴格落實“五包”責任制，執行衛生管理制度，基本達到“四凈”、“三無”，使街道環境得到很大的改觀。

我街道文明單位創建工作雖然取得了一定的成績，但和上級的要求還有差距，還存在許多不足，今后我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創新，不斷推進我街道四個文明建設大發展。