工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

安全培訓總結篇一

正值國家"xx"規劃開局之年，國家啟動了"20xx年國培計劃遠程培訓——校園安全、心理健康培訓，這是對中小學、幼兒園校園安全管理的一個深化。充分顯示了國家以人為本的管理理念和對廣大少年兒童的生命安全的關懷。我作為學校的管理者，有幸參加了這次培訓，在活動中，我堅持遵守作息時間，了解課程和學習要求；認真學習專家講座、觀摩了教學案例和點評；學習了課程拓展材料；瀏覽了專題簡報和班級學習簡報并與專家和輔導教師及其他學員進行了交流堅持在論壇中發布主題帖子和評論他人帖子。嚴格按照要求認真完成作業。通過學習和交流，我收獲很多。不僅學到了理論，而且學到了方法，更重要的是再次提高了認識。進一步充分認識到了做好學校安全管理工作的重要性和緊迫感，深感學校安全責任重大。不容絲毫馬虎和大意。那么，怎樣做呢？我的體會是——學校安全工作關鍵在于落實。

師充分認識新形勢下做好安全工作的重要性和必要性。只有認真做好了安全工作，才能保證學校教育教學秩序的穩定，才能讓家長放心，才能營造出和諧的局面，才能創辦出人民滿意的教育。安全工作要年講、月月講、天天講、時時講，要逢會必講、逢事必講，人人都講。要通過不厭其煩的宣傳教育，提高師生對安全工作的高度認識，增強教職工做好安全工做的責任意識。

第二，制度建設要落實，必須全面建立安全管理工作制度。認真執行校園封閉管理制度，值勤教師巡視校園制度，安全告知制度，路隊接送制度，網絡信息報告制度和教師對學生飲食起居護理制度，食品衛生管理制度，疾病防控制度，學校設備設施定期檢查制度，看門護校制度、門衛管理制度等系列安全管理制度，使學校師生的財產和人身安全時刻處于有效保護狀態之中。要明確工作責任，用制度作保障保證安全管理工作的全面落實。

全面落實，同時，學校還要利用課程教學滲透安全知識，要開設"安全教育課和心理健康教育課"專題課程，安排責任性強、教育管理經驗豐富的教師擔任課程教學，指導學生通過安全演練把安全知識與實際生活活動結合起來，加強自我保護的能力和水平。要同過各種措施確保學校師生人身和財產安全，確保學校平安、和諧、穩定。

總之，學校安全無小事，安全重于一切。我們要牢記各級領導的的教導，認真落實各級教育主管部門關于做好學校安全管理的指導意見。學校安全工作不能喊在嘴上，寫在紙上，關鍵是要落實在行動上。對學校安全工作要重視、重視再重視，落實、落實再落實，細心、細心再細心，切實做好學校安全管理工作。

安全培訓總結篇二

作為公司出納，對于財務安全的重要性深有體會。為了保障財務安全，公司組織了一次出納安全培訓。通過這次培訓，我深刻認識到了出納在工作中的責任與重要性，并且也獲得了一些實用的經驗和技巧。以下是我對這次出納安全培訓的心得體會和總結。

首先，培訓強調了財務安全的重要性。財務安全是公司的命脈，出納作為財務管理的核心人員，必須時刻保持高度的警惕性。財務安全不僅僅是指防范內部欺詐，更包括外部的風險和威脅。我們要時刻保持謹慎，嚴密監控公司的財務流動，并及時發現和解決問題。只有做到財務安全，公司才能持續穩定發展。

其次，培訓提到了預防內部欺詐的方法和措施。內部欺詐是公司財務安全的一個重要威脅，我們要做到警鐘長鳴，加強內部管控。培訓中，我了解到建立健全的內部控制制度是預防內部欺詐的重要手段，包括雙人制核算、流程審批制度等。同時，我們還需要加強對員工的培訓和教育，增強他們的誠信意識和責任感，防止他們利用職務之便從中漁利。

第三，培訓講述了防范外部風險的方法和技巧。外部風險包括假鈔、偽造支票等，這些都需要我們時刻保持警覺。培訓中，我們學習了如何辨別真假鈔、識別偽造支票，掌握了一些實用的技巧。比如，通過觀察鈔票的特征和細節，如水印、磁性特征等，可以較為準確地判斷其真偽。同時，我們也要與銀行保持良好的合作關系，及時了解相關風險提示和防范措施，以確保公司財務的安全。

第四，培訓還重點強調了信息安全的重要性。隨著信息化程度的提高，財務管理也面臨著新的威脅和挑戰。我們要加強對信息的保護，保障公司的財務數據和客戶信息的安全。培訓中，我們學習了一些信息安全的基本規范和方法，如密碼的設置和保護、電腦病毒的防范等。同時，我們也要注意保護個人電腦和手機的安全，避免個人信息泄露帶來的潛在風險。

最后，培訓中強調了出納的職業道德與操守。出納在工作中承擔著巨大的責任，要時刻保持正直和誠信。培訓中，我們學習了一些出納職業道德的基本要求，如不得私自挪用公款、不得隨意調整賬目等。同時，我們也要時刻保持政治意識和法律意識，嚴格遵守相關法律法規的要求。只有保持職業道德和操守，才能成為一名合格的出納。

通過這次出納安全培訓，我深刻認識到財務安全的重要性。作為出納，我們要時刻保持高度的警惕性，加強內部管控，防范內部欺詐；同時，也要注意防范外部風險，保持與銀行的良好合作；此外，還要加強對信息的保護和安全，保護公司的財務數據和客戶信息；最后，我們要時刻保持良好的職業道德和操守，成為一名合格的出納。只有合理運用這些經驗和技巧，在工作中保障財務安全，才能為公司的發展做出貢獻。

安全培訓總結篇三

時間過得飛快，半年的實習轉眼就快過去了。這大半年來，我一直在汽車維修行業進行實習鍛煉。沒可否認，汽車維修很苦、很累，但我認為行行出狀元，只要堅持下去一定能學到更多的汽車維修知識并能成為專業的汽車維修技術人員。

熟悉汽車維修行業和汽車維修服務市場的狀況，為將來的工作打下堅實的基礎。通過現場維修實習和公司員工的交流，理論聯系實際，把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實，培養分析、解決工程實際問題的能力，為后繼專業知識的學習、課程設計和畢業設計打下堅實的基礎。

維修實習是對學生的一次綜合能力的培養和鍛煉。在整個實習過程中充分調動學生的主觀能動性，深入細致地觀察、實踐，使自己的動手能力得到充分的提高。

離校半年來我一直在浙江溫州市堅信汽車維修有限公司實習。公司配套一流的維修設備，其中包括舉升機、輪胎動平衡機、車身校正架、烤漆房等汽車常用維修設備，還擁有先進的進口檢測儀器，包括電腦檢測儀、點火測試儀等，及使用于維修業務的計算機網絡。另外，公司寬敞、整潔的業務接待大廳和服務周到的客戶休息室為客戶提供舒適的環境，寬敞的維修車間，設置個標準工位充分滿足維修作業的需要。

在實習半年來，我一直作為公司的機修學徒，進行學習和鍛煉。通過大量的維修案例實踐，我已經有了一定的維修工作經驗，漸漸對汽車維修行業有了一定的了解。我認為我的實習階段可以概括為三個階段。

第一階段：洗車

剛到公司的哪段時間，主要從事洗車工作。雖說是洗車其實也包括了準備工序、接車、沖車、大泡沫、擦車外部、擦車外部、洗塵、檢查等八個環節，最終使汽車達到整潔、明亮的要求。洗車看似簡單不多要洗得又快又干凈讓顧客滿意很不容易，洗車工也要熟悉各個步驟，懂得與同事合作才能順利完成工作。

第二階段：簡單保養

隨后一段時間后，我漸漸地有了一定的動手能力，這時開始從事汽車的保養工作。汽車保養是很重要的，買的一輛新車，首先要懂得如何保養，這樣才能保證汽車的行車安全性。汽車保養需要做一下的幾項工作：

1）檢查燈光和喇叭是否有異常，包括遠光、近光、大燈、小燈、轉向燈、霧燈、倒車燈、剎車燈、喇叭等。

2）清潔汽車外表，包括門窗玻璃、刮水器、室內鏡、后視鏡、門鎖與升降器手搖柄是否齊全有效。

3)檢查散熱器的水量、曲軸箱內的機油量、油箱內的燃油儲量、蓄電池內的電解液液面高度是否符合要求。

4）檢查轉向機構各連接部位是否松曠，安裝是否牢固。

5）檢查剎車狀況和輪胎氣壓是否充足，并清除胎間雜物。

6）起動發動機后，察看儀表工作是否正常，傾聽發動機有無異響。

7）檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”現象。

正確的保養汽車是延長汽車使用壽命、保證行車安全的重要一環。所以每一步都必須認真、負責地去完成，以避免因為保養疏忽而引發汽車工作異常或引發交通事故。

第三階段: 汽車設備的運用和故障排除

從事洗車和簡單保養大概3個月后，這段時間通過自己的學習和師傅的教導，對于舉升機、輪胎動平衡機、車身校正架、空調制冷劑添加儀、電腦檢測儀、點火測試儀等設備，我已經有了充分的認識并學會了如何正確去使用它們。這些設備對于汽車故障的診斷和排除起到的作用是不可估量的，畢竟現代的汽車是科技的結合體，一些故障必須用先進的儀器才能檢測出來。所以熟練掌握這些設備是非常重要的。到了這個階段，面對簡單的汽車故障，我已經有了一定的解決方法。這完全歸功于這3個月的不斷學習、不怕苦和不怕累的工作態度，以至于我的維修知識有了質的飛躍。比如汽車的剎車、耗油、空調、門鎖、怠速不穩等簡單的故障我已有能力去處理了。

一分耕耘一分收獲，你付出了多少就有多少回報，這句話用在哪里都是對的。半年實習令我的專門只是有了質的飛躍之外，我更學會了更多與人溝通、交流的能力。

在工作中，您需要與上級、相關部門、尤其是客戶進行各種不同層次的溝通，如果發現自己與人溝通不當，想一想是否因為自己沒能重視溝通而導致了問題的出現。交流是能否學習的重要因數，學會去跟同事、師傅去交流才能學習到更多的知識；通過交流不斷也能認識自己的不足和錯誤，從而不斷去反省、思考，只有通過這樣才能不斷認識自己、提升自己。

關于專業知識方面，我覺得我還有很大的提升空間，我還有很多需要學習的知識。回顧這半年的實習，真的可以用酸甜苦辣來形容。實習中經歷的我一生也不會忘記。通過實習讓我懂得了很多很多，我就不一一概述了。總之，實習的經歷是在校大學生根本沒法體會得到的。我想說的只是明白了做事的道理：做任何事情都必須要認真。在學校兩年多的理論學習的卻使我們對汽車專業知識有了進一步的了解，但是我們還是欠缺一定的動手操作能力，所以我們實習過程中都必須要更加認真、細心的去學習、去體會才能做好一件事，才能令顧客、公司滿意，另外自己的技術水平會提升的更快。

實習的意義是為了檢查同學們在校期間所學理論知識、專業技能及汽車檢測與維修的綜合運用能力，實習期間我不斷的提醒自己要注重理論實踐相結合，只有這樣才能更好地把在學所學的專業知識運用到實踐操作中去，使專業技能不斷加強和深化，從而為成為一位專業的汽車技術人員打好良好的基礎。其實機修也包含許多技術，比如機器和電子結合，作為汽車機修技術人員除了懂得機械原理，最好也懂得相關電子技術，這也是個人全面發展的基本要求。

此次實習將快結束，這段實習經歷有重大的意義。它使我看到了自己的不足，也使我看到了自己的長處，并鍛煉了我各方面的能力。這對我今后的學習和工作將產生積極的影響并為畢業工作打下了堅實的基礎。

系部：機電工程系

專業：汽車檢測與維修

班級：09汽修四班

學號：0901160447

安全培訓總結篇四

安全是人們生活中必須重視的事情。特別是在今天這個時代，安全問題日益突出，對于我們每個人來說都是前所未有的重要。因此，我參加了一場安全培訓，受益匪淺。以下是我的心得體會總結。

第一段：安全培訓的意義

安全培訓對于任何人來說都有著重要的意義。首先，它可以幫助我們了解各種安全問題和應對方法，避免或減少各種安全事故的發生。其次，安全培訓可以提高我們的安全意識，讓我們更加注意安全，從而更好地保護自己和他人。最后，安全培訓可以讓我們更好地適應工作和生活中的安全環境，提高我們的生產效率和生活品質。

第二段：我從安全培訓學到的知識

在這次安全培訓中，我學到了很多關于如何保護自己和他人的知識。其中包括如何正確使用各種安全裝備、如何避免火災和爆炸等危險事故、如何在緊急情況下采取正確的逃生方法等等。同時，我還學到了如何進行安全檢查，以確保我們所處的環境不會對我們的身體和安全造成潛在的威脅。

第三段：安全意識的重要性

安全培訓不僅僅是傳授一些有關安全的基本知識，更重要的是提高人們的安全意識。有了正確的安全意識，我們才能更好地注意安全，更好地保護自己和他人。只有當我們意識到任何事情都可能發生，而且我們必須采取預防措施時，我們才能真正做到安全。

第四段：安全培訓對我未來的影響

這次安全培訓對于我未來的影響非常大。首先，它提高了我的解決問題能力。我現在已經能夠迅速識別與安全相關的問題，并且知道如何采取正確的措施來避免這些問題。其次，它提高了我的自信心。我現在知道自己可以在危險的情況下采取適當的行動，這讓我更加自信。最后，它提高了我的責任感。我認識到，安全是大家的責任，不只是我一個人的責任。因此，我將更積極地向其他人介紹有關安全的知識。

第五段：總結

在這次安全培訓中，我學到了很多關于如何保護自己和他人的知識，了解了安全意識的重要性，這次培訓對我的未來也產生了積極的影響。我相信，通過這樣的安全培訓，每個人都可以學會正確的安全方式和正確的行動方式，避免和減少自己和別人的安全事故的發生。我們應該時刻保持安全意識，隨時準備應對各種緊急情況。只有這樣，我們才能更好地保護自己和他人。

安全培訓總結篇五

三季度，車間伴隨著煤化二期的開工，開展了“以加強安全教育培訓，增強隱患排查、危險源辨識和突發事故的應急能力，強力推行車間三級隱患查治工作，開展安全交叉管理模式，加強生產檢修現場安全管理，消除各種安全隱患，確保安全生產”的安全生產管理思路為航標;推行班組、工段、車間三級隱患查治工作，消除各類安全隱患，安全、高效的完成了三季度的生產任務。現將三季度安全工作總結匯報如下：

三季度，我車間安全工作在各級領導的關懷、指導和全體員工的不懈努力下，較二季度有很大程度的提高。三季度共查處“三違”26起，處理違規人員20人次，查治大小隱患74處;三季度無人身傷害事故、設備事故發生。

車間根據年初制定的《安全生產工作計劃》的要求組織班段長對各崗位的消火栓、滅火器、安全閥、外來車輛阻火器、轉動設備的防護罩、電氣設備、等進行全面檢查和維護保養，車間跟蹤落實。三季度更換5kg滅火器12具，二期新增滅火器74具(5kg滅火器70具，50kg滅火器4具)，有效的遏制了物的不安全狀態。同時車間將隱患查治工作擴展到每個工段、班組，形成了車間、工段、班組三級安全隱患檢查治理工作模式和隱患查治人人有責的局面，消除人的不安全因素，確保了中秋、國慶期間車間的安全生產。

為了提高員工的安全意識和技能，車間根據公司二期即將投產，為確保二期的順利開工，車間主任精心部署，七月份進行一、二期人員的交換，對一期人員集中開展了為期一個月的崗位操作規程、安全規程、工藝流程及安全事故案例培訓活動，并在月底對一期培訓人員進行了培訓內容的考試，驗證其培訓效果，合格率為98%。同時從8月份開始車間改變以往的值班模式，安排專人進行夜間值班，改變了班前班后會形式，制定出每周一題(周一至周四由值班領導進行講解學習，周五至周日對所學內容進行提問的方式，對答不出人員進行考核的方式)，將一些安全知識牢記在每位員工的心靈深處，形成時時講安全、事事喊安全的良好氛圍。

三季度，二期各工段進入投產試運行階段;車間加強了檢修、施工現場的人、物、作業環境的管理，認真落實危險作業管理制度，嚴格生產現場動火作業、管道設備檢修作業、進入受限空間作業、高處作業等工作的審批，并進行跟蹤落實檢查，三季度共辦理動火作業68次，進入受限空間作業證1次，高空作業證11次，保證危險作業安全可控。并要求在重點檢修、施工作業現場車間安全員和崗位段長必須到場，設立安全警戒區域等安全措施，進行了全程全方位的安全監控。同時，車間領導、安全員每天深入現場巡回檢查，對違反安全生產規章制度和違規操作等人員，現場當面就違章、違規，會造成的事故和傷害進行說勸教育，讓違規者認識到違規后的危險和嚴重后果，從而杜絕“三違現象”，有效地保證車間的安全生產順利進行。

對新入司的49名(其中包括13名焦油加氫)新員工，車間精心準備，嚴把二三級安全教育關，針對車間各崗位、危險源、現場安全設施等情況和以往安全培訓教育方式、方法單一，與崗位生產結合少等問題，以及新員工年齡小，好奇、愛動的特點;由車間主任和安全員講解，包含車間各崗位工藝流程、安全操作規程、危險源、工作現場存在的風險及防范措施，以及有毒有害危險化學品使用防護知識和典型事故案例等知識點等逐一進行安全培訓教育。

7月底日，車間召開二期投產前的準備會議后，安排機修人員對二期存在的一些制約生產的設備、工藝及安全設施進行改造(如：對冷鼓院內增加管道過橋 9個，發現冷鼓風機進出口閥與地基間隙較大，進行安裝防護欄4個等);于此同時，將二期人員分配到生產現場熟悉生產現場的各工藝管線的走向，以及在施工隊伍在安裝設備及鋪設工藝管線時存在的問題，能及時督促施工隊伍改造的進行改造，改造不了的派車間檢修人員進行改造。各段長具體負責督導活動開展。從車間到段長到一線建立起管理，監督，落實體系，對二期的開工真正做到責任明確，逐級管理，分層落實，在行動上把安全工作自覺地融入到日常生產工作中，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

在認真聽取了校區《關于進一步加強機關作風建設的實施意見》以后，按照本部門的工作職責，仔細對照有關要求，從政治思想、部門工作、勤政廉潔、文明辦公等幾個方面進行了自查和自評。本部門整體政治思想素質較高，嚴格遵守勞動紀律，工作認真負責，工作效率高，無推諉現象，嚴格執行上級關于勤政廉潔的各項規定，倡導節約，無鋪張浪費現象，沒有涉及安全穩定的事項發生。

安全工作本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是以逸待勞、一蹴而就的，而是只有開始永遠沒有結束的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還存在很多不足之處。

1、新工較多，存在對設備性能、安全操作及安全隱患和危險源辯識意識不到位的地方，設備和人員的磨合賞不默契，有待進一步加強培訓和指導。

2、二期生產過程中，一些問題得不到及時、徹底和有效的解決。如：安全防護設施不到位、消防設施及安全警示牌等不到位，為安全生產留下了隱患。

自從學校開展“主題安全教育”活動以來，學校各種隱患得到徹底整改、學生行為發生了明顯的變化，師生的法制意識和安全意識普遍增強，學生的種種不安全行為基本杜絕，文明程度大大提高;安全已成為學生的自覺行動，有的學生還能自覺制止不安全行為。絕大部分學生都能做到衣食住行，安全第一。在安全教育活動中，還涌現出大批的先進班級和先進個人。他們將成為學校繼續開展安全教育的榜樣，在以后的安全教育中發揮著重要作用。

為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

3、各生產崗位的安全防護欄、過橋等未設計到位，在操作過程中留下了隱患。

4、施工隊伍和車間內部檢修現場交叉施工作業較多，車間對檢修現場的安全監控力度不夠，需進一步加大監控力度。

1、有針對性的開展設備性能、安全操作及安全隱患和危險源辯識和事故警示教育工作，提高新老員工的安全知識和技能，消除習慣性違章、僥幸心理和經驗主義現象，提高突發事件的應變能力。

2、繼續開展安全隱患查治和危險源辨識活動，提高員工對潛在安全隱患的查治，與危險的識別預防能力。

3、開展安全交叉管理，加強班段長的安全管理意識和管理力度教育，發揮基層安全管理作用，有效運行車間安全管理體系，消除安全管理的死點、盲點。

五是創建安全培訓示范企業。培育一批重視職工安全培訓、保障安全培訓經費、創新培訓方法、全面持證上崗的企業。推廣這些企業好經驗、好做法，指導和督促全市生產經營單位向示范企業學習，全面落實安全培訓工作，切實從源頭上杜絕安全生產隱患，減少事故的發生。

4、繼續細化、深化三級安全隱患查治工作，強化生產檢修現場和生產區域外來人員安全管理;杜絕因檢修現場監控不到位而引發安全事故、隱患查治流于形式和職工三違現象。

5、安排車間檢修人員對二期所缺不完善的防護欄、過橋等進一步完善。

6、對二期存在制約生產的設備、及工藝管路進行改造，保證二期安全生產。

其一：嚴禁在一切易燃易爆物品、物資倉庫和其他一切禁煙區吸煙。吸煙時應到安全地帶，煙頭未熄時不得進入工作場所。糾正不良的吸煙習慣，不躺在床上或沙發上吸煙，不在勞動和尋物時吸煙，不亂丟煙頭和火柴梗、亂磕煙灰，更不要將引燃的煙頭隨處亂放。

7、提前做好防凍保溫工作，保證進入冬季后安全生產。 在新的一季度里，我們會更加努力工作，加強安全管理工作，彌補工作中存在的不足和問題，全面提升車間的管理工作。為車間下季度的安全生產保駕護航。

安全培訓總結篇六

安全培訓對于每個人來說，都是非常重要的。在日常生活中，我們都可能會面臨各種安全風險，而安全培訓可以讓我們更好的應對這些風險，保障自己的生命財產安全。最近我參加了一次安全培訓，我深深感受到了安全培訓對我個人的影響，下面我將分享我的心得體會。

第二段：知識和技能的提升

安全培訓不僅可以幫助我們了解各種安全知識，比如火災、交通事故、自然災害等，還可以教我們掌握應對緊急情況的技能。通過參加安全培訓，我學會了正確使用滅火器的方法、疏散逃生的技巧、急救康復的方法等。這些知識和技能的提升可以讓我在危險情況下更加冷靜和快速地做出反應，并最大限度地減少危險對我的傷害。

第三段：對人生態度的影響

安全培訓讓我意識到安全的重要性和生命的可貴，使我更加珍惜自己的生命，同時也更加注重身邊人的生命安全。通過學習各種安全知識和技能，我意識到我的行為可以直接影響我和他人的安全，因此我更加謹慎和小心，避免產生安全風險。同時，在幫助他人時我也更加有信心和自信，因為我知道自己能夠提供正確的幫助和救援。

第四段：團隊合作和責任感的提高

安全培訓通常需要通過團隊合作完成任務和應對緊急情況，因此它是一種鍛煉團隊合作和責任感的方式。在我的安全培訓中，我和我的同事們一起完成各種任務，并合作應對了幾種緊急情況。通過這些活動，我深刻感受到了團隊合作和責任感對于一個團隊的重要性。同時，我也意識到自己的責任感需要不斷地提升和加強，這樣才能更好地保護自己和他人的安全。

第五段：結尾

通過參加安全培訓，我不僅掌握了各種實用的安全知識和技能，而且提高了對自己和他人生命安全的認識和重視程度。同時，我也意識到團隊合作和責任感對于一個團隊的重要性。希望在未來的生活中，我能夠始終保持對安全的關注和重視，善加利用學到的知識和技能，更好地保護自己和他人的安全。

安全培訓總結篇七

安全是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。

安全生產是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。

作為一名項目經理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發展，清潔發展”的指導思想和“安全第一，環保優先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產安全。

從基層施工多年的來看，抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點：

從總體形勢來看，公司的安全生產狀況總體相對比較穩定，但基層的安全環保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要，還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環保工作，將各項安全環保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現場的事故整體預防能力，為公司實現持續發展奠定堅實的基礎。

近幾年，集團公司、公司對安全環保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環保工作的認識，增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經營是計劃性指標，節能降耗是約束性指標”，從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發，切實抓好安全環保工作。

要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及標準、hse獎懲管理，做到組織落實、落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。

安全環保工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經理作為施工項目安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業路分管，職能部門監控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。

抓安全生產工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節，及時發現和堵塞安全環保的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發生。

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中，指導作業人員施工和操作，防范各類事故的發生。

總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。

安全培訓總結篇八

在本次高中生安全常規培訓中，我受益匪淺。通過學習和模擬實踐，我深刻認識到安全對每個人的重要性，同時也了解到預防安全事故的重要性。在此，我將我的心得和體會總結如下：

一、安全意識是最基本的

安全是人類追求的最基本需求，也是企業生命的核心。只有建立正確的安全思想和保持高度的安全警覺性，才能預防和減少安全事故的發生。大家應該時刻提醒自己保持安全常識，加強安全教育，提升個人和團隊的安全意識。

二、安全標準是必須的

安全標準是企業和個人保證自身安全和他人安全的最基本規范。也就是說，只有制定了規范標準并不斷落實，才能真正把安全防范措施做到位，切實避免安全事故的發生。所以我們應該認真學習和遵守安全規范標準，不要為了省事而放松安全要求和操作規范。

三、行為規范是保障

作為一個高中生，要時刻樹立良好的行為規范。特別是在安全方面，我們必須要遵循科學的安全管理辦法，堅持做到平時訓練、日常篩查、特別時刻救援。如此，才能讓自己和他人在日常的安全生產中處于安全的保障狀態。

四、防范風險是重點

安全標準、安全教育和安全管理等都是為了提高安全防范性，終極目標是預防安全事故的發生。在人生中的各個領域，都存在著安全風險。尤其當我們進入產業生產、公共服務等領域，就應該更加注重風險防范意識的提高。要充分意識到風險的存在、了解相關法律法規，并在日常生產、工作、生活中努力提高自己的防范能力。

五、備勤是有效手段

面對突發事件，我們只有保持應急意識，掌握相應的應急技能和措施，才能及時有效地應對。只有事先訓練、長期備勤，才能使人們在危險、緊急等情況下條件反射般地采取相應措施，避免事態擴大。因此，在平時，我們要注重學習急救、防火、疏散等相關知識，以提升自身的緊急事故處理能力。

總之，安全是企業和人們生命的保障，保護好自身和他人的安全是我們應盡的責任和義務。通過本次安全常規培訓，我認真體會到了安全對我們的重要性，也明確了如何構建有效的安全管理體系。我相信，只要每個人擁有高度的安全意識，遵守規范標準，樹立行為規范，預防安全事故，加強風險防范，備勤應對突發事件，我們就能夠更好地應對安全風險、保護好自身和他人的生命。

安全培訓總結篇九

安全是企業最基礎的需求之一。為了保障員工的安全，減少因為操作不當而引發的意外事故，很多企業都會對員工進行安全培訓。這樣不僅有助于提高員工的安全意識，還可以幫助員工更好地掌握正確的操作方法，從而避免或減少安全事故的發生，保障企業生產和員工的安全。

第二段：個人安全意識的提高

在安全培訓中，不僅可以學習到一些專業的操作技巧，還可以幫助我們建立正確的安全意識。在實際操作中，我們需要時刻保持警覺，謹慎操作，做好各類安全防范措施，只有這樣才能最大程度地減少安全風險。通過安全培訓，我學到了如何判斷危險源，如何使用防護裝備，如何正確使用工具等方面的知識，很大程度上提高了我對安全意識的認知和對安全問題的防范能力。

第三段：團隊協作的重要性

在安全培訓中，我們不僅接受了個人的知識和技能培訓，還通過與同事合作完成實踐操作，體驗到團隊協作的重要性。在實際操作中，不僅需要個人技能的發揮，還需要團隊的密切配合，協同完成各個階段的工作任務。這種團隊協作精神不僅是在實踐操作中需要的，同樣也是在日常工作中需要的。通過安全培訓，我們不僅學到了實操技能，還學到了如何更好地融入團隊，如何與同事協作，如何有效地完成工作任務。

第四段：安全培訓的實用性

安全培訓不僅針對員工的工作需要，而且也是面向生活的必備知識。在日常生活中，不管是家庭、社區還是公共場所，都存在安全隱患。而通過安全培訓，我們可以更好地了解如何規避風險、如何應對突發情況、如何避免危險，從而保護自己和家人的生命和財產安全。安全意識不僅是職業生涯中的需要，同時也是我們的家庭、社區以及生活中的需要。

第五段：結語

總之，安全培訓對于員工的安全意識提高、實操能力的提升、團隊協作能力的增強以及日常生活安全的保障都有著非常重要的作用。作為員工，我們需要認真參加培訓，不斷提高安全意識和實操能力。相信在企業領導和員工的共同努力下，我們可以切實保障員工的生命財產安全，提高企業的生產效率和社會效益。

安全培訓總結篇十

驚聞xxxx人身事故，讓我深刻體會到了“安全無小事”的深刻教訓。電力事業是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規》和種種安全生產的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。

xxx這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發威的機會。

通過對《會議紀要》的學習，我主要有以下幾點心得：

1、安全生產，不是口號

安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態度，不出事故才是怪事。

2、服從指揮、聽從調度

3、有法不依、執法不嚴

隨著安全生產法的頒布，安全生產上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現象、也沒有嚴格執行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

為了吸取“蚌埠5.12”事故的教訓，學習會議紀要的精神，我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。

安全培訓總結篇十一

安全常規培訓是企業為員工安全著想的基本措施之一。近年來，各種安全意外和事故頻頻發生，對企業造成了巨大影響。在這種情況下，企業更應該重視員工安全培訓，讓員工增強安全意識、提高自我保護能力。

在我的工作中，我經歷過多次安全培訓和相關方案的制定，通過這些培訓和方案制定，我深切體會到安全常規培訓的重要性和必要性。

首先，在企業內部建立完善的安全管理體系是很有必要的。我們公司就建立了一套科學的風險評估制度，并為員工提供了一系列關于安全的技術知識。包括正確使用勞動防護用品、生產流程中注意醫療、注意環境、消防等方面。在培訓中，我們還收獲了應急處理方案等實用技能，讓我們在可能的危險情況下做出正確的反應。

其次，教育員工安全意識的高度非常重要。畢竟，員工是企業最基礎的一環，為員工的生命安全和身體健康負責，也是企業責無旁貸的義務。通過靈活的授課方式，如培訓課程、安全講座、安全演練等，可以讓員工更好地理解安全常規培訓的重要性。而且，這些教育也有助于增強員工與企業的聯系，提高員工對企業的歸屬感，從而進一步增強員工安全保障的意識。

同時，及時發現并排除安全隱患也是很重要的。通過企業內部安全管理體系以及員工密切配合，我們可以及時發現安全隱患，制定解決方案以及及時預警。定期進行安全常規檢查，也可以及時發現和處理問題，為企業提高安全保障水平提供內在支持。

綜上所述，在保障員工安全方面，安全常規培訓是企業優先考慮到的重點內容。只有通過各種安全常規培訓和嚴格的安全管理，才能保護崗位上的員工安全，提高企業對員工安全的保障水平。

安全培訓總結篇十二

最近，我們學校組織了一次安全治理培訓，這讓我深受啟發和震撼。通過這次培訓，我深刻意識到了安全的重要性。

在培訓中，我們學習了很多安全知識，例如如何避免交通事故、如何防止火災、如何避免欺凌等。其中對我影響最深的是關于交通安全的內容。培訓中，講師給我們講解了很多交通事故的案例，并分析了這些事故的原因。我意識到交通安全是我們日常生活中非常重要的一個方面，我們不能掉以輕心。特別是現在交通工具多樣化，路面上的車輛越來越多，我們應該要更加注意交通安全。

除此之外，我們還學習了反恐防暴知識。通過培訓，我了解到反恐防暴的重要性，警惕周圍的可疑行為、人員和物品，有意識地提升自己的安全意識和應對能力。正如中國公安部門一直提倡的，“有事兒就報警、周圍有可疑對象的時候及時告知”。

除此之外，我們還學習了如何在人際交往中保持安全。這個話題讓我深受啟發，意識到身邊遇到的陌生人不一定都是好人。通過交流討論，我知道了平時如何保持安全，對于一些奇怪的要求和不禮貌的行為，一定不能縱容，要及時報告有關部門或父母。

最后，我認為，安全治理培訓的目的是從整體上保護社會安全，提高民眾安全意識，而個體需要通過學習、不斷提高自己的安全知識和應對能力。這不僅是為了自己的安全，也是為了保護家人和周圍人的安全。

在安全治理方面，我們每個人都應該成為素質更高、法制更強、安全更保障的人。我希望今后能夠時刻保持警醒、加強安全意識、不掉以輕心。尤其是在我們年少的時候，更應該在未發生事故的時候多多預防。保護好自己，不給家人和社會帶來麻煩，也不要輕信他人、做出危險的行為，以此維系社會的安全。

安全培訓總結篇十三

根據赤農電勞人[20xx]5號《文件》的唆使精神，我局對全部職工（包括雇用電工）進行了為期7天的安定和出產技巧培訓。經過議定培訓，使全部職工更深入的認識到了安定是企業的生命，安定是企業的立足之本，加強了職工的安定意識和主人翁精神，同時積聚了寶貴的培訓經驗，包管了企業的安定、健康、連續成長。現就此次培訓工作做以下總結：

按市局《文件》要求，我局建立了以局長為組長，黨總支副布告、分擔局長為副組長，各相干科室、出產單位當真工錢成員的冬季安定培訓帶領小組。帶領小組建立后，前后三次召開集會，訂定培訓籌劃，選定培訓內容，安排培訓時候，抽調講課教授，帶領小組的建立及精確的構造帶領為此次培訓工作的美滿告成打下了精良根本。

2月5日，在局集會室召開結果構造全部人員及各出產單位當真人參加的冬季安定培訓策動大會，集會由局長助理金鑫同志主持。會上，譚立軍局長做策動講話：“企業的興衰，干系最密切的是人，企業可否成長，關鍵在因而不是具有有一支職業化的員工步隊。我們企業要成長，是以要求我局全部職工只有連續的進修，才華在萬變的期間中糊口生涯，我們的企業才華適應市場的成長。安定教誨是企業，特別是我們電力企業的干部、職工、辦理人員都必要接納的教誨。所以要求同志們愛惜此次進修機遇，各基層單位要周到構造，要真正做到全員、全進程進修，把此次培訓當作一次進步自我保衛本領、美滿自我交易技巧的機遇”。

為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績，到達預期的目標，培訓考核小組自開工作，各參加培訓的科室在帶領小組的帶領下彼此互助協作。勞資科、安監科、生技科、營銷科互助訂定了細致的培訓籌劃，發起了此次培訓的目標、要求及履行方法等。營銷科在科長，副科長的主持下，編寫了5萬字的培訓講義，內容既有電力法律、標準，也有基層單位工作人員連續急需補充的交易知識；出產技巧科針對我局配置實際運行環境，訂定了以進修調理規程和新配置運行規程為主的進修內容；安監科匯集并式樣了“安定出產變亂案例匯編”，并購買了140分鐘的安定出產宣揚光盤。

此次培訓工作是比年來比較大型的培訓，為了使此次培訓工作起到真實的結果，帶領小組觀大局，著眼于實際，從各個科室抽調骨干人員，建立了一支由9人構成交易干練的講課步隊。在培訓前各講課人員都進行了當真的備課，做到了給他人講的本身得先懂、先會、先精，在帶領小組的精確帶領和講課人員的竭力下，此次培訓工作遭到了基層單位的好評。

進步廣大職工的安定意識和交易技巧，培養職工的立異本領、反響本領、進修本領是此次培訓工作的目標。為了到達此目標，并兌現全員、全進程進修，培訓小組異國范圍于一種大會戰的培訓方法，而是采取比較伶俐且有效的培訓方法。如局構造培訓，思慮到各科室都有放不下的工作，如許的工作如放下了就會感化到我們對外承諾的企業形象。是以我們采取了上午工作、下午培訓的方法，如許既異國感化平常工作，又異國感化培訓，起到了事半功倍的結果。又如乃林供電所，間隔局構造比較遠，如把全所40人掃數集結到局里進修，所里的平常報修異國充足的人去處理，從經濟的角度講，如按每人每天費用30元謀劃，該供電所的培訓費用大略為1萬元擺布。為辦理這些題目，帶領小組決議到基層培訓，如許既節省了經費，又拉近了聯合線職工的間隔，便于我們明白聘工心理，針對心理進行培訓。

我們在培訓中還采取了課上講解課下評論辯論、“點將臺”等方法（即：講課教授點名讓某職工就某一違章現象做現場分析）。經過議定這些新鮮的進修方法，富裕變動了廣大職工的進修熱忱。培訓結束后，還進行了全員閉卷測驗，此次測驗的合格率到達100%，優秀率到達了80%。這是比年來培訓測驗成績比較好的一次。

1、個別職工對培訓認識程度不敷，存在應付現象。

2、培訓構造上固然經過議定竭力到達了預期的結果，但還存在如時候安排不當等慶幸的處所。