人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工作檢討書自我反省篇一

每個人都會有不同的工作體會和成長歷程，每次的工作都是一次歷練和成長，而工作檢討就是從自己做事情的過程和方式中反思自己的不足和問題，從而提高自己的工作能力和職業素養。在過去幾年的工作中，我積累了不少經驗和教訓，同時也不斷地進行工作檢討，從而不斷提高自己的工作能力和職業水平。

第二段：工作檢討的重要性

工作檢討是一種自我反省和總結的方式，通過對自己工作的回顧和總結，可以發現自己工作中的不足和問題，從而更好地解決和改進問題。工作檢討可以提高自己的專業能力和職業素養，使自己更加適應快速變化的環境和工作要求。

第三段：工作檢討的過程和方法

工作檢討的過程和方法可以大致分為四個步驟：首先是回憶和總結工作過程和成果，找出工作中的強項和不足；其次是分析原因和歸納問題，找出問題發生的原因及其根源；第三步是制定改進措施和解決方案，針對不足和問題進行制定具體的改進方案和行動計劃；最后是總結經驗和教訓，總結成果和教訓，從而對今后的工作和發展有所啟示。

第四段：工作中的心得體會

通過對自己的工作進行檢討和總結，我發現了自己在某些方面需要進行改進和提高，同時也總結了自己的一些經驗和教訓。首先，我需要提高自己的工作效率和工作質量，更加注重時間管理和任務規劃，并且不斷地學習和提高自己的專業知識和技能。其次，我也需要更加注重團隊協作和溝通能力，有時候問題的發生和解決需要多方面的協作和溝通，我需要不斷地學習和提高自己在團隊中的角色和影響力。最后，我的心得體會是自己需要不斷地接受挑戰和壓力，從挑戰和壓力中成長和進步，不斷地探索和突破自己的能力和潛力。

第五段：總結

工作檢討是一種非常重要的反思和總結方式，對于我們自己的職業發展和成長都有著非常重要的意義。通過工作檢討，我們可以發現自己工作中的不足和問題，針對性地制定改進和提高方案，從而更好地提升自己的專業能力和職業水平。但是，工作檢討也需要不斷地積累經驗和教訓，不斷地嘗試和探索，從而不斷地提高自己的工作能力和職業素養。

工作檢討書自我反省篇二

尊敬的領導：

你好！

我于x年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

此致

敬禮！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討書自我反省篇三

第一段：引言（200字）

工作中時常會出現一些失誤，不論是疏忽大意還是操作失誤，都可能給企業帶來損失。因此，我們每個人都需要及時反思和總結，從中吸取教訓，避免類似問題再次發生。本文將圍繞工作失誤檢討心得體會總結這一主題，分享個人的相關經驗和體會。

第二段：意識到失誤的重要性（200字）

工作失誤常常給企業帶來經濟損失和商譽風險。我曾經在一次項目中犯下了一個錯誤，導致整個項目進度延誤，給公司帶來了巨大的損失和壓力。通過這次失誤，我深刻意識到避免失誤的重要性。對于每一個崗位而言，工作失誤都可能帶來無可挽回的后果，因此我們必須保持高度警惕，時刻以最佳狀態面對工作。

第三段：識別和反思失誤的原因（300字）

在進行工作失誤的檢討中，識別和反思失誤的原因至關重要。我發現，我之前的失誤主要源于缺乏專注和細心。在分析造成失誤的原因之后，我采取了一些具體的措施來改進自己。首先，我提高了對細節的關注度，對每一個工作細節都進行仔細的核對和審查。其次，我加強了與團隊成員的溝通和協作，避免信息不暢通導致的失誤。最后，我學會了及時請教和反饋，遇到問題時不再固執己見，而是及時尋求幫助和指導。通過這些改進措施，我的工作效率和準確性得到了顯著提升。

第四段：學習與進步（300字）

工作失誤給我帶來了重大的教訓，更加明確了個人的職業素養和工作態度。我學到了只有不斷努力和進步，才能避免重復犯錯。我開始更加積極主動地學習工作上的知識和技能，認真閱讀和研究專業文獻，參加各種培訓課程和講座，與同行交流和分享經驗。除此之外，我還注重個人的自我修養和品德塑造，通過閱讀一些優秀的人物傳記和心靈成長的書籍，不斷提高自己的綜合素質。通過持續不斷的學習和進步，我成為了一個更加成熟和專業的職場人。

第五段：結語（200字）

工作失誤是每個人都難以避免的，但關鍵在于我們如何對待和應對。通過認真檢討和反思，并采取適當的改進措施，我們能夠從失誤中汲取教訓，提高自己的工作效率和質量。這不僅有助于保護企業利益，也對個人的職業發展有著積極的影響。因此，作為職場人，我們應該時刻保持謙虛和學習的態度，不斷完善自己，并在工作中做出更為出色的表現。

工作檢討書自我反省篇四

工作失誤是在工作中不可避免的事情，對于每一次失誤，我們都需要進行檢討，并從中吸取教訓。在工作中，我也不免犯過失誤，但是通過檢討，并在今后的工作中有所改進，我逐漸成為了一個更加優秀的員工。在這篇文章中，我想分享我的失誤檢討心得體會，希望能夠給其他有類似經歷的人提供一些幫助。

第二段：失誤背景

在我工作的某一次電子商務活動中，我犯了一個錯誤。具體情況是這樣的：我們的電子商務平臺搞了一次“滿1000減200”的促銷活動，但是活動的開始時間并不是在所有商品上都一樣。因此，在展示活動內容的時候，我沒有認真核對每一個商品的活動時間，而是依據最晚結束時間統一對所有商品進行展示。這種情況導致了一些商品的促銷價被網友搶購完了，而另一些商品因為活動時間晚于促銷價搶購完的商品而沒有人購買，為公司帶來了不小的損失。

第三段：檢討分析

在這個失誤之后，我進行了深刻的檢討。首先，我意識到自己的錯誤是沒有認真核對每個商品的活動時間。我過于依賴了系統，沒有進行二次確認。其次，我也沒有從以往的經驗中吸取教訓，以前也曾發生過類似的錯誤，但并沒有引起足夠的重視。此外，我還意識到自己的注意力不夠集中，容易犯錯。在這個失誤之后，我認為自己需要更加集中精力、認真思考，而且需要建立良好的“二次確認”習慣。

第四段：改進方案

在意識到這個問題之后，我開始采取措施改進我的工作。首先，我增加了確認時間，確保每個商品都被仔細的確認一遍，從而避免類似的錯誤。其次，我積極加強自己的注意力訓練，努力讓自己處于一個高度集中、專注的狀態下工作。在意識到問題的根本原因之后，我開始采取適當的措施加強自己的工作能力，提高工作質量和效率。

第五段：總結

在這個電子商務活動中，我確實犯了一個錯誤，但是通過檢討，我認識到了自己的缺點，并采取措施整改。這次經歷教育了我，讓我意識到，做事不能依仗系統和機器，我們需要認真思考，認真核實，如此才能更好地完成工作。而且，我也認識到了一個道理，在工作中，一個人不能只有才能，還必須有耐心和對細節的高度重視。通過這次失誤，我學到了很多有益的東西，這些東西在今后的工作中必定會讓我受益匪淺。

工作檢討書自我反省篇五

尊敬的領導：

您好！

我是您的員工xxx，懷著無比愧疚的心情給您下下這份檢討書，我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。

記得在公司時，您就經常教導我們上班時間要好好工作，不能工作時間做其他的事情，我明知故犯，實在令領導失望，對自己不負責對公司不負責。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的：由于昨晚遠在異地的朋友回來了，很久沒有見面了，于是就在一起聊了很久，一直聊到凌晨12點，接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班，就玩起了電腦，結果一玩玩到了凌晨3點多，才意識到自己該睡覺了，匆匆忙忙的睡了。由于只睡了幾個小時，很困很困所以在倉庫了忍不住睡著了。我對自己的行為感到很懊悔。

我個人認為這說明我的工作態度不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則，我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

早在我踏上工作崗位之初，領導就三申請五令，一再強調全體維護員不得在上班期間睡覺，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以我覺得有必要而且也是應該向領導做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發生到今天這個地步，我應該感到抱歉，我認識到上班睡覺的嚴重性，我有責任也有錯，作為一名維護員，我不逃避責任。如果有什麼要我承擔的，我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果。

不該做事不考慮后果，今天在家一直覺得自己很內疚，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會為了任何事耽誤工作。作為員工，以后保證每天都按時上班，工作積極。以后絕對不會再犯同樣的錯誤。我已經深刻認識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到領導的原諒，保證絕對不會再犯類似錯誤，希望領導給我一個改過的機會。

此致

敬禮！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討書自我反省篇六

工作失誤是在職場中難免會遇到的問題，但是我們不僅要關注失誤本身，更重要的是要關注如何從其中吸取教訓，不斷成長和進步。本文將分享我在工作失誤后的檢討心得和體會。

第二段：失誤原因分析

我曾在一次團隊會議上，推銷了一項錯誤的市場策略，導致公司損失了一定的營收。經過反思和分析，我發現錯誤的原因在于我沒有充分了解市場和客戶需求，并且對競爭策略的分析不夠深入，缺乏有效的數據支持。

第三段：失誤反思

針對這次失誤，我進行了深入的反思和總結。我通過收集和分析市場數據，學習行業報告和競爭對手情況，以更全面的角度審視市場趨勢和客戶需求。我還加強了與同事和上級溝通的頻率和質量，避免單打獨斗、盲目行動的情況出現。

第四段：成長體會

這次失誤雖然給公司帶來了一定的損失，但是我從中真正領悟到了“失敗是成功之母”的道理。通過這次挫折，我懂得了要切實提高自身素質和專業能力，增強自信心和抗挫能力。在工作中，我也更加注重細節，深入思考，從而提高了整體工作質量。

第五段：未來規劃

經歷了這次失誤后，我更加珍惜學習和成長的機會，深入挖掘自身潛力，不斷拓展實際操作中的技能和經驗。在未來的工作中，我會更加關注行業發展趨勢和市場需求，充分利用資源，提高工作水平，為公司做出更大的貢獻。

總結：

工作中的失誤是在現實中難免會遇到的挑戰，而如何從失誤中學習和提高則需要有進一步的思考和總結。通過分析失誤原因，進行認真的反思，實踐中成長和發展，對于今后的工作和人生都有著深遠的影響和意義。

工作檢討書自我反省篇七

敬的,各位主管和伙伴們：

2月7 日，金老師就和我們說了8號下午要上臺演講培訓感言,同時用ppt展示。可是7號那天我和一個朋友去玩了，沒有做ppt。還企圖蒙混過關，我為我自己的行為感到相當可恥。這幾天，我經過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的錯了，要好好改正了。在此，我謹向各位領導伙伴們做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，因為7號是七夕節，單身的我去瘋狂的玩下，似乎也沒什么，但是我應該把該做的事做好了以后再去玩。不過同時也也長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的一種最最明顯的體現，也是與細節決定成敗這些至理名言背道而行的。經過這幾天的反思，我對自己這些天的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的那幾天，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，認真學習，從而努力完成各項工作，如陌生拜訪等。但是過了一個月多，自己的心開始慢慢松懈下來了，說的通俗點就是開始有點老油條了，而自己對領導同事也比較熟悉了，尤其是領導同事對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了，即使做的不好也沒什么要緊的，還可以改正繼續的，卻不知道就是因為這樣的心理讓自己的習慣越來越差，開始也不注重細節了，要知道細節可是決定成敗的，而我犯了這么大的錯誤卻還不知道。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導同事對我的信任，愧對領導同事的關心和幫助，是我辜負了你們，我該認清自己所犯下的錯誤，好好的反省是我最基本應該去做的，而如何去注重這些細節是我要該好好考慮的，考慮好后去制定解決方案，然后實施。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心和上進新仍就非常欠缺。眾所周知，保險行業一定要有規范的行為準則，讓客戶放心的到我們這邊來投保，把保費叫給我們。今天我可以因為一點小事把演講放在一邊，那以后呢?實在是不敢想象。這件事情充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，而沒責任心的人哪來的上進心，連上進心都沒有如何把工作做的更好，如何給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在著得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是這次領導及時發現，并要求自己寫檢討深刻反省。假如放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，幸虧領導主管們給我敲響了警鐘，讓我及時的覺醒，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導同事們做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。謝謝你們，是你們的提醒讓我深刻的認識到了自身的缺陷，存在著這么嚴重的問題，好讓我及時的解決。再次謝謝你們。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，售后服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我感謝領導再次給我機會，給我在下星期五再次演講的機會，我從內心感到非常高興，這樣使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導伙伴們相信我。

檢討人：

工作檢討書自我反省篇八

尊敬的領導：

您好！

很慚愧，這次給領導您寫踐討，是因為我犯錯了，給公司帶來了損失，這樣的錯誤原本只要注意，就很容易避免，但是我也沒有避免反而撞上了，這是我的錯，沒有做好自己的工作沒有學好自己的任務，把工作當成了兒戲犯下此次錯誤。

當時我犯了錯還不自知，還以為自己完成了工作，信心慢慢的排著胸脯向領導保證沒問題，當我們公司的app上傳讓用戶使用，一系列的問題突然爆發，不是刷新不出來就是，頁面崩潰，導致無法進入，這都是我沒有細心造成的，在app做好之后我應該要做的就是把app的性能做一個全面的測試，我們只是進行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試，做的效果也不怎么好，導致最終的結果就是app不能使用。

這樣的后果非常嚴重，不但影響到了我們公司的信譽，也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊，給公司帶來的負面影響實在是太大了，讓人難以接受這樣的錯誤其實原本上我就能夠做好的，以我多年的公做經驗，只要做到細心，多檢查幾遍，多測試app的各項功能數據，就能夠把問題解決，把小問題解決，而不是像現在由小問題變大問題，有簡單版變成困難，這樣的結果不是我該做的我應該好好努力堅持做好自己的工作的，不能偷懶，工作就應該踏踏實實的工作，尤其是像我們這些做技術的，只要一個小問題，就會引發一系列的大問題，這樣的結果我也不希望發生，但是卻是我犯下的錯誤，我非常后悔嗎，沒有認真做好工作，辜負了領導的信任，辜負了領導對我的期待，我沒有盡全力做好這是我的問題。

我愿意接受領導的一切責罰，愿意接受處分，犯了錯就要承擔，既然是我做的就要我來承擔，我希望能夠給公司帶來幫助，這次的錯誤，讓我們的擁護的體驗感下降非常快，對我們的不滿也非常多，這樣的結果是不對的，這不利于我們的工作也不利于我們的公司發展，有時候好消息不出門，壞消息傳千里，負面效果的威力往往要比我想象中的要大。

我以后一定會好好努力認真做好工作，在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤，把工作做好做到位，把自己的任務按時完成，犯錯讓我知道了自己的問題，我會在以后工作中好好表現認真負責，努力做好工作，交上滿意答卷。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書自我反省篇九

尊敬的：

月 日，在 會議上，正當 在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

事發于x市局財務科在財務清查工作中，發現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件(非法經營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經核實，一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。 作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

工作失職檢討書寫作方法

一、簡述所犯錯誤，并定性之。

這是對自己開的第一炮，一定要猛烈、響亮，不能不痛不癢。但切記，炮一定要往空中放，不可往實處打。聊天室里泡美眉是吧?那要這樣檢討——“我單身時代養成的積習未改，不是一個好男人”，千萬不能說——“我只不過想換換口味”。

二、描述犯錯過程。

這部分內容一定要扎實、扎實、再扎實，新聞的五個w一個都不能少。但是一定不要漏掉一點，那就是在犯錯過程中的心理活動。要凸現善與惡的搏斗，靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈，掙扎得越殘酷，越能博得諒解和寬容。

三、剖析錯誤原因。

這是最見功力的部分，是決定一份檢討成敗的關鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟，要揭開傷疤，觸及靈魂，讓杜鵑泣血，令巖石掉淚。這錯誤早期形成，長期發展，千里之堤毀于蟻穴，萬里長城倒于自摸，百轉千回不該這樣走，千錯萬錯不能這樣錯!當然千萬不要批判、控訴周圍的環境——多么強大，多么沉重，多么兇險，多么骯臟!我本出淤泥而不染，奈何淤泥高過頭;我本純潔又無辜，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒錯。

四、分析錯誤的影響，假設繼續犯的后果。

錯誤嚴重，辜負期望，影響很壞，教訓深刻，若不是領導及時指出、老師及時發現、父母及時提醒、女友及時察覺、有關部門及時介入，后果簡直不堪設想!“不堪設想”這個詞用得好啊!不但省下了許多筆墨，而且推脫了不少責任。所謂不堪設想，說白了就是誰都沒工夫去想。