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法院工作總結德能勤績廉五方面表述篇一
上半年，審判區在新區法院黨組的領導下，在新區人大和上級法院的監督指導下，認真學習貫徹黨的xx屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實全市法院院長會議和區委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規范管理為抓手，以狠抓案件質效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進審判區各項工作再上新水平，實現新突破。
一、立足審執工作，提升服務大局的潛力和水平
上半年，堅持立足審判執行工作，服務經濟社會發展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環境。共受理各類案件6306件，結案4988件，結案率為79.1%，實現了收結案良性均衡循環。
(一)運用刑事司法手段維護社會穩定。受理刑事案件377件，結案305件，結案率為80.9%，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區社會和諧穩定影響，人民群眾意見就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、毒品犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質量關，堅持罪刑法定，罪刑相適應原則，推進量刑規范化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調解力度，限度減少對抗，修復社會關系，刑事附帶民事案件的調撤率到達了56.9%。用心參與平安建設，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業。
(二)以民商事審判保障經濟社會發展和民計民生。受理民商事案件4152件，結案3130件，結案率為75.4%，調解撤訴率為63.2%。堅持能動司法理念，強化為經濟建設發展保障和服務的潛力，加強與新區重點項目、重點企業、各類功能區的聯系，審理好涉及新區建設、投資發展環境的案件，平等保護各類市場主體的合法權益，為改善投資發展環境，促進經濟可持續發展發揮用心的職能作用。妥善審理醫療衛生、教育、就業、婚姻家庭、道路交通等方面事關民生的各類案件，繼續做大做強醫療糾紛、交通事故等專業合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發點和落腳點。
(三)調整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結案32件，結案率為100%。根據新區行政管理體制改革帶來的新變化，用心調整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關的執法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，用心向相關行政機關提出意見推薦，促進行政機關規范行政行為，向行政機關提出推薦6條，均被采納。
(四)以強有力的執行工作樹立法律。受理執行案件1777件，結案1553件，結案率為87.4%，執行標的到位率為93.4%，執行總標的為16874萬元。上半年，將執行工作重點放在提升實際執行率、執行標的到位率等關鍵實質性的指標上，不片面追究所謂的結案率。為此，大力運用執行威懾機制，以限制高消費、限制出境、罰款、拘留等措施為抓手，加大反規避執行力度，促使被執行人履行義務。共采取拘留措施20人，限制離境、限制高消費等6人。深化執行聯動機制建設，認真實施失信被執行人“黑名單”制度，在執行信息網上發布失信被執行人75人。認真開展涉民生案件專項集中執行活動，執行涉民生案件985件，努力讓打贏官司的當事人及時實現權益。
二、立足規范管理，提升法院管理水平
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉變，實現用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規范。
(一)以審判管理為中心，規范審判權利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設，嚴格執行法律規定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規范性文件11項，加強立案、審判、執行、信訪等各個環節的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規范。在立案環節，對訴訟服務窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準，對當事人詢問實行首問職責制和一次性告知，限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環節，狠抓各類庭審規范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發言、隨意進出法庭以及著裝不規范等問題，確保當事人有理講在法庭、證據舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判構成在法庭。在執行環節，進一步規范了執行行為，嚴格中止、終結執行程序，明確細化執行結案標準。正確適用查封、扣押、凍結、評估拍賣等措施，加強對了執行款物的管理，杜絕了消極執行、亂執行等問題。另一方面，嚴格規范審判權運行機制。上半年，用心穩妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規范了合議庭辦案職責制。規范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規則、評議筆錄規范等規定，確保合議過程在案件中留痕。二是規范院庭長行使審判管理權。透過研判審判質效數據、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質量管理、審判效率管控、監督合議庭等審判管理職責。三是規范案件質量職責制。上半年，開展了建立健全案件質量職責制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質量終身負責。
(二)以制度建設為中心，規范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化職責的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每周五下午的政治業務學習時間，組織干警對新修訂的制度進行學習，提*警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、了解、執行、落實各項制度和對每項工作的要求。
(三)以基礎建設為中心，規范服務和保障工作。今年一月份，審判區進行了整體搬遷，解決了原審判辦公場所的安全隱患問題。為進一步改善審判辦公條件，提升服務管理水平，較高標準建設了訴訟服務中心和審判法庭。審判區域面積為1700平方米，設有導訴、立案、收費、接待一站式的訴訟服務區域;設有律師、當事人休息區域;設有標準化法庭17個，其中民事法庭13個，刑事法庭4個。按照司法公開的要求還建設了科技法庭和直播法庭，能夠實現庭審網絡現場直播。新的審判場所更加體現司法為民，更加注重司法公開，增強了審判工作的科技含量，對于加強審判工作規范管理，提升司法潛力，促進司法公正將起到用心的作用。我們以搬遷改造審判場所為契機，全面規范各項服務和保障工作，對車輛使用、安全保衛、環境衛生等進行了全方位規范，力求為審判工作帶給優質高效的服務和保障工作。
三、立足司法公開，提升案件質量效率
始終把司法公開作為維護司法公正，提升司法公信，樹立司法的一項基礎性工作來抓，不斷加大司法公開力度，切實做到以公開促公正、以公正促公信，展現了法院公開透明、陽光司法的良好形象。上半年，共公開各類審判、執行工作信息4556件，裁判文書上網528篇，發放各類訴訟提示材料6690份。
(一)加強組織領導，全力推動司法公開。上半年，將司法公開確定為工作的重中之重，成立了由審判區主要負責人任組長的司法公開領導小組，卡住時間節點，明確質量標準，倒排工期，確保按照時間規定高水平完成。目前，已經開通了網站、官方微博，較高水平的建設訴訟服務中心、科技法庭，12368電話語音系統已經開通。各項司法公開的基礎性工作已經全部完成，司法公開的資料正在按照高院規定的時間要求逐步落實。
關切，既讓群眾在法院之外迅速了解到案件審理過程，滿足了群眾的知情權，同時也促進了法院審判工作的公開公正。截止目前，已在官方網站、微博發布各類信息550多條，微博粉絲數量已到達32萬。
(三)以司法公開倒逼司法公正取得成效。上半年，透過全面推進司法公開工作，取得了初步顯著成效。一是促進了法院工作進一步提升。透過深入推進司法公開工作，將法院工作置于“陽光”之下，增強了法官辦案質量意識與職責意識，促進了審判質效的提高。案件服判息訴率、實際執行率等群眾關注度高的指標與同期相比均顯著提升。二是滿足了人民群眾對司法的新期盼。人民群眾透過上網查看裁判文書、觀看庭審直播等方式，增進了對法院工作的了解與理解，更加自覺地維護司法。經對部門群眾及當事人調查，對司法的滿意度到達了98%以上，司法公信力顯著提升。三是增強了法官隊伍司法潛力。司法公開工作個性是庭審直播、裁判文書上網等制度的實施，強化了廣*官的職責心，同時對法官工作產生了倒逼作用，促使法官不斷改善司法作風、提升司法潛力，廣*官公正司法水平進一步提升。
四、立足作風建設，提升隊伍整體戰斗力
上半年，繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以作風建設為抓手，以規范管理為重點，從黨的建設、審判作風、教育培訓、法院文化、廉潔自律等方面全方位加強隊伍建設，使隊伍的總體戰斗力得到顯著提升。
(一)繼續鞏固鞏固群眾路線教育實踐活動成果。抓好整改落實和建章立制工作，修訂、制訂有關規范法官行為、財務管理等方面的制度6項，建立防止“四風”問題的長效機制，確保作出的整改承諾全部兌現。堅決抓好“八項規定”的落實，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，精簡會議和文件簡報30%以上，減少“三公”經費開支25%以上。
(二)狠抓審判工作作風建設。嚴格執行請銷假制度、著裝制度、庭審規范等制度規定，并加強日常監督檢查。重點治理了不按時開庭、著裝隨意、庭審不規范等群眾反映強烈的司法作風問題。上半年，開展審判作風督察兩次，沒有發現存在突出的審判作風問題，也沒有接到有關審判作風問題的投訴。與此同時，用心推進審務公開，大力開展法制宣傳，確保從立案環節開始，就把工作紀律、辦案程序、審判原則、風險提示等向當事人公開，變事后監督為事前預防、同步監督。
(三)實現教育培訓全員覆蓋。上半年，不斷擴大培訓工作的廣度和深度，實現教育培訓全員覆蓋。制訂了全年教育培訓工作計劃，確定學習資料、學習時間、培訓范圍和培訓目標，并由政治處對學習狀況每周檢查并通報。上半年，組織干警參加由高院組織的民商事、執行等基層法院培訓活動共7期27人次。各部門開展業務政治學習平均到達100個小時以上，做到了教育培訓全員覆蓋。
(四)大力加強法院文化建設。上半年，用心籌備參加了新區法院首屆羽毛球比賽，開展了迎“五四”青年干警趣味運動會和《理想與信念》演講大會，組織觀看了法律信仰電影《十二怒漢》。一系列文化活動，在匯聚力量的同時，提升了法院文化“軟實力”，增強了法院文化的“正能量”。
(五)推進黨風廉政建設。組織干警學習了違反八項規定的典型案例，學習了“法官行為準則”、“紀律處分條例”等文件，觀看警示教育視頻片，做到警鐘常鳴;簽訂了黨風廉政建設職責書，明確了領導干部一崗雙責，加強審判執行、財務管理、司法鑒定等重點崗位的監督管理，推進廉政風險防控機制建設;開展法院廉政文化建設，將反腐倡廉口號、警示名言制作成畫框，在每層樓的樓道懸掛，營造公正廉明的氛圍。
法院工作總結德能勤績廉五方面表述篇二
今年以來，我院在縣委的領導、縣人大和上級法院的監督指導下，在縣政府、縣政協以及社會各界的關心支持下，牢牢把握司法為民公正司法主線，著力執法辦案抓精品，司法為民抓精細，規范管理抓精準，隊伍建設抓精良，深入推進法院各項工作，取得了良好成效。1至6月，共受理各類案件8398件，同比下降4.82%，辦結7917件，同比下降2.26%，未結案件1709件，同比下降0.18%，審執質效各項評估數據均實現合理區間內良性運行，繼續保持良好穩健運行態勢。
一、抓好執法辦案，全力維護社會公平正義
寬嚴相濟懲治刑事犯罪。依法懲處各類犯罪748件，判處罪犯1155人。嚴厲打擊嚴重暴力、涉毒、食品藥品安全和多發性侵財等犯罪，共審結“兩搶一盜”犯罪案件216件304人，涉毒犯罪案件45件54人，危害食品藥品安全犯罪案件13件22人。依法懲治貪污賄賂、瀆職等職務犯罪，共審結此類案件8件20人。對情節較輕、有悔罪表現的被告人，依法從寬處理，適用緩刑、管制或單處罰金刑262人。會同縣檢察院通過拉專線的方式建立專網信息共享平臺，建立輕微刑事案件的簡易速裁機制和公訴案件法律文書網上流轉機制，實行網上輕微刑事案件快速辦理。出臺《關于常見罪名量刑規范化實施細則》，扎實推進量刑規范化工作。繼續大力推進擴大刑案辯護工作，會同縣檢察院、公安局、司法局召開專項聯席會議，出臺會議紀要，共為167名可能被判處三年以上有期徒刑的被告人通知法律援助律師出庭辯護，三年以上辯護率達91.76%，同比上升14.39%。繼續實施涉罪未成年人幫教工程，健全未成年人犯罪心理輔導、緩刑幫教等防控未成年人違法犯罪工作機制，與專業社會組織“壹次心”簽訂幫教計劃協議，首次嘗試引入民間專業團隊參與幫教工作。
調判結合化解民事糾紛。重視涉民生案件審理，依法妥善審結涉農糾紛、勞動爭議、醫療糾紛、住房消費、交通損害賠償等與民生關系密切的案件2521件。依法慎重處理好各類群體性糾紛，穩妥審理了商品房預售合同糾紛共同訴訟案等一批事關穩定和發展的群體性案件，有力促進了社會和諧穩定。堅持依法保障勞動者合法權益與用人單位生存發展并重的原則，加強勞動爭議審判工作，不斷健全與縣總工會勞動爭議委托調解工作機制，共審結勞動爭議案件42件。堅持發揚“楓橋經驗”，健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，繼續推行訴前化解制度，強化立案引調和人民調解工作，充分發揮設立在交警、工商、消協、商會等單位調解聯系點的作用，大力推進“大調解”體系建設。共審結各類民商事案件4049件，民商事案件可調解撤訴率和調解案件自動履行率分別達81.86%和61.18%。
加強協調妥處行政爭議。行政審判既注重依法保護行政相對人合法權益，又支持和監督行政機關依法行政，共審結行政案件23件，辦理非訴行政案件419件。在加強合法性審查的基礎上，積極探索行政案件協調處理機制，通過召開協調會等方式，加強行政協調和解工作，經法院做工作后和解、撤訴案件6件，行政案件和解撤訴率26.09%，妥善化解行政爭議。召開年度府院聯席會議，與縣政府就深化工作平臺建設、推進“裁執分離”工作機制、建立金融協同處置機制、加強和改進行政訴訟應訴工作等深化良性互動，進一步優化行政審判環境。省高院專門刊發工作簡報，向全省法院推廣介紹我院行政審判相關工作經驗做法，并受到了省高院齊奇院長的批示肯定。
多措并舉加大執行力度。深化網上“點對點”查控被執行人銀行存款、車輛、戶籍、出入境、婚姻登記、房地產的執行新機制，查詢被執行人存款2706件次，反饋信息1.26萬余條，有效執結案件1218件。窮盡執行措施，依法采取查封、凍結、扣押、司法拘留等強制措施790余次。加大對抗拒執行、逃避執行的懲治力度，依法審結1起拒不執行判決、裁定罪案件。加大執行曝光力度，借助蒼南農商銀行各營業網點、縣電視臺、戶外電子顯示屏、法院門戶網站等方式，將一批“老賴”身份信息予以曝光。積極開展計生、環保、涉特殊主體、涉民生案件等執行專項活動，共執結各類案件2628件，執結標的額4.62億元。
二、強化司法保障，全力服務經濟社會發展
積極應對經濟金融形勢。深化金融債權保護，加大不良資產化解力度，嚴厲打擊逃廢債行為，會同縣公安局召開打擊逃廢債工作專項聯席會議，構建聯動處置機制，審結非法吸收公眾存款罪和集資詐騙罪4件，對5名涉嫌非法吸收公眾存款等犯罪當事人移送公安機關依法追究刑事責任，切實維護金融秩序穩定。深入開展金融債權執行案件專項清理活動，繼續推行金融擔保物權直接實現機制，規范和引導民間融資行為，全力保障金融綜合改革，共審結涉金融類案件1718件，結案標的額15.07億元。針對當前我縣經濟金融案件與涉企糾紛上升迅猛的情況，專門分析研判并提出司法應對措施和針對性建議，為黨委政府提供決策參考。
全力支持實體經濟發展。深入落實幫扶企業各項措施，繼續強化風險企業幫扶，積極運用保護借款展期、支持應急轉貸、活扣押、債轉股等司法手段，妥善化解企業擔保鏈傳遞擴散風險，積極幫扶有市場有前景的涉案困難企業調解糾紛、維持生產、渡過難關。共臨時啟封企業基本賬戶2次，為2家涉訴企業轉貸資金3340余萬元。加大破產審判力度，推行院、庭長帶頭辦案制度，推進破產簡易審，強化破產審理程序時間節點并聯工作，健全內外部聯動機制，借助聯席會議平臺，商討破產案件處置辦法，協調解決破產財產變現、戰略投資引進、稅費優惠等問題，確保破產審判工作平穩、高效推進。共成功審結了4件破產案件，盡可能實現有效資產的重整和再分配，倒逼企業轉型升級。
依法保障支持“三改一拆”、“五水共治”等中心工作。建立健全非訴行政案件“裁執分離”執行機制，認真做好涉及申請強制拆遷、違法建筑拆除的非訴行政執行案件的司法審查工作，加強涉案風險評估，落實專項報告和指導協調制度，積極支持我縣重點工程建設，依法妥善處理重點工程和城市化進程中出現的拆遷、拆違等涉案問題。共受理申請強制拆違案件42件，其中裁定準予執行37件，占88.1%。緊緊圍繞縣委縣政府“治水”工作部署，調研出臺司法保障“五水共治” 10條意見，加大生態和人文環境的司法保護力度，開展涉“五水共治”案件集中執行活動，依法制裁破壞環境的違法犯罪行為，審結了我縣首例污染環境犯罪案件，為加快浙江美麗南大門建設提供有力司法保障。
三、落實司法為民，深入推進司法公開公信
完善便民訴訟。深化訴訟服務中心建設，包括基層法庭在內的立案窗口全部配置pos機，逐步擴充并豐富在線訴訟服務功能，開通集流程查詢、信訪、投訴處理等基本功能的12368服務熱線，加快推進網上辦案工作。依托信息技術平臺，完善網上競拍便捷服務，全面推行司法網拍不動產按揭貸款機制，推進司法網拍工作，共通過“淘寶網”組織司法網拍109次，成交額5263.3萬元，溢價率23.33%，為當事人減少傭金178.69萬元。健全簡易程序和小額速裁機制，依法快速審結小額訴訟案件27件，有效減輕當事人訴累。開展案款網上銀行支付工作，通過網銀支付方式實現訴訟費退費和執行款項及擔保金、退贓款等往來款項領取的便捷操作，方便當事人領取，提高訴訟效率。繼續堅持片區法官、巡回審判、午間法庭等便民舉措，開展巡回審判、預約立案等便民訴訟服務共820件次。加大對弱勢群體的司法救助力度，依法緩、減、免收訴訟費27.46萬元。
推進司法公開。出臺實施細則，細化陽光司法實施方案，健全新聞發布制度，完善門戶網站設置，加快推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，不斷推進審務、立案庭審、裁判文書、執行等公開。編印《法院新聞發布會紀實錄》，對莒溪大峽谷遇難男童父母索賠同行驢友案、首例污染環境犯罪案等典型案件開展微博直播庭審活動，舉辦新聞發布會8期，開展“法院公眾開放日”活動12期，邀請人大代表、政協委員及普通民眾380人次旁聽案件庭審。我院新聞宣傳工作受到省高院齊奇院長批示肯定。積極實施人民陪審員“倍增計劃”，認真做好人民陪審員選任、培訓和管理工作，共新選任陪審員59名，數量增至120名，超過現有法官人數，一審普通程序陪審率達98.62%。積極適應全媒體環境，重視運用網絡、微博、微信等現代信息技術和方式，擴大司法公開的影響力。
拓寬審判職能。創新基層社會治理方式，推行法官工作室機制，分別在赤溪鎮和宜山鎮設立法官工作室，切實發揮法官工作室貼近群眾、深入基層的優勢，妥善化解各類矛盾 百余件次。積極開展大走訪服務活動，通過走訪、座談等形式為基層群眾、轄區企業提供司法服務。重視和發揮司法建議作用，梳理總結審判中發現的社會治理問題，建立健全司法調研、個案司法建議、審判白皮書等工作機制，積極向黨政部門發布涉及行政首長出庭應訴、經濟金融案件審判、未成年人犯罪、婚姻家庭案件等審判白皮書8篇、司法建議6份，切實發揮司法活動對于優化黨政的公共決策和社會治理的積極功能，我院預防化解行政爭議工作受到省高院齊奇院長批示肯定。
四、堅持公正廉潔，深入推進過硬隊伍建設
加強審判管理創新。部署開展“審判質效提升年”活動，修訂出臺審判執行案件流程管理辦法，落實“兩會一評查”制度，健全案件節點管理機制和長期未結案件督辦防控機制，突出抓好審判質效核心數據和關鍵指標的均衡發展。出臺全員辦案規定，繼續推行辦案能手制度，完善法官晉職晉升辦案平均線、辦案數量周通報月排名等有效工作機制，激勵干警多辦案、快辦案、辦好案。13項主要審判質效評估數據處于全省平均值以上，一線法官人均結案數157.24件，辦案數超200件的法官達8人。
強化司法作風建設。以部署開展司法作風建設年活動為特色載體，除落實規定動作外，還建立院領導班子成員到各自聯系部門蹲點指導及帶頭辦案制度，扎實開展群眾路線教育實踐活動，全面整改四風問題和司法作風。深入開展司法廉潔教育活動，完善制度+科技等有效方法，啟用廉政風險防控系統，切實加強廉潔司法教育和風險防控。完善審務督查、院領導帶班巡查、廉政監督等工作機制，對干警日常行為規范、審判流程等實行跟蹤監督，確保公正廉潔司法。重視和加強干警教育培訓工作，實施全員崗位練兵，落實青年干警導師制，著力提升干警司法能力。全面加強法院文化建設，認真落實從優待警，組織開展各類文體活動，進一步增強干警凝聚力和歸屬感。
推進基層基礎建設。積極爭取內外部支持，全力做好恢復設立我縣錢庫、橋墩鎮兩個法庭相關工作，依照相關程序，向市中院提交申報材料，并做好后續跟進工作。目前，市中院已批復同意，并向省高院報批。加快“兩庭”建設，抓好法院新審判綜合大樓工程質量、安全和進度，法院新審判綜合大樓完成內部裝修工程招標工作。大力實施網絡基礎設施換代升級，改造數字法庭、高清監控等設施，加快推進訴訟檔案數字化工作，提升法院信息化水平。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著不少問題和困難，如社會轉型期大量復雜糾紛以案件形式涌入法院，社會各界對司法的期望值高，案件辦理難度明顯增大;案多人少矛盾依然突出，干警超負荷工作長期加班加點仍在持續;經濟金融生態環境惡化，涉眾型案件多發，執行難問題還未從根本上得到解決，特別是房產騰空處置難度較大，執行財產變現問題較為突出;案件辦理難度增大，辦案壓力、涉訴信訪壓力、各類考核壓力不斷加大，隊伍中出現違紀違法苗頭傾向，個別干警甚至以身試法，觸碰黨紀國法底線，隊伍建設和法院內部審判質效管理還需要持續加強。特別是近期發生的我院兩名干警涉嫌違法違紀案，充分暴露出我院在隊伍建設和廉政建設方面存在的薄弱環節，也更加凸顯了加強黨風廉政建設的緊迫形勢，必須深刻汲取慘痛教訓，毫無松懈地抓好隊伍建設和廉政建設。對于上述存在的問題，我們將積極爭取各方支持，盡最大努力認真加以解決。
五、立足爭先進位，全面謀劃和推進下半年各項工作
下半年，我院將按照全年總體工作思路，堅持司法為民公正司法主線，深入落實“十大項目”和50項工作要點，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，以“四個進一步”全面謀劃和推進我院下半年的各項工作。
一是進一步抓好執法辦案，維護和諧穩定。堅持懲罰犯罪與保障人權并重原則，依法嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、多發性侵財犯罪、涉眾型經濟犯罪、食品藥品安全犯罪等違法犯罪活動。繼續推進輕刑快審改革，健全輕微刑事案件的簡易速裁機制和公訴案件法律文書網上流轉機制。深化量刑規范化工作，進一步健全防控冤假錯案長效機制。在民商事領域，針對金融借款合同糾紛等重點類型案件制定統一的裁判標準和裁判尺度。加強未成年人犯罪審判工作，進一步健全未成年人犯罪心理輔導、緩刑幫教等防控未成年人違法犯罪工作機制。深化訴調銜接機制建設，推動行業協會等專業調解組織建設，加強民商事案件調解、行政案件協調和刑事案件和解工作，促進糾紛實質性化解。深化府院良性互動，加強行政審判聯席會議機制群建設，積極推進行政訴訟簡易審工作。大力推進綜合治理執行難工作，優化分段執行工作模式，加大計生、環保等案件的執行力度，切實保障勝訴債權人的合法權益。
二是進一步優化司法服務，保障發展大局。加強前瞻性調研和司法應對，穩妥審理推進對臺經貿、發展新興產業、海洋經濟、網絡經濟等轉變經濟發展方式過程中引發的各類糾紛，全力支持實體經濟發展。深入落實幫扶企業各項措施，穩妥審理企業互保互聯、資金鏈斷裂引發的各類糾紛，強化風險企業幫扶和司法重整，能動做好涉訴企業差異化處置工作。積極參與金融糾紛多元化解機制建設，大力推進銀行不良資產處置工作，嚴厲打擊逃廢債行為，依法保護金融債權和民間合法融資，防范化解金融風險，保障我縣金融改革創新。全面推進非訴行政案件“裁執分離”模式，妥善處理重點工程建設、房屋拆遷、土地征用等引發的糾紛，依法高效做好涉“三改一拆”案件司法審查工作，保障重點工程建設順利推進。深入落實司法保障“五水共治”10條意見，依法制裁破壞環境的違法行為，為推進“五水共治”、加快浙江美麗南大門建設提供有力司法保障。
三是進一步落實司法為民，保障和改善民生。依托信息技術平臺，完善網上競拍便捷服務和在線訴訟服務，加快推進司法網拍和網上訴訟服務中心建設，努力實現網拍規模效益和網上網下聯動效益。鞏固和深化巡回審判、假日法庭等各項司法便民舉措，繼續加大對困難群眾的訴訟援助和司法救助力度，大力推行法官工作室機制，確保全年完成設立3家法官工作室目標。大力推進司法公開，不斷健全網上案件查詢、公眾開放日、新聞發布會、微博直播庭審等制度，加快推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，以司法公開倒逼司法公正。根據上級法院部署，穩妥推進涉訴信訪工作改革，推動法治化解決涉訴上訪難題。
四是進一步加強法院自身建設，提升司法公信。按照規定動作到位，自選動作出彩的要求，深入開展“司法作風建設年”活動，扎實推進群眾路線教育實踐活動，切實改進司法作風。深化審判權內部運行機制改革，嚴格落實主審法官、合議庭辦案責任制，積極構建“點、線、面”多角度、全方位的案件質效控制體系，推動審判管理創新，全面提升審判質效。加強廉政建設，組織開展警示教育活動，深化廉政風險防控機制建設，健全權力運行內控機制，以“零容忍”的態度持之以恒抓好法院隊伍建設，推進公正廉潔司法。深入實施凝聚力工程，大力推進法院文化建設，落實青年干警導師制，提升隊伍綜合素質。抓好法院新審判大樓建設，確保完成預定工期建設進度目標。積極開展“省級模范五好法庭”爭創活動，全力做好我縣錢庫、橋墩鎮兩個法庭恢復設立相關工作，不斷加強人民法庭建設。深入實施科技強院戰略，加強信息化基礎設施建設，借力信息技術提升審判效率和管理水平。積極爭取各方支持，加大法院裝備、經費和“兩庭”建設的保障力度，改善司法工作條件。
法院工作總結德能勤績廉五方面表述篇三
一、努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。
知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領。一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態度查擺在工作落實上的不足，從生活態度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個常”即常看、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提高自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。透過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同程度的提高，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環境和資料。
二、腳踏實地，埋頭苦干，認真做好本職工作。
腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下用心做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報（向上級機關和領導）、及時反饋（種類狀況和信息）、及時通知（各種會議和活動），為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息（簡報）期，其中被省高級法院采用數為期，被市各級信息（簡報）采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。
三、時刻嚴格要求自己，持續一名*員應有的嚴謹作風。
在法院工作的一年時間里，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續昂揚向上的精神狀態。
一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。
二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。
三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規，遵守各項規章制度，自覺抵制不良習氣。
一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差距。
在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提高為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提高自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提高。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。
法院工作總結德能勤績廉五方面表述篇四
201*年，我院黨總支在區委和區直機關工委的正確領導下，深入貫徹學習黨的會議精神，牢固確立審判機關黨建工作“服務審判工作，建設一流隊伍，確保公正司法”的工作理念，以建設學習型、服務型、和-諧型、創新型“四型”黨組織為目標，以創先爭優為載體，認真搞好主題教育實踐活動，切全院審判執行工作開創新局面和建設“中西部綜合實力實加強和改進新形勢下法院黨組織建設，積極探索具有我**法院特色的黨建工作新路子，為促進一流城區”提供了堅強的思想政治保障和組織保障。促使全院干警進一步堅定了理想信念，強化了司法為民的思想認識；增強了凝聚力、創造力和戰斗力；司法形象得到改善，人民群眾對法院工作的滿意度得到提升，黨建工作取得了一定成效，為開創**區法院工作新局面，提供了堅強的思想政治保障和組織保障。
現將院黨總支開展黨建工作的有關情況總結如下：
一、主要做法；
（一）加強政治學習，以堅定理想信念為重點，全面加強思想建設
今年我院黨總支注重在傳統工作中賦予新的內涵，體現新的要求。
1、理論學習強素質。為強化黨建工作的計劃性，我院年初我院召開年度黨建工作會議，先后制定下發了新年度黨建工作計劃以及院黨中心組年度理論學習專題計劃等文件。我們，利用黨員學習日、政治學習日、以會代訓等形式，認真學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，以及科學發展觀。在學習中，把學習十七大、會議精神與學習省市區領導講話有機結合，把學習黨的歷史與推動社會管理創新有機結合，把發揮審判的調解化解職能與服務發展大局有機結合，在理論學習上實現了支部向黨總支看齊，全體干警與黨員同步。通過學習，進一步提高了全院干警政治理論水平，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了全院黨建工作的規范化和科學化水平。
2、專題培訓促提高。我院認真落實區上級黨委、中法院安排的各項培訓、調訓任務，今年共組織干警參加了各類培訓23次50人，組織組織干警參加刑事訴訟法培訓1次40人；組織認真組織全院正式干警參加了全省法院系統第三次在線考試、道德在線培訓考試以及“法治大講堂”法律法規知識競賽，均取得優異成績；組織組織法官參加上級法院組織的“晉高”、“高端”及專題培訓；組織部分干警參加了市、區黨校的輪訓。
3、黨員教育求實效。一是開設道德講堂，積極開展公民道德教育和主題教育實踐活動。道德講堂定期開展活動，黨員干警積極參與，用自己的切身感受講述譚東、李婷華、徐澤-民等身邊好人的道德故事，從而為社會營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣，提升了干警的思想道德素質。二是在開展“我推薦、我評議、學習身邊好人”活動的基礎上，先后組織黨員干警200余人次參與投票評選**好人，使干警在參與中受到感染和教育。三是積極配合區委開展黨員教育培訓活動。按照區委要求，院黨總支及時向黨員干部發放教育學習卡，通過上網觀看教育視頻、閱讀電子書等形式使黨員干部干警接受教育，取得了較好的效果。
院黨總支把作風建設擺在黨員隊伍建設的首要位置，以“人民法官為人民”為工作標準，從嚴治院、從嚴治警，重點針對黨員“工作態度不認真，工作作風不扎實，辦事不用心”等問題進行整治和加強，在全院開展加強紀律作風、規范督查督辦、提高審判質效三項活動。
1、深入貫徹學習《中國共-產-黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》（試行）和《建立健全懲治和預防腐-敗體系2016-201*年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制。
2、深入開展崗位風險教育，標本兼治確保廉潔。以“兩權”運行機制為抓手，全面梳理審判權與審判管理權運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，深入排查風險節點，完善崗位風險管理系統，逐步確立了集教育、管理、監督、防范“四位一體”的崗位風險教育體系，此項工作受到了上級法院的高度評價。我院將繼續深化此項工作開展，目前正著手研發“崗位風險防控管理系統”，(#url#)將以科技手段為載體，將防治腐-敗的各項要求落實到審判、執行和其他權力的每個崗位，落實到權力運行的每一個節點，最大限度防治腐-敗。
3、進一步加強庭審作風建設。邀請人大代表、政協委員人，次，旁聽案件審理，主動接受監督，和找準庭審作風等方面存在的突出問題，并根據代表委員們提出的意見和建議制定整改措施。
4、進一步加強上下班紀律作風建設。堅持實行上下班規范化考勤、上班統一著裝戴徽，嚴格執行干警請休假制度。
5、進一步推行黨務、審務公開，建立突發公共事件管理機制。
（三）加強組織建設，發揮堡壘作用
1、抓好制度建設。一年來，完善了學習制度、工作制度、發展黨員和繳納黨費制度。堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面，全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民-主集中制。按時召開領導班子民-主生活會和黨員組織生活會。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出“辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。
2、做好黨員的發展工作。認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，抓好入黨積極分子的培養工作，嚴把黨員入口關。機關黨總支注重對年輕同志的培養，經常和他們促膝談心，提高他們對黨的認識，通過培養教育，年輕同志均遞交了入黨申請書，并以實際行動向黨組織靠攏，根據他們的政治思想和工作表現，今年計劃發展1名預備黨。為黨組織輸送新鮮“血液”。
（四）以慶祝黨的召開為契機，積極開展各類專項活動工作
1、積極開展精神宣講活動。11月21日全區傳達黨的精神大會召開后，我院通過召開黨組會、舉行黨組中心組專題學習會、支部大會等各種方式，迅速傳達學習區委關于學習貫徹黨的精神會議的主要內容和工作要求，重點依照確定的發展主題，圍繞舉什么旗、走什么路、達到什么目標等重大課題，深入開展學習討論，真正解決好思想認識問題，在全院掀起了學習貫徹會議精神高熱潮。
2、大力開展慶“七一”系列活動。一是“七一”前夕，評比表彰了一批“優秀黨員”，激發了機關黨組織和廣大黨員的工作熱情。二是抓好創先爭優活動的總結表彰工作。大力彰創先爭優活動中涌現出來的先進典型，努力把總結表彰過程變成鼓舞士氣、推動創先爭優成果轉化的過程。
3、繼續深化結對共建活動。通過積極參與創建全國社區建設示范區等活動，幫助社區爭創“社區黨建工作示范點”，帶動社區黨建工作上新臺階。按照結對共建計劃，我們開展了幫助建好社區黨支部活動。通過法律咨詢等方式幫助社區黨支部開展支部活動。
4、建立學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒、網絡文明傳播志愿服務活動。按照區文明辦和區直機關工委要求，我院認真組建學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒活動。我院注冊志愿者人數已達80人，建立學雷鋒志愿服務qq群，微博群各1個，開展志愿服務活動6場。
5、積極開展掛包幫活動，組織干警對口幫扶社區困難戶等活動，為8戶幫扶戶解決實際困難，捐贈款物2000元。
（五四）深化法院文化建設，積極構建和-諧法院
1、積極開展豐富多彩的文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷深化法院文化建設。在積極參加區上、市中院組織的各類文體活動的同時，積極發揮支部、工會、婦聯等組織作用，開展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太極拳、節日聯合會等活動，搭建活動平臺，豐富干警業余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干警良好風貌。
2、積極開展“我們的節日”主題活動，通過網發-春節、清明、端午、中秋的由來及傳統習俗短信，深化干警對中華傳統文化的認識。
3、邀請心理學專家李任飛老師來院進行題為《陽光心態與高度執行》的心理輔導，緩解干警的工作壓力和心理壓力。
（五）以健全民-主集中制為重點，全面加強制度建設
堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民-主集中制。按時召開領導班子生活會和黨員組織生活會，尊重黨員主體地位，保障黨員民-主權利，營造黨內民-主討論環境。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出“辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。
二、主要成效
一年來，我院不斷加強黨建工作，促使廣大黨員干部進一步堅定了理想信念，進一步加強了黨性鍛煉和黨性修養，進一步強化了司法為民的思想認識；黨組織進一步增強了凝聚力、創造力和戰斗力；審判管理、隊伍建設等工作有了明顯的進步，司法形象得到改善，人民群眾對法院工作和法官隊伍的滿意度得到提升。黨建工作取得了一定成效，主要表現在：
（一）在圍繞中心，服務大局上有新作為
圍繞中心、服務大局是開展黨內活動必須遵循的基本原則。黨組織找準切入點和著力點，以深入推進“三項重點工作”為契機，增強司法能動性。一是積極為區委政府中心工作諫言獻策。2016年以來，我院每年制作《行政案件年度司法審查報告》，分析行政機關敗訴案件的原因并對規范行政執法提出建議，促進了我區規范化服務型政府建設。今年上半年，為積極服務“北改”工程建設，推進“北改”順利實施，我院就如何防范、化解“北改”中可能產生的矛盾糾紛，向區委政府提出了相關法律建議。二是積極探索實踐，基層人民法院參與社會管理創新的方式。建立院領導分片聯系街道辦事處制度，由院領導牽頭，分管部門參與，每季度不少于1次對所聯系街道進行走訪，幫助分析和解決問題。今年上半年，我院走訪了全區14個街道辦事處，傾聽對“北改”工作中的涉及法律方面的意見建議。三是妥善處置突發和涉穩事件。今年以來，我院制定并實施了《處置重大非正常訪及突發事件聯席會議制度》、《媒體負面輿情收集應對辦法》等制度，健全重大案件風險評估制度，形成了較為完善的維穩安全防范機制。
（二）在促進審判、執行工作上有新突破
院黨總支按照“以黨建帶隊建，以隊建促審判，以審判保發展”的工作思路，緊緊圍繞和全面推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，結合當前新形勢下出現的社會矛盾的新特點，全面加強審判執行工作，推出“全面、全程、全員”調解三大舉措，落實“圍繞能字、做好動字、落實實字、強化細字、重在效字”的“五字”方針和“望、聞、問、切”四字調解法，全力推進調解工作，為“中西部綜合實力一流城區”建設和人民安居樂業提供了良好的法治環境。
（三）在服務群眾和司法為民上有新舉措
我院從制度建設、功能設置、設施保障、管理服務、隊伍建設等方面入手，開展“立案信訪窗口”的標準化、規范化建設，完善服務功能和導訴制度，打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，實行“一站式”服務，極大地方便了當事人訴訟，提高了服務水準。為打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，繼續落實一系列司法為民、便民、利民舉措，對確有經濟困難的當事人及時提供司法救助。通過不斷滿足人民群眾的司法需求，人民群眾對審判工作的滿意度有新提高。
（四）在增強黨建工作新活力上有新舉措
在201*年的黨建工作中，我院黨總支在力求通過方法和形式的創新來增強黨建工作的活力。一是開展了黨建知識征文比賽；二是在各黨支部開展讀一本紅色經典書籍活動；三是組織各庭室開展爭創“黨員先鋒崗”活動；四是撰寫了《關于黨支部現狀的調查分析報告》等調研報告。
三、存在的問題
回顧過去一年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要表現在：一是教育的針對性欠缺，方法單一，形式老套，缺乏層次性；二是黨建工作存在上熱下冷的不平衡性；三是黨建工作與部門業務工作的結合點，把握還不夠準確，存在脫節，甚至空對空的現象。四是開展相關活動少且內容貧乏，缺少吸引力。
四、下一步黨建工作思路
新的一年我院將黨建工作的基本思路確立為：緊扣一個中心--服務群眾，創先爭優。強化二個職能--服務大局和司法為民。突出三個重點--從提升素質入手，通過主題教育強化群眾觀念；從審判效率入手，通過高質結案真心服務群眾；從窗口職能入手，通過優化服務樹立為民形象。把握四個重點--做優凝聚力、做好創造力、做強競爭力、做實執行力。
在今后的工作中，我院黨總支將始終堅持區委的正確領導，以認真學習貫徹落實會議精神為主線，以深入開展創先爭優活動為動力，以全面加強人民法院的隊伍建設為根本，扎實工作，不斷進取，創新發展，努力開創審判機關黨建工作的新局面。
中國共-產-黨**市**區人民法院
黨總支部委員會
二o一*年十二月三日
法院工作總結德能勤績廉五方面表述篇五
被省政法委授與全省政法系統“優化營商環境先進單位”；
被市委組織部授與“全市黨建工作標兵單位”；
被縣委授與“全縣文明單位”。
1、嚴管善待，建設高素質干警隊伍（1）加強政治學習，全面加強思想建設始終把加強思想政治建設作為工作的中心，我院年初制定了《2018 年度黨組中心組理論學習專題計劃》，把學習____習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的 108 大、109 大精神緊密結合，在理論學習上實現了支部看總支，全部干警與黨員同步。截至 10 月末，共展開黨組中心組學習10 次，民主生活會 xx 次，黨支部學 x 次，通過學習，進 1 步提高了全院干警思想覺悟，增強了干警政治敏銳性和政治鑒別力。在市委組織部的考核中，高度評價我院黨建工作，并授與我院“基層黨組織規范化建設標兵單位”稱號。
整理大會。除集中整治，還堅持不定期組織全院干警參觀廉政文化展、廉政教育基地和觀看警示教育記錄片，通過院長講黨課、召開民主生活會等情勢對干警進行廉政提示和教育，構成風清氣正的工作環境。
每季度約請 xx 大學經法學院講師來我院講授法律前沿知識，進 1 步提高法官業務能力與理論水平。建立 xx 法師生微信群，為我院與中院結師徒對子的青年法官提供隨時請教平臺。
（4）加強從優待警，增強隊伍凝聚力健全工會組織，組織和參加各類文體活動，減輕干警身體和心理壓力。通過組織文藝聯歡會、拓展訓練，參加籃球、排球賽和運動會等，充分展現了干警風采。關愛干警身體健康，組織了健康體檢。向全院干警發放征求意見書，對干警提出的 xx 類、xx 項意見和建議進行逐項研究，解決問題 xx 項，并召開會議向全院同志反饋辦理結果，讓干警參與院務管理，增強干警凝聚力和向心力。
2、履職盡責，充分發揮職能作用 2018 年，為提高我院績效指標，院黨組展開了審判、履行質效年活動。同時，今年既是履行決戰攻堅之年，又是掃黑除惡開局之年，還是 xx 市委號令“3 城聯創”的驗收年。法院工作牢牢圍繞黨中央、省市縣委和上級法院部署，盡全力將工作做實做好。
導向，對癥下藥，既減少了會議數量，又增強了解決問題的實效性。2 是改革專業法官會議制度。將原來的 xx 個專業法官會議縮減為 xx個，整合了法官資源，保證了到會率。明確了會議召開時間，規定每個月第 1 個周 5 下午為專業法官會議例會日。明確了研討內容范圍。規定除研究疑問復雜案件外，專業法官會議還要研討審判實踐熱門問題，為類案制定統 1 的裁判標準。3 是嘗試改革案件繁簡分流。將原設在立案庭的訴前調解組，改成簡易案件審判團隊，增加了對調解不成的簡易案件的審理功能，真正實現了簡案快審，繁案精審。4 是改革家事案件審判程序。在家事案件審理中，加入了由聘請的家事案件調查員調查填寫《家事案件調查表》和家事案件調解員參加庭審，協助調解環節，提升了家事案件調解率。
（2）協力破解履行困難為如期實現基本解決履行難工作目標，我院牢牢依托黨委政法委領導，積極主動向縣委、縣委政法委匯報履行工作。縣委和縣政府大力支持法院工作，聯合印發了《關于支持人民法院基本解決履行難問題的意見》。我院還主動加強與縣有關部門的溝通和合作，聯合 xx 市國土資源局 xx 分局及 xx 市 xx 縣不動產登記中心、xx 縣監察委員會，xx 縣人民檢察院及 xx 市公安局 xx 分局等聯合簽發文件，協力破解履行難。
件 xx 名被履行人主動實行。
接收省里交辦信訪案件 xx 件，化解 xx 件，化解率為 xx%；
接收市信訪辦交辦案件 xx 件，化解 xx 件，化解率為 xx%，上述指標均已到達上級要求。
3、陽光司法，服務地縣經濟社會穩定（1）大力展開“掃黑除惡”專項行動我院牢牢圍繞黨中央、省市縣委部署，在縣委政法委的組織領導下，與 xx 縣公安分局、xx 縣檢察院會簽并下發了《涉惡涉惡案件通報工作制度》與《涉黑涉惡重大復雜案件會商工作制度》等文件，切實發揮法院在專項斗爭中的主力軍作用。
院內召開 x 次掃黑除惡小組專題會議，兩次全院干警會議，研究討論并積極推動掃黑除惡工作的部署落實，成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，在刑事審判團隊設立了“掃黑除惡專項斗爭工作辦公室”，并出臺 1 系列文件，確保掃黑除惡落地生根。
設立舉報電話和舉報箱，對 xx 年來的刑事案件特別是觸及職務犯法、暴力犯法、信訪案件等 xx 件進行了線索排查，在開庭審理案件時，在被告人最后陳說落后行“最后 1 問”，目前已接到舉報電話xx 個，書面舉報線索 xx 條，向有關部門移交線索 xx 條。
警積極轉發掃黑除惡應知應會知識和最新進展，積極占據宣揚新陣地。積極展開普法宣講，宣講團講師們通過進機關、進社區、進軍營、進學校，廣泛宣講掃黑除惡專項斗爭的重大意義、基本原則和應知應會內容，總計 xx 場，受眾 xx 余人次。另外，各庭室還自發組織宣揚隊伍，進市集、進鄉村發放宣揚單 xx 余份。
（2）服務營商環境優化提供法律咨詢，幫助企業防范風險。今年 4 月，我院選派 3 名法官到 xx 銀行股分有限公司小企業金融服務中心，為該企業提供法律咨詢。xx 法官為該中心 xx 多名信貸員詳細講授了有關貸款前的審查及風險防范、貸款、抵押合同的簽訂、貸款合同的實行等有關方面的法律、法規及審判實踐中所遇到的觸及銀行信貸方面的問題。3 名法官在課后還逐一解答了該中心工作人員提出的法律問題。6 月，xx 法官與 xx 銀行總法律顧問 xx、法務部關部長、資產保全部 xx 和分行資產保全部 xx 舉行了座談。xx 法官在坐談交換中就合同的簽訂、實行及審查中出現的風險和訴訟中的問題做出詳細說明，并就如何防范、規避風險，解決問題提出公道化建議。該院做法得到了 xx 銀行領導的大力贊美并期望今后能有機會約請該院法官為各分行進行法律指點。
（3）全力助力“3 城聯創”我院依照縣委“3 城聯創”活動要求，結合“黨員活動日”工作安排，組織黨員干警 xx 余人次走進幫扶街道、社區進行環境整治 xx 次，得到了縣委領導和社區大眾的 1致好評。
與市法律支援中心簽訂了支援律師進駐我院訴訟服務中心，每周 3 安排
1 至兩名律師，輪番在我院專門設立的律師接待室，為當事人提供無償法律服務，令人民大眾逼真地感遭到了司法的人文關懷。
約請代表委員參加我院會議 xx 次；
參加訴前調解 xx 次；
旁聽庭審 xx 人次；
見證案件履行 xx 人次；
訪問代表、委員 xx 余人次。完成了人民陪審員倍增計劃，聘任陪審員 xx 人，陪審員參審率達 xx%。在人民法院裁判文書網公然生效裁判文書 xx 份，在互聯網直播庭審 xx 件，真正實現陽光司法。
部份法官審判經驗、司法能力還有待提高；
司法改革相干配套制度和措施還有待進 1 步完善。對上述問題，我們將在今年的工作中，著力改進并下大氣力加以解決。
2019 年我院工作的整體思路是：深入學習貫徹黨的 109 大精神，以____習近平新時代中國特色社會主義思想統領法院各項工作，堅持黨對法院工作的絕對領導，主動接受人大、政協的監督，圍繞縣委、縣政府發展戰略部署，充分發揮審判職能作用，積極推動司法改革成果轉化，主動掌控和積極適應經濟發展新常態，努力讓人民大眾在每個司法案件中都感遭到公平正義。
好厲害的作品！
法院個人工作總結
法院實習個人工作總結
法院工作總結
法院年度工作總結
法院年終工作總結
法院工作總結德能勤績廉五方面表述篇六
現在，我代表縣人民法院向大會報告20xx年度主要工作情況和今后的工作意見，請予審議。并請各位政協委員和各位列席人員提出意見。
縣十二屆人大二次會議以來，縣法院在縣委的領導，人大、政協的監督和縣、鄉兩級政府以及社會各界的支持下，在上級法院的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，按照司法為民的總體要求，緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的職責，全面加強審判和執行工作，深化內部各項改革，狠抓法官隊伍建設，推動了各項工作不斷發展。
一、以“公正與效率”為主題，全面加強各項工作，為改革、發展、穩定服務
（一）充分發揮審判職能作用，營造優越的發展環境。
20xx年，我院進一步規范了審判秩序，提高了審判質量和效率。全年共審查立案3260件，立案正確率達100%。審、執結各類案件3166起，結案率為96.8%，結案數較20xx年上升了61.18%。為維護全縣社會安定，促進改革開放和經濟發展，提供了優質高效的法律服務。
——繼續保持嚴打高壓態勢，努力維護社會安定。去年，我院共審結各類刑事案件201起，較20xx年上升了82.7%。判處犯罪分子206人，其中10年以上14人。在刑事審判中，堅決貫徹“嚴打”方針，依法從重從快打擊各種嚴重刑事犯罪。如王**搶劫、盜竊一案，在查明犯罪事實的基礎上，依法從重判處王**有期徒刑20年。有力地震懾了犯罪，教育了群眾。對未成年人犯罪，則堅持寓教于審、回訪幫教，努力使未成年犯及時得到矯治。
此外，我們積極參與社會治安綜合治理工作。根據“打防結合，預防為主”的方針，結合審判工作，開展法制宣傳教育活動，通過公開審理，公開宣判，以案說法等多種形式，宣傳法律知識，增強了公民的法制觀念，提高了公民的法律意識。
——充分發揮民事審判的調解作用，化解矛盾，定紛止爭。20xx年，共審理民商事案件1547起，較20xx年上升了41.8%。我們牢固樹立為經濟發展服務的大局意識，堅持解決糾紛與促進發展并重，堅持平等保護各類民事主體的合法權益，堅持法律效果、社會效果與經濟效果的統一。依法審理企業破產案件，為企業甩掉包袱一億余元，涉及職工千余人，無一上訪；依法調節民事、經濟及其他社會關系，妥善解決人民內部矛盾，化解糾紛，促進了安定團結。在審判中，我們始終堅持文明執法，公正執法，注重調解，化解民間矛盾。全年共調解結案750余件，調解率達47.8%，使大量民事案件做到案結事了，減少了上訴率和上訪量。
——全面加強行政審判，強力推進依法治縣的進程。去年，我院共審結行政訴訟案件51起，執結非訴行政執行案件612起，較20xx年上升了137.6%。在行政審判工作中，我院認真落實依法治國的方略，始終堅持依法保護公民合法權益與監督、支持行政機關依法行政并重的原則，一方面依法裁判民告官的訴訟案件，規范和審查行政機關的具體行政行為，維持其合法行為，糾正其違法行為，既監督支持了行政機關依法行政，又依法保護了行政相對人的合法權益，在一定程度上推動了依法治縣工作的順利實施；另一方面加大非訴行政執行的力度，依法審查非訴行政執行案件，及時執行合法的行政決定，當好行政機關的法律后盾。在去年9月份計劃生育社會撫養費征收活動中，我院在不到一月時間執行到位300余萬元，取得了顯著成績。
——加大執行工作力度，維護當事人實體權利。20xx年，我院嚴格遵守執行程序，加大了工作力度，強化了執行措施，提高了執行藝術，進一步加強了執行工作。全年共執結各類訴訟案件727起，較20xx年上升了60.1%，執結標的額達20xx余萬元。在執行工作中，我們一方面始終堅持法制宣傳與說服教育相結合的方針，努力促使被執行人自覺履行義務；另一方面適時開展集中執行和突擊執行活動，執結了一大批難案、積案，確保了當事人合法權益的實現。
——妥善處理涉法上訪案件，營造穩定的社會環境。去年，我們根據市中院和縣委的部署，重點抓好了對涉法上訪案件的處理。集中力量對涉法上訪案件進行了排查和處理。對于排查出的十二起涉法上訪案件，逐一研究，嚴格落實“四定”、“四見”措施，并包案到人，明確了責任，目前已全部結案。在工作中，我院對每起涉法案件都實行了督辦和回訪制度。每個小組定期將案件進展情況、上訪人動態等及時向集中處理涉法上訪領導組回報，然后領導組對每起已結案件進行回訪，征求意見，以確保上訪人服判息訪。
（二）大力加強隊伍建設，樹立良好社會形象。
法院工作總結德能勤績廉五方面表述篇七
在本市紀委及上級法院的領導下，20xx年我院紀檢監察工作按照本院黨組的工作部署，圍繞全院工作大局，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴抓隊伍建設，防堵違規違紀的發生，為維護全院以審判為中心的各項工作的開展夯實了堅實的基礎，為此作總結如下：
一、全面抓好黨風廉政責任，緊抓各項具體措施。
1、切實履行反腐倡廉職責。
年初，多次召開黨組會，認真研究和部署黨風廉政建設工作，及各項工作計劃和措施。各黨組成員均明確了黨風廉政建設責任制崗位職責，形成了以院長負總責、各分管領導分工負責，各庭室負責人具體負責的網絡體系，并在年初的春訓會議上簽訂了黨風廉政建設及崗位責任目標的責任狀，黨風廉政責任及反腐倡廉工作任務和黨風監督職責均得到分解和落實，并將分解圖制表發至各分管及部門領導，一目了然。對違反者或不履行監督職責，將本人和分管部門的人發生重大違紀、違法案件的予以嚴格的責任追究，列入了年終的考核目標。
2、以警示教育為抓手，努力預防違規違紀的情況發生。
反腐教育是抓好隊伍建設，抓好預防的重要工作舉措。今年我院以警示案例通報、反腐教育講課，學習廉政紀律條規等多種形式進行了多次教育活動。院長親自上課，黨組成員及班子成員認真組織各項活動的開展，各部門積極協助與配合，黨組專題會，中層干部研討會、全體干警教育大會、支部學習會、部門教育體會交流會等，有效地促進了各項活動的順利開展，確保了教育的效果。
二、以創新規范司法行為，切實改變司法作風
1、認真開展“反‘四風’，揚正氣，促勤廉”主題集中宣傳教育活動。為認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，充分發揮教育在黨風廉政建設中的基礎性作用，構建作風建設和反腐倡廉建設長效機制，努力營造風清氣正的良好氛圍，根據上級紀委的統一部署，六月份以來，我院認真開展“反‘四風’，揚正氣，促勤廉”主題集中宣傳教育活動，取得了較好的效果。
2、抓好中央“八項規定”的落實。一是進一步落實中央《廉政準則》和領導干部厲行節約、反對鋪張浪費的“八項規定”;二是認真開展了“規范公車管理”的專項檢查活動;三是在全院開展會員卡專項清退活動;四是開展了法院工作人員違規經商的登記糾錯活動。對前幾年的情況進行了回顧，雖然未發現違規行為，但引起了院黨組對嚴格按照“八項規定”辦事的高度重視。五是定期召開黨組民主生活會。班子成員定期匯報自己廉潔自律的思想及存在的不足，開展批評與自我批評，及時發現一些問題，解決一些問題，及時做好組織提醒;六是對重大事項決策、干部任免、法院基建工程、大額資金實行集體討論決定，按照黨組議事規則行事，有效地防止個人說了算，有力地預防了腐敗的發生;七是推行政務公開、黨務公開。立案庭實行立案大廳立案全程公開，堅決杜絕“不立、不裁”的限制當事人訴訟權利的行為，另外還正在實行法律文書網上公開、庭審全過程網上直播制度;黨務公開方面，實行黨組會議事后向全院干警公布的方式，對法院的重大事項決策、人事任免、法院基建等在院局域網上公布信息，接受全院干警的監督。
3、認真開展巡查及問責活動，對巡查過程中發現的問題及時發現、及時糾正;對當事人、人民群眾反映強烈，媒體關注，人大、政協、紀檢等部門反饋的違紀、違規情況及時問責并向院黨組報告同意后及時處理。今年有5人次被問責，并在一定范圍內通報批評。
4、加強本院干警業內及業外的日常監督檢查，今年來共進行了各類檢查32次。重點檢查考勤、工作責職、司法禮儀、車輛使用、接待接訪、安全保衛、執勤值班、開庭著裝等方面，做到每星期必查，確保全院干警依法辦案。
三、認真開展投訴處理和監督工作，強化“雙重”保護職能
我院紀檢組監察室作為一個特殊部門，直接與機關、團體、企業、金融及人民群眾個人的利益息息相關，是利益分配及矛盾糾紛的最后一道防線。全市大量的投訴及信訪均與我院案件審理及執行有關，作為職能部門面對大量的紀監信訪和投訴，我院做到熱情接待，耐心傾聽，及時登記，及時核實，及時發現，及時匯報，及時糾錯，為院黨組決策提供依據。今年我院紀檢登記初核的信訪投訴25件，已全部答復了投訴人。沒有因處理不力或不到位而引起矛盾激化，對投訴屬實、對違規辦案、違法審判或違反審判、執行紀律的則嚴肅查處，決不姑息遷就，提出處理意見。如一當事人投訴我院一名干警審判作*問題，我們在初核屬實的基礎上，對該名干警進行戒勉談話，并將處理結果反饋給投訴人，消除了當事人與法院的對立與不滿情緒;對投訴人無端指責猜疑或提供虛假言論并采取不當方式誣陷干警的，除了進行耐心解釋外，還向投訴人提出嚴正批評，及時上報院長及上級紀檢機關，并在一定范圍內澄清事實，消除影響，防止了干警遭受不白之冤。
四、努力完善自身建設，爭創一流紀監隊伍
我院紀檢監察按照全年的工作計劃和工作要求，繼續扎實做好紀監工作科學化、規范化管理，加強自身建設。針對我院信訪投訴均涉法涉訴這一特點，除了強化紀監的學習與培訓，還結合學習審判、執行等法律專業知識，充實違法審判、違紀處理業務空白。
以上是我院紀檢監察20xx年的工作匯報，在20xx年的工作中，將認真落實上級紀檢機關反腐敗工作要求和上級法院有關司法改革工作的精神，堅決認清法院紀監在司法改革中的地位，為我院審判工作創一流水平發揮應有的作用。
法院工作總結德能勤績廉五方面表述篇八
通過對照自治區高院和中院黨組要求和平時在工作調研活動中，發現以下問題和不足：
(一)對內規范化管理還需進一步加強
(二)對下指導不足
主要表現在：一是“三項活動”各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對三項活動重要性、緊迫性認識不平衡，個別活動流于形式。存在重審判輕管理的現象，不利于法院的長足發展;二是人民陪審員制度實施情況不均衡，個別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應的培訓工作。
(三)對下調研不夠
近幾年xx基層法院通過組織實施xx區中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進社區、訴訟零距離”等活動，涌現了一批先進典型和先進管理經驗，由于調研不足，典型選樹、經驗總結推廣工作略顯滯后。
(四)自身建設還需進一步加強
作為主抓隊伍建設的職能部門，必須不斷加強自身建設和作風建設，提高工作人員的素質，優化人員結構，只有這樣才能更好地履行職責，完成使命。
法院工作總結德能勤績廉五方面表述篇九
2---轉辦，落實首問負責制，用制度約束人。及時處理了一大批初信初訪案件，信訪當事人比較滿意；四是制定了我院信訪工作實施細則和處置突發性事件預案，從人力、物力、財力上給以保證。一旦有突發性事件發生，院領導、庭長、承辦人、車輛、資金能夠立即到位，盡管我院財力十分有限，人員少、車輛少。今年以來從未因組織人員、資金問題、車輛問題影響信訪案件的處理，這個綠色通道是敞開的，也是十分必要的；五是落實錯案責任追究制度。認真學習了中院錯案責任追究辦法，區委政法委信訪責任倒查制的規定，并依據自身特點，制訂完善了我院的追究辦法，上述機制的建立和完善，有力地促進了我院信訪工作的有序開展。
xx人民法院
關于涉訴信訪工作情況專項報告
主任、各位副主任、各位委員：
工作中，區法院在案訪比、化解率等多項指標始終處在全市法院先進行列。
二、涉訴信訪工作的具體舉措
（一）踐行黨的群眾路線，堅持司法為民。
堅持以人為本，以關注民生、維護民權、化解民怨、排除民憂、溫暖民心為目標，加大解決力度，采取司法救助，人文關懷等措施，促使上訪人息訴罷訪。
1.黨組高度重視。區法院始終站在穩定的高度，把涉訴信訪工作擺在黨組的重要議事日程，常講常抓堅持不懈。每次召開黨組會，均把信訪工作作為重要內容，與其他工作同研究、同部署，不斷強化黨組一班人對信訪工作重要性的認識。
2、建立健全信訪工作機制。成立了
6---困難等多種方法，清理排查出的4件涉訴信訪積案的信訪人均未出現重復信訪苗頭，排查到位，成效明顯。
5、努力消除群眾訴訟障礙，保障訴訟權利。加強立案窗口建設，實行首問責任制，深化一站式服務功能，加強訴訟指導，繼續完善權利義務告知、訴訟風險提示等制度，對老弱病殘、行動不便的當事人，采取電話預約立案等措施方便訴訟。
（二）加強領導，構建齊抓共管的工作格局。
區法院涉訴信訪工作由一把手負總責，包案領導具體抓，承辦部門和承辦人負責辦理。成立了信訪工作領導組，監督、指導全院涉訴信訪化解工作。領導組成員按照分工對各自分管的工作部門清理化解工作負責，各部門負責人為本部門信訪化解工作的責任人，負責本部門案件的排查化解。立案庭專門負責信訪、申訴（申請再審）案件的復查工作，保證了涉訴信訪工作的正常開展。
8---糾紛，對容易產生社會矛盾的民事案件，在有關單位的參與支持下，靈活多樣地開展調解工作。
4、要狠抓執行工作，破解執行難題。在信訪案件中，涉執信訪占了較大比重。積極推進執行信息系統與社會誠信系統的對接，在已經成立的執行指揮中心的基礎上，加大與銀行、房產、工商、車管所等部門的信息共享與協同，強化執行措施，提高執行效率，加強執行和解工作。
（四）多措并舉，全力化解涉訴信訪案件。
1、爭取各級領導關心與支持。主動向區委、人大、政府、政協匯報或通報辦理涉訴信訪案件工作進展情況，反映存在的困難和問題，爭取領導關心和支持，有力地促進了區法院涉訴信訪工作的開展。
2、強化涉訴信訪聯動機制。構建立案庭為聯絡點，各庭室齊抓共管的內部
10---不足，無法保障確需救助的涉訴信訪人能夠-5-
**法院關于**年度信訪工作情況的自查報告
區委、區政府：
今年以來，我院堅持對處理涉法信訪工作高度重視，積極采取得力措施，有力地推動了信訪工作的良性發展。特別是自《信訪條例》頒布實行以來，我院對貫徹落實條例工作高度重視，專門召開黨組會議學習領會條例精神，并組織召開全體干警會議，采取積極措施貫徹落實《信訪條例》，推動了我院信訪工作的深入開展。接到區委、區政府《關于做好迎接**年度市區信訪工作檢查考核的通知》后，我院黨組十分重視，立即安排班子分管信訪的負責同志，組織專人對我院**年信訪工作情況進行了自查，現將我院今年以來有關信訪工作情況匯報如下：
12---案件的規范化處理
我院對貫徹落實省市區委各項信訪案件處理規程、制度十分重視，并注意結合法院信訪工作實際，建立實施符合涉法信訪案件規律的具體制度，從而使涉法信訪案件的處理更加規范化。
一是實行信訪接待聽證實施辦法，健全完善信訪工作程序。為深入落實好省處理信訪群眾來信、來訪和督察督辦等三個規程，我院制定實行信訪接待聽證實施辦法，對案件接訪聽證的程序操作和責任落實給予明確規定，對信訪案件全部實行合議庭公開聽證，形成了規范透明的信訪工作氛圍。同時，負責處理信訪案件的紀檢組、監察室、立案庭堅持落實辦信工作“三見面”制度，及時和信訪人、承辦庭室、案件承辦人“三見面”，對有效做好息訪工作，遏止信訪案件上升和重復發生起到了積極作用。
14---作，及時給出處理結果，將上訪苗頭消滅在萌芽狀態；在此基礎上，建立案后回訪檔案，定期進行重點調度回訪，堵塞和消除信訪案件管理工作中的漏洞，防止重復上訪問題的發生。
四是落實信訪案件百分考核制度，強化信訪工作量化考評。我院堅持將信訪工作與政績和經濟利益掛鉤，對經查證確屬因辦案人員責任造成信訪的，在其所在庭室的工作考核評比中作相應扣分，對具體辦案人員給予紀律和經濟處罰；對造成重復上訪的庭室和個人，進行加倍處罰；對信訪工作考核列全院末位三名的庭室負責人給予警告，并取消其評先資格。
三、建立“四位一體”信訪工作新機制，切實解決信訪矛盾
為認真貫徹司法為民宗旨，我院還積極創新機制，從提高認識、健全機制、源頭治理、社會聯動四個環節入手，建立并實行了“四位一體”涉法信訪新機制。
16---意傷害案件得到了圓滿解決。
四、立足審判實際，積極探索建立健全信訪工作長效機制
一是進一步把握信訪工作規律，構建大信訪格局。繼續加強對信訪工作的組織領導，實施信訪“一把手”工程；建立完善信訪案件登記、轉辦、協調及分析等工作機制，營造通力協作、齊抓共管的大信訪格局。
二是進一步健全管理體系，努力強化涉訴信訪工作的內部聯動。加強對信訪案件的超前預測，建立信訪檔案制度，落實首問負責制、專人負責制和定期通報制，并在此基礎上，建立完善目標責任制、預警機制、接訪制度和信訪工作通報制度四項工作機制，形成信訪工作法院內部聯動機制。同時，狠抓審判、執行工作質量和效率，健全案件質量監控體系，注重從源頭上預防和處理信訪問題。
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