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最新導師問工作計劃說(匯總8篇)

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最新導師問工作計劃說(匯總8篇)
時間:2023-09-24 18:53:04     小編:GZ才子

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

導師問工作計劃說篇一

(一)向身邊的同志學習向身邊的一實驗老師學習,學習他們永不滿足的鉆研態度;無私奉獻的工作精神;與時懼進的創新意識;愛生如子的崇高品質;認真踏實的完成自己分內的工作。規范教育行為尊重學生、愛護學生。用自己的一言一行樹立教師威信。詳細了解學校制度,形成自己個性化的規范和要求。長期堅持,力求做一名學生喜歡的老師。

(二)德育方面本學期德育工作以構建魅力德育為目標,以行為習慣養成和法制安全教育為重點,力爭通過德育目標的優化,德育內容的細化、德育工作的長抓不懈,從而在德育實效上有所突破,最終能培養出具有我院特色的、讓家長和社會滿意的魅力學生。

1、堅持面向全體學生,關注每一個學生。做到因材施教。

2、發揮我的特長,用自己的言傳身教引導學生去喜歡信息技術,熱愛信息技術。

二、教學方面

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,首先要備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,了解教材的結構,重點與難點。了解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。其次是課堂上的情況,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂語言追求簡潔明了,克服以往教學中存在的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。

三、教研方面

1、積極實施學院教學改革,采取模塊化教學方式——有效提高課堂教學效率。在本學期中,在教學中我將對教材要認真分析,整合個工作流程模塊,運用多種靈活的教學方法,認真設計每一節課,來激發學生的學習興趣,提高學生的各種實際操作能力,并及時對每節課進行反思,同時爭取本年度能有1-2篇較高質量的教學論文在省級以上期刊交流或獲獎。

2、積極參加教科研活動。從教育科研過程上來看,參與教育科研就是教師自我提高、自我發展的過程。比如,課題的確定、論證,研究的實施,報告的撰寫,無不需要廣泛地學習多種理論,在這樣的主動學習中,教師水平的提高是飛躍式的。這樣的教科研活動長期開展下去,可使教師的整體素質都得到提升。在本學期里我將自主尋找與專業教學項目相關的實際問題,制定既有前瞻性和研究水準,又有具體措施的問題解決方案,并認真實施研究方案,以提高自己的科研水平,同時更有利于自己專業課教學。同時結合自己教育教學工作,確立課題,作好筆記,及時反思。多讀書、多積累,提高自身的業務水平及文學素養,更好的做好科研工作,及時把自己的文章感悟上傳博客。

四、努力爭取盡早完成研究生學習學業,使自己在以后的教學中,理論知識更加系統和完善。

五、主要措施

1、充分利用業余時間,不斷豐富自己,加強自身建設。

2、請領導、同行多聽課、多指導,大膽實踐,不斷創新,形成自己的教學風格。

導師問工作計劃說篇二

德育導師工作在我校己開展多年,取得了一定的成績,涌現出一批優秀的德育工作者,培養和造就一批德育骨干教師,使學校的德育工作上了一個臺階。但在實施過程中,也出現了一些問題,引起了我們的思考。結合學校制定的三年發展規劃,進一步加強德育導師隊伍建設,創新德育導師工作模式,提高德育導師制的針對性和實效性。現提出本學年“德育導師”具體工作計劃。

以學科教學為切入點,面向全體高考科目學科教師,在各年級己經形成的對臨界生的輔導機制基礎上,開展“德育導師”工作。以學科輔導為載體,講究實效,加強對臨界學生的思想引導和薄弱學科的學業輔導,讓這些學生成為思想進步、學習努力、功課平衡、成績優秀的學生代表,帶動其他學生共同進步,提升學校的重點率和本科率。

1.實踐一種理念:

每一個教育工作者首先是德育工作者,不僅僅在課堂上,在平時的學習和生活中,每一位教師應努力成為學生的良師,成為學生信賴的朋友。

2.實現兩大目標:

(1)使師生關系更融洽,注重親情化、個性化教育,把教師的關愛深入到學生的心靈深處,激發學生的學習動力,培養學生敢于面對挑戰和戰勝困難的決心和意志力。

(2)善于發現每一個學生的潛能,尋找發展其潛能的有效方法,促進學生的人格成長,讓每一位學生實現個性發展。

1.德育導師:

條件:(1)熱愛社會主義祖國,忠誠黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針。愿意參與學校的德育導師工作。

(2)有較強的責任感,關注學生的健康成長,積極爭當德育導師。在注重提高自身教學業務水平的同時,學習和掌握基本的心理咨詢、心理輔導技巧,能充分發揮自身的知識結構優勢,以自身優秀的素質、健康的人格影響和教育學生。

(3)注重學生的個性差異,促進學生的個性發展,平等對待學生,循循善誘,無私奉獻,深受學生信賴。

(4)善于與班主任、其他導師、家長交流溝通;善于總結交流德育導師工作經驗和教訓;有較強的敬業精神,人際關系好,團隊精神、合作意識強。

具體辦法:以學科教學為切入點,面向全體高考科目學科教師,符合以上條件,由班主任牽頭,確定學科教師擔任本班的德育導師,任期一年。

2.受導學生:

導師問工作計劃說篇三

習近平主席在全國教育大會上指出:“要把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環節,貫穿基礎教育、職業教育、高等教育各領域,學科體系、教學體系、教材體系、管理體系要圍繞這個目標來設計,教師要圍繞這個目標來教,學生要圍繞這個目標來學。”這段重要論述對構建德智體美勞全面培養的教育體系、形成更高水平的人才培養體系提出了要求、指明了方向。本人以“立德樹人”為根本任務,根據所帶學生的特點,制定德育導師工作計劃如下:

1.加強心理健康教育。盡可能的開展好心理健康教育,學習心理健康教育知識,學會必要的心理疏導方法,努力做好學生心理健康教育工作,促進學生健全人格的發展,促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強法制、安全教育,開展法律法規系列教育活動,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。

2.配合班主任抓好學生的常規教育,用制度規范學生的言行,采取一定的評比、競賽等措施,使常規工作落到實處,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。此外,將常規的教育落實到具體的生活實踐中,如生活自理,家務勞動,生活儉樸,吃苦磨練和感恩教育,尊敬老師,友愛同學等基礎的規范。把基本道德規范化為“三別”:向粗魯告別,向陋習告別,向壞事告別;“四帶”:把禮儀帶進校園,把微笑帶給同學,把孝敬帶給長輩,把謙讓帶向社會。

3.積極配合學校、團隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。充分利用校園文化建設的契機對學生進行德育,如學校教學樓的走廊上張貼的書法作品和優美古詩文等,學生身處這樣的環境之中,潛移默化的接受教育,能夠啟迪和鼓舞著奮進的孩子們。

4.開展賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人,發現自身的優點和閃光點,學習他人長處補自己短處。給予他們鍛煉的機會,培養工作的能力,支持他們開展各項工作,輔導他們配合班級的整體工作。揚長避短,長善救失,要正確看待和評價受導學生,多角度評價學生,在調動受導學生的學習積極性方面下功夫,多表揚學生做得好的地方,培養學生廣泛的興趣愛好。

5.結合文明園地,為學生設立一個展示才能的舞臺,或者給學生一塊自由發展的空間。抓住德育契機,開展主題教育活動。以新中國成立七十周年為重要教育契機,以愛國主義和弘揚與培育民族精神為重點,開展“心系祖國、健康成長”的主題讀書教育活動。通過讀書學習,競賽演講、社會實踐等多種形式的活動,培養中小學生的愛國情感和民族自尊心、自信心。

總之,科學的德育滲透,不能僅把教育作為一種求知、求真的活動,而應貫穿社會責任感的培養,并與人格培養融為一體。不僅要把學生培養成有世界眼光,更要培養成有中國靈魂的現代人。

導師問工作計劃說篇四

教師這項工作的職責是“教書育人”。相形之下,我覺得工作更應把“育人”放在首位。原復旦大學校長楊家福就曾經說過:“要學做學問,就要先學做人。”所以,“育人”這項工作還是開展得越早越好。畢竟,“良好的開端是成功的一半”。于是,本學期我就開始實施了我的“育人計劃”。

小學階段是向初中過渡的重要階段,這一時期的孩子更需要家長的關心,鼓勵和幫助。那么應該注意學生的心里變化、學習方面以及交往方面的改變。學生的心理特點個性差別大:小學生是形成自信心的關鍵期。很容易接受別人的評價并產生自豪感,對自己充滿信心:有的還表現出強烈的自我確定、自我主張,對自己評價偏高,甚至有時“目空一切”有的孩子由于成績不良或某個方面的缺失,受到班級同學的歧視,往往對自己評價過低,對自己失去信心。情緒不穩定:生活經驗不足,他們經常在陌生、嚴肅、約束、遭受指責等情況下,產生緊張的情緒,自我調節能力比較差,情緒很不穩定,容易激動、沖動,常為一點小事面紅耳赤,心情的好壞大多數從臉上一望便知。在教育學生中要掌握技巧,常夸學生,幫助學生順利度過這一關,建立學生的自信心,以及督促、嚴格教育,更不能聽之任之,過于遷就,溺愛孩子。學生的交往方面:學生與同伴的友誼進入了一個雙向幫助階段、但是還不能共患難。他們選擇朋友往往是從學習成績好壞來衡量,不能真正的體會友誼時什么,這時就要求父母多抽出時間和孩子在一起,幫助孩子在成績、能力素質和品德發展等各個方面的全面發展。

1、對學生進行思想政治教育和道德品質教育,保護學生的心理健康,培養良好的道德和心理品質,幫助他們養成良好的行為習慣,爭做遵紀守法,明禮誠信的好學生。

2、教育學生努力學習科學文化知識,幫助學生明確學習目的,端正學習態度,輔導學生掌握正確的學習方法,努力提高學習成績。

3、關心學生課外生活,指導學生參加有益身心健康的課外活動,培養學生興趣和個性特長。

4、協助學校、班主任對學生進行安全、衛生、文明禮儀等方面的教育。

5、經常與學生家長取得聯系,積極爭取家長在教育學生方面的支持。

6、與班主任及其他任課教師要經常溝通交流,并對學生的操行品德及評定提出意見和建議。

1、根據不同學生的個性需求,采取個性化、親情化的教育方法,切勿挖苦、諷刺、體罰或變相體罰學生。

2、認真傾聽學生的心聲,承認學生的個性差異,尊重學生身心發展的特點和認知水平,及時幫助學生解決成長中遇到的困難和疑惑,協助班主任做好學生思想工作。

3、每半月至少與學生個別談心一次,及時了解學生思想動態,在學習方法、生活、行為等方面幫助其制定切實可行的計劃,同時要求學生每半月向“導師”匯報生活、學習情況。

4、經常了解和分析學生情況,當學生取得成績、進步時應及時給予表揚和鼓勵,當學生遇到困難或麻煩時給予熱情幫助。

5、努力幫助學生改掉一個不良習慣。

6、對于學習上有困難的學生,應充分了解學生現行學習情況,教給正確學習方法,使他們朝正確方向發展;改善他們學習情況,提高學習成績;對他們可以適當放寬一些學習要求:如在判卷時,放寬后進生的扣分要求,提高他們的成績;作業要求也可以分層,盡量簡單好做。

導師問工作計劃說篇五

從中學生的.特點來看思想教育應從禮做起,從學禮到明禮再到行禮。一個人只有在少年時養成文明禮貌的良好舉止,將來才能在一個物質充裕、精神生活豐富的和諧社會中,塑造自身高貴的品行與綜合素質,為社會貢獻智慧和才華,為他人的幸福而努力工作,從而幸福一生。我從以下幾方面說說本學期的德育工作計劃:

進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,以課堂教學和教育活動為載體,以構建起學校、家庭、社會素質教育大環境為保障,以努力提高學生的現代文明素質為目標,本學期我班將以全面推進素質教育,提高學生的綜合素質,把教育深入到各種活動。

1、配合班主任抓好學生的常規教育,強化《中學生日常行為規范》的落實,培養學生良好的行為習慣。

2、師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。

3、積極配合學校、團隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

4、結合文明園地的展示臺為學生設立一個展示才能的舞臺,給學生一塊自由發展的空間。

結合數學學科對學生進行德育教育。

1、抓好學生的常規教育。

配合班主任指導學生學習《中學生守則》《中學生日常行為規范》《一日常規》等,采取一定的評比、競賽等措施,使常規工作落到實處,切實培養學生良好的行為習慣。特別是開學之初,深入學生,掌握苗頭,解決后傾向性問題。并用制度規范學生的言行。

2、增強學生的集體榮譽感和凝聚力。

工作中,不斷用班級獲得的集體榮譽和成績激勵學生,在班級中形成向上的班風,教育學生要熱愛班級,為班級的利益著想,在思想意識中形成,我為班級,班級為我的思想,促使班集體建設不斷完善。

3、讓學生明確學習目的,端正學習態度,樹立起學習上的自信心,掀起比、學、趕、幫、超的新高潮,建立“手拉手”,“一幫一,一對紅”,互教互學,使學生在原有的情況下成績有所提高,學習興趣更濃。讓學生享受到成功的喜悅。

導他們配合班級的整體工作。引入競爭機制,讓班干部競爭上崗,給每一個同學提供一個公平展示自己的舞臺。

5、重視家校聯系。做好家訪工作,班主任及時與家長聯系,互通情況,個別教育指導,使其收到良好的效果。

6、提高自身素質。努力學習有關教育方面的材料,不斷改進教學方法。認真備好課,在上課的過程中要特別注意開發學生的智力,善于誘導他們勤動腦,使其分析問題,解決問題的能力不斷提高,課后要及時總結經驗,吸取教訓。 我們都知道,要教好書首先要育好人。做為教師,做好德育工作是自己的首要任務,德育工作的實效性就是要做到入耳、入腦、入心,就是培養學生高尚人格和美好心靈。把德育與智育比做水杯與水,人們總想讓杯子里的水越來越多,但前提是杯子要越來越大才行,所以提高學生的智育的前提就是要提高學生的德育。

導師問工作計劃說篇六

根據學校工作精神,以促進每一個孩子健康成長為價值追求,加強教學管理,堅持創新;以《xx市中小學學生質量綠色指標》為指導,開展全面質量觀指導下的教學與評價活動,減輕學生的過重的課業負擔;加強教研組的建設,努力打造一支具有實力的可持續發展的教師隊伍,使教學質量再上一個新臺階。

二、工作重點

3.重視教師的360業務培訓,加強教師隊伍的專業化發展

4.完善學校的學籍管理的規范化

三、主要工作與要求

(一)聚焦課堂教學常規管理,提高教學效能

1.備課:

1.1至少提前二周進行預備課,備課環節齊全(單元備課、目標、重難點、教學過程、板書、作用、教學反思)

1.3及時留下課后反思,便于不斷地總結得失

2.上課:

2.1堅持學生的主體地位,尊重學生的自主發展

2.3根據校本培訓的要求,每學年每位教師應完成教學公開課一節,課前準備教案,設計說明以及課后反思。

3.作業

3.1有效合理控制作業量,關注不同層次的學生,允許選擇性完成作業,避免超出大多數學生能力的、機械性、懲罰性的作業。

3.2關注作業批改的有效性,作業訂正的針對性,作業反饋的時效性,真正提優輔差。

4.輔導

4.1注重與學生進行情感交流,讓學生喜歡老師,從而喜歡學習。對學困生分析原因,設計針對性的內容,不求數量,不求形式,關注效能的提高,興趣的激發。

4.2根據上學期期末考試情況設定幫困對象,認真填寫幫困檔案,做好輔導記錄。

5.質量評價

5.1積極探索開展“基于課程標準的小學教學與評價”的研究,杜絕以單一成績來衡量學生的學習狀態。

5.2嘗試綜合學科的質量測評研究。

5.3繼續抓好五年級的質量管理。

5.4完善質量測評過程,例如病假學生,班主任須提前上交病假單,并由備課組長負責做好學生復讀后的重新測評工作。

(二)抓好教研組的建設,努力形成一支可持續的教學團隊

1.各學科教研組長、備課組長要認真制定學期工作計劃,以“有效”為主題,做到有重點,有落實。組織好每二周一次的教研組活動,每周一次的備課組活動。每一次活動,教研組、備課組必須做到:組內教師共享經驗,共享智慧,縮小差距,共同成長,共同提高。

2.凡教研活動時,教師一律不得批改作業,接待家長,處理學生問題或其他與教研活動無關的事情,并做好相關記錄。

3.教研內容可以以教學相關聯的教材、教法、課堂練習和課后作業,困難生輔導等突出問題與矛盾作為教研的抓手,逐步形成教科研的氛圍,提升教研質量,從而提高教學效率。

4.各教研組在學校層面要開展一次“一課一反思”的課堂教學的實踐研究活動。本學期,語文、數學、英語教研組要圍繞學校的重點工作——幫困、有效作業設計等活動,各安排一位執教教師,代表教研組上研討課。小學部教師全員參與,請各大組長提早落實上課人員時間和內容,以便各項活動能按計劃進行。

5.根據探究課、興趣課的特點,精心備課,形成一定的特色,拓展學生的知識面,激發學生的興趣愛好,打破僅以分數衡量學生好壞的單一標準,塑造學生健康的人格。

(三)創設平臺,聚焦課堂教學,關注教師專業化的發展

1.積極參加區級各學科的教研活動,不得無故缺席和早退。備課組長要發揮橋梁作用,做好上傳下達工作,有序分配組內教師外出進修工作。(11/11—12/6)區舉辦教學活動月。

2.以教研組為單位,在集體備課的基礎上開展各學科聽課評優活動。每學年每位教師上一堂研究課(45歲以上上組內研究課),不照搬區內、校內公開課的教學設計,不隨意變動上課時間,課后組長及時做好評課記錄工作。(上課時間定在第6、第7周和第12、第13周)

3.積極參加區內各項教學評優活動。如一年級準備期教學設計評比活動。

4.各學科教師要積極參加360業務培訓,及時做好資料的積累,積極參加網絡教研。

(四)完善學籍管理,創設有序的教學環境

1.建立學生考勤制度,考勤按照出勤、遲到、早退、病假、事假、曠課等項目記錄,無故逃學、曠課必須上報教導處,無故曠課二周由學校上報教育局。

2.重讀、跳級、休學、復學、轉學等必須由家長在學年結束前10個工作日,或開學前5個工作日以內由家長向學校提出書面申請,再由學校報區教育行政部門。經學校、教育局審批通過后方可執行。

3.無故連續曠課超過3個月,無任何手續報教育局注銷學籍。

4.學校對犯錯誤的學生加強教育,促其認錯悔改;必須處分的,要堅持實事求是的原則,做到程序正當,證據充分。處分一般分為警告、嚴重警告和記過。

(五)加強一年級教學

1.認真制定一年級準備期實施方案,明確對一年級新生進行興趣激發與習慣培養的內容、方法和途徑。結合課程標準,解讀相關文件,教學上要求貼著教材,基于標準,不隨意拔高教學要求。

2.任課教師要充分認識并理解學生良好習慣的培養是一個不斷回旋遞進的過程,要充分包容學生出現的反復與差異,不急進;充分關注幼兒好動的天性,通過設計實踐模擬活動來引導學生的行為,通過對學生行為的不斷矯正,幫助學生逐步形成良好的習慣。

3.由年級組長負責每周開展一次組內專題交流,化解教師在教育教學中出現的新問題。

(六)其他工作

1.深化體育、藝術、自然、信息技術等各學科的教學研究,努力使之處于市、區的領先地位。

2.配合政教處、少先隊全面開展豐富多彩的校園活動,推進校園文化建設和校級藝術團隊的建設。

3.加強體育基礎課程的訓練,貫徹全校范圍內全面實施每天一小時的體育運動和周一的半日活動。

4.配合衛生室開展各項預防疾病宣傳,建立和完善學生健康檔案常規工作,創建健康校園。

5.配合圖書管理員的管理工作,開展正常的學生閱讀活動。

導師問工作計劃說篇七

家訪是與教師、學生和家長溝通的橋梁和紐帶。為了爭取家長對學校工作的支持與合作,提高教育教學質量,促進學生正常向健康方向發展,我制定了以下家訪工作計劃:

通過聯系,及時了解學生的學習和生活狀況和思想動態,讓每個學生都能享受到學校的關懷,通過家庭和學校力量的結合,促進學生的持續成長。耐心傾聽家長對學校工作的反饋和對未來工作的意見和建議,不僅要獲得家長對學校和教師的理解和支持,而且要加深教師與家長之間的關系。

20xx7月4日至8月31日

家訪學生的家庭情況,重點是問題學生和家庭有家庭困難的學生。家訪的談話方式,不要千篇一律,要因人制宜,一把鑰匙開一把鎖。

1、變請進來為走出去,采取走訪、電話聯系等靈活多變的方式。

2.將被動家訪改為主動家訪。主動家訪,防患于未然,讓家長積極配合我做好工作,取得良好的教育效果。

3.將談話家訪改為請家長參加教育活動

2.教師能否表現出熱愛,是促進學生心理健康最重要、最關鍵的'條件。

簡而言之,有很多方法可以培養學生的健康心理,但無論哪種方法,教師的愛都是最重要的。沒有愛就沒有教育,沒有愛就沒有學生的健康心理。只要嚴格教師的愛,母愛的心,良好的教師風格接近學生,照顧學生,發揚奉獻精神,就能做好學生的心理健康教育工作。

導師問工作計劃說篇八

按市教育局“全員育人與個別輔導相結合”德育工作體系要求,堅持“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念,進一步深化我校德育內涵,貫徹我校教育與德育一體化管理機制,扎實提高我校德育工作實效性。

(一)導師職責

1、制定活動計劃和方案。

2、深入調研,建立受導學生基本檔案。

3、領導每月調研一次,并匯總班級工作情況,修正策略。

4、每周至少和受導學生溝通一次,每月家訪一次,并做好記錄工作,同時做好過程評價。

5、德育導師,每月培訓一次,并積極撰寫德育導師工作案例和小結,學期結束,由領導小組統一評價和考核。

(二)導師和受導學生雙向選擇

導師與受導學生雙向選擇,具體步驟如下:

1、向學生提供擔任德育導師的教師名單。

2、通過簡單的調查問卷了解學生的需要。

3、導師根據自己所掌握的班級情況,選擇受導學生(困難學生)。

4、根據師生雙方的選擇,適當進行調配,最后確定導師和受導學生。其中導師和受導學生的比例控制在1比3左右。

(三)評估方法

學校成立“德育導師制”工作領導小組,每學期由領導小組對導師的工作進行一次全面考核。考核采用定性與定量相結合的方法。其中量化考核包括:導師自評+受導學生評分+導師領導小組評分+家長評分。考核的結果作為教師績效考核的一項重要內容。

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