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衛(wèi)生健康局工作總結篇一

截至2020年10月，全區(qū)共有醫(yī)療衛(wèi)生機構1293間，較去年底增加12間，約占全市26%，數量在全市排名1。其中公立醫(yī)院10間，民營醫(yī)院16間，社康中心146間，衛(wèi)生監(jiān)督及疾控機構7間，慢病院1間，血站1間、診所937間、門診部中醫(yī)館141間、醫(yī)務室33間、醫(yī)療服務站1間。

醫(yī)護人員總數15043人（執(zhí)業(yè)醫(yī)師7354人，同比增加765人；護士7689人，同比增加765人），其中千人口醫(yī)師2.20，全市3.01，在全市排名第9；千人口護士2.30，全市3.30，在全市排名第9。新冠肺炎發(fā)生以來，全系統(tǒng)累計組織專業(yè)醫(yī)護人員超過1000人次派駐隔離酒店，近6000人次參與機場防疫，2000余人次參與深圳灣口岸防疫。

全區(qū)病床總數9493張，較去年底增加589張，千人床位2.77（常住人口按照342萬計），全市3.83，在全市排名9。

市級以上重點學科方面，全區(qū)有1個國家級、10個省級、3個市級和1個市重點建設單位等中、西醫(yī)類重點學科。

預計2020年全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構總診療量1836萬人次，同比下降18.8%，占全市18.5%。

全區(qū)社康全科服務662.16萬人次，同比下降17.8%；家庭醫(yī)生簽約服務86.9萬人，同比上升5.0%；基本公衛(wèi)服務703.8萬人次，同比上升2.0%；在管健康檔案390.6萬份，同比上升33.0%。

全區(qū)報告法定傳染病40650例，同比下降30.0%,占全市21.8%。全區(qū)建檔有效管理的高血壓、糖尿病患者分別為129919人、48319人，任務完成率分別為91.7%、81.4%，同比分別增長65.9%、67.5%；在冊嚴重精神障礙患者7329人，占全市21.9%，同比上升0.5%，規(guī)范管理率96.2%，服藥率87.5%。

全區(qū)分娩量為45162人，同比下降9.7%，占全市分娩量的24.3%。

確診新冠肺炎病例64例、無癥狀感染者8例，全部康復出院，無死亡、危重及重癥病例。

（一）新冠疫情短時間內得到有效控制。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)主動擔當、提前部署，及時向區(qū)委區(qū)政府匯報并成立局疫情防控指揮部，出臺防控方案，儲備防疫物資，加大監(jiān)測預警，強化發(fā)熱門診管理和預檢分診制度落實，按一線二線三線統(tǒng)籌醫(yī)療、公衛(wèi)、社康醫(yī)務力量，構建起排查、檢測、救治、流調、消殺隊伍全員投入。用時12天完成新冠應急處置中心建設，緊急采購/改造14輛負壓救護車，新改建48間負壓病房、358間隔離病房；加快8家區(qū)屬醫(yī)院發(fā)熱門診、隔離病房、負壓病房規(guī)范化改造；統(tǒng)籌全區(qū)18家核酸檢測機構，投入4646萬元加強14間區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機構核酸檢測能力建設，單管單份日最大檢測量可達3.1萬份。2019年12月7日率先推出“罩你出行”活動，在全區(qū)安裝口罩箱300個，發(fā)放口罩50萬只，號召患呼吸道疾病市民戴口罩文明出行；省一級響應期間累計發(fā)現(xiàn)96.9%的確診病例；離鄂通道開放后，在全市率先發(fā)現(xiàn)湖北來深無癥狀感染者；境外疫情暴發(fā)后，持續(xù)做好涉外航班疫情處置工作。疫情發(fā)生以來，全區(qū)全面落實病例“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，區(qū)內人口占全市1/4，確診病例64例，不到全市1/7，實現(xiàn)社區(qū)“零傳播、零擴散”。

（二）應急救援能力進一步提升。明確2大臨時議事機構規(guī)則，編修2大專項預案，組建12支衛(wèi)生應急專家隊伍和10支專業(yè)隊伍，聯(lián)合多部門構建“制度+科技”的區(qū)、街道、社區(qū)三級突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、預警和處置網絡。聯(lián)合中國工程院院士團隊進一步加大嚴重創(chuàng)傷救治基地建設，全區(qū)公立醫(yī)院實現(xiàn)急救設備統(tǒng)一采購，基礎實施建設統(tǒng)一標準，急救專業(yè)人員統(tǒng)一調配。新增負壓救護車14輛，新申請院區(qū)急救站點4個，加大院前急救能力建設力度。啟動區(qū)內創(chuàng)傷相關專業(yè)專家聯(lián)合值班制度，建立ecmo快速反應小組、血管小組、腦外傷小組、胸腹聯(lián)合小組等專業(yè)技術組，配備急救必須小型醫(yī)療設備和手術器械，實現(xiàn)緊急救援資源共享高效應對。成功舉辦“院士高峰論壇”系列活動，陳薇等5位院士齊聚寶安，為緊急醫(yī)學救援體系建設建言獻策。舉辦應急救護培訓班337期，培訓學員24056人，安裝aed469臺。在全省率先建立社區(qū)紅十字工作站，成立社區(qū)紅十字志愿服務隊。

（三）醫(yī)院建設進一步提速增效。科學謀劃“十四五”期間全區(qū)“9+4+3+1”醫(yī)院項目規(guī)劃。發(fā)揮區(qū)醫(yī)院規(guī)劃建設項目領導小組作用，重點新改擴建項目建設加快，完成寶安純中醫(yī)治療醫(yī)院第二階段建設，啟動二期前期工作；年底可完成區(qū)人民醫(yī)院原計生中心業(yè)務用房、區(qū)人民醫(yī)院過渡業(yè)務用房、中醫(yī)院（集團）西院區(qū)和石巖人民醫(yī)院（二期）等裝修改造工程，以及航城、福海、新橋、燕羅4個街道社區(qū)醫(yī)院的建設，新增病床1000張。完成空海救援醫(yī)院、兒童醫(yī)院基坑與基礎工程前期工作以及區(qū)人民醫(yī)院整體改造工程（二期）上部主體工程、區(qū)中心醫(yī)院整體改造（二期）、沙井人民醫(yī)院擴建（二期）前期工作，并將在年底開工。推進松崗人民醫(yī)院擴建（二期）、區(qū)中醫(yī)院擴建工程（二期）前期工作。推進國際會展城綜合醫(yī)院產業(yè)遴選。

（四）醫(yī)療服務水平和質量持續(xù)得到提高。加強公立醫(yī)院績效考核，建立醫(yī)院目標合約考核機制。在國家三級公立醫(yī)院績效考核中，區(qū)中醫(yī)院在全國中醫(yī)類醫(yī)院排名第42位、廣東省第6位；2019年度市公立醫(yī)院績效考核中，榮獲市級表彰的區(qū)內單位3家，優(yōu)秀率占全市21%。設立478個專業(yè)技術崗位到高校招聘醫(yī)療應屆人才。寶安人民醫(yī)院（集團）急診醫(yī)學科和區(qū)婦幼保健院產科評為新一輪市醫(yī)學重點學科，入選數全市各區(qū)第二。對接樹蘭醫(yī)療管理集團，籌建由院士團隊運營的社會辦高水平醫(yī)院。

（五）中醫(yī)藥事業(yè)進一步傳承創(chuàng)新發(fā)展。以區(qū)深改委名義在全市率先出臺促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展若干措施，建立中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議制度。推動純中醫(yī)治療醫(yī)院“5+5+3”學科發(fā)展，促市衛(wèi)生健康部門初步形成了純中醫(yī)院等級醫(yī)院評審標準、年度醫(yī)療質量評審標準，爭創(chuàng)國家級純中醫(yī)傳承創(chuàng)新示范醫(yī)院。寶安中醫(yī)院（集團）成立全省首家針灸醫(yī)院；打造全市首家中醫(yī)醫(yī)養(yǎng)融合醫(yī)院燕羅社區(qū)醫(yī)院，獲央視《新聞聯(lián)播》點贊；推進中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓主基地建設。市中西醫(yī)結合醫(yī)院積極創(chuàng)建三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院。成功舉辦國際針灸學術研討會，云集1名院士（國醫(yī)大師）、10余名博導授課，近400名中醫(yī)藥從業(yè)者參會。加快籌備成立區(qū)中醫(yī)藥協(xié)會。

（六）公共衛(wèi)生管理與服務進一步夯實。推動區(qū)政府成立健康寶安推進委員會，印發(fā)推進健康寶安建設實施方案。開展公共衛(wèi)生現(xiàn)狀調研，摸清“家底”，研究制訂公共衛(wèi)生體制機制改革方案。全區(qū)法定傳染病報告發(fā)病例數同比下降30.0%。高血壓、糖尿病患者管理人數同比提高65.9%、67.5%。在全市率先開通7*24小時心理援助熱線，上線“寶心愛聆”心理服務微信小程序，推行線上復診、配藥到家和服務補貼“指尖”辦理，嚴重精神障礙患者規(guī)范管理率、規(guī)律服藥率分別達96.2%、87.5%。大力開展愛國衛(wèi)生宣傳，組織冬春愛國衛(wèi)生、愛國衛(wèi)生月暨清潔寶安月、全區(qū)大清潔大掃除大消殺、秋冬愛國衛(wèi)生等活動。加強省衛(wèi)生村鞏固創(chuàng)建，全區(qū)創(chuàng)建通過率100%，啟動國家衛(wèi)生城市迎復審。在“寶安第一課”開通“健康第一課”，開展健康公益講座300場。新申報創(chuàng)建市級健康促進場所60個、健康家庭24420戶。在50個社區(qū)、50個學校開展健康素養(yǎng)知識及煙草危害大巡展。

（七）社區(qū)健康網絡進一步筑牢。完善社康網絡，社康中心新建14家，升級改造12家。在所有社康中心推廣“全人照顧”服務模式，推行預約就診，實現(xiàn)計免門診全預約。在2個醫(yī)院開展雙向轉診信息化建設市級試點，打通醫(yī)院和社康中心之間的信息壁壘。推進全科醫(yī)生培養(yǎng)，在市第十屆職工技術創(chuàng)新運動會暨2020年深圳技能大賽—基層衛(wèi)生崗位練兵及技能競賽市級決賽中，寶安區(qū)選手奪得全部4項競賽中的3個冠軍和1個亞軍，包攬全科醫(yī)生組前4名、社區(qū)中醫(yī)組前8名、社區(qū)護理組前2名。

（八）全生命周期健康保障能力進一步完善。建設深業(yè)u中心托育園、區(qū)婦幼保健院嬰幼兒照護中心2間普惠性托育機構示范點。承辦市首屆產科危重癥救治技能競賽，個人獎前8名中寶安區(qū)斬獲4名，區(qū)婦幼保健院、寶安中醫(yī)院（集團）、市中西醫(yī)結合醫(yī)院分別榮獲團體第3、5、6名。區(qū)婦幼保健院被列入2019年度國家級和省級母嬰安全優(yōu)質服務通報表揚單位。優(yōu)化優(yōu)生優(yōu)育服務，做實計劃生育家庭獎勵扶助政策。推進醫(yī)養(yǎng)結合，社康中心與48家社區(qū)日間照料中心簽約合作，簽約覆蓋率達100%。發(fā)揮衛(wèi)生健康兼職副園長、副校長作用，提高學校疫情防控和衛(wèi)生健康工作能力，視力篩查學校153所、覆蓋355603人。完成企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢測3231間次，通過微信公眾號宣傳職業(yè)病防治知識，訂閱者近4萬人，日均學習3000人次。

（十）全年中心工作扎實推進。初步完成“十三五”評估和“十四五”規(guī)劃編制。選派58名醫(yī)療技術人員赴廣西開展對口幫扶。接收廣西都安29名、大化30名進修人員跟崗學習。對創(chuàng)文工作進行網格化、表格化管理，建立三級管理制度和閉環(huán)整改機制，順利通過國檢考核。推進“廁所革命”，抓好公廁衛(wèi)生。年底可順利完成青少年脊柱側彎與近視篩查、中小學校直飲水質檢測、育齡夫婦孕前優(yōu)生檢查、健康公益講座等民生實事任務。

三、2021年

工作計劃

（一）毫不松懈抓好新冠疫情防控。強化新冠核酸采樣隊伍建設，形成疫情分級分類新冠核酸采樣機制。做好實驗室核酸檢測相關物資與技術儲備。加強公共衛(wèi)生專業(yè)人員流行病學技術培訓。發(fā)揮哨點監(jiān)測預警機制，嚴格執(zhí)行醫(yī)院、社康預檢分診制度，落實發(fā)熱人員跟蹤閉環(huán)管理。提升醫(yī)療救治和集中醫(yī)學觀察服務能力，繼續(xù)落實發(fā)熱人員、涉疫人員等重點人員健康管理。優(yōu)化及時發(fā)現(xiàn)、精準管控機制，嚴守醫(yī)院、社區(qū)、機場、酒店、學校、市場等重點場所疫情防控防線。加強應急演練，提升緊急處置戰(zhàn)備能力。

（二）全力做好國家衛(wèi)生城市復審工作。對標國家衛(wèi)生城市標準要求，細化責任分工，推動街道轄區(qū)責任落實，抓好行業(yè)指導監(jiān)管。健全工作動態(tài)反饋機制，建立問題清單，強化檢查督辦，全面抓好問題整改。多形式廣泛開展主題愛國衛(wèi)生運動，提高居民對國家衛(wèi)生城市迎復審工作的知曉度、參與度。確保高標準通過復審。

（三）推進健康社區(qū)建設。建立和組織實施社區(qū)健康設施清單、健康活動清單、健康環(huán)境清單和健康執(zhí)法清單。圍繞健康素養(yǎng)66條、傳染病預防、健康生活方式等重點內容，引領群眾自我教育，開展居民健康素養(yǎng)大賽、健康素養(yǎng)水平監(jiān)測。完善“健康社區(qū)”評估標準。至2021年底，全區(qū)健康社區(qū)覆蓋率達40%以上。

（四）加快醫(yī)療基礎設施建設。推動寶安純中醫(yī)治療醫(yī)院（二期）前期工作，并開工建設。配合區(qū)建筑工務署推進深圳寶安空海救援醫(yī)院、兒童醫(yī)院、寶安區(qū)人民醫(yī)院整體改造工程（二期）、區(qū)中心醫(yī)院整體改造（二期）、沙井人民醫(yī)院擴建（二期）建設工作。推進松崗人民醫(yī)院擴建（二期）、區(qū)中醫(yī)院擴建工程（二期）前期工作。完成國際會展城綜合醫(yī)院產業(yè)遴選，協(xié)助遴選單位推進前期工作。加快社區(qū)醫(yī)院建設。

（五）推進中醫(yī)藥發(fā)展高地建設。抓好《寶安區(qū)促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展若干措施》的貫徹落實，推動中醫(yī)藥醫(yī)保支付制度改革。大力支持寶安純中醫(yī)治療醫(yī)院傳承創(chuàng)新發(fā)展，推動醫(yī)院服務模式創(chuàng)新，加大人才引進、建成深圳岐黃師承學院，建設全國純中醫(yī)治療醫(yī)院典范。推動寶安中醫(yī)院（集團）、市中西醫(yī)結合醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)療服務打包收費全市試點，加快中醫(yī)傳統(tǒng)診療項目藥物打包收費模式、中醫(yī)住院綜合診療服務打包收費模式創(chuàng)新。發(fā)揮中醫(yī)藥協(xié)會橋梁紐帶作用，促進中醫(yī)藥文化交流，打造粵港澳中醫(yī)藥文化傳播基地。

（六）持續(xù)提升醫(yī)療服務質量水平。嚴格執(zhí)行疫情防控期間診療工作規(guī)范，落實院感防控措施，確保醫(yī)療質量安全。推進區(qū)婦保院和市中西醫(yī)結合醫(yī)院等級醫(yī)院評審。加強公立醫(yī)院目標管理考核，將考核結果與公立醫(yī)院財政補助掛鉤。實施“鳳凰涅槃”計劃，探索建立現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才激勵政策。以建設市級以上重點學科為導向，研究開展重點學科培育工作。探索醫(yī)療衛(wèi)生機構與轄區(qū)優(yōu)質醫(yī)療器械生產企業(yè)合作新模式。開展“智慧健康一體化”項目，完成“三協(xié)同”、“公衛(wèi)一體化”、“應急管控指揮中心”和“互聯(lián)網醫(yī)院”建設。

（七）完善公共衛(wèi)生服務體系。開展新建區(qū)疾控中心、組建區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)院研究論證，推進區(qū)域公共衛(wèi)生中心建設。按照全市統(tǒng)一部署，改革衛(wèi)生監(jiān)督體制機制。規(guī)范嚴重精神障礙患者社區(qū)全程化服務管理。加快“以醫(yī)為主，醫(yī)防融合”新型慢病管理服務模式建設。加強數字化建設，適應疾控系統(tǒng)管理和疫情應急管理新要求。完成400場健康公益講座，申報健康家庭20000戶以上，健康素養(yǎng)水平提升至33%以上。

（八）持續(xù)織密社區(qū)健康服務網絡。制訂寶安區(qū)社區(qū)健康服務機構2020-2030年設置規(guī)劃，新改擴建社康機構10家，根據全區(qū)社區(qū)區(qū)劃調整社康機構服務責任區(qū)域，全面加強社康人員招聘和培訓，完善醫(yī)院-社康雙向轉診機制和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務績效考核分配體系，促進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化。

（九）持續(xù)推進全周期、全人群健康服務。繼續(xù)推進2間普惠性托育機構示范點建設。舉辦全區(qū)產科危重癥技能競賽，強化基層練兵、對各醫(yī)院孕產婦危重癥救治能力開展飛行檢查，提升母嬰安全技術水平。構建家庭發(fā)展服務體系，推進計生協(xié)家庭健康主題活動。探索醫(yī)養(yǎng)結合多種模式，從居家、社區(qū)、機構養(yǎng)老推進醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務融合。狠抓齲齒、脊柱側彎、近視等青少年常見病防控。轉變職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法、服務方式，保護勞動者健康。

（十）強化黨建和黨風廉政建設。繼續(xù)落實“第一議題”、中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動等黨內組織生活制度，加強支部標準化建設。黨員當先鋒、做表率，在全系統(tǒng)營造優(yōu)秀職工、高知群體向黨靠攏的良好氛圍，做好發(fā)展黨員工作。加強教育培訓，通過線上學、實踐學、理論學等多種方式，對黨員干部，特別是支部書記和黨務工作者開展系列培訓。開展醫(yī)德醫(yī)風專項治理工作，推進工作專項巡查活動，深化落實黨委書記、院長廉政監(jiān)督。開展專項審計力度，提升審計執(zhí)法水平，履行“經濟衛(wèi)士”職責。

衛(wèi)生健康局工作總結篇二

xxxx年，面對新冠疫情防控形勢嚴峻和發(fā)展任務艱巨的雙重考驗，區(qū)衛(wèi)生健康局在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，以人民健康為中心，以危中尋機為動力，戰(zhàn)疫情、促改革、惠民生、謀發(fā)展，奮力奪取疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展“雙勝利”，筑牢了人民生命健康安全防線。

（一）黨建引領、勇戰(zhàn)疫情，疫情防控取得重大成效

今年年初爆發(fā)的新冠肺炎疫情，是新中國成立以來所遭遇的防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。南山作為人口大區(qū)、經濟強區(qū)，疫情防控呈現(xiàn)“確診病例多、流動人口多、風險來源多”的三多特點。面對突如其來的新冠肺炎疫情，區(qū)衛(wèi)健局迎難而上，勇戰(zhàn)疫情，全力守護人民生命健康安全。

一是堅持“黨建引領”。區(qū)領導親自授旗組建了“衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員突擊隊”，全系統(tǒng)xxx個黨支部、xxxx名黨員組編了xx個臨時黨支部、x支黨員突擊隊、xxx個黨員先鋒崗、xxx個黨員責任區(qū)，帶頭戰(zhàn)斗在發(fā)熱門診、隔離酒店、咽拭子采樣點等最危險的疫情防控第一線。“黨建引領下的精準防控南山模式”獲評第四屆中國醫(yī)院管理獎銅獎及十大價值案例獎，援鄂醫(yī)生李多云獲評“x省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”榮譽稱號。

二是堅持“精準施策”。準確把握疫情發(fā)展的四個階段，推行精準科學的疫情防控舉措。疫情防控初期，按照區(qū)領導指示精神，在全市率先組建了“四個集中”的區(qū)級發(fā)熱門診中心，在全國率先啟動居家隔離人員xxx%核酸檢測和流行病學調查工作，率先印發(fā)了社區(qū)排查和居家隔離等xx個具體工作指引，筑牢了疫情防控的第一道防線。復工復產時期，結合南山實際，開展了中醫(yī)藥防疫、心理同步干預、線上健康教育、復工就診綠色通道、健康副校長派駐制度六類特色服務，為南山經濟穩(wěn)步恢復保駕護航。外防輸入時期，協(xié)助上級部門圓滿完成了“歌詩達號”郵輪抵港應急處置任務，在隔離酒店駐點了公衛(wèi)醫(yī)師團隊、醫(yī)護人員團隊、心理咨詢團隊三個專業(yè)團隊，高效開展集中隔離人員的健康管理工作。常態(tài)化防控時期，率先開展農貿市場、大型商場等重點場所環(huán)境和從業(yè)人員的核酸檢測工作，聯(lián)合區(qū)委組織部開展“健康家園、無疫小區(qū)”創(chuàng)建活動，營造良好的防疫衛(wèi)生環(huán)境。

三是堅持“久久為功”。以疫情防控為契機全面提升公共衛(wèi)生應急處置能力，在區(qū)領導的親自謀劃下，全市率先規(guī)劃改建了“平戰(zhàn)結合”的華科大協(xié)和x醫(yī)院獨立感染科大樓，在區(qū)疾控中心新建標準的基因擴增檢驗實驗室，日最大核酸檢測能力提升xx倍。組建了x個梯隊總計xxx人的流行病學調查隊伍，成立了xx支共計xxxx人的核酸采樣后備隊伍，建立了xx人的專業(yè)心理防護隊伍，繼續(xù)保持高水平的疫情防控應急處置能力。在市、區(qū)領導的正確指揮下，在全區(qū)各部門的共同努力下，南山區(qū)連續(xù)xx個月無新增本地病例，疫情防控工作取得階段性重大成效，初步實現(xiàn)了疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”。

（二）深化改革，優(yōu)化服務，綜合醫(yī)改持續(xù)走深走實

區(qū)委區(qū)政府高度重視醫(yī)改工作，主要領導親自謀劃、親自部署，將“醫(yī)療集團改革”列為全區(qū)x號改革工程。面對醫(yī)療衛(wèi)生體制機制改革硬任務，區(qū)衛(wèi)健局深化改革，持續(xù)發(fā)力，努力增加優(yōu)質醫(yī)療資源供給，探索有南山特色的醫(yī)改道路。

一是健全現(xiàn)代管理制度。高規(guī)格組建了南山醫(yī)療集團，搭建了具有南山特色的“x+c+n”整合型管理模式，完成了全區(qū)xx家公立醫(yī)院社康中心的接管整合工作，全面實現(xiàn)了社康中心“人、財、物”的集約化統(tǒng)一管理。探索“x+n”人才引進政策，x項人才引進宏觀實施辦法配套n項人才引進微政策，確保引才有策，引才施策。構建了“x+x+n”精細型內控管理體系，推行高值設備采購專家論證制，科學提升財政資金的使用效率。

二是搭建智慧醫(yī)療體系。成立了南山區(qū)醫(yī)學信息中心，與區(qū)政數局合作建設全區(qū)疫情防控信息平臺和智慧公共衛(wèi)生信息平臺，推動醫(yī)院-社康-公衛(wèi)機構之間的數據互通、信息共享。區(qū)屬醫(yī)院全部納入drg綜合管理平臺，華科大協(xié)和x醫(yī)院率先實施醫(yī)保支付按drgs付費，c-drg試點工作與醫(yī)院精細化管理入圍x市“醫(yī)改十年創(chuàng)新案例”。

三是提升基層醫(yī)療水平。在社康中心實施“六個標準化建設”和“三個一百工程”，首創(chuàng)“六個統(tǒng)一”的區(qū)域學科聯(lián)盟診療模式。目前已完成高血壓、糖尿病等xx個區(qū)域學科聯(lián)盟的建設工作，建設了xxx個社康首席專家工作室，選拔了xx名首席全科醫(yī)生和x名首席全科護士，新建南聯(lián)社康、大沖社康兩家社康中心，萬人擁有x家社康中心，基本達到“一社區(qū)一中心”的目標。

四是優(yōu)化藥品供應保障。在全區(qū)所有社康中心開展中醫(yī)藥服務，x家區(qū)域社康機構設立了標準的中醫(yī)綜合服務區(qū)和中藥房。在全市率先將社康中心藥品由原來的xxx種擴增至xxxx余種，可提供核酸檢測的社康增至xx家，社區(qū)居民在社康中心就能享受到與三級醫(yī)院同質化的診療服務和更加優(yōu)惠的藥品供給。

（三）以人為本、心系民生，健康南山行動穩(wěn)步推進

區(qū)委區(qū)政府高度關注民生工作，作為最大的民生服務部門，區(qū)衛(wèi)健局始終堅持維護醫(yī)療衛(wèi)生服務的普惠性和公益性，廣泛開展醫(yī)療衛(wèi)生惠民項目，讓黨和政府的健康好政策真正走進千家萬戶。

一是全力推進“健康南山”建設。將基本公共衛(wèi)生服務人均補助經費標準從xx元提高至xxx元，開展公衛(wèi)醫(yī)師下社康工作，為x個區(qū)域社康中心配備專職區(qū)域公衛(wèi)醫(yī)師，引進專職社工xxx名協(xié)助社康醫(yī)師開展公共衛(wèi)生工作，建立了“醫(yī)療集團總部統(tǒng)籌-區(qū)域社康質控-基層社康落實”的“x+n”公共衛(wèi)生工作模式，形成公衛(wèi)與醫(yī)療無縫結合的健康網絡體系。

二是超額完成民生實事目標任務。完成腦卒中高危人群免費篩查xxxx例，大腸癌免費篩查xxxx例，婦女兩癌免費篩查x.x萬例，兒童青少年近視防控篩查xx萬例，六齡牙溝窩封閉全區(qū)小學xxx%全覆蓋，項目均已普及到外來勞務工人及貧困人群。

三是強化“一老一小一孕”健康服務。與x大學x醫(yī)院合作開展“x+n”模式老年人安寧療護試點工作，推廣婦幼x工程和婦幼公共衛(wèi)生項目，為孕早期婦女免費發(fā)放葉酸，減免高危兒童體檢費用xxxx人次，萬例，完成學生免費流感疫苗接種x.x萬劑次，萬劑次。

（四）銳意發(fā)展、逆風前行，高水平醫(yī)院建設再上臺階

作為疫情防控各項工作的主力軍，衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位頂住疫情防控壓力，一手抓防控一手抓復工，凝心聚力向前發(fā)展。華科大協(xié)和x醫(yī)院改擴建二期一段工程順利封頂，引進了x個高水平院級“三名工程”醫(yī)療團隊，感染科再次獲評市級重點學科，在首輪全國公立醫(yī)院績效考核中位列第xxx名；前海蛇口自貿區(qū)醫(yī)院啟動了國際化社康中心、干細胞與免疫細胞臨床研究實驗室、國家xd打印與增材工程研究中心x分中心建設工作，獲批互聯(lián)網醫(yī)院服務資質，率先開出區(qū)內第一張線上處方單；南科大醫(yī)院二期改擴建工程順利開工，引進高水平學科帶頭人xx人，國際骨科醫(yī)學部率先完成華南首家百臺o形臂+天璣機器人骨科手術，掛牌粵港澳大灣區(qū)天璣骨科機器人培訓基地；婦保院以多點執(zhí)業(yè)形式引進市內外優(yōu)秀專家開診執(zhí)業(yè)，開通了新生兒遠程探視服務和網上孕婦學校；衛(wèi)監(jiān)所深入開展了打擊非法行醫(yī)專項行動；疾控中心為疫情防控工作提供了大量技術支持；慢病院的“數字化抗疫”案例作為唯一區(qū)級公衛(wèi)機構在第三屆數字中國建設峰會上進行了展示；禾正醫(yī)院落戶南山，致力于打造“高端化、國際化、智慧化”大型現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。

xxxx年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，更是推動下一個五年乘勢而上、實現(xiàn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展的關鍵所在。立足新起點，聚焦新使命，xxxx年，我局將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為精神指導，以“補短板、強基層、建高地、促健康”為戰(zhàn)略主線，在高效保持疫情防控常態(tài)化能力的同時，深化三大改革任務，建設三支人才隊伍，搭建三個發(fā)展平臺，夯實三項服務基礎，以改革吸引人才，以人才推動發(fā)展，以發(fā)展提升服務，以服務回饋民生，加快構建與南山經濟社會發(fā)展地位相匹配的優(yōu)質高效整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，讓居民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

（一）保持常態(tài)防控能力

固化新冠肺炎疫情防控經驗，強化醫(yī)療衛(wèi)生機構的“哨點”監(jiān)控職責，嚴格落實醫(yī)療機構預檢分診制度，確保醫(yī)院和社康中心能第一時間及時發(fā)現(xiàn)和處置潛在風險。做足充分的醫(yī)療資源準備，持續(xù)提升核酸檢測能力，保持x支流行病學調查隊伍和xx支核酸采樣后備隊伍的應急處置能力，按照突發(fā)公共事件日均消耗醫(yī)用物資不少于xx天進行防疫物資儲備。

（二）深化三大改革任務

1.深化以效率為基礎的管理制度改革

一是深化黨對衛(wèi)生健康事業(yè)的領導，打造以“頭雁領航”工程、星火培養(yǎng)計劃、兩新雙促建設為主體的“紅色基因”工程，組建衛(wèi)生健康系統(tǒng)“黨員突擊隊”和“青年干部先鋒隊”，以黨建為引領提升工作向心力和戰(zhàn)斗力。二是深化人事薪酬制度改革，推行公立醫(yī)院主要負責人目標年薪制，根據醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀、功能定位等明確院長的年度目標和階段目標，設置與之匹配的年薪并實施考核。三是深化公立醫(yī)院績效考核評價改革，結合各醫(yī)院功能定位制定并出臺績效考核評價辦法，客觀評價各醫(yī)院的運營效率和管理水平，考核結果與財政補助、工資總額掛鉤，充分發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用。

2.深化以基層為導向的醫(yī)療集團改革

以醫(yī)療集團的“大院辦院管”模式為總抓手，繼續(xù)提升基層醫(yī)療服務能力，完善分級診療制度建設。一是合理規(guī)劃社康中心布局，繼續(xù)開展社康中心裝修改造三年滾動計劃，通過擴租、政府物業(yè)置換等方式增加社康中心業(yè)務用房面積和自有率。二是提升社康中心軟實力，推進“三個一百”工程，加快選拔社康首席全科醫(yī)師和全科護士，加大全科人才培養(yǎng)力度，鼓勵醫(yī)院專科醫(yī)師參與全科轉崗培訓，快速提升我區(qū)全科醫(yī)生數目。三是推動醫(yī)院社康融合發(fā)展，提升“雙向轉診”向基層下轉的效率，爭取實現(xiàn)醫(yī)院老高糖等慢性病患者xxx%下轉社康、xxx%建立健康檔案、xxx%簽約家庭醫(yī)生服務、出院時xxx%與家庭醫(yī)生一對一交接、出院后xxx%有家庭醫(yī)生隨訪“五個百分百”。

3.深化以升級為目標的公共衛(wèi)生改革

一是推動公共衛(wèi)生應急體系升級，建議區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)籌全區(qū)防控資源，建立以政府為主導的公共衛(wèi)生應急管理體系。衛(wèi)生健康系統(tǒng)立足專業(yè)基礎，健全以醫(yī)院改擴建工程為抓手的應急體系硬件建設，完善以“流調調查-現(xiàn)場處置-醫(yī)療救治”為閉環(huán)的重大疫情防控體系建設。二是推動公衛(wèi)機構職能角色轉變，充分發(fā)揮公衛(wèi)機構的公共衛(wèi)生事業(yè)管理職責和指導職責，將公共衛(wèi)生服務下沉到社康等醫(yī)療機構，鼓勵公衛(wèi)機構將研究成果轉化為政府決策參考的依據。三是推動公衛(wèi)管理模式升級，在現(xiàn)有的“衛(wèi)健局-疾控中心-公立醫(yī)院-社康中心”垂直公共衛(wèi)生管理模式下，探索與街道社區(qū)的基層治理架構互通融合，建立公衛(wèi)機構與街道社區(qū)深度融合的聯(lián)防聯(lián)控管理網絡，強化社區(qū)公共衛(wèi)生安全治理的聯(lián)系性，構建“三位一體”長效工作機制。

（三）建設三支人才隊伍

1.儲備一批專業(yè)管理型人才

實施南山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)行政管理人員職業(yè)化培訓行動，每年遴選xx名醫(yī)院院長及專業(yè)技術人才開展行政管理人員職業(yè)化培訓，加快培養(yǎng)一批專業(yè)本領過硬的高素質復合型醫(yī)院管理后備領導干部，推進衛(wèi)生管理人員專業(yè)化、職業(yè)化。

2.培養(yǎng)一批臨床實用型人才

實施南山區(qū)衛(wèi)生健康“菁英人才”培養(yǎng)計劃，每年遴選xx名“菁英”人才（學科骨干xx名，青年醫(yī)學人才xx名）進行為期三年的培養(yǎng)，培育一批學術專長優(yōu)勢明顯、具備引領和推動醫(yī)學學科創(chuàng)新發(fā)展能力的專業(yè)型后備人才，構建目標明確、層次清晰、機制創(chuàng)新的學科人才培養(yǎng)體系。

3.特聘一批學科帶頭型人才

實施衛(wèi)生健康特聘崗位人才評聘管理專項，堅持以事設崗，以崗選才的原則，對于在臨床、公衛(wèi)、科研等領域有帶頭引導能力的高精尖缺人才，設置不同檔次的特聘崗位，并給予相應的崗位績效資助，資助標準隨市“鵬城孔雀計劃”進行調整。

（四）搭建三個發(fā)展平臺

1.搭建高水平學科發(fā)展平臺

新建xx至xx個區(qū)域學科聯(lián)盟，探索共建共享“十大”醫(yī)學（南山）中心，完善醫(yī)學重點學科建設和管理機制，推進公立醫(yī)院專科向高水平發(fā)展。

2.搭建自貿區(qū)國際醫(yī)療平臺

按照《x建設中國特色社會主義先行示范區(qū)綜合改革試點實施方案（xxxx—xxxx年）》要求，積極向上級部門爭取在前海蛇口自貿區(qū)醫(yī)院開展國際前沿新藥品、新設備的臨床應用，以及干細胞、免疫細胞等新技術的臨床應用轉化研究，加強與x及新加坡全科醫(yī)師集團的交流，探索自貿區(qū)內的國際化社康中心建設。

3.搭建智慧醫(yī)療信息化平臺

推進區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生信息化二期建設工作，對現(xiàn)有的“一個中心、三大平臺”（衛(wèi)生數據中心，數字醫(yī)療平臺、公共衛(wèi)生平臺、協(xié)同辦公平臺）進行全面升級，在區(qū)屬各醫(yī)療單位布局xg網絡推動xg+智慧醫(yī)療應用，提升遠程醫(yī)療影像、遠程會診、醫(yī)療數字化服務能力。

（五）夯實三項服務基礎

1.夯實基層中醫(yī)藥服務基礎

加快推進區(qū)中醫(yī)院建設進度，堅持“邊建設、邊運營”原則，依托廣中醫(yī)一附院醫(yī)療實力，在南部、中部、北部片區(qū)增設三處區(qū)中醫(yī)院門診部分點，在南部片區(qū)建設與社康為一體的門診部，中部片區(qū)建設治未病中心，北部片區(qū)建設中醫(yī)藥醫(yī)教研基地，加快完善“制定x份中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展實施方案、建設x家中醫(yī)院、設立n個中醫(yī)藥服務點”的“x+x+n”基層中醫(yī)藥服務網絡。

2.夯實慢性病綜合防控基礎

推進“xx知血壓”行動，完善腦卒中“急救地圖”，依托王隴德院士團隊建設國家級腦卒中防治樣板區(qū)，依托國家癌癥中心建設國家級區(qū)域性癌癥綜合防控體系，依托南山區(qū)心理服務指導中心建設社會心理服務體系，打造國內一流的慢性病綜合防控示范區(qū)。

3.夯實惠民健康服務基礎

推動愛國衛(wèi)生工作由環(huán)境衛(wèi)生治理向全社會健康管理轉變，引導市民養(yǎng)成文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。繼續(xù)實施婦女“兩癌”免費篩查等公共衛(wèi)生服務惠民項目，以校衛(wèi)聯(lián)動為重點構建青少年疾病早期防控體系，加強免疫規(guī)劃及人群預防接種工作，為老年人、中小學生開展免費流感疫苗接種，持續(xù)提升居民群眾的健康幸福感和獲得感。

衛(wèi)生健康局工作總結篇三

更好地發(fā)揮駐區(qū)四所三級甲等醫(yī)院專業(yè)技術優(yōu)勢及區(qū)域醫(yī)療中心的帶頭作用，加強基層衛(wèi)生機構能力建設，繼續(xù)構建醫(yī)聯(lián)體診療體系，建立分級醫(yī)療、急慢分治、雙向轉診的診療模式，促進分工協(xié)作，合理利用資源，方便群眾就醫(yī)格局。

按照“兩上兩下一網絡”的醫(yī)聯(lián)體工作模式，區(qū)屬12家社區(qū)衛(wèi)生服務中心均與上級醫(yī)療機構簽訂醫(yī)聯(lián)體協(xié)議，覆蓋率達到100%。其中，xx區(qū)中醫(yī)院和北塔社區(qū)衛(wèi)生服務中心分別與遼寧中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院和醫(yī)大四院建立緊密醫(yī)聯(lián)體。由區(qū)中心醫(yī)院與醫(yī)大四院合作建設“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一平臺、資源共享、互聯(lián)互通”的全民健康信息平臺正在穩(wěn)步推進，目前進行到軟件調試階段。截止5月底，共外派到上級醫(yī)院學習29人次，專家到社區(qū)服務中心培訓32人次，受益醫(yī)務人員551人次，上級醫(yī)院醫(yī)師下社區(qū)參與社區(qū)宣傳、義診等工作44人次，受益居民1395人次，專家出診228人次，受益患者1473人次，上轉病人7人次。

衛(wèi)生健康局工作總結篇四

***鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年健康教育全民行動工作總結為切實抓好我鄉(xiāng)健康保健知識的宣傳、教育，增強居民自我保健能力，提高居民的健康素質。在上級衛(wèi)生部門的指導以及我院工作計劃中，及11類50項公共衛(wèi)生服務規(guī)范里，我們深入開展健康教育工作，將健康教育工作落實到人，層層抓落實，層層把關，通過一年的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將我院20xx健康教育工作情況總結如下：

1．我院領導高度重視健康教育工作，把此項工作列入了重要議事日程來抓，并將此項工作納入全院績效考核內容之一，建立健全健康教育內容，設立專職健康教育專干，制定相關工作制度。調整了健康教育領導小組，把健康教育工作落實到人，層層抓健康教育工作，把，特成立健康教育工作制度。并根據健康教育有關文件要求，制定了《健康教育工作計劃》《健康教育工作制度》《健康教育人員工作職責》等。我衛(wèi)生院把健康教育工作作為重要工作來抓，村衛(wèi)生室能積極配合，認真籌劃，我院將定期為居民播放、宣傳衛(wèi)生知識課件，向廣大群眾傳播健康及衛(wèi)生知識。

2.我院及各村衛(wèi)生室共設置健康教育宣傳欄，定期更換宣傳教育內容，我院共宣傳健康教育欄12期，及時協(xié)同村衛(wèi)生室向轄區(qū)居民發(fā)放各種健康教育宣傳資料22415余份。宣傳資料融針對性、科學性、實用性、通俗性、趣味性為一體。除此之外，同時在宣傳欄內增貼各種不同的宣傳資料，例如：結核病防治，4.25計劃免疫宣傳，碘缺乏病，艾滋病等宣傳資料。破除迷信，提倡廣大群眾自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習慣。門診設立健康宣教書報資料架，發(fā)放各類健康教育處方、健康宣傳資料、《健康新語》等讀物，可供居民就診時取閱。

3.利用各種形式，多渠道全方位的開展健康教育宣傳活動。在上半年的“3.24”結核病防治日.腫瘤宣傳周.“4.25”計劃免疫日.“4.26”瘧疾宣傳日.及三“八”婦女節(jié)“5.31”世界無煙日等組織我院醫(yī)務人員在人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動，對育齡婦女和學生、老年人、慢性病患者開設健康教育隨訪咨詢。同時發(fā)放各種宣傳材料12500余份，免費測量血壓4892人次。

4.對門診患者、體檢居民、各類人群制度并免費發(fā)放各種針對性的健康處方。同時我們通過門診宣傳、及入戶隨訪等形式，向患者及家屬開展健康教育宣傳，散發(fā)宣傳資料。為了大力推進健康素質促進工作，加快普及健康素養(yǎng)基本知識與技能，進一步提高我鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)綜合水平。我們今年開展健康知識骨干培訓6場，開展健康教育活動18次，參加人次4225人次.

5.認真貫徹落實市政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》，我院積極開展了控煙教育，制定了《醫(yī)院禁煙制度》，設立了禁煙監(jiān)督崗，配有控煙檢查員，診室、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志。

1、個別衛(wèi)生室健康教育工作流于形式。

2、健康教育知曉率低。

1、更好地協(xié)調各部門之間的關系，以便在工作上更好地協(xié)作。

2、加大人力物力投入，更廣范圍、更深層次做好宣傳工作，提高群眾的自我保健意識。

3、加大健康教育工作的督查力度，每季度對及村衛(wèi)生室健康教育工作人員進入考評，對照制度，獎懲分明，促進健康教育工作的順序有序開展，力爭把我街道的健康教育工作開展的更好，再上一個臺階。

20xx年我院將根據新的規(guī)范要求，全面有序，保質保量的完成各項工作。

衛(wèi)生健康局工作總結篇五

2020年，全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)按照《中華人民共和國政務信息公開條例》和《xx市xx區(qū)人民政府辦公室2020年政務公開工作要點》要求，全面落實政府信息公開工作。

一是強化組織領導。我局高度重視政府信息公開工作，成立了以局長為組長，副局長為副組長的政府信息公開及宣傳教育工作領導小組，將政府信息公開和宣傳教育工作納入衛(wèi)生和計劃生育目標管理責任書，層層靠實工作責任，確保了各項工作按時落實。二是強化隊伍建設。為確保工作能夠及時有效開展，將從事政務信息公開人員從原先的2名增加到3名，明確了股室和崗位職責，同時制作了公示牌進行公示。各醫(yī)療機構均配備了專兼職信息宣傳員。三是強化制度建設。為確保信息公開及時、準確無誤，我局制定了xx區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)政務信息發(fā)布審核制度，制作《xx區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)政務信息發(fā)布審核表》，對發(fā)布的信息采取“三審一發(fā)”制度，確保所發(fā)布的信息符合政策、符合公開要求。四是強化信息發(fā)布。按照省、市衛(wèi)計委要求，建立了區(qū)衛(wèi)計局今日頭條號和微信公眾號，全年在今日頭條發(fā)布信息240條，微信公眾號發(fā)布信息224條。(分別發(fā)布的信息數量)五是強化信息公開。按照政務服務要求，我局將衛(wèi)生和計劃生育涉及到的與群眾有切身關系的辦證相關事項，通過甘肅省政務服務網xx子網，向全社會公開，同時，充分利用各鎮(zhèn)、街道辦事處、各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位的政務公開欄，及時公開相關需要公開的信息。

衛(wèi)生健康局工作總結篇六

同志們：

今天我們在這里召開全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年黨風廉政建設工作會議，會議的主要任務是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，傳達貫徹省、市、縣紀委全會精神，總結回顧2019年縣衛(wèi)生健康局黨組黨風廉政建設工作，研究部署2020年黨風廉政建設工作任務。

2019年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委縣監(jiān)委的指導、監(jiān)督下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神和***總書記考察x重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各項建設，持之以恒正風肅紀，著力營造衛(wèi)生健康系統(tǒng)風清氣正的良好政治環(huán)境，為推進健康x建設，決勝全面建成小康社會提供堅強保證。

(一)強化理論武裝，筑牢信念基石。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取政治學習與業(yè)務學習相結合、集中學習與自學相結合等方法，組織全體干部深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》及黨的最新理論知識，引導黨員干部自覺以黨章黨規(guī)黨紀為準繩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，不斷提高黨員干部政治能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、攻堅能力、自律能力。

精神文明建設

(三)強化作風建設，鞏固“八項規(guī)定”精神成果。一是加強教育提醒。堅持正面榜樣教育與反面警示教育相結合，把中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”要求作為重要學習內容，反復學習、警鐘常鳴。二是加強監(jiān)督檢查。始終堅持把貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神作為對干部職工監(jiān)督檢查的重要內容，通過嚴肅上班紀律、工作紀律，嚴格審核干部職工婚喪喜慶事宜，嚴格審批干部外出、出國出境，緊盯重要節(jié)點，抓住關鍵少數，定期不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展作風巡查等措施，著力防止和及時糾正“四風”問題。三是整治違規(guī)違紀現(xiàn)象。組織開展領導干部經商辦企業(yè)和兼職清理，持續(xù)開展“六個嚴禁”專項整治，清理整治超標辦公用房、“小金庫”、“吃空餉”等專項整治，及時糾正存在問題，進一步嚴明紀律，著力消除“四風”滋生土壤。有效糾正、防止了各種違紀違規(guī)情況發(fā)生。四是一切從簡，提高效率。加強計劃審批管理，嚴格控制差旅、會議、交通等公用經費支出，精簡會議、精簡文件、公務接待、出行，數量和經費開支較上年減少，成效明顯。五是元旦、春節(jié)、五一端午、國慶等重點節(jié)假日前，組織召開會議，傳達學習《x市領導干部“八小時之外”活動監(jiān)督管理辦法》及縣紀委下發(fā)的有關作風要求的文件精神，強調值班紀律和要求。六是實行通報機制，對系統(tǒng)內工作紀律不嚴、執(zhí)行力不夠的領導干部進行通報，目前共通報2次，涉及2個單位，2名當事人。七是開展違規(guī)定制贈送收受高檔茶酒及其他特殊定制品自檢自查及對醫(yī)療衛(wèi)生單位篩查“全覆蓋”，未發(fā)生違規(guī)違紀。八是開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，對系統(tǒng)內月查季考考核工作進行整合，確實減輕基層醫(yī)療衛(wèi)生機構負擔。

回首過去的一年，我們不畏困難和挑戰(zhàn)，堅定信心、迎難而上，各項工作取得顯著成績。但我們也清醒地認識到，全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨風廉政建設形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨依然任重道遠。一是有的單位履行主體責任不到位，執(zhí)行重大決策部署只有口號沒有行動;二是有的領導干部想干事、能干事，但怕?lián)煛⑴卤粏栘煟瑥亩霈F(xiàn)不擔當、不作為、慢作為的情況;三是有的干部職工缺乏被監(jiān)督的意識和自覺;四是對干部職工監(jiān)督方法不多、水平不高。2020年，是全面建成小康社會的決勝之年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年，是收官“十三五”、布局“十四五”承上啟下之年，繼續(xù)堅持“嚴”的主基調，持續(xù)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實全面從嚴治黨方針和要求，堅持思想從嚴、監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，立足維護全縣人民健康生活的重任，真抓實干，為推進x衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證。重點要做好以下6個方面工作：

(一)全面加強黨的政治建設。把黨的政治建設放在首位。持之以恒學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把學習貫徹黨的十九屆四中全會精神作為今年工作的核心主線，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入學習領會***總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨和對x工作的重要指示批示精神，不折不扣貫徹落實新時代黨的建設總要求，帶頭抓好有關黨和國家監(jiān)督體系決策部署的貫徹落實，真正做到管黨有方、治黨有力、建黨有效。突出政治紀律和政治規(guī)矩。加強各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部對黨風廉政建設責任書和“一崗雙責”責任狀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，教育引導各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部帶頭貫徹“五個必須”，堅決防止“七個有之”，使遵守紀律、遵從規(guī)矩成為內心深處的堅定信念和實際行動中的堅定自覺。全面加強紀律教育。經常性開展思想道德和黨紀國法教育，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活，杜絕干部職工吸毒、賭酒、賭博、酒后駕車，樹立和維護良好的公眾形象，嚴厲打擊吸毒、酒駕違法行為，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。嚴格執(zhí)行黨員不準封建迷信、不得信仰宗教和參加宗教活動等要求，對封建迷信行為，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。(“五個必須”：必須堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保全黨步調一致、行動統(tǒng)一;必須堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，確保黨成為中國特色社會主義事業(yè)的中流砥柱;必須堅持以人民為中心，確保立黨為公、執(zhí)政為民;必須堅持改革創(chuàng)新、艱苦奮斗作風，確保黨始終走在時代前列;必須堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，確保黨永葆清正廉潔的政治本色。“七個有之”：一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。)

(二)落實管黨治黨政治責任。堅持把黨風廉政建設作為加強黨的建設的重要政治任務，認真落實主體責任、主要領導第一責任人責任、領導班子成員重要領導責任。單位主要負責人對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;把黨風廉政建設和反腐敗部署與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期研究、報告管黨治黨、全面從嚴治黨情況。領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管股室領導干部、村醫(yī)教育管理和監(jiān)督，定期與分管聯(lián)系股室、村衛(wèi)生室研究黨風廉政建設工作，督促落實黨風廉政建設各項工作任務，切實擔起管黨治黨政治責任。

(三)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。要堅持“嚴”的總基調，堅持把嚴的要求和措施落實到管黨治黨全過程，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)和貫穿到黨員、干部一切工作和活動中，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《x市“誰分管誰談話”工作辦法》《x市全面修復和重構風清氣正政治生態(tài)推動x高質量跨越式發(fā)展的若干意見》等黨內法規(guī)和制度。落實黨內談話制度，局領導班子成員、各醫(yī)療衛(wèi)生機構領導班子成員及科(股)室負責人要依據“一崗雙責”和“分工負責”的要求，以問題為導向，一對一、面對面，每季度有計劃有步驟地對其分管聯(lián)系、管轄范圍內的黨員、干部開展常規(guī)性談話，管好班子，帶好隊伍。

(四)深化行業(yè)作風。黨政領導要帶頭正風肅紀。狠抓黨風廉政建設責任制落實，深化行業(yè)作風建設，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的工作要求，帶頭做好表率，努力營造干部清正、部門清廉、政治清明、醫(yī)務人員廉潔的良好政治生態(tài)。緊盯關鍵環(huán)節(jié)。深入開展行業(yè)不正之風整治，嚴肅整治收受“回扣”“紅包”等行為，嚴厲打擊欺詐騙取醫(yī)保基金行為，嚴肅查處“術中加價”“搭車售貨”、違規(guī)收費等群眾深惡痛絕的行為，提升人民群眾的滿意度。同時加強制度建設。進一步規(guī)范藥品耗材采購使用、加強醫(yī)療服務監(jiān)管、規(guī)范醫(yī)務人員行為。不斷完善醫(yī)院內部績效考核和收入分配制度，開正門、堵偏門，真正從根源上堵塞漏洞，杜絕行業(yè)不正之風。

(五)嚴肅規(guī)范黨內政治生活。持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。一個節(jié)點一個節(jié)點盯住，堅持不懈，化風成俗。領導干部要自覺擔負起管黨治黨政治責任，以身作則、率先垂范，在落實全面從嚴治黨要求中當好表率。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，堅決反對黨員領導干部搞“特殊化”，有效增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。進一步完善組織生活方式方法，完善集體領導和個人分工負責機制。

(六)聚焦問題抓好整改落實。抓好工作中的薄弱環(huán)節(jié)、縣委巡察反饋問題及上年度黨風廉政建設考核反饋問題的持續(xù)整改落實，加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位整改工作的督導檢查力度，認真開展好“回頭看”，鞏固整改成果。

同志們：我們當前正處在一個非常關鍵的時期，我們要更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，扎實推進全面從嚴治黨和反腐敗斗爭，為x衛(wèi)生健康事業(yè)高質量跨越式發(fā)展，決勝全面建成小康社會提供堅強保障!

衛(wèi)生健康局工作總結篇七

今年以來，市衛(wèi)健委在市委、政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹立高質量發(fā)展的導向，深入貫徹落實全市衛(wèi)生與健康大會精神，統(tǒng)籌推進“健康宜興”建設，各項重點工作落地見效，全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展保持了穩(wěn)中有進、持續(xù)向好的良好態(tài)勢。現(xiàn)將20-年全市衛(wèi)生健康工作完成情況及20-年工作思路匯報如下：

1、堅持同向同力，“健康宜興”建設更有成效。機構改革平穩(wěn)實施。組建成立-市衛(wèi)生健康委員會，不斷整合優(yōu)化職能，落實了“三定方案”，為“健康宜興”建設提供了機構保障。深入貫徹落實全市衛(wèi)生與健康大會精神。大會部署的各項重點工作措施扎實、成效明顯，得到了上級的高度肯定和基層群眾的較高評價。凝聚“健康宜興”建設合力。將“健康宜興”建設納入了市委、政府重要議事日程和市級機關部門高質量發(fā)展考核內容，《“健康-2035”兩年行動計劃（20-—20-年）考核指標體系》等系列文件正式出臺，指標任務有效分解，工作落實有序有力。全力打造亮點健康細胞工程。我市健康鎮(zhèn)村創(chuàng)建成功數量和質量繼續(xù)名列全省前茅，健康支持性環(huán)境全面鋪就，今年新增健康步道120條，新增健康主題公園23個，新增健康教育宣傳欄384個。

2、堅持縱深推進，綜合醫(yī)改更有動能。強化公立醫(yī)院績效考核。公立醫(yī)院薪酬制度改革全面實施到位；出臺《-市公立醫(yī)院績效考核管理辦法》和《-市公立醫(yī)院院長績效考核管理辦法》，突出體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性，進一步提升公立醫(yī)院醫(yī)療服務能力及可持續(xù)發(fā)展活力。考核結果作為院長考核的重要依據，并與醫(yī)院財政補助、醫(yī)保結算、績效工資總量、院長待遇等緊密掛鉤。成立醫(yī)患糾紛第三方調處中心。建立獨立的第三方調解機制與醫(yī)療責任保險相結合的新模式，以法治思維和方式有效解決醫(yī)患糾紛，目前277家機構積極參保，咨詢案件49件，受理20件，結案率達55%。打造整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。作為全國567個緊密型縣域醫(yī)共體建設試點縣市之一，正加快形成全市醫(yī)共體建設方案，積極推進緊密型醫(yī)共體建設。

3、堅持激勵約束并重，醫(yī)療服務水平更有提升。公立醫(yī)院運行日趨規(guī)范。與市財政局聯(lián)合下發(fā)《-市公立醫(yī)院補助專項資金管理辦法》，明確各項補助的內容、標準、方式等，加強對專項資金撥付的考核管理，進一步加強公立醫(yī)院資金保障；出臺《宜興市醫(yī)療設備采購管理辦法》，通過采購前的管理審核及采購后的績效評價分析，有力推動醫(yī)療設備采購規(guī)范管理。信息化建設長足發(fā)展。成立市衛(wèi)生信息學組，進一步促進全市衛(wèi)生信息化發(fā)展水平；完成醫(yī)療服務綜合監(jiān)管平臺建設，為實現(xiàn)現(xiàn)代醫(yī)院管理打下了堅實的信息化基礎；完成江蘇省婦幼信息系統(tǒng)的正式切換上線，與全市所有產科醫(yī)院實現(xiàn)無縫對接；完成8家醫(yī)院區(qū)域醫(yī)院系統(tǒng)運維招投標工作，解決8家醫(yī)院運維脫保問題；市人民醫(yī)院信息化通過了國家互聯(lián)互通四級甲等測評。醫(yī)療質量管理固本提質。成立16個質控小組，建立質控活動分級負責機制，明確管理頻次和質量考核；突出重點環(huán)節(jié)和重點部門的院感控制管理，組織開展院感爆發(fā)流程處置等知識培訓，每季度對社區(qū)衛(wèi)生服務中心（衛(wèi)生院）進行現(xiàn)場督導。中醫(yī)藥服務能力穩(wěn)步提升。組織基層300余人分兩批開展基層中醫(yī)藥適宜技術培訓；高質量推進“中醫(yī)館”建設，目前10家在建單位工作順利推進，預計11月底可完成建設任務。

4、堅持優(yōu)化升級，基層衛(wèi)生建設更有張力。基層醫(yī)療衛(wèi)生運行體系逐步理順。中心鎮(zhèn)醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心實現(xiàn)一體化運作，除5個街道外的13個鎮(zhèn)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心已統(tǒng)一更名衛(wèi)生院；開展優(yōu)質服務基層行，所有中心（衛(wèi)生院）逐步恢復住院功能，目前新建、高塍兩家衛(wèi)生院已開設住院功能，芳橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心將在年底開設住院功能；試點建立分級分層考核機制和按績取酬的分配激勵機制，探索對基層醫(yī)療機構實施預算管理。項目服務持續(xù)出彩。基本公共衛(wèi)生服務項目實施有力，連續(xù)代表無錫接受省級驗收，考核成績名列全省前茅；高塍、新建兩家衛(wèi)生院創(chuàng)建成省示范衛(wèi)生院，-5個衛(wèi)生室創(chuàng)建成省級示范村衛(wèi)生室；新型家庭醫(yī)生簽約工作全面推行，目前簽約已達2.93萬人，其中重點人群簽約率達98%。

5、堅持高標建設，公共衛(wèi)生發(fā)展更有成色。疾病預防控制成績斐然。在全省率先完成了預防接種信息管理系統(tǒng)的升級改造，全市19家兒童預防接種門診又快又好地通過了無錫標準化建設驗收；市疾控中心核增20名事業(yè)編制，進一步優(yōu)化了全市疾控專業(yè)隊伍結構；預防兒童暴力傷害項目得到了聯(lián)合國兒基會和中疾控專家的充分肯定，并被收錄在《每日要情》要目中，在省內廣泛交流。衛(wèi)生應急能力建設持續(xù)領跑。承辦全市首次自然災害綜合應急救援演練，首次探索空中應急救援機制；高質量承辦了全國急救聯(lián)盟年會，我市成為急救聯(lián)盟成立以來，首次承辦年會的縣級單位；市急救中心通過美國心臟協(xié)會認證，成為全省首家縣級美國心血管培訓基地，全面開展美國基礎生命支持培訓課程，全年完成心肺復蘇培訓5000余人次。采供血工作穩(wěn)中顯優(yōu)。市紅十字會血站以“穩(wěn)數量、提質量、保安全”為目標，加強獻血招募、提升服務質量、優(yōu)化采血模式，無償獻血人數再創(chuàng)新高；今年順利通過江蘇省采供血機構第八周期技術審查及職業(yè)驗收，在省內13家分站中名列第一。精神衛(wèi)生工作特色鮮明。以“突出創(chuàng)新、狠抓服務”為目標，三級精神衛(wèi)生防治管理網絡成效明顯，截止10月底，我市登記在冊的嚴重精神障礙患者達5558人，管理率達94.7%，治療率達77%；夯實了嚴重精神障礙門診患者免費發(fā)藥工作，全市1800余人享受了免費服藥；協(xié)助市公安、民政等部門收治易肇事肇禍患者、流浪貧困患者共計26人；協(xié)助無錫市精神衛(wèi)生中心宜興院區(qū)騰遷390余名住院精神病患者；開展嚴重精神障礙患者社區(qū)康復服務，提高患者自我管理、回歸家庭、參與社會的能力，助力構建安康祥和的社會。

6、堅持民生情懷，重點人群健康獲得感更有彰顯。婦幼健康工作量質并舉。扎實推進出生缺陷民生實事工程，產前基本檢查項目、排畸b超、新生兒疾病篩查納入了政府免費服務項目；市人民醫(yī)院、市婦幼保健院成功創(chuàng)建為全市血清學篩查、b超篩查中心；市級醫(yī)院和婦幼保健院設立高危兒（體弱兒）門診，為高危兒童提供專病管理；全年完成婚前醫(yī)學檢查4419對、孕前優(yōu)生檢查3288對、宮頸癌篩查33116例、乳腺癌篩查34093例；積極推進托幼機構衛(wèi)生室創(chuàng)建，張渚幼兒園、實驗幼兒園力爭年內通過驗收。人口家庭發(fā)展溫暖接力。計劃生育特別扶助金、一次性獎勵金全面實現(xiàn)按月發(fā)放，今年預計發(fā)放各類獎特扶金1.3億元，獎扶政策足額兌現(xiàn)；依托連心家園、“紅心悅”工作室，不斷拓展計生特殊家庭幫扶關懷內涵，今年“點亮父母的眼睛——失獨家庭老年人全眼健康免費篩查和治療”公益慈善愛心活動失獨特扶對象實現(xiàn)全覆蓋；屺亭街道連心家園成功創(chuàng)建為省級連心家園示范點。老齡工作豐富多彩。開展老年健康宣傳周及“敬老月”走訪慰問工作，營造了全社會尊老敬老好氛圍；“安康關愛”行動持續(xù)推進，老年人健康更有保障。

7、堅持法治思維，行政執(zhí)法更有力度。法治建設不斷推進。落實黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責；鞏固“三項制度”建設成果；規(guī)范“兩法”銜接工作。許可服務效能不斷提升。深入貫徹落實“三集中三到位”精神，實現(xiàn)衛(wèi)生健康審批事項統(tǒng)一咨詢、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一出證，切實做到“大廳以外無審批”；推進“放管服”改革舉措，有序做好“兩備案”“兩合并”工作；順利做好“醫(yī)療機構準入管理”事項劃轉，配合做好官林鎮(zhèn)“強鎮(zhèn)擴權”各項工作。綜合監(jiān)督執(zhí)法力度不斷強化。全年開展各類監(jiān)督檢查5000余次；圓滿完成國家“雙隨機”監(jiān)督抽檢工作，積極探索“互聯(lián)網+衛(wèi)生監(jiān)督”模式，逐步推進在線監(jiān)督監(jiān)測工作；一以貫之開展“首評制度”管理工作，對今年申請開辦的31家醫(yī)療機構實施有效的事中事后監(jiān)管。職業(yè)健康工作不斷發(fā)展。建立了“以衛(wèi)健委為主導，疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所為協(xié)同，基層衛(wèi)健辦為網底”的三級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管網絡；規(guī)范職業(yè)病診斷流程，嚴格查處違反《職業(yè)病防治法》的企業(yè)，有效化解重大風險；聯(lián)合市總工會開展職工健康示范企業(yè)創(chuàng)建活動，以創(chuàng)帶建，推動職業(yè)健康蔚然成風。

8、堅持使命擔當，黨建引領更有活力。黨建體系建設強勁有力。成立機關黨委，致力打造先鋒模范機關；成立公立醫(yī)院黨建工作指導委員會，市中醫(yī)醫(yī)院率先落實黨領導下的院長負責制；成功運行“智慧黨建”試點項目，打造推進全面從嚴治黨、加強黨員教育、服務黨員群眾的“新式裝備”。黨風廉政建設卓有成效。不斷完善黨風廉政建設制度體系，建立行風監(jiān)督員隊伍，以刀刃向內的自我革命精神，直面行業(yè)不正之風；深化經常性紀律教育，形式豐富地開展“5.10”思廉月活動。宣傳思想工作成風化人。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；常抓不懈“學習強國”“清風陽羨”等平臺使用；圓滿完成衛(wèi)生健康專版系統(tǒng)式、整合式改版；廣泛開展“四個十佳”“陶都醫(yī)匠”系列典型評選和宣傳活動，榜樣力量不斷彰顯。精神文明建設內涵豐富。“醫(yī)惠陶都”天使志愿服務形成品牌效應，在全市各單位志愿服務工作中排名第二，被評為“宜興市優(yōu)秀示范項目”；以“70華誕奮進路不忘初心謀健康”慶祝活動的形式，圓滿承辦市道德講堂總堂；積極開展文明單位創(chuàng)建；開展“讀書達人”評選活動，打造“愛在五月”系列行業(yè)文化品牌。

衛(wèi)生健康系統(tǒng)在急重難險的任務面前，積極有序服務中心，做好醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。在“9·28特大交通事故”的處置過程中，一方面我們迅速啟動應急醫(yī)療救援方案，確保所有傷員得到及時救助，另一方面在省市衛(wèi)健委的領導及專家的指導幫助下，全力投入救治工作，確保了36名傷員零死亡。目前，傷員已全部出院或轉院，創(chuàng)造了事故救援救治的奇跡。

就當前來看，全市衛(wèi)生健康工作面臨的問題和困難主要是：醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、公立醫(yī)院綜合改革亟待向縱深推進，醫(yī)療衛(wèi)生服務體系還需進一步完善，醫(yī)療機構服務能力發(fā)展有待進一步均衡，基層衛(wèi)生人才隊伍建設仍需加強，學科建設和高端醫(yī)衛(wèi)人才隊伍建設任重道遠等等。

20-年，市衛(wèi)健委將堅持以人民健康為中心的發(fā)展思想，堅持新時代衛(wèi)生與健康工作方針，緊扣衛(wèi)生與健康領域主要矛盾，堅定不移地推進“健康宜興”建設，堅定不移地走高質量發(fā)展之路，奮力推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

1、聚焦高水平引領，深化健康-建設

聚力推進“健康-”建設。落實“健康宜興”工作責任制，完成《“健康-2035”兩年行動計劃（20-—20-年）考核指標體系》各項考核指標任務。加強政策研究，堅持多部門合作機制，繼續(xù)完善每季度會議制度，推進各項指標完成。繼續(xù)保持、提升健康鎮(zhèn)村創(chuàng)建勇立潮頭的良好態(tài)勢，到20-年，全市的國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、省衛(wèi)生村（社區(qū)）均達80%以上的省級標準，努力創(chuàng)建成功10個江蘇省健康鎮(zhèn)（村）、15個健康單位。聚力推進各項創(chuàng)建工作取得佳績。全面開展全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設工作；積極創(chuàng)建省級示范基層婦幼健康門診建設單位；深入學習貫徹國家、省0-3歲嬰幼兒托育相關文件規(guī)范精神，研究制定我市相關標準規(guī)范、管理辦法等配套制度措施,爭創(chuàng)省公益性社區(qū)親子活動中心和示范性、普惠性托育機構“雙百”示范點；積極推進“老年文體特色團隊”創(chuàng)建工作。聚力推進重點項目建設落地見效。推進市人民醫(yī)院新院區(qū)、新和橋醫(yī)院建設；推進徐舍醫(yī)院異地新建項目立項工作；積極論證架構市腫瘤醫(yī)院等醫(yī)院的醫(yī)共體建設和資源整合；著手調研論證我市設置婦女兒童醫(yī)院的可行性條件，依托人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院現(xiàn)有資源，推動組建婦女兒童專科醫(yī)院。聚力推進衛(wèi)生人才隊伍建設。探索實施專業(yè)公衛(wèi)機構工作人員駐點制度；妥善安排20-年農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)畢業(yè)生就業(yè)，繼續(xù)做好20-年委培生招錄工作；擬定衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)計劃，有計劃、有重點地培育建設一支集高層次領軍人才、高水平緊缺專業(yè)人才、高素質基層實用人才于一體的醫(yī)衛(wèi)人才隊伍。

2、聚焦高質量發(fā)展，推進深化醫(yī)改關鍵領域漸次突破

推進分級診療制度建設。積極主動做好緊密型縣域醫(yī)共體建設試點縣市各項工作，扎實推進緊密型醫(yī)共體建設，建立上下聯(lián)動機制，推動優(yōu)質醫(yī)療資源下沉；做實做細家庭醫(yī)生簽約服務，優(yōu)先做好重點人群簽約服務，逐步擴大點單式個性化服務包的覆蓋率。加速現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設。加快建立和完善醫(yī)院法人治理結構，進一步完善公立醫(yī)院管理機制。深化薪酬分配制度改革。完善公立醫(yī)院綜合考核制度；打破基層醫(yī)療機構“大鍋飯”績效管理僵局，對超額完成基本工作任務的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，適當提高績效工資總量調控水平，實行超勞務獎，激發(fā)內生活力。

3、聚焦高質量發(fā)展，構建縱橫協(xié)同發(fā)展的健康體系

推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展。實施“三名”戰(zhàn)略，以打造名醫(yī)、名科、名院為目標和抓手，持續(xù)發(fā)力專學科建設，持續(xù)改善醫(yī)療服務，力爭省、市級重點專科建設有新突破；深化落實公立醫(yī)院財政補助的配套政策和考核辦法，最大限度提高資金使用績效，倒逼規(guī)范管理。推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構煥發(fā)生機。以“優(yōu)質服務基層行活動”為抓手，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“一院一策”提升方案，補齊短板，健全臨床、醫(yī)技等科室設置，提升基層醫(yī)療服務能力；通過狠抓項目督導整改落實和項目績效考核，進一步提升基本公共衛(wèi)生服務項目實施水平。

4、聚焦高品質生活，提供全方位全生命周期的健康服務

把好預防關，增強疾病防控能力。加強以手足口病、結核病、艾滋病等疾病防控；扎實推進“數字血防”和綜合滅螺工程建設；進一步規(guī)范預防接種管理和服務；強化慢性病監(jiān)測質量管理；全面開展“三減三健”專項行動；切實做好中小學生健康體檢、近視防控和教學環(huán)境監(jiān)測工作；繼續(xù)開展衛(wèi)生應急培訓工作，建設緊急醫(yī)學救援體驗館，完成全市228名醫(yī)務人員美國心臟學會基礎生命（bls）支持課程培訓。把好生育關，優(yōu)化婦幼健康服務。爭取資金、科學謀劃，規(guī)范實施好0-6歲兒童視力篩查項目；抓好婚前醫(yī)學檢查和孕前優(yōu)生健康檢查，做到應檢盡檢；落實助產技術服務機構嚴格按照分級診療要求提供相應服務；完善救治流程和制度，增強孕產婦和新生兒危重癥救治能力；推進新型避孕藥具發(fā)放模式，向不同需求的人群提供安全、有效、適宜的避孕節(jié)育優(yōu)質服務。把好安康關，推進老年健康服務。促進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務緊密對接和資源整合，全面調研、強化培訓，努力建設6個老年護理院；積極推進“安康關愛行動”，力爭全市老年人意外傷害保險基本達到全覆蓋；豐富我市老年人精神文化生活，擬建成50個“老年文體特色團隊”；擴大老年關愛基站，充分發(fā)揮“雙調”工作站在老年矛盾糾紛處理和心理調適方面的積極作用。

5、聚焦高效能管理，健全科學規(guī)范的行政執(zhí)法體系

強化全行業(yè)監(jiān)管。深入開展打擊“非法行醫(yī)”、傳染病防治、學校衛(wèi)生、職業(yè)健康、婦幼健康等重點領域的衛(wèi)生監(jiān)督工作，嚴格各領域機構、人員、技術的準入和監(jiān)管；深入推進“互聯(lián)網+衛(wèi)生監(jiān)督”新模式，試行放射、飲用水、餐飲具消毒等行業(yè)的在線監(jiān)測，提高執(zhí)法精準性。強化一站式便捷服務。動態(tài)調整衛(wèi)生健康行政許可服務手冊，完善許可服務辦事指南，加強業(yè)務培訓，開展許可案卷質量評查，進一步提升許可質量和效率。

6、聚焦持久性發(fā)力，促進黨風政風行風持續(xù)向好

旗幟鮮明加強黨的建設。進一步夯實黨建體系建設，有效推動全系統(tǒng)各級黨組織有序開展工作；進一步加強公立醫(yī)院黨的建設，充分發(fā)揮醫(yī)院黨建工作指導委員會作用，繼續(xù)落實黨領導下的院長負責制；繼續(xù)推進“達標+示范”支部建設，有效探索“互聯(lián)網+黨建”，在全系統(tǒng)積極推廣“智慧黨建”項目；繼續(xù)加強支部標準化、規(guī)范化建設，堅持“三會一課”制度，有計劃、按時序發(fā)展好黨員。馳而不息加強黨風廉政及行風作風建設。堅持把紀律挺在前面，以制度鑄造根本。完善對重大工程建設、醫(yī)療設備（物資）采購等重點領域的廉政監(jiān)管方式，形成”管長遠、管根本”的長效機制；運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)“，發(fā)揮好紀檢監(jiān)督機構執(zhí)紀職能，召開行風監(jiān)督員座談會，以群眾來信來訪為有效渠道，嚴厲打擊損害群眾切身利益的違法違規(guī)違紀行為，馳而不息整風肅紀。豐富多彩地開展行業(yè)文化建設。圍繞重大節(jié)日開展”廉政文化建設年“活動；結合書香城市建設，深入推進”城市書房“創(chuàng)建；健全處置機制、強化責任意識、完善輿情處置流程等，進一步加強意識形態(tài)工作；繼續(xù)做好衛(wèi)生健康志愿服務，擦亮“醫(yī)惠陶都”天使志愿服務品牌。

【篇二】衛(wèi)生健康局2022年工作總結和工作思路

2021年，在市委、市政府的堅強領導下，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊扣“共同富裕示范區(qū)市域樣板”新目標新定位，聚焦加快打造醫(yī)療高地，以黨史學習教育為引領，以數字化改革推動整體智治新進程，慎終如始抓好疫情防控工作，統(tǒng)籌抓好衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)，交出了一份“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”的高分報表。

（一）疫情防控守住了安全防線。突出動態(tài)清零、保持快響激活，從嚴從緊抓實“外防輸入、內強管控”舉措，聚焦“溯、篩、隔、封”等關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進“三隊三單”規(guī)范化建設，完善“公安+大數據+衛(wèi)健+疾控+基層”協(xié)同作戰(zhàn)機制，全省率先開發(fā)上線溫州“防疫碼”，并在入溫邊界建立“電子圍欄”，迭代升級“源頭查控+快響激活+硬核隔離+精密智控”工作體系，以超常規(guī)舉措推進疫苗全面接種，迅速打贏了境外輸入疫情防控硬仗，日夜奮戰(zhàn)穩(wěn)妥處置突發(fā)事件36起，在嚴峻復雜形勢下守住了城市安全防線。注重服務中心、融入大局，選派駐企、駐校、駐“兩會”、駐海港航空口岸等防疫督導員，圓滿完成市“兩會”、青科會等重大會議重大活動防疫和醫(yī)療衛(wèi)生保障；此外，選派12批111名醫(yī)護人員馳援莆田、紹興等地抗疫一線，為全國全省防疫大局貢獻了溫州衛(wèi)健力量。

（二）醫(yī)學高峰打造了硬核成果。實施醫(yī)療高地專班攻堅，加快打造一流醫(yī)院、一流團隊、一流平臺，溫醫(yī)大3所附屬醫(yī)院進入全國科技實力百強醫(yī)院，溫附一入選省級區(qū)域醫(yī)療中心項目庫，溫附二獲批配置手術機器人，國科大附屬腫瘤醫(yī)院溫州院區(qū)掛牌開診，市中醫(yī)院獲國家中醫(yī)特色重點醫(yī)院建設項目，瑞安市人民醫(yī)院創(chuàng)成三甲綜合醫(yī)院；阿爾茲海默癥研究等2個省級重點實驗室和市屬醫(yī)院5個優(yōu)勢學科平臺建設加快建設，上海大學溫州研究院揭牌啟用，生命健康產業(yè)總營收超過1071.6億元。推動建設強大公共衛(wèi)生體系，建成規(guī)范化的發(fā)熱門診32家、基層發(fā)熱診室196家；核酸檢測機構增至51家，增配移動核酸檢測車9輛，最大日檢測能力達32.2萬單管；浙南公共衛(wèi)生緊急救援基地、市六醫(yī)二期等80個醫(yī)療衛(wèi)生項目完成投資30.37億元，新增建設床位2285張。推動中醫(yī)藥事業(yè)加快發(fā)展，市委市政府出臺《關于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施方案》，并召開全省中醫(yī)藥大會，加快打造中醫(yī)藥強市。統(tǒng)籌實施市直醫(yī)院人才學科雙倍增行動和高校畢業(yè)生招引“510”計劃，新增國家級人才2人、省級人才18人，招聘高校畢業(yè)生3411人。

（三）均衡發(fā)展注入了改革動力。在強縣市方面，實施醫(yī)療衛(wèi)生“山海”提升工程和“名醫(yī)下沉”專項行動，4家三甲醫(yī)院與7家縣級醫(yī)院緊密對接（市中心醫(yī)院全面托管永嘉人民醫(yī)院），選派274名副主任以上醫(yī)師下沉幫扶，推動山區(qū)海島縣醫(yī)療機構實現(xiàn)部分診療技術“從無到有、從弱到強”的突破。在提基層方面，集成推進縣域醫(yī)共體、城市醫(yī)聯(lián)體建設，在基層開設全專聯(lián)合門診300個，建成縣鄉(xiāng)聯(lián)合病房39個，推廣實施醫(yī)療衛(wèi)生新技術新項目70項；全省率先探索醫(yī)共體規(guī)范化建設，蒼南縣醫(yī)共體建設成效獲省政府督查激勵；在平陽縣試點推進醫(yī)共體背景下全員崗位管理和薪酬績效改革得到省衛(wèi)健委充分肯定并在全省全國專題會議上交流經驗。實施醫(yī)療衛(wèi)生服務“網底”工程，完成基層衛(wèi)生未來健康場景應用項目建設21家，新增公辦村衛(wèi)生室（站）104家，新改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）30家，全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化率達到91.2%，每萬戶籍人口全科醫(yī)生數達4.3名；蒼南縣獲評為省級基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)，全市創(chuàng)成2個國家級慢性病綜合防控示范區(qū)。

（四）數字賦能取得了更大成效。圍繞“1+1+5”任務體系，即防疫大腦、健康大腦和5個場景應用，促進理念更新、工作推進、成果迭代，在硬核改革中不斷創(chuàng)新就醫(yī)流程和服務模式。在“智慧防疫”方面，聯(lián)合市大數據局建設疫情防控作戰(zhàn)圖、市快速預檢系統(tǒng)和溫州防疫碼，開發(fā)市應急核酸檢驗系統(tǒng)、“智能小護士”消息提醒等應用，迭代升級精密智控機制；在“多跨場景”方面，積極打造“健康大腦+”應用場景，老年人兩慢病“知享保”服務平臺在7個區(qū)縣推廣使用；建成生命急救“一鍵達”應用，實現(xiàn)患者“上車即入院”；溫馨善育“安心托”應用項目上線運行并接入托育機構557家，5g云診療平臺完成320個遠程診室改造，醫(yī)學影像云實現(xiàn)人工智能ai輔助診斷并廣泛應用；實現(xiàn)特定人群看病報銷“一卡刷”，深化“用血直免”，全國首創(chuàng)探索開展無感式床邊用血直免和在線智能實時報銷結算業(yè)務。在“數改成果”方面，醫(yī)學檢查檢驗結果實現(xiàn)互認共享；全省率先推進未來鄉(xiāng)村健康場景下的智慧健康站建設，并啟動市域推廣；老年人“兩慢病”數字健康服務入選浙江省數字社會第二輪“揭榜掛帥”項目，“一老一小”數字健康服務平臺入選首批省級衛(wèi)生健康數字化改革基層創(chuàng)新儲備庫。

（五）健康溫州贏得了全面飄紅。完善健康溫州推進機制，落實地方黨委政府責任，深入實施健康溫州28個專項行動，“明眸皓齒”、合理膳食、慢病管理等5個案例入選健康浙江行動示范樣板和優(yōu)秀案例，健康浙江考核實現(xiàn)“市級得優(yōu)秀、縣縣滿堂紅”，全市居民健康素養(yǎng)水平達35.77%，比上年提升3.75個百分點。持續(xù)深化愛國衛(wèi)生運動，市本級和樂清市、瑞安市通過國家衛(wèi)生城市復評，新培育國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)41個；深入實施“五五健康基礎工程”，獲評2020年度健康城市建設樣板市。加快推進老年健康服務體系建設，新增老年醫(yī)院和護理院、康復醫(yī)院等接續(xù)性醫(yī)療機構5家，二級以上綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院老年醫(yī)學科規(guī)范化建設率達32%。提前高質量完成省市民生實事任務，為8萬名適齡兒童實施免費窩溝封閉，新增0-3歲嬰幼兒照護服務機構51家，托位2042個，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數達2.6個。全市母嬰室配置率達到100%，三星級及以上母嬰室比例達到90%以上；二級以上醫(yī)院全部建成標準化母嬰室。幫扶困難計生家庭1756余戶，發(fā)放幫扶資金近510余萬元。

（六）黨的建設得到了全面加強。深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，落實全面從嚴治黨主體責任、意識形態(tài)工作責任制，領導班子帶頭研究、主動謀劃黨建工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，在疫情防控“大戰(zhàn)大考”中強化黨旗引領，組織開展“甌江紅·雙優(yōu)爭先”行動，持續(xù)擦亮“紅色領航·厚德精醫(yī)”黨建品牌，創(chuàng)成了首批“模范機關”及市直規(guī)范型“清廉機關”，“紅色百年·醫(yī)路同行”百場志愿服務活動獲評2021年市直機關“書記辦實事”活動優(yōu)秀項目，交出了迎接建黨百年的高分報表。高質量開展黨史學習教育，精心組織“與衛(wèi)健同行·一切為了人民健康”主題宣講活動，扎實推進“學黨史、悟思想、辦實事”專題實踐活動，實現(xiàn)系統(tǒng)黨員干部職工黨史學習全覆蓋。高標準實施“五廉共建”行動，建立市級14個部門參加的清廉醫(yī)院建設聯(lián)動工作機制，制定清廉醫(yī)院建設5年行動計劃，完善清廉醫(yī)院建設目標體系、工作體系、指標體系和評價體系，創(chuàng)新實施“十整治”糾亂、“十個一”創(chuàng)優(yōu)的“雙十”行動，對首批38家省市縣醫(yī)院開展常態(tài)化監(jiān)測，群眾看病就醫(yī)獲得感滿意度持續(xù)提升。

2022年，全市衛(wèi)生健康工作的總體思路是：緊緊圍繞市委市政府和省衛(wèi)生健康委有關部署，堅定扛起“保障人民健康、守護城市安全”的政治使命，對標在共同富裕示范區(qū)市域樣板中加快打造醫(yī)療高地的新目標新定位，聚焦高質量競爭力現(xiàn)代化走在前列，全力以赴補短板、揚優(yōu)勢、提能級、顯特色，精準發(fā)力、重點突破，加快形成一批標志性成果，爭創(chuàng)共同富裕示范區(qū)市域樣板的衛(wèi)生健康行業(yè)范例。

（一）迭代升級精密智控機制。慎終如始做好疫情常態(tài)化防控，堅持“外防輸入、內防反彈”，堅持依法防控、科學防控、精準防控，持續(xù)深化“源頭查控+快響激活+硬核隔離+精密智控+網格管控”工作機制，強化“人”“物”“環(huán)境”同防，對標落實“六大機制”，迭代升級“溫州防疫碼”、ai人工智能風險評估等信息科技手段，加強“三隊三單”基本能力建設，堅決守牢“入境關、院感關、監(jiān)測關、重點關、責任關”五道關口。持續(xù)完善重大疫情應急調度機制，全面提升監(jiān)測預警、流調溯源、區(qū)域協(xié)查、核酸檢測、醫(yī)療救治、物資保障等能力，全市疾控機構標準化率達到95%以上，力爭建成全國領先、全省一流的現(xiàn)代化核酸應急檢測（培訓）總基地，確保防控體系適應疫情形勢變化和防控需要。

（二）做大做強優(yōu)質醫(yī)療資源。突出抓項目擴投資，強力推進市中心醫(yī)院雙嶼院區(qū)改擴建工程、市中西醫(yī)結合醫(yī)院濱江院區(qū)工程、市中醫(yī)院水心院區(qū)拆建工程和浙南救援基地、市六醫(yī)二期工程等112個醫(yī)療衛(wèi)生重點項目建設，狠抓36.83億元投資落地見效，加快推動優(yōu)質醫(yī)療資源擴容和均衡布局。突出強縣市促均衡，持續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生“山海”提升工程、縣級強院建設和“名醫(yī)下沉”行動，進一步深化縣域醫(yī)共體規(guī)范化建設和城市醫(yī)聯(lián)體建設，加快縣（市）級醫(yī)院“補短板、提能力、強特色”，力爭所有醫(yī)共體牽頭醫(yī)院達到縣級強院建設標準。突出筑網底強基層，持續(xù)推進優(yōu)質服務基層行活動，高標準推進“一院一站”建設，力爭建成二級乙等水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)醫(yī)院）10家、千人以上村智慧健康站（驛站）500家，新、改、擴建政府（集體）辦村衛(wèi)生室（站）80家。

（三）縱深推進醫(yī)學高峰建設。加快推進高水平醫(yī)院建設，支持推動省級區(qū)域醫(yī)療中心、全國疑難眼病診治中心建設，高質量建好國科大附屬腫瘤醫(yī)院溫州院區(qū)，拓展與上海大學等合作深度，加快實施市級醫(yī)院品牌學科建設三年計劃，打造一批有區(qū)域影響力乃至全國影響力的特色名醫(yī)院。加快提升中醫(yī)藥發(fā)展能級，實施市、縣中醫(yī)院強院工程和基層中醫(yī)藥服務能力提升工程，實現(xiàn)所有的縣（市）中醫(yī)醫(yī)院達到二甲以上水平、所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）建成中醫(yī)館、所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）能夠提供中醫(yī)藥康復服務，推動實現(xiàn)人民群眾方便看中醫(yī)、放心用中醫(yī)、看上好中醫(yī)。夯實高質量發(fā)展人才支撐，研究出臺《溫州市醫(yī)療高地人才提升工程的實施方案（2022-2026年）》，推進公立醫(yī)院薪酬制度改革，加強高層次人才“引育留用”。加快推進醫(yī)學創(chuàng)新載體建設，支持推動中國眼谷、基因藥谷、國科大溫州研究院、上海大學溫州研究院等重大科創(chuàng)平臺和阿爾茨海默癥研究重點實驗室建設，加快形成標志性成果，拔高我市醫(yī)療科技創(chuàng)新“金字塔”的塔尖。

（四）擦亮健康溫州優(yōu)享名片。深入實施健康溫州行動，推進健康政策評價試點，力爭健康浙江考核實現(xiàn)“市級四連優(yōu)，縣縣滿堂紅”。高質量推進愛國衛(wèi)生運動，永嘉、文成、平陽、泰順、蒼南衛(wèi)生縣城通過國家復評，國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)復評通過率達100%，創(chuàng)成省級健康促進區(qū)（縣）2個。持續(xù)深化“三醫(yī)聯(lián)動”集成改革，協(xié)同推進醫(yī)保支付方式改革、醫(yī)療服務價格動態(tài)調整、藥品耗材集中采購、薪酬制度改革。助力打造兒童友好型城市，全面落實優(yōu)化生育政策，推動三孩配套改革措施落地，擬組建溫州市婦幼保健院，全市建設兒童友好醫(yī)院15家，新增0-3歲嬰幼兒照護托育機構25家，新增托位7500個（其中普惠托位4500個）。提升基本公共衛(wèi)生服務水平，扎實開展城鄉(xiāng)“三免三惠”健康行動，推進實施“皓齒工程”“早篩早治”等項目，進一步完善精神衛(wèi)生和心理健康服務體系，加快老年健康服務體系建設，推動健康知識技能普及，居民健康素養(yǎng)水平達36%以上，健康素養(yǎng)進文化禮堂實現(xiàn)全覆蓋。

（五）全方位融入數字化改革。全面對接融入全省“一本賬”，爭取溫馨善育“安心托”應用作為全省“浙有善育”應用試點落地。大力發(fā)展智慧健康，深化“健康大腦+政務服務”“健康大腦+監(jiān)管”建設應用，集中精力打造標志性特色應用項目，迭代升級慢病智管應用、用血直免、安心托幼、生命急救一鍵達、醫(yī)陪護等5個應用，上線運行學生健康成長“智慧圖譜”、職業(yè)健康智慧監(jiān)管、醫(yī)院排隊動態(tài)調整等應用，加快謀劃疾病救助一件事、康復一件事、體檢一件事、醫(yī)療票據報銷一件事等應用，加快推進未來社區(qū)（未來鄉(xiāng)村）健康場景落地建設。

（六）深入推進系統(tǒng)黨的建設。鞏固拓展黨史學習教育成果，加強黨的全面領導和全面加強黨的建設。堅持以“紅色領航·厚德精醫(yī)”為總牽引，聚焦“提升醫(yī)技醫(yī)術、提高醫(yī)德醫(yī)風”，深入實施“甌江紅·雙優(yōu)爭先”行動，爭取創(chuàng)成具有鮮明行業(yè)特色且創(chuàng)新成果突出的醫(yī)院黨建示范點10個，形成不同醫(yī)院、不同層次、不同科室的示范點建設體系，以醫(yī)院黨建的高質量引領衛(wèi)生健康系統(tǒng)全域建強。深入推進清廉醫(yī)院建設，建立清廉醫(yī)院建設指數評價體系，對35家市、縣醫(yī)院常態(tài)化開展清廉指數檢測，持續(xù)糾治醫(yī)療服務行業(yè)腐敗問題和不正之風，推動清廉醫(yī)院建設走深走實。

【篇三】衛(wèi)生健康局2022年工作總結和工作思路

2021年，衛(wèi)健系統(tǒng)在縣委、縣政府的堅強領導下，在州衛(wèi)健委的業(yè)務指導下，統(tǒng)籌抓好疫情防控和衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展，醫(yī)療服務能力、公共衛(wèi)生服務、人才隊伍建設、醫(yī)療體系建設等工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)將2021年工作總結及2022年工作計劃報告如下：

（一）醫(yī)療衛(wèi)生服務能力得到提升

1.大力推動醫(yī)療服務體系建設。加大醫(yī)療衛(wèi)生項目建設力度，今年我局共有10個項目，其中東義區(qū)中心衛(wèi)生院周轉房及預防接種室建設項目已竣工；海子山急救站建設項目、康南公共衛(wèi)生服務（園區(qū)）建設項目、醫(yī)療應急物資儲備倉庫及園區(qū)附屬建筑項目等8個項目正在施工中；縣人民醫(yī)院醫(yī)療檢測中心建設項目，正在掛網招標階段中，力爭進一步改善群眾的就醫(yī)環(huán)境。

2.完善醫(yī)療機構能力建設。一是加強縣級醫(yī)療機構專科建設，縣醫(yī)院規(guī)范建設pcr實驗室、發(fā)熱門診閉環(huán)式改造，通過對口支援幫扶醫(yī)院扶持，現(xiàn)已能獨立完成腹腔鏡下闌尾切除術、腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡下胃穿孔修補術等；縣中藏醫(yī)院全力打造康復理療科和中醫(yī)骨傷科，以針灸、推拿、理療等康復治療為主，開展穴位埋線、浮針療法、膝關節(jié)沖洗治療等新技術，縣人民醫(yī)院、縣中藏醫(yī)院、縣婦計中心獲評州級“平安醫(yī)院”建設示范單位。二是推進兩項改革“后半篇”鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務能力提升，完成色拉鄉(xiāng)和傍河鄉(xiāng)衛(wèi)生院合并，將原有110個村衛(wèi)生室逐步減少至89個村衛(wèi)生室；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館建設項目為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了中藏醫(yī)診療設備。三是認真落實“互聯(lián)網+醫(yī)療”惠民工程，開展遠程繼續(xù)醫(yī)學教育培訓，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化建設，安裝醫(yī)保刷卡機13臺。

3.提升醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。一是落實基藥取消加成制度，實行藥品零差率銷售，推動臨床科學用藥、合理用藥，藥品上網陽光采購率達100%，全年共采購藥品828.14萬元。二是積極開展分級診療，縣醫(yī)院與州人民醫(yī)院、雅安市人民醫(yī)院、省人民醫(yī)院開展合作辦醫(yī)，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂《雙向轉診協(xié)議書》，由基層轉診到縣級醫(yī)院就診的584人。三是積極拓展新技術，提高縣域內就診率，新開展血氣分析、有創(chuàng)呼吸機使用、極危重癥患者綜合管理等，完成手術151臺次，全縣醫(yī)療機構門診人次達145853人次，住院人次達1817人次，業(yè)務收入1718.23萬元。

（二）公共衛(wèi)生服務得到強化

1.積極應對疫情防控。一是組建衛(wèi)生應急隊伍，抽調人員充實到4個健康服務點、核酸采樣點和疫苗接種點，組建縣鄉(xiāng)兩級核酸采樣隊伍6支94人，核酸檢測隊17人，流調組18人，醫(yī)療救治組29人，疫苗接種組69人，各級醫(yī)療機構舉辦培訓30余次，著力提升應急隊伍能力。二是提升全員核酸檢測能力，規(guī)范建設核酸檢測機構2家，配備核酸檢測設備包括96管擴增儀器6臺，96管提取儀3臺，32管提取儀1臺，成立核酸采樣隊伍6支94人，核酸檢測人員17人，以滿足大規(guī)模核酸檢測需要，今年以來完成核酸檢測47599份，冷鏈環(huán)境樣檢測1701份。三是持續(xù)開展入縣卡點監(jiān)測，共排查車輛71234輛次,排查人員482314人次，縣疾控中心、縣中藏醫(yī)院落實重點人員健康隨訪；規(guī)范隔離酒店運行管理，共管控各類風險人員707人，其中紅碼30人、黃碼90人、密接1人、次密接18人，其他重點人員568人。四是醫(yī)療機構規(guī)范設置發(fā)熱門診和預檢分診，落實醫(yī)務人員、住院患者及陪護人員核酸檢測全覆蓋，指導老年人、兒童、孕產婦、嚴重精神障礙患者等重點人群做好個人防護。加快疫苗接種力度，截止12月15日全縣累計接種新冠疫苗63896劑次。

2.基本公共衛(wèi)生均等化。規(guī)范建立居民健康電子檔案33480人，電子建檔率93%；積極開展重點人群規(guī)范管理，0-6歲兒童健康管理2362人，管理率86.33%；65歲以上老年人管理2439人，管理率22.58%；高血壓患者健康管理1807人，管理率57.22%；糖尿病患者健康管理71人，管理率83.1%；肺結核患者管理155人，管理率98.73%；嚴重精神障礙患者管理46人，管理率90.21%；中醫(yī)藥健康管理服務65歲及以上居民數2033人，管理率48.94%；0-36個月兒童數1176人，管理率82.3%。開展健康知識講座151次、6234人次；開展健康教育公眾咨詢活動135次、5068人次；發(fā)放健康教育印刷資料種類18種、8125本；健康教育宣傳欄設置52個，播放健康教育音像資料種類96種。

3.重大疾病預防控制。一是疫苗定點接種醫(yī)療機構及經培訓并考核合格的接種員，轄區(qū)內建立預防接種卡證2362人，建證率100%，一類疫苗報告平均接種率97.976%，二類疫苗接種274人次；二是報告法定乙、丙類傳染病267例，病種9種，無甲類傳染病發(fā)生，發(fā)病率為740.99/十萬；三是落實艾滋病“三線一網底”，開展hiv擴大篩查7357人次，存活管理33例感染者，29例接受規(guī)范化的抗病毒治療，發(fā)放安全套16200只；四是包蟲病b超篩查4235人，新增3人，目前管理患者21人，其中14正在接受藥物治療，采集檢測犬糞588份；五是開展鼠密度路線調查法3次，采集100份綿羊血清；六是開展三病防治工作，規(guī)范化管理慢阻肺患者14人、類風濕關節(jié)患者炎65人、高原性心臟病患者9人；七是確定了以安全飲水工程為主的監(jiān)測點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落14個，采集飲用水水樣68份，合格率100%；八是開展食源性疾病監(jiān)測病例141例，無食源性疾病異常病例、無死亡病例。

4.婦女兒童保健。一是推進婦幼重大公共衛(wèi)生項目，全縣活產數272人，住院分娩268人，住院分娩率為98.52%；育齡婦女增補葉酸400人次；進行艾滋、梅毒、乙肝三病篩查558人次；婚前檢查196對，減免費用47040元，婚檢率達到100%；發(fā)放兒童營養(yǎng)包629人次、4709盒。二是規(guī)范孕產婦和兒童管理保健，全年孕產婦管理272人，孕產婦系統(tǒng)管理257人，系統(tǒng)管理率94.48%，無孕產婦死亡；3歲以下兒童系統(tǒng)管理1014人，系統(tǒng)率93.11%，0-6歲兒童死亡2人，嬰兒死亡率7.35‰；完成農村兩癌篩查500人次、婦女病篩查1210人次，減免各類篩查費用53240元。

5.計劃生育服務。一是截止目前，全縣計生統(tǒng)計總人口33305人，育齡婦女8401人；出生率10‰、死亡率為3.7‰、人口自然增長率6.3‰，符合政策生育率達到99.9%。二是落實計生利益導向機制，完成2021年度“少生快富”177人53.1萬元享受金的發(fā)放；2021年農村部分計劃生育家庭獎勵扶助新增100人、死亡17人，完成218人78.528萬元的獎勵金發(fā)放；2021年特別扶助新增11人、死亡3人，完成146人147.648萬元的獎勵金發(fā)放；完成2021年獨生子女70人、0.84萬元的獎勵金發(fā)放，四項制度獎勵金全部通過“一卡通”發(fā)放。三是開展計生優(yōu)質服務。堅持“以人為本、優(yōu)質服務”的思想理念，落實計劃生育查孕、查環(huán)、查病的免費“三查”3870人次，實施免費避孕節(jié)育手術812例；發(fā)放避孕藥具3560人次、隨訪3450人次；為150對夫婦提供了孕前優(yōu)生健康檢查，減免檢查費用36000元。走訪慰問百歲老人和60歲以上特扶人員，發(fā)放慰問金26500元。

（三）加強衛(wèi)生人才隊伍建設

1.加強隊伍日常管理。一是通過各種渠道充實衛(wèi)生人員隊伍13人，其中定向分配專業(yè)技術人員8人、考調人員3人、公開招聘1人、“三支一扶”1人，同時退休返聘人員3人、公共衛(wèi)生人員3人；二是按照《縣醫(yī)療衛(wèi)生人才激勵機制》，對優(yōu)秀人員和通過國家統(tǒng)一考試取得專業(yè)技術資格證人員46人進行獎勵，兌現(xiàn)獎勵金76萬元。三是開展醫(yī)德醫(yī)風建設，鞏固“大處方、泛耗材和內外勾結欺詐騙保”系統(tǒng)治理成效,持續(xù)糾正醫(yī)療衛(wèi)生領域不正之風,切實規(guī)范醫(yī)療行為,公示藥品集中采購和檢查收費項目，主動接受社會和群眾監(jiān)督。

2.強化人員進修培訓。一是組織全縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術人員參加省、州、縣各類進修培訓366人次；二是為了有效應對新冠肺炎疫情防控，全縣開展核酸采樣、疫苗接種、防護服穿脫等業(yè)務培訓30余次，專業(yè)能力水平得到進一步提升。

3.對口支援工穩(wěn)步推進。市人民醫(yī)院幫扶托管以來，采用“1+n"的人員派駐方式進行管理，先后派駐醫(yī)學檢驗、藥濟管理、院感防控、血液透析等6名醫(yī)技和4名管理人員。投入2600萬元，協(xié)助建設縣人民醫(yī)院發(fā)熱病區(qū)及隔離傳染區(qū)大樓，以及新建縣人民醫(yī)院門診大樓。支援醫(yī)院指導縣醫(yī)院開展腹腔鏡下闌尾切除術、腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡下胃穿孔修補術等；指導中藏醫(yī)院開展穴位埋線、浮針療法、膝關節(jié)沖洗治療等新技術。東西部協(xié)作以來，余杭區(qū)醫(yī)院5名專家到縣人民醫(yī)院、縣中藏醫(yī)院幫助五官科、內科、急診科建設。

（四）加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度

一是對全縣17家醫(yī)療機構的醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、計劃生育等進行了10次全面的綜合監(jiān)督檢查工作。二是聯(lián)合轄區(qū)內衛(wèi)生協(xié)管員對全縣學校衛(wèi)生進行日常監(jiān)督檢查，開展春秋季傳染病防控督導，對學校傳染病防控工作、飲用水管理進行了嚴格檢查，對不符合衛(wèi)生要求的學校，責令限期改正。三是根據《公共場所管理條例》等相關法規(guī)，對縣住宿業(yè)、美容美發(fā)、車站、機場、餐飲具消毒配送中心開展了衛(wèi)生監(jiān)督檢查和普法教育。四是對轄區(qū)內3家集中式供水單位開展了1次日常衛(wèi)生監(jiān)督。五是完成2021年度國家“雙隨機”監(jiān)督抽檢50家任務。六是為維護廣大人民群眾健康利益，整合衛(wèi)生協(xié)管力量，聯(lián)合縣市場監(jiān)督管理局在全縣轄區(qū)內開展打擊非法行醫(yī)專項行動。七是為更好地開展職業(yè)病防治工作，保障一線職工的身體健康和安全，積極聯(lián)系組織道孚縣人民醫(yī)院醫(yī)務人員為我縣轄區(qū)內接觸職業(yè)病危害因素的49名勞動者進行了職業(yè)健康檢查，對轄區(qū)內涉及職業(yè)病危害因素用人單位進行了監(jiān)督檢查。全年共下達監(jiān)督意見書93份，行政處罰12家。

（五）持續(xù)推進健康扶貧

持續(xù)開展貧困人群醫(yī)療救助扶持行動，進一步落實先診療后結算制度，優(yōu)先落實建檔立卡貧困人口“十免四補助”醫(yī)療扶持政策，為建卡貧困戶暢通綠色窗口提供“一站式”服務，確保貧困患者縣域內外住院發(fā)生的政策范圍內的個人醫(yī)療費用控制在總費用的5%以內，今年以來累積救助426人次，救助金額102.62萬元。89個村均有一名合格村醫(yī)或者信息員，達標率達到100%，將胃癌、食道癌、艾滋病、耐藥性肺結核等30個病種納入大病專項救治范圍。

（六）穩(wěn)步推進愛國衛(wèi)生運動

組織干部群眾進行城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大掃除8次，牽頭開展第33個愛國衛(wèi)生月活動；在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內評選115戶“衛(wèi)生家庭”和30名“健康紅旗能手”，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村11個、省級衛(wèi)生單位13個、省級無煙單位15個。開展第34個世界無煙日宣傳活動，全力推進無煙黨政機關、無煙學校、無煙醫(yī)療機構建設，倡導無煙家庭建設。

（一）醫(yī)療衛(wèi)生隊伍能力有待提升。近年來，雖然通過各類進修培訓，全縣醫(yī)護人員技術水平有所提升，但是隨著群眾看病需求的提升，目前醫(yī)護人員的技能水平，特別是急診急救能力與群眾期盼還存在很大差距。

（二）引進和留住高層次人才困難。由于我縣生活條件、收入條件與內地有較大差距，吸引留住人才困難，持證人員流失較嚴重。

（三）基層醫(yī)療機構醫(yī)療服務水平有待加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設備閑置嚴重，鄉(xiāng)村醫(yī)生無法有效發(fā)揮作用，基層醫(yī)療兜底作用發(fā)揮不到位。

（一）提升醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。加快推進縣海子山急救站項目、康南公共衛(wèi)生服務（園區(qū)）項目、醫(yī)療項目總圖工程項目、醫(yī)療應急物資儲備倉庫及園區(qū)附屬建筑項目等項目建設進度。強力推進實施醫(yī)療服務質量、公共衛(wèi)生服務能力、衛(wèi)生健康人才隊伍三個專項行動，推進醫(yī)聯(lián)體建設，打造重點專科，健全基層首診、雙向轉診、上下聯(lián)動的工作機制。加強公立醫(yī)院綜合改革，依托市人民醫(yī)院托管推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度落實，建立完善醫(yī)療機構、醫(yī)務人員、醫(yī)療行為“三醫(yī)”監(jiān)管制度，開展控制醫(yī)療費用不合理增長，加強藥品、耗材保障供應和使用監(jiān)管，推進高值醫(yī)用耗材集中網上陽光采購。加速推進“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”建設，完善遠程診療、遠程教學、遠程閱片等，提高疾病診斷效率。

（二）持續(xù)推進公共衛(wèi)生服務。進一步完善全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，細化事件和響應分級標準，完善處置環(huán)節(jié)工作流程。堅持以預防為主的方針，積極推進免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)建設，強化高血壓、糖尿病等慢性病患者的規(guī)范化服務，加強重精患者的篩查和隨訪管理，抓實包蟲病、艾滋病、結核病、鼠疫等重點傳染病的綜合防治。加強農村婦幼衛(wèi)生服務體系建設，大力實施母嬰安全行動，規(guī)范婦女兒童管理保健。加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，加強關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的管理防控，加大重點行業(yè)、企業(yè)建設項目的執(zhí)法監(jiān)督檢查。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，做細做實環(huán)境衛(wèi)生整治、病媒生物防治工作。全面推動醫(yī)療廢物處置監(jiān)督，切實強化“雙隨機一公開”監(jiān)督，嚴厲打擊非法行醫(yī)。

（三）加強“一老一小”健康服務和家庭發(fā)展

加強人口動態(tài)監(jiān)測和發(fā)展趨勢分析研判，落實3歲以下兒童的照護服務。落實積極推進計劃生育惠民工程的實施，廣泛宣傳計劃生育政策，加強計劃生育獎勵扶助、特別扶助和少生快富項目的實施，加大對特殊家庭的關懷力度，鼓勵和引導農牧民群眾轉變生育觀念。實施老年健康促進行動，關愛老年人，落實65歲以上老年人健康服務，營造敬老愛老的社會環(huán)境。

（四）強化衛(wèi)生人才隊伍提質提能

繼續(xù)深化對口支援，依托支援單位提升醫(yī)療機構管理水平，提高本土醫(yī)護人員業(yè)務水平，開展崗位技術大練兵，加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，落實衛(wèi)生人才激勵機制，加大人才引進工作，進一步穩(wěn)定專業(yè)技術人員隊伍。強化衛(wèi)生行業(yè)作風建設社會和部門雙重監(jiān)督作用，從嚴查處違紀違規(guī)行為，加強職業(yè)道德教育，優(yōu)化行業(yè)作風，提升行業(yè)形象。鞏固中藏醫(yī)院等級創(chuàng)建成果，完善康復理療科室建設，大力推廣中藏醫(yī)藥適宜技術，培養(yǎng)藏醫(yī)人才，打造藏浴康復理療項目，提高藏醫(yī)藥服務質量。

【篇四】衛(wèi)生健康局2022年工作總結和工作思路

今年來，在市委、市政府的堅強領導下，在市人大、市政協(xié)的關心指導下，市衛(wèi)生健康委堅持新發(fā)展理念，扎實推進健康-建設，全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展成效明顯。基層衛(wèi)生服務基礎建設和能力提升工作獲得中共中央政治局常委、全國人大常委會委員長-的高度評價，黨建工作受到省委組織部蔡建和副部長的充分肯定。

（一）全面加強黨的建設。一是壓實黨建工作責任。主動扛起黨建工作主體責任，把黨建工作與日常重點工作同部署、同推進、同考核；嚴格落實制度，堅持每月召開一次黨委會，每季度進行一次督察，每半年聽取一次黨建工作匯報，每年組織一次黨建工作述職測評會，建立黨建述職評議考核制度、健全紀檢監(jiān)察制度等，以黨建促業(yè)務，以業(yè)務帶黨建，形成協(xié)同效應。二是加強公立醫(yī)院黨的建設。與市委組織部聯(lián)合發(fā)文，明確對公立醫(yī)院黨建工作領導體制、基層黨組織設置，二級以上公立醫(yī)院全部設立黨委，落實黨委領導下的院長負責制；全市23家公立醫(yī)院全部重新修訂了黨委議事規(guī)則、院長辦公會議事規(guī)則、議事程序、醫(yī)院章程。公立醫(yī)院黨建工作獲省衛(wèi)健委高度肯定，將被省委組織部推薦在全省公立醫(yī)院黨建工作會上作典型發(fā)言。三是抓實主題教育。舉辦集中宣講103場，結合調研成果講黨課104場。針對群眾看病難、候診難、結算難等問題，在市中心醫(yī)院試點成立一站式服務中心，實現(xiàn)患者看病就醫(yī)“一問服務、一窗受理、一次辦結”。236次深入基層實地調研，64個調研課題得到轉化應用，轉化率82%。堅持開門搞教育，征集意見建議2061條，形成問題清單950條，已整改到位756條。四是夯實黨建基層基礎。成立衛(wèi)健委機關黨委，指導完成9個機關、32個系統(tǒng)支部換屆工作。完成77個在職支部“五化”建設。加強黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，在職黨員高知分子669人，占黨員總數32%。推行黨建醫(yī)聯(lián)體提質擴面工程，全市公立醫(yī)院分別與35家民營醫(yī)療機構建立黨建醫(yī)聯(lián)體。加強黨員培訓工作，舉辦各類培訓77場次，培訓人員3850人次。加強意識形態(tài)工作，加大學習強國的推廣使用力度，系統(tǒng)共6000余人注冊了學習強國，學習使用情況2次受到市委宣傳部通報表揚。中心血站“我為祖國獻熱血”主題黨日活動被央視晚間新聞報導。五是加強黨風廉政建設。實行聯(lián)點黨風廉政領導責任制度，對委直屬單位黨委班子成員進行了集體談話，對黨政一把手及部分班子成員進行單獨廉政談話。組織開展了“新年第一課”、“紅色講堂”，廉政警示教育等活動，提高了黨員干部防腐拒變和依法行政能力。

（二）深化醫(yī)改創(chuàng)新推進。一是優(yōu)化頂層設計。出臺了《-市綜合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革三年攻堅行動（20--20-年）實施方案》、《-市建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實施方案》。現(xiàn)代醫(yī)院管理工作得到省醫(yī)改辦的充分肯定。二是醫(yī)聯(lián)體建設穩(wěn)步推進。按照“大聯(lián)小、公聯(lián)私、城聯(lián)鄉(xiāng)、同類聯(lián)”思路，組建各類醫(yī)聯(lián)體共69個，讓優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，縣域就診率從原來的75%上升到現(xiàn)在的92.05%。四是“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”建設推進有力。推動將“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”納入株洲“智慧城市”重點建設項目，目前，正在進行市衛(wèi)生信息中心機房提質改造，推動各級醫(yī)療機構業(yè)務信息化。五是學科建設成效明顯。-院士-工作站通過認證，與-院士簽約合作共建了國家消化病臨床醫(yī)學研究中心-分中心。目前，全市有8個國家級重點專科，39個省級重點專科，擁有量在全省排名前列。其中，心血管中心、血液病中心、肝膽脾胰中心都進入了全省前列，血液病中心位居全國100強，排77名。市外轉診率從原來的40%下降到5%左右，極大方便了群眾也節(jié)約了醫(yī)保資金。

（三）綜合實力顯著提升。一是基礎設施不斷完善。全力推進區(qū)縣衛(wèi)生院、衛(wèi)生室標準化建設，消除村衛(wèi)生室“空白村”11個，目前全市1006家行政村衛(wèi)生室標準化率為89.36%，68家建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化率為98.53%。二是服務模式不斷優(yōu)化。全市所有二級以上綜合醫(yī)院開通網上預約、網上掛號，開設24小時不間斷門診、分科急診。采取“健康有約”等形式送醫(yī)下鄉(xiāng)，舉辦健康講座300余場，義診429次，服務人群8.8萬人次。三是基本公共衛(wèi)生服務項目深入開展。全市推廣“互聯(lián)網+基本公共衛(wèi)生服務”工作，推進基本公衛(wèi)人臉識別面訪，截至目前，面訪約84.9萬人次，其中老年人、高血壓、糖尿病重點人群面訪34.96萬人。以慢病綜合防控工作為抓手，積極提供重點人群健康管理、健康教育等醫(yī)療衛(wèi)生服務。四是隊伍建設不斷加強。注重柔性人才引進，目前共引進醫(yī)學博士、副主任醫(yī)師以上人才46名（中科院院士1名）。五是“產業(yè)項目建設年”工作推進有力。促進了上海小海龜公司與株洲簽訂《基因精準醫(yī)療核心技術研發(fā)產業(yè)化項目進區(qū)合同》。狠抓中央預算內投資項目及市政府重點建設項目管理工作，確保項目建設進展順利。

（四）社會效益日益突顯。一是衛(wèi)生應急能力明顯提升。近年來未發(fā)生重大傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在今年的抗洪防疫工作中，醫(yī)療救援隊出動迅速，災后防疫積極作為，做到了大災之后無大疫。二是重點人群服務創(chuàng)新有為。完成孕產婦產前免費篩查28230人，占年度任務112.92%；孕產婦死亡率為0，目前全省第一；5歲以下兒童死亡率、出生缺陷發(fā)生率均大幅下降，控制在省控目標內。促進老齡健康發(fā)展，獲批國家第二批安寧療護試點城市，全市有開展醫(yī)養(yǎng)結合服務的機構28家，總床位8029張。三是家庭醫(yī)生簽約服務推進有力。全市基層醫(yī)療機構組建醫(yī)生團隊672個，家庭醫(yī)生簽約累計123.2萬人，其中重點人群簽約覆蓋率61.62%（省定標準為60%）。通過家庭醫(yī)生預約轉診優(yōu)惠政策，患者平均減少候診天數1-2天，累計減免費用520.7萬元。四是健康扶貧成效得到鞏固提升。認真落實貧困人口家庭醫(yī)生簽約履約服務，實行先診療后付費制度，加強鄉(xiāng)村醫(yī)療機構基礎設施建設和村醫(yī)能力提升，讓貧困人口有地方看病，看得起病。五是健康宣傳創(chuàng)新有為。全年在二類以上媒體發(fā)稿575篇（其中一類報道12篇），同比增加27%，較好地為老百姓普及了健康科普知識。六是建議提案辦理成效明顯。建議提案辦理全面完成，全年共辦理人大建議11件，政協(xié)提案18件，辦理態(tài)度、辦理結果滿意率均達100%。

（五）綜合治理能力明顯提升。一是開展民生領域突出問題專項整治，嚴控“過度檢查、過度用藥、過度醫(yī)療”問題，進一步規(guī)范醫(yī)療機構醫(yī)療行為。二是在全省首創(chuàng)對醫(yī)療機構開展“駐院式”綜合監(jiān)督檢查，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法治化、規(guī)范化、常態(tài)化。三是深入推進掃黑除惡專項斗爭，城區(qū)共查處“黑診所”66家，收繳罰沒款45.5萬元，移送公安機關5起，2人入刑。四是注重飲用水監(jiān)測，全市飲用水監(jiān)測覆蓋71個鄉(xiāng)鎮(zhèn)249個監(jiān)測點，覆蓋率100%。扎實開展安全生產各項大排查工作，全系統(tǒng)未發(fā)生安全生產事故，未出現(xiàn)信訪問題處置不當而造成的重大群體性事件和惡性事件。

20-年我委工作雖然取得較好成效，但也還存在一些不足。一是公立醫(yī)院改革處于深水期，推進合力有待加強。二是財政投入政策還需完善，醫(yī)療服務性收費調標滯后，公立醫(yī)院債務化解問題急需破解。三是工作推進不平衡，基層醫(yī)療服務能力還有待提升，縣市區(qū)衛(wèi)生信息化項目推進不一。

（一）推進“健康株洲”行動。按照推進健康中國行動要求，結合省衛(wèi)健委相關配套措施，以新時期黨的衛(wèi)生健康工作方針為指引，堅持目標導向和問題導向，補齊優(yōu)質醫(yī)療資源不足與基層服務能力薄弱“兩個短板”，抓好全面醫(yī)改和醫(yī)聯(lián)體“兩個試點”，建強高層次人才和基層衛(wèi)生人才“兩支隊伍”，攻克重大疾病防控和行業(yè)監(jiān)管“兩個難點”，確保“健康株洲”工作落到實處。

（二）強化黨建引領。全面加強公立醫(yī)院黨的建設，充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。落實黨風廉政建設責任，加強對黨員干部日常監(jiān)督管理，加強紀律審查，強化黨內監(jiān)督，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持反腐高壓態(tài)勢。嚴格執(zhí)行“九不準”規(guī)定，塑造行業(yè)清風正氣。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強理想信念教育，加大職業(yè)道德和法制教育力度。

（三）全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是學習推廣三明醫(yī)改經驗。配合醫(yī)保部門實施“三醫(yī)”聯(lián)動改革，著力深化醫(yī)聯(lián)體建設，按照城區(qū)“區(qū)辦院管”，縣域“縣鄉(xiāng)村一體化”思路，重點抓好城市醫(yī)療聯(lián)合體建設試點城市、國家緊密型縣域醫(yī)共體建設試點縣（市）建設工作。二是推進“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”建設。啟動市級監(jiān)管信息平臺建設，提高市級公立醫(yī)院績效管理能力；建成全民健康綜合服務平臺，提升醫(yī)療機構便民服務水平；推動建設覆蓋市縣鄉(xiāng)的遠程診療系統(tǒng)、互聯(lián)網+影像系統(tǒng)，促進醫(yī)聯(lián)體建設。三是推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設。建立健全配套政策機制，主要包括創(chuàng)新靈活用人機制、加大財政投入機制、健全藥品耗材保障機制、強化綜合監(jiān)管機制等重點改革任務。四是大力傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。堅持中西醫(yī)并重，注重傳承與創(chuàng)新，加強中醫(yī)醫(yī)療機構內涵建設和能力建設，推動中醫(yī)醫(yī)院特色發(fā)展，大力弘揚中醫(yī)藥文化，提升中醫(yī)藥影響。

（四）大力提升基層衛(wèi)生服務能力。繼續(xù)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基礎設施，注重村醫(yī)本土化培養(yǎng)，做精做實家庭醫(yī)生簽約服務。推動“兩個允許”落地，加大村衛(wèi)生室標準化建設投入力度，加快實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心服務能力同質化。

（六）努力提升醫(yī)療質量和服務水平。強化基層衛(wèi)生、婦幼健康、疾病控制、衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督等領域信息化基礎設施建設，完善信息化服務體系。加強人才隊伍建設，完善農村訂單定向免費醫(yī)學生培養(yǎng)、使用和激勵政策。結合市級10大臨床醫(yī)學重點專科建設，通過專科聯(lián)盟形式，讓株洲老百姓在家門口就可以享受到國內一流的醫(yī)療服務。積極引導和促進轄區(qū)養(yǎng)老機構與醫(yī)療機構的合作項目，探索符合市情的醫(yī)養(yǎng)結合模式。認真做好2020年迎接國家衛(wèi)生城市復審工作，樹立株洲市良好衛(wèi)生形象。

（七）提升依法行政能力。嚴格行業(yè)監(jiān)管，加強基層執(zhí)法體系建設，實現(xiàn)監(jiān)督重心下移。開展食品藥品、醫(yī)療執(zhí)業(yè)、傳染病、計劃生育等領域或行業(yè)的專項整治，嚴格查處違法違規(guī)行為。加強綜治安全管理。完善預防和處置突發(fā)性、群體性事件工作機制，強化安全底線思維，確保不發(fā)生大的醫(yī)療安全責任事故、不發(fā)生重大安全生產事故，全力維護全市衛(wèi)健系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

【篇五】衛(wèi)生健康局2022年工作總結和工作思路

20xx年，xx縣衛(wèi)生健康局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持“大健康”、“大衛(wèi)生”理念，圍繞xx市建設“五城五高地”和xx縣“五城三地一新區(qū)”，持續(xù)提高人民群眾健康水平，在全力抓好疫情防控的同時，統(tǒng)籌推進各項衛(wèi)生健康工作任務，工作取得了明顯成效。

（一）疫情防控工作平穩(wěn)有序。在全力協(xié)助縣委縣政府統(tǒng)籌抓好各項疫情防控工作的同時，壓實壓細衛(wèi)健系統(tǒng)防控責任。制定了《永嘉縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《永嘉縣突發(fā)急性呼吸道傳染病事件應急預案》，全縣設置了1家定點救治醫(yī)院、2家縣級發(fā)熱門診、23個基層發(fā)熱診室、324個核酸采樣點，組建28支醫(yī)學背景的流調隊伍。同時，設置了23個固定的和16個臨時的新冠疫苗接種點，1輛疫苗接種流動服務車；目前，12-17歲、18歲以上人群接種任務均超額完成，3-11歲和加強針接種正有序開展。全面構建三級網格監(jiān)管體系，每周對全縣531家醫(yī)療機構開展拉網式、地毯式監(jiān)督檢查，嚴守院感防控底線。

（二）健康永嘉連獲佳績。牢固樹立“大衛(wèi)生、大健康”理念，深入實施《健康永嘉建設2030行動綱要》，全面啟動28項健康永嘉行動，制定了《健康永嘉建設2021年度工作計劃及考核辦法及考核細則》，完成了健康建設監(jiān)測與評價工作及年度預期自評，對落后的指標開展了兩輪健康永嘉建設現(xiàn)場巡查；通過努力，成為全市健康浙江考核唯一連續(xù)三年優(yōu)秀的縣。同時，大力開展愛國衛(wèi)生運動，創(chuàng)成了7個國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個市級健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)，培育了2個省級健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還創(chuàng)成了3所省級健康促進學校、15所級健康促進學校、5所縣

衛(wèi)生健康局工作總結篇八

彭城村位于太湖之濱，太湖大道直通本村，交通便利。全村區(qū)域總面積3.7平方公里，有999戶，總人口2808人，轄27個承包組，10個自然村。新塘新街、農貿市場坐落在本村。xx年村人均收入8250元，村集體經濟可支配資金45000元。全村村民的主要收入一是蔬菜種植，全村共有無公害蔬菜生產基地200多畝，年產值達1600萬元，“新塘一尺紅”茄子等蔬菜遠近聞名。二是勞務輸出外出，承包水稻田10000多畝。全村均用上自來水，電話率95%以上，有線電視入戶。現(xiàn)有農家樂13家。現(xiàn)將我村的食品安全工作總結如下：

食品安全是關系到全村人民身體健康和生命安全，關系到社會穩(wěn)定和發(fā)展的大事，村委員會以對人民高度負責的精神，切實加強領導，成立了以村主要領導任組長、分管領導任副組長的食品安全工作領導小組，并配備聯(lián)絡11個自然村的信息員。配合做好村內食品安全的日常監(jiān)管和農村家宴等信息報送工作。鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂了《食品安全目標責任書》，明確各村主任為行政村食品安全的第一責任人。

對各村宣傳欄進一步規(guī)范，專門設立食品衛(wèi)生知識版塊，并定期調整更新內容。通過有線電視、黑板報、橫幅、農民信箱等宣傳工具，結合“百名干部下村送法”活動，要求黨員干部進村入戶，大力宣傳食品安全的相關法律法規(guī)和基本常識，提高群眾的食品質量安全意識。共發(fā)放宣傳資料(material)600多份，舉辦食品安全培訓2期。

為確保從田頭到餐桌整個產業(yè)鏈的食品安全，我們抓住三個重點。一是抓住重點對象。為了做到底子清，情況明，我們專門組織人員對村域內30家便利超市和個體食品經營戶進行走訪，并建檔入冊，實行月督查制度。二是抓住重點時段。針對元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日期間食品消費旺季的特點，鄉(xiāng)食品安全工作小組成員主動放棄休息天，會同各職能部門，集中力量加強了本轄區(qū)內的食品安全監(jiān)管工作，確保百姓的飲食安全。三是抓住重點路段。以集鎮(zhèn)農貿市場、農家樂、便利超市為重點，會同工商、衛(wèi)生、環(huán)保等部門，扎實開展了食品安全專項整治活動。同時，嚴格把好“三關”。一是把好從業(yè)人員上崗關。一方面，通過成立農家樂協(xié)會，制定相應規(guī)章制度，不斷規(guī)范和健全現(xiàn)有農家樂管理模式，與衛(wèi)生院聯(lián)合對13家農家樂廚師進行一次體檢，合格者按規(guī)定給予上崗。另一方面加強對中小學校食堂從業(yè)人員的業(yè)務指導，并定期組織對食堂衛(wèi)生狀況進行檢查。二是把好放心店入戶關。村專門抽調人員會同工商所及鄉(xiāng)消費維權監(jiān)督站人員，對全村小店、超市進行摸排，按經營規(guī)模、經營業(yè)績、消防安全、食品衛(wèi)生、誠信意識等方面進行嚴格篩選，綜合評定，至目前已有3家“放心店”、2家“連鎖超市”入戶彭城。三是把好動物防治源頭關。與各村簽訂《重大動物疫病防疫責任書》，制定《彭城村重大動物疫病緊急疫情防治應急預案》，建立疫情報告制度，落實各村專職防疫員，做好常規(guī)性防疫工作，全村生豬屠宰率達到100%。

衛(wèi)生健康局工作總結篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)衛(wèi)生健康局深入貫徹落實黨的十九大精神，以創(chuàng)建“醫(yī)療康養(yǎng)首善區(qū)”為奮斗目標，持續(xù)改善基礎設施環(huán)境，抓重點攻難點、補短板強弱項，在資源布局、醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等方面實現(xiàn)新突破。

一、圓滿完成xxxx年各項工作

（一）重點工作進展順利。一是x月x日，投資xx億元，占地約xxx畝，床位xxx張的市中醫(yī)醫(yī)院南院區(qū)建設項目正式開工，完成項目建議書、可行性研究報告編制、項目初步設計及評審工作。二是深化與交大一附院的合作溝通，填補重癥醫(yī)學科、腫瘤科等專業(yè)空白。三是綠園社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造裝修工作正在順利推進。實施強基創(chuàng)優(yōu)提升行動，xx南街社區(qū)衛(wèi)生服務中心達到國家“優(yōu)質服務基層行”推薦標準，xx、xx街道衛(wèi)生院達到基本標準。四是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境，增加xx、xx新建小區(qū)及醫(yī)療資源短缺區(qū)城醫(yī)療衛(wèi)生機構設置，優(yōu)化審批程序，實施診所備案制。截至目前，共審批各級各類醫(yī)療機構xx家，打造“xx分鐘就醫(yī)圈”，方便群眾就醫(yī)。

（二）新冠肺炎疫情得到有效防控。自x月xx日起，衛(wèi)生健康系統(tǒng)xxxx余名黨員、醫(yī)務工作者晝夜奮戰(zhàn)抗疫前沿。xx名醫(yī)務人員馳援x，設置集中觀察點、隔離病房，緊急調集醫(yī)用物資，加大排查力度，組建流調、采樣、心理輔導專業(yè)隊伍，承擔外防輸入、進京工作專班的管理分流和轉運工作。落實各項疫情防控常態(tài)化措施，筑牢疫情防控堡壘。

（三）鞏固健康扶貧長效機制。一是堅持pdca循環(huán)管理模式，全區(qū)建檔立卡貧困人口家庭簽約、大病專項救治率、慢病管理率均做到xxx％。全年救治管理xx種大病患者xxxx人，高血壓、糖尿病等慢病患者xxxx名；組建xx支健康扶貧小分隊，每周四進村入戶。累計開展健康幫扶活動xx次，義診xxx場次，發(fā)放宣傳資料x萬余份，入戶解答政策x.x萬人次。扎實開展“三排查三清零”“對標補短”等工作，組織區(qū)內互查x次。二是向xx街道xx村派駐村工作隊，主要領導每月赴村子指導幫扶工作。疫情防控期間為村子贈送口罩、手套、消毒液等消毒物品。連續(xù)x年組織機關黨員干部購買養(yǎng)蜂貧困戶銷售剩余的一百多斤蜂蜜，確保x戶貧困戶按期分紅。協(xié)助xx村完成了“花園鄉(xiāng)村”建設、村內飲水管網改造、村級陣地建設提升、農村戶改廁等惠民工作。

（四）牽頭完成全區(qū)健康“細胞”示范建設。完成省級健康學校x所、健康機關x個、健康示范企業(yè)x戶、健康村莊xx個、健康醫(yī)院x所、健康社區(qū)x個、健康家庭xxxx戶。目前，正在等到省市部門審核驗收。開展三歲以下嬰幼兒照護服務試點，瑋玟國際保育園等x個單位分別被確定為省市級試點單位，提供全日托托位xxx個。

（五）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革縱深推進。一是優(yōu)質醫(yī)療資源持續(xù)下沉。由區(qū)醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院牽頭，與全區(qū)xx家基層衛(wèi)生院構建醫(yī)共體，xx余名區(qū)級專家常駐基層醫(yī)療機構服務患者，xx中心衛(wèi)生院與x航天總醫(yī)院胸痛中心開展遠程協(xié)作，各衛(wèi)生院與x省第五醫(yī)院建立心電圖及dr遠程會診系統(tǒng)。二是藥品采購更加規(guī)范。區(qū)內公立醫(yī)療機構全部加入x市公立醫(yī)療機構藥品耗材采購聯(lián)合體，網采率xx％以上，藥品零差率銷售實現(xiàn)全覆蓋，落實國家組織藥品中選品種集中采購。醫(yī)改工作宣傳片“加快推進醫(yī)療服務供給側改革，實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源下沉”在國家衛(wèi)健委“健康中國”app中播放。

（六）提升公共衛(wèi)生服務能力。建成xx所智能健康管理中心，xx歲及以上老年人免費健康體檢數據全程自動采集、結果同步上傳；將每年集中體檢轉為日常體檢，即時出結果，省略人工錄入糾錯環(huán)節(jié)，提高效率。開通預防接種網上預約功能，減少接種等待時間。加大資金投入，新建pcr實驗室，配備冷鏈車等。灤鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、xx街道青城門診x個四星級標準預防接種門診投入使用。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務，重點傳染病專病專防策略，各項指標圓滿完成。

（七）為高校規(guī)范建設大中專院校接種門診。目前，正在加快推進高校免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)建設，全面實施高校出血熱疫苗全程電子追溯系統(tǒng)。

（八）順利完成包

榮獲“全省健康扶貧數據信息工作先進單位”及“全省老齡宣傳通聯(lián)工作示范單位”榮譽稱號。在xx廣場承辦由市衛(wèi)生健康委、市扶貧辦和市醫(yī)保局主辦的xxxx年“決勝全面小康決戰(zhàn)脫貧攻堅”扶貧日活動。緯玟國際保育園為x省第一批x歲以下嬰幼兒照護服務試點機構；xx中心衛(wèi)生院、子午中心衛(wèi)生院及xx中心衛(wèi)生院獲得x市xxxx年度市級醫(yī)養(yǎng)結合達標單位。全國計劃生育優(yōu)質服務先進單位創(chuàng)建工作通過省級驗收。

二、xxxx年工作計劃：

xxxx年衛(wèi)生健康工作將持續(xù)抓基礎、改作風、提能力，著力改善醫(yī)療服務環(huán)境，努力創(chuàng)建“醫(yī)療康養(yǎng)首善區(qū)”：

（一）抓基礎、優(yōu)化布局

全力以赴推進市中醫(yī)醫(yī)院南院區(qū)項目建設，xxxx年計劃投資x億元，完成主體結構封頂、二次結構施工。完成綠園社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造裝修并投入使用。盡快啟動區(qū)疾病預防控制中心（含公共衛(wèi)生指揮中心）、區(qū)婦幼保健院、區(qū)精神病醫(yī)院建設。科學編制“十四五”規(guī)劃，增加社區(qū)醫(yī)院、服務中心布點，用三年時間改擴建xx所社區(qū)衛(wèi)生服務中心，完成xx所村衛(wèi)生室公有化，方便群眾就醫(yī)。

（二）改作風、鍛造隊伍

一是持之以恒抓作風。通過設立“一站式”服務中心、母嬰室，開展“微笑服務”、復診提醒、病歷郵寄等業(yè)務，切實改善群眾就醫(yī)感受；二是開展作風集中整頓。明察暗訪，針對推進工作不力，消極怠戰(zhàn)、服務態(tài)度冷漠、敷衍塞責等嚴肅追究責任；三是健全考評機制。實施“一院一策”，精準聚焦不同問題，對重點工作、服務態(tài)度、辦事效能、群眾滿意度等全面評價，以考核推動醫(yī)院管理加快專向精細化、專業(yè)化。

（三）提升能力，激活內動力

一是提升公共衛(wèi)生應急能力。積極落實常態(tài)化疫情防控措施，強化公共衛(wèi)生應急隊伍建設，創(chuàng)建衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)；二是提升基層服務能力。引進更多交大一附院專家到區(qū)醫(yī)院長期坐診，計劃開展xx余項新技術。x所醫(yī)療衛(wèi)生機構達到“優(yōu)質服務基層行”基本標準、x所達到推薦標準。全面優(yōu)化xx、xx城區(qū)的基層衛(wèi)生機構，補齊xx新區(qū)基層衛(wèi)生機構盲點；三是提升信息化服務能力。對接建設銀行，為基層醫(yī)療機構搭建預約掛號系統(tǒng)，設置自助查詢機。擴大遠程診療系統(tǒng)、心電診療系統(tǒng)的基層醫(yī)療機構覆蓋面。拓展xx個“智能健康管理中心”功能，方便老年人體檢；四是進一步激勵醫(yī)務人員積極性。探索醫(yī)務人員下基層的激勵政策，計劃引進醫(yī)療專業(yè)人才xxx名。持續(xù)推進“學榜樣、樹典型、改作風、強服務”活動，努力提升群眾滿意度。

衛(wèi)生健康局工作總結篇十

2021年，在市局黨委的正確領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合工作任務要求和職權運行特點，注重日常教育提醒和監(jiān)督管理，不斷把全面從嚴治黨管黨和反腐倡廉引向深入，為完成全年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現(xiàn)將我分局2021年黨風廉政建設工作總結如下：

（一）深化完善組織領導機制。加強組織領導，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施意見的要求，繼續(xù)層層簽訂《2023年黨風廉政建設責任書》。落實領導班子黨風廉政建設責任，積極推進本單位黨風廉政建設工作，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責。

（二）把黨風廉政建設納入全局工作。黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，實行半年匯報和年度總結。根據市局黨委《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》要求，結合我分局工作實際，制定了《2023年廉政工作要點》，對我分局黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗專題會和分析會，全年召開會議12次，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的實際問題。

我分局把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作，加強黨規(guī)黨紀和廉政法律法規(guī)的學習，采取集中學習、干部在線學習、發(fā)放材料自學等方式，筑牢思想道德防線、提高拒腐防變潛力。

（一）加強政治理論學習。我局積極組織黨員干部職工深入學習黨的十九屆四中、五中全會精神和黨章，學習領會***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信＂,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，保證上級和市局的各項決策部署落到實處。

（二）加強紀律和法律學習。嚴明黨的紀律，開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育，增強黨員干部守紀律、講規(guī)矩意識。組織全體干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新時期下黨內政治生活的若干準則》等黨風廉政建設基礎法律法規(guī)，把黨風廉政和反腐敗教育納入“兩學一做”學習教育重要內容，努力使黨風廉政建設基礎法律法規(guī)入腦入心，從思想源頭上消除貪腐之念，自覺抵制各種誘惑，不踩“紅線”，守住“底線”。

（三）開展先進典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相結合，組織干部學習先進典型事跡，學習身邊好人好事，觀看道德模范先進事跡電影，及時學習傳達各級紀檢部門發(fā)出的違規(guī)違紀通報，開展警示教育，筑牢黨員干部職工思想道德防線。讓大家引以為戒、自覺自律，黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

（四）深化廉政文化教育。繼續(xù)推進廉潔文化建設，大力弘揚廉潔文化，傳承紅色基因，大力弘揚井岡山精神，倡導蘇區(qū)干部好作風，汲取家風、鄉(xiāng)規(guī)民約、官德箴言等傳統(tǒng)文化中的積極元素。培育高尚情操、抵制不良風氣，著力營造清風港航氛圍。

（五）扎實開展主題黨日活動。分局黨支部按照市局黨委要求，狠抓黨的建設工作。規(guī)范主題黨日活動，并將主題黨日活動制度化，定于每月第一個周五作為主題黨日。黨員干部職工在開展主題黨日活動時，注重與精準扶貧相結合。參加社會主義新農村建設活動，幫助村精準脫貧對象整理和規(guī)劃庭院，生活環(huán)境更加衛(wèi)生和美化。在主題黨日活動中，分局還開展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭掃、學雷鋒志愿服務活動。通過這一系列活動，干部職工受到了教育和鍛煉，詮釋了全心全意為人民服務的根本宗旨。

（一）認真落實黨內監(jiān)督各項制度。繼續(xù)貫徹落實領導干部廉潔自律各項制度，自覺執(zhí)行制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務用車、公務接待等方面的規(guī)定；全面落實領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、勤廉公示制度；嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。

（二）不斷完善各項規(guī)章制度。建立健全各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范和提高工作水平，確保各項工作措施落到實處。要求執(zhí)法人員規(guī)范著裝，持證上崗，文明服務，嚴格執(zhí)行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等，確保辦事提速提效；完善考核體系，嚴格考勤制度，嚴格請銷假制度，落實責任追究。

（一）加大紀律檢查力度。對公務用車管理情況、公務接待、執(zhí)行禁酒令、行政執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，把好節(jié)日廉政關，在春節(jié)、端午、中秋國慶等節(jié)日前夕，部署節(jié)日期間作風紀律建設工作，節(jié)日期間加強執(zhí)紀監(jiān)察，嚴防節(jié)日腐敗。堅決糾正紀律松弛，在工作時間打撲克、上網聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關的活動的行為。

（三）規(guī)范行政執(zhí)法行為。進一步規(guī)范執(zhí)法崗位、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序，嚴禁利用職權或職務便利“吃、拿、卡、要、占”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，堅決查處和糾正行業(yè)不正之風，維護群眾利益。

一年來，我分局從黨員領導干部到一般職工、認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，單位風清氣正，無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，黨風廉政建設工作取得了一定成績。但也清醒地認識到，工作中還存在很多差距和不足，對黨風廉政建設的認識還有待進一步提高，有些制度也還未得到有效落實等等。不足之處有待于在今后的工作中加以克服和解決。下一步，我分局將繼續(xù)努力，始終把握黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，從工作實際出發(fā)，以更務實的精神，更有力的措施，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，為營造風清氣正的良好環(huán)境而努力奮斗。

衛(wèi)生健康局工作總結篇十一

結合“平安xx”宣傳活動，綜合運用傳統(tǒng)媒體和新媒體，加大宣傳力度，促進工作落實。一是加強組織領導。調整充實了衛(wèi)健局掃黑除惡專項領導小組及辦公室力量，加強了對全系統(tǒng)的管理和督導力度，定期不定期開展對各級各醫(yī)療單位的檢查督導，提高了各級的責任意識。二是暢通舉報渠道。局機關在一樓大廳設立舉報信箱，向社會公開舉報電話和舉報郵箱，廣泛收集線索。要求縣直各醫(yī)療衛(wèi)生計生機構及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，全面排查所轄區(qū)域、行業(yè)的涉黑涉惡問題線索，排查情況及時上報。三是拓寬宣傳渠道。縣衛(wèi)健局印制了掃黑除惡明白紙、掃黑除惡專項斗爭工作制度，全部上墻公示。各級各醫(yī)療單位通過會議集中學習、led電子屏、懸掛布標、發(fā)放宣傳材料等形式，進行掃黑除惡等內容的宣傳教育，在轄區(qū)營造掃黑除惡的嚴厲態(tài)勢和濃厚氛圍，在黨員干部中積極開展相關活動，營造了深厚的工作氛圍。

衛(wèi)生健康局工作總結篇十二

同志們：

今天我們在這里召開全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年黨風廉政建設工作會議，會議的主要任務是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，傳達貫徹省、市、縣紀委全會精神，總結回顧2023年縣衛(wèi)生健康局黨組黨風廉政建設工作，研究部署2023年黨風廉政建設工作任務。

2023年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委縣監(jiān)委的指導、監(jiān)督下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神和***總書記考察x重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各項建設，持之以恒正風肅紀，著力營造衛(wèi)生健康系統(tǒng)風清氣正的良好政治環(huán)境，為推進健康x建設，決勝全面建成小康社會提供堅強保證。

(一)強化理論武裝，筑牢信念基石。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取政治學習與業(yè)務學習相結合、集中學習與自學相結合等方法，組織全體干部深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》及黨的最新理論知識，引導黨員干部自覺以黨章黨規(guī)黨紀為準繩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，不斷提高黨員干部政治能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、攻堅能力、自律能力。

精神文明建設

(三)強化作風建設，鞏固“八項規(guī)定”精神成果。一是加強教育提醒。堅持正面榜樣教育與反面警示教育相結合，把中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”要求作為重要學習內容，反復學習、警鐘常鳴。二是加強監(jiān)督檢查。始終堅持把貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神作為對干部職工監(jiān)督檢查的重要內容，通過嚴肅上班紀律、工作紀律，嚴格審核干部職工婚喪喜慶事宜，嚴格審批干部外出、出國出境，緊盯重要節(jié)點，抓住關鍵少數，定期不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展作風巡查等措施，著力防止和及時糾正“四風”問題。三是整治違規(guī)違紀現(xiàn)象。組織開展領導干部經商辦企業(yè)和兼職清理，持續(xù)開展“六個嚴禁”專項整治，清理整治超標辦公用房、“小金庫”、“吃空餉”等專項整治，及時糾正存在問題，進一步嚴明紀律，著力消除“四風”滋生土壤。有效糾正、防止了各種違紀違規(guī)情況發(fā)生。四是一切從簡，提高效率。加強計劃審批管理，嚴格控制差旅、會議、交通等公用經費支出，精簡會議、精簡文件、公務接待、出行，數量和經費開支較上年減少，成效明顯。五是元旦、春節(jié)、五一端午、國慶等重點節(jié)假日前，組織召開會議，傳達學習《x市領導干部“八小時之外”活動監(jiān)督管理辦法》及縣紀委下發(fā)的有關作風要求的文件精神，強調值班紀律和要求。六是實行通報機制，對系統(tǒng)內工作紀律不嚴、執(zhí)行力不夠的領導干部進行通報，目前共通報2次，涉及2個單位，2名當事人。七是開展違規(guī)定制贈送收受高檔茶酒及其他特殊定制品自檢自查及對醫(yī)療衛(wèi)生單位篩查“全覆蓋”，未發(fā)生違規(guī)違紀。八是開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，對系統(tǒng)內月查季考考核工作進行整合，確實減輕基層醫(yī)療衛(wèi)生機構負擔。

回首過去的一年，我們不畏困難和挑戰(zhàn)，堅定信心、迎難而上，各項工作取得顯著成績。但我們也清醒地認識到，全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨風廉政建設形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨依然任重道遠。一是有的單位履行主體責任不到位，執(zhí)行重大決策部署只有口號沒有行動;二是有的領導干部想干事、能干事，但怕?lián)煛⑴卤粏栘煟瑥亩霈F(xiàn)不擔當、不作為、慢作為的情況;三是有的干部職工缺乏被監(jiān)督的意識和自覺;四是對干部職工監(jiān)督方法不多、水平不高。2023年，是全面建成小康社會的決勝之年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年，是收官“十三五”、布局“十四五”承上啟下之年，繼續(xù)堅持“嚴”的主基調，持續(xù)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實全面從嚴治黨方針和要求，堅持思想從嚴、監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，立足維護全縣人民健康生活的重任，真抓實干，為推進x衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證。重點要做好以下6個方面工作：

(一)全面加強黨的政治建設。把黨的政治建設放在首位。持之以恒學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把學習貫徹黨的十九屆四中全會精神作為今年工作的核心主線，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入學習領會***總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨和對x工作的重要指示批示精神，不折不扣貫徹落實新時代黨的建設總要求，帶頭抓好有關黨和國家監(jiān)督體系決策部署的貫徹落實，真正做到管黨有方、治黨有力、建黨有效。突出政治紀律和政治規(guī)矩。加強各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部對黨風廉政建設責任書和“一崗雙責”責任狀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，教育引導各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部帶頭貫徹“五個必須”，堅決防止“七個有之”，使遵守紀律、遵從規(guī)矩成為內心深處的堅定信念和實際行動中的堅定自覺。全面加強紀律教育。經常性開展思想道德和黨紀國法教育，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活，杜絕干部職工吸毒、賭酒、賭博、酒后駕車，樹立和維護良好的公眾形象，嚴厲打擊吸毒、酒駕違法行為，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。嚴格執(zhí)行黨員不準封建迷信、不得信仰宗教和參加宗教活動等要求，對封建迷信行為，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。(“五個必須”：必須堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保全黨步調一致、行動統(tǒng)一;必須堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，確保黨成為中國特色社會主義事業(yè)的中流砥柱;必須堅持以人民為中心，確保立黨為公、執(zhí)政為民;必須堅持改革創(chuàng)新、艱苦奮斗作風，確保黨始終走在時代前列;必須堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，確保黨永葆清正廉潔的政治本色。“七個有之”：一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。)

(二)落實管黨治黨政治責任。堅持把黨風廉政建設作為加強黨的建設的重要政治任務，認真落實主體責任、主要領導第一責任人責任、領導班子成員重要領導責任。單位主要負責人對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;把黨風廉政建設和反腐敗部署與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期研究、報告管黨治黨、全面從嚴治黨情況。領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管股室領導干部、村醫(yī)教育管理和監(jiān)督，定期與分管聯(lián)系股室、村衛(wèi)生室研究黨風廉政建設工作，督促落實黨風廉政建設各項工作任務，切實擔起管黨治黨政治責任。

(三)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。要堅持“嚴”的總基調，堅持把嚴的要求和措施落實到管黨治黨全過程，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)和貫穿到黨員、干部一切工作和活動中，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《x市“誰分管誰談話”工作辦法》《x市全面修復和重構風清氣正政治生態(tài)推動x高質量跨越式發(fā)展的若干意見》等黨內法規(guī)和制度。落實黨內談話制度，局領導班子成員、各醫(yī)療衛(wèi)生機構領導班子成員及科(股)室負責人要依據“一崗雙責”和“分工負責”的要求，以問題為導向，一對一、面對面，每季度有計劃有步驟地對其分管聯(lián)系、管轄范圍內的黨員、干部開展常規(guī)性談話，管好班子，帶好隊伍。

(四)深化行業(yè)作風。黨政領導要帶頭正風肅紀。狠抓黨風廉政建設責任制落實，深化行業(yè)作風建設，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的工作要求，帶頭做好表率，努力營造干部清正、部門清廉、政治清明、醫(yī)務人員廉潔的良好政治生態(tài)。緊盯關鍵環(huán)節(jié)。深入開展行業(yè)不正之風整治，嚴肅整治收受“回扣”“紅包”等行為，嚴厲打擊欺詐騙取醫(yī)保基金行為，嚴肅查處“術中加價”“搭車售貨”、違規(guī)收費等群眾深惡痛絕的行為，提升人民群眾的滿意度。同時加強制度建設。進一步規(guī)范藥品耗材采購使用、加強醫(yī)療服務監(jiān)管、規(guī)范醫(yī)務人員行為。不斷完善醫(yī)院內部績效考核和收入分配制度，開正門、堵偏門，真正從根源上堵塞漏洞，杜絕行業(yè)不正之風。

(五)嚴肅規(guī)范黨內政治生活。持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。一個節(jié)點一個節(jié)點盯住，堅持不懈，化風成俗。領導干部要自覺擔負起管黨治黨政治責任，以身作則、率先垂范，在落實全面從嚴治黨要求中當好表率。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，堅決反對黨員領導干部搞“特殊化”，有效增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。進一步完善組織生活方式方法，完善集體領導和個人分工負責機制。

(六)聚焦問題抓好整改落實。抓好工作中的薄弱環(huán)節(jié)、縣委巡察反饋問題及上年度黨風廉政建設考核反饋問題的持續(xù)整改落實，加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位整改工作的督導檢查力度，認真開展好“回頭看”，鞏固整改成果。

同志們：我們當前正處在一個非常關鍵的時期，我們要更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，扎實推進全面從嚴治黨和反腐敗斗爭，為x衛(wèi)生健康事業(yè)高質量跨越式發(fā)展，決勝全面建成小康社會提供堅強保障!