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三會一課會議記錄本篇一

活動時間：3月12日 活動地點：辦公室 活動形式：三會一課 參加人數：共8人 主持人：伍承禮 活動流程：

1、由伍承禮同志介紹3月12日這一天的特殊性。

2、郭國虎同志向大家介紹植樹節及來歷；介紹植樹節在中國的發展。

3、明安珍同志介紹孫中山同志相關資料事跡。

我與科學發展觀主題討論會議記錄

時間：4月20日 地點：辦公室

參加對象：機關所有干部 主持：夏道平會議內容：

1、郭國虎、明安珍、伍承禮、向德明、李俊、吳海峰、劉克艷同志分別作《我與科學發展觀》主題演講。

2、領導班子對所有與會同志主題演講進行點評討論。

3、郭國虎同志總結發言。

《全縣創先爭優及建立學習型黨組織》會議貫徹落實

學習會議記錄

時間：9月13日 下午15：00 地點：辦公室

參加對象：機關所有干部 主持：明安珍 會議內容：

1、明安珍同志對9月13日縣委召開的《全縣創先爭優及建立學習型黨組織會議》精神進行了傳達。

2、伍承禮同志領學了縣委余春存同志在《全縣創先爭優及建立學習型黨組織會議》上的重要講話。

3、郭國虎同志對縣委余春存同志在《全縣創先爭優及建立學習型黨組織會議》上的講話精神進行了講解，并對學習進行了明確要求。

4、郭國虎同志對國資局“創先爭優”及“建立學習型黨組織”工作進行了安排部署，任務安排到人，相互責任進行了明確。

三會一課會議記錄本篇二

會議地點：支部活動室

主持人：書記

記錄人：xx

一、開展“基層組織建設年”的重要意義

二、活動的總體要求

三、活動的主要內容

(一)抓好“五個重點”，建強基層組織(二)加強監督檢查，保持黨的純潔

(三)創新社會管理，強化服務職能

四、分類實施，強化指導，促進全縣各類教育全面協調健康發展

五、活動的組織領導

六、活動的有關要求

(一)精心制定方案，加強分類指導。各基層黨組織要研究、制定和細化“基層組織建設年”活動的具體方案，結合實際有序有效開展活動;要認真總結成功經驗和有益做法，建立長效機制，增強活動的針對性和實效性。

(二)強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。要制定活動宣傳工作方案，加強輿論宣傳，充分利用電視、廣播、報紙、網絡、專欄、板報等各種新聞媒體，全方位、多渠道、廣途徑宣傳活動的目的意義、經驗做法和實際成效。

(三)加強指導督查，確保活動實效。局機關九個聯系組要對聯系學校開展“基層組織建設年”活動進行指導和專項督查，確保各項工作落到實處，見到實效。

三會一課會議記錄本篇三

地點：**

主持人：王秋成

記錄人：蔣興洋

主要內容：

1、明確黨員發展工作程序

2、學習黨的十八屆三中全會會議精神

發言記錄：

這是我們第一次黨小組會議，主要學習討論兩項內容，一是入黨的程序，二是學習黨的十六屆六中全會精神，分別由韓尚杰、王居虹兩位同志為大家講解。首先重申和強調發展黨員工作是一件很嚴肅的事情。入黨是一個人有關政治信仰的最鄭重最嚴肅的選擇，是關系到一個人一生的大事。發展工作中一個細節的錯誤輕則導致工作重做，重則會影響該批同志的這次能否順利入黨。因此大家一定要端正態度，認真對待。由于有些程序比較復雜，所以再明確下黨員發展工作程序。

一是制定發展計劃。

二是個人申請。要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請，并且經支部書記的審閱。

三、確定入黨積極分子。入黨申請人經黨小組推薦、支委會審查同意后，便確定為入黨積極分子。大家注意，一般是在申請后一至三個月進行。

四、入黨積極分子的培養、教育和考察。確定為入黨積極分子后，黨支部會明確1-2名正式黨員作為入黨介紹人。這一階段主要是通過各種有效的方式，參加黨課培訓和黨課考試，安排參加黨內的有關活動，定期向黨組織匯報思想等幫助入黨積極分子盡快達到黨員標準。入黨積極分子經過兩個月的學習后，發展為培養對象。培養對象的培養考察時間一般為一年以上。

五、確定發展對象。這是發展黨員工作的關鍵階段，必須“抓嚴”。入黨積極分子經過一年以上的培養，表現突出并已基本具備黨員條件的，可確定為“發展對象”。發展對象的基本條件：1、正式遞交了入黨申請書超過一年零兩個月；2、學習成績良好，達到年級的前50%，一年來專業學習成績較好或無不及格科目；3、已參加過學校黨課培訓并獲得結業證書。對于先進性不明顯，群眾威信不高，學習態度不端正，發展當年（學年）有課程不及格者（無論該學年內重考課程及格與否），受過紀律處分者均不能確定為發展對象。之前，需要所在的團支部推優入黨—推薦優秀團員作為黨的發展對象。推優入黨的同時，還要在班級進行民主測評，之后由正式黨員牽頭，組織召開關于擬發展對象的座談會，征求黨內外群眾意見。

聽了大家的發言和討論，我認為每個人都有想法、有觀點、會引申、內容多元化，

奧運會的場面極其宏大，令世界震驚，但是當中國在申請貧困援助的時候卻遇到了困難。所以如何看待我們這個制度？我們生活在這個制度下，就應該覺得它是好的。中國目前的國情，不適合各省自治。不完善的地方，我們是可以改的，正是我們該做的。縱使資本主義制度再優越，我們不選擇，我們應該堅信社會主義制度是好的。

中國建造航母比美國落后有六十年還要多，差距大是存在的事實，我們不必回避。所以要一分為二的看問題。要有憂患意識看到不足，但是也不要以為認為別國的就是好的，要看到自己國家發展向上的趨勢。

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三會一課會議記錄本篇四

參會人員：支委會全體成員，到會委員超過三分之二方可召開。

會議主持：黨支部書記（書記因故不能參加時由副書記主持，不設副書記的由支委主持）。

會議內容：

（一）通報本月黨員繳納黨費情況；

（二）評定本月支部黨員積分；

（一）1月研究通過支部年度工作計劃、三會一課計劃。

（二）11月研究通過支部年度工作總結，民主評議黨員。

（一）學習貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及支部黨員大會的決議和意見。

（二）討論事關本單位發展的重要問題。

（三）開展批評與自我批評。

（四）領導和推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。領導群團組織，支持和保證這些組織依照法律法規及各自章程充分行使職權。（如2018年研究基層黨組織換屆相關工作）

（五）支部委員會的自身建設，分析黨員的思想狀況，制定加強教育管理的措施，對黨員進行教育、管理和監督。

（六）研究入黨積極分子的培養教育，確定黨員發展對象，評選優秀黨員。

（七）討論支部工作中的其它重要事項。

支委會要嚴格執行民主集中制原則，堅持一人一票，少數服從多數的表決制度。根據會議內容，可以采取舉手和無記名投票等表決方式，應到會全體委員的半數以上通過方為有效。遇票數相等或有重大分歧時，應暫緩做出決議，待取得一致時再另行決議。如長時間意見不一致或特殊情況急需決議時，支部書記應將討論和表決情況報告上級黨委，請求上級黨委予以裁決。

支委會允許委員保留個人意見或在會議期間發表不同意見，但形成決議后必須無條件執行。

三會一課會議記錄本篇五

狗街社區黨總支于20xx年4月23日下午14點在狗街社區黨員活動室集中開展“四議兩公開工作法會議”。此次會議由狗街社區區黨總支書記朱紹文主持，各支部書記參加，并由副主任林傳勇作會議記錄。

一、朱少文書記在本次支部大會總結了狗街社區黨總之在20xx年開展的四議兩公開工作取得的一些成績和不足。狗街社區下設13個黨支部，目前擁有黨員83人。20xx年，社區黨建工作嚴格按照“四議兩公開”工作法，取得一定成效。狗街社區高度重視“四議兩公開”工作法的推行，成立狗街社區“四議兩公開”工作法推行領導小組，加強對各黨支部的組織領導、督促和指導。召開各黨支部書記專題工作會議，強調“四議兩公開”工作法的重要性，堅定實施工作法的決心。將工作法實施情況納入年終村(社)目標管理和村干部(人員)考核辦法。采用廣播、會議、宣講和設立宣傳專欄、宣傳咨詢臺等方式，廣泛宣傳推行“四議兩公開”工作法的重要意義、工作程序、目標措施、監督管理等。

各級黨組織和黨員干部認真學習試點工作的做法和經驗，準確把握基本原則、決策內容、關鍵環節和具體程序。提高認識，確保“四議兩公開”工作全面、順利、健康推行。建立“四議兩公開”工作法實施相關制度，如會議記錄制度、責任追究制度、檔案管理制度等。健全完善村民自治機制，推廣與“四議兩公開”工作法相適應的村民代表聯系戶制度、民主監督等制度，并做到制度上墻。狗街社區各村(社)在推行“四議兩公開”工作法以來，村級管理水平不斷提高，農村干群關系逐漸融洽，并在新農村建設、黨風廉政建設、特色產業開發等工作中初見成效。

二、大家積極發言，闡述對“四議兩公開”工作法的感想，朱紹文書記對大家的發言做了總結。

三、朱紹文書記對部分黨支部“四議兩公開”工作法進行了點評。

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。上面的5篇三會一課會議記錄范文三會一課會議記錄范文2020是由精心整理的三會一課會議記錄范文范本，感謝您的閱讀與參考。

三會一課會議記錄本篇六

參加人員：靳慶民徐輝吳治忠李昌喜關青趙慶磊徐明。

出席人數：7人，實到人數：7人。

主持人：靳慶民記錄人：徐明

會議內容：黨風廉政建設責任制考核

靳慶民：

1月12日上午9時我參加了信宜市工商行政管理局20xx年度黨風廉政建設責任制考核工作會議。黨風廉政建設要求黨支部認真查找存在的問題，明確工作重點，把黨風廉政建設責任制和反腐敗工作推向深入。黨員同志需要認真學習會議精神，希望聽聽各位委員對活動形式的建議。

徐輝吳治忠：

建議通過召開座談會形式來認真學習會議精神，有助于黨小組全體成員學習。

靳慶民：

通過座談會形式可以使黨員同志認真學習貫徹黨風廉政建設責任制考核工作會議精神，進一步提高對黨風廉政建設重大意義的認識，深刻領會和準確把握會議的精神實質，為推進構建和諧支部與和諧工商所提供幫助和支持。

最后會議通過，籌備工作照慣例進行，大家各負其責。

局三會一課會議記錄

時間：20xx年xx月27日

出席人員：全體黨員。出席人數：5人，實到人數：5人。

主持人：周在興記錄人：陳俊宗

活動內容：落實黨風廉政建設責任制考核工作

會議記錄：

周在興：

1月12日上午9時，信宜市工商行政管理局召開了20xx年度黨風廉政建設責任制考核工作會議。今天，我們主要向各位黨員傳達會議精神，請各位黨員也談談黨風廉政建設的心得和體會。

馬上：

為什么要加強黨風廉政建設？加強黨風廉政建設是深入貫徹落實科學發展觀的重要保證。如今，社會存在著一些腐敗現象和不正之風，干擾了市場經濟正常運行，損害了黨和政府的信譽和形象，助長了不良社會風氣，侵害了群眾的利益，激化社會矛盾，削弱了黨的凝聚力和戰斗力，禍害無窮。

韋東：

我來談談如何加強黨風廉政建設。我認為，首先要提高全體黨員的思想認識，加強教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。“物必自腐，而后蟲生。”大量的事實表明，腐敗行為的發生，總是先從思想變質、道德墮落開始的。加強黨風廉政建設，必須把加強思想道德建設特別是拒腐防變教育，作為第一道防線抓好抓實，使全縣各級黨員、干部始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義的堅定信念，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。

楊榮：

我同意韋所的觀點，我建議以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，把學習和遵守黨章作為教育的重要內容，堅持不懈地抓好理想信念教育、權力觀教育、黨紀國法教育、黨的優良傳統和作風教育，使黨員干部時時刻刻都牢記“兩個務必”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，不斷增強紀律觀念和廉潔從政意識。

傅才：

要把加強黨風廉政建設與加強基層黨組織先進性建設結合起來，教育黨員要在推動和諧工商、和諧黨組建設的各項工作中積極發揮模范帶頭作用，發揮戰斗堡壘作用，不斷提高自身的凝聚力、向心力和戰斗力，充分發揮基層黨組織思想政治工作優勢，主動化解矛盾，解決社會經濟主體中的實際問題，為和諧發展提供思想和組織保障。

大家紛紛表示，要以黨風廉政建設會議精神為指針，立足自身實際，牢固樹立和落實科學發展觀，認真理清工作思路，努力做好本職工作，在和諧工商、和諧黨組中做出應有的貢獻。

三會一課會議記錄本篇七

“三會一課”是指定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、按時上好黨課。本站小編在此整理了黨支部三會一課會議記錄，供大家參閱，希望大家在閱讀過程中有所收獲!

時間：x5年xx月 xx日上午

地點：黨支部辦公室

參加人員：

主持人：

記錄人：

會議內容：研究確定我村今年的黨建工作要點

今天，黨工委下發了二0xx年黨建工作要點，我們一起學習學習，同時，一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下文件精神：x3年黨建工作的指導思想是：緊緊圍繞著建設富裕、文明、和諧的現代化新龍都這一目標，全面優化黨的干部結構，夯實新農村建設的政治基礎。

1、全面整合組織資源，進一步完善基層組織互幫互助機制。

2、全面加強社區黨建工作，進一步提升服務能力。

3、全面加強兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。

4、嚴格黨員發展標準，保證黨組織純潔性。

5、抓好黨員隊伍建設，不斷提升執政能力。

6、全面加強遠程教育工作，不斷提高黨員干部整體素質

7、創新活動載體，扎實抓好基層黨建工作。

時間：5月2日

地點：支部活動室

會議類別：

黨員大會

主持：書記

記錄： 會議內容：

開展“基層組織建設年”活動近期工作要點

1.搞好“三分類三升級”活動，制定升級目標和切實可行的升級措施，完善好報表資料，及時上報。

2.摸清家底：黨組織職數、行政職數、編制數、年齡結構、文化結構、職稱結構、性別比例。

3.建立群眾反映的熱點難點問題臺帳。

4.接待群眾信訪、來訪及辦理情況。

5.完成x年年度公開承諾。

6.深入開展“四亮四送四比四評”活動，即：四亮，亮身份、亮職責、亮標準、亮承諾;四送，送政策、送技術、送服務、送溫暖;四比，比技能、比效率、比作風、比業績;四評，個人、黨員、群眾、領導。

7.挖掘先進典型和特色亮點，形成材料及時上報縣教育系統基層組織建設年活動領導小組辦公室。

8.加強入黨積極分子隊伍建設，抓好入黨積極分子培訓工作，積極發展黨員情況。

時間：xx月xx日

地點：支部活動室

會議類別：黨員大會

主持：書記

記錄：

會議內容：

樂至縣中小學開展“基層組織建設年”活動近期工作要點

1.搞好“三分類三升級”活動，制定升級目標和切實可行的升級措施，完善好報表資料，及時上報。

2.摸清家底：黨組織職數、行政職數、編制數、年齡結構、文化結構、職稱結構、性別比例。

3.建立群眾反映的熱點難點問題臺帳。

4.接待群眾信訪、來訪及辦理情況。

5.完成20xx年年度公開承諾。

6.深入開展“四亮四送四比四評”活動，即：四亮，亮身份、亮職責、亮標準、亮承諾;四送，送政策、送技術、送服務、送溫暖;四比，比技能、比效率、比作風、比業績;四評，個人、黨員、群眾、領導。

7.挖掘先進典型和特色亮點，形成材料及時上報縣教育系統基層組織建設年活動領導小組辦公室。

8.加強入黨積極分子隊伍建設，抓好入黨積極分子培訓工作，積極發展黨員情況。

9.嚴格黨內組織生活，認真落實定期召開支部黨員大會、支部委員會，黨小組會議，會議記錄齊備。

10.進一步完善黨務公開，公示在學校顯眼位置。

11.落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉工作，懲治和預防腐敗體系建設的情況。

12.學校各類

規章制度

13.寫出階段

工作總結

自查報告

三會一課會議記錄本篇八

“三會一課”，是指黨支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。一個支部就是一面旗幟，守望黨的理想、信念、宗旨，為黨員指引方向。一個支部就是一座橋梁，一頭連著黨心，一頭連著民心。新時期健全“三會一課”制度，推動全面從嚴治黨向基層延伸，就是讓每個支部都嚴格起來，真正發揮戰斗堡壘作用。支部嚴格起來，首先要從“三會一課”嚴起。

認真堅持“三會一課”制度，充分激活其制度功效，為健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質；為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，促進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提升黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，提供堅強的組織保證和基礎支撐。

(一)支部黨員大會

支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，常簡稱支部大會，是黨支部的領導機關。一般每學期召開不少于2次(支部黨員人數較少，不設黨小組的黨支部每月不少于1次)，由支部委員會召集。具體程序如下：

1.會前準備。第一，確定主題。由支部委員會開會討論決定大會議題。第二，事先通知。支部委員會要在會前將大會的內容、目的、時間和要求等通知全體黨員，讓黨員明確會議要討論和解決的問題，以便做好準備，能夠在支部大會上充分發表意見。第三，確定出席對象。支部大會通常由全體黨員(包括預備黨員)參加，根據工作需要，也可吸收一些非黨同志參加。

2.開會。支部大會一般由支部書記主持，如果支部書記因故缺席，由支部副書記或支部委員主持。主持人要報告本支部黨員的應到人數、實到人數、缺席人數，宣布會議是否有效。如有缺席，要說明黨員缺席的原因，以及履行請假手續情況。一般來說，支部大會要有本支部半數以上的黨員參加方為有效。大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過，方可生效。

3.圍繞會議中心議題討論。會議按預定程序進行，每個黨員要充分發表意見，認真開展討論。如需要會后貫徹落實會議精神的，主持人要提出具體要求。對需要作出決議的議題，按照少數服從多數的原則進行表決。

4.作出會議決議。支部大會的決議要按下列組織程序進行：第一，提出決議草案；第二，民主討論；第三，黨員表決通過；第四，上報審批；第五，貫徹落實。

5.做好會議記錄。記錄的內容包括會議時間、地點，黨員出席和缺席情況，大會中心議題，黨員發言的要點，討論中的不同意見，支部大會做出的決議等。大會結束后，記錄要歸檔保存。

(二)支部委員會

支部委員會由支部黨員大會選舉產生，并經上級黨組織批準，是黨支部的領導班子，常簡稱支委會。支委會在支部大會休會期間負責處理黨支部日常工作，一般每月召開不少于1次，也可根據需要增加次數。具體程序如下：

1.會前確定議題。

2.做好材料準備，提交支委會討論和修改。

3.通知開會。將會議內容、目的、時間和要求等通知支部委員，以便提前準備。會議要半數以上的委員參加方可進行，必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議決議必須經應到會全體委員半數以上通過，方可生效。

4.開會。支部書記宣布開會和會議的議題；對議題進行討論；歸納討論的情況，進行表決，形成決議；做好記錄；將會議情況及時向上級黨組織和支部大會報告；對形成的決議認真組織實施。

(三)黨小組會

黨小組會是指黨小組全體黨員參加的會議，每月召開不少于1次，如支部有特殊任務，次數可增加。內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合實際每次解決一兩個問題。具體程序如下：

1.會前確定議題。

2.通知開會。將會議內容、目的、時間和要求等通知全體黨員，以便提前準備。

3.開會。黨小組長報告黨員出席、缺席情況及本次會議的議題、要求；按議題進行討論；歸納討論的情況，形成統一的意見；做好記錄；將會議情況及時向黨支部匯報；抓好形成決議的落實。

(四)黨課

黨課是黨組織以授課形式定期對黨員和入黨積極分子進行教育的一種方法。一般每學期安排不少于2次。各級黨組織的領導成員和領導干部都應帶頭講黨課，每個黨員和入黨積極分子都要參加黨課學習。具體程序如下：

1.課前準備。確定黨課內容；認真備課；通知上黨課的時間、地點及有關要求。

2.課中組織。主持人統計黨員出席情況；介紹講課人和講課題目，提出聽課要求；講課；聽課人做好筆記。

3.課后要求。主持人對講課情況進行小結，對學習提出要求；黨支部書記或黨小組長組織黨員進行討論，做好記錄，并將討論情況向上級黨組織匯報；對沒聽課的黨員，黨支部通過有效方式組織補課，使全體黨員都受到教育。

黨章規定，每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾監督；不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。黨員尤其是黨員領導干部必須遵循黨章黨規，嚴格遵守黨的組織生活制度，自覺接受黨組織的教育、管理和監督，不斷提高黨性覺悟、堅定政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，發揮先鋒模范作用。

一是講政治。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把“兩學一做”作為“三會一課”的重要內容，“不忘初心，牢記使命”，認真學習黨的光輝歷史，學習革命先輩和先進典型，牢記黨規黨紀，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，堅定理想信念，堅定“四個自信”。各黨總支和各黨支部要經常性召開專門會議，對“三會一課”進行研究部署，精心組織支部生活會、開展批評和自我批評，切實增強黨員的黨性觀念和政治覺悟。

二是強責任。各黨支部書記是執行“三會一課”制度的第一責任人。全體黨員要嚴格遵守“三會一課”制度，黨員領導干部要率先垂范。要把“三會一課”制度執行情況納入各黨總支抓黨建工作責任述職評議和黨支部標準化建設評估的重要內容，把黨員參加情況納入黨員教育管理、民主評議的重要內容。對無故不參加組織生活的黨員，要進行批評教育，情節嚴重的，按黨內有關規定予以處置；對執行“三會一課”制度不力的黨組織，要對黨組織書記進行約談或問責。

三是求實效。各黨支部要結合學科專業、教學科研和管理服務等實際，根據黨員的特點和需求，認真總結“三會一課”的有效做法和先進經驗，在運用講授輔導、交流討論、參觀考察等方式的基礎上，大力推進組織生活載體、形式、手段創新，切實增強“三會一課”的吸引力和實效性。

四是促規范。各黨支部要按照規范要求，指定專人認真做好“三會一課”記錄。黨委組織部將統一印制和發放《南京特殊教育師范學院黨支部工作手冊》、《黨員組織生活手冊》，各黨支部和黨員要認真記錄、妥善保管，以備檢查。

三會一課會議記錄本篇九

出席人員：黨小組全體黨員干部

出席人數：12人，實到人數：12人。

主持人：黨小組組長

記錄人：xxx

主要內容：讓學習承載未來

當今的時代是一個知識經濟蓬勃發展的新時代，而人才的競爭是其時代特征的一個重要方面。當代人要真正成為這個時代的佼佼者，走出校門后能在激烈的社會競爭中取得一席之地，除了掌握好扎實的基礎知識、專業知識和專業技能外，還應注意能力的培養。

xxx：

黨的十八大報告指出：“要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。工商行政管理部門作為市場監管和行政執法部門，面對新的監管形式，要全面完成黨和政府賦予的各項任務，就必須加強學習。

建議建立長效的學習機制。即使是人才，如果停止學習，也會退步，因此在工商系統內部要形成“人人爭當學習之人、時時把握學習之機”的濃厚學習氛圍。工作任務繁重不能成為影響學習的“借口”，相反將工作與學習有機結合，才能工作、學習兩不誤、兩促進、雙豐收，將學習寓于工作之中，把學習與工作一樣要求、一樣對待、一樣落實，使工作和學習緊密結合，真正做到學習工作化、工作學習化。

各位黨員均同意以上同志的觀點，并表示會端正學習態度，堅持每月一書，不斷提高自身工作水平。

三會一課會議記錄本篇十

是團的基層組織最高權力機構。主要任務是：

1、學習領會黨的路線、方針、政策和有關團的建設、團的工作的政策、條例、規則等;

2、討論團員在生產勞動、工作、學習和各項社會活動中如何發揮模范作用;

3、貫徹執行黨和上級團委的決議，決定團支部重要工作和活動計劃，制定工作制度;

4、研究團員、青年的要求和意見，向有關方面反映團員、青年利益的問題;

5、開展組織生活，進行批評和自我批評;

6、討論接受新團員，討論對團員的獎勵和處分;

7、聽取和通過支部委員會的工作報告;

8、選舉支部委員會，選舉出席上一級團代表大會的代表。

是團支部在團員大會閉會期間的領導機構，它按照團員大會的決議、同級黨的組織和團的上級組織的決定精神，負責團支部的日常工作，是團支部的核心，它由支部團員大會選舉產生，并報上級團委批準。主要工作職責是：

1、帶頭學好團組織的各項方針、政策、條例、規則等;

2、經常向基層黨組織和上級團組織反映團員青年的情況，匯報

請示工作，并提出建設性意見;

3、主持支部各項日常工作;

4、組織實施支部各項活動;

5、召集開好團員大會和團小組長會，協調好團支部各方面關系;

6、主動關心支部每一個團員的成長和生活情況。

團小組不是團的一級基層組織，它應在團的支部委員會領導下和部署下開展工作，任務一般包括：1、組織團員過好團的組織生活，學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化知識;2、執行上級團委指示和團支部決議，完成團支部交給的各項任務;3、組織團員開展各種合適的活動;4、按時收繳團費;5、做好團員發展對象的培養工作和團結教育青年的工作;6、協助支部討論醞釀支部選舉、鑒定團員、獎勵或處分團員、接受新團員等，并提出初步意見;7、開展批評和自我批評。團小組長是團支部指定或團小組推選的團員小組負責人，也是團小組會的召集人。團支部委員應編入一個團小組，參加團的組織生活并自覺接受團小組長的領導，在團小組的組織生活中接受教育。

團員年度注冊是對團員團籍的連續認定，每年以團支部(總支)為單位進行，注冊時間為上年度的第四季度至本年度的第一季度。 團員年度注冊的基本內容：

1、召開組織生活會，總結交流一年來參加團的活動和思想、工作情況;

2、團支部委員會向全體團員報告一年來的工作，聽取團員的意見和建議，接受團員監督;

3、驗收團員上年度團費收繳卡，并收繳拖欠的團費;

5、為超齡團員辦理離團手續;

6、根據注冊情況修訂團員花名冊，并及時向上級團委匯報注冊情況。

是團員教育的重要內容。通過一年一度的團員自我教育、團員之間的相互教育，促進團組織對團員教育一體化、規范化和制度化。應堅持的原則：正面教育，理論聯系實際，分類施教，疏導說服。 應把握的環節：

1、認真做好自我評議，

2、聯系實際認真開展批評和自我批評，

3、民-主測評，

4、搞好評議鑒定，

5、慎重處置不合格團員，

6、表彰先進，樹立榜樣。

團課是團組織對團員進行經常性教育的有效方法，團課的基本內容以團的基本知識教育為主，還可以進行黨的基礎知識、政治理論等內容的教育。團課一般由團干部講授，還可以邀請革命前輩、黨組織負責人和行政領導講課。團的基本知識教育是每個團員的必修課。《團章》是團內總法，是對團員進行基本知識教育的主要教材，內容包括：懂得團的歷史，明確團的性質、任務和奮斗目標，熟知團員的權利與義務，知道團組織關于團的工作的各項決議、決定等方面內容。

講授團課要注意：

1、目的明確，每次都要有確定的主題;

2、時間保證，一般每半年上一次團課;

3、形式多樣;

4、準備充分。

三會一課會議記錄本篇十一

內容：

1、討論如何進一步優化村內環境，清掃大街，歡度春節。

2、傳達鎮黨委政府春節安全工作會議精神，進一步強調社會平安穩定工作。

3、安排發放計生明白紙。

4、春節前走訪困難群眾，座談了解群眾的實際困難和問題，及時加以解決。

3月1日 黨員大會

內容：商議村內重大建設項目及工作計劃

一、(支書姓名)介紹我村今年的工作計劃。

二、(支部書記)介紹當前重點惠民項目情景

今日我們商議的事是：(修路、修大街、挖溝渠、打機井、整平生產路、修建辦公室、購置器械、整理農田、修理自來水等。再詳細介紹一下項目內容、投資情景)。如修村內大街，長 米，寬 米，需建設資金 萬元，經村兩委討論決定，建設資金為村團體收入資金(或群眾共同出資，每人 元)。

三、黨員討論結果

經村黨員大會討論舉手表決：同意經過。參加會議 人，同意 人，不一樣意 人，棄權 人。黨員紛紛表示，會進取向群眾宣傳本次會議精神，配合村里的工作。

四、(支書姓名)總結。同志們研究的很全面，提出的意見很中肯，我們村兩委成員，必須會按照同志們的想法，認真修改初步制定的計劃，制定最終方案，做好惠民項目的建設。

三會一課會議記錄本篇十二

地點：

參加人員：

主持人：

會議內容：

在村黨支部會議提議對本村村容村貌進行大整治，村“兩委”班子會議商議后一致同意，

村黨員大會通過審議后召開聯戶代表會議進行決議，代表積極發言，全體通過并將決議結果進行公告。

12月1日將實施結果公示：

1、對大街小巷堆積的垃圾進行清除。

2、對沿街的雜草進行剪切整理。

3、村中破損道路進行修補。

4、對村中殘垣斷壁進行修繕。

5、村內墻體進行刷白。

三會一課會議記錄本篇十三

時 間：

地點：局五樓會議室

主持人：xx局長

記錄人：

參加人員：全體黨員

改革和完善黨的領導體制，第一，要按照“立黨為公、執政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關系，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內選舉制，擴大人民群眾對國家和社會事務的參與權、決定權和監督權，真正理順權力授受關系。 第二，要按照“總攬全局、協調各方”的原則，正確處理堅持黨的領導與發揮人大、政府、政協職能作用的關系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協、司法機關以及人民團體的職責權限，科學界定執政黨與國家公共權力的不同職能。 第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國家權力機關把自己的主張變為國家意志和國家政策，以實現黨的政治領導、思想領導和組織領導。另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內活動，并督促、支持和保證國家機關依法行使職權，在法治的軌道上開展各項工作。 第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關注并重視弱勢群體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。

要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網絡，形成決策的支持系統、咨詢系統、評價系統、監督系統和反饋系統，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實現從一元縱向型的監督到多元立體型的監督轉變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。

我國改革發展正處于關鍵時期，出現了一些情況較為復雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發展穩定的大局，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。隨著我國改革發展進入關鍵時期，出現了社會矛盾多發多樣的狀況。這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現象。指出：“關鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發展起來，以致影響國家改革發展穩定的大局。”正確認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對于維護社會穩定、構建社會主義和諧社會具有重要的現實意義。

當前，我國改革發展已進入關鍵時期，社會利益關系更加復雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金發展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經濟轉軌、社會轉型，不可避免地會帶來大量情況較為復雜的社會矛盾。其主要表現為：“四個多樣化”趨勢給經濟社會生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉變為“社會人”。這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝著更加民主、文明、健康的方向發展;另一方面也產生了一些負面影響，特別是在法律法規、體制機制和管理監督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導致一些人的價值觀念發生扭曲。這些新情況新問題反映到經濟社會生活中，就會產生各種社會矛盾。 利益關系調整引發的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調整。

改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經濟社會發展的過程中，不同的社會成員、不同的經濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進競爭、提高效率。但是，在利益關系調整中出現分配不公及城鄉之間、地區之間、行業之間收入差距拉大的現象，容易引起社會矛盾。 由人民內部矛盾引發的群體性事件。這包括：因農村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設用地等補償標準不一，發生侵害農民利益的問題;城鎮拆遷中侵害居民利益的問題;企業重組、改制和破產中侵害職工合法權益的問題;建設領域拖欠工程款和農民工工資的問題;等等。

同時，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。

(1)要把利益矛盾視為人民內部矛盾的主導方面，視為決定其他人民內部矛盾存在、發展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾著的利益進行協調。同時由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。

(2)干群之間的矛盾是人民內部矛盾的一個突出表現。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“三個代表”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權利義務平等，干部和群眾在同一個法律體系的框架內行動。

(3)工農矛盾、城鄉矛盾，作為人民內部矛盾的一個重要方面，目前表現得同樣非常突出。如果不在工農群眾、城鄉居民之間建立起權利義務的法律關系，工農、城鄉之間的利益一致和工農、城鄉矛盾的解決就是一句空話。

(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內部矛盾的重要表現，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規章合乎大多數人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現。

(5)不同所有制的產權之間的矛盾也是人民內部矛盾，也要體現權利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產權一樣鄭重對待私有產權。只有給予同等的法律監督和同等的法律保護，才能在公產和私產之間建立起正常的競爭與合作的關系。

(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現方式之一。對這種利益差別的調節也必須建立在法律制度的基礎上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調節不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎上實現人民的共同富裕。

新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質出發，在工作中把握好四個處理原則。

第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化” 和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環節，要反復“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調處，把矛盾化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態，從而有效減少因人民內部矛盾引發的不穩定因素。

第二，堅持增強改革的堅定性、發展的積極性和維護穩定的自覺性有機結合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩定，必須深化改革、加快發展，增強解決問題的物質基礎。現在的很多問題都是經濟利益問題，只有靠改革發展才能解決。因此，不能講穩定就在改革發展上縮手縮腳，那樣做的結果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作著眼點放在增強改革的堅定性、保護發展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發展，為快速、有效地化解矛盾、維護穩定提供堅實的保障。

第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對群眾反映的問題，法律和政策有明確規定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作。對群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導群眾到司法部門依法解決，如果繼續沿用以前單純靠行政手段協調工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。

第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結合的原則。產生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級干部尤其是領導干部要經常深入群眾，細心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭取他們的理解和支持。另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實際困難相結合，對群眾反映的生產生活中的困難和問題，要以高度負責的態度、極大的熱情和全部的智慧，認真協調解決，把中央和當地黨委政府關于社會保障、減輕農民負擔、國企改革、征地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。

第五，堅持在改革發展中解決矛盾。新形勢下人民內部矛盾多發多樣的一個根本原因，是現階段生產力和生產關系還不相適應。這既有體制轉軌的影響，又有經濟比較落后、生產力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質文化需要的因素。發展才是硬道理，解決中國所有問題的關鍵在于加快發展。因此，改革與生產力不相適應的生產關系，大力發展社會生產力，牢牢把握經濟建設這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內部矛盾的根本途徑。

第六，著眼于實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎上處理人民內部矛盾的原則，是在調處人民內部矛盾的過程中實踐“三個代表”重要思想的必然要求。調處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權益，才會得到人民群眾的支持和擁護，人民內部矛盾也才能因此得到有效化解。

第七，做到依法和公開、公平、公正。調處人民內部矛盾，實質上是保護和實現公民合法利益和民主權利的一項重要工作。矛盾調處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權益，可以為社會的穩定和諧奠定良好的基礎。調處人民內部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調處機制。

從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：

第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權和申訴權，加強黨和政府同人民群眾的聯系，及時了解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。

它包含四個方面的內容：

一是在各項政策和決策出臺前，應征求有關專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害群眾利益現象的發生。

二是拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關工作部門，應向社會公布信訪行政機構和有權處理問題的行政機關的通信地址、聯系方式、工作程序和標準等相關事項。

三是建立高效透明、便于監督的人民內部矛盾調處工作機制，主要有協商、合議、聽證和辦理、復查、復核的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重復求決和越級求決。

四是建立多渠道分流的化解機制。人民內部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。

應根據問題的不同性質，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復議的走行政復議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。 第二，建立超前聯動的排查調處機制。人民內部矛盾涉及的行業多、領域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調處任務的。

各有關部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯動的人民內部矛盾排查調處機制。

一是主動出擊，準確排查。深入廠礦、鄉村和社區街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩定的各種問題、動態、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區社會穩定的重大矛盾和突出問題，更要及早發現、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。

二是及時做好基層調處工作。對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發揮好基層組織特別是農村村民委員會和城市社區居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協調利益關系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉居民安居樂業的重要組織形式。基層組織應善于引導群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態，并在矛盾糾紛的調處過程中努力維護人民群眾的合法權益。

第三，建立矛盾發生時的合力化解機制。人民群眾反映的許多問題，成因比較復雜，涉及面廣。矛盾一旦發生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發生時的現場合力化解機制。一旦發生人民內部矛盾，尤其是已經上升為大規模群體性事件，屬地領導機關、涉事單位、業務主管部門、信訪工作機構、公安機關等相關部門的負責人必須及時趕到現場，相互配合，做好接待、勸返和答復工作。其次，建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調處機制。依靠群眾調處人民內部矛盾，就是充分發揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調處中的作用;借助社會力量參與調處人民內部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯、共青團、綜治機關、律師事務所、矛盾調解管轄機關、有關專業技術部門參與的，既體現公開、公平、公正原則又符合法律規范要求的矛盾調處機制。

第四，建立預防和處置矛盾的利益協調機制。在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業和后期扶持;對項目涉及的無生產能力和就業能力者，應促使其進入社會保障體系。總的原則是，在發展中調整利益分配關系，從源頭上減少社會矛盾的發生。對已經發生的社會矛盾的調處，應付出合理的調處成本，建立矛盾調處的利益分擔機制，即對引發矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當地政府各承擔一定比例的調處成本。通過當事人合理利益的實現，保證矛盾的有效調處。

第五，建立矛盾調處中的督查督辦工作機制。督查督辦是確保人民內部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結合，督辦與幫助、協調相結合，黨政督辦與業務部門督辦相結合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規定時限處理已經發生的人民內部矛盾的，對未按規定反饋人民內部矛盾處理結果的，對未按規定程序調處人民內部矛盾的，對處理人民內部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種借口不執行已經形成的調處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。信訪機構要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權，對不負責、不作為的有關行政機關及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調研督辦、聯合督辦等。在具體工作中，應根據不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時采取多種督辦方式。

第六，建立責任追究機制。這包括兩方面的內容：一是對引發矛盾的責任追究，二是對矛盾調處不作為的責任追究。堅持對引發矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行為和民事行為的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內部矛盾的產生。同時，只有堅持對矛盾調處不作為的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內部矛盾的合理解決。

一是構筑人民調解工作防線。民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現形式。人民調解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發展中出現的各種矛盾糾紛作為人民調解工作的首要任務，進一步健全人民調解組織網絡，把人民調解工作的觸角延伸到社會生活的各個領域，將調解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調解工作。要根據新形勢的需要，建設一支政治合格、業務過硬、作風正派、一心為民的高素質調解隊伍，不斷提高人民調解的工作水平和社會公信力，筑牢維護社會穩定“第一道防線”。

二是構筑群眾工作防線。依靠和組織人民群眾，化解人民內部矛盾，是黨的優良傳統和群眾工作路線在新形勢下的繼承與發揚。要堅持以人為本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設重大項目，一定要善于做好群眾工作，注重保護廣大人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發揮黨的政治優勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認清改革中出現一些困難的必然性和暫時性，引導群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關。要加強基層民主政治建設，創造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調動人民群眾的積極性，使群眾更好的實現自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。

三是構筑矛盾排查調處防線。要認真學習“楓橋經驗”，把矛盾糾紛排查調處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;調解在先，矛盾糾紛早處理。要加大對矛盾糾紛排查調處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領導包案、掛牌督辦;對上級機關和領導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。

四是構筑司法解決防線。要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經常性的法制宣傳教育活動，引導群眾學法、守法、用法，在法律范圍內解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權益。廣大干部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償。

五是構筑新聞輿論防線。黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發展的良好輿論氛圍;相關部門對一些“熱點”問題和突發事件要主動發布消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。

六是構筑群體性事件處置防線。群體性事件是社會矛盾的激烈表現形式。處置群體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規范的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據可能發生的群體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發性事件的工作預案。一旦發生群體性事件，領導要親臨一線，面對面地做好群眾工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現某些過激行為，也不能簡單使用強制手段壓服群眾，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策范圍內解決矛盾糾紛。 加強黨的執政能力建設，是黨的xx大著眼于中國特色社會主義事業前進方向，從黨和國家長治久安的戰略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執政能力是黨通過執政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領導干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執政過程中遇到的問題、推動社會發展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩定，既是黨的執政能力的一個重要方面，也是黨實現執政興國目標的重要保障。