人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

公司表彰決定宣讀稿篇一

在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉等52名先進個人進行表彰。

一、公司優秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高、成品一車間王培川、財務部張、精制二車間劉、萬xx公司王、萬盛新公司尹、萬盛新公、新路標公司盧、劉。

以上人員授予公司優秀干部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張、八車間李、精制二車間、精制三車間代衛、成品一車間陳、成品二車間何長發、精制一車間陳、萬盛新公司萬、萬盛新公司閆、新路標公司毛。

以上人員授予司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

三、部門級優秀員工(31名)：

四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣。

以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。

xx年xx月xx日

公司表彰決定宣讀稿篇二

x年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發展再上臺階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;

他們是五年以上員工：x年2月進入公司的姚翠芳、x年進入公司的關海燕、x年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發放。

x年9月進入公司工作的，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

x年度優秀員工：。

希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。

休閑用品有限公司

x年12月28日

公司表彰決定宣讀稿篇三

公司各部門、各項目部:

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是:

。

【以上排名順序不分先后】。

望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

z路橋工程勞務有限公司

二○**年二月七日

公司表彰決定宣讀稿篇四

x年度，xx集團各公司、部門及全體員工，圍繞集團經濟發展，樹立和諧科學的發展觀，發揚“團結拼搏、堅韌不拔、求實創新、勇于爭先”的精神，在集團的跨越式發展中做出了卓越的成績，涌現出一批先進集體和個人。為表彰先進，樹立標桿，激勵全體員工為實現x年的宏偉目標而努力奮斗，經集團董事會(擴大)會議和xx集團黨委會、工會聯席會議討論通過，決定對以下先進集體和先進個人進行表彰獎勵。

一、先進集體(2個)：

上海通信建設有限公司、浙江建設工程有限公司

二、勞動模范(8名)：

三、優秀科技工作者(10名)：

四、優秀黨員(8名)：

五、優秀員工(42名)：

希望被表彰的先進單位和個人，再接再厲，在新的一年創造出更好的業績;集團各公司和全體員工，要學習先進、趕超先進、爭當先進，共同創造xx集團的新輝煌，早日實現“”后三年的規劃目標。

中共xx集團有限公司委員會

xx集團有限公司

xx集團有限公司工會委員會

二〇**年一月**日

公司表彰決定宣讀稿篇五

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定,對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

一、先進集體(排名不分先后):

++處獎勵獎牌一塊,獎金60。

二、優秀班集體(排名不分先后):

++班獎勵獎牌一塊,獎金50。

三、勞動模范(排名不分先后)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

公司表彰決定宣讀稿篇六

公司各部門：

在過去的一年里，公司得到長足、穩定的發展，全體員工團結一致、勤奮工作，在各自的崗位上作出了積極的貢獻。

為了鼓勵先進，樹立典型，公司決定授予以下9名同志“優秀員工”稱號，他們是：

一、 xx省洪城汽車配件城：物業部部長劉方，保安部保安班長華，保潔隊彭;

二、 xx市金寰物業服務有限公司：客服經理楊，工程部;

三、 xx縣精新蓄電池商務有限公司：業務經理郭衛東;

四、 xx市洪城路電動車市場：管理員;

五、 xx省實業有限公司：財務部出納，工程部資料員。

以上這些受獎者身上，集中體現了良好的職業道德和精湛的職業技能。

公司希望，受到表彰的優秀員工珍惜榮譽，再接再厲。公司號召，全體員工要以先進為榜樣，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動為加快公司發展再立新功!

xx省實業有限公司

x年二月四日

公司表彰決定宣讀稿篇七

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體3個(排名不分先后)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

二、優秀班集體6個(排名不分先后)：

++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

三、勞動模范3名(排名不分先后)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

++公司

x年三月十五日