勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

設計合同保密協議篇一

甲方：（用人單位）

統一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：（勞動者）

身份證號：

由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：

本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。

甲、乙雙方約定：

（3）因乙方的`違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。

本協議的修改必須采用書面形式。

本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

設計合同保密協議篇二

一、保密范圍：_________________

1)經營信息：_________________是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策。具體包括：_________________推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、項目開發計劃、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

2)技術信息：_________________是指公司項目開發設計活動中所涉及的全部技術資料、技術方案、設計圖紙等知識產權。具體包括：_________________相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定;相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權，已經公開的知識產權信息除外;以及雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

3)人力資源管理信息：_________________是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、員工工資福利及其獎金情況、檔案，相關人力資源合同、協議(含服務協議)，人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

設計合同保密協議篇三

乙方：

甲、乙雙方根據國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

1. 甲方的交易秘密，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價格等；

4. 甲方的技術秘密，包括認證產品設計、技術資料、研發成果，例如：ci手冊、培訓教材、內部局域網等。

2. 乙方在勞動/勞務合同期內職務發明、工作成果、研發成果；

3. 乙方在勞動/勞務合同期前甲方已有的商業秘密；

4. 乙方在勞動/勞務合同期內甲方所擁有的商業秘密。

5. 乙方承諾遵守以下保密義務：

5.1各級會議內容、文件在沒有下發前不向會議以外的人員透露、傳閱；

5.4不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；

5.7保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及紙張；

5.8工作變動離開甲方時，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等；

5.9發現甲方秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告主管負責人。

6. 甲方實行薪酬保密制度，乙方不準打聽他人薪酬和/或將本人薪酬告知他人。

1. 勞動/勞務合同期內；

2. 甲方的秘密未被公眾知悉期內；

3. 勞動/勞務合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

3. 雙方解除勞動/勞務合同后兩年內，乙方違反此協議，將甲方客戶資源提供給競爭對手，造成甲方經濟損失，經查實，甲方有權按客戶損失的數量，每個處罰乙方5萬元人民幣，情節嚴重者，甲方將向甲方所在地人民法院提出訴訟。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人簽名

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

設計合同保密協議篇四

甲方:________________(總部/分部/加盟店)

乙方:______________________________(員工)

一、商業秘密

本協議所稱商業秘密,是指不為公眾所知悉、能為總部特許經營系統帶來經濟利益、具有實用性并經總部及甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。乙方依照本協議知悉的商業秘密,除另有規定之外,均視為總部的商業秘密。

二、商業秘密的范圍

乙方作為甲方_________職務,在任職期間知悉的經營秘密和技術秘密,無論甲方是否對該等信息標明商業秘密,乙方均負有保密義務。商業秘密的范圍包括以下信息:

(二)總部許可甲方使用的_______________技術秘密;

(三)甲方的客戶名單及_______________信息;

(四)有關加盟店經營情況的財務報表及_______________信息;

(五)乙方完成的職務發明創造或職務作品;

(六)___________________________。

三、職務成果

乙方在任職期間,執行甲方指派的工作任務或者主要是利用甲方的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。乙方對其職務發明創造,負有保密義務,不得將其公開,或以自己的名義申請專利。由甲方或者總部主持,代表甲方或者總部的意志創作,并由甲方或者總部承擔責任的作品,甲方或者總部視為作者,乙方應當承擔保密義務。乙方為完成甲方指派的工作任務所創作的作品是職務作品,其著作權由甲方享有,乙方應當承擔保密義務;經甲方同意的,乙方可以享有署名權。

四、保密義務

在本合同履行期間及終止后,乙方對知悉的本合同規定的商業秘密,負有保密義務。除非該等商業秘密由權利人合法公開,否則均不免除乙方的保密義務。乙方不得向不知悉商業秘密的任何第三人泄露商業秘密,包括甲方單位的工作人員及特許經營系統內的人員在內。

五、保密制度

乙方應當遵守經營手冊所規定的保密制度,以及總部或甲方制定的其他保密制度,尤其應當遵守以下保密規定:

(二)未經甲方許可,不得以任何方式知悉不屬于其職務范圍內的商業秘密;

(三)未經甲方許可,不得將載有商業秘密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發送。

乙方違反上述規定及其他保密制度,不論是否實際造成商業秘密的泄露,甲方有權按照規定對乙方予以處罰。

六、檢查

甲方認為有必要時,可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查,包括乙方所使用的辦公設施、設備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。

為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權利,乙方不應將有關文件、信件及物品存放于辦公場所內,否則,甲方不承擔任何責任。

七、商業秘密的排除

本協議所規定的商業秘密,乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領域獲得,不具有秘密性,則可以解除乙方對該信息的保密義務。

八、承諾與保證

乙方承諾并保證:乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協議前,未與第三人簽署過與勞動合同及本協議相沖突的保密協議或競業禁止協議;乙方不對第三人負有與勞動合同及本協議相沖突的保密義務或競業禁止義務;乙方在履行勞動合同過程中,不會非法使用第三人的商業秘密。

九、勞動合同的終止

乙方與甲方的勞動合同關系終止前_________個月時,乙方應當將所有載有商業秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員,辦理移交手續,由甲方安排其從事其他職務的工作。

乙方要求終止合同的,應當提前_________個月通知過甲方,并按照前款規定辦理移交手續,在實施脫密措施期滿后,方可終止勞動合同。

十、保密津貼

在乙方任職期間,甲方每月向乙方發放保密津貼_________元。

保守商業秘密,是乙方履行法律規定的義務,不得以此要求甲方給予補償,包括勞動合同關系終止后的保密期間。

十一、違約責任

乙方違反本協議規定,披露商業秘密的,除承擔法律所規定的賠償責任外,并應當償付違約金_______元。

乙方違反本協議規定,使用商業秘密的,除承擔法律所規定的賠償責任外,并應當償付違約金_________元。

乙方違反本協議規定,具有下列行為之一的,甲方有權根據其情節輕重及商業秘密的重要性,對乙方處以_____元以上____元以下的罰款:

(一)復制商業秘密的載體的;

(二)將商業秘密的載體帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發送;

(三)未辦理移交手續的;

(四)未按照規定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的;

(五)知悉不屬于其職務范圍內的商業秘密的。

乙方違反承諾與保證的,甲方有權隨時解除勞動合同,并對乙方處以_________元以下的罰款,且并不解除乙方按照本協議承擔的保密義務。

十二、總部的權利

乙方依照本協議承擔的保密義務及其他義務,均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后,以及總部認為有必要時,可以直接依據本協議向乙方主張權利。

總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為,直接行使賠償請求權及處罰權,除非乙方已經按照本協議的規定全部履行了賠償義務。

未經總部同意,甲方不得放棄對乙方的賠償請求權,否則,其行為無效,總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。

十三、合同文本

本協議文本由總部統一制定,未經總部同意,不得擅自更改;擅自更改的,其內容無效,仍應按原協議文本的內容執行。

十四、聲明

乙方聲明:總部及甲方制定的現行的保密制度和今后制定的保密制度,除與本協議及勞動合同相抵觸之外,乙方均應無條件地遵守和執行。

甲方(簽章):___________________

法定代表人(簽章):_____________

__________年__________月_______日

乙方(簽章):___________________

__________年__________月_______日

設計合同保密協議篇五

國家高技術研究發展計劃(863計劃)是體現國家目標的戰略性科技計劃，事關國家安全與利益。其保密課題相關的秘密事項系國家秘密的組成部分。保密課題依托單位在實施保密課題中必須遵照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《科學技術部863計劃保密規定》履行以下保密責任。

第一條本協議的責任主體為保密課題依托單位。依托單位系指課題組依托的具有法人資格的上級主管單位。隸屬于保密課題的子課題依托單位具有相同的責任。依托單位不僅承擔自身的保密責任，還承擔對相關課題組保密的工作管理與監督職能。

第二條本協議適用于863計劃保密課題研究工作的全過程。包括：申報、組織、實施、驗收、專利與成果管理以及后續開發。協議所規定的責任與該課題的保密期限一同終止。

第三條863計劃保密課題的保密內容：

科研經費的預算;

課題名稱、實施方案、報告、總結、實施情況;

需要保密的科研實驗室、實驗裝置、專用設備、軟件和設施;

其它需要保密的事項。

第四條保密課題依托單位應承擔的保密職責

1.將課題保密的工作納入本單位工作議程，制定相應的保密制度,設專人重點管理,確定涉密人員、課題的知悉范圍、保密要點、要害部位。

2.根據課題進展與技術發展，提出課題與成果定密與保密期限變更建議。

3.對保密課題研究工作所使用的工作場所、裝置、設施、媒介提供保密措施。

4.負責對在保密期限內調出課題組或課題依托單位的涉密人員進行保密審查，其保管的保密載體應按規定移交保密載體保管部門，不允許其利用掌握的保密課題技術從事其他課題研究開發工作，直到解密為止(涉及知識產權的問題按相關規定執行)。

5.對于保密課題取得的成果，執行《國家秘密技術持有單位管理暫行辦法》的有關規定。

6.對涉密人員進行經常性保密教育，檢查糾正保密的工作中的偏差，對嚴重違反保密規定的人員及時處理，并把處理意見報領域辦公室。一旦發生失密泄密事件，應主動及時采取補救措施，并依照有關規定，盡快向保密歸口部門作出書面報告。

7.定期向領域辦公室匯報保密課題的保密的工作情況。

第五條課題依托單位應參照本協議與保密課題組簽定保密協議。

1.保密課題組定期向課題依托單位匯報保密的工作情況,接受課題依托單位的管理與監督。

2.未經批準,課題組不得將保密課題資源用于其他用途;不得向包括依托單位在內的非相關機構、個人和媒體披露保密課題的保密內容;不得將與保密課題相關的文件、資料等帶出境外。

3.在保密期限內需對外合作、技術出口、國際學術交流、出國參展、發表論文、申請專利、國內技術轉讓或舉辦合資企業，應經課題依托單位按規定申請報批，課題組及其成員不得私自進行。

4.在接受主題專家組實施的過程管理(申報、監督、檢查、驗收)中不泄密。

5.課題依托單位認為應當約定的其他內容。

第六條違反上述條款,造成嚴重后果，導致國家權益受到損失，將依據《科學技術部863計劃保密規定》和《中華人民共和國保守國家秘密法》承擔相關責任。

第七條本協議書一式兩份，課題依托單位一份，領域辦公室一份。于簽署之日起生效。

課題依托單位：________保密負責人：_________

領域辦公室:_________保密負責人：_________

設計合同保密協議篇六

甲方： 身份證號碼：

乙方：

本協議與編號為: 的勞動合同(或試用合同)配套。

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，平等自愿協商一致，共同訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。包括相關的技術秘密和商業秘密。乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，以保持其機密性。

第二條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第三條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

第四條 甲方離職后承擔保密義務的期限為一年。

第五條 甲方在乙方任職期間或離職后一年內，非經乙方事先同意，不在同一縣級區域與乙方經營或提供同類服務的房地產企業擔任任何直接競爭性的職務。

第六條 甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職后另外支付保密費。

第七條 本協議提及的技術秘密，包括但不限于：計算機軟件、數據庫、策劃方案、市場

第八條 本協議提及的商業秘密，包括但不限于：公司發展戰略、財務報表資料、項目合同、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計劃等等。

第九條 甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關一切軟硬件。

第十條 甲方如違反本協議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除)，乙方可依法追究其經濟賠償和相關法律責任。

第十一條 因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。

第十二條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關法律法規規定終止之外，本合同永久有效。

設計合同保密協議篇七

甲方：（委托方）

乙方：（受托方）

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就甲乙雙方之間的產品行銷、廣告服務、加工承攬、業務拓展、市場開發等業務合作過程中的商業秘密保守事宜進行友好協商，達成如下條款：

1、本協議所指商業秘密是指不為公眾所知，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方要求采用保密措施的技術信息和經營信息。具體包括：在合作期間，甲方提供給乙方用于企劃、加工或者所需的所有業務資料，包括但不限于客戶資料、財務資料、生產基儲生產情況、生產資料、產品成本、產品定價、人事記錄、員工資料、貨源情報、供應商名單、市場地位資料、業績評估、銷售歷史、進料渠道、測試數據、工藝流程、產品配方、銷售計劃及新業務推廣計劃、產銷策略、財務狀況、設計、程序、制作工藝、制作方法、技術資料、管理訣竅、產品開發與研究進程、招投標的標底和標書內容以及尚未經甲方正式對外公布的技術和經營管理信息等資料。

2、雖不符合商業秘密構成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協議有關權利義務的規定。以下條款提及的“商業秘密”應當理解為包括本款所指的資料或者信息，不再另行指出。

1、乙方用于企劃、加工承攬或者所需的各種業務資料由甲方提供。基于該資料或者業務合作而形成的任何的品牌資源、業務資料、無形資產、知識產權等一切相關權利屬于甲方獨自所有。

2、甲方不得將乙方為其企劃、設計或者的方案提供給其他廣告企劃或者公司。

3、甲方提供給乙方的所有資料，乙方必須由專人負責保管，并保證公司無關人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料。

4、在合作期間乙方不得接受與甲方經營同類業務或者類似業務的公司委托提供行銷策劃或者業務，也不得以合作或者其他形式進行前述業務。

5、合作期滿三年內，乙方不得利用所掌握的甲方的商業秘密資料，接受與甲方經營同類業務或者類似業務的組織或個人委托提供同類或類似策劃或者其他業務。

6、合作期滿或雙方解除合同后，乙方應退還甲方全部的業務資料，不得擅自保留復制品，并仍須謹守保密之責任。

7、除上述義務外，乙方應遵守甲方的有關保密制度以及本協議約定的保密義務，并教育乙方員工遵守相同義務。因乙方員工行為（包括職務行為和個人行為）而造成的商業秘密泄露或者不正當利用或者其他任何形式泄密，乙方應當承擔連帶賠償責任。

8、甲方按照主合同（備注：根據具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期）約定已經支付或者應當支付給乙方的合同價款在作價確定價款數額時已經充分考慮乙方應當承擔的保密義務因素在內，因此主合同價款已經包含乙方履行或者承擔本協議義務的對價在內，甲方無需為本協議向乙方另行支付價款，乙方亦不得據此所要額外價款。

本協議自雙方蓋章簽字之日起生效，協議的效力及于雙方整個合作期間內以及本協議約定的保密和競業禁止期間。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業秘密，不得泄漏或不正當使用，包括本協議效力期滿之后，乙方仍應承擔保密義務，否則應負相應法律責任。

1、乙方及其工作人員違反保密協議規定，私自獲娶非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業秘密，甲方有權無條件解除相關業務合作協議，并要求乙方承擔違約責任，繳付違約金人民幣萬元整。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁庭予以適當調整的權利。

2、乙方若違反協議，非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業秘密，造成甲方經濟損失，甲方視情節輕重有權要求對方按照上述條款承擔違約責任，并賠償由此造成的全部損失（包括無形資產、市場占有率、可得利潤等損失）；情節嚴重的，應承擔相應的刑事責任。

3、商業秘密的非法持有、泄露、竊取，以乙方或者與乙方無關的第三人或者未參與的工作人員知曉，或者市場上有相同或者類似保密范圍之事項為準，而不論其獲取方式。乙方對此應負相反舉證之責任。

1、因本協議產生的爭議，提交本協議簽訂地法院管轄，適用中華人民共和國法律為準據法。

2、違約方應當承擔守約方為主張權利而支出的所有費用，包括但不限于訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、*費用等。

1、本協議自雙方簽字或蓋章之日其生效。

2、本協議一式兩份，雙方各執一份。

3、本協議為主合同（備注：根據具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期）之組成部份，與主合同具有同等法律效力。

4、其他：。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

授權代表簽名授權代表簽名

簽約地點：

簽約時間：年月日

設計合同保密協議篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方正在就進行合作，需要取得對方的相關業務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發展的原則，經友好協商簽訂本協議。

第一條保密資料的定義：甲乙雙方中任何一方披露給對方的與項目有關或因項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性(簡稱：保密資料)，但不包括下述資料和信息：

(;二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料

(;三)任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

第二條雙方責任

(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。

(二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。

(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。

(四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

(五)如果合作項目不再繼續進行或其中一方因故退出此項目，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、并應促使其代表在五(5)個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協議其它條款的條件下，雙方可僅為本協議第四條之目的，保留上述文件或材料的復制件一份。

設計合同保密協議篇九

甲方： 乙方：

法定代表人：

身份證號碼： 身份證號碼：

鑒于乙方受聘于甲方及對甲方應承擔的責任，為保護甲方的知識產權，確定乙方保守甲方商業秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據中華人民共和國相關法律、法規的內容規定，結合本行業慣例，簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。

第一章 知識產權的歸屬

第一條本協議所指知識產權是指乙方在受聘甲方期間，在執行本單位任務過程中，利用或主要利用甲方的物質、技術、商業秘密等資源條件，所做出的所有研究開發成果。

第二條 乙方在甲方工作期間做出的所有職務開發結果應立即首先向甲方報告。

第三條 乙方任何職務開發結果的所有知識產權歸甲方所有，但依照法律規定應由乙方享有的除外。

第四條乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持職務開發結果知識產權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發結果的知識產權。

第五條 乙方在甲方任職期間，利用甲方的物質、技術、商業秘密等資源條件完成的非職務性開發結果歸甲方所有。

第六條乙方在甲方任職期間內，完全利用非工作時間，又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業秘密，所得的非職務開發結果的知識產權歸乙方所有。但以下情況除外：

1、該研究、開發結果同甲方的業務具有競爭性;

2、實際上或者可以論證該研究、開發是搶先占用了甲方的研究、開發結果;

3、該研究開發是在乙方的職務開發結果的基礎上形成的。

第七條乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發結果，乙方如主張由其本人對該研究、開發結果享有知識產權，若該研究、開發結果與甲方業務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。

第八條乙方如果為新調入人員，其所攜帶成果的知識產權，經甲方同意后，可以轉讓給甲方，甲方應支付合理的費用，但乙方必須寫出書面保證，以保證甲方擁有該成果的知識產權，如因此而造成侵權糾紛，一切責任由乙方承擔。如能提供相應的證據，乙方應予以提供。

第九條 乙方在甲方工作或離開甲方后，均不得侵占甲方的知識產權。

第二章 商業秘密的保護

第十條 本協議所指商業秘密是指甲方擁有的、不為公眾所知的所有研究、開發結果及有關技術、市場、經營管理等方面的各種信息。

第十一條乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各項保密規章、制度。對本人履行職務掌握的甲方研制、開發的新產品、新技術、新材料、新工藝等研制進展情況、技術數據等甲方要求保守的商業秘密均不得以任何方式向他人透露。

第十二條 乙方保證在甲方任職期間保守因工作需要接觸或掌握的其他商業秘密，非因工作需要，不得向公司其他技術、管理人員詢問、了解其掌握的商業秘密。

第十三條乙方決不為其他目的而使用甲方的商業秘密，更不得利用甲方商業秘密為甲方的競爭企業工作或通過任何途徑泄漏給第三方(包括不應知悉該商業秘密的甲方其他職員)。

第十四條乙方在甲方任職期間，除非得到批準，不得將自己掌握的技術資料、相關文件帶離公司。乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲方，應將接觸到的所有甲方商業秘密的文檔、記錄、筆記、數據、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤及其他媒介形式的資料如數交回甲方。

第十五條乙方在離開甲方后(無論以何種原因)，應替甲方保守商業秘密，不得將其泄漏給任何第三方。未經甲方同意，不得利用甲方商業秘密進行生產和經營，或進行新的研究和開發，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

第十六條乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供(無論是直接或間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。

第十七條乙方保證與甲方終止勞動關系(包括員工被公司辭退、本人辭職等情況)后二年內不到與甲方處于競爭狀態的公司，擔任與在甲方期間所承擔工作同種類的工作。如乙方履約，甲方應在乙方離職二年后，給與其一定的經濟補償。

第三章 違約責任

第十八條 甲乙雙方若有違反上述條款的行為，將承擔違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給對方造成的經濟損失。

第十九條 (身份證號： )自愿作為乙方的保證人，如乙方違反本協議第一、二章中的條款，給甲方造成損失，保證人與乙方承擔連帶賠償責任。

第二十條 除外條款：如果乙方因按照國家行政、執法機關的要求，配合以上機關執行國家公務，可免除上述責任。

第四章 附則

第二十一條本協議所指聘用期間(含試用期)，以乙方從甲方領取工資為標志，并以此代表的工作期間為聘用期間。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。乙方離開甲方的時間，以甲乙雙方解除或終止聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第二十二條 乙方辭職須提前二個月向甲方提出書面申請，經甲方同意，辦理有關交接事宜后方可離職。

第二十三條 本協議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分，與《勞動合同書》同時生效和失效。

第二十四條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。經甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有相同法律效力。

甲 方: 乙 方：

(蓋 章)

法定代表人： 乙方保證人：

年 月 日 年 月 日

設計合同保密協議篇十

地址：_______________

法定代表人：_______________職務：_______________

乙方：_______________性別：_______________

出生日：_________________年__月__日

身份證號：_______________

電話：_______________戶籍住址：_______________

乙方因在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。

雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

一、乙方負有遵守甲方保密制度，保守甲方商業秘密的義務。非經甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業秘密提供、泄露給任何第三方，無論這種提供和泄露是有償的還是無償的，亦無論是故意或過失。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業或技術秘密信息，以保持其機密性。

二、乙方除應對其自己因工作需要掌握的甲方之商業秘密負嚴格保密之責任外，還應采取合理之必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。

三、乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業秘密。

四、乙方不得違反公司關于保密的規定，取得或接觸按其級別和職權不應當取得或接觸的商業秘密。

五、甲方鼓勵嚴格遵守保密制度，鼓勵主動防止和制止泄密、竅密行為，鼓勵舉報泄密、竅密行為等。

1、有關公司經營狀況：_______________包括但不限于公司及客戶的組織結構、發展戰略、計劃、運營情況;調研報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協義、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會議會談紀要、決議;業務渠道：_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。

2、甲方的技術秘密包括但不限于計算機軟件(包括自行開發的和由甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、任何源代碼、結果代碼、網絡服務系統、數據庫、計算機內存貯的信息數據、客戶錄入規則及樣本、技術來源、技術文檔、相關的函電等所有有關技術信息資料。

3、有關需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號、密碼、銀行帳號及相關的人名、地址、數字等所有錄入信息資料。

4、有關公司的財務狀況：_______________包括但不限于財務賬簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。

5、有關公司的人事狀況：_______________包括但不限于企業人員檔案資料;公司內部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。

6、有關公司的重大決策與行動計劃：_______________包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業形象設計，廣告計劃、活動安排。

七、乙方在受聘期內編制的、使用或持有的、與甲方業務有關的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙)手冊等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復制文件。

八、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履得職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申x。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

乙方沒有申x的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。

乙方申x后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過無為縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。

十、本協議之規定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護。

十一、保密期限

無論乙方出于何種原因離退職，離退職后二年內(自離職、退職之日起)仍有義務保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的經營管理秘密、技術秘密、商業秘密和有關保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內不可以從事同類型行業工作.

十二、法律責任：_______________

(一)、乙方應對其故意侵犯企業商業秘密的行為以及因其過失造成的泄密后果承擔法律責任。

(二)、乙方以盈利為目的，或受他人指使，竊取甲方商業秘密為已所用，或提供、出售給第三方，甲方有權要求乙方停止侵害，賠償損失，并追回非法所得，嚴重的甲方提交司法部門追究刑事責任。

3、通過司法機關追究乙方刑事責任;

(四)、乙方因其違約或侵權應當賠償的范圍，包括甲方的直接損失和間接損失，甲方有權要求乙方支付賠償甲方全部經濟損失額，同時甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔保人追索賠償費。

(五)、乙方意識到由于其違約和侵權，將會導致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業秘密的第三方采取法律行動，追究其侵權的民事或刑事責任。

附則：_______________

因執行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方不能通過友好協商解決，應當提交甲方所在地人民法院解決。

本協議與《勞動合同》聯合使用，同時生效。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等效力。

本協議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。

﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日

乙方：_______________

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