在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經歷的事物，結合自身的經驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優點和不足，找到自己的定位和方向。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

反對形式主義官僚主義心得體會篇一

根據《關于組織開展20**年度黨規黨紀宣傳教育月活動的通知》(中電投工程黨發[20**]10號)要求，五彩灣項目部全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，要向形式主義、官僚主義“開刀”，比如，對集團及公司文件精神只做面上轟轟烈烈的傳達；在工作中空喊口號，表態多、調門高、行動少、落實差；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等等不良風氣。事實上，形式主義、官僚主義在工作和生活中屢禁不止，嚴重影響了工作進度和員工獲得感。近幾天，我通讀了***總書記關于反對形式主義、官僚主義重要論述，有以下幾點心得體會：

形式主義、官僚主義形影相隨，互為表里，前者的要害是只圖虛名，不求實效；后者的要害是脫離群眾，當官做老爺。形式主義害死人，有的干部只講究形式的有無、多少，而不注重內容的落地。為了迎接檢查，有些地方只是準備各種各樣的迎檢材料，召開各種各樣的會議，以備各種各樣的檢查。許多基層單位迎接檢查多了，三天兩頭會有不同部門、不同級別的領導前來督導工作，大家沒時間去抓各項工作的落地落實，或者加班加點在辦公室準備材料，或者就是整天陪同來督查的領導同志，總結匯報、實地陪同等等。這些事情嚴重影響到了公司的發展和項目的建設，我們必須保持清醒的認識。

形式主義、官僚主義問題屢禁不止，甚至愈演愈烈，追根溯源，在于一些領導干部的政績觀出現偏差、“官本位”思想嚴重、領導能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾的詬病的“面子工程”、“形象工程”、“數字政績”等，便是形式主義、官僚主義問題的典型表現。因此，整治形式主義、官僚主義，必須以領導機關和領導干部為主要對象，而且要長期堅持，時時堅持，一刻都不能放松，保持一種長期的紅線意識，根植于各級領導干部和廣大員工的心里。

我將認真貫徹落實公司反對形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實抓好形式主義、官僚主義的整改。一是牢固樹立“四個意識”，用心體會公司黨委為廣大員工的責任與擔當，深刻理解公司黨委為廣大員工服務的責任與擔當，深刻理解公司黨委重大決策的深謀遠慮，摒棄各類私心雜念和小算盤，讓公司政策落地生根。二是加強理論學習，提升政治業務素質，保持愛崗敬業的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。三是改進工作作風，解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。四要堅守紀律底線。不能把對自己的要求放到紀律底線上，不能總在紀律底線周遭徘徊，要堅持高標準、嚴要求，牢記職責使命，勇于擔當、勇于創新、馬上就辦、真抓實干，做到工作有為，樹立和弘揚新風正氣。

總之，通過本次學習，我更加深刻領會到國家整治形式主義、官僚主義的態勢，再次釋放出黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態度和持之以恒反“四風”、轉作風的堅強決心。我將正確看待經濟利益，精準定位自我利益追求，時刻對標照鏡，常憶革命前輩艱辛歷程，在經濟等問題上干凈做人、廉潔為公、知足常樂。具體而言，就是以自己的實際行動，貫徹落實***總書記重要指示精神，切實反對形式主義、官僚主義，在經濟利益誘惑面前講原則、扛得住、能拒絕，在風險考驗之中手不伸、站得穩、塵不染。以穩如泰山的決心筑牢拒腐防變“防火墻”，確保在經濟利益等問題上頭腦清醒，爭取做一名務實的好員工，為五彩灣項目部建設貢獻自己的力量。

反對形式主義官僚主義心得體會篇二

3月初，中共中央辦公廳下發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響，為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣，在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實際來看，官僚主義、形式主義確實危害極大，它破壞黨的形象，增加基層群眾負擔，貽誤黨的事業，為基層干部群眾深惡痛絕。

有一種人，官僚主義習氣十分嚴重，群眾戲稱“甩手掌柜”。“甩手掌柜”有三大表現：

一是缺工作熱情，思想上存在“不愿”。這種人進入干部隊伍動機不純，缺乏全心全意為人民服務的宗旨觀念，他在意的是自己的升遷得失和切身利益，在意的是自己能不能當官，能當多大的官，在意的是能獲得多少榮譽與報酬，能得到多少好處，至于為群眾辦多少事，為基層解決多少問題，為黨委和政府分多少憂，解決多少難題，他毫不在意。

二是缺干事本事，客觀上存在“不會”。這種人，平時不注重知識的積累與更新，不注重在實踐中積累經驗，不虛心向其他同志學習和請教，存在本領恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談，皮多肉少，習慣于抄襲與拼湊，沒有從工作一線總結經驗的本領;這種人講問題天方夜譚，不著邊際，往往不能切中主題，不知所云;這種人干起事來或拳腳亂舞，毫無章法，或冷眼旁觀，坐享其成;這種人面對問題講客觀的多，推卸責任的多，從不查找自身存在的問題。

三是缺事業擔當，本質上存在“不敢”。這種人面對工作責任存在三怕，“怕領責”，對于工作任務，存在天然的畏懼心理，怕領任務;“怕擔責”，遇到工作任務中比較麻煩的“硬骨頭”，不是努力去想辦法解決，而是能推到其他單位則盡量推出去，能讓下屬和同事干自己絕對不沾邊，一副事不關己高高掛起的樣子，實在推脫不了往往就跟領導講條件，撂挑子;“怕追責”，這種人在工作出現失誤面臨追責時，往往推得一干二凈，錯都是別人的，失誤與自己無關，即使承認錯誤也是牢騷滿腹，違心面對，從不深入剖析自己。

“甩手掌柜”在干部隊伍中雖然只是極少數，但危害極大，它破壞黨風政風，損害黨和政府形象，損害黨群干群關系，是典型的官僚主義，必須堅決反對。要加強干部隊伍的理想信念教育，加強革命傳統教育，在干部隊伍中樹立正確的價值觀和人生觀;要充分發揮新時代融媒體的強大力量，大力宣傳干部隊伍中的正面典型，樹立良好的輿論導向;要不怕亮丑揭短，對官僚主義中的典型事例點名道姓的公開曝光，讓他們在陽光下曬一曬;要強化追責問責，以責任的倒查倒逼工作責任的落實;要健全完善干部隊伍從招錄、培訓、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度，讓“甩手掌柜”不敢甩，不愿甩，不能甩，壓縮其生存空間，塑造風清氣正的干部隊伍。

反對形式主義官僚主義心得體會篇三

習近平總書記指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”，強調要克服形式主義的頑疾。從當前來看，作風不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現，在群眾中間產生很壞的影響。因此，反對形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起，當一個名副其實的真黨員、好黨員。

（一）形式主義、官僚主義只圖虛名，不求實際，誤黨誤國。形式主義、官僚主義嚴重妨礙了黨和國家方針政策、上級決定部署的貫徹落實，影響了政令暢通，導致了信息失真，導致決策失誤，浪費大量的人力、物力、財力和寶貴時間，喪失許多難得的發展機遇。

（二）形式主義、官僚主義嚴重損害黨群干群關系，損害黨和政府的形象。現實中，一些干部把大量的時間和精力花在做表面文章、搞花架子上，不為群眾辦實事、辦好事，不僅引起群眾反感，還增加群眾負擔，傷害了群眾感情，影響了黨和政府在人民群眾中的威信。

（三）形式主義、官僚主義腐蝕干部隊伍，敗壞黨風政風社風。搞形式主義、官僚主義，必然會誘發干部的懶惰思想和投機心理，助長黨內和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，挫傷真抓實干者的積極性。

總之，形式主義、官僚主義于黨的事業、人民的利益、干部的成長，有百害而無一利，必須堅決反對和制止形式主義、官僚主義。

形式主義、官僚主義的表現不同，究其根源：一是在貫徹黨的實事求是的思想路線上發生偏差，嚴重脫離實際；二是個人主義作怪，熱衷于搞形式主義的人，往往不顧主客觀條件，不研究事物的規律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕別人看不到”。三是大都帶有很強的私心雜念，在很大程度上是為了博得上級領導機關和領導同志的“好感”，給自己制造一點“政績”，沽名釣譽，謀取好處。

（一）反對形式主義、官僚主義，最根本的是要端正思想路線。我們黨的思想路線是實事求是。形式主義與實事求是背道而馳。回顧黨的歷史，正是因為我們黨堅持了實事求是的思想路線，中國革命才經過無數艱難曲折，走上了一條正確的發展道路；正是因為恢復和堅持了實事求是的思想路線，才開創了今天改革開放和現代化建設的嶄新局面。反之，什么時候背離實事求是的思想路線，就要吃苦頭，走彎路。

正反兩個方面的經驗充分說明，實事求是的思想路線絲毫偏離不得，實事求是的優良傳統萬萬丟不得。我們一定要把解放思想與實事求是統一起來，把高漲的工作熱情與嚴格的科學態度結合起來，做到講實話、鼓實勁、辦實事、求實效，真正把中央的路線方針政策不折不扣地貫徹落實好。每一個領導干部都要加強黨性修養，把黨和人民的利益放在第一位，作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。這樣，形式主義就失去了存在的基礎。

（二）反對形式主義、官僚主義，關鍵在黨員干部帶頭。有的領導機關和領導干部好大喜功，制定不切實際的高指標，層層下壓，逼下面搞形式主義。評比、達標活動過多過濫，基層應接不暇；檢查工作不深不細，蜻蜓點水，走馬觀花，下面做表面文章，上面看表面文章。凡此種種，都在客觀上起到了縱容和助長形式主義的作用。因此，反對形式主義，必須從領導機關和領導干部做起，決不能只看下面的問題，不找自身的原因，用形式主義來反形式主義。

（三）反對形式主義、官僚主義，最有效的辦法是充分發揚民主，走群眾路線。形式主義的一個共同特征，是眼睛向上。他們做樣子，是給上級看的，心中根本沒有群眾。誰搞形式主義，群眾看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反對形式主義，必須依靠群眾來進行。要把政策交給群眾，把領導機關和領導干部的活動置于群眾的監督之下，工作孰優孰劣，讓群眾來評判。要努力擴大干部工作中的民主，廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認、政績突出的人獲得榮譽，得到重用。對那些熱衷于搞形式主義的人，不僅不能提拔重用，還要嚴厲批評；造成嚴重后果的，要給予黨紀政紀處分，以此形成正確的用人導向，有效遏制形式主義的滋生蔓延。

反對形式主義官僚主義心得體會篇四

我們必須深入學習領會、認真貫徹落實關于反對形式主義、官僚主義一系列重要論述和重要指示精神。下面是小編為大家精心收集整理的反對形式主義官僚主義

心得體會

形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入。黨的性質決定黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨的最高價值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦，違背了黨的初心使命，也違背了自己成為一名共產黨員的初衷。在十九屆中央紀委三次全會上強調，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。

現實生活中，形式主義、官僚主義的表現多樣：有的落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力，

口號

正如對形式主義、官僚主義的實質分析的那樣：“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。”透過現象看本質，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場、政治擔當、政治能力上的嚴重缺失。

反對形式主義、官僚主義，就要在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發展和學風會風文風、檢查調研等四方面12類突出問題作為整治重點，聚焦突出問題，開展“靶向治療”。

整治形式主義、官僚主義，就是要扭住主體責任，履行監督專責，實施精準問責。要堅持壓實主體責任，推動各級黨委(黨組)從“兩個維護”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責任，在工作謀劃、工作落實全過程切實發揮主體作用。各級紀檢監察機關要提高政治站位，積極履職盡責，把反對形式主義、官僚主義作為日常監督重點，抓早抓小防微杜漸，貫通運用監督執紀“四種形態”，精準執紀問責、精準處理處置。要抓正反典型，及時總結提煉各地區各部門各單位的好經驗好做法，加大反面典型的通報曝光力度。

接地氣就是要廣泛接觸老百姓的普通生活，與最廣大的人民群眾打成一片，反映最底層普通民眾的愿望、訴求、利益。用大眾的生活習慣、用語等，而不是脫離了群眾的實際需求和真實愿望，浮于表面，而是踏踏實實，深入人心，就是要遵循自然規律，而不是盲目行事。形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯系、敗壞了黨的優良作風。不管是作為普通黨員還是黨員領導干部都要堅持從群眾中來到群眾中去。

指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”，強調要克服形式主義的頑疾。從當前來看，作風不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現，在群眾中間產生很壞影響，因此反對形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起，當一名名副其實的真黨員、好黨員。

我覺得反對形式主義、官僚主義，就是要在工作中做到如下幾點：1、做事要扎實，抓工作立足于實際，不浮在表面，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展，要把統戰成員的滿意不滿意，干部同事認可不認可作為工作的出發點和歸宿點，以務實的心態對待工作、以兢兢業業的態度做好本職工作。2、做人要親民,工作中，不高高在上，不自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低些，高調做事，低調做人，因為自己是人民的公仆。工作是一輩子的，感情是一輩子的，自己離開工作崗位后，還有多少曾經的工作對象愿意與自己聯系，還有多少同事愿意和自己交流，金杯銀杯不如大家的口碑。3、正確看待自己，客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

形式主義官僚主義是由來已久的老話題。官和官僚是歷史和專業分工的產物，用哲學的觀點來看，其存在有合理性、必然性。官即治理、管理。“群官為僚”，官僚即社會利益的管理階層。它貫穿于有國家以來的一切人類歷史，與人類歷史進程息息相關。形式主義、官僚主義是意識，是作風，也是社會管理體制問題，背后有深刻的政治、經濟和文化根源。其產生從意識方面來看，是由社會存在決定的，賴以存在的社會基礎是官僚政治和官僚制的組織形式，同時社會意識具有獨立性，舊的社會意識雖然已經失去存在的基礎，但仍然可以在新的社會延續一段時間，甚至是較長時間。從作風方面來看，主要是官員思想上的松懈和官僚體制的縱容。從社會管理體制方面來看，是管理者與被管理者的社會分工，分工產生差異，差異產生優越感、特權思想。人類實踐表明，形式主義、官僚主義是影響人類文明發展的毒瘤和罪魁禍首，寄生在人性和人類社會之中，侵蝕和腐化人類的理性認識、擔當作為、體制機制，使一個又一個階級社會的國家政權走向衰亡，一次又一次使人類創造的物質和精神文明成果毀于一旦，釀成“毀滅—重建—再毀滅—再重建”的歷史周期率，對人類文明造成了極大破壞。

形式主義官僚主義是老生常談的新課題。“官僚”本是中性詞，但是幾千年來人們受到官僚的壓迫，提起官僚人們首先會產生厭惡、戒懼或痛恨等負面情緒。在語言的演變中“官僚”被賦予了更多的貶義色彩。在階級社會里，形式主義、官僚主義毀滅了一次次文明的成果，給人們留下深刻教訓，同時也積累了豐富的防范和治理經驗。在與形式主義、官僚主義勢力較量的過程中，人們始終處于守勢，它的泛濫危害到人民利益和社會制度的穩定。在反官僚主義的歷史和現實中存在一個十分諷刺的矛盾現象，那些高喊反對官僚主義的人卻成為最大的官僚主義者，那些轟轟烈烈反對官僚主義的國家機關里卻充斥著官僚主義。在斯大林身上我們可以清晰看到這個矛盾的現象，斯大林實施了精簡機構、選拔人才、明確職責、強化監督等一系列反官僚主義的措施，然而，這些措施并沒有長期推行下去，往往無疾而終，官僚主義在斯大林時期不僅沒有得到有效遏制，反而愈演愈烈。蘇維埃機關機構臃腫、人浮于事;黨內民主遭到嚴重破壞，在肅反和大清洗中產生了上千萬冤魂;黨和國家的工作人員逐漸脫離群眾，成為高高在上的特權階層。正是這種蛻變，為蘇聯解體種下了禍根。

形式主義官僚主義是必須決勝的大難題。治理國家需要官僚，也需要官僚機構、官僚體制。官僚制度掌控不好就會產生形式主義官僚主義禍害。現實生活中，形式主義官僚主義往往被簡單地認為是一種脫離實際、脫離群眾、不關心群眾利益的現象，是一種只知道發號施令而不進行調查研究的工作作風和領導作風。就國家機關工作人員而言，形式主義官僚主義是“不負責任的工作作風”，主要特征是“脫離實際，不了解下情，做官當老爺;飽食終日，無所作為;遇事推諉，高高在上，貪圖舒適，滿足現狀，辦事拖拉，不負責任;不按客觀規律辦事，獨斷專行;講求官樣文章，繁文縟節”等等。形式主義和官僚主義共同生長，互為支撐，都是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映，是我們發展新時代中國特色社會主義必須面對的難題。強調：形式主義官僚主義與我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。要把力戒形式主義官僚主義作為加強作風建設的重要任務，大力弘揚真抓實干作風。廣大機關工作人員必須旗幟鮮明向形式主義、官僚主義宣戰，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，“用延安作風打倒西安作風”。

xx大以來，反復向全體黨員干部強調，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應該時刻牢記叮嚀，提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預防形式主義、官僚主義引發的“心病”。

形式主義、官僚主義會腐蝕我們“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心。靡不有初鮮克有終，時間是初心是對初心最大的考驗。黨員干部日常工作瑣碎而繁重，長期耕耘所獲得的成績并不會很明顯，容易產生倦怠情緒，從而滋生形式主義、應付心理，用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效，事沒給群眾辦多少，影像資料、會議記錄卻留了一大堆，在應付工作、應付群眾的同時，實際上也在應付自己。與此同時，一些黨員干部在辦公室坐久了，當領導指點江山慣了，就不愿意再去深入田間地頭去調研了，不愿再深入社會基層去同群眾接觸交往了，逐漸出現脫離實際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播，極大敗壞了黨政機關內的風氣。黨員離安逸近了，群眾卻離我們的黨遠了;干部獲得了自己工作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。指出黨員干部群體的宿疾，及時而準確。

形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”踏實為群眾服務的耐心。密切聯系群眾是我們黨一貫的優良作風。要密切聯系群眾就要深入群眾當中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋;群眾有難事，我們要耐心解決;群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應付群眾的惡劣作風，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產生隔閡，最終站到群眾的對立面去。

形式主義、官僚主義會蛀蝕我們黨執政的根本——民心。水能載舟，亦能覆舟，這是封建時期君主都明白的道理，但很多很多時候，我們自己卻經常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態作風，勢必會使我們和群眾產生距離。群眾的眼睛是雪亮的，從一個干部的作風就能看出這個干部對工作，對群眾的真實態度。你去敷衍群眾，應付群眾，擺官架子，群眾可能不會明顯表現出什么，但實際群眾一早就把你這個人都看透了，你敷衍群眾，群眾也會敷衍你，表面上風平浪靜，海不揚波，實際上是在蛀蝕我們黨的執政根基——民心。根基不穩，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務，不得不為，不容緩為，不容少為。

要預防形式主義、官僚主義引發的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻者，做新時代的追夢人!

自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的。可以說，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關系，破壞了整治環境與政治生態。此次開展集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點整治的五個大類的突出問題，通過具象化的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。

具象化的集中整治有諸多好處。一則讓整治工作正中靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治;二則體現了從實踐中來、再到實踐中去的工作方法，五大類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則體現了濃厚的問題導向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現，卻有著共通的元素，是橫亙在上下級之間、公共部門與服務對象之間的攔路虎，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。

形式主義和官僚主義之所以屢禁不止，從客觀方面看是由于監督、追責機制還有許多不科學、不完善的地方，導致部分干部工作中存在說假話、大話、空話，只做表面文章。從主觀方面看有些干部忽視主觀世界的改造，科學的世界觀、人生觀、價值觀沒有牢固樹立起來，全心全意為人民服務的宗旨意識比較淡漠而個人主義和官本位意識卻相當濃厚，致使自己逐漸脫離實際、脫離群眾，陷入形式主義和官僚主義的泥沼。因此，作為黨員干部要不忘初心，要補足精神之鈣，要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀、價值觀，錘煉堅強黨性、養成良好作風、培塑責任擔當，將黨的優良作風貫穿運用到各項工作中。

反對形式主義官僚主義心得體會篇五

今日之中國發展迅猛，國力蒸蒸日上，為世人所贊嘆。這其中當然離不開人民群眾的辛勤努力，也離不開中國共產黨的正確領導。形式主義、官僚主義始終是我們黨的大敵，人民的大敵。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央把形式主義、官僚主義作為反對“四風”的首要任務，長期任務。要求全黨同志既要解決老問題，也要發現新問題，從而推動黨政黨風為之一新。

既然我們要反對形式主義與官僚主義，那么我們首先就應該先來認識一下它們。形式主義是指強調審美活動的獨立性和藝術形式的絕對化——即認為是形式決定內容，而不是內容決定形式。其典型特征就是脫離現實生活。毛澤東同志在《給林彪的信》中也提到過形式主義的來源，他認為“形式主義之來源是由于唯心主義，而唯心主義之來源是由于游民、農民與小資產階級成分中產生出來的個人主義”進而也可以看出形式主義是唯心的、脫離現實的。而官僚主義則是指脫離實際、脫離群眾、做官老爺、****等領導作風。官僚主義主要是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映。

對于主義的界定難免有些空泛，那么我們具體的來論述一下形式主義與官僚主義的弊端與危害。劉少奇同志在《關于白區的黨和群眾工作》一文中就很清楚透徹的提到了形式主義的弊端與危害，文章強調：它只注意事務的表面與形式，而不注意事物活潑的內容；它只記得馬克思主義的條文，而不將這些條紋活潑的運用到具體環境中；它使我們把公開工作與秘密工作混淆，使我們在群眾斗爭中盲動；它使我們在罷工工人的要求上加上“擁護蘇維埃紅軍”，使我們在國民黨和帝國主義統治的上海提出“實行蘇維埃勞動法”；它使我們不分宣傳口號與行動口號，使我們的文件刊物公式化；它使我們在口里千百遍地擁護國際路線，反對立三路線，在實際工作中又千百遍地違反國際路線，執行立山路線；它使我們機械地處理問題，一切工作公式化、刻板化，使我們許多同事毫無生氣，不去思考問題、考慮問題。由這種形而上學的哲學所產生出來的錯誤，給我們黨的損失是很大的。

雖然劉少奇同志在1937年就已經指出這些問題，但直到2017年仍有這樣的事情發生。如浙江溫嶺市橫峰街道辦事處社管辦副主任江永輝因對消防安全隱患處置不到位受到責任追究。2017年10月，江永輝在對轄區內某企業開展消防安全隱患排查過程中，工作流于形式，對發現的消防安全隱患既未按規定提出整改要求，也未將隱患情況上報，致使該企業長期存在消防安全隱患。因此，江永輝受到警告處分。而官僚主義的弊端與危害主要體現在脫離人民群眾，不關心群眾利益，拋開民主集中制，不廣泛的聽取人民群眾的呼聲與建議，搞“一言堂”。例如南京市原市長季建業，在其涉嫌嚴重違紀違法落馬后，由其主導的、投資180億元的全城雨污分流工程成為眾矢之的。一個耗資如此巨大的項目，既沒開過市民聽證會，也不聽專家學者意見，“一言堂”說上馬就上馬，此事至今為當地群眾所詬病。不僅沒能造福一方百姓，最終還落得身敗名裂。甘肅國土廳原副廳長張國在任天水市副市長、甘肅省國土資源廳副廳長期間，利用職務便利，為相關單位及個人在承包工程、申請銀行貸款、辦理土地使用手續等方面謀取利益，多次單獨或與其妻劉某共同非法收受款物共計428萬余元。給國家和人民帶來了巨大的損失。

那么我們在現實生活中如何辨別官僚主義與形式主義？毛澤東同志曾在《必須注意經濟工作》中為我們總結到，他認為“官僚主義的表現，是一種不理不睬或敷衍塞責的怠工現象。另一種是命令主義。命令主義者表面上不怠工，好像在那里努力干。實際上，命令主義地發展合作社，是不能成功的。暫時在形式上發展了，也是不能鞏固的。”，劉少奇同志在《關于減租減息的群眾運動》中則認為官僚主義的表現是不關心甚至妨礙群眾的利益。其在《論黨》一文中也更加明確了官僚主義的傾向是“沒有為人民服務”這一觀點。而形式主義的典型表現則體現在不做實事、搞面子工程、說空話套話、弄虛作假、不切實際等方面。我們對于形式主義與官僚主義的認識也應該與時俱進。最后，引用***同志《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》一文對于官僚主義與形式主義的新表現概括為如下幾個方面：光喊口號，不抓落實；搞形象工程，愛圖虛名；弄虛作假，欺上瞞下；不了解實情，亂拍腦袋；不擔當，想當“太平官”；愛擺譜，迷戀特權。

我們在認識和了解了形式主義和官僚主義的弊端與危害后深感其對我黨我國的破壞之大。所以更加堅定了我們反對形式主義與官僚主義的想法與決心，要反對形式主義與官僚主義就得學會克服形式主義與官僚主義作風。那么，我們應該如何克服？毛澤東同志在《在反官僚主義斗爭中研究加強思想領導和政治領導》中給了我們答案：“中央人民政府和軍委各部門必須盡速召開會議，發動批評和自我批評，深刻揭發領導方面的官僚主義，并規定改正的具體辦法。中央認為在很多部門中極端缺乏思想領導和政治領導的狀況是完全不能容忍的，這是官僚主義存在和發展的主要原因，因此必須在反對官僚主義的斗爭中研究加強思想領導和政治領導的辦法。”既然形式主義是教條的、不懂得變通的，那么我們黨員干部們就應該突破教條，用活潑的辯證的觀點去密切關注變化發展著的實際，注重研究新情況，提出新問題，尋找新思路，開拓新境界。既然形式主義是不做事實，搞面子工程，那么我們黨員干部們就應該堅持求真務實的工作作風，多為人民群眾做實事。既然官僚主義是脫離人民群眾，不關心人民群眾的利益，那么我們的黨員干部們就應該堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，時時刻刻為群眾考慮，將人民群眾的小事當做自己的大事。既然官僚主義是高高在上，搞“一言堂”，那么我們的黨員干部們就應該學會放下身段融入集體，學會自我批評自我改正。

對于官僚主義與形式主義的改正與克服仍是需要一個過程的。但只要我國各級黨員干部鼓實勁，切實解決問題，踏踏實實工作，始終為社會主義現代化道路建設努力奮斗，從思想上堅決徹底的反對形式主義與官僚主義，那么我堅信這股不正之風將會被扼殺在不久的將來。

反對形式主義官僚主義心得體會篇六

根據《關于組織開展20xx年度黨規黨紀宣傳教育月活動的通知》(中電投工程黨發[20xx]10號)要求，五彩灣項目部全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，要向形式主義、官僚主義“開刀”，比如，對集團及公司文件精神只做面上轟轟烈烈的傳達；在工作中空喊口號，表態多、調門高、行動少、落實差；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等等不良風氣。事實上，形式主義、官僚主義在工作和生活中屢禁不止，嚴重影響了工作進度和員工獲得感。近幾天，我通讀了習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義重要論述，有以下幾點心得體會：

形式主義、官僚主義形影相隨，互為表里，前者的要害是只圖虛名，不求實效；后者的要害是脫離群眾，當官做老爺。形式主義害死人，有的干部只講究形式的有無、多少，而不注重內容的落地。為了迎接檢查，有些地方只是準備各種各樣的迎檢材料，召開各種各樣的會議，以備各種各樣的檢查。許多基層單位迎接檢查多了，三天兩頭會有不同部門、不同級別的領導前來督導工作，大家沒時間去抓各項工作的落地落實，或者加班加點在辦公室準備材料，或者就是整天陪同來督查的領導同志，總結匯報、實地陪同等等。這些事情嚴重影響到了公司的發展和項目的建設，我們必須保持清醒的認識。

形式主義、官僚主義問題屢禁不止，甚至愈演愈烈，追根溯源，在于一些領導干部的政績觀出現偏差、“官本位”思想嚴重、領導能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾的詬病的“面子工程”、“形象工程”、“數字政績”等，便是形式主義、官僚主義問題的典型表現。因此，整治形式主義、官僚主義，必須以領導機關和領導干部為主要對象，而且要長期堅持，時時堅持，一刻都不能放松，保持一種長期的紅線意識，根植于各級領導干部和廣大員工的心里。

我將認真貫徹落實公司反對形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實抓好形式主義、官僚主義的整改。一是牢固樹立“四個意識”，用心體會公司黨委為廣大員工的責任與擔當，深刻理解公司黨委為廣大員工服務的責任與擔當，深刻理解公司黨委重大決策的深謀遠慮，摒棄各類私心雜念和小算盤，讓公司政策落地生根。二是加強理論學習，提升政治業務素質，保持愛崗敬業的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。三是改進工作作風，解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。四要堅守紀律底線。不能把對自己的要求放到紀律底線上，不能總在紀律底線周遭徘徊，要堅持高標準、嚴要求，牢記職責使命，勇于擔當、勇于創新、馬上就辦、真抓實干，做到工作有為，樹立和弘揚新風正氣。

總之，通過本次學習，我更加深刻領會到國家整治形式主義、官僚主義的態勢，再次釋放出黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態度和持之以恒反“四風”、轉作風的堅強決心。我將正確看待經濟利益，精準定位自我利益追求，時刻對標照鏡，常憶革命前輩艱辛歷程，在經濟等問題上干凈做人、廉潔為公、知足常樂。具體而言，就是以自己的實際行動，貫徹落實習近平總書記重要指示精神，切實反對形式主義、官僚主義，在經濟利益誘惑面前講原則、扛得住、能拒絕，在風險考驗之中手不伸、站得穩、塵不染。以穩如泰山的決心筑牢拒腐防變“防火墻”，確保在經濟利益等問題上頭腦清醒，爭取做一名務實的好員工，為五彩灣項目部建設貢獻自己的力量。

反對形式主義官僚主義心得體會篇七

近日，古城西安因一段視頻登上了微博熱搜，視頻顯示陜西省西安市曲江新區的幾名清潔工正在“)(掃灰稱重”，當拍攝者問為什么這樣做時，其中一位清潔工回答道，“量克呢，多了罰款，標準是5克。”“以克論凈”現象背后暴露出的形式主義，仍是我們每一個黨員干部值得深思和警惕的問題。

破除形式主義要從“源頭”上“斬草除根”。“善除害者察其本，善理疾者絕其源”，形式主義歸根結底就是官僚主義，兩者就如同“狼”和“狽”的關系一樣，長期的發展已經形成了“你中有我，我中有你”的狀態，官僚主義引發形式主義，反過來形式主義助推官僚主義。因此破除形式主義必須從根除官僚主義上下手。有些領導干部好大喜功，偏聽“歪點子”“損點子”，定些高指標、“空中閣樓”式的任務，逼得下面不得不搞形式主義。鑒于此種情況，領導干部必須切實提高政治站位和政治覺悟，清醒認識形式主義的危害，聚焦突出問題，堅持以上率下，從根子上破除形式主義這一沉疴頑疾。

破除形式主義要從“思想”上“正本固元”。形式主義這種“陳年舊疾”，之所以久治不愈，難以根除，關鍵還在于思想上走了彎路、出了岔子，政績觀錯位、權力觀扭曲、脫離群眾路線。習近平總書記曾說，“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”因此，必須加強黨員干部的思想建設，認真學習習近平總書記關于堅決整治形式主義的一系列重要講話和批示精神。堅決摒棄“手電筒只照別人照不到自己”的壞習慣，從自身開始“排毒”，不忘“人民勤務兵”的身份，時刻牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命，內外兼修、標本兼治，從根本上鏟除形式主義滋生的土壤。

破除形式主義要從“責任”上“壓緊壓實”。形式主義涉及面廣，成因復雜，僅僅靠部分單位以及個人，肯定是根治不了的。所以必須要全黨以及全社會共同承擔整治責任。各級黨組織要明確職責任務，對整治形式主義工作做出總體部署安排，使之扎實、穩步、長期推進。“夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，領導干部要發揮“頭雁效應”，不做“老好人”“太平官”“兩面人”，把整治本地區、本行業的形式主義當成分內之事，及時掌握形式主義的最新形態，深入分析問題所在，針對漏洞和薄弱環節，科學研判、精準施策。普通干部不能置身事外，要從思想上認識到形式主義對黨和國家的危害，要堅決和形式主義說“不”，及時發現身邊的形式主義，報告至有關部門。

破除形式主義要從“監管”上“精準施策”。作為“四風”之首，“形式主義害死人”，長期的毒害使基層和群眾深惡痛絕。因此整治形式主義絕不能做“表面文章”，要做好打持久戰的準備，從根本上摘除這個為害已久的“毒瘤”。要完善干部考核評價機制、細化量化政績考核標準，對黨員干部的履職能力客觀分析、綜合研判；要讓作風建設的警鐘長鳴，堅決摒棄“完成任務了，可以歇一歇了”的自滿情緒，使黨員干部心存敬畏、手握戒尺，自覺養成接受監督的習慣，積極投入到反對形式主義的斗爭中；要加大宣傳力度，把監督權交給群眾，拉起全社會反對形式主義的“天羅地網”。

反對形式主義官僚主義心得體會篇八

日前，***就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出指示。他指出，文章反映的情況，看似新表現，實則老問題，再次表明“四風”問題具有頑固性反復性。糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。

作風建設，是黨的建設的重要組成部分，具有牽一發而動全身的特殊作用。為此，無論是黨的十八大以來，還是黨的十九大之后，黨中央牢牢抓住作風建設這個“牛鼻子”，中央政治局更是以作風建設開局，向全黨傳遞出強烈信號，那就是全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設永遠在路上。作風問題無小事，黨的十八大以來，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，得到了有效遏制，但是，我們應該清醒地認識到，黨內存在的作風不純問題還未得到根本解決，作風建設永遠在路上。“不想”的思想基礎仍不夠牢靠；壓力傳導存在逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現象仍然存在；不收斂不收手情況仍然存在，“四風”問題呈現隱形變異；形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治；有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。

我們更要對作風問題常抓不懈，抓作風建設。一方面，牢固思想統一，貫徹落實行動。要把思想統一到***總書記的重要指示精神上來，堅持不懈改作風轉作風。認真組織學習，各部門單位要貫徹學習***總書記的重要講話，深入學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，提高思想意識，并把思想落實到具體行動上。反對形式主義與官僚主義，著重解決工作不實的問題，教育引導黨員、干部深入實際、深入基層、深入群眾，在問題面前敢擔當，敢作為，真正把心思用在干事業上。另一方面，堅定政治立場，突出問題導向。堅定政治站位，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移抓好作風建設。突出問題導向，查找產生問題的深層次原因，從理想信念、體制機制等方面下功夫抑制不正之風，針對四風問題認真整改，標本兼治，務求實效，樹立正確的政績觀與權力觀，不要脫離群眾，脫離實際。做到以上率下，嚴格執行上級關于作風建設的規定精神，加強監督執紀，加大對糾正“四風”建設的監查力度。

“逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。”“作風建設永遠在路上”不僅僅是一句口號，這是各級紀檢監察機關開展反腐工作的巡視利劍，是各級黨員干部規范自身行為的一面銅鏡，是永葆黨內清風的政治良藥,黨政廉潔建設、作風建設不是一朝一夕就可促成的，必須加強黨員干部思想建設，加強內部監督和外部民主監督相結合，才能形成廉潔自律的氛圍,才能永葆清風。

反對形式主義官僚主義心得體會篇九

20__年是脫貧攻堅的決戰決勝之年。習近平總書記強調，今年脫貧攻堅要全面收官，原本就有不少硬仗要打，現在還要努力克服疫情的影響，必須再加把勁，狠抓攻堅工作落實。再加把勁就要求我們增強緊迫感與責任感，發揚連續作戰精神，堅持問題導向，狠抓各項工作落實，讓脫貧攻堅的“進度條”加載得越來越快，確保黨中央向全國人民作出的鄭重承諾如期兌現。

增強“慢不得、坐不住”的緊迫感，繃緊“思想弦”。到20__年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現。但從時間上來看，滿打滿算不足8個月，可以說脫貧攻堅已經進入了“讀秒”的決戰決勝時刻。這個時候就需要廣大黨員干部準確把握攻堅形勢，發揚只爭朝夕的精神，以強烈的緊迫感，狠抓各項攻堅任務。要清醒認識到脫貧攻堅戰不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，當前還有許多“硬骨頭”擺在我們面前，形勢十分逼人、任務十分艱巨、時間十分緊迫，一分一秒都耽誤不得;要展現出“讀秒”的奮戰姿態，采取掛圖作戰、倒排“工期”的方式，以快馬加鞭、百米沖刺的速度，與時間賽跑，緊鑼密鼓推進脫貧攻堅。

增強“晝無為、夜難寐”的責任感，把好“作風舵”。習近平總書記指出，脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風。脫貧攻堅戰進入收官之年，面對的都是最難啃的“硬骨頭”，再加上疫情影響，挑戰巨大。這個時候就需要廣大黨員干部保持不怕疲勞、連續作戰的頑強作風，自覺克服松懈、厭戰、過關思想，全力以赴確保各項目標任務如期完成。要堅決反對和整治形式主義和官僚主義，加大對黨員干部關愛力度，切實為基層減負;要嚴肅懲治扶貧領域的腐敗和作風問題，杜絕虛假脫貧、數字脫貧現象;要教育引導黨員干部真抓實干、轉變作風，真正沉下身子、耐下性子，發揚“釘釘子”精神，攻克決勝脫貧攻堅戰中的一個個堡壘。

增強“朝受命、夕飲冰”的使命感，打好“組合拳”。脫貧攻堅貴在精準，重在精準。進入決勝階段更是要樹牢問題導向，突出精準施策，集中優勢兵力打好深度貧困殲滅戰。要聚焦“三區三州”等深度貧困地區，瞄準突出問題和薄弱環節，針對性制定幫扶舉措，狠抓政策落實，著力啃下最后的“硬骨頭”;要聚焦鞏固脫貧攻堅成效，在做好易地扶貧搬遷、產業扶貧、就業扶貧等“后半篇”文章方面精準施策，確保貧困人口穩定脫貧不返貧;要聚焦降低疫情對脫貧攻堅影響，在解決扶貧項目復工復產、貧困勞動力返崗就業、農產品滯銷等問題方面精準施策，努力把耽誤的時間搶回來，遭受的損失補回來;要聚焦補短板、查弱項，深入開展脫貧成效“回頭看”，把問題短板找準找實，按照“有什么問題就解決什么問題”“缺什么補什么”的原則，加快補齊短板弱項。

“蓄之既久，其發必速。”當前，脫貧攻堅已經進入決戰“倒計時”，我們一定要轉變作風不懈怠，咬定目標不放松，向著最后的勝利加速沖刺，讓脫貧攻堅的“進度條”加載得越來越快。

【篇二】反對形式主義官僚主義的學習心得體會

2020年是脫貧攻堅的決戰決勝之年。習近平總書記強調，今年脫貧攻堅要全面收官，原本就有不少硬仗要打，現在還要努力克服疫情的影響，必須再加把勁，狠抓攻堅工作落實。再加把勁就要求我們增強緊迫感與責任感，發揚連續作戰精神，堅持問題導向，狠抓各項工作落實，讓脫貧攻堅的“進度條”加載得越來越快，確保黨中央向全國人民作出的鄭重承諾如期兌現。

增強“慢不得、坐不住”的緊迫感，繃緊“思想弦”。到2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現。但從時間上來看，滿打滿算不足8個月，可以說脫貧攻堅已經進入了“讀秒”的決戰決勝時刻。這個時候就需要廣大黨員干部準確把握攻堅形勢，發揚只爭朝夕的精神，以強烈的緊迫感，狠抓各項攻堅任務。要清醒認識到脫貧攻堅戰不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，當前還有許多“硬骨頭”擺在我們面前，形勢十分逼人、任務十分艱巨、時間十分緊迫，一分一秒都耽誤不得;要展現出“讀秒”的奮戰姿態，采取掛圖作戰、倒排“工期”的方式，以快馬加鞭、百米沖刺的速度，與時間賽跑，緊鑼密鼓推進脫貧攻堅。

增強“晝無為、夜難寐”的責任感，把好“作風舵”。習近平總書記指出，脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風。脫貧攻堅戰進入收官之年，面對的都是最難啃的“硬骨頭”，再加上疫情影響，挑戰巨大。這個時候就需要廣大黨員干部保持不怕疲勞、連續作戰的頑強作風，自覺克服松懈、厭戰、過關思想，全力以赴確保各項目標任務如期完成。要堅決反對和整治形式主義和官僚主義，加大對黨員干部關愛力度，切實為基層減負;要嚴肅懲治扶貧領域的腐敗和作風問題，杜絕虛假脫貧、數字脫貧現象;要教育引導黨員干部真抓實干、轉變作風，真正沉下身子、耐下性子，發揚“釘釘子”精神，攻克決勝脫貧攻堅戰中的一個個堡壘。

增強“朝受命、夕飲冰”的使命感，打好“組合拳”。脫貧攻堅貴在精準，重在精準。進入決勝階段更是要樹牢問題導向，突出精準施策，集中優勢兵力打好深度貧困殲滅戰。要聚焦“三區三州”等深度貧困地區，瞄準突出問題和薄弱環節，針對性制定幫扶舉措，狠抓政策落實，著力啃下最后的“硬骨頭”;要聚焦鞏固脫貧攻堅成效，在做好易地扶貧搬遷、產業扶貧、就業扶貧等“后半篇”文章方面精準施策，確保貧困人口穩定脫貧不返貧;要聚焦降低疫情對脫貧攻堅影響，在解決扶貧項目復工復產、貧困勞動力返崗就業、農產品滯銷等問題方面精準施策，努力把耽誤的時間搶回來，遭受的損失補回來;要聚焦補短板、查弱項，深入開展脫貧成效“回頭看”，把問題短板找準找實，按照“有什么問題就解決什么問題”“缺什么補什么”的原則，加快補齊短板弱項。

“蓄之既久，其發必速。”當前，脫貧攻堅已經進入決戰“倒計時”，我們一定要轉變作風不懈怠，咬定目標不放松，向著最后的勝利加速沖刺，讓脫貧攻堅的“進度條”加載得越來越快。

【篇三】反對形式主義官僚主義的學習心得體會

近日，習近平總書記主持召開中共中央政治局常務委員會會議時明確強調，“在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線”。當前，廣大基層干部特別是鄉村社區干部加班加點，摸排管控、宣傳引導，十分辛苦，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。

協調配合到位，為基層戰“疫”松綁提速。危急關頭，要加強部門之間的統籌協調，堅決克服政出多門，各個部門積極參與，不推諉不扯皮，主動擔當作為，摒棄一切形式主義、官僚主義，形成合力才是制勝之道。政策制定要堅持問題導向，突出針對性、實效性和可操作性;文件要精簡，能合并的合并，能不發的不發;會議召開注重“少、短、精”，把更多時間和精力用在疫情防控重點措施落實上。

跟進指導到位，為基層戰“疫”消壓鼓勁。戰“疫”中的官僚主義，典型表現之一是少數領導干部不敢擔當，壓力轉給一線。有的領導干部慣于層層傳導壓力，把工作和問題推給鄉鎮，自己做甩手掌柜;有的領導干部來基層檢查指導只見形式，不出主意，只是到現場拍拍手、揮揮手，寒了人心，貽誤戰機。要強化疫情防控檢查指導并加強統籌，必須明確領導干部只有到疫情防控一線，才能抓準薄弱環節;只有走進群眾中間，才能知道群眾所需所求。檢查指導的重點是為基層找出疫情防控薄弱環節，發現問題和困難，督促立行立改，幫助解決實際問題。

信息共享到位，為基層戰“疫”減負聚力。在基層防疫一線，時間緊、任務重、人手不足的問題非常突出，但在很多地方都出現了不同部門各自要求，重復給鄉鎮、村布置相同工作的問題，“走訪花了6小時，填表卻要2小時”現象普遍存在，這些無謂的消耗，給身處疫情防控一線的基層干部帶來了很大困擾。要強化信息共享，充分利用大數據手段，強化數據統一采集、規范管理，避免多頭填表和數據報送，同時，也要從管理上減少報送頻次，以“減到位”助力基層干部“勁用對”。

防控保障到位，為基層戰“疫”護駕續航。“一天收到十來個部門文件，卻無一解決一個口罩、一瓶消毒水”，這種現象嚴重挫傷了基層干部的抗疫士氣。與其提一些不符合實際的要求，不如主動為基層解決一些實際困難，真正關心關愛奮戰在疫情防控斗爭一線的基層干部。要配備充足必要的消毒、防護用品，加強一線人員個人防護;要做好必要的生活保障，采取建立輪休制度、適當發放補貼等方式，幫助廣大基層干部解除后顧之憂，讓他們能夠全身心投入到疫情防控的戰斗中，為戰“疫”勝利奠定基礎。

【篇四】反對形式主義官僚主義的學習心得體會

上有號召，下必響應。近日，江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關于深入解決形式主義突出問題持續為基層減負的通知》(以下簡稱《通知》)，8個方面20條舉措，更加具體、更加細化、更加精準地深入貫徹習近平總書記關于持續為基層松綁減負的重要指示批示精神，全面貫徹落實黨中央決策部署，反映出各地堅決鏟除形式主義土壤為基層減負的信心、恒心和決心。要想深入解決形式主義突出問題持續為基層減負，首要的就是將抓減負這項工作落實落細落具體。避免落入“以形式主義做法解決形式主義問題”的窠臼，還需做好教育、融合、統籌三篇文章，從而推動“真減負、減真負”在基層落地生根。

做好教育文章，推動抓減負思想認識常提常警。《通知》指出，將力戒形式主義官僚主義納入“不忘初心、牢記使命”的制度，建立健全理論學習、檢視問題、抓實整改長效機制。病來如山倒，病去如抽絲。形式主義之弊非一日之寒，破冰行動也非一日之功。要將習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要論述選編納入干部教育培訓體系，作為黨員干部尤其是主要領導干部日常充電、走馬上任、提拔重用的一堂必修課。科學設置解決形式主義問題主題班次，保證在干部的日常教育中不低于一定比例并長期執行。合理安排日常培訓課程，將始終堅持實事求是的思想路線、學習貫徹新發展理念、始終牢記人民利益高于一切等內容打造成精品課程，力求讓黨員干部抓減負的思想認識常學常新、常思常醒、常悟常警。

做好融合文章，推動抓減負方法舉措到邊到底。《通知》要求，把防止和克服形式主義官僚主義融入巡視巡察、黨委政府督查、干部考察考核、民主生活會、年度述職等制度，推動政治監督和政治督查常態化、長效化。將抓減負融入到抓黨的建設方方面面，融入到抓經濟發展的條條框框中去，在抓減負中促進具體工作“既聞其聲又見其人”，在抓具體工作時檢驗減負方法舉措成效成果。持續解決形式主義為基層減負是一項復雜的系統性工程，既有關于精文減會、減少合并督查考核數量方面的硬性指標，也有關于統籌協調、放權賦能質效方面的軟性要求，抓減負的方式方法、模板模塊不盡相同，務實管用的要在融合文章中常抓不懈，隔靴撓癢的、治標不治本的要及時調整，確保抓減負的方法舉措不能偏、不能廢、不能拖。

做好統籌文章，推動抓減負考核評價精準精細。《通知》強調，充分發揮省級層面整治形式主義為基層減負專項工作機制統籌協調、推進落實作用，加強對各地區各部門的督促指導，形成上下聯動的工作格局。考核的指揮棒就是抓落實的風向標，對抓減負同樣適用。抓減負成效成果考評不同于其他工作，既要考慮到數字數量的達標達線，也要考慮到基層干群的感受感覺，還要考慮到事業推進的質效，更要考慮到干事創業的整體氛圍。因此，要樹牢一盤棋思想，在省級層面上，建立抓減負統考機制，對減負的內容、范圍、形式，以及評價體系作出準確規范和準則，讓抓減負的方法舉措“一桿子插到底”，抓減負的考核評價“一把尺子量到底”，切實把廣大基層干部干事創業的手腳從形式主義束縛中解脫出來，為決勝決戰脫貧攻堅、全面建成小康社會提供有力保障。

【篇五】反對形式主義官僚主義的學習心得體會

近日，習近平總書記主持召開中共中央政治局常務委員會會議時明確強調，“在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線”。當前，廣大基層干部特別是鄉村社區干部加班加點，摸排管控、宣傳引導，十分辛苦，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。

協調配合到位，為基層戰“疫”松綁提速。危急關頭，要加強部門之間的統籌協調，堅決克服政出多門，各個部門積極參與，不推諉不扯皮，主動擔當作為，摒棄一切形式主義、官僚主義，形成合力才是制勝之道。政策制定要堅持問題導向，突出針對性、實效性和可操作性;文件要精簡，能合并的合并，能不發的不發;會議召開注重“少、短、精”，把更多時間和精力用在疫情防控重點措施落實上。

跟進指導到位，為基層戰“疫”消壓鼓勁。戰“疫”中的官僚主義，典型表現之一是少數領導干部不敢擔當，壓力轉給一線。有的領導干部慣于層層傳導壓力，把工作和問題推給鄉鎮，自己做甩手掌柜;有的領導干部來基層檢查指導只見形式，不出主意，只是到現場拍拍手、揮揮手，寒了人心，貽誤戰機。要強化疫情防控檢查指導并加強統籌，必須明確領導干部只有到疫情防控一線，才能抓準薄弱環節;只有走進群眾中間，才能知道群眾所需所求。檢查指導的重點是為基層找出疫情防控薄弱環節，發現問題和困難，督促立行立改，幫助解決實際問題。

信息共享到位，為基層戰“疫”減負聚力。在基層防疫一線，時間緊、任務重、人手不足的問題非常突出，但在很多地方都出現了不同部門各自要求，重復給鄉鎮、村布置相同工作的問題，“走訪花了6小時，填表卻要2小時”現象普遍存在，這些無謂的消耗，給身處疫情防控一線的基層干部帶來了很大困擾。要強化信息共享，充分利用大數據手段，強化數據統一采集、規范管理，避免多頭填表和數據報送，同時，也要從管理上減少報送頻次，以“減到位”助力基層干部“勁用對”。

防控保障到位，為基層戰“疫”護駕續航。“一天收到十來個部門文件，卻無一解決一個口罩、一瓶消毒水”，這種現象嚴重挫傷了基層干部的抗疫士氣。與其提一些不符合實際的要求，不如主動為基層解決一些實際困難，真正關心關愛奮戰在疫情防控斗爭一線的基層干部。要配備充足必要的消毒、防護用品，加強一線人員個人防護;要做好必要的生活保障，采取建立輪休制度、適當發放補貼等方式，幫助廣大基層干部解除后顧之憂，讓他們能夠全身心投入到疫情防控的戰斗中，為戰“疫”勝利奠定基礎。

【篇六】反對形式主義官僚主義的學習心得體會

公司開展了系列形式主義、官僚主義整治活動,通過查擺“四風問題”,我深入地理解了形式主義和官僚主義的表現及危害,認識到了反對形式主義、官僚主義的現實意義.形式主義是片面地注重形式而不管實質的工作作風,官僚主義也可以表現為人浮于事、默守陳規.形式主義、官僚主義、阻礙了公司的發展,也影響到了我們日常的工作.公司長久以來存在的問題,很多都與形式主義、官僚主義有關,特別是我們這種大型央企,形式主義、官僚主義問題如果解決不好,必然嚴重影響公司形象,必然嚴重損害利益關系,進而影響到公司的戰略部署.反對形式主義,主要是解決工作不實的問題,把功夫用在辦實事、求實效上.切勿“忙忙碌碌”,卻并無成績.

反對官僚主義,主要是解決工作中真正存在的問題,多次深入xx基層現場,多學多看,結合實際,而不是坐著夸夸其談.反對形式主義、官僚主義要抓住關鍵點,反對“形式主義、官僚主義”不可能一天搞成功這是一個長期、重復的過程,要把其融入到工作的細節中.要認識到“形式主義、官僚主義”作風建設的長期性、復雜性、艱巨性.沉下心來,踏實工作,也要防止落入“形式主義、官僚主義”的陷阱中.

結合工作,我將從以下方面反對形式主義、官僚主義.

一是嚴明政治紀律.充分認清政治任務要求,增強政治自覺,將集中整治工作完成的好不好,作為評判執行政治紀律、政治規矩好壞的重要標準,制定問題清單、整改清單、責任清單.

二是嚴肅執紀問責.對推動工作落實不力,以及工作中發生形式主義、官僚主義問題的,動真碰硬、問責到底.對上級部門通報的問題要照單全收、立即整改,絕不推諉搪塞.堅決挺起政治紀律,堅決打贏消除形式主義、官僚主義的攻堅戰.

三是要加強理論學習.提升政治業務素質,保持愛崗敬業的熱情,積極投身于工作中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻.

四是改進工作作風,解放思想,求真務實.開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,在日常工作中要做到辦實事、求實效,防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤.

五是對照查擺問題,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去.對照逐條查找不足,查思想、查作風、查表象.