在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

定點幫扶工作計劃篇一

20xx年，x市在省委的`統籌領導下，克服疫情、臺風等不利因素影響，聚力推進、保質提速，三農發展勢頭良好。

一是農業產業集群有序推進。推進xx噸特侖蘇核心工廠和x處萬頭牧場建設，啟動x二期建設項目，推動皓月肉牛養殖基地、小拉哈和牛全產業鏈項目落地。

二是龍頭帶動作用逐年提高。一口豬公司成功晉級國家級龍頭企業，x米業等x家公司晉級省級龍頭企業，龍頭企業數量達到xx家。

四是特色產業發展迅速。x縣大銀魚養殖面積擴大到x萬畝稻蟹綜合種養面積x萬畝以上，特色養殖產量力爭實現x萬噸，同比增長x%。

一是重點任務提速推進。搶抓疫情后施工黃金期，建成生活垃圾處理站x座，鄉轉運站x座，村分揀中心xx座建設農村室內廁所xx戶、菜園革命示范村x個、秸稈固化成型燃料站x處。

二是規劃編制有序實施。編制x市x民居設計圖集，全面完成縣域農村生活污水治理專項規劃，推進村莊規劃編制試點，完成村莊規劃的村x個。

三是四季會戰持續攻堅。壓茬推進四季行動，以村屯內環境集中整治、推進重點項目建設、秋收后環境整治、探索形成村莊環境長效管護機制為重點，清理農村生產生活垃圾xx萬噸，綠化村屯xx萬畝。

定點幫扶工作計劃篇二

x縣xx接收到縣委、縣政府下達的幫扶x鄉x村的扶貧任務。該村位于x，距縣城x公里，其貧困狀況可以概括為“三多三少”，即外出務工多、老弱病殘多、貧困人口多，硬化道路少、產業發展少、集體收入少，是典型的貧困村，幫扶任務極其艱巨，該怎么辦？x一班人x，創新舉措，“精準”發力，實現了幫扶村天翻地覆的變化。

夯實隊伍，精準組織。認真研判村兩委班子情況，在換屆選舉中將一批“能人”充實到班子中，深入開展支部結對共建活動，抓黨員隊伍發展，發揮了“一名黨員一面旗幟”的帶動作用。近兩年培養返鄉農民工黨員x人、后備干部x人、“致富帶頭人”x人。實行駐村幫扶工作“一周一碰頭，半月一調度，一月一匯報”工作機制，x黨支部定期研究駐村幫扶重大事項，“一把手”和班子成員輪流到村調研指導，保障駐村幫扶時間和經費，壓緊壓實第一書記和幫扶干部責任，加大督查考核力度，將考核結果作為年終績效、評先評優的重要依據。

理清思路，精準施策。說干就干，xx一班人在“班長”的帶領下，深入x村開展調研，會同鄉黨委、政府，聚焦“x年村退出、戶脫貧”的目標任務，研究制定脫貧攻堅規劃，確立“強基礎、興產業、改面貌”三大工作重點，從陣地建設到道路硬化，從農網改造到安全飲水，從集體經濟到產業發展，從村容整治到農民思想教育，都制定了一系列行之有效的措施，從而理清了脫貧攻堅思路，找準了幫扶工作切入點。

協調項目，精準幫扶。爭取交通資金x多萬元，加寬通村公路x.x公里，硬化組道路和聯網路x公里，建便民橋x座，目前村組道路硬化率達x%。協調資金x萬元改造村級陣地，建起標準化的衛生室、文化室，捐贈x萬元的辦公設施設備，辦起“農民夜校”。組織村兩委干部及群眾外出學習產業發展經驗，設立“產業獎補基金”，支持貧困戶建起“一戶一園一產業”。邀請縣內外專家或組織農技、畜牧技術人員下田間地頭開展實用技術培訓，組織貧困戶到產業發展先進大戶實地學習參觀。

截至目前開展技能培訓x人（次），手把手傳經送寶x人次。全村共建獼猴桃x畝、核桃x畝、銀杏x畝，引進種植杭白菊x畝，發展生豬養殖大戶x個。該村五組貧困戶“抱團脫貧”建水產養殖園x畝，人均年增收x元。組織幫扶x村x名干部多次深入貧困戶家中開展“同吃同住同勞動”，形成了干群合力脫貧攻堅的良好局面。

扶持能人，精準帶動。充分利用村組干部會、黨員會、群眾代表會和農民夜校等平臺，大力宣講扶貧政策，宣傳脫貧致富先進事例，發揮能人帶動效應。

x歲的老支部書記x，建黨員精準扶貧示范工程x個，發展核桃x畝、銀杏x畝，養殖土雞x只、生豬x頭，帶動周邊x等x戶村民種植核桃園x畝、銀杏x畝。返鄉創業黨員x建農養殖專業合作社x個，養雞x萬只。x公司月簽訂單土雞x只，帶動貧困人口x人，人均年增收x元。

四年多來，通過xx“精準”幫扶，x鄉x村發生了項目資金大投入、基礎設施大改觀、增收產業大發展、公共服務大提升、百姓生活大改善的“五大”變化，贏得廣大干部群眾的一致好評。x年派駐第一書記被評為全市優秀第一書記，x年駐村第一書記榮獲全市優秀共產黨員和x市x年脫貧攻堅貢獻獎，x年xx榮獲全縣幫扶工作一等獎。

定點幫扶工作計劃篇三

尊敬的各位領導、同事：

大家下午好！我叫王霞，是大河鄉香園村的幫扶責任人之一，目前在紅寺堡區財政局工作。很榮幸今天能夠代表大河鄉的幫扶責任人發言，我工作時間不久，基層工作經驗有限，但以下內容都是我這幾年的入戶感受，如有不妥之處，還請各位見諒海涵。

這個月是的最后一個月，今年石坡子、烏沙塘脫貧出列，龍源也有一些貧困戶通過了脫貧驗收。自脫貧攻堅工作開展以來，大河鄉13個村已經有12個半村脫離了貧困狀態。我想，這些成績的取得既離不開大河鄉政府的指導謀劃，也離不開大河老百姓的自力更生，同時，也離不開所有介之于大河政府和百姓之間幫扶責任人的辛苦付出。作為一名幫扶責任人，我們就像一個紐帶，將國家的政策方針和老百姓的衣食住行緊緊聯系在一起。對國家政策方針的普及而言，我們可能只是一個小小的螺絲釘，但對我們所幫扶的那4、5戶人家，十幾口人來說，我們可能就是他們心中的政府和領導。雖然我們能力有限，但作為一名公職人員，我們卻代表著國家和政府的形象。當我們以幫扶責任人的身份出現在老百姓面前的時候，我們的態度和行為，在切實驗證著為人民服務這一口號是實干還是空談。我希望能和大家繼續實實在在地為老百姓做點力所能及的小事，哪怕只是講解政策或者通知消息。畢竟，衣食父母、面朝黃土背朝天的老百姓才是養育我們的人。

對于我們幫扶責任而言，如何做到“以百姓心為心”，我在這里談一些我的感受，與諸位同事共勉。

一、虛心。在座的各位有不同層級的領導，也有不同學歷的同事，但在老百姓面前，我們要將自己的身段放低，俯身去聽，才能聽到最真誠的老百姓的聲音。官不在高，真正為民才是父母官；才不在顯，德才兼備才是好人才。如果我們不愿在老百姓面前蹲下來、坐下來，與他拉家常、聊小事，我們就不會被老百姓接納，更不會被坦誠相待。

三、真心。即使講解的扶貧政策會隨時變化，即使幫扶日志需要月月填寫，即使入戶是在老百姓農忙的時候，他們也都會理解我們。為什么，因為我們是真心實意的想知道這一個月他們家過的怎么樣，有沒有娶媳婦嫁女兒，有沒有新生牛羊，學生上學是否得到補助，老人看病有沒有及時報銷……當我們是真心實意關心他們的時候，他們能感受到我們的心意。他們不會說謝謝，但會強留你在他們家里吃飯，在你走的時候會給你裝蘋果玉米，會把你送到大門口看你走遠，這就夠了。

最后一個，交心。從生下來，再到死去，我們什么也帶不走，官職、學歷、錢財，什么都帶不走。但我們能留下一些東西，“圣人立德、立功、立言”，對我們凡夫俗子而言，留下一個好名聲已經是難能可貴了。而記住我們好的人，只會是你的家人和那些與你交心的人。一個月入戶一次，有時入戶次數還會更多，我們與貧困戶相處的時間可能比我們的父母、朋友相處的時間還要頻繁，來來往往，你會發現這些貧困戶只不過是因為沒有出身在一個有錢看病、有錢上學、可以受到良好家庭教育的環境而已。從本質上而言，我們都一樣，都是單獨的個體，我們最終都會死去，只不過我們比他們幸運，在人世間少走了一些彎路，少吃了一些苦頭而已。所以，沒有職位高低，也沒有知識多少，能夠和貧困戶坦誠相待，和他們交心交友才是值得我們深思和用功的地方。

我知道有很多比我更負責、比我做得更好的幫扶責任人和幫扶單位在默默地為大河的老百姓做事情，能夠在這里代表幫扶責任人發表演講，這是大河鄉政府對我的信任與鼓勵，同時，我更能感受到一種責任與擔當。不管是為己還是為人，既然做了幫扶責任人，我們就要把這個工作干好，才能對得起自己的職責、對的起黨和國家對我們的培養，對得起大河2623戶建檔立卡戶，10222位老百姓！

謝謝大家！

定點幫扶工作計劃篇四

（一）及時補種換種，加強中期管理，組織群眾抗災奪豐收。

（二）培訓新農民，籌備新機具，推廣新技術，依靠科技推動農業生產提檔提速。

針對目前果樹掛果期和大春農作物大田生長期間的管理需求，及時組織農民培訓，并通過種植大戶帶動，搞好果園、農田的田間管理；對辦事處所有的機動噴器、提灌機具、耕作機具進行維修和保養，各居委要立即組織農業機械化專業服務隊并強化技術培訓，加強病蟲監測，準確預報，適時組織大春農作物統防統治。

（一）及時補種換種，加強中期管理，組織群眾抗災奪豐收。

（二）培訓新農民，籌備新機具，推廣新技術，依靠科技推動農業生產提檔提速。

針對目前果樹掛果期和大春農作物大田生長期間的管理需求，及時組織農民培訓，并通過種植大戶帶動，搞好果園、農田的田間管理；對辦事處所有的機動噴器、提灌機具、耕作機具進行維修和保養，各居委要立即組織農業機械化專業服務隊并強化技術培訓，加強病蟲監測，準確預報，適時組織大春農作物統防統治。

（三）圍繞青杠萬畝農業示范園區，以項目促規模，以產業促發展，強調部門參與，全方位大力發展農村經濟。

定點幫扶工作計劃篇五

供銷社為堅持做好鎮、村定點幫扶工作，根據實施鄉村振興戰略領導小組印發《關于進一步做好幫扶工作的通知》，深入幫扶點、村、實地調研，在實地走訪和了解、村、發展現狀的基礎上，通過與、村、班子協商，結合工作實際，現制定幫扶工作計劃如下：

一、指導思想

按照新時代主義思想為指導，深入貫徹關于鄉村振興的系列重要指示精神，依據鄉村振興有關文件精神，以村實際情況和建檔立卡貧困戶為重點，以精準扶貧、精準脫貧為基本思路，以產業、就業扶貧為切入點，全力抓好脫貧攻堅鞏固工作，充分發揮供銷社服務三農的宗旨意識，采取切實有力的幫扶措施，確保做到鄉村振興和脫貧攻堅的有效銜接。

二、基本情況

鎮、村轄六個自然村，現有人口，2021年以來共有貧困戶，人，經過幾年來不懈努力，貧困人員已全部脫貧。耕地、畝，村域面積/平方公里，2021年獲得第六屆文明村居，2021年榮獲“五個好”村組織。

三、總體規劃

（一）鞏固脫貧成果。

幫助村健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制和農村低收入人口常態化幫扶機制，協調鎮、督促村實施精準幫扶，全力配合做好分類幫扶工作。

（二）強化政策支持。

匯聚資源，繼續在改善農村基礎設施條件、提升公共服務水平方面給予支持，積極引導社會力量參與幫扶。

（三）幫扶產業就業。

鼓勵支持村因地制宜發展特色產業，充分發揮供銷社為農服務職能和領辦創辦農民專業合作社的行業優勢，加快組建村級供銷社，延續農民專業合作社新型農業經營主體的優勢。

（四）推進消費助農。

持續開展消費幫扶行動，在單位職工福利中安排部分經費購買村農畜產品，動員社會力量積極參與，幫助拓展銷售渠道，實現村民增收。

（五）培育文明新風。

堅持開發式幫扶，倡導有勞動能力的群眾發展產業、參與就業、自主創業。堅持志智雙扶，深入開展“聽話、感恩、跟”等宣講活動，用群眾語言宣傳鄉村振興各項政策。

（六）加強基層。

指導駐村第一書記和工作隊認真履職盡責，切實發揮作用。指導、村加強班子建設，做好村換屆工作，夯實基層組織基礎。

（七）強化責任落實。

把定點幫扶工作擺上重要議事日程，主要負責同志是第一責任人，親自部署推動工作。每年召開專題會議、到村調研走訪不少于x次，定期聽取駐村干部幫扶工作匯報，總結工作、研究對策、解決問題。

（八）加強宣傳推廣。

積極宣傳關于鄉村振興的決策部署，及時發現總結基層典型經驗和成功案例，采取多種方式宣傳引導，營造良好輿論氛圍。

定點幫扶工作計劃篇六

一年時光轉瞬即逝;20xx年我中心在縣委政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，繼續堅持與時俱進、開拓創新的思想，以xx大精神、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實實踐科學發展觀，進一步加強黨的作風建設，解放思想、更新觀念，開拓思路、深化改革。我中心在工作中認真貫徹執行黨的路線方針政策，實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，結合《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《職業病防治法》、《突發公共衛生事件處理條例》等法律法規，認真貫徹落實省、州、縣衛生工作會議精神，按時完成各級布置的工作任務，基本完成了州、縣衛生工作綜合目標責任合同中規定完成的各項工作。年內我中心積極開展業務學習，努力提高衛生防病技術和服務質量;加強傳染病管理，對重點疾病開展監測，對突發事件認真開展調查及時處理;堅持“預防為主”的衛生工作方針并加以貫徹落實，以兒童免疫規劃為中心全方位開展衛生防病工作。現將年度工作總結如下：

一、基本情況

疾控中心現有在職職工46人，中心設：辦公室、急性傳染病控制科、免疫規劃科、慢性病防制科、衛生科、地方病科、檢驗科、皮膚病性病艾滋病科8個科室。職稱結構：副主任醫師3人，中職13人，初職23人，醫技師2人，普工3人，中級工1人，高級工1人。學歷結構：大專28人，中專15人，高中1人，初中2人。

二、行政管理及政治思想工作

中心管理組織設黨支部書記1人，中心主任1人，副主任2人;中心下屬各科設主任1人，副主任1人;管理人員間相互協調、分工合作。中心辦公室負責擬定工作計劃及業務技術的管理、工作分工、培訓計劃及人員安排，組織各類政治、業務學習，組織召開中心辦公會，協調各科室及上級部門工作，黨支部負責職工政治理論學習，做好各項思想政治工作，做好黨員“三會一課”，培養骨干成員，學習貫徹黨的各項方針政策。

我中心每季度定期召開職工大會，學習貫徹上級的各種上級會議精神，定期召開中心辦公會了解各科情況，聽取各科工作完成情況及各種學習情況匯報，關心職工，深入了解職工存在的困難，并盡可能地幫助解決。

黨支部認真開展政治思想學習，推行“云嶺先鋒”工程，提高黨員素質，認真執行“三會一課”制度，帶動職工端正工作及學習態度，樹立正確的人生觀，改變不良價值觀，要求黨員在工作及學習生活中起模范帶頭作用，榜樣作用，按照縣委深入開展學習實踐科學發展觀活動要求，我中心結合實際，突出重點，狠抓落實，在認真開展學習討論的基礎上，結合中心實際，通過采取召開座談會、下發征求意見表和深入開展調查研究等形式，廣泛征求群眾意見，深入查找制約和阻礙中心發展的突出問題，查找中心和職工存在的不符合科學發展的工作方式和工作制度，并針對查找出來的突出問題，梳理出中心發展過程中存在的主要問題，在經過認真分析后，確定突出的重點問題，制定整改目標和整改措施，以整改行動來彰顯學習實踐活動的成效，認真貫徹落實以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀。我中心支部現有黨員16人，入黨積極分子1人，支部黨員隊伍不斷壯大，黨的核心作用在單位中不斷得到強化和鞏固。

在中心辦公室及中心黨支部的組織領導下，不斷加強黨在工作中的向心性、凝聚力，使我中心全體職工形成團結進取，充滿活力的集體，在各自的崗位上認真履行崗位職責，能夠完成下達的各種工作任務，每位同志都能夠充分發揮自己的知識才干為我縣疾病控制事業努力工作。

三、工會、婦聯組織

我中心工青婦組織健全，在中心辦公室及黨支部的組織領導下，我中心工會認真開展“職工之家”為主題的各種活動，積極組織職工學習工會章程，幫助職工解決各種困難，組織職工開展各種文化娛樂、體育活動。女工組織深入了解職工家庭及工作情況，做好女職工思想工作，幫助解決各種困難，使其樹立生活及工作信心，提高婦女地位，加強婦女自強自立的意識。共青團組織積極組織各種學習，積極參加上級部門組織的各種活動。我中心工會、婦女組織在工作、生活、學習活動中以促進單位發展，解決職工生活問題為己任，同時進行為社會獻愛心、送溫暖等各種活動，使單位充滿了生機活力及團結向上的精神。

四、精神文明建設

“內強素質、外樹形象”是精神文明建設在衛生工作中的重要體現，在強化業務素質的同時樹立文明形象是十分重要的，“德才兼備”是我們對人才的完美追求，樹立良好的醫德醫風是衛生行業準則。根據我們工作的實際出發，根據我們所從事行業及服務對象的需求出發，樹立“以人為本”的思想，嚴格按“內強素質，外樹形象”的要求來進行對我們的工作指導就顯得十分重要。根據維糾辦發{20xx}2號文件《××縣人民政府糾風辦××縣監察局20xx年教育、衛生、公安、建設四系統民主評議政風行風工作實施意見》的要求，××縣疾病預防控制中心根據單位實際制訂了本中心民主評議政風行風實施意見，實施意見指導思想：以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞疾病控制中心工作，堅持“標本兼治、糾建并舉”和“管行業必須管行風”的原則，認真貫徹落實省紀委八屆四次全會、全省糾風工作電視電話會議和州紀委六屆四次全會、州政府第二次廉政工作會議精神。以解決群眾反應的突出問題為重點，為群眾辦好事實事為基本要求、人民群眾滿意為更本標準和從源頭防治為著眼點，著力解決社會關注、群眾反映強烈、直接損害群眾利益的突出問題，進一步提升服務質量，為衛生事業改革發展、提高人民健康水平作出積極貢獻。 首先，我中心在中心辦公室及黨支部的組織領導下進行了行業行風建設，醫德醫風理論學習及《公民道德建設讀本》等各種文明道德理論學習，認真貫徹“以德治國”、“依法治國”的方針及“三個代表”重要思想，緊緊圍繞創建和諧社會的科學發展觀，樹立“八榮八恥”的思想，發揮艱苦奮斗的優良傳統;樹新風、樹形象、強素質，開展“文明窗口”行業活動;圍繞“全心全意為人民服務”的宗旨在工作中相互監督，開展批評與自我批評;教育中心職工樹立依靠科技，以中心為家，服務社會的思想，樹立以集體為重，大局為重，人民為重的觀念。認真學習法律知識，不違法紀，尊重社會，提高誠信，為建立良好的社會秩序作貢獻。

五、疾控中心建設

疾病控制工作以貫徹執行“預防為主”為主導的衛生工作方針，以疾病控制為主要工作全方位開展疾控事業;防治知識包涵學科廣泛，需要醫學、統計學、社會學、心理學等各類學科的支持，要求工作人員要具有高度的責任心及良好的業務素質。疾控事業對業務人員掌握綜合知識程度要求較高，這就需要不斷地學習;近幾年來，我中心以個人自愿及單位推薦相結合的方式不斷到大專院校脫產或函授學習，增加優秀人才儲備;同時選送各科室有關人員進行省內短期培訓學習，掌握有關業務技術及提高操作技能。目前有大專以上學歷28人。通過學習和培訓極大提高了我中心業務人員專業知識及綜合素質，為進一步做好疾病控制工作打好基礎。

2、中心實驗室通過一年的努力，迎接省級實驗室認證考核，目前已通過盲樣考核正在整改中。

六、傳染病監測及疫情處置

1、不明原因肺炎及禽流感防

定點幫扶工作計劃篇七

一、指導思想

以^v^新時代中國特色社會主義為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委六次全會特別是^v^^v^重要講話精神，深入學習貫徹省紀委 x 全會精神，以及市紀委 x 全會精神，弘揚偉大建黨精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步鞏固 x 系統風清氣正政治生態，為迎接黨的^v^勝利召開提供堅強紀律保障。

二、工作重點

落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作：

（一）加強政治引領，抓好政治建設這項根本性建設

把加強黨的政治建設作為首要任務，著力解決黨組織領導核心作用弱化、貫徹執行上級重大決策部署不到位、黨內政治生活不嚴肅和民主集中制執行不嚴等問題。

一是提升政治領導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國^v^紀律處分條例》等黨內法規的監督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領導集體，不斷提升黨組織領導班子政治領導力和干事創業的能力。

二是落實上級決策部署。貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《中國^v^支部工作條例（試行）》有關規定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負責人“第一責任人”職責，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關班子成員個人發言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。

四是嚴格執行民主集中制。堅持民主集中制原則，發揚民主作風，營造民主討論的黨內生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《x“三重一大”事項決策制度》貫徹執行，增強黨的紀律和戰斗力，發揮好民主集中制的制度優勢，充分調動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。

（二）強化思想引領，抓好思想建設這項基礎性建設

思想不牢，地動山搖，思想建設是黨的基礎性建設，是黨建之源，把黨的思想建設作為基礎性工作來抓，著力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯系實際不夠、形式單一和意識形態工作責任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關”。

一是完善機制學。加強學習型機關建設，鞏固黨史學習教育成果，持續推進“兩學一做”常態化制度化，堅持黨組中心組學習和主題黨日活動，堅持集體學習和個人學習相結合，重點學習^v^新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規，黨的十九大精神、十九屆六中全會精神等，不斷提高理論修養和政策水平。堅持領導領學，班子成員帶頭學習、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。

二是創新方式學。通過重溫入黨誓言、外出考察學習等方式，促進全體黨員干部增強交流，互相學習，提升政治理論水平，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

三是帶著問題學。積極引導黨員干部圍繞市委市政府中心工作和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學習過程的始終，在學習中善于發現問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。

四是落實意識形態工作責任制。認真貫徹落實^v^和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節點，及時開展思想教育，維護意識形態安全。黨員同志、尤其是黨員領導干部要切實發揮模范帶頭作用，積極通過“學習強國”等平臺和載體開展學習交流。

（三）樹立大抓基層導向，抓好組織建設這項重點工作

加強黨的組織建設，提升黨組織戰斗力，著力解決基層組織建設弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執行不嚴格的問題。

一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領導機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責任，切實增強基層黨支部的戰斗力、凝聚力和向心力。

二是筑牢戰斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監督，以《中國^v^支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”；同時嚴把黨員入口關，提高黨員進入“門檻”。認真執行中央辦公廳印發的《中國^v^發展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”原則，制定發展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發展質量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰斗力。

三是嚴把干部選拔任用“關口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》的相關原則、基本條件和程序選拔使用干部。

（四）維護風清氣正政治生態，抓好作風和紀律建設這項關鍵性工作

持之以恒抓好黨的作風建設和紀律建設，把紀律和規矩挺在前面，維護和執行黨的紀律，著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監督執紀標準低的問題。

一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育，把《中國^v^章程》《中國^v^紀律處分條例》《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^問責條例》等黨內法規作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內容之一，嚴節點，嚴日常，增強黨員干部帶頭遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。

二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及省市有關規定，強化重要時間節點的防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在單位內通報曝光，檢查情況報市紀委監委派駐市委宣傳部紀檢組備案；厲行節約，嚴格“三公經費”管理，嚴控“三公”經費的支出，嚴禁公費購酒、公費旅游。

三是落實黨內監督。嚴格執行《中國^v^黨內監督條例》的相關規定，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。同時嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》的相關規定，領導干部及時向組織報送個人有關事項的變動情況。

（五）落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭

全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監督執紀不到位的問題。

一是強化責任擔當。各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”；領導班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內黨風廉政建設真抓嚴管，強化對分管范圍、分管部室廉潔從政的監督檢查，發現問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導，筑牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關鍵少數”帶動大多數黨員干部，黨員領導干部要帶頭執行黨章黨規，發揮示范帶頭作用。

二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執行《x 廉政建設制度》和財務內控管理制度，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權管事管人，把權力關進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環節建章立制，健全日常監管和風險防控機制，切實消除監管盲區，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。

釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。

四是強化監督執紀問責。全力支持市紀委監委派駐市委宣傳部紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題，著眼常態長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。

三、工作要求

（一）加強組織領導，層層傳遞壓力

成立以黨組副書記、主席為組長，領導班子其他成員為副組長，機關各部室負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由 x 同志兼任，日常工作由 x、x 兩位同志負責，領導小組辦公室負責全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。

（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效

要強化履職盡責，根據責任清單，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要全面反映出本單位落實從嚴治黨的工作情況。

干部業績評定、評先評優、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的各部室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

（四）可供參考 第一書記駐村幫扶工作計劃 3 3 篇供借鑒

根據縣委、縣政府的會議精神要求，為切實做好村黨支部第一書記工作，進一步密切黨群干群關系，推進社會主義新農村建設，結合本村實際情況，特制訂村黨支部第一書記年度工作計劃如下：

一、指導思想

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，結合本村實際情況，理清思路，撲下身子，扎實工作，推進本村經濟、政治、文化、社會和黨的建設協調發展打下堅實的基礎。

二、工作職責和主要工作目標

積極探索創新土地流轉方式;大力開展勞動技能培訓，發展勞務經濟，解決好農村剩余勞動力問題。

2、促進農村精神文明建設。指導和協助村黨支部、村委會深入開展群眾性文化活動和創建文明村戶活動，抓好農業科技和文化知識教育，農民群眾的素質得到提高;加強思想道德建設，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，指導開展“道德規范進萬家”活動;幫助“五保戶”、困難戶，搞好計劃生育、發展教育衛生事業和精神文明建設，推進村風、民風建設，樹立社會主義新風尚。

3、促進村級組織建設。指導和協助村黨支部、村委會結合實施基層組織建設“雙強”工程和農村黨建“十百千”示范工程，搞好幫建村領導班子建設，增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力;幫助指導村黨支部、村委會認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級黨委、政府的決定。

4、維護農村社會穩定。認真開展普法教育，農村干部群眾的法律意識得到提高;積極配合當地黨委、政府搞好社會治安綜合治理，掛職村治安狀況明顯好轉;群眾反映的治安熱點、難點問題及時得到解決，沒有發生集體上訪、越級上訪現象。

5、計劃生育工作。加大計劃生育的宣傳力度，讓計劃生育政策家喻戶曉，該進站的已婚育齡婦女一律進站查體，該落實節育措施的一律落實節育措施。

6、在黨委、政府的正確領導下，積極完成各項工作任務，給老百姓創造良好的生活環境，做好鄉村文明建設，創造性的開展工作，大力推進社會主義新農村建設。

第一書記駐村幫扶工作計劃 3 3 篇供借鑒

一、任務目標

穩定實現萬勝壩社區全部人口不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫療和住房安全有保障，持續提升已脫貧戶收入和內生動力，防止返貧;協助萬勝壩社區黃連、莼菜和鄉村旅游三大特色產業提質增效，提高群眾收入、壯大集體經濟;加強萬勝壩社區“兩委”班子建設，不斷發現和培養后備干部;改善人居環境和群眾精神面貌，促進鄉風文明。通過接續奮斗，助力萬勝壩社區順利完成脫貧攻堅歷史任務，實現鄉村振興。

二、具體舉措

一是做好群眾宣傳工作，保障政策傳達準確到位。以召開院壩會、日常走訪宣傳、 “助力脫貧攻堅建設美麗萬勝”微信公眾...

定點幫扶工作計劃篇八

單位定點幫扶工作計劃1

一、指導思想

堅持以黨的十x大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實中央、省、市、縣關于扶貧開發的各項方針政策及要求，堅持“大扶貧”工作理念及開發式扶貧方針，強化新一輪整村推進實施“1119”幫扶工程的責任和機制，著力在發展主導產業、改善基礎設施、提升勞動力素質上下功夫，用實實在在的行動改變天鵝村的面貌，不斷提高扶貧實效，奮力開創結對幫扶工作的新局面。

二、工作思路

20__年，我局將繼續緊緊圍繞縣委、縣政府提出的縣直單位結對幫扶工作要求，以盡早幫助貧困人口脫貧致富為基本點，以幫助楊林橋鎮天鵝村發展農業產業化為重點，以牲豬、蔬菜、魔芋產業為依托，突出公路基礎設施建設，著力實施廣播電視“村村通”建設等文化扶貧工程，努力改善貧困村和貧困群眾生產生活條件，著力增加貧困群眾收入，不斷壯大村集體經濟實力，為推進天鵝村新農村建設而不懈努力。

三、工作重點

一是繼續抓好扶貧解困民生工程。

二是大力實施扶貧開發項目。

三是進一步向上爭取項目支持。

四是大力實施文化惠民工程“村村通”工程建設。

五是支持村基礎設施建設。

四、幫扶工作要求

1、注重結合。

2、加強領導。

3、及時總結。

單位定點幫扶工作計劃2

為進一步提高我鎮學校幫扶結對工作的實效性，促進學校間均衡、和諧發展，本著共享資源，共同提高的雙贏原則，特制訂201x年學校幫扶結對工作計劃。

一.指導思想

以師資隊伍建設為抓手，以優化教育資源配置和優化課堂教學過程為載體；以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑；以相互促進、共同提高、優質辦學為目的，開展校際間的互助合作活動，不斷提高教育質量和辦學效益。

二.具體措施

1.加強組織領導

成立結對幫扶工作領導小組，由張道倉校長任組長曹光生副校長為副組長，辦公室主任吳明亮、教研員李玉杰、葛俊鵬為組員，制訂幫扶結對計劃，落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由吳明亮具體負責。

每學期定期召開幫扶結對學校領導聯席會議不少于兩次，共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題，及時掌握各校教育教學活動情況，加強信息交流，了解學校需求，以便有針對性地開展結隊幫扶活動。

2.校際資源共享

學校工作計劃、工作總結、專題、各類評估試卷等材料結對學校做到及時學習交流。確定郭河中心小學為基地學校，組織開展各類活動，并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗，以利于相互學習和借鑒。在郭河中心小學網站增設“結對互助”板塊，為結對學校教師之間互動創建一個快捷平臺。

3.師徒結對幫扶

郭河中心小學要根據結對學校要求，安排每位教師與結對學校的教師一一對應結成對子，采取上示范課、做講座、聽課評課等手段，在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋，相互促進、共同提高。同時，每學年安排不少于2名教師到結對學校支教。

4.靈活開展活動

原則上每月一次開展活動，主要進行集中教研活動、專題講座、課題指導、師徒結對、學術沙龍、業務競賽等活動，以活動為載體，形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式，開闊師生視野，提高素質。

5.目標考核總結

為保障結對幫扶計劃的貫徹落實，每學期將對結對幫扶工作進行考核總結，要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結，查驗聽課筆記、講座資料、示范課教案、評課反思等材料，展示帶徒成果，對考核合格的教師給予適當的獎勵。在此基礎上學校形成總結材料上報市教育局。

單位定點幫扶工作計劃3

為了認真貫徹十x大精神，進一步加強基層黨組織的戰斗力、凝聚力，確保城鄉基層黨組織，結對共建，統籌發展活動取得實效。現就我們檔案局與陽峪鎮南嶺村結對共建統籌發展活動提出以下。

一.以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十七屆全會精神，突出加強黨員干部思想，工作作風建設，著力用科學發展觀武裝干部黨員思想，切實提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的能力和水平。

二.在幫扶中“按照文件精神”開好“兩會”；一是民主生活會，在民主生活會上主要解決領導班子及其成員在貫徹落實執行黨的路線、方針、政策和決議的情況，加強領導班子的建設、實行民主集中制的情況，艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況，堅持群眾路線、改進領導作風、深入調查研究、密切聯系群眾的情況。通過民主生活會進行批評與自我批評，以達到發揮班子整體功能的加強為目標。針對班子中存在的突出問題制定整改方案、措施、認真進行整改。二是開好組織生活會，檢查支部黨員在貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定，貫徹民主集中制原則，在思想工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯系群眾。組織黨員以交流思想、經驗，開展批評與自我批評為中心的組織活動。以達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結、增強黨的組織、凝聚力，戰斗力。

三.組織好該村黨組織，理清經濟發展思路，調整產業結構，拓寬增收渠道、提高農民收入、竭力解決好農民賣果難的問題，利用一切信息渠道，廣泛發動一切力量，想方設法，把農民今年的果子賣一個好價錢，讓農民實實在在的得實惠。同時在產業結構調整上依據當地自然資源優勢，配合村支部制定出切實可行科學的產業調整規劃。

四.加強農村精神文明建設，傳播先進理念，樹立健康、文明積極向上的社會主義新風尚。用健康、文明、積極向上的新風尚排除封建迷信等活動。引導農民特別是組織農民學習科普文化知識，關心國家大事。

五.加強農民的法律意識，協助好基層黨組織，開展普法宣傳教育，增強廣大群眾的法制意識。使廣大群眾學法、知法、懂法、守法、用法，減少不必要的信訪案件，加強村上，治保、調解工作作用，建立好村風民約，成立村民議事會。大力推進農村精神文明建設，積極開展和諧家庭，和諧村組活動，提倡健康文明新風尚，成立紅、白事理事會，提倡新事、新辦、儉辦，重點抓好農村維穩工作。

單位定點幫扶工作計劃4

根據教體局工作要求，我校將與寶山中學、澗田中學和順峰中學建立幫扶關系，幫助他們改善辦學條件；培訓有關教師；扶持貧困家庭子女完成學業等等。還將依照幫扶學校的實際，不斷擴充幫扶形式，確保幫扶出效益、見成果。

一、重視幫扶工作，成立幫扶工作領導小組

組長：何錦程

副組長：郭小榮羅辰輝溫朗光曾明華

成員：趙先志

二、幫扶工作基本思路

（一）完善幫教措施，明確責任，促進幫扶工作落到實處

開展結對幫扶是加快農村教育事業，促進城鄉教育發展的重要舉措，也是構建和諧社會，統籌城鄉發展的必然要求。因此學校不斷完善各項工作措施，把教育幫扶幫教作為教師晉職、評先、評優的依據，激發了教師幫扶幫教的工作熱情。

農村山區學校因地處偏辟，信息不暢，教育理念、教育方法、教改信息等相對滯后，不同程度地存在師資力量欠缺，教學設施落后，教學觀念不新等問題。針對這些情況，有針對性地進行重點幫扶。

1.把轉變受援學校教學觀念、提高受援學校教師業務水平作為幫教工作重點。

2.對受援學校的薄弱學科進行重點幫扶。

3.傳送教學信息，贈送教學資料。

（三）選優幫扶，確保幫扶效果

把支邊幫扶，促進農村教育發展作為一種責任認真對待，從幫扶教師的選派，送教內容的選定，到教學資料的收集印刷，都嚴格把關，確保。選派師德師風俱佳，具有吃苦耐勞精神，擁有先進教育理念、科學教學方法、高超教學藝術的專業骨干教師。

三、幫扶工作具體要求：

積極主動地建立友好幫扶關系，做好幫扶工作，幫扶時期為20__年6月—20__年6月。

幫扶的主要方式：

第一：協助寶中、澗中和順中改善辦學條件。

重點為幫扶學校聯系并解決一些實驗設備和圖書資料；派送微機教師進行現代教育技術培訓。

第二：幫扶培訓教師

送教下鄉，派送教學經驗豐富的老師前往受援學校指導教學；師徒結對，開展“一助一”幫扶活動；受援學校組織老師到支援學校參觀學習。

第三：扶持貧困家庭子女完成學業。

第四：支援學校老師要深入班級呼課、上課、指導教學，利用二中教學資源優勢提高教學效果。

第五：結對雙方互通信息、促進了解、增進友誼、共同提高。

第六：傳遞教學信息，贈送教學資料。

第七：間斷性的跟班學習。

第八：支援學校老師要本著“嚴肅認真、謙虛負責”的態度對待這項活動。

單位定點幫扶工作計劃5

一、進一步提高對定點幫扶工作重要性的認識

做好定點幫扶工作是推進農村和諧社會建設的迫切要求，是落實“送政策、送溫暖、送服務”工作“干部受教育、群眾得實惠、社會更和諧”的具體行動。全體黨員干部都要切實提高對定點幫扶工作重要性的認識，立足當前，著眼長遠，大力弘揚求真務實精神，大興求政務實之風，努力把這項工作做好、做實、干出成效。

二、工作目標、工作任務及工作安排

工作目標：

力爭使村實現“五個新”：扶貧主導產業有新發展、農民收入有新增加、農民就業創業能力有新提升、農村生產生活條件有新改善、群眾滿意度和幸福指數有新提高。

工作任務：

宣傳黨的__大精神有關黨的農村富民政策，組織召開座談會，幫助村委會研究當年農村經濟發展工作，對制約當前農業發展的因素進行調研，探索農牧民脫貧致富新思路、新辦法，選準發展路子，加快經濟結構調整步伐。走訪村貧困戶，對他們進行重點幫扶，力爭計劃內幫扶的貧困戶盡快或當年脫貧。根據農牧民的收入情況，總結經驗，在充分調研和掌握第一手資料的基礎上，幫助村委進一步理清發展農業生產和農村經濟的思路，引導他們解放思想，走向市場，調整好產業結構，依靠科學技術增產增收，推動農村經濟發展。

工作措施：

通過以下形式圍繞工作任務開展定點幫扶工作：

（一）組織學習宣傳工作。

（二）進一步調研、摸底、走訪工作，主要包括：

1、建立民情臺賬、村情臺賬、貧困戶戶情臺賬；

2、召開村民小組長、黨員代表、村民代表座談會；

3、走訪農戶；

4、寫出調研報告。

（三）以辦實事好事促進農村黨建工作，主要包括：

1、幫助貧困戶脫貧；

2、幫助村部加蓋第二層建設直至裝修好投入使用；

（四）抓好穩定工作，開展法制教育，主要包括：

1、調解、處理一些矛盾糾紛；

三、定點幫扶工作情況及計劃

根據縣委、縣人民政府的安排，我局定點幫扶的對象是老城鎮村。今年幫扶貧困戶12戶，確定重點幫扶對象。經研究今年主要幫扶工作計劃如下：

四、制定定點幫扶工作制度并提出要求

（一）定點幫扶工作隊按照定點幫扶工作計劃，完成收集整理工作資料并建立工作檔案，主要內容有：走訪記錄；

單位定點幫扶工作計劃6

近年來，__市環保局黨組認真貫徹落實中央和湖南省委有關會議精神及要求，多舉措大力健全環保部門基層黨組織活動經費保障機制，使基層黨組織充滿活力。

一是強化陣地建設。

二是大力落實宣傳經費。

三是積極開展和豐富黨員活動。

四是加強黨員干部教育培訓。

五是大力開展扶貧幫困活動。

六是落實獎勵優秀黨員制度。

定點幫扶工作計劃篇九

xx 鎮地處 xx 縣西北邊陲，與 xx 接壤。鎮版土面積144 平方公里，下轄 10 個村（居）委會，戶籍人口 23000余人，下設 15 個黨支部，有^v^黨員 545 名。全鎮耕地面積 8800 多畝，旱地 10005 畝，是一個典型的山區鎮，全鎮外出務工人員眾多，在外創業成功人士幾十人，是典型的勞務輸出鎮，也是央企中國五礦集團下屬企業江西省修水香爐山鎢業有限責任公司所在地。

為切實推進脫貧攻堅成果鞏固，嚴格落實“四個不摘”要求，保持幫扶力量、政策總體穩定，持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，乘勢而上全面開啟鄉村振興新征程，特制訂 2022 年工作計劃如下：

（一）加強跟蹤監測管理，抓好防范返貧致貧。

持續加強對脫貧人口、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶的跟蹤監測和動態管理，認真落實好后續幫扶措施，重點關注收入水平變化和“兩不愁四保障”鞏固情況，一旦發現符合條件的監測對象“應納盡納，應幫盡幫”，建立后續長效幫扶機制，確保脫貧戶不返貧、監測戶不致貧。

（二）堅決落實 “ 四個不摘 ” ，鞏固拓展脫貧成果 。

堅持責任不變、勁頭不松、隊伍不撤、力度不減，精準落實各項政策。通過勞務輸出、春風行動、公益崗位等多種途徑，增強就業穩定性。真正幫助脫貧戶發展起來，真正增強脫貧人口自身動力，擺脫貧困，走向致富的道路。

（三）

鞏固“兩不愁四保障”成果。

“雨露計劃”及其他相關教育扶貧政策宣傳及報送工作。三是有效防范因病返貧致貧風險，做好脫貧人口、監測對象參保動員工作，確保“應保盡保”。四是建立健全農村脫貧人口、監測對象住房安全動態監測機制，及時將新增危房情況進行上報，爭取上級政策對危房進行改造，切實保障低收入人口基本住房安全。五是鞏固維護好農村供水保障水平，及時了解農村飲水情況，發現問題及時處理，確保飲水安全。

（四）完成好脫貧人口穩崗就業工作。

一是在保持現有扶貧公益崗位數不變的情況下，根據人居環境整治工作量適當利用村集體經濟再增加相應崗位。繼續聘用現有生態護林員等公益崗。二是通過為脫貧戶及監測戶提供就業信息，幫助參加就業等部門組織的就業招聘會、創業就業培訓等活動增加脫貧戶及邊緣戶的就業渠道。三是落實好一次^v^通補助等就業扶貧政策。四是堅持開展常態化脫貧人口及監測對象務工就業監測，實現月更新。

（五）扎實推進光伏扶貧收益分配。

1. 制定收益分配使用計劃。村級光伏電站 2022 年發電收益 80%用于公益性崗位勞務費用支出，20%用于小微型公益事業或困難補助。

2. 強化光伏公益性崗位管理。按照“按需設崗、以崗聘任”原則，合理安排脫貧人口和監測對象從事公益性崗位和村級公益事業建設。堅持光伏公益性崗位動態管理，按照“在崗領補、有序退崗”原則，對無力履職的，要及時予以清退。

（六）扎實推進駐村幫扶常態化管理。

有效銜接工作，切實做到隊伍不撤、工作不斷、干勁不減。

2. 拓展幫扶工作內容。駐村幫扶工作一方面要協助鄉村做好脫貧群眾防貧監測、產業發展、穩崗就業等鞏固拓展脫貧攻堅成果重點工作。另一方面要協助鄉村統籌推進村產業發展、壯大村級集體經濟、改善農村人居環境等鄉村振興重點工作。

3. 嚴肅幫扶工作紀律。加大駐村幫扶考勤管理，每月定期報送考勤結果，對未按要求落實駐村幫扶工作的定點幫扶單位，下發督辦函，責令限期整改。加強駐村幫扶、結對幫扶工作督查檢查，對存在駐村幫扶不在崗、幫扶工作不流于形式等問題的幫扶單位和個人，進行通報批評。

（七）扎實推進易地扶貧搬遷后續扶持。

對易地搬遷對象“兩業”后續幫扶情況進行排查和幫扶，確保實現穩得住、有就業、逐步能致富。加大產業幫扶力度，充分利用產業獎補、小額信貸等激勵政策，鼓勵和引導搬遷對象入股產業合作社或自主發展特色產業。要加大園區企業招工信息和政策宣傳力度，積極推薦符合條件的搬遷對象進城入園務工。對搬遷戶中的留守婦女、弱勞動力等特殊群體，要合理開發生態護林、保潔環衛、門衛保安等公益崗位，讓搬遷對象在家門口實現就業增收。對無勞動力的搬遷對象，要因人施策落實農村低保或特困供養等兜底保障政策。