圍繞新業務新政策新要求，補齊能力短板，優化知識結構，提高政策水平、業務能力，當好黨委和政府參謀助手等，分級對鄉村振興系統干部開展全覆蓋培訓。下面是小編為大家整理的關于鄉村振興專題培訓班方案2022的內容，供大家參考。

第一篇：鄉村振興專題培訓班方案2022

為貫徹落實中央、省、市、縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興的決策部署，切實抓好2022年鄉村振興干部教育培訓工作，進一步提升鄉村振興干部理論和業務水平，現結合我鎮實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要論述和視察江西重要講話精神，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接政策學習、工作方法等培訓，注重作風教育，幫助干部切實增強“四個意識”、提升政策理論水平提高工作能力。

二、培訓內容

(一)學習關于“三農”工作重要論述，黨中央、國務院以及省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關于鄉村振興的重大決策部署。重點學習關于“三農”工作，作為鄉村振興干部教育培訓重中之重，特別是關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重要論述等。深入學習領會黨中央、國務院，省委、省政府及市委、市政府、縣委、縣政府有關鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的重大決策部署及新要求，準確把握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作面臨的新形勢新任務。

(二)鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。重點學習防止返貧動態監測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全、扶貧項目資產管理和監督等。

(三)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重點工作。聚焦“四個不摘”，圍繞鄉村振興責任落實、政策落實、工作落實等工作要求，組織開展專題培訓，重點學習駐村幫扶、產業幫扶、就業幫扶等政策措施和工作職責。

三、培訓計劃

根據脫貧攻堅工作崗位職責和干部管理權限，設置不同培訓內容，分類分級組織實施，實現鄉村干部全員培訓、精準培訓。

(一)黨政領導干部。滿分加強對黨政主要領導和其他黨政班子領導的業務培訓。XX鎮振興工作站會同XX鎮黨委政府負責組織領導開展專題培訓，重點學習關于“三農”工作，特別是關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重要論述，掌握鄉村振興工作新政策、新知識等。

(二)行業部門干部。加強對XX鎮實施鄉村振興戰略工作領導小組成員分管的辦公室業務人員的培訓。重點圍繞如何更好履行行業職責、推進落實行業政策等進行培訓。

(三)村干部。開展好全鎮各村(社區)支部書記及村級專干培訓。

(四)駐村第一書記和工作隊員。開展好駐村第一書記及駐村工作隊員培訓。

(五)鄉村振興系統干部。XX鎮振興工作站負責工作站成員和各鄉村振興工作室成員的的培訓。

(六)幫扶干部。XX鎮振興工作站負責轄區內結對幫扶干部輪訓，重點圍繞掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接政策舉措及幫扶方式方法的培訓。

(七)創業致富帶頭人。XX鎮振興工作站協同XX鎮農辦、XX鎮人社所開展創業致富帶頭人培訓，重點是產業就業培訓，通過培訓拓寬我鎮創業致富帶頭人的視野，增長其才干。

四、保障措施

(一)加強組織領導。各村要高度重視鄉村振興主題培訓工作，切實按照分級分類的要求，確保培訓工作落到實處。XX鎮鄉村振興工作站負責鎮級培訓的組織實施，并負責對全鎮鄉村振興干部教育培訓宏觀指導、統籌協調、督促檢查。

(二)堅持協同發力。要堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接作為重要干部培訓內容，注重培訓實效。要突出問題導向，緊扣任務，采取多種方式開展培訓，可集中教學、現場培訓、網上教學等。加強各部門合作，不斷豐富培訓內容，確保2022年11月底前按質按量完成所有培訓任務。每名鄉村振興干部培訓時間原則上不少于3天。

第二篇：鄉村振興專題培訓班方案2022

為了鞏固脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，提升農村基層組織建設水平和鄉村振興干部隊伍的整體素質，切實提高鄉村振興干部政策水平和能力，推進工作執行力，培育一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍。根據自治區黨委《關于在全區深入實施干部政治能力和專業能力提升工程的意見》(X黨發〔2020〕32號)及《全區新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案的通知》)(X組通〔20XX〕55號)精神，結合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，緊扣自治區黨委關于加強基層基礎工作的系列決策部署，聚焦全面推進鄉村振興、加強黨建引領基層治理，實施新時代鄉村振興干部主題培訓計劃，堅持政治引領、服務大局，堅持重心下移、資源下沉，完善鄉村振興干部系統化經?；瘜崙鸹逃嘤枡C制，著力提高鄉村振興干部素質、提升基層治理水平、夯實黨的執政基礎，為加快農業農村現代化、推進基層治理體系和治理能力現代化、努力建設黃河流生態保護和高質量發展先行區、繼續建設經濟榮民族團結環境優美人民富裕的美麗同心提供堅強保證。

二、重點任務

實施基層鄉村振興干部主題培訓。圍繞產業興旺、生態宜居、鄉鳳文明、治理有效、生活富裕的鄉村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍，以學習貫徹關于“三農”工作重要論述精神、黨中央和自治區黨委關于實施鄉村振興戰略的重大決策部署為主線，以提高促進鄉村產業發展、農村精神文明建設、農村生態文明建設、農村改革鄉村建設、城鄉融合、鄉村治理、抓農村黨建能力等為重點，加強農村基層干部教育培訓，全面推進鄉村振興落地見效。

三、培訓對象

本次培訓計劃，于20XX年底前完成，將全縣分管鄉村振興工作縣領導、鄉鎮(管委會)主要領導、分管領導和鄉鎮業務骨干;相關業務部門主要領導及農業農村局、鄉村振興局相關工作人員;全縣142個行政村村兩委、駐村(區、市、縣)駐村工作隊第一書記及駐村工作隊員;全縣村(社區)黨組織書記、村委會主任、會計等基層干部進行培訓，培訓時間不少于3天。

四、培訓內容

根據自治區黨委《關于在全區深入實施干部政治能力和專業能力提升工程的意見》，把提高基層干部政治能力和專業能力作為實施新時代基層干部主題培訓計劃的主要目標，進一步加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，使廣大基層干部的政治能力與所肩負的工作責任相四配，專業能力適應經濟社會發展需要;以履職所需的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足鄉村振興干部崗位需要有針對性地開展專業化能力培訓。實施農村基層干部鄉村振興主題培訓計劃，突出鄉村振興形勢政策教育培訓;對鄉鎮黨委書記和駐村第一書記、村黨組織書記，以抓黨建促鄉村振興為重點，以團結組織農民群眾、推動農業農村發展為主要內容，提高做農村基層工作、抓農村黨支部建設的本領進行培訓;對相關業務部門領導、鄉鎮分管領導、駐村工作隊員及農業農村局、鄉村振興局相關工作人員、村委會主任、會計，以業務能力建設為重點，突出培訓新政策、新知識、新技能;對鄉鎮基層干部和幫扶干部，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監測和幫扶機制、易地搬遷后續扶持、特色產業發展、脫貧人口持續穩定就業、扶貧項目資產管理、推動人居環境整治、鄉村文化建設和鄉村治理、扶志扶智及到鄉村振興先進地區學習先進典型、好的經驗、好的做法等培訓。

五、培訓方式及時間安排

培訓方式：采取區外、區內、縣內集中培訓和到鄉、鎮、村分散培訓相結合的形式進行培訓?？h內集中培訓，縣委組織協調指導，由縣委黨校、鄉村振興局組織培訓;區內、區外和到鄉、鎮、村分散培訓由縣委組織、縣委黨校、鄉村振興局組織選點進行課堂教學、現場交流等方式培訓。計劃培訓鄉村振興干部1800人次。其中，縣內集中培訓鄉村振興干部、幫扶干部安排3期600人;區內培訓安排1期100人;區外培訓安排2期，培訓100人;到鄉鎮村分散培訓6次，培訓1000人次。培訓工作從20XX年6月開始，到12月底結束，具體安排如下：

(一)縣內培訓600人

第一期20XX年8月份，培訓人數350人。

第二期2020年10月份，培訓人數100人。

第三期2020年11月份，培訓人數150人。

(二)區內培訓100人

第一期2020年8-9月份，培訓人數100人。

(三)區外培訓100人

第一期20XX年8月份，培訓人數50人。

第二期20XX年9月份，培訓人數50人。

(四)鄉鎮村流動培訓6場次，1000人次。

六、資金來源及培訓補助標準

總培訓資金70萬元。20XX年安排基層鄉村振興干部培訓經費70萬元，培訓費用依據《寧夏回族自治區本級黨政機關培訓費管理辦法》的通知(X財(行)發〔XX〕449號)文件執行。

七、組織管理

鄉村振興干部培訓工作由縣委組織部指導，縣委黨校、鄉村振興局組織實施，各鄉鎮(管委會)各部門要積極協助、組織干部參加培訓，確保20XX年基層鄉村振興干部培訓工作順利實施。

第三篇：鄉村振興專題培訓班方案2022

為深入貫徹落實視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執政基礎，根據省委組織部、省鄉村振興局等九部門聯合印發的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》(X組字〔20XX〕49號)《關于推進鄉村振興干部培訓工作的通知》(X鄉振字〔20XX〕5號)，重點推進實施“農村基層干部鄉村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、目標要求

圍繞產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的鄉村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍，以學習貫徹關于“三農”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關于鄉村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監測和幫扶機制，特色產業發展、脫貧人口持續穩定就業、扶貧項目資產管理、推動人居環境整治、鄉村文化建設和鄉村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。

二、培訓對象和內容

(一)縣級農村工作領導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農村工作的領導，為“三農”發展提供堅強政治保障。以準確把握新發展階段“三農”工作歷時方位和戰略定位為重點，突出鄉村振興形勢政策教育。(責任單位：縣委組織部)

(二)鄉鎮、場)主要領導、組織委員和鄉村振興工作站站長。落實黨政主要領導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現新狀態、做好新工作;堅持黨管農村工作，扎實推進抓黨建促鄉村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉促村，把農村基層黨組織建成堅強戰斗堡壘;組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接工作中各項工作和政策。(責任單位：縣委組織部、縣鄉村振興局)

(三)農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領全村人民致富的帶頭人，發展壯大村集體經濟，助力全面實現鄉村振興。(責任單位：縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣就業創業發展中心)

(四)村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態化監測和精準幫扶，發展壯大村集體經濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興”五大振興，助力實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。(責任單位：縣委組織部、縣鄉村振興局)

(五)有派駐工作隊村的其他兩委干部和幫扶干部。持續做好“兩不愁三保障”工作、確保脫貧攻堅鞏固期內各項政策有效銜接，健全防止返貧監測和幫扶機制，加強基層干部和幫扶干部培訓教育?！藏熑螁挝唬焊鬣l(鎮、場)〕

三、工作要求

(一)分層分類做好培訓?？h委農村工作領導小組各成員單位主要負責本系統本單位干部、縣鄉村振興局主要負責鄉(鎮、場)鄉村振興工作站(室)負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓;配合縣委組織部做好縣級農村工作領導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農村集體經濟組織和農民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(鎮、場)開展好鄉鎮干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(鎮、場)對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現教育培訓全覆蓋。相關單位要按照職能做好本領域的培訓工作計劃，落實好培訓內容，要加強工作統籌，避免多頭調訓、重復培訓。

(二)多種形式推進培訓?？h鄉村振興局印發《XX縣鄉村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內容豐富的業務培訓，共同推進全縣鄉村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統行業培訓的工作格局開展，在20XX年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。

(三)及時高效總結培訓。每期培訓班結束后，要做好培訓資料的收集整理工作，建立培訓檔案，按照“誰具體組織，誰負責收集整理檔案”的原則收集整理檔案資料，檔案資料應包括培訓通知、現場圖片、技術資料、培訓簽到等材料，以便跟蹤問效。每月10日前，各培訓組織部門將上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數據平臺干部培訓系統，相關單位的培訓開展情況及產生的好經驗、好做法一并報送縣鄉村振興局。

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