每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
工作認錯檢討書篇一
尊敬的領導:
您好!
盡管說工作上面的失誤并且我愿意看到的也無法更改已經造成的現實,事實上在失誤造成的第一瞬間我就在思考如何補救并進行認錯,或許正是因為這個損失并非我能夠承擔得起才會在這么短的時間內進行認錯的吧,此刻的這份檢討除了防止更大事故的產生以外還是為了預防以后再出現同樣的失誤。
雖然以一名職場新人的眼光來看待的話自己的確還是存在著一些令人詬病的地方,但是深知這份工作來之不易的我也只能夠通過埋頭苦干的方式來提升自己,但是有些時候我看到領導工作很忙就沒有因為一些細小的問題而去進行麻煩,至少我能夠感受到即便是互為競爭的員工在集體利益面前也會相互幫助。這次的問題之所以稱得上是工作失誤也是因為在第一時間發現的時候我便在想辦法進行補救,而且不管怎么說我也沒有故意問而為之的不良動機,還記得當時按照慣例我都是先通過詢問身邊的同事無果以后再去麻煩領導,事實上此刻以認錯的方式來希望減輕罪過也是同事給予的相關建議。
就目前來說我能夠選擇勇于認錯而非逃避責任也是讓領導感到欣慰的,至少從個人品性上來講我的這份決心也遠比那微薄的工作能力要有意義得多,但是每當想起這起事故是因為自己工作失誤造成的都會令人感到一絲愧疚,畢竟回顧歷屆公司中的前輩都沒有在這樣的問題上面出現過任何的失誤,或許也正是因為受到了年輕人輕浮性格的影響才會讓我在工作之中出現這種失誤吧,當我回想起當初工作失誤的過程都會發覺這是因為自身對待工作不嚴謹所造成的后果。
認清錯誤以后立足于現實再接再厲才是我處理工作失誤的最好方式,至少領導的安慰總能夠讓自己那顆躁動不安的內心最終趨于平靜,有著如此優秀的領導帶領我們又怎能在關鍵的時刻拖累公司發展的進度呢?事實上現在每天開始工作之前我都會想到這次的失誤與認錯,畢竟有些時候只有不斷的認錯與反思才能夠讓自己從工作失誤中獲得相應的經驗與徹底成長的機會,也只有這樣才能夠做到每時每刻都告誡自己不要忘了工作失誤的那一天。
或許對我這樣的職場新人來說談及將來的確有著一些好高騖遠的跡象,但是我也會在這個過程中不斷總結工作中的經驗來得以提升,因為我知道只有站得越高才能夠在思考問題的時候便得更加嚴謹一些,因為有些時候即便是一絲微笑的工作失誤都能夠使得整個集體的利益都受到一定程度的影響,到時候即便是再怎么認錯都會如同當初一般無法更改造成失誤的現實。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作認錯檢討書篇二
尊敬的領導:
您好!
我這次工作犯了一些低級錯誤,以前工作從沒有出現過這樣的錯誤,是我有些懈怠了,我們有做好該做的工作,是我的錯,給公司造成了巨大損失。
一個崗位負責一個工作,我負責的工作沒有做好,都是我沒有把這些平常簡單的工作放在心上認真做好,導致自己在工作中一時疏忽,出現了失誤,對于失誤是我自己做的不夠好,是我們有做到自己該做的,我懈怠了,沒有了以往足夠的動力,有些消極,這是我心態沒有擺好,是我工作沒有做到位在工作時我就應該全心全意工作,而不是在工作中走神,工作中做其他的事情,工作一點受到了其他因素的影響就會出現失誤,我的這次失誤就是的例子,我會引以為戒。
工作沒有簡單,只有是否用心,我這次犯錯還是我沒有用心,沒有全力以赴,導致了最后失誤,我不可能如同機器人一樣永遠都不會犯錯,我也不肯能如同木偶一樣總是重復一件事情,我們的工作需要變通,我們的工作也有長短,這都需要我來做好,而我卻被工作一次又一次帶偏了,沒有做到我來引導工作,成了工作引導我。
失誤了,犯錯了,也得到了教訓,明白了簡單的道理,來到崗位上就要全身心去工作,而不是在工作中犯錯,每一次工作都要腳踏實地,都要全身心的去付出,去努力只有把工作做好了才能夠有時間去做其他的,公司給我提供了生存,成長的空間,我應該為公司創造價值,不能在工作中犯錯,不能因為自己的事物給公司帶來損失。
在工作中應該一直保持不變的心態,用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯,不能因為錯誤,在此犯錯。我這次失誤,下次一定要避免這樣的事情發生,因為我不能浪費時間,每一次失誤都會讓工作效率下降,都影響其他工作,工作的節奏必須要趕上來。
我會在失敗中,錯誤中尋找自己的問題,并且糾正他,我不會認為這次失誤只是小事,小事也可能變大事,我會認真對待這件事的,不會含糊過去,會從根源上解決為題,讓我能夠在以后的工作中不在出現這種低級錯誤不在小事上栽更頭,一定會努力做好,用成績,用努力來證明,我真的是有改過的決心有這個信念一定要做好。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯檢討書篇三
尊敬的領導:
由于我自身原因,致使xxxxxxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在得過且過、差不多就行的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在在其崗不盡其責的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯檢討書篇四
尊敬的領導:
您好!
我是xx,是您it公司里的一名員工,我要向您檢討本人這次上班馬虎的問題,我上班時因為沒留意,就把工程里的一個文件不當心刪除,差點造成不能挽回的錯誤。
回來這個文件了,然后工程就又要重新編輯代碼,這干脆就把工程完成的時間往后推了,這是違反公司意愿的,麻煩就大了。
因為我剛好的找回,才沒有讓公司有太大的損失,否則我就是公司最大的罪人了。從這次我馬虎的缺點這里給了我教訓,是再也不敢所以的刪除電腦里的東西了,實在要清理,也會先看一遍,再做確定,同時我也打算了一個u盤,每次做好工程編碼就備份一份到u盤里,免得又弄丟了,那時是沒得找回來的時機了,也是沒得懊悔藥吃的。作為it員工,一個工程的完成要歷經幾個月甚至幾年才可以完成,所以必需要細心才行,我也意識自己這方面的缺陷,那我會改正過來的。
所幸這次沒有損失很大,所以公司給的處分也不是很大,我都能承受,也盼望這次同工程的.同事可以寬恕我的馬虎,也盼望領導可以接著像以前那樣認可我,我定會為公司爭取更多的好處和利益,把自己的工作做好,這次的工程也會加緊完成。我們大家一起合力就能做完,也會讓領導滿足的。我做錯了事,我就勇于擔當,不會逃脫,對自己也會加強行為、思想的提高的,只愿能為公司去效力。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯檢討書篇五
尊敬的領導、親愛的同事:
感謝你們在百忙之中抽空看我的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向你們表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。同時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。
通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己進行一年多來的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但最近幾個月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對業務操作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。
4、不論業務多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務。
5、客戶是多種多樣的,素質有高低。所以,我們在對話時要婉轉,要講究技巧。
6、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為支行的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在這里認識這么多的同事,真的很開心很愉悅!
在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是風險經理及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
一葉可知秋,一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境,更上一層天。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為支行做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作認錯檢討書篇六
尊敬的單位領導:
您好!
在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。
對于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態度不端正、對工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規章軌制,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴正實行自己職責任務。
我的工作失誤違規,也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。
我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正,持續發展下去,會對自己今后的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放松了對自已的請求,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此,我向經理同道表現深深地歉意。并慎重地向您說一句:十分負疚,我錯了!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作認錯檢討書篇七
尊敬的單位領導:
您好!
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把單位工作做好,出現了不應該的工作失誤,再此我做出深刻檢討!
當天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!
經過領導的批評后我發現,造成沒完成作業的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。
然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。
3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作認錯檢討書篇八
您好!
自己的失誤自己承擔,我在工作中沒有做好工作準備出現工作失誤的情況發生,是我的錯,推卸責任是不可取的,因為我知道領導對愿意認錯的員工會給予改過機會的,對于一個不敢承擔自己的責任,只知道推卸責任的人只會令人失望,這是非常不好的,因為身為員工要有自己的擔當,要有自己的使命感,失誤犯錯就要及時向領導認錯,我認錯是向領導擺正自己的態度,用最謙卑的心態接受領導的教育批評,因為領導對我的批評是幫助我糾正錯誤,讓我明白我到底錯在了那些地方,領導的良苦用心我會好好接受。
我在工作的時候沒有對工作做好準備,心態有些散漫,我對這一行工作比較有經驗,認為一次兩次沒有做準備并不會有什么影響,也就忽視了這件事情,以至于讓我這次因為沒有做好準備就讓我工作時犯下失誤的錯誤,沒有準備這是我對工作有些怠慢,對自己放低要求。這不利于做好工作,反而讓我會讓我在工作的時候失利,長久下去也不利于樹立正確的工作理念。
沒有提前準備就沒有足夠的時間緩沖,沒有緩沖的時間就會讓事情變得有些急促,有些忙亂,準備工作不做好,就會導致失敗,我們經常聽說不打無準備之仗,但是經常只是把它當做一次警句,并沒有真的留心,知道犯了錯,發生失誤時反思過來才發現自己原來可以避免的只是對自己的要求降低,沒有一直嚴格要求工作,以至于失誤出現了。
我知道現在我不是回憶在后悔當中,我更應該去反省,去改正,把自己的這次失誤當做一個點,折射出我的全方面的不足,因為一次出現問題,代表著有更多的隱患存在,這次的失誤只是一次爆發,全面的改正才是做好工作的首要條件,因此對待工作要始終保持這高度的重視,時刻對自己要有約束,克制自己的懶惰,克制自己的散漫,讓自己能夠快速的彌補好自己的錯誤,對自己全方面的改正,用新的面貌去接受現在的工作,用一直不變的工作態度去好好工作,把工作做好做細。
只有改正自己的錯誤才能夠給領導一個合理的交代,我會杜絕此類事情的發生,有過一次的錯誤,就不會在犯下這樣的失誤,我會用正確的心態去對待這樣的工作為題,不讓自己沒事,沉淪,保證自己的工作任務,能夠做好。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯檢討書篇九
尊敬的領導:
20xx年3月16日,我與同事郎同事發生了爭執,事由起因是因為我與同事因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,王主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內心我并不認為自己錯。也是因此,導致了3月17日我再次和他出手打架。
其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現,所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
學會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學會發現他人的優點,而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。”理所當然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團結的集體!
通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜負領導們的期望。
這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,扣工資或其它任何方式,我都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作認錯檢討書篇十
尊敬的領導:
您好!
首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤,給小組造成了嚴重的影響和不良后果,并造成您工作的困擾。對此,我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。
早在我剛進入參展商制證組的時候,您就已經三令五申,一再強調,在這個小組工作,一定要細心、謹慎、用心工作,避免工作失誤。然而現在,我卻做錯了。在工作上,有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。
首先,是在制證時,由于現場的混亂及出于趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況!
其次,是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對于此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數證?當我xxx把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時,我立刻開始著手進行數證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我發現證件少了一張!發現狀況后我在第一時間就對我xx反映道證件少了一張!然后我們立刻對現場進行了搜尋,打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里對于種種可能性猜測,我們都進行了仔細查找,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。
對此,我們小組成員都深感遺憾,內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通過用短信交流,相互提醒著回憶制證過程,并對種種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般后悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成,雖然不愿,但事實已擺在眼前。
之后,我們在領導的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細心用心及恒心,在你們的督導下用心工作,對所有的工作失誤堅決xxx。因為,我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作認錯檢討書篇十一
尊敬的單位領導:
您好!
我作為一名小學教師,理應非常清楚學校的各項規章制度。這次小學六年級的畢業考試,關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經過,原本是出于提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的'情況,導致了我這次錯誤的發生。
現如今,我對于這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:
一、光想著提高自己班級學生成績,想著自己的工作業績提升。
二、忽略了這次畢業考試的價值與意義,損害了學生的利益。
三、沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。
經過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結錯誤,深刻認識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。為此,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規章制度,確保不出現違反工作條例的情況。
總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經驗是寶貴的,我將從這次經歷當中吸取道理,在今后的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
工作認錯檢討書篇十二
尊敬的單位領導:
您好!
對不起,我深深地知道錯了。此時此刻,我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書”,以深刻反省我的過錯,向您表示最真誠地歉意。
在此我就對于自己的.錯誤綻開回憶:20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之后,我沒有將工作防塵服剛好地放置到工作服裝隔離室,由于我個人圖省力,只是簡潔地掛在了工作車間墻上。
此時此刻看來,我的行為緊要地違反了車間工作規章,給工作帶來潛在隱患。經過領導您的肅穆指責,我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人,自身工作須要遵守嚴格的防塵標準,而我這樣隨意亂放工作服的行為就是緊要的工作失誤,是要不得的。
面對錯誤,我感到無地自容,我深深地知道錯了,為此,我要向深深反省,并且我也知道要改正錯誤:
1、我當然就是馬上端正自己的行為,賜予自身緊要警告,今后再也不會隨意亂放置工作服了,我向領導保證今后必須準時準點、慎重穩妥得放好工作服。
2、當然就充分吸取錯誤教訓,提高思想覺悟。
3、我要努力工作,彌補工作帶來的隱患與損失。
總之,我深深的知道錯誤了,盼望領導給我一次改正自新的時機。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx
工作認錯檢討書篇十三
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
經過這起事故,我感到自我職責心不強,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風渙散的必然結果。自我身為代崗位人員,應當嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由于自我的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想……這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的`苗頭。
所以,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的多謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。