對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

水庫工作總結個人篇一

層級關系

直接上級：飲料部經理

(工作內容)

負責酒水倉庫的酒水及飲料的驗收、保管、發貨、記帳、盤點等工作，做到帳物相符，確保酒店營業所需的各種酒水、飲料能得到及時供應。

(崗位職責)

1.嚴格執行酒店的各項規章制度，熟悉各類酒水、飲料的名稱、用途、貯存特點等；

4.當天發貨單據當天入帳，月終認真盤點庫存酒水、飲料，填寫統計表，上交財務部；

5.對于報損酒水要嚴格按財務手續及報損工作程序辦理；

6.按酒水、飲料品種及儲藏要求分類保管，整齊排列；

7.嚴格按溫、濕度等要求調節控制庫內環境，保證酒水、飲料質量；

8.定期清理打掃倉庫，消滅“三害”，保持倉庫的整潔、衛生。

水庫工作總結個人篇二

二 工程建設?

2 水利局對庫區內的達斡爾風情園進行了裝修粉刷，以及部分餐具的更換。?

4 對水庫內最大的蒙古包進行了翻建工程，使其更具民族特色。?

三 ? ?加強安全工作監管、落實責任?

排查隱患，堅決杜絕發生任何安全事故。安監科對大門排班管理雙人雙崗24小時值班對10多公里的防護欄進行巡查。開春我庫已同庫區周邊經營單位簽定了安全協議責任書，要求他們對有隱患之處做出整改，我安監人員隨時對其進行安全檢查。夏季，前來游玩的游客較多，以防安全事故發生，我庫加大監管力度，在各重要、危險之處已堅立了警示牌，以提醒游客注意安全，并加強專人巡視，以便發現游客有危險行為能予以及時制止，避免發生安全事故在節假日期間進行安全值守輪班值，增強巡視，密切注意外來人員，加強防范，并通阿西爾邊防派出所建立密切聯絡，以防水庫如發生危害公共安全事件能夠及時報警采取措施，在生產運行科的大力協助下圓滿完成安保任務。

四 ?接待管理?

2 加強庫區環境衛生的管理，開春和庫區周邊幾家餐廳、電站、漁場等簽訂衛生管理協議。水庫全體職工每天對管理區廠區、廠區-高桿燈、高桿燈-大門、大壩壩頂公路長城、碼頭進行清掃，庫區面積大道路多一個夏季光大掃把的正常損耗就超過30多把。工作量大也比較辛苦。

五 ?綠化管理?

1 我們將所有草坪、廠區草坪、碼頭草坪、出水閘草坪、檢修閘草坪及景觀樹進行平均分配，每片草坪，每棵景觀樹都有專人負責，每月不得少于一次澆灌，保證樹不死草不黃。每個職工也都付出了辛勤的工作。

3 400多畝的山林澆灌和管道維護配件跟換都由穆占英一人負責，這塊希望領導能給與跟多的人員和財力上的支持。

20xx年，在管理局、管理處的正確領導下，我所全體干部職工認真貫徹落實管理局2015年工作會議精神，堅持以“求真務實，開拓創新”為宗旨，牢固樹立“安全貴如生命，責任重于泰山”的理念，緊緊圍繞管理局“管理上水平，調整邁大步，效益跨臺階，隊伍新提高”的`總體思路，團結協作，盡職盡責，積極開展尖山廟水庫運行管理工作，較好地完成了各項工作任務。現總結如下：

一、指導思想

按照管理局，管理處的工作部署，我所干部職工以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十七屆三中、四中全會和中紀委十七屆五次全會精神，加強現形勢下省直機關作風建設，進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞“管理上水平、調整邁大步、效益跨臺階、隊伍新提高”的總體工作目標，結合工作實際，積極動員，組織全體干部職工認真開展了“作風建設年”教育活動，努力提高黨員干部職工的思想素質、道德素質和業務素質，為引大“三步走”長遠發展戰略的全面實施提供堅實的思想基礎和政治保障。

在管理處的組織下，2015年11月2日在尖山廟所開展了供水管道培訓學習，全體干部職工熱情洋溢、積極參加，為了端正學習態度，嚴格學習紀律，確保學習制度，保證良好的學習精神，培訓班采用理論與實踐相結合的方式，現場講授與實踐并做了學習筆記。更深一步的了解了水庫大壩安全運行方面的相關知識，學習掌握了玻璃鋼加沙管道的結構和特性，每人撰寫了學習心得一篇。通過這次培訓學習，進一步增強了干部職工做好水庫運行管理工作的責任感，為機場管網運行管理工作奠定了基礎，為完成全年尖山廟水庫管理所各項目標責任提供了保證。

二、水庫安全管理工作

全所干部職工牢固樹立“安全貴如生命，責任重如泰山”的安全管理理念，對工程安全運行工作高度重視，尖山廟水庫所處地理位置特殊，東、西兩側鄰近村莊，過往行人、車輛較多，水庫安全管理顯得尤為重要。通過強化水庫運行安全管理，保證了水庫的安全運行。

1、水庫運行管理人員在工作中，牢固樹立“安全貴如生命，責任重于泰山”的理念，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持定時巡邏值班，切實履行水庫大壩巡視檢查崗位職責，及時發現并掌握工程運行中出現的異常情況，為主管部門正確決策提供了參考依據。今年9月，管理所結合水庫工程運行特性和供水管理實際，自主編寫了《水庫運行管理手冊》，更深一步增加了水庫管理人員對水庫、大壩、管道的了解。保證了水庫的安全運行。

2、針對水庫周邊村民安全意識淡薄的情況，我所根據《中華人民共和國水法》和《水庫大壩安全管理條例》相關規定，沿庫區設置了安全防護欄，周圍各道口、行人及車輛經常通行的地段設立了安全警示牌;值班人員對出現有小孩到庫區游玩、嬉水的情況，及時跟蹤向其家長和周圍村民勸告、宣傳，以示警告。

3、嚴格按照水庫運行相關規范規定，實施水庫運行蓄水調度。 月 日入庫停水時。水位為 ，水庫蓄水量約 萬立方米。

三、供水管網運行及灌溉管理工作

1、供水管網運行工作：我所認真貫徹局黨委“三步走”發展戰略，努力擴大供水市場，提高供水效益，合理配置水資源。2015年9月23日，引大尖山廟水庫向蘭州石油儲備庫開始供水，目前，日供水量 m3，累計供水約 m3。2015年11月1日，引大尖山廟水庫向蘭州中川機場正式供水。目前，日供水量 2450m3，累計供水約40000 m3。今后隨著蘭州新區建設進程和機場擴建，供水量將逐步加大。這兩次重大舉措，標志著尖山廟水庫供水市場全面打開，引大“三步走”發展戰略中尖山廟水庫供水項目正式開始發揮供水效益。

2、灌溉管理工作：我所認真貫徹落實管理局2015年春夏冬灌溉協調會會議精神，嚴格按照管理處《中川灌區供水用水及水票制實施辦法》開展灌溉供水管理，不斷增強供水服務意識，強化內部管理，根據時節適時灌溉，合理配水，及時結算水量水費，確保了春夏冬灌溉的正常進行，較好地完成了全年灌溉供水任務。截至 月 日灌溉結束，共完成灌溉面積 畝次，灌溉供水 萬立方米，水費收繳 萬元，水費任務完成占年計劃的 %。

四、多種經營工作

五、2011年的工作思路及重點工作

(一)繼續加強水庫安全運行管理，牢固樹立“安全貴如生命，責任重于泰山”的理念，堅持水庫安全運行巡視檢查，認真履行水庫安全運行管理工作職責，確保水庫運行安全。

(二)繼續加強機場管網安全運行管理，為機場提供不間斷、連續性供水，確保管內細水長流。另外不斷擴大供水市場，提高供水效益，積極與蘭州新區管委會、籌委會緊密聯系，做好為蘭州新區全面供水的準備。

(三)進一步強化灌溉供水管理，嚴格按照管理處《中川灌區供水用水及水票制實施辦法》實施供水管理。在灌溉供水管理中，切實做到合理調配水量、及時結算并足額收繳水費，完成灌溉供水任務。

(四)認真貫徹落實管理局處多種經營工作會議精神，轉變觀念，自力更生，艱苦創業，充分發揮尖山廟水庫的水資源優勢，大力發展多種經營。

(五)進一步加強內部管理，注重團隊建設，增進團結，齊心協力，不斷提高管理水平，樹立水庫管理所良好形象。堅持以人為本，切實關心職工生活，努力改善管理所工作、生活條件，為全所職工能夠安心工作、干好工作營造良好環境。

水庫工作總結個人篇三

（2007年12月）

2007年，在縣委、縣政府的正確領導及上級業務部門的關心支持下，管理局以科學發展觀為指導，按照縣委、縣政府提出的“招商引資促發展，求真務實建強縣”的總體要求，解放思想，真抓實干，基本實現了年初制定的工作目標?，F將管理局2005年的工作情況及明年工作打算匯報如下：

一、2007年的工作情況

1、除險加固工程進展順利。在完成除險加固第一、二期及第三期部分工程后，4月份順利通過了由省水利廳建設處組織的單位工程驗收。另外，管理局積極爭取地方配套資金500萬元，確保了第三期后續主體工程的開工建設。主要包括壩體恢復、觀測設施、壩頂照明、防浪墻、壩后補坡、壩頂路面及電站水輪機組拆除與安裝等工程，工程總投資1100萬元。工程于9月19日完成招投標，10月中旬開工建設，目前已完成壩頂恢復、部分壩后補坡、水輪發電機組的拆除及工程備料工作，共完成土方6萬m3，砌石1200m3，砂石墊層2400 m3，已完成投資550萬元。

2、濰坊清風嶺商品兔養殖基地項目順利實施。今年以來，水庫管理局積極爭取市農業開發資金，建設了濰坊清風嶺商品兔養殖基地，該基地位于高崖鎮善莊村西，占地65畝，分養殖區、辦公生活區、飼料加工區，基礎設施總投資450萬元，其中農業開發資金200萬元。該項目于5月10日開工建設，現已完成基礎設施建設，購進兔籠1800組，2.6萬個籠位。目前已引進首批種兔1000余只，12月底將完成全部種兔引進工作。

3、旅游開發工作有了新的進展。在風景區基礎設施可行性研究報告經省發改委批復立項后，管理局委托南京林業大學設計院對水庫壩下林區進行了景觀綠化設計，2005年2月施工圖設計方案完成后，管理局組織園林、水利、建筑、水電等方面的專業人員對該設計方案進行了評審，3月份南京林業大學設計院對修改方案進行修訂后，完成了全部設計內容，該項目設計總投資為1500萬元。同時，管理局積極上報爭取旅游基礎設施項目資金，2005年1月17日山東省農村信用社聯合社、山東省旅游局聯合以魯農信聯[2005]6號文將仙月湖風景區旅游開發項目列為了2005年度第一批財政資金再擔保旅游貸款項目名單。經積極協調，昌樂縣農村信用聯合社對我局進行綜合考查后，同意辦理擔保貸款，貸款額度為1500萬元，目前正在協調貸款事宜。在積極搞好風景區建設的基礎上，2005年4月積極申報了國家級水利風景區，7月上旬順利通過了水利部及國家旅游局組織的專家初評，10月份被授予“國家水利風景區”稱號，是全省唯一一家國家和省級水利風景區。另外，在濰坊國際風箏節期間，配合縣旅游局參加了首屆旅游產品交易會；通過《山東水利》等刊物，對風景區進行了宣傳，提高了風景區的知名度。

4、防汛及供水工作取得勝利。防汛方面，管理局在汛前制定了防汛預案及各項操作規程，組建了高崖水庫防汛常備隊和預備隊，配備了必要的防汛物資。嚴格執行汛前制定的操作規程和防汛預案，科學調度洪水，合理利用溢洪閘泄水5次，共計棄水4100萬m3，確保了安全度汛。供水方面，管理局以高崖水庫灌區被列為全省灌區改革試點單位為契機，由管理局主持成立在紅河和朱漢兩個鄉鎮成立了三個用水者協會，逐步理順了供水關系。2007年共供水3200萬m3。其中農業供水500萬m3；向昌樂城區水源地、老壩河水庫、西河水庫及沿途水庫供水1200萬m3，向朱劉桂河供水1500萬m3，滿足了沿途工業、生活及生態用水的需求，美化了環境，補充了地下水源，為當地工農業生產提供了可靠的水源保障。另外，為配合水資源費的征收，管理局成立了水資源費征收小組，自4月下旬開展工作，共調查摸底101戶，下達按表通知79份，協調安裝水表55塊，現已實際征收水費13.2萬元。

5、招商引資成果顯著。全年共引進資金800萬元，其中，除險加固工程資金380萬元，國家專項開發資金100萬元，善莊攔河壩省、市補助資金120萬元，清風嶺商品兔養殖基地市農業開發資金200萬元。

6、綜合經營取得較好經濟效益。今年一至十一月份綜合經營共完成收入165萬元，利潤60萬元，確保了經營人員的工資收入，安置水庫富余人員及家屬子女近40人就業。

7、機關建設成績顯著。首先是水庫的各項工作得到了上級政府及業務主管部門的肯定，今年我局被評為市級文明單位和全省水利工程建設管理工作先進集體。其次是投資40余萬元對辦公樓前廣場進行了景觀綠化，為職工提供了休閑娛樂的場所。再次是旅游開發工作得到了水利主管部門的肯定，并在今年11月全省水利風景區建設與管理工作會議上作了典型發言。

8、先進性教育活動取得明顯效果。一是黨員的思想政治素質和業務水平、黨組織的執政能力和執政水平有了明顯提高，二是為群眾服務的意識明顯增強，三是切實做到了“兩不誤，兩促進”。

另外，我局在安全生產、部門聯系村工作等方面都取得了較好的成績。特別是在包村工作中，扶持所聯系村資金3萬余元，受到了鎮、村的一致好評。

在今年工作中，我們雖然取得了一點成績，但離縣委、縣政府的要求還相差甚遠，與好的單位相比還存在一定差距。我們清醒地認識到工作中還存在著許多缺點和不足：

1、市、縣配套資金未能及時到位。按照國家下達的投資計劃，除

險加固工程市縣配套資金應為4465萬元。目前，市、縣僅配套1200萬元，其余配套資金未到位，影響了除險加固后續工程的進展。

2、旅游開發工作還沒有大的突破，融資渠道還急需拓展。

3、庫面管理方面還沒有理順關系，影響了庫面經濟效益和生態效益的發揮。

4、職工思想解放程度不夠，“經營水庫”、“以庫為家”的思想沒有真正樹立起來，一定程度上制約了水庫的長遠發展。

二、明年工作打算

1、做好工程管理，確保安全度汛。加固工程后續工程基本結束后，搞好工程的驗收工作，加大工程運行管理的巡查力度，確保安全度汛。

2、發揮商品兔養殖基地的范圍帶動作用，做好兔種繁育及商品兔的養殖和銷售。力爭早日達產達效，年出欄商品兔30萬只以上，并通過2—3年的示范帶動，增加周邊2000余農戶發展肉兔養殖，逐漸形成年產百萬只商品兔的生產規模。

3、做好旅游開發的招商引資工作。重點落實壩下林區景觀綠化工程等基礎設施建設資金，將其建成風景區的亮點工程。

4、爭取縣政府協調，收回庫面管理權，做好庫面養殖、水環境保護、水上旅游開發等管理工作。

5、繼續加大灌區體制改革，發揮用水者協會的作用，拓寬供水市場，加大水費收入。

6、改造供水干渠，增設泄水設施，發揮汛期水資源多的優勢，做好發電工作。

水庫工作總結個人篇四

水庫

工作總結

尖山廟水庫管理所 20xx 年工作總結 20xx 年，在管理局、管理處的正確領導下，我所全體干部 職工認真貫徹落實管理局 20xx 年工作會議精神，堅持以“求真 務實，開拓創新”為宗旨，牢固樹立“安全貴如生命，責任重于 泰山”的理念，緊緊圍繞管理局“管理上水平，調整邁大步，效 益跨臺階，隊伍新提高”的總體思路，團結協作，盡職盡責，積 極開展尖山廟水庫運行管理工作，較好地完成了各項工作任務。

現總結如下：

二、水庫安全管理工作 全所干部職工牢固樹立“安全貴如生命，責任重如泰山”的 安全管理理念，對工程安全運行工作高度重視，尖山廟水庫所處 地理位置特殊，東、西兩側鄰近村莊，過往行人、車輛較多，水 庫安全管理顯得尤為重要。通過強化水庫運行安全管理，保證了 水庫的安全運行。

1、水庫運行管理人員在工作中，牢固樹立“安全貴如生命， 責任重于泰山”的理念，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方 針，堅持定時巡邏值班，切實履行水庫大壩巡視檢查

崗位職責

2、針對水庫周邊村民安全意識淡薄的情況，我所根據《中華人民共和國水法》和《水庫大壩安全管理條例》相關規定，沿 庫區設置了安全防護欄，周圍各道口、行人及車輛經常通行的地 段設立了安全警示牌;值班人員對出現有小孩到庫區游玩、嬉水 的情況，及時跟蹤向其家長和周圍村民勸告、宣傳，以示警告。

3、嚴格按照水庫運行相關規范規定，實施水庫運行蓄水調度。

三、供水管網運行及灌溉管理工作 1、供水管網運行工作：我所認真貫徹局黨委“三步走”發 展戰略，努力擴大供水市場，提高供水效益，合理配置水資源。

20xx 年 9 月 23 日， 引大尖山廟水庫向蘭州石油儲備庫開始供水，目前，日供水量 m ，累計供水約 3 月 日入庫停水時。水位為，水庫蓄水量約 萬立方 m 。20xx 年 11 月 1 日，3 引大尖山廟水庫向蘭州中川機場正式供水。目前，日供水量 2450m3，累計供水約 40000 m 。今后隨著蘭州新區建設進程和機 場擴建，供水量將逐步加大。這兩次重大舉措，標志著尖山廟水 庫供水市場全面打開，引大“三步走”發展戰略中尖山廟水庫供 3 水項目正式開始發揮供水效益。

2、灌溉管理工作：我所認真貫徹落實管理局 20xx 年春夏冬 灌溉協調會會議精神，嚴格按照管理處《中川灌區供水用水及水 票制實施辦法》開展灌溉供水管理，不斷增強供水服務意識，強 化內部管理， 根據時節適時灌溉， 合理配水， 及時結算水量水費， 確保了春夏冬灌溉的正常進行，較好地完成了全年灌溉供水任 務。截至 水 月 日灌溉結束，共完成灌溉面積 畝次，灌溉供 萬立方米， 水費收繳 四、多種經營工作 萬元， 水費任務完成占年計劃的 %。五、20xx 年的工作思路及重點工作 (一)繼續加強水庫安全運行管理，牢固樹立“安全貴如生 命，責任重于泰山”的理念，堅持水庫安全運行巡視檢查，認真 履行水庫安全運行管理工作職責，確保水庫運行安全。

(二) 繼續加強機場管網安全運行管理， 為機場提供不間斷、 連續性供水，確保管內細水長流。另外不斷擴大供水市場，提高 供水效益，積極與蘭州新區管委會、籌委會緊密聯系，做好為蘭 州新區全面供水的準備。

(三)進一步強化灌溉供水管理，嚴格按照管理處《中川灌 區供水用水及水票制實施辦法》實施供水管理。在灌溉供水管理 中，切實做到合理調配水量、及時結算并足額收繳水費，完成灌 溉供水任務。

(四)認真貫徹落實管理局處多種經營工作會議精神，轉變 觀念， 自力更生， 艱苦創業， 充分發揮尖山廟水庫的水資源優勢， 大力發展多種經營。

(四)進一步加強內部管理，注重團隊建設，增進團結，齊 心協力，不斷提高管理水平，樹立水庫管理所良好形象。堅持以 人為本，切實關心職工生活，努力改善管理所工作、生活條件， 為全所職工能夠安心工作、干好工作營造良好環境。

水庫工作總結【二】

隨著冬天的腳步20xx年即將和我們揮手說再見。在庫區工作的一年里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，堅持鄧小平“三個代表”重要思想和xx科學發展觀思想，貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和中央一號文件精神，緊跟上級水務工作部署。自覺加強理論和業務知識學習，努力提高工作水平，按照職責和要求做好本職工作。

一、注重學習，提高覺悟

首先是認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神和中央一號文件精神，深入貫徹落實水務科學發展觀，弄清工作方向、目標和任務。正確認識庫區在新形勢下新要求下面臨的諸多考驗和水資源在新時代的戰略意義，與時具進，始終把個人思想統一到構建和諧水務，力保世園盛會這個高度。

二、立足本職崗位盡職盡責

在工作中我能堅持上級負責、勤奮、務實、高效的工作標準要求自己。在今年汛期我能牢牢把握防汛主動權這個出發點，從思想到行動上與上級保持高度一致，由點到面、由小到大認真落實各項防汛指示和要求。一是全面熟悉和掌握防汛度汛

應急預案

同時為了杜絕發生其他安全事故，主動做好易發安全事故段居民的安全教育宣傳，劃分了安全警戒線，完善了各點各段警戒標識，確保庫區不發生其他意外安全事故。三是顧全大局，積極參與防洪修復工程建設。尤其是在汛期的高峰時期，對水毀工程能做到一有情況及時到位，不推辭不抱怨積極配合修復工程施工，力所能及的扮演好防汛搶險隊的角色，較好的履行了崗位職責，完成了上級交給的工作和任務。

三、工作紀律

日常生活上我能貫徹執行局里的管理要求和

規章制度

四、存在問題

一年來，我雖然較好完成了本職工作，但是還存在著一些不足。一是由于本人家中二老年時已高，身體狀況不好，局里和單位安排的學習有時不能及時到位。二是與領導、同事之間還缺乏足夠的溝通交流，協作意識還有待提高。三是工作方法上還需要更加扎實更加細致，原則性和靈活性的實踐與結合還做的不夠。

五、下步需要解決的問題：

1、加強政治理論的學習和自身業務水平的提高，理清思路，全面提高工作水平。

2、加強與領導之間、同事之間的思想溝通，理順上系，排除干擾，提高協作意識。

3、進一步解放思想，提高創新和適用當前形勢發展需要的各種能力。

20xx年是全新的一年，我將努力糾正過去工作中的不足，不斷校正自身思想和認識上的偏差，強化科學發展觀，把握水務工作在新形勢下的重大意義，爭取在本職工作中取得新的成績。

水庫工作總結個人篇五

按照區水務局和市相關業務部門的工作部署，水庫管理所人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀、認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神，加強形勢教育和作風建設，進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞“管理上水平，效益上臺階”的總體工作目標，結合工作實際，積極動員，組織全體職工認真開展了豐富多彩的教育活動，努力提高職工思想素質、道德素質和業務素質，為保障長遠發展戰略的全面實施提供堅實的思想基礎和政治保障。

從2008年開始，每年在局黨組的組織下，都要開展小(1)型和小(2)型水庫管理所理論與實踐相結合的培訓會議。通過現場講授與實踐結合，更深一步的了解了水庫大壩安全運行方面的相關知識，增強了廣大干部職工做好水庫運行管理工作的責任感，為完成水庫管理各項工作提供了保證。

二、水庫安全管理工作

水利管理工作牢固樹立了以“安全貴如生命、責任重如泰山”的安全管理理念，對工程安全運行工作高度重視，通過強化水庫運行安全管理，保證了水庫安全運行。

1、水庫運行管理人員在工作中，牢固樹立“安全貴如生命、責任重如泰山”的安全管理理念，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持定時巡邏值班，切實履行水庫大壩巡視檢查崗位職責，及時發現并掌握工程運行中出現的異常情況，為保證水庫安全運行提供了保障。

2、加強上傳下達及水庫安全檢查工作。定期對各水庫安全管理工作進行明查暗訪，每年簽訂安全責任書等。

3、針對水庫周圍村民安全意識淡薄的情況，水庫管理所根據《中華人民共和國水法》和《水庫大壩安全管理條例》相關規定，沿各庫區設置了統一的安全警示標識;值班人員對庫區出現有游玩、嬉水的情況，及時跟蹤、勸告、宣傳。

三、

水庫灌溉工作按照區每年召開的灌區灌溉工作會議精神，嚴格按照相關的灌溉管理規定進行灌溉用水，不斷增強灌溉的服務意識，強化內部管理，根據時節適時灌溉，合理配水，確保了春夏冬季灌區的用水和蓄水，較好地完成了近年來灌區的蓄水、用水、保水任務。根據記載，灌區內每年的蓄水量約為768萬立方米;灌溉面積約為0.3萬畝;為農村飲水安全提供200萬立方米。

四、開展多種經營工作

我區將水庫承包給個人，實行“清水養殖”，開展垂釣、農家樂等娛樂活動。同時，我區將開發松灘橋、鍋匡巖風景區。

五、以后工作思路及重點

1、繼續加強水庫安全運行管理，牢固樹立“安全貴如生命、責任重如泰山”的安全管理理念，堅持水庫安全運行巡視制度，認真履行水庫安全運行管理工作職責，確保水庫運行安全。

2、加強農村飲水安全水源地水庫建設，嚴格執行清水養魚工程，執行好相關制度。配合好衛生、環保等部門做庫區相關企業及污染面的宣傳和治理工作。

3、進一步加強灌區用水管理，嚴格按照相關灌溉用水實施辦法實行管理，在灌溉用水中切實提高服務意識，強化內部管理，根據時節適時灌溉，合理配水方針，做到計劃用水，合理用水，科學用水。

4、開拓思路，大膽創新，做好多種經營工作，轉變觀念，自力更生，艱苦創業，充分發揮水庫的水資源優勢，大力發展多種經營。

2015年，在縣委、縣政府的正確領導及上級業務部門的關心支持下，管理局以科學發展觀為指導，按照縣委、縣政府提出的“招商引資促發展，求真務實建強縣”的總體要求，解放思想，真抓實干，基本實現了年初制定的工作目標?，F將管理局年的工作情況及明年工作打算匯報如下:

1、除險加固工程進展順利。

在完成除險加固第一、二期及第三期部分工程后，4月份順利通過了由省水利廳建設處組織的單位工程驗收。另外，管理局積極爭取地方配套資金500萬元，確保了第三期后續主體工程的開工建設。水庫管理個人工作總結。主要包括壩體恢復、觀測設施、壩頂照明、防浪墻、壩后補坡、壩頂路面及電站水輪機組拆除與安裝等工程，工程總投資1100萬元。工程于9月19日完成招投標，10月中旬開工建設，目前已完成壩頂恢復、部分壩后補坡、水輪發電機組的拆除及工程備料工作，共完成土方6萬m3，砌石1200m3，砂石墊層2400m3，已完成投資550萬元。

2、濰坊清風嶺商品兔養殖基地項目順利實施。

今年以來，水庫管理局積極爭取市農業開發資金，建設了濰坊清風嶺商品兔養殖基地，該基地位于高崖鎮善莊村西，占地65畝，分養殖區、辦公生活區、飼料加工區，基礎設施總投資450萬元，其中農業開發資金200萬元。該項目于5月10日開工建設，現已完成基礎設施建設，購進兔籠1800組，2。6萬個籠位。目前已引進首批種兔1000余只，12月底將完成全部種兔引進工作。水庫管理個人工作總結。

3、旅游開發工作有了新的進展。

在風景區基礎設施可行性研究報告經省發改委批復立項后，管理局委托南京林業大學設計院對水庫壩下林區進行了景觀綠化設計，年2月施工圖設計方案完成后，管理局組織園林、水利、建筑、水電等方面的專業人員對該設計方案進行了評審，3月份南京林業大學設計院對修改方案進行修訂后，完成了全部設計內容，該項目設計總投資為1500萬元。

同時，管理局積極上報爭取旅游基礎設施項目資金，年1月17日省農村信用社聯合社、省旅游局聯合以魯農信聯[]6號文將仙月湖風景區旅游開發項目列為了年度第一批財政資金再擔保旅游貸款項目名單。經積極協調，昌樂縣農村信用聯合社對我局進行綜合考查后，同意辦理擔保貸款，貸款額度為1500萬元，目前正在協調貸款事宜。在積極搞好風景區建設的基礎上，年4月積極申報了國家級水利風景區，7月上旬順利通過了水利部及國家旅游局組織的專家初評，10月份被授予“國家水利風景區”稱號，是全省唯一一家國家和省級水利風景區。另外，在濰坊國際風箏節期間，配合縣旅游局參加了首屆旅游產品交易會;通過等刊物，對風景區進行了宣傳，提高了風景區的知名度。

4、防汛及供水工作取得勝利。

防汛方面，管理局在汛前制定了防汛預案及各項操作規程，組建了高崖水庫防汛常備隊和預備隊，配備了必要的防汛物資。嚴格執行汛前制定的操作規程和防汛預案，科學調度洪水，合理利用溢洪閘泄水5次，共計棄水4100萬m3，確保了安全度汛。供水方面，管理局以高崖水庫灌區被列為全省灌區改革試點單位為契機，由管理局主持成立在紅河和朱漢兩個鄉鎮成立了三個用水者協會，逐步理順了供水關系。年共供水3200萬m3。其中農業供水500萬m3;向昌樂城區水源地、老壩河水庫、西河水庫及沿途水庫供水1200萬m3，向朱劉桂河供水1500萬m3，滿足了沿途工業、生活及生態用水的需求，美化了環境，補充了地下水源，為當地工農業生產提供了可靠的水源保障。另外，為配合水資源費的征收，管理局成立了水資源費征收小組，自4月下旬開展工作，共調查摸底101戶，下達按表通知79份，協調安裝水表55塊，現已實際征收水費13.2萬元。

5、招商引資成果顯著。

全年共引進資金800萬元，其中，除險加固工程資金380萬元，國家專項開發資金100萬元，善莊攔河壩省、市補助資金120萬元，清風嶺商品兔養殖基地市農業開發資金200萬元。

6、綜合經營取得較好經濟效益。

今年一至十一月份綜合經營共完成收入165萬元，利潤60萬元，確保了經營人員的工資收入，安置水庫富余人員及家屬子女近40人就業。

7、機關建設成績顯著。

首先是水庫的各項工作得到了上級政府及業務主管部門的肯定，今年我局被評為市級文明單位和全省水利工程建設管理工作先進集體。其次是投資40余萬元對辦公樓前廣場進行了景觀綠化，為職工提供了休閑娛樂的場所。再次是旅游開發工作得到了水利主管部門的肯定，并在今年11月全省水利風景區建設與管理工作會議上作了典型發言。

8、先進性教育活動取得明顯效果。

一是黨員的思想政治素質和業務水平、黨組織的執政能力和執政水平有了明顯提高，二是為群眾服務的意識明顯增強，三是切實做到了“兩不誤，兩促進”。

另外，我局在安全生產、部門聯系村工作等方面都取得了較好的成績。特別是在包村工作中，扶持所聯系村資金3萬余元，受到了鎮、村的一致好評。

在今年工作中，我們雖然取得了一點成績，但離縣委、縣政府的要求還相差甚遠，與好的單位相比還存在一定差距。我們清醒地認識到工作中還存在著許多缺點和不足:

水庫工作總結個人篇六

20xx年是水庫移民創業致富年，也是移民“十二五”規劃開局之年，我辦在、市政府的正確領導下，在省、衢州市移民辦的關心支持下，緊緊圍繞“富民強村”主線，狠抓移民扶持政策落實，大膽探索創新扶持模式，努力提高移民工作服務水平，有力推動了庫區和移民安置區經濟社會發展，移民創業致富步伐不斷加快，水庫移民保持和-諧穩定局面，移民工作取得了明顯成效。今年，我市被評為全省水庫移民工作優秀縣(市)、衢州市移民工作目標考核優秀單位;12月，在杭州召開的全省水庫移民工作會議上，作為5個縣市區代表之一作了題為《提高移民資金科學化管理水平促進庫區和移民安置區全面小康社會建設步伐》的典型發言，同時又作為衢州市在全省民政工作會議上的書面交流材料。

一、圍繞改善民生，狠抓移民扶持政策落實

以前期調研和翔實數據為依據，突出“富民強村”工作主線，融合大中型以及小型水庫移民后期扶持政策，對接我市經濟和社會發展“十二五”規劃，在征求相關部門意見、專家論證的基礎上，科學編制《江山市水庫移民后期扶持“十二五”規劃》，對大中型水庫移民后扶、庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展以及小型水庫移民解困等三大規劃進行整合，并對移民創業致富方面進行單獨規劃，充分發揮了移民扶持資金的整體效益，規劃總投資9550萬元。該規劃已于今年3月份獲江山市政府批準實施。

切實抓好水庫移民扶持人口年度復核工作，今年共核減涉及因犯罪服刑的、死亡的等五類人口123 人，核減后享受直補扶持人口為16884人，全年共發放移民直補資金1014.9萬元，準確率和發放率均為100%，并以手機短信的方式，將每次資金發放的金額和時間即時告知移民，全年累計向移民發送手機短息近萬條。

推行在建項目“月報告”制度。凡年內已實施的項目，每月月底都將對進度等情況進行一次督查，發現問題及時糾正。全年實施移民項目57個，項目扶持資金700.94萬元。其中，后扶項目21個(扶持資金218.94萬元)，結余資金項目25個(扶持資金392萬)，應急補助結余資金項目11個(扶持資金90萬元)，實施完成52個，完工率達91%。

堅持以優先解決移民生產生活瓶頸、優先解決移民最急需最迫切愿望、優先扶持促進移民創業發展、優先扶持“中國幸福鄉村”建設等“四優先”原則，籌劃上報2012年實施扶持項目43個，扶持資金782萬元，其中生產開發項目12 個，扶持資金319.5萬元，占總移民扶持資金的41%，“富民強村”主題進一步突出。

根據省、衢州移民辦的統一部署和要求，我市全面啟動了小型水庫移民解困工作，解困方式統一為項目扶持。按照政策執行無偏差、扶持對象無遺漏、社會穩定無事故的要求，扎實開展了小型水庫解困工作前期調查工作，全市76座小型水庫庫區和移民安置區共涉及17個鄉鎮(街道)75個行政村。通過“行政村上報、鄉鎮審核、移民辦平衡確認、市政府審批”的程序，批復實施解困項目27個，扶持資金237萬元，目前，已全部動工實施。

嚴格按照省財政廳、省移民辦等部門聯合下發《浙江省大中型水庫庫區基金征收使用管理實施細則》，明確庫區基金征收辦理手續和相關責任人員，加強與峽口水庫管理局、衢州市供電局有關部門對接，確保庫區基金每月按時足額征收上交，全年征收上交庫區基金46.56萬元，累計征收庫區基金78.07萬元。

二、圍繞富民強村，加快移民創業致富步伐

以開展移民創業致富“四項活動”為載體，結合我市實際，圍繞以建設“中國幸福鄉村”為中心，以促進移民創業致富為導向，深入開展移民項目助推“中國幸福鄉村”建設活動、移民產業經濟提升活動、移民經濟能人創業活動、移民工作“三服務”活動為主要內容的移民創業競賽活動，進一步開拓移民創業思維，激發創業熱情，樹立創業信心，營造“人人想創業、人人敢創業、人人為創業”的濃厚氛圍。今年10月，我市花園崗村、白沙木業加工基地、合新村支部書記羅富軍、移民辦副主任朱軍等8個集體或個人，分別榮獲衢州市“十佳小康移民示范村”、“十佳移民產業示范基地”、“十佳創業致富帶頭人”、“十佳服務移民好公仆”稱號。

堅持“移民需要、促進創業、群眾滿意”的培訓宗旨，豐富培訓內容，靈活培訓方式，增強培訓實效。在培訓內容上，注重與我市經濟產業發展相結合，與市場需求相結合，與移民就業、創業實際相結合;在培訓方式，通過農民培訓學校開展“訂單式”培訓，不斷提高培訓實效，切實增強移民就業能力，全力助推移民走創業致富之路。今年舉辦移民技能培訓8期，培訓移民435人，有效提升了移民的創業、就業能力。

一是抓住江郎山申遺成功契機，大力發展休閑旅游服務業。依托江郎山、清漾江南毛氏發祥地、保安戴笠密宅等周邊旅游資源，扶持清湖鎮花園崗村、峽口鎮定村村發展了以農家住宿接待為主的家庭旅館，建成標準間140多間，接待床位300多鋪;在碗窯村、江郎山村發展以餐飲為主的農家飯店，在大巒口村、江郎山村發展楊梅、葡萄采摘為主的休閑觀光農業園區，逐漸形成了吃住購玩一條龍的旅游服務產業。二是抓住產業轉型提升契機，做大做強傳統優勢產業。通過扶持移民村建造食用菌生產用房、配套建設木材加工基地基礎設施等項目，逐步形成了白沙、合新、鳳祥等多個移民創業園區，僅白沙村一個村就發展木材加工企業32家，700多名水庫移民實現了家門口就業，實現年增收2萬余元。三是抓住產業平臺擴張契機，壯大移民村集體經濟實力。隨著我市經濟快速發展，工業園區、現代農業園區建設的推進，移民村經濟發展迎來了新的機遇期。扶持峽口鎮王村村、峽南村分別在鎮工業園區周邊建設生產用房，鳳林鎮鳳祥村、桃源村、峽口鎮合新村采用土地反租倒包的形式，集中連片發展蔬菜大棚、水果花卉種植等設施農業，極大增強了移民村集體經濟收入，從而使移民村經濟由“輸血”逐漸向“造血”轉變。目前，規劃200畝的白沙移民現代農業創業基地，一期工程已完成土地流轉100畝，完成土地平整80%，廠房建設、基礎設施配套等后續工程在穩步推進。

積極響應和參與“中國幸福鄉村”創建活動，科學有效地謀劃和引導庫區和移民安置區，圍繞以“富裕、美麗、和-諧、文明、滿意”為內容實施新農村建設項目。同時，主動開展“中國幸福鄉村”結對幫扶活動，年內共投入41萬元扶持華峰村、賀新村等結對村實施道路交通項目，努力實現幫扶一個，建成一個，以典帶面，連續二年實現了結對移民村成功創建“中國幸福鄉村”。目前，在我市公布的56個“中國幸福鄉村”名單中，15個移民集中村榜上有名，移民村整體呈現出“村莊面貌改觀、經濟快速發展、社會和-諧穩定”的良好局面。

三、圍繞全市大局，全力做好服務中心工作

根據統一部署，自8月底開始，我辦圍繞“跨進發展”和“富民強村”主題，開展了以成立領導小組、制定實施方案、組織學習活動、圍繞江山“跨越發展”10問和移民工作推進“富民強村”5問開展大討論、寫總結等 “六個一”活動為載體，深入開展解放思想大討論活動。通過解放思想大討論活動，進一步統一了干部思想認識，充分認識單位和自身存在的.不足，增強了危機意識、發展意識、創新意識、服務意識，激發了干事熱情，更好地推動了工作開展?；顒悠陂g共發放調查問卷50多份，收集意見20多條，提交建議20多條，完成上報5篇調研文章，獲浙江水庫移民刊物錄登3篇。

全年共引進3個招商引資項目，到位資金1600萬元，其中到位500萬元以上市外工業項目2個，超額完成了招商引資考核任務。謀劃上報重大項目前期12個，其中1個項目被市重點辦確認入庫。

作為政府直屬部門，人大議案辦理既是單位職責，同時也是圍繞中心、服務大局的一個重要載體。辦領導高度重視人大議案辦理工作，主要領導親自帶隊前往實地調研，與代表進行面對面溝通交流，了解代表議案初衷，并根據現行移民政策落實了《關于要求加強對庫區移民后續扶持的議案》，得到代表的肯定。

以開展“深化作風建設”、“百日競賽”等活動為載體，主要領導親自帶隊深入實地走訪掛聯企業，傾聽企業心聲，了解和幫助企業解決困難，通過與相關部門的溝通銜接，幫助結對企業解決了多年來制約發展的土地審批問題，解決了企業后顧之憂。

在嚴格落實移民扶持政策的基礎上，進一步加強水庫移民工作宣傳力度，組織開展送戲下鄉、結對幫扶等活動，大力宣揚和-諧、文明社會新風尚，消除“移民”觀念，推動水庫移民與當地農民實現融合發展、持續發展、和-諧發展。同時，注重維穩輿情掌握以及矛盾化解，認真處理移民群眾的來信來訪，及時妥善處理各類問題矛盾糾紛，減少不穩定因素的發生。移民工作保持了“零信訪”。

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水庫工作總結個人篇七

一、加強學習，不斷提升自身綜合素質。

一是堅持科學發展觀為指導，通過報刊、雜志、電視等媒體，認真學習黨的十八大、二中全會、三中全會精神，努力學xxx省、市、縣各級黨委、政府的路線、方針和政策，進一步認清形勢，增強了政治鑒別力、政治敏銳性，增強大局意識、責任意識和服務意識。二是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認真開展教育學習，深入群眾收集、聽取意見，認真查擺，制定措施，切實整改，不斷改進工作作風，確保解決服務群眾“最后一公里”問題。三是認真學習與工作實踐密切聯系的新知識，注重理論聯系實際，用新知識、新理論指導工作，明確思路，強化措施，努力做到“發展有新思路，改革有新突破，各項工作有新舉措”，不斷增強為人民服務的工作能力。

二、認真做好水庫運行管理工作

（一）、做好防汛工作，保障防洪安全。

1、認真做好汛前檢查，保障防洪安全。我管理處按照“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”的要求，對所有水利工程設施進行檢查，發現問題，立即報告，立即整改，同時對防汛物資進行清點，做好登記，及時上報，及時補充，認真做好汛前安全各項準備工作。

2、修訂完善預案，科學防災減災。我管理處把防汛預案的制定作為安全檢查工作的支撐點來抓，確保預案制定工作落到實處。

3、強化防汛值班，適時掌握汛情。強化24小時值班制度，密切注意天氣變化及水庫的蓄水情況，重要氣象及時向下傳達，出現險情及時向上報告，做到“五個到位”，即：水情、雨情、工情掌握報告到位；值班巡查、通信暢通、記錄臺帳、情況反饋落實到位；依法清障、行動到位；搶險救災、準備到位；會商協調、調度到位。

由于工作到位，我管理處有效化解了臺風“尤特”造成的各種險情。

（二）、狠抓安全生產工作，全面清除安全隱患。

1、加強組織領導。為加強安全生產工作的組織領導，確保工作落實，我管理處成立工作領導小組，制定了工作方案，層層落實了安全責任，切實提高職工的安全生產意識，營造一個人人、事事、時時講安全的氛圍。

2、加強宣傳教育，提高安全意識。進一步學習宣傳、貫徹了《安全生產法》，并結合水利行業實際，繼續開展對《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水庫大壩安全管理條例》等相關法律法規的學習，提高職工的安全意識和依法保安全的能力。同時，利用各種形式、各種醒目位置書寫或刷新安全生產標語和安全警示牌，宣傳水利安全、教育群眾、提高職工安全生產意識，大力宣傳安全生產監督管理機構的職能，提高了依法監管的能力和水平。

3、認真實施，突出重點，開展專項檢查。進一步完善和落實安全生產責任制，深化隊伍建設和制度建設，深化安全生產專項整治，深入開展水利設施、建筑工地及消防設施的安全檢查，做到領導帶隊檢查與日常巡查相結合、專項檢查與突出檢查相結合、隱患排查與整改提高相結合。

（三）、全面開展“打非治違”和水質巡查工作，嚴格查處水事違法行為。

按照水務局要求，結合實際情況，我管理處積極開展“打非治違”和水質巡查工作。

1、加強領導，認真部署。我管理處高度重視“打非治違”和水質巡查工作，成立領導小組，制定方案，認真部署，層層落實，保證工作到位，責任到人。

2、廣泛動員，加強宣傳。按照工作方案，我管理處召開了動員大會，闡明目標，強調落實，充分調動職工的積極性。同時，加大宣傳力度，通過定制宣傳橫額、板報等宣傳形式，使“打非治違”和水質巡查工作的重要性深入人心，為工作的開展打下堅實的思想基礎。

3、加強檢查，嚴格執法。全體職工按照方案，按照責任段，加強檢查，嚴格執法，積極開展“打非治違”和水質巡查工作。具體如下：第一，加強轄下管養站、電站檢查，摸清商鋪和電站居住人員底數，杜絕違法經營，杜絕違規用火、用氣、用電等消防安全隱患。第二，加強水庫巡查，杜絕違法采砂、強行偷挖水庫白泥等違法行為，杜絕違法排污行為，確保水源質量。第三，加強渠道巡查，杜絕搶種搶建等侵占水利設施行為。第四，加強建設工地檢查，杜絕不規范建設行為，確保生產工作安全。經全體職工努力，暫無發現上述違法行為。

4、加強監督，準時上報。我管理處成立檢查小組，采取定期和不定期檢查的方式，檢查“打非治違”和水質巡查工作的落實情況，保證工作到位。同時，我管理處按照文件要求，準時上報情況總結。

（四）、精心組織水利工程建設，同時加強養護監督工作。 在水務局的領導和支持下，近三年年共完成 工程建設，資金額達 元。同時加強水利設施檢查工作，發現問題，立即通知養護公司進行修復，保證水利設施的安全運行。

水庫工作總結個人篇八

一是堅持科學發展觀為指導，通過報刊、雜志、電視等媒體，認真學習黨的十八大、二中全會、三中全會精神，努力學xxx省、市、縣各級黨委、政府的路線、方針和政策，進一步認清形勢，增強了政治鑒別力、政治敏銳性，增強大局意識、責任意識和服務意識。二是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認真開展教育學習，深入群眾收集、聽取意見，認真查擺，制定措施，切實整改，不斷改進工作作風，確保解決服務群眾“最后一公里”問題。三是認真學習與工作實踐密切聯系的新知識，注重理論聯系實際，用新知識、新理論指導工作，明確思路，強化措施，努力做到“發展有新思路，改革有新突破，各項工作有新舉措”，不斷增強為人民服務的工作能力。

（一）、做好防汛工作，保障防洪安全。

1、認真做好汛前檢查，保障防洪安全。我管理處按照“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”的要求，對所有水利工程設施進行檢查，發現問題，立即報告，立即整改，同時對防汛物資進行清點，做好登記，及時上報，及時補充，認真做好汛前安全各項準備工作。

2、修訂完善預案，科學防災減災。我管理處把防汛預案的制定作為安全檢查工作的支撐點來抓，確保預案制定工作落到實處。

3、強化防汛值班，適時掌握汛情。強化24小時值班制度，密切注意天氣變化及水庫的蓄水情況，重要氣象及時向下傳達，出現險情及時向上報告，做到“五個到位”，即：水情、雨情、工情掌握報告到位；值班巡查、通信暢通、記錄臺帳、情況反饋落實到位；依法清障、行動到位；搶險救災、準備到位；會商協調、調度到位。

由于工作到位，我管理處有效化解了臺風“尤特”造成的各種險情。

（二）、狠抓安全生產工作，全面清除安全隱患。

1、加強組織領導。為加強安全生產工作的.組織領導，確保工作落實，我管理處成立工作領導小組，制定了工作方案，層層落實了安全責任，切實提高職工的安全生產意識，營造一個人人、事事、時時講安全的氛圍。

2、加強宣傳教育，提高安全意識。進一步學習宣傳、貫徹了《安全生產法》，并結合水利行業實際，繼續開展對《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水庫大壩安全管理條例》等相關法律法規的學習，提高職工的安全意識和依法保安全的能力。同時，利用各種形式、各種醒目位置書寫或刷新安全生產標語和安全警示牌，宣傳水利安全、教育群眾、提高職工安全生產意識，大力宣傳安全生產監督管理機構的職能，提高了依法監管的能力和水平。

3、認真實施，突出重點，開展專項檢查。進一步完善和落實安全生產責任制，深化隊伍建設和制度建設，深化安全生產專項整治，深入開展水利設施、建筑工地及消防設施的安全檢查，做到領導帶隊檢查與日常巡查相結合、專項檢查與突出檢查相結合、隱患排查與整改提高相結合。

（三）、全面開展“打非治違”和水質巡查工作，嚴格查處水事違法行為。

按照水務局要求，結合實際情況，我管理處積極開展“打非治違”和水質巡查工作。

1、加強領導，認真部署。我管理處高度重視“打非治違”和水質巡查工作，成立領導小組，制定方案，認真部署，層層落實，保證工作到位，責任到人。

2、廣泛動員，加強宣傳。按照工作方案，我管理處召開了動員大會，闡明目標，強調落實，充分調動職工的積極性。同時，加大宣傳力度，通過定制宣傳橫額、板報等宣傳形式，使“打非治違”和水質巡查工作的重要性深入人心，為工作的開展打下堅實的思想基礎。

3、加強檢查，嚴格執法。全體職工按照方案，按照責任段，加強檢查，嚴格執法，積極開展“打非治違”和水質巡查工作。具體如下：第一，加強轄下管養站、電站檢查，摸清商鋪和電站居住人員底數，杜絕違法經營，杜絕違規用火、用氣、用電等消防安全隱患。第二，加強水庫巡查，杜絕違法采砂、強行偷挖水庫白泥等違法行為，杜絕違法排污行為，確保水源質量。第三，加強渠道巡查，杜絕搶種搶建等侵占水利設施行為。第四，加強建設工地檢查，杜絕不規范建設行為，確保生產工作安全。經全體職工努力，暫無發現上述違法行為。

4、加強監督，準時上報。我管理處成立檢查小組，采取定期和不定期檢查的方式，檢查“打非治違”和水質巡查工作的落實情況，保證工作到位。同時，我管理處按照文件要求，準時上報情況總結。

（四）、精心組織水利工程建設，同時加強養護監督工作。 在水務局的領導和支持下，近三年年共完成 工程建設，資金額達xx元。同時加強水利設施檢查工作，發現問題，立即通知養護公司進行修復，保證水利設施的安全運行。

水庫工作總結個人篇九

全飲水等各項任務，受到了上級領導和群眾的好評。現結合我所實際和年初《目標責任書》的任務要求，進行全面回顧，具體工作總結如下：

一、主要任務完成情況

(一)、防汛抗旱成績顯著，城市供水全力保障

評。

2、抗旱和城市供水工作：由于大壩正在進行除險加固，水庫蓄水少，不能滿足農業灌溉，我所對灌區群眾進行行之有效的宣傳，得到灌區群眾的理解和支持。城市生活供水五月份以前完成230萬m3，由于水庫水位已到死庫容，不能正常供水，十二月一日后又開始向城市供水。基本完成了局黨委年初下達的年供水量任務，做到了用水戶滿意、上級領導滿意、水管所干部職工滿意。

(二)、夯實常規基礎，嚴抓管理促建設

1、工程建設、管理工作有序開展

報業務部門。

2、結構合理、科學分工

一年來，我們始終堅持“有利于提高水庫工程管理、有利于增強單位經濟實力、有利于改善職工生活條件”三個有利于的原則，繼續深化改革，實行管理人員一人多崗，一專多能的崗位責任制，單位的全面建設穩步提升。在崗位分配中，把水管所13名上班同志劃分為一室三股。即：辦公室、工程管理股、水政水資源管理股、綜合經營管理股。按照每個人的工作特點，進行劃分和定員、定崗、定責，做到“千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標”，大大提高了工作效率和管理水平。庫區養魚和魚塘按合同仍進行承包，對水管所前院和魚池按合同仍進行租賃，對其他人員除7名退休外，其余35人仍進行分流，大大的減輕了單位負擔。

(三)、體制改革優勢顯現、職工利益得到保障

水管體制改革后，初步建立符合我所實際發展的管理體制和運行機制。干部職工的利益初步得到了提高。對符合參加全省企業養老保險條件的14名老同志的申報和會審已基本結束，其中有6位同志明年元月份可以領到養老金，其他同志近幾年陸續可以領到養老金。四是職工定級調資，養老保險正在落實中。根據縣政府縣長辦公會議紀要[2008]3號文件精神要求，初步完成職工工齡、薪級工資的界定，上報縣人事局，待審查和批復。

(四)、黨建工作扎實有效，整體素質不斷提升

聽取他們對各項工作的意見和建議。

(五)、綜合治理成績顯著、治安穩定不斷加強

根據保增長、保民生、保穩定的要求，結合單位年初綜合治理目標管理的實際。一是全年沒有發生治安案件和安全生產事故，干部職工無違法違紀和違反“五禁止、十不準” 行為，二是沒有不按規定上訪和違反計劃生育政策的現象。三是按照局工會的要求，單位積極申報填寫困難職工幫扶信息表，可能將對困難職工進行幫扶。四是豐富職工生活，在重要節日期間，開展有益活動，陶冶職工情操。五是尊老愛幼，倡導文明和諧集體。六是積極參加社會公益性活動，同志積極自發參加獻血，為全所樹立了黨員學習榜樣。

二、年度管理工作的主要做法

(一)、加強理論學習，提高職工隊伍素質

結合“三會一課”和日常學習，認真學習黨的十七屆五中全會精神和黨的路

覺行動，轉化為推動我所各項事業又好又快發展的強大精神動力。

(二)創新體制機制，規范管理行為

一是為了全面調動全所干部職工的積極性，把工作任務進行分解量化，建立考評考核有效機制，把工作標準、任務完成情況都精細量化到崗位職責，實行競聘上崗，責任到人，引導職工大膽創新、開拓進取。形成了股室比發展，個人比奉獻，人人爭先進的良好局面。二是單位與股室、股室與個人層層簽訂目標責任書。責任書根據工作職責具體細化，明確責任。強化內部管理制度建設，推進規范化、制度化、科學化。進一步完善學習制度、考勤制度、教育制度、單位衛生制度、目標考核制度，使各項工作有章可循。

(三)加強安全管理，創建模范單位

領導小組，副所長主管安全生產、綜合治理和內部社會治安工作，并于九月份參加縣安監局安全員培訓。落實單位與股室，股室與個人實行層層簽訂綜合治安目標責任書，全面推行“管理自主、隱患自除、責任自負”安全綜治管理模式。實行安全生產一票否決制，有效地提高了職工安全風險意識。三是單位和室、股每半月召開一次綜治安全工作會議，研究解決綜治安全工作中存在隱患的問題，制定出詳細的防范措施。四是成立了水利安全年活動領導小組。制定詳細創建目標、措施，單位和室股每月召開一次創建會議，研究解決工作中計劃落實情況和存在的問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象，提高了創建工作特色，使推動創建水利安全年邁出實質性步伐。

(四)加強政治思想教育，推進精神文明建設

1、在精神文明建設中，做到年初有計劃，有《實施方案》，年終有總結，并以實際行動迎接了縣文指委代表市文指委的檢查和驗收。

水庫工作總結個人篇十

總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編精心整理的水庫管理所工作總結，希望能夠幫助到大家。

光陰荏苒，轉眼已至20xx年歲末。我管理處圍繞“誠信經營、依法管理、以人為本、服務至上”的發展思路，創新工作模式，強化內部管理，外樹公司形象，努力適應新形勢下對物業管理工作的發展要求，在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務?，F將我管理處20xx年主要工作總結如下：

1、管理處的籌建及人員招聘

為使管理處的工作有序開展，首先是要招聘及儲備人才，先定位各個部門主管，后招聘基層人員，使管理處從年初的籌建至目前能保證管理處正常運轉，很好的完成了整個人員架構體系的建立。

2、交房前期介入及裝修管理工作：

（1）管理處自籌建起，為盡快熟悉小區施工情況，前期管理人員對整個二期的工程圖紙進行了詳細的查看，并深入工地對基礎施工及配套設施進行了跟蹤和了解，掌握了大量的一手資料，為交房工作的圓滿完成打下了堅實的基礎。

（2）為使交房工作順利開展，在公司領導的指導和幫助下，對原有的《業主手冊》進行了修訂，管理處制訂了詳細的《入住方案》，并根據現有情況整理和編寫了大量入住資料及準備文件，如《入住流程圖》、《答客問》、《入住手續會簽單》、《交接驗收表》、《溫馨提示》等，使業主在辦理交房手續時能體會我們公司管理工作的細致及溫馨。

（3）目前前來辦理交房手續業主共計xx戶，辦理裝修手續業主xx戶，隨著交房工作的結束，又迎來了集中裝修期。所以裝修管理工作更是重之又重，為保證房屋風格及外立面不被破壞。管理處做了大量的工作，根據小區實際情況與相關法例法規要求，我們制訂了詳細的裝修管理須知及規定，如《房屋裝修指南》、《住宅裝修協議書》、《消防協議書》等。從嚴把好裝修申請審批關，建立完善的裝修管理檔案，所有裝修申請必須提交裝修須知內規定的資料與圖紙，并對裝修申請中提到關于外立面及室內結構方面的變動從嚴審核，給出審批意見，并要求樓管員堅持每天對裝修戶進行反復巡查，做好每日巡檢記錄，遇到問題及時處理，處理不了及時匯報，將違章現象發現在萌芽狀態，并積極與規劃局、城市管理局及濱江新區辦事處聯系，一起聯合辦公，盡一切可能保證小區外觀不被破壞。

（4）急業主之所急，在裝修期，我管理處針對業主集中提出的戶型改動、空調落水管、外機百葉窗等問題，積極與相關部門及施工單位聯系，在不違反原則的前提下，以最大可能為業主解決難題，得到廣大業主的好評。

3、日常部門工作完成情況

（1）綜合事務部

做好全年度人員招聘、新入職培訓、在職人員崗位培訓等工作，制訂建立了一系列適應管理處發展需要的《崗位工作職責》、《員工獎懲條例》、《考勤制度》、《員工培訓制度》、《周例會制度》等多項規章制度，并加大檢查落實力度，使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開。

（2）客服部

針對客服部的工作特殊性，由項目經理直接兼管，要求建立完善的一戶一冊的房屋管理檔案，并責任到人定期檢查。建立由客服前臺接待，樓管員查看相結合機制，在第一時間將業主提出的問題進行分類處理，再由前臺通知相關部門進行處理。要求樓管員按規定對裝修戶反復巡檢，對消防管理、違章裝修、防水工程等裝修特別注意事項進行跟蹤，將違章、違規裝修現象消除于萌芽狀態。

（3）工程部

為了保證小區廣大住戶的正常生活，在公共設施、設備的管理方面，我們制定了完整的維護、保養計劃和應急方案，做到日常檢修、報修有記錄。確保24小時有維修人員待命，達到養護設施、設備到位，維修及時，正常運行的管理要求。

（4）秩序部

小區治安防范及消防工作是物業管理中的重中之重。為了給業主提供一個安全舒適的居住環境，我們狠抓小區治安消防工作，對秩序人員定期進行崗位培訓，智能化設備操作訓練，制定了嚴格的崗位考核標準，并堅持每日早操、早會，提高員工的身體素質與日常工作管理，嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查，文明執勤，禮貌訓導，遇到壞人壞事大膽管理，使今年安全防范工作情況良好。在前期裝修階段進出人員復雜，硬件設施條件欠缺的情況下，基本完成了施工人員出入證制度、物品出入管理、裝修人員車輛停放等各項工作任務：

（5）保潔綠化部

環境衛生方面，我們針對小區環境逐步完善情況，不定期組織進行大掃除，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區的衛生檢查工作，保證了小區的衛生清潔美觀。

為了給業主創造一個優美的生活環境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合施工綠化組施工及養護工作，針對施工養護過程中出現的問題，及時提出合理化建議督促施工方整改。加強綠化防護管理工作。

（1）員工管理

目前大多數基層員工對企業沒有歸屬感，對工作沒有職業認同感。認為自己從事的工作不能作為一輩子的謀生手段，這種工作只是暫時的，因此，干一天算一天，沒有長遠打算。我管理處將基層員工工作定位職業化。努力使他們認識到，自己從事的工作能作為一輩子的謀生手段，并幫助他們提升自己的職業意識、職業技能、職業道德。讓他們對企業有責任意識，對業主有服務意識，并努力使自己的工作狀態標準化、規范化、職業化。

物業服務是以顧客滿意度為核心的服務行業，素質低下、勞動密集只是物業管理發展初級階段的產物，只是表象和片面認識。因此，公司應提升服務要求，引進現代管理方法和手段，并相應地完善基層員工的能力結構，增加其能力結構中技術的比重，使基層員工掌握一種技術或技能，并且可以終身享用，從而提升基層員工的成就感和自豪感。

（2）設備設施維護管理

設備設施的管理是物業管理中一項重要服務項目。由于小區主要以高層為主，各種樓宇的硬件建設不斷提高，供水、供電、燃氣、電梯、消防、監控、樓宇可視對講等各種設施設備管理工作日益復雜，難度不斷提高。而且作為物業管理的重要部分，設備設施管理的好壞，對物管企業在社會聲譽方面乃至生存方面有著一定的意義。而且關系到服務的成本和企業資金的合理利用，加強設備設施維護保養，能有效地延長設備的使用壽命和檢修周期，節省維修費用和減少停工損失。

雖然在這一年中，二期管理處的工作取得了一定的成績，但還有很多需要完善與加強的地方。

1、由于管理處多為新招聘人員，對物業管理的認識不深，需加強培訓，提高基層員工的服務意識及處理事務的能力。

2、隨著年底新住戶增多，加強與業主的溝通，熟悉自己區域內業主的習性，讓我們真正成為御水灣花園的管家。

水庫工作總結個人篇十一

邊墻渠水庫屬于中型水庫，按照相關規定為縣級管理，“吳設起縣邊墻渠水庫管理處”負責水庫日常管理，水庫防汛由“吳起縣防汛抗旱指揮部”統一指揮調度。為了加強調度，成立了“邊墻渠水庫防洪搶險指揮部”負責防洪搶險現場指揮調度，縣政府主管農業副縣長為行政首長負責人，縣水務局一名業務副局長為技術責任人，水庫管理處為管理責任人。并由長城鎮政府負責組織鎮機關干部和鄰近村組民兵，組建100人搶險隊伍，同時負責協調2輛鏟車機動搶險。

認真落實水庫隱患排查工作，將排查工作細化到每一個項目和環節，將排查責任落實到每一個崗位和責任人。對于排查中發現的問題，明確水庫安全隱患排查整治相關責任人，及時督促、認真分析原因，根據問題的性質和類別，研究制定切實可行、有針對性的措施，限期治理。

對水庫安全管理責任制和水庫安全管理責任人是否落實，水庫管理單位和管理人員是否明確，水庫防汛責任人是否上崗到位、靠前指揮;水庫有無值班人員堅守崗位，值班人員是否熟悉水庫運行管理業務和應急處置程序，特別是領導帶班和工作人員24小時值班制度是否落實;大壩安全監測和預警設備運行是否正常;水庫汛期調度運用計劃、水庫大壩安全管理應急預案、防洪搶險和人員轉移等應急預案是否完善;各類防汛搶險物料是否得到及時更新和儲備，對于難以在水庫現場儲備2的，運輸工具和調度方案是否落實;在建工程是否制定渡汛方案、超標準洪水應急預案，險情應急掄護措施是否落實;水庫大壩、放水洞等工程建筑物以及閘門啟閉設備是否完好無損、運行正常;備用電源是否落實等逐一排查。

1、水庫大壩廊道、護坡、放水洞、抽水站每天巡查，每周詳查。并詳細填寫《水庫壩體巡視檢查記錄》和《水庫水位觀測記錄》。

2、閘門啟閉設備、防汛道路、搶險物資儲備情況。閘門啟閉及防汛搶險電源有農電網，備用發電機，搶險為4.1km的柏油路。

邊墻渠水庫管理處儲備編織袋20xx0條，石料200方，鐵絲2噸，土工布1.5噸，雨衣100件，雨鞋100雙，救生衣100件，救生圈60個，應急燈30個，多功能強光燈1臺，鐵鍬100把，小型柴油抽水機2臺。

3、水庫大壩安全監測、水情雨情測報和儲備預警設施情況。

邊墻渠水庫管理處設雨情自動測報站1處，防汛專業電話1部(0911-78120xx)，100瓦短波電臺1部(呼號0116，日頻率5.979mhz，夜頻率5.858mhz，備用頻率4.769mhz和5.769mhz，均為下邊帶)，備用2千瓦發電機1臺，2.2千瓦報警器1臺，專門用于水庫搶險報警。

1、放水洞及護坦地基處于軟泥基巖上，檢查發現護坦砌石擋墻有裂縫和破損。

2、反濾體右下角有沉陷，大壩背水坡排水渠有部分損毀。

3、水庫防汛道路路面破損，道路邊溝塌陷約30米,主要原因是鉆采公司運輸重車的碾壓造成的。

4、水庫雨水情自動測報器被雷擊壞，無法正常投入使用。

5、放水洞電機無法正常運轉。

目前正在落實資金,組織人員維修維護,確保水庫大壩安全運行。

水庫工作總結個人篇十二

邊墻渠水庫屬于中型水庫，按照相關規定為縣級管理，“吳設起縣邊墻渠水庫管理處”負責水庫日常管理，水庫防汛由“吳起縣防汛抗旱指揮部”統一指揮調度。為了加強調度，成立了“邊墻渠水庫防洪搶險指揮部”負責防洪搶險現場指揮調度，縣政府主管農業副縣長為行政首長負責人，縣水務局一名業務副局長為技術責任人，水庫管理處為管理責任人。并由長城鎮政府負責組織鎮機關干部和鄰近村組民兵，組建100人搶險隊伍，同時負責協調2輛鏟車機動搶險。

認真落實水庫隱患排查工作，將排查工作細化到每一個項目和環節，將排查責任落實到每一個崗位和責任人。對于排查中發現的問題，明確水庫安全隱患排查整治相關責任人，及時督促、認真分析原因，根據問題的性質和類別，研究制定切實可行、有針對性的措施，限期治理。

對水庫安全管理責任制和水庫安全管理責任人是否落實，水庫管理單位和管理人員是否明確，水庫防汛責任人是否上崗到位、靠前指揮;水庫有無值班人員堅守崗位，值班人員是否熟悉水庫運行管理業務和應急處置程序，特別是領導帶班和工作人員24小時值班制度是否落實;大壩安全監測和預警設備運行是否正常;水庫汛期調度運用計劃、水庫大壩安全管理應急預案、防洪搶險和人員轉移等應急預案是否完善;各類防汛搶險物料是否得到及時更新和儲備，對于難以在水庫現場儲備2的，運輸工具和調度方案是否落實;在建工程是否制定渡汛方案、超標準洪水應急預案，險情應急掄護措施是否落實;水庫大壩、放水洞等工程建筑物以及閘門啟閉設備是否完好無損、運行正常;備用電源是否落實等逐一排查。

1、水庫大壩廊道、護坡、放水洞、抽水站每天巡查，每周詳查。并詳細填寫《水庫壩體巡視檢查記錄》和《水庫水位觀測記錄》。

2、閘門啟閉設備、防汛道路、搶險物資儲備情況。閘門啟閉及防汛搶險電源有農電網，備用發電機，搶險為4.1km的柏油路。

邊墻渠水庫管理處儲備編織袋20000條，石料200方，鐵絲2噸，土工布1.5噸，雨衣100件，雨鞋100雙，救生衣100件，救生圈60個，應急燈30個，多功能強光燈1臺，鐵鍬100把，小型柴油抽水機2臺。

3、水庫大壩安全監測、水情雨情測報和儲備預警設施情況。

邊墻渠水庫管理處設雨情自動測報站1處，防汛專業電話1部(0911-7812024)，100瓦短波電臺1部(呼號0116，日頻率5.979mhz，夜頻率5.858mhz，備用頻率4.769mhz和5.769mhz，均為下邊帶)，備用2千瓦發電機1臺，2.2千瓦報警器1臺，專門用于水庫搶險報警。

1、放水洞及護坦地基處于軟泥基巖上，檢查發現護坦砌石擋墻有裂縫和破損。

2、反濾體右下角有沉陷，大壩背水坡排水渠有部分損毀。

3、水庫防汛道路路面破損，道路邊溝塌陷約30米，主要原因是鉆采公司運輸重車的碾壓造成的。

4、水庫雨水情自動測報器被雷擊壞，無法正常投入使用。

5、放水洞電機無法正常運轉。

水庫工作總結個人篇十三

上半年，在局黨委的堅強領導和正確指導下，大壩管理所堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨建為引領，以大力推行“黨建+精細化管理”支部工作法為突破口，以爭創省直機關工委“紅旗黨支部”為目標，以提升樞紐工程精細化、精良化管理水平為抓手，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領全所干部職工愛崗敬業、求真務實、埋頭苦干、奮發作為，較好的完成了各項工作目標任務，保證了水庫安全入汛?，F將近期重點工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

大壩管理所現有干部職工10名，目前實際在崗人員10人。大壩所黨支部現有黨員6人（含黨委委員1人、綜合開發公司經理1人和預備黨員1人）。黨支部設支部書記1名，支部副書記兼紀檢員1名。

二、重點工作開展情況

（一）黨建工作

1.以提升黨員隊伍素質和能力為目的，進一步加強理論武裝工作。一是認真制定了大壩所黨支部2020年工作要點、支部黨建學習計劃和個人黨建學習計劃，明確學習方式和內容。二是以主題黨日活動、學習強國app等線上線下學習為方式，深入學習黨的路線方針政策和上級文件精神，不斷提升黨性修養。上半年，大壩所黨支部組織召開了4次主題黨日活動和2次集中學習，并定期對支部黨員學習強國app積分進行了檢查公示，以多種方式助推支部黨員的思想理論建設。三是發揮黨員傳幫帶作用，開展“黨員帶青年”活動，促進青年職工快速成長成才。支部每名黨員確定一名年輕職工為傳幫帶對象，采取“一對一”的方式，負責從思想、工作和生活等方面進行培養，不斷提高青年職工的理論素養、業務能力和職業道德素質。

（二）以增強黨支部凝聚力和戰斗力為基礎，切實推進支部規范化建設。一是修改完善了“紅旗黨支部”創建工作實施方案，嚴格按照紅旗黨支部“六強”標準，對支部的工作進行量化細化，對支部臺賬整理進行規范，扎實推動黨支部標準化建設。二是夯實黨建工作責任。制定了大壩所黨支部黨建責任清單，簽訂了黨建工作承諾書，定期檢查清單落實情況，督促問題整改到位。三是加強黨員隊伍建設。積極培養立場堅定、思想正派、積極上進的年輕人入黨，做到支部黨員隊伍數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。目前，大壩所黨支部有預備黨員1人和入黨積極分子1人。四是扎實開展了第一季度大壩所黨支部談心談話活動和第一季度黨員思想動態分析報告，切實掌握黨員思想、工作和生活狀況。

（三）以深化“黨建+精細化管理”模式為重要手段，推動黨建工作創新發展。一是進一步完善“黨建+精細化管理”模式，推動黨建和業務工作真正融合、相互促進。在今年的樞紐工程三級網格化和“中庫代管小庫”試點工作中，我們成立了黨員攻堅隊，充分發揮黨員的先鋒模范作用，以身作則，攻堅克難，團結帶領職工真正將樞紐工程精細化管理工作落實到位，爭取“中庫代管小庫”試點工作取得成功。二是積極打造“黨員示范崗”和“黨員示范區”，將責任最重、任務最重得責任區分給黨員管理，鼓勵普通職工對其監督，在月度考核中為其打分，督促黨員以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措做好各項工作，以實際行動為普通職工作出表率。

（四）以筑牢防腐倡廉防線為保障，推動黨風廉政建設長效化、制度化。一是抓細廉政建設，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設主體責任清單、廉政風險點清單和崗位責任清單，時刻筑牢“防線”，守住“底線”，不越“紅線”。二是抓好廉政教育。組織開展了2次黨風廉政專題學習會議，深入學習黨風廉政有關規定和精神，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。三是抓實作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，擯棄形式主義和官僚主義，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，真抓實干，突出實效，以優良的工作作風保障各項工作的順利完成。

（二）防疫工作

一是2月14日上班以來，組織人員利用管理局統一配發的84消毒液定期對辦公區、生活區進行全面噴灑消毒，確保單位環境安全無病菌。二是為防止人員上班密集，造成新冠病毒交叉感染的局面發生，推行現場辦公和移動辦公相結合的方式，保證疫情防控不缺位、工程管理不放松。三是運用微信群時時監控、通報干部職工身體狀況。四是借助“學習強國”平臺和微信，組織干部職工學習疫情防控知識，提高疫情防控意識，增強疫情防控能力。

在強化內部防疫工作的同時，積極響應局黨委的號召，組織黨員及部分職工下沉社區進行疫情防控工作。為吳嶺社區無償提供一輛巡邏車用于疫情宣傳和物資采購，緩解了社區車輛短缺的困境。安排三名黨員和一名普通職工每天輪流參與社區防疫工作，協助完成了吳嶺社區武漢返鄉人員及相接觸的親人、親戚700多人詳細信息登錄、健康狀況、“四包一”等防疫資料的整編及部分村民生活物資配送工作。同時負責吳嶺社區兩個路口卡點的值守工作，從2月14日至3月15日一直堅守在吳嶺社區防控點，31天的堅守下來吳嶺社區無一例感染。代全勝同志抗疫先進事跡先后被楚天都市報app、湖北廣播電視臺長江云、湖北日報app、中國水利網、中國網、中國水利報和人民長江報等媒體刊載。

（三）防汛抗旱

1.認真做好備汛工作。一是扎實開展汛前檢查工作。3月13日，根據《湖北省吳嶺水庫管理局關于開展水庫工程汛前檢查工作的通知》要求，大壩管理所組織全所干部職工在樞紐工程管理范圍內開展了徒步拉網式汛前大檢查，對檢查發現的問題進行及時整改，確保樞紐工程安全入汛。3月31日，局黨委成員、副局長伍緒濤、楊啟林帶隊對吳嶺水庫樞紐工程設施及設備進行了汛前檢查。二是認真做好樞紐工程維修維護。針對日常檢查中發現的溢洪道閘門啟閉設備需要檢修、辦公樓樓頂防水層年久失效、壩區巡邏車蓄電池組和大壩安全監測ups電源蓄電池組老化等問題編寫相應的維修整治計劃，及時上報，及時進行維修整治。三是扎實開展白蟻防治工作。4月28日，大壩所組織全體干部職工對水庫樞紐工程進行了全面細致的白蟻普查和防治工作。查看白蟻誘殺樁近千處，查出壩體白蟻蟻患14處，副壩白蟻蟻患1處，大壩壩體接壤部位7處，均及時進行了施藥處理，埋設白蟻松木引誘樁800多個。四是規范開展大壩變形觀測工作。4月29日對大壩進行了垂直位移變形觀測工作、4月30日對大壩進行了水平位移變形觀測工作，并對觀測的數據進行了對比，確保數據真實可靠。

2.扎實做好抗旱工作。灌前，我們及時召開灌溉調度和測流部署會議，對調度人員和測流人員進行合理分工，對設施設備進行檢查保養，對工作紀律進行強調部署。灌中，大家24小時堅守崗位，履職盡責，任勞任怨，仔細計算測流數據，嚴格執行調度指令，及時有效的對流量進行合理調整，確保渠道運行安全和水資源的高效利用。灌后，及時對灌溉資料進行匯總、整理、裝訂成冊，認真總結灌溉工作中存在的問題和取得的經驗，為高質量做好下一期農業灌溉工作奠定基礎。東干渠第一期農業灌溉工作從5月18日17:00時開始，截至5月30日17:00時共向灌區輸送毛水255萬；西干渠第一期農業灌溉從5月23日8:00時開始，截至6月5日22：00時共向灌區輸送毛水99.5萬方。

（四）樞紐工程精細化管理工作

一是認真制定了《吳嶺水庫樞紐工程三級網格化管理實施方案》，并根據每名職工的崗位制定了共性和個性考核細則，每月嚴格考核，現場打分，對工作不到位的，及時指出，限期整改落實。二是認真簽訂了崗位目標責任狀，明確了工作任務、工作職責和管理標準。三是堅持每周一、周四運用水庫巡查app系統對樞紐工程進行巡視檢查，做到問題早發現、早匯報、早處理，隨時保障水庫樞紐工程安全正常運行。四是做好機電設備運行調試，確保機電設備運行正常。溢洪道啟閉機每月進行一次運行調試，備用電源每周調試一次。五是做好信息化管理工作，確保信息暢通。水雨情系統、大壩安全監測系統和壩區監控系統保持每天檢查一次，大壩自動化監測頻次為每天一次，每月對數據進行對比、分析、匯總。六是堅持做到每周一、周四全所干部職工按照責任分工對整個樞紐工程及配套設施進行全面清潔保養一次，并保持每天對所轄范圍例行檢查，及時清理垃圾雜物，確保樞紐工程管理區域隨時保持干凈、衛生、整潔、美觀的良好形象。

（五）小庫代管工作

一是認真擬定《湖北省吳嶺水庫管理局“中庫代管小庫”工作實施方案》和《小型水庫巡查管理制度》、《小型水庫工程維護管理制度》及相關巡查表格。二是實地查看了21座小水庫工程運行狀況，召開了“中庫代管小庫”動員會議，合理分配了管理任務，繪制了每座水庫巡查路線圖。三是制定了《小水庫運行現狀調查表》，督促巡查人員履職盡責，認真填寫巡查記錄和現狀調查表。四是逐步對完成管護工作的水庫進行移交，督促管護責任單位開展工作。五是督促大壩所1名技術人員和7名巡查人員按要求完成安全隱患排查和巡查工作，并安排專人做好資料的收集整理工作。六是對大壩所擔負的5座小型水庫管護任務進行了分解，將10職工分成5組，2人一組負責一座水庫的管護任務，將管護責任落實落地。

（六）日常工作

1.認真做好樞紐工程綠化管理工作。一是對壩區枯萎的竹林和棕櫚樹進行了補栽，確保整體形象美觀，增強綠化效果。二是4-5月對整個樞紐工程管理范圍內的草坪進行了2次修剪，對樞紐工程管理范圍內的雜草進行全面施藥除草1次，保證樞紐工程整潔美觀。三是對綠化樹木進行全面檢查，發現遭到病蟲害侵蝕，及時進行施藥處理，確保綠化樹木健康成長。

2.不斷改善辦公、生活環境。一是對大壩所自來水管道進行改造，從原來直接由水庫抽水管道接入原水改造為從自來水廠引入經過濾、消毒的自來水，飲用水水質得到有效保障。二是在辦公和生活區域安裝了兩臺凈水設備，在樓梯口安裝了一臺管線機，保障干部職工飲用水安全。三是安排專人負責食堂采購，合理搭配伙食，提高伙食標準，改善伙食質量。

3.進一步提高安全生產工作管理水平。一是按要求認真做好安全生產一級達標資料的收集整理工作，切實加強現場管理，做好問題整改工作。二是認真制定大壩所2020年安全生產工作要點，簽訂安全生產責任狀，明確工作目標，落實工作責任。三是認真落實安全生產“一崗雙責”，定期對重點部位、重要設施進行檢查，發現問題，及時上報，及時處理。四是加大樞紐工程管理區域“清四亂”工作力度，營造良好的生態環境。

4.切實加強作風紀律建設。一是加強考勤管理。安排一名副所長專門負責工作紀律管理，嚴格執行上、下班簽到制和請假事前審批制度，每月初將考勤情況在所政務公開欄予以公布。二是加強工作督辦落實。所長親自負責工作的檢查指導和督辦落實，對工作未及時完成的，督促其按時保質保量完成。三是強化防汛紀律。嚴格執行24小時領導帶班、值班人員值守制度，要求值班人員要加強工程巡查和及時掌握當日水雨情，熟練運用水雨情自動測報系統，保持通訊暢通，做好信息的上傳下達。

三、

1.推動黨建工作發展的措施和力度不夠，黨建和樞紐工程精細化管理工作的融合需要進一步深化。

2.進一步加強精細化管理的措施不多，創新不夠，沒能達到月月都有新變化的目標。

3.干部職工的工作能力和業務水平達不到精細化管理的要求，需要進一步提升。

四、下一步工作打算

1.進一步推動黨建與業務工作的深度融合。嚴格按照省直機關工委“紅旗黨支部”創建標準，規范開展黨建活動和支部臺賬整理，推動黨建標準化建設。

2.進一步落實水旱災害防御各項工作措施。充分運用巡壩app系統，強化樞紐工程巡視檢查，確保樞紐工程運行安全。加強水雨工情監測，為水庫科學調度提供決策依據。嚴格執行防汛紀律，扎實做好防汛值班工作，發現問題，及時上報。認真做好農業灌溉調度和渠首測流工作，確保調度到位和測流數據真實準確。扎實開展大壩安全監測、白蟻防治、工程設施設備維護保養等日常工作，確保工程安全運行。

3.進一步強化樞紐工程精細化管理工作。一是不斷完善吳嶺水庫樞紐工程三級網絡化管理模式，探索建立常態化、科學化、制度化、規范化的管理機制。二是認真總結推廣在機電設施設備精細化管理中取得的成功經驗，將精細化管理標準全面覆蓋到樞紐工程管理的各個環節。三是加大工作創新力度，強化監督考核工作，切實提升管理水平和工作效率。

4.進一步加強小庫巡查和管護工作。督促巡查人員認真學習掌握工程運行狀況，嚴格執行巡查任務，發現問題及時妥善處置；認真做好小庫管護任務移交工作，督促管護單位按要求做好管護工作；認真做好小庫資料和管護圖片的收集整理工作，做到資料收集齊全完整。

5.進一步做好安全生產一級標準化建設、垃圾分類處理、資產清查等重點工作，對工作任務實行清單化管理，逐一銷號落實，做到件件有著落，事事有回應。

水庫管理所2021年工作總結

水庫管理所安全生產工作總結

水庫管理所疫情防控工作情況匯報

市場管理所年終工作總結

水庫工作總結個人篇十四

構建良好單位文化氛圍，用心打造職工幸福家園，是我局堅持不懈、傾力建設的一項系統工程。以“敬業、尚德、務實、創新”為主線，搭平臺、設載體，充分調動各線力量，全力構建峽水文化特色，旨在加強交流溝通，形成團結干事合力，為水庫持續健康發展提供動力支撐和基礎保障。

（一）以活動提素質。開展“三個一”談心交流活動，在局領導、中層干部、普通職工間進行面對面談心100多人次，互辦實事60件，書信交流xx年演講比賽；組織“十佳道德模范”評選及頒獎晚會。通過開展上述活動，增進了同事間的理解與信任，營造出積極和諧團結干事氛圍，有力促進了干部職工綜合素質提升。

（二）以關愛促和諧。建立健全關愛職工生活制度，明確“十個關愛”（即職工結婚、生育、生日、住院、調離、退休、貧困病殘、逝世、直系親屬逝世及離退休人員節日慰問），細化關愛標準程序，指定部門落實專人做實做細關愛工作，形成制度化、長效化關愛機制，使干部職工時時處處感受到組織溫暖，從而促進單位和諧發展。今年來，我局共組織關愛慰問職工198人次。

（三）以感恩樹新風。充分發揮工青婦組織引領作用，動員干部職工積極參與公益活動，不斷提高道德修養，形成感恩社會、回饋社會共識，樹立峽水新風。今年來，我局組織職工參加義務獻血38人次，共8600毫升；開展扶貧助學活動，走訪慰問農村貧困戶、老黨員54名，幫扶資金28650元，關愛兒童、捐資助學金額15000元；發動干部職工為社會困難群體伸出援手，累計捐款42970元。

建立健全大壩、電站、渠道管理規章制度，推行靈活實用的考核激勵辦法，突出服務民生重點，堅持經濟效益與社會效益并重，狠抓安全責任落實，以長效機制保障安全。今年來，共完成上網發電量9999.55萬千瓦時，抗旱灌溉輸水6000多萬方。

（一）突出“三早”，有效應對“旱澇急轉”

1、早組織。組織成立防汛安全領導工作小組，由主要領導親自抓，分管領導具體管；建立健全《水庫管理制度》，明確崗位職責；分解落實全年工作目標任務，出臺目標責任制考核辦法；制定防汛搶險應急預案，成立防汛應急小組；編制報批水庫防洪調度方案。

2、早部署。組織進行汛前安全大檢查，檢查內容包括制度落實、臺賬記錄、設備工況、大壩安全監測、水情測報系統、庫區森林防火、水資源保護等方面，并進行了白水坑水庫備用電源倒閘試驗、泄洪閘門啟閉操作；針對檢查中發現的問題，及時制定整改措施，強化人員安全意識，調緊安全生產弦。

3、早落實。做好大壩泄洪閘門、啟閉機、位移沉降觀測設備、水情測報系統、車輛船只維護保養；配齊儲足麻袋、水泵、鐵鍬等防汛應急物資；完成水毀工程修復、泄洪河道疏浚；合理安排發電計劃，提前降低水位騰出防汛庫容，科學應對6月份集中強降雨；加強大壩安全監測歷史數據分析，抓好水庫洪水調度系統試運行、水庫安全管理信息平臺建設推進工作。

（二）推行“三化”，促使生產安全高效

1、安全管理元素化。以加快水庫安全運行管理平臺建設為抓手，劃分大壩、電站、渠道安全管理單元，將水工建筑物按部位、機電設備按臺項、渠道按段、灌區按片進行元素化分解，通過梳理整合建立信息化平臺，實時獲知安全元素運行狀態、工作進程，達到遠程監督、管理、控制效果，全盤掌握情況，確保安全生產無疏漏。

2、責任落實網格化。以局班子領導、科室、基層站、班組、個人為線，層層簽訂安全生產責任制，明確安全職責，強化安全意識；以安全生產元素為塊，劃分落實責任到人，借助安全管理信息平臺，將安全元素與責任人掛鉤，進行動態管理，確保安全生產責任明確、問責有據。

3、素質提升長效化。認真執行新進職工三級（即局、站、班）安全教育制度；定期聘請專家講授水電安全知識；建立職工教育培訓檔案，制定職工培育計劃，采取送出去培訓、交流頂崗等方式，完備健全人才結構；制定激勵制度，鼓勵職工提升技能、學歷、職稱等；采取考試考核，利用多種活動載體，促進職工學習，增強業務技術能力，切實提高安全生產水平。

（三）落實“三定”，暢通服務三農渠道

1、定崗位。實行灌區分片負責、渠道分段管理模式，落實責任到人，細化分解工作內容，制定實用有效的考核辦法，定期督查考核并與獎金掛鉤，促使作風轉變，確保服務三農無盲點。

2、定線路。合理制定日常巡查路線，深入灌區貼近群眾，建立灌區民情檔案，掌握責任區段薄弱點，做好防范措施，加強基礎水利設施管護，及時消除安全隱患，確保服務三農不斷線。

3、定時間。實行定時定次巡查渠道制度，密切注意汛期渠道安全變化，及時清理渠內雜物，宣傳引導村民愛護渠道設施，暢通民意訴求渠道，力求服務“三農”全天候。

（一）xx年度灌區節水續建配套項目。該項目概算總投資xx，xx年9月開工，是我市“四大百億工程”和“為民辦實事項目”之一。為確保工程按期保質完成，我局采取有力措施，加大投入，協調調動多方力量，克服政策、資金、人員等困難，在汛期前完成主體工程建設，達到汛期干渠過水條件，為夏季抗旱灌溉打好基礎。目前正搶抓時機加快剩余渠段施工建設，今年來共完成面上形象工程投資額2100萬元。

（二）水庫除險加固項目。該項目概算總投資5840萬元。在主體工程于去年11月通過省級蓄水驗收前提下，今年上半年完成了泄洪渠等后續工程建設，并按規范啟動檔案驗收資料準備工作，同時根據省水利廳要求進行新增水庫安全信息化管理平臺項目設計及申報。今年9月已完成該項目主體工程完工驗收，目前正進行項目竣工驗收準備工作。

（三）局機關宿舍與食堂項目。該項目概算總投資570萬元，于xx年2月動工，屬市政府投資項目。自開工以來，我局堅持質量與進度并重原則，加強日常巡查督促，嚴格執行標準化階段驗收制度，及時與施工、監理、政府投資項目建設中心等各方聯系協調，截至目前已基本完成宿舍與食堂主體工程澆筑及內外面裝飾施工，計劃于xx年1月底前投入使用。

（四）賀社電站報廢重建項目。該項目概算總投資1350萬元，屬xx年省第二批農田水利投資項目，目前爭取到位上級扶助資金149萬元，并計劃進一步爭取省配套扶助資金。今年來共完成項目可行性報告審批，設計單位招標確定，初步設計審查通過，自動化系統、水輪發電機及輔助設備選型招標，機電、水利、土建施工招標等工作，該項目已于今年10月動工建設，目前水利、土建、監理等單位已進場開展工作。

制定完善招商引資、項目謀劃考核激勵制度，倡導培育全員參與招商氛圍，轉變思路深入挖掘潛在商機，充分發動集聚全局能量，不斷拓寬招商謀劃領域，創新方式，突出以情招商、以服務招商、以資源招商，加強政策、市情學習，提高挑商選資綜合能力。今年來，我局上報招商引資項目5個，協議引資額1870萬元，市招商局初核認定引資額為1000萬元，足額完成全年招商引資任務，并成功引進服務業項目2個。

根據上級相關創先爭優、廉政防控機制建設等文件精神，緊密結合我局實際工作，利用黨員教育、企業文化活動等載體，切實加強廉政教育，不斷提高黨員干部思想覺悟，從源頭治理庸懶貪腐問題；認真實施開展市委市政府提出的“跨越發展”解放思想大討論活動，科學制定管理制度、考核制度、激勵制度，有效調動干部職工工作學習積極性，促進資源合理配置流動，營造按制度管人管事氛圍，使單位管理走上科學、規范、長效軌道；以為企服務、平安灌區、結對幸福鄉村為抓手，實行責任聯動聯帶，強化靠前服務意識，使干部撲下身去密切聯系群眾，進一步轉變思想觀念，提高實際工作效能。

水庫工作總結個人篇十五

縣水利局：

根據市水利局《關于開展汛前和建黨90周年水利安全生產檢查的通知》精神，結合我處實際，管理處組織安全檢查小組，于20xx年5月8日對我處水庫進行安全大檢查。主要檢查水庫工程建筑物、水庫工程設施、啟閉設備、供電線路設施是否安全運行、安全生產;治安是否穩定，防火、防盜、防毒、防爆等防范工作是否落實到位。

發現的安全隱患和存在問題，管理處及時提出整改和防范措施，確保我處安全生產、安全管理、安全工作?，F將有關自查情況匯報如下：

(一)綜合安全生產工作情況

管理處領導高度重視，把安全生產工作納入了重要議事日程，建立健全安全生產管理制度和安全生產應急預案，并不定期的對全處安全進行檢查和排查。做到安全工作目標管理落實到位，組織機構健全，全面落實了安全生產責任制，做到了領導到位、責任到人。

(二)制度完善，管理規范

建立了安全生產規章制度、xx管理處安全生產事故應急預案、 xx水庫管理處安全事故隱患整改臺帳等制度，并做到了嚴格管理、嚴格執行。

(三)安全設施基本齊全，運轉正常

經檢查我處的水庫工程建筑物、水庫工程設施、啟閉設備、通信設備、辦公樓用電設施等設備設施基本齊全、完好，運轉正常。

(四)防火、防盜及節日和汛期值班工作全面落實

處屬各科室、班組均按照《尤溪縣水利局關于印發20xx年水利安全生產工作要點的通知》要求，在防火防盜、安全度汛、用電等工作進行了逐項強調和落實，對節日和汛期值班已作全面安排，并堅持了24小時值班及領導帶班制度，以確保節日和汛期水利生產安全。

安全生產，不僅是領導的責任，也是每位職工的責任。我處通過開展豐富多彩、有聲有色、形式多樣的安全生產宣傳活動，達到寓教于樂、人人知曉的目的。

(一)組織遵章守規教育活動，由各科室、班組負責人為本科室、班組員工講解安全生產規章制度和操作規程，利用內部典型案例進行安全生產警示教育。

(二)要求我處各科室將在檢查中發現的安全隱患及時落實整改措施，整改后并報管理處，同時把防火、防盜，加強安全防范的工作精神傳達到每個職工，樹立安全第一，防范于未然的意識。

檢查中沒有發現重大危及安全的險情，但仍存在著一些安全隱患：

(一)由于變壓器低壓出線部分線徑太小，存在安全隱患，管理處辦公室安排電工進行線路改造，消除了安全隱患，確保用電安全。

(二)西坑渡槽發現有一處漏水，必須進行混凝土澆筑封閉，5月11日完成澆筑施工，確保了城區供水。

要求中層以上領導干部保持通信暢通，特別強調值班人員加強節日和汛期的值班和巡查，嚴格執行領導值(帶)班制度，及時掌握安全生產情況，認真執行安全事故報告制度，出現事故和異常情況要按規定及時上報并妥善處理。確保我處生產安全、社會秩序、治安穩定、水庫安全度汛。