合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

代辦服務協議合同篇一

為加強工作管理，保證保安服務質量，經雙方協商達成以下協議：

一、保安服務內容與任務

(一)擔負人員、車輛出入公司時的檢查、登記，防止無關人員、車輛進入公司。

(二)擔負公司內部要害部位的巡查，及時發現不安全隱患，確保安全。

(三)負責對發生在守衛區域內的治安、刑事案件及自然災害事故的協助處臵和現場保護。

(四)擔負進入公司所有車輛的停、擺放指揮工作。

(五)按甲方的《保安工作制度》執行。

二、執勤形式

(一)廠區大門崗：

公司大門崗設保安員2人，其中一名立崗(時間：每日8:30—9:30分;16:30—17:30分)，位于大門南、內側;一名坐崗，位于保安室內。其它時間(9：30-16:30)可在崗亭(或值班室)內坐崗。(周六、周日及法定節假日是否需要，請注明。)

(二)巡邏崗：

在公司內部設巡邏組。白天由一名保安擔任，每天上下午各巡視不少于2次;夜間由2名保安員組成，對廠區按巡邏路線至少每小時巡查一次(夜間通常不少于8次);對辦公樓內每班至少巡查2次。(周六、周日及法定節假日是否需要，請注明。)

三、情況處臵規定

(一)一般情況處臵

1、公司領導及員工進出廠區不用登記。

2、當有公司領導及其車輛進出大門時，崗亭內值勤員應起立敬禮致意。

4、若遇來公司檢查指導或參觀學習人員時，保安人員應起立敬禮，并熱情回答客人的詢問。等客人離開后，將來人人數、單位、負責人職務等情況登記備查。

5、車輛載物出門時，必須憑《出門證》放行。保安應將每月留存的《出門證》裝訂成冊并妥善保管備查。

6、巡查廠區時，發現不明情況時，應立即報告綜合管理部并按有規定采取行動，處理。

7、執勤中要文明待客、禮貌待人，處理問題要做到有理、有利、有節，避免因態度蠻橫、行為不檢而引發糾紛。對發生治安、侵占、偷盜等問題，一律交由公司綜合管理部查處，保安員不得擅自處理。

(二)重大災害處理

1、發生火災時：保安人員應保持頭腦清醒、冷靜、不慌忙，尤其是當班負人要有秩序的組織人員疏散并及時將火災地點、單位、電話、火災性質報告119和綜合管理部。同時組織現場人員進行搶救性工作：一是按科學方法處理，如：消防電不能斷，電路發生火災不能水滅火等;二是指定專人引導消防車進入;三是嚴防不法分子乘破壞。

2、遇到違法犯罪、偷盜搶動的處理

(1)保持鎮靜、斗智斗勇，能制服立即制服，敵強我弱時想辦法穩住并立即通知友鄰保安員。

(2)犯罪分子逃跑或追不上時，要保證現場罪證，人證，物證齊全，記住人數，相貌特征，衣著，及時報告公安部門協助其破案。

(3)對于作案留有跡象的要保護好現場，并派專人看管以免現場被破壞，給案件偵破帶來難度。

3、聚眾鬧事、斗毆、打架：

(1)勸阻鬧事人員離開現場緩解沖突。勸阻無效時，如必要可撥打110報告公安部門。

(2)加強警戒，防止不法人員乘機進入，報復或偷盜財物。

(3)說服圍觀群眾離開，確保目標安全。

四、對保安人員基本要求

1、熱愛本職工作，不斷提高個人素養，思想端正，態度積極，方法得當，樂于助人。

2、著裝統一、整潔，儀表大方得體;說話和氣，文明執勤、禮貌待人，自覺維護公司形象.

3、站立時須抬頭、挺胸、收腹成立正或跨立姿勢，便步行走時兩人成行，三人成列。

4、服從領導，聽從指揮，積極配合公司行政部門工作。

5、按時上崗，堅守崗位，恪盡職守;做到不遲到，不早退，不脫崗;執勤中不準睡覺，不準會客，不準打電話閑聊，不準吃零食、看書報、聽收錄音機、看電視;杜絕崗前、崗中喝酒;崗亭(值班室)內不得容留外人及非在崗保安員。

6、不得隨意泄漏公司員工的辦公室門牌號及電話號碼等信息。

7、愛護公共設施，禁止亂打電話閑聊(外線電話費每月不得超過60元);要保證保安室內及大門區域的環境衛生。

五、獎懲規定

(一)獎勵

1、對于執勤工作中，堅持文明執勤、認真負責，表現突出的保安人員，甲方應建議乙方給予表揚和獎勵。

2、乙方保安人員在工作和執勤中及時發現甲方單位內的重大治安、火險隱患，能及時發現和報告侵犯甲方利益的不法行為，為甲方避免重大損失的，甲方應酌情給予獎勵。

(二)處罰

1、保安隊員年齡未按合同規定執行時，甲方按每人(違規人數)每天扣除乙方對應服務費。乙方自接到甲方整改要求半個月內不能調整完畢時，甲方有權單方解除合同。

2、保安人員在執勤時睡覺、看小說、玩游戲機、聽收錄機等與值勤無關事情每發現一次扣除乙方服務費50元。對屢教不改，并由此造成的損失，由乙方全額承擔。

3、酒后(崗前3小時內)或值班期間飲酒，每發現一次扣除乙方服務費100元，并責令當事人立即離開崗位，乙方負責協調人員替崗。

4、未征得甲方相關人員同意而擅自對外來人員、車輛放行進入公司，每發現一次扣除乙方服務費50元。

5、門崗保安人員脫離崗位或站姿不符合規定，每發現一次扣除乙方服務費50元。

6、執勤中，因方法不當或態度不好，造成事態擴大，每出現一次扣除乙方服務費100元，并調換當事人，所涉及的費用按權威部門的責任劃分或相關法律執行。

7、執勤工作中不負責任，造成治安、刑事案件，乙方及當事人承擔法律責任，所發生的一切費用按照相關法律由乙方及當事人承擔，并扣除乙方月總服務費的10%。

8、執勤中玩忽職守、監守自盜、收受賄賂者一經發現或接到舉報查實后以及執勤中經常發生差錯，月累計5次，季度累計15次時，甲方有權單方解除本合同，扣除乙方月總服務費的10%。

甲方(蓋章)：

法定代表人

年 月(蓋章) 日 乙方法定代表人

代辦服務協議合同篇二

一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權益，不受侵犯。

二、甲方(用戶)的權利和義務

1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.同等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準___。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠剝削。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。

7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定，發生題目責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

7.有權拒盡，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒盡甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方正當權益受到侵害，有權向有關部分和公司提出申訴，直至向___分控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部分)交納先容費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。

2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自20__ 年 月 日起至20__9年 月 日。

代辦服務協議合同篇三

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規,經甲乙雙方協商一致,就雙方終止20_年9月19日簽訂的保安服務合同,即重新商定保安服務合作事宜,達成以下協議:

一、保安服務的形式內容

第一條甲方聘用乙方選派的保安員,乙方提供業務指導和法律咨詢、培訓服務。

第二條受聘于甲方的保安員,統一由甲方負責管理,包括人員的選聘、任免、調配、獎懲、考核等,乙方不予干預。

二、聘用保安數量、服務期限和服務地點

第三條甲方聘用保安員10名,數量、來源及具體人員由甲方決定。

第四條服務合作期限自20_年9月19日至20_年9月19日止。

第五條服務地點:荊州市江津西路288號投資廣場及附屬公寓樓(具體地點由甲方根據工作需要安排)。

三、工作時間

第六條保安員的工作由甲方根據《勞動法》和甲方實際工作統一安排。

第七條根據甲方工作需要,對安排保安員節假日或其它時間加班,無特殊原因保安員應服從甲方安排,乙方應給予支持。

四、服務費用及付款方式

第八條甲方聘用保安員的工資由甲方負責按工資標準直接發放給保安員。除此之外,在合同期間,甲方按每月壹千元的標準支付給乙方服務管理費。

第九條在合同生效后,如乙方切實履行其合同約定,甲方于次月起,以轉賬支票或其他方式于每月五日前(如遇休息日或節假日,付款日期順延)全額向乙方支付上月的保安服務管理費壹仟元整。

第十條節假日或其它時間的加班,甲方一般安排保安員補休,不能給予補休的,由甲方支付給保安員相應的加班補貼。

五、甲方的權利和義務

第十一條甲方有權對保安員的工作實行全面管理和具體工作安排,包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調配、獎懲、考核;有權要求保安員統一遵守甲方公司規章制度和紀律要求;有權對違規違紀的保安員予以處罰。

第十二條甲方有權調換和辭退不適合在甲方工作的保安員,并與保安員簽定責任合同,因乙方保安員失職造成甲方財產損失,甲方有權向當值保安員提出賠償,乙方應負責協助解決。

第十三條甲方聘用的保安員可根據工作需要,統一穿著保安公司的保安服裝。

六、乙方的權利和義務

第十四條乙方應確保所推薦保安員政審合格,身體素質和業務素質達到甲方錄用要求。乙方不得在未經甲方同意的情況下隨意更換保安員,否則甲方有權拒絕。

第十五條乙方有推薦人員和組織培訓的義務,對保安實行專業指導并傳達國家和地方對保安工作的指示。

第十六條乙方應負責保安員的思想教育,教育甲方在職員工安心工作。

第十七條乙方應及時更換甲方提出的不稱職的保安員,保安員應嚴格遵守甲方的員工紀律規范,甲方有權對違反紀律的保安按照規定作出處理。

七、合同的變更、解除、終止和續訂

第十八條甲乙雙方經協商可以變更本合同。

第十九條一方因不可抗拒的原因不能繼續履行合同時,可以解除合同,但應提前半個月書面通知對方。

第二十條本合同期限屆滿即終止,一方要求續訂,應在本合同期滿前一個月內提出,由雙方協商確定。

第二十一條本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

第二十二條本合同規定的履行期限屆滿,合同自動終止。

第二十三條合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方,否則按月服務費25%向對方負責賠償。

八、合同解除

第二十四條甲方未按合同規定向乙方支付費用,經乙方催討后仍未支付的,乙方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。

第二十五條乙方發生嚴重違約后,在收到甲方書面通知五個工作日內仍不能采取

補救措施及行動,甲方有權解除合同。

九、違約責任

第二十六條如甲方不按規定期限向乙方付費,經乙方催討后仍未支付的,對逾期未付的費用每逾期一天,按支付金額的3‰支付滯納金。

第二十七條如乙方未按合同要求進行優質的保安服務(按合同標準)且造成惡劣影響和損失時,甲方有權拒付當月服務管理費。

十、其他

第二十八條爭議解決:在合同履行中如發生爭議,由雙方協商解決;協商不成的,可以向合同仲裁機關申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。

第二十九條本合同一式四份,雙方各執二份,合同自法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第三十條本變更合同生效,則原乙方與甲方簽訂的保安服務合同予以終止。

第三十一條本合同未盡事宜,雙方協商解決,可以簽訂補充協議。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

授權委托人: 授權委托人:

代辦服務協議合同篇四

甲方:

乙方:

根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。

第一部分 專項培訓

第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。

第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

第七條 乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

第八條 培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

第二部分 服務期

第九條 乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

第三部分 違約責任

第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。

乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)

第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十二條本 協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

代辦服務協議合同篇五

乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________

根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

一、甲方的責任、權利、義務：

1.根據工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓，為期 天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

4. 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

5. 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

培訓后請填：實際培訓費用為人民幣 元，違約金 元。

財務(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

代辦服務協議合同篇六

第一章：總則

第一條：本合同雙方當事人

委托方(以下簡稱甲方)：聊城市阿爾卡迪亞小區業主委員會

受委托方(以下簡稱乙方)：廊坊榮盛物業服務有限公司聊城分公司

根據《中華人民共和國合同法》、《山東省物業管理條例》、《聊城市物業管理辦法》及其實施細則等國家、地方有關物業管理法律、法規和政策，在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方委托乙方對阿爾卡迪亞錦園、繡園實行專業化、規范化、一體化的物業管理及嚴格執行壹級服務標準訂立本合同。

第二條：物業基本情況

物業名稱：阿爾卡迪亞 錦園、繡園

座落位置：建設東路51號

占地面積：錦園： 98925平方米 繡園：339 1 2平方米

電梯數量：錦園：94臺、繡園：46臺

物業類型：商住

第三條：乙方提供服務的受益人為本物業的全體業主和物業使用人，本物業的全體業主和物業使用人均應對履行采合同承擔相應的責任。

第二章： 委托管理事項

第四條：房屋建筑本體共用部位(樓蓋、屋頂、梁、柱、內外墻體和基礎等承重結構部位、外墻面、樓梯間、走廊通道、門廳、設備機房、……)的維修、養護和管理。

第五條：房屋建筑本體共用設施設備(共用的上下水管道、落水管、垃圾道、煙囪、共用照明、天線、供暖、加壓供水設備、配電系統、樓內消防設施設備、電梯、……)的維修、養護、管理和運行服務。

第六條：本物業建筑規劃紅線內屬物業管理范圍的市政公用設施(道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠、池、井、綠化、室外泵房、路燈、停車場，….)的維修、養護和管理。

第七條：本物業建筑規劃紅線內的所屬配套設施(包括：商業網點、文化體育、娛樂場所……)的維修、養護和管理。

第八條：公共環境(包括：公共場地、房屋建筑物共用部位)的清潔衛生、垃圾的收集、清運。綠化植物的修剪和養護。

第九條：交通、車輛行駛及停泊秩序的管理。

籬十條：配合和協助當地公安機關進行安全監控和巡視等秩序維護工作(但不含人身、財產保險保管責任)。

第十一條：組織開展社區文化娛樂活動。

第十二條：物業及物業管理檔案、資料。

第十三條：法規和政策規定由物業服務公司管理的其它事項。

第三章：合同期限

本物業委托管理期限為貳年。自201 3年7月26日起自201 5年7月25日止，

合同自簽訂之曰起實施。

笫四章：甲方的權利和義務

第十四條：對乙方的管理實施監督檢查，每年進行一次全面考核評定。委托乙方對違反省市物業管理條例及管理辦法、業主規約的行為進行處理：包括責令停止違章行為、要求賠償經濟損失及支付違約金、對無故不繳納有關費用或拒不改正違章行為的責任人采取法律行為催繳催改。

第十五條：有義務督促業主和物業使用人遵守《業主規約》。

第十六條：不得干涉乙方的正常物業管理服務工作及文化活動。

籬十七條：甲方所有組成人員按照省市物業管理條例及物業辦理辦法積極帶頭繳納物業服務費用。

第十八條：負責處理非乙方原因而產生的各種糾紛。

第十九條：協助乙方做好物業管理工作和宣傳教育、文化活動。 ‘

第二十條：法規政策規定由甲方承擔的其它責任。

第二十一條：按條例規定，建設單位向業主委員會提供首次業主大會籌備工作經費伍萬元：及管理區域劃分備案證明;房屋及建筑面積清冊;業主名冊;規劃總平面圖;交付使用共用設施設備的證明;物業服務用房備案證明。

第五章：乙方的權利和義務

辦法、實施細則， 自主開展各項管理經營活動，但不得損害大多數業主(物業使用人)的合法權益，獲取不當利益。

第二十四條：經業主委員會批準后;嚴格按合同規定充分利用小區資源，開源節流，進行多種經營。

第二十五條：乙方提供錦園1 9號樓一單元一層東戶一套辦公用房，并提供全套辦公設施。

第二十六條：乙方提供業主委員會辦公經費每年壹拾貳萬元，自本合同生效起：三日內一次性轉入業主委員會指定賬戶;公共部位收益高出壹拾貳萬元的利潤按照，50%增補給業主委員會。

第二十七條：有權依照法規政策、本合同和《業主規約》的規定對違反《業主規約》和物業管理法規政策的行為進行處理。

第二十八條：有權選聘專營公司承擔本物業的專項管理業務并支付費用，但不得將整體管理責任及利益轉讓給其他人或單位，不得將重要專項業務承包給個人。第二十九條：負責向業主和物業使用人收取物業管理服務費(水、供暖、電梯費用等)。

第三十條：接受甲方、物業管理主管部門及有關政府部門的監督、指導，并接受業主的監督。

第三十一條：對本物業的公用設施不得擅自占用和改變使用功能，如需在物業內改擴建完善配套項目，經業主委員會同意后;由政府有關主管部門批準方可實施。

第三十二條：按規定乙方將繼續保管本物業所有的物業及物業管理檔案、資料(工程建設竣工資料、住用戶資料、……)原件，并備份給甲方一份;開展有效的社區文化活動和便民服務工作。

第三十三條：不承擔對業主及非業主使用人的人身、財產約保管保險義務。

第六章：管理服務費用

第三十四條：物業管理服務費：按照物業管理相關條例及市政府物價局的指導，本物業服務費(多層0.6元/平方米/月;高層0.8元/平方米/月;商鋪1.5元，/平方米/月)，電梯運行費用按實際發生金額向業主收取(包括年檢費用、維保費用)，住宅公共水、電設備運行費實際發生向業主收取，并公示明細。第三十五條：本物業的管理費實行包干制，由乙方自負盈虧，自主經營。 第三十六條：業主和物業使用人逾期交納物業管理費的，從逾期之曰起可按日加收應交費用萬分之五的滯納金。

第三十七條：按政府規定，小區/大廈內的停車場由乙方進行經營管理，其收費標準執行政府物價部門的有關規定。

第三十八條：乙方對物業產權人、使用人的房屋自用部位、自用設備毗連部位的維修、養護及其它特約服務，采取成本核算方式，按實際發生費用計收。

第三十九條：房屋建筑(本體)的共同部位及共用設施設備的維修、養護與更新改造，由乙方提出方案，經雙方議定后實施，所需經費按規定在房屋公共維修基金中支付。房屋本體維修基金的收取執行市政府物價和物業管理主管部門的指導標準。甲方有義務督促業主配合維護工作。

第七章：獎懲措施

第四十條：經由乙方積極努力，使本物業被評為省、市級物業管理優秀小區/大廈稱號的小區/大廈，收費標準按照政府有關規定可以分別上浮20%、10%。

第八章：違約責任

第四十一條：如因甲方原因，造成未完成規定管理目標的，乙方有權要求甲方限期解決，乙方有權終止本合同。

第四十二條：因乙方管理不善或操作不當等原因造成重大事故的，由乙方承擔責任并負責善后處理(產生事故的直接原因，以政府有關部門鑒定結論為準)。第四十三條：甲、乙雙方如有采取不正當競爭手段而取得管理權或致使對方失去管理權，或造成對方經濟損失的，應當承擔全部責任。

第九章：其它事項

第四十四條：經雙方協商一致，雙方可對本合同的條款進行修訂、更改或補充，以書面形式簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

第四十五條：合同規定的管理期滿，本合同自然終止，雙方如欲續訂合同，應在管理期滿前三個月向對方提出書面意見。

第四十六條：本合同執行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行或造成名譽、經濟損失的，雙方均不承擔違約責任并按有關法規政策規定及時協商處理。

第四十七條：本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時，提請市仲裁委員會調解，調群不成的，提交聊城市法院裁決。

第四十八條：本合同之附件均為合同有效組成部分;本合同及其附件內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

第四十九條： 本合同及其附件和補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共

和國有關法律、法規和政策執行。

第五十條：本合同正本連同附件本共伍頁，一式陸份，甲、乙雙方各執貳份;政府物業管理部門壹份;中通社區壹份：具有同等法律效力，本合同經甲方的業主大會依法通過。

第五十一條：本合同自簽訂之日起生效。

甲方簽章：

負責人：

簽約時間：

負責人： 簽約地點： 乙方簽章：

代辦服務協議合同篇七

以下是本站小編整理的培訓服務協議合同，歡迎參考閱讀。

甲方(用人單位)名稱：_____________________

乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________

根據甲乙雙方簽署的

勞動合同

一、甲方的責任、權利、義務：

1.根據工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓，為期 天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

4. 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

5. 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

培訓后請填：實際培訓費用為人民幣 元，違約金 元。

財務(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

證件類型： 證件號碼：

住址：

根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本協議，以便共同遵守。

第一部分 專項培訓

第一條 甲方委派乙方赴 (地點)參加(培訓機構)舉行的 專業技術;培訓期限為年 月 日至 年 月 日，共計 天。

第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費等都計入培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常工作時間支付工資。

第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。

第六條 乙方須在培訓期限內參加安全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

第七條 乙方在學習期間，必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。

第八條 乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

第九條 培訓結束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內，須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓

課件

第二部分 服務期

第十條 乙方應當在甲方至少服務 年 個月;乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。如實際培訓期長于或短于預定受訓期，所發生的費用及保證服務期應以實際培訓期為準。

若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限(或予以變更勞動合同期限)至乙方服務期滿。

第三部分 違約責任

第十一條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

第十二條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議有效期限至本協議第十條規定的服務期限滿時止。

第十三條 本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準;必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議或者勞動合同內容進行修改或補充。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

共

2

1

1

2

代辦服務協議合同篇八

本人才訪尋服務協議(以下簡稱“本協議”)由以下雙方于20__年12 月01 日在上海訂立。

甲方： (在本合約中簡稱“甲方”)

乙方： (在本合約中簡稱“乙方”)

甲乙雙方根據有關政策、法規，就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務，經協商一致，達成如下協議：

一、甲方的權利和義務

1.甲方應提供乙方有關甲方的企業文化、競爭對手、發展方向及組織結構等必要資料;

2.甲方委托乙方為其招募人才，需提供該崗位書面的職位說明書，詳列該崗位準確的工作職責以及對該崗位任職人員的經驗、技能、教育背景等要求。

3.甲方還應提供該崗位的匯報關系及其他必要的與該崗位相關的信息;

6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內，被甲方錄用于與委托乙方推薦時相同的崗位，甲方應按照本合同支付乙方的服務費用。

7.乙方在推薦給甲方候選人前，必須給甲方書面確認此候選人未曾被甲方所面試過或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過個人簡歷。如果類似情況發生，雙方將共同協商解決。

二、乙方的權利和義務：

1.乙方應基于甲方的崗位描述，配合甲方進行職位需求分析。

3. 乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求，并客觀負責地向被推薦人介紹甲方情況;

4. 乙方應根據甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。

在獲得被推薦人允許的前提下，將被推薦人的資料提供給甲方，并確保該資料的真實性;

5.應及時將訪尋的情況與甲方溝通。

6.應根據甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。

7..在被推薦人成功與甲方簽訂勞動合同期內，乙方不將該推薦人再推薦給第三方。

8.乙方有權利依據本合同第三條的約定向甲方收取服務費用。

9.乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項下義務的公司所有必須的權力和授權。

10..乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項下的義務并亦將不會違反其公司文件或與其公司文件相沖突;違反或導致違反政府機關、行政機關或主管部門授予的任何許可或授權及構成對任何政府機關、行政機關或主管部門的法律、條例或法規，或任何法院、仲裁庭、政府機關、行政機關或主管部門的判決、裁決或決定的違反。

三、費用標準及支付方式：

1、費用標準

1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后，按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務費用。具體收費標準如下：

最低收費：rmb30,000:根據上述服務費計算方式計算單個候選人服務費低于rmb30，000時，按最此最低收費標準收取服務費。

2、支付方式

甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(以被錄用人員至甲方上班之日期為準)，支付給乙方全額服務費。

四、乙方開戶行

公司：上海錦藍企業管理咨詢有限公司

開戶銀行：工商銀行上海分行第二營業部

公司帳號：

五、服務保證制度：

1.乙方就推薦服務的保證期為三個月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計算。

3.當甲方錄用推薦人員之后，乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方，同時乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發現違反了此條約定，甲方可立即解除本合約。

4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國的任何其他公司或機構(由乙方直接推薦給甲方, 并由甲方推薦給其他分支機構)，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務費用。

六. 合約有效期

1. 本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份，雙方各持一份,均具有法律效力.

2、在本合同有效期內，經雙方協商一致，本合同可以通過書面形式進行變更或解除。如任何一方在合約期內要解除此合約,則需提前一周以書面形式通知另一方.雙方經書面約定可續延本合同。

七、 禁止接觸

1、在合同有效期內，乙方不可以接觸，甚至推薦任何甲方的在職員工，到其他任何第三方公司。

八、 保密信息

在本合同項下，保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應對甲方提供的任何商業資料以及甲方員工的信息進行保密，乙方保證對甲方的上述保密信息承擔保密責任。未經甲方書面同意，乙方不得將該類信息及本合同的內容以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯或疏忽的原因已為公眾所知或已進入公共領域的除外。

九、 違約責任

如一方未履行其在本協議項下的任何或部分義務，則該方應對其違約造成的損失負責。違約方的賠償責任應相當于對方因其違約行為而遭受的實際損失，但不應超過違約方在訂立本協議時所能預見到的損失。若未履行本協議系由雙方的過錯所致，則相關方應根據其過失程度承擔各自的責任。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)

代表簽字： 代表簽字：

代辦服務協議合同篇九

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

一、甲方培訓資質

甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批準(許可)證照名稱： ，證照編號：

二、培訓課程及相關內容

三、甲方權利義務

1、甲方權利

(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

(2)按約定收取培訓費用。

2、甲方義務

(2)按照約定提供培訓服務;

(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

四、乙方權利義務

1、乙方權利

(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽 課時課程;

(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2、乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規定;

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

(3)按照約定支付培訓費用;

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

五、違約責任

1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣 元。

3、在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過 (日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

六、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第 種方式解決：

1、向 仲裁委員會申請仲裁;

2、依法向人民法院提起訴訟。

七、其他約定事宜

八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：