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教師工作能力自我評價(實用12篇)

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教師工作能力自我評價(實用12篇)
時間:2023-09-21 15:55:08     小編:GZ才子

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

教師工作能力自我評價篇一

一年來,本人在思想上嚴于律己,時時以一個人民教師的身份來約束自己,鞭策自己,熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,在工作中面向全體學生,教書育人,為人師表,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。我還積極參加各種業務培訓學習,努力提高自己的綜合素質。服從領導安排,積極配合學校各種工作,按時完成學校安排的各項任務。

在學校教務的工作安排下,按照課程標準要求,認真專研教材,認真備課,把課標、教參與實際操作能力有機結合,按時完成了規定的教育教學任務,并確立“以學生為主體”,全面提高學生的知識和技能,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,從而使學生在英語基礎知識、基本技能等方面的能力不斷得到提高。

認真制定班級工作計劃和撰寫工作總結,積極參加學校組織的師德、校本教研、新課標、教育技術培訓、科學發展觀知識等培訓學習,每次學習都能提前安排好工作,做到學習、工作兩不誤。

在課余時間里,我不斷加強理論研究,撰寫教育教學論文,還創建了個人博客和網校個人空間,把平時的教育工作、教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和網校同行交流分享、共同進步,還豐富了業余生活。

在新的一年中,我將以優秀同行為榜樣,加強自身政治學習、業務錘煉,不斷提高教育教學水平,為學校的發展作出更大的貢獻。

總之,任現職以來,我作為教育戰線上普通的一員,雖然在班級管理和教學工作上取得了一定的成績,也多次受上級政府的表彰,但我認為這只是我人生事業的起步,也深感肩上擔子的份量,我愿意戒驕戒躁,再接再厲,爭取明天輝煌。

教師工作能力自我評價篇二

一、思想方面

在這一年來,我堅持貫徹《貴州教師精神》和《貴州教師誓言》為思想,堅持教育局送教下鄉的精神,積極推行教育改革的思想,認真閱讀《新時期教師素質》叢書,注重教師教育良好形象,提高自身精神面貌,努力完成自己的教育教學和德育工作。

二、教育工作方面

本學年度,在學校教務工作的安排下,我分別擔任了九年級(1)班班主任教育工作、八年級(1)班、九年級(1)班物理學科教學工作、初中部理科教研組長及物理實驗室管理員工作,在教育教學過程中,我一直在探究教育改革的思想,尋求符合自己教學特色,讓學生在課堂教學中快樂成長!

三、努力方向

自接到學校分配的教學工作任務以來,我一直堅持每天6:40到教室看看學生是否到齊,并安排好當天的值日,之后就到實驗室看看,完成實驗室前一天沒有完成的各種資料和儀器保養、維護、衛生等,努力做到讓學生用得放心,用得安心,用得稱心。閑暇之余,我還積極寫一些關于教學反思和心得體會,寫一寫每一個孩子成長的足跡,編成課件,定期讓他們看看自己在這段時間的成長和變化,通過自己的努力,班級管理取得了較好的成效,孩子們也變得自覺多了,責任心也強了。但這只是開始,后面的路還很長!

通過這一年的努力,我自身在教學和班級管理上有了一點點的進步,生活也充實多了,職業感也幸福多了,在同事們贊許的眼光中,我也被評為年度優秀了。但我得繼續努力,因為我知道要學習的還很多。。。。。。

教師工作能力自我評價篇三

教師工作能力自我評價怎么寫?作為一個教師,你是怎么樣寫自我評價的?

本人熱愛祖國,熱愛中國共產黨,堅決擁護黨的正確領導,立志獻身教育事業。

自任教以來,勤勤懇懇,默默奉獻,對工作盡職盡責。

對教學不斷研究,不斷創新,對自身不斷完善,努力提高政治思想覺悟,文化專業知識水平,刻意培養教育教學能力。

現總結三大點:

一. 重視自身建設,努力提高業務水平: “學高為師,身正為范”,教師職業要成個人永久職業,人必須永遠保持“學高”這一范疇。

“逆水行舟不進則退”。

“再學習”“終身教育”就成了它的主題。

可以說,思想是主宰人類行動的將帥。

因此要讓自己為人民服務,獻身于教育事業。

首先必須端正思想,明確人生目標,不斷地從各方面提高自身素質,完善自我,不斷創新,努力培養適應時代需要,為社會作貢獻的有用人才,有了這樣的明確目標后,我們就不會再為環境,為條件而懊惱不已了。

雖工作幾經周折,我依然毫無怨言。

有人說,一個教師應該具備半個演講家的口才,半個作家的文才,半個演員的表演藝術……絀于言詞的我為了鍛煉口才常常廢寢忘食的學習。

為了提到寫作能力,我還自修了寫作培訓。

為了充實的教學理論,更新教學理念,我閱讀了數十本理論書籍。

總之,我努力朝著我的話去做:一個合格的教師應該有著永遠清醒的頭腦,時常新鮮的血液。

二. 為教育事業,為培養人才做貢獻。

一名教師的廣義目標是為教育事業做貢獻,而狹義地說,實際目標就是教好書,培養出人才。

對此,我近十年的教育生涯是最好的注解和補充。

近十年來,我連續擔任語文教師兼班主任,平時將時間都用在教育教學工作上。

在執教中為教好書、育好人,不知花了多少心血,特別是這些底年級剛進學校的學生,他們一點也不懂,我下決心教好他們,每學期都能按要求認真制訂好教育、教學工作計劃,根據剛入學的學生的個性,采取不同的方法教育他,每天都是早出晚歸,風雨無阻。

平時很注意自己班主任應有的職責,課外經常對學生進行耐心、細致的輔導工作,開展科學性、知識性、趣味性的活動,培養能力、開發智力。

同時對后進生和差生都進行了細心的引導,發現問題及時解決。

平時經常與學生打成一片,了解他們的心理特征,做他們的知心朋友。

在課堂上,為了調動學生的積極性,我經常鼓勵他們,給戴紅花。

使學生對學習產生了濃厚的興趣。

及時批改作業,發現問題及時糾正,想盡一切辦法,提高和鞏固他們和知識,經常叫他們談談心。

為了使學生盡快地得到進步,我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取的密切聯系,和他們共同教育好其子女。

功夫不負有心人,這些后進生在我的精心教育下,思想有了較大的轉變,成績也進步了。

平時為了使更好更快地掌握知識,我認真備課,充分利用課堂時間進行認真教學。

課內重視學生思維能力和創新思想的培養,讓學生多動腦、提問題。

沒有愛就沒有教育。

真正的教育其實是愛的教育。

只有對祖國熱愛,對事業的熱愛,對學生的熱愛,才能教好書,管好班級。

近十年來,我一直都擔任班主任,輔導員工作。

在工作中從不歧視差生。

而是想方設法了解學生,深入到學生中間,做學生的貼心人。

很多所謂的.差生在我的教導下變得規規矩距,熱愛學習,熱愛集體。

我所接管的班級也能夠在比較短的時間內形成良好的班風,學風。

光有愛而缺乏課堂教學藝術是不能達到科學.高效的目的的。

我從事語文教學,在教學中刻苦鉆研,勇于探索。

根據目前學生接觸媒體的實際情況,主張教學實踐應緊隨社會發展趨勢,迎合社會發展需要,與理論緊密聯系,用理論指導實踐,在實踐中總結經驗,提升理論。

三、重德育教育 引導學生全面發展 平時在教學中,不但注重學生的知識教學與能力的培養,還特別注重學生的德育教育,從學生一進校門,我就開始培養學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛母校、守紀律、勤奮學習,和同學團結友愛的好習慣。

教育學生互相幫助、互相愛護。

通過實踐對學生進行德育教育。

如:有一次學校開展運動會,要求學生都穿上校服,我班上有一位失去雙親的孤兒,因生活困難,沒錢購買校服,好幾天為此事悶悶不樂。

當我將此事告訴全班學生時,全班學生向他伸出了友誼之手,將自己平時節省下的零用錢捐出來,給這位學生購買校服,使他重展天真的笑容。

這些,都是同我平時對學生進行積極有力德育教育分不開的。

除此之外,我還在班內開展了豐富多彩、積極向上的有益活動。

如:經常組織全班學生大掃除、定期檢查衛生。

為了培養學生觀察能力,熱愛祖國大自然,經常帶學生出去活動,還有課文朗讀、故事會、小制作、下棋比賽等,讓學生找到樂趣、找到了自身的優點,從而懂得了學習的重要性,同時達到了愛國主義教育的目的。

我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。

為了不辱使命,為了無愧自己的良心,我只能在教學這片熱土上,做到更加勤懇。

用自己的心血去拼、去搏 “蠟炬成灰淚始干,春蠶到死絲方盡”。

1.在教學過程中始終貫徹新課程改革的教育理念。

準確的理解和牢牢的把握新課程的核心理念,讓課堂走向生活,面向學生的生活世界和社會實踐。

以自主,合作,探究的學習方式,讓學生參與教學,讓課堂充滿新活力。

2.嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,順利地完成了教育教學任務。

3.把教學過程視為師生合作,共同發展的互動過程,實現了教師的角色轉換、課程與教學的整合,有效的提高了教學能力。

1.不斷學習和思考,提高自己的職業道德水平。

2.親身實踐,按職業道德方向去做,促進自我素質的進一步提高和完善。

3.自省自檢,注重個人的語言,儀表等方面的規范和端正,并不斷的自我反省,更好的履行為人師表的標準。

教師工作能力自我評價篇四

回顧這一學期,有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作做一個總結,借以促進我今后工作的進一步提高。

堅持政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。理論聯系實際,解放思想,更新觀念,提高能力。

1、備課深入細致。認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重點難點。

2、注重課堂教學效果。針對學生特點,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重學生的不同興趣愛好,靈活運用各種教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好后進生轉化工作

1、用發展的觀點看學生。應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。

3、真正做到曉之以理,動之以情。

4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

教師工作能力自我評價篇五

自我評價

也是一個自我認識的過程,下面小編整理了教師工作能力自我評價,歡迎閱讀!

數學組共有29名教師,全組青年教師23人。是一支教學業務能力強、教師年輕化的教研組,有區“學科名師”一人,區“教壇新秀”四人。勇于探索、勤于鉆研是這支團隊特點,以科研帶動教學是這支團隊的工作方法。數學組的組風“嚴、愛、勤、細、活”是數學組全體教師教育工作的真實寫照。

我們松江七中是一所創辦了20多年的學校,是一所公辦的初級中學,又是二期課改的基地學校,從校領導到基層教職員工都積極投入到教改的行列中。我們數學組更是在松江區的二期課改中走在了前列。我們數學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數學教學研究功能,抓好二期課改的理論學習,抓好二期課改的教學實踐,搞好新教材的試點工作,抓好二期課改的課題研究等方面進行。

1.加強理論學習,研究課題,積極參與教學改革向四十分鐘要質量,向教學科研要質量是數學組的一貫傳統。全組每年有十二、三位教師自費訂閱〈〈中國數學教育〉〉,認真學習現代數學教學理論。在教研組活動時一起學習如:〈〈上海教育科研〉〉、〈〈課堂教學研究〉〉、〈〈學習策略研究〉〉等,積極汲取教科研的知識,投入到向教科研要質量的活動中去。

2019學年度數學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手,增強基礎型課程有效性的行動研究》,它的研究價值在于為了更好的推進基礎型課程改革,改變原有課程過于注重知識傳授、過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練等狀況,關注學生學習態度的轉變和學習能力的習得,促進學生全面發展。

備課組每周活動一次。每學期初,由四個備課組長主持討論并制訂教學計劃。平時在一起討論研究備單元教學重點、難點的把握,對教學過程中的爭議問題進行認真探討,討論期中、期末的考試命題,分析學生的問題和解決問題的具體、有效措施。討論教學過程中教學模式的研究,探討問題解決等教學策略在實施過程中的優勢和不足。同時,每個備課組積極準備并研討每個月在教研組范圍內的主題發言,提出本備課組的意見和看法。

為了更好的探討新教材的教學模式,鉆研新教材的教學方法,我校組織了“2+2”開課模式的教學活動,數學組也參與了這一活動。所謂“2+2”開課模式,即同一個教學內容先有一位教師上課,組內其他教師聽課,之后對這節課的教學過程等不足之處進行修改,然后由這個備課組的另一位教師在其它班級進行教學,然后再進行評課。這一教學模式,旨在督促教師更深入的進行教學研究,提高教學效果。

我們在加強教研活動的組內交流的同時,又注重了校際交流學習。只要區里有教學公開課,組內成員爭著去聽課,并做好聽課記錄以及評課工作。另外,我們也加強了兄弟學校間開課評課交流活動等。如近二年,我們先后與張澤學校、五厙學校結為對子,兩校老師經常開展聽課、評課活動,切磋教學技藝。08學年度數學教研組的沈林芳老師代表學校赴本區泖港學校支教,他與泖港學校的數學教師一起開展教學、研討,帶動泖港學校數學教學成績穩步上升,使該校在08學年初三中考中名列農村學校前茅,多次受到該校領導表彰。

在教學過程中大家精于教材的鉆研,勤于教書,發揚團隊精神。同組的教師各有所長,難免所短,所以我們互相尊重,以誠相見,充分發揮了集體的智慧,團結協作,形成合力,展示出教育優勢。全組成員發揚團結合作精神,充分發揮群體作用,全力研究提高學生學習的效益和質量的方法,大家經常共同鉆研教材,探討教學難題,不論是集體備課時間,還是其他時候,只要一人有疑問,就會提出來大家一起討論,以求釋疑;只要一人得到一份好的資料,就拿出來大家共享;只要一人有一個好的想法,就提出來大家一起使用,大家發揮集體智慧,以求共同進步,提高教學質量。同時,在備課過程中,大家都積極收集資料,做好資料的積累工作,以提高課堂教學效率。

新教材試點工作中,由于工作量大,教學活動的設計環節也多等,因此,在教學中,要求教師之間信息互通有無,相互配合,各有分工,促成了師生合作與師師合作,形成了合作學習和合作教學的教與學的新模式。在師師合作中獲得許多成果,如:在07學年區二期課改“學習訓練”評比中,初二備課組教師合作的“學習訓練”被評為一等獎。

每一門學科,在不同階段都有特定的適合該階段學生身心發展的內容,但各階段絕不是孤立的而是有著密切的內在聯系的。而數學學科的邏輯性、系統性、連貫性有為突出。因此,與同一學科其他年級組教師的合作,對提高我們教學的科學性和針對性起到不可小視的作用,尤其是正處于二期課改教學內容作了較大調整并初步穩定的現階段,我們許多教師對教學內容的掌握并不是特別系統甚至有點陌生,這就要求我們不能滿足于教材、教參,而應互動起來切實加強與其他年級組之間的合作。加強與其他年級組之間的合作,除了定期進行教研組的活動外,更多應在平時教學中進行。

數學教研組特別注重團隊建設,尤其是對青年教師的培養,是開展校本培訓的重點。數學教研組是一塊青年教師茁壯成長的沃土。全組教學研討氛圍濃厚,組內團結互助,結對進行傳幫帶,0——5年內的新教師都有一名經驗豐富的指導老師,青年教師可以向指導老師虛心學習,老教師對他們悉心指導,使他們能順利地度過教學生涯的第一關,早日成為一名合格的教師。例如,本學期初二備課組接受了區教研室安排的一節教學公開課的任務,備課組決定讓青年教師孫寶妍上。為了上好這節區級公開課,備課組長孫亞琴老師帶領她的同事們前后聽了七節課,每一個環節、每一個問題、甚至每一句話精心設計、精心指導,終于使這節函數概念課開得成功、順利。在組內教師的積極參與下,數學組涌現了一批青年教師骨干,他們大膽嘗試,勇于實踐,開拓創新,在教育、教學中脫穎而出。在07學年度區青年教師評比課上,李玉婷老師獲得二等獎,08學年度區青年教師評比課上,張暑萍老師獲得一等獎。2019——2019年相艷娓獲松江區優秀新教師。在區的第三屆“區教壇新秀”評審中,青年教師沈華萍、張暑萍、汪曉彗、李玉婷獲得“區教壇新秀”稱號。2019——2019年孫亞琴老師獲松江區優秀指導老師;2019——2019年王武老師獲松江區指導老師。

全組教師加強師德建設,發揚團隊協作精神。組內開展活動大家都支持并積極參與群策群力。正是在如此團結一心前提下,數學組各方面的成績穩步提高。數學組孫亞琴老師獲2019年上海市“金愛心”教師獎,07學年封錦文老師獲得松江區優秀園丁獎,08學年沈華萍老師獲得松江區優秀園丁獎,唐靜老師獲得2019松江區“中國人壽杯”園丁獎。

在全組老師的共同努力下,全校學生的數學素質不斷提高,各年級的數學成績在每次區統考中名列同類學校前茅。

當然,在取得成績的同時,我們清醒地看到存在一些不足。如一些青年教師

的業務能力,教學水平有待進一步的提高,艱辛的教學工作與教科研工作的關系如何搞好等,有待于在以后的教育教學中加以克服提高。

數學組

年 月

教師工作能力自我評價篇六

在這一年來,我堅持貫徹《貴州教師精神》和《貴州教師誓言》為思想,堅持教育局送教下鄉的精神,積極推行教育改革的思想,認真閱讀《新時期教師素質》叢書,注重教師教育良好形象,提高自身精神面貌,努力完成自己的教育教學和德育工作。

本學年度,在學校教務工作的安排下,我分別擔任了九年級(1)班班主任教育工作、八年級(1)班、九年級(1)班物理學科教學工作、初中部理科教研組長及物理實驗室管理員工作,在教育教學過程中,我一直在探究教育改革的思想,尋求符合自己教學特色,讓學生在課堂教學中快樂成長!

自接到學校分配的教學工作任務以來,我一直堅持每天6:40到教室看看學生是否到齊,并安排好當天的值日,之后就到實驗室看看,完成實驗室前一天沒有完成的各種資料和儀器保養、維護、衛生等,努力做到讓學生用得放心,用得安心,用得稱心。閑暇之余,我還積極寫一些關于教學反思和心得體會,寫一寫每一個孩子成長的足跡,編成課件,定期讓他們看看自己在這段時間的成長和變化,通過自己的努力,班級管理取得了較好的成效,孩子們也變得自覺多了,責任心也強了。但這只是開始,后面的路還很長!

教師工作能力自我評價篇七

自我評價

是一種客觀的自我了解的過程,下面小編整理了教師工作能力自我評價,歡迎閱讀!

教師教學自我評價能力在教學實踐中產生和形成,并在教學實踐中發展和完善。教師教學評價能力表現為,能夠正確分析、判斷、評價自身的教學行為;在預設的教學目標實施過程中,能夠從教學的實際需求出發,做出適當的調整,不斷優化教學過程。教師教學自我評價能力,在教學目標設計、教學內容安排、課堂教學實施、課后教學行為等教學過程中能夠充分體現。

(一)、教育目標設計的評價能力

教學目標在教學過程中具有定向、指導作用,要求以促進學生發展為根本宗旨。過去,人們主要把教學目標定位在對知識特別是教材內容的掌握上,對教材以外的目標考慮較少。當前,根據新課程的要求,學生發展至少包含三方面:(1)基礎目標,指課程標準中所明確規定的學生必須掌握的學科基礎知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。要求陳述時具體、明晰,反映學科特點,符合學生身心發展規律。(2)提高目標,主要表現為學生的獨立性、主動性和創造性三個方面。獨立性,指不受外部強迫與控制,獨立、自主地控制自己的思想、支配自己的行為;主動性,指對現實的選擇和對外界適應的能動性,體現在學生對學習的選擇性和對社會的適應性上,如有高的成就感,強的競爭意識,濃厚的學習興趣和求知欲,積極參與,以及較強的合作交往能力等;創造性,指對現實的超越,不僅表現出強烈的創新意識,而且具有創新思維能力和動手實踐能力。(3)體驗目標。通過師生之間的情感交流,形成民主和諧的課堂教學心理氣氛,讓各個層次的學生都能獲得創造成功的心理體驗,感受到課堂生活的樂趣和愉悅。

(二)、教學內容安排評價能力

設計科學合理的教學內容是課堂教學質量的根本保證,好的教師用教材教而不是教教材。要求教師:(1)傳授知識準確無誤,系統連貫,反映現代科學技術和學術研究的新成果,并重視學生能力培養。(2)編排合理,難易適中,突出重點,突破難點。(3)激發學生學習興趣和求知欲望,引導學生積極思考,吸引學生主動參與。(4)體現教學內容的科學性、人文性和社會性的融合,培養學生嚴肅認真的科學態度,關注群體間的社會交往和課堂教學環境的潛在影響,陶冶人文精神,重視情感、意志、直覺等非理性因素。(5)關注教學內容的實踐性,培養學生的動手實踐能力和分析、解決實際問題的能力。

(三)、課堂教學實施的評價能力

課堂教學實施是教學過程的中心環節。現代教學觀認為,學習是學生主動用現有的知識結構去同化或順應外部世界的過程,是學生自主建構知識意義的過程。通過學生積極主動地參與課堂教學活動,形成獨立獲取知識、創造性地運用知識解決現實問題的能力及良好的個性和人格。因此,一堂好課應該是以學生為主體,強調通過學生的主動學習,促進學生的主體性發展。

1、“以學評教”看學生主體地位是否確立

一看學生在教學中的參與情況。課堂上,學生的參與情況主要有兩種:一是積極、主動地參與,如提出問題,討論問題,積極發表意見。另一種是消極、被動地參與,在課堂教學中,教師應努力為學生提供主動參與的時間和空間,為學生提供自我表現的機會,還學生以學習的主動權。根據人們對學生參與活動探究研究的結果,一般要求學生主動參與的時間為整節課的1/2以上,學生參與程度比較高的課應有2/3以上的學生主動參與時間。

二看學生在課堂上的活動。這里有“外動”與“內動”的關系。“外動”即動眼、動口、動手,屬操作活動;“內動”即動心、動腦,屬思維活動。要求教師把學生的“外動”與“內動”整合起來,把教學過程搞活,抓住關鍵講話,啟發學生學活,聯系實際用活。要鼓勵學生開動腦筋,積極思考,主動探索,自覺實踐,主動發展。

三看課堂氣氛。教學過程不僅是學生的認識過程,而且是師生的情意交流過程。情意活動屬動力系統,承擔著對學習行為啟動、調節、維持和定向任務。良好的課堂氣氛能使師生情緒高昂,精神飽滿,使學生的智力活動經常處于最佳狀態。好的課堂氣氛應該是活躍與恬靜相統一,活而不濫;熱烈與凝重相統一,熱而不亂;寬松與嚴謹相統一,松而不散。教師高高興興地教,學生快快樂樂地學。

2、“以教評教”看教師主導作用如何發揮

一看教師課前準備。首先,教學內容是“懂”,是“透”,還是“化”。“懂”,只是弄懂了教學的基本內容和課程標準對教學的基本要求;“透”,是找準了知識的重點、難點、疑點和關鍵,理順了知識體系;“化”是把知識內化為自己的,做到融會貫通,出神入化。其次,教學結構設計,做到層次分明,條理清楚,疏密合理,快慢得當,時空分配科學,有節奏,講效益。再次,教學方法的選擇做到胸中有“本”,眼中有“人”,手中有“法”。

二看教師對學生學習的啟發引導作用,引導的時機一般在新課開始時,學生遇到困難時,以及出現知識跳躍時,引導的方法常用目標引導法、情趣引導法、問題引導法、遷移引導法、情境引導法和提示引導法等。因此,好的教師常創造新穎的教法,激發學生的求知性;創設情境,創造認知的沖突性;反饋調控,突出教與學的針對性;體驗成功,強化求知的進取性;民主合作,建立師生關系的和諧性。

三看教師對學生學習的組織調控作用。課堂教學調控,主要是時間調控、節奏調控、師生情緒調控和課堂氣氛調控。好的課堂緊張而有節奏,活潑而有秩序。

四看教師對學生學習的督促指導作用。教師的指導作用集中體現在幫助學生排除學習障礙和指導學生學會學習上。指導要做到因材施教,照顧個別差異,熱情耐心,適時適度,恰到好處。

五看教師基本功。教師能適時、適度運用現代教學技術手段、演示實驗以及教具等,且操作規范熟練;教學語言規范,普通話標準、清晰簡練、生動形象;教態自然、親切,服裝得體、整潔、大方;板書設計合理,字體規范。

3、“以練評教”,看課堂訓練的安排與設計

一看訓練內容是否精練。練習題、例題、習題要精心篩選,認真編制,不搞題海戰術。做到起點適度,落點恰好,梯度、密度、廣度、深度合理。

二看訓練形式是否靈活。活字提倡一個“變”字。變樣、變形、變法、變式、變角度。引入新課要有“過度性”訓練;引導學生要有“導學性”或“嘗試性”訓練;新課結束時要有“歸納性”或“鞏固性”訓練;課后練習要有“延伸性”訓練;期末復習時要有“系統性”訓練。

三看訓練效果是否有實效。訓練不搞花架子,不追求簡單的數量和表面的正確率、滿分率。課堂訓練的效果重在看學生提出問題、回答問題、質疑答辯的深度和廣度;是否實現預期教學目標;是否形成了良好的學習習慣;各種非智力因素及個性心理品質是否得到培養。

(四)課后教學行為

1、作業布置與批改

作業布置與批改是學生應用知識的初步實踐,是教師檢查教學效果和了解學生學習水平的重要途徑。評價教師作業布置與批改要考慮以下幾個方面:(1)作業布置。內容符合教學大綱和教學內容要求;要求明確,內容難易適當;精選作業,按規定量布置作業;學生按規范完成作業,正確率90%以上。(2)作業批改。作業批改認真細致,收發及時;無誤批、漏批現象,批改及時;批語具體、明確、中肯,切合學生實際;批語字跡工整,位置合理,不隨手亂寫;作業評定分數公正、客觀。(3)作業批改手冊。有作業批改手冊(包括

作文

);有不交作業人數、姓名及處理辦法;有作業內容及作業概況(作業中的錯誤數量和性質)并分析其原因;重視作業信息反饋,及時講評與輔導。(4)學生作業。作業用本統一、整潔、不撕、不劃、完整無損;格式正確,書寫認真,字跡清楚;字體適中,行列、間隔適當,課題章節、題號層次分明;學生對作業嚴肅認真,錯題及時改正,能獨立完成作業,沒有抄襲現象;沒有無故不完成作業的現象。

2、課后輔導

課后輔導是課堂教學的補充,是因材施教、分類指導的一種措施。評價教師課后輔導要考慮以下幾個方面:(1)輔導要從學生實際出發,善于提出問題,啟發學生分析、思考,加深加寬對所學內容的理解。(2)幫助困難生。學習有困難的學生最需輔導,對他們學習上的困難和問題要熱情關懷幫助,特別是要幫助他們樹立學習的信心和培養他們的學習興趣。(3)指導優秀學生。了解優秀學生的興趣愛好,有計劃地進行培養提高,發展他們的學科特長。

3、學業考評

學業考評是檢查學生學業成績的一種方法,它標志著學生是否完成了規定的學習任務。評價教師考核學生學業成績要考慮以下幾個方面:(1)依據教學大綱和教材,貫徹知識、技能、能力、思想相統一的原則,在考評學生知識、能力的同時,特別要注意考評學生的思想品德。(2)會運用多種方式考評學生為學業成績,方法科學合理。(3)有獨立的命題能力或選擇題目的能力,試題分量難易適度,符合教材要求,語意明確。(4)注意對學生的平時考評,有較詳細的記錄。(5)正確掌握評分標準,評分客觀公正。(6)考試成績達到一定的信度和效度。(7)能根據考評所反饋的信息,對教與學訂出改進措施。

4、課外活動

課外活動是發展學生特長、促進學生全面發展的重要途徑。評價教師指導學生課外活動要考慮以下幾個方面:(1)結合學科特點,確立活動主題,訂出活動計劃,做到人員、時間、地點、內容四落實,并注意與學校的教育工作相結合。(2)內容豐富,形式多樣,并能爭取社會各界支持,確有實際效果。

教師教學工作常規除上述行為外,還有其他方面的行為對教師完成任務教學工作任務也是非常重要的。主要有以下幾個方面:(1)教學工作量達標。(2)堅守工作崗位,出勤率達標。(3)勇挑重擔,舉行公開課等。(4)教學總結及時,內容全面,經驗、體會和問題確切,改進教學的設想和措施符合實際。(5)發表有關教學的科研論文。(6)與其他教師協作關系好等。

教師工作能力自我評價篇八

十年的教學體會讓我深深體會到,教學工作中首先要教師充滿激情。一堂好課,如果沒有老師的激情,難以在課堂上營造出一種充滿活力的氛圍,學習沒有積極性,教學效果是達不到的,要充滿激情,首先必須熱愛教師這份職業,并且要愛學生。正如教與學是互長一樣,教師與學生之間應該達到心靈的共鳴。

以往有的教師對待不聽話或頑皮的學生,常常是訓斥、折板子,現在不行了,教育學生的方式應該注意方法,要使學生熱愛你的課,首先必須使學生喜歡你這個老師,教育工作者與學生是平等的,這一點大家都認同,現在有少數教師總是忘不了這一點,家長作風盛行,以學生為敵人,吆喝,訓斥學生的事情時有發生,我自己有時上課時,學生不聽話,火氣也很旺,也常訓學生,不過常采用的是思想教育式的方法,后來才體會到,有時可以采用一些較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果是不大好的,有的時候,有的班級我用的是善意的批評,學生可以用心感覺得到,學生會用一種敬意的目光很快接受你的意見,學生比較敏感,他們希望得到老師的注意、關心、愛護,也希望得到老師的尊重,光不打板子,不體罰學生,仍然是一個不合格的教師。

所謂“師者,傳道授業解惑也”,只有精通業務,才能將正確的知識傳授給學生,而不致于誤人子弟,教師必須給學生傳道、授業、解惑,倘若學生給你提出的問題你總是不能很快準確地回答,在學生心中的威信也就完全喪失了,學生對你沒有信心,極有可能對這門課也就沒有了信心,你這門課還怎么教,另外,只有精通了自己的業務,自己上課的效果很好,學生開心,自己也覺得充實,我們會感到自己好有成就感,才會真正的體會到教學的樂趣。

教師工作能力自我評價篇九

教學目標在教學過程中具有定向、指導作用,要求以促進同學發展為根本宗旨。過去,人們主要把教學目標定位在對知識特別是教材內容的掌握上,對教材以外的目標考慮較少。當前,根據新課程的要求,同學發展至少包含三方面:

(1)基礎目標,指課程標準中所明確規定的同學必須掌握的學科基礎知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。要求陳述時具體、明晰,反映學科特點,符合同學身心發展規律。

(2)提高目標,主要表現為同學的獨立性、主動性和創造性三個方面。獨立性,指不受外部強迫與控制,獨立、自主地控制自己的思想、支配自己的行為;主動性,指對現實的選擇和對外界適應的能動性,體現在同學對學習的選擇性和對社會的適應性上,如有高的成就感,強的競爭意識,濃厚的學習興趣和求知欲,積極參與,以及較強的合作交往能力等;創造性,指對現實的超越,不僅表現出強烈的創新意識,而且具有創新思維能力和動手實踐能力。

(3)體驗目標。通過師生之間的情感交流,形成民主和諧的課堂教學心理氣氛,讓各個層次的同學都能獲得創造成功的心理體驗,感受到課堂生活的樂趣和愉悅。

設計科學合理的教學內容是課堂教學質量的根本保證,好的教師用教材教而不是教教材。要求教師:

(1)傳授知識準確無誤,系統連貫,反映現代科學技術和學術研究的新成果,并重視同學能力培養。

(2)編排合理,難易適中,突出重點,突破難點。

(3)激發同學學習興趣和求知欲望,引導同學積極思考,吸引同學主動參與。

(4)體現教學內容的科學性、人文性和社會性的融合,培養同學嚴肅認真的科學態度,關注群體間的社會交往和課堂教學環境的潛在影響,陶冶人文精神,重視情感、意志、直覺等非理性因素。

(5)關注教學內容的實踐性,培養同學的動手實踐能力和分析、解決實際問題的能力。

(三)、課堂教學實施的評價能力

課堂教學實施是教學過程的中心環節。現代教學觀認為,學習是同學主動用現有的知識結構去同化或順應外部世界的過程,是同學自主建構知識意義的過程。通過同學積極主動地參與課堂教學活動,形成獨立獲取知識、創造性地運用知識解決現實問題的能力及良好的個性和人格。因此,一堂好課應該是以同學為主體,強調通過同學的主動學習,促進同學的主體性發展。

1、“以學評教”看同學主體地位是否確立

一看同學在教學中的參與情況。課堂上,同學的參與情況主要有兩種:一是積極、主動地參與,如提出問題,討論問題,積極發表意見。另一種是消極、被動地參與,在課堂教學中,教師應努力為同學提供主動參與的時間和空間,為同學提供自我表現的機會,還同學以學習的主動權。根據人們對同學參與活動探究研究的結果,一般要求同學主動參與的時間為整節課的1/2以上,同學參與程度比較高的課應有2/3以上的同學主動參與時間。

二看同學在課堂上的活動。這里有“外動”與“內動”的關系。“外動”即動眼、動口、動手,屬操作活動;“內動”即動心、動腦,屬思維活動。要求教師把同學的“外動”與“內動”整合起來,把教學過程搞活,抓住關鍵講話,啟發同學學活,聯系實際用活。要鼓勵同學開動腦筋,積極思考,主動探索,自覺實踐,主動發展。

三看課堂氣氛。教學過程不僅是同學的認識過程,而且是師生的情意交流過程。情意活動屬動力系統,承擔著對學習行為啟動、調節、維持和定向任務。良好的課堂氣氛能使師生情緒高昂,精神飽滿,使同學的智力活動經常處于最佳狀態。好的課堂氣氛應該是活躍與恬靜相統一,活而不濫;熱烈與凝重相統一,熱而不亂;寬松與嚴謹相統一,松而不散。教師高高興興地教,同學快快樂樂地學。

2、“以教評教”看教師主導作用如何發揮

一看教師課前準備。首先,教學內容是“懂”,是“透”,還是“化”。“懂”,只是弄懂了教學的基本內容和課程標準對教學的基本要求;“透”,是找準了知識的重點、難點、疑點和關鍵,理順了知識體系;“化”是把知識內化為自己的,做到融會貫通,出神入化。其次,教學結構設計,做到層次分明,條理清楚,疏密合理,快慢得當,時空分配科學,有節奏,講效益。再次,教學方法的選擇做到胸中有“本”,眼中有“人”,手中有“法”。

二看教師對同學學習的啟發引導作用,引導的時機一般在新課開始時,同學遇到困難時,以及出現知識跳躍時,引導的方法常用目標引導法、情趣引導法、問題引導法、遷移引導法、情境引導法和提示引導法等。因此,好的教師常創造新穎的教法,激發同學的求知性;創設情境,創造認知的沖突性;反饋調控,突出教與學的針對性;體驗成功,強化求知的進取性;民主合作,建立師生關系的和諧性。

三看教師對同學學習的組織調控作用。課堂教學調控,主要是時間調控、節奏調控、師生情緒調控和課堂氣氛調控。好的課堂緊張而有節奏,活潑而有秩序。

四看教師對同學學習的督促指導作用。教師的指導作用集中體現在幫助同學排除學習障礙和指導同學學會學習上。指導要做到因材施教,照顧個別差異,熱情耐心,適時適度,恰到好處。

五看教師基本功。教師能適時、適度運用現代教學技術手段、演示實驗以及教具等,且操作規范熟練;教學語言規范,普通話標準、清晰簡練、生動形象;教態自然、親切,服裝得體、整潔、大方;板書設計合理,字體規范。

3、“以練評教”,看課堂訓練的安排與設計

一看訓練內容是否精練。練習題、例題、習題要精心篩選,認真編制,不搞題海戰術。做到起點適度,落點恰好,梯度、密度、廣度、深度合理。

二看訓練形式是否靈活。活字提倡一個“變”字。變樣、變形、變法、變式、變角度。引入新課要有“過度性”訓練;引導同學要有“導學性”或“嘗試性”訓練;新課結束時要有“歸納性”或“鞏固性”訓練;課后練習要有“延伸性”訓練;期末復習時要有“系統性”訓練。

三看訓練效果是否有實效。訓練不搞花架子,不追求簡單的數量和表面的正確率、滿分率。課堂訓練的效果重在看同學提出問題、回答問題、質疑答辯的深度和廣度;是否實現預期教學目標;是否形成了良好的學習習慣;各種非智力因素及個性心理品質是否得到培養。

(四)課后教學行為

1、作業布置與批改

作業布置與批改是同學應用知識的初步實踐,是教師檢查教學效果和了解同學學習水平的重要途徑。評價教師作業布置與批改要考慮以下幾個方面:

(1)作業布置。內容符合教學大綱和教學內容要求;要求明確,內容難易適當;精選作業,按規定量布置作業;同學按規范完成作業,正確率90%以上。

(2)作業批改。作業批改認真細致,收發及時;無誤批、漏批現象,批改及時;批語具體、明確、中肯,切合同學實際;批語字跡工整,位置合理,不隨手亂寫;作業評定分數公正、客觀。

(3)作業批改手冊。有作業批改手冊(包括作文);有不交作業人數、姓名及處理辦法;有作業內容及作業概況(作業中的錯誤數量和性質)并分析其原因;重視作業信息反饋,及時講評與輔導。

(4)同學作業。作業用本統一、整潔、不撕、不劃、完整無損;格式正確,書寫認真,字跡清楚;字體適中,行列、間隔適當,課題章節、題號層次分明;同學對作業嚴肅認真,錯題及時改正,能獨立完成作業,沒有抄襲現象;沒有無故不完成作業的現象。

2、課后輔導

課后輔導是課堂教學的補充,是因材施教、分類指導的一種措施。評價教師課后輔導要考慮以下幾個方面:

(1)輔導要從同學實際出發,善于提出問題,啟發同學分析、思考,加深加寬對所學內容的理解。

(2)幫助困難生。學習有困難的同學最需輔導,對他們學習上的困難和問題要熱情關懷幫助,特別是要幫助他們樹立學習的信心和培養他們的學習興趣。

(3)指導優秀同學。了解優秀同學的興趣愛好,有計劃地進行培養提高,發展他們的學科特長。

3、學業考評

學業考評是檢查同學學業成績的一種方法,它標志著同學是否完成了規定的學習任務。評價教師考核同學學業成績要考慮以下幾個方面:

(1)依據教學大綱和教材,貫徹知識、技能、能力、思想相統一的原則,在考評同學知識、能力的同時,特別要注意考評同學的思想品德。

(2)會運用多種方式考評同學為學業成績,方法科學合理。

(3)有獨立的命題能力或選擇題目的能力,試題分量難易適度,符合教材要求,語意明確。

(4)注意對同學的平時考評,有較詳細的記錄。

(5)正確掌握評分標準,評分客觀公正。

(6)考試成績達到一定的信度和效度。

(7)能根據考評所反饋的信息,對教與學訂出改進措施。

4、課外活動

課外活動是發展同學特長、促進同學全面發展的重要途徑。評價教師指導同學課外活動要考慮以下幾個方面:(1)結合學科特點,確立活動主題,訂出活動計劃,做到人員、時間、地點、內容四落實,并注意與學校的教育工作相結合。(2)內容豐富,形式多樣,并能爭取社會各界支持,確有實際效果。

教師教學工作常規除上述行為外,還有其他方面的行為對教師完成任務教學工作任務也是非常重要的。主要有以下幾個方面:

(1)教學工作量達標。

(2)堅守工作崗位,出勤率達標。

(3)勇挑重擔,舉行公開課等。

(4)教學總結及時,內容全面,經驗、體會和問題確切,改進教學的設想和措施符合實際。

(5)發表有關教學的科研論文。

(6)與其他教師協作關系好等。

教師工作能力自我評價篇十

老師是一個偉大的職業,下面整理了教師工作能力

自我評價

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教師教學自我評價能力在教學實踐中產生和形成,并在教學實踐中發展和完善。教師教學評價能力表現為,能夠正確分析、判斷、評價自身的教學行為;在預設的教學目標實施過程中,能夠從教學的實際需求出發,做出適當的調整,不斷優化教學過程。教師教學自我評價能力,在教學目標設計、教學內容安排、課堂教學實施、課后教學行為等教學過程中能夠充分體現。

教學目標在教學過程中具有定向、指導作用,要求以促進學生發展為根本宗旨。過去,人們主要把教學目標定位在對知識特別是教材內容的掌握上,對教材以外的目標考慮較少。當前,根據新課程的要求,學生發展至少包含三方面:(1)基礎目標,指課程標準中所明確規定的學生必須掌握的學科基礎知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。要求陳述時具體、明晰,反映學科特點,符合學生身心發展規律。(2)提高目標,主要表現為學生的獨立性、主動性和創造性三個方面。獨立性,指不受外部強迫與控制,獨立、自主地控制自己的思想、支配自己的行為;主動性,指對現實的選擇和對外界適應的能動性,體現在學生對學習的選擇性和對社會的適應性上,如有高的成就感,強的競爭意識,濃厚的學習興趣和求知欲,積極參與,以及較強的合作交往能力等;創造性,指對現實的超越,不僅表現出強烈的創新意識,而且具有創新思維能力和動手實踐能力。(3)體驗目標。通過師生之間的情感交流,形成民主和諧的課堂教學心理氣氛,讓各個層次的學生都能獲得創造成功的心理體驗,感受到課堂生活的樂趣和愉悅。

設計科學合理的教學內容是課堂教學質量的根本保證,好的教師用教材教而不是教教材。要求教師:(1)傳授知識準確無誤,系統連貫,反映現代科學技術和學術研究的新成果,并重視學生能力培養。(2)編排合理,難易適中,突出重點,突破難點。(3)激發學生學習興趣和求知欲望,引導學生積極思考,吸引學生主動參與。(4)體現教學內容的科學性、人文性和社會性的融合,培養學生嚴肅認真的科學態度,關注群體間的社會交往和課堂教學環境的潛在影響,陶冶人文精神,重視情感、意志、直覺等非理性因素。(5)關注教學內容的實踐性,培養學生的動手實踐能力和分析、解決實際問題的能力。

課堂教學實施是教學過程的中心環節。現代教學觀認為,學習是學生主動用現有的知識結構去同化或順應外部世界的過程,是學生自主建構知識意義的過程。通過學生積極主動地參與課堂教學活動,形成獨立獲取知識、創造性地運用知識解決現實問題的能力及良好的個性和人格。因此,一堂好課應該是以學生為主體,強調通過學生的主動學習,促進學生的主體性發展。

一看學生在教學中的參與情況。課堂上,學生的參與情況主要有兩種:一是積極、主動地參與,如提出問題,討論問題,積極發表意見。另一種是消極、被動地參與,在課堂教學中,教師應努力為學生提供主動參與的時間和空間,為學生提供自我表現的機會,還學生以學習的主動權。根據人們對學生參與活動探究研究的結果,一般要求學生主動參與的時間為整節課的1/2以上,學生參與程度比較高的課應有2/3以上的學生主動參與時間。

二看學生在課堂上的活動。這里有“外動”與“內動”的關系。“外動”即動眼、動口、動手,屬操作活動;“內動”即動心、動腦,屬思維活動。要求教師把學生的“外動”與“內動”整合起來,把教學過程搞活,抓住關鍵講話,啟發學生學活,聯系實際用活。要鼓勵學生開動腦筋,積極思考,主動探索,自覺實踐,主動發展。

三看課堂氣氛。教學過程不僅是學生的認識過程,而且是師生的情意交流過程。情意活動屬動力系統,承擔著對學習行為啟動、調節、維持和定向任務。良好的課堂氣氛能使師生情緒高昂,精神飽滿,使學生的智力活動經常處于最佳狀態。好的課堂氣氛應該是活躍與恬靜相統一,活而不濫;熱烈與凝重相統一,熱而不亂;寬松與嚴謹相統一,松而不散。教師高高興興地教,學生快快樂樂地學。

一看教師課前準備。首先,教學內容是“懂”,是“透”,還是“化”。“懂”,只是弄懂了教學的基本內容和課程標準對教學的基本要求;“透”,是找準了知識的重點、難點、疑點和關鍵,理順了知識體系;“化”是把知識內化為自己的,做到融會貫通,出神入化。其次,教學結構設計,做到層次分明,條理清楚,疏密合理,快慢得當,時空分配科學,有節奏,講效益。再次,教學方法的選擇做到胸中有“本”,眼中有“人”,手中有“法”。

二看教師對學生學習的啟發引導作用,引導的時機一般在新課開始時,學生遇到困難時,以及出現知識跳躍時,引導的方法常用目標引導法、情趣引導法、問題引導法、遷移引導法、情境引導法和提示引導法等。因此,好的教師常創造新穎的教法,激發學生的求知性;創設情境,創造認知的沖突性;反饋調控,突出教與學的針對性;體驗成功,強化求知的進取性;民主合作,建立師生關系的和諧性。

三看教師對學生學習的組織調控作用。課堂教學調控,主要是時間調控、節奏調控、師生情緒調控和課堂氣氛調控。好的課堂緊張而有節奏,活潑而有秩序。

四看教師對學生學習的督促指導作用。教師的指導作用集中體現在幫助學生排除學習障礙和指導學生學會學習上。指導要做到因材施教,照顧個別差異,熱情耐心,適時適度,恰到好處。

五看教師基本功。教師能適時、適度運用現代教學技術手段、演示實驗以及教具等,且操作規范熟練;教學語言規范,普通話標準、清晰簡練、生動形象;教態自然、親切,服裝得體、整潔、大方;板書設計合理,字體規范。

一看訓練內容是否精練。練習題、例題、習題要精心篩選,認真編制,不搞題海戰術。做到起點適度,落點恰好,梯度、密度、廣度、深度合理。

二看訓練形式是否靈活。活字提倡一個“變”字。變樣、變形、變法、變式、變角度。引入新課要有“過度性”訓練;引導學生要有“導學性”或“嘗試性”訓練;新課結束時要有“歸納性”或“鞏固性”訓練;課后練習要有“延伸性”訓練;期末復習時要有“系統性”訓練。

三看訓練效果是否有實效。訓練不搞花架子,不追求簡單的數量和表面的正確率、滿分率。課堂訓練的效果重在看學生提出問題、回答問題、質疑答辯的深度和廣度;是否實現預期教學目標;是否形成了良好的學習習慣;各種非智力因素及個性心理品質是否得到培養。

作業布置與批改是學生應用知識的初步實踐,是教師檢查教學效果和了解學生學習水平的重要途徑。評價教師作業布置與批改要考慮以下幾個方面:(1)作業布置。內容符合教學大綱和教學內容要求;要求明確,內容難易適當;精選作業,按規定量布置作業;學生按規范完成作業,正確率90%以上。(2)作業批改。作業批改認真細致,收發及時;無誤批、漏批現象,批改及時;批語具體、明確、中肯,切合學生實際;批語字跡工整,位置合理,不隨手亂寫;作業評定分數公正、客觀。(3)作業批改手冊。有作業批改手冊(包括

作文

);有不交作業人數、姓名及處理辦法;有作業內容及作業概況(作業中的錯誤數量和性質)并分析其原因;重視作業信息反饋,及時講評與輔導。(4)學生作業。作業用本統一、整潔、不撕、不劃、完整無損;格式正確,書寫認真,字跡清楚;字體適中,行列、間隔適當,課題章節、題號層次分明;學生對作業嚴肅認真,錯題及時改正,能獨立完成作業,沒有抄襲現象;沒有無故不完成作業的現象。

課后輔導是課堂教學的補充,是因材施教、分類指導的一種措施。評價教師課后輔導要考慮以下幾個方面:(1)輔導要從學生實際出發,善于提出問題,啟發學生分析、思考,加深加寬對所學內容的理解。(2)幫助困難生。學習有困難的學生最需輔導,對他們學習上的困難和問題要熱情關懷幫助,特別是要幫助他們樹立學習的信心和培養他們的學習興趣。(3)指導優秀學生。了解優秀學生的興趣愛好,有計劃地進行培養提高,發展他們的學科特長。

學業考評是檢查學生學業成績的一種方法,它標志著學生是否完成了規定的學習任務。評價教師考核學生學業成績要考慮以下幾個方面:(1)依據教學大綱和教材,貫徹知識、技能、能力、思想相統一的原則,在考評學生知識、能力的同時,特別要注意考評學生的思想品德。(2)會運用多種方式考評學生為學業成績,方法科學合理。(3)有獨立的命題能力或選擇題目的能力,試題分量難易適度,符合教材要求,語意明確。(4)注意對學生的平時考評,有較詳細的記錄。(5)正確掌握評分標準,評分客觀公正。(6)考試成績達到一定的信度和效度。(7)能根據考評所反饋的信息,對教與學訂出改進措施。

課外活動是發展學生特長、促進學生全面發展的重要途徑。評價教師指導學生課外活動要考慮以下幾個方面:(1)結合學科特點,確立活動主題,訂出活動計劃,做到人員、時間、地點、內容四落實,并注意與學校的教育工作相結合。(2)內容豐富,形式多樣,并能爭取社會各界支持,確有實際效果。

教師教學工作常規除上述行為外,還有其他方面的行為對教師完成任務教學工作任務也是非常重要的。主要有以下幾個方面:(1)教學工作量達標。(2)堅守工作崗位,出勤率達標。(3)勇挑重擔,舉行公開課等。(4)教學總結及時,內容全面,經驗、體會和問題確切,改進教學的設想和措施符合實際。(5)發表有關教學的科研論文。(6)與其他教師協作關系好等。

我們松江七中是一所創辦了20多年的學校,是一所公辦的初級中學,又是二期課改的基地學校,從校領導到基層教職員工都積極投入到教改的行列中。我們數學組更是在松江區的二期課改中走在了前列。我們數學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數學教學研究功能,抓好二期課改的理論學習,抓好二期課改的教學實踐,搞好新教材的試點工作,抓好二期課改的課題研究等方面進行。

松江七中是二期課改實驗學校,作為七中的第一大組,數學組的教師也積極參與到教改中去。在提高課堂教學效率方面,數學組的老師進行了課堂教學策略,數學教學模式等方面研究,也取得了一定成果。為了提高學生學習數學興趣,培養學生的數學能力和數學素養,在初中數學研究性學習方面,也作了積極的探索。例如:孫亞琴老師、封錦文老師分別發表在市級刊物《新課程》(20xx)第五期“有效教學:變革的關鍵要素”和“教師合作:有效教學的關鍵”等研究性學習方案,對于培養學生的學習能力,提高教師教研能力取得了一定的效果。20xx年12月汪曉慧老師的《數學課堂教學中二期課改理念實施的誤區及策略》獲松江區優秀教育科研成果一等獎;沈華萍老師獲松江區優秀教育科研成果二等獎;李玉婷老師的《創設問題情景使課堂煥發生機》在松江區20xx年度教科研成果評獎中,榮獲三等獎。

向四十分鐘要質量,向教學科研要質量是數學組的一貫傳統。全組每年有十二、三位教師自費訂閱〈〈中國數學教育〉〉,認真學習現代數學教學理論。在教研組活動時一起學習如:〈〈上海教育科研〉〉、〈〈課堂教學研究〉〉、〈〈學習策略研究〉〉等,積極汲取教科研的知識,投入到向教科研要質量的活動中去。

20xx學年度數學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手,增強基礎型課程有效性的行動研究》,它的研究價值在于為了更好的推進基礎型課程改革,改變原有課程過于注重知識傳授、過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練等狀況,關注學生學習態度的轉變和學習能力的習得,促進學生全面發展。

教師工作能力自我評價篇十一

在這一年來,我堅持貫徹《貴州教師精神》和《貴州教師誓言》為思想,堅持教育局送教下鄉的精神,積極推行教育改革的思想,認真閱讀《新時期教師素質》叢書,注重教師教育良好形象,提高自身精神面貌,努力完成自己的教育教學和德育工作。

本學年度,在學校教務工作的安排下,我分別擔任了九年級(1)班班主任教育工作、八年級(1)班、九年級(1)班物理學科教學工作、初中部理科教研組長及物理實驗室管理員工作,在教育教學過程中,我一直在探究教育改革的思想,尋求符合自己教學特色,讓學生在課堂教學中快樂成長!

自接到學校分配的教學工作任務以來,我一直堅持每天6:40到教室看看學生是否到齊,并安排好當天的值日,之后就到實驗室看看,完成實驗室前一天沒有完成的各種資料和儀器保養、維護、衛生等,努力做到讓學生用得放心,用得安心,用得稱心。閑暇之余,我還積極寫一些關于教學反思和心得體會,寫一寫每一個孩子成長的足跡,編成課件,定期讓他們看看自己在這段時間的成長和變化,通過自己的努力,班級管理取得了較好的成效,孩子們也變得自覺多了,責任心也強了。但這只是開始,后面的路還很長!

通過這一年的努力,我自身在教學和班級管理上有了一點點的進步,生活也充實多了,職業感也幸福多了,在同事們贊許的眼光中,我也被評為年度優秀了。但我得繼續努力,因為我知道要學習的還很多。

教師工作能力自我評價篇十二

作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,積極響應黨的號召,堅決執行黨的方針、政策,忠于人民的教育事業,模范遵守《中小學教師職業道德規范》,愛崗敬業,關心集體,樂于助人。在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。現在本人對這一學期師德方面的表現進行自我檢查:

1、在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。作為一個教師,我能忠誠于黨與人民的教育視野,做到為人師表。

3、做一個理念新的教師,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在語文 課上,我把語文 知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。

在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則。

回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的`絢麗色彩,點綴著我的人生,在今后的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!

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