報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
駐村工作半年述職報告篇一
20__年7月22日，在省委組織部的選派下，我懷著無比激動的心情來到了這片帝王故里，從事我的村官生活，從繁華喧鬧的都市生活到農村單調繁瑣的工作，說實話，初來咋到的我很不適應，雖然自己也是農村出生，可是對農村工作卻所知甚少，我意識到，自己要學習的東西太多，轉眼間，4個多月時間就這么過去了，我不但堅持了下來，適應了這里的工作和生活，還在這里學到了好多書本上沒有的知識，收獲頗豐。
一、加強自身學習，努力提高思想素質
堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，思想上、行動上同黨和上級保持高度一致。為了能更好地履行職責，我還加強學習了《憲法》等法律、法規，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，為我們村的發展作出自己應有的貢獻。
二、認真履行職責，為人民群眾辦好事、辦實事
幾個月來，我參與了村上的所有村務工作，從主動要求宣傳計劃生育政策法規，到征收計劃生育撫養費，從落實農村合作醫療保險工作，到參與衛生村的建設，從參與平安創建活動，到在實踐中領悟到“建設新農村的必要性”和關注三農問題的重要性。在秋季的秸稈禁燒的工作中，我做了大量的工作，通過宣傳，讓農民知道焚燒秸稈的壞處，那段時間我天天起早抹黑的在田間地頭，遇到農民主動和他們交流，讓他們牢記政策，并教育他們。遇到火源，第一時間趕到現場撲滅，并說服教育。在我和我們村干部的努力下，我們村在秋季的秸稈禁燒的工作中表現出色，得到了鎮領導和上級的表揚。在和農民的接觸中我感受到了農民的可愛，他們不是不講道理，只要耐心的做工作，什么事情都可以解決，同時這也鞭笞我，在以后的工作中更要不斷進取。
同時我作為我們村的遠程教育系統負責人，多次組織村干部和黨員觀看上級的視頻會議，學習優秀黨員的先進事跡，并及時傳達致富信息，用理論武裝大腦，使我們村干部的素質得到提高，為發展雙強型村干部做出自己的貢獻。
在今年的冬季民生水利改造工程中，我和其他的村干部，多次去現場督察，檢查工程進度，保證工程的質量。
通過“五五”普法宣傳，人民群眾學法、守法的意識得到提高。
三、多崗鍛煉用全心
今年10月，我上掛到鎮統計辦。我除了認真學習理論知識外，2個月來，我還積極參與統計辦公室的工作，經濟普查，脫貧攻堅等統計工作，這一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高，同時也得到了鎮黨委政府和村干部的肯定和高度評價。
四、存在的不足：
1、對自己應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現象，顧得一處顧不得下處，缺乏統籌安排。
3、思想工作做得不夠細致深入。
4、創新意識有待加強，還跟不上形勢發展的需要。
5、對農民的關心不夠，需要進一步走進農家，了解他們的生活，工作及家庭狀況。
回首走過的路，讓我感受到：農村是個大舞臺，大有可為。幾個月的的“村官”工作，短暫而又充實，從環境的陌生到熟悉。幾個月來我牢記上級組織交給我的任務，扎根農村，樂于奉獻，勤政為民，不斷進取，以全心全意為人們服務為宗旨，為建設社會主義和諧新農村而奮斗。
我的工作匯報完畢，謹請各位領導提出寶貴意見，謝謝大家!
駐村干部半年述職報告3
駐村工作半年述職報告篇二
20xx年1月初，根據鄉黨委、政府的工作安排，我被安排到我鄉仁豐村開展同步小康駐村工作，半年來在駐村領導、組長的正確領導下，按照駐村工作的總要求，我扎根農村，認真履行職責，力爭為當地群眾解決一些實際困難，促進小康建設步伐。現將半年開展的工作情況匯報如下。
一、工作情況
(一)、宣傳好相關政策
駐村期間，正值該村舉行第九屆村民委員會換屆選舉工作，工作組積極協助仁豐村第九屆村民委員會換屆選舉委員會搞好換屆選舉的政策宣傳工作。參與村民大會，積極宣傳換屆選舉政策，讓群眾真正明白村民委員會換屆選舉的工作程序，重要性，最后成功完成了換屆選舉工作。半年以來，積極與仁豐村支兩委成員定期入村入戶開展消防衛生檢查、搞好房前屋后院落村貌的環境衛生等工作。
(二)、搞好該村相關惠民政策工作
民了解大病救助和臨時救助的相關政策。在駐村工作組成員的共同努力下，使我州“兩個辦法”政策深入群眾之心。恰逢一年一度的城鄉低保控面提標工作的開展，我駐村工作組積極協助仁豐村支兩委搞好20xx年度仁豐村的農村低保控面提標工作。
(三)、搞好計生人口工作
在駐村工作中，工作組參與召開村支兩委班子會，以及每個月的村級計生例會，協助該村搞好計生人口工作。
(四)、搞好家電下鄉補貼調查工作
(五)、積極宣傳農村電改工作
在駐村期間，我工作組積極落實上級相關部門的農村電改工作。做好愿意實行電改農戶的調查登記工作，并宣傳電改工作的好處。
二、工作體會
回顧半年的駐村工作，實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;支持村級班子的各項建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在下半年的工作中，我將繼續發揚認真履行職責，糾正不足，把工作進一步做好做實，為貫徹落實“全省同步建設小康社會”，大力推動仁豐村的同步小康建設做出應有的貢獻。
駐村工作半年述職報告篇三
尊敬的領導、各位黨員和村民代表：
上午好!
我名叫_x，工作單位農井鄉農業服務中心。首先向前來檢查指導工作的各位領導表示歡迎，對一年來關心和支持我工作的各位黨員和村民代表表示誠摯的謝意。
按照市委組織部要求，實施“以城帶鄉萬民干部駐村”行動，我有幸參與到這個活動中來，通過一年的扎實工作，提升了工作能力和水平，密切了黨群干群關系，受到村民好評，為桂花村經濟社會發展，盡到自己的綿薄之力。下面我從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行述職。
一、以德為本。
牢固樹立社會主義的道德觀、人生觀和價值觀，具體體現在擁護中國共產黨領導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，嚴格執行黨的路線方針政策，嚴格按照國家的法律法規辦事。堂堂正正做人，清清白白做事，嚴以律己，寬厚待人，團結同志，樂于奉獻。
二、能力為先。
在實踐中學習，從工作中積累，不斷提高自身素質，不斷增強分析問題和解決問題的能力，以務實的作風，解決了不少實際問題，努力維護了地方穩定，以農業實用技術，促進農業增產、增收、增效，農業產業得到突飛猛進地發展，推動了農戶萬元增收。
三、勤奮工作。
(一)基本情況桂花村距縣城17公里，屬移民村，轄7個社幅員面積21平方公里，有耕地1300畝，全村794戶2780人，經濟結構屬糧豬型二元結構，糧食作物有玉米、小麥、紅苕、洋芋。近幾年來蔬菜面積不斷擴大，常年種植蔬菜500畝，經濟效益十分明顯。特別是大棚蔬菜，效益可觀，常年畝產值在10000元以上。隨著農戶萬元增收工程實施，林下養殖土雞也成為主要增收途徑，20_年人均純收入4342元。
(二)具體工作
1、扎實開展農戶萬元增收工作，把實施萬元增收工程
作為有力抓手，努力增加農民收入。與村支“兩委”一道，入戶制定并實施農戶增收規劃。建立了增收臺賬，通過20_年算賬，全村在家有勞動力農戶553戶，戶均增加3000元純收入，人均增加800元。
2、因地制宜，制定發展規劃。桂花村屬低山村，海拔175-500米，光照充足，全年無霜期300天以上，水源好，草山草坡植被好，因此，發展蔬菜、柑橘、土雞、生豬、蓑草，都是適合發展的骨干項目。為了搞好本村經濟發展，與村“兩委”一班人，制定了產業發展規劃，重點發展蔬菜、柑橘，突出發展生豬、土雞、蓑草。大棚蔬菜實施栽培蔬菜基地，初具規模。
3、領辦專業合作社，提高組織化經營水平。全村現有專業合作社5個(其中蔬菜合作社1個、柑橘合作社1個、土雞養殖合作社1個、蓑草合作社1個、生豬合作社1個)“合作社+基地+農戶”經營模式初步形成。入社農戶近300個戶。
4、扶持規模企業發展。幫助鴻渝紅農業開發有限公司和家禽養殖專業合作社，做方案制定發展規劃。指導百畝柑橘大戶防病治蟲，產值都在10萬元以上。
5、培育增收示范戶。結合農技推廣體系改革，實行技術員包示范戶，示范戶帶動普通戶。桂花發展70個示范戶。當年增收萬元以上。
6、協助村“兩委”處理疑難問題。桂花場鎮飲水矛盾突出，多年來村民多次到縣鄉上訪，駐村后與村一道，通過協調得到解決;同時還解決了多起家庭糾紛，維護了地方穩定。
7、引進資金，新建種雞場，鴻渝紅公司投資200萬元，新建種雞場，達到年孵化小雞300萬只規模。
8、大力發展技術培訓。在桂花組織移民培訓兩次，農民田間學技培訓一次，共培訓150人次。
9、基礎設施建設得到改善。自來水入戶率達到50%.全村7個社，僅6社一個社不通路，公路通戶率達到80%以上。電視覆蓋率達90%以上，電話入戶率達50%以上。
10、協助村支部開展創先爭優活動，全面推行“一講二評三公示”制度，村級組織建設得到加強。
11、認真落實“三項制度”，協助村建立完善民情檔案，包戶群眾專訪覆蓋率達到100%，駐村工作每天都有記錄。
五、廉政建設
嚴格執行《黨員干部廉潔從政若干規定》，廉潔從政，嚴于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立了黨員干部形象。
駐村工作半年述職報告篇四
各位領導、同志們：
轉眼間走上村官崗位已經三個月多了，在這段時間里我學到很多的東西，積累了大量的寶貴工作經驗，也學會了為人處事的方法，這些成績的取得都離不開各位領導和村民的指導和關心，以下我將三個月來的工作情況做下匯報：
一、轉換角色，正確定位
剛到這里，或許大家都很奇怪，為什么大學生畢業了不好好的在城市里工作，要跑到農村來當所謂的村官。我想說的是，因為我對家鄉的這片熱土有著深深的眷戀，對自己所追求的人生價值觀懷有深深的執著。至從來到這里，我就一直在問自己，我在家鄉要干些什么?我在枧頭村要干些什么?我應該怎么做?這三個問題常常在腦海中浮現，經過這三個月的工作，也更加堅定了我的選擇與信心。我決心調整心態，在實際的工作中磨合自己不斷去適應農村工作，在與村干部及村民的廣泛接觸中，在自己在經濟發展辦的工作中去逐漸熟悉了解枧頭村的村情民意。
我所在的枧頭村距天馬鎮1.5公里，共有6個自然村，310戶，1020人。主要農作物有辣椒、番茄等;生豬飼養和蔬菜種植發展較好;進入田間地頭，和村民一起交談，仔細聆聽他們的想法、建議和要求。剛到村時，為了盡快適應環境，熟悉工作，我除了根據資料死記這里的地名、人名外，一有機會就跟著鎮里領導下村，了解村容村貌以及村民。這段時間以來，積極參與村上的村務工作。從跟文書一起參與畜禽養殖情況的調查登記，查看村容村貌情況;從處理村工作到參與宣傳新型農村合作醫療。使我在實踐中更加深刻領悟到建設新農村的必要性和關注三農問題的重要性。
特別是在收取新型農村合作醫療費的過程中，我有幸跟著村干部到各小組。這樣更是給了我一個零距離了解并接觸農民的實際生活狀況的機會，其中有相當一部分人對新型合作醫療的報銷程序不是很清楚，容易產生誤解，經過我們一行人的耐心解釋和宣傳，有很多的村民也積極的參保，這使我更加明白了新型合作醫療宣傳的必要性。
二、多看，多問，多干
通過這段時間的工作，使我更加認識到，對于我而言，農村工作是一個幾乎完全陌生的工作領域，自己沒有任何的工作經驗和閱歷可以借鑒。只有堅持多看、多問、多干，不斷地摸索工作道路，不斷地總結工作得失，才能夠逐步成長為一名合格的大學生村官。
首先，多看。“村主任助理”是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理，除了村主任的“耳提面授”外，更多的需要自己用心觀察。如：針對農村新型合作醫療問題，應該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。“多看”還要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依，有法可循，體現了工作的性，提高了工作效率。
其次，多問。農村不同于城市，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們處理問題時不能簡單的“就事論事”，要多問村支部書記、主任，多問村委會其他工作人員，盡量全面的了解相關背景關系資料，避免因為輕易下結論的工作作風而造成問題難以解決。
再次，多干。農村是最基層的組織，基層干部所做的也是體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“語言上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛生等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。不論干什么都是給自己干，那將是自己最寶貴的經驗和人生閱歷。
三、認清不足，積極進取
一是在工作時間的把握上不夠。我又完全是新手，村委會里很多的工作開展我都需要學習，在今后的工作中，我會學著合理安排自己的時間，盡量做到積極地去完成。
二是積極對養殖人員、種植大戶進行專業培訓、實施技術幫扶制度。首先我對枧頭村的養殖、種植業進行大摸底，村有中型養殖場一個，養殖戶20多戶，種植大戶10多戶，有較好的養殖、種植基礎。于是我對部分養殖戶及種植戶進行了走訪，了解他們現在所處的狀況以及對以后的發展方向的把握。我了解到，隨著進幾年的物價上漲，養殖成本也在不段的增加，關鍵加上近幾年疾病的困繞，養殖利潤一直不樂觀，甚至賠錢，養殖戶有說不出來的痛苦，有的甚至想放棄。種植戶由于沒有掌握最為先進的大棚種植技術，種出的作物品質偏低，銷路較差，對此也怨聲載道。但是根據回訪，假如有技術支持的話，養殖戶和種植戶對自己未來的養殖、種植還是充滿了期望。
于是我就深入部分養殖戶及種植家中，親自到養殖場、蔬菜大棚中了解情況，先恢復養殖戶和種植戶的生產信心，然后對他們講解知識，讓他們真正的認識家畜的各種疾病、農作物的合理管理，使他們認識到學習養殖、種植新知識的重要性，只要我們搞好生產環境、做好管理工作、堅持科學生產的理念，就一定能獲得良好的收益。
積極的與縣農業局的專家聯系、開展下村指導、積極開展養殖知識講座，對養殖人員進行專業培訓，提高他們對養殖業風險的抵抗能力。同時，走進種植戶的大棚，實地指導種植戶任何科學管理作物，傳授科學施肥、疏枝相關專業知識，轉變他們的種植理念。
四、參加村里的黨員大會和村民代表大會
我始終認為，做為一名“大學生村官”，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心和決心，時刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，始終把工作擺在首位，堅定信念，積極向上。在黨委、政府的正確領導下，在廣大群眾的支持下，作為一名大學生村官，我一定會全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土，造福一方百姓，為枧頭村的發展做出應有的貢獻。
駐村干部半年述職報告4
駐村工作半年述職報告篇五
根據會議安排，我代表_社區駐村工作組作如下20_年上半年工作匯報，不當之處，請予批評指正。
_社區工作組開展駐村工作來，在廣泛征求黨員干部、村民代表建議的基礎上，緊緊圍繞組織牽引，項目推動，示范引導，服務保障，和諧共建的總體思路，從解決熱點、難點、焦點問題入手，突出重點、強化措施、狠抓落實，扎實推進同步小康各項工作，_社區黨員干部隊伍的綜合素質逐步提高，村容村貌和社會治安環境明顯改善，各項工作得到整體推進。
一、工作開展情況及取得成效
1、加強學習，增強農村工作的本領。_社區駐村工作組成員共5名，成員是機關工作人員和農村知識青年，總體來說對農村工作不夠熟悉，農村工作經驗欠缺。為了盡快熟悉農村工作，進入角色，駐村工作組注重加強自身學習，邊干邊學，把學習貫穿駐村工作始終。一是堅持學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化駐村工作的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識;二是工作組成員結合自身職責任務，廣泛地學習黨的基層組織建設、社會救助、農村低保、新農合、新農村建設等業務知識，提高農村工作業務能力;三是虛心向基層干部群眾請教，學習掌握農村工作的經驗方法。
2、擺正位置，正確處理好五個關系，形成駐村工作的整體合力。一是正確處理好與群眾的關系。群眾與干部的關系，是魚和水的關系，是土壤和種子的關系，我們工作的一切出發處都要立足點都要考慮是否有益利于維護群眾的根本利益，是否能得到群眾的衷心擁護。在工作中，放下架子，不打機關腔，用群眾聽得懂、樂意聽的語言與群眾交流溝通。把群眾當親人，把群眾的事當成自己的事來辦，培養對人民群眾的深厚感情，使駐村干部真正融入到農民群眾中，成為群眾的貼心人。二是正確處理好與村干部的關系。我們把村干部當成朋友、戰友。飯在一個鍋里吃，活在一塊兒干。分工負責，協調配合，積極融入農村各項工作，與村組干部經常交流溝通，形成良好互動。
我們珍惜這一份難能可貴的朋友情、戰友情。三是正確處理工作組成員之間的關系。經常組織工作組成員學習黨和政府的重要方針和政策，交流思想，溝通工作，化解分歧，增進共識，真正把駐村工作組成員擰成一股繩，形成一個拳頭，做到心往一處想，勁往一處使。四是正確處理好與鄉鎮領導關系。我們把鄉鎮領導當成良師。虛心向鄉鎮領導求教，有什么好的想法或是遇到什么困難和問題，積極向鄉鎮領導匯報，聽取他們的意見建議，爭取他們理解和支持。五是正確處理好派駐單位的關系。派駐單位的我們的娘家，是我們的另一個堅強后盾。在駐村工作中，工作組成員按照縣黨建辦的要求，適時向各自派駐單位匯報駐村工作開展情況，積極爭取派駐單位的支持，形成縣、鎮聯動共同抓好駐村工作的良好格局。
3、加強黨員教育管理，完善各項規章制度。針對_社區黨員老齡化情況，制定發展黨員規劃、計劃，把發展年輕黨員、創業帶富型黨員作為發展黨員的重點。嚴格堅持十六字方針做好發展黨員工作，今年計劃發展黨員7名。加強黨員干部教育管理。完成遠程教育站點設備更新工作。堅持三會一課制度，通過以會代訓、利用遠程教育資源定期組織黨員干部集中學習等方式，加強黨員干部理論教育、廉政教育、業務培訓;加強制度建設，建立和完善村黨支部、村民委員會報告工作制度、學習制度、例會制度、社區教育獎勵扶助制度、修改完善《_社區村規民約》等，努力推進社區工作的制度化、規范化、透明化。
4、走村入戶理清發展思路。深入走訪村組、農戶、企業、學校，6個月來共走訪農戶1700余戶，其中貧困戶156戶，低保戶98戶，軍烈屬36戶，種養大戶64戶;走訪貧困兒童56人，空巢老人72人，孤殘人員67人，上訪對象7人，掌握社情民意第一手資料，找準工作的切入點。通過走訪，摸清_社區的情況，綜合分析了發展的有利因素和不足之處。3月9日啟動同步小康調查摸底工作，目前己完成小康臺帳的登記、錄入等工作，下一步我們將對小康臺帳的統計結果進行綜合分析和運用，按照同步小康的目標任務對社區群眾進行分類，制定幫扶、鞏固、提高的具體方案和措施，在此同時進一步深化通過富民型黨組織創建，推動同步小康工作的思想共識，充實和完善《_社區富民型黨組織創建方案》、《_社區同步小康建設規劃》，明確工作方向。
5、切切實實采取有力措施解決群眾關心的問題。
一是通過走訪、召開村情民意懇談會、發放征求意見表等方式廣泛征求群眾的意見和建議，找準影響_社區發展、穩定的矛看和問題。如5月4日，社區召開了有鎮黨委政府領導、鎮包村工作組、駐村工作組、村組干部、各個村民組村民代表等50多人參加的村情民意懇談會，共征求意見建議30余條，經梳理為12條，主要涉及水、電、路等基礎設施建設、移民搬遷、林權改革遺留問題、規范村級事務等方面。所有的問題都得到鎮、社區領導的明確答復，一些如移民搬遷點群眾用電等問題得到現場解決。
二是積極為_社區安全用水項目做好跟蹤服務工作。_社區部分村寨地勢較高等原因造成部分群眾人畜飲水普遍困難，安全用水問題嚴重影響了村民生產生活，制約了全村經濟社會發展。針對這一情況，駐村工作組與社區兩委一道積極與縣水務局對接，了解_社區安全用水項目進展。目前_社區兩個安全用水項目己修好，解決了部分群眾生活用水問題。
三是積極爭取派駐單位領導幫助，解決群眾反映的問題。縣離退局為留守兒童唐小露、李路霞等10名小學生提供幫助(每名200元，共計20__元);經駐村干部協調匯報，離退局從辦公經費中擠出20__元解決了燃眉之急為社區購買相機，極大地方便了前來辦事的群眾;計生幫扶_社區30戶及貧困學生幫扶10戶(每戶200元)。四是做好穩定工作。在駐村工作，工作組始終把維護穩定、構建和諧作為一項中心工作來抓，走訪了大量上訪群眾，積極站在政府、群眾的角度做正面的解釋說服工作，消除群眾的誤解。
6、找路子促發展、千方百計富群眾。
通過這次開展小康調查，我們發現，_社區65%的群眾收入的絕大部份都是務工收入。_社區社區實現、鞏固、提高小康目標的途徑還是必須兩條腿走路：一條腿是勞務輸出，不光是輸出到就近的企業，還要加強勞動力組織、培訓，向發達地區輸出勞務，要引進企業消化農村剩余勞動力;一條腿是結合自身優勢發展現代特色種養殖業。_社區社區地勢平坦，肥沃高產，連片集中，開發利用空間大，發展現代種養殖業具有得天獨厚的優勢。如街道村民組原來是遠近聞名的蔬菜隊，辣椒種得非常好。
但近年來由于果蔬價格受市場影響起伏大，加之傳統的耕作管理方式投入高收益低，很多群眾把蔬菜地改種了洋芋、包谷等傳統農作物，廣種薄收，有的土地耕種后不管不問，幾近丟荒。駐村工作組與社區黨支部從發展辣椒種植入手，采取公司合作社+基地+農戶方式，為積極引導群眾發展特色種養殖業，積極與辣椒廠對接，為我村有意發展辣椒種植的蔬菜協會牽線做媒，促成雙方達成協議，打開了辣椒定單種植的好路子。
二、開展駐村工作的幾點感受
做個理想者。有理想才會有目標，有目標才會有干勁，有干勁才會有實效。我們的理想就是要從思想上、行動上與縣委縣政府的決策部署高度統一起來，把到農村工作當成磨煉意志品質，提升自身能力的寶貴機會，努力在農村干出一定成績。農村是個廣大的舞臺，也是個大熔爐，如果我們沒有充分的思想準備，就會在紛繁的農村工作中失去方向，暈頭暈腦，渾渾耗耗，難有成就。所以說，理想也是信仰，理想也是方向，希望大家在思想上做好充分準備。
當個小學生。農村工作涉及面廣，事務繁雜。為了盡快熟悉農村工作，進入角色，要甘當小學生，加強自身學習，把學習貫穿農村工作始終。堅持學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要通過書本、網絡、文件等各種渠道加強黨和國家農村工作方針、政策的學習，提高政策理論水平;我還立足自己的崗位實際，學習《新編黨支部工作手冊》、《社會救助工作手冊》、《村民委員會組織法》等書籍和農村最低生活保障、農村合作醫療、新農村建設等業務知識，提高農村業務工作水平。在工作中抓住各種機會，虛心請教，深入思考，進一步豐富農村工作經驗和方法。
做瓶潤滑油。農村工作，我們主要依靠上級的關心支持，依靠兩委干部，依靠人民群眾。干好村里工作，如果不能協調好各方面的關系，你將處處碰壁、手足無措。總的來說，當潤滑油的目的是要整合各個方面的力量，形成合力，化解阻力，推動工作，而不是犧牲黨性原則、犧牲群眾利益的打哈哈、和稀泥。
做個老實人。老實人就要老老實實做人，老老實實地做事，知行合一，謙虛務實，心懷群眾，少說教，多行動，做實事、做好事，這樣良心才安!要干實事，一要熟悉情況，二要講究方法。熟悉情況就要熟悉村情民意，要深入村組、農戶，廣泛聽取各個方面的意見和建議，掌握群眾的所想、所需、所急，找準工作的切入點和突破口，做到有的放矢。講究方法就是要立足本職崗位，實干加巧干干好本職工作，有做好難事的信心，做小事的耐心，不怕繁雜瑣碎，才能把好事干實，實事干好，取得事半倍功的效果。
當支清新劑。在的農村社區，工作量很大，很多工作的落腳點都是農村社區，都在社區為數不多的兩委成員肩上，我們一個委員，具體負責的工作有的達七、八項之多，工作壓力可想而知。在這種工作環境中，農村社區形成了見子打子的工作習慣，工作少溝通、少協調、少配合，效率低、成效差。我們要成為一支改變傳統習俗習慣的清新劑，要把服務人民的思想意識、先進的管理理念、勤政廉政的工作作風、高尚的人格修養帶到農村，身先示卒，率先垂范，如一股清新空氣，掃蕩積氣、怨氣、死氣，形成和氣、朝氣、銳氣，真正把一班人的心思集中到發展上來。還要結合實際努力探索，在思路上、制度上、在方法上有所創新。
三、下一步的打算
_社區駐村工作組雖然取得一定成績，但也存在不少困難和問題，如工作方式需轉變、兩委干部綜合素質有待提高、工作亟需進下規范等。
針對_社區的情況，駐村工作組要繼續緊緊圍繞同步小康駐村工作六項行動50項重點任務，抓好農村一事一議財政獎補、精準扶貧六個到村到戶、四在農家、美麗鄉村建設等重點工作，抓好各類幫扶資金和項目的落實，盡力為群眾辦好事辦實事。
積極幫助社區黨支部深入推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動，幫助組支部、黨員干部查找和解決存在的突出問題，幫助建立縱到底、橫到邊的群眾工作網絡和機制，著力解決服務群眾最后一公里的問題。大力整頓軟弱渙散的組支部，配合縣鎮黨委大力實施領頭雁工程，切實加強鄉村干部隊伍建設，提高農村黨員和基層干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。不斷地拓展思路，充分挖掘潛力，以更好地開展好駐村工作，盡限度地造福和服務好_社區村民!
駐村工作半年述職報告篇六
根據2020年新輪戰駐村工作部署，我村駐村第一書記并兼任同步小康工作組組長由方大文同志接替向同明同志，組員趙鑫同志因工作調動，由楊華龍同志接任，其余組員田金萍、陳亮、李榮杰3位同志不變，即為現在新的5人同步小康駐村工作組。
新工作組自2020年3月底駐村以來，繼續按照前工作組的駐村工作規劃推進各項駐村幫扶工作，在上級的領導、村兩委的配合和全體村民的支持下，形成了目前我村水184戶、電402戶、路16公里、訊80戶、房347戶等基礎設施基本建成的扶貧格局，一定程度上改善了我村的村容寨貌。
基于我村基礎設施基本建成、易地扶貧搬遷基本完成、教育醫療住房“三保障”全面落實的實際，我組通過考察調研和入戶走訪，研究制定了黨建、產業、基建、糧食、文化、安全、暖心、健康、結對、新風“十大工程”的2020年幫扶工作計劃，并將重心轉向“產業扶貧”這場硬仗。
駐村工作半年述職報告篇七
指出：“全面建成小康社會，最艱巨最繁重的任務在農村、特別是在貧困地區;沒有農村的小康，特別是沒有貧困地區的小康，就沒有全面建成小康社會。”當前，__縣正處在扶貧攻堅、加快發展的關鍵階段，確保到2020年與全區全國同步進入全面小康社會，必須始終堅持把精準識貧、精準扶貧、精準脫貧貫穿黨建工作全過程，把黨建與扶貧同部署、齊推進，以黨建扶貧促精準脫貧。
一、搞好頂層設計是打贏扶貧攻堅戰役的關鍵
抓扶貧必須抓黨建，抓黨建就是抓扶貧。實踐證明，只有緊緊圍繞扶貧開發謀劃和推動黨的建設工作，把促進貧困地區經濟社會發展作為黨建工作的根本，才能更好地推動扶貧攻堅工程。__縣地處__國家集中連片特困地區，是__革命老區，也是全國回族人口比例最高的縣。扶貧攻堅是全縣各族人民的根本利益所在，是全縣各項工作的重中之重，是我們艱巨而光榮的歷史使命。當前和今后一個時期，我們必須堅持用關于新時期扶貧開發戰略思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅定信心、共同發力，打贏精準扶貧攻堅戰。為此，6月29日，我們召開縣委全委會議，專題研究部署扶貧開發工作，提出了“12346”的精準扶貧工作思路，制定了《關于堅決打贏十萬貧困人口精準扶貧攻堅戰役的實施意見》，堅持把精準扶貧作為統領全縣經濟社會各項事業的出發點和落腳點，切實落實領導責任、強化社會合力、加強基層組織，進一步統一思想、提高認識，明確扶貧攻堅的時間表、路線圖、任務書和保障網，確保以過硬的黨建工作引領精準扶貧，以精準扶貧的成效體現黨建工作實績，為堅決打贏十萬貧困人口精準扶貧攻堅戰役提供堅強組織保證。同時，在全縣深入開展“縣情再認識、思想再解放、經濟快發展”大討論活動，通過深入調研，重新認識縣情，轉變思想觀念，開闊視野思維，推動全縣上下以時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感，以背水一戰、決戰決勝的堅定決心，以堅忍不拔、勇往直前的頑強斗志，擔當擔責、主動作為，堅決啃下這塊硬骨頭，打贏這場攻堅戰，奮力奪取脫貧奔小康的全面勝利。
二、狠抓隊伍建設是打贏扶貧攻堅戰役的保證
同志曾經說：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”“十三五”時期，扶貧開發是我們最大的政治任務，也是時代賦予我們的光榮使命。在打贏扶貧攻堅這場硬仗中，只有充分凝聚各方力量、發揮各類資源，以“弱鳥先飛”的意識、“滴水穿石”的精神狠抓扶貧，才能走出一條符合實際的脫貧之路，才能盡快讓群眾脫貧致富。充分發揮各級干部的作用。基層干部是加強基層基礎工作的關鍵。為堅決打贏扶貧攻堅戰，我們按照“一幫到底，不脫貧、不脫鉤”的要求，把“真蹲實駐、真幫實扶”作為包扶干部的基本準則，嚴格落實機關干部“下基層”制度、縣級領導干部包扶重點貧困村制度、結對幫扶工作機制，充分調動各級干部的積極性，切實做到點面結合、合力攻堅，實現群眾“點菜”、干部“下廚”式全方位幫扶。充分發揮幫扶單位的作用。按照“統一組織、整體籌劃，整合資源、形成合力，健全機制、全面覆蓋”的原則，我們充分發揮中央企業、幫扶單位和社會力量作用，在落實任務、明確職責、完善制度、規范程序等方面進行積極探索，全力解決貧困群眾生活中的熱點、難點問題，確保幫扶對象準、幫扶任務明、幫扶責任清、幫扶措施實、幫扶效果好的全員幫扶模式。充分發揮村“兩委”班子的作用。支部強不強，關鍵看“頭羊”。一個好的村黨支部書記，就能帶出一支隊伍，干好一番事業，惠及一方群眾。我們立足農村黨員干部熟悉基層情況、了解群眾現狀的特長優勢，通過深入實施農村黨員干部“一幫一”小康工程，引導農村黨員干部積極協助“識真貧”，主動配合“真扶貧”，全力助推“扶真貧”，切實提升精準扶貧工作質量。充分發揮駐村第一書記的作用。選派扶貧工作隊、配強第一書記是加強基層扶貧工作的有效組織措施。我們把扶貧開發與基層組織建設有機結合起來，在全縣154個行政村實現了第一書記全覆蓋，確保每個貧困村都有駐村工作隊、每個貧困戶都有幫扶責任人。同時，還提出了建立培訓、管理、考核制度，定期對駐村第一書記進行政策培訓、法律培訓、工作方法培訓、農村實用技能培訓，解決好他們“干什么、怎么干”的問題，使他們能夠做到工作抓得準，引領作用發揮好，幫扶工作做得實。
三、夯實基層組織是打贏扶貧攻堅戰役的基礎
抓好農村基層黨組織建設，是做好扶貧開發的關鍵。在貴州調研時強調：“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經濟社會發展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。”全面抓好基層組織建設責任制的落實。基層黨建工作搞得好不好、抓得實不實，關鍵在各級黨組織書記。今年以來，我們樹立大抓基層的鮮明導向，不斷規范基層組織建設領導機制和工作機制，認真落實基層黨建“三級聯述聯評聯考”和黨組織書記“雙述雙評”等制度，進一步明確“第一責任人”黨委書記抓什么、“直接責任人”黨委副書記做什么、“具體責任人”黨支部書記干什么，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。同時，充分發揮政績考核的指揮棒、風向標作用，定期就各級黨組織書記抓基層組織建設進行專項述職，保證經常性工作的進度和實效。切實加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。按照“定任務、定目標、定責任和工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障”的“三定三有”要求，全面加強村黨組織帶頭人隊伍建設。同時，我們把扶貧開發與基層組織建設有機結合起來，千方百計抓好以村黨組織為核心的村級組織配套建設，鼓勵和選派了一批思想好、作風正、能力強、愿意為群眾服務的優秀年輕干部、退伍軍人、高校畢業生到貧困村工作，真正把黨在農村各項方針政策的“明白人”，領著農民干的“帶頭人”，甘于奉獻的“熱心人”選拔到了農村基層黨組織隊伍中。大力實施“領頭雁工程”，注重選“奉獻型”干部，搭“發展型”班子，通過全員輪訓、教育培訓、實踐鍛煉等途徑，進一步增強了基層干部的群眾立場、群眾感情，提高了帶領群眾奔小康的能力、做好群眾工作的能力、化解矛盾糾紛的能力、依法管理基層事務的能力。全面提升基層黨組織服務保障水平。健全完善基層黨組織服務功能，是滿足黨員群眾多樣化需求的保證。我們積極探索建立以強帶弱、分類管理、村居聯建、縣鄉直管等有效模式，堅持把提升基層黨組織服務保障水平與產業發展、項目建設、扶貧開發和保障民生相結合，注重在專業合作社、龍頭企業、產業基地上建立黨組織，增強黨組織的覆蓋面和影響力，真正把農民組織起來，把分散經營聯結起來，把農戶與市場對接起來。通過縣級領導聯系、鄉鎮領導包抓、后備干部掛職、技術干部指導、“1+1”結對單位幫扶、重點項目支持等措施，進一步細化量化星級基層服務型黨組織考核標準，以實施后進黨組織整頓轉化和基層服務型黨組織示范創建“雙百工程”為抓手，著力提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。
四、抓好責任落實是打贏扶貧攻堅戰役的底線
新一輪扶貧開發工作涉及項目更多、投入資金更密集。管好、用好各類扶貧項目資金，最大限度地使其發揮集聚效應和放大效應，切實把有限的扶貧項目資金轉化為貧困群眾無限的“造血”功能。抓制度建設。制度建設具有根本性、全局性、穩定性和長期性的特點。為確保扶貧攻堅工作順利推進，我們研究修訂了《__縣進一步貫徹黨風廉政建設主體責任和監督責任實施意見》，進一步厘清了黨委(黨組)班子主體責任清單、黨委(黨組)主要領導第一責任人清單、黨委(黨組)班子成員“一崗雙責”清單，明確了責任追究情形和方式，完善了責任清單制度、報告制度、簽字背書制度、述職述廉制度、接受評議制度、廉政談話制度、紀委約談制度等8個方面的保障措施，進一步強化了各級黨委(黨組)抓黨風廉政建設和扶貧攻堅工作責任意識。抓資金管理。扶貧資金是貧困群眾的“保命錢”和減貧脫貧的“助推劑”。為保證扶貧資金使用的針對性和實效性，切實把精準扶貧資金管理使用的制度建起來、規矩立起來、紀律挺起來，確保資金安全高效運行，我們建立健全了嚴格的扶貧資金使用管理制度，采取七部門聯席會審、縣委政府研究決定，實行層層把關、審批、使用、績效評估流程，不斷加強對財政專項扶貧資金和項目的監督。同時，建立了常態化、多樣化監督檢查機制，強化執紀監督問責，嚴肅查處損害群眾切實利益的問題，嚴肅處理貪污、挪用、擠占扶貧資金的違紀違法行為，確保資金安全、項目安全、干部安全。審計部門充分發揮監督、保障、服務作用，積極探索政府購買公共服務的方式，引入第三方“背靠背”審計新模式，筑牢了財政扶貧資金管理使用“高壓線”。
抓苗頭正風肅紀。干部作風代表著黨和政府的形象，是群眾密切關注的焦點問題，必須常抓不懈，防患于未然。我們始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，認真貫徹落實《__縣關于進一步改進工作作風的實施意見》，嚴厲整治履職盡責不到位，重大事項、突發事件處置不力，工作態度粗暴冷漠及不文明執法，公車私駕、公車私用等八個方面的38條突出問題。緊盯清明、端午、中秋、國慶等重要節點，加大對中央八項規定和區市縣若干規定的監督檢查力度，采取與兄弟縣區交流互查、明察暗訪等多種方式，狠剎公款吃喝、送節禮，公車私用，鋪張浪費等不正之風。廣泛開展“嚴肅紀律、嚴明規矩、嚴守廉潔自律”專項整治教育，教育引導全縣各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨責任，著力在全縣營造守紀律、講規矩、廉潔從政的良好政治生態環境，為堅決打贏扶貧攻堅硬仗提供良好的組織保障。
精準扶貧駐村干部半年述職報告2
駐村工作半年述職報告篇八
“幫一帶一”是開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，是我縣黨建工作的重要抓手，是實現精準扶貧的重要措施，是解決群眾關心關注熱點難點問題的重要切入;駐村工作是實現同步小康的重要手段，根據會議安排，就兩項工作講三點意見。
一、清醒認識，客觀估價，正確看待兩項工作
上半年，我縣基層黨建工作緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動這條主線，鎖定減貧摘帽、精準扶貧目標，著力推進“幫一帶一”和同步小康駐村工作。兩項工作總體來看，表現在兩個方面。
(一)成績方面，體現在“四個基本”。一是認識基本到位。3月13日兩項工作啟動后，各級黨組織高度重視，成立了幫扶工作領導小組，切實加強對“幫一帶一”和駐村工作的領導和調度，及時召開部門動員會議，對兩項工作進行了認真安排和部署，明確專人負責，提出了具體工作措施，確保了幫帶活動和駐村工作順利啟動、有序推進。二是幫駐基本參與。通過各鄉鎮、各部門的認真動員部署，全縣共選派了447名干部，連同省市下派的21名駐村隊員，組建了15支駐村工作隊、89個駐村工作組按時進駐89個重點村，切實開展真蹲實駐、真幫實促。同時，進行全力動員，充分發動廣大干部職工及企業社會人士積極參與到“幫一帶一”活動中來，初步行成了政企聯動、政社聯動的幫帶格局。全縣7128名干部主動參與了幫帶，參與率達91%;企業職工284人、社會人士及農村能人78人積極參與幫帶。共落實幫帶農戶7945戶，覆蓋貧困群眾3.04萬人，從量上實現了3.02擬脫貧人口全覆蓋。三是示范基本推進。大部分鄉鎮和縣直駐村單位嚴格按照“幫一帶一”示范點要求，結合同步小康駐村工作，按照幫帶對象落實到人、幫扶資金(物資)集中使用的原則，充分聚集干部幫帶合力、整合單位幫帶資源，示范點打造推進順利。目前，全縣共申報“幫一帶一”示范點78個，全都完成示范點規劃，70個示范點已啟動建設，28個示范點推進迅速，較好地發揮了示范帶動效應。四是成效基本體現。各駐村工作組圍繞同步小康駐村工作“六項行動50項重點任務”，開展真幫實帶，著力幫助所駐村解決基礎設施、經濟發展、民生事業等難題。各鄉鎮、各單位采取整村推進與個體幫扶相結合的方式積極動員干部職工深入同步小康所駐村開展“幫一帶一”活動，兩項工作成效初顯。省經信委、遵義職院等省直部門協調資金286萬元，在所駐村實施入組公路、人畜飲水工程、環境衛生及路燈安裝等項目23個;市人大、國稅、扶貧辦、水利局等市直部門協調資金235萬元，圍繞入組公路、產業公路、連戶路硬化、村級陣地建設等進行了幫扶;縣工商聯、人社局、城管辦、住建局等單位積極協調資金幫助所駐村硬化入組公路、連戶路、安裝路燈、美化鄉村環境;縣計生局、經貿局、畜產辦等單位充分發揮優勢，幫助培育發展致富產業;政法系統、衛生系統和教育系統充分發揮行業特點，采取“警民結親”、“醫患結對”、“師生牽手”等方式進行特殊幫帶。半年來，全縣各駐村工作組共協調解決項目637個，落實資金946萬元;已落實“幫一帶一”現金資助和物資折價共440萬元，幫助3300多戶幫帶對象初步建起1-2個致富產業，幫助2100多戶幫帶對象初步完善水、電、路、通信等基礎設施，落實民生保障辦理好事實事4000多件。
(二)不足方面，體現在“四個弱化”。一是思想認識弱化。個別鄉鎮分管領導對同步小康駐村工作認識不到位，不思考，不調度，缺乏主動爭取的思想和意識;部分縣直單位以工作業務忙、無資源幫扶為借口，對駐村工作不盡力、不支持、不開展工作。如：石油公司、殘聯等單位;個別單位對幫帶工作重視不夠，組織動員不到位，主要體現在教育系統、駐務單位和企業。二是幫帶措施弱化。部分駐村工作組應付性地制定幫扶計劃，沒有具體幫扶措施和實質內容;個別單位消極對待，不按要求申報幫帶示范點，有的申報了又不啟動，有的啟動了卻遲遲看不到進展和成效。三是錢物兌現弱化。個別單位搞“上有政策，下有對策”的“應付式”“表面化”“走過場”幫帶，以“走訪”代替幫扶、以思想及智力幫扶“軟指標”代替“錢物”幫扶“硬指標”，部分單位甚至打白條，搞口頭幫扶，開空頭支票，全縣幫帶“硬指標”落實率僅為60%。四是宣傳氛圍弱化。對外宣傳整體乏力，沒有充分利用好各種報刊媒體的宣傳作用，尤其在重要報刊媒體的宣傳報道存在空白;對內宣傳氛圍不濃，有的鄉鎮和駐村干部至今未上報有關駐村工作的信息和圖片資料，“萬村千鄉”網頁上的駐村干部信息仍未更新，遵義·務川同步小康駐村平臺上，至今仍有30個駐村單位的駐村干部未上載工作日志和幫扶計劃。針對存在的問題，我們必須深刻認識、認真反思，拿出解決問題的有效辦法，扎扎實實的把兩項工作抓實、抓出成效。
二、突出重點，抓好結合，扎實推進兩項工作
下半年，務必結合黨的群眾路線教育實踐活動、村級組織“九個規范化”建設、培育村級集體經濟、精準扶貧等工作，圍繞發展大局，扎實抓好“幫一帶一”和同步小康駐村工作。
(一)圍繞精準扶貧狠抓“幫一帶一”。按照干部真幫帶、項目真落實、農民真脫貧、效果真體現的思路，實現幫帶干部全覆蓋、幫帶對象全精準、幫帶措施全到位、幫帶效果全滿意。各鄉鎮各單位要扎實做好以下五方面工作：一是真幫實帶再落實。要把“幫一帶一”工作作為實現“減貧摘帽”、精準扶貧目標的重要工作來抓。各鄉鎮各單位，特別是教育系統、駐務單位、企業等黨組織要再動員再部署，讓所有干部職工、企業及社會人士參與進來，深入幫帶對象家中摸底調研，拿出可行的措施辦法，扎實開展幫帶，確保實現幫帶干部全覆蓋。二是幫帶對象再精準。要根據精準識別鎖定的擬脫貧戶，圍繞整村推進，認真梳理，嚴格把關，協助幫帶單位精準選定幫帶對象，盡快調整不符合要求的幫帶對象，確保幫帶對象全精準。三是示范引領再深化。要按照縣直單位在掛幫村(居)集中打造1個示范點，鄉鎮集中打造2個示范點的要求，優化工作方案，發揮部門優勢，積極爭取項目資金，整合幫扶資源，調配人力物力，集中力量扎實推進示范點建設，充分發揮示范帶動作用。四是項目實施再推進。要認真組織本單位本部門干部職工深入幫帶點和幫帶對象家中調查研究，摸清“家底”、查明實情，科學制定幫帶計劃和項目，每名干部要為幫帶對象解決1-2個項目，切實推動幫帶對象持續發展。五是宣傳氛圍再營造。要通過宣傳專欄、干部職工會、黨員大會、群眾會等途徑，再動員、再宣傳、再部署，努力提升參與率、落實率、滿意率。要善于發現、挖掘和推介“幫一帶一”活動典型，縣四項辦每旬至少編一期“幫一帶一”活動簡報，各鄉鎮和縣直單位每月至少上報一期簡報;縣級媒體要加大宣傳力度，明確專人對“幫一帶一”活動的開展進行跟蹤報道，同時加大外宣力度，切實營造良好宣傳輿論氛圍。
(二)圍繞同步小康狠抓駐村工作。同步小康駐村工作是全省黨建工作的一張名片，是機關聯系基層的一條紐帶。我縣應緊繃這根弦，把駐村工作與“幫一帶一”有機結合、扎實推進。一是隊員挑選要精又精。各駐村單位要精挑細選，嚴格把關，加強管理。若選派的駐村干部長期不駐村、走讀現象嚴重、作用發揮不好、屬于本次“吃空響”清理對象又長期不上班不駐村的，要及時作出調整，將有發展潛力、工作能力強、缺乏基層工作經驗的年輕干部選派到駐村工作崗位上鍛煉。并嚴格執行工作例會、考勤、請銷假、工作報告等制度，確保駐村干部精明能干。二是駐村工作要實又實。各駐村單位、駐村干部要對照“六項行動50項重點任務”，認真查擺，切實幫助所駐村完善和落實村級發展規劃，用好省級專項補助資金。要把2萬元專項資金重點用在村內道路、小型水利、人畜飲水、電力設施、垃圾池等基礎設施的管護上，確保資金用好用活，用到實處。同時，要積極幫助所駐村培育壯大1至2個主導產業和村級集體經濟項目，增加群眾收入，促進農村經濟發展。三是活動開展要細又細。各駐村單位和駐村干部，要結合村級組織“九個規范化”建設、“四在農家?美麗鄉村”建設、精準扶貧“六個到村到戶”、軟弱渙散基層組織整頓、群眾工作室、道德講堂等工作，重點指導好村級黨組織開展好當前黨的'群眾路線教育實踐活動，開展好駐村干部半年述職評議活動。充分發揮指導員的作用，幫助指導做好活動各個環節，指導村黨組織全體黨員撰寫好個人對照檢查材料，指導村黨組織專題組織生活會，開展好批評與自我批評，讓黨員干部“紅紅臉、出出汗、健健身”。同時要認真組織同步小康駐村工作組和駐村干部進行半年述職評議工作，并邀請鄉鎮黨政領導班子成員、村支“兩委”成員、村民代表，對同步小康駐村工作組和駐村干部工作情況進行民主測評。對群眾滿意率低于60%的，限期進行整改;對群眾滿意率低于40%的，派出單位要及時進行調整，重新選派駐村干部。測評結果匯總后，于8月25日前報縣遠教辦，同時反饋給駐村干部派出單位。四是資料上報要真又真。各鄉鎮和派出單位要加強駐村干部的監督，督促駐村干部及時完善個人信息、工作資料，并及時上報縣遠教辦和上傳同步小康駐村平臺、萬村千鄉網頁。五是工作調度要嚴又嚴。各鄉鎮黨委要對本鄉鎮駐村工作實行每月調度一次，及時掌握駐村工作開展情況，并協調幫助駐村隊員解決生活工作中的困難。
三、加強領導，強化措施，切實落實兩項工作
一要明確責任抓落實。各鄉鎮黨委書記、縣直單位負責人、駐村工作組組長要履行好第一責任人的職責。兩項工作中存在的問題，都與部分鄉鎮黨委、縣直單位“一把手”的認識不足、重視不夠、措施不力有很大關系。作為鄉鎮黨委書記、縣直單位負責人，要對兩項工作進行一次全面、系統的調度。切實把兩項工作作為“一把手”工程來抓，集中精力、親臨一線、抓好落實。
二要強化督導抓落實。要把開展兩項工作的督促檢查與促進鄉鎮、部門的中心工作結合起來，按照縣委的工作安排和要求，組織干部每月到幫帶點上實地指導，激發幫帶對象的干事創業激情，同時，各單位要加強駐村干部的管理，使駐村工作持久發力。縣督查局和縣委組織部要嚴格按“五定五查”工作機制，加大對兩項工作的監督檢查力度，采取抓重點、解難點，聽匯報、查看資料、召開座談會等方式，全面掌握各鄉鎮、縣直部門開展兩項工作的進展情況，對兩項工作進行全過程、廣密度、深層次督導檢查，確保參與干部真幫實帶、真蹲實駐，使兩項工作有序開展、整體推進，取得實效。
三要樹立典型抓落實。對兩項工作的好做法、好經驗，要認真加以總結，形成一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進典型，培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點。
同志們，時間已過去大半，“幫一帶一”和同步小康駐村工作任務重，請大家切實放在心上、拿在手上，認真思考，理清思路，用扎實有力的工作措施，把兩項工作抓出成效，為我縣如期實現“減貧摘帽”、與全國同步建成小康社會奮力拼搏。
