人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

推遲會議的通知篇一

各位師生員工：

根據教育部有關精神，省教育廳、鄭州市教育局和新鄭市新冠肺炎疫情防控指揮部工作部署，根據《關于做好20xx年春季開學疫情防控工作的通知》（豫疫防教專辦〔20xx〕5號）和《新鄭市20xx年春季學期開學工作方案》相關文件精神，經學校研究決定，我校師生延期返校，具體安排如下：

學生返校時間擬比計劃時間（2月19日、20日）延遲一周。返校具體時間及批次安排，按要求報上級有關部門批準后第一時間通知學生，每位同學的返校時間以輔導員具體通知為準。教職工2月21日開始分批到崗上班。

學生延遲返校期間實行網上教學。2月21日起學生開始上網課。各學院（系部）要提前做好線上教學工作準備，督促全體教師認真落實教學任務。同時，在確保疫情防控的前提下，合理安排20xx屆畢業生畢業實習和畢業設計工作，確保高質量完成畢業實習和畢業設計任務。

xx經貿學院

20xx年2月13日

推遲會議的通知篇二

為及時了解、掌握重點工作推進情況，積極協調、解決工作中遇到的困難和問題，進一步加快工作進度、提高工作效率，經區管委會研究，決定建立重點工作月例會制度。現將有關事項明確如下：

一、涉及重點工作及牽頭領導

1、“五水共治”、“三改一拆”、文明城市創建工作。牽頭領導：徐彪。

2、政府投資項目建設推進工作。牽頭領導：鄧大慶。

3、經營性用地出讓、房屋征收工作。牽頭領導：張永春。

4、招商選資和工業投入工作。牽頭領導：趙文棟。

二、會議召開方式及主要內容

相關月工作例會由區主要領導或牽頭分管領導通過專題會議或在月度區管委會主任（辦公）會議匯報交流的形式召開，會議每月召開一次，會議主持人可視情要求相關鎮、局（辦）、單位人員參加。

會議主要內容為：交流督查工作進展、協調解決存在問題、明確下步工作重點。

三、本制度從20xx年4月份起開始實行。區有關分管領導要切實履行牽頭抓總責任，真正做到“重點工作緊抓不放、發現問題及時解決”；區機關有關職能局辦和三鎮要認真履行崗位職責，嚴格按照年度計劃明確任務和月例會工作要求，千方百計推進重點工作落實。

xx經濟技術開發區管理委員會辦公室

20xx年4月3日

推遲會議的通知篇三

各相關單位：

按照新航集團20xx年員工素養培訓工作安排，為適應集團對外交流的日益增多，滿足商務交往中禮儀形象和行為規范的要求，提升新航對外形象和員工禮儀規范，集團將與河南夢工場合作聘請商務禮儀高端講師舉辦第一期文化素養大講堂。

現將有關事項通知如下：

3月23日全天，上午8:30―11:30，下午14:30―15:30。

集團軍品科研大樓二樓報告廳。

中層以上領導干部、營銷人員，包括軍品設計開發人員、民品市場開發人員、職能部室對外聯系較多人員、企業文化培訓師。

原則上名額分配如下：

總部職能部室35人，直屬單位25人（機械制造分廠5人、制氧分廠5人、低溫容器公司5人、鍛鑄公司5人，精密裝備公司3人，風電公司2人），軍品公司134部30人，軍品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平濾公司30人，巴山公司25人。

培訓題目：職場形象塑造與現代商務禮儀。

主講人：王雅波（全球慈善基金聯合總會禮儀顧問、英資集團高層經理、香港耀星文化傳播高級禮儀策劃、中國電信高級禮儀講師）。

培訓形式：講解、示范、案例、互動、情景模擬。

主要內容：儀容禮儀、辦公與商務場合的著裝禮儀、儀態禮儀、電話禮儀、接待會面禮儀、接待位次禮儀、餐桌文化與禮儀、禮品饋贈禮儀、談吐的修煉。

1、各單位黨群工作部或企業文化部負責培訓人員的安排、組織與召集。課程為全天時間，為保證培訓效果，參加培訓人員不得無故退場。

2、參加培訓人員請于培訓開始前15分鐘進入會場，按指定位置就座。自帶學習用具。

3、培訓人員統一著集團工裝，佩戴胸卡。注意會場紀律，請勿接打手機、來回走動或提前退場。

4、請各單位將參加人員名單于3月21日（周三）下午下班前，以電子版形式報到集團企業文化部。（表格附后）

xxx

20xx年xx月xx日

推遲會議的通知篇四

公司各部門：

由于元旦將至，加之部分工作還未辦妥，原定于xx月xx日在舉行的年終大會推遲。元旦放假時間不變，請各部門做好相關工作和節假日值班安排，具體年終大會時間另行通知！

特此通知

xx公司辦公室

二〇xx年十二月二十八日

推遲會議的通知篇五

各二級單位:

為進一步規范醫院內部各類會議的管理，減少會議數量、縮短會議時間，提高會議質量，切實做到少開會、開短會，特對我院會議管理作如下安排，請遵照執行。

一、會議安排程序

1、全院所有會議由黨辦、院辦統一協調、安排和通知，黨群系統召集的。會議由黨辦審批備案，行政后勤系統召集的會議由院辦審批備案，“兩辦”以周工作安排表形式發放至oa系統首頁。

2、各部門/科室必須有計劃、合理的安排會議，務必于每周五中午12:00前將下周會議內容、參會人員以及手機號碼按照規定格式報“兩辦”郵箱，“兩辦”將周工作安排表于周五16:00之前公布于oa系統，逾期不再補錄。

3、原則上不接收臨時性會議安排。如確因特殊情況需安排臨時會議，請出具文字申請（內容含:臨時會議申請原因、會議時間、地點、參加人員及會議主題），并請主管院領導審批簽字同意后按上述“第1條”要求報“兩辦”統一安排。由其他部門通知的臨時性會議，被通知人員有權拒絕參會。

二、有關紀律和要求

3、全院各部門/科室于每周五16:00后登陸oa系統首頁查看下周會議安排，因未及時查看導致會議缺席由本人承擔相應責任。

4、以上要求自20xx年5月1日起正式實施。

推遲會議的通知篇六

露天礦各部門、各單位：

為全面總結2014年上半年安全工作以及設定下半年安全工作目標，推動礦山安全科學發展。經研究決定，露天礦安環科將召開2014年半年度安全工作會議，會議有關事項通知如下：

一、會議時間：

2014年6月24日下午5:30；

二、會議地點

三樓會議室；

三、參會人員：

職能科室主要負責人以及生產科室主要負責人、各班組長。

四、會議內容：

貫徹“強化紅線意識，促進安全發展”安全生產月主題，結合露天礦實際，分析安全生產形勢，總結2014年上半年安全工作，部署下半年安全工作。

五、會議要求：

參會人員須安排好工作，準時參加。

礦山安環科

2014年6月24日

推遲會議的通知篇七

各基層工會：

20xx年是開發區建區30周年，30年的建設開發區經濟飛速發展，職工文化更是繁榮勃發，為宣傳并推廣優秀的企業文化，區工會將舉辦以“建區30年職工文化展”為主題的系列展示活動。

時值年終歲末，各企業和基層為總結全年工作、凝聚團隊力量，展示企業文化、促進企業和諧發展，紛紛策劃舉辦了形式各樣、獨具特色的年會活動。這不僅是企業文化集中展示好時機，更是融合各級關系，提升企業凝聚力，樹立企業良好形象的最佳時機。通過策劃、創作、排演節目增強職工間的溝通與協作，在鍛煉團隊的同時，也為職工搭建起展示文藝特長和多彩生活的舞臺。開發區工會特別支持和鼓勵企業舉辦獨具企業文化特色的年會活動，并在策劃、組織以及節目指導等方面給予一定的指導與幫助，通過年會活動凝聚職工力量，展現職工才華，傳播豐富多彩的企業文化。

為此，區工會現征集并評選“企業年會精品節目”，參評節目將在“建區30年職工文化展”系列活動中進行展示和推廣。請各基層工會積極籌備，踴躍參與。具體要求如下：

一、 節目類型(鼓勵創新)：

1、歌唱類：各種演唱形式以及器樂伴唱、歌伴舞、傳統戲曲選段等;

2、舞蹈類：古典、現代、民族等形式不限;

3、樂器演奏類：民族或西洋現代器樂演奏;

4、語言類：小品、話劇、相聲、朗誦等;

5、特長節目：魔術、武術或其他形式新穎、獨具特色的創新類節目。

二、節目要求：

2、各基層至少上報一個精品節目，于1月24日上報至區工會宣教部。

3、節目伴奏、樂器、服裝及道具由各企業自行準備，泰達職工藝術團也將提供一定指導和幫助。

三、聯系方式

咨詢電話： 聯系人：宣教部 張

傳真：2 e-mail：3@qq

二〇xx年12月24日

推遲會議的通知篇八

各位學生：

根據省市疫情防控要求，結合我校實際情況，經學校研究決定，對我校20xx春學期學生返校報到作相應調整，具體如下：

一、原定于2月19日、2月20日的學生返校報到推遲暫緩。學生具體返校報到時間、要求視實際情況另行通知，未經批準一律不得提前返校。

二、學校教學進程按原計劃進行，2月21日線上正常開學上課。具體教學安排由教務另行通知。

請全體同學密切關注疫情發展形勢及學校最新通知，配合學校做好每日健康打卡各相關信息上報事宜，嚴格遵守所在地區疫情防控規定。感謝同學們對疫情防控工作的理解、支持和配合，讓我們一起為打贏疫情防控阻擊戰而努力！

無錫科技職業學院

20xx年2月16日

推遲會議的通知篇九

公司各部門：

由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素，公司決定從12月1日起開始執行冬季作息時間表。

具體的調整時間如下：

上班時間：早上9：00

中午休息時間：12：00-1：00

下班時間：5：30

業務部門和財務部門按照此時間執行，操作部門由于需要配合報關行和船公司的工作時間，可以適當自行調整作息時間，調整時間在30分鐘以內。

請各部門同事安排好相關工作和時間，嚴格執行。

另外需要注意的是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現遲到曠工等現象。

祝：每天好心情!