總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

煤質化驗員工作總結篇一

分析了20xx年的工作后，我們總結經驗，吸取教訓，不斷超越自我，開拓創新，以新的起點確立當前的位置，我們以“修身、執行、創新”的管理理念為指導，采取科學的規劃措施，保證了xx年各項工作任務目標的實現。現將我科20xx年工作做以簡要總結。

在安全生產上，全科杜絕了輕傷以上人身事故和x小時影響生產事故。

按照集團公司和礦精細化管理總體要求，我們認真組織、嚴格實施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、標準精細化。在現有崗位責任制的基礎上，明晰每個崗位(工種)的質量標準化行為規范、工作標準、考核辦法等，初步構建人人、事事、處處、時時的質量標準化體系。以安全質量標準化為主線，形成全科各項工作都達到精細化管理運行。

對各類設備、配件、物品、物件都編號定置管理，做到責任落實到人，提高了管理準確性，同時嚴格執行《以廢換新制度》，不交廢決不允許領新，對材料、配件人員嚴格進行培訓管理，做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處，是否報廢及更換周期等知識，將配件消耗考核與包機人員掛勾，降低配件費用支出。通過管理創新，實現了物資管理既要管結果又要管流通、等全方面的立體管理模式。

科學組織生產，合理調配車皮，組織裝車外運，保證了商品煤及時外運，盡可能避免滿倉影響生產和空調車皮現象發生。堅決執行“躲峰填谷”用電管理制度，在今年超計劃完成生產任務的同時，使噸煤用電量控制在x度以內。結合全科設備運轉的實際情況，在全科實行了“運轉鉗工化”的包機責任制，使設備在運轉中隨時得到了維護，檢修方式實行每天停產檢修x小時，動態巡檢x小時，設備在增加開機率的情況下降低了設備事故處理時間。開展修舊利廢、小改小革，向節約挖潛要效益，能自行加工的配件，堅決不外委加工。

根據煤質科生產實際，建立落實安全包保責任體系，把安全包保的重點放在現場管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責任制，層層落實責任，時時監督檢查安全責任制及各項安全措施落實到位情況，督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防線，使我科的安全管理水平不斷提升。科組織人員對各崗位隨時檢查安全隱患，開展“零點行動”，加大了夜間上崗抽查力度，開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動，嚴查安全生產中存在的事故隱患，在全科開展了安全隱患自查自改的活動，平均每月由科領導及相關人員進行抽查達x次以上。對查出的各類安全隱患，堅持按照分類管理、逐級負責的原則，做到“整改時間、整改措施、整改責任人、復查驗收”四落實，使各類隱患和問題得到了及時整改。

全年細抓機電設備管理，在定檢定修上加大設備檢修維護力度，生產中所有設備、零部件、儀表等附屬設施全部完好有效，全年設備完好率達到x%;建立健全設備的各種技術檔案管理，做到臺臺設備有檔案，帳、卡、物齊全一致;明確設備包機責任，設備實行掛牌管理，將其責任真正落實到人頭，制定出具體的“設備包機責任制”;制定設備的大、中型修理計劃，設備的大、中型修理基本按計劃進行了實施，建立設備檢修原始記錄，并進行存檔。

煤質科堅持以達標促安全的工作思路，明確了質量標準化是一項長期的任務。在全科開展安全質量達標活動，下發貫徹集團公司及礦的達標要求，并制定出本科具體達標規劃，每月嚴格按標準和規劃進行考核，使全科各車間質量達標工作都有一定成效，職工達標意識明顯提高。

在xx年我們堅持繼續抓好技術改造工作，努力提高生產能力，保證產品質量，從而達到各項指標的實現。

xx年主要做了以下技術改造。

1、改善了生產作業環境，而且維護了職工的身心健康。

2、提高了塊煤率，而且降低了噸煤成本。

3、節省了材料費和工人的工作量。

4、提高煤泥回收篩的脫水效果，降低精煤泥水分，分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產中起明顯效果。

5、進一步增加洗煤品種產量，提高入洗率，為企業創造顯著經濟效益。

在職工綜合素質方面，科領導高度重視，全科開展了有實效性的安全教育和專業技術培訓工作，在今年以來科內對各車間近x個工種x余人進行專業技術講解和考試培訓，培訓后全員技術水平有顯著提高;同時，由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發生的事故案例形成講解材料，在各車間職工進行講解，深挖事故發生根源，讓員工真正從各類事故中吸取教訓，杜絕類似問題的再次發生。員工綜合素質明顯增強，為實現安全生產夯實了基礎。

在今年下半年，有關領導及時與礦溝通，為科內x名困難職工子女上大學提供了資金幫助，使他們的.子女得以及時就學深造。激發了員工的工作熱情，全科呈現出人氣旺，士氣高的良好局面。

以上為我科xx年在各方面做的一些工作，雖然在工作中仍有很多不足之處，希望有關領導及部門給予批評指正，在xx年我科面臨的工作任務雖然更加艱巨，但我們一定以精益求精的工作態度、嶄新的管理理念、拼搏的精神，真抓實干，勇挑重擔，完成集團公司及礦交給我們的各項任務。

煤質化驗員工作總結篇二

時間匆匆，xx年過去了在我來xx這短短的幾個月中，我在領導同事們的支持下，用自己所學的專業知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務，為公司做出了應有的貢獻。同時身為一名化驗員，我也從思想到行動，從理論到實踐進一步學習，提高自己的工作水平，現將本人年度工作總結如下：

隨著公司的發展，和將來所需的試驗流程。為了更好的完成工作，在工作之余學習了油原料的實驗方法。并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務，其次在工作中經常遇到一些行的問題，通過和領導同事門的商討研究最終解決，同時也對相關工作有了進替補的認識。

針對外購油，我們需要檢驗，棉油檢出，酸價，過氧化值，色澤，加熱實驗等。

針對廠區內油灌我們需檢驗，酸價，過氧化值，色澤，密度等。

鑒于車間的成品油，我們需要檢驗酸價，過氧化值，密度，色澤，氣味，滋味等灌裝時需要檢驗重量。

針對油壺箱子液體袋我們需要檢驗質量，和箱體內部，瓶標我們需要檢驗內容。

針對水質檢驗，我們需檢驗，軟水的硬度和ph值。鍋爐水的堿度和氯化物的含量以及ph值。

以上工作我們都是嚴格按照國家標準和公司驗收標準執行。

化驗工作精細瑣碎，我們會經常遇到不同的新的問題，所以為了搞好工作，我不怕麻煩細心觀察實驗現象，向領導請教向同事學習，自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論和綜合素質。

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要，所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施。遇事不能慌。環保也相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣集中分類處理，不隨意亂倒，這些對環境都很有影響，在刷瓶子時，不隨意亂倒沾有油的污水，同事注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

到車間巡檢時，我做為一名化驗員必須要做好帶頭作用，油是人吃的東西所以衛生至關重要，進車間必須帶帽子以及相應的衛生處理。

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人計劃，有主次有先后的及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律。保證按時出勤，在工作時間內堅守崗位，保證工作按時完成，在作風上能遵守章紀團結同事，務真求實樂觀上進始終保持嚴謹認真求實的工作態度和一絲不茍的工作作風。在完成自己的工作之余去幫助車間生產。

總結這幾個月的工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著一些不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作上，而忽視了工作原理。實驗過程中粗心導致實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練不夠完善，實驗室多易燃易爆化學藥品我們應該做好防火措施，工作中的不足還有待于今后的工作中加以改進，提高理論知識，通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要誠實細心，不能放過一個疑點，有問題多請示多匯報。多看書，多學習，多想，多干，多吧心思放在工作上，一定要把工作做精。

在今后的時間里我將認真遵守各項考勤制度，努力學習有關油品化驗的各項實驗分析方法及油品知識，爭取成為一名更優秀更全面的化驗員，我i公司的發展獻出自己的一份力量。

煤質化驗員工作總結篇三

分析了__年的工作后，我們總結經驗，吸取教訓，不斷超越自我，開拓創新，以新的起點確立當前的.位置，我們以“修身、執行、創新”的管理理念為指導，采取科學的規劃措施，保證了__年各項工作任務目標的實現。現將我科__年工作做以簡要總結。

在安全生產上，全科杜絕了輕傷以上人身事故和_小時影響生產事故。

（一）加強精細化管理，向管理要效益

按照集團公司和礦精細化管理總體要求，我們認真組織、嚴格實施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、標準精細化。在現有崗位責任制的基礎上，明晰每個崗位（工種）的質量標準化行為規范、工作標準、考核辦法等，初步構建人人、事事、處處、時時的質量標準化體系。以安全質量標準化為主線，形成全科各項工作都達到精細化管理運行。

對各類設備、配件、物品、物件都編號定置管理，做到責任落實到人，提高了管理準確性，同時嚴格執行《以廢換新制度》，不交廢決不允許領新，對材料、配件人員嚴格進行培訓管理，做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處，是否報廢及更換周期等知識，將配件消耗考核與包機人員掛勾，降低配件費用支出。通過管理創新，實現了物資管理既要管結果又要管流通、等全方面的立體管理模式。

科學組織生產，合理調配車皮，組織裝車外運，保證了商品煤及時外運，盡可能避免滿倉影響生產和空調車皮現象發生。堅決執行“躲峰填谷”用電管理制度，在今年超計劃完成生產任務的同時，使噸煤用電量控制在_度以內。結合全科設備運轉的實際情況，在全科實行了“運轉鉗工化”的包機責任制，使設備在運轉中隨時得到了維護，檢修方式實行每天停產檢修_小時，動態巡檢_小時，設備在增加開機率的情況下降低了設備事故處理時間。開展修舊利廢、小改小革，向節約挖潛要效益，能自行加工的配件，堅決不外委加工。

（二）加強安全管理，向安全要效益

根據煤質科生產實際，建立落實安全包保責任體系，把安全包保的重點放在現場管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責任制，層層落實責任，時時監督檢查安全責任制及各項安全措施落實到位情況，督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防線，使我科的安全管理水平不斷提升。科組織人員對各崗位隨時檢查安全隱患，開展“零點行動”，加大了夜間上崗抽查力度，開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動，嚴查安全生產中存在的事故隱患，在全科開展了安全隱患自查自改的活動，平均每月由科領導及相關人員進行抽查達_次以上。對查出的各類安全隱患，堅持按照分類管理、逐級負責的原則，做到“整改時間、整改措施、整改責任人、復查驗收”四落實，使各類隱患和問題得到了及時整改。

（三）加強設備管理，向設備要效益

全年細抓機電設備管理，在定檢定修上加大設備檢修維護力度，生產中所有設備、零部件、儀表等附屬設施全部完好有效，全年設備完好率達到_%；建立健全設備的各種技術檔案管理，做到臺臺設備有檔案，帳、卡、物齊全一致；明確設備包機責任，設備實行掛牌管理，將其責任真正落實到人頭，制定出具體的“設備包機責任制”；制定設備的大、中型修理計劃，設備的大、中型修理基本按計劃進行了實施，建立設備檢修原始記錄，并進行存檔。

（四）加強質量標準化管理，提高質量達標水平

煤質科堅持以達標促安全的工作思路，明確了質量標準化是一項長期的任務。在全科開展安全質量達標活動，下發貫徹集團公司及礦的達標要求，并制定出本科具體達標規劃，每月嚴格按標準和規劃進行考核，使全科各車間質量達標工作都有一定成效，職工達標意識明顯提高。

（五）加大技術改造力度，理順洗煤工藝流程

在__年我們堅持繼續抓好技術改造工作，努力提高生產能力，保證產品質量，從而達到各項指標的實現。

__年主要做了以下技術改造。

1、改善了生產作業環境，而且維護了職工的身心健康。

2、提高了塊煤率，而且降低了噸煤成本。

3、節省了材料費和工人的工作量。

4、提高煤泥回收篩的脫水效果，降低精煤泥水分，分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產中起明顯效果。

5、進一步增加洗煤品種產量，提高入洗率，為企業創造顯著經濟效益。

（六）強化教育培訓，提高職工綜合素質

在職工綜合素質方面，科領導高度重視，全科開展了有實效性的安全教育和專業技術培訓工作，在今年以來科內對各車間近_個工種_余人進行專業技術講解和考試培訓，培訓后全員技術水平有顯著提高；同時，由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發生的事故案例形成講解材料，在各車間職工進行講解，深挖事故發生根源，讓員工真正從各類事故中吸取教訓，杜絕類似問題的再次發生。員工綜合素質明顯增強，為實現安全生產夯實了基礎。

（七）關愛職工，為職工解憂難

在今年下半年，有關領導及時與礦溝通，為科內_名困難職工子女上大學提供了資金幫助，使他們的子女得以及時就學深造。激發了員工的工作熱情，全科呈現出人氣旺，士氣高的良好局面。

以上為我科__年在各方面做的一些工作，雖然在工作中仍有很多不足之處，希望有關領導及部門給予批評指正，在__年我科面臨的工作任務雖然更加艱巨，但我們一定以精益求精的工作態度、嶄新的管理理念、拼搏的精神，真抓實干，勇挑重擔，完成集團公司及礦交給我們的各項任務。

煤質化驗員工作總結篇四

1、實驗員必須經過“三級”安全教育和專業技術培訓，考試合格后，持證上崗。

2、使用儀器設備前，要先檢查儀器設備是否正常，電源接線是否良好。儀器設備發生故障時，要查清原因，排除故障后方可繼續使用,不允許儀器設備帶病運行，產生安全隱患。儀器設備用畢后，要恢復到所要求位置，并斷開電源。

3、實驗時注意不能將液體漏入各種儀器內部，尤其是帶電部分，防止引起火災或電擊事故。

4、自動采樣器由于常年處于室外，應經常檢查電源接線部分，防止電線風化裸露導致設備帶電，如有此現象則及時更換電源線。

5、對電熱恒溫干燥箱等工作中產生高溫的設備，嚴格按照設備操作規程，避免操作過程中被燙傷。

7、實驗員進入化驗室工作前，必須按有關要求，更換工作服，穿戴好個人防護用品；

8、電子恒溫水浴鍋應放在固定的平臺上，電源電壓必須與本產品要求的電壓相符，電源插座應采用三孔安全插座，必須安裝地線。使用前先將水加入箱內，水位必須高于隔板，切勿無水或水位低于隔板加熱，以防損壞加熱管。

10、易燃、易爆、危險化學品的安全管理遵守《化驗室易燃、易爆、危險化學品的安全管理制度》。

11、化驗室必須保持安靜，禁止在室內喧嘩、嬉鬧、進食和存放食物。

12、實驗員在試驗前應對所使用的儀器設備進行檢查，使用的儀器設備必須處于正常狀態，確認后方可進行檢測工作。不得隨意挪動化驗室儀器設備；檢查維護儀器設備時，必須在切斷電源的情況下進行。

13、進行有毒有害氣體實驗操作時，必須在通風櫥內進行。

14、實驗員在工作中要切實做好防中暑、防滑、防雷擊、防中毒、防觸電、防爆炸、防高空墜落。當發生意外事故時，應立即采取有效措施及時處理，并上報有關領導。

15、實驗檢測完畢后，應對儀器、電、水等進行關閉檢查，確認無誤后方可離開。

16、及時銷毀殘存的易燃易爆藥品;

17、嚴禁在火燃、電熱器具或其他熱源附近放置易燃易爆等危險藥品。

18、實驗完畢后及時關閉加熱器具，如酒精燈、噴燈和電爐等。灼熱藥品不得直接放在實驗臺上。

19、蒸發、蒸餾或回流易燃易爆藥品時，實驗員不得擅自離開，不得用明火直接加熱，應按沸點高低分別使用水浴、砂浴或油浴加熱，并應注意室內通風以兔蒸汽濃度過高。

20、傾注或使用易燃易爆藥品時，附近不得有明火，不慎將易燃易爆藥品傾倒在實驗臺上或地面上時應立即斷開附近加熱源，用毛巾、抹布將液體吸干，加強室內通風換氣。

21、不得使用具磨口塞的玻璃瓶貯存爆炸藥品，以免啟閉玻塞時因摩擦引起爆炸。

22、實驗員必須充分了解實驗反應和所用化學試劑的特性。在未了解實驗反應前，試料用量應從最小量開始。對有危險的實驗要準備相應的防護措施和發生事故時的處理辦法。

23、不許任意混合各種化學藥品。嚴禁使用無標簽試劑。

24、使用和操作易燃易爆藥品應在通風櫥內進行，操作人員應佩戴相應的安全防護用具。

25、檢查藥品標簽和安全標志是否完整;

26、每月檢查一次藥品的儲存、使用和領用記錄，并核對賬目與藥品的庫存數量是否相符。

27、應經常檢查藥品庫室溫和通風狀況。庫內應無異味和煙霧，發現異常應立即處理。

28、化驗室內嚴禁吸煙；使用電爐時，底部應墊放石棉板或磚塊；

31、做高溫灼傷工作時，要戴好手套，防止燙傷；

34、嚴禁濕手操作電器，嚴禁用水及濕布帶電擦洗電器；

36、禁止在化驗用的儀器內存放飲料和食品，禁止用嘴嘗或直接嗅聞來檢驗藥品；

37、在實驗中如遇皮膚或眼睛受傷，可速用水沖洗；如受酸損傷，即用3％碳酸氫鈉溶液沖洗；眼睛受堿損傷，即用飽和硼酸溶液沖洗（溶液均應事前配好存放備用）。

38、化驗用工具、儀器、量具、卡具應按類進行設置，擺放，且應分區和標識，不應隨意放置或丟失，保持本室物品整齊，同時不許挪作他用，以防損壞。要養成一切用品和工具用完放回原處的習慣。

39、化驗室的精密儀器要建檔保管，做到防震、防塵、防腐蝕，并定時校驗。

40、所有的化學藥品都必須用規定的器具盛放，并注明品名、濃度、規格、型號，且應擺放在固定的地方，特別是易燃、易爆、有毒、強腐蝕等危險品要專柜管理，嚴防丟失、誤用或挪作他用等，以確保安全。

42、工作期間必須按要求做好自身安全防護，實驗員配制化學藥品或化驗物品時，必須按照相應的操作程序進行規范操作，杜絕違規產生的意外事故。

43、實驗員在化驗或檢測物品過程中，應隨時保持有人在監視或測量，化驗相關人員不應離開化驗室，直至數據得出結論為止。

44、作好原始檢驗記錄，認真填寫檢驗結果報告，保持記錄的整潔、真實，并將記錄存檔。

45、化驗完畢，及時清理現場和實驗用具，對實驗器皿要合理的存放，常用常洗，保持干凈、干燥。

46、使用水、電、藥品等要求節約，使用儀器要遵守操作規程。

47、對工作中發現的問題及時向有關領導或負責人匯報。

煤質化驗員工作總結篇五

一、對燃料監督的要求:

1、燃料特性測試結果的準確度，用國家一、二級標準物質來加以檢驗。

2、燃料檢驗人員必須持證上崗。未獲崗位合格證者，所出的試驗報告無效。

3、入廠燃料經檢驗不合格或不符合供貨合同者，不得入廠。

二、入廠煤分析工程及周期

1、每日每批來煤進行全水分、工業分析和全硫含量及發熱量測定。

2、新煤種：對于新煤種，進煤前應采樣送交局中心化驗室進行工業分析、發熱量、全硫、元素分析、灰熔融性、可磨性等指標.以確定是否適合我廠的需要。確定前方可進煤。

4、對主要入廠煤按礦別每季度對累積混合樣進行氫值測定。

二、入爐煤、煤粉、飛灰分析內容與周期：

1、根據火力發電廠化學技術監督要求：入爐煤每日測定綜合煤樣的全水分、工業分析、全硫含量及高、底位發熱量。

2、每值進行一次煤粉細度測定

3、每值進行一次飛灰可燃物的測定

三、電廠煤質質量監督的分工：

采樣、制樣、化驗是煤質監督工作中的相互聯系有相互獨立的三個環節，對煤質檢驗結果影響來說，采樣影響占80％，制樣占16％，化驗占4％。煤質監督的關鍵和重點是采樣，其次是制樣，作為煤質監督人員必須認識到這一點，我們必須抓好采制樣工作，才能做好煤質監督工作。

1、采樣工作范圍：入廠煤采樣、入爐煤采樣、入爐煤粉采樣、飛灰采樣。

入廠煤、入爐煤、飛灰采樣后送交制樣室，做好采樣時間、地點、樣品名稱的記錄。

入爐煤粉樣品采集后送交煤質化驗室并做好采樣時間、地點、樣品名稱的記錄。

2、制樣工作范圍：對采樣工送來的煤樣、灰樣進行登記、驗收工作。接受原煤樣品后，按照電力技術法規燃料篇要求，制備全水分煤樣、分析煤樣、備查煤樣，全水分煤樣、分析煤樣送交煤化驗室。備查煤樣封口存放，保存期2個月。

3、煤化驗室工作范圍：及時接收采、制樣人員送來的樣品，做好登記，根據化學技術監督法規對煤樣及時進行化驗，并在接收樣品8個小時內、完成化驗，將煤質分析報告送交有關部門。

四、責任：

1、采樣人員必須根據國家燃料采樣技術要求進行采樣，樣品必須具備代表性，對樣品的代表性負責。

2、制樣人員必須按照國家規定標準進行縮分、制樣，對分析樣品、全水分樣品和備查樣品的質量負責。

3、化驗人員必須安國家標準進行化驗，對來煤樣品的分析結果負責。

五、存在的問題及解決方法：

1、采樣：根據電力標準dl/t

567.2－1995的要求，電廠入爐煤應采用機械采樣裝置，不得使用人工采樣，我廠入爐煤采樣裝置已經訂貨，但是至今未安裝完畢，應加緊施工并早日投入運行。

2、按照規程要求，入爐煤粉樣品的監測結果只用于監督制粉系統運行工況，不能代替入爐原煤質量，并且不能用于計算煤耗。因此建議取消入爐煤粉的工業分析、發熱量和含硫量的測定。

3、煤質化驗的及時性：現在我廠煤質化驗室設化驗員2人，上長白班，不能及時化驗來煤樣，無法滿足生產的需要。建議煤質化驗室增加4人，按照零點、八點、四點三班制安排，保證煤樣來到能及時化驗并及時送交結果。

4、煤質的快速分析：根據現國家標準，煤質化驗結果比擬滯后，特別是入爐煤樣。如需要及時監測煤質，那么應安裝入廠煤、入爐煤在線監測設備〔此設備采用核射線技術〕以便隨時監測煤質情況。但是此項監測未列入國家標準，只能作為參考數據，不能作為仲裁結果和計算煤耗的依據。

鶴壁市天宇儀器儀表制造

2010年1月1日

煤質化驗必須按標準操作凡在采樣化驗過程中能虛作假的，一經查出，對責任人視情節輕重，追究其責任。

采制樣操作規程

1、工作期間必須穿工作服，戴平安帽，不準酒后上崗，不準干與工作無關的事。

2、采樣所用的工具要保持清潔，盡量做到工具專樣專用，整個采樣過程要及時迅速。

3、每次采樣不低于4公斤。

4、采回的煤樣，必須全部破碎并且攪拌均勻，不準舍大取小，投機取巧。

5、把破碎的煤樣，按操作程序縮分，最后把具有代表性的煤樣進行烘干、制樣。

6、每完成一樣采制樣過程，必須把所有使用過采樣鏟、采樣桶、破碎機、電熱板、縮分平臺、煤樣瓶等全部清洗、擦干。不準有兩次制樣之間的污染，影響化驗精確度。

7、化驗室考核細那么

為進一步提高化驗室管理水平，制定本考核細那么：

1、工作中互相推諉、扯皮、發現一次罰50元。

2、不服從工作安排的罰50元。

3、不準干與工作無關的事，發現一次罰50元。

4、每天對各自的衛生范圍沒清掃、清掃不徹底、不干凈、一次罰當班人50元。礦查衛生不合格加倍罰款。

5、對儀器維護不到位、損壞儀器者罰款100元。

6、工作中存在問題不及時解決、不及時回報，一次罰50元。

7、每班要對采樣、化驗作好記錄，少一次罰50元，記錄不全者罰50元。

8、不按規定采樣一次罰50元。不按規定化驗，少一項罰50元。

9、采制樣、化驗工作人員人為因素影響數據的，一次罰50元。因系統故障影響數據，沒回報，沒處理罰款50元。

10、隨意更改數據發現一次罰100元。情況嚴肅的另處理。

11、如外來人員問化驗數據，無相關領導批準，不得對外發放化驗報告，發現一次罰100元。

12、嚴禁非工作人員入內，發現一次罰50元。

本考核從下發之日起執行

化驗員的操作規程和平安規程

1、化驗員必須經過技術培訓，考試合格，持證上崗。

2、化驗員必須掌握國家的標準和有關規定，并能嚴格執行。

3、化驗員除熟練掌握工業分析工程，還需掌握二個以上的化驗工程。

4、對有關測試工程的原理、操作做到應知應會。

5、上崗時、按規定穿好工作服和戴好勞保用品。

6、應無阻礙本職工作的病癥。

7、上班時嚴禁喝酒、嚴禁睡崗、不得做與本工作無關的事。

8、化驗員必須遵守本操作規程和〔平安規程〕有關規定，嚴格按本操作規程進行操作，確保平安。

9、在高溫電熱設備中取出和放入物品時，需先斷電，嚴禁用濕手拉合電閘和開關。斷電后，小心燙傷。

10、高溫室人不得存放易燃易爆品。

11、使用易發揮、有腐蝕性的藥品時，要戴口罩，防護眼鏡和乳膠手套，在通風廚中進行操作。

12、認清各種高壓鋼瓶顏色標記，氧氣瓶要立直固定，使用時站在氣體出口處的側面，慎防氣瓶漏氣，使用后先關閉鋼瓶閥，放盡減壓器進出口氣體，在松開減壓器螺桿。嚴禁在氧氣瓶附近吸煙及用肥皂液檢漏。

13、出現化驗設備、儀器故障時，要立即切斷電源，并向主管領導匯報。

14、

煤質化驗員工作總結篇六

第一條 在公司經理和技術部領導下，負責按公司規定完成煤質化驗任務，對進場煤的煤樣化驗分析工作。

第二條 按國家標準和行業規定進行煤質分析化驗，做到原始數據清楚，各類記錄完整，不弄虛作假，并完善存入化驗檔案。

第三條

在工作中要做到“三不”、“一準”，三不：不積壓煤樣，不污染煤樣，不記錯標簽和結果。一準：化驗結果要準。

第四條 愛護化驗儀器設備，熟悉各類儀器設備的使用、保管及維護，保證設備完好及正常使用，確保鍋爐安全運行。

第五條 熟悉鍋爐燃燒系統與燃料燃燒的一般基礎知識，熟悉各種煤質指標對鍋爐燃燒的影響，能提出由煤質變化而改變鍋爐燃燒的合理建議。促使鍋爐在運行中節能降耗，提高鍋爐運行中的熱效率。

第六條

保持化驗室及責任區域的清潔衛生，并要保持設備儀器的清潔，搞好文明化生產。

第七條

主動學習業務知識，認真鉆研化驗技術，不斷提高工作效率和業務水平，完成化學分析工作，指導鍋爐安全經濟運行。

第八條 堅守工作崗位，不準擅離職守，非工作人員嚴禁進入化驗室內。同時，應遵守安全操作技術規程和各項規章制度。

第九條 服從領導，聽從指揮，按時保質保量完成領導交辦的其他臨時性工作。

煤質化驗員工作總結篇七

分析了xx年的工作后，我們總結經驗，吸取教訓，不斷超越自我，開拓創新，以新的起點確立當前的位置，我們以“修身、執行、創新”的管理理念為指導，采取科學的規劃措施，保證了xx年各項工作任務目標的實現。現將我科xx年工作做以簡要總結。

在安全生產上，全科杜絕了輕傷以上人身事故和x小時影響生產事故。

按照集團公司和礦精細化管理總體要求，我們認真組織、嚴格實施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、標準精細化。在現有崗位責任制的基礎上，明晰每個崗位(工種)的質量標準化行為規范、工作標準、考核辦法等，初步構建人人、事事、處處、時時的質量標準化體系。以安全質量標準化為主線，形成全科各項工作都達到精細化管理運行。

對各類設備、配件、物品、物件都編號定置管理，做到責任落實到人，提高了管理準確性，同時嚴格執行《以廢換新制度》，不交廢決不允許領新，對材料、配件人員嚴格進行培訓管理，做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處，是否報廢及更換周期等知識，將配件消耗考核與包機人員掛勾，降低配件費用支出。通過管理創新，實現了物資管理既要管結果又要管流通、等全方面的立體管理模式。

科學組織生產，合理調配車皮，組織裝車外運，保證了商品煤及時外運，盡可能避免滿倉影響生產和空調車皮現象發生。堅決執行“躲峰填谷”用電管理制度，在今年超計劃完成生產任務的同時，使噸煤用電量控制在x度以內。結合全科設備運轉的實際情況，在全科實行了“運轉鉗工化”的包機責任制，使設備在運轉中隨時得到了維護，檢修方式實行每天停產檢修x小時，動態巡檢x小時，設備在增加開機率的情況下降低了設備事故處理時間。開展修舊利廢、小改小革，向節約挖潛要效益，能自行加工的配件，堅決不外委加工。

根據煤質科生產實際，建立落實安全包保責任體系，把安全包保的重點放在現場管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責任制，層層落實責任，時時監督檢查安全責任制及各項安全措施落實到位情況，督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防線，使我科的安全管理水平不斷提升。科組織人員對各崗位隨時檢查安全隱患，開展“零點行動”，加大了夜間上崗抽查力度，開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動，嚴查安全生產中存在的事故隱患，在全科開展了安全隱患自查自改的活動，平均每月由科領導及相關人員進行抽查達x次以上。對查出的各類安全隱患，堅持按照分類管理、逐級負責的原則，做到“整改時間、整改措施、整改責任人、復查驗收”四落實，使各類隱患和問題得到了及時整改。

全年細抓機電設備管理，在定檢定修上加大設備檢修維護力度，生產中所有設備、零部件、儀表等附屬設施全部完好有效，全年設備完好率達到x%;建立健全設備的各種技術檔案管理，做到臺臺設備有檔案，帳、卡、物齊全一致;明確設備包機責任，設備實行掛牌管理，將其責任真正落實到人頭，制定出具體的“設備包機責任制”;制定設備的大、中型修理計劃，設備的大、中型修理基本按計劃進行了實施，建立設備檢修原始記錄，并進行存檔。

煤質科堅持以達標促安全的工作思路，明確了質量標準化是一項長期的任務。在全科開展安全質量達標活動，下發貫徹集團公司及礦的達標要求，并制定出本科具體達標規劃，每月嚴格按標準和規劃進行考核，使全科各車間質量達標工作都有一定成效，職工達標意識明顯提高。

在xx年我們堅持繼續抓好技術改造工作，努力提高生產能力，保證產品質量，從而達到各項指標的實現。

xx年主要做了以下技術改造。

1、改善了生產作業環境，而且維護了職工的身心健康。

2、提高了塊煤率，而且降低了噸煤成本。

3、節省了材料費和工人的工作量。

4、提高煤泥回收篩的脫水效果，降低精煤泥水分，分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產中起明顯效果。

5、進一步增加洗煤品種產量，提高入洗率，為企業創造顯著經濟效益。

在職工綜合素質方面，科領導高度重視，全科開展了有實效性的安全教育和專業技術培訓工作，在今年以來科內對各車間近x個工種x余人進行專業技術講解和考試培訓，培訓后全員技術水平有顯著提高;同時，由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發生的事故案例形成講解材料，在各車間職工進行講解，深挖事故發生根源，讓員工真正從各類事故中吸取教訓，杜絕類似問題的再次發生。員工綜合素質明顯增強，為實現安全生產夯實了基礎。

在今年下半年，有關領導及時與礦溝通，為科內x名困難職工子女上大學提供了資金幫助，使他們的子女得以及時就學深造。激發了員工的工作熱情，全科呈現出人氣旺，士氣高的良好局面。

以上為我科xx年在各方面做的一些工作，雖然在工作中仍有很多不足之處，希望有關領導及部門給予批評指正，在xx年我科面臨的工作任務雖然更加艱巨，但我們一定以精益求精的工作態度、嶄新的管理理念、拚搏的精神，真抓實干，勇挑重擔，完成集團公司及礦交給我們的各項任務。

煤質化驗員工作總結篇八

所謂5s標準：整理整頓清掃清潔素養，5s標準其實就是對廠房里進行系統性的管理，從衛生到各種物品的擺放整齊有序，都有一個統一的標準，從而提高所有員工的素養和整個車間的有序化，也提高了員工的工作效率。

伊利核心經營思想：

1、客戶至上

消費者是伊利的衣食父母

社會是伊利生存發展的平臺

股東是伊利事業的堅實后盾

合作者是伊利的事業伙伴

員工是伊利基業長青的根本保障

2、品質為本

奉獻“精良品質”，共享健康生活

為消費者提供100%安全、100%健康的優質產品

伊利戰略定位：

專注乳業，做乳品專家

立足中國，放眼世界

伊利發展觀：

做長青企業先做強，再做大

創新鑄就成功學習贏得明天

伊利市場競爭觀：

“直面競爭”是活力，“領先一步”是法寶，“共同成長”是主題

管理者職業規范：

1、塑好人品——“六字箴言”：信、正、廉、敬、嚴、行

2、練好本事——四“力”并重：思考力、決策力、執行力、感召力

3、帶好隊伍——六“要”六“不要”：要把握方向，不要陷入瑣碎事務；要善于合理授權，不要大權獨攬；要明確制度，不要朝令夕改；要敢于承擔，不要推脫責任；要公正嚴明，不要感情用事；要知人善任、唯才是用，不要妒賢嫉能、任人唯親。

員工職業規范：

伊利人的道德宣言：先做伊利人，后做伊利事

欲出好產品，先塑好人品

伊利人做人的四項“基本原則”：忠、誠、勤、儉

1、愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。一直在努力培養三種精神,公司團隊精神,獨立作戰精神,溝通協調精神。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

煤質化驗員工作總結篇九

1、成品共檢驗了x批次，合格x批，一次全檢合格率為x%。

2、原輔料共檢驗了xxx批，合格xxx批，不合格xxx批，一次全檢合格率為x%，不合格率為x%；其中輔料xx批，合格xx批，不合格xx批，一次全檢合格率為xx.x%，不合格率為xx.x%。

3、包裝材料共檢驗了x批，合格xx批，不合格xxx批。一次全檢合格率為xx%，不合格率為xx%。

4、含量測定共檢驗了x批，合格x批，不合格xx批。一次全檢合格率為x%，不合格率為x.x%；不合格其中xx批為活血止痛膠囊藥粉，一批小柴胡顆粒清膏xxt含量不合格為/g。

5、微生物共檢驗了x次，合格x批，不合格xxx批，一次全檢合格率為x%，不合格率為x%。其中大部分不合格為米粉（霉菌）、純化水（細菌）。

從以上的數據來看，今年的檢驗量相比去年增加了很多，這也就表示了公司的發展在往年更上了一個臺階。但今年的藥材來料批次相比去年降低了x批次，這是一個很驚人的數字，為什么降低了這么多的呢？因為采購部在采購的時候一次性采購，這樣一來減少了檢驗，節約了成本。

在這幾年里，儀器設備不斷的增加和更新，但在今年，一下增加了兩臺高效液相色譜儀（帶全自動進樣器）和一臺原子吸收，更新了六管崩解儀和超聲波處理器。

在今年的x份，國家下發了活血止痛膠囊的新標準，當我們看到這份標準的那一剎那，驚了。增加了那么多的檢驗項目，而且是要在那么短的時間里將那些重來沒有做過得東西摸索出來，對于我們來講真的是一個很大的問題，但是我們沒有怯場，因為在我們的背后有著一股力量讓我們向前進——那就是我們的領導給我們的鼓勵，他不斷的在鼓勵我們，不要急，一步一步走。最后我們奮戰了數個晚上，將我們所要的東西呈現在眼前，我們成功的走上了這一步。其實這樣的一件事情說明了大家的決心，敢于面對眼前的一切困難，我相信在后續的道路上，不管在遇到多大的困難都會向前邁。

在人員不斷的更新下，給我們的工作也帶來了很多的不便。在實驗的過程中也出現過多次的誤差。這也就是給自己的一個錯誤找一個借口，主要的原因還是在于我們的業務水平沒有提高，沒有將自己所學的東西用到工作中來，沒有仔細的去把握每一個細節。一點一點的一個不注意導致工作的失誤與不足。

找出今年的不足結合明年的計劃將這支隊伍變的更有實力，走向一個新的臺階。在新的一年里，化驗室全體同仁，有信心，有能力在領導的正確領導下，完成各項任務，為公司的發展盡一份力量。

1、截止到11月28日，化驗室共計完成優生四項檢測6794例(陽性119例)、血常規檢查6058例、尿八聯檢查65例、常規檢查48例、肝功檢查28例、唐氏綜合癥篩查361例、尿妊娠檢查4907例、乙肝表面抗原篩查6836例、梅毒篩查4062例(檢查出陽性2例)、乙肝五項117例、血糖血脂檢查142例。

2、作好各實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，認真研究積極應對及時解決，自行無法解決及時聯系廠家工程師，保證了我科各類儀器的正常運行，又為單位節省了維修成本。

3、對育齡群眾服務態度明顯改善，我科每天平均接待育齡群眾五六十人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執行查對制度，包括育齡群眾的信息、抽血注意事項等，耐心解釋育齡群眾的各類報告單，嚴把分析前質量控制關，保證檢驗結果的準確性。

4、科室服務水平不斷提高，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生,堅持要求我科人員具有高度的服務意識，全力搞好以育齡群眾為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了育齡群眾的信賴，今年內無技術服務事故發生。

1、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現。

2、個別儀器設備落后，影響實驗結果的準確性和及時性。

3、成員進修機會較少，業務素質有待提高。

今年我們將努力改進，取長補短，始終將“一切群眾為中心”作為我們工作的核心和動力，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

今年工作計劃

1、繼續完善各項規章制度，按照服務中心要求，做好各項工作。

2、爭取中心領導的理解和支持，引進1名本科以上專業人員，即彌補科內人員結構不合理狀況，又為新中心成立儲備人才，達到合理分工,科學發展。

3、今年全縣將開展免費孕前優生健康檢查工作，在原有檢驗項目基礎上將開展rh血型檢查、腎功能檢測(肌酐)、甲狀腺功能檢測(促甲狀腺素)、風疹病毒igg抗體測定、巨細胞病毒igg抗體測定、弓形體igg抗體測定，化驗室加強學習，確保檢驗項目順利開展。在條件許可的情況下，爭取購置：全自動生化分析儀、化學發光免疫分析儀、洗板機、排槍、小型離心機、真空采血管、醫用冰箱等。

4、努力完成服務中心制定的業務指標，做好科室間的溝通工作。