勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

吉林省商品房買賣合同篇一

地址

勞動者

曾用名

性別

民族

文化程度

出生時間

政治面貌

家庭住址

崗位

技術等級

健康狀況

參加工作時間

主要簡歷

家庭主要成員

甲、乙雙方根據國家、省制定的有關勞動法律、法規和政策，自愿簽訂如下一勞動合同，共同履行。

一、合同期限

二、生產(工作)任務及條件

為保證乙方能順利完成生產(工作)任務，甲方應根據國象、省有關職工勞動安全、勞動保護、職業衛生的規定，給乙方提供必需的生產(工作)條件。

三、雙方的權利與義務

(一)甲方的權利：

1.對乙方進行管理教育，按崗位責任，檢查督促乙方完成生產、工作任務;

2.按照國家、省和企業規定，對乙方實施獎勵、處分;

4.按照國家、省有關規定和本合同有關條款，解除與乙方簽訂的勞動合同;

5.乙方不履行本合同，有權向有關部門申訴;

(二)甲方的義務：

2.保障乙方的合法權益;

3.創造條件，提高乙方的政治和技術業務素質;

(三)乙方的權利：

2.按規定領取工資、各種獎金、津貼、補貼和享受社會保險福利待遇;

3.按照國家和省有關規定及本合同的有關條款，要求解除合同;

4.甲方不履行本合同，有權向有關部門申訴;

(四)乙方的義務：

1.遵守國家法令和社會公德，保守國家和甲方的機密，愛護公共財物;

3.服從領導，盡職盡責，積極完成生產、工作任務;

四、勞動報酬

合同期內，甲方應按照有關規定支付乙方勞動報酬，具體辦法和標準如下：

五、杜會保險和生活福利待遇

(二)乙方因病或非因工死亡、因工死亡的有關待遇，按國家、省現行規定執行;

(五)乙方退休養老保險待遇、工齡及養老保險投保時間計算，按國家、省的現行有關規定執行。

六、勞動合同的變更、續訂、終止、解除及違約責任

(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

1.甲方轉產或調整生產任務的;

2.甲乙雙方協商同意，而且不損害國家和雙方利益的;

3.本合同訂立時所依據的法律、法規、政策已經修改或廢止的;

4.由于不可抗力致使本合同無法履行的;.

5.其他情況：

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究責任的;

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知本人：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動合伺訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行勞動合同的;

3.乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

4.女工在孕期、產期或哺乳期內的;

5.乙方享受法定休假、探親假期間的;

(六)有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.乙方在試用期間的;

2.甲方未按照有關規定和勞動合同約定支付勞動報酬的;

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

4.甲方未按照法律、行政法規規定提供必要勞動條件和保險福利待遇的;

5.經甲方同意，乙方自費離職學習的;

6.乙方出境定居的;

7.乙方要求辭職甲方同意的;

(七)在下列情史下，乙方不得解除勞動合同：

1.合同正在履行中，生產、工作確實不能離開的;

3.屬于技術骨干，擔任某項重點工程建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;

(八)甲、乙雙方變更、續訂、終止、解除勞動合同，必須按有關法律、行政法規辦理。

七、其他有關事宜

八、甲、乙雙方簽訂的勞動合同，應在三十日內到當地勞動行政部門鑒證。

九、甲、乙雙方在履行本合同時，要接受勞動行政部門監督檢查，發生爭議時，協商解決，協商不成，由本單位勞動爭議調解委員會調解，調解無效，由勞動仲裁機關仲裁。對仲裁裁決不服的，自收到仲裁裁決書之日起十五日內，可向有管轄權的人民法院起訴。

本勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：______________

法人代表(簽字蓋章)：______

_________年_______月______日

乙方(簽字蓋章)：__________

_________年_______月______日

經審查，本合同符合國家、省有關法律、法規和勞動政策，予以鑒證。

鑒證機關(蓋章)：__________

鑒證人(簽字蓋章)：________

_________ 年______月______日

吉林省商品房買賣合同篇二

甲方(用人單位)

名 稱：____________________________

注冊地址：____________________________

法定代表人(主要負責人)：_____________

郵政編碼：____________________________

聯系電話：____________________________

乙方(勞動者)

姓 名：______________性別：________

出生日期：_______年_______月______日

居民身份證號碼：______________________

在甲方工作起始時間：____年___月___日

乙方原工作單位：______________________

戶籍所在地：__________________________

現居住地址：__________________________

郵政編碼：____________________________

聯系電話：____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及有關法律、法規，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲、乙雙方選擇以下第__________種類型合同。

(一)固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

(二)無固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起生效。

(三)以完成一定工作任務為期限合同：本合同于______年_____月_____日生效，于_______________________________工作完成時終止。

其中試用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________

_____________________________崗位(工種)工作。

第三條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為_________________________________________。

________________________標準。

第五條 乙方實行__________工時制。

(一)標準工時工作制。

(二)綜合計算工時工作制。

(三)實行不定時工作制。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者實行不定時工作制度的，應當事先取得勞動保障行政部門批準后實行。

第六條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休息休假權利。

第七條 甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

___________________________________工資分配制度執行。

乙方在試用期期間的工資為__________元。

第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為________元或按________________________執行。

第十條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。

第十一條 甲方應嚴格執行《吉林省企業工資支付暫行規定》，及時足額支付乙方的勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。

第十二條 甲方安排乙方延長工作時間或者在法定休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家、吉林省相關規定向乙方支付加班費。

第十三條 甲乙雙方必須按國家和吉林省有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，依法為乙方繳納各項社會保險費。其中，個人繳費部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十四條 乙方在合同期內，休息休假、患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按國家和吉林省的法律、法規的規定執行。

第十五條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇_______

第十六條 甲方依據國家有關法律、法規，建立健全操作規程、工作規范和安全生產制度，乙方應當嚴格遵守各項制度，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度和操作規程，嚴禁違章作業，防止事故發生，減少職業危害。

第十七條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護用品。

第十八條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，減少職業危害。

第十九條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

第二十條 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。甲方應當提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。

第二十二條 乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

第二十三條 甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容。并采用書面形式確定。

第二十四條 甲乙雙方解除或者終止本合同，應當按照《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45條和《吉林省勞動合同條例》第25、26、27、28條規定執行。

第二十五條 甲乙雙方解除或者終止本合同，符合《勞動合同法》第46條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償。

第二十六條 經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第二十七條 本合同期限屆滿前三十日內，甲方要將終止或續訂勞動合同意向，以書面形式通知乙方。

第二十八條 甲方應當在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內，出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

乙方應當按照本合同約定，與甲方辦理工作交接。甲方應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接手續時支付給乙方。

第二十九條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定執行。

乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第三十條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方可以訂立專項協議，約定服務期。乙方違反服務期約定時，應向甲方支付違約金。甲方與乙方約定的服務期自______年______月______日至______年______月______日。乙方違約應向甲方支付違約金_________元人民幣。

第三十一條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協議，約定競業限制條款。競業限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。競業限制的范圍_________________。在競業限制期間甲方給乙方經濟補償_________元 / 月。

第三十二條 乙方違反本合同或保密協議中約定的條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的.，應依法承擔賠償責任。向甲方支付違約金__________元。

第三十三條 甲、乙雙方約定的其他內容：

第三十四條 雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決;協商不成的，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十五條 以下協議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力

第三十六條 本合同未盡事宜，或者本合同中有關內容今后與國家、省有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字或者蓋章后生效。

甲方 (公章)

乙方 (簽字或者蓋章)

簽字日期： 年 月 日

簽字日期： 年 月 日

吉林省商品房買賣合同篇三

乙方：______________________

甲、乙雙方經友好協商，就大廈層單位的裝飾裝修及辦公家具的所有權歸屬及使用達成如下協議：

一、所有權歸屬

1、甲方根據乙方的要求對目標單位進行裝修并配置辦公家具，裝修及辦公家具采購過程中如有疑問，乙方應隨時向甲方提出，裝修完畢辦公家具采購完畢后，乙方將認可裝修及采購結果。

2、甲、乙雙方確認，目標單位的裝飾裝修及辦公家具的所有權歸甲方所有，乙方在與目標單位的業主之間的《租賃協議》有效期內擁有使用權。

3、甲、乙雙方同意，將目標單位裝飾裝修現狀拍照打印并作為本協議附件，甲、乙雙方確認，目標單位中歸屬甲方所有的辦公家具列表如下：

二、增購與改造

1、在本協議列明的裝飾裝修內容之外，乙方如果對目標單位進行改造以及其他內容的`裝飾、裝修的，應取得目標單位業主與甲方的書面同意后進行，乙方裝飾、裝修如對甲方現有裝飾、裝修內容造成損壞的，應向甲方承擔相應損失賠償責任，乙方裝飾、裝修內容如與目標單位或與甲方裝飾裝修內容形成符合的，乙方裝飾裝修內容的所有權歸甲方所有。

2、在本協議列明的甲方提供辦公家具范圍之外，乙方如需其他辦公家具的，可自行采購或委托甲方采購，乙方辦公家具如與目標單位或與甲方裝飾裝修內容、甲方辦公家具形成符合的，或者如果拆除乙方辦公家具將影響目標單位或與甲方裝飾裝修內容、甲方辦公家具正常使用或外形美觀的，乙方采購的辦公家具所有權歸甲方所有。

三、維修與交還

1、甲方負責對正常使用情況下，甲方提供的裝飾裝修內容與辦公家具故障進行維修，保證乙方正常使用。

2、乙方須愛護本協議項下的裝飾裝修內容及辦公家具，不得將辦公家具轉借他人使用或移除目標單位，因乙方人員使用不善、故意或者過失造成的相關損壞，由乙方負責維修或由甲方提供有償維修。

3、未經目標單位業主及甲方書面認可，乙方不得對裝飾裝修、機電、消防工程進行改動，否則乙方自行承擔所造成的損失及不良后果。

4、目標單位租期屆滿乙方不再續租的，乙方應將完好狀態下的裝飾裝修與辦公家具交還甲方，交還時的驗收標準參照本協議第一條、第二條約定內容，交還時如損壞，乙方負責修復或照價賠償，正常使用折舊除外。

四、其他條款

1、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份具有同等法律效力。

2、本協議如有糾紛雙方應協商解決，協商不成的提交甲方所在地法院解決。

3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：________________乙方：________________

法定代表人：___________法定代表人：___________

吉林省商品房買賣合同篇四

甲、乙雙方根據國家、省制定的有關勞動法律、法規和政策，自愿簽訂如下一勞動合同，共同履行。

一、合同期限

（一）定期：本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_______年____月____日止。其中試用期—個月，_______年____月____日起至_____年____月____日止；有學徒期限的工種，學徒期_____年____月，自_____年____月___日起至_____年____月___日止。

二、生產（工作）任務及條件

為保證乙方能順利完成生產（工作）任務，甲方應根據國家、省有關職工勞動安全、勞動保護、職業衛生的規定，給乙方提供必需的生產（工作）條件。

三、雙方的權利與義務

（一）甲方的權利：

1.對乙方進行管理教育，按崗位責任，檢查督促乙方完成生產、工作任務；

2.按照國家、省和企業規定，對乙方實施獎勵、處分；

4.按照國家、省有關規定和本合同有關條款，解除與乙方簽訂的勞動合同；

5.乙方不履行本合同，有權向有關部門申訴；

6.其他權利___________________________________________________________。

（二）甲方的義務：

2.保障乙方的合法權益；

3.創造條件，提高乙方的政治和技術業務素質；

5.其他義務：___________________________________________________________。

（三）乙方的權利：

2.按規定領取工資、各種獎金、津貼、補貼和享受社會保險福利待遇；

3.按照國家和省有關規定及本合同的有關條款，要求解除合同；

4.甲方不履行本合同，有權向有關部門申訴；

5.其他權利；___________________________________________________________。

（四）乙方的義務：

1.遵守國家法令和社會公德，保守國家和甲方的機密，愛護公共財物；

3.服從領導，盡職盡責，積極完成生產、工作任務；

5.其他義務：___________________________________________________________。

四、勞動報酬

合同期內，甲方應按照有關規定支付乙方勞動報酬，具體辦法和標準如下：

________________________________________________________________________。

五、杜會保險和生活福利待遇

（二）乙方因病或非因工死亡、因工死亡的有關待遇，按國家、省現行規定執行；

（五）乙方退休養老保險待遇、工齡及養老保險投保時間計算，按國家、省的現行有關規定執行。

六、勞動合同的變更、續訂、終止、解除及違約責任

（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

1.甲方轉產或調整生產任務的；

2.甲乙雙方協商同意，而且不損害國家和雙方利益的；

3.本合同訂立時所依據的法律、法規、政策已經修改或廢止的；

4.由于不可抗力致使本合同無法履行的；

5.其他情況：___________________。

（二）勞動合同期滿，即終止執行。如甲方因生產、工作需要或乙方提出申請，經雙方協商同意可以續訂勞動合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的；

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究責任的；

5.其他情況：___________________________________________________________。 （四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知本人：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.勞動合伺訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（五）在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行勞動合同的；

3.乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；

4.女工在孕期、產期或哺乳期內的；

5.乙方享受法定休假、探親假期間的；

6.法律、行政法規規定的其他情況：_________________________________________。

（六）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.乙方在試用期間的；

2.甲方未按照有關規定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

4.甲方未按照法律、行政法規規定提供必要勞動條件和保險福利待遇的；

5.經甲方同意，乙方自費離職學習的；

6.乙方出境定居的；

7.乙方要求辭職甲方同意的；

8.其他情況：_________________________________________________________。

（七）在下列情史下，乙方不得解除勞動合同：

1.合同正在履行中，生產、工作確實不能離開的；

3.屬于技術骨干，擔任某項重點工程建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；

（八）甲、乙雙方變更、續訂、終止、解除勞動合同，必須按有關法律、行政法規辦理。

（九）違約責任如下：___________________________________________________。

七、其他有關事宜

八、甲、乙雙方簽訂的勞動合同，應在三十日內到當地勞動行政部門鑒證。

九、甲、乙雙方在履行本合同時，要接受勞動行政部門監督檢查，發生爭議時，協商解決，協商不成，由本單位勞動爭議調解委員會調解，調解無效，由勞動仲裁機關仲裁。對仲裁裁決不服的，自收到仲裁裁決書之日起十五日內，可向有管轄權的人民法院起訴。

本勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：______________

法人代表（簽字蓋章）：______

_________年_______月______日

乙方（簽字蓋章）：__________

_________年_______月______日

經審查，本合同符合國家、省有關法律、法規和勞動政策，予以鑒證。

鑒證機關（蓋章）：__________

鑒證人（簽字蓋章）：________

_________ 年______月______日

吉林省商品房買賣合同篇五

乙方：______

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

______。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間

第三條 乙方每周工作____日，分別為周____;每日工作____小時。

四、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時____元。

甲方向乙方支付工資形式為____(直接發放委托銀行代發)。支付周期不得超過 5日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：______。

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

______。

第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______乙方(簽章)：______

______年____月____日______年____月____日

吉林省商品房買賣合同篇六

甲、乙雙方根據國家、省制定的有關勞動法律、法規和政策，自愿簽訂如下一勞動合同，共同履行。

一、合同期限

二、生產(工作)任務及條件

為保證乙方能順利完成生產(工作)任務，甲方應根據國象、省有關職工勞動安全、勞動保護、職業衛生的規定，給乙方提供必需的生產(工作)條件。

三、雙方的權利與義務

(一)甲方的權利：

1.對乙方進行管理教育，按崗位責任，檢查督促乙方完成生產、工作任務;

2.按照國家、省和企業規定，對乙方實施獎勵、處分;

4.按照國家、省有關規定和本合同有關條款，解除與乙方簽訂的勞動合同;

5.乙方不履行本合同，有權向有關部門申訴;

(二)甲方的義務：

2.保障乙方的合法權益;

3.創造條件，提高乙方的政治和技術業務素質;

(三)乙方的權利：

2.按規定領取工資、各種獎金、津貼、補貼和享受社會保險福利待遇;

3.按照國家和省有關規定及本合同的有關條款，要求解除合同;

4.甲方不履行本合同，有權向有關部門申訴;

(四)乙方的義務：

1.遵守國家法令和社會公德，保守國家和甲方的機密，愛護公共財物;

吉林省商品房買賣合同篇七

用人單位全稱 貼照片處

經濟類型 地址

勞動者自然情況 現名 曾用名

性別 民族

文化程度 出生時間

政治面貌 家庭住址

崗位 技術等級

健康狀況 參加工作時間

主要簡歷

家庭主要成員

甲、乙雙方根據國家、省制定的有關勞動法律、法規和政策，自愿簽訂如下一勞動合同，共同履行。

一、合同期限

二、生產（工作）任務及條件

為保證乙方能順利完成生產（工作）任務，甲方應根據國象、省有關職工勞動

安全

吉林省商品房買賣合同篇八

受聘方：_____(合同制職工)簡稱乙方;

甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門的批準(或同意)甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為___年(或___個月)，從20____年起至20____年____月____日止。

(沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限。)

第二條 試用期限

試用期限為___個月(或___年)，即從20____年___月___日起至20____年____月____日止。

(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條 職務(或工種)

甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)

第四條 工作時間

每周工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

第五條 勞動報酬

〈一〉乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)

〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條 生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

(三) 特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。

第七條 勞動保護

______________________________________________.

(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行)

第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法

______________________________________________.

(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)

第九條 政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

第十條 教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

第十一條 勞動合同變更

(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的'利益;

2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定，

或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質;

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

5.法律規定的其他情況。

(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);

3.發生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規定的其他情況。

第十二條 勞動合同的解除

_____________________________________________.

(解除勞動合同的條件，國家主管部門有規定的，按規定執行;沒有規定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會公共利益。)

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核準。

第十三條 違約責任

〈一〉甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金______元。

〈二〉甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

〈三〉乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。

〈四〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

第十四條 其他事項

____________________________________________.

本合同于20____年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份，報主管機關，勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

甲方：__________________(行政公章)

代表人：__________________(蓋章)

乙方：___________________(蓋章)

20______年_______月_________日訂

吉林省商品房買賣合同篇九

乙方(供方)：________________________

經過雙方友好協商，依據《中華人民共和國合同法》，雙方同意簽訂以下合同條款，以便雙方共同遵守、履行合同。

一、產品清單及付款方式

設備名稱 ____________________

設備型號 ____________________

數量 ____________________

單價 ____________________

合計 ____________________

付款方式

全部設備驗收合格后的七日內，甲方向乙方支付合同總金額的_________%即_________元人民幣整。若延期付款，甲方每天應向乙方繳納延期額的千分之一作為罰金。

合同總金額_________%的余款即_________元人民幣作為質保金，若設備運行正常，質保金在驗收完成一年后的七日內一次性無息給付。

二、交貨時間及地點

1.交貨時間：_________(投標文件承諾時間)。若延期交貨，乙方每天應向甲方繳納延期額的千分之一作為罰金。因不可抗拒力所導致的交貨、服務及付款延遲等按照《中華人民共和國合同法》有關條文處理。

2.交貨地點：送貨上門，安裝調試。

三、保修條款

乙方針對本項目的售后服務保修措施祥述(投標文件承諾內容)。下例情況不屬保修范圍：

1.不可抗力引起的損害;

2.用戶電力系統故障(如接地不良、電壓超過規定范圍等)引起的損壞;

3.用戶私自維修引起的損壞;

4.用戶自行造成的機械損壞(用戶正常使用除外);

5.其它不屬于供應商負擔的保修事宜。

四、相關權利及義務

2.甲方有權監督乙方對所交付設備進行安裝調試，并督導完成;

4.甲方在合同規定期限內履行付款責任;

6.甲方對乙方的技術及商業機密予以保密;

7.乙方有權按照合同，要求甲方支付相應款項;

8.乙方有權在實施安裝調試時，提出合乎情理的協助要求;

9.雙方指定聯系人，所有保修過程均應由雙方經手人簽字紀錄。

五、爭議

雙方本著友好合作的態度，對合同履行過程中發生的違約行為進行及時的協商解決，如不能協商解決可通過法律訴訟解決。

六、其它

1.本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，政府采購管理辦公室一份，政府采購中心一份;

2.本合同自簽訂之日起生效;

4.其它未盡事宜，由雙方友好協商解決，并參照《中華人民共和國合同法》有關條款執行。