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中職語文教師培訓心得篇一

作為一名剛走出大學校園的'畢業生，現在再次走進校園，走進那個無比熟悉的校園，無比熟悉的教室，心中的激動難以按捺，仿佛激動的心情要在這一刻爆發。只是唯一不同的是身份的轉化，從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識，我的內心是無比激動和驕傲。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作，學校特地安排我們參加為期兩個月的高校教師崗前培訓。這次新教師培訓內容豐富，包括對高等教育學、心理學、教育法規概論和職業道德修養等諸多方面的系統學習。在學習過程中，學校組織了一批大學非常優秀的老師為大家授課，在這個過程中，我們還參觀的軍墾博物館和石河子大學校史博物館，從另一個方面了解了軍墾第一城的歷史，了解了石河子大學的輝煌歷史，從中知道了軍墾精神的偉大，對我們新進教師是一種新的鞭策。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，我們雖然已經具備了一定的專業知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓，我得到了很大的'收獲，現將自己的心得體會總結如下：

首先，本次新進教師的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。

教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我從事的專業課教師最主要的工作任務是教授學生專業的知識、技能和實踐技能，讓他們能成為一名合格的工程師。這也就是傳道、授業。

教師是榜樣。學高為師，身正為范正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。

教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。這也就是解惑。

作為一名大學教師，由于行業的特殊性，使得我們和學生可以說是朝夕相處的，在課堂上又是面對面的教學模式。所以隨時與學生保持著聯系，只要學生有事，都應該及時在他們的身邊。了解學生、關心學生、引導學生，站在學生一生發展的角度對學生負責。這是一名成功的大學教師應該具備的。

其次，本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外，還應該講究方法和策略。

在培訓中，幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學教法經驗方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。并且高校教師應該與時俱進，自身就應該走在學術的前沿，將最前沿的知識帶到課堂，傳授給自己的學生，讓他們在畢業后能很快的適應社會的發展。還有一些老師，從大學教師自身出發，給我們介紹了一些克服教師職業病的方法和技巧，使我終身受益。老師，謝謝您！

最后，本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。

對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境。鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

兩個多月的培訓，課程多、時間緊，研討和交流的機會很少，但是通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。不過大學人事處的新進教師培訓中心為我們安排了試講課程，我覺得很不錯，能讓我們在真正站上講臺之前就有機會通過視頻的回放看到自己講課的全過程，讓富有經驗的老師為我們點評，使我們認識到了自身的不足，而試講課程更讓我們有了提升的空間，加強了大家的交流，因為參加新進教師培新的一些老師中也有許多已經有教學經驗的老師。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫助。使我更加認識到教師應該在“選材、備課、板書”等各方面做到精益求精，綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念，讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

總之，經過本次崗前培訓使我對自己的職業有了全新的認識，對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點，為我打開了人生新舞臺的大門，我會繼續提高自身素質，堂堂正正的站上人生的大舞臺——講臺。

中職語文教師培訓心得篇二

近年來，中職教師教學培訓日益受到重視。作為中職教師，教學培訓對于提高教學質量、更新教育理念、提升教學活力等方面具有重要意義。參加培訓不僅能提升自己的教育教學水平，還能不斷學習和更新新知識，為學生創造更好的教育環境。因此，每位中職教師都應該認識到培訓的重要性，并積極參與其中。

二、培訓內容和形式

中職教師教學培訓內容豐富多樣，包括教育心理學、教育法律法規、教育教學技能、課程設計與評價等方面的知識。培訓形式也多種多樣，包括理論學習、案例研討、實踐教學等。這些內容和形式都有助于提高教師的專業素養和教學能力。通過理論學習，教師能夠深入了解教育教學的基本理論和實踐操作，增強對教學工作的認識和理解；通過案例研討，教師能夠學習他人的成功經驗，吸取教育教學工作中的經驗教訓；通過實踐教學，教師能夠將所學知識應用到實際工作中，不斷積累并提高自己的教學能力。

三、培訓中的體會與收獲

在教學培訓中，我感受最深的是心態的調整。以前，我常常抱著教育教學理論知識的心態學習，缺少實踐操作和與他人交流的機會。而在培訓中，我學到了很多專業知識，并在實際教學中進行了操作實踐，與他人進行了交流和研討。通過與他人的交流，我明確了自己的不足和問題，并通過與他人的討論，找到了解決辦法。這使我對自己的教育教學工作更加有信心，也意識到教育教學的重要性。另外，培訓中還學習到了一些教育心理學和教育法律法規方面的知識，這些知識對于我提高教學質量和規范教育行為有很大的幫助。

四、培訓中的問題和解決辦法

盡管中職教師教學培訓有很多好處，但其中也存在一些問題。首先，培訓時間有限，在有限的時間內學習和吸收大量的知識是一項挑戰。其次，培訓內容繁雜，教師需要根據自身實際情況選擇合適的內容。再次，在培訓后如何將所學知識應用到實際工作中也是一個難題。對于這些問題，我認為可以通過以下方式解決：首先，通過提前制定學習計劃和課程表，合理規劃學習時間，提高學習效率；其次，針對自己的實際情況，選擇適合自己的培訓內容，避免盲目的學習；最后，培訓后加強實踐教學，將所學知識運用到實際工作中，并及時反思和總結經驗，不斷提高教學水平。

五、培訓后的應用和展望

中職教師教學培訓的目的是為了提高教師的教學能力和教育教學水平。培訓后，教師應該將所學知識有效應用到實際教學中，并不斷總結經驗，不斷完善教育教學工作。我希望通過培訓，能夠提高自己的教學水平，增強學生學習的興趣和能力，為學生的綜合素質發展做出積極貢獻。同時，我也期待未來的教學培訓能夠更加貼近教師的實際需求，為教師提供更多的學習機會和平臺，進一步提高中職教育的質量和水平。

綜上所述，在中職教師教學培訓中，教師們應該認識到培訓的重要性，通過學習各種教育教學理論知識和實踐操作，不斷提高自己的教學能力和專業素養。同時，教師們也應該面對培訓中的問題，如培訓時間有限、培訓內容繁雜等，通過制定學習計劃和課程表、選擇適合自己的培訓內容等方式進行解決。最后，在培訓后，教師們應該將所學知識應用到實際教學中，并不斷總結經驗，為中職教育的發展做出積極貢獻。

中職語文教師培訓心得篇三

有幸參加了這次由教育局主辦，中國教師教育網承辦的焦作中職學校新任教師培訓班，通過2天的學習，4場講座，真的是收獲很大，受益匪淺。

陶林老師則充滿激情的講解了《工匠之師—成長與發展之路》，為我們的教師職業生涯做了很好的規劃。四場講座，幾乎囊括了作為一名老師該如何在這條職業道路上走的更好的所有問題，為我在教師這條路指明了方向，也讓我有了更高的目標和追求，萌發了我要做一名幸福的職教人的想法。

通過這次學習，更加深刻的了解了國家出臺的'關于職業教育的方針和政策，對職業教育更加有信心，也更加肯定了這份職業。對職教的學生也有了客觀而全面的認識，他們的基礎差、習慣差，但并不是一無是處，要從學生的身上發現與眾不同的閃光點，鼓勵和激發他們，正如范老師在開篇所說，教育是影響，教育是引領，教育是喚醒，教育是點燃。

要讓自己在這份職業中獲得幸福感，就得讓自己的這份工作有價值有意義，而這份價值感必然是來源于學生，來源于我們的課堂，上好課的前提必然是備好課，正所謂“功在課前，效在課上”。關于如何備好課，在這次講座上，牛老師從“五個著力點”做了深刻而全面的闡述，將成為我以后備課的標準。備好課是前提，而如何上好課也是一門藝術，都說教學有法，但無定法，課堂上會遇到很多我們在備課過程中考慮不到的問題，我們該如何解決課堂上的突發問題，并將這個問題轉化成教學的素材也是需要平時學習和積累的。作為新時代的教師，我們要打破傳統的教學方式，讓課堂呈現多樣化，最重要的是一堂課學生有收獲，老師有成長，并且能夠體驗到我們的課堂是與生命互動的過程，讓課堂散發出生命的活力。

除了平時的上課，作為老師還應該有更高的追求，就是進行教育課題研究，以前對教研有很膚淺的認識，總覺得這是一部分人去做的，也只有評職稱才用得上，但是通過學習之后，認識到教育教學研究的重大意義，不管是從教育層面還是從個人層面，都很重要。不管是備好課，上好課，還是搞好教研，這都是一名新老師職業成長中的必走之路。從職稱晉升的標準來看我們要經過新教師—助理講師—講師—高級講師—正高級講師的過程，而實際上這一過程不僅僅是晉升，更重要的是在這個晉升的過程中不斷提高自己，完善自己，最終實現自己價值的過程。

最后，想說沒有幸福的老師，就沒有幸福的學生。教師是和生命互動的群體，我們只有在體驗到和生命互動的喜悅感，才會深深擁有教師的職業幸福感。而這場和生命互動的過程還需要我們用心去設計。愿我們都能成為幸福的職教人。

中職語文教師培訓心得篇四

作為一名中職教師，我一直在教學過程中不斷探索，希望提高自己的教學水平。當得知學校要組織教師參加教學培訓時，我充滿期待。期待在培訓中能夠獲得更多的教學知識和經驗，提高自己的專業素養。同時，也期待與其他中職教師交流互動，共同進步。

第二段：培訓過程中的收獲

在教學培訓的過程中，我發現自己收獲頗豐。首先，培訓內容豐富全面，覆蓋了中職教師日常教學中的各個方面。從教學理論到實踐經驗，從教育心理學到教學方法，都得到了詳細的講解和指導。這些知識不僅拓寬了我的教學視野，也增強了我的專業素養。其次，培訓中的參與互動非常活躍，與其他中職教師的交流讓我受益匪淺。不同學校、不同學科的教師分享了自己的教學心得和經驗，這讓我通過借鑒他人的成功經驗，更好地認識到自己的不足之處，進一步改進和完善自己的教學方式。

第三段：培訓后的反思與反饋

在教學培訓結束后，我反思自己的學習和表現，發現自己在主動性上存在一些不足。在培訓中，我雖然能夠認真聽教師講解，但在交流互動環節上常常保持沉默，沒有積極地表達自己的觀點。我意識到這樣的表現不能真正讓自己和他人得到更多的收獲，所以我決定在今后的學習和工作中要勇于表達自己，更加積極地參與到教學交流中。

第四段：培訓心得的應用與拓展

教學培訓給我提供了很多實用的教學方法和技巧，這些都是可以直接應用于課堂教學的。我在培訓結束后，迅速運用學到的知識和技巧進行教學實踐。在教學中，我嘗試使用新的教學方法，比如引入多媒體教學、小組合作學習等。這些方法不僅能夠激發學生的學習興趣，也能夠提高他們的學習效果。同時，培訓也幫助我認識到自己的教學還存在一些不足之處，這激發了我進一步深入學習和探索的動力。我會通過參加更多的教學培訓和研討會，不斷提高自己的教學水平。

第五段：結語

通過這次中職教師教學培訓，我深刻地認識到教師是一輩子的學生。只有不斷地學習和進步，才能更好地服務于學生。我將始終保持學習的態度，不斷提高自己的教學能力和專業素養，為學生們提供更好的教育和服務。同時，我也會將自己在教學培訓中學到的知識和經驗與其他教師分享，共同促進中職教育事業的發展。

中職語文教師培訓心得篇五

20××年暑假（7月6日至8月29日），我有幸參加了同濟大學承辦的20××年中等職業學校機械制造與控制專業骨干教師國家級培訓班的學習。

本次學習分為三個方面內容共288學時：

一是教學理論與方法學習是68學時；

二是專業知識與技能訓練是80學時；

三是企業實踐是136學時。兩個月的學習即緊張充實又幸福愉快，收獲頗豐。

教育在產品設計中的應用。優雅的孫玉華教授講授的《可編程控制器》，講授了可編程控制器的發展歷史與應用，plc的組成及工作原理；熱情的王建初博士講授的《課程理論與實踐》、精神飽滿的李同吉博士講授的《學習理論與中職教育和教學》、認真的羅陽博士講授的《機械工程領域專業教學》、充滿熱情的顧劍鋒老師《快速成形與快速模具技術實驗課程》、一絲不茍的王云峰博士《教學媒體開發實驗》、性情溫和的周圣濤老師講授的《數控編程技術》等這些著名教授和職教專家的新穎的職教觀點和教學方法，風趣的講解，都讓我們耳目一新，眼前一亮，讓我們樹立了現代職業教育理念，了解了職業教育課程和教學改革方向，掌握了相關專業教學法和現代教育技術手段，更新了傳統的教學觀念，以更加貼近和符合職教教學的需要轉變教學方法，更好的開展職業教育教學改革奠定了基礎。

另外，深深的體會到了這些著名教授和職教專家嚴謹的治學精神和對職業教育的敬業精神，實在讓人令人感佩。他們精彩的`課堂講授，精心的教學安排，平易近人的交流，從他們身上我學到了很多做學問和做人的道理。國家昌盛，系于教育；教育昌盛，系于我身。

操作，一天在電腦上數控仿真。數控車床學習的是海德漢系統，數控銑床學習的是haas系統。先老師講編程，講系統原理，講機床操作，然后學員們對一個零件進行編程、操作機床將零件加工出來。我們學習起來積極性非常高。8月17日至8月21日到上海弗斯托（中國）有限公司學習。公司是世界著名的德國festo公司于1993年在中國大陸設立的獨資子公司。五天的時間，學習了氣動執行元件、控制元件、一些簡單氣動線路等。在老師指導下分成6組還進行氣動線路的接線操作。

通過以上這些學習使我們大開了眼見、增強了動手能力、充分了解到了機械制造與控制專業最先進的設備和最前沿的理論知識，對專業知識有了更深刻的理解。作為職教教師應該時刻緊跟本專業知識更新的步伐，不斷學習、不斷進步。為社會培養出需要的、能勝任相關職業崗位工作的、技能型、應用型的專門人才。

救災先進單位”等榮譽。8月7日到無錫機電高等職業技術學校參觀學習。學校自1997年起實施中德合作項目，引入德國“雙元制”職教模式。現與60多家外資企業和高新技術企業保持密切的合作關系。這是一所榜樣學校，很值得我們學習。學校的葛金印老師給我們作了機械專業基礎課程大綱的修訂說明，啟發很大。8月9日參觀浙江天煌科技實業有限公司。“天煌教儀”現已成為中國教學儀器行業最著名的品牌，是中國高等教育教學儀器和中國職業教育實訓考核設備最大研發基地，也是國內為數不多能與國際教儀大公司相抗衡的知名品牌之一。“誠信創新”是全體天煌人共同秉承的企業精神。

通過以上的考察、參觀，與企業有關人員座談，感知了企業文化、領略了現代企業生產現狀、技術水平、用工需求信息，加深了職業學校教育教學和企業實際聯系的理解，為我們這些職教學校的教師指明了教學目標和方向，使我們專業教師更加清楚地了解市場對人才的具體需要，也就為我們在教學中對學生知識的傳授以及思想教育更加有針對性。

以上的參觀實習帶給我們的，不全是我們所看到東西，接觸到的那些操作技能，更多的則需要我們每個人在學習結束后根據自己的情況去感悟，去思考，才更有所收獲。

這次參加培訓學習的學員27位，分別來自全國15個省市自治區的一線骨干教師。這個無形的課堂給我們更廣闊的學習天地，大家有很多的話題在一起探討，有很多的觀點在一起交流。通過交流和探討，我們互相了解了各個兄弟學校發展的狀況，獲得了教學改革、課程設置等許多方面很多好的成功經驗。在培訓結束之前，我們每個學員依次上講臺上了一堂課（說課），每個學員各自從教材分析，教法設計，學法指導，教學過程四個方面進行了交流。

日后的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

中職語文教師培訓心得篇六

第一段：培訓的背景和目的（200字）

近年來，我作為一名中職教師，有幸參加了為期五年的教師培訓。這個培訓課程是由教育部主辦的，并邀請了許多行業專家和經驗豐富的教師來進行指導。培訓的目的是提高我們的教學能力和專業水平，為學生提供更好的教育和培養。

第二段：培訓內容和收獲（250字）

在這五年的培訓中，我們學習了很多教育理論和實踐知識。首先是教育心理學和學生發展理論的學習，這對于我們了解學生的需求和特點非常重要。然后是教育技術的應用，我們學習了如何利用多媒體和互聯網資源進行教學。此外，我們還學習了多種教學方法和評價方式，使我們能夠更好地設計和實施教學計劃。通過這些培訓，我不僅拓寬了視野，提高了自身的專業素養，還能夠更好地應對教學中的各種挑戰。

第三段：培訓中的困難和挑戰（250字）

然而，在培訓期間，我們也面臨了一些困難和挑戰。首先是時間的安排問題，由于工作繁忙，我們很難抽出足夠的時間來學習和備課。其次是教育資源的不足，尤其是中職教育相關的教材和課件相對較少。此外，教師職業的尊重度也存在問題，有些人對中職教師的教育質量和價值持懷疑態度。面對這些困難和挑戰，我們必須保持積極的心態，尋找適合自己的學習方法和資源，不斷提升自己的專業水平。

第四段：培訓的成果和收益（300字）

盡管我們面臨很多困難，但培訓的成果和收益是顯而易見的。首先是教學水平的提高，我們學會了更加靈活多樣的教學方法，能夠更好地滿足學生的需求。其次是專業素養的提升，我們不僅知道如何傳授知識，還能夠培養學生的實踐能力和創新思維。此外，培訓還為我們提供了更多的發展機會，有了更廣闊的視野和更多的機遇。這些成果和收益都讓我們對中職教育的未來充滿了信心和希望。

第五段：對中職教師培訓的建議和展望（200字）

在五年的培訓中，我們不僅獲得了很多實際的幫助和學習機會，還結識了很多優秀的教育工作者。在今后的工作中，我會將所學所得運用到實踐中，不斷改進和創新，為學生提供更優質的教育。同時，我也希望中職教師培訓能夠得到更多的關注和支持，提供更全面和有針對性的培訓課程，使中職教育能夠更好地適應社會發展的需求，培養更多優秀的職業人才。

總結：通過五年的培訓，我不僅提高了教學能力和專業素養，也鍛煉了自己的心理素質和團隊合作能力。雖然培訓中存在許多困難和挑戰，但經過努力和堅持，我相信自己可以成為一名優秀的中職教師，并為學生的成長和發展做出更大的貢獻。同時，我也希望中職教師培訓能夠不斷進步和完善，為更多的教師提供更好的學習和成長機會。

中職語文教師培訓心得篇七

教育部正式印發了《中等職業學校教師專業標準》，是教育部印發的第xx個教師專業標準，是我國教師專業化建設的又一重要成果，也是推進我國職業教育教師隊伍建設的重要舉措。

《專業標準》定位為國家對合格中等職業學校教師專業的基本要求，中等職業學校教師開展教育教學活動的基本規范，引領中等職業學校教師專業發展的基本準則，中等職業學校教師培養、準入、培訓、考核等工作的基本依據；由“基本理念、基本內容、實施要求”三大部分組成，在內容和結構上突出體現中等職業學校教師“雙師型”特色。“基本理念”：“師德為先”要求教師熱愛職業教育事業，踐行社會主義核心價值體系，做學生職業生涯發展的指導者和健康成長的引路人；“學生為本”要求教師踐行人人皆可成才的職業教育觀，為每一個學生提供適合的教育；著重體現中等職業學校教師工作特點。“專業理念與師德”要求教師應具備的職業道德和個人修養；“專業知識”要求教師必須掌握的教育教學知識和職業背景知識；“專業能力”要求教師應具備的教育教學和職業指導能力。

體現我國職業教育改革發展的最新要求。要求教師將社會主義核心價值體系融入教育教學全過程，把立德樹人作為職業教育的根本任務，樹立人人皆可成才的職業教育觀，踐行職業教育面向人人的理念。可以講《專業標準》很好地契合了現代職業教育在培養專業能力的同時促進人的全面發展的根本目的，充分障現了以人為本的時代特征。

突出“雙師型”素質要求。針對職業學校教師“雙師型”素質評定缺乏標準的問題，充分體現職業教育教師與普通教育教師的區別，突出職業教育教師專業理論與職業實踐相結合、職業教育理論與職業教育實踐相結合的特征，《專業標準》要求職業教育教師既具備普通教育教師的職業素質，又要具備相應行業人員的職業素質，能夠實施理論教學與技能訓練，指導學生實習實訓，身體力行“做中教，做中學”。

專業理念與師德包括職業理解與認識、對學生的態度與行為、教育教學態度與行為、個人修養與行為四個領域。理念與師德是教師最基本、最重要的要求，很大程度上影響著教師如何理解職業和職業教育工作，如何對待中職學校學生，以及如何在職業和教育領域獲得成長和發展。

專業知識包括教育知識、職業背景知識、課程教學知識、通識知識四個領。我們可以認為，職業教育對于教師所應具備的知識是全面的、多樣的，更是與職業和實踐密切相關的。《專業標準》要求中職學校專業課教師和實習指導教師要具有企事業單位工作經歷或實踐經驗并達到一定的職業技能水平；參與職業實踐活動，了解產業發展、行業需求和職業崗位變化，不斷跟進技術進步和工藝更新；為企業提供技術扶持、員工培訓、業務咨詢等社會服務；通過參加專業培訓和企業實踐等多種途徑，不斷提高自身專業素質。

理論與實踐相結合是職業教育的生命力所在。《專業標準》要求教師要運用講練結合、工學結合等多種理論與實踐相結合的方式方法，有效實施教學；掌握組織學生進行校內外實訓實習的方法，安排好實訓實習計劃，保證實訓實習效果。職業教育的教學和育人萬萬不能脫離實踐，只有把專業理論與職業實踐相結合、職業教育理論與職業教育實踐相結合，職業教育的特色才能得與充分體現，職業教育才具有真正的靈魂。

中職語文教師培訓心得篇八

暑假的中職教師培訓對于已經進入職場多時的年輕教師是個絕佳的學習機會。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺，我們擁有的知識在一點點流失。我們在大學里系統的學習專業課，而在我們教學的過程中僅僅用了其中的兩三門，對于在教學過程用不到的課程我們會暫放一邊，用進則退，我們保有的知識越來越少;即使我們正在教學的課程，如果不關注它的發展，就會變成狹隘的“舊知識”。因此，我們要不斷的學習提升自己，而參加培訓班是一個快速行之有效的途徑。因此，很感謝學校給我這次學習的機會。

我參加的培訓是由××承辦的，院方很重視，課程結構安排得也很合理。經過這20天的學習，學員們開闊思路，感覺受益良多。現將其中一些覺得有必要的感想匯成文字，以作匯報交流。

開課的第一天該院的××院長做了一場“職業教育現狀和發展的經驗”講座，介紹了該院的發展史，短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質的飛躍。在校生從20xx/3000人，上升到目前的1萬7千人左右，校園占地達1160畝，教學儀器總值6550多萬，藏書70萬冊，擁有各類實驗室160多個，與134家知名企業建立校外實習基地，師資力量雄厚。該校2次校園搬遷，置地賣地為該校的發展做了資金的積累，同時抓住了職業教育發展的幾個重要契機。發展速度使人望之項背。頓感，我們學校目前的水平可能就像該校的十年前，正處于發展的裂變點。回首我們學校，20xx年我進入進校工作，當時是中等技校，隨后晉級高級技校，目前正向技師學院跨越，發展也很飛速。我相信職業技術學院的今天，就是我們學校美好的明天!甚至更美好!

技術學院在機遇面前沒有錯失，把握機遇后并沒有松懈，內強機制，開拓創新，狠抓教學質量，有以下3點我覺得我們學校可以借鑒學習。

獨特的專業設置：很靈活，及時根據市場需要的變化，地方社會經濟的發展點在哪里，專業辦學點就在哪里，并且有一定的前瞻性。

獨特的實質的師資隊伍建設思路：建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進知名企業培訓;外聘老師比較注重有企業工作經驗，或者直接進企業重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修，或者考取相關職業證書。

獨特的教學質量評估觀：給教師的教學打分。

聽課------成立專門的教學督導組去聽教師的課評分，分值30%。

評教------學生網上評教，分值50%。學生每周反饋教師的“差點”。學情可以及時上達教務部門。

互評------系內同行教師互評，分值20%。

按上述比例打分后，分等級評價教師，評上優秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制，督促教師講好課，把課講得更好。

課時費----既有數量的獎勵又有質量的獎勵。

這樣的教學評估觀，學校可以及時掌握教師的講課質量，而教師處于這樣一個三方監督的機制下，會更加注意教學的方法和效果。

此次培訓的課程是機電一體化，課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯系。比如課程開設了液壓與氣動，液壓屬于機械專業，而液壓的控制部分是電路，把電與機聯系起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下，把電路控制部分交給學員自己設計，使我們這些電工們有用武之地。我們學員自己連接試驗線路，校驗實驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動，使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。

通過這樣的課，我反思自己之前的教學形而上，割舍了“機”與“電”的聯系。其實學生也有這樣的疑問，學機械的為什么要學“電工學”，感覺電工學沒什么用。所以今后教學過程更加注重二者聯系，多舉些機電相結合的實例，調動學生學習興趣。

由此可見，作為教師不僅要研透本專業，更新知識，也要關注相關專業，做復合型人才，樹立終身學習的觀念。而網絡是我們好好利用的的重要工具，在網上沒有買不來的書，在家可以觀看名師授課。我這里有兩個在家自學的好方法分享：

二、在淘寶上購買名校的全套專業課視頻，也就百十元。

此次參加培訓的教師多是年輕教師，走上教師崗位沒多久，在教學水平和學生管理尚有不足之處,借此機會,交流經驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學校的發展，職業教育的發展都有美好的期待，同時也有困惑。

該院的××院長的一場講座中，介紹了江浙一帶的職校辦學模式。學校辦到工業園區，學生在學校學習理論課，在工廠學習實踐課程，學生上機床加工出來的直接是商品。學生在校是學生，進廠是工人。學生畢業后直接進廠就業。這樣既提高了教學質量，有解決了技校生就業問題。職業教育形成產業鏈。

當聽到這里時候，我就想××處于內地，沒有這樣大規模的工業園區，本地企業對技校生的吸納能力有限，再加上大部分學生家長不愿孩子外地就業。我們培養的學生到哪里就業就業不了，學生還會來上技校么沒有生源，學校何來發展就業制約著技術類學校的發展。課下，我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計這是一個大的需要政府政策調控的問題。

無論這樣的困惑何時能得到解答，目前我們只要立足教師的本崗，備好每一節課，講好每一節課，教好每一為學生，集微顯著，我們已經為我們的學校發展，為我們的中職教育發展出一份力。

最后，再次感謝校領導給予我此次學習的機會。以上僅是個人拙見，望您不啻聆教!