總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
輔警個人培訓總結篇一
說到成績,和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,對于我這個才工作了不到4個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績,才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警,我們的工作是平凡的,但在平凡的崗位中,我始終堅持高度負責的態度和任勞任怨的工作作風,把群眾的難處當作自己的難處,設身處地的為人民群眾著想,不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作,還是為十八大平安順利召開的保衛卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出,受到領導和同事的充分肯定的同時,也贏得了人民群眾的信任,正是這份信任不斷的鞭策著我,在今后的工作中繼續發揚任勞任怨的工作作風,并刻苦鉆研業務知識,爭取在顧總業績上能有更大突破和創新,更好的為人民群眾服務。
輔警個人培訓總結篇二
通過輔警招考,我被分配到派出所工作。在派出所工作的三個月以來,讓我對公安工作有了更深的了解和體會,感觸頗深。
在這段時間里,我認為要做好公安工作,就要做好以下八個字,即誠信、敬業、團結、創新,我的理解是:
誠信就是誠實,不做虛假的事,目的是要做到讓百姓認可,讓百姓認識到有事找警察,只要警察能辦的,我們都會全力解決;不能辦的或辦不到的,要給其指出解決問題的途徑。
敬業就是心態問題,把工作當成一種樂趣的人,他就一定會敬業。我到派出所工作雖然時間不長,卻讓我深深體會到了全所民警的敬業精神,每天面對各種離奇古怪的糾紛,面對各種雞毛蒜皮的爭吵,他們認真調解、認真解決問題。我從民警身上看到了服從安排、講求實效、迎難而上、敢于擔當的工作態度和吃苦耐勞的工作作風。這種工作作風也深深感染著我,讓我漸漸熟悉并喜歡上了這份光榮神圣的職業。
團結就是團隊精神,一個人不能完成大的使命,而團隊精神就是一個取長補短最佳的方式。一個派出所就是一個團隊,雖然團隊中會遇到很多問題,但是只要團隊的精神在這里,一切就會迎刃而解。我們現在有很多工作都是靠大家來共同完成。
創新就是戰斗力,沒有創新我們就會原地踏步。沒有誠信也不會想到要去創新,沒有敬業,也懶得去創新。創新就是能力的提升,只有不斷的創新,才會更有執行力,才會不斷適應當前各項工作要求。
現在我將這八個字作為我的座右銘,在工作中一步步落實,從而更加完善、豐富自己。在今后的工作中,我將在所內其它同志的關心幫助下,繼續發揚任勞任怨、勤奮努力的工作作風,充分發揮輔警的職能作用,爭取取得更好的成績。
輔警個人培訓總結篇三
在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭,并嚴格遵守公安部“五條禁令”,認真學習“立警為公,執法為民”的執法理念,端正作風,切實提高自己的素質。在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風優良的人民輔警。
通過這段時間的工作和學習,雖然取得了一定的成績,得到了領導和同志們的認可,但同時也認識到自己存在著許多不足。
首先,由于工作實踐不長,實踐經驗有所不足。在業務方面理論運用還不是很成熟,需要進一步的學習業務理論知識,并認真向每一位民警求教,汲取各位同事的寶貴經驗,適應工作上的需要。
其次,在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟,需要進一步的加強法律知識的學習。
在今后的工作和學習中,我將針對自己的這些不足,加強學習,虛心向老同志學習,把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用,不斷提高自身的業務水平,將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中,切實提高工作效率,真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業的人民輔警。
輔警個人培訓總結篇四
回顧__年這一年,對于我來說,確實過得很快,都還不允許我細細回味,就流逝了,又到了一個新的元年。自我從20__年3月在支隊參加輔警工作以來已有三年多的時間,在這個工作崗位上,在大隊領導正確的帶領下和隊友們的幫助下,我始終都能夠以飽滿的工作熱情和高昂的斗志,全身心地投入到大隊的各項工作中,并且從中學到了不少的東西,這對于我以 后不管在哪一個地方,哪一個崗位,都有很大的幫助。
一、政治思想方面
在今年的工作中,我始終堅持立足本職工作,政治立場堅定,時刻懷著高度的自覺性,能夠認真學習黨的“十九大”會議精神,深入領會其精神實質,并將其付諸實踐。
作為一名中共黨員,我在政治上積極向黨組織靠攏,自覺參加大隊支部組織的各項政治學習和討論活動,及時向大隊支部匯報思想,虛心向領導和同志學習,努力提高自己的政治理論水平。
我深知自己離黨員的標準、要求還差很多,但我會朝著更高的方面發展,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。同時我還能和大隊隊員一起認真學習實踐科學發展觀、“爭先創優”活動等內容,深入剖析自身問題的不足,找出原因,用實際行動來嚴格要求自己,努力提高自己的政治思想素質,使自己成為隊員中的佼佼者。
二、日常工作方面
我作為大隊內勤,主要的工作就是配合大隊領導、協助隊員完成好大量繁瑣的業務報表、信息反饋、宣傳報道、工作總結匯報、檔案文件管理、各種大量的臺帳登記及全大隊各種事務的統計上報工作,以及日常上傳下達等數不清的臨時性工作。
在辦公室工作的這兩年,經過我的努力和同事的幫助,我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。
在平時,我能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
盡管有時候電腦前一坐就是一天,連水都顧不上喝一口,有時心里還是怨言,但我深知一個道理,那就是你既然選擇了這項工作,不管怎樣,你都要做到你該做的,把它做好,這樣才不會覺得自責。
我雖然每天在辦公室工作,沒有很多時間和同事在一起參加訓練、巡邏、執勤等,但是一旦發生重大、危急的突發事件等任務,我在做好內勤工作的同時,也和隊友們一起參加。
全年來,我和隊友一起參加大小型防暴處突40余次,警衛20余次,搶險救災2起,配合省紀委辦案1次。特別是在6月下旬的__村民上千人因東汽廠征地補償問題到__廠上訪事件中,連續20余天,我都跟隨大隊早出晚歸到現場執勤,在支隊的領導下,成功地完成了此次大型的防暴處突事件。
在8月19日,由于連續暴雨,__處發生決堤和__境內鐵路__鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內,在這兩次險情發生后,我都沒有退縮,和隊友們一起沖鋒在前,疏散岸邊的圍觀群眾和車輛,確保現場治安秩序的穩定。到晚上22時左右,我和隊員們都沒有休息一下,才吃了一點點干面包,喝上一口水,一直到現場情況穩定才撤回單位待命。
我喜歡熱鬧的集體,我愿意和隊友們在一起,一起同甘共苦,一起歡笑哭泣,一起走過風風雨雨,在以后想起來這些都會是一段段美好的回憶,它們都將成為我人生中最巨大的財富。
三、學習方面
我雖然工作三年多了,但始終感到自己身上的擔子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有點迷茫。自己的學識、能力和閱歷與社會所需求的有很大的距離,所以總不敢掉以輕心,報電大、考自考,總在學習,向書本學習、向同學學習,向同事學習,雖然有時是迫于現實的無賴,但是有時候在忙碌的一天工作后再參加學習,我還覺得很有成就感,感覺生活很充實,并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,至少過得很充實,經過不斷學習、不斷積累,具備了更多的知識和工作經驗。
四、不足的方面和今后的努力方向
今年以來,我能做到敬業愛崗、認真地開展工作,取得了一些成績,但也存在很多問題和不足,主要表現在:
第一,自主學習能力還不夠強,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,有時候干工作粗心大意,常犯小錯誤;第三,自己的文字功底薄弱,理論水平還不夠高,有待進一步加強提高。
在接下來的新的一年里,我想我應努力做到:
第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習與工作的相關知識和法律法規常識,提高理論水平;第二,工作更加嚴謹細致,改掉粗心馬虎的毛病;第三,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手。
在大隊領導的帶領下,發揚成績,總結經驗,進一步履行好自己的職責,以更高的工作目標和更好的成績來迎接新的一年,努力完成組織交辦的各項工作任務。
輔警個人培訓總結篇五
20__年,縣城鄉安防大隊在在縣局黨委和巡警大隊的領導下,按照縣局的統一工作部署,以實現“發案少,秩序好,社會穩定,群眾滿意”為奮斗目標,緊密結合全縣社會治安實際,通過調整巡防勤務模式,積極推進巡防工作創新發展,構建了動態布警、快速反應、協同作戰、高效運行的全縣治安巡邏防控網絡,廣大安防隊員以高度的責任感和使命感,團結一心,全力工作,充分發揮了輔警職能作用,為維護我縣社會治安政治穩定發揮了重要作用。據統計,一年來,縣城鄉安防大隊共抓獲各類違法嫌疑人員17名,有效制止違法犯罪活動46起,協助縣局破獲刑事案件8起,詐騙案件1起,調解矛盾糾紛起,搶險救助10起,為群眾辦好事件;全縣的兩搶案件、入室盜竊案件得到有效控制,大洼、田莊臺兩鎮搶劫案件發案同前兩年比較分別下降了%和%,搶奪案件發案同前兩年比較分別下降了%和%,盜竊案件發案同前兩年比較分別下降了%和%。現將一年來的工作情況總結如下:
一、業務工作
(一)加強領導,調研謀劃,實現巡邏組織合理化。縣城鄉安防大隊將奧運安保工作置于今年工作的重中之重,采取有力措施,切實加以推進。在深入調研論證的基礎上,大隊制定下發了《城鄉安防大隊巡邏工作實施方案》、《城鄉安防大隊社會面治安巡邏防控的實施方案》,及時召開巡防工作動員部署會,進行全面部署。一是加強指導。縣局副局長劉溯多次深入基層開展調研,及時發現問題,指導工作。巡警大隊充分發揮牽頭部門職能作用,抓好組織、規劃、督促、考評等工作,定期召開由派出所巡防民警、安防隊員參加的巡防工作分析會議,總結部署工作,推動發展;二是堅持“信息導巡”,充分發揮精確打擊效能。每天根據指揮中心警情預報和分析研判進行警力調整部署,并根據不同區域人員流動、季節變化、易發案時間變化等情況,進行認真分析,確定本巡區白天和夜間的重點巡邏時段,實行彈性工作制和錯時工作制,將巡防重點向繁華區域、偏僻地段、居民小區等重點要害部位以及案件高發區域延伸,提高與犯罪分子“碰見”機率,最終達到精確打擊的目的。
(二)統一部署,改革勤務,實現巡邏防控實戰化。按照巡防資源效益最大化的要求,合理擺布安防隊員參與巡防工作,全面推行適應動態社會治安特點的勤務運行模式,實現巡防勤務由靜態向動態、由被動向主動化的轉變。一是巡防勤務實行24小時錯時工作制。大洼鎮兩個巡組每組9名民警、48名安防隊員,實行三班三倒,田莊臺巡組4名民警、16名安防隊員,實行四班三倒,田莊臺警務工作站6名民警、36名安防隊員,實行三班三倒。同時大洼鎮巡組車輛安裝gps衛星定位系統,并配備350兆無線對講機;二是指揮中心對巡警大隊巡防工作實施扁平化指揮。指揮中心借助350兆無線通信系統、gps衛星定位系統實時圖像對巡防車輛進行軌跡監控和回放,點名和軌跡監控出現異常情況立即向局長、主管副局長和巡警大隊長報告;三是突出防范重點。奧運安保期間,將縣委、人大、政府、政協等首腦機關,金融網點、各大商場及水、電、油、氣等重點單位,重要部位,人員密集地區,作為巡邏重點,最大限度地擠壓違法犯罪分子的活動空間,確保奧運期間城區的社會治安穩定;四是加大督查力度。縣公安局督察部門在對各巡區進行24小時不間斷督查的同時,在每個巡區都聘請3-5名巡防工作監督員,請他們給巡防工作出主意、提建議,對執行巡防任務的民警和安防隊員的工作進行監督。
(三)長效管理,規范運作,實現巡邏防控常態化。縣城鄉安防大隊將規范運作安防隊員的巡防工作作為巡防機制建設環節來抓,以此促進巡防機制建設的各項工作要求和措施真正落到實處。一是完善考核方案。為保證巡邏防控體系建設的有效運作,大隊出臺了《城鄉安防大隊工作考評辦法》等一系列考核措施,真正做到分工明確,責任到人;二是落實考核獎懲。為提高隊員的工作積極性,大隊制定了《巡防抓獲現行獎勵辦法》,把現場抓獲、壓降案件、服務群眾情況作為考核的主要內容,考核成績與獎金掛鉤,對平時工作表現突出的隊員和中隊予于表彰獎勵,切實改變安防隊員巡與不巡、防與不防、工作好與不好一個樣的狀況。這些獎勵措施大大激發安防工作的熱情。在治理盜竊自行車專項行動中,大隊一班人積極想辦法,出主意,支新招,在自行車被盜案件多發的縣醫院、婦幼保健醫院、興隆三百等地采取了蹲點守候的措施,在從今年6月10日至15日的短短的五天內,抓獲盜竊自行車嫌疑人員2名,破案2起,查收自行車5臺,4臺已返還給失主;三是做到獎懲分明。
(四)積極巡防,發現疑點,確保巡防工作取得實效。986名安防隊員分布全縣的15個鄉鎮的重要部位、公共場所,居民區。在案件的多發、易發、高發區進行嚴密防控,有效預防,制止各類可防性案件的發生。20__年6月13日16時左右,大洼縣城鄉安全防范大隊東湖巡區安防隊員程黎明、楊中華等人正在執行巡邏任務,發現一個少年行蹤可疑,在居民區中來回出入,遂進行跟蹤。當該少年到一家中準備盜竊時,被當場抓獲。后移交大洼派出所民警帶回所內詢問得知,該人名叫李某(14歲)家住大洼鎮興順社區,供出伙同張某(13歲),于某(13歲)在大洼鎮醫院附近、鶴吉市場、居民區多次盜竊和入室盜竊的犯罪事實,帶破案件10余起。
二、存在問題
一是巡邏隊員整體素質參差不齊。巡邏隊員來自社會各個階層,文化素質參差不齊,加之巡邏隊員待遇不高,隊伍不穩定,人員流動性大,隊員素質難以保持在平均水平,不便于管理;二是一些安防隊員程度不同地存在厭戰畏難情緒,影響了巡防工作的正常開展;三是巡防工作效果不明顯,對街頭違法犯罪現行打擊力度不大;四是對外宣傳力度不大,離上級的要求存在一定差距。
三、20__年工作思路
(一)隊伍建設工作。
一是強化隊伍管理,提升隊伍形象;二是加強學習,提高法制意識,注重培養團隊榮譽;三是狠抓紀律作風建設,打造過硬的戰斗隊伍;四是從優待隊,營造拴心留人的環境。
(二)業務工作
一是開展“三巡”(即“巡點”、“巡段”、““巡崗”)與“信息導巡”有效結合,構建更密集的防控網,加大對社會面的控制。
二是完善警情研判機制。警情研判是實現警力跟著警情走的前提。要進一步加強警情分析研判工作,健全動態布警機制。重點加強對“兩搶一盜”等多發性案件的研判工作,推動巡防網絡構建和巡防措施落實。
三是完善巡防制度體系。著重完善管理、實戰、服務三大巡防制度體系。從提高城鄉安防工作實效入手,切實加大考核力度,真正把現場抓獲、壓降案件作為考核的主要內容,做到獎優罰劣,獎懲分明,堅決扭轉“巡與不巡一個樣”、“防與不防一個樣”、“干與不干一個樣”的不正常狀況,以強化安防隊員的責任意識和競爭意識,不斷提治安聯防工作的質量和成效。
輔警個人培訓總結篇六
201x年上半年,我市各級公安交警部門在各級黨委、政府和上級公安機關及業務部門的正確領導下,以黨的xx大精神為指導,以科學發展觀為統領,圍繞“安全、暢通、和諧、穩定”的總目標,積極探索交通管理長效機制,以加強事故預防、推進執法規范化建設、信息化建設和和諧警民關系建設為重點,緊緊抓住開展“平和內蒙古交警”形象創建活動,不斷提升交通管理與服務水平,繼續大力推進“暢通工程”和“平安暢通旗區”創建工作,進一步深化落實“五整頓”“三加強”工作措施,做了大量卓有成效的工作,在機動車、駕駛人、道路通車里程和交通流量迅猛增長的客觀條件下,全市道路交通安全形勢基本保持了平穩。上半年,全市共發生適用一般程序處理的交通事故152起,死亡60人,受傷181人,直接經濟損失折款550376元;與去年同期相比,起數減少27起,下降15.08%,死亡人數減少6人,下降9.09%,受傷人數減少19人,下降9.5%,直接經濟損失折款增加11476元,上升2.%。其中:發生死亡交通事故51起,死亡60人。與去年同期相比,起數減少9起,下降15%,死亡人數減少6人,下降9.09%;發生一次死亡3人特大道路交通事故2起,死亡6人,受傷1人,直接經濟損失折款45000元。與去年同期相比,起數增加1起,死亡人數增加3人,受傷人數增加1人,直接經濟損失折款增加30000元。發生適用簡易程序處理的道路交通事故253起,直接經濟損失折款456800元,與去年同期相比,起數減少80起,下降24.02%,直接經濟損失減少120400元,下降20.86%。
一、201x年上半年主要工作情況
(一)積極協調關系,精心安排部署工作。
在支隊的積極爭取和協調下, 3月11日上午市政府組織召開了全市公安局長暨道路交通、消防、禁毒工作會議,對全市道路交通安全工作進行了安排部署,市政府與各旗區政府簽訂了《20xx年道路交通安全工作責任狀》,進一步強化了旗區政府的道路交通管理職責; 3月11日下午至12日,支隊組織召開全市公安交通管理工作會議,對20xx年全市公安交通管理工作進行了全面的部署,并與各大隊簽訂了《20xx年道路交通安全責任狀》;各大隊也都相繼組織召開20xx年公安交通管理工作會議,傳達貫徹上級有關會議和文件精神,對20歡迎翻閱年工作進行了安排和部署。4月下旬,全區道路交通安全工作電視電話會議和公安交通管理工作會議后,支隊及時向市公安局、市委、市政府領導匯報兩個會議精神。市公安局黨委召開會議,對會議精神貫徹落實進行了專題研究,及時提出了貫徹實施意見;市政府召開了全市道路交通安全工作領導小組會議,對貫徹落實會議精神做出了明確要求;支隊通過召開會議、網上轉載會議材料等形式對會議精神逐級進行傳達,并結合實際研究制定了相應的貫徹落實意見,對20xx年工作進行了再部署。同時,上半年市政府和市公安局黨委多次召開專題會議,研究解決道路交通管理工作及存在問題。各大隊也積極爭取地方黨委、政府的重視和支持,積極協調各方面的關系,為做好交通安全管理工作創造了有利條件。
(二)狠抓執法規范化建設,深入開展了“平和內蒙古交警”形象創建活動。
一是積極部署,推進執法規范化建設。支隊在20xx年制定執勤執法十不準的基礎上,今年又制定了推進執法規范化建設工作方案,對執法規范化建設工作進行了全面安排部署,并不間斷就全市交警系統執法規范化建設工作提出要求。
二是加強培訓,規范執法。今年以來,全市各級各地交警部門圍繞“理性、平和、文明、規范執法“這一主題,組織民警認真學習貫徹孟部長的重要講話精神,領會精神實質,提高思想認識,進一步強化執法為民的理念,各級領導和廣大民警對規范執法的必要性和重要性認識有了明顯提高。同時,支隊于年初制定了規范執法培訓計劃,要在年內分批組織全體民警(包括協勤人員)進行一次輪訓,且所有培訓的民警都要參加考試、考核,以考核檢驗培訓,以考核促進培訓,以實踐檢驗培訓。3月22日支隊舉辦了第一期全市交警系統規范化執法培訓班,全市11個交警大隊大隊領導、崗路勤中隊長、業務骨干以及支隊秩序大隊全體民警共計190余人參加了培訓;6月1日至7日,支隊舉辦了兩期機動車駕駛人考試員培訓班,190名機動車駕駛人考試員參加了培訓;6月9日至11日,支隊舉辦了全市車駕管業務員培訓班,各大隊分管領導、業務員194人參加了培訓。半年來,全市先后有756人次參加了有關部門組織的各類培訓班。
三是狠抓協勤人員隊伍管理。上半年,支隊在提高協勤人員工資待遇,解決協勤人員養老保險、醫療保險和人身傷害保險,做好穩定協勤隊伍工作的同時,又先后制定出臺了協勤人員管理辦法、協勤隊伍教育整頓方案,并專門部署開展了協勤人員集中教育培訓工作。6月份,支隊組織人員陸續深入各大隊舉辦協勤人員集中培訓班5期,培訓協勤人員680人,目前培訓工作仍在開展中。
四是認真貫徹落實“2.19”全區集中整治嚴重交通違法行為電視電話會議精神,開展了集中整治嚴重交通違法行為專項行動。查處各類交通違法行為92940起。其中,查處酒后駕駛545起,查處超速駕駛47363起,查處客車超員152起,查處疲勞駕駛190起,行政拘留124人,切實整治了各類嚴重交通違法行為。
五是按照市委、市人民政府的指示和全市公安交通管理工作會議精神,從4月份開始,周密部署開展了“不按規定使用安全帶”專項整治行動;進入6月份以來,按照公安廳、交警總隊要求,及時在全市部署開展了軍警車輛和民用專段號牌車輛專項整治以及機動車涉牌涉證專項整治。截至6月15日,共查獲違法違規軍警車輛97輛,扣留違法軍警車輛18輛,收繳軍警及專段號牌81副,其中軍隊車輛號牌16副,武警車輛號牌9副,警用車輛號牌20副,民用專段車輛號牌36副,扣留機動車行駛證23本,收繳非法警用燈具3副。
(三)堅持不懈狠抓了機動車及駕駛人源頭責任管理工作,努力從源頭上消除安全隱患。全市交警部門把客運車輛、危險化學品運輸車輛和接送中小學生校車作為源頭責任管理的重點對象,按照支隊出臺的《機動車駕駛人源頭責任管理辦法》的有關要求,建立完善客運車輛、危險化學品運輸車輛和接送中小學生校車“六知二保”檔案,督促客運企業、危險化學品運輸企業和中小學校落實安全責任制,加強對客運、危險化學品運輸從業人員和接送中小學生校車駕駛人的交通安全教育,積極排查整治客運、危險化學品運輸和中小學生校車交通安全隱患,全面落實車輛駕駛人源頭責任管理各項措施,有效預防和減少了涉及客運車輛、危險化學品運輸車輛和接送中小學生校車的道路交通事故。截止目前,全市境內未發生一起涉及上述車輛的道路交通死亡事故。
(四)高度重視,精心部署實施,有力確保了重要節假日期間和各項警衛活動的道路交通安全。根據元旦、春節、元宵節、清明節、“五 一”節、端午節等節日期間的交通管理實際,支隊及時安排部署,強化督導檢查,各地交警部門在認真分析往年上述節日交通規律特點的基礎上,結合轄區實際,強化重點路段、人群密集場所和旅游線路的隱患排查,有針對性地采取管控措施,確保了節日期間全市道路交通安全形勢平穩,期間未發生一起涉及客運車輛的交通事故。
(五)進一步加強和規范了車輛及駕駛人管理工作。
通過建立車駕管人員績效考評機制,對車駕管民警工作量、服務態度、出勤以及群眾評價等方面進行定期考評;健全完善辦理機動車、駕駛人業務資格審核制度和車駕管業務崗位責任制;嚴把車輛注冊登記和檢驗關,杜絕為不符合要求的車輛落戶和辦理檢驗手續;加強對駕校培訓工作的監督,完善駕駛人考試監督管理,實現駕駛人考試全程監控。目前科目二考試全部安裝使用電子監控系統,科目三考試車輛正在安裝監控系統。上半年,全市交警部門累計辦理各類新車注冊30650輛,其中汽車新車注冊30129輛;年度檢驗機動車55944輛;辦理初次申領駕駛證26919人次,受理機動車駕駛人提交體檢證明29887人,辦理機動車變更登記1669輛、轉移登記9358輛,辦理駕駛證降級、變更、補證、到期換證24343人;注銷駕駛證3414人次,清理已達到報廢期限機動車6829輛。受理汽車駕駛人科目一考試32392人次,合格21943人次,合格率為68%;科目二考試 20xx1人次,合格15511人次,合格率為77%;科目三考試18698人次,合格14026人次,合格率為75%。截止6月20日,全市機動車保有量達到453825輛,駕駛人擁有量達到366906人,比去年同期分別增長7.81 %和5%。
(六)大力推進信息化建設和應用。
(七)狠抓了各項便民利民惠民措施的貫徹落實。
為滿足群眾需求,支隊不斷改進、創新車輛、駕駛人管理服務機制,在近年來陸續推出增設業務窗口、首問負責制、延時辦結制、限時辦結制、簡化辦事流程、增設排隊叫號系統、咨詢服務區、休息等候區等便民利民服務措施的基礎上,又將經過培訓的20名業務導辦員安排在服務區解答群眾的疑難問題、幫助填寫表格和辦理相關事宜,方便辦事群眾。今年以來,部交管局、市公安局先后推出了“交通管理服務群眾十項措施”和“三十條便民利民措施(其中涉及交通管理七項內容)”,支隊又推出“保增長、保民生”五項惠民措施。為抓好各項便民利民惠民措施的貫徹落實,支隊高度重視,多次召開支隊長辦公會議進行專題研究部署,通過落實責任領導、責任單位和時間進度要求,目前各項便民利民新舉措已全部落到實處。
車駕管業務方面:“一窗式”綜合服務6月下旬起全面實行;駕駛證、行駛證補換領和駕駛證審驗業務已于6月20日正式下放到各旗區車管所;除危險化學品運輸車、校車、中型以上客車以外的國產車登記業務,也于6月20日先期下放到目前具備條件的準旗車管分所;在離支隊偏遠的鄂前旗正籌備設立科目一考場;各大隊還定期組織民警下鄉為農牧民集中辦理摩托車登記、檢驗及其駕駛證申領等業務,做到了為群眾上門服務。
一是扎實開展了苦練基本功活動。全市交警系統積極推行“戰訓合一”模式和科技練兵,完善以經常性普訓、階段性集訓、年度性專訓為主要形式的長效練兵機制,不斷掀起苦練基本功高潮。年初,支隊對苦練基本功工作制定了專門的工作方案,進行了全面部署。為了確保苦練基本功活動取得明顯成效,支隊專門成立了以市公安局副局長、交警支隊支隊長王景山為組長的苦練基本功訓練活動領導小組,加強對全市交警系統苦練基本功活動的組織領導,并將民警苦練基本功與工作績效考核掛鉤。全市各級交警部門按照支隊的安排部署,結合各自工作崗位實際,有計劃、分步驟,循序漸進的開展了崗位練兵活動。在練兵活動中,全市交警系統各單位采取集中強化、分組消化、個別輔導等形式,組織開展了崗位業務技能和民警體能的強化訓練。6月9日,支隊又下發了《關于全市交警系統進一步加強崗位大練兵活動的通知》,對后半年練兵工作作了進一步安排部署,以嶄新的精神風貌迎接新中國成立60周年大慶和第十一屆亞洲藝術節的到來。
二是認真開展了隊伍紀律作風教育整頓活動。3月份,支隊在全市交警系統部署開展了為期一個月的隊伍紀律作風教育整頓活動,通過學習提高,查擺剖析問題,并針對存在問題進行大力整改,進一步打牢了民警以人為本,執法為民的思想,增強了民警組織性、紀律性。
三是全面安排部署了全警“背法條”活動。為切實提升交通民警熟記、理解法律法規的水平,按照自治區交警總隊《關于開展全警“背法條”活動的通知》精神,3月份,支隊在全市交通民警(包括協警)中部署開展了“背法條”活動。全市各級交警部門通過組織學習培訓、舉辦法制講座、下派服務隊等方式,扎實深入開展了學法、背法活動,并組織進行了嚴格的法律法規知識考試。上半年,全市交警系統共組織舉辦“背法條”閉卷考試22次。
四是建立并實行工作績效考評機制。為全面、客觀評價全市公安交警系統整體工作實績,進一步提升工作效能和隊伍正規化管理水平,支隊在認真總結近幾年全市公安交通管理工作績效考核經驗的基礎上,研究制定了《201x年全市公安交警系統績效考評辦法及考評細則》,對各大隊和機關各科、所、隊、室工作實績及全體民警的德、能、勤、績、廉進行全面考評。力求通過績效考評,落實獎懲,從而充分調動全市交通民警工作的積極性、主動性和創造性,進一步強化民警責任感,不斷提高政治和業務素質,推進交通管理工作再上新臺階。
二、面臨的形勢和存在的問題
201x年上半年,全市公安交通管理工作在各級黨委、政府和上級公安機關及業務部門的正確領導下,在各相關部門的大力支持配合下,通過全市廣大交通民警的辛勤奮戰和不懈努力,全市各級交警部門進一步挖掘潛能,克服困難,奮發進取,做了大量艱苦細致的工作,使交通安全形勢基本保持了平穩。但由于重特大道路交通事故仍呈多發、高發態勢,加之主客觀方面影響道路交通安全的諸多矛盾和問題仍然存在,使我們面臨的交通安全形勢非常嚴峻,今后道路交通安全管理的任務仍非常繁重。客觀上,我市經濟社會快速發展,帶來公路通車里程和機動車保有量迅猛增加,交通流量大幅上升,同時廣大交通參與者交通安全意識不高,交通職業道德差,交通違法行為十分普遍等因素的存在,使道路交通安全潛伏著諸多隱患,勢必造成交通事故多發;主觀上,管理部門的積極應對措施跟不上,宣傳教育不到位,交通管理工作水平與經濟社會發展不相適應,缺乏現代化的管理手段和設施,落實交通管理便民利民措施、構建和諧警民關系還有待于進一步加強。同時,一些管理部門交通安全責任落實不力,也對道路交通安全、和諧造成了不利的影響。通過對上半年工作總結、分析,主要存在以下幾方面問題:
(一)狠抓執法規范化建設和各項便民利民措施的落實,扎實深入開展 “平和內蒙古交警”形象創建活動。通過開展執法培訓、加強隊伍教育管理、強化執法監督等方式,進一步推進執法規范化建設;同時,按照自治區交警總隊開展“平和內蒙古交警”形象創建活動的要求,進一步明確工作任務、措施,循序推進創建活動,加快落實各項便民利民惠民措施和創建工作任務,力爭使隊伍整體達到“平和內蒙古交警”創建標準。
(二)加快信息化建設和應用步伐。按照《全市交警系統深入推進信息化應用工作實施意見》,全面啟用警務信息綜合應用系統和辦公自動化系統,切實抓好信息化培訓、應用、檢查、指導和考核工作,提高信息化應用水平。確保交警隊信息平臺在大、中隊的使用率達到100%,70%以上的交通管理業務在采集、使用、維護上實現信息化流程;力爭到20xx年底前,全面完成“金盾工程”二期確定的交通管理信息系統建設任務。
(三)加強隊伍管理,確保隊伍內部穩定。繼續扎實深入開展好學習實踐科學發展觀活動、“大走訪”愛民實踐活動、大練兵活動和民主評議行風等工作,進一步規范隊伍內部管理,樹立交警隊伍良好形象,確保隊伍全年無違法違紀。
輔警個人培訓總結篇七
****年, ××××大隊內勤工作在分局和支隊業務部門的指導下,在大隊領導和同志們的'支持配合下,以經偵工作規范化建設為抓手,狠抓經偵基礎業務建設,認真履行法定職責,現將一年以來經偵內勤工作總結如下:
一、做好領導的參謀和助手,認真協助領導作好日常事務工作。及時收集分局和上級業務部門的各種文件、材料并進行傳閱,匯總情況,上傳下達;及時提供工作中所需各種數據,著眼研究經偵犯罪動態,當好領導參謀。及時收集各類經偵辦案數據,統計和制作各類經偵數據報表,及時進行上報。一年來,共完成了受理案件××起、立案××起、不予立案××起,抓獲各類犯罪嫌疑人××名的材料數據的錄入工作,初步掌握了本區經偵犯罪動態。做好信息的及時呈報工作,作好經偵對外宣傳工作,共撰寫每月情況××篇、年初計劃、總結、各專項斗爭的實施計劃、總結等有關材料。
二、認真做好經偵信息基礎工作。按照大隊領導的工作要求,進一步完善了臺帳制度,對原有的臺帳進行了補充,促進各項工作腳踏實地地開展。補充后的臺帳內容更全面,條理更清晰,同時更便于大隊領導對各項工作運籌惟握,心中有數,有據可查。今年,我們還對歷年來的案卷材料進行全面梳理,并按照檔案管理工作要求,抽調專門人員,清理歷年來案卷和文書,同時邀請分局辦公室檔案室有關負責人,專程對檔案規范化建設工作進行指導。為確保檔案規范化工作迅速、清理民警手中案卷,做到不留死角,并按照檔案管理工作要求,分類歸檔。經過我們干警的不懈努力,現檔案整理工作基本完成,期間共整理歷年來案卷××卷,文書卷××卷。
三、認真開展日常內勤工作。
1、做好宣傳報道工作。一年來我們向新聞媒體提供大量素材共對外報道××篇,及時地將大隊工作信息上報支隊、分局,及時將預警信息和防范措施向群眾發布。
2、做好暫扣物品登記保管工作。根據涉案財物管理辦案,大隊對歷年來涉案財物進行了清理,按照分局要求,對涉案財物做出合法、適當的處理,對應退還事主的物品進行了聯系和發還。
輔警個人培訓總結篇八
從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月,光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下,結合大隊和自身工作的具體實際情況,認真分析思考研判,扎實勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,圓滿完成了領導交給的各項任務,現將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下,請領導批評指正:
關于“德”方面
作中經常開展批評與自我批評活動,對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動,做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵,堅持職業道德養成教育,消除心理障礙,始終保持積極向上的心態進行工作。
關于“能”方面
在工作中,自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業務學習,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,根據不同的事件和服務對象,采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據不同的事件性質、事件緣由等,采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發生原因,確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施,科學合理的安排自己的本職工作。自己在業務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。
關于“勤”方面。
在工作中,雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警,但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用,規范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警,必須做好自己的本職工作。但又是清潔員,在休息室里,能主動的清掃衛生,整理物品,保持室內的清潔,讓上班的同事和民警保持良好心情。
還是巡邏車的保養員;接班后第一件事,就是拿著掃帚清掃車內衛生,和同事一起清洗車身,檢查車內設施好壞。無論刮風下雨,從不遲到早退。個人工作態度是端正的,敬業精神是摯誠的。
關于“績”方面。
說到成績,和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,對于我這個才工作了不到4個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績,才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警,我們的工作是平凡的,但在平凡的崗位中,我始終堅持高度負責的態度和任勞任怨的工作作風,把群眾的難處當作自己的難處,設身處地的為人民群眾著想,不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作,還是為十八大平安順利召開的保衛卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出,受到領導和同事的充分肯定的同時,也贏得了人民群眾的信任,正是這份信任不斷的鞭策著我,在今后的工作中繼續發揚任勞任怨的工作作風,并刻苦鉆研業務知識,爭取在顧總業績上能有更大突破和創新,更好的為人民群眾服務。
關于“思”方面。
我始終以共產主義為旗幟,樹立正確的世界觀,人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭,并嚴格遵守“五條禁令”,認真學習“立警為公,執法為民”的執法理念,端正作風,切實提高自己的素質。在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的.侵蝕。促使自己成為一名作風優良的人民輔警。
通過這段時間的工作和學習,雖然取得了一定的成績,得到了領導和同志們的認可,但同時也認識到自己存在著許多不足。
首先,由于工作實踐不長,實踐經驗有所不足。在業務方面理論運用還不是很成熟,需要進一步的學習業務理論知識,并認真向每一位民警求教,汲取各位同事的寶貴經驗,適應工作上的需要。
其次,在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟,需要進一步的加強法律知識的學習。
在今后的工作和學習中,我將針對自己的這些不足,加強學習,虛心向老同志學習,把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用,不斷提高自身的業務水平,將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中,切實提高工作效率,真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業的人民輔警。
輔警個人培訓總結篇九
20_年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高
一年來,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。
強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
二、認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習
一年來,在所長的帶領下,走帳串戶,參加牧民代表會議、座談會等各種會議,到生產、建筑實地考察,學習了許多牧民工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。
三、存在的問題
回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質提高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。誠然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準自身差距和不足,在領導的關心和同志幫助下,就一定能創造性地開展公安執法工作,切實提高行政執法效率,起真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格協警員。