無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

人大監督表態發言材料篇一

“對巡視組反饋的問題，不論是上任的問題還是現任的問題，我都照單全收，并以反饋問題為導向，圍繞巡視組提出的整改意見和要求，主動抓好整改落實……”在6月2日召開的省委第五巡視組巡視情況反饋會上，省住建廳黨組書記陳平就落實巡視整改作出表態發言。會后，該廳立即成立巡視整改工作領導小組，召集專題會議，進行研究部署，進一步明確整改責任領導、責任部門和完成時限。

根據省委統一部署，今年3月8日至4月28日，省委8個巡視組對南昌大學、江西財經大學、南昌航空大學、江西科技師范大學4所省管高校和省農業廳、省委教育工委、省住建廳、省工商局4個省直單位開展專項巡視。近日，8個巡視組分別向省委“五人小組”、省委巡視工作領導小組匯報了巡視情況。經省委同意，省委巡視組分別向上述8個單位黨組織及其主要負責人反饋了巡視情況。

本輪巡視對被巡視黨委(黨組)班子成員特別是“一把手”進行重點掃描。其間，共發現涉及廳級干部的問題線索47件、涉及處級及以下干部的'問題線索143件。按照監督執紀“四種形態”和干部管理權限及干部違紀情況，有關問題線索已被分別移交至省紀委、省委組織部和被巡視單位黨組、紀檢組辦理。

巡視中還發現了一批黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面的問題。比如有的黨組政治意識不夠強，履行部門職責擔當不夠，結合實際貫徹落實中央、省委有關決策部署存在差距;落實巡視整改工作不力，沒有切實擔負起整改工作主體責任，部分整改工作不夠到位。有的對違規違紀干部的處理失之以寬、失之以軟，紀委監督責任落實不力，監督執紀問責寬松軟，不敢較真碰硬。還有的嚴肅黨內政治生活不夠，中心組學習不深入，黨員領導干部雙重黨組織生活不經常，談心談話、密切聯系群眾還有差距。

省委要求，巡視反饋后，被巡視黨組織要對照反饋問題召開專題民主生活會，將召開民主生活會的方案、參加人員、班子對照檢查材料和個人發言材料等，報相關巡視組和省委巡視辦審核把關。相關巡視組、省委巡視辦、省紀委對口聯系紀檢監察室和省委組織部相關處室等人員列席會議。對專題民主生活會質量不過關的，一律要求重開。

省委強調，對巡視組指出的問題和提出的建議，被巡視黨組織要制定切實可行的整改方案，把責任壓下去，落實到人，層層傳導壓力。要掛圖作戰，一項一項制定具體整改措施，確保掛賬一項、整改一項、滿意一項、銷號一項，做到“交賬”“記賬”“銷賬”清楚。對不認真履行巡視整改職責、敷衍整改、弄虛作假、整改不力不實的，將堅決問責，決不姑息。對巡視發現的傾向性問題，省委要求相關部門開展專題調研，并研究制定整改意見向省委專題報告。

為強化巡視整改落實，省委巡視辦將加強工作調度，及時掌握被巡視黨組織的整改情況。調度中，省委巡視辦將嚴把整改事項有沒有實質性進展、需要清理的事項有沒有清理、移交的問題線索有沒有查處、整改不力的干部有沒有問責、需要健全制度的有沒有完善這“五關”。此外，省委巡視辦還將加強對被巡視單位整改工作的督察督辦，適時對整改落實情況進行專項檢查和巡視“回頭看”，既檢查是否制定整改措施，還要檢查制定的措施是否在基層得到有效落實。

在新一屆省委開展的巡視中，省委還要求各巡視組在發現問題線索的同時，找出在群眾中威信不高、精神狀態不佳、不擔當和不作為以及能力水平差、不勝任本職工作的領導干部，形成《被巡視黨組織班子成員有關情況報告》，為省委全面了解班子建設和干部情況提供參考，推動干部“能上能下”。

人大監督表態發言材料篇二

各位領導：

根據會議安排，下面，我結合工作實際，就如何當好一名合格的鄉鎮副科級領導干部淺談一下。

加強黨性修養是共產黨員的必修課，更是領導干部的必修課。初當“領導”，因為一心想干大事，不免心高氣傲而浮躁;因為不愿長時間艱苦努力，難免急于求成而急躁;因為不勝復雜事務和矛盾，心理承受能力差而煩躁，致使自己心浮氣躁，坐不下來，干不出像樣的事情來。這是正常的，對此我們要端正心態，強化黨性修養，堅定信念。要成為一名好的領導干部，首先要有好的心態，不要大喜大悲、患得患失，要堅定理想信念，牢記服務宗旨。過去干革命，面對屠刀和死亡，黨員干部們“砍頭只當風吹帽”。當今的年輕干部，尤其是與老百姓是面對面的基層干部，要向革命先輩學習，做共產主義遠大想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，時刻想到肩負的時代責任和光榮使命，一心一意為民謀利益，為黨添光彩，以黨和人民的事業為重，積極投身到建設新農村，服務老百姓的實踐當中，做一名親民為民的好領導好干部。

學習是領導干部提升履責能力的必經之路。作為領導干部，強調以“才”增威，就是要增強為人民服務的本領，具備較高的綜合素質的合理的知識結構。既懂自然科學又懂社會科學、既懂政治又懂經濟、既懂法律又懂網絡、既懂領導科學又懂領導藝術，既有豐富的實踐經驗又有駕馭市場經濟有能力，這樣才能做到與時俱進，才能適應科學發展的要求。一要善于向實踐學習。黨員領導干部要堅持在實踐中學習，不斷開闊眼界、思路、胸襟，增長才干，要在“急、難、險、”的環境中磨練，做到學以致用，知行結合。二要善于向歷史學習。要善于總結歸納，干一項工作學會一類工作，失敗一次進步一次，成功一次創新一次。把握各種規律，不斷積累經驗，提高履責才干。三要向群眾學習。在基層工作，要問計于民，善于和群眾溝通，和群眾一起想辦法、拿主意、解難題。四要善于向外部學習。要通過參加講座、培訓，外出考察等方式，結合自身和本地實際，“取其精華，去其糟粕”，積極學習外鎮外縣等其他地區的一些舉措、經驗，進一步提高把握發展機遇、處理復雜局面的本領。

在鄉鎮，“一把手”如“將帥”，在工作中，是運籌帷幄，統欖大局的總舵手。而作為一名副職，就好比“車馬炮”，要能夠帶領自己小團隊去沖鋒陷陣，要有敢干事、干成事的魄力，尤其是在急難險苦之時，勇于挑擔子、動真格，攻堅破難。在鄉鎮基層，情況是紛繁復雜，很多工作都是針對廣大人民群眾，往往要直接面對矛盾糾紛、利益沖突作為一名副職，在這個時候就要做到“四干”，要敢于擔當，敢于碰硬，不怕得罪人，要真抓實干，苦干實干，不迗目的，決不罷休。

所謂“領導”，就是帶領和引導，是指領導者引導和帶領被領導者。領導者是單位的組織者，責任者和當權者，是領導活動中的決策者和指揮者，而“副科級領導”是個特殊的角色，他既是領導者，又是被領導者;既是決策者，又是執行者;既唱主角，又當配角。所以，要做到科學領導，務必要唱好主角和配角。首先，作為副科級干部，也就是副職，要為“一把手”多考慮，唱好配角，為領導拿出一個好方案。同時，自己也要唱好主角，帶領好下屬抓好落實這一方案。其次，作為副職領導，不僅要樹立好自身的民主作風和良好形象，還要以之感染下屬、影響下屬;不僅要注i意提高自身的執行力，更要關注下屬的執行力，以求實的態度和獨到的見解啟迪下屬、培養下屬。再次，一個領導者的管理水平和管理效率主要取決于團結、溝通和協調能力。搞好對外、對上的協調，搞好團隊內部的協調，搞好對下協調。把團結、溝通和協調工作當做一項“工作”來做，常思團結、溝通和協調之益，常行團結、溝通和協調之事，相互之間經常坐一坐、說一說，多做一些溝通思想、理順情緒、增進感情的事。最后，作為副職，還要扮演好副手、幫手的角色。副職只有與正職心往一處想、勁往一處使，領導班子才能打好整體仗、打好優勢仗，才能最大限度地發揮班子的整體功能。

我的發言完畢，謝謝大家!

人大監督表態發言材料篇三

我被組織聘任為開城鎮中心小學校長，倍感榮幸。在這里，感謝組織對我長期以來的培養和信任。同時感謝在座的各位同事、朋友多年來對我工作的幫助和支持，理解和關心。在此我表示衷心的感謝。

新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在今后的工作中，我將不負眾望，不辱使命，帶領大家著力解決阻礙開城鎮教育改革和發展中的問題，努力把開城的教育教學工作做好，辦人民滿意的教育。

首先，擺正位置，當好帶頭人。作為中心小學校長，在工作中我將充分發揮帶頭人的作用，尊重各位校長，尊重廣大教師，傾聽大家的意見和呼聲，多為學校和教師的利益著想，維護學校和教師的合法權益，遇事多向教育局和鎮黨委、政府請示匯報，多和各位校長協商，多和教師交心通氣，辯證的看待工作中的失誤，揚長避短，顧全大局。始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。我深知自己的責任重大，一定要全心全意把自己的工作做好，要對得起組織的信任，對得起廣大教師的支持和關心。

其次，加強學習，提高素質。學習是提高綜合素質的途徑，也是搞好教育教學工作的基礎，一方面要繼續加強政治理論知識學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力;另一方面繼續加強業務知識學習，不斷充實自己、完善自己，使自己能更好地勝任本職工作。同時采勸請進來、走出去”的辦法，鼓勵廣大教師積極參加各種形式的培訓學習，努力營造濃厚的學習氛圍，全面提高我鎮教師的素質。

第三，保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在新的工作實踐中摸索新經驗、探索新路子，和大家一道，努力創造出具有民族地區特色教育的教學模式和管理經驗。

第四，進一步加強學校管理，提高教育教學質量。學校工作無小事，事事是大事這就要求校長要把主要精力放到學校管理上，制定切實可行的發展規劃，完善各種規章制度，在精細化管理上做文章，充分發揮教師的聰明才智，調動教師的積極性和創造性。為此我將在狠抓教學質量上下真功夫，注重理論聯系實際，力戒形式主義，多做實際工作，努力提高教育教學質量。

第五，做好校長選聘工作。大家都知道，近期由于校長選聘，致使學校有些工作處于癱瘓狀態，目前擺在我們面前的工作很多，教育強鎮的創建、“村小行動”的貫徹落實、學校質量工程的綜合評估等等，但當務之急是校長的選聘。校長素質的高低，直接關系到學校的辦學方向和辦學水平，在這次校長選聘中，我們要著力選聘一支具有較高理論素養和開拓創新精神，懂教育、懂管理、作風過硬的校長隊伍，在短時間內要完成這項工作，希望各位校長能積極配合、大力支持，同時鼓勵年輕教師積極參與競聘，保質保量的完成校長選聘工作。

各位領導，同志們，我將繼續以“敬業樂群，踏實奉獻”為座右銘，無論遇到什么困難，我都會迎難而上，始終保持科學嚴謹的頭腦。充分調動每個教師發揮自己的積極性和工作熱情，用人所長，發揮群體智慧，共同做好工作。我想教育人的力量有兩種，一種是真理的力量，一種是人格的魅力。我們都是凡人，正所謂：尺有所短，寸有所長。但我想，只要我們每個人都充分發揮所長，互相信任，互相學習，互相促進，團結協作，就一定能夠做好工作，做出不平凡的事業。我相信，有各級組織的大力支持、有各位領導的親切關懷、有全鎮廣大教師的關心、理解和支持，在今后的工作中，我將以更加飽滿的熱情，積極投入到開城鎮的教育教學改革之中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，認真履行校長職責，全面貫徹落實科學發展觀，努力提高開城鎮的教育教學質量，辦人民滿意的教育，以綿薄之力回報組織的信任和同志們的關心。

人大監督表態發言材料篇四

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

剛才聽了x行長和x行長的講話，我很感動，特別是他們對**支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到**支行，和各位一起工作、生活，我感到十分榮幸和高興。在此，我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托，感謝x行長和x處長送我到崗，感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。

**支行歷來是**-x的貢獻大行，在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員，率領員工，勵精圖治，同心協力，使**支行的各項業務都取得了長足發展，員工士氣、內外形象都得到了進一步提升，內控管理躍上新的臺階，創造了**支行發展史上的輝煌時期。

作為繼任者，我深感市行黨委這一任命的份量，更感到肩上擔子的沉重，承接責任的壓力，同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說，既是一項全新的事業，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗，更是對我們新班子與員工凝聚力、戰斗力的一次全面檢閱。

但是，我深信，有市行黨委的正確領導，有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通過我們全體員工的共同努力，我有信心和決心，盡快轉換角色，適應環境，把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大，以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時，我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我，也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。

為了共同的目標，為了**支行的輝煌，我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項工作做細、做實、做精，向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。

謝謝大家!

本文來源：

人大監督表態發言材料篇五

市長孫兆林

（2008年11月28日）

尊敬的東生主任、各位副主任、秘書長，各位代表：

昨天，市人大各位領導和各位省市人大代表不辭辛苦，視察政府工作，充分體現了市人大常委會和各位代表對政府工作的關心和支持，我代表市政府對大家再次表示感謝！

剛才，我認真聽取了各位省、市人大代表針對視察中了解到的情況發表的看法。深切感受到，這次視察時間雖然很短，但成果很豐富，問題找的很準，提出的建議和意見很有針對性、也很有價值。下面，我代表市政府作個表態發言。

到實處。

第二，市政府將繼續支持市人大常委會和人大代表開展工作 今后，市政府將更加積極配合人大常委會開展工作，對人大開展的視察、檢查等活動要做到提前準備、主動服務、全面保障。自覺接受市人大常委會和各位代表的監督，虛心采納有關建議和意見，及時向市人大常委會和人大代表報告工作、通報情況，并積極為人大代表履行職責創造便利條件。

第三，全力完成市三屆人大四次會議所確定的各項任務目標 今年以來，市政府按照市三屆人大四次會議的要求，牢牢把握“東北振興和沿海開放”的雙重機遇，全面落實科學發展觀，全力推進和諧葫蘆島建設，各項主要經濟指標有了明顯增長。一段時間以來，市政府對年初確定的目標任務進行了全面梳理，對一些重點工作確定了領導跟蹤服務機制，對尚未完成的指標和工作，市政府將一件一件認真督辦落實。

今后一個時期，是我市加快發展的關鍵時期，發展的任務繁重，希望各位代表對政府工作多提寶貴意見，多出主意想辦法。我相信，在市人大常委會和各位代表的關心、支持下，市政府將進一步努力工作，帶領全市人民求真務實、埋頭苦干，向全市人民交上一份滿意的答卷。

謝謝大家！

人大監督表態發言材料篇六

根據會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報，不妥之處請批評指正。

在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環保局的重點工作，認真貫徹全市環保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實全局“165”工作計劃為目標，以為群眾、領導和機關服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。

圍繞一個目標：即整體工作質量上水平。今年，辦公室工作要在整體質量上上水平，充分發揮辦公室的職能作用，以為領導、群眾、職工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實干，努力適應新形式環保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。

突出三個重點，實現三個突破：以優質服務為重點，在提高辦公室日常工作水平上求突破。

一是牢記服務宗旨，以提高辦事質量為根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進作風、提高日常事務工作質量，樹立辦公室良好窗口形象。

二是認真辦會，努力提高辦會質量。認真籌辦各類檢查、匯報會議，對省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負責，從會議準備等各環節，嚴密組織，嚴格標準，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。

三是做好組織、協調、溝通和信息化建設工作。積極組織開展各種公益活動，開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動;協調溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協調上要與各站、室負責同志互通情況、統一認識、步調一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領導提供高效服務。加強局域網建設，實現信息化辦公;做好局內水、電、衛生、安全等工作;同時，嚴格信訪制度，認真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質量。

以材料寫作、文件打印、報送為重點，為領導撰寫高質量、高水平的文字材料上求突破。

一是認真貫徹省、市、縣環保會議精神，圍繞全局中心工作，及時準確的確定環保工作思路、工作安排和工作要點，理清思路，實事求實，結合縣情，堅持勤調查、多思考，及時指導全體工作人員深入實際多了解、多掌握一些關于環保方面突出的新問題。全面了解廠礦、企業發展的新情況、新矛盾，了解重點污染治理項目進展、循環經濟試點內容、綠色系列創建、環境監察、環境監測等工作。

二是進行超前性、追蹤性的調查，及時寫出一些符合實際、有價值、有針對性的好信息。

三是認真擬寫重要文件、工作匯報等政務材料，著重在工作思路、保證措施、意見建議上做文章，在指導性、可行性和操作性上下工夫。

四是要嚴把文字、打印、報送“三關”，努力提高辦文質量。表態發言材料以強化學習和崗位培訓為重點，在提高辦公室隊伍素質上求突破。

堅持以人為本，把建設高素質的干部職工隊伍作為重要工作，常抓不懈，高標準、嚴要求，正確引導，強化管理，努力提高整體素質。

一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業務學習計劃，落實學習任務，堅持學習制度，要做到時間、內容、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳，切實使每個干部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉變，以學習為動力，真正提高每位職工的工作能力，人人都成內行、成為骨干，業務精通、作風優良，為整體工作做好鋪墊。

二是立足當前、著眼長遠，不斷加強業務學習和崗位培訓，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學習達標活動。同時，實行以老帶新，交任務、壓擔子，共同提高，促其成長，努力提高干部職工的自身素質和業務能力，推動全局工作邁上新臺階。

強化四項措施：

一是統一思想，提高認識。今年，辦公室要以創先爭優活動為動力，統一思想，加強領導。牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發揚敬業愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環保工作的責任心，分析當前環保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環保法規的知曉率，使全社會關注環保、重視環保、遏制污染保護環境和環保意識進一步增強。

二是嚴格制度，強化管理。以學習為前提，以落實制度為關鍵，從細從嚴，強化分工，明確辦公室工作職責、辦公室文秘人員工作職責等。嚴格上下班制度，強化時間觀念，做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗，不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛，不拉幫結派、拉弄是非。要注意個人形象，不穿奇裝異服，要從大局出發，維護并樹立起良好的窗口形象。

三是明確分工，靠實責任。辦公室工作雖然千頭萬緒，雜亂無章，臨時性工作比較多，但要按照工作職能范圍，嚴格從細從嚴分配到人，靠實責任。從黨務、政務、文件收發、檔案管理、材料打印、會務組織、后勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等，都要分配與每一個人，并且每個人要保質、保量、高效地完成本人范圍之內重點工作，并且還要積極主動創造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進行，做到有條有理、有根有據，有資料、有內容、有記錄，各人明確自己的職責，認真細致的做好本職工作不出任何差錯。

四是健全制度，嚴格考核。辦公室要建立健全各種制度，做好會議記錄、學習記錄、工作日志，嚴格考勤。實行季度督察、半年總結、年底考核制度。從學習、紀律觀念、工作成績、敬業精神、團隊精神、奉獻精神、創新精神、工作的積極性、主動性、創造性、責任性等方面進行全面的考核，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步達到共同提高工作能力的目的。

人大監督表態發言材料篇七

工作會表態發言材料

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尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好!首先感謝中支各位領導給我一個發言的機會，正是有了各位領導的關心和支持，才有了我今天的工作成績。

xx年，在中支公司總經理室的正確領導下，在個管部及xx-xx的精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作，完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰中取得了全省進度前十強的好成績，使得濱海的保費及人力平臺穩步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。

從見習、正式組訓到個險經理，三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛，無任寒冬酷暑還是刮風下雨每個網點依然會出現我們的身影，工作雖然辛苦卻很充實，更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心，因為我們身邊有可愛的業務伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹，--------還有關愛及支持我們的領導和家人，所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志，我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛，讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞里的一句：我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)。

在全縣交通工作會議上表態發言材料正文：

在全縣交通工作會議上表態發言材料

一、交通概況

xx鎮地處西南，東鄰x田，南依xx，西與江西xx接壤，北與xx毗鄰，距x城區58公里，地域面積329平方公里，轄18個行政村，113個自然村，萬余人。18個革命基點村占全縣總數的二分之一。全鎮公路因村落分散，地域寬闊，呈現具有線長、點多、面廣轉點的路網結構，總長195公里，其中縣道50公里，村道145公里。

二、xx年以來農村公路建設情況

在各級有關部門的關心支持下，我鎮抓住加快農村路網建設的契機，調動和發揮一切積極因素，促進我鎮交通基礎設施的建設，截止xx年底，完成路網改造 公里，縣道 公里，通行政村公路 公里，累計完成投資 萬元，除上級補助外，路網改造工程建設尚--------負債 萬元。

三、

由于我鎮自然條件和鎮村財力的因素所致，雖得到各級各部門的鼎力支持，鎮域交通狀況有了歷史性的改變，但還有 公里未改造。其中xx至謝坊 公里，xx至下坪 公里，xx至新華 公里，xx線至坪埔 公里，溪口至榮坑 公里，小金至上湖 公里等通行政村公路尚未改造。

四、至xx年，全面完成鎮域通行政村路面硬化任務

一是責任強化。按照責任一致的原則，加強公路改建工作領導機構，強化項目管理責任制，細化量化工作內容，嚴把工和質量關，確保項目質量水平。

二是資金籌措。堅持以自力更生為主，國家補助為輔的原則，建立健全公路改建投入機制，多渠道籌措資金，保證足夠的資金投入。一方面積極爭取國家、盛市的資金補助，主動加強與上級主管部門的溝通與聯系，爭取上級資金支持;另一方面因地制宜，積極發動群眾集資、社會捐款、民工投勞、鎮村配套的方式籌措資金。此外，為減少路網改造建設涉及有關補償費用的支出，如在“三桿”遷移、占地補償，按“從低計費、從快拆遷”的原則，要求各負其責，各行其職，保--------證不影響工和進度。

三是部門協調。建立協調機制，形成部門與部門、村與村之間通力協作的工作局面。通過定期和不定期召開協調會、現場辦公會和個別訪談聯系，及時解決公路改建過程中涉及到協調不和-諧的問題，形成齊心協力，全力支持路網建設的工作格局，確保在xx年全面完成通行政村路面硬化任務。

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人大監督表態發言材料篇八

第一篇：進百家企業表態發言

正文

第一篇：進百家企業表態發言

尊敬的各位領導、同志們：

責任的重大。在此，首先感謝領導和同志們對我的信任，給我這一次難得的學習和鍛煉的機會！我代表所有參與活動的稅收管理員，決心在活動中努力做好以下幾個方面的工作：

珍惜機會，虛心學習，認真完成好自己所肩負的任務。我們將結合實際深入到企業中去開展服務，堅持多聽、多看、多思考，不僅要做好工作，還要虛心學習，提高自我，積極當好三員。一是當好稅收宣傳員。積極宣傳國家、省、市關于鼓勵企業發展的政策措施，將國家各類稅收優惠政策整理后有針對性地帶到企業，做好用足用好政策的宣傳和引導。二是當好企業信息員。要排摸梳理企業當前發展中遇到的資金信貸、勞動社保、政策兌現等一攬子的具體問題，為下一步的對策研究提供第一手信息資料。三是當好稅企協調員。發揮稅務部門作用，積極送服務、送溫暖和辦實事，幫助企業做一些力所能及的事情，將企業的具體困難和難題及時轉交有關部門協調解決，對需要地稅部門解決的問題，切實把好事辦實，把實事辦好，做到讓企業滿意，讓納稅人滿意。

求真務實，大膽工作，確保活動取得實效。活動中，我們將本著求真務實的工作態度，廣泛調查，深入研究，認真查找在企業經營活動中存在的稅收征收管理、納稅服務、政策執行等方面的薄弱環節，查找當前制約經濟發展的資金、市場、結構、政策等方面的問題，切實把好經濟脈，同時根據掌握情況，形成有情況、有分析、有對策、有建議的專題報告，并結合企業實際提出加強和改進工作的建議，為領導決策提供有價值的參考資料，為企業長遠發展出謀劃策，更好的踐行服務經濟、服務社會、服務納稅人的理念。

遵章守紀，嚴格自律，自覺維護市局形象。我們將按照市局黨組要求，服從領導，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，遵守各項工作紀律，同時時時刻刻注意自己的言行，努力樹立與服務單位同心協力，密切配合的大局意識；樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；樹立聯系納稅人，服務納稅人的宗旨觀念。不走過場，真抓實干，文明言行，自覺維護地稅干部的良好形象。

活動已經啟動，工作任務光榮而又艱巨，我們將以嶄新的精神狀態，積極務實的工作態度，百折不撓的攻堅精神和信心百倍的信念，全力以赴的完成好各項工作任務，決不辜負領導和同志們的殷切期望！

謝謝大家！

第二篇：在全市創建和諧企業表態發言

創建和諧企業推動全面發展

在全市和諧企業創建工作動員大會上的發言

各位領導、同志們：

開展和諧企業創建活動，是健全勞動關系協調機制、實現勞動關系雙方互利共贏、構建和諧社會的重要載體。大武口區長期以工業經濟為主導，生產經營性企業數量較多、市場份額較大，目前轄區有各類企業2364個，從業人員6萬余人；其中建立企業工會組織726個，發展會員3.8萬人。

我們將以這次動員大會為契機，堅持把和諧企業創建作為一項經常性任務來抓，重點從加強組織領導、規范勞動用工、豐富企業文化等方面入手，大膽實踐，積極探索，扎實推動和諧勞動關系建設。

力量，統籌協調，形成創建工作的強大合力。

二、分步實施，有序推進。加強對創建活動的統籌規劃，根據不同企業的發展狀況，把健全機制、完善制度貫穿于創建活動的全過程，指導企業在領導班子、工作目標、自我測評、創建方案、活動流程、臺帳檔案等方面開展好六個一活動。分年度、分批次制定創建活動工作計劃，采取點面結合、以點帶面相結合的方式全面推進創建工作，力爭在三年內將創建活動覆蓋到轄區所有企業，努力形成人人創建和諧勞動關系、人人共享企業發展成果的良好局面。

分利用企業豐富的人力資源優勢，廣泛開展各種形式的企業文化創建活動，形成特色、打造品牌，不斷增強企業員工的凝聚力和向心力，促進企業持續發展、和諧發展。三是堅持企業主體與員工參與相結合。在充分發揮企業和諧創建主體作用的同時，充分調動社會力量多方參與，提高社會各界對創建活動的關切度、支持度和參與度，力爭實現職工、企業、社會的互利多贏。

四、嚴格考評，強化督查。堅持把和諧企業創建納入年度重點工作考核范圍，細化量化考核指標，嚴把自查自評、推薦申報、檢查審核、社會公示、通報命名等各個環節，加大督查考評力度，確保各項工作有人抓、有人管、見成效。積極探索建立企業聯動考評制度，廣泛開展和諧企業評選命名活動，使和諧企業成為綜合性強、含金量高的企業榮譽。

創建和諧企業、構建和諧社會，是一項長期而艱巨的任務。我們將進一步解放思想、銳意進取，扎實推動和諧企業創建工作，為加快建設文明幸福的一流城市區而努力奮斗！

第三篇：公交公司客運企業表態發言

提升市區公交服務職工動員大會表態發言

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

為貫徹落實市政府關于優先發展公共交通實施意見等文件精神，我公司堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞宿遷城鄉客運優質品牌目標不動搖，不斷強化服務理念，全面增強安全意識，始終把乘客是否滿意作為衡量工作成效的唯一標準。作為宿遷市對外服務的窗口和形象，深入開展微笑服務、文明行車活動，并努力做到四個方面：

一是全面推行微笑服務。努力通過構建企業和諧的勞動關系，改善員工工作生活條件，確保員工快樂工作，讓駕駛員、乘務員向乘客傳遞出真誠的微笑，在微笑中對乘客多一點理解、多一點問候、多一點解答、多一點關愛、多一點奉獻，讓乘客切實感受到尊重、舒心和愉悅的乘車氛圍。

好普通話和微笑服務的培訓，做到笑迎八方客、禮儀待賓朋。

點、難點問題。

四是全面強化安全管理。加大對駕駛員的安全教育培訓，牢固樹立駕駛員文明行車和安全行車意識，嚴格自律，規范操作。加強日常行車安全檢查管理，定期預測分析公交安全形勢，同時，結合公交運營安全生產實際，制定完善相關應急預案，并組織好演練，提高應對突發事件的反應處置能力。

各位領導、同志們，全面提升公交服務能力和服務水平，為廣大乘客提供優質的公共交通保障，是我們的責任，更是我們的光榮使命。作為宿遷市的窗口行業，我們將在市委、市政府和市交通運輸局的堅強領導下，在全市各相關部門的支持幫助下，開拓創新，扎實工作，用真誠的微笑和優質的服務，向四方賓朋展示宿遷公交的良好形象。相信通過我們全體公交員工的一致努力，一定能讓宿遷公交成為宿遷市一張漂亮的名片，展現出宿遷獨有的魅力。

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