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專項培訓協議的定義篇一

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

住址：

鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同，甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓，雙方就專項培訓事宜經充分協商達成協議如下：

一、目的及原則

1、為進一步提升乙方的專項技術技能，甲方擬出資對乙方提供專項培訓。

2、該專項培訓計劃為期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

3、乙方應在培訓期間，應投入最大的精力，努力完成培訓項目，確保培訓達到應有的效果。

二、培訓內容及出資

1、為完成培訓項目，甲方將出資送乙方至 參加專項技術培訓。

2、甲方為乙方專項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣： 元，以實際發生的費用為準，雙方約定費用組成包括以下方面：

1）培訓課程學雜費、材料費等為人民幣大寫： 元（小寫： ）；

2）差旅費（含往來交通、住宿等）；

3）培訓期間公司發放的基本工資 元以外的其他費用。

培訓費用合計人民幣______________元。

三、乙方培訓及服務期限約定

1、鑒于本專項培訓不屬于一般職業培訓，且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃后起，有責任和義務為甲方服務至少 年（原聘用合同期限自動順延至本協議約定之日止，雙方不再就原勞動合同另行變更）。該服務期限內無論乙方擔任何種職務或者從事何種工作任務，乙方均應盡最大限度以其技術及能力履行職責，維護或滿足甲方的利益和需要。

2、服務期內，乙方同意甲方可根據乙方的實際對其工作崗位進行重新調整。

3、服務期內，甲方有權放棄要求乙方遵守服務期約定的權利，甲方一旦以書面形式作出放棄服務期權利的聲明時，視為雙方間的勞動關系到期終止。

4、乙方培訓期間應遵守培訓機構的培訓紀律。

5、未向公司明示且得到公司書面許可，乙方不得自行終止或中斷培訓學習。

6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務期限屆滿前終止與甲方的勞動關系的（包括因乙方違反甲方規章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形），乙方應根據未完成的服務期比例向甲方退賠與培訓相關的各項費用。

退賠額=（未服務期限/約定服務期）*培訓費用

四、其他

1、本協議為雙方間勞動合同的補充，與勞動合同具有同等效力。

2、除本協議外，雙方間的其他合同及公司規章制度、員工手冊等仍保持適用。

3、本協議實際履行前甲方有解除本協議的權利。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

住所地：

法定代表人

乙方：

身份證號：

住址：

年 月 日

專項培訓協議的定義篇二

乙方：______性別：____民族：____職業：______

身份證號碼：_____________________________

為了提高員工的專業素質和職業技能，根據法律法規及本行業相關規定，甲乙雙方經協商一致，達成以下協議：

一、為適應生產發展需要，甲方同意乙方參加專業培訓，并報銷乙方學習期間的相關費用。

二、本次培訓項目為__________，培訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓地點為______________。

三、培訓費用：本次培訓費用總額為______________，具體費用包括：_____________________(由財務部門核定)本次培訓費由公司先行墊付。

四、培訓要求：乙方在培訓期間，應遵章守紀，注意自身安全，按要求執行培訓計劃，完成培訓目標，自覺維護甲方形象。

五、約定責任：

1、在培訓期間，乙方因個人原因中斷培訓，乙方自行承擔全部費用;

3、乙方完成培訓目標后，應服從甲方的工作安排，為甲方服務五年。服務年限未滿，因個人原因解除或者不續簽勞動合同的，須按照年限退還培訓費并支付相應的違約金，具體為：

服務年限未滿一年的，乙方應當全額退還培訓費用，并支付與培訓費等額的違約金;

服務年限未滿兩年的，乙方應當退還培訓費用的80%，并支付培訓費用的80%作為違約金。

服務年限未滿三年的，乙方應當退還培訓費用的60%，并支付培訓費用的60%作為違約金。

以此類推。

培訓費及違約金可從乙方工資中直接扣除或者由乙方自行到財務交款。

服務年限起始時間以證書簽發日期為準。

六、本協議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：______________乙方：______________

時間：______________時間：______________

專項培訓協議的定義篇三

根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

4．培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為____________u.s.d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5．本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

附件培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表

培訓批次

培訓名稱

受 訓 人 數

培訓費用（美元）

支付時間（即開始培訓時間）

備注

工程師

技術員

合計

第一批

第二批

總 計

注：簽訂憑規格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書，稱專項合同。

專項培訓協議的定義篇四

乙方首席代表：____________

本協議由(單位)(簡稱甲方)與工會(簡稱乙方)根據《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規以及省、市有關條例規定，結合本企業實際情況，經企業方代表和職工方代表平等協商一致簽訂。本協議對企業和職工雙方均具有約束力，雙方應認真履行協議的規定。

第一條企業必須依照國家有關法律法規，建立健全安全生產責任制，安全生產規章制度和安全技術操作規程，制定安全生產事故應急救援預案。提供符合國家標準的生產環境和作業條件，積極加以改善;提供符合國家(或行業)標準的勞動防護用品，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

第二條企業應對職工進行勞動安全衛生教育培訓，堅持“三級安全教育”制度，建立教育培訓檔案、臺帳。未經安全生產教育培訓合格的人員不得上崗作業。特殊工種作業人員必須經過國家有關部門培訓后，取得相應資格操作證，方可安排其進行作業。

第三條企業在進行新建、擴建、改建和技術改造和引進、推廣新技術、新設備、新工藝時，勞動安全衛生設施與主體工程必須同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，工會依照國家規定參與“三同時”審查驗收，有權提出意見并進行監督檢查。

第四條企業要將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和待遇如實告知職工，并在勞動合同上寫明。

有毒有害等作業場所應當設立警示、警告標志，定期進行安全衛生檢測，向職工公示公布檢測結果。對直接從事有毒有害作業的職工，要進行上崗前和離崗時的職業健康體檢，同時按要求每年定期進行健康體檢，建立個人職業衛生健康檔案。職工因患職業病或因工受傷的工資和醫療費，按國家和省、市有關規定執行。

第五條企業在生產過程中發生工傷事故和嚴重職業危害時，應按國家有關規定在及時向有關方面報告的同時通知工會。工會有權依法參加事故調查，提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

第六條工會依法組織職工，參加企業安全生產民主管理和民主監督，維護保障職工在安全生產方面的合法權益，企業在研究制定和修改勞動安全衛生規章制度時，工會應當參加，涉及職工勞動安全健康的重大問題，須經職工(代表)大會討論審議通過。

第七條工會有責任教育職工嚴格遵守企業的各項安全生產規章制度和操作規程，配合企業組織職工接受安全技術教育培訓，按規定穿戴和正確使用勞動保護用品，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。工會應積極協助行政落實企業安全衛生規章制度，監督國家勞動安全衛生法規的執行，通過開展群眾性的“安康杯競賽”等活動，不斷提高職工的安全技術素質和自我防護意識。

第八條工會應認真履行工會勞動保護監督檢查職責，有權糾正違章指揮。對強令工人冒險作業行為或發現明顯事故隱患和職業危害時，有權停止作業并提出解決的建議;當發現危及職工生命安全的情況時，有權組織職工撤離危險場所，企業行政方面應及時做出處理決定。

第九條以下由企業、職工代表提出要求協商的與勞動安全衛生有關的問題：

第十條本協議由集體合同監督檢查小組負責監督，監督小組每年不少于二次向企業和工會聯席會議匯報協議履行情況，聯席會議有權針對問題及時協商。企業工會應每年不少于一次向職工代表大會(職工大會)報告勞動安全衛生協議履行情況。

第十一條本協議經企業與職工雙方代表協商一致，在提交職工代表大會討論通過后，由雙方首席代表簽字后生效。

第十二條本協議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，并于期滿前60天內進行下一輪勞動安全衛生集體協商。

第十三條本協議未盡事宜由雙方協商解決，協商一致達成的意見可作為協議的附件一并執行。

第十四條本合同一式四份，甲、乙雙方各執一份，報上級工會、當地勞動保障行政部門各一份。

甲方首席代表：(簽字蓋章)

乙方首席代表：(簽字蓋章)

日期：____年____月____日

專項培訓協議的定義篇五

根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

4．培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為____________u.s.d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5．本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

附件 培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表

培訓批次

注：簽訂憑規格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書，稱專項合同。

專項培訓協議的定義篇六

第一條 為適應和諧勞動關系的需要，維護新形勢下女職工的合法權益和特殊利益，減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，發揮女職工在構建和諧社會中的重要作用，促進女職工與企業共同發展，根據我國《勞動法》、《工會法》、《女職工勞動保護規定》等有關法律法規文件規定，依照“平等協商、共謀發展”的原則，結合企業實際情況，制訂本合同。

第二條 本合同由單位工會與行政雙方集體協商后簽訂。

第三條 本合同適用于 (單位名稱)，合同中統稱為用人單位。

本合同所稱女職工包括____與單位有勞動關系或存在事實勞動關系的所有女性職工。

第四條用人單位與女職工個人所訂立的勞動合同中的女職工特殊權益條款的標準,不得低于本合同的規定;低于本合同規定的,按本合同標準執行。

第五條 用人單位女職工委員會必須在本單位黨政工的領導和支持下，圍繞企業生產發展，組織女職工開展各種形式的素質教育活動，充分發揮女職工在企業發展中的積極性和創造性。

第二章 女職工合法權益保護

第六條 用人單位與女職工建立勞動關系應簽訂勞動合同，不得以性別為由拒絕錄用或提高對女職工的錄用標準，實行男女同工同酬。在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。

第七條 根據女職工的生理特點和所從事工作的職業特點，用人單位在發展生產的同時，要積極改善勞動條件，加強對女職工的勞動保護。

第八條 建立健全女職工勞動安全保健衛生制度，嚴格執行國家及自治區有關女職工勞動保護及特殊利益方面的政策法規，對婦職工進行勞動衛生安全教育，減少職業危害。

第九條 用人單位不得以婦女婚否、懷孕、哺乳等借口拒絕招收女職工或提高錄用條件。

第十條 用人單位不得在女職工孕期、產期、哺乳期降低其基本工資辭退女職工或單方解除其勞動合同。

第十一條 企業進行承包、租賃、轉讓、兼并的，對能勝任本職生產和工作的原企業的女職工，不得無故拒絕使用或聘用。

第十二條 在晉職、晉級、評定專業技術職務等方面，堅持男女平等的原則，不得歧視女職工。

第十三條 禁止安排女職工從事國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。

第十四條 用人單位按照國家和自治區有關法律法規的規定依法為女職工參加養老、失業、醫療、工傷、生育等保險，并按規定按時交納社會保險費，確保女職工按照有關規定享受各類社會保險待遇。同時，單位依法代扣繳女職工應繳社會保險費。

第十五條 用人單位應積極參加生育保險，按時足額交納生育保險費，單位女職工生育期間的費用由經辦機構按有關生育保險辦法的規定支付。沒有參加生育保險的單位，單位按照有關生育保險辦法的規定支付女職工生育期間的費用。

第十六條 用人單位女職工委員會必須在本單位黨政工的領導和支持下，圍繞企業生產發展，組織女職工開展各種形式的素質教育活動，充分發揮女職工在企業發展中的積極性和創造性。

第三章 女職工的特殊利益保護

第十七條 女職工經期保護

用人單位在女職工月經期間不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。

第十八條 女職工孕期保護

(一)用人單位在女職工懷孕期間，不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。

(二)不得在正常勞動日以外延長其勞動時間，對不能勝任原勞動的，根據醫療部門的證明，結合單位實際情況，予以減輕或安排其他勞動。對懷孕7個月以上的女職工不得安排其從事夜班勞動。

(三)懷孕女職工在勞動時間進行產前檢查，視為勞動時間，并扣除相應的勞動定額。女職工在產前檢查期間不能按病、事假、曠工處理。

第十九條 女職工產假保護

(一)正常生育者，給予產假90天，其中產前假15天，產后假75天;難產者增加產假15天，晚育者,增加產假30天，多胞胎生育，每多生1個嬰兒，增加產假15天。

(二)女職工懷孕不滿2個月流產，可休產假15天;滿2個月不滿4個月流產，可休產假30天;滿4個月不滿7個月流產，可休產假42天;滿7個月(含7個月)以上，按正常產假對待。產假期滿恢復工作時，應允許有1至2周的時間逐步恢復原定額的工作量。

第二十條 女職工哺乳期保護

(一)用人單位對有不滿1周歲嬰兒的女職工,應當在每班勞動時間內給予2次哺乳時間,每次30分鐘。多胞胎生育者,每多哺乳1個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間，并扣除相應的.勞動定額。嬰兒滿1周歲后,經醫療單位確診為體弱兒的,可適當延長哺乳期,但最多不超過6個月。

(二)用人單位在女職工哺乳期內，不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。

(三)用人單位在女職工產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經醫療部門證明，其超過產假期間的待遇，按照職工患病有關規定處理。

第二十一條 每兩年對女職工進行一次婦科疾病及乳腺疾病的檢查。

第二十二條 女職工更年期保護

經醫療單位證明，患有嚴重的更年期綜合癥的女職工，單位應給予照顧，可暫時調做其他適當的工作或酌情減輕工作量。

第四章 女職工民主管理

第二十三條 用人單位支持工會女職工組織積極參與民主管理，在工會代表大會、職工代表大會中，女職工(女會員)代表應占適當的比例。

第二十四條 用人單位工會女職工委員會代表女職工參加單位平等協商集體合同簽訂的全過程。

第二十五條 用人單位工會女職工委員會代表女職工參加本專項集體合同簽訂的全過程，并有權對本合同執行情況進行監督。合同雙方每年對合同的履行情況進行一次聯合檢查，并向職工(代表)工會報告檢查情況。

第五章 合同的變更、解除和終止

第二十六條 有下列情況之一的可以變更本合同

(一)簽訂本合同所依據的法律、法規、規章及地方政府規定的勞動標準和條件已修改或廢止的。

(二)在合同履行過程中，確需補充、完善和變更部分條款的。

第二十七條 在企業發生關、停、并、轉等情況時，本合同內容不適應時，可以解除。

第二十八條 在下列情況下可以終止本合同

(一)合同期滿。

(二)因不可抗力致使企業不能正常生產經營，合同難以繼續履行的。

第二十九條 本合同在執行中，雙方都有權提出對合同文本有關條款提出修改和改動意見，經雙方協商同意后進行修改、補充、變更，經變更、補充后的條款作為本合同的附件,與本合同具有同等效力，末經雙方協商同意，任何一方無權變更、修改、解除本合同。

第六章 合同的爭議及處理

第三十條 雙方因履行本合同發生爭議，由合同雙方協商解決，經協商末能達成一致意見的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。

第三十一條 簽約雙方應嚴格履行本合同的諸項條款，因一方的過錯造成的本合同不能履行或不能完全履行的，有過錯的一方應當承擔違約責任。

第七章 附 則

第三十二條 本合同相關條款如與國家現行法律法規相抵觸，以國家現行法律法規為準。

第三十三條 本合同經雙方協商一致并經用人單位職工代表大會審議通過，經雙方首席代表簽字后，在七日內將簽訂的合同文本及全部附件一式四份，報當地勞動保障行政部門審查;工會(職工代表)應當將合同正式文本報送上一級地方工會。本合同生后，用人單位應在15日內公告本單位全體職工。

第三十四條 本合同也可作為《集體合同》附件,一并報送審查。

第三十五條 本合同自生效之日起，以內網、公開欄等形式向全體職工公布。

第三十六條 本合同自____年____月____日起生效,于____年____月____日終止，履行期為____年。

第三十七條 本合同由勞動社會保障部門、工會負責解釋。

單位名稱(公章) 工會(職工代表)(章)

用人單位首席代表____________工會(職工代表)首席代表________

專項培訓協議的定義篇七

一、乙方接受甲方的委托，指派律師(助理律師)為甲方的代理人。

二、乙方律師必須切實維護甲方合法權益。

三、甲方必須向律師提供真實的證據和材料。乙方接受委托后，發現甲方捏造事實，弄虛作假的，有權終止代理，所收代理費不予退還。

四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方;如甲方無故終止委托，代理費不予退還。

五、甲方委托乙方的服務范圍及權限：_________________

六、甲方應于本合同簽字生效后及時向乙方繳納代理費人民幣/港幣/美金元。律師在為甲方提供法律服務過程所支出的辦案費用，包括差旅費、出差補貼、交通費、鑒定費、翻譯費、資料費、復印費、通訊費及其他必要開支的費用均由甲方負擔。

七、雙方因履行本代理合同發生爭議，由武漢仲裁委員會仲裁。

八、其他約定：_________________

九、本合同有效期限，自簽訂之日起至委托代理法律事務完成時止。

十、如一方要求變更合同條款，需再行協議。

甲方：_________________乙方：_________________

時間：________________

專項培訓協議的定義篇八

法定代表人：

乙方：公司

法定代表人：

甲乙雙方就乙方開發建設項目的資金合作一事，簽訂協議如下：

第一條共同投資人的投資額和投資方式

協議雙方共同出資人民幣萬元(元)建設項目，其中，甲方出資萬元(元)，占出資總額的%;乙方出資萬元(元)，占出資總額的%。

雙方應于市政府批準規劃下達后10日內將上述出資額匯款入雙方指定的項目銀行帳戶。因甲方注冊資本金低于本合作項目投資額度，甲方法定代表人朱*橦以個出資方式通過甲方財務結算渠道對本合作項目出資，出資后，根據法律規定，對甲方注冊資本予以調整。

項目運作開始后需要追加的資金按各自投資比例追加，任何一方不得拒絕和反悔。自本項目開始運作到結束之前，任何一方不得退出，如有一方違約退出，按項目所需要的資金比例承擔賠償責任。

第二條利潤分享和虧損分擔

共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。

共同投資人各自以其出資額為限對共同投資項目承擔責任，共同投資人以其出資總額為限對投資項目承擔責任。

共同投資人的出資形成的股份及開發項目產生的效益為共同投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。

第三條合作事項

1.共同投資人委托乙方作為投資項目主體申報有關文件并辦理相關手續，由投資雙方方代表委派專門人員經營共同投資開發項目。

3、共同投資人委托方負責專門公司或項目的管理，行使企業法定代表人職責。

4、各投資人有權檢查日常事務的執行情況，方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況。方應定期向共同投資人報告經營狀況及經營效益和風險。

5、雙方委派的經營代表共同投資人通過管理運營共同投資項目，以獲取最大的經濟效益或利潤，及時向共同投資人分配。

6、方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔。

第四條本投資項目以項目為主要投資經營項目，項目建成后共同投資人同意設立公司作為本項目的經營主體。項目運作成功后并入新成立公司，按照公司法的有關規定執行。

第五條投資項目獲得批準之后，共同投資人以股權比例方式組建項目股東會和董事會，由董事長兼任總經理并組織管理人員開展公司的正常經營。公司的重大事宜均需股東大會表決通過后執行。

第七條本協議方簽字后即由方開展項目申報工作，經費由共同投資人按投資比例承擔。

第八條本項目申報獲得批準后，由方負責工程管理事宜，對工程招投標工作由雙方組建專門領導小組負責。

第九條：本項目由事務所指派擔任項目總監，并承擔法務及合同管理工作。

第十條、本項目結束時，雙方共同委托會計事務所對財務狀況進行審計雙方對財務審計結果無異議后，按照各自投資比例分配財產、承擔債務后結束公司業務。如本項目運作失敗而需要結束，按照本條規定的原則執行。

第十一條：本協議雙方簽字后即行生效，如有未盡事宜可協商簽訂補充協議，補充協議經雙方簽字后與主合同有同等效力。

第十二條：本協議履行期間如有異議，可協商解決，如協商不成可訴訟解決。

第十三條：本協議簽署地為

甲方：乙方：

______年______月______日

專項培訓協議的定義篇九

甲方：

法定代表人：

住所：

聯系電話：

統一社會信用代碼：

乙方：

法定代表人：

住所：

聯系電話：

統一社會信用代碼：

根據 公司(以下簡稱甲方)和 公司(以下簡稱乙方)簽訂的 號合同第 條規定，甲乙雙方經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員事宜，簽訂本專項培訓協議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在 地培訓 名工程師、技術員。每期培訓為 天，交船前在陸上訓練 天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行 天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前 個月通知乙方。每批受訓人員具體來 地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3.為了便于甲方做好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前 天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

4.培訓費由乙方承擔，每人每天 美元(大寫： )(包括訓練、食、住、醫療和交通費)，培訓費總額為 美元(大寫： )。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達 地時，應將該受訓人員費用一次性支付給甲方，支付時間及金額見附件。

5. 本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。

6.本協議書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同中規定的事項全部履行完畢且相關費用結清之日失效。

7.如有未盡事宜，雙方將友好協商并以書面確認。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：

簽訂地點： 乙方代表簽名：

簽訂地點：

年 月 日 年 月 日

附件：

培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表

培訓批次培訓名稱受訓人數培訓費用(美元)支付時間(即開始培訓時間)備注

工程師技術員合計

第一批

第二批

總計

注：簽訂憑規格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書，稱專項合同。

專項培訓協議的定義篇十

法定代表人：_________

受委托單位：________區縣(自治縣、市)_______鄉(鎮)人民政府

法定代表人：_________

為了進一步加強藥品(含醫療器械，下同)安全監督管理，規范藥品安全行政執法工作，依法確立行政執法委托機關與受委托機關的權利和義務，依據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《醫療器械監督管理條例》、《藥品監督行政處罰程序規定》和《重慶市人民政府關于改革鄉鎮執法監管強化公共服務試點工作的決定》的規定，重慶市食品藥品監督管理局____________區縣(自治縣、市)分局委托____________鄉(鎮)人民政府按下列要求行使藥品安全行政執法職權。雙方達成如下協議。

一、委托執法范圍

受委托單位負責本鄉(鎮)行政區域范圍內的藥品安全監督管理工作，直接查處或協助查處藥品違法行為。

二、受委托執法權限

(一)監督檢查權

按照藥品監督管理法律法規和政策規定，對本行政區域內的藥品經營、使用單位和個人的藥品經營、使用行為行使行政檢查權。

(二)違法制止權

對藥品經營、使用單位和個人進行現場檢查時，對違反相關法律法規情節輕微的行為，有權要求違法行為人當場改正或者限期整改;對有證據證明可能危害人體健康的藥品及其有關證據材料，可以采取查封、扣押的行政強制措施，并立即向重慶市食品藥品監督管理局____________區縣(自治縣、市)分局報告。

(三)行政處罰權

根據《中華人民共和國藥品管理法》及其《實施條例》、《醫療器械監督管理條例》、《藥品監督行政處罰程序規定》，對適用簡易程序的違法案件，有權對違法行為人直接給予行政警告;對個人處以_________元以下、單位處以_______元以下罰款且適用簡易程序的，有權根據委托單位的委托當場作出行政處罰決定。

(四)提請處罰權

受委托鄉鎮人民政府發現違法行為不屬于其法定職權或者委托職權范圍以及涉藥違法案件適用一般程序的，應當提請委托單位依法對違法行為人作出行政處罰。

三、法律責任

(一)委托單位責任

1.指導和監督受委托單位在委托權限范圍內實施行政執法行為;

4.………。

(受委托單位責任

1.受委托單位只能以委托單位名義在委托權限和范圍內實施行政執法行為;

3.受委托單位不得再委托其他任何組織或者個人實施委托單位的行政執法活動;

4.主動接受委托單位的指導、監督和培訓，參與和配合委托單位的行政執法工作;

5.嚴格按照委托執法的有關規定，以委托單位的名義制作行政執法文書;

6.建立相關的監督檢查實施辦法和行政執法制度;

9.………。

四、委托期限

從________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。本委托書經雙方法定代表人或者委托代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。委托期限屆滿后，由委托單位進行審核，經審核符合條件的重新簽訂委托協議書;經審核不符合條件的，解除委托協議。本委托書一式四份，委托單位和受委托單位各執一份，另兩份分送重慶市食品藥品監督管理局和____________區縣(自治縣、市)人民政府法制辦備案。

委托單位(蓋章)受委托單位(蓋章)

法定代表人(簽名)：_________法定代表人(簽名)：_________

______________年____________月__________日