無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現這些目標。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

復工疫情應對防控工作方案篇一

xxx企業復工疫情防控工作實施方案：

對全區符合復工條件的企業（不含建筑施工企業、建設工地）實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批準一律不得擅自復工。

通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。

（一）工業企業

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業；

2月20日起，其他工業企業。

（二）服務業企業

2月15日起，為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業；

2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業；

容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場（不含農產品批發市場），家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。

(一)主體責任落實到位

企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書；同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。

(二)防控方案制定到位

企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。

(三)聯動防控機制到位

(四)企業職工排查到位

企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業對后續職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定；其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態調整），無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮街審核通過后方可通知職工返回。

(五)防控物資準備到位

企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。

(六)安全工作確認到位

企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。

1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯系方式見附件)

2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業由平臺審批，報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過后，報區復工專班審批；其他所有企業（含個體工商戶）由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業，提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發放復工通知書，企業收到后方可復工。

4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況，按照企業數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。

（一）強化人員管理

企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。

企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。

企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。

（二）強化就餐管理

有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。

（三）強化衛生防護

企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規范處置。

企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

（四）強化教育宣傳

企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

（五）強化應急預案

企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并

報告

企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

（六）強化監督管理

企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。

復工疫情應對防控工作方案篇二

成立疫情防控領導小組，酒店總經理任組長，全面領導制定疫情防控措施，檢查措施落實情況。

堅持預防為主，防治結合的工作方針。按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，加強員工疫情防控意識，及時發現疫情，采取有效的預防與治療措施，切斷疫情傳播途徑，有效控制疫情在酒店內部的傳播和蔓延。

堅持正面宣傳，做到不造謠、不信謠、不傳謠，依法科學防控。嚴格按照政府關于疫情防控的相關法律法規，對疑似病例和確診病例，采取“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，與此同時，對疑似病例和確診病例員工的密切接觸者要及時采取及時隔離控制的措施，做到統一、有序、迅速、高效。

各酒店疫情防控小組組長為總經理，駐店經理或行政副經理及人事部負責人為副組長，各部門負責人為小組成員，實行統一領導，分級負責。制定酒店的疫情防控工作方案和應急預案，建立疫情應急救援小組，并細化落實責任到崗到人。堅持酒店重大疫情事件和緊急事件第一時間報備總部運營部和人力資源部。

開展在崗員工的健康狀況登記及節假日期間去向信息情況排查，掌握員工準確的健康狀況信息。

對重點疫情地區返崗員工及有確診病例或疑似病例密切接觸史的員工，嚴格執行當地政府規定的隔離觀察制度。對于非重點關注地區返崗的員工按照當地相關規定進行篩查，并推動健康員工及時返崗。

酒店員工通道需設立測溫點和隔離點，并配備防控口罩、消毒液等防疫用品。

加強員工的健康情況詢問及登記，員工上班須佩戴口罩，每日體溫檢測全覆蓋，凡有發現員工發燒、干咳及呼吸困難等癥狀的情況，應禁止進入工作場所并及時隔離。

疫情期間鼓勵酒店輪崗和錯峰錯時上下班，盡量避免乘坐公共交通，有條件的酒店安排班車接送員工。

加強酒店員工食堂的管理，勤通風，勤消毒。推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集中用餐，可采取分時段進餐，就餐時相隔一米以上。

加強酒店員工宿舍的管理，制定測溫點和臨時隔離點，并做好入住人員健康信息狀況登記，嚴格控制外來人員進入。

加強對辦公室、活動室、更衣間等后勤區域設施設備的清潔消毒，保持通風換氣且暫停使用中央空調。

盡量減少聚集開會、聚集培訓等員工聚集活動，必須集聚開會的務必佩戴口罩并減少會議時間。

加強酒店在崗人員關于疫情防控基礎知識、個人防控措施及酒店應急預案流程等培訓，做到聯防聯控，精準施策。

疫情防控期間各部門負責人每天上班時務必做好部門員工的身體健康信息狀況登記和匯總，并于當天中午前將部門匯總后的相關信息統一發給酒店人事部報備。

酒店疫情防控小組統一協調指揮，各部門在疫情防控小組統一安排下組織和實施疫情防控工作。

酒店內如發生疫情，疫情防控小組需啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，各部門負責人應組織人員統一隔離已感染人員至指定的隔離地點，并維護好現場秩序，并及時報告當地疾控中心，由專業人員將已感染的人員轉移至定點醫院救治。

酒店疫情防控小組相關負責人將對感染人員用過的物品和工作區域進行全面的消毒處理，并要求和感染人員有接觸的同事和同一區域工作的人員進行14天隔離觀察。

疫情期間被隔離或確診治療的人員，需根據員工的需求，提供必要的生活上及心理上輔導等方面的協助，穩定員工的情緒并積極配合社區及醫院做好相關隔離和治療的工作。

各部門負責人務必每日對本部門人員的身體健康狀況逐一摸排，及時將有關情況報告酒店疫情防控小組，如有疫情及緊急情況的須立即上報總部運營部和人力資源部，嚴禁漏報，瞞報，遲報和不實報備。

酒店疫情防控小組須安排專人加強與當地政府等相關疫情防控部門的聯系，全力配合當地政府和社區疫情防控工作開展，協助政府和社區全面做好疫情防控的工作安排。

復工疫情應對防控工作方案篇三

(一)編制目的

(二)編制依據

1、《中華人民共和國突發事件應對法》(----年--月--日起施行);

2、《突發公共衛生事件應急條例》(----年--月--日修訂);

4、《--省突發公共衛生事件應急條例實施辦法》(----年--月--日起施行)

5、《國家突發公共衛生事件應急預案》;

6、國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組

《新冠肺炎聚集性疫情處置指南》

7、《--集團有限公司突發事件總體應急預案》;

8、《--公司生產安全事故總體應急預案》;

9、《--項目生產安全事故總體應急預案》;

0、《--合同段生產安全事故總體應急預案》

1、--項目新冠肺炎疫情防控專項應急預案(----年--月修訂版)

(三)適用范圍

本預案僅適用于--項目經理部對新型冠狀病毒肺炎事件的應對和處置。

本預案與《--合同段項目經理部生產安全事故總體應急預案》相互補充。

(四)工作原則

1、以防為主，常備不懈

項目部要把保障員工生命安全和身體健康，最大程度地預防、減少和消除新型冠狀病毒肺炎疫情造成的人員感染、財產損失和社會影響作為首要任務，切實加強新型冠狀病毒肺炎疫情的安全防護。持續開展新冠肺炎疫情情況排查，密切關注相關疫情信息，制定并落實相應的監測預警和預防控制措施，做好人員、技術、物資和設備等的應急儲備工作;普及衛生知識，提高員工新冠肺炎的防范意識和應對能力，落實各項防范措施和準備工作。在條件允許的情況下，各單位要按照國家“應種盡種”相關原則，積極對接地方衛健委或疾控中心，安排適宜人群進行新冠疫苗接種(按照要求積極接種加強針)。

2、統一領導，分級管理

按照“屬地管理、分級負責”的原則，項目部積極履行企業主體責任，積極落實上級各有關單位的部署，同時項目部在本項目部新冠狀肺炎疫情防控領導小組組織協調下，項目部各部門，各施工隊按照各自的職責和權限，負責新型冠狀病毒肺炎的應急管理和應急處置工作。

3、快速反應，協同應對

加強以部門管理為主的新型冠狀病毒肺炎應急處置隊伍建設，建立統一協調制度，充分動員和發揮不同部門和施工隊伍的作用，依靠統一協調作用，形成統一指揮，反應靈敏、功能齊全、協調有序、運轉高效的應急管理機制。

4、依靠科學，依法規范

依法規范開展新型冠狀病毒肺炎應急處理工作，做到早發現、早報告、及時正確處理。確保應急預案的科學性、權威性和可操作性。繼續完善疫情防控應急體系，建立健全系統、規范的應急處理工作制度，對可能的突發疫情事件做出快速反應，及時、有效開展監測、報告和處理工作。

5、群專結合，科學防控

項目部繼續發揮靠前管理優勢，規范員工衛生習慣。同時，疫情防控和處置工作充分尊重和依靠科學，加強防范，強化教育培訓，按照疫情防控指引科學落實各項措施。項目部繼續加強和地方政府、醫療、防疫等部門的應急溝通和信息共享，建立聯防聯控的工作機制，有效應對突發疫情事件。

二、組織機構及工作職責

(一)應急組織體系

1、項目部成立了新型冠狀病毒肺炎疫情應急領導小組

組長：---

副組長：---

組員：---

各施工隊負責人、現場帶班人員均為小組成員。

應急領導小組下設辦公室，辦公室設在安全環保部，是新冠肺炎疫情突發事件應急管理的辦事機構。主要負責預案、方案制定，協調等工作，其他各部門及相關人員無條件配合。辦公室日常工作聯系人：---，聯系電話：------------。

(二)應急領導小組工作內容

1、認真貫徹落實黨中央、國務院、---省政府、---省交通廳、國資委、公航旅集團、路橋投資公司、項目辦、駐地辦以及各級政府的各項工作部署，完成疫情防控相關任務。

3、開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導項目部全體人員做好防控工作，提高全體人員的科學防控能力。

4、督促各參建單位建立從業人員返崗登記制度和新冠肺炎疫情防控期間的班前體溫檢測制度，及時掌握從業人員的身體狀況，發現新冠肺炎疫情防控早期表現的人員，及時督促其到指定醫院就診，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

5、指導相關人員緊急應對和處置新型冠狀病毒疫情;

6、督促落實項目部各項應對新型冠狀病毒的具體措施;

8、密切關注疫情發展情況，提前新型冠狀病毒疫情有關情況做岀科學研判，必要時對項目部施工安排及相關工作做出調整。

9、做好疫情監測、篩查、登記、報告、安全保衛、消毒隔離、物資保障等工作。

(三)應急辦公室工作內容

決議、有關要求等;

4、負責防疫物資的定期檢查等;

5、組織應急演練、應急培訓、應急物資和搶險救援隊伍等，并對應急管理情況進行考核評價。

(四)現場應急救援隊伍成員及職責

1、綜合協調組

組長：---

組員：---

主要職責：在上級單位的領導和指導下，協調與外應急力量;密切配合衛生防疫部門，加強與地方政府部門的聯系;新型冠狀病毒疫情防控資源的調配;所需救援物資或人員的交通工具的安排;突發事件信息的上報。

2、應急處置組

組長：---

組員：---、---、---、---

主要職責：接到新型冠狀病毒疫情報告后，實施現場救援方案確定的各項救援措施控制事態發展，減少事故損失;負責設置隔離區域;協助外部援和醫療隊伍開展工作。及時采取排查、隔離、輸送醫療機構救治等措施，做好現場員工情緒穩定工作;做好現場調查和相關資料收集工作。

3、后勤保障組

組長：---

組員：---、---、---、---

主要職責：儲備必要的應急物資和裝備，加強對儲備物資的管理，負責疫情防控工作所需經費保障工作，負責監管各部門、各施工隊、駐地消毒及個人防護的落實。

4、安全防護組

組長：---

成員：---、---、---、---

主要職責：負責對項目部全體人員防疫知識培訓和應急預案教育培訓，建立人員動態臺賬、健康檔案，信息上報等工作，加強安全防護用品的規范使用。

5、善后恢復組

組長：---

成員：---、---、---、---、---

負責跟蹤患者的后續醫療救治，督促相關單位組織核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活和善后工作，負責恢復現場生產;保護事故現場，搜集事故資料，配合或參與事故調查。

三、新型冠狀病毒肺炎識別與風險分析

(一)風險分析

1、本預案所稱是新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱新冠肺炎疫情)，即根據國家衛生健康委員會的肺炎診療方案(具體診療方案應隨國家頒布的最新方案遵照執行)，有以下病原學證據之一：呼吸道標本或血液標本實時熒光rt-pcr和(或)ngs檢測新型冠狀病毒核酸陽性;呼吸道標本或血液標本病毒基因測序，與已知新型冠狀病毒高度同源。

2、根據《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》顯示，新冠肺炎以發熱、乏力、干咳為主要表現，鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等上呼吸道癥狀少見。具體如下：一般癥狀：發熱、乏力、干咳、逐漸出現呼吸困難，部分患者起病癥狀輕微，可無發熱。嚴重者：急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。多數患者為中輕癥，愈后良好，少數患者病情危重，甚至死亡。

3、新冠肺炎臨床表現包括：突然起病，畏寒高熱，體溫可達39℃-40℃，多伴頭痛、全身肌肉關節酸痛、極度乏力、食欲減退等全身癥狀，常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不適等。

4、傳播途徑：口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導致的自我接種)。飛沫可以通過一定的距離(一般是1米)進入易感的粘膜表面，由于飛沫顆粒較大(大于5um)，不會長時間懸浮在空氣中。日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新型冠狀病毒患者，記得戴口罩并盡量保持1米的距離。口罩使用后應當正確丟棄，與患者接觸后應該用肥皂和流動水等徹底清洗雙手。可通過空氣傳播的顆粒，一般直徑小于5um，能長時間遠距離散播后仍有傳染性的顆粒，通過空氣傳播的病原體也可以經過接觸傳播。接觸傳播是指病原體通過粘膜或者皮膚的直接接觸傳播，病毒可以通過血液或者帶血的體液經過粘膜或破損的皮膚進入人體。

5、新冠肺炎的潛伏期：新冠肺炎的潛伏期平均在2-14天，

將密切接觸者醫學觀察期定為14天，并對密切接觸者進行集中

隔離觀察或居家醫學觀察。通過以上分析，該傳染病隱蔽期長，發病癥狀和普通感冒有共同處，不易鑒別，癥狀變化因人而異，需要14天的觀察和醫學檢測，綜合判定風險較大。

(二)事件分級

1、特別重大新型冠狀病毒肺炎事件：

2、重大新型冠狀病毒肺炎事件：

項目部所在地區及周邊未爆發疫情，1名及以上人員被確診患病或疑似患病。

3、較大新型冠狀病毒肺炎事件：

發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，項目部出現1人或以上疑似病例。

4、一般新型冠狀病毒肺炎事件：

發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，項目部現場生產、生活未受到影響。

四、監測預警

(一)風險監測

1、項目部應急辦公室負責與當地政府，衛生行政主管部門，疾病預防控制中心聯系，及時獲取疫情信息嗎，當收到新冠肺炎疫情預警信息時應及時向上級單位應急辦公室報告，特殊情況可越級上報。

2、風險監測的方法和信息收集渠道

項目部應急辦公室負責收集、整理、及時監控疫情發展情況，收集匯總各部門人員身體異常情況日報表，對所有可能存在新型冠狀病毒肺炎疫情的區域，給予指導各部門進行徹底消毒，并對易感人群，特別是發熱病人及時上報處理。

3、風險監測所獲得信息的報告程序

當發現新型冠狀病毒肺炎疫情突發事件時，發現人或病人所在部門應立即將發生的情況(包括時間、地點、癥狀、人員數量等)，報告應急救援領導小組辦公室，應急救援領導小組辦公室負責按照規定要求上報上級各有關單位。

4、監測方法

判定新冠肺炎疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接觸史：

(2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過接觸情形之一;

(5)病例同病室的其他患者及陪護人員;

(6)與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員;

(7)現場調查人員調查后經評估認為符合條件的人員;

(8)對于密切接觸者，需要在家進行醫學觀察，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區醫生隨訪。

注意通過以下幾項區分新冠肺炎和普通疾病：

(1)新型冠狀病毒肺炎以發熱，乏力，干咳等為主要表現，并會出現肺炎。早期肺炎可能不發熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀，但ct會顯示有肺炎現象。

(2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現，有時也可引起肺炎，但不常見。

(3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現，多數患者癥狀較輕，一般不引起肺炎癥狀。

觀察以下這些體征和癥狀：

(1)發燒：每天測量體溫兩次。

(2)咳嗽。

(3)呼吸短促或呼吸困難。

(4)其他需要注意的早期癥狀包括：畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心、嘔吐和流鼻涕。

(5)如果出現發熱、咳嗽等異常癥狀，及時向單位、項目辦報告，相關負責人報告應急辦公室后，應統一聯系醫生，到指定醫療部門進行排查、診治。

如果發熱超過37。3℃，同時有以下三種情況之一：伴有呼吸

困難、明顯的胸悶氣喘;接觸過新冠肺炎或可疑新冠肺炎的病人;

本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的病人。必須

及時到醫院就診，必要時在醫院隔離處理(根據屬地管理單位相

關要求執行)。

(二)預警信息發布

1、預警發布程序

發現新型冠狀病毒疑似病例后，疑似病例所在部門應立即向應急領導小組下設辦公室部門人員匯報，應急領導小組組結合醫院診斷結果，研判可能造成的后果，綜合判斷情況的緊急程度，確定預警級別。應急領導小組向各有關單位匯報，發布預警通報，通知各部門作好應急準備。

2、預警發布后的應對程序和措施

發生傳染病或疑似病例后，應對疑似病人及時進行甄別，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告并告知各級有關單位，根據當地政府有關規定，統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀察及治療處理。

應急領導小組辦公室及時將疑似病人醫學觀察及治療處理情況向應急救援領導小組報告。

3、預警結束

疑似病人經醫學觀察排除傳染病例，或疑似病人經治療處理后確認康復，項目部經過隔離及檢測之后無新的病例出現。應急領導小組辦公室根據情況，綜合分析判斷后發布預警結束通報。

五、應急處置

(一)應急處置原則

按照屬地管理原則，以屬地政府為主，項目為輔。發生新冠肺炎疫情，如果屬地---縣政府應急范圍難以覆蓋或者應急響應晚于項目，以項目應急為主。新冠肺炎疫情防控事件發生在項目內部的，采取邊調查、邊處理、邊搶救、邊核實、邊報告的方式，有效控制事態發展，減少危害和影響。新冠肺炎疫情防控事件發生在項目外部的，要及時做好通知，組織做好應急處理所需的人員與物資準備，采取必要的預防控制措施，服從屬地臨夏縣或---縣政府衛生行政部門的統一指揮和調度，配合做好相關工作。

(二)信息報告

2、當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，項目部應急領導小組按規定立即向項目辦應急辦公室報告，同時安排現場應急隊伍在現場指揮的統一指揮下，按照分工、相互配合、密切合作，共同開展應急處置和救援工作。由---縣政府統一協調指揮的應急傳染病突發事件，應遵其安排。

3、報告內容

報告應包括以下內容：

(1)項目部名稱、疫情名稱、發生時間、發生地點、項目部受影響范圍;

(2)疫情簡要情況;

(3)疫情性質、范圍、嚴重程度;

(4)病發時間、活動軌跡、接觸范圍或潛在的威脅和影響;

(5)現場應急物資儲備情況，應急人員、應急設備、器材到位情況;

(6)道路交通管制情況;

(7)已采取的措施和救援請求。

(三)應急響應

1、響應分級

發生一般新型冠狀病毒肺炎事件，由應急辦公室負責人作為響應人，并聯動項目部各部門進入預警狀態，但仍然遵從上報的原則。

發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件，啟動項目應急預案的同時，由應急小組組長上報項目辦、集團公司、當地應急管理局、疾病預防控制機構或者醫療機構請求支援。

2、響應程序及應急處理措施

應急管理辦公室接到發現突發事件報告，根據事件的嚴重程度和影響范圍，判斷應急響應級別。

一般新型冠狀病毒肺炎事件響應：應急領導小組辦公室負責人作為響應責任人，馬上到現場確定情況，情況屬實立即啟動應急預案響應，并馬上確定病患是否已經送至醫院就醫，通知安全環保部對密切接觸病患的人員進行隔離，并聯動其他各部門，密切關注事件的發展趨勢，做好項目部日常生產工作，并根據事態的發展確定是否啟動更高一級響應。

(1)號召全體參建人員養成良好的衛生習慣，保持辦公、生活場所的衛生。

(2)各單位應控制人員出入，在出入口設立體溫檢查點，對出入人員進行健康狀況檢查，尤其是對外來人員核查“三碼”，進行登記。

(3)對辦公區、生活區每日進行消毒，定時開窗通風，并嚴禁長期露天堆放垃圾、亂排生活用水。

(4)加強食堂衛生管理，入口處設洗手點，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期消毒，單獨存放碗筷。

(5)做好衛生間、電梯間、上下樓梯等頻用區域的清洗與消毒，做好通風，加強衛生管理，保證清潔衛生。同時，每天清潔所有高頻接觸的物體表面。

較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件響應：應急領導小組辦公室應立即向應急指揮部報告。應急指揮部總指揮接報告后，立即對現場情況進行確認，命令啟動“新型冠狀病毒肺炎疫情防控專項應急預案”，并向屬地臨夏縣或---縣政府衛生主管部門、疾病控制中心報告。

(1)對疑似、確診病例在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫療急救中心(醫療部門)進行救治。發現人應全力避免與病例直接接觸，盡可能減少近距離接觸，并離開患者生活、工作、辦公等場所，在現場附近設隔離警戒區，防止無關人員進出，等待相關應急人員到來。

(2)對疑似、確診病例污染的場所、物品、嘔吐排泄物等做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業消毒，防止二次傳播。

(3)與疑似、確診病例密切接觸者，應單獨隔離并進行臨床觀察。同時，對需觀察隔離的人員設置專門的隔離區，并保障被隔離人員的日常所需。

(4)隔離食堂必須遠離人員密集場所，如達不到條件的需將食堂單獨隔離，并由專人分派三餐，保證食品的安全性。

(5)各參建人員做好個人防護，佩戴口罩等防護用品，勤洗手、多通風，不聚眾，所使用防護用品統一回收處理。

(6)充分考慮發生傳染病疫情、群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理配備人力資源，保證正常生活及工作秩序。

(7)及時公布本次疫情的傳播方式、傳播規律和有效預防方法，正確對待防疫情況，使各參建人員進一步了解相關疾病的預防知識，以消除人員的恐慌心理，做到不傳謠、不信謠、不造謠。

(8)各單位禁止非本單位人員乘坐本單位車輛，隨時對所屬車輛進行消毒，根據需要派遣專用車輛參加應急工作。

(9)對健康的未感人員要進行集中居住(單人單間)，統一食宿，減少與外界接觸，以保障人員不被感染。

3、應急行動

(3)應急處置組針對事故現場情況，制定詳細的疫情消除方案，報應急救援領導小組批準后實施。

4、資源調配

后勤保障組資源調配出現困難時，應急救援領導小組根據事故性質、影響范圍，及時向上級各有關單位、當地政府、應急管理局等發出救援請求，請求上級部門給予協調解決和處置。同時安排專人做好應急救援物資的調配工作。

5、應急搶險

(1)新冠肺炎疫情發生后，事發部門應將相關信息在第一時間報送項目部應急辦公室，同時上報項目辦。在項目辦應急領導小組的統一指揮下，開展處置工作。

(2)新冠肺炎疫情應急處置工作結束，相關危險因素排除后，或末例新冠肺炎病例發生后經過最長潛伏期無新的病例出現，確認事故現場得到有效控制，現場應急處置已經結束等條件，提出解除現場應急狀態的建議，由項目部應急領導小組下達應急狀態解除指令。

(四)擴大應急

當甘肅省啟動重大突發公共衛生事件一級響應，或應急措施難以應對，并可能引發更大傷亡或財產損失時，應急工作組應及時請示應急辦公室，由應急辦公室匯報應急領導小組調整響應級別，并向上級單位請求支援，同時充分尋求屬地臨夏縣或---縣政府或救援機構的支援。事態變化緊急時可越級匯報。啟動上一級應急預案，實施擴大的應急響應。

(五)信息公開

1、按照“積極主動公開”的要求，把新冠肺炎疫情信息更多、更全面、更細致地告知項目部員工，在滿足項目部員工的知情權的同時，自覺接受監督。

2、新冠狀肺炎疫情發生后，項目部應急辦公室負責向總指揮匯報，總指揮將生產安全事故信息報告給當地應急管理局、縣、鄉政府。協助政府相關部門發布人對媒體、社會、居民公開，及時準確發布采取的事故處置舉措、疫情救援進展，消除疑慮。

3、應急辦公室應及時跟蹤事故救援情況，協助政府相關部門將治療情況、經濟損失等情況及時公開發布。

(六)后期處置

1、“新冠狀肺炎疫情防控專項應急預案”結束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。

2、計合部負責牽頭核算新型冠狀病毒肺炎疫情及經濟損失情況。

3、新冠肺炎疫情事件調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似事件發生。

4、應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，并將總結評估報告報上級主管部門。

六、應急保障

(一)應急隊伍保障

項目部成立相應的兼職應急隊伍，并定期進行專門的技能培訓和演練，做好日常應急準備檢查工作，確保危急事件發生后，按照突發事件具體情況和應急指揮部的指示及時到位。

(二)應急物資保障

建立應急救援設施、設備等儲備制度，儲備必要的應急物資和裝備，加強對儲備物資的管理，防止儲備物資被盜用、挪用、流失和失效，對各類物資及時予以補充和更新;建立與其它單位和供貨商物資調劑供應的渠道，以備物資短缺時，可迅速調入，應急救援物資的調用由應安全環保部，物資設備部統一協調。

(三)通信與信息保障

1、制定應急通信支持保障措施，保證在各種應急情況下的夠通信暢通，信息傳遞及時。

2、完善應急指揮通信、網絡系統，以移動電話、無線對講機為核心，建立可靠的應急通信系統。

3、公布應急匯報電話，并根據職務及任職人員的變動情況及時更新聯系方式，同時將聯系方式發放相關單位。

4、應急指揮部與應急響應人員以及與集團公司、項目辦、電網公司、地方政府力公室、安監局、公安局、消防支隊、氣象局、地震局、醫療機構等救援力量之間要通過手機等通信手段，確保24小時通訊通，并做到24小時有人值守。

5、建立應急救援指揮通信系統以及運行維護機制，并保障信息安全、可靠、及時傳輸，保證應急響應期間通信聯絡和信息溝通的需要。

(四)交通運輸保障

應急響應時，保證及時調運有關應急救援人員、裝備和物資。

(五)其他保障

應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急技術裝備、經費、車輛、后勤等保障。

七、培訓和演練

(一)應急預案培訓

1、將應急管理培訓工作納入年度培訓計劃，有針對性地對應急救援和管理人員進行培訓，使項目部全員接受培訓。

2、每年定期組織應急管理培訓，培訓的主要內容應該包括：本單位的應急預案體系構成，應急組織機構及職責、應急程序、應急資源保障情況和針對突發事件的預防和處置措施。

(二)預案演練

應急預案的演練方式采用實戰演練、桌面演練等，及時對演練的效果進行總結和評估，發現演練中暴露的問題和不足，定期對應急預案進行修訂。

(三)應急預案實施

本預案由項目部安全環保部負責起草并修訂，由應急領導小組審查并解釋。本預案從審批之日起實施。

復工疫情應對防控工作方案篇四

為切實做好20xx年x季學期返園開學期間的疫情防控和教育保育工作，保障師幼身體健康和生命安全，根據省教育廳《關于做好20xx年x季學期全省中小學(幼兒園)x季學期開學工作的通知》文件精神，我園定于xx月xx日幼兒園幼兒返院學習。幼兒家長在做好防疫措施前提下，根據自愿原則送幼兒園返園學習。現結合實際，制定本工作方案。

強化政治站位。堅決貫徹落實上級決策部署，做好我校學前教育新冠肺炎疫情防控和開學前后各項工作。做到守土有責、守土擔責、守土盡責實現防控保教“兩不誤”，確保師幼身體健康和生命安全。

xx小學新冠肺炎疫情防控領導小組統一領導學前教育防疫防控和開學工作，汪xx、周xx任副組長。各司其責，協同合作，共同做好幼兒園x季學期開園前后的新冠肺炎防控工作。

(一）加強組織體系建設。

1、加強組織領導。附屬幼兒園成立由馬xx任組長的開學工作領導小組。建立幼兒園、年級、班級、家長四級防控工作聯系網絡，責任落實到崗，任務明確到人。

2、加強聯防聯控。在xx鎮疫情防控指導小組領導下與當地衛生防疫、市場監督、村委會等部門的聯系與溝通，開展聯防聯控。

(二)制定開園工作“三案九制”。即開學工作方案、幼兒園突發公共衛生事件應急方案、應急心理干預方案；傳染病疫情報告制度、師鐘晨午檢管理制度、師幼因病缺課登記追蹤制度、復課證明查驗制度、師幼健康管理制度、預防接種證查驗制度、通風消毒制度環境衛生檢查制度、外來人員入園管理制度。

2、落實師幼員工健康管理。師幼員工簽訂入園前14天活動軌跡和健康承諾書，申請健康碼。

3、嚴格落實幼兒園封閉管理。無關人員一律不僅入園，師幼入園一律核驗身份并測量體溫。園內體育場館暫停對外開放。

4、深入開展愛國衛生運動。開學前對幼兒活動室、辦公室、食堂、午休場所、廁所、扶梯、玩具等清掃消毒和安全排查。檢查供水設施配備洗手液等防疫物品。

5、開展應急培訓演練。對所有人員開展應急處置演練，熟悉工作流程，推演幼兒到校情況。

6、做好防控物資儲備。配備體溫測量用品，手消毒用品、物表消毒劑及用號、垃圾處理用品。

(三)做好開園日組織安排。

1、明確師幼員工入園流程。

2、錯時錯峰安排進出幼兒園。

3、做好幼兒活動室管理工作。

4、做好師幼就餐安排。

5、規范開展教育教學活動。

6、做好幼兒課間活動安排。

7、做好幼兒寢室管理工作。

8、做好晨午檢工作。

9、做好缺課缺勤跟蹤管理。

10、做好疑似癥狀應急處置。

(四)持續做好開園后工作。幼兒園做好當天的工作以外還要做好以下工作。

1、加強防控知識教育。

2、嚴格落實三案九制。

3、保持園內環境衛生。

4、強化食堂安全管理。

5、加強校園封閉管理。

6、加強防疫物質儲備。

7、建立家園聯動機制。

1、加強組織領導。

2、強化督導檢查。

3、履行主體責任。

4、做好宣傳引導。營造良好的防控氛圍，引導幼兒和家長履行疫情防控義務，落實疫情防控措施。

復工疫情應對防控工作方案篇五

為加強新冠疫情防控，確保全縣工業企業復工復產工作安全、平穩、有序，根據《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業復工復產的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業企業復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現就做好疫情防控期間全縣工業企業復工復產工作，特制定如下實施方案。

一、明確復工復產條件

疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業鏈、供應鏈較完整的企業優先安排復工復產。企業在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業疫情防控主體責任，制定企業復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。

(一)防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。

(二)員工排查到位。企業對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現居住地、春節前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業員工流動情況(包括春節假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息)，員工返崗時必須持有所在鄉鎮及企業“雙證明”上崗(證明來自非疫區點、非醫學觀察對象)。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區旅居史及重點疫區人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發熱等癥狀的人員上崗。

(三)防控物資到位。企業要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個)等疫情防控物資，確保企業防疫需求。

(四)防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區;落實好員工進出廠區體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點定期消殺制度。

(五)人員管控到位。要按照社區防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉、返城流動。

(六)安全、環保工作確認到位。企業在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查及環保設施設備的檢查，做好廠區內的機械設備、特種設備和作業環境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環保。

二、實行復工復產報備制度

(一)成立組織機構。企業復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區黨委書記__x任組長，縣政府副縣長__x副組長，高新園區管委會、工信局、衛健委、市監局應急管理局、生態環境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業企業復工復產驗收工作。園區內企業由高新園區管委會牽頭負責，園區外規上企業由縣工信局牽頭負責，規下企業由屬地鄉(鎮、場)牽頭負責。

(二)企業復工復產報備。擬復工復產企業在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區管委會、工信局、鄉(鎮場)提交企業復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。

(三)企業復工復產查驗。收到企業復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業辦理復工復產確認書;對驗收不達標的企業，提出整改措施，指導幫助企業達到復工復產要求。

三、做好復工復產幫扶

復工復產工作組要強化企業幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協調解決企業復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業復工復產。

四、做好企業復工復產后“六個強化”

(一)強化人員管理

1、企業要做好職工每日健康監測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。

2、企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。

3、企業要做好職工上安排。在疫情解除前，企業原則

上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

4、企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。

(二)強化就餐管理

1、有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

2、企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。

(三)強化衛生防護

1、企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規范處置2、企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

(四)強化教育宣傳

1、企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。

2、疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

(五)強化應急預案

1、企業要與高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

2、企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環保事故的發生。

(六)強化監督管理

企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查高新園區管委會、各鄉(鎮、場)及相關職能部門要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。

園區春節未停車生產企業新增恢復生產線擴大產能參照此方案執行，嚴格按照“六個強化”執行到位。本實施方案在新冠疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。

復工疫情應對防控工作方案篇六

成立xxx縣服務業企業復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：

組長：xxx縣委常委、副縣長

副組長：xxx縣人民政府辦公室副主任

成員：xxx縣市場監管局局長

xxx縣工業信息化和商務局局長

xxx縣衛生健康局局長

xxx縣發展改革局局長

xxx縣交通運輸局局長

xxx縣公安局副局長

xxx縣住房和城鄉建設局副局長

各鄉鎮人民政府(街道辦)主要領導

工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局，聯系電話：xxx，傳真：xxx，電子郵箱：xxx。

自2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。

自2月15日起，為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可依申請復工。

暫緩復工的服務業企業(單位)：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位)，包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(理發)場所，互聯網上網服務營業場所(網吧、網咖)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區景點、旅行社等文化旅游業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。

各鄉鎮(街道)要切實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：

(一)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

(二)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。

(三)所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

(四)所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。

(五)所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。

(六)所有復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。

(七)所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。

(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在xxx的人員組成，其他地方來xxx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。

(九)所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的.，一經核實，一律關停。

(一)企業計劃復工

企業要按照《xxx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。

(二)企業到現場提交申請材料

各鄉鎮(街道)到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料，xxx縣城區范圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。

申請材料包括：《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

(三)現場核查、材料審核

縣市場監管局統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料并進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業名單反饋至縣市場監管局。

各鄉鎮(街道)市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣市場監管局，由縣市場監管局統一受理。

(四)審核通過，下達復工通知書

縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

(五)企業按計劃復工復產

主管部門協同屬地鄉鎮人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工停業整改;若出現確診病例，責令立即停工停業;若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。

各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業點)監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。

縣市場監管局收集企業申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業批準復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。

各鄉鎮(街道)市場監管所于每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》(所有服務類企業)匯總至縣市場監管局，由縣市場監管局統一收集、分派任務。

所有信息和數據請發至郵箱：xxx，聯系電話：xxx。

附件：

1、服務類企業批準復產復工登記表

2、服務業類企業復工申請受理登記表

3、服務業企業復產復工部門與行業對應表

復工疫情應對防控工作方案篇七

目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻，防控工作處于關鍵時期，xx縣委、縣政府高度重視，堅持疫情防控和經濟建設兩手抓，全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時，嚴格貫徹國務院《關于切實加強疫情科學防控、有序做好企業復工復產工作的通知》精神，落實xx工廠企業、工地疫情防控措施，精準施策，推動企業有序復工復產，重大項目建設加快推進，力保全縣經濟社會秩序盡快恢復正常。

(一)企業復工復產情況。

截至x月x日，全縣x家規上農業企業已復工x家，其中種植業企業x家、飼料生產、畜牧養殖企業x家、農產品加工企業x家，復工率為x，另外x家正在有序籌備完善疫情防控措施后于近期復工復產。x家規上工業企業已復工復產x家，包含春節不放假的x家，復工率為x；規上企業總人數x人，符合復工復產條件要求的企業人數合x人，人員復工率為x。x家限額以上企業已復工復產x家，復工率x；限上企業總人數x人，符合復工復產條件要求的企業人數合計x人，人員復工率為x。x家規模以上服務業已全部復工，復工率x。x家交通運輸領域企業已復工x家，復工率x。x個建筑領域在建項目從x月x日起將陸續復工。全縣復工復產小微企業、個體工商戶共x戶。

(二)在建重大項目復工情況。

配合做好、等重點項目(xx段)復工工作，和分別已于2月x日、2月x日先后復工，目前正在持續協助解決后續返x民工返崗的實際困難。全力推進x個層面重大項目復工復產，其中工程春節期間未停工，根據企業內部需求已于2月x日開工建設。有序推進x個市層面重大項目復工復產，其中xx項目未停工，xx項目已于2月x日復工，xx項目于2月x日復工，xx項目、xx項目計劃于2月x日前復工，xx項目計劃于2月x日前復工，工程項目、xx項目和xx項目計劃于3月底前復工。

我縣堅持一手抓防疫工作不放松，一手抓經濟工作不動搖，統籌做好企業復工復產和防疫工作，繼續為實現今年經濟社會發展目標任務而努力。

一是把工作專班組建好。我縣迅速出臺《關于幫扶企業做好復工復產工作的通知》《xx縣規上工業企業復工復產實施方案》等文件政策，落實縣處級領導和縣直部門點對點幫扶企業(重大項目)x家，強化部門整體聯動，組成規上工業企業復產聯系組，按照一企一策原則推動企業(項目)盡快復工復產。在縣處級領導干部示范帶動下，全縣各級黨員干部紛紛進企業、進車間、進工地，幫助企業落實疫情防控和復工復產，切實解決企業(項目)復工復產中遇到的實際困難。

二是把返崗人員管控服務好。聚焦企業(項目)外地員工返崗難問題，我縣采用大巴車點對點接送的方案，派出x輛客車前往福建、四川、柳州等區內外多地接送在重點企業上班的員工，涉及、等重大項目企業x家共x多名員工。為確保員工身體健康和廠區(工地)疫情防控，開展企業(工地)返崗人員核查管理，嚴格落實區外人員返x隔離制度，落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施，督促指導企業做好返崗人員的宣傳教育、日常防護和臺賬建立工作，對每位企業返工返崗人員做到監測服務到位。

三是把廠區環境整頓好。督促指導縣轄區內的工礦企業(項目)在復工復產前，一律對廠區內生產、生活、辦公區域進行了全面環境衛生清理和消毒。復工復產后的企業(工地)一律實行封閉管理，嚴禁無關人員進入本項目施工、生產場所，保持每天對人員密集場所、重點設施設備等部位進行了消毒，保持良好通風，確保不留死角、不漏盲區。

四是把企業困難解決好。認真貫徹落實、xx市關于支持工廠企業發展政策，實施“一企一策”，助力企業和項目順利復工復產。支持部分企業疫情防控物資，組織專業配送企業提供企業后勤生活必需品配送保障，加強企業復工復產必須的原材料和運輸車輛等重要物資、機械調度保障。截至目前，共為x家企業提供x個口罩及測溫儀、消毒用品一批。

五是把檢查指導落實好。組織縣直有關部門組成工作組，開展對企業復工復產監督檢查，及時掌握企業復工復產、疫情防控、應急處置等情況，并指導企業落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施。2月11日以來，共組織了4小組對全縣x家規上工業、x家限上企業和規下企業進行現場核驗。加強日常巡查，確保企業開工復工、防控措施落實到位。

雖然經過各方努力，我縣企業復工復產和重大項目建設復工取得了初步成效，但距離和市委、市政府工作要求，以及全縣人民群眾的期盼要求還有一定差距，主要存在著部分企業負責人防控責任意識不強、交通封閉導致各類原材料供應不足、產品特別是農產品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導致用工荒、企業運營及資金周轉壓力大等主客觀困難。

下一步，我縣將繼續認真貫徹落實中央、和市委、市政府關于有序做好企業復工復產的各項部署要求，在幫助企業做好疫情防控工作前提下，加快推進企業復產復工，重點做好以下幾個方面工作。

一是持續做好企業復工復產的幫扶指導工作。實行各級領導班子成員聯系服務企業機制，主動上門、分類指導、分區施策、精準服務，對聯系的企業開展對點幫扶，指導企業有序復工復產，督促企業按照、xx市以及我縣疫情防控工作有關文件要求，落實防疫防控措施。針對疫情帶來的影響，研究制定相應的措施，協調解決企業實際問題，幫助企業盡快恢復最大產能，努力把疫情對企業發展的影響降到最低。

二是按照“十嚴格”要求抓好監控服務。認真細致指導督促企業從嚴從實、落細落實做好防控工作“十嚴格”措施，加大員工專車接人力度，有序加快組織務工人員返崗。實行企業廠區封閉式管理，落實廠區防疫措施，配備相應數量防疫物資，督促企業采取合理排班輪崗，做到人員少流動、不聚集、不串崗。優化生產流程，加強職工管理，擴大生產規模，拓展市場空間，盡快實現達產達效。

三是加強企業生產要素保障和日常監管工作。按照企業實際生產需要與物資儲備的缺口，給予企業生產物資運輸和企業用工等方面幫助，切實保障企業正常生產運行。制定復工企業監管方案，組織專人對復工企業和項目進行監管指導，重點對企業防疫工作方案執行情況進行檢查，確保“十嚴格”防疫措施落到實處。

復工疫情應對防控工作方案篇八

為加強全區公安機關對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“冠狀病毒”)防控工作，依法及時處置各種涉疫情突發案事件，維護全區政治安定和治安穩定，根據中央、省、市部署要求，特制定如下工作預案。

成立經濟開發區分局處置新型冠狀病毒感染的肺炎疫情突發性事件領導小組(指揮部)，由黨委書記、局長彭振明任組長，黨委委員、副局長尹傳東任副組長，其他黨委委員為成員。下設領導小組辦公室，由黨委委員、治巡大隊長杜學強任辦公室主任，指揮中心教導員宋法文任副主任，分局指揮中心、政工、法制、治巡、刑偵、交警、派出所等部門為辦公室成員單位。

及時指導涉疫點、疫區疫情的突發性事件處置工作，包括對疫點、疫區、定點醫療區的隔離封鎖和安全保衛工作;對醫鬧和聚眾擾亂醫療秩序違法犯罪活動、哄搶防疫物資和日常生活用品等突發應急事件的處置工作。

(一)按照處置群體性治安事件分級辦法和“條塊結合、屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，在當地黨委、政府和上級公安機關的統一領導下，按照行政管轄和上級指令做好事件現場的處置工作。現場處置工作，一般突發性事件由疫情發生地的派出所負責;特別重大事件，由分局統一調配警力。

(二)各單位“一把手”是處置涉疫情突發事件的第一責任人，對處置工作負總責;分管領導或負責現場處置的其他領導是現場處置直接責任人;領導班子其他成員要從分管業務工作出發，給予支持和配合。

(一)預防為主，消除隱患。堅持“預防在先、發現在早、處置在小”的原則，加強涉疫情情報信息工作，健全完善預警工作機制，做到早發現、早報告，將事件處置在萌芽階段。

(二)快速反應，有力處置。公安機關要在黨委政府領導下，對涉疫情突發事件，第一時間反應、第一時間部署警力、第一時間處置。處置工作要講究策略，防止矛盾激化，防止事態擴大。

(三)嚴防擴散，確保安全。緊緊圍繞“防輸入、防擴散、防蔓延”，協助衛生防疫部門落實隔離管控措施，嚴防疫情擴散蔓延。全力維護醫療秩序，加強自身防護。

(四)加強教育，嚴打違法。將法制宣傳、教育疏導工作貫穿事件處置全過程，教育群眾遵守防疫政策規定和有關法律法規。對拒不配合工作，擾亂社會秩序、妨礙隔離管控工作和聚眾鬧事的，依法嚴厲打擊查處。

涉疫情突發事件發生后，根據事件等級及指揮關系，立即按照預案要求開展工作，采取封控、巡防、查驗、管制、帶離、引導、打擊等措施，迅速啟動處置工作。

(一)指揮調度組。由指揮中心負責，相關部門參加。及時調度、準確把握相關情報信息和事態變化情況，及時向黨委政府和上級公安機關報告;指揮調度各警種部門開展處置工作;及時對接上級疫情防控工作指揮部，傳達部署上級的指示精神;明確現場指揮員，組織開展現場處置。

(二)情報信息組。由指揮中心、刑偵負責。密切關注網上疫情動態，持續不斷開展涉疫情情報信息收集，及時獲取內幕性、預警性、行動性情報信息，組織開展信息研判，實現精準預警，及時為領導決策提供情報信息支持。及時發現網上負面輿情和有害信息，第一時間落地核查處置。對借機造謠生事的，要及時刪除、屏蔽、封堵，避免造成不良影響。

(三)疫區、疫點、定點醫療區秩序維護組。由轄區派出所、交警大隊負責。根據政府決定或通告，協助有關部門對重點區域、疫點、定點醫療區采取隔離封閉措施。設置警戒帶，隔離現場和相關地區，查驗人員身份證件及隨身攜帶的物品，未經檢查批準，嚴禁人員出入。對隔離區內的人員以疏導勸說為主，加強宣傳引導。強化巡邏管控，未經批準嚴禁在現場進行錄音、錄像、采訪、報道等活動。必要時實行區域性交通管制，保障運輸病人、醫療物資和醫療機構生活必需品車輛順利通行。

(四)現場處置組。由轄區派出所和治安巡防大隊負責。對發生的涉疫點、疫區疫情的突發性事件以及醫鬧、聚眾擾亂醫療秩序違法犯罪活動和哄搶防疫物資或日常生活用品的事件，立即安排警力，采取果斷措施予以制止。運用遠端封閉、中端勸離、近端控制等方法，迅速控制事態。要選擇有利時機將為首和骨干人員強行帶離現場進行打擊。對非法攜帶的武器、管制刀具、易燃易爆等危險物品和用于非法宣傳、煽動的工具、標語、傳單等物品，一律予以收繳。對需要予以隔離治療的違法犯罪人員，可交由醫療部門隔離治療，做外圍調查取證，待治療或隔離期結束后再予追究處罰。

(五)交通秩序組。由交警大隊負責。安排足夠警力，適時實行交通管制，對通行車輛進行分流，保障處置車輛、人員迅速抵達事件現場。針對隔離封閉或聚眾鬧事等突發事件，交警部門應當制定相應工作方案。

(六)輿情管控組。由指揮中心牽頭，法制等部門參加。負責新聞發布和報道工作，統一宣傳口徑，做好網上輿論控制引導，根據處置進展情況和工作需要，及時組織發布權威信息，澄清不實傳言，主動引導輿情，以正視聽。

(七)機動組。由治安巡防大隊負責。治安巡防大隊抽調30人，芝麻墩派出所、梅家埠派出所、朝陽派出所各抽調15人，醋莊派出所抽調10人，實行24小時備勤。發生較大規模的突發事件時，由分局指揮部視情調集全局警力，對事件發生地進行增援。

(八)勤務保障組。由政工室牽頭負責，指揮中心等部門參加。統籌安排疫情處置工作所需要的口罩、手套、防護鏡、防護服等必須裝備，提供便于全市通信指揮的350兆對講機和通信保障車伴隨，以及飲食等后勤保障，確保各項工作順利開展。

(一)高度重視，履行職責。充分認識疫情防控工作面臨的嚴峻形勢，切實增強政治敏感性。工作中，領導干部要親自帶隊，嚴格履行職責。要按照黨委政府和上級公安機關的要求，全力做好疫情防控和處突工作，保障人民群眾安全，維護我區社會穩定。

(二)強化協作，合成作戰。各單位要切實強化大局意識，牢固樹立“一盤棋”思想，既要按照各自職責分工做好工作，又要加強協作配合，切實形成合力，發揮整體效能，打好整體戰、合成戰、攻堅戰。

(三)加緊培訓，適時演練。主動商請衛生防疫等部門，組織專家進行必要的培訓，了解掌握相關政策、法律知識和衛生防護技能。適時組織演練，通過演練提高隊伍在人員集結、運輸、裝備配備、通訊保障及處置戰術等方面應急能力和水平。

(四)嚴守紀律，聽從指揮。按照“內緊外松、內外有別”的要求，嚴格執行法律法規和政策規定，堅決服從命令，聽從指揮，做到令行禁止，嚴守保密紀律和武器警械使用規定，做好自我防護，嚴防發生意外。對擅離職守、擅自行動造成工作被動的，嚴肅追究相關人員的責任。

復工疫情應對防控工作方案篇九

疫情防控做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”

進入工作區域時自覺接受體溫檢測，登記信息，來往信息查詢，填報莞e申報或粵康碼，體溫正常，無來往疫情重災區和接觸史，戴好口罩并消毒及防護用品方可進入工作區域。

若體溫超過37、3℃、經查詢來往重災區或與確診人員有接觸。請勿進入工作區域工作，工地健康管理人立即報告屬地衛生防疫部門和住建部門，必要時到醫院就診與隔離。

（一）建立健全疫情防控管理體系

建立以主要領導為負責人的疫情防控工作管理體系，貫徹落實防控工作部署和有關要求，成立由總承包單位牽頭的現場防控小組，制定疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急預案，明確責任人員和工作職責，并報屬地住建部門備案。

（二）對工作場所進行全面衛生消毒

復工項目對工地現場進行全方位消毒殺菌，確保零死角無遺漏。做好個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環境。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集3體宿舍要保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置（排風扇），確保充分通風透氣。 （三）施工現場實行全封閉管理。

工地作業區、生活區必須與外界實施圍擋隔離，對入場所有管理人員（包括建設、監理、施工單位管理人員）和建筑工人進行實名制登記管理，逐一記錄入場工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來去方向及時間等信息。對非湖北返項目的，進場前應進行體溫檢測，無異常方可進入工地；發現從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的，必須立即報告屬地衛生健康部門和住建部門，按規定集中隔離、病毒檢測，無異常情況并轉為居家隔離滿14天，提供相關證明方可進入工地。從湖北其他地區返項目的，立即報告屬地衛生防疫部門和住建部門，按規定實施隔離滿14天，提供相關證明方可進入工地。

對入場人員進行檢查是否填報莞e申報或粵康碼。同時對首次進入工地的人員采取電話短信查詢近段時間的去向往來。查詢方法如下：

（3）聯通用戶編輯短信cxmyd#身份證后4位至10010。

4 （四）實施實名制管理。

按照《廣東省住房和城鄉建設廳關于以打贏疫情防控阻擊戰為契機確保在建項目用工實名制管理全覆蓋的通知》等文件規定，每個在建項目復工前，必須落實用工實名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責任，以在建項目為單元完善用工實名制管理。

1、要完善實名制信息化管理系統，確保信息采集、上傳順暢。

2、要在施工現場安裝實名制管理門禁設施，安排專職人員對首次進入施工現場的所有人員進行信息采集，對施工現場人員出入情況進行考勤登記。

3、實時向工程所在地的用工實名制管理系統上傳從業人員信息。四是市政線性工程、近期內可竣工工程等不便安裝使用實名制管理門禁設施的項目，施工總承包單位要指定專職實名制管理人員，對出入施工現場的所有人員信息、考勤情況進行記錄，并實時上傳至工程所在地用工實名制管理系統。

（五）設置體溫檢測點及配備必要的防護用品。

項目必須為全體人員配備防護口罩、手套等必要的防護用品，確保每一名進場作業人員均按規定佩戴防護用品。工地進出口、生活區設置體溫檢測點，并配備專業體溫檢測儀器，對每一個進入工地的人員進行體溫檢測，檢測合格才進入工地現場和生活區，發現工人有發熱、咳嗽等異常情況應及時處理并上報屬地衛生防疫部門和住建部門。

（六）加強工地食堂安全衛生管理。

工地食堂工作人員應按規定持健康證上崗，佩戴合格口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液；引導工人分批次就餐，盡量減少人員聚集；工地應通過正規渠道或市場采購食材，嚴禁采購和食用野生動物。

（七）加強疫情防控宣傳教育。

在工地進出口大門、生活區、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫，給每一名工人發放疫情防控手冊，在班前安全教育等環節增加疫情防控內容，進一步提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的.預防措施，引導從業人員自覺做好自身防護、注重個人衛生。對目前在疫情重6點地區休假的人員，由所在企業負責逐一聯系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。

（八）落實應急處置措施。

提前與屬地鎮街衛生健康等部門協商，明確集中隔離安置點及收治醫院，一旦發現從業人員存在疑似癥狀，立即按規定送院診治。發現湖北等地返項目人員，按規定實施隔離安置。

（九）切實做好復工安全生產工作。

主要負責人要親自部署本企業承建工程的節后復工檢查，落實企業主要負責人和項目負責人帶班檢查制度，落實安全教育培訓措施，認真開展復產復工前全員安全生產教育培訓。在建工程項目復工前，必須確保各類安全設施完好、可靠，項目所有管理人員全部到位、安全防護措施全面落實，安全隱患全部整改完畢。并由建設、施工單位的項目負責人和總監理工程師簽字確認，報屬地住房規劃建設局復工檢查通過后才能全面復工。

（一）強化進場人員管理。

7自或去過疫情重點地區的人員，應按要求送往屬地隔離安置點進行隔離，按照要求進行不少于14天健康監測，未發現疑似癥狀方可上崗，誤工費按有關規定嚴格執行，不得進行變通。

（二）落實各項防疫措施。

開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動；嚴禁從業人員攜帶野生動物和家禽家畜進入工地，堅決禁止食用野生動物；督導從業人員無特殊情況不外出，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動，若確需外出時必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時間、外出事由及外出地點等；對未按規定佩戴口罩的人員，不允許進入施工現場及生活區；空調工作場所應調節足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網等進行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等外來車輛進入施工現場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。

（三）發現問題及時處理。

一旦發現有發熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時間送院診治。對密切接觸者采取防護隔離措施，并及時報告衛生健康部門，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；配合鎮街政府和衛生健康部門做好病毒消殺和流行病學調查等工作。

8 （四）建立值班值守和疫情報告制度。

項目嚴格落實值班和領導帶班制度，加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實專人專班，每日要按規定向屬地鎮街住建部門報告疫情防控情況。

（五）加強工人生活保障及心理關懷。

采取有力措施，充分保障入場工人的日常生活需求，加強對工人心理健康宣傳和引導，及時發現和疏導解決負面情緒與不良形態，讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。

根據主管部門要求，做好每天在規定時間內上傳疫情防控信息表。

復工疫情應對防控工作方案篇十

根據xx市教育系統防疫指揮部《關于做好全市20xx年x季學期學校恢復線下教學工作的通知》（x防控指學[xxxx]1號）《xx區2022年x季學期分級分批返校復學工作方案》等文件精神，為確保返園復學工作安全有序、平穩進行，現將復學要求溫馨提示如下，請大家給予配合。

返園材料

1、幼兒健康信息申報卡；

2、自愿入學申請書；

3、疫情防控承諾書；

4、幼兒“點對點”接送承諾書；

5、幼兒健康信息表；

6、幼兒共同居住人健康信息表。

備注：以上材料的具體填寫要求，請按照xx月xx日線上各班家長會上的指導填寫，并于返園復學前48小時發給班主任審核并建立“一人一檔”。

復學準備

01做好心理建設準備

家長可以與幼兒聊聊幼兒園有趣的.事情，回憶美好的幼兒園生活；可充分利用資源，引導幼兒觀看《開學防疫第一課》《如何預防新冠肺炎》等宣傳片，幫助幼兒正確認識疫情，豐富科學防疫小知識，通過游戲、故事、兒歌等親子活動，舒緩幼兒復學心理，建立安全感。

02調整一日生活作息

有計劃調整幼兒生活節奏，早睡早起，陪伴幼兒適當進行體育鍛煉；合理安排膳食，保證營養均衡、睡眠充足，增強幼兒身體免疫力，更好地適應幼兒園集體生活。

03做好衛生健康防護

保持家庭衛生，注意經常通風；提醒幼兒勤洗手，正確佩戴口罩、掌握七步洗手法，以及咳嗽、打噴嚏等正確處理方法。

接送要求

1、入離園途中，家長和幼兒應全程佩戴口罩。

2、錯峰錯時入離園，一米線，不聚集，做好個人防護。

3、幼兒園采取封閉式管理，家長一律不進入校園，不逗留，點對點接送。

4、體溫異常、健康碼異常、有過中高風險地區旅居史的家長一律不得接送幼兒。

日常防疫

1、每日做好幼兒身體健康情況檢查、體溫監測，體溫正常方可入園，如體溫超過37。3℃，須及時就醫，暫緩入園，并將幼兒情況如實告知班主任。

2、幼兒及共同居住人要自覺落實防疫措施，盡量不外出，不扎堆、不聚集，“非必要不離泉”。