時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!通過制定計劃,我們可以更好地實現我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
小區保安工作計劃實用十篇一
按照“誰主管誰負責”的原則,加油站法人代表該企業的第一責任人,對加油站的安全負總責。其他從事成品油銷售的工作人員為直接責任人。
1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格遵守國家有關安全生產和各項政策法規,正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關系,加大安全生產設施、設備投入,建立健全安全生產管理制度,落實安全生產各項措施,切實履行安全生產工作職責。
2、建立健全各項安全生產制度,配備必要的消防安全設施和應急救援器材。
3、切實加強對安全生產法律、法規和安全生產標準、規范、規程等相關知識的宣傳教育,積極督促員工認真履行安全生產職責,及時糾正安全生產工作中的失和違章行為,杜絕事故隱患。
4、新進員工上崗前,必須進行安全培訓并取得安全培訓證,持證上崗,嚴禁違章和冒險作業。
5、建立健全安全生產機構,制訂安全生產責任制,落實各級部門和人員的安全職責,層層下簽安全目標責任書,落實安全防范措施,嚴格操作規程,每季度開展一次安全生產教育培訓工作,每月召開一次安全生產會議,每月開展一次安全自查,發現隱患及時整改排除,確保全年無安全事故。
6、建立健全生產安全事故應急救援預案及應急措施,制訂演練計劃并適時實施,并上報鎮安全生產委員會辦公室備案。
7、與從業人員簽訂勞動合同,繳納工傷醫療保險等五險一金。
1、對存在隱患不整改或整改不到位的,安全責任不落實的,將依據法律法規給予相應的行政處罰直至追究法律責任。
2、嚴格遵守安全目標責任書的條款,對違反責任書條款發生事故者,提請上級發證機關給予吊銷相關證書。
1、本目標責任期限為20x
x年
1月1日至20xx年
12月31日止。2、年底由經發辦牽頭組織安全生產目標責任書內容和日常工作對其單位進行考核獎懲。
3、本責任書一式二份,經發辦和責任單位各執一份。
涪陵馬武鎮經濟發展辦公室
責任單位:(蓋章):
代表簽字
代表簽字:
年 月 日
小區保安工作計劃實用十篇二
第一條(目的依據)為維護監所的安全穩定,依法保障罪犯合法權益,規范罪犯會見管理工作,根據《__法》等有關規定,結合上海_工作實際,制定本規定。
第二條(會見對象、次數、人數)罪犯在_服刑期間,可以會見親屬、監護人,一般每月1次,每次會見人數不超過3人。
第三條(會見手續、場所、安檢)_應當設定會見日,會見人必須持有《會見通知單》、本人身份證辦理會見手續。首次會見的,會見人還須攜帶戶口簿或地方派出所開具的與被會見人的關系證明。罪犯會見一律在_規定的會見場所進行。會見人進入會見場所,必須接受民警安全檢查。
第四條(無會見單或非會見日會見)會見人無《會見通知單》或在非會見日要求會見的,會見人應填寫《會見申請表》,并附身份證復印件,經_長審批后,辦理會見手續。節假日或非工作時間不安排罪犯會見。
第五條(會見方式)罪犯會見采用電話方式進行。普通會見每次不超過30分鐘,處遇在b級(含b級)以上的優惠會見每次不超過60分鐘。
第六條(會見送物)罪犯會見時,一般不得接受物品。特殊情況,須經_長批準,并確定專人檢查登記。會見人按規定送給罪犯的現金,_應指定民警辦理,存入罪犯本人獄內賬戶。
第七條(特殊情形會見審批)會見人當月要求第二次會見或其他人員要求會見的,須經監區審核,報_長批準。其中,涉及重要罪犯的,須報局獄政管理處批準。
第八條(監聽、錄音)罪犯會見必須實時監聽并錄音,錄音保存期1年。
第九條(中止會見的情形)會見過程中,有下列情形之一的,中止會見:
(一)私傳信件、物品的;
(二)擾亂會見場所秩序的;
(三)使用隱語、暗語或非規定語種交談不聽勸阻的;
(四)發現攜帶或使用手機、錄音、攝影、攝像設備的;
(五)其他影響_安全、不利罪犯改造情形的。
第十條(暫停會見的情形)罪犯被_嚴管、禁閉、隔離審查、隔離治療期間暫停會見。
第十一條(文明舉措)_應設立候見室,安排罪犯親屬、監護人休息;設立物品寄存箱,方便罪犯親屬、監護人寄存手機、包裹等;設立咨詢臺,解答親屬、監護人提出的問題。
第十二條(適用范圍)外國籍罪犯會見,參照司法部《外國籍罪犯會見通訊規定》執行。
第十三條(解釋權)本規定的解釋權為上海市_管理局獄政管理處。
第十四條(執行時效)本規定自下發之日起執行,滬司獄獄政[20xx]21號《罪犯會見管理規定》同時廢止。
小區保安工作計劃實用十篇三
1、從內部管理入手,提高保安綜合素質。
建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策后進的.作用。制定全年工作目標,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務,個個有壓力、有動力。
2、努力提高業務素質,增強處理突發事件的能力,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。
首先、做好思想工作,加強業務培訓,培養員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中,和隊員一起訓練,以便發現問題,有針對性地解決問題。其次、增強服務意識,提高為客服務能力。在工作中要尊重客人,主動向客人打招呼,主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須用心服務,注重細節,追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責,要采取引導和感化的方法,不能和客人發生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。
3、利用行業優勢,加強保安信息工作。
首先,根據公安、消防部門的要求,充分發揮保安部的職能作用,嚴格管理,嚴格要求,切實落實好各項安全防范措施,保證飯店的正常秩序。其次,加強與公安、消防部門的溝通,協助飯店把好用人關,進一步凈化飯店的治安環境。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發生,確保飯店各項消防工作安全順利。
4、加強各種設施設備的維護保養,提高技防工作效率。
首先、完善維保制度,明確維保責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保設備處處有人管,件件有人護。其次、制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時間內能得到維護保養。第三、執行正確的維護保養技術標準,以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態和維護保養的情況,整體提高維護保養的水平。第四、加強消防檢查人員的業務素質和業務水平,憑借過硬的業務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。
5、做好協調工作,加強業主單位員工的消防安全意識。
廣泛開展消防安全宣傳教育,利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動,普及消防知識,對具有典型教育意義的案例,要及時對業主單位進行報道,形成互動,使大家充分認識火災的危害性,增強做好消防安全工作的自覺性。
總之,我們要通過不斷深化管理,培育新時代的職業精神,激勵廣大保安員繼續堅持自我加壓、奮發有為的精神面貌,高標準、嚴要求,把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態度結合起來,努力打造一個高效、務實、文明的xxxx保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創收任務,為xxxx的發展做好保駕護航的工作。
小區保安工作計劃實用十篇四
在鎮黨委*的指導下,結合實際,及時制定實施方案,并按月初計劃圓滿完成了安全生產月的工作任務,現將本月的工作總結如下:
^v^安全第一,重在預防^v^,要搞好安全工作就必須提高安全意識,要提高安全意識就必須提高安全素質,要提高安全素質就必須提高安全生產知識水*。
加強安全生產知識以及相關法律法規的學習,總結安全生產管理經驗,加強事故警示教育,積極研究討論,科學的掌握安全事故發生的規律是搞好安全生產工作不變的客觀規律,我鎮在接到上級文件后及時成立安全領導工作小組,制定活動方案,并于6月1日召開^v^安全生產月^v^活動動員大會,統一部署安排我鎮^v^安全生產月^v^任務,在會議中充分強調安全生產法律法規的學習,體現出本次活動的主題---^v^加強安全法治、保障安全生產^v^,利用各種手段大力宣傳,營造^v^安全生產月^v^活動氛圍。
我鎮在月初會議及實施方案中明確各時段的工作內容,要求各村(居)委會及企業相關職能部門在要求的時段內按時完成工作任務,鎮*成立以鎮長為組長的督查領導小組,時時督促各職能部門及時完成各時段的工作任務。
各學校、企業都能響應號召,及時開展各種形式的警示教育活動。
第二時段是安全自查階段(),鎮*在6月19日如期完成了單位自查自糾任務。
學校、衛生院、各站(所)組織專班對單位內部進行安全大檢查,發現隱患及時開展消除工作并上報鎮安委會備案。
小區保安工作計劃實用十篇五
為了認真落實中、省、縣有關學校安全、治安工作文件精神,確保我校師生的安全,創建*安校園,經校委會研究決定:
組長:(校長)
副組長:(副校長)
成員:值周教師、帶班領導、門衛
1、全校各級組織在組長、副組長的領導下,嚴格執行《大中字[20xx]28號文件“關于認真做好校園安全、治安工作的決定”》、《防汛預案》,完善各項保衛制度,落實治安措施、應急預案和安全預警機制,確保處理突發事件及時有效。
2、巡邏組人員夜間11點、3點校園內巡查各1次,規范記錄《安全臺帳》和規范辦理接交手續,發現問題及時與相關人員一道處理,不得敷衍塞責,否則,組長將按相關規定嚴肅處理。
3、夜間11點以前主要由值周老師、帶班領導巡邏、查宿、班主任負責查本班學生住宿情況。
4、副組長具體安排組織實施,周日:伍蘇山;周一:郝家朝;周二:黃崇枝;周三:陳典浴;周四:何超軍;周五、周六、節假日由門衛負責巡邏。
5、凡因擅離職守、工作粗疏、瀆職或不服從指揮等而造成的嚴重后果的,要嚴肅追究當事人的責任。
小區保安工作計劃實用十篇六
采油一隊目前在冊人數49人(20xx年6月數據),其中4人借調,3人長休,1人實習,實際在崗41人。我隊實際在崗41人中,現有干部5名,女工17人,少數民族員工13人,黨員10名,全隊平均年齡38歲。全隊管理著81口油井,25口水井,計量站10座,巡井車6輛。
20xx年,在作業區黨委的領導下,在機關科室指導下,采油一隊以油氣生產為活動主體;以基層班組建設為活動陣地;以創建綠色油氣田為工作重點,全方位、多形式地開展員工思想教育、業務技能提升活動,安全高效地完成半年原油生產經營任務,逐步培養一支肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀律的采油隊伍。
二、20xx年上半年生產完成情況
(1)原油產量完成情況
目前開井數80口,日產量247噸,含水,水井26口,日注水量1214方。
20xx年(截止5月31日)采油一隊原油產量為36363噸,日平均噸,完成上半年計劃任務44446噸的%,未完成計劃的主要原因是含水上升過快,從去年12月底的含水比到今年5月底的含水上升幅度過大,上半年措施,復壓占產,下半年主要措施以穩油控水為前提,加強油水井的堵水調剖工作。
(2)伴生氣(天然氣)生產情況
采油一隊今年天然氣生產任務為427萬方,日平均方,截止到5月31日生產天然氣萬方,日平均萬方。完成全年任務的%。
(3)注水完成情況
采油一隊20xx注水任務為47萬方,日平均注水1284方/天。截止到5月30日全隊注水井累積注水188713方,平均日注水量1214方。
(4)清防蠟:
(1)上半年截至到5月31古日,共熱洗206井次。
(2)協助完成5口井的微生物防蠟和1口空化井工作(微生物現已經改成正常井)。
(5)措施完成情況:
截至5月底措施共完成23井次
1、油井常規措施:檢泵5井次,維修3井次
2、油井增產措施:壓裂8井次
3、水井措施:調剖6井次。
4、補層1井次。
(6)測試情況
1、功圖:351井次
2、液面:367井次
3、診斷:5井次
4、環靜:4井次
5、環流:10井次
6、探井底:15井次
(7)設備情況
1、保養維修抽油機80井次。
2、車輛維修保養7車次。
(8)施工情況
1、34號站,37號站管線內襯抽拉即將完成(后期壓力觀察和填埋工作)
2、水套爐房改造(正在進行)
三、20xx年上半年主要工作
(一)及早動手,爭取原油產量主動權。
由于我隊主產層位h41層含水上升快,從去年的到今年5月底的,在產液量不變的情況下,我隊原油產量下降趨勢明顯。為爭取原油產量主動權,我隊著重從以下幾個方面做好工作:
1、做好日常巡井工作,保證油井正常生產。
今年1-3月,天氣寒冷,給油井的日常生產帶來不利影響,我隊要求片區巡井要做到重質重量,保證油井的正常生產,根據我隊記錄,在1-3月的低溫期間,我隊累計解凍管線32井次,有利的保證了油井的保溫工作,為產量保持穩定奠定了堅實的基礎。同時,在巡井過程中,巡井員工發現1316、2302、1357抽油機發生異常,隊上及時組織人員和設備對這三口井進行了維修,保證了油井正常生產。在做好巡檢的同時,我隊認真做好計量工作。比如34、37、38號站,由于07年進行的管線穿插工作施工質量不合格,導致這三個站壓力異常升高,37號站正常壓力在,但穿插后,壓力在波動,導致該站無法進行正常計量。為保證這三個站的正常計量,我隊對這三個站的計量分離器安全閥進行了調整,由原來的調整至.當37號站壓力波動到以下時,及時安排計量,通過這一措施,保證了全隊油井產量變化都在可監控之下。
2、提前準備,保證調開井盡早開井。
進入3月份,我隊就安排各片區對所轄調開井進行檢查,及時掌握調開井情況,做到上級命令下達,2小時之內即可開井起抽。
3、做好措施井管理
我隊今年上半年安排了8井次的壓力增產措施,為保證措施井能盡早見產,我隊本著措施井不過夜的原則,不管有多晚,只要接到排液通知就立刻組織人員上井完成工作。比如h1253這口井,接到排液通知已經是晚上12點了,但我隊沒有耽擱,立即安排謝華斌和紀興上去連井口排液,值班干部盛河文也上井進行組織。通過大家的努力,我隊今年上半年的壓裂井全部在最短時間內起抽,累計增油494噸。
二)加強班組建設,努力達到五型班組要求
班組是完成各項任務的主要陣地,因此加強班組建設是我隊堅持不懈的努力方向。在去年四無班組的基礎上,我隊向班組提出了更高的標準和要求,結合今年年初上級所提出的五型班組建設要求,我隊向四個片區發出了創建五型班組的號召,要求各班組按照”學習型,安全型,清潔型,節約型,和諧型”班組的要求,加強班組建設,為采油一隊整體工作提高一個臺階做出貢獻。同時,我隊制定了創建計劃和目標、制度等。通過努力,我隊三片區獲得采油廠首批五型班組提名。
三)積極開展創建綠色油氣田活動
今年3月初。我隊榮獲市油團委授予的創建綠色油氣田“青年突擊隊”旗幟。榮譽對我隊即是一種鼓勵,更是一種鞭策。我隊在作業區召開創建綠色油氣田動員會后,立即著手這一工作,首先上現場全面調查我隊工作量并照相記錄,然后制定創綠工作計劃,之后將工作量逐一分解,將每口井的工作量分配到個人,同時制定監督檢查機制,要求值班干部每天對工作量進行檢查和督促。我隊所轄范圍內有一條油田主公路,各種車輛絡繹不絕,包括去五彩城旅游的車輛,這為我隊創綠工作帶來很大的不利影響。從38號站到聯合站這一不長的主公路兩側布滿了諸如塑料瓶,塑料袋,紙片,調堵劑紙袋子等垃圾,撿拾量大而且撿拾完后沒幾天又有,我隊沒有因此卻步,全隊上下一心,鼓足干勁,對這一主公路進行了三次大規模撿拾工作,使得這條路環境大為改觀。5月底后,天氣異常悶熱,達到42度,為保證創建綠色油氣田工作量,我隊調整作息時間,要求片區長根據天氣情況合理安排工作時間,可以安排在早上7點到9點,也可以安排在晚上8點到10點,總之,即要保證員工不中暑,又要保證創建綠色油氣田工作量。據統計,從3月底開展創建綠色油氣田工作到5月底,我隊共撿拾各類垃圾10卡車,220車巡井車,填埋夠坑1200平米,清理堆土300立方,電線桿24根,大型建筑垃圾30塊。在今年5月初油田公司領導對火燒山油田綠色油氣田督導檢查中,我隊創建綠色油氣田工作獲得油田公司領導好評。
四)認真開展春季培訓工作
技能培訓是提高全體員工技術水平的一種有效方式,我隊十分重視培訓工作,認真制定了《采油一隊春季培訓計劃表》,嚴格按照計劃表開展培訓工作。培訓工作由隊長主抓,值班干部負責周末培訓工作,通過觀看視頻,發放資料,現場操作等不同形式的培訓,使全隊員工在采油理論,實際技能方面有了一定的進步。本次培訓重點是對新進勞務合同工進行培訓,使他們在最短時間內熟悉采油工所需掌握理論知識和實際技能以及安全防護知識,使他們能盡早獨立頂崗,在之后組織的勞務合同工定崗考試中,我隊三名勞務合同工順利通過考試,取得了初級工資格。通過此次培訓,我隊還選拔了三名骨干員工代表準東采油廠參加油田公司青工比武,是基層隊中選派人員最多的一個隊。
五)狠抓安全基礎管理
安全是企業發展永恒的主題,我隊在日常生產中牢固樹立安全是效益,安全是幸福保障的觀點,嚴格認真做好安全工作:
1、抓好生產安全,杜絕生產事故發生。
1)抓好日常巡井,發現問題及時處理:每日3次的巡井工作是發現問題的主要手段,我隊要求各片區嚴肅巡井紀律,保質保量完成巡井工作,對于巡井中發現的問題應及時處理并整改。如1片區在巡檢中發現38號站計量閘門絲桿在開關過程中聲音異常,他們立即匯報隊上,隊上及時組織人力物力對此閘門進行了更換,保證了安全生產。
2)抓好設備保養,消除安全隱患:上半年的基礎工作整改及抽油機春季保養中,我隊要求各片區及保養人員嚴格按照標準操作,消除設備的隱患,如在保養中發現2302大皮帶輪銷子部分脫出,我隊第一時間內對其進行了整改,保證了抽油機正常工作,同時消除了事故隱患。36號站水套爐循環泵漏水,我隊及時向上級部門匯報,更換了這一設備,保證了設備正常運行。
3)抓好施工監督,保證施工質量:我隊今年的施工主要有34,37號站管線穿插套管拔除,計量站水套爐閥池安全改造,33號站水套爐更換工作。對于施工,我隊要求各片區各負其責,在哪個片區施工,哪個片區就要對施工進行監護。34,37號站施工時,3片區人員發現施工隊提供的補口用的管子僅有保溫層,但未作外防腐,他們立即將這一情況匯報給隊干部,隊上在周二的施工例會上給施工方提出了相應要求,避免了這一事故隱患。
4)做好隱患排查,提供準確數據:我隊十分重視隱患排查工作,安排專人負責隱患排查表的統計填寫工作,同時充分發動全體員工積極尋找所轄片區存在的安全隱患,為隱患治理工作提供準確的第一手資料。
交通安全是我隊安全工作的重點及難點之一。首先我隊在每天的安全講話中強調了交通安全的重要性,不厭其煩的要求駕駛人員降低車速,開車禁接打手機,系安全帶,無上崗證人員不得駕車。同時對將私家車開上山的人員進行了說服教育,目前基本杜絕了私車開上山的現象。其次,我隊對車輛保養工作十分重視,不管工作多忙,車輛保養工作不能放松,每日出車前檢查,入庫前檢查不能放松,車輛一旦出現問題應立即修理,不能帶病出車。最后,我隊要求工程技術人員做好車輛資料錄取工作,每日的三交簽字本,車輛維修記錄,車公里數錄取等,都由兩個工程技術人員專門負責,保證資料的齊全準。
3、抓好安全教育,樹立安全第一思想:
通過安全案例分析,安全文件學習,安全事故傳達等,提高全體員工安全意識。通過四無班組建設,在全隊營造出一種守安全規則榮耀,違規章制度可恥的氛圍,通過重獎重特大事故肇事者活動,提高全體員工發現隱患的能力,實現安全的能力,從而使全體員工從要我安全轉變為我要安全,直至我會安全,我愛安全。
六)科技工作成果喜人
我隊今年科技成果在去年的基礎上更上一層樓,采油一隊qc小組獲得自治區級優秀質量管理小組榮譽稱號?!妒覂热友芯俊穛c論文獲中石油集團公司一等獎,《提高燃燒器使用效率》獲油田公司qc成果三等獎。同時在作業區級的科技成果中,我隊獲得3個一等獎,四個二等獎,科技成果取得不俗成績。
三、20xx年上半年存在問題:
1、由于缺少機械設備,我隊創建綠色油氣田工作尚有部分工作未完,主要是溝坑的平整,堆土的推平,大型固體廢棄物的清除等。在下半年,設備到位的情況下,我隊將著重這幾個方面的工作。
2、38、32、36等站上排調水閘門仍未更換,這批閘門使用時間長,存在一定安全隱患,希望能在下半年安排資金予以解決。
3、我隊集油干線在07年穿管后,出現計量站壓力整體異常升高現象,今年上半年已經出現兩次,最高壓力升高到左右,持續幾小時后該現象消失,我們懷疑干線穿插后也存在套管變形的情況,下半年我們將重點監控這一現象,從頻次,持續時間上加以注意并記錄。
4.目前采油廠重組,基層隊和技作修井隊在修井交接上存在爭議,這方面應盡快出臺相關標準,避免雙方扯皮。
四、下半年工作計劃:
1、繼續抓好基礎工作建設,保證原油產量平穩運行。
2、持續開展創建綠色油氣田工作,建立創建綠色油氣田工作的長效機制。
小區保安工作計劃實用十篇七
人要學會常??偨Y自己,人生就是一個不斷反省不斷進步的過程,計劃和總結也一樣,有利于及時找到自己的不足并改正,有利于對自己的計劃進行規劃,給了人努力工作的動力,以下是保安年度工作計劃。
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況,為了更好加強隊伍建設,提高服務質量,增強為業主服務的意識,本年度工作主要開展如下:
6.根據現在工作特點,加強出入人員的控制,杜絕無關人員進入大廈或在園區周圍逗留;
7.加強裝修房間的監管巡查,及時發現糾正違規操作施工的現象;
8.加強車庫巡查監管,確保車輛進出有序和擺放整齊,跟車主加強溝通,共同做好車輛安全保障工作。
9.針對外圍廣場治安的復雜性和機動車輛亂停亂放的現象,根據管理處整體規劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執行工作。
10.每周開一次班組會議,每半月進行一次領班會議,每月召開一次保安部會議,確保能夠及時談討學習總結工作經驗,及時傳達工作指示。
11.每月進行一次消防設備,消防器材公共物品的檢查、清點與保養(總務后勤工作計劃2017)工作,確保各項設備能夠正常投入使用。
12.每季度進行一次業務技能、軍事素質考核,實行優勝劣汰工作機制,不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13.每季度進行一次全方位安全檢查工作,確保能夠及時發現問題和解決處理問題。
小區保安工作計劃實用十篇八
新年伊始,回顧過去上半年的工作,本班工作在安全部領導的指導下,同事們的共同努力下,圓滿完成了各項保障,監查及服務工作,并積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務,及時協助領導做好安全部全面工作,發揮骨干的帶頭作用,我對在xx年所做的工作作簡要的工作計劃:
讓當班保安各行其職,開展當班工作,首先以“防火,防盜”為重點,要求當班保安對小區重點防火區域進行嚴格檢查,發現安全隱患的立即整改,對消防整改有損壞的及時補充,并做好消防清單。同時加大小區巡查力度,及重點區域進行監控管理。認真檢查資料室,倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好,發現問題及時關好,讓不法份子無機可乘。
當班保安對小區施工紀律檢查工作,發現違規違紀現像及時指正,并做好違規紀錄,收集,整理好當班各類質量記錄,嚴格控制人員,車輛,物品進出小區。人員進入小區必須出示有效證件和說明來訪目的,車輛攜帶物品離開服務區必須出示有效證件和服務中心簽發的物資放行條,才給予放行。當班期間從未發生,人、車及物品失控現象從而有效保障公司財產安全,同時公司各類《規章制度》行到有效實施。
新隊員剛來,工作環境陌生,經驗不足,我及時向新隊員講解公司環境及安全員所做工作事項,盡快讓新隊員提高業務技能,從而開展安全的各項工作。
作為班長,任何時候,都要起到帶頭作用,積極參加各項活動,培訓,例會,訓練,并做好領導參謀,來提高保安良好形像。
當然,工作中還存在許多不足之處,例如,值班紀錄不夠完整等,在以后的工作中吸取經驗,改進工作思路,多與同事溝通,加強學習,提高管理水平和業務技能。
為xx年下半年工作更好有序開展,特制訂工作計劃。
(1)以“兩防”工作為重點,切實做好安全工作和預防工作,確保公司人員和財產的安全。
(2)改進工作作風,做好文明執勤工作,加大管理國度,讓公司的各項制度得到有效實施。
(3)積極參加保安部各項活動,做好“傳、幫、帶”工作,來提高保安員業務技能,增強保安隊伍整體管理水平。
(4)及時、主動向領導提出好的建議和好的工作思路,從而提高工作效率。
以上是我xx年工作計劃,最后祝愿我們安全部在xx年中各項工作都取得更好的成績,愿各位同事齊心協力,和諧相處,形成深馨、和諧、團結的集體。謝謝大家!