心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

學生參加扶貧后的心得體會篇一

一、找準職能定位，抓好履職盡責

定位準確，是正確履職的前提。當前，紀檢監察的任務越來越多，涉及的領域越來越寬，作為紀檢監察室，只有正確定位自己的職能，才能全面履行職責，充分發揮作用。根據《中國共產黨晉中市委關于落實黨風廉政建設黨委主責任和紀委監督責任的實施意見》的規定，監察室在派駐紀檢組的領導下主要履行以下職能：一是協助黨的委員會加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作;二是堅決維護黨章和其他黨內法規，加強對法規制度執行情況的監督檢查，促進制度剛性運行;三是協助黨委加強黨內監督，組織協調黨內監督工作，組織開展對黨內監督工作的督促檢查;四是加強對中央八項規定精神和省、市有關實施辦法貫徹執行情況的監督檢查，持之以恒堅決反對和糾正”四風”;五是落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告;六是積極協助黨委深入開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化創建活動;七是按照”打鐵還需自身硬”的要求，嚴格執行中紀委各項要求，加強對紀檢監察干部隊伍教育管理監督。

二、要明確工作思路，抓住工作重點

工作要有思路，遇事要有辦法，這是作為紀檢監察干部應具備的基本素質能力。紀檢監察工作任務重、內容多、要求嚴、標準高，作為紀檢監察室負責人，只有做到工作思路清晰，指導思想明確，重點突出，定位準確，措施有力，工作才能有條不紊、緊張有序。在實際工作中，一是要吃透上級精神。即要吃透黨中央、省委、市委、市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭決策部署和總體要求;二是要摸清駐在部門的情況。即要詳細摸駐在部門的人員編制、工作職責、班子建設、工作進展等情況;三是要學習了解外圍態勢。要認真了解全市乃至全省、全國開展廉政工作的新動態、新形勢，認真學習借鑒行之有效的經驗做法;四是要形成符合實際的思路。即要按照上級的部署要求，形成符合本單位反腐倡廉建設實際的工作思路。思路定下來后，還要終如一的抓好落實。

三、要加強溝通協調，理順各種關系

作為派駐機構，監察室必須緊緊依靠市紀委的直接領導，樹立好派駐意識。但同時也要認識到，駐在部門黨組和領導班子是黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，如果監察室工作脫離開駐在部門的配合，”孤軍深入”、”單打獨斗”的開展工作，勢必會造成紀檢監察工作的孤立。必須要加強與駐在部門以及上下各級的溝通協調，形成部門各負其責，群眾廣泛參與的工作格局，才能把工作開展好。要善于整合資源，把駐在部門黨組、機關黨委以及各業務科室這些內部資源整合起來，工作同部署、同落實、同考核，形成合力才能抓好反腐倡廉建設工作。同時，還要加強與市紀委、市監察局的請示匯報，及時聽取上級機關的指示，了解工作最新動態和進展。

四、要堅持以身作則，樹立良好形象

作為派駐紀檢監察干部，自身的形象直接影響工作開展。在要求別人的同時，更要嚴格要求自己，做到正人先正己。必須以身作則，率先垂范。一是要做廉潔自律的表率。要潔身自好，公道正派辦事，經得住誘惑，頂得住歪風。二是要做行動清廉的表率。要自覺接受群眾的監督。實際工作中要做到公開、公平、公正，敢于負責，敢抓敢干，不畏首畏尾，不瞻前顧后，不趨炎附勢。能樹起立可良好的紀檢監察干部形象。

學生參加扶貧后的心得體會篇二

20_年，新中國成立70周年，是全面落實“十三五”規劃的重要一年。市政府辦公室在市委、市政府的正確領導下，重規矩、抓規范，將常規工作做深;重實效、抓實干，將重點工作做實;重創新、抓創優，將亮點工作做精，努力承擔起市政府堅強有力的“前哨”和“后院”的職責與重任，確保市政府各項工作高效有序運轉。

一、服務中心，主動作為，政務保障有力度

(一)綜合協調周密高效。充分發揮市府辦的協調職能，主動加強對重點項目、重大活動、重要工作的綜合協調，先后專題協調各類事項_多次，千方百計解決工作推進中遇到的困難，確保市政府各項決策落到實處、各項工作順利推進。在各方努力下，_等一批重大項目取得進展，_x等一批重大活動順利舉行，_等一批重點工作扎實推進。尤其是，協調做好市黨政主要領導經濟責任審計相關服務及整改工作，主動加強與審計組的對接溝通，全力協調推進審計發現問題的整改。

(二)參謀輔政精準發力。充分發揮市府辦以文輔政的作用，注重加強對重點熱點問題的調查研究，想方設法為政府科學決策提供參考。深化政策研究，參與制定_等一系列政策文件。深化專題調研，形成了《_》等一系列調研成果。深化信息服務，全年共編發_等期刊_期，上報國辦、省府辦信息_篇，分別被國辦、省府辦錄用_篇和_篇，在2019年省政府信息考核中排名第x。創新以文輔政方式，組織開展“_”活動，編印活動專刊x期x篇。

(三)政務保障規范有序。加強對辦文辦會辦事全流程管理，全力提高辦文辦會辦事的效率和質量，努力當好政府及各部門的“后院”。認真落實_市長批示精神，全面梳理辦文中的“短板”，健全完善_等制度，創新建立“_”制度，政府公文質量得到進一步提高。堅持精益求精的工作標準，完善會前準備、會中服務、會后落實三大環節，確保會議組織服務工作細致周密。精簡文件會議成果進一步鞏固，全年制發各類文件_件，同比減少_%;全年以_發文召開的會議同比下降x%。堅持嚴謹細致的工作態度，加強對辦事各個環節的管理，推進數字化背景下的工作流程再造，健全批示件辦理、印章管理等制度，全年共承辦請示、報告x余件，接收辦理各類公文_余件。進一步完善內控管理制度，嚴格經費和車輛管理，公務接待經費同比下降_%。認真做好公務接待工作，嚴格落實安全保衛、值班、衛生等工作，營造安全舒適、干凈整潔的工作環境。

(四)政務督查扎實有效。以《政府工作報告》目標責任分解、市政府重要會議和文件貫徹落實為重點，以開展專項督查為抓手，切實提高政務督查工作的成效。建立重點工作“清單+臺賬+考核”制度體系，制定2019年度市政府重點工作清單，有效推動工作落實。加大民生實事項目督查力度，建立滯后項目清單制度和完成銷號制度，確保項目如期完成。抓好市政府重要會議及文件精神的貫徹落實和領導批示的跟蹤督查，全年承辦省級以上領導批示_件、市政府領導批示_件，編發市政府領導批示通報_期。

二、突出重點，銳意創新，專項工作有深度

(一)“互聯網+政務服務”和政務公開工作取得新成效。“互聯網+政務服務”取得實質性突破，分級分層推進政務服務全流程網上辦理，初步實現不動產登記、商事登記、社會事務等“一窗受理”業務數據互通。企業投資項目辦事資料庫和“電子證明”投入試運行，辦事反復證明、資料重復提交、窗口信息二次錄入等問題得到有效解決。全年通過數據交換共享平臺實現數據交換_萬余件。創新依申請公開辦理機制，建立疑難問題會商制度，創新共享聯辦機制，信息公開質量不斷提升。全年市政府共收到依申請公開件_件，均依法按時答復。

(二)依法行政工作開創新局面。鞏固完善市政府常務會議“會前學法”制度，全年組織學法_次，實現市、縣、鎮三級政府常務會議會前學法全覆蓋。創新政府系統法制宣傳教育，把“法庭”變成“課堂”，組織政府組成人員旁聽“民告官”行政訴訟案件，進一步增強對法律、法治的敬畏之心，不斷提高依法行政的意識和水平。全面推進政府法律顧問制度，實現市、縣、鎮三級政府和市級部門法律顧問全覆蓋。加強立法機制建設，不斷拓寬公眾有序參與政府立法的范圍和途徑，建立完善政府立法基層聯系點制度。《_條例》頒布實施，《_條例(草案)》已提請市人大常委會審議。加強執法監督力度，建立健全行政執法全過程記錄以及重大行政執法決定法制審核制度，實現行政處罰結果信息網上全公開。切實加強執法檢查，全年開展行政執法檢查x次。加強行政復議工作，全年共收到各類行政復議申請_件，審結_件。加強備案審查監督，全年共審核文件_件，提出合法性審查意見_條。組織開展“放管服”規范性文件專項清理，廢止x件，修改x件。

(三)民生保障能力實現新跨越。扎實推進民生實事項目建設，按照民生實事項目“群眾提、委員議、代表定、政府辦”的要求，創新民生實事項目征集方式，梳理_項民生實事供市人大表決。組織開展民生實事工程督查_多次，及時協調解決民生實事工程推進過程中遇到的問題。不斷提升建議提案辦理水平，全年市政府系統共承辦人大代表建議_件、政協委員提案_件，分別占建議、提案總數的_%和_%，辦理工作滿意率均達到_%。

(四)應急管理處置能力再上新臺階。加強應急管理，嚴格實行應急24小時值班制度，做好_等應急保障工作，協調組織開展應急演練_次、參與處置突發事件x起。夯實應急管理工作基礎，組織開展“_”為主題的系列活動，修訂完善《_》等預案。推動建立_市應急管理區域合作交流機制，牽頭起草《_協議框架》。

三、強化學習，提高素質，隊伍建設有溫度

(一)政治思想教育不斷深化。認真學習黨的十九大和十九屆四中全會精神，組織黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，邀請市委黨校老師作“紅船精神”專題報告，在全辦營造弘揚“紅船精神”良好氛圍。開展座談交流與撰寫體會相結合，集中學習與個人自學相結合，切實把“四個意識”內化于心、外化于行。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，充分發揮領導干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用，堅持在真“學”實“做”上下功夫，組織黨員干部參觀_紀念館、重溫入黨誓詞、上黨課，組織黨員干部參加“_”演講比賽，組織開展建黨98周年系列活動，進一步補足精神之鈣、筑牢思想之魂，扎實推進辦公室“兩學一做”活動制度化常態化。

(二)能力提升活動不斷推進。辦公室堅持開門搞活動,敞開大門聽意見,召開全辦學習交流會，聚焦反映強烈的突出問題，緊盯“不嚴不細”的具體表現，對辦公室工作中存在的短板進行全面排查摸底，梳理匯總x個方面共x個(次)問題。辦公室全體干部深入反思自省，逐項分析，對號入座、主動認領。堅持高標準嚴要求，列出問題清單、明確整改責任、整改措施和整改時限，采取掛牌銷號、定期督查、跟蹤問效等手段，對整改落實情況進行全面檢查，進一步完善長效機制，推動辦公室干部主動增強思想和行動自覺，嚴守紀律和規矩。

(三)干部隊伍建設不斷推進。加強干部選拔任用，先后組織x位同志參加縣(處)級領導干部進修班、中青年干部培訓班和科級干部培訓班。配合市委組織部選拔正處級領導干部x名，副處級干部x名。對x名同志進行崗位交流，選派x名同志赴基層掛職鍛煉，選調公務員x名。深入實施_工程，開展機關黨建與地方特色文化相結合活動，組織黨員干部開展_平安志愿活動。深入開展全民健身活動，舉行干部職工迎春健身行。開展走進共建社區為居民寫春聯、送福字活動，不斷提升結對共建水平。全年慰問走訪辦公室離退休老黨員、老干部和辦公室生病住院干部職工_人次，走訪慰問結對學生x人、困難戶x戶。

(四)全面從嚴治黨不斷深入。認真落實全面從嚴治黨主體責任，召開黨風廉政建設大會，層層簽訂黨風廉政責任書和黨風廉政承諾書，確保主體責任落地生根。制定出臺反腐倡廉工作計劃，抓好責任落實的監督檢查和考核評議，推進“一崗雙責”。注重治本抓源，推進紀律教育不斷深化，加強警示教育，每月開展“學述談評”互動式紀律教育活動，x名干部參加述學活動，撰寫心得體會x篇。馳而不息糾正四風。采取日常檢查、突擊檢查和相互交叉檢查的辦法持續開展正風肅紀，及時發現和整改相關問題，推動作風建設不斷深入。

學生參加扶貧后的心得體會篇三

幼兒教師，陽光下最燦爛的職業;幼兒教師，一群充滿愛心，多才多藝，永遠年輕的人。雖然他們是平凡的，但更是高尚的;是溫柔的，但更是堅強的;是純真的，但更是智慧的。

曾有人呼喚：幼兒園需要男教師，幼兒園需要注入陽剛之氣。也曾有人說“中國缺乏兩種男幼師，一種是高水平的能夠獨當一面的管理型人才，一種是高度專業化的專家型教師”。總之，現在的社會對男幼師的呼聲越來越高，因為孩子的成長和教育當然離不開男性的參與。

去年暑假，教育局要給_幼兒園從農村中小學音幼專業的教師里面選拔8名教師。一名音樂教育專業的男教師在農村的中小學呆了九年，而他在這次公平、公正、公開的選拔中脫穎而出，那個人就是我。在這里我要衷心的感謝教育局給了我這次機會。

踏入幼兒園近一年以來，有喜有憂，但我很欣慰，因為我接觸到了一群活潑、充滿純真可愛的孩子們。來幼兒園工作剛開始有點不習慣，因為都是女同事，經過一段時間調整，和兩個學期的工作，現在適應了。看到孩子們我會感到非常快樂，尤其是孩子們用崇拜的眼神看著自己、圍著自己笑時，我感到非常滿足。

剛進入幼兒園讓很多家長也感到新鮮，不少家長對其也比較期待。“我的孩子以前說話嗲嗲的，現在有一位男教師任教后，也不知道怎么回事，聲音響亮了很多，而且也更加勇敢了，我覺得孩子班上有一位男教師，很幸運，挺好的。”雖然家長這樣說，但對于我來說心里既高興也覺得這好像是一種挑戰，因為長期以來，幼兒教育是女性一統天下。而今幼兒園男教師的現象已經成為事實，所以說幼兒園男教師這個職業同樣重要同樣有價值。也許存在就是合理，適合的就是的。既然選擇了幼兒教師這個職業，就要朝著專業化的道路一步一個腳印走下去。讀懂孩子，詮釋自我，人生的價值在于能為社會做點什么?幼兒教育是充滿愛心和希望的事業，它是一門科學更是一門藝術，需要愛的智慧和教育的技巧。

我會朝著職業園長的愿景目標努力奮斗，從名師的角度來塑造自己的專業素養及專業技能，做到自我發展、自我超越。不過，面對一些壓力當然離不開更多的人文關懷、尊重、認可、和關愛。總之我會做事先做人，不因“物稀為貴”而驕橫，不以“持才受寵”而偏頗，更不為“世俗偏見”而羈絆。輕裝上陣，腳踏實地，勤學習、真實踐、會創造、樂奉獻，在幼教的道路上越走越寬。

在這里我也呼吁有更多的男教師來從事這份光榮的職業，和我一起努力在幼教事業中干出男教師的一片天。