總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
廣電網絡年終總結篇一
xx年即將過去,回顧一年來的工作,在公司領導的帶領下,緊緊圍繞公司制定的經營目標,統一思想,奮力拼搏,走過了不平凡的一年。現對一年來的工作總結如下:
網絡規劃是技術部的一個重要的工作,規劃工作的好壞影響著網絡建設發展。已完成驗收分配網共安裝了1350戶,預計年底將完成1500戶。
技術部按照公司業務的發展需要,今年加強了平房網絡改造,改造平房用戶 1655戶。
截止11月底分公司網內共開通雙向光節點105個;雙向光節點77個雙向網覆蓋19000戶,使雙向網覆蓋率達到86.4%。
干線維護省干全年巡線2240 公里,巡檢28次,干線施工盯防盯守6次 干線備用纖測試四次,各站機房ups電池放電檢查一次,xxx機房干線光放大版更換二次,干線擴容一次。 干線整治一次(12天)割接10次,光纜改遷3處。意外阻斷事故四次。
分公司今年的雙向業務發展很快,這就給分公司的網絡照成了很大壓力。為了保證互動業務和寬帶業務的正常開展運維工作交給專業的運維公司。,技術部、運維公司和機房網管對網絡運行中不斷出現的新問題,積極尋求區公司總工辦和運維中心的幫助,雖然很辛苦但是也增長了解決問題的能力,基本保障了網絡雙向業務的正常開展。全年共擴容局端數量4個。
技術部擔負的安全生產、安全播出任務在公司來說是相當艱巨的,省干、城域網、機房三大塊。為了確保省干光纜安全暢通,加強了省干引入部分的巡察力度和護線宣傳的力度,同時加強了與城建部門和施工單位的聯絡,確保了春節、"兩會"、亞運會期間安全暢通。完成4次省干光纜搶修,追回經濟損失3萬元,其余的在起訴中。
城域網運維人員牢固樹立安全播出責任意識、服務意識、大局意識,除在白天完成城域網故障報修、晚上還擔負應急值班任務。全年為分公司城域網安全播出工作提供了有力的技術保障。
機房全體工作人員認真落實公司及上級有關部門關于安全播出的各項指示和工作部署, 根據階段社情,有重點,有目的加強值班巡檢, 切實做到前端機房24小時有人值守;充分做好備用信號源的準備工作及各項播出應急預案,熟悉掌握各種操作規程, 確保了"三節兩會"、 "5、1" 、 "7、1"、世博會和廣州亞運會等重要保障期及"4.25"、"6.4"、 "7.22"等敏感期前端機房電視信號的安全傳輸。現有線傳送當地、中央、各省市總計154套數字電視節目及xxx市mmds傳送54套數字電視節目, 全年累計安全播出達xx小時, 全年無重大播出事故發生。
機房的工作人員還兼任96566客服工作,在人員少的情況下克服困難,認真做好用戶投訴和登記。全年用戶投訴一次。
截止11月底完成經營任務54萬,11月超額完成2萬。
今年五月部門派人參加了96566培訓班。對成績不合格的人員進行了辭退處理。
1、 部門員工工作積極性不高,求知欲望不高,不能刻苦鉆研業務知識,離現實需求有較大差距。
2、網絡的發展與業務發展矛盾比較突出,網絡還是不能很好的適應業務的發展。
1、加大部門員工的培訓,有計劃、有目的、有步驟的進行專業知識和各類規章制度的培訓,提高部門員工的綜合素質。
2、在管道建設具備條件的同時,對城區進行管道建設。
3、爭取分公司與區公司積極協調對分公司的數據業務進行支持。
(1)加強溝通指導分公司的業務能力,新增的解決網絡問題的軟件、設備及拓展及時指導告知。
(2)增加分公司操作設備的權限,最大限度的方便業務開展。
(3)業務配備應有相關流程,并將操作結果告知分公司備案,以便出現問題時,盡可能快的解決問題,同時對分公司的業務請求應有時限規定,在規定的時限內須解決。
廣電網絡年終總結篇二
我是農民的兒子,我的雙親和兄弟姐妹都是農民。從小的教育、生長的環境讓我深知群眾的疾苦,因此我也深知普通干部群眾生活工作的不易。在工作中,我始終做到以人為本;在生活中,我永遠記得以民為親。用樸實的情感、用真誠的良心、用負責的態度去對待每一個人、每一件事。
作為一名從事黨的宣傳事業的同志,保持優秀品質和崇高人格是不可或缺的。在待人接物、為人處事上,我始終信仰真誠、友善、循規的原則,既友善待人,又講究原則,誠誠懇懇做人。力爭使自己成為一個有益于他人、有益于單位、有益于社會的有用之人。因而我始終把廉政當作自己的道德防線,把勤政當作自己的為公之本。
一是在思想上高度重視,防微杜漸,做到思想熟悉到位。二是在工作上認真負責,一絲不茍,做到責任履行到位。針對我縣廣電部門“條件艱苦、工作辛勞”的特點和“政策性強、專業性強、任務繁重、時間無緒、要求嚴謹”的專業特點,自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望,緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。每逢周一三五都要加班,有時要新聞播出后才能回家,加班對于我來說已成家常便飯,但我從不講條件,從不提要求。三是在貫徹落實上嚴厲對待,堅持始終如一,做到執行規定到位。自覺履行自身職責,分管好自己的工作,身體力行從我做起,干工作、辦事情、抓宣傳,時刻不忘艱苦奮斗、勤政廉政;在個人榮譽、待遇面前,不與大家爭名利,工作自己多干、榮譽讓一線同志們多得。誠心誠意當好黨和人民的喉舌,盡職盡責。
作為一名年輕同志,最重要的就是要謙虛好學。因此,我時刻提醒自己要不忘記向社會學、向書本學、向先進學、向同志學,在政治理論、領導能力、業務技能等方面不斷提高自身素質。
作為黨和群眾的耳目喉舌,輿論導向至關重要。在實際工作中,我不斷加強政治理論和政策法規的學習,牢牢把好新聞宣傳的政治關。受組織的關懷,xx年參加了為期三個月的黨校學習,并被評為優秀學員。結合先進性教育活動,在先進性教育宣傳和本臺內外日常宣傳雙重任務的情況下,我不僅按要求學習了相關篇目,還通過媒體、網絡等形式加強自身理論建設。其中,先進性教育體會文章獲縣委先進性教活動征文優秀獎,談記者道德品質的文章《記者的覺悟》一文在廣播記者上發表,體會文章《爭做合格記者》一文在國家新聞核心期刊《新聞記者》上發表。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不為士兵作想的將軍也不是好將軍。作為分管新聞宣傳的副局長,我首先想到的是一名記者,然后是一位領導。在日常治理、新聞業務、理論學習等方面,我都從記者群體的`角度多考慮。做到不靠級別治理人,而靠人格魅力領導人。我深知,要有人格魅力自己在品格、業務素質、綜合能力等方面就必須有服眾之處。因此,我從不當甩手掌柜。從自身做起,帶頭發揚刻苦耐勞的精神去工作。從全市來看,我局新聞從業人員相對較少。加上這幾年大事多、任務重,假如沒有良好的運行機制和完善的治理,很難達到事半功倍的效果。在日常工作中,我注重言傳身教和以理服人,并將行風評議和新聞從業人員“三項教育”結合起來,將黨員先進性教育和加強新聞從業人員職業道德結合起來,充分發揮每一個人的積極性和主動性。在局黨組的領導下,我嚴格執行黨組決定,把業務會、策劃會同理論學習會以及思想教育會結合起來,注重用感情感化同事、用行動影響職工。只要工作需要,我從不計較個人得失,帶頭熬夜,帶頭主持《發展訪談》節目,帶頭制作專題,帶頭學習最新業務技能,在全局(臺)形成團結向上的良好工作氛圍。全體干部職工講奉獻的多了,新聞宣傳講質量的也多了。
廣電網絡年終總結篇三
=20xx年是xx廣播電視網絡整合碩果累累的一年,乘著改革的東風,我公司于6月28日應運而生。在區公司的正確領導下,在市廣電局的大力支持下,公司班子和員工統一思想、轉變觀念,以高度的責任心和強烈的使命感,發揚創新、務實、奉獻的精神扎扎實實地努力工作,使公司步入了規范化、制度化運營的軌道,各項業務得到了長足發展,取得了明顯的效益。
公司成立之初,各項規章管理制度不健全,公司領導把建立健全各項規章制度當作一項重要工作來抓,結合公司實際,制定了公司的勞動紀律、財務管理、材料采購、安裝維護、接待用餐、車輛管理等十八個針對性強、具有可操作性的規章制度,并匯編成冊,發給員工人手一冊。為避免規章制度“寫在紙上,掛在墻上,講在口頭上,就是沒有落實在行動上”的問題出現,公司領導親自抓落實,任何事情都按規章制度來辦,并不斷督促檢查各項規章制度的落實情況。對按制度辦事的給予表揚獎勵,對不按制度辦事的給予批評教育,對違反紀律的不徇私情、不講情面地進行處罰。經過一段時間的嚴格整頓,公司員工的思想意識已從過去舊的管理模式,逐漸統一到有章可循,按章辦事,公司榮我榮,公司興我興的思想上來。員工們的主人翁意識、服務意識不斷得到提高,工作主動性、積極性大大增強。過去那種目無紀律遲到、早退以及私領材料偷接亂接的現象已基本上得到杜絕。目前,公司上下政令暢通,人心穩定,員工精神面貌煥然一新,一種規范化、制度化管理的現代企業管理模式已在公司初顯雛形。
較好地完成了今年的各項經濟任務根據年初局里分配的各項工作任務指標,并結合公司的具體情況,明確提出了今年各部的工作任務:綜合部在完成辦公室、財務管理、倉庫管理等工作外,還要完成全年15萬元的增值業務創收任務;工程技術部除完成全年90萬元的工程安裝任務外,還要完成城區1000用戶的舊網改造任務;客戶服務部除完成日常維護、開通報停工作和全年收取500萬元的收視維護費任務外,還要完成城區20xx0用戶的普查統計建檔等工作。截至12月底,公司各部完成的工作任務情況如下:
1、綜合部已超額完成15萬元的增值創收任務。
2、工程技術部已完成工程安裝收入941756.8元,安裝用戶2674戶,搬遷731戶。其中新安裝費868656.8元,搬遷安裝費73100元,完成任務數的104.64。
3、客戶服務部共收取收視維護費5046519.2元,完成任務數的100.93;用戶普查建檔2萬戶,完成任務數的100。按照與市局簽訂的存量返還、增量分成協議,公司已全部履行了協議,將該返還的存量、增量付給了市廣電局。
廣電網絡年終總結篇四
作為一名有線網絡人員,網絡配備應該說是比較精簡的,具體負責日常維修的人員現增加到4人,而作為一個窗口服務的行業,且管理范圍涉及整個永康壩區,直接用戶達3000之多,各種事情可以說是應接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向公司里,而是想方設法自我消化。努力調動自己的積極性,在大家的共同努力下,使各項工作有條不紊正常運作,一年來,在上級公司領導的直接幫助、支持下,經過全體員工的共同努力,使我站的`各項工作有了新的起色。全年發展(新增入網)戶185戶,改裝樓棟線路100戶,改造和改遷主支干線8處,改遷供電電源3處;受理用戶報修860起(次),其中維修處理因區域性停電,供電戶不正常供電故障50起(次)、受風雨雷電及氣溫變化和其它因素造成的故障460起(次)、因用戶使用不當和室內私拉亂接等造成的故障350起(次);夜間維修線路3次,并完成了公司里安排的其它各項任務。
有線電視是黨和政府的重要宣傳工具,又是群眾必不可少的文化活動。一旦出現問題,勢必響應黨委、政府的工作,影響群眾的文化生活,后果十分嚴重。為了確保線路暢通,適應群眾的文化生活需要。我鎮的有線電視光纖網線路長、光點多,覆蓋范圍廣,最長到達鴨溏來回達20多公里。所經路途地形復雜,既有以架空為主的線路,過大河的線路,受人為或自然破壞的情況較為嚴重。有線電視外線管理的另一項重要任務學習就是網絡局部變更和用戶端的增減變化,隨著城市改造,街道拆遷,居民遷移,對其重新施工安裝、調試及維護應按整個系統設計要求處理,使其滿足技術指標的要求。有線電視是高科技裝備的社會系統工程,是一個龐大復雜的網絡,從信號接收、處理、傳輸、分配直至用戶,環環緊密相連。它的前端部分和外線部分(包括干線、分配網絡、用戶終端)的技術指標的保證要依賴于各個環節,任何一點出了問題都可能影響用戶的正常收看。所以,我們為了要保證"安全優質播出"這一中心任務,更要加強外線的管理。
這一年,工作可謂千頭萬緒,要求處理和解決的問題很多,在這種情況下,本人有時處理問題比較簡單,特別是遇到一些較為棘手的問題時,內心就顯得比較急躁,脾氣也就容易暴躁,得理不讓人,最終傷了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。
應該說,本人工作熱情比較高,也較為自覺主動。但隨著時間的推移,也自覺不自覺地產生了一些活思想,主要表現出工作熱情有所下降,工作干勁不如以前,工作積極性、主動性,創造性沒能很好地發揮出來,有時也會產生干多干少一個樣的不健康想法。
有線電視網絡作為窗口服務行業,其服務質量優劣,直接關系到廣電的形象。只有提供良好的服務,才能夠不斷增加用戶對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,首先是要加強維護工作,加大有線電視設施保護力度,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網絡線路維修真正做到"守一方網絡,保一方暢通,創一方效益"。有句話說的好:"千好萬好不如用戶說好,金獎銀獎不如用戶夸獎。"用戶的滿意,就是我最根本的追求目標和努力方向。為此,我將持續"樹立新形象,滿意廣電網、保暢通",積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用戶對我的工作了解和信任。真正做到服務優質化,反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。我想,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創新,堅毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性,總之,我始終信守這樣一條真理:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。"并將以實際行動來贏得廣大用戶的理解和信任。
廣電網絡年終總結篇五
本年度,在局、臺兩級領導班子的正確指導和大力支持下,我較圓滿的完成了領導交辦的各項工作任務。現就這大半年的工作情況總結如下:
一、電臺節目方面
我很榮幸的從__年_開始參與交通廣播的組建至今,與交通廣播各位同仁一起,在局、臺兩級領導班子的領導下,見證了___通廣播電臺從籌建、試播、實現直播的全過程。在這個過程中我做過欄目策劃、欄目包裝、節目編輯、技術支持等工作。
(一)新增豐富多彩的電臺節目。按照局領導班子要求,交通廣播要繼續加大節目的豐富性、娛樂性,在局領導班子的指導下,我今年負責的節目又新增了《汽車音樂瘋》(30分鐘)、《紀實60分》(60分鐘)、《五年級插班生》(55分鐘)、《下午書場》(50分鐘)、《幸運大挑戰》(60分鐘)五檔節目,增加新的節目后,我的工作量大了很多,但想到能夠讓__廣_的聽眾朋友們聽到經過自己親手編輯制作的節目,我覺得我的付出是值得的。有時候坐在出租車上,聽到司機師傅的調頻收音機中傳出的聲音,正是自己精心制作的節目,那種無比自豪的感覺就從心底油然而生。這些節目的加入,受到了廣大聽眾朋友的喜愛,尤其是司機朋友對我們的節目贊不絕口。
(二)積極參與新欄目的策劃、包裝。__是__交_廣播大發展的一年,這一年我臺新增了許多欄目,我與全臺編播同仁一起出點子、想辦法,積極參與策劃、包裝了《愛車課堂》、《汽車音樂瘋》、《下午書場》等欄目,在包裝欄目頭的過程中,我與同事們群策群力,在大量的音樂素材中選擇適合的背景音樂、研究推敲欄目串詞,對欄目串詞的配音要求精益求精,我本人也有幸參加了大部分欄目串詞的配音工作。有的時候為了讓音效達到理想的收聽效果,我們專門到野外采集最原始、最真實的聲音,確保我們包裝的欄目頭以多元素和豐富的聽覺享受給聽眾耳目一新的感覺。
(三)__交_廣播實現真正意義上的直播。___通廣播從___2月9日首次試播以來,由于受人員少、編播設備落后等因素的影響,一直沒有做直播節目,所有的節目一直都是采用先錄制、后播出的方式進行。這種情況在___末我臺安裝了廣播電臺直播設備及數字化編輯制作播出系統平臺后,得到了改觀。一些服務于受眾的直播小欄目《尋物啟示》、《天氣驟變緊急通知》等極大的方便了廣大的聽眾朋友。特別是局領導的關心指導下,經過我們全臺人員編輯策劃的每天播出長達35分鐘的大型直播節目《強腎養心膠囊講座》,從9月29日開始正式播出,在大家的共同努力下,我和同事們加班加點,編輯制作宣傳廣告、欄目頭、欄目串詞,交流溝通導播技巧、制訂播出應急方案等等,我們精誠團結,互相協作,直播過程中各個環節銜接緊密,確保播出無差錯。這是我臺真正意義的第一檔大型直播節目。自此___通廣播結束了成立以來沒有大型直播節目的歷史。
(四)及時編播具有一定社會效益的公益節目。在編輯節目的過程中,領導和同事們告訴我,要作一名合格的傳媒人就要有強烈的社會責任感。今年3月,在得知了黑龍江吉林兩地對孕婦小嬌的跨省大營救事件后,我和同事們及時采用轉播加實時報道的方式對此事進行報道,讓廣大關心小嬌母女的聽眾及時了解小嬌的病情及捐助的方式。汶川5·12大地震發生后,我又與同事們及時與交通運輸管理部門合作,與全市的司機朋友一起發起了“眾志成城抗震救災獻愛心”大型直播捐款救助活動,贏得了社會各界的一致好評。
二、電臺實用技能方面
(一)在編輯制作好電臺節目同時,我還擔負著電臺所有采、編、播設備維護的工作。在工作中,我定期對所有設備進行維護保養,需要更換的設備必須更換,需要升級或新增的設備,在請示了領導后,能夠解決的全部解決,不留安全隱患,讓編輯人員能方便快捷的使用設備。
(二)在節目的編輯制作中,我與同事們互相學習交流,經常性向廠商技術人員請教。本著讓全臺每一位編播人員都能獨立操作的目的,在工作中,同事們在具體的編播操作過程中有不懂的問題,我都細心的進行技術指導,知無不言,言無不盡,現在我臺的每位編播人員都能熟練的做到節目制作、入庫,編單、播出“一條龍”工作,所有環節操作有條不紊。
(三)定期對全臺局域網和廣域網中的計算機進行病毒和木馬查殺,對系統漏洞進行及時修補,全臺所有使用的計算機從物理上對內網和外網進行分離,確保節目制作播出安全。
(四)利用互聯網絡資源豐富的特點,我經常不斷的上網搜索、查找可以用在我們電臺的各種聲音、音樂素材,網上的資源廣闊無限,要想真正找到自己需要的資源,也不容易,我在這方面下了許多功夫,可喜的是,通過我的努力找到了許多能在我們節目中使用的素材。這些素材在全臺的大量應用,得到全臺編輯主持的好評。
三、安全播出方面
(一)我們嚴格按照上級部門的指示精神,在汶川5·12大地震發生后的抗災期間停播所有節目,全天候轉播中央人民廣播電臺的中國之聲節目,確保節目安全播出。
(二)為了防止安全隱患,我與同事們經常性的對直播間和導播制作間的敏感部位進行檢查,把一切可能造成危險的隱患都消除在萌芽狀態,確保我臺安全播出無事故。
(三)在北京奧運會、殘奧會召開期間,我臺按照上級部門及局領導的指示,遣散所有實習主持人,在此期間,非我臺工作人員,嚴禁進入節目制作播出間。我也以身作責,從不在工作間接待無關人員。
四、自身學習方面
(一)在工作中我不斷加強自己的業務理論的學習,尤其是強化政治理論的學習,作為傳媒人,必須加強政治理論的學習,我經常看新聞、讀報紙,瀏覽新華網、網易等國內大型主流資訊網站的信息,了解我們國家的大政方針,學習政治、經濟、科技、軍事等方面的知識。同時在對電臺采、編、播設備已經很熟悉的基礎上,又進行詳細而深入的學習,許多不懂的知識,就找同事問,網上查,甚至給提供技術支持的廠家技術員打電話請教。通過學習,我在業務技術方面又有了一定的提高。
(二)在工作中,我與同事們團結互助,互相補臺,集體榮譽感強,有良好的團隊協作能力,能夠嚴格遵守局、臺兩級班子制定的規章制度。
__年_過了大半,在這大半年的時間里,我雖然也做了一些工作,但仍然有許多不足,以今后的工作中,我要不斷強化自身的各方面素質,彌補不足,更加努力的工作,不辜負局領導對我的期望,為廣電事業的發展做出更大的貢獻。
參考廣電網絡年終工作總結(二)
一、強化內部管理,提高企業效益。
1、完善了全員目標責任管理。進一步規范內部管理機制
健全激勵機制,實施績效管理。把企業內部經濟責任制與目標管理有機結合起來,全面實行量化積分考核獎懲制度。結合實際制定了《__縣_公司20___員工崗位責任制及目標考評方案》,定崗定員,責任到人。實施月度考核,季度末根據考核結果發放當季效益工資,有效激發了員工干好工作的積極性。
2、嚴控費用支出。加強內部財務管理,嚴格控制費用開支。一是加強材料成本核算,健全材料領、退料制度,大大提高了材料的利用率和節約率;二是加強對工程成本的控制,按工程進度核撥款,加強工程監管,加強跟蹤問效;三是壓縮日常費用開支比例,盡量減少不必要支出。
3、加強安全生產管理。抓好安全教育,樹立“安全至上”觀念,強調“安全也是效益”。增加安全防護投入,為每個員工辦理一份“人身意外傷害保險”。增強自我防范意識,在企業形成“時時講安全、人人關注安全”的氛圍,有效避免了安全責任事故的發生。由于安全管理抓得嚴,我縣分公司全年未出現一起安全責任事故。
二、推出有力舉措,大力拓展業務范圍。
1、穩步發展基本業務。我縣分公司采取有力措施發展網絡基本業務,年初順應市場需要,制定了《__分_司關于租賃店面經營戶安裝使用有線電視優惠辦法》,既大大拓寬了有線電視的業務范圍,增加了收視維護費,又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行為,進一步規范了市場。經過努力,全年共新增城區用戶___戶,使我縣有線電視用戶達到了____戶_新增用戶率達8.9%。
2、重點發展數字電視業務。一是認真進行市場調查,細分市場,并寫出了調查報告,有針對性地對不同用戶群采取不同的促銷手段;二是加大宣傳,精心策劃。投入宣傳經費3000多元,舉行現場咨詢演示會,印發宣傳單,配送郵政廣告10000多份,利用有線電視進行廣告宣傳,并在收視率極高的自辦節目《__新_》前配播“___字電視歡迎您收看《___聞》”的廣告,收到了良好效果;三是積極發展集團用戶。充分利用省公司的有關優惠政策,由分公司領導親自出面洽談,爭取到了縣地稅局、國稅局、農發行、發改局等單位集體購買數字電視機頂盒,使用戶在短時間內迅速增長;四是做好優質服務。樹立用戶至上的服務理念,在人員少、時間緊、安裝任務集中的情況下,分公司員工加班加點,分工協作,為用戶做好數字電視機頂盒的安裝,耐心解答用戶的咨詢,以優質服務贏得了用戶,贏得了市場。從元月份正式推出數字電視業務以來,經過卓有成效的工作,僅在春節前夕數字電視用戶就突破了200戶,全年共發展數字電視用戶達___戶。
3、寬帶互聯網業務有了一定發展。我縣分公司首先利用公司辦公所在的____樓原有網絡進行布線,發展大樓內單位用戶___。然后逐步向大樓周邊小區和用戶延伸。目前共發展互聯網收費用戶___戶,全年累計實現互聯網業務收入____元_此外,還為縣政府領導辦公室接入了廣電互聯網,受到縣領導的高度評價,同時也較好地宣傳了廣電增值業務,展示了公司的良好形象。
三、搶抓機遇,實現了網絡建設的跨越發展。
1、全面完成了城區光纜網改造任務。我縣城區廣電網絡升級改造工程自去年11月開始后,我縣分公司精心組織,周密安排,努力克服施工難度大、涉及面廣等諸多困難,到今年5月實現了工程的順利竣工,除預留的_個光節點外,已經開通光節點___,并為___業區、火車站、財政、地稅以及縣行政中心等部分小區和用戶聯接上了光節點信號。據不完全統計,我縣城區網光纜改造共完成地埋管道開挖埋設_公_,桿路架設___里,新架墻吊線路_公_,復掛光纜線路_公_,布放管道光纜___里,布放架空光纜___里。與此同時,做好了資料整理和工程自檢自驗工作,并順利通過了上級組織的驗收。
2、完成了全部鄉鎮光纜聯網和收編整合工作,實現了“全縣一張網”的目標。一是加快了鄉鎮聯網改造步伐。在省、市公司的正確領導下,我縣鄉鎮聯網改造前后二期項目均得以批復,將全縣__個_鎮全部納入了聯網范疇。我縣分公司抓住機遇,抓緊組織工程施工,截止12月底已完成縣至各鄉鎮光纜聯網桿路建設和光纜敷設,以及設備的安裝、調試工作。據統計,我縣鄉鎮光纜聯網共架設桿路___里,新架墻吊線路_公_,復掛光纜線路___里,布放管道光纜_公_,布放架空光纜___公里,開通鄉鎮光節點_個_經過扎實有效的工作,較快實現了工程竣工,并在12月初迎來了省市公司組織的驗收。二是積極爭取縣委、縣政府的支持,以行政手段推動鄉鎮聯網收編整合的順利實施。我縣分公司根據縣政府批轉的《___縣農村廣播電視網絡收編整合實施方案》,對鄉鎮廣電網絡實行全面整合,并于9月2日以縣政府的名義召開了全縣鄉鎮聯網收編整合會議。經核定,共整合農村有線電視網絡____戶_整合協議在10月底已簽訂完畢,資產及網絡的移交工作也已在12月全面完成,實現了“全縣一張網”的目標。
四、推行優質服務,確保網絡優質安全運行。
1、強化服務意識。一是轉變員工觀念,反復提倡“用戶就是上帝,服務就靠質量”、“人人是效益,個個是形象”、“廣電是我家,搞好靠大家”等觀念;二是設立了服務監督欄,讓每位員工面對群眾,接受監督;三是在電視臺公開服務承諾,推行辦事限時制、首問責任制;四是上班時間工作人員一律掛牌上崗,熱情接待每位來訪者,接聽好每一個電話,從細節做起,不斷塑造廣電人美好形象。
2、加強網絡維護。一是建立部門分工合作機制,保持部門間的聯系與溝通,使各部門既分工又合作,密切配合,及時處理各種網絡故障,全年共上門為用戶維護檢修3582人次;二是完成了____光纜線路的正常巡查、維護以及敏感時期的光纜線路巡護任務,有效確保了廣播電視信號的暢通,未發生任何責任事故;三是加強了sdh設備及機房前端設備的檢修、維護,消除機房用電安全隱患1起,確保了設備安全平穩運轉。
3、做好了三線安全整治工作。分公司認真傳達貫徹上級整治精神,并成立了由分管副總經理任組長,各部門負責人為成員的專項整治領導小組,統籌安排,責任到人。在整治工作中區別不同情況分項進行。首先,對城區范圍內有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的情況進行了調查統計。然后,根據統計情況,對安全隱患較大、易發生事故線路按照整治的要求先期進行了整治;對隱患較小、不易發生事故的線路作出統一安排,逐步整治;對情況特殊、暫時無法整改的線路與產權單位簽定了協議。到目前為止,縣城__工_大道、等路段線路已整改完畢。
五、強化人本管理,提高企業的凝聚力。
員工的積極性和創造性是完成各項工作任務的根本保證。我們一直堅持“以人為本”的管理理念,收到了較好的效果。
1、進一步理順了工資分配關系。結合省公司有關工資分配的文件精神,制定分公司員工工資分配辦法,執行企業工資標準。按照報酬與效益掛鉤、與職責掛鉤、與貢獻掛鉤的原則,增加了外線人員和技術人員的補助,增強了一線人員的工作責任心和敬業精神。
2、扎實開展學習培訓工作。一是在年初制定學習、考試制度。要求每個干部職工做好讀書筆記,全年達2萬字以上;同時,每季度進行1次政治、業務知識考試,聘請縣委黨校老師進行監考和閱卷,考試成績與考評工資掛鉤,考試成績公布后嚴格獎懲。通過每月集中學習,平時分散自學,季度考試的方法,著力提高員工思想政治素質和業務技能水平;二是開展了“三項學習教育”活動,大力倡導良好的職業道德風尚;三是開展學好“兩本書”活動。在省公司發出“向全體員工推薦兩本書”的倡議后,我縣分公司立即聯系購買好《沒有任何借口》和《細節決定成敗》書籍,做到員工人手一冊。隨后,召開分公司全體員工大會,進行專題學習和動員,制定了專題學習計劃,要求大家提高認識,認真研讀,做好筆記,得到員工積極響應。四是積極選派技術人員參加省、市公司舉辦的各類學習培訓活動,全年培訓人員16人次。通過學習培訓,有效推動了員工素質的提高,增強了企業的凝聚力和向心力。
3、抓好了企業文化建設。企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念,是員工共同的價值觀,共同的行為準則。為此,我縣分公司把企業文化建設作為企業發展的重中之重來抓,不斷增強員工對企業的歸屬感、自信心和自豪感。首先,做好員工的管理工作和思想工作,時刻關心每位員工的思想動態和精神狀態,尊重人的本質,積極為員工的自我教育、自我塑造、自我發展創造條件,以民主平等的態度進行對話交流,多點關心,多點人情味,在分公司內部營造了一種和諧、寬松的工作環境。其次,加強宣傳力度,制作了“廣電精神”、“廣電網絡企業精神”等牌匾,使員工增強對__廣_網絡企業品牌、企業標識、企業理念、企業精神的理解和認同。第三,積極組織員工撰寫論文,參加征文活動,向省、市刊物投稿。分公司總經理___撰寫的《理順市縣級分公司的人事關系是加快我省廣電網絡發展的當務之急》一文在省公司舉辦的征文活動中被評為三等獎,另還有一篇文章獲鼓勵獎;分公司行政財務部經理撰寫的《如何加強縣級廣電隊伍建設》一文在《聲屏世界》雜志發表。此外,信息上報工作也有很好成績。今年共在省公司主辦的《___播電視網絡工作簡報》上刊發信息21篇,列全省各分公司第一。
回顧20__年_工作,我縣分公司取得了可喜的成就和效益,使企業獲得了跨越式發展,但在經營過程中也存在著一些問題,如縣城分配網改造任務繁重;鄉鎮聯網后,原有網絡質量低下,導致管理維護、收費難度加大;機房還未改建,以及機制尚需理順和完善;工程技術人員業務水平有待進一步提高;隊伍建設有待進一步加強等等,這都有待于在今后的工作中加以解決。20___,我縣分公司將把管理擺在最突出位置,進一步規范運營,以實現“網絡做大,事業做強,效益提高”的目標。
經典的廣電網絡年終工作總結(三)
____年,我縣分公司在省、市公司的正確領導下,在縣委、縣政府的大力支持及有部門的通力協作下,按照“以市場運作為原則,開拓進取樹形象;以確保收入為目標,與時俱進謀發展”的經營方針自我加壓,認真貫徹省公司“四個以”的決策,發揚創新求實、發展進步的工作作風,高標準、嚴要求地做好了各項工作,各項經營指標取得了突破性的進展。全年共實現總收入___萬元,占比上年增收15.25萬元,增長13.49%,企業取得了快速發展。現將今年的工作總結如下:
一、強化內部管理,提高企業效益。
1、完善了全員目標責任管理。進一步規范內部管理機制,健全激勵機制,實施績效管理。把企業內部經濟責任制與目標管理有機結合起來,全面實行量化積分考核獎懲制度。結合實際制定了《__縣_公司20__年員工崗位責任制及目標考評方案》,定崗定員,責任到人。實施月度考核,季度末根據考核結果發放當季效益工資,有效激發了員工干好工作的積極性。
2、嚴控費用支出。加強內部財務管理,嚴格控制費用開支。一是加強材料成本核算,健全材料領、退料制度,大大提高了材料的利用率和節約率;二是加強對工程成本的控制,按工程進度核撥款,加強工程監管,加強跟蹤問效;三是壓縮日常費用開支比例,盡量減少不必要支出。
3、加強安全生產管理。抓好安全教育,樹立“安全至上”觀念,強調“安全也是效益”。增加安全防護投入,為每個員工辦理一份“人身意外傷害保險”。增強自我防范意識,在企業形成“時時講安全、人人關注安全”的氛圍,有效避免了安全責任事故的發生。由于安全管理抓得嚴,我縣分公司全年未出現一起安全責任事故。
二、推出有力舉措,大力拓展業務范圍。
1、穩步發展基本業務。我縣分公司采取有力措施發展網絡基本業務,年初順應市場需要,制定了《__分_司關于租賃店面經營戶安裝使用有線電視優惠辦法》,既大大拓寬了有線電視的業務范圍,增加了收視維護費,又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行為,進一步規范了市場。經過努力,全年共新增城區用戶___戶,使我縣有線電視用戶達到了____戶_新增用戶率達8.9%。
2、重點發展數字電視業務。一是認真進行市場調查,細分市場,并寫出了調查報告,有針對性地對不同用戶群采取不同的促銷手段;二是加大宣傳,精心策劃。投入宣傳經費3000多元,舉行現場咨詢演示會,印發宣傳單,配送郵政廣告10000多份,利用有線電視進行廣告宣傳,并在收視率極高的自辦節目《__新_》前配播“___字電視歡迎您收看《___聞》”的廣告,收到了良好效果;三是積極發展集團用戶。充分利用省公司的有關優惠政策,由分公司領導親自出面洽談,爭取到了縣地稅局、國稅局、農發行、發改局等單位集體購買數字電視機頂盒,使用戶在短時間內迅速增長;四是做好優質服務。樹立用戶至上的服務理念,在人員少、時間緊、安裝任務集中的情況下,分公司員工加班加點,分工協作,為用戶做好數字電視機頂盒的安裝,耐心解答用戶的咨詢,以優質服務贏得了用戶,贏得了市場。從元月份正式推出數字電視業務以來,經過卓有成效的工作,僅在春節前夕數字電視用戶就突破了200戶,全年共發展數字電視用戶達___戶。
3、寬帶互聯網業務有了一定發展。我縣分公司首先利用公司辦公所在的____樓原有網絡進行布線,發展大樓內單位用戶___。然后逐步向大樓周邊小區和用戶延伸。目前共發展互聯網收費用戶___戶,全年累計實現互聯網業務收入____元_此外,還為縣政府領導辦公室接入了廣電互聯網,受到縣領導的高度評價,同時也較好地宣傳了廣電增值業務,展示了公司的良好形象。
三、搶抓機遇,實現了網絡建設的跨越發展。
1、全面完成了城區光纜網改造任務。我縣城區廣電網絡升級改造工程自去年11月開始后,我縣分公司精心組織,周密安排,努力克服施工難度大、涉及面廣等諸多困難,到今年5月實現了工程的順利竣工,除預留的_個光節點外,已經開通光節點___,并為___業區、火車站、財政、地稅以及縣行政中心等部分小區和用戶聯接上了光節點信號。據不完全統計,我縣城區網光纜改造共完成地埋管道開挖埋設_公_,桿路架設___里,新架墻吊線路_公_,復掛光纜線路_公_,布放管道光纜___里,布放架空光纜___里。與此同時,做好了資料整理和工程自檢自驗工作,并順利通過了上級組織的驗收。
2、完成了全部鄉鎮光纜聯網和收編整合工作,實現了“全縣一張網”的目標。一是加快了鄉鎮聯網改造步伐。在省、市公司的正確領導下,我縣鄉鎮聯網改造前后二期項目均得以批復,將全縣__個_鎮全部納入了聯網范疇。我縣分公司抓住機遇,抓緊組織工程施工,截止12月底已完成縣至各鄉鎮光纜聯網桿路建設和光纜敷設,以及設備的安裝、調試工作。據統計,我縣鄉鎮光纜聯網共架設桿路___里,新架墻吊線路_公_,復掛光纜線路___里,布放管道光纜_公_,布放架空光纜___公里,開通鄉鎮光節點_個_經過扎實有效的工作,較快實現了工程竣工,并在12月初迎來了省市公司組織的驗收。二是積極爭取縣委、縣政府的支持,以行政手段推動鄉鎮聯網收編整合的順利實施。我縣分公司根據縣政府批轉的《___縣農村廣播電視網絡收編整合實施方案》,對鄉鎮廣電網絡實行全面整合,并于9月2日以縣政府的名義召開了全縣鄉鎮聯網收編整合會議。經核定,共整合農村有線電視網絡____戶_整合協議在10月底已簽訂完畢,資產及網絡的移交工作也已在12月全面完成,實現了“全縣一張網”的目標。
四、推行優質服務,確保網絡優質安全運行。
1、強化服務意識。一是轉變員工觀念,反復提倡“用戶就是上帝,服務就靠質量”、“人人是效益,個個是形象”、“廣電是我家,搞好靠大家”等觀念;二是設立了服務監督欄,讓每位員工面對群眾,接受監督;三是在電視臺公開服務承諾,推行辦事限時制、首問責任制;四是上班時間工作人員一律掛牌上崗,熱情接待每位來訪者,接聽好每一個電話,從細節做起,不斷塑造廣電人美好形象。
2、加強網絡維護。一是建立部門分工合作機制,保持部門間的聯系與溝通,使各部門既分工又合作,密切配合,及時處理各種網絡故障,全年共上門為用戶維護檢修3582人次;二是完成了____光纜線路的正常巡查、維護以及敏感時期的光纜線路巡護任務,有效確保了廣播電視信號的暢通,未發生任何責任事故;三是加強了sdh設備及機房前端設備的檢修、維護,消除機房用電安全隱患1起,確保了設備安全平穩運轉。
3、做好了三線安全整治工作。分公司認真傳達貫徹上級整治精神,并成立了由分管副總經理任組長,各部門負責人為成員的專項整治領導小組,統籌安排,責任到人。在整治工作中區別不同情況分項進行。首先,對城區范圍內有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的情況進行了調查統計。然后,根據統計情況,對安全隱患較大、易發生事故線路按照整治的要求先期進行了整治;對隱患較小、不易發生事故的線路作出統一安排,逐步整治;對情況特殊、暫時無法整改的線路與產權單位簽定了協議。到目前為止,縣城__工_大道、等路段線路已整改完畢。
五、強化人本管理,提高企業的凝聚力。
員工的積極性和創造性是完成各項工作任務的根本保證。我們一直堅持“以人為本”的管理理念,收到了較好的效果。
1、進一步理順了工資分配關系。結合省公司有關工資分配的文件精神,制定分公司員工工資分配辦法,執行企業工資標準。按照報酬與效益掛鉤、與職責掛鉤、與貢獻掛鉤的原則,增加了外線人員和技術人員的補助,增強了一線人員的工作責任心和敬業精神。
2、扎實開展學習培訓工作。一是在年初制定學習、考試制度。要求每個干部職工做好讀書筆記,全年達2萬字以上;同時,每季度進行1次政治、業務知識考試,聘請縣委黨校老師進行監考和閱卷,考試成績與考評工資掛鉤,考試成績公布后嚴格獎懲。通過每月集中學習,平時分散自學,季度考試的方法,著力提高員工思想政治素質和業務技能水平;二是開展了“三項學習教育”活動,大力倡導良好的職業道德風尚;三是開展學好“兩本書”活動。在省公司發出“向全體員工推薦兩本書”的倡議后,我縣分公司立即聯系購買好《沒有任何借口》和《細節決定成敗》書籍,做到員工人手一冊。隨后,召開分公司全體員工大會,進行專題學習和動員,制定了專題學習計劃,要求大家提高認識,認真研讀,做好筆記,得到員工積極響應。四是積極選派技術人員參加省、市公司舉辦的各類學習培訓活動,全年培訓人員16人次。通過學習培訓,有效推動了員工素質的提高,增強了企業的凝聚力和向心力。
3、抓好了企業文化建設。企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念,是員工共同的價值觀,共同的行為準則。為此,我縣分公司把企業文化建設作為企業發展的重中之重來抓,不斷增強員工對企業的歸屬感、自信心和自豪感。首先,做好員工的管理工作和思想工作,時刻關心每位員工的思想動態和精神狀態,尊重人的本質,積極為員工的自我教育、自我塑造、自我發展創造條件,以民主平等的態度進行對話交流,多點關心,多點人情味,在分公司內部營造了一種和諧、寬松的工作環境。其次,加強宣傳力度,制作了“廣電精神”、“廣電網絡企業精神”等牌匾,使員工增強對__廣_網絡企業品牌、企業標識、企業理念、企業精神的理解和認同。第三,積極組織員工撰寫論文,參加征文活動,向省、市刊物投稿。分公司總經理___撰寫的《理順市縣級分公司的人事關系是加快我省廣電網絡發展的當務之急》一文在省公司舉辦的征文活動中被評為三等獎,另還有一篇文章獲鼓勵獎;分公司行政財務部經理撰寫的《如何加強縣級廣電隊伍建設》一文在(本文權屬文秘之音所有,查看)《聲屏世界》雜志發表。此外,信息上報工作也有很好成績。今年共在省公司主辦的《___播電視網絡工作簡報》上刊發信息21篇,列全省各分公司第一。
回顧20__年_工作,我縣分公司取得了可喜的成就和效益,使企業獲得了跨越式發展,但在經營過程中也存在著一些問題,如縣城分配網改造任務繁重;鄉鎮聯網后,原有網絡質量低下,導致管理維護、收費難度加大;機房還未改建,以及機制尚需理順和完善;工程技術人員業務水平有待進一步提高;隊伍建設有待進一步加強等等,這都有待于在今后的工作中加以解決。20___,我縣分公司將把管理擺在最突出位置,進一步規范運營,以實現“網絡做大,事業做強,效益提高”的目標。
廣電網絡年終總結篇六
x年,我縣分公司在省、市公司的準確領導下,在縣委、縣政府的大力支撐及有有些的通力協作下,依照“以商場運作為準則,開拓進取樹形象;以保證收入為政策,與時俱進謀展開”的運營政策自我加壓,仔細遵循省公司“四個以”的決議方案,發揚立異務實、展開前進的作業作風,高標準、嚴請求地做好了各項作業,各項運營方針取得了突破性的展開。全年共完結總收入x萬元,占比上年增收15.25萬元,添加13.49%,公司取得了迅速展開。現將本年的作業總結如下:
一、強化內部管理,進步公司效益。
1、完善了全員政策責任管理。進一步標準內部管理機制,健全激勵機制,施行績效管理。把公司內部經濟責任制與政策管理有機聯絡起來,悉數施行量化積分查核獎懲制度。聯絡實踐擬定了《xx縣分公司20xx年職工崗位責任制及政策考評方案》,定崗定員,責任到人。施行月度查核,季度末依據查核成果發放當季效益薪酬,有用激發了職工干好作業的活躍性。
2、嚴控費用開銷。加強內部財務管理,嚴厲操控費用開支。一是加強資料成本核算,健全資料領、退料制度,大大進步了資料的使用率和節省率;二是加強對工程成本的操控,按工程進度核撥款,加強工程監管,加強盯梢問效;三是緊縮平常費用開支份額,盡量削減不必要開銷。
3、加強安全出產管理。抓好安全教學,樹立“安全至上”觀念,強調“安全也是效益”。添加安全防護投入,為每個職工處理一份“人身意外損傷穩妥”。增強自我防備認識,在公司構成“時時講安全、人人重視安全”的空氣,有用避免了安全責任事端的發作。因為安全管理抓得嚴,我縣分公司全年未呈現一同安全責任事端。
二、推出有力行動,大力拓寬事務規劃。
1、穩步展開根本事務。我縣分公司采納有力方法展開網絡根本事務,年初習慣商場需求,擬定了《分公司對于租借店面運營戶裝置使用有線電視優惠方法》,既大大拓寬了有線電視的事務規劃,添加了收視保護費,又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行為,進一步標準了商場。經過盡力,全年共新增城區用戶x戶,使我縣有線電視用戶達到了x戶,新增用戶率達8.9%。
2、要點展開數字電視事務。一是仔細進行商場調查,細分商場,并寫出了調查報告,有對于性地對不一樣用戶群采納不一樣的促銷手法;二是加大宣揚,精心策劃。投入宣揚經費3000多元,舉行現場咨詢演示會,印發宣揚單,配送郵政廣告10000多份,使用有線電視進行廣告宣揚,并在收視率極高的自辦節目《新聞》前配播“數字電視歡迎您收看《新聞》”的廣告,收到了杰出作用;三是活躍展開集團用戶。充分使用省公司的有關優惠政策,由分公司領導親身出面洽談,爭奪到了縣地方稅務局、國家稅務局、農發行、發改局等單位團體收購數字電視機頂盒,使用戶在短時刻內迅速添加;四是做好優異效勞。樹立用戶是天主的效勞理念,在人員少、時刻緊、裝置使命會集的狀況下,分公司職工加班加點,分工協作,為用戶做好數字電視機頂盒的裝置,耐心回答用戶的咨詢,以優異效勞贏得了用戶,贏得了商場。從元月份正式推出數字電視事務以來,經過行之有用的作業,僅在春節前夕數字電視用戶就突破了200戶,全年共展開數字電視用戶達x戶。
3、寬帶互聯網事務有了必定展開。我縣分公司首要使用公司辦公地點的x大樓原有網絡進行布線,展開大樓內單位用戶xx戶。然后逐步向大樓周邊小區和用戶延伸。現在共展開互聯網收費用戶x戶,全年累計完結互聯網事務收入x元。此外,還為縣政府領導單位接入了廣電互聯網,遭到縣領導的高度評價,一起也較好地宣揚了廣電增值事務,展現了公司的杰出形象。
三、搶抓機會,完結了網絡建造的跨過展開。
1、悉數完結了城區光纜網改造使命。我縣城區廣電網絡晉級改造工程自上一年11月開端后,我縣分公司精心安排,周密安排,盡力戰勝施工難度大、涉及面廣等諸多艱難,到本年5月完結了工程的順暢竣工,除預留的x個光節點外,現已注冊光節點xx個,并為工業區、火車站、財政、地稅以及縣行政基地等有些小區和用戶聯接上了光節點信號。據不完全計算,我縣城區網光纜改造共完結地埋管道開挖埋設x公里,桿路架起xx公里,新架墻吊線路x公里,復掛光纜線路x公里,布放管道光纜xx公里,布放架空光纜xx公里。與此一起,做好了資料收拾和工程自檢自驗作業,并順疏經過了上級安排的檢驗。
2、完結了悉數城鎮光纜聯網和收編結協作業,完結了“全縣一張網”的政策。一是加速了城鎮聯網改造腳步。在省、市公司的準確領導下,我縣城鎮聯網改造前后二期項目均得以批復,將全縣xx個城鎮悉數納入了聯網范疇。我縣分公司捉住機會,捉住安排工程施工,截止12月底已完結縣至各城鎮光纜聯網桿路建造和光纜敷設,以及設備的裝置、調試作業。據計算,我縣城鎮光纜聯網共架起桿路xx公里,新架墻吊線路x公里,復掛光纜線路xx公里,布放管道光纜x公里,布放架空光纜x公里,注冊城鎮光節點x個。經過厚實有用的作業,較快完結了工程竣工,并在12月初迎來了省市公司安排的檢驗。二是活躍爭奪縣委、縣政府的支撐,以行政手法推進城鎮聯網收編聯絡的順暢施行。我縣分公司依據縣政府批轉的《x縣鄉村播送電視網絡收編聯絡施行方案》,對城鎮廣電網絡施行悉數聯絡,并于9月2日以縣政府的名義舉行了全縣城鎮聯網收編聯絡會議。經核定,共聯絡鄉村有線電視網絡x戶,聯絡協議在10月底已簽定結束,財物及網絡的移送作業也已在12月悉數完結,完結了“全縣一張網”的政策。
四、推廣優異效勞,保證網絡優異安全運行。
1、強化效勞認識。一是改動職工觀念,反復發起“用戶即是天主,效勞就靠質量”、“人人是效益,個個是形象”、“廣電是我家,搞好靠咱們”等觀念;二是設立了效勞監督欄,讓每位職工面臨大眾,承受監督;三是在電視臺公開效勞許諾,推廣就事限時制、首問責任制;四是上班時刻作業人員一律掛牌上崗,熱心招待每位來訪者,接聽好每一個電話,從細節做起,不斷刻畫廣電人夸姣形象。
2、加強網絡保護。一是樹立有些分工協作機制,堅持有些間的聯絡與溝通,使各有些既分工又協作,密切配合,及時處理各種網絡毛病,全年共上門為用戶保護修理3582人次;二是完結了x段光纜線路的正常巡查、保護以及敏感時期的光纜線路巡護使命,有用保證了播送電視信號的疏通,未發作任何責任事端;三是加強了sdh設備及機房前端設備的修理、保護,消除機房用電安全危險1起,保證了設備安全平穩作業。
3、做好了三線安全整治作業。分公司仔細傳達遵循上級整治精力,并建立了由分擔副總司理任組長,各有些擔任人為成員的專項整治領導小組,統籌安排,責任到人。在整治作業中區別不一樣狀況分項進行。首要,對城區規劃內有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的狀況進行了調查計算。然后,依據計算狀況,對安全危險較大、易發作事端線路依照整治的請求先期進行了整治;對危險較小、不易發作事端的線路作出一致安排,逐步整治;對狀況特殊、暫時無法整改的線路與產權單位簽定了協議。到現在為止,縣城工業大路、等路段線路已整改結束。
五、強化人本管理,進步公司的凝聚力。
職工的活躍性和創造性是完結各項作業使命的根本保證。咱們一直堅持“以人為本”的管理理念,收到了較好的作用。
1、進一步理順了薪酬分配關系。聯絡省公司有關薪酬分配的文件精力,擬定分公司職工薪酬分配方法,實行公司薪酬標準。依照酬勞與效益掛鉤、與責任掛鉤、與奉獻掛鉤的準則,添加了外線人員和技能人員的補助,增強了一線人員的作業責任心和敬業精力。
2、厚實展開學習訓練作業。一是在年初擬定學習、考試制度。請求每個干部職工做好讀書筆記,全年達2萬字以上;一起,每季度進行1次政治、事務知識考試,延聘縣委黨校教師進行監考和閱卷,考試成果與考評薪酬掛鉤,考試成果發布后嚴厲獎懲。經過每月會集學習,平常分散自學,季度考試的方法,著力進步職工思維政治素質和事務技能水平;二是展開了“三項學習教學”活動,大力倡議杰出的作業道德風尚;三是展開學好“兩本書”活動。在省公司發出“向整體職工推薦兩本書”的倡議后,我縣分公司當即聯絡收購好《沒有任何借口》和《細節決議勝敗》書本,做到職工人手一冊。隨后,舉行分公司整體職工大會,進行專題學習和發動,擬定了專題學習方案,請求咱們進步認識,仔細研讀,做好筆記,得到職工活躍呼應。四是活躍遴派技能人員參與省、市公司舉行的各類學習訓練活動,全年訓練人員16人次。經過學習訓練,有用推進了職工素質的進步,增強了公司的凝聚力和向心力。
3、抓好了公司文化建造。公司文化是在出產、運營、展開、強大過程中不斷構成的理念,是職工一同的價值觀,一同的行為準則。為此,我縣分公司把公司文化建造作為公司展開的重中之重來抓,不斷增強職工對公司的歸屬感、自信心和自豪感。首要,做好職工的管理作業和思維作業,時刻關懷每位職工的思維動態和精力狀態,尊重人的實質,活躍為職工的自我教學、自我刻畫、自我展開創造條件,以民主對等的情緒進行對話溝通,多點關懷,多點人情味,在分公司內部營造了一種調和、寬松的作業環境。其次,加強宣揚力度,制作了“廣電精力”、“廣電網絡公司精力”等牌匾,使職工增強對廣電網絡公司品牌、公司標識、公司理念、公司精力的了解和認同。第三,活躍安排職工編撰論文,參與征文活動,向省、市刊物投稿。分公司總司理編撰的《理順市縣級分公司的人事關系是加速我省廣電網絡展開的當務之急》一文在省公司舉行的征文活動中被評為三等獎,另還有一篇文章獲鼓勵獎;分公司行政財務部司理編撰的《怎么加強縣級廣電部隊建造》一文在《聲屏國際》雜志宣布。此外,信息上報作業也有很好成果。本年共在省公司主辦的《播送電視網絡作業簡報》上刊發信息21篇,列全省各分公司榜首。
回憶20xx年的作業,我縣分公司取得了可喜的成就和效益,使公司獲得了跨過式展開,但在運營過程中也存在著一些疑問,如縣城分配網改造使命深重;城鎮聯網后,原有網絡質量低下,致使管理保護、收費難度加大;機房還未改建,以及機制需要理順和完善;工程技能人員事務水平有待進一步進步;部隊建造有待進一步加強等等,這都有待于在今后的作業中加以處理。20xx年,我縣分公司將把管理擺在最突出位置,進一步標準運營,以完結“網絡做大,作業做強,效益進步”的政策。
廣電網絡年終總結篇七
1、內容板塊設定。
網站編輯工作的主要任務之一是對網站的整體內容及各個板塊、頻道、欄目進行準確而清晰的定位和規劃。對網站整體、頻道、欄目的規劃必然反映出編輯的傳播理念和思路,也是網站、頻道、欄目在今后進行更新、維護、建設的基礎。例如,很多網站都開設了有關it的板塊,登載一些業內的熱門話題和最新消息,而千龍新聞科技頻道設置的“it茶坊”卻將經營的重點放在培養本網的it撰稿人上。這就是在頻道規劃方面的一種思路。圍繞這個思路,編輯要做的工作當然很多,其中一個重點就是要考慮這個“it茶坊”在網站上出現時的“樣子”,應有哪些“子欄目”和“子子欄目”?作者和主持人之間是否要形成討論社區?頁面風格如何?要用到哪些交互手段?等等。只有將這一切確定下來,并通過技術制作部門的配合“擺放”到網上后,編輯才可以對這個欄目進行內容上的持續經營和推廣。在網站的內容建設中,編輯工作的點睛之處是,如何有創造性地發揮互聯網的即時性、海量信息、交互性特點,結合自己的傳播目的,將網站的所有內容以最符合互聯網特點的方式予以發布。如目前已被許多網站采用的“專題”形式就是這方面的“經典之作”。“專題”將一組相關的文字通過彼此之間的超級鏈接進行集中發布,適合對一個新聞事件的深度或背景報道,也可用于對某類相關信息進行歸集,較好地發揮了互聯網信息儲存量大和超鏈接的特點。
2、邏輯結構確定。
目前大多數網站的邏輯結構都以樹形結構為基礎。網站的策劃編輯人員需要根據網站建設的基本思想畫出網站的樹形邏輯結構圖,確定首頁及二級、三級至n級頁面之間的邏輯關系。技術人員再根據這一邏輯結構圖完成相關技術文檔,為網站內容的全面鋪設打下基礎。這是建站過程中的一個關鍵之處,也是網站編輯工作不能回避的一項任務。
3、頁面“版式”規劃。
所謂“頁面”,即網頁,是網站內容與功能的表現形式。網站所有內容與功能在網頁上會按照一定的規律進行設置與擺放,表現出不同的網頁構成,如果套用報紙編輯學的概念,也就是“版式”。
網站編輯工作所考慮和決定的范疇包括:主頁的設計是否能突出核心產品及競爭力、吸引網民的訪問與參與,加深網民對網站的粘性等;各個網頁中內容與功能如何設置,是突出內容還是突出功能;內容與功能在網頁上的大體位置如何?網頁的主色調和基本版式如何體現網站傳播主旨和風格等。在確定了這一切之后,美編要對各個具體的頁面進行設計,最后交由網頁制作人員編制出美觀實用的網頁。
4、交互功能設置。
“交互功能”所具有的網絡技術色彩是很突出的,以致很容易使人忽略非技術人員在其中起到的作用。實際上,因特網的高科技性使網站技術人員往往只能擔負將相關需求用技術手段進行“翻譯”的職責,他們并不承擔與網站本身有關的創意和構思任務,也不可能全盤了解網站的定位和意圖。那么,如何將網站的傳播需要傳達給技術開發部門,從而使技術手段發揮應有的優勢,這正是策劃與編輯工作的題中應有之義。
對于因特網bbs、聊天室、電子郵件、調查、搜索引擎交互功能,每個網站所使用的程度和范圍都不盡一致,每個網站都根據自己的需要進行不同的“包裝”和“延伸”。例如,為了讓網民充分參與對一篇文章的閱讀和評價,有的網站在文章末尾加上“我要發言”的留言板功能或鏈接到本網公共的討論區;有的網站除了加入留言板之外,還增添了將文章“發送給朋友”的電子郵件功能;有的加入了計數器,統計文章被網民點擊的次數等等。
這種傳播表現形式,正是網站編輯部門與技術部門通力合作的結果。網站編輯并不懂得技術開發語言,但應了解今天的網絡技術可以實現哪些功能,他們要根據網站傳播的需要,確定某種功能是否使用,是獨立使用還是與其它功能或內容合并使用,基本功能需要進行哪些擴展和包裝等等。此外,網站編輯還要大膽設想,與技術人員充分溝通,確定通過技術手段實現其任何創意的可能性。當需求考慮成熟后,網站編輯部門要提交正式的技術需求文檔,文檔中通常包含“用戶角色”、“功能描述”、“頁面形式”等要素。技術部門將據此進行開發。
二、網站內容的日常維護與經營編輯對網站的日常更新與維護工作包括以下幾個方面:
一是內容的制作發布。與報紙一樣,網站上的原創或摘編文章也要經過組稿、選稿、改稿及標題制作、配圖等環節,由于網絡媒體可實現多媒體傳輸,因此,在現有條件允許的情況下,根據實際需要,一些文章還將配合音視頻編輯、動漫畫制作,并進行合成。在這個環節上,網站編輯工作也并不像想像的那樣,只是不斷地剪切和拷貝,這其中,組稿的藝術、選稿的眼光、標題的制作等等,無不體現網站本身的定位與編輯自身的水平和實力。
二是組織采訪報道。這與傳統新聞媒體相類似,對以做新聞為主的網站來說是一項相對重要的任務。由于網站采訪權的限制,目前在組織報道方面進行嘗試的大多是傳統新聞媒體開設的網站或有傳統媒體背景的網站,比較著名的如千龍新聞網對東芝筆記本電腦的報道,人民網關于行走黃河的系列報道等。
三是專題匯編。如前所述,專題是目前網站進行信息整合和深度報道時常采用的一種手段,其本身的內涵正在不斷的豐富之中。當一個網站的“專題”形式被確定后,在制作具體的專題時,不同的網站又各有自己的手法,不同的編輯人員對同一事件或同類信息的專題內容又各有選取的眼光和側重點,體現出水平的高下和風格的多樣性。
四是社區建設。一般網站都有供網站組織者與網民之間、網民與網民之間進行交互的虛擬社區,例如各種論壇(bbs)、聊天室等。社區的經營并非一蹴而就,其中凝聚了網站編輯(也被稱為“版主”)無數的心血和智慧。而一個成熟的有較高知名度的社區往往可以成為網站本身的拳頭產品、網站編輯工作內容:
1、發現新的信息源。在這個copy的時代里,不知道到哪copy是件惱人的事情。別只盯著新浪或者donews的滾動,這樣是省事,但永遠慢一步。而且,別人的選擇未必適合貴媒體的定位。
2、反復揣摩這篇新聞是編給誰看的。心中要始終有讀者。否則讀者眼中也沒你。只有選準了讀者,你才知道怎樣處理標題,以及這篇文章權重。
3、快速制作導讀。導讀和摘要不同。如果全文是美女圖,摘要是縮小版的美女圖,導讀則是美女的一個袖腳,引導讀者點擊進去。摘要是為了快速閱讀,導讀的目的是誘發點擊。所以,導讀要放在目錄頁。摘要要放最終頁。
4、標題是導讀?還是摘要?網絡媒體的標題首先是摘要。70%是摘要,如果能在摘要的同時,使用30%的文字兼顧導讀,那就是好標題。否則,讀者只看標題,不點擊。
5、發展互動作者,通過更顯著版位、版主頭銜等手段進行精神鼓勵。留言者、bbs發帖者、blogger、wiki作者,時時需要鼓勵,否則,他們沒義務為網站產生內容,他們受高興支配。這些互動作者,即是你的忠實讀者,也是你的免費作者。重要。
6、制作大型專題。留得住的專題。這樣的專題相當于一個頻道。值得下功夫的做的專題一年不會超過5個。
7、制作長期知識庫。知識庫從長期看,其訪問量遠遠大于新聞。制作知識庫過程,也是編輯學習行業知識的過程。在工作中學習,是學習的最高境界。
8、寫編輯日志。既然不能關起門來辦報,當然更不能關起門來辦網站。記者往外跑,編輯通過blog往外跑。編輯通過blog到讀者中去。blog是編輯的反饋系統,編輯靠這個反饋系統,不斷調整自己的編輯工作,日臻完善。
9、編譯外電。這是編輯練筆的最好手段,同時,能豐富本站內容。有了材料,會寫之后。配上采訪,就是好記者了。
10、提出后臺系統的修正方案。目的是提高效率,將三個步驟合并為一個步驟等等。
剛進網站的人都會覺得很沒意思,總做些“復制粘貼”等機械無聊的工作,大網站更是這樣。做一段時間以后,就可以做一些策劃類工作,但也沒什么意思,因為新聞源不在你手里。
廣電網絡年終總結篇八
____年,我縣分公司在省、市公司的準確領導下,在縣委、縣政府的大力支撐及有有些的通力協作下,依照“以商場運作為準則,開拓進取樹形象;以保證收入為政策,與時俱進謀展開”的運營政策自我加壓,仔細遵循省公司“四個以”的決議方案,發揚立異務實、展開前進的作業作風,高標準、嚴請求地做好了各項作業,各項運營方針取得了突破性的展開。全年共完結總收入___萬元,占比上年增收15.25萬元,添加13.49%,公司取得了迅速展開。現將本年的作業總結如下:
一、強化內部管理,進步公司效益。
1、完善了全員政策責任管理。進一步標準內部管理機制,健全激勵機制,施行績效管理。把公司內部經濟責任制與政策管理有機聯絡起來,悉數施行量化積分查核獎懲制度。聯絡實踐擬定了《__縣分公司20__年職工崗位責任制及政策考評方案》,定崗定員,責任到人。施行月度查核,季度末依據查核成果發放當季效益薪酬,有用激發了職工干好作業的活躍性。
2、嚴控費用開銷。加強內部財務管理,嚴厲操控費用開支。一是加強資料成本核算,健全資料領、退料制度,大大進步了資料的使用率和節省率;二是加強對工程成本的操控,按工程進度核撥款,加強工程監管,加強盯梢問效;三是緊縮平常費用開支份額,盡量削減不必要開銷。
3、加強安全出產管理。抓好安全教學,樹立“安全至上”觀念,強調“安全也是效益”。添加安全防護投入,為每個職工處理一份“人身意外損傷穩妥”。增強自我防備認識,在公司構成“時時講安全、人人重視安全”的空氣,有用避免了安全責任事端的發作。因為安全管理抓得嚴,我縣分公司全年未呈現一同安全責任事端。
二、推出有力行動,大力拓寬事務規劃。
1、穩步展開根本事務。我縣分公司采納有力方法展開網絡根本事務,年初習慣商場需求,擬定了《__分公司對于租借店面運營戶裝置使用有線電視優惠方法》,既大大拓寬了有線電視的事務規劃,添加了收視保護費,又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行為,進一步標準了商場。經過盡力,全年共新增城區用戶___戶,使我縣有線電視用戶達到了____戶,新增用戶率達8.9%。
2、要點展開數字電視事務。一是仔細進行商場調查,細分商場,并寫出了調查報告,有對于性地對不一樣用戶群采納不一樣的促銷手法;二是加大宣揚,精心策劃。投入宣揚經費3000多元,舉行現場咨詢演示會,印發宣揚單,配送郵政廣告10000多份,使用有線電視進行廣告宣揚,并在收視率極高的自辦節目《__新聞》前配播“__數字電視歡迎您收看《__新聞》”的廣告,收到了杰出作用;三是活躍展開集團用戶。充分使用省公司的有關優惠政策,由分公司領導親身出面洽談,爭奪到了縣地方稅務局、國家稅務局、農發行、發改局等單位團體收購數字電視機頂盒,使用戶在短時刻內迅速添加;四是做好優異效勞。樹立用戶是天主的效勞理念,在人員少、時刻緊、裝置使命會集的狀況下,分公司職工加班加點,分工協作,為用戶做好數字電視機頂盒的裝置,耐心回答用戶的咨詢,以優異效勞贏得了用戶,贏得了商場。從元月份正式推出數字電視事務以來,經過行之有用的作業,僅在春節前夕數字電視用戶就突破了200戶,全年共展開數字電視用戶達___戶。
3、寬帶互聯網事務有了必定展開。我縣分公司首要使用公司辦公地點的___大樓原有網絡進行布線,展開大樓內單位用戶__戶。然后逐步向大樓周邊小區和用戶延伸。現在共展開互聯網收費用戶___戶,全年累計完結互聯網事務收入____元。此外,還為縣政府領導單位接入了廣電互聯網,遭到縣領導的高度評價,一起也較好地宣揚了廣電增值事務,展現了公司的杰出形象。
三、搶抓機會,完結了網絡建造的跨過展開。
1、悉數完結了城區光纜網改造使命。我縣城區廣電網絡晉級改造工程自上一年11月開端后,我縣分公司精心安排,周密安排,盡力戰勝施工難度大、涉及面廣等諸多艱難,到本年5月完結了工程的順暢竣工,除預留的_個光節點外,現已注冊光節點__個,并為__工業區、火車站、財政、地稅以及縣行政基地等有些小區和用戶聯接上了光節點信號。據不完全計算,我縣城區網光纜改造共完結地埋管道開挖埋設_公里,桿路架起__公里,新架墻吊線路_公里,復掛光纜線路_公里,布放管道光纜__公里,布放架空光纜__公里。與此一起,做好了資料收拾和工程自檢自驗作業,并順疏經過了上級安排的檢驗。
2、完結了悉數城鎮光纜聯網和收編結協作業,完結了“全縣一張網”的政策。一是加速了城鎮聯網改造腳步。在省、市公司的準確領導下,我縣城鎮聯網改造前后二期項目均得以批復,將全縣__個城鎮悉數納入了聯網范疇。我縣分公司捉住機會,捉住安排工程施工,截止12月底已完結縣至各城鎮光纜聯網桿路建造和光纜敷設,以及設備的裝置、調試作業。據計算,我縣城鎮光纜聯網共架起桿路__公里,新架墻吊線路_公里,復掛光纜線路__公里,布放管道光纜_公里,布放架空光纜___公里,注冊城鎮光節點_個。經過厚實有用的作業,較快完結了工程竣工,并在12月初迎來了省市公司安排的檢驗。二是活躍爭奪縣委、縣政府的支撐,以行政手法推進城鎮聯網收編聯絡的順暢施行。我縣分公司依據縣政府批轉的《___縣鄉村播送電視網絡收編聯絡施行方案》,對城鎮廣電網絡施行悉數聯絡,并于9月2日以縣政府的名義舉行了全縣城鎮聯網收編聯絡會議。經核定,共聯絡鄉村有線電視網絡____戶,聯絡協議在10月底已簽定結束,財物及網絡的移送作業也已在12月悉數完結,完結了“全縣一張網”的政策。
四、推廣優異效勞,保證網絡優異安全運行。
1、強化效勞認識。一是改動職工觀念,反復發起“用戶即是天主,效勞就靠質量”、“人人是效益,個個是形象”、“廣電是我家,搞好靠咱們”等觀念;二是設立了效勞監督欄,讓每位職工面臨大眾,承受監督;三是在電視臺公開效勞許諾,推廣就事限時制、首問責任制;四是上班時刻作業人員一律掛牌上崗,熱心招待每位來訪者,接聽好每一個電話,從細節做起,不斷刻畫廣電人夸姣形象。
2、加強網絡保護。一是樹立有些分工協作機制,堅持有些間的聯絡與溝通,使各有些既分工又協作,密切配合,及時處理各種網絡毛病,全年共上門為用戶保護修理3582人次;二是完結了___段光纜線路的正常巡查、保護以及敏感時期的光纜線路巡護使命,有用保證了播送電視信號的疏通,未發作任何責任事端;三是加強了sdh設備及機房前端設備的修理、保護,消除機房用電安全危險1起,保證了設備安全平穩作業。
3、做好了三線安全整治作業。分公司仔細傳達遵循上級整治精力,并建立了由分擔副總司理任組長,各有些擔任人為成員的專項整治領導小組,統籌安排,責任到人。在整治作業中區別不一樣狀況分項進行。首要,對城區規劃內有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的狀況進行了調查計算。然后,依據計算狀況,對安全危險較大、易發作事端線路依照整治的請求先期進行了整治;對危險較小、不易發作事端的線路作出一致安排,逐步整治;對狀況特殊、暫時無法整改的線路與產權單位簽定了協議。到現在為止,縣城__工業大路、等路段線路已整改結束。
五、強化人本管理,進步公司的凝聚力。
職工的活躍性和創造性是完結各項作業使命的根本保證。咱們一直堅持“以人為本”的管理理念,收到了較好的作用。
1、進一步理順了薪酬分配關系。聯絡省公司有關薪酬分配的文件精力,擬定分公司職工薪酬分配方法,實行公司薪酬標準。依照酬勞與效益掛鉤、與責任掛鉤、與奉獻掛鉤的準則,添加了外線人員和技能人員的補助,增強了一線人員的作業責任心和敬業精力。
2、厚實展開學習訓練作業。一是在年初擬定學習、考試制度。請求每個干部職工做好讀書筆記,全年達2萬字以上;一起,每季度進行1次政治、事務知識考試,延聘縣委黨校教師進行監考和閱卷,考試成果與考評薪酬掛鉤,考試成果發布后嚴厲獎懲。經過每月會集學習,平常分散自學,季度考試的方法,著力進步職工思維政治素質和事務技能水平;二是展開了“三項學習教學”活動,大力倡議杰出的作業道德風尚;三是展開學好“兩本書”活動。在省公司發出“向整體職工推薦兩本書”的倡議后,我縣分公司當即聯絡收購好《沒有任何借口》和《細節決議勝敗》書本,做到職工人手一冊。隨后,舉行分公司整體職工大會,進行專題學習和發動,擬定了專題學習方案,請求咱們進步認識,仔細研讀,做好筆記,得到職工活躍呼應。四是活躍遴派技能人員參與省、市公司舉行的各類學習訓練活動,全年訓練人員16人次。經過學習訓練,有用推進了職工素質的進步,增強了公司的凝聚力和向心力。
3、抓好了公司文化建造。公司文化是在出產、運營、展開、強大過程中不斷構成的理念,是職工一同的價值觀,一同的行為準則。為此,我縣分公司把公司文化建造作為公司展開的重中之重來抓,不斷增強職工對公司的歸屬感、自信心和自豪感。首要,做好職工的管理作業和思維作業,時刻關懷每位職工的思維動態和精力狀態,尊重人的實質,活躍為職工的自我教學、自我刻畫、自我展開創造條件,以民主對等的情緒進行對話溝通,多點關懷,多點人情味,在分公司內部營造了一種調和、寬松的作業環境。其次,加強宣揚力度,制作了“廣電精力”、“廣電網絡公司精力”等牌匾,使職工增強對__廣電網絡公司品牌、公司標識、公司理念、公司精力的了解和認同。第三,活躍安排職工編撰論文,參與征文活動,向省、市刊物投稿。分公司總司理___編撰的《理順市縣級分公司的人事關系是加速我省廣電網絡展開的當務之急》一文在省公司舉行的征文活動中被評為三等獎,另還有一篇文章獲鼓勵獎;分公司行政財務部司理編撰的《怎么加強縣級廣電部隊建造》一文在《聲屏國際》雜志宣布。此外,信息上報作業也有很好成果。本年共在省公司主辦的《__播送電視網絡作業簡報》上刊發信息21篇,列全省各分公司榜首。
回憶20__年的作業,我縣分公司取得了可喜的成就和效益,使公司獲得了跨過式展開,但在運營過程中也存在著一些疑問,如縣城分配網改造使命深重;城鎮聯網后,原有網絡質量低下,致使管理保護、收費難度加大;機房還未改建,以及機制需要理順和完善;工程技能人員事務水平有待進一步進步;部隊建造有待進一步加強等等,這都有待于在今后的作業中加以處理。20__年,我縣分公司將把管理擺在最突出位置,進一步標準運營,以完結“網絡做大,作業做強,效益進步”的政策。
廣電網絡年終總結篇九
區黨委、區人民政府關于廣電網絡整合的文件下達以后,__縣廣播電視局及時成立了廣電網絡__分公司籌備工作小組。期間,籌備工作小組根據自治區廣播電視網絡整合工作領導小組第一次會議精神、桂廣整發[200_]2號和桂廣整辦[200_]20號文件精神,積極配合自治區廣播電視信息網絡有限公司和__縣廣播電視局,認真做好__縣廣播電視網絡整合工作,在網絡整合的每個環節,都嚴格按照自治區有關網絡整合的文件精神和自治區廣電網絡整合領導小組的文件精神嚴密操作,按章辦事,使每個環節都做到準確、公平、公正、公開。
1、在資產的評估上,分公司籌備組積極配合__縣廣播電視局,按照桂政發[]52號文件精神和__廣播電視信息網絡資產評估方案,對包括有有線前端(含衛星天線)資產、網絡傳輸主干線、干線、支干線網絡資產、用戶分配網資產、mmds系統資產、車輛資產、用戶管理系統資產、儀器儀表資產等資產進行自評,認真進行網絡清產核算,按時據實填報資產明細表,順利通過區公司的評估審定,資產評估工作順利完成,為網絡整合后續工作的開展打下了堅實的基礎。
2、在存量返還的核定上,分公司籌備組按照__廣播電視信息網絡有限公司第一次股東大會通過的《__廣播電視信息網絡股份有限公司收益分配暫行辦法》有關計算成本與存量的規定,與縣廣播電視局及__眾益會計師事務所共同完成了網絡存量返還的核定工作,并按要求將核定成果上報了__廣播電視信息網絡股份有限公司。
3、在進入公司人員名單的確定上,我們嚴格按照文件有關縣級分公司機構設置、崗位設置和人員配備的規定,經自治區廣播電視信息網絡股份有限公司工作組與__縣廣播電視局和廣電網絡__縣分公司籌備組共同協商后,根據局的實際情況,采取讓職工自主申請進入網絡公司的辦法,確定10人為進入__分公司人員,并于200_年4月22日三方簽訂了確認書,從而保證了進入公司人員的順利劃分,確保了人員的平穩過渡。
4、資產評估,存量返還核定、進入網絡公司的人員確定等整合工作任務完成后,200_年7月7日,__廣電網絡__分公司順利掛牌成立。
5、在資產移交工作方面:為確保分公司的依法規范運營和資產移交工作的順利進行,分公司依據《公司法》的有關規定以及《__廣播電視信息網絡有限公司發起人協議》的約定,與__縣廣播電視局、財政局及會計事務所核準了需移交的資產,開列了實物資產清單,建立了固定資產臺帳,200_年7月1日__縣廣播電視局、廣電網絡__分公司和__廣播電視信息網絡有限公司三方在資產移交確認書上簽字蓋章確認,完成了財產移交手續。
6、在人事檔案移交方面:為確保人事交接工作的順利,不留人事關系后遺癥,分公司根據桂廣整辦[200_]47號文件規定,認真做好人事檔案的移交工作。及時與組織部、人事局等有關部門溝通匯報,將進入網絡公司人員名單、名冊及人員調動介紹信和人事檔案辦理準備好,于200_年8月23日經有關人事檔案管理人員與區公司接收組和分公司三方共同進行審定后,完成了交接,確保了公司員工檔案的規范管理。自此,__分公司的網絡整合工作全部完成,整合工作進展平穩快速,是__市第一家圓滿完成網絡整合的分公司。
二、分公司運營走向正規化
廣電網絡__分公司成立之后,公司堅持抓好網絡發展這一要務,自力更生、艱苦奮斗,在區總公司的領導下,及時將工作重心由整合轉向網絡建設與經營,并建章立制,抓好公司的管理和發展,公司運營走向正規化。
1、建章立制,嚴格管理。根據區公司的有關文件精神,分公司成立了辦公室、財務、工程技術部、客戶服務部四個部門,并先后制訂了各部室工作任務、財務管理、員工考勤管理等規章制度。在財務管理上按區公司要求實行收支兩條線,將收到的每一分錢都上交總公司后,再由總公司核撥日常經費、專項經費和建設經費,決不允許有任何截留和私自用錢的情況。在人的管理上,加強考核和督促檢查,確保公司的正規化運營。
2、狠抓隊伍建設工作。公司要發展壯大,必須要有一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正,戰斗力強的隊伍。分公司領導深刻意識到這一點。為了打造這樣一支隊,自公司掛牌成立以來,公司領導班子以身作則,處處嚴格要求自己,帶領全體員工,一心一意謀發展,努力做大做強廣電網絡。
針對部分員工情緒不穩定,思想觀念更新較慢、組織紀律比較松散等問題,分公司領導及時召開全體員工會議,傳達國家、自治區有關廣播電視網絡整合工作的文件精神,宣傳公司章程,使全體員工深刻認識網絡整合的重要要意義和公司市場運作的經營宗旨,鼓勵分公司全體員工團結協作,認真學習,克服一時困難,自覺遵守紀律,把思想和工作重心放到分公下,部門員工星期六星期天不休息,晚上經常加班加點,挨家挨戶摸清用戶的情況。估計到明年上半年,_城的廣電網絡將整合完畢,成為一張統一的新網。在用戶普查釘新牌的過程中,同時還加強了對用戶的稽查工作,對沒有入戶或未交收視費的用戶進行補交或罰款處理。
今年下半年共重新開通用戶823戶,報停上鎖116戶,消戶拆除22戶,上門處理故障維修1222起,補繳收視安裝費共57272元。在鞏固城區用戶的基礎上,公司領導提出了網絡要向城區四周延伸擴張,要向城鄉結合部鄉鎮農村發展的思路。緊緊圍繞這一發展思路,公司的網絡拓展得到了跨越式發展。目前,已開通了_水利樞紐澄碧河水庫管理局_工業園的信號,安裝完竹州蓮塘邏索永靖那畢等自然屯15個,還積極向右江河谷的那畢鄉永樂鄉四塘鎮的農村延伸。工程技術部抓住_城房地產火爆,新住戶增多的機遇,改變過去坐等上門的傳統做法,自加壓力,主動走出去與客戶聯系,在開發小區內預先鋪設線路,保證了幸福花園百合新園美景苑方洲麗園歐景園等住宅小區的住戶能及時收看到有線電視。
針對現有分配網沒有進行改造,線路老化,故障多,投訴多,維護難等問題,在經費緊人員少的情況下,公司仍決定抽出一定的人力物力,對建華廠東筍西園路汽運總站建新巷等舊網線路進行改造。在改造過程中,嚴格按照區公司規定的技術要求和規范來組織施工。針對城區網絡“一戶多機”的問題,公司專門出臺了文件,并選擇私人建房較多的江濱路小區進行示范性改造,目前,該示范性工程正在緊鑼密鼓地進行當中。對城鄉結合部農村和收費難片區,公司采用最新的可尋址防盜接集線器技術進行改造和管理,使偷接亂接等現象得到有效遏制,收費難問題也得到明顯改善。五加強隊伍建設,豐富職工生活,增強了公司的凝聚力面對員工技術水平參差不齊,施工工藝不規范等實際情況,公司加大了對技術隊伍的培訓工作。積極組織公司各文秘114部門的技術骨干參加區公司舉辦的各種技術培訓班學習,不定期地邀請區內外廠家專家到公司來舉辦各種技術講座,公司內部還定期組織技術人員給員工們上課,并進行現場技能操作演練,還增設閱覽室,訂閱技術書刊方便員工學。
1完成營業執照辦理立賬建賬印制發票資產移交等工作。
2完成清產核資,盤點固定資產,清點庫存材料工作。
3完成人事檔案移交工作。
4完善財務制度,開通網上銀行,實現了收支兩條線管理。
5加強技術人員值班巡查工作和網絡機房的維護管理,確保了非常時期的安全播出。
6完成實施“村村通”廣播電視工程的前期各項準備工作。
七存在的困難和問題
1因公司存量返還比例較高,公司成立之初需開支的項目多費用大,所以公司除確保基本運轉外,無錢投入較大規模的新用戶安裝和網絡改造,只能負債運營,缺乏發展后勁。
2公司的辦公條件差。目前,公司的辦公樓狹窄,周圍是市場,環境臟亂差,進出很不方便,且無停放車輛場所,給維修和安全管理帶來很大麻煩,公司年輕的員工沒有住房,后顧之憂沒解決。
3公司員工素質參差不齊,較難適應現代企業的運作管理。4由于公司成立的時間較短,與社會各界的溝通協調力度需要進一步加強。八20__年工作計劃1集中公司人財物三大資源,確保明年“村村通”建設任務的完成。2深化“勞動人事分配”三項制度改革,引入競爭機制,調動員工的積極性。3各項經濟指標在20的基礎上增長5—10,并確保完成;加強對轄區各縣分公司的管理,確保政令暢通,運轉正常。
4加大_城廣電分配網的改造力度,大力發展付費電視和數字電視。5加強員工的政治思想教育和職業技術培訓,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。6加強機房值班網絡巡查維護和安全生產大檢查工作,確保節假日期間的網絡傳輸播出安全。