嚴以律己是黨員干部清白做人、干凈干事的根本，其核心是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。能否嚴以律己，不僅是個人修養的小事，更是關乎事業發展的大事。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022黨員守紀律講規矩心得體會，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：黨員守紀律講規矩心得體會

今年，中央決定在全黨開展以“深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話，做合格的共產黨員”學習教育。開展“兩學一做”學習教育，就是讓黨員通過學習，錘煉黨性，著力解決一些黨員不守政治紀律和政治規矩的問題，切實發揮好先鋒模范作用，更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾，更好的貫徹落實十八屆五中全會提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念。

孟子曰：“不以規矩，不能成方圓；不以六律，不能正五音”。黨員干部尤其是領導干部的一舉一動、一言一行都起著重要的示范引導作用，必須增強規矩意識，切實做到懂規矩、講規矩。現在全黨正在開展“兩學一做”學習教育，作為我們自身，要對著問題學、針對問題改，特別要著力解決一些黨員不守政治紀律和政治規矩的問題。要通過學習提高思想覺悟，深刻剖析自身的不足，自覺對照黨員標準進行查擺整改，努力增強規矩意識。

當前，大多數共產黨員是講紀律守規矩的。但是，從近年來查處的周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件看，破壞黨的政治紀律和政治規矩問題非常嚴重，有一些黨員干部不守紀律、不講規矩，或是搞團團伙伙、拉幫結派，或是口無遮攔、亂評妄議，或是自由散漫、目無組織，或是欺上瞞下、弄虛作假，或是說情拉票、跑風漏氣。表現在日常的言行中，就是有的漠視黨紀國法，缺乏自我約束，口無遮攔，隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干；有的口頭上喊馬克思主義，行動上卻搞自由主義；有的臺上喊反腐，臺下搞貪污。凡此種種，在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨的事業造成嚴重損害。這些問題如果不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴重危害黨的肌體。這些現象與共產黨員的標準要求相去甚遠。做一名合格共產黨員，就要自覺克服規矩意識不強的問題，勇于做講紀律守規矩的先鋒，自覺加強規矩約束。

要掌握規矩。黨內的規矩就是要講政治紀律。黨員干部要端正對自己的角色定位，不管職務多高，功勞有多大，首先要知道自己是一名共產黨員，在黨章的約束下言行，讓黨章入腦入心，不折不扣地和黨中央保持高度一致，真正做到言行一致，表里如一。要守住規矩。守住規矩核心在于要求別人做到的，自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅決不做。黨員干部要自覺做到臺上臺下一種表現，在工作生活中，嚴格遵守法律法規、紀律要求和社會道德。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，抗得住誘惑、管得住小節，勤政廉政、干事干凈，真正做遵紀守法的楷模。要用好規矩。堅持按黨章、按制度辦事，體現品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與成熟。共產黨員要進一步強化政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事。在工作中，要時刻保持積極主動，該自己干的工作，積極主動去干好，對既定決策部署，不折不扣，一抓到底，決不允許敷衍應付；該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要用規矩的正能量，營造風清氣正、遵守規矩的濃厚氛圍，為人民群眾作出表率。

當然，強調克服規矩意識不強問題，提出講紀律守規矩，并不是說要墨守成規、安于現狀，也不是不思進取、甘于平庸，而是要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，明白哪些該做，哪些不該做，哪些該說，哪些不該說，哪些該大力提倡，哪些該堅決反對，做到知大知小，知進知退，知榮知辱，知是知非，“從心所欲不逾矩”。惟其如此，才能凈化思想，提升境界，才能潔身自好、清正廉潔，才能樹好形象，受人尊重，真正做一名合格的共產黨員。

“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”無規矩不成方圓。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。

守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。黨員干部是一個地區行為的表率，擔負著發展一方，穩定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。

現實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。十八大以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。作為黨員，作為干部，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。

作為黨員干部，要做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化；要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。

篇二：黨員守紀律講規矩心得體會

“兩會”召開際，春風正當時。今年4月，公司黨委在全體黨員中開展了“講政治、懂規矩、守紀律”專題學習研討活動，公司各級黨組織自上而下迅速掀起了講政治、懂規矩、守紀律專題學習研討活動。

我參加了公司黨委舉辦的專題黨課學習，課上黨群工作部部長李慧玲和公司紀委副書記池永錄分別就《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨企業基層組織工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《紀檢監察機關處理檢舉控告規則》《中煤集團紀委懲戒誣告陷害行為辦法》等黨內法紀法規進行了講解，對加強政治建設、組織建設、紀律建設的重要性進一步明確。黨委書記王樹斌發表了《力戒形式主義改進工作作風》重要講話。通過學習，我深刻認識到了形式主義的危害及改進工作作風的重要性。

作為供銷中心黨總支書記，我深知“講政治、懂規矩、守紀律”重要意義，按照公司黨委部署，迅速行動，全面落實公司文件及會議精神，組織單位全體黨員通過專題黨課、集中學習、研討會、理論考試等多種形式，開展學習研討活動。通過學習和研討，我深受教育和啟發，受益匪淺。有以下幾點體會：

一是通過學習，堅定了政治立場。這次“講政治、懂規矩、守紀律”教育學習活動是進行黨性鍛煉的“熔爐”，是提高素質的“加油站”，是堅定政治立場的“舞臺”。通過深入學習黨的各項規章制度，加強了政治意識、大局意識，提高了政治敏銳性和政治鑒別力；通過觀看警示教育片及理論考試，思想受到了教育、黨性受到了洗禮、理論水平得到的檢驗；通過參加研討會強化了“在黨愛黨、在黨言黨”、“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”的黨性觀念和黨員干部的履職盡責意識。

二是通過學習，提升政治理論水平。參加“講政治、懂規矩、守紀律”教育學習研討活動豐富了政治理論知識，提升了黨性覺悟，加強了工作的理論基礎，工作思路更加清晰。我作為總支書記，一名基層黨務工作者，更要肩負起“一崗雙責”責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，供銷中心負擔著公司物資采購和煤炭銷售等業務工作，崗位關鍵，責任巨大，廉潔風險高，如何讓全體工作人員懂規矩，知行止，守紀律，倡廉潔，是供銷中心黨建和黨風廉政建設工作的重點。思想決定行動，高度決定格局、態度決定結果，只有提升思想認識、提高政治站位，才能認清形勢，把握好方向，管好大局，守住底線；才能確保全體黨員干部從不敢腐、不能腐轉變為不想腐；才能明確事理、看清形勢、確保工作落實；才能始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，率先垂范、廉潔自律、勤懇工作、踏實做人，永葆我黨的先進性。

三是通過學習，工作思路更加清晰。通過參加研討會，筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基，運用馬克思主義的立場觀點和方法解決問題，真正發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，確保黨的政治核心地位，定向引航作用，大力推進黨建工作與中心工作深度融合。作為總支書記，對下設的兩個支部，加大力度整治存在的弱化、淡化、虛化、邊緣化等傾向性問題，采取卓有成效的方法有針對性的給予解決；從基層黨組織機構設置、黨建工作方式方法、制度建設等方面夯實基層基礎，進一步發揮黨組織領導核心地位和政治核心作用；同時要轉變思想、轉變觀念、轉變方式，認清時代的發展態勢，跟上現代管理的腳步，充分運用現代、科學、法制化思維和方式來解決黨建工作存在的問題，確保發揮戰斗堡壘作用。

四是通過學習，才能知敬畏、守底線。紀律是高壓線，是黨的生命線。“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩”。沒有規矩不成方圓。規矩不立起來、嚴起來，就會產生很多問題。例如：“一些黨員干部在日常工作中不守紀律、不講規矩，或是搞團團伙伙、拉幫結派，或是口無遮攔、亂評妄議，或是自由散漫、目無組織，或是欺上瞞下、弄虛作假、跑風漏氣”。這些問題如果不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴重危害黨的肌體。黨內的各項制度都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。只有守住底線，才能確保黨員隊伍風清氣正，營造清新靚麗的工作環境，為企業長足發展提供物資保障和資金保障。作為一名總支書記，在今后的工作中要帶領全體黨員干部，不斷加強修養、強化政治意識、大局意識、服務意識，嚴守廉政準則，特別是增強制度意識、程序意識和規矩意識，自覺接受監督，努力在各方面特別是在改進作風上發揮表率作用，樹立務實清廉的好形象。

五是通過學習，改進工作作風。特別是聽了王書記關于《力戒形式主義改進工作作風》黨課講座，觸及內心、發人深省、深受教育。王書記從9方面進行了深入剖析了形式主義的詬病，指出了龍化公司在當前的發展中亟待解決的干部作風問題，同時針對問題的提出整改措施。我深知形式主義是一種長期存在，隱藏極深，危害極大的作風問題，是作風建設急需根治的根本病灶，沾染形式主義的風氣干部，工作上出現了許多問題，不加以診治，就會危及公司的發展。“九層之臺起于壘土，千里之行始于足下”。日常工作中，有些人總是習慣于做表面文章，不能靜下心、彎下腰、沉下身扎實做好基礎工作，基礎做不牢，高樓起不了；有些人對平時基礎工作不重視、不積累、不細化、不完善，關鍵時候就會誤事，造成壞的影響并給單位帶來一定的損失。

當前，在新一屆黨政班子領導下，龍化公司各項工作都穩步推進，即將步入良性發展的快車道。“以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興替”，我們都不會忘記龍化公司剛剛經歷過“處僵治困”劇痛，對“我靠企業求生存，企業靠我求發展”的道理有了更深的理解，更能懂得龍化公司發展離不開每一個龍化人的奉獻和努力，幸福生活更離不開龍化公司的發展和壯大的道理。要在工作中扎扎實實做好每一項本職工作，知敬畏，守底線，常沐廉政清風，為龍化發展擔當作為。

“奉公德乃大，無私品自高”。本次研討活動，全體黨員干部都能結合實際，嚴肅認真的查擺存在問題，分析問題產生原因并提出整改措施，各項意識得到增強，政治素養得到提升，把嚴守“六大”紀律作為紅線，嚴格按黨性原則辦事，在政治上用規矩辨方向、明是非；在工作上用制度和程序促有為、求發展；在生活上用黨性樹形象、守氣節。把講政治、懂規矩、守紀律固化心中，形成一種責任和習慣，確保各級黨組織充分履行職能、發揮核心作用，確保領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用。

篇三：黨員守紀律講規矩心得體會

通過這次公司黨委在全體黨員中開展了“講政治、懂規矩、守紀律”專題學習研討活動，課上黨群工作部部長李慧玲和公司紀委副書記池永錄分別就《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨企業基層組織工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《紀檢監察機關處理檢舉控告規則》《中煤集團紀委懲戒誣告陷害行為辦法》等黨內法紀法規進行了講解，通過學習和研討，我深受教育和啟發，受益匪淺。有以下幾點體會：

講政治，懂規矩，守紀律不僅是每一個人完整工程的重要構成，更是每一名黨員干部必須始終遵循的政治操守的最基本要求。是新形勢下對各級黨員干部的新要求，是共產黨員的共同行為規范和道德修養，是黨員干部講政治，有利于樹立黨的光輝形象，黨員干部講政治，就是要光明磊落，襟懷坦蕩，表里如一，對黨忠誠老實，要發揮模范帶頭作用，做出表率，樹立楷模，遇事先從大局考慮，想集體，想他人，最后想自己，要做黨的方針政策的積極擁護者和實踐者，不論在任何情況下都必須堅持求真務實的工作作風。老老實實做人，踏踏實實做事，真正做到言行一致。表里如一，才能贏得人民群眾的擁護，才能樹立光輝形象。

守紀律，有利于保持黨的自身純潔，黨員干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項規定，堅持紀律前人人平等。遵守紀律沒有特權，沒有例外。自覺遵守是服從黨和人民的意志。維護黨和人民的利益，就是盡自己的義務和責任，強化紀律意識和服從意識，突出自覺遵守紀律。確保政令暢通，這就是紀律的具體內容，是對每名黨員的政治要求。也是維護團結統一，鞏固和提高班子凝聚力和戰斗力的重要保證。

懂規矩，有利于保證黨的政令暢通，黨員干部守規矩，就是要守黨的規矩。按黨性原則辦事，按法規辦事，按制度程序辦事，做到不越雷池，不亂章法，沒有規矩不成方圓，人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。不懂、不用、不守規矩就要出問題就會栽跟頭，火車越軌要翻車，人不守規矩要出事，要想有序通行，安全通行，必須遵守交通規則，同樣，一個班子沒有規矩，各吹各的號。各彈各的調，形不成曲，一支隊伍沒規矩，步調不一，形同散沙，一項工作沒規矩，就會急事辦不妥，難事理不清。大事辦不成。一個社會沒有規矩就會失去秩序。失去人倫，陷入混亂。作為黨員干部工作會出現這樣那樣的錯誤，只有懂才能保證黨的政令暢通。

其次，要樹立廉政意識，德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線。正確行使權力，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。要樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀、不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”，要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、管好自己的口、手和腳，算清政治賬，經濟賬，名譽賬，家庭賬、親情賬、自由賬、要樹立“常在河邊走哪有不濕鞋”的信念，要對身外之物“看得透，想的通，放得下，忘得了”，自覺地抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。

最后，要有敬畏意識，一個人，心存敬畏，就會謙虛，謹慎，不驕，不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”，闖“紅燈”，踩“底線”。肆無忌憚，為所欲為，那些跌倒在權利、金錢、美色等關隘上的黨員干部，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸。膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。

篇四：黨員守紀律講規矩心得體會

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂，對于一個黨員，紀律是高壓線，對于一個政黨，紀律是生命線。一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，是不能干事也干不成事的。黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統，都是我們必須遵守的規矩，只有懂得并自覺遵守這些規矩，個人才能不觸雷、不踩線，我們的黨才能更有凝聚力，戰斗力。

對于一個擁有8700多萬黨員在一個13億人口大國長期執政的馬克思主義政黨，尤須嚴明紀律，嚴守規矩。每一個共產黨人都要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署，在工作中講規矩守紀律，在政治上做一個明白人。中國共產黨最寶貴的品質，不僅在于始終和人民在一起，還在于始終以嚴明的組織紀律做堅強保證，確保我們黨不變質不走偏。不論在什么地方，在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，確保在政治方向不走岔、走偏。

講規矩有紀律是中華民族幾千年來的共同行為規范和道德修養。作為一個共產黨員更要時刻保持工作上的主動性，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖，決不敷衍應付；該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉，時刻保持一種實事求是、一絲不茍的工作態度，要用講規矩和有紀律的正能量營造風清氣正的濃厚氛圍，為人民群眾作出表率。

講規矩有紀律并不是說要墨守成規、安于現狀，也不是不思進取、甘于平庸，而是要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，明白哪些該做，哪些不該做，哪些該說，哪些不該說，哪些該大力提倡，哪些該堅決反對，做到知大知小，知進知退，知是知非，“從心所欲不逾矩”。只有這樣，才能凈化思想，提升境界，才能樹好形象，受人尊重，真正做一名合格的共產黨員。

篇五：黨員守紀律講規矩心得體會

習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。”人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。青年干部尤其是青年黨員干部自走上工作崗位開始起，就樹立紀律意識、規矩意識，遵守黨的紀律、國家紀律、政治紀律，嚴守黨內規矩、政治規矩，對黨和國家人民的事業發展，對履行本職工作促進自身成長發展都具有重要意義。

一、何謂紀律與規矩

談守紀律、將規矩，首先我們要明確何謂紀律，何謂規矩。

紀律是為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規章、條文。其中有兩點需要著重強調，一是集體的產物，二是必須遵守即“剛性的要求”。紀律是成文的規矩，是剛性的規矩。黨的紀律涉及到黨內生活的各個方面，可以概括為：政治紀律、經濟紀律、組織紀律、人事紀律、宣傳紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律。黨的十六大報告強調：“黨的各級組織和全體黨員特別是領導干部，都要嚴格遵守黨的紀律，絕不允許有令不行、有禁不止、各行其是。”黨內生活有紀律，在工作單位，在各部門也有各自的紀律。紀律是嚴肅的，組織中的任何人違反了紀律，都要受到紀律的制裁。

規矩是人們應該遵守的辦事規程和行為準則。規矩在約定俗成中成型，逐漸融入到思維習慣之中，進而會轉化為行為自覺。具體到黨政部門和領導干部而言，規矩就是對法律法規、政策原則、規章制度和工作程序的遵循、履行和堅守。習近平指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。規矩可以是沒有落實到筆頭上的標準、法則、習慣。可以是在工作中養成的約定俗成的做法，也可能是個人給自己定的約束。可以是行業的規矩，家族的規矩，某個崗位上的規矩。一個人對規矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。

二、“守紀律與講規矩”重在落實

在黨內、社會范圍內、單位范圍內，在實際工作生活中，我們已經樹立了一系列的紀律和規矩。紀律和規矩的生命在于落實，把紀律和規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，就會讓紀律和規矩成為“稻草人”和“紙老虎”。

守紀律是底線，守規矩靠自覺。總書記要求各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，“按本色做人、按角色辦事”。強調各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。針對目前黨的隊伍中存在的問題，要求各級黨委加強監督檢查，對不遵守紀律的行為要嚴肅處理。

紀律和規矩在剛性的約束和柔性的自制相結合的條件下發生作用。現在有貪腐行為的黨員領導干部只想享受和利用黨員的權利掌握公共權力，享受黨的組織資源和政治資源，踐踏黨規，拒絕接受黨紀約束，有組織無紀律，無視紀律規矩的約束，更忘記了個人修養個人品德的提升。對黨的利益造成了極大的損害，對黨的工作的完成造成了巨大的障礙。

三、內部審計干部的守紀律與講規矩

內部審計干部與單位內部眾多部門有所接觸，崗位特殊，必須牢固樹立正確的紀律和規矩意識，緊密結合工作實際，要在嚴守紀律、講規矩上做出表率。

一是嚴格按照審計工作程序辦事。

審計程序是審計實施的基礎。有時程序的錯誤或違法可能導致整個審計行為的失敗，改變審計監督的行為性質。審計程序是審計結果公正的保證。審計程序是防范審計風險的關鍵。遵守審計工作程序就是審計工作者守紀律講規矩的第一體現，有利于防止審計權力的濫用的擴張，也能維護被審計單位的合法權益，形成審計主體雙方的制衡機制，從而促進和保證審計人員依法運用法律法規，公平地發表審計意見，有效防范審計風險。

二是正確區分公開透明與工作秘密之間的關系。

當前國家審計署倡導在審計過程中公開透明，但是內部審計作為單位內部的重要管理活動，在程序上、與有關單位接觸方面公開透明的同時，需要注意在增加透明度的過程中，除按工作規定外，其他需要公布的內容應著重加以分析，謹言慎行，向其他政務公開一樣要把好“公示關”。正確區分公開透明與保守工作秘密之間的關系。按照上級領導的要求，按照審計方案的部署，做好內部審計工作，做好網絡系統的安全保密工作。

三是吃透法律規章把好原則關。

內部審計人員的工作通常需要檢查被審計單位是否遵法律法規辦事，因此對于那些“吃不透、拿不準”的問題，要查閱有關法律法規，自身先把法律規則吃透拿準，認真核實，堅持原則，在提出審計問題，發表審計意見的時候才能夠做到有理有力有節，做到少說“過頭話”，把好“原則關”。做出的審計底稿及審計報告等產品，也才能更有信服力，質量更高，真正達到為決策者提供決策依據的目的。

四是嚴守紀律廉潔審計。

為從嚴治理審計隊伍，確保審計工作的獨立性和審計人員廉潔從審，審計署機關及派出機構堅持實行審計外勤經費自理，審計組和審計人員嚴格遵守八項審計紀律。內部審計工作由于工作性質，獨立性相比國家審計本就偏弱，因此審計工作人員更要嚴格遵守工作紀律，如不接受被審單位公務宴請、不接受被審單位紀念品、消費卡，不在被審計單位報銷任何費用等等。只有自身做到了身正、身清，才能在審計工作中有底氣，敢于發現問題、指出問題為單位部門領導做出決策提供更好的支持。

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