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結對幫扶工作計劃二(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 13:40:03
結對幫扶工作計劃二(匯總8篇)
時間:2023-09-15 13:40:03     小編:書香墨

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

結對幫扶工作計劃二篇一

教師的成長是一個連續性和階段性相結合的過程,教師培養提高工作既是對教師成長的鞭策,也是對學校培養新教師工作的督促。為了使教師的'專業成長更快更好,根據本校實際,結合中心校精神,特制訂新教師結對幫扶計劃。

學校成立教師成長結對幫扶領導小組,領導小組組成成員名單如下:

組長:

組員:

結對對象:

1、教齡在5年以下的新教師(不含5年)

2、任班主任工作未滿2年的現職班主任(含2年)

3、其它自愿參加的初級職稱教師

指導教師:

1、中學高級職稱、縣級骨干以上的教師之一。

2、具備中學一級以上職稱教師自愿申報者

指導教師具體人選由校長室經研究后確定。并指定結對幫扶對象。

為保證結對幫扶成效,在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求:

1、幫扶教師要求

(1)每周至少聽指導教師課堂教學1節,每月送科教室審核檢查。

(3)在指導教師指導下,每學期上校級公開課1次以上。由教務處記錄登記,并留存教案與評議記錄。

(4)每學期編制有代表性的試卷1份,由教研組對試卷作出恰當的評價。上交教務處留檔備查。

(5)送交指導教師審核的教學設計每學期不少于6次。學期結束時上交科教室接受檢查。

(6)每學期向學校全體教師展示一項精品課件。

2、指導教師要求

(1)對幫扶教師的教育教學常規工作檢查指導每月不少于1次。

(2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。

(3)指導班級管理工作每月不少于1次。

(4)指導班隊活動組織與設計每學期不少于2次。

(5)指導幫扶教師開展課題研究。

以上各項活動均須記錄在冊,在學期結束前向科教處上交培養手冊。

幫扶教師與指導教師完成各項工作,年度考核時幫扶對象的對應業績量化計入指導教師考核分,對幫扶成績突出的指導教師,在評優評先時優先考慮。

結對幫扶工作計劃二篇二

按照學校和年級的要求,我與#同學結成幫扶對子,在對該生了解的基礎上,認真地分析了其學困形成的原因,特制定幫扶工作計劃如下:

師生關系和諧健康學生才會樂于接受教育,才會可能被培養成符合社會發展需要的高素質人才。這兩位同學學習不刻苦,但是學習方法欠缺,學習效率較低,知識基礎薄弱。所以我必須采用多種方法,和她建立民主平等的師生關系,促進他們身心發展,引導樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀,全面改善學習習慣,提高學習效率。

1、班主任、各科任課教師及家長共同制定學生的學習成長目標,并由各科老師和家長監督實施,定期收集其學習信息,根據實際發展情況及時調整前進步伐。

2、精心收集各學科的學習方法,多和她交流,監督其使用,并及時反饋調整其學習方法;針對她知識基礎薄弱,成績偏差的狀況,準備采用課余輔導、定期談心指導等辦法,鼓勵她擺正心態,積極進取,抓緊點滴時間,付出更大努力,爭取最后的勝利,要求這兩位同學每兩周向我進行一次思想匯報。

3、每學期對這兩們同學進行一次家訪,了解在家表現,及時與家長溝通,并做好記錄。每月通過電話或校信通與其父母聯系一次以上。

4、要求家長積極配合,家校聯手,共同促使學生進步。

結對幫扶工作計劃二篇三

為全面貫徹落實××××××××文件精神,我局堅持把“六大活動”工作擺上重要位置,列入工作議程,專門成立了由局長××任組長,副局長××、××任副組長,各科室職工為成員的領導小組,局辦公室具體負責日常工作安排,明確“六大活動”意義。同時,將“六大活動”列入全局年度工作計劃,定期召開局長辦公會,研究方案,落實認親措施。

8月10日上午9點鐘,衛生和人口計劃生育局局長××和副局長××帶領局職工8名和1名記者,一起趕往我局的結對認親地點。中學生演講稿 通宵鄉麻所村,開展57戶農牧民群眾的認親活動。我局通過全體職工集資的形式購買了57條大茶、570斤食鹽(285袋)、684斤洗衣粉(114袋),計生指導站準備了若干計生宣傳書籍、57個書包、57只電筒、57條毛巾。工作組一行首先與鄉黨委書記、鄉長進行的深刻的交流,說明了我們今天來這里結對認親的重要目的:

1、新的局班子成員來與大家見個面,相互認識。

2、用最直接、最真誠和最有效的方式來幫扶農牧民群眾,不走形式。

3、了解鄉政府情況,通過共創共建活動促進衛計局與通宵鄉在黨建工作上共同提高。

鄉黨委、政府班子聽取了我們的來意后指出:1、首先感謝衛計局對通宵鄉的幫扶。

2、希望衛計局新班子能一如既往的支持和幫扶通宵鄉。

3、希望每個衛計局職工走到農牧戶家里了解實際情況。

4、幫扶不走形式、不能完全建立在金錢基礎上,要用真心盡最大努力幫助解決實際困難。

5、幫助鄉政府爭取一些好實驗報告的項目,促進通宵鄉的發展。

下午1點鐘,衛計局一行11人在鄉政府工作人員的陪同下,驅車來到麻所村。每位干部職工通過走訪到家,找到自己的認親對象,深入了解結對認親戶的實際困難,詳細記錄家庭信息,并互留電話、一起合影,由局辦公室統一制作成結對認親卡以便于以后更好的開展認親工作。在認親過程中衛計局表示:要發揮衛計局的優勢通過各種手段來幫助農牧民群眾。

1、單位成立了職工集資的幫扶基金。

2、經常開展巡回醫療服務。

3、為來縣上辦事的農牧民群眾提供幫助。

4、加強鄉衛生院的建設。

5、積極為鄉政府爭取項目資金。

下午5點半鐘我局結對認親活動順利結束,這次活動讓衛計局干部職工與農牧民群眾加深了相互了解,得到了群眾的熱烈歡迎,與群眾建立了良好關系,達到了預期的效果,為今后工作的開展奠定了基礎。讓老百姓真切地感受到黨就在身邊,干部就是親人。

結對幫扶工作計劃二篇四

為推進全市和諧社會和社會主義建設,努力推動教育和諧發展,按照市教體局統一部署,我校開展了師生“一對一”結對幫扶活動。為確保幫扶活動扎實、深入開展,現計劃如下:

重點對“潛能生”、“貧困生”進行思想、學習、生活等方面予以幫扶,保證“潛能生”、“貧困生”有教師幫扶, 確保他們生活有保障,學習有進步,心理素質有改善。

1、建立被幫扶學生檔案,掌握“潛能生”、“貧困生”情況。針對每年特困生、學困生都要流動的具體特點,及時統計更新的幫扶學生名單,調整幫扶對子,保證特困生、學困生一個不漏,都能得到關愛和幫扶。

2、每位教師都要積極與經濟困難家庭的學生以及在思想品德、文化學習、心理健康等方面有問題、有困難、有障礙的學生結成“對子”,實實在在地為特困學生解決問題。每名教師幫扶1---2名潛能生,每位領導至少幫扶1名貧困生,做到任務到人、責任到人。

3、每位教師要根據幫扶學生的特點及心理要求,在日常的教育教學之中進行幫扶。

4、每位教師要了解幫扶學生的情況,內容包括:學生思想情況、家庭情況、興趣愛好及特長、學業狀況等等,并有針對性的制定幫扶計劃、方法和措施。針對學生暫時存在的困難,指導教師要利用課外時間給予幫助和指導。

5、加強家校聯系:每位教師要關心幫扶學生的家庭生活,全學期電訪或家訪不少于2次,主動走訪學生家庭,做好家校聯系,使幫扶工作能對癥下藥,同時要做好家訪工作記錄。

6、每位教師每月對學生的學習方法指導一次;每兩周找幫扶學生談話一次,一學期找學生談話不少于10次,且有每次談話記錄。創設機會多與學生交流,增進情感,及時幫助解決學生遇到的困難,做他們的知心朋友。學校要采用定期檢查和不定期抽查的方式對師生結對幫扶工作進行跟蹤檢查。

7、教師要創設情境對有進步的學生進行激勵和表揚,樹立和提高信心,每學期對進步明顯的學生給予獎勵。

8、幫扶領導和教師每學期要寫一篇“貧困生”、“潛能生”幫扶轉化心得體會。

結對幫扶工作計劃二篇五

根據省委關于“城鄉互聯,結對共建”的工作要求,按照縣委“兩結對三互動”的工作部署和安排,為進一步做好楊林橋鎮眉毛山村的結對幫扶工作,切實解決村民的生產生活問題,扎實推進貧困山區的社會主義新農村建設,結合單位及幫扶村的實際,制定20xx年度結對幫扶工作計劃 。

20xx年結對幫扶工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會以及中央一號文件精神,堅持以科學發展觀為統攬,緊扣農民增收、改善環境兩大目標,突出興致富產業、建生態家園、創文明新村三個重點,完善領導責任、工作方式、資金管理、社會幫扶四大機制,著力推進領導班子和黨員隊伍建設,努力把眉毛山村建設成為經濟持續增長、生態良性循環、環境優美整潔、群眾健康富裕、社會文明進步的社會主義新農村,為全面實現“宜旅秭歸、文化秭歸、生態秭歸、幸福秭歸”奠定良好基礎。

20xx年結對幫扶工作主要目標是:一是發展烤煙350畝、蔬菜600畝、魔芋600畝、生豬出欄4000頭,人平純收入凈增200元。二是鞏固整村推進成果,完善和維修煙水配套及安全衛生飲水水池,疏通配套管網,確保其發揮作用。三是依托主導產業,積極爭取資金,維修村主線公路至雙溪溝3。2km、村委會至吳家坡3km的支線公路。四是按照“五星級黨組織”建設標準,選好地址,保證質量,建好、用好村“黨員群眾服務中心”。

(一)強化組織領導,建立結對幫扶機構。堅持由常務副書記李競賽同志任組長,副書記周國芳同志任副組長,李立同志任成員的結對幫扶工作領導小組,形成主要領導負總責、分管領導主要抓、具體人員負責抓的工作格局。

(二)狠抓班子建設,不斷提高領導能力。以“創先爭優”活動為載體,堅持科學發展觀,積極依靠黨員、社區理事長的力量,強化制度建設,加強民主監督,完善決策機制,充分發揮村兩委班子總攬全局、指導協調能力,努力提高干部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。注重加強對年輕黨員干部和后備力量的培養,提高干部隊伍整體素質。充分擴大基層民主,積極推進民主政治,提高村兩委班子的整體工作水平。

(三)加大爭取力度,完善基礎設施功能。一是建好用好黨員群眾服務中心。按照“五星級黨組織”建設標準,召開黨員、村民代表等會議,充分發揚民主,選好“中心”地址。在施工圖紙、施工隊伍等選擇上,嚴格按照相關部門的規定和要求辦事,做到公開、公平、公正。在資金籌措上,配合眉毛山村多跑、多匯報,主動積極地向縣直相關部門爭取,努力發揮黨員群眾服務中心“五大功能”的作用,切實讓“中心”建起來,用起來。二是抓好安全飲水設施的管理。對煙水配套、安全衛生飲水水池、管網要及早進行維修,切實發揮其作用。建立健全水池管理、管網暢通的管理制度和辦法,真正讓老百姓感受到黨和政府的溫暖。三是積極爭取資金,維修和改善村主線公路至雙溪溝3.2km、村委會至吳家坡3km的支線公路,在有條件的情況下,將雙溪溝3。2km公路全部硬化。四是積極依靠政策支持,爭取村衛生室建設。

(四)調整種植結構,著力增加農民收入。進一步明確發展思路,在支柱產業發展上下功夫。結合實際制定新農村建設規劃,做好詳細的年度、階段性發展計劃,圍繞烤煙、蔬菜、魔芋、生豬等支柱產業,抓好產業布局,發展產業大戶,形成產業規模化,著力引導農民向蔬菜、生豬、烤煙等合作社方向發展,更多地增加農民收入。

結對幫扶工作計劃二篇六

為了提高全園教師的教學業務水平,我園開展了師徒結對帶教活動,現將本學期帶教計劃制訂如下:

1、通過師徒結對帶教活動提高本人的教學水平。

2、通過師徒結對帶教活動本人設計、實施教學活動的能力。

1、從師傅那里了解學前教育新理念,并用新理念指導自己的教學實踐。認真研讀一些有關于師德修養和專業理論方面的書籍,樹立正確的教育觀念。不斷進取,充實自己。

2、每星期觀摩一次師傅的活動,認真做好聽課筆記,并能在活動后反思和體會。吸取師傅教育中的閃光點。

3、關注陳老師日常帶班時的教學機制,結合自己的教學行為進行反思,并將反思后的'想法用于自己的教學實踐中去。

4、定期請師傅聽自己的半日活動,和師傅一起探討活動中需要調整的地方,并在師傅提出建議的基礎上及時調整。

5、主動與師傅溝通,了解自己在班級管理、教育教學以及家長工作等方面存在的不足,請師傅針對自己的實際情況提出建議,并能寫好反思。

6、在師傅的指導下開展公開教學活動,活動前與師傅共同討論活動方案的設計,在師傅指導下完善自己的活動方案,活動后聽取師傅對活動的建議,進行及時的反思。

7、陳老師在音樂活動方面有著很深的造詣,上課靈活生動,老師的引導語形象的把要求滲入其中,我要在不斷的觀察實踐中,像師傅學習,領會師傅的精髓。

中建小學“青藍工程”結對幫扶實施計劃——20xx—20xx學年度第一學期為了充分發揮老教師的帶頭作用,抓好新教師隊伍建設,促成青年教師快速成長,提高新教師的綜合素質,幫助他們更快地適應教育教學的要求,進一步營造學校新老教師相互學習的良好氛圍,我校開展了“以老帶新,以新促老,共同提高”的師徒結對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應教學,亦能增強老教師的責任心,更有利于新老教師及時總結教學經驗,共同成長。

史洪敏——王元琴;曾正剛——龔平勇;孫衛——張安新

幫扶工作將利用寶貴的工作時間,在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學習,力爭使新教師盡快適應教學環境,提高教學能力,全面落實新課程標準的理念。

1、對教材研究的幫扶

與年輕教師共同鉆研教材,這一點非常重要。這冊教材的重點是什么?本學期的教學目標、訓練重點是什么?這一課的重點、難點又是什么?這一課學生要掌握哪些內容?該采用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能?對于這些重要的問題,在“老帶新”活動中我們將充分開展交流,讓年輕老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之花在教師的心中盛開。

2、對課堂教學的幫扶。開展聽課活動是提高教學質量的最為行之有效的辦法之一。盡可能地多聽新教師的課,對其在教學中出現的問題及時地給予糾正。課后進行評課,對在教學中出現的問題和不足及時地提出,并督促其改進。

3、對平時教育教學的幫扶

對于新教師在教學中遇到的疑問,將及時給予幫助和解答,并時常傳授自己在教學中的一些成功經驗,例如:如何調動學生的積極性,如何靈活運用多種教學方法,使全體學生都能得到關注并能完成教學任務等。

1.主動學習教育教學理論和專業知識,不斷充實自我。

2.積極參與備課,主動發言,大膽提出自己的設想,提高分析能力。

3.認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗。互聽課節次每期不少于4節,并達到一定的效果。

4.經常進行教學反思,寫隨筆。

總之,我們要充分樹立共同學習、共同發展的意識。希望經過共同努力,新老教師在幫扶過程中能實現“雙贏”的良好效果,在新課程標準理念的指導下,努力提高教育教學水平,促進學生的全面發展。

結對幫扶工作計劃二篇七

根據我校文件精神,我校自20xx年3月開始,與侯莊小學結成結對幫扶計劃實施。為進一步提升學校教師教學能力,制定結對互助工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,特制訂教師結對互助工作計劃。

以師資隊伍建設為抓手,以優化教育資源配置和優化課堂教學過程為載體。以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑。以相互促進、共同提高、優質辦學為目的`,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質量和辦學效益。

1、加強組織領導

成立結對幫扶工作領導小組,由李建新校長任組長,洪流住為副組長,教導主任朱永興、總務主任陳建杰為組員,制訂幫扶結對計劃,落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由具體李建新負責。

每學期一至兩次定期召開兩所學校領導聯席會議,共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結隊幫扶活動。

2、校際資源共享

學校工作計劃、工作總結、專題活動方案、各類評估試卷等材料兩校及時學習交流。每學期定一所學校為基地學校,組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗,以利于相互學習和借鑒。

3、師徒結對幫扶

我校現有名特教師、學科骨干、小學中學高級教師等10余人,根據結對學校要求,每位教師與侯莊小學學校的教師一一對應結成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋,相互促進、共同提高。

4、靈活開展活動

原則上每月一次開展活動,主要進行集中教研活動、頭腦風暴、專題講座、課題指導、師徒結對、業務競賽等活動,以活動為載體,形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。

加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式,開闊師生視野,提高素質。

5、目標考核總結

為保障結對幫扶計劃的貫徹落實,每學期將對結對幫扶工作進行考核總結,要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結,查驗聽課筆記、講座資料、示范課教案、評課反思等材料,展示帶徒成果,對考核合格的教師給予適當的獎勵。在此基礎上學校形成總結材料上報市中心。

結對幫扶工作計劃二篇八

為進一步加強我校師資隊伍建設,提高教師隊伍整體水平,建立有利于教師快速成長的培養機制,根據相關要求,結合我校實際情況,特制定本“幫教幫學”活動計劃。

通過以老帶新、幫教幫學的幫教方式,使新教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,合理的知識結構,勝任本職工作及業務要求的教育教學水平和科研能力,適應新課改的需要。

幫教幫學的活動時間周期為一學年。

1、幫教幫學活動目標:

新教師在指導教師幫助下,了解新課改對教育教學管理的要求,初步熟悉任教學科的教育教學常規,基本能夠按照新的理念進行教育教學活動。主要體現:

(1)制定教育及學科教學計劃

(2)鉆研教材、備課。

a課型結構

b每節課的重點難點及突破方法

c板書的設計及教學媒體運用

d逐步形成自己的課堂教學模式、方法e、作業量、作業批改、輔導等環節(3)課堂教學

(4)初步了解說課、評課

(5)教學教育自我總結、反思和評價2、幫教幫學活動要求

(1)新老教師自結對子后應制定出具體實施計劃。

(2)新老師要積極主動地加強學習(既要向幫教教師學,又要向書本學),要善于動腦,勤于動口,細心觀察,不斷積累(包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學反思),每學期要寫好結對子工作總結、心得體會。

(3)每周二向指導教師上一堂實踐課并做好記載。

(4)指導教師要加強示范和指導,要歡迎新教師隨時到堂聽課。聽課之后必須互相交換意見,并作出各種記載,每學期,新教師要上好一節教研組內的匯報課。

(5)每學期初、末,指導教師對新教師的教學計劃,復習計劃、備課筆記、作業批改等情況進行檢查,作好記載,并對該教師的教育教學情況作出合理的評價。

(6)新教師每學期聽課20節以上,指導老師每學期聽課不少于8節。

(7)加強教育教學理論學習,并做好學習筆記,每學期不少于10000字。

3、幫教幫學活動形式

(1)定期研究、聽課與不定期研究、聽課相結合。

(2)活動范圍靈活多樣

(3)教與學,幫與做相結合

(4)研究與討論,教育與談心相結合

(5)指導,聽課、檢查相結合

4、每學期主要開展“六個一”活動

(1)一節教學入門課(在期中考試前、以新課為主)

(2)一節教學匯報課(在期未考試前,以復習課為主)

(3)一次說課(時間由教研組長確定)及一份說課材料

(4)一個單元的教材分析

(5)一個以上的教學課件制作

(6)一篇教學論文或教學反思以上材料每學期末一并交教導室。

六、加大管理力度、提升幫教幫學活動效果

加強新教師幫教幫學管理工作,使幫教幫學活動進一步細化、定期與不定相結合地進行檢查驗收。

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