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監督檢查工作匯報篇一
一、領導重視,精心組織,周密部署
各地衛生監督機構對這次專項行動比較重視,從貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本,構建和諧社會的高度,來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組,淄博市等監督所的領導小組由所長掛帥,加強了領導,進行了精心組織和周密安排。按照全省統一要求和行動方案的具體安排,各級衛生監督機構對本轄區的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業、重點企業和重點人群以及工作目標、方法和步驟,制定了本地的專項整治工作方案,并通過轉發通知或召開專題會議等形式將通知精神傳達到各級衛生監督機構,明確了責任,提高了認識,對本轄區的專項整治工作作了具體安排部署,確保專項整治工作的順利開展。
二、加強宣傳,狠抓落實,務求實效
國家規定“職業病防治法宣傳周”為每年4月的最后一周,這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近,各地將專項整治活動和職業病防治法宣傳周活動有機結合,采取了內容豐富、形式多樣的《職業病防治法》等相關法律及職業病防治知識的宣傳活動。除發放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外,還組織衛生監督人員深入到企業廣泛宣傳職業病防治知識,有些市還制作專題節目,比如臨沂市與電臺健康連線節目組共同制作了一期職業病防治節目在臨沂電臺連續滾動播放。通過多種形式的大力宣傳,提高了全社會對職業病防治工作的認識,增強了企業法人的第一責任人意識和勞動者的自我保護意識,為專項行動的開展創造了良好的輿論氛圍。
三、突出重點,嚴格執法,增強素質
各地按照制定的專項整治行動方案的要求,自5月下旬起,全省各級衛生監督機構集中監管力量,開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業進行了監督檢查。
(一)全省共檢查企業4083家,其中煤炭行業141家,非煤礦山305家,建材行業787家,冶金行業288家,化工行業595家,其他行業1967家。檢查的企業中有專門職業病防治管理機構或措施的有2677家,占65.6%,進行了職業病危害評價與檢測的有2268家,占55.5%,現場有警示標識的為2532家,占62%,有職業病防護措施的有2925家,占71.6%,建立職業健康監護檔案的有3225家,占79%,配備個人防護用品的有3380家,使用個人防護用品的有3131家,占76.7%。接塵人員共256586人,其中農民工有110516,占43.1%。職工上崗前的職業健康檢查率為15.9%,在崗期間的查體率為61.7%,離崗時的查體率為2.4%,現有職業病人2621人。
(二)在專項整治活動中,共對207家違法企業進行了查處。其中對157家企業進行了警告、責令限期整改的處罰,對40家違法情節較嚴重的企業進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛生行政處罰,共處罰款91.8萬元,對10家生產環境特別惡劣,違法情節特別嚴重的企業責令其停業。
通過專項整治行動的開展,使《職業病防治法》的宣傳更加深入到基層,提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識,維護了法律的尊嚴,保障了勞動者的健康權益。同時,也鍛煉了監督執法隊伍,規范了衛生監督人員的執法行為,積累了工作經驗,提高了執法辦案水平。
四、存在的問題
(一)職業病防治形勢嚴峻
檢查中發現,多數企業,特別是鄉鎮企業、私營企業和農村個體工商戶,加工設備簡陋,所采用的生產工藝、技術落后,沒有配備基本的防護設施及個人防護用品,極易引發職業病危害。職業健康檢查率偏低,特別是崗前和離崗時的查體率更低,勞動者的職業病發病的潛在危險高,職業衛生防護制度落實情況和職業病患者治療經費保障與國家相關規定相比,存在較大差距。
(二)企業負責人法制觀念淡薄
企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足,沒有履行《職業病防治法》規定的義務。勞動用工管理不規范,特別是農民工,多數沒有用工記錄,未簽訂勞動合同,有的無名稱、無工商登記。很多企業從未為接害工人查過體,無職工健康監護檔案;勞動者自我維權意識不強,個人防護意識不足,不能正確使用防護用品,缺乏自我保護能力。
(三)某些地方政府存在行政干預
有些地方政府為招商引資,以支持經濟發展、減輕企業負擔為由,強調所謂“優化發展環境”,對企業實行地方保護主義,實行“企業生產寧靜日”制度:沒有重大、特急、特殊情況,每月1-25日不準進企業檢查;確需檢查也必須經同級有關部門批準方能進行,直接或間接地阻礙了衛生監督部門履行職責,制約了職業衛生監督執法工作的開展。
(四)監督執法隊伍較薄弱,技術服務機構服務能力有待加強
目前,各地衛生監督機構多數存在職業衛生監督執法人員少,執法任務重的矛盾,監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。職業衛生技術服務方面,與企業數量和所需開展的技術服務工作量相比,職業衛生技術服務機構數明顯不足,技術水平和檢測能力不能與技術服務工作量相匹配,影響了職業衛生工作的開展。
五、下一步工作打算
(一)進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體,采取多種宣傳形式,繼續在全社會廣泛深入地宣傳《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規,進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識;營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。
(二)爭取政府領導的重視,加強各部門間的信息溝通,建立協調工作機制。積極開發領導層,爭取政府領導對職業病防治工作的重視,真正將發展經濟與職業病防治同步納入議事日程。
(三)進一步加強領導,繼續抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上,繼續對職業病危害的重點領域、重點行業、重點企業,加大監督執法力度,督促用人單位認真落實好職業健康監護制度,建立健全職業病防治責任制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產隱患大,不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業,要堅決依法查處。
(四)加強監督隊伍建設和對職業衛生技術服務機構的管理。要重視并加強職業衛生監督員的培訓工作,有針對性的加強縣、區及職業衛生監督人員的培訓,加大對基層衛生監督機構的督導、檢查,提高衛生監督隊伍的執法能力和水平。要充分發揮職業衛生技術服務機構在職業病防治工作中的重要作用,加強對服務機構的日常監督,規范職業衛生技術服務行為,提高服務能力與水平,使職業衛生監督執法能力和職業衛生技術服務能力適應我省職業衛生工作的需要,切實維護好廣大勞動者的合法權益,為經濟建設、構建和諧社會,做出積極的貢獻。
監督檢查工作匯報篇二
近期,國內連續發生幾起重大影響的火災事故,安全生產再次敲向警鐘,為確保消防安全大檢查活動扎實有效地開展,使各類消防安全隱患得到有效遏制并及時消除,杜絕或減少各類消防安全事件的發生,恒發公司成立了消防安全大檢查領導小組,指導各單位開展消防安全大檢查,領導小組下設檢查小組,檢查小組由主管安全的領導和安全管理部門組成,負責消防安全的檢查、監督和協調工作。我公司對這次消防安全大檢查的組織領導、時間安排、工作要求、檢查范圍和內容等作了具體的安排部署。本次消防安全大檢查采取各單位先自查,檢查小組組織抽查的方式進行,對消防安全工作薄弱、事故易發的單位生產現場進行重點檢查。6月1日至6月15日各下屬單位進行自查整改,各單位按照通知要求,結合實際情況,認真制定并部署本單位的具體實施方案,對所屬單位的每一個環節、每一個崗位、每一項安全措施落實情況等進行全面徹底的自查和自糾。6月15日至6月20日,檢查小組在各單位自查的基礎上,對各單位的消防安全工作情況進行抽查,對檢查發現的安全隱患,督促落實整改。
1、為使消防工作落到實處,恒發公司根據各公司生產工種,印制了安全手冊,并下發到各公司,要求組織員工學習。檢查小組分別對寶安大廈消防水泵、噴淋系統控制器、消防報警系統、消防栓水壓是否正常狀態,現場詢問了消防值班員、電工、保安應對突發事件處置流程和規范。指導建發公司按照大型批發市場、酒店業消防應急預案的規格及要求,編制專業化、針對性強的火災應急預案,到其他公司檢查消防疏散演練效果,同時也對生產車間、化學品倉庫進行了安全檢查,現場對電梯操作員、叉車操作員,駕駛操作安全規范及應對設備故障、突發情況的處置流程,保安隊長處置火災事故救援的流程進行測試,增強員工應對突發事件處理水平。
2、完善各項消防安全管理臺賬,各單位都已建立了消防安全組織管理機構,各項消防安全管理制度齊全;處理各種事故都有應急方案和措施;用電、易燃易爆等危險源的都有消防安全管理措施;各崗位員工都能按消防安全生產作業程序進行操作,檢查中沒發現有違規現象;特種設備、消防設備設施、消防報警系統都能按規定時間進行維護和保養。
3、但檢查中也發現一些不可忽視的消防安全隱患,如:設備公司員工隨手將雜物放在滅火器箱上,在個別擺放滅火器的區域發現一些半成品或者材料堆放現象,影響了滅火器的使用;建發公司有個別員工沒有消防系統上崗證;消防泵房存放幾個空的油漆桶;寶安大廈監控系統殘舊老化、消防系統手動報警器失靈,寶安大廈消防系統不能正常工作,對于存在的安全隱患,要求馬上整改,對暫時不能整改的隱患,要制定并落實防范措施,加強巡查,指定專人盯守,做好跟蹤落實。
通過這次消防安全大檢查,也看到消防工作中存在不足之處,恒發將繼續貫徹“安全第一、預防為主”的安全管理工作方針,加大檢查力度,徹底整改消除各種火災隱患和不安全因素。同時,加大對員工安全意識、應急處置、逃生自救等知識的培訓和演練。在消防安全管理過程中還要認真落實好安全生產工作“五同時”及“四不放過”,使公司全體員工都樹立起“安全也能出效益”的思想,切實把消防安全工作落到實處,確保安全生產,把消防安全監督檢查、落實整改工作持久、深入、更有成效地開展下去,確保公司及員工的人身財產安全。
消防監督檢查怎么寫范文第二十五篇
學校領導高度重視,我校以提高消防安全意識為主線,建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領導小組,強化層層管理。學校把夏季消防安全工作作為暑期安全工作的重點來抓。放假時,組織力量對學校消防設備進行了全面檢查。實現消防工作群防群治,把火災事故消滅在萌芽狀態。定期全面展開校園消防安全排查,對查出的安全問題,及時整改。
我校堅持校領導值班制。學校每天至少有1名領導帶領值日教師值班,督促檢查安全隱患,以確保學校的安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。根據上級有關部門的要求,滅火器每月檢查登記,發現問題及時解決,保證消防設施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查,不存盲區,不留死角。對學校重點部位,如教室.電腦室.圖書室等部位,查出隱患,及時整改。
1、學校認真開展消防安全宣傳教育工作,特別是針對夏季容易出現的電路火災進行了重點宣傳教育,給全體師生印發了夏季消防安全注意事項,組織學校保安、消防小組人員參加了專門培訓。通過宣傳教育和培訓,使全體師生提高了消防安全認識。
3、定期檢查更換消防設施配置,消防安全小組要對滅火器進行定期檢測,藥劑失效、壓力不足、破損的,要及時報修和更換。要對應急照明燈和疏散指示標志進行定期測試,保持設備完好。
總而言之,我校將按照上級部門的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后,我們要進一步加強消防安全教育,認真落實安全責任制,不斷完善消防安全措施,確保師生生命財產安全。
監督檢查工作匯報篇三
x教辦成立了助理為組長,以安監員、工會主席和各校長為成員的防火安全自查工作領導小組,各單位成立以校長為組長,安保處(室)、總務處、德育處領導為成員的自查組,在各校園自查自糾的基礎上,鎮教辦展開督查整改。
各學校安全自查工作領導小組,會同各器材室、專用教室負責人及各班主任,通過認真分析研究,排查消防隱患,確定安全檢查的重點目標,要害部位,再次明確消防安全責任。將食堂、宿舍、實驗室作為重點部位,將用電、用氣、用油作為主要領域,在普查基礎上突出重點。
學校十分重視對師生進行冬季消防安全知識的宣傳,各單位組織教師學生觀看消防四個能力建設宣傳片,依據鎮提供的消防知識題集,進行消防知識的學習、宣傳以及知識競賽。還利用一切宣傳工具,如板報、班會、廣播對學生進行冬季消防全知識宣傳,使全鎮師生的冬季安全防范意識明顯得到加強。
(1)各校消防設施使用標志不全或不夠明顯,責任還沒明確到具體人。各單位要進一步細化工作,消防設施的安全使用責任要更具體明確。
(2)陳舊建筑沒有設計消防栓箱,如角斜中學育鴻樓。保障育鴻樓周圍50米內有消防栓箱或在大樓附近增設地面消防栓。
(3)陳舊建筑內部電線線徑較小,不能使用較大功率的電器,如角斜小學教工宿舍樓。教工立即停止使用大功率電器。
監督檢查工作匯報篇四
內部監督檢查是指由特定機構或人員對內部控制設計的健全性與合理性,以及實施的有效性進行的檢查、測試與評價。
一、檢查監督職責
醫院應當對內部控制進行監督檢查;對本院財務會計內部控制制度的建立健全及實施進行評價;并對財務會計內部控制中的重大缺陷提出書面報告;對發現的問題和薄弱環節,提出有效措施,改進和完善內部控制制度。
由審計部門負責財務會計內部控制制度執行情況的監督檢查,確保財務會計內部控制制度的有效執行。
(一)檢查單位授權批準控制,在處理財務會計業務時管理人員是否按照授權批準的范圍、權限行使和承擔責任,經辦人員是否在授權范圍內辦理業務,特別要注意單位高層管理人員越權行使職能的行為。
(二)檢查單位經濟業務審批人、經辦人、會計人員、財產保管人員、稽核檢查人員的職責、權限是否明確,是否實行不相容崗位分離,相互之間是否形成制約關系,是否存在一人辦理經濟業務全過程。
(三)檢查單位會計系統控制,是否依據《會計法》和國
1 家統一的會計制度制定本單位的會計管理制度,充分發揮會計監督的職能。
(四)檢查單位預算控制,是否按照國家財政部門規定和程序進行預算編制、預算審定、預算批復,是否嚴格執行預算。
(五)檢查是否按照國家政策規定取得各項收入,是否存在挪用、截留、轉移和“小金庫”的問題。
(六)檢查各項支出是否符合法規、規章和制度,是否有任意擴大開支范圍、提高開支標準的問題;重大支出是否集體決策,是否按照國家規定進行招投標采購管理。
(七)檢查出納人員是否做到不兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權債務賬目的登記工作,會計人員是否定期輪崗。
(八)檢查單位財產保全控制,是否確保流動資產、固定資產及其他資產的安全、完整,是否做到賬賬相符、賬實相符。
(九)檢查重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業務事項的決策和執行,是否做到單位領導集體決策和聯簽,是否做到決策人和執行人實行分離,是否做到相互監督、相互制約。
(十)檢查監督會計電算化內部會計控制,是否做到對會計電算化輸入、處理、輸出環節的控制,是否做到對會計電算化系統設備、數據、程序、網絡安全的控制。
(十一)檢查會計機構內部是否建立了稽核制度,是否明
2 確了專職或兼職稽核人員,稽核人員對日常會計核算工作中所出現的疏忽、錯誤及舞弊等問題是否做到及時糾正或制止。
(一)、通過審閱相關的規章制度、現場詢問有關人員、實地觀察等調查了解內部控制制度的建立和執行的詳細情況,并做出初步評價。
(二)對內部控制制度進行評價。主要是對內部控制中具體問題,特別是對差錯、浪費、損失、非授權使用或濫用職權等敏感問題進行評價,找出失控的原因,提出相應的改進意見和補救措施。
(三)編寫內部控制評價報告。主要說明內部控制程序是否符合國家有關規定,是否有利于醫療機構經營目標的實現,是否滿足醫療機構經營管理的需要,內部控制制度在運行中存在的漏洞或缺陷,改進的措施及具體計劃和進度安排等。
(四)監督檢查的方法:自查、重點抽查、專項檢查和普遍檢查相結合。
監督檢查工作匯報篇五
按照《保山市人民政府辦公室關于進一步加強夏季消防安全工作的通知》(保政辦電201522號)精神,我院認真落實消防安全責任,深入排查整治火災隱患,認真組織開展消防安全各項工作,確保了20xx年度醫院消防平穩、安全。
建立健全防火組織醫院領導高度重視醫院的消防及安全生產工作,在醫院消防安全管理委員會的領導下,明確醫院消防安全責任人和各科室消防安全責任人、消防安全管理員,明確職責;成立義務消防隊,建立健全消防安全管理制度,定期開展安全生產、消防安全分析會,檢查部署消防安全工作,安排專人按規范要求管理消防安全檔案。
(一)制定夏季消防安全工作計劃,并組織實施。
(二)明確科室消防安全管理員,逐級簽定消防安全責任書,加強日常安全管理,對存在問題及時采取措施,整改完善。
一是由醫院消防安全管理委員會組織,定期對各科室消防安全管理工作和全院消防設備、設施、供水情況等進行檢查,并在重大節日前開展消防安全大檢查,發現問題及時整改;二是由醫院防火管理員每天對全院消防重要設施運行情況及醫院防火情況進行巡查,并做好巡查記錄,對存在問題及時處理,不能處理的及時報告醫院消防安全管理委員會,采取措施處理;三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道、安全指示標記等進行巡查,做好記錄。
樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。消防安全、生產安全事關病人、員工生命和醫院財產安全、事關社會穩定,提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能,強化安全意識和安全制度的責任化理念,舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動,使全體員工消防四個能力建設得到進一步提高,既懂得消防安全、生產安全的重要性,又能做到實際操作消防器材,會報警,能很好的運用所學知識采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
20xx年4月,醫院新建住院綜合樓一幢,同時醫院以新建住院綜合樓為標準,在有關部門的指導下,對老樓、新樓的消防安全隱患進行逐一排查,加大投資新增消防設備設施,對模糊不清的各種消防安全標識重新印制上墻,對老病區的水、電路等進行了全面檢查,發現問題及時整改。確保各種設備設施處于良好的狀態,有效提高了消防安全的應急處置能力。
對醫院消防檔案和消防“戶籍化”確定了專人管理。
消防安全管理人員及消防安全專職人員工作積極性不夠,特別是要加強巡視。
加強消防管理,明確職責,落實獎懲制度,加強消防安全管理知識培訓。