合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。那么合同應該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

退休職工返聘合同篇一

乙方：

姓名：

性別

出生年月

學歷：

專業技術職務：

一、協議期限：

聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方應盡義務：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務：

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;

5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

四、乙方享受待遇

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

五、違約責任：

2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

退休職工返聘合同篇二

甲方： （以下簡稱“甲方” ）

乙方： （以下簡稱“乙方” ）

身份證號碼：

戶口所在地：

退休證編號：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定合同模板格式規范圖片，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 崗位和職合同模板格式責

1、1 根據工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至（以下簡合同模板圖片稱“聘用方” ）工作。

1、2 乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、合同模板簡單按質、按量完成其本職工作。

1、3乙方應服從聘用方合同模板圖片根據其經營需合同模板格式規范圖片要、乙方工作能力及其表現而安排或者調動的工作崗位。

第二條 合同期限

2、1 本合合同模板格式規范圖片同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 個月為試用租房合同模板期。

2、2 試用租房合同模板期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。

2、3本合同期滿終止，乙方續合同模板下載簽須先行向甲方及用工單位提出書面續簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續簽手續。

第三條 勞動合同模板大全紀律

3、1 乙方應自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職合同模板業道德，自合同模板簡單覺維護甲方和聘用方的聲譽和利合同模板大全益。

3、2 乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律合同模板大全。

3、3 乙方應嚴合同模板怎么制作格遵守聘用方制定和修改的各項規章制合同模板下載度、勞動紀律、工作程序。

第四條 勞動報酬

4、1 乙方在聘用方提供正常租房合同模板勞動后，有權獲得應得報酬。

4、2 乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動義務后獲得的`合同模板格式規范勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現金或轉賬形式支付給乙方。

4、3 聘用方可以根據乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方合同模板格式規范的決定。

4、4聘用方合同模板格式規范圖片應根據法律規定依法執行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規定給予加班費或者相應的調休時間，甲方員工加班需經聘用方書面確認。

第五條 保密條約

5、1 本合同期間合同模板格式，本合同終止或合同模板格式規范圖片解除后另有合同模板怎么制作約定，未經聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄漏聘用方的合同模板格式商業秘合同模板格式規范圖片密或利用該商業合同模板大全秘密獲利。

5、2 本合同期內，本合同終止或解除后另有約定的，未經甲方書面同意，乙合同模板格式規范圖片方不得向任何第三方（包括但不限于聘用方）泄合同模板漏甲方的商業秘密或利用該商合同模板業秘密獲利。

第六條 利益沖突的約定

6、1 本合同期內，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。

6、2 本合同期內，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

6、合同模板格式3 “利益相沖突的活動”包括但不限于投資創業，幫助第三方創業，被第三方雇用等。

第七條 乙方的保證

乙方保證其向甲方提供的所合同模板格式規范圖片有信息、資料、證明等均屬真實合同模板下載、有效，并承擔相應之責任。

第八條 違約責任

任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經濟損失。

第九條 發生下列情形之合同模板格式規范一，本合同終止：

9、1 本合同期滿的；

9、4 任何一方提前30天書面通知解除合同的；

9、5 出現其他法定終合同模板格式止條件的。

第十條 工作交接

本聘用合同終止、解除后，乙方應在勞動合同模板天內辦理工作交接。

第十一條

11、2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人或授權代理人：

簽訂日期： 簽訂地點：

退休職工返聘合同篇三

鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。

甲乙雙方根據有關法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執行。

第一條 返聘期限

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條 工作內容

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________(內容詳見本崗位職責相關規定或甲方規章制度等)。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第三條 工作紀律及規章制度

1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。

3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。

第四條 工作時間

甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

第五條 工作報酬

1、乙方的工作報酬為每月人民幣________元，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。

2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

3、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

4、支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用

第六條 協議的終止和解除

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務，本協議即行終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協議。

4、乙方有下列情形之一的.，甲方可立即解除本協議：

(1)不符合甲方的返聘條件和要求的：

(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的：

(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的：

(4)嚴重違反甲方規章制度的：

(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的：

(6)被依法追究刑事責任的：

(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的：

(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

(1)未及時足額支付工作報酬的：

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

第七條 經濟補償、賠償

1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。

2、如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。

第八條 工傷、醫療

返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續_____天或累積_____天(含)以上：每年病假連續或累積超過_____天，本協議自行解除。

風險告知：用人單位聘用退休職工，因為其年齡偏高，容易發生人身傷害意外，可以購買商業保險規避風險。

第九條 保密義務

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。

第十條 特別約定

1。本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

2。甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

第十一條 爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

第十二條 合同生效及補充

1。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

2。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

退休職工返聘合同篇四

名稱： 姓名：

法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：

通訊地址： 通訊地址：

聯系電話： 聯系電話：

乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。

本返聘協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

乙方返聘期間的崗位及工作任務為

乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

乙方每周工作 天，每天工作 小時。

甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。

乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的.承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。

1. 嚴重違反甲方的規章制度的;

2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協議的一方，應向對方支付違約金 元。

有下列情形之一的，本協議終止：

(一)協議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

本協議終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接。

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

退休職工返聘合同篇五

甲方： (以下簡稱“甲方” )

乙方： (以下簡稱“乙方” )

身份證號碼：

戶口所在地：

退休證編號：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1.1 根據工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方” )工作。

1.2 乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

1.3乙方應服從聘用方根據其經營需要、乙方工作能力及其表現而安排或者調動的工作崗位。

2.1 本合同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個月為試用期。

2.2 試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。

2.3本合同期滿終止，乙方續簽須先行向甲方及用工單位提出書面續簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續簽手續。

3.1 乙方應自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職業道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。

3.2 乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律。

3.3 乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律、工作程序。

4.1 乙方在聘用方提供正常勞動后，有權獲得應得報酬。

4.2 乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現金或轉賬形式支付給乙方。

4.3 聘用方可以根據乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的決定。

4.4聘用方應根據法律規定依法執行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規定給予加班費或者相應的調休時間，甲方員工加班需經聘用方書面確認。

5.1 本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。

5.2 本合同期內，本合同終止或解除后另有約定的，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。

6.1 本合同期內，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。

6.2 本合同期內，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

6.3 “利益相沖突的活動”包括但不限于投資創業，幫助第三方創業，被第三方雇用等。

乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應之責任。

任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經濟損失。

9.1 本合同期滿的;

9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

9.4 任何一方提前30天書面通知解除合同的;

9.5 出現其他法定終止條件的。

本聘用合同終止、解除后，乙方應在 3天內辦理工作交接。

11.1本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經簽訂本合同，即視為甲方已經視為送達本合同文本。

11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人或授權代理人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂地點：

退休職工返聘合同篇六

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證(護照)

(主要負責人) 號碼

聯系人 地址

聯系電話 聯系電話

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。

一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。

六、其他待遇

(一)甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業保險。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

七、規章制度：

(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;

八、協議的變更、解除、終止：

(一)協議期限屆滿，本協議終止。

(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

九、雙方認為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

(三)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。

(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

十、其它

(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人：

(主要負責人)

年 月 日 年 月 日

乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。

簽名：