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最新員工犯錯(cuò)檢討書(shū)(實(shí)用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-14 12:48:25
最新員工犯錯(cuò)檢討書(shū)(實(shí)用8篇)
時(shí)間:2023-09-14 12:48:25     小編:念青松

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。

員工犯錯(cuò)檢討書(shū)篇一

通過(guò)這起事故,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人:xxx

日期:xxxxxx

員工犯錯(cuò)檢討書(shū)篇二

您好!

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情來(lái)書(shū)寫(xiě)這份檢討書(shū),在公司的這些日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信,回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

1、在自己對(duì)項(xiàng)目的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心地投入進(jìn)去,就沒(méi)有辦法真正的去做好一件事,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了對(duì)整個(gè)項(xiàng)目管理的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上所扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,并沒(méi)有把生活和工作區(qū)分開(kāi)來(lái),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,特別是作為公司項(xiàng)目部這么重要的部門(mén)來(lái)講,如何從制度上約束員工,從工作細(xì)節(jié)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出我的管理上存在的問(wèn)題,以及去預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找以及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成項(xiàng)目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧,我表示在接下來(lái)的工作中會(huì)盡力完善好我作為管理者應(yīng)該做到的一切,確保每天工作的順利進(jìn)行。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)檢討書(shū)篇三

你好!

我懷著十二萬(wàn)分的`愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),這次犯錯(cuò)誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。

單位一開(kāi)始就三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào)規(guī)定紀(jì)律,提醒我們不要違反規(guī)定,可我卻沒(méi)有把單位和上司的話放在心上,沒(méi)有重視上司說(shuō)的話,沒(méi)有重視單位頒布的重要事項(xiàng),把這些都當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也是對(duì)上司的不尊重。應(yīng)該把上司說(shuō)的話謹(jǐn)記記在心,把單位頒布的規(guī)定紀(jì)律謹(jǐn)記在心。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。

由于我一個(gè)人犯的錯(cuò)誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀(jì)律性,集體紀(jì)律性,對(duì)單位的紀(jì)律也是一種破壞,而且給對(duì)自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對(duì)別的同事的一種不負(fù)責(zé)任。

每一個(gè)單位都希望自己做到工作突出,全面發(fā)展,樹(shù)立良好形象,也使我們的單位有一個(gè)良好形象。每一個(gè)同事也都希望單位給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作,生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境,但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護(hù)而建立起來(lái)的,但我自己這次卻犯了這樣的錯(cuò)誤,去破壞了單位的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個(gè)同事都這樣犯錯(cuò),那么是不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成,對(duì)違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應(yīng)該的。

我私底下自己也想了很多,也意識(shí)到自己犯了很?chē)?yán)重的錯(cuò)誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己所犯的錯(cuò)誤付出代價(jià),我也愿意去承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,尤其是坐在重點(diǎn)高校接受過(guò)教育的人,在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。

我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受單位給予的處理。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)檢討書(shū)篇四

您好!

在工作中,我因粗心大意而用錯(cuò)料。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

如再發(fā)生此類事件,我個(gè)人接受公司任何處置。

致此!

致敬!

檢討書(shū):

20xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)檢討書(shū)篇五

您好!

由于我自身原因,致使xxxx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。

1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,有時(shí)存在"得過(guò)且過(guò)"、"差不多就行"的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在"在其崗不盡其責(zé)"的現(xiàn)象。

3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:

三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工犯錯(cuò)檢討書(shū)篇六

您好!

在工作中,我因粗心大意而用錯(cuò)料。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻反省,為自己的'行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

如再發(fā)生此類事件,我個(gè)人接受公司任何處置。

檢討人:

20xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)檢討書(shū)篇七

通過(guò)今天下午領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的批評(píng)教育和自己的反思,我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己所犯的錯(cuò)誤。

以下是我針對(duì)自己關(guān)于工作態(tài)度問(wèn)題和管理能力的檢討和改正措施:

如何發(fā)揚(yáng)主人翁精神,公事不單單只是公司的事,它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大,我們才能有更廣闊展現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái);也只有公司不斷提升效益,我們也才能不斷改善生活水平。科學(xué)地來(lái)說(shuō),一個(gè)人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有,而是通過(guò)對(duì)工作保持長(zhǎng)時(shí)間的激情和熱愛(ài)。

而我現(xiàn)在需要的就是努力認(rèn)真的對(duì)待工作,不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作,而是一份終身的事業(yè)。

如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理,身處這個(gè)職位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處職位的作用。一名團(tuán)隊(duì)的管理人員是應(yīng)該對(duì)工作任務(wù)合理分配,督促下屬認(rèn)真工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。而我卻不能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作,激勵(lì)大家的工作熱情,對(duì)此我有不可推卸的責(zé)任。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行,后討論。每個(gè)人站的角度不同,他所看待問(wèn)題的想法也就不同。每一個(gè)安排一定都有其道理,我們可以有不同的看法,但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)去解決問(wèn)題。

在遇到突發(fā)事情時(shí),首先想到的應(yīng)該是如何去解決問(wèn)題,而不是消極怠工,放任自流。遇到不能解決的問(wèn)題時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),尋求解決問(wèn)題的方法。

對(duì)于這次所犯的錯(cuò)誤,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到了自身的問(wèn)題,并決定立刻端正工作態(tài)度,從精神層面上提升我們的工作理念,積極投入到下一步工作中去。

在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機(jī)會(huì),監(jiān)督我們的行為,督促我們進(jìn)步,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人:

20xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)檢討書(shū)篇八

您好!

我是在xx崗位上工作的xx,也就是在x月x日給您惹了麻煩的那位員工。對(duì)于x號(hào)發(fā)生的這件事情,我深感抱歉,也為自己的的錯(cuò)誤感到十分的慚愧。

這次的錯(cuò)誤,不僅給我一個(gè)人的工作造成了影響,更是對(duì)整個(gè)酒店的評(píng)價(jià)都的造成了打擊!現(xiàn)在,我一直都在為自己惹顧客生氣的事情感到后悔!自己沖動(dòng)的行動(dòng),造成了現(xiàn)在難以挽回的錯(cuò)誤,還讓整個(gè)酒店一起受到了不好的影響!

對(duì)于那天的事情,我是非常的后悔的。您嘗嘗在講話中說(shuō):“顧客就是上帝,顧客無(wú)論有什么不對(duì),我們都要包容的去看待!”可是,在這次的事情上,我就沒(méi)有好好的遵守您交給我們的規(guī)則!僅僅只是因?yàn)槟敲瓷陨誀砍兜絺€(gè)人的情況,我就犯下了這樣的錯(cuò)誤!這實(shí)在是太不理智了!太沒(méi)有團(tuán)體性了!

是的,在之后的自我反省之中,我對(duì)自己的錯(cuò)誤進(jìn)行了深刻的檢討和反省,發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)體性上,實(shí)在是還沒(méi)有做到位,在工作的時(shí)候還沒(méi)有完全的融于一個(gè)團(tuán)體的概念!作為一名員工,尤其是一名酒店的員工!為顧客服務(wù)的從來(lái)就不是我一個(gè)人!我還有那么多優(yōu)秀的同事,那么多優(yōu)秀的朋友!他們都在為顧客的服務(wù)中發(fā)揮著自己的力量,我所負(fù)責(zé)的不過(guò)是小小的一項(xiàng)xx工作而已。但是,工作既然存在這里,就一定有意義,也同樣,沒(méi)有不做好的道理!同事們?cè)趥€(gè)自己的崗位上將工作做好,給顧客帶來(lái)了良好的體驗(yàn),但是卻偏偏在我的位置上出現(xiàn)了偏差。當(dāng)時(shí)的我殊不知,沒(méi)有將工作做好,讓顧客沒(méi)有滿意而歸,那么之前那些同事給顧客帶來(lái)的服務(wù)和付出的努力,都很可能付諸東流!!那些努力,都可能被我親手葬送!!

我非常的后悔,后悔沒(méi)有早些意識(shí)到我們是個(gè)團(tuán)體,我們是個(gè)無(wú)法分開(kāi)的集體。我的所做所為,都會(huì)影響顧客們對(duì)酒店的看法,對(duì)酒店服務(wù)的評(píng)價(jià),而我卻錯(cuò)誤的在工作中偏向了自己。實(shí)在是太過(guò)自私!

每一位顧客都是上帝,每一位顧客背后都藏著一個(gè)大市場(chǎng)!我現(xiàn)在因該已經(jīng)明白了這個(gè)道理了。所以我才如此的后悔!但是我不能一直后悔下去,我如果繼續(xù)后悔,團(tuán)隊(duì)又會(huì)受到影響!我會(huì)站起來(lái),改正好自己的錯(cuò)誤,跟著隊(duì)伍繼續(xù)努力!這次我會(huì)更加的小心,更加的仔細(xì),絕不會(huì)再犯下這樣的錯(cuò)誤,還請(qǐng)您再給我一次機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

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