范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

在項目啟動儀式上的致辭篇一

經(jīng)過一個多月的籌備，打造“書香項目”活動啟動儀式，今天在京東方研發(fā)中心項目部正式啟動。這標志著，在未來的日子里，我們五公司所有的項目、所有的員工，都要與書香為伴，都要經(jīng)歷系統(tǒng)的讀書歷程，共同打造充滿書香和詩意的氛圍。

同志們，朋友們，人的一生中，最偉大的相伴者是什么?是什么讓我們認識繽紛的世界?是什么讓我們樹立遠大的理想?是什么讓我們不斷奮發(fā)進取而不會陷入迷津?是什么讓我們學會了知情達理? 我們一定會毫不猶豫地說：是書籍!我們愛讀書，是因為 書籍是人類寶貴的精神財富，是采掘不盡的富礦，是經(jīng)驗教訓的結晶，是走向未來的基石;讀書是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。一個人的精神發(fā)育史實質上就是一個人的閱讀史;一個民族的精神境界，在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。

世界在發(fā)展，中國在發(fā)展，包括建筑業(yè)在內的各行各業(yè)都在發(fā)展，可以說，發(fā)展是人類社會永恒的主題。在科學技術日新月異、知識更新速度加快的形勢下，無論是國家，還是企業(yè)，乃至我們每一個人，發(fā)展要從創(chuàng)新開始，創(chuàng)新要從學習開始，學習要從讀書開始。讀書、學習、創(chuàng)新、發(fā)展構成了一個完整的學習鏈條?？梢哉f，當下建筑業(yè)的發(fā)展形勢并不樂觀，在面對新的挑戰(zhàn)時，正如中建總公司易軍董事長所倡導的那樣，“只有打造學習型中建、書香中建，才有機會超越對手、超越自己、才能完整的傳承歷史，才有能力去創(chuàng)造，才有希望擁抱未來”。

一、打造書香項目活動，要與培養(yǎng)職業(yè)化、專業(yè)化的人才相結合。通過書香項目的建設，引導我們的員工堅定理想信念，培養(yǎng)終身學習的理念，時時刻刻都要學習黨的理論，學習管理知識，學習專業(yè)技能，學習做人道理。通過堅持不懈的學習，不斷提升自己的思想政治素質、人格情操和專業(yè)技術水平，為推行大項目部制建設提供一大批綜合型人才。

二、打造書香項目活動，要與提振誠信的企業(yè)文化相結合。我們不但要打造書香項目，而且還要營造書香領導班子、書香黨組織、書香部室、書香班組，在打造學習型企業(yè)的同時，形成恪盡職守、愛崗敬業(yè)、努力開拓、不斷超越、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍。同時，要不斷強化我們的核心價值理念，提升思想道德意識，樹立“質量就是生命，質量就是形象”質量文化;樹立“安全就是幸福，安全就是和諧，安全就是效益” 的安全文化;樹立“履約就是信譽，履約就是市場，履約就是競爭力”的誠信文化， 進而為建設具有五公司特色的，包含誠信、盈利、發(fā)展元素的企業(yè)文化提供支撐。

三、打造書香項目活動，要與提升核心競爭力相結合。我們倡導員工好讀書、讀好書、多讀書，目的就是要讓大家不斷學習高端市場的營銷技巧，學習先進的底線管理理念，學習最新的技術工藝，樹立科學的發(fā)展理念，培育優(yōu)質的履約能力、高效的盈利能力、持續(xù)的顧客滿意度和不折不扣的執(zhí)行力，推動我們的企業(yè)又好又快發(fā)展，進而為完成集團公司“”規(guī)劃和總公司一最兩跨戰(zhàn)略目標貢獻力量，以優(yōu)異的成績迎接黨的“”勝利召開。

四、打造書香項目活動，要與樹立正氣，建設廉潔文化相結合。我們要在堅持書香項目活動的廣泛性基礎上，認真貫徹總公司“監(jiān)督體系建設年”的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制;認真貫徹落實“三重一大”決策制度，推進企業(yè)科學民主決策;以工程項目創(chuàng)效為重點，開展效能監(jiān)察工作;以雷鋒同志和超英同志為榜樣，進一步加強黨員干部的先進性、純潔性教育，培養(yǎng)員工嚴以律己、公而忘私、不計得失、淡泊名利的廉潔意識和行為品格，不斷強化廣大員工忠誠履行職責、清正廉潔、秉公執(zhí)紀的從業(yè)觀念，促進廉潔文化建設工作規(guī)范化、制度化。

同志們，朋友們，值此生機勃發(fā)的季節(jié)，我真誠祝愿我們的項目，祝愿我們的員工，能在各級組織的幫助下，積極的參與書香建設活動和讀書成才活動，熟悉新的領域，追趕新的潮流，練就更多新的本領，讓濃濃的書香飄溢在我們的每一個項目、充盈在每一個員工心間，讓我們企業(yè)的腳步，更加自信、更加充實地走向美好的未來!謝謝大家!

在項目啟動儀式上的致辭篇二

項目在前期準備過程中，得到了社會各界的廣泛關注和大力支持，現(xiàn)在召開啟動儀式，身為領導該說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的項目啟動儀式領導致辭，僅供參考。

各位領導，各位來賓，同志們：

今天，我們在這里舉行20xx年“中華思源救護項目”捐贈啟動儀式。首先，我代表政府向遠道而來出席今天啟動儀式的、兩級領導，各位來賓表示熱烈的歡迎!向關注和支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的，民建xx區(qū)委、法學會、xx統(tǒng)戰(zhàn)部、民建表示衷心的感謝!

是一個發(fā)展中的縣城，在上級部門的正確指導和縣委、政府的高度重視下，我們堅持把建立完善全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務體系和發(fā)展公益慈善事業(yè)，作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和改善民生的重要舉措，全縣衛(wèi)生事業(yè)取得了長足發(fā)展。但是我們也清醒地認識到，全縣醫(yī)療衛(wèi)生條件仍然滯后，中蒙醫(yī)療整體水平還有待于進一步提高。這次能得到“中華思源救護項目”的幫扶，是化德縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一件幸事。我相信，通過援助項目的深入實施，將進一步為化德廣大群眾提供更方便、更快捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務，在推動中蒙醫(yī)事業(yè)發(fā)展方面起到積極的作用。 借此，我希望受贈醫(yī)院履行承諾，科學合規(guī)地管好、用好救護車，充分發(fā)揮急救作用，不辜負上級領導和捐贈方對我們的支持和厚望。

飲水思源，回報社會。再次對“中華思源救護項目”的各位領導，各位來賓表示誠摯的謝意。 最后，祝愿本次活動取得圓滿成功，祝愿各位領導，各位來賓，醫(yī)務工作者身體健康，萬事順意。

謝謝大家!

尊敬的趙輝副書記、各位領導、各位來賓、各界朋友們： 大家上午好!

和諧仁和，今天，彩旗飄飄，鑼鼓陣陣，熱火朝天。乘著攀枝花市第九次黨代會勝利閉幕和仁和區(qū)人代會、政協(xié)會議正在召開的東風，我們在這里隆重舉行“波爾卡城邦”住宅小區(qū)項目啟動儀式。借此機會，我謹代表仁和區(qū)人民政府對各位領導和各位來賓的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!對攀枝花東泰公司“波爾卡城邦”住宅小區(qū)項目的啟動建設表示最熱烈的祝賀和最良好的祝愿!

“波爾卡城邦”住宅小區(qū)項目是20xx年度仁和區(qū)政府實施的34個重點項目之一，是推進寶靈片區(qū)綜合開發(fā)建設，提升城市綜合服務功能，不斷滿足群眾住房需求的一項重要舉措。該項目占地110余畝，總建筑面積約20萬平方米，建成后將對進一步優(yōu)化我區(qū)人居環(huán)境，提升城市品位，帶動全區(qū)城鎮(zhèn)化進程起到積極的推動作用。

該項目在前期準備過程中，得到了市委、市政府和市級相關部門以及社會各界的廣泛關注和大力支持，通過市、區(qū)兩級大量扎實細致的工作，項目得以順利開工。希望在下一步的工程建設中，東泰公司要以高度負責的精神，信守承諾，創(chuàng)造一流的施工質量、一流的施工進度、一流的施工形象，確保項目高質量、高標準，按期順利建成投入使用;區(qū)級各相關部門要加強協(xié)作配合，提高辦事效率，努力創(chuàng)造優(yōu)良施工環(huán)境，確保工程建設順利實施;項目建設、監(jiān)理單位要牢固樹立“質量第一”的意識，嚴格

合同

祝各位領導、朋友們身體健康、工作順利、萬事如意! 謝謝大家!

各位領導，同志們、青年朋友們：

竹春八月，丹桂飄香。今天，我們在這里舉行“保護母親河行動，解放軍青年林######項目”啟動儀式，這是各級團組織團結帶領廣大青年參與生態(tài)文明城市建設的具體實踐，也是傳播生態(tài)文明理念和環(huán)保意識，構建軍民團結和諧氛圍，保護母親河的有益行動。首先，我代表###縣委、縣政府，向蒞臨活動現(xiàn)場的各位領導，表示熱烈歡迎!向參加此次活動的解放軍戰(zhàn)士、武警消防戰(zhàn)士、青年志愿者及青年朋友們，表示衷心感謝!

近年來，###縣委、縣政府緊緊圍繞建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的目標，在強力推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的同時，高度重視生態(tài)環(huán)境建設，積極開展植樹造林和城市綠化美化活動。我縣各級團組織與全縣上下一道，深入宣傳綠色理念，積極倡導低碳生活，廣泛動員社會力量積極參與環(huán)保事業(yè)，取得了良好的生態(tài)效益和社會效益。

此次，“保護母親河行動，解放軍青年林######項目”落成#########湖畔，對于加強珠江源頭生態(tài)環(huán)境保護，打造宜居###，增進軍地軍民團結具有重要意義。綠化母親河，為河道披綠，為大地添彩，是我們的目標，也是落實科學發(fā)展觀的一項具體舉措，更是縣委、縣政府義不容辭的責任。

我們將本著對歷史負責、對人民負責、對后代負責的精神，以解放軍青年林###項目啟動建設為契機，把生態(tài)文明建設放在更加突出的位置，以實際行動肩負起環(huán)境建設的重任，舉全縣之力建設保護好這片軍民攜手共建的解放軍青年林，讓其充分發(fā)揮生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益。同時，希望全縣廣大共青團員和青年要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻，團結協(xié)作的精神，積極參與各項生態(tài)文明建設和美麗鄉(xiāng)村建設活動，攜手為美麗家園添新綠，為建設生態(tài)文明社會再立新功。

最后，再次對關注重視###生態(tài)發(fā)展的各位領導、各行業(yè)戰(zhàn)線的人士表示衷心的感謝，希望您們繼續(xù)給予###支持和幫助。祝各位領導、解放軍戰(zhàn)士、武警消防戰(zhàn)士和廣大青年朋友們身體健康、工作順利!?！氨Ｗo母親河行動，解放軍青年林######項目”活動取得圓滿成功!

謝謝大家!

在項目啟動儀式上的致辭篇三

今天是毛澤東為雷鋒同志題詞50 周年紀念日。在這么一個特別的日子里，鮑店煤礦道德講堂正式啟動，這是我礦深化文明建設成果、集聚礦井發(fā)展正能量的極有意義的一項活動!

文明是社會之魂，道德是立身之本。我們開辦道德講堂，是貫徹xx大精神的具體行動，是按照《全國文明單位測評體系》要求、鞏固提升全國文明單位創(chuàng)建成果的積極舉措，也是按照集團公司部署、推進三德六立美德文化落地生根的有效載體。我們希望通過道德講堂這一平臺，讓身邊人講身邊事，以身邊事教身邊人，全面加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導廣大職工群眾踐行道德，拒絕陋習，口手相傳，文明共建，努力形成安全生產(chǎn)、高質高效發(fā)展的正能量，形成文明和諧、積極向上的良好風尚。

形成良好風尚，最根本的是積極培育和踐行社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀是引領社會思潮、凝聚社會共識的主流價值觀，我們要大力倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，切實把思想和行動統(tǒng)一到社會主義核心價值觀上來。

形成良好風尚，最重要的是建立獎懲嚴明的導向機制。這一點，孔子的獎懲觀對我們的工作極有指導意義。當時，魯國規(guī)定：如果有人把在其他諸侯國當奴婢的魯國人贖回，官府就會發(fā)給一定的賞金。有一次，孔子的學生子貢贖回了一個魯國人，但卻拒絕接受賞金。對此，孔子曰：我贊成獎善。你這種做法是不對的!國家設賞金是為了獎勵贖人。你贖人而領取賞金，無損于你的德行;如果贖了人不領取賞金，今后魯國就很難有人再愿意去贖人了。還有一次，魯國發(fā)生大火，連魯國國君都帶人救火。但依據(jù)當時規(guī)定，驅趕野獸任務輕松且不會受責罰，救火辛苦危險還沒獎賞，所以百姓多數(shù)只驅趕野獸、不愿救火。孔子建議：不參與救火者，按投敵罪論處;只驅趕野獸者，按擅入禁區(qū)罪論處。國君照此下令，大火迅速被撲滅了?？鬃拥莫剳头▌t告訴我們，道德建設需要建立獎懲嚴明的導向機制：對于正面的典型，通過有效的正向激勵機制大張旗鼓地表彰獎勵，讓更多的人愿意學習先進、爭當先進;對于不文明、不道德的言行，通過嚴格的約束機制嚴加鞭撻，使之猶如過街老鼠，人人喊打，人人唯恐避之不及，從而實現(xiàn)大家在道德建設中的自警自律，促進自我教育、自我完善、自我提升。

形成良好風尚，最關鍵的是從我做起、自覺行動。在美國有個流傳甚廣的故事：一個風雪交加的夜晚，一位名叫克雷斯的年輕人陷于危難之中，被一路人救助。事后克雷斯向他表示酬謝，救他的人說：我不需要酬謝，我只要你給我一個承諾：當別人有困難的時候，你也要盡力幫助他們?？死姿拐兆隽?，在后來幫助了許多人，并且每次都只要一個同樣的承諾。許多年后的一天，克雷斯被暴發(fā)的洪水困在了一個孤島上，一位少年冒著生命危險救了他。當他感謝少年的時候，少年竟然也說出了那句話：我不需要酬謝，但我要你給我一個承諾克雷斯傳遞善行義舉，最后又成了善行義舉的受惠者?？死姿沟慕?jīng)歷正應了中國那句老話：善有善報! 可見，人類社會對文明和善的追求是一致的。愛和善，通過口手相傳，會以超乎想象的速度蔓延，會幻化為一張無形的、巨大的網(wǎng)，會形成一種良好的風尚。在這種風尚里，人們都能盡情地享受到真誠的愛和善。推進學雷鋒活動、學習宣傳道德模范常態(tài)化，關鍵就在于大家都要積極行動起來，從力所能及的事情做起，從最簡單的事情做起，積極參與公民道德建設社會實踐，熱情參加志愿者服務活動，立足本職踐行崗位學雷鋒，持之以恒，堅持不懈，積小德為大德、積小善為大善，真正讓文明之風融入我們的生活，讓雷鋒精神常駐我們心間。

同志們，道德講堂是我們深化文明創(chuàng)建的一個生動實踐。我們相信，有各級領導的關心支持，有全礦干群的共同努力，道德講堂一定會成為我們實現(xiàn)道德理想和追求的新起點，會成為我們提升文明素質和礦井文明程度的新陣地，會推動文明創(chuàng)建成為礦井高質高效發(fā)展的更強大動力和保障!

在項目啟動儀式上的致辭篇四

經(jīng)過一個多月的籌備，打造“書香項目”活動啟動儀式，今天在京東方研發(fā)中心項目部正式啟動。這標志著，在未來的日子里，我們五公司所有的項目、所有的員工，都要與書香為伴，都要經(jīng)歷系統(tǒng)的讀書歷程，共同打造充滿書香和詩意的氛圍。

同志們，朋友們，人的一生中，最偉大的相伴者是什么?是什么讓我們認識繽紛的世界?是什么讓我們樹立遠大的理想?是什么讓我們不斷奮發(fā)進取而不會陷入迷津?是什么讓我們學會了知情達理? 我們一定會毫不猶豫地說：是書籍!我們愛讀書，是因為 書籍是人類寶貴的精神財富，是采掘不盡的富礦，是經(jīng)驗教訓的結晶，是走向未來的基石;讀書是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。一個人的精神發(fā)育史實質上就是一個人的閱讀史;一個民族的精神境界，在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。

世界在發(fā)展，中國在發(fā)展，包括建筑業(yè)在內的各行各業(yè)都在發(fā)展，可以說，發(fā)展是人類社會永恒的主題。在科學技術日新月異、知識更新速度加快的形勢下，無論是國家，還是企業(yè)，乃至我們每一個人，發(fā)展要從創(chuàng)新開始，創(chuàng)新要從學習開始，學習要從讀書開始。讀書、學習、創(chuàng)新、發(fā)展構成了一個完整的學習鏈條?？梢哉f，當下建筑業(yè)的發(fā)展形勢并不樂觀，在面對新的挑戰(zhàn)時，正如中建總公司易軍董事長所倡導的那樣，“只有打造學習型中建、書香中建，才有機會超越對手、超越自己、才能完整的傳承歷史，才有能力去創(chuàng)造，才有希望擁抱未來”。

一、打造書香項目活動，要與培養(yǎng)職業(yè)化、專業(yè)化的人才相結合。通過書香項目的建設，引導我們的員工堅定理想信念，培養(yǎng)終身學習的理念，時時刻刻都要學習黨的理論，學習管理知識，學習專業(yè)技能，學習做人道理。通過堅持不懈的學習，不斷提升自己的思想政治素質、人格情操和專業(yè)技術水平，為推行大項目部制建設提供一大批綜合型人才。

二、打造書香項目活動，要與提振誠信的企業(yè)文化相結合。我們不但要打造書香項目，而且還要營造書香領導班子、書香黨組織、書香部室、書香班組，在打造學習型企業(yè)的同時，形成恪盡職守、愛崗敬業(yè)、努力開拓、不斷超越、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍。同時，要不斷強化我們的核心價值理念，提升思想道德意識，樹立“質量就是生命，質量就是形象”質量文化;樹立“安全就是幸福，安全就是和諧，安全就是效益” 的安全文化;樹立“履約就是信譽，履約就是市場，履約就是競爭力”的誠信文化， 進而為建設具有五公司特色的，包含誠信、盈利、發(fā)展元素的企業(yè)文化提供支撐。

三、打造書香項目活動，要與提升核心競爭力相結合。我們倡導員工好讀書、讀好書、多讀書，目的就是要讓大家不斷學習高端市場的營銷技巧，學習先進的底線管理理念，學習最新的技術工藝，樹立科學的發(fā)展理念，培育優(yōu)質的履約能力、高效的盈利能力、持續(xù)的顧客滿意度和不折不扣的執(zhí)行力，推動我們的企業(yè)又好又快發(fā)展，進而為完成集團公司“十二五”規(guī)劃和總公司一最兩跨戰(zhàn)略目標貢獻力量，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

四、打造書香項目活動，要與樹立正氣，建設廉潔文化相結合。我們要在堅持書香項目活動的廣泛性基礎上，認真貫徹總公司“監(jiān)督體系建設年”的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制;認真貫徹落實“三重一大”決策制度，推進企業(yè)科學民主決策;以工程項目創(chuàng)效為重點，開展效能監(jiān)察工作;以雷鋒同志和超英同志為榜樣，進一步加強黨員干部的先進性、純潔性教育，培養(yǎng)員工嚴以律己、公而忘私、不計得失、淡泊名利的廉潔意識和行為品格，不斷強化廣大員工忠誠履行職責、清正廉潔、秉公執(zhí)紀的從業(yè)觀念，促進廉潔文化建設工作規(guī)范化、制度化。

同志們，朋友們，值此生機勃發(fā)的季節(jié)，我真誠祝愿我們的項目，祝愿我們的員工，能在各級組織的幫助下，積極的參與書香建設活動和讀書成才活動，熟悉新的領域，追趕新的潮流，練就更多新的本領，讓濃濃的書香飄溢在我們的每一個項目、充盈在每一個員工心間，讓我們企業(yè)的腳步，更加自信、更加充實地走向美好的未來!謝謝大家!

在項目啟動儀式上的致辭篇五

大家上午好!

今天，我們在這里正式啟動“當代青年喜愛的10大喜慶歌曲評馴活動和“第三屆中華龍鳳呈祥民族青年婚禮大典”。在此，我代表活動主、承辦單位，向在百忙之中出席儀式的各位領導、來賓和新聞界的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

婚禮是婚姻的重要儀式，也是家庭建設的起點，在新時代和諧社會建設和文明的建設中有著重要的意義。 舉辦“當代青年喜愛的10大喜慶歌曲評馴活動，是弘揚優(yōu)秀民族文化，建設時代先進文化，挖掘整合我國婚禮、婚姻文化資源的又一次探索。xx年，我們與中國音樂家協(xié)會共同主辦了“龍鳳呈祥——中華婚禮慶典主題曲征集”活動，在短短一個月的征稿期內，收到了來自全國各地的近千個投稿作品，最終由著名作曲家趙季平先生創(chuàng)作的《龍鳳呈祥》被評為“中華婚禮慶典曲”，在社會上引起了廣泛的反響，取得了嘗試進行青年婚禮文化建設的初步成果。在這次活動開展的過程中，我們深深感受到來自廣大群眾的參與熱情，深深感受到中華婚禮文化的博大精深，也深深感受到當代婚禮文化需要集中整理和挖掘建設。正是出于這樣的初衷，我們策劃了這次喜慶歌曲評選活動。希望能推出一批為廣大青年所喜愛的作品，激勵音樂家們創(chuàng)作出更多更好的作品，推動當代青年文化，特別是青年婚禮文化、婚姻文化、家庭文化的建設。

本次評選活動，將努力調動廣大青年參與的積極性?；顒硬扇∈芮嗄晗矏鄱址奖憧旖莸幕ヂ?lián)網(wǎng)和手機短信的方式，由廣大青年朋友提出候選曲目并投票，從廣泛流傳的眾多喜慶歌曲中，推薦和評選出十首喜慶歌曲。評選結果將在9月公布，10月份將出版發(fā)行包含這“十大喜慶歌曲”在內的“《龍鳳呈祥》婚禮主題曲”cd專輯和vcd，向全國各地青年贈送一萬張。希望它們能伴隨無數(shù)青年演奏美好幸福的人生樂章。

今天也是將于金秋10月在京舉辦的“第三屆中華龍鳳呈祥民族青年婚禮大典”活動啟動式。舉辦各種形式的集體婚禮活動，是共青團組織多年來倡導社會新風，建設婚禮文化的積極探索。中華龍鳳呈祥民族青年婚禮大典活動已于xx年、xx年成功地舉辦了兩屆，今年是第三屆。屆時，將有全國各地團組織推薦的56對各民族優(yōu)秀新婚青年代表免費參加。新人們將在中央電視臺舉行婚禮大典，在人民大會堂接受有關領導同志的勉勵和祝福。金秋十月，碩果飄香，青年新人們將以自己終身難忘的幸福時刻與祖國同喜。

在這里，我代表主辦單位，對給予活動大力支持的重慶宏聲集團和北京慧源恒業(yè)廣告公司表示衷心的感謝，對關注青年文化建設，關心支持“我們的文明”主題系列活動的各界朋友表示高度贊賞和敬意。我相信，在大家的大力支持下，“我們的文明”主題活動一定會越辦越好，今天啟動的兩項活動一定將取得圓滿成功!

再次謝謝大家!

在項目啟動儀式上的致辭篇六

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事，大家上午好!

今天值此陽光明媚的日子，在此舉行xx公司青藍工程啟動儀式，對各位的到來表示衷心的感謝，對儀式的圓滿舉行表現(xiàn)表示熱烈的祝賀! “學之經(jīng),莫速乎好其人,隆禮次之”對于知識的渴求，是中華文明五千年的優(yōu)良傳統(tǒng)，俗語說的好，新竹高于舊竹，全靠老干來扶持。一個人能走多遠，就看他與誰同行;一個人有多優(yōu)秀，就看他有什么人指點;一個人有多成功，就看他與什么人相伴。唐代大文學家韓愈曾經(jīng)說過：“青，取之于藍，而青于藍”。青藍工程則出自于此。故而本公司實施青藍工程的目的是：為了加強對員工的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮公司人力資源的優(yōu)勢，以老帶新、共同促進，我公司啟動 “青藍工程”。通過“青藍工程”培訓的開展，使員工迅速成長，并通過幾年的歷練，定會有更多的員工脫穎而出，并且青出于藍而勝于藍，能擔當起公司發(fā)展的使命，使公司的員工群體更具有生命力! 在此工程的實施過程之前，本公司做了充足的準備工作，通過前期的對此青藍工程的深入學習和理解，首先建立領導小組，積極穩(wěn)步推進，為切實有效地開展“青藍工程”工作，將該項工作做好、做實，成立了領導小組，并確定了實施全員幫扶的工作思路，積極穩(wěn)步推進“青藍工程”工作的開展。領導小組成員分別與部門員工進行談話，了解員工對“青藍工程”的想法和意見，通過員工的積極配合，互相幫扶交流，使“青藍工程”工作順利開展;其次在公司員工之間展開了大量的宣傳，通過管理人員會議、部門晨會、廣播、全員晨會等多渠道進行積極貫宣，組織員工積極討論并深刻理解公司開展“青藍工程”的目的意義，讓大家主動參與到此項工作中來。計劃由綜合素質較好的員工帶領綜合素質相對較弱的員工，并制定出相應的培訓計劃，實際與理論相結合的方式。定期以開展競賽的方式驗收學習成果。按照“專業(yè)對口、能者為師、自愿結對、店長審定”的原則，確定師徒關系，最后公司組織專業(yè)人事團隊對員工進行摸底并且進行了嚴格的考核和考評，并且根據(jù)考評結果研究，按照“四個結合”，扎實開展“師帶徒”活動，按照公司倡導的“理論和實操結合、面授和自學相結合、系統(tǒng)和模塊相結合、學習和思考相結合”培訓方式，扎扎實實地開展“師帶徒”活動，認認真真落實教學內容，務必做到真教真學，不走過場，每個教學過程留有教學資料，師傅有備課，徒弟有學習心得，嚴格按照承諾書的內容實施。爭取通過一年的努力，達到徒弟能具有“忠誠公司的態(tài)度、顧客滿意的服務、崗位需要的技巧”的目的。青藍工程對徒弟員工來說是一項希望工程，對師傅員工來說是一項“充電”工程，對公司來說，更是一項發(fā)揮合力的重要工程。為此我想給大家講三句話，與各位共勉。

第一， 想對各位尊敬的師傅說：“善之本在教,教之本在師”，你們的經(jīng)驗和心血將成為公司發(fā)展的不竭動力，真誠的希望你們要胸懷大局，以公司事業(yè)為重，以促進年輕員工的成長為重，以公司的發(fā)展和未來為重，請大家在完成本職工作的同時，盡心盡責，不遺余力地做好“傳、幫、帶”工作。1.認真鉆研培訓教材，做好備課工作，并與徒弟一起研究營銷策略，互相學習，互相溝通，取長補短，和諧工作。2、指導徒弟掌握行業(yè)常規(guī)，盡可能安排徒弟跟班學習，同時，每周至少指導徒弟上崗兩天，及時點評徒弟工作中的優(yōu)缺點，并提出改進意見，最好形成書面意見，保證在一年內把徒弟培養(yǎng)優(yōu)秀員工。3、指導徒弟認真學習培訓教材，給出應知、應會、必背的內容，并經(jīng)常檢查徒弟學習進展情況。4、指導徒弟編寫工作計劃、填寫各類報表。5、指導徒弟寫好學習心得、工作小結。我希望各位師傅正確處理自身工作與指導徒弟的關系，在努力做好自身工作的同時，指導好徒弟。打鐵還需自身硬，真正做到“身正為范，學高為師”，要讓自已有東西可傳，傳的東西要有價值;要讓自已有方法可幫，幫的方法科學有效;要有目標去帶，帶的有成績。教學不能誤人子弟，帶徒弟也不能誤人前程。作為指導老師，自已也要努力學習，不繼加強師德修養(yǎng)和業(yè)務理論的提高;要嚴以律已，率先垂范，甘為人梯。

第二， 對各位年輕的徒弟員工說：你們是生機和活力的象征，是公司的未來和希望，師傅領進門，修行在個人，在師傅的培養(yǎng)和幫助下，你們將加快成長的步伐。真誠地希望你們珍惜這一良好的發(fā)展機遇，端正態(tài)度、安心工作、誠心拜師、虛心求教、潛心鉆研，用學而不厭的態(tài)度虛心向師傅求教，在努力學習師傅教育教學經(jīng)驗的同時，大膽開拓，不要邯鄲學步，依賴他人，失去自我，要力爭早日形成自己的工作特點和工作風格。在這里，我特別希望年輕的徒弟員工要做到, 1、虛心接受師傅的指導，經(jīng)常主動地向師傅請教。2、有計劃地跟班學習，并寫好學習記錄上交師傅審閱，然后存檔。3、主動邀請師傅審核自己的學習心得、工作小總結。4、認真做好師傅布置的作業(yè)。5、每年至少在處內或店內作一次公開的工作匯報。6、要積極參加公司的各類競賽活動。我衷心的希望各位徒弟員工學師傅的不記一時得失，做事求實，做人求誠;學師傅的專業(yè)知識、工作理念，下苦工鉆研各項專業(yè)技能，有疑必問，不斷提升個人業(yè)務水平;學師傅的專業(yè)技能和專業(yè)藝術，多聽講、多請教、多研究，在學習中思考，在思考中總結。通過學習，盡快掌握工作基本功，盡最大可能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，只要這樣做，我相信今天你以人為師，明天也要讓他人以你為師，這才算你不辜負師傅們的愿望!

第三， 對各位尊敬的公司管理人員說：你們要認真對待青藍工程的開展及發(fā)展，做到1、認真監(jiān)督“師帶徒”的落實情況，跟蹤活動進展情況。2、協(xié)助師傅做好培訓相關工作。3、對徒弟的意見和建議要及時反饋。4、認真做好總結工作和效果評估。5、積極應對并及時處理突發(fā)情況。你們是公司的決策者和指向標，我衷心希望你們認真對待此項工程的進展，你們要清醒的認識到這是一項長期的繁重的工程，要不斷地投入精力，關注過程，關注效果，搞好服務，做好保障。我不希望看到今天的啟動轟轟烈烈，明天的行動悄然無聲，只有舞臺，沒有演員。只有開頭沒有結尾，只有表面文章，沒有實際行動。公司將進一步關注這項工程的發(fā)展，并在相關考評、表彰獎勵、外出學習與考察上按照實施方案的承諾給予全方位的支持。

最后對尊敬的各位同事共同說：無論你是師傅，還是徒弟，我們都需要也應該在今后的生活和工作中正確處理好師徒關系，認真履行公司的職責要求，不能流于形式，真正落實到行動上，完成培養(yǎng)目標。在本公司營造一種平等相待、相互尊重，取長補短、互學共進，比學趕超、共同進步的氛圍。通過大家坦誠互助，教學相長，把我們的員工隊伍打造成一支勤于學習、團結互助、素質精良、業(yè)務過硬、作風扎實、紀律嚴明的員工團隊!一流的員工造就一流的企業(yè)，我堅信，我們將在發(fā)展中把我們的品牌做的更響、打造的更靚。我期待看到您在這和諧、理想而富有的激情環(huán)境中一展才華，和公司一起成長，共創(chuàng)輝煌!

謹在此，愿本公司的“青藍工程”取得豐碩成果;祝愿每一對師徒都合作愉快，取得雙贏，共同發(fā)展;祝愿師傅的“藍”，越來越精彩，期待著，徒弟的“青”更勝于藍。

再次感謝各位領導、各位來賓、各位同事的參與!謝謝!

在項目啟動儀式上的致辭篇七

在“六五”世界環(huán)境日前夕，舉辦中國跨越式發(fā)展國際環(huán)境論壇很有意義。首先，我代表國家環(huán)?？偩窒蚺c會的各位專家、學者和中外朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

改革開放-多年來，中國國民經(jīng)濟和社會面貌發(fā)生了巨大變化，作為一個發(fā)展中國家，在不到半個世紀里能讓十幾億人擺脫貧苦基本過上小康生活，為世界發(fā)展作出了貢獻。

盡管如此，中國仍沒有擺脫人口多、資源相對不足、技術和管理水平相對落后、生態(tài)環(huán)境脆弱的基本國情。現(xiàn)階段經(jīng)濟快速增長與人口、資源、環(huán)境的矛盾仍然十分突出。傳統(tǒng)的經(jīng)濟增長方式和嚴重的環(huán)境污染、生態(tài)破壞仍然是我們必須解決的問題。改革開放以來，中國把環(huán)境保護作為一項基本國策，確立實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，通過加強環(huán)境法制建設，加大環(huán)境投入，依靠科技進步，強化環(huán)境宣傳，不斷地探索既發(fā)展經(jīng)濟、又保護環(huán)境的道路。

經(jīng)過25年的努力，中國經(jīng)濟保持了年均增長9.4%的速度。國內生產(chǎn)總值由1978年的1473億美元，提高到去年的1.4萬億美元，增長了8.4倍(扣除價格因素)。在此期間，特別是上個世紀90年代中期以來，我國采取了一系列防治污染和保護生態(tài)的措施，環(huán)境投入也隨著經(jīng)濟增長同步增加。19-—-年，污染防治和生態(tài)建設總投入是1950—1997年的1.7倍，達到了同期gdp的1.29%。-03年，僅污染防治投入就達到了1.39%。經(jīng)過努力，自“九五”以來，在經(jīng)濟快速發(fā)展的前提下，我國主要污染物排放總量快速上升的勢頭基本得到抑制，環(huán)境污染加劇的趨勢初步控制，部分地區(qū)環(huán)境質量得到改善。

但是，由于我國粗放型經(jīng)濟增長方式并沒有得到根本改變，經(jīng)濟總量的擴張必然給環(huán)境造成巨大的壓力。去年，隨著能源和一些原材料的迅速增加，二氧化硫、煙塵、粉塵的排放量在連續(xù)7年穩(wěn)中有降的情況下，比-年有所增加。這說明不從根本上轉變發(fā)展方式的環(huán)境保護是不徹底的，也是不可持續(xù)的。

中國確定了全面建設小康社會的目標，計劃到--年，國內生產(chǎn)總值要比-年翻兩番、達到4萬億美元，可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強，環(huán)境質量得到改善。為實現(xiàn)此目標，中國政府提出了樹立和落實以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，要求經(jīng)濟、社會、環(huán)境均衡發(fā)展，人與自然和諧發(fā)展。

同樣道理，要實現(xiàn)國民經(jīng)濟翻兩番的目標，如果繼續(xù)延續(xù)高投入、高消耗、高污染的不可持續(xù)的經(jīng)濟增長方式，我國資源將難以為繼，環(huán)境也不堪重負，全面建設小康社會的目標更不可能實現(xiàn)。因此，我們必須走一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子，走最有效利用資源，保護環(huán)境為基礎的循環(huán)經(jīng)濟之路，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

發(fā)達國家已經(jīng)走過了一條先污染、后治理的道路，人類付出了沉重的代價。中國在今后工業(yè)化、城市化快速發(fā)展的過程中，絕對不能重復過去的老路，必須創(chuàng)新觀念，通過體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

如何實現(xiàn)跨越式發(fā)展?我國的各個領域都在積極探索適合中國國情的可持續(xù)發(fā)展道路。我們環(huán)保系統(tǒng)已經(jīng)從國家、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、開發(fā)區(qū)、企業(yè)、學校等不同范圍和層次開展了一系列試點示范等探索性活動。以創(chuàng)建生態(tài)省、生態(tài)市、環(huán)境保護模范城市、生態(tài)示范區(qū)、生態(tài)工業(yè)園區(qū)、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綠色社區(qū)、環(huán)境友好企業(yè)、綠色學校為載體，以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設循環(huán)型社會為主要內容的可持續(xù)發(fā)展實踐已在全國一些地區(qū)、一些行業(yè)逐步開展。

經(jīng)過幾年的實踐探索，在一些地方已取得了比較明顯的進展。已經(jīng)有一些地區(qū)和單位出現(xiàn)了經(jīng)濟快速發(fā)展，環(huán)境得到保護，協(xié)調發(fā)展的局面。歡迎朋友們到這些地區(qū)考察訪問。今天，國內外著名學者會聚北京，共同分享世界可持續(xù)發(fā)展的有益成果。同時，來自北大、清華等院校的青年學子也將在論壇上展示他們富有遠見的研究成果。思想的交流和觀念的碰撞必將產(chǎn)生智慧的火花，長者的經(jīng)驗與青年的活力，必將帶來思想和觀念的創(chuàng)新，這將有助于我們推動科學發(fā)展觀的落實，有助于喚起全社會關心、保護環(huán)境的熱情和責任，有助于中國循環(huán)經(jīng)濟的推進和跨越式發(fā)展。

祝中國跨越式發(fā)展國際環(huán)境論壇圓滿成功!

謝謝大家!

在項目啟動儀式上的致辭篇八

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事，大家上午好!

今天值此陽光明媚的日子，在此舉行__公司青藍工程啟動儀式，對各位的到來表示衷心的感謝，對儀式的圓滿舉行表現(xiàn)表示熱烈的祝賀! “學之經(jīng),莫速乎好其人,隆禮次之”對于知識的渴求，是中華文明五千年的優(yōu)良傳統(tǒng)，俗語說的好，新竹高于舊竹，全靠老干來扶持。一個人能走多遠，就看他與誰同行;一個人有多優(yōu)秀，就看他有什么人指點;一個人有多成功，就看他與什么人相伴。唐代大文學家韓愈曾經(jīng)說過：“青，取之于藍，而青于藍”。青藍工程則出自于此。故而本公司實施青藍工程的目的是：為了加強對員工的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮公司人力資源的優(yōu)勢，以老帶新、共同促進，我公司啟動 “青藍工程”。通過“青藍工程”培訓的開展，使員工迅速成長，并通過幾年的歷練，定會有更多的員工脫穎而出，并且青出于藍而勝于藍，能擔當起公司發(fā)展的使命，使公司的員工群體更具有生命力! 在此工程的實施過程之前，本公司做了充足的準備工作，通過前期的對此青藍工程的深入學習和理解，首先建立領導小組，積極穩(wěn)步推進，為切實有效地開展“青藍工程”工作，將該項工作做好、做實，成立了領導小組，并確定了實施全員幫扶的工作思路，積極穩(wěn)步推進“青藍工程”工作的開展。領導小組成員分別與部門員工進行談話，了解員工對“青藍工程”的想法和意見，通過員工的積極配合，互相幫扶交流，使“青藍工程”工作順利開展;其次在公司員工之間展開了大量的宣傳，通過管理人員會議、部門晨會、廣播、全員晨會等多渠道進行積極貫宣，組織員工積極討論并深刻理解公司開展“青藍工程”的目的意義，讓大家主動參與到此項工作中來。計劃由綜合素質較好的員工帶領綜合素質相對較弱的員工，并制定出相應的培訓計劃，實際與理論相結合的方式。定期以開展競賽的方式驗收學習成果。按照“專業(yè)對口、能者為師、自愿結對、店長審定”的原則，確定師徒關系，最后公司組織專業(yè)人事團隊對員工進行摸底并且進行了嚴格的考核和考評，并且根據(jù)考評結果研究，按照“四個結合”，扎實開展“師帶徒”活動，按照公司倡導的“理論和實操結合、面授和自學相結合、系統(tǒng)和模塊相結合、學習和思考相結合”培訓方式，扎扎實實地開展“師帶徒”活動，認認真真落實教學內容，務必做到真教真學，不走過場，每個教學過程留有教學資料，師傅有備課，徒弟有學習心得，嚴格按照承諾書的內容實施。爭取通過一年的努力，達到徒弟能具有“忠誠公司的態(tài)度、顧客滿意的服務、崗位需要的技巧”的目的。青藍工程對徒弟員工來說是一項希望工程，對師傅員工來說是一項“充電”工程，對公司來說，更是一項發(fā)揮合力的重要工程。為此我想給大家講三句話，與各位共勉。

第一， 想對各位尊敬的師傅說：“善之本在教,教之本在師”，你們的經(jīng)驗和心血將成為公司發(fā)展的不竭動力，真誠的希望你們要胸懷大局，以公司事業(yè)為重，以促進年輕員工的成長為重，以公司的發(fā)展和未來為重，請大家在完成本職工作的同時，盡心盡責，不遺余力地做好“傳、幫、帶”工作。1.認真鉆研培訓教材，做好備課工作，并與徒弟一起研究營銷策略，互相學習，互相溝通，取長補短，和諧工作。2、指導徒弟掌握行業(yè)常規(guī)，盡可能安排徒弟跟班學習，同時，每周至少指導徒弟上崗兩天，及時點評徒弟工作中的優(yōu)缺點，并提出改進意見，最好形成書面意見，保證在一年內把徒弟培養(yǎng)優(yōu)秀員工。3、指導徒弟認真學習培訓教材，給出應知、應會、必背的內容，并經(jīng)常檢查徒弟學習進展情況。4、指導徒弟編寫工作計劃、填寫各類報表。5、指導徒弟寫好學習心得、工作小結。我希望各位師傅正確處理自身工作與指導徒弟的關系，在努力做好自身工作的同時，指導好徒弟。打鐵還需自身硬，真正做到“身正為范，學高為師”，要讓自已有東西可傳，傳的東西要有價值;要讓自已有方法可幫，幫的方法科學有效;要有目標去帶，帶的有成績。教學不能誤人子弟，帶徒弟也不能誤人前程。作為指導老師，自已也要努力學習，不繼加強師德修養(yǎng)和業(yè)務理論的提高;要嚴以律已，率先垂范，甘為人梯。

第二， 對各位年輕的徒弟員工說：你們是生機和活力的象征，是公司的未來和希望，師傅領進門，修行在個人，在師傅的培養(yǎng)和幫助下，你們將加快成長的步伐。真誠地希望你們珍惜這一良好的發(fā)展機遇，端正態(tài)度、安心工作、誠心拜師、虛心求教、潛心鉆研，用學而不厭的態(tài)度虛心向師傅求教，在努力學習師傅教育教學經(jīng)驗的同時，大膽開拓，不要邯鄲學步，依賴他人，失去自我，要力爭早日形成自己的工作特點和工作風格。在這里，我特別希望年輕的徒弟員工要做到, 1、虛心接受師傅的指導，經(jīng)常主動地向師傅請教。2、有計劃地跟班學習，并寫好學習記錄上交師傅審閱，然后存檔。3、主動邀請師傅審核自己的學習心得、工作小總結。4、認真做好師傅布置的作業(yè)。5、每年至少在處內或店內作一次公開的工作匯報。6、要積極參加公司的各類競賽活動。我衷心的希望各位徒弟員工學師傅的不記一時得失，做事求實，做人求誠;學師傅的專業(yè)知識、工作理念，下苦工鉆研各項專業(yè)技能，有疑必問，不斷提升個人業(yè)務水平;學師傅的專業(yè)技能和專業(yè)藝術，多聽講、多請教、多研究，在學習中思考，在思考中總結。通過學習，盡快掌握工作基本功，盡最大可能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，只要這樣做，我相信今天你以人為師，明天也要讓他人以你為師，這才算你不辜負師傅們的愿望!

第三， 對各位尊敬的公司管理人員說：你們要認真對待青藍工程的開展及發(fā)展，做到1、認真監(jiān)督“師帶徒”的落實情況，跟蹤活動進展情況。2、協(xié)助師傅做好培訓相關工作。3、對徒弟的意見和建議要及時反饋。4、認真做好總結工作和效果評估。5、積極應對并及時處理突發(fā)情況。你們是公司的決策者和指向標，我衷心希望你們認真對待此項工程的進展，你們要清醒的認識到這是一項長期的繁重的工程，要不斷地投入精力，關注過程，關注效果，搞好服務，做好保障。我不希望看到今天的啟動轟轟烈烈，明天的行動悄然無聲，只有舞臺，沒有演員。只有開頭沒有結尾，只有表面文章，沒有實際行動。公司將進一步關注這項工程的發(fā)展，并在相關考評、表彰獎勵、外出學習與考察上按照實施方案的承諾給予全方位的支持。

最后對尊敬的各位同事共同說：無論你是師傅，還是徒弟，我們都需要也應該在今后的生活和工作中正確處理好師徒關系，認真履行公司的職責要求，不能流于形式，真正落實到行動上，完成培養(yǎng)目標。在本公司營造一種平等相待、相互尊重，取長補短、互學共進，比學趕超、共同進步的氛圍。通過大家坦誠互助，教學相長，把我們的員工隊伍打造成一支勤于學習、團結互助、素質精良、業(yè)務過硬、作風扎實、紀律嚴明的員工團隊!一流的員工造就一流的企業(yè)，我堅信，我們將在發(fā)展中把我們的品牌做的更響、打造的更靚。我期待看到您在這和諧、理想而富有的激情環(huán)境中一展才華，和公司一起成長，共創(chuàng)輝煌!

謹在此，愿本公司的“青藍工程”取得豐碩成果;祝愿每一對師徒都合作愉快，取得雙贏，共同發(fā)展;祝愿師傅的“藍”，越來越精彩，期待著，徒弟的“青”更勝于藍。

再次感謝各位領導、各位來賓、各位同事的參與!謝謝!