通過認真的學習培訓,使我的政治素養、理論知識水平得到進一步提高,同時也強化了自身職業道德建設,開闊了工作視野,拓寬了工作思路,提升了綜合工作能力。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇社區干部能力提升培訓心得體會2022年,希望對同學們有所幫助,僅供參考。
篇一:2022社區干部能力提升培訓心得體會
通過此次培訓,我深刻感覺作為社區副書記應該做到:
1、定位要低,和社區委員平等交往,做好書記的左膀右臂,要主動擔當、以上率下、輔助正職、團結同事、履職盡責;
2、站位要高,以高度政治意識站在社區全局考慮問題,提出合理建議供書記參考決策,要不斷提升自己的統籌協調、攻堅克難、服務群眾等能力。
3、勇于擔當,率先垂范,帶頭完成街道和書記安排的工作,努力在崗位上干出新業績;
4、協調溝通,做好社工的思想工作,確保團隊團結一致維護書記,推進各項工作。
篇二:2022社區干部能力提升培訓心得體會
通過此次培訓讓我知道了作為一名副職在一個居委會起到的作用,在以后的工作中,我會認真履職,做到以下幾點:
一、提高站位。加強政治理論學習,提高思想政治素養,充分調動自己學習的自覺性和主動性,努力提高自己的業務水平。
二、承上啟下。現在社區的工作不是一個人可以完成的,要靠大家團結協作共同完成。作為副職要做好社區主任和委員之間的橋梁紐帶,搞好內部團結,增強同事之間的凝聚力、戰斗力和創造力。
三、立足本職。做好社區書記、主任的參謀和助手,按照職責分工,認真做好自己的本職工作,力求精益求精。同時詳細掌握本社區各種情況,助力更好的完成社區其它工作。
篇三:2022社區干部能力提升培訓心得體會
作為一名社區副職,在工作中盡職履責,首先要有政治意識,要堅持黨的領導,積極宣傳黨的政策,用正確的、與時俱進的知識武裝頭腦。而要掌握知識,就需要具備再學習的能力。再學習不僅要能夠有學習的意識,有學習的韌勁,還要有不恥下問的精神,自古有云:三人行必有我師。通過自學、交流學習獲得知識,充實自己,用所學開展工作,開拓創新。
其次需要有擔當力、表率力。作為社區的先鋒官,有任務干在前,有矛盾擋在前,有困難沖在前。堅定執行上級布置的任務,具有主動作為的初心,謹言慎行的耐心,統籌協調的信心,攻堅克難的決心,堅定推進的恒心。
眾人拾柴火焰高,凝聚合力是關鍵。還要做勁往一處使,心往一處聚的穿線人。
篇四:2022社區干部能力提升培訓心得體會
一下午的課程讓我受益匪淺,也讓我信心倍增。下面就結合近期工作,談談自己的感想。
1、作為社區副書記,要主動抓好社區黨組織的建設作,注重的學習與提,學習新思想新政策,不斷提高思想政治素質,并將學習與本職作相結合,適應新時期黨建作的新要求。
2、提高責任意識,以“居民工作無小事”為工作原則要求自己。府前社區回遷在即,前期準備工作和后續回遷入戶工作瑣碎且繁雜,在工作中,要時刻堅持從小事做起把小事做好,得到居民的理解和信任,才能聚民心暖人心。
3、增強團結意識,堅持做到公正公道公心。根據街道黨工委工作安排,從金海社區調到府前社區任副書記,面對新的同事和新的工作環境,要盡快進入工作狀態。在工作中,充分相信班子成員,大力協助主任、書記,按照工作分工,充分發揮大家的特長,做好社區工作。
篇五:2022社區干部能力提升培訓心得體會
社區副職在整個團隊中起著承上啟下、統籌兼顧、以上率下的重要作用,如何當好一名副職,我認為應該做到以下幾點:
第一,要有堅定的政治意識。把守紀律、講規矩擺在首要位置,堅持用紀律規矩來約束規范自己,切實做到心存敬畏、手握戒尺。
第二,要做好正職的左膀右臂。正職下達的命令堅決服從,要與正職的思想趨同,時刻站在正職的角度思考問題,多提醒,多建議。
第三,要不斷提高自己的綜合素質。加強理論和專業學習,提高群眾工作能力、溝通協調能力、分析解決問題能力和開拓創新能力。
第四,要主動擔當,以上率下,發揮頭雁作用。正職定目標,副職帶隊伍,要高標準、嚴要求的完成工作,不斷提高整個社區工作的水平。
第五,要團結同事,當好上下級的溝通橋梁。要準確傳導正職的思想和工作要求,及時做好下屬的思想工作,形成融洽、團結的工作氛圍。
篇六:2022社區干部能力提升培訓心得體會
通過社區副職履職能力培訓會,我從以下三個方面談談我的體會:
1、尊重、服從,是完成工作的保障。作為副職,我們要對上級服從,對于上級下達的工作任務和目標,我們要全力以赴的執行,不折不扣的落實完成。如:正在攻堅的60歲以上老年人接種疫苗的工作,這些情況都需要我們想盡辦法,不厭其煩的上門做通老年人的工作,提升疫苗接種率,完成工作目標。
2、學習,是提高解決問題的基礎。面對居民們不同的需求和問題,我們需要不斷地學習,掌握更加及時、有效的解決辦法。在我看來,政策法規的熟知是解決居民問題的依據,有理有據才能公平公正的解決問題。
3、擔當,是責任的重要體現。作為副職,我要主動為書記分擔困難,當好書記的參謀和助手,遇棘手問題不推脫、不躲避,積極想辦法解決,發揮好橋梁和紐帶的作用,協助書記帶好班子,協調好上下級間的關系,帶動班子成員出色完成各項工作。
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