無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

公司內部招聘信息篇一

廣東新寶電器股份有限公司（下稱新寶股份），為a股上市公司（股票代碼：002705），新寶股份以“donlim”為核心自主品牌，專業(yè)開發(fā)、設計、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、電器配件和嬰兒電器用品等幾大類產(chǎn)品，并提供市場策略、設計研究、產(chǎn)品實現(xiàn)、模具研究、產(chǎn)品測試認證、量產(chǎn)技術研究、品牌設計7個模塊單一或組合的服務, 能夠滿足國際知名品牌商、零售商“一站式”采購的需要。

勵精圖治、開拓奮進，十幾年來，新寶股份以制程、成本、交期、質量、服務、創(chuàng)新作為企業(yè)核心競爭力，始終專注于全球小家電市場，現(xiàn)已發(fā)展成為一個擁有十多家分廠、員工超過10000人、廠房面積超100萬平方米的大型企業(yè)。

新寶股份擁有強大的自主研發(fā)能力，先后組建了“廣東省電熱電動小家電工程技術研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術中心”，擁有完善的技術創(chuàng)新體系，掌握多項核心技術，擁有專利超過1100項、其中發(fā)明專利100多項，是廣東省知識產(chǎn)權示范企業(yè)，多次榮獲市級科技進步獎。

20xx年以來，新寶股份被認定為“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”、“廣東省民營科技企業(yè)”、“廣東省專利試點企業(yè)”、“中國工業(yè)設計十佳最具創(chuàng)新力企業(yè)設計中心”，并組建了“廣東省電熱電動小家電工程技術研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術中心”。 電熱水壺、電燙斗、攪拌機榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”稱號，“donlim”商標榮獲“中國馳名商標”稱號。

“永不放棄”的企業(yè)文化是新寶電器近年來蓬勃發(fā)展的原動力和員工團結奮斗的力量源泉。

新寶股份于20xx年創(chuàng)建東菱學院，并成功與中山大學、吉林大學等名牌學府合作辦學，通過“人才梯隊建設”、“夢職場”、“任職資格鑒定”、“內部培訓為主、外部輸送為輔”的方式，拓展人才輸送渠道，形成了一套具有東菱文化特色的人力資源培訓、開發(fā)體系。同時，每年舉行的'書畫展、中秋花燈會、辯論賽、卡拉ok大賽、元旦晚會以及各種棋類、球類活動，帶給全體員工一個、豐富、多彩的文化生活。文體活動的豐富多彩提升了員工的精神面貌，也賦予了企業(yè)新的生機。

新寶股份積極履行社會責任，投身于各類公益事業(yè)。新寶股份先后冠名贊助順德、勒流街道舉辦的各項公益活動，如“東菱杯”籃球賽、乒乓球賽等，并積極向慈善機構捐款捐物。20xx年至今，助教助學、濟困扶貧、慈善救災捐款累計超過1000萬元。近幾年累計投入逾1000萬元贊助佛山地區(qū)籃球、羽毛球、乒乓球賽、文化藝術節(jié)等公益事業(yè)。20xx年6月，集團被佛山市政府授予“玫瑰慈善獎”銀獎。

溫馨提示：

1、直接通過此招聘網(wǎng)發(fā)送應聘意向；

3、如您被約來公司面談，請您攜帶真實有效的身份證、畢業(yè)證及其它相關資格證件的原件！

乘車路線：

各城鎮(zhèn)客運站至順德（大良客運站），轉乘361/371路公交車到勒流交警中隊站臺下車，過小橋直行300米或乘摩托車2元到新寶電器六分公司（公司總部）即可！

聲明：假冒我司新寶和集團網(wǎng)站進行欺騙應聘者錢財活動，我司新寶hr專用郵箱地址——hr@，而非donlims@和donlimhr@，敬請廣大應聘者留意！

公司內部招聘信息篇二

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責：

(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。

(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：

郵編：

(2)電子郵箱：

(三)有關要求

1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

聯(lián) 系 人：

特此公告。

xx年xx月xx日

公司內部招聘信息篇三

誠信等級： 該公司誠信等級為5級。一般來說，公司的誠信等級越高，其招聘信息越可靠。

公司行業(yè)： 公司性質： 公司規(guī)模：

職位信息

職位名稱：銷售（全職）

最低學歷：高中

招聘人數(shù)：10人

工作經(jīng)驗：不限

工作地點：深圳/ （周邊租房信息）

年 齡：不限

一，職位簡介

通過電信辦公號呼出向客戶推廣電信的3g優(yōu)惠資費卡，3g智能手機，寬帶，等等眾多電信優(yōu)惠業(yè)務，公司有客戶資源，只要你愿意努力高薪不是夢。

二：招聘職位

中國電信天翼外呼客服

三：職位要求

1：男女不限，18-28周歲，中專/高中以上學歷（含中專高中學歷），2、普通話標準,聲音甜美,有親和力,表達流利,溝通能力強,應變能力快 3、有責任心,有耐心,有較好的客戶服務意識 4、服從性強,對工作及生活擁有激情，敢于接受新挑戰(zhàn) 5、有較強的學習能力和團隊合作意識,具備良好的進取精神 6、有無經(jīng)驗者均可，公司可提供系統(tǒng)化培訓，歡迎應屆畢業(yè)生！

四：福利待遇及發(fā)展空間

2：每天7.5小時工作制每周6天制法定假日休息

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：汪小姐 (聯(lián)系時請說在趕集網(wǎng)上看到的)

工作地點：

公司內部招聘信息篇四

1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。

2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。

3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區(qū)設小買部，浴室每日開放。

5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7, 公司每年提供員工一次國內旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。

9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學校培養(yǎng)成為技術人才或管理人才。

10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

地 址：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：

公司內部招聘信息篇五

內部招聘是針對公司內部人員而言，下面本站小編給大家?guī)砉緝炔空衅竿ǜ?，僅供參考!

公司各部門：

根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，經(jīng)公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員，名額不限。現(xiàn)將有關事項通知如下： 一、招聘范圍： 公司全體員工 二、崗位說明： 定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步客 戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。 三、崗位級別：中級專員 四、崗位要求： 1、熱愛本職公司; 2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協(xié)調能力; 3、有一定專業(yè)技術者優(yōu)先; 4、公司意發(fā)展地方業(yè)務，附近地區(qū)內員工優(yōu)先錄用。

請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報名。

x有限公司

二零一x年x月x日

公司所屬各單位、各部門：

根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗員工中公開招聘。

現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：一、招聘崗位及人數(shù)采購員1人。二、報名任職條件應聘者應具備以下資格條件：1、男性，30-40周歲，大專及以上學歷，會開車。2、熟悉各種耗材、配件等材料規(guī)格。3、敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。4、品行端正，為人正直，誠信務實，勤奮敬業(yè)。5、具有良好的心理素質，身體健康。三、招聘程序招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。四、報名時間、方式及要求1、報名時間：20xx年04月01日至20xx年04月07日。2、報名方式：有意者請到人力資源部報名，并填寫《應聘人員報名表》。3、相關要求應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、駕駛證原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。

經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知面試時間。

編號:

公告日期:

結束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。

薪金支付水平:

最低: 最高:

職責:

(參見所附職務

說明書

所要求的技術或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:

--有能力完整、準確的完成任務;

--能夠及時的完成工作并能堅持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進行有效的溝通;

--有較強的組織能力和領導能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問題的方法;

--有積極的工作態(tài)度。

2.可優(yōu)先考慮的技術和能力:

(這些技術和能力將使候選人更具有競爭力)

員工申請程序如下:

1.確保在時間前將填好的內部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進行初步篩選。

3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。

4.內部招聘結果將在時間前公布。

公司內部招聘信息篇六

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

（一）擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力。

（五）管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。

（六）大學本科生年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生年齡原則上不超過40周歲，副高級職稱年齡原則上不超過40周歲，博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。

（七）有以下情況的人員不予招聘錄用：

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

7.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的`其它情形。

招聘崗位及相關要求詳見《畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責任公司及下屬子公司20xx年度高校畢業(yè)生專場招聘活動崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

薪酬待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行，按照國家規(guī)定繳納“五險二金”。

招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、組織考試、成績公示、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)人員聘用的程序進行。

（一）報名要求

1.簡歷投遞時間：20xx年4月15日-5月15日（上午9:00—12:00;下午2:30—5:00），活動結束不再接收應聘資料。

2.報名方式：郵箱投遞簡歷（畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責任公司stgsdwb@；畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責任公司下屬畢節(jié)眾城商投農(nóng)產(chǎn)有限責任公司zcst9079@；畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責任公司下屬畢節(jié)市商貿(mào)國有資產(chǎn)管理有限責任公司bjsmgzgs@）。郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應屆畢業(yè)生）+應聘崗位。如：xxx+xx大學+xx單位（或應屆畢業(yè)生）+應聘xxx崗位。

（1）個人簡歷及報名表（附件2）;

（3）有效《居民身份證》掃描件;

（4）近期一寸藍底免冠照片2張;

（8）報考所需的其他材料。

公司內部招聘信息篇七

2、應聘學生身體健康，勇于自我奮斗，能吃苦耐勞

3、進廠時自帶1寸照片5張及身份證復印件5張

4、實習或暑假期間可以工作50天以上

工資結構：基本工資+加班費+津貼+滿勤+獎金

作息與薪酬：月工資不低于20xx

100人 20xx元/月 不限 非職介 美菱

計算機/網(wǎng)絡/通訊

20人及以下

公司內部招聘信息篇八

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責：

(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。

(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年1月24日至2月24日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：xx省xx市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：6100。

(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

(三)有關要求

1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：028-

聯(lián) 系 人：李

特此公告。

年十一月二十一日

公司內部招聘信息篇九

3、審查公司對外提供的會計資料;

6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

任職資格：

1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗;

6、具有良好的溝通能力;

7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。