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最新風控專員簡歷(優質5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 23:03:22
最新風控專員簡歷(優質5篇)
時間:2023-09-13 23:03:22     小編:MJ筆神

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

風控專員簡歷篇一

一、領導重視,成立工作組,建立風險評估機制

建立和完善社會穩定風險評估機制,對于進一步提高政府依法決策、科學決策、民主決策水平,正確處理我局內部矛盾,從源頭上預防和減少不穩定因素,把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態,具有極其重要的作用。我局領導對此十分重視,及時組織成立了以局長為組長,各分管領導為副組長,各部門負責人為成員的社會穩定風險評估工作小組。同時建立了人員明確、分工明確、責任明確的社會穩定風險評估的工作制度,形成由下到上、逐級負責的責任機制。

二、開展評估的概況和做法

(一)做好領導班子成員風險評估工作。

從重大事項決策、重大人事任免、重大項目安排、大額資金使用等多個方面展開風險評估工作。具體措施有:強化工作責任,嚴格遵守各項紀律;加強政治學習教育,提高隊伍政治素質;實行責任追究制度;嚴格執行財務制度,實行帳務公開;加強大廳紀律檢查,做好群眾服務工作;多走訪,及時跟進,全面了解;認真學習業務流程,嚴格控制各項環節。

(二)做好各科室風險評估工作。

1、加強學習,提高政治業務素質。

2、規范、完善印章、人事檔案管理制度。

3、強化責任,嚴格把關,認真執行各項制度規定。

4、建立完善應急處理機制和值班制度,強化安全意識。

5、加強請示報告,減少工作失誤。

6、實行責任追究制度。

7、嚴格執行會計制度,實行帳務公開,定期匯報財務收支情況,提供財務報表。

(三)做好各工作人員風險評估工作。

分別從思想道德、崗位職責、業務流程、規章制度等方面進行風險評估。具體做法是:加強自我批評、增強思想道德教育;情況掌握準確、總結材料全面;對日常公文處理流程熟悉;嚴格遵守各項規章制度;做好各項政策法規學習等。

三、存在問題和今后打算

回顧一年來的工作,雖然取得了一定得效果,但也還存在一些問題,如政策法規學習不夠,評估工作的力度不夠等問題。在今后的工作中,要進一步加強對政治理論、政策法規、黨風廉政建設和業務學習,不斷提高全局工作人員的綜合素質,加大風險評估工作的執行力度,確保社會穩定發展。

風控專員簡歷篇二

一、加強領導,落實責任

按照縣委、縣政府的要求,成立了由主要領導任組長,分管領導任副組長,各股室負責人為成員的社會穩定風險評估工作領導小組,辦公室設在局辦公室,具體負責社會風險穩定評估的日常事務。針對涉及林業重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的社會穩定風險,相關股室要及時掌握工作動態,遇有苗頭,立即向分管領導和主要領導報告,并采取有效措施,及時化解矛盾,確保不發生一起越級上訪、社會不穩定事件。一是組織學習指導。組織機關干部認真學習了有關《重大決策社會穩定風險評估》的相關文件,進一步明確了開展重大決定社會穩定風險評估工作的重要性,增強干部職工工作責任感。二是落實工作責任。針對各股室涉及的社會風險,層層落實目標責任,分解工作任務,做到“一級抓一級、一級對一級負責”的社會穩定工作局面。三是把社會穩定風險評估工作納入年終目標考核。對涉及的股室責任人,工作落實不到位,措施不力,導致社會安全不穩定因素的,實行“一票否決”,嚴格獎懲。

二、強化措施,狠抓落實

一是抓預防。建立健全重大事項社會穩定風險評估機制。加強對林業重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的預測預警預報,對可能出現的不穩定因素逐項進行分析預測,增強工作的超前性、系統性、預見性和科學性。二是抓排查。建立健全不穩定因素定期排查和信息調研機制。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則,對涉及林業重點項目、森權林地糾紛、森林資源開發、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的不穩定因素開展了摸底排查,收集匯總和分析,做到家底清、情況明。三是抓調處,建立健全矛盾化解聯動機制。成立處置重大信訪和突發事件聯席會議,不定期研究穩定工作。今年以來,調處各類矛盾糾紛4余起,無一例演變為重大群體性事件,把矛盾被化解在基層和萌芽狀態。四是抓落實。建立健全工作考核和責任追究機制。嚴格實行穩定工作主要領導負總責,其他領導“一崗雙責”。落實穩定工作“定任務、定分管領導、定直接責任人”的“三定”責任制,確保工作落到實處。

三、強化監督,嚴格獎懲

局黨委成立了監督小組,定期對社會穩定風險評估工作進行不定期監督檢查,并將社會穩定風險評估工作納入年終目標考核,對涉及的股室責任人,工作落實不到位,措施不力,導致社會安全不穩定因素的,嚴肅追究相關責任,嚴格獎懲。

風控專員簡歷篇三

主要負責風控工作,具體風控專員崗位職責:

1.負責對客戶資信調查工作,收集資料(包括身份證,戶口本,房產證,銀行按揭文件,結婚證,單身證明等資料。),撰寫可行性報告,出具明確的初審意見。

2.負責解答客戶的疑問,做好融資業務的咨詢服務。3.負責對業務操作中可能出現的風險點進行風險提示。

4.負責填寫和簽訂各種合同文本及相關法律文書,帶領客戶辦理房產他項及公證,保證客戶資料的完整及真實性。

5.負責協調客戶關系,定期對客戶進行回訪,維系優質貸款客戶。6.負責風險業務的創新及制定相關管理章程,優化內部審核流程。7.負責借款到期前客戶的通知和配合資產保全人員做好追資清收工作。

8.輔助開拓市場客戶,發展投資客戶,具體包括幫助客戶充值,電話或上門指導客戶完成充值,尋找優質的借款客戶,維護客戶關系。完成領導交給的各種任務。

風控部:邱賀

風控專員簡歷篇四

1、進入公司以來的一個月我大部分時間用于學習公司的各項規章制度,學習業務流程。

其中,公司的同事給了我很大的幫助,接下來,在部門領導的安排下,開始接觸項目,協助做項目審核的同事做一些輔助性工作。

2、跟隨部門領導和業務部同事對一些企業做了保前調查,針對企業的生產經營狀況,財務情況、還款來源等進行了綜合的評估。

3、開始獨立做擔保項目審核報告,截止到現在完成擔保項目審核總額7190萬元,其中已經放款的在保項目5390萬元。

4、審核業務合同,出具承諾函等,協助了項目經理到企業去簽訂合同,熟悉辦理反擔保的流程,目前獨立辦理過得項目反擔保有曲靖利民獺兔股權質押,房屋買賣公證,會澤金土地房屋抵押,宣威雙井商貿土地抵押。

5、跟隨部門領導對在保企業做保后調查,及時了解企業的經營情況,針對有可能出現代償風險的企業,作出相應的處置措施。

6、合理安排時間學習公司的各項規章制度,提高自己的業務水品

風控專員簡歷篇五

一年以上工作經驗|女|27歲(1990年2月16日)

居住地:上海

電 話:xxxx(手機)

e-mail:

[10個月]

公 司:xx有限公司

行 業:金融/投資/證券

職 位:風控經理

學 歷:本科

專 業:信用管理

學 校:上海立信會計學院

我是一個自信、開朗的女生。在大學里的第一天我都對自己說:“每做一件事要對得起我的大學生活,做每一件事都要認真負責,要培養自己的創新精神與合作精神。這樣不僅能使我在大學里不會虛度,更有益于我今后步入社會進入我的自己向往的職業打下堅實的基礎”。我堅信努力一定會有意想不到的收獲,而不努力就可能什么也得不到。只要是我認定的事情,無論它有多難實現我都會盡自己的努力做到最好!

到崗時間:一個月之內

工作性質:全職

希望行業:金融/投資/證券

目標地點:上海

期望月薪:面議/月

目標職能:風控經理

20xx/8 — 20xx/6:xx有限公司[10個月]

所屬行業:金融/投資/證券

風險控制管理中心 風控經理

2.監督并管理公司業務的貸前流程審查、貸中制度監管、貸后風險處理;

4.負責組織全國各分公司上報的超權限卷宗(大額審批)審批;

20xx/4 — 20xx/7:xx有限公司[3個月]

所屬行業: 金融/投資/證券

風險控制管理中心 風控經理助理

1.負責為業務部門及分公司提供風險管理咨詢及支持;

3.處理公司嚴重逾期客戶的清收工作;

4.定期對風險管理工作情況向副總裁進行匯報;

20xx/9— 20xx/6上海立信會計學院 信用管理本科

20xx/12大學英語四級

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

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