計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

婦產科護理業務培訓計劃篇一

1.全院護士自學各項基礎護理操作流程。

2.護理部定期舉辦各類規范培訓課程，對全院護理人員分層次實施理論和技能培訓。

3.科室每月組織2次業務培訓，包括小講課、教學查房、專題講座等。

4.實施護理人員“三基”考核兩級負責制，主要由科室護士長負責。

1.護理部對新職工在上崗6月內完成2項基礎護理操作抽考。

2.護理部每年組織1次全院性基礎理論考核。

3.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核。

4.科室每月組織專科理論考核1次。

5.科室每月組織專科護理技能操作考核1次。

婦產科護理業務培訓計劃篇二

一、培訓對象：取得護士職業證已注冊護士、新調入本院護士。

二、培訓方式：經科室指定具有3年以上夜班工作經驗的護師對其進行帶教，參加夜班數達8個以上。

三、培訓要求：能獨立完成本科急危重病人的搶救配合工作，具有獨立處理疑難問題、觀察病情與應急處理的能力，能規范、準確、及時、客觀的書寫護理文書。

四、培訓內容: 各項規章制度、專科知識和技能。

（一）第一階段：規章制度和工作流程培訓階段（第1周）

目標：全面熟悉新的工作環境和各崗位的職責，掌握婦產科的工作性質及工作程序。

計劃：

1．介紹環境（婦產科的布局、配置，治療室、處置室的區域劃分）。

3．規章制度（各項規章制度和各班職責）

實施：

1．由帶教老師負責帶領巡視病區和各個工作室，邊看邊講解

2．對照實際工作，學習婦產科各項制度

檢查：護士長隨時抽問

（二）第二階段：專科知識和技能培訓階段（第1-2周）

目標：

1、掌握婦產科常見病如異位妊娠、產后出血、胎膜早破、胎盤早剝、妊娠期高血壓疾病、卵巢腫瘤、子宮肌瘤、子宮脫垂等的護理知識。

2、掌握專科基本操作技能，如新生兒沐浴、新生兒撫觸、新生兒篩查、會陰抹洗、吸氧、吸痰、各種注射技術、女病人導尿術、新生兒洗胃、灌腸和各項基礎護理技術操作。

3、掌握婦產科各種儀器：如胎心監護儀、心電監護儀、胎心多普勒、急救儀器、輸液泵、婦科治療儀等。

4、熟悉婦產科常用藥品的名稱、劑量、用法及用藥注意事項。

計劃

1．帶教老師每周一次小講課，護士長組織護理查房，每兩周一次。

查房內容隨機，以典型、有代表性病例為主。

2．操作技能訓練：由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術，老師操作為主，邊做邊講，其次是學生與老師一起做，最后是學生做老師看（反復練習），直至掌握。

3．由帶教老師負責培訓婦產科各種儀器的使用和維護。

檢查：護士長組織專科理論和操作考試，提問

（三）第三階段：臨床見習階段（第3-4周）

目標：掌握病情觀察、記錄方法，掌握各種搶救設備及常用儀器的使用和維護，掌握基本操作技能和婦產科各種疾病的護理常規和各種溝通技巧，并能運用護理程序對患者進行全面的整體護理。

實施：臨床基本操作由老師一對一帶教實施

考核：科室質控小組對其進行理論、操作考核

經過上述培訓，且該護士理論與操作考試成績合格，上報護理部，經護理部審核批準后，即可單獨進入夜班工作。

科室：兒科

時間：2008年11月16日

婦產科護理業務培訓計劃篇三

1、 科室每月集中組織一次護理業務學習，其余時間以自學為主。

2、 每月組織一次護理查房。

3、 每半進行一次護理基礎理論知識考試;每月組織護理技術操作考核一次。

4、 參加總院組織的各項學術講座和三基理論考試與操作考試。

5、 認真學習護理核心制度、各項護理技術操作、以及科內護理常規。

2 培養目標：

(1) 加強職業道德教育，樹立專業思想，嚴格素質要求，加強護士 素質培養，養成良好的工作作風。

(2) 學習院內各項規章制度和相關法律法規。

(3)與臨床實踐相結合抓好“三基”訓練，掌握各項護理操作規程。

(4) 明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。

(5) 學習專科護理理論和技能。熟悉心內科常見病的護理常規。

(6) 學習為患者做健康教育。

(7) 掌握護理文件書寫，熟練各項護理文書的填寫和書寫。

(8) 掌握本科室常用的各項操作技術。

3 培訓計劃：

(1) 鼓勵自學

參加總院、本院及科內組織的業務學習。

(2) 由高年資護士進行傳、幫、帶。

(3) 在實踐中培訓：利用護理業務查房和晨會提問，通過實際業務 指導加強基本功訓練和系統的理論學習。

(4) 不定期進行技術操作，護理理論知識考核及院感知識考核。考 核內容為目前醫院已經組織培訓的各項護理操作相關知識和三基知 識。

4.培訓計劃和方法：

(1) 鼓勵自學。參加總院、本院及科內的業務學習，完成每年繼續 教育學分。側重專科疾病的護理知識和技能。

(2) 由高年資護士進行傳、幫、帶。

(3) 利用護理業務查房以及通過實際業務指導加強基本功訓練和系 統的理論學習。

(4) 每月進行技術操作考核

婦產科護理業務培訓計劃篇四

婦產科護理人員繼續教育、專科護士培訓計

劃

1、每月組織業務學習2次，內容包括：專科護理常規及操作技能、新技術、核心制度、藥物說明書等。

2、每月組織護理查房2次。

3、每月組織三基理論考核1次，內容以專科護理為主。

4、每月組織技術操作考核2項。

5、遇有疑難病例及時申請會診。

6、年初組織一期“危重癥護理培訓班”，培訓內容包括危重患者護理常規及搶救技能、生命支持設備操作等。聘請部分臨床醫生參與授課，培訓結束經考核合格，下發危重病人護理合格證，授權對危重病人進行護理。

7、全年組織業務學習不少于10次，內容以《臨床護理實踐指南》及核心制度為重點。

8、每月組織護理查房1次。

9、每季組織護理技術操作考核1次。心肺復蘇全員參與，人人達標。

10、及時組織護理會診和疑難病例討論。

二、外出學習計劃

1、每批選派3-4名護理人員到上級醫院輪轉進修。

2、重點專科參加上級部門組織的專科護士培訓。

紅河州第二人民醫院 紅河州第二人民醫院

3、選擇性外出參加短期培訓。

三、鼓勵參加學歷教育，提高自身素質。

婦產科護理業務培訓計劃篇五

1、規范臨床基本技術操作規程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理的基本理論和基礎知識。

2、緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫療服務中的各種不良現象。通過培訓，教育醫務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務熱情周到，工作團結協作，為創建和諧醫患關系打下堅實基礎。

1、全院護士自學各項基礎護理操作流程。

2、護理部定期舉辦各類規范培訓課程，對全院人員分層次實施理論和技能培訓。

3、科室每月組織1次業務查房，每月組織1次業務學習（包括小講課、專題講座、各種規范和制度的學習等）。

4、實施“三基”考核兩級負責制，醫院由護理部負責，科室主要由護士長負責。

（1）學習中醫藥管理局下發的《13種優勢病種中醫護理方案》，并認真落實。

（2）根據各科專業不同，開展各種形式的業務技術學習活動，以學習“三基”為基礎，同時掌握本專業國內外新進展，并應用到臨床工作中。

（3）學習傳染病防治法、消毒法、突發公共衛生事件應急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關法律、法規，必須掌握基本知識，并熟練實踐操作，定期考核。

（4）從健康衛生入手，結合疾病預防，傳染病與常見病，多發病的預防及用藥知識等內容進行學習。

1、護理部每季度組織1次全院性基礎理論考核、法規知識考核。

2、護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

3、急救常用技術采用現場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。

1、各科室依據醫院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施，護理部不定期監督檢查，切實起到培訓作用，保障學習效果。

2、各科室要求有學習計劃、考核試卷。