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安全例會會議議程篇一

一、時間：每月1號17:00(如有改動則另行通知)

二、地點：公司二樓會議室開會。

三、開會時長：大約三十鐘內

四、會議主持：肖總

五、參加人員：公司全休人員

1、主持人檢查人員到會情況，宣布會議開始；

2、公司重大事件宣布，如沒有直接進入會議主題；

3、部門匯報上月工作、本月工作計劃；

4、肖總解答及工作計劃安排

5、各部門發言全部完成后，總經理評價；

6、總經理的工作計劃安排；

7、相關部門對總經理的安排提出異議，解決；

8、會議的其他事項；

9、會議結束。

注：發言順序：

工程部--生產部--質檢部--采購--倉庫--財務部—行政部--總經理 會后：各部門按計劃實施工作，行政部負責督辦。

總經辦

會議時間：******

會議地點：********

會議程序：

一、主持人公布會議開始：(介紹主席臺成員，會議和序時間：3分鐘)

尊敬的各位領導、各位來賓，下午好!懇談會現在開始。首先，請答應我代表**集團，向各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!(掌聲)今天這里是貴賓云集、高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。十二月的滬州雖說不上冰寒地凍，氣溫也是相當冷的，但我們的心卻是暖洋洋的，因為邀請到了這么多佳賓參加我們的懇談會。主要是想通過這種形式，加深大家對***蓬勃興起發展的了解，達到聯絡感情、加深合作、增進友誼、共謀發展的目的。

二、領導致歡迎詞并發表講話;(時間：8分鐘)

三、播放光碟;(時間：3分鐘)

四、**集團領導發表講話愛(時間：15分鐘)

五、***領導講話發布工程信息;(時間：15分鐘)

六、**公司發言;(合作物流公司規范市場配送發言)(時間：5分鐘)

七、客戶代表發言;(時間：5分鐘)

八、媒體代表建材商報發言;(專業媒體)(時間：5分鐘)

九、媒體代表重慶商報發言;(大眾媒體)(時間：5分鐘)

十、主持人公布會議結束：懇談會進行到這里就告以段落和，最后，祝各位來賓身體健康，事業發達，祝我們的交流與合作取得圓滿成功!

十一、告之請全體到會人士進餐。

一、 組織機構；

公司設經理1名，經理助理1名。下設三個部門：辦公室，業務室、財務室；每室設主管1名，員工若干名。

二、工作紀律

１、上下班時間；上午8:00－12:00。下午2:30－6:30實行指紋簽到。遲到、早退一次扣工資10元。

2、工作要求：工作期間一定要堅守自己的工作崗位，不準擅自離崗或亂串崗位，上網只能學習和查閱資料，不能上網聊天，不能玩游戲，不能看不健康的圖片的資料。

3、客戶來訪：對待來訪的客人，一定要熱親接待，不論是否辦理業務都不能有絲毫待慢。做到熱親大方，禮貌待人。

4值班制度；公司安裝有監控，夜間不安排值班，但是中午要值班，具體的值班時間名單有孫經理一會做個安排。

三、衛生清理：

1、上午上班后全體員工人人都要打掃衛生，做到辦公區域清潔整齊，衛生干凈，環境優美。

2、衛生區的劃分：各部門的辦公室自已打掃，前臺、總經理辦公室衛生由前臺負責打掃；后臺區域由業務室人員負責打掃；中區衛生由財務人員負責打掃；衛生間衛生由各部門每一月輪換一次打掃。

四、安全保衛

１、下班后要關好門窗，打開監控，關閉燈具，關閉飲水機，關好水龍頭。

２、員工在上班期間不準在辦公室內抽煙，如有客人在室內抽煙，客人走后要及時清理，以免引起火災。

3、員工發現有安全隱患的地方一定要及時向經理報告，員工因工作不負責任，給公司造成重大損失的，要究有關人員的責任。

五、員工待遇

１、工資；經理每月2000元。主管每月1600元。員工每月1300元。試用期（經理1600元，主管、員工1300，）試用時間為1個月。

2、獎金：辦工室人員、財務人員按照工作表現由經理考核決定獎金，業務人員根據業績決定獎金數量。

3、提成：不論從事那個崗位的員工，只要有業績就有提成，專職員工按照2‰提成，兼職員工3‰，每月結算一次。

4、福利：每年做工作服不少于2套，每年外出旅游不少于2次，重大傳統節日均有禮品發放。

5、休息；每月休息4天，每天的.工資是根據自己的工資標準除于25天，少休息1天加1天工資，多休息一天扣除一天工資。

2015年7月16日

春節是中國人最看重的節日，在春節前后舉行的公司年會，可能是公司一年中最重要的會議之一，成功的公司年會可以提升企業形象，表達公司對員工的關愛之情，聯絡員工之間的感情，因而增加企業凝聚力。本文可供舉辦春節活動、年度會議即年會的籌備人員參考，以保障會議成功。

會議議程是會議要討論的項目列表，會議的目的就是在對這些項目進行溝通，因此議程是整個會議方案的靈魂，是會議是否能夠成功的關鍵，因此，議程是整個會議籌備前需要最早確定的事情之一。 年會通常的內容包括：工作總結;經濟形勢、行業發展趨勢與工作計劃的討論;優秀員工發獎;年終獎、紅包的發放或宣布;員工才藝表演、團隊競賽;抽獎;聚餐;戶外活動，包括打球、滑雪、旅游等各類項目。 在制訂議程的時候，要根據工作需要、預算等因素來考慮選擇哪些項目是一定需要的，哪些項目是備選的，哪些項目是全體人員參與，哪些項目是部分人員參與。

1、上一年度年會回顧

2、上一年度公司目標達成情況總結

3、下一年度經濟與行業形勢分析

4、下一年度公司主要工作目標

5、各部門工作總結

6、人事任命

7、優秀員工表彰

8、年終獎發放

9、各部門節目比賽

10、其他活動

總經辦

xx年x月x日

傳發

各主管副總、各部門經理

安全例會會議議程篇二

時間：19__年4月8日上午

主持人：李__（管委會主任）

出席者：楊__（管委會副主任）、周__（管委會副主任管城建）、李__（市建委副主任）、肖__（市工商局副局長）、陳__（市建委城建科科長）及建委、工商局有關科室宣傳人員。

街道居委會負責人。

列席者：管委會全體干部

記錄：鄒__（管委會辦公室秘書）

討論議題：

1、如何整頓城市市場秩序。

2、如何制止違章建筑、維護市容市貌。

楊主任報告城市現狀：我區過去在開發區黨委領導下，各職能單位同心協力、齊抓共管在創建文明衛生城市方面取得了一定成績，相應的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀。

可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。

亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟；社會各界反應很強烈。

討論發言（按發言順序記錄）

肖__：個體商販不按規定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。

這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。

羅__（工商局市管科科長）：市場是到了非整不可的地步了。

我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。

……只要大家齊心協力問題是能夠解決的。

秦__（居委會主任）：整頓市場紀律我們居委會也有責任。

我們一定發動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現象。

李__（建委副主任）：去年上半年創建文明衛生城市時，市上出了個7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場。

工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。

沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。

這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。

基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。

希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。

否則按文件規定懲處。

態度要明確、堅決。

陳__：對犯規者一是教育，二是逗硬。

“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。

周__：城市管理我們都有文件、有辦法，現在是貴在執行，職能部門是主力軍，著重抓，其他部門配合抓。

與會人員經過充分討論、協商，一致決定：

1、由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

2、由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區建筑工地進行一次檢查。

然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。

一個月內改變面貌。

過時不改者，堅決照章處理。

散會。

主持人（簽名）

記錄人（簽名）

20__年x月x日

安全例會會議議程篇三

一、會議指出并學習《安全生產違章行為處罰而定》各項違章處罰細則。會議就x年__月__日停電施工中所出現的不良現象問題，進行了安全生產教育，并互相討論探究。希望能最大限度地消除各類安全隱患，杜絕發生安全生產事故 。

二、會議要求全體施工人員樹立 “ 生產必須安全，安全才能生產”、“安全是最大的效益 ”意識，并且明確責任制，責任到人，嚴格管理，真正使責任落實到實處。責任人務必提高認識，增強責任;要經常全面檢查，及時發現問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協作，齊抓共管，確實扎實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧。

二、會議要求全體施工人員樹立“ 生產必須安全，安全才能生產 ”、“ 安全是最大的效益 ”意識，并且明確責任制，責任到人，嚴格管理，真正使責任落實到實處。責任人務必提高認識，增強責任;要經常全面檢查，及時發現問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協作，齊抓共管，確實扎實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧。

安全例會會議議程篇四

會議主要內容：

1、施工方匯報上周進度的完成情況及有關質量和安全管理情況，上次例會議定事項的落實情況，分析未完成事項原因；需要業主和監理協調解決的問題；施工方提出下周進度安排；各分包單位在施工中存在的困難。

2、監理單位對施工單位的質量、安全、進度提出評價和對下步工作做出要求。

3、由建設方回復施工方需要解決的問題，及提出進度、質量、安全等方面要求。

4、各方討論，結束會議。

一、會議的組織

第一次工地會議應在工程正式開工前召開。總監辦應事先將會議議程及有關事項通知建設單位、施工單位及其他有關單位并做好會議準備。會議應由總監理工程師主持，建設單位、施工單位法定代表人或授權代表必須出席。各方在工程項目中擔任主要職務的人員及分包單位負責人應參加會議。第一次工地會議應邀請質量監督部門參加。

二、會議的內容

1、第一次工地會議上，各方應介紹各自的人員、組織機構、職責范圍及聯系方式。建設單位應宣布對監理工程師的授權；總監理工程師應宣布對駐地監理工程師授權；施工單位應書面提交對工地代表（項目經理）的授權書。

2、施工單位應陳述開工的各項準備情況：（提交文字報告）

(8) 工程分包及分包人的資質等報批、報審；

(13) 首項開工項目的施工方案、開工申請是否報批，以及其他與開工條件有關的內容及事項。

(1) 施工進度計劃可于何日批準或哪些分項已獲得批準；

(3) 有哪些重要的或復雜的分項工程還應單獨編制進度計劃提交批準。

(4) 質量、安全保證體系是否滿足合同要求。

3、建設單位應就工程占地、臨時用地、臨時道路、拆遷、工程支付擔保情況以及其他與開工條件有關的內容及事項進行說明。

4、監理單位應就監理工作準備情況以及有關事項作出說明。

5、監理工程師應就主要監理程序、質量和安全事故報告程序、報表格式、函件往來程序、工地例會等進行說明。

6、總監理工程師應進行會議小結，明確施工準備工作還存在的主要問題及解決措施。

1、總監理工程師宣布會議開始；

2、各方介紹各自的人員、組織機構、職責范圍及聯系方式。

3、建設單位宣布對監理工程師的授權；

4、總監理工程師宣布對駐地監理工程師授權；

5、施工單位書面提交對工地代表（項目經理）的授權書；

6、施工單位應陳述開工的'各項準備情況；

7、監理工程師就施工準備，以及施工進度計劃（施組）等予以評述；

9、監理單位應就監理工作準備情況以及有關事項作出說明；

12、具備開工條件，總監理工程師下達開工令。

四、承包人施工準備階段需完成的程序

1、報批工程進度計劃 (含施工組織設計)、工程劃分；

2、報批質量保證體系、以及安全與環保保證體系、應急預案；

3、試驗室的建設及標準試驗的報驗、報批；

4、進場人員的報審（資質、資格、上崗證、特殊工種證等）；

5、進場施工機械設備、儀器的檢驗、報驗；

6、進場原材料、半成品、成品的檢驗、報驗；

7、導線點、水準點、地面線的復測及施工放線，并報審；

8、工程分包的報批、報審；

9、保險及動員預付款擔保，報審備查；

10、提交施工圖審查，并批準；

11、工程用地、資金計劃報審；

12、首項開工項目的施工方案、開工申請報批；

13、其他與保證按期開工有關的施工準備工作。

五、項目及機構名稱（簡稱簡稱簡稱簡稱）

項目名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

業主單位機構名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

施工單位機構名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

設計單位名稱: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

安全例會會議議程篇五

時間：2011年6月8日上午9.30。

地點：政府五樓會議室

參會人員：鎮各分管領導，各村（居）書記及分管安全副主任，各安委會成員單位負責人，各生產經營單位負責任人。

主持人：馮煥顯

會議議程：

一、由安委辦主任鄭舟伍組織學習文件；對前5個月的安全生產工作作小結；對近期“百日安全生產行動”、第二次安全生產大檢查開展情況進行通報。

二、由鎮紀委書記張祖倫宣讀泗渡鎮第十個“安全生產月”活動的通知；

五、由 作會議總結。

同志們：

現在開會。 今天，我們在這里召開焦化一廠2011年安全工作會議。本次會議有三個任務：一是傳達公司安全工作會議的精神；二是總結焦化一廠去年的安全工作狀況、對今年安全工作進行部署安排；三是討論焦化一廠安全事故處罰辦法。

參加今天會議的領導有李廠長、劉書記、高總工，廠屬各部門、各車間領導以及各車間工段長。

1.由李廠宣讀《郭軍總經理在2011年安全工作會議上的講話》；

2.劉書記對全廠青崗員、群監員工作做重要指示；

3.崔部長做2017年安全工作匯報；

4.由我向大家宣讀《焦化一廠安全事故處罰辦法》；

首先，請李廠宣讀《郭軍總經理在2011年安全工作會議上的講話》并轉達公司安全工作會議的精神。大家歡迎！（掌聲）

……

下面請劉書記對青崗員、群監員工作做重要講話。（掌聲）

……

下面，由崔部長做2017年安全工作匯報。（掌聲）

……

接下來，歡迎高總工對2011年安全工作安排做重要指示。（掌聲）

……

下面由我宣讀《焦化一廠安全事故處罰辦法》。

（講話）

宣讀完畢，下面請大家舉手表達意見與建議。有20分鐘時間。

（討論）

今天會議的全部議程就進行完了。剛才，李長宣讀了《郭軍總經理在2011年安全工作會議上的.講話》；劉書記對全廠青崗員、群監員安全工作進行了具體部署；崔部長對2017年安全工作進行了匯報；高總工對2011年工作進行了安排；最后大家就《焦化一廠安全事故處罰辦法》做了討論，提出了不少寶貴的意見和建議。會議非常圓滿。會后，大家要認真貫徹并落實好今天的會議精神，研究部署本部門的安全生產工作。

下面，我再強調兩點：首先，安全生產是一項事關人民生命財產安全的大事，大家一定要引起高度重視，千萬不要掉以輕心，不要麻痹大意；其次，要進一步推進焦化一廠各崗位危害因素的辨識和管控工作，采取各種措施，嚴防各類安全生產事故的發生。希望通過我們大家的共同努力，使我廠今年安全生產工作再上一個新臺階，力爭在年底評比中達到神華本質安全管理一級企業。

下面繼續進行二月份安全工作會議。

安全例會會議議程篇六

主要內容：

1、 檢查分析目前安全生產現狀，針對存在安全隱患提出改進措施，并嚴格督促整改落實。

2、 確定成立安全生產標準化領導小組，并組織分工，由總經理組織，安全部具體執行。

3、 完善修訂安全管理制度，并制定安全檢查表。

4、 要求各部門、車間針對春季干燥、多風的特點，加強安全教育，注意防火，強化現場監控，安全管理人員要加強巡查。

5、 各車間部門按照隱患排查表認真做好排查治理工作。

主 題：第一季度公司安全生產工作

會議 時 間：20xx年x月x日

會議地點：

主 持 人：

參加人員：公司總經理、總經理助理、生產廠長、人力行政部經理、質檢部經理、售服經理、車間主任及專、兼職安全員。

內 容：

一、 會議聽取了安委會關于第一季度公司安全生產情況的匯報

1、 第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。

2、 考慮到了春節剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。

3、 由于目前新入公司員工較多，操作不熟練，發生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩定性和連續性，避免員工新老交接期安全故事的發生。

4、 強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。

5、 鑒于近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。

6、 考慮到今年年底要通過安全標準化的驗收工作，安全標準化領導小組抓緊落實推行安全標準化管理的各項具體工作。

二、 生產部、人力行政部、車間等負責人的發言

1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時進行整改。(生產部)。

2、 為減少職業場所有毒有害化學品的傷害，盡可能的改善工作環境，建議裝配車間安裝排風扇。(裝配車間)

3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。(人力行政部)

三、 總經理總結發言

1、 強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協助安全辦公室做好其它安全工作。

2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看vcd、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手，豐富培訓手段，大力推進企業安全文化建設。

3、 針對新員工的技能培訓工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。

4、 強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安委會對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。

5、 指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監督復核人。

6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。

有限公司安委會

20xx年x月x日

安全例會會議議程篇七

同志們：

今天區政府在這里專題召開全區安全生產和消防安全工作會議，主要任務是傳達國務院、省、市有關安全生產會議精神，分析研究當前安全生產形勢，研究部署全區安全生產工作，動員全區進一步統一思想，提高認識，增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感，振奮精神，狠抓安全生產各項責任制度和措施的落實，堅決杜絕重特大事故的發生，全面完成市政府下達我區安全生產和消防工作各項目標任務。

參加今天的有：區安委會、防火委全體成員;各鎮街分管領導和安監干部;區有關責任單位分管領導、安監干部。

今天會議主要有六項議程：一是區安委會領導作全區安全生產和消防安全工作報告;二是布置全區安全生產“一法三卡”工作;三是全區安全生產、消防安全考核情況通報;四是表彰先進;五是單位交流發言;六是區領導講話。

(待畢)

下面，請區公安局xx局長代表區防火委作工作報告，大家歡迎;(待畢) 下面，進行會議第二項議程，請區總工會xx主席布置全區安全生產“一法三卡”工作;(待畢) 下面，進行會議的第三項議程，請區勞動和社會保障局xx副局長通報xx年全區安全生產、消防安全責任書考核情況;(待畢)

下面，進行會議第四項議程，請區總工會xx主席宣讀xx年度全區安全生產先進單位和先進個人表彰決定文件;(待畢)

讓我們以熱烈的掌聲對受到表彰的先進單位和先進個人代表表示祝賀;(待畢)

由于會議時間關系，請受表彰的`單位和個人會后與區安監局聯系，領取獎狀證書。

下面，進行會議的第五項議程，單位交流發言，首先，請xx單位領導上臺發言;(待畢)

下面，請區建設局領導上臺發言;(待畢)

下面，進行會議的最后一項議程，請xx區長作重要講話，大家歡迎;(待畢) 同志們，今天會議內容十分重要，剛才，區安監局xx和區公安局xx分別總結布置了全區安全生產和消防安全工作，區安委會對去年全區安全生產工作責任書考核情況進行了通報，對先進單位和個人進行了表彰，xx和區建設局分別作了很好的表態發言，xx區長就進一步抓好全區安全生產和消防工作提出了明確要求，請參會的各位領導會后要立即把今天的會議精神傳達貫徹下去，尤其是xx區長的重要講話精神，要認真

學習

關于

今天會議到此結束，散會。

主持：張平經理

議程：

（一）安全質量監察處；

（二）生產技術部；

（三）調度信息中心；

（四）黨群工作部；

（五）組織（人力資源）部。

二、 礦副總及分管領導對前期安全生產工作進行具體分析總結，對下一步工作進行具體安排。

三、 礦經理、書記對前期安全生產工作進行點評，對下一步工作進行要求。

備注：安全辦公會與生產會合并，每兩周舉行一次，并定在周二。

安全質量監察處

2015年5月14日

安全例會會議議程篇八

14日下午，省政協十一屆十六次會議在哈爾濱召開，會議決定省政協十一屆五次會議于20xx年1月15日召開。

省政協主席杜宇新出席會議，省委、組織部長王愛文作有關人事問題的說明。

本次會議的主要議題為審議通過召開省政協十一屆五次會議有關事項，為召開省政協十一屆五次會議做準備;書面審議省政協各專門委員會20xx年工作報告。

第一次全體會議聽取了省政協十一屆五次會議有關事項的說明;聽取了省政協十一屆會工作報告起草情況的說明;聽取了省政協十一屆四次會議以來提案工作報告起草情況的說明;聽取了有關人事問題的說明。

經過分組會議討論和審議，第二次全體會議通過了省政協十一屆五次會議召開時間和議程日程;通過了省政協十一屆五次會議秘書長和副秘書長名單;通過了省政協十一屆五次會議小組劃分原則和召集人名單;通過了省政協十一屆會工作報告和報告人;通過了省政協十一屆四次會議以來提案工作報告和報告人;通過了關于表彰20xx年度履職優秀委員的決定;通過了有關人事事項。

省政協副主席趙克非、程幼東、于莎燕、洪袁舒、趙雨森、杜吉明、宮晶堃、張憲軍及秘書長劉剛出席會議。

安全例會會議議程篇九

協議：在法律上是合同的同義詞。只要協議對

買賣合同

協議書

時間：xx年x月x日

主要內容：

1、 春節已經過完，提醒大家收心，要提高安全生產意識，絕不能松懈，加強節后復工的安全生產教育工作。

2、 檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完成事項原因。

4、 解決需要協調的安全生產事宜。

5、 值班領導做好值班記錄，發現問題及時處理。

時間：xx年x月x日

主要內容：

1、 檢查分析目前安全生產現狀，針對存在安全隱患提出改進措施，并嚴格督促整改落實。

2、 確定成立安全生產標準化領導小組，并組織分工，由總經理組織，安全部具體執行。

3、 完善修訂安全管理制度，并制定安全檢查表。

4、 要求各部門、車間針對春季干燥、多風的特點，加強安全教育，注意防火，強化現場監控，安全管理人員要加強巡查。

5、 各車間部門按照隱患排查表認真做好排查治理工作。

主 題：第一季度公司安全生產工作

會議 時 間：20xx年x月x日

會議地點：

主 持 人：xxx

參加人員：公司總經理、總經理助理、生產廠長、人力行政部經理、質檢部經理、售服經理、車間主任及專、兼職安全員。

內 容：

一、 會議聽取了安委會關于第一季度公司安全生產情況的匯報

1、 第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。

2、 考慮到了春節剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。

3、 由于目前新入公司員工較多，操作不熟練，發生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩定性和連續性，避免員工新老交接期安全故事的發生。

4、 強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。

5、 鑒于近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。

6、 考慮到今年年底要通過安全標準化的驗收工作，安全標準化領導小組抓緊落實推行安全標準化管理的各項具體工作。

二、 生產部、人力行政部、車間等負責人的發言

1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時進行整改。(生產部)。

2、 為減少職業場所有毒有害化學品的傷害，盡可能的改善工作環境，建議裝配車間安裝排風扇。(裝配車間)

3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。(人力行政部)

三、 總經理總結發言

1、 強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協助安全辦公室做好其它安全工作。

2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看vcd、

黑板報

應急預案

3、 針對新員工的技能培訓工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。

4、 強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安委會對安全目標

責任書

5、 指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監督復核人。

6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。

有限公司安委會

20xx年x月x日

會議時間：20xx年2月5號

會議主題;傳達文件精神，并對春運期間的工作進行按排和部署一、分公司經理朱加碧傳達集團公司文件精神和巧家運管所的文件精神(一)傳達學習昭交司黨發[20xx]2號文件精神，關于馬帥等同志試用期滿轉正的通知。(二)傳達學習昭交司黨發[20xx]3號文件精神，關于馬殿敏同志任職的通知。(三)傳達學習昭交司黨發[20xx]4號文件精神，關于覃艙鑫同志任職的通知。(四)傳達學習昭交司黨發[20xx]5號文件精神，關于部分年青后備干部延長培養時間的通知。(五)傳達學習昭交司黨發[20xx]6號文件精神，關于印發《昭交集團有限責任公司年青后備干部培養考核管理辦法試行》的通知。(六)傳達學習昭交司黨發[20xx]14號文件精神，關于部門設置等相關事宜的通知。(七)傳達學習巧運管[20xx]6號文件精神，關于下發營運車輛運行注意事項的通知。(八)傳達學習巧運管[20xx]9號文件精神，關于做好道路春運工作的通知。(九)傳達學習昭交司黨發[20xx]11號文件精神，關于做好20xx年春節相關工作的通知。二、分公司副經理王富祥再次對巧運管[20xx]6號文件精神進行傳達并對近期的工作進行按排和部署(一)嚴格落實gps管理力度，并加大對3g視頻的監控管理力度。(二)嚴格落實領導帶班制度，gps監控人員必須做24小時值班。(三)嚴格按照公司規定執行“84220”停車休息制度，嚴格落實凌晨2時至5時客運車輛休息制度，嚴禁客運車輛在2時至5時行車，對于再行車輛在凌晨2時以前都無法到站，必須停靠在安全地帶休息。(四)由于“8.03”地震導致昭巧二級公路甘家寨路段損壞，在此期間巧家公司客運車輛必須做好昭巧路段的接駁直運輸工作，但必須嚴格按照接駁運輸要求進行。(五)公司對所有客運車輛必須加強兩個十分鐘的教育。(六)嚴格落實“三不進站，九不出站”工作。(七)對公司的包車手續進行進一步的完善。(八)必須在客運車內張貼安全告知內容。(九)對春運期間的工作進行安排和部署(1)公司必須做好春運期間的應急工作，并制定相應的應急預案方案。(2)春運期間，公司相關人員必須做好宣傳工作，并協交警和運政部門，開展好春運期間的旅客運輸工作，確保運輸暢通，確保旅客不滯留。(3)春運期間除做好宣傳工作以外，公司各部門負責人及值班人員還應做好相關資料的上報工作。(4)春運期間，為確保春運工作順利的開展，巧家運管所領導帶隊，在公司安全辦公室成立小組，由公司領導及安全辦公室所有人員參加，做好春運的相關工作。(5)春運期間，必須做好道路安全工作，由公司安全辦公室相關負責人員組織開展駕駛員的安全教育學習工作。(6)春運期間，gps/3g視頻值班人員必須在每天對違規信息進行分析上報監控中心，每天早上10點以前上報。

安全例會會議議程篇十

x年8月9日8:30，在公司辦公樓五樓會議室召開了八月份安全例會，公司副總以上領導、安全監察部、工程技術部、基地安生部、檢修維護部主任及工程技術部專責參加了會議，公司副總經理雍錦寧同志主持了安全例會。會議由馬蓮臺、六盤山基地匯報八月份安全情況及九月份安全重點工作;安全監察部評述了八月份的安全情況，布置九月份安全重點工作;副總經理雍錦寧同志評述八月安全管理及強調九月份安全重點工作;最后總經理許峰做總結講話。

會議認為，八月份全公司安全工作總體情況良好的。公司內部及外部工程管理未發生人員責任的各類事件，發生設備一類障礙1次，安全管理穩步提升，職工安全意識逐漸增強。特別是班前會執行較好;安全標準化、準軍事工作比較到位。但是還存在現場管理不嚴，外部工程管理使用的外委隊伍安全合同未及時簽訂，手續不全就開工的想象及“以包代管”的問題;本月各基地雖然缺陷總數大幅下降，但是也存在幾次降負荷和設備檢查不到位，造成設備損壞的事件，要引起高度重視，主要表現在計劃檢修的深度不夠;以及六盤山雙機停運后，基地高度重視，細心檢查各臺設備及系統，沒有造成事故擴大和延誤啟動的不安全事件，希望馬蓮臺基地做好這方面的事故預想及演練工作;8月份重點工作是按照集團公司8月16日關于銀星煤業人身死亡事故的電視電話會議及火電事業部的要求，在公司內部及項目部開展安全專項檢查工作，查出問題200多項，取得階段性的成績，針對查出的問題存在薄弱環節，必須針對相應的防范措施，后期工作重在整改，目前正在執行中。

一、月度安全評價:

1、自8月份以來，公司承攬的外部工程項目相繼開工，截止8月31日，雖然未發生二類障礙、人身輕傷及以上的各類不安全事件，安全監察部不定期到項目部進行抽查，還存在以下問題:馬蓮臺廢水改造工程機務部分的安裝，項目部安全員發現問題的能力欠缺，現場存在的問題熟視無睹，工作無標準，存在多項安全隱患，外委隊伍處于“以包代管”的想象，不及時召開班前會及班后會，對項目部提出批評。其它項目部管理人員認真負責，均嚴格按照機組計劃檢修安全管理要求開展工作，特別是中衛寺口子、西部熱電項目部每天的班前會、班后會安全交底總結工作到位，會議的電話錄音每天及時發送到公司安全監察部，根據各項目的進展情況，安全風險防范的重點不同，對項目部提醒安全重點檢查的項目和危險預控措施完善。

2、8月18日-22日，公司安全專項檢查工作組由安全監察部負責，會同工程技術部、基地安生部、檢修部、項目部共同開展聯合自查工作，本次安全專項檢查自查階段沒有發現較大問題，個別班組安全基礎管理工作較好，如馬蓮臺除灰脫硫班、電氣低壓班、六盤山基地的低壓班，整體工作較好。但是存在的問題還是比較多，其中馬蓮臺基地查出問題94項;外部項目部14項;六盤山基地99項，分別召開了檢查信息反饋通報會，要求基地及項目部要高度重視，及時落實責任和整改時間，立即安排整改。截止8月31日，馬蓮臺基地已經83項，剩余的11項準備在#1機組計劃檢修和購買材料后完成;六盤山基地67項，剩余的32項問題正在整改中;外部工程14項問題全部整改。從這次的安全專項檢查工作反映出我們各級管理人員的責任制落實不到位，責任心不強，基礎管理工作不重視，發現問題的能力有限，做老好人的思想，存在報喜不報憂的想象，同時執行力度不夠，工作安排不下去，整改工作進展緩慢。

3、六盤山#2機8月3日高壓外缸疏水管節流孔法蘭泄漏停機以及8月5日#2機#5高導疏水管道至快冷連接三通刺汽搶修堵漏工作，反映出我們金屬監督工作不到位，工程技術部要協助金屬監督人員完善設備臺賬，按照圖紙核對機、爐側監視的高壓焊口，逐項排查，避免漏檢造成類似事件的重復發生。

4、馬蓮臺#2工業廢水泵400vmcc柜著火及六盤山#2機凝結水輸送泵電機定子繞組燒毀事件，反映出電氣專業輔助設備大修工作開展不認真，檢修深度不夠，日常巡檢工作不到位。

5、8月9日六盤山#1、2機組因電網原因造成雙機停運，六盤山基地全體人員顧全大局，認真排查設備安全隱患，沒有擴大事故和滋生其它設備損壞事件，提出表揚并進行獎勵。

二、月度安全管理要求

1、各專業工作票危險點預控措施的復查工作，管理人員都能堅持到現場確認簽字，但是還存在措施不全的情況下，沒有簽署補充措施的意見。

2、現場設備文明生產、管道積粉及設備的漏油點較多，如六盤山#12爐設備衛生差、磨煤機、送風機及漏點較多，專業上按照設備劃分督促負責人進行整改。

3、長期外委項目及新開工的外部工程，外委隊伍必須做到“誰使用、誰管理”的原則，必須及時簽訂《安全協議》及辦理完開工手續，方可進入現場從事檢修工作。

4、從安全專項檢查存在的問題，反映出保證體系管理人員，職責不清，履職不到位，安生部要定期抽查，發現問題必須提出考核意見。

三、公司副總經理雍總強調:

1、 從月度生產方面存在的問題，反映出設備管理有下滑的趨勢，人身方面公司通過不斷的檢查，得到了很好的控制。但是外部工程方面還存在一些不安全的事件，近期周邊的安全環境不好，安全專項檢查查出的問題比較多，雖然取得了一定的成績，但是還沒有達到預期的工作效果。

2、在第二階段要進行深度檢查。對外項目的管理好于基地內部的管理，9月份安全專項檢查持續進行，針對問題查找薄弱環節，從9月16日起不斷的進行整改，消除病灶式的整改，直到設備正常投運，形成整改的閉環管理。

3、安全技能鑒定考試的通知雖然已經下發，但是具體的實施方案、培訓工作和其它具體準備工作要盡快出來。

4、阿拉善風電場的手指口述理論學習，落實是否有執行的方向和創新的方式。

5、秋季安全大檢查工作和安全專項檢查工作循環進行，要輕形式、輕匯報、重落實。