在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

勞動安全協議合同篇一

乙方：___________

根據本項目，根據《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》，為加強勞務分包隊伍、團體和工程分包單位的勞動安全生產管理，甲方應依法有效保護農民工的健康和生命安全。

根據《建設項目安全生產安全管理條例》第二十四條:

建筑工程實行總承包制度，總承包商對施工現場的安全負責，分包商應服從管理，導致生產安全事故，分包商應承擔主要責任。甲方應依法與分包商和工人簽訂勞動安全協議合同。

一、甲方應根據國家和甲方關于安全生產和分包工程工人安全的方針政策，定期和不定期進行安全監督檢查。經檢查發現野蠻施工違反安全操作規程的，甲方有權停止施工作業并限期整改。整改不符合要求的，按規定對甲方進行處罰。

二、乙方工程分包單位和勞務作業人員應完善本單位、本地區的安全生產責任制，并建立各工種的安全操作規程。特種人員必須持證上崗，未經培訓的人員不得上崗。

三、根據建設部《關于建筑安全生產管理機構和專職安全生產管理人員配置辦法》的規定，項目分包單位和勞務隊伍應配備專(兼)職安全生產管理人員，全面負責安全工作的管理。

四、乙方人員進入施工現場時，首先應對進入現場的員工進行安全培訓和教育，以嚴格遵守甲方和國家的安全法律法規及甲方的各項規章制度..違反安全規定，情節嚴重，造成各類安全事故的，依照《安全生產法》第九十條的規定處罰。

五、乙方工人必須正確佩戴自己的勞動防護用品。施工作業中，不按要求造成事故，情節嚴重造成重大安全事故的一切后果由工程分包單位和勞務隊伍自行承擔。

六、《勞動法》規定，乙方使用童工和未滿16周歲的未成年人以及非法使用農民工的一切責任由乙方承擔。甲方有權進行抽查和監督管理，并根據相關政策對用戶進行嚴厲處罰。

七、由于建筑施工的特點，高海拔、深坑、危險場所總是有的，因此，乙方不得招用超過國家法定要求的心臟病、高血壓、癲癇病及以上年齡的人員進入工作。如不違章使用勞動者，發生的一切由用戶負責，甲方不承擔任何責任。

八、加強對外來人員的管理，外來人員入境必須持身份證登記，按公安派出所關于外來人員管理的規定辦理相關手續，履行管理。

九、上述規定，經甲乙雙方簽字，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽名）：_________

法定代表人（簽名）：________

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

勞動安全協議合同篇二

甲方應承擔的安全責任：

1、甲方對乙方施工安全，應負監督、指導、檢查的責任。

2、甲方對乙方安排生產任務的同時，必須有書面安全技術交底，并辦理交底雙方簽字手續。

3、甲方對乙方新進場的施工人員，必須進行“三級”安全教育。

4、甲方提供的安全防護設施(機、電、架等)應完整齊全符合安全要求。

5、甲方有權制止違章作業，對施工現場不戴安全帽、穿拖鞋、高空(2米以上)獨立作業不拴安全帶或拆除、破壞安全防護設施等違章者，勒令停工，并按甲方規定給予當事人罰款。

6、甲方有權對安全素質差，不聽安全生產指揮的司索人員令其退場，或終止勞務用工合同。

7、工地安全負責人，應對安全隨時檢查，督促個工種，各工序遵守安全防范措施，杜絕事故的發生。

8、項目動力組針對此項，將定期做安全學習及安全技術交底活動，班組全體成員必須認真參加。

乙方應承擔的安全責任

1、乙方應嚴格執行甲方有關安全生產的規定、制度。

2、乙方特種作業人員必須經培訓、考核，或有關部門發給操作許可證后才

能上崗操作。

3、乙方必須根據承擔的施工任務和特點，安排身體素質、工藝技術、安全專業符合要求的人員上崗作業。

4、乙方對甲方提供的安全防護設施不能保證安全施工時，應及時提出，或拒絕施工。

6、乙方必須對施工班組進行施工前書面安全技術交底，組織好設備的安裝、附墻、拆卸、調試、等相關安全技術工作。

7、乙方施工人員對違章指揮和危及人身安全無措施保證的作業，有權拒絕施工。

事故的責任

一、由于沒有盡到自身安全責任，造成重大傷亡事故，情節嚴重的主要和非直接責任者已觸及刑律，其處理報檢察院和勞動監察機關聽其制裁。

二、對違章作業，冒險進入非施工禁區，及損壞安全防護設施，不按安全技術交底組織施工，造成傷亡事故，應由責任者自已承擔經濟損失和刑事責任。本合同一式二份甲、乙雙方各執一份。

甲方(使用單位)： 乙方(安裝單位)：

負責人(簽章)： 負責人(簽章)：

年 月 日

勞動安全協議合同篇三

性別:_________

地址:_________

乙方:_________

性別:_________

出生年月:_____

現住址:_______

身份證號碼:___

為建立社會關系，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自愿、協商-致的基礎上，訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條 工作內容

1.甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在________生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。

2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。

4.甲方根據生產。(工作)需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。

第三條 勞動保護和勞動條件

1.甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。

3.甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。

4.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。

第四條 工作時間和休息、休假

1.甲方安排乙方執行________工作制。

(1)執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規定執行。

2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

3.法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

4.乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。

第五條 勞動報酬

1.乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。

2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。

3.甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

4.甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

5.甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務后，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。

6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。

第六條 保險福利

1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費;養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

2.乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

3.女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。

4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。

第七條 勞動紀律

1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。

2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。

第八條 勞動合同的終止

1.本合同期限屆滿應即終止執行;

2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行;

3.本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。

具有下列情形之一的，雙方可以協商變更合同的有關內容：

(1)甲方轉產、調整生產(工作)任務的;

(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;

(5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

(3)雙方不能依據本合同第九條規定就變更合同達成協議的。

4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

(1)患病或負傷，在規定醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

6.乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規定辦理。不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

第十一條 雙方約定的其它事項

(不得違反國家有關法律、法規)

第十二條 經濟補償和違約責任

1.甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后，未按照國家規定給子乙方經濟補償的;

(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益造成的;

(6)甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規、規定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規定標準的，按集體合同執行。

第十五條 本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規規定執行。

第十六條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

勞動安全協議合同篇四

甲方：浙江海天建設集團有限公司臨江東裕華庭項目部 (以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實防止建筑施工現場重大惡性事故的發生，確保安全生產、文明施工，并根據jgj59-20xx標準，甲、乙雙方簽訂施工現場安全文明施工責任書。

一、目標：

2. 施工現場安全工作達到杭州市標準化現場管理要求;

3. 不造成電力、通訊、市政設施等重大損害事故。

二、雙方責任：

為實現上述目標，甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責：

甲方責任：

須及時到位;

5. 定期組織安全生產，文明施工檢查，發現隱患及時整改，并存檔。

6. 開展各種形式的安全宣傳和張掛有關安全標語及警示牌。

乙方責任

1. 遵守六大安全生產紀律，嚴格按操作規程操作;

3. 二人搬運材料，要相互配合，協同工作;

三、獎罰制度：

上述安全生產目標和責任書中規定的各項要求，在工程施工過程中及工程施工結束時，由項目經理組織有關人員對乙方進行檢查、考評。

乙方完成各項指標獎人民幣伍仟元。如未完成指標或發生傷亡事故和重大機械設備事故，則除一切后果自負，并視情節輕重給予處罰。

本責任一式二份，甲、乙雙方各執一份。雙方負責人簽字蓋章后生效，如工作有變動，接任人為當然負責人。

甲 方： 乙 方：

甲方負責人(簽章)： 乙方負責人(簽章)：

日 期： 日 期：

勞動安全協議合同篇五

營業執照注冊號:資質等級:

在川通訊地址:郵編:

乙方:性別:電話:

居民身份證號碼:

家庭住址:郵政編碼:

戶口所在地:省(市)區(縣)鄉鎮村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成

工作任務為合同終止時間。用工勞動安全合同范文節選!

二、工作內容和要求

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)

工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。用工勞動安全合同范文節選!