每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

幼兒園伙委會主要職責篇一

園長對幼兒園工作全面負責:貫徹執行國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門規定。

1、帶領全園教職工認真學習《教育法》、《幼兒園工作規程》等法規文件，牢固樹立依法治園的觀念。

2、根據黨和國家的有關文件、政策、法規等，結合本園實際擬訂本園的發展規劃。

3、日常工作中，要正確領會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規為準則指導具體工作。

1、有幼兒園科學管理的基本知識，形成科學管理，分層管理體系。

2、有組織觀念，遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。

3、平時工作認真扎實，隨時接受上級有關部門的檢查。

1、主持幼兒園保健工作，領導并參與保教工作研究，切實提高保教質量。

2、定期主持召開校務會議(骨干會議)，園務會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結全園工作;加強全園安全保衛工作，落實責任制，處理好園內各種突發事件。

3、加強安全保衛、衛生保健工作領導，確保幼兒在園安全衛生和健康。

1、根據上級部門有關規定及幼兒園工作進展情況，依靠教代會的力量，做好建立、修改、完善規章制度工作。

2、認真執行規章制度。遇特殊情況由校務會審議。

1、結合各部門崗位職責、細則和幼兒園有關規章制度，建立較完善的考核評估體系。

2、日常工作檢查以考核評估內容為依據，對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結合。

3、做好考核評估的資料積累工作，使之作為資格聘任、調配人員、職務評審、晉升工資、評選各類先進等的依據。

1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨，幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀，建設一支具有良好素質的教職工隊伍，創導良好的園風。

2、隨社會發展需要，園長要帶頭進行文化，專業知識的更新學習，并創設條件鼓勵教職工參加各種文化、專業知識的進修學習。

1、學好《教師法》、《勞動法》，注意保護教職工應有的合法權益。

2、關心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。

3、依靠和發揮黨、工、團的作用，廣泛聽取群眾意見。發揚民主、改進工作。

1、按《規程》規定的收費原則，嚴格收費管理

2、合理使用經費，堅持專款專用的原則，不得挪作他用。

3、每年要做具體打算，制訂經費長期、短期使用計劃，做到經費運轉在預算范圍之內，用在最需要最為關鍵之處。

4、應建立經費預算和決算審核制度，嚴格執行有關財務制度。經費預算和決算應提到園務委員會或教職工大會審議并接受財務和審計部門的監督檢查。

1、做好家長工作，向家長宣傳學前教育的.重要性。

2、建立家委會和家長學校，定期組織活動，指導家委會成員的工作。

3、建立家長工作制度，促使幼兒園、家庭一致教育功能的發展。

1、積極參與社區有有關家庭教育工作，并做好協助和配合工作。

2、積極宣傳學前教育的意義、作用、爭取社區支持和參與幼兒園的建設。

注：幼兒園副園長必須協助園長組織全園教育、保育、教科研及家長工作等保證助手作用的發揮，共同努力辦好幼兒園。

幼兒園伙委會主要職責篇二

1、建立伙委會，定期研究幼兒伙食問題。

2、制定代量食譜，每周更換一次。

3、按人按量供應主副食，不吃剩飯菜。

4、定期計算幼兒進食量和營養量。

5、兩餐間隔不少于3小時半。

6、少吃甜食，晚飯不能以吃甜食、菜湯、面湯為主，要盡量吃些炒菜。

7、加強體弱兒和病兒飲食管理。

9、每月向家長公布一次伙食帳目。

組長：易紅波

副組長：胡佳佳

組員：李岳紅唐文華唐湘

1、認真學習和自覺遵守幼兒園有關幼兒飲食的規章及制度，積極參與幼兒園的飲食管理。

2、按時參加幼兒園定期組織召開的伙委會會議，掌握幼兒膳食、飲食情況，認真聽取幼兒園對幼兒飲食方面的匯報。根據幼兒身體發育規律，合理安排幼兒營養攝取量。

3、關心和支持幼兒園飲食管理工作，關心幼兒身心健康和諧發展。

4、當好幼兒園伙食管理的助手和參謀，及時了解市場食品供應情況，為確保幼兒的`安全進餐出謀劃策。

5、監督指導和關心幼兒園飲食管理，有為廣大家長服務的義務。認真聽取家長的意見和建議，及時反饋幼兒園，提出切實可行的合理化建議。

6、能了解和代表廣大家長的心聲，起到內連外接的作用，發揮自己在幼兒園及家長之間的橋梁作用。

幼兒園伙委會主要職責篇三

1、貫徹執行《幼兒工作規程》，對本班幼兒的安全、保教、衛生等負責任。

2、全面了解每個幼兒，并根據其發展水平及個性差異，制定相應的班務計劃與教學計劃，不斷提高幼兒素質。

3、具有高度的主人翁精神，以園為家，愛護園內一切設施，維護幼兒園的榮譽與尊嚴。

4、服從領導，聽從安排，顧全大局。

5、做好家長工作，與家長保持友好關系。

6、管理好本班幼兒的教玩具及其它財物。

7、積極參加各項培訓，有責任幫助配班老師熟悉提高業務水平，在各項活動中為配班教師起表率作用。

8、尊重配班老師，經常和他們交心、談心，并有責任幫助他們。

9、調動配班老師的積極性，督促配班老師做好保教工作，不斷提高配班老師的組織能力。

10、有權安排和監督配班老師工作，對不認真負責，不積極主動，對幼兒無愛心，不能按《一日工作程序》工作的老師進行批評教育。

11、有責任向園領導實事求是匯報配班老師的工作情況。

12、明確責任，對于班級管理中出現的問題，主班應勇于承擔責任并及時處理。

13、對于配班老師的合理化建議和意見應予以及時采納。

14、與配班老師和睦相處，相互幫助，共同搞好班級事務

幼兒園伙委會主要職責篇四

1、明確成立伙食委員會的意義以及伙食委員會成員的職責。

2、讓伙食委員會了解幼兒的膳食管理及操作標準，做好其監督作用。

3、了解和聽取家長的意見和建議，提高幼兒的膳食管理及質量。

行政人員：園長、后勤主任、保健大夫等

伙房人員：炊事員

教師代表：幼教全體教師

伙食委員會代表：每班一人

伙食委員會聘書

家長朋友：

為推進幼兒園伙食工作的發展，促進幼兒健康成長，我園特聘您為2018年-2019年學年度伙食委員會委員，聘期一年，特發此聘書。

蘆淞區天寶幼兒園

2018年月日

1、督促各項操作制度和衛生制度的執行。

2、經常下班了解幼兒膳食情況和幼兒進餐情況，聽取各方面意見。

3、要定期研究改善幼兒伙食，使幼兒吃好，健康發育。

4、及時了解市場，為幼兒的伙食工作出謀劃策。

（二）保健主任介紹本園的膳食管理情況：

1、建立健全的食堂管理制度（食品五四制度、食堂衛生制度、食堂衛生消毒制度、食堂采購配送索證制度、食品采購驗收制度、出入庫制度）。

2、每天由專職人員進行食品質量的驗收，并認真作好食品驗收記錄。

3、食品經過兩人驗收入庫，進行兩類存放，標識明確，出庫量準、記錄請，做到離地離墻、防潮防鼠、防蟲、防霉等。

4、配備專職或兼職倉庫管理人員，嚴格執行代量食譜，按出勤數量確保高質足量，嚴格執行出庫制度，領料人要認真填寫出庫登記簿，并簽名。

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5、所有入庫食品必須五證俱全（營業執照、衛生許可證、生產許可證、食品檢疫、批次質檢證），進行分類索證分類存檔。

6、嚴格執行食品衛生制度，做到生熟用具分開、儲存分開、48小時留樣制度，食品加工器具專項制度。

（三）炊事班長介紹幼兒膳食安全的管理與操作：

1、嚴格進貨渠道，質量不好的食品拒之門外。

2、蔬菜要經過采摘、清洗、浸泡，烹飪前切碎烹飪。

3、一般不允許進熟食，若確定需要進熟食，熟食品要經過再加工才可食用。

4、嚴格餐具的清洗與消毒，確保餐具消毒時間。

5、幼兒膳食的烹飪要求：少鹽、少糖、不放味精。

6、可介紹幾種食譜的制作方法，讓家長感受“一兒童為本”在本園的體現。為了能夠讓大家更加放心，可將本周食譜中食品進行展示，讓家長品嘗。

（四）教師講述如何讓寶貝吃飽吃好？

1、餐前向幼兒介紹食譜，激發幼兒食欲，教育幼兒不挑食不剩飯。

2、為幼兒創設愉快的進餐環境，教師巡回觀察，及時添飯、不催食，照顧幼兒進餐。

3、對幼兒的進餐速度、進餐量，認真巡回，及時添飯，對能力差、進餐慢的幼兒進行幫助。

幼兒園伙委會主要職責篇五

3、認真細致地做好小朋友的日常晨檢。

5、制定幼兒及教師的每日食譜并公布，聯系食品供貨商送貨；

7、幼兒每學期身高體重的測量工作；

8、嚴格執行幼兒園各項規章制度，服從工作安排。

9、幼兒園傳染病的防治工作；

10、幼兒意外事故及常見病的處理；

11、指導保育員、保潔依據衛生保健制度做好幼兒園衛生保健工作

任職要求：

1、專科及以上學歷，具有幼兒園保健員證書；

2、熟悉幼兒園保健、衛生、安全、廚房管理等工作流程及要求；

4、有幼兒園保健老師1年以上工作經驗者優先。

1、大專以上學歷，要有護士證或是護理相關專業的；

3、做好晨檢、午檢及離園前的檢查；按時喂藥并隨時注意病情變化；

4、按要求完成每學期的體檢；

6、組織、安排保育員的工作及教學；

幼兒園伙委會主要職責篇六

幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

1．貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

2．負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

3．主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

4．領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

5．密切與家長和社區的聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。

基本思想品德要求：

1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。

2．熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。

3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主

4．敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。

崗位專業要求：

1．正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。

2．有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。

3．有幼兒園科學管理的基本知識。

幼兒園伙委會主要職責篇七

1、協助班主任開展德育工作。

2、嚴格執行生活指導教師的工作規程，熟悉指導和幫助幼兒一日生活起居，注重幼兒的個人衛生，培養幼兒的良好衛生習慣，逐步提高幼兒基本的生活自理能力。

3、和班主任、任課教師團結協作，正確教育和幫助幼兒養成良好的行為習慣和學習習慣。

4、認真做好幼兒的安全、保健工作，杜絕和避免傳染性疾病的發生，做好幼兒園的預防工作。

5、加強對宿舍文化的建設，保證宿舍的衛生清潔，努力給學生創造出團結、和諧、輕松、愉快以利其健康成長的環境。

6、組織并指導幼兒文明就餐，對挑食、偏食的幼兒給予更細微的照顧，引導幼兒改正不良的進餐習慣。

7、對幼兒和藹可親，嚴禁訓斥、體罰幼兒。

8、做好與班主任、任課教師的工作交接，并及時做好記錄，做到全面了解每一個幼兒。

9、按規定填寫“保育員工作計劃”，每周交一篇生活日志。

10、積極完成幼兒園分配的各項工作。