工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
寺廟年度工作總結實用篇一
反恐怖防范工作會議紀要一、傳達上級反恐文件精神張副局長將反恐部署工作要求做了介紹說明。
二、開展“預防”和“應對”兩手準備工作,工作重點概括如下:
1、對于敏感時間,應時刻提高警惕,工程建設領域可透過參與工程建設的當地群眾收集相關信息,并及時與各參建單位溝通。
2、各施工單位在會后要向各自的施工人員做好傳達工作,在日常要時刻注意,對于進入施工現場的非施工人員,要禮貌勸離,禁止出現語言或肢體沖突,更不能有野蠻或挑釁行為。
3、如發生突發事件,施工單位首先一定要保障好自己的人身安全,其次保護好公司財產、設備等安全,如遇到挑釁行為,施工單位一定要及時報警,并立即向業主及監理報告情況在見證突發事件過程中,一定要注意有關人員車輛特征、在確保人身安全的情況下,收集影像記錄,保護好相關物證。
三、傳達反恐怖襲擊有關事宜:
1、面對^v^的^v^之舉,各單位、股室人員要提高和預防對恐怖事件的應急處理能力,切實保護好人身和財產安全,維持基建工程的有序運轉,為基建工程提供安全、穩定的良好環境,根據上級文件精神,成立反恐怖襲擊應急領導小組,負責實施反恐怖襲擊的教育、預防及應急處理等工作。
篇二:反恐安全會議記錄 1。
篇三:反恐會議記錄。
反恐工作匯報材料
一、加強領導,成立組織為確保反恐工作順利開展,我局制定了《商務系統反恐怖工作方案》,成立了以徐冶榮局長為組長,李建山副局長為副組長,各科室主要負責人為成員的反恐工作領導小組,負責加強反恐怖工作的統一組織、協調、指揮。要求各重點商場、超市也成立相應組織,制定工作方案和應急處置預案。
二、加強宣傳,強化落實我局向各經營企業下發了《定興縣商務局關于加強應對突發事件與反恐怖工作的通知》及《河北省突發事件應對條例》,要求各企業根據本單位實際成立組織機構,切實加強對安全工作的組織領導,牢固樹立安全生產“紅線”和“首位”意識,堅持“安全第一、預防為主”的方針,堅決克服松懈麻痹思想。全面落實安全生產主體責任制和應對突發事件的各項措施。各單位利用晨會、宣傳欄、滾動屏幕等形式對《河北省突發事件應對條例》進行廣泛宣傳,有效提高廣大員工和群眾的自救互救能力,自覺履行《條例》規定的責任和義務。
三、強化管理,消除隱患要求各重點商場、超市,加強反恐防暴工作的安全管理,提高廣大員工的警惕性,務必做到定崗、定人、定責,細化反恐防暴工作方案,并熟練掌握,發現反常舉動要立即上報當地派出所,切實維護社會和企業安全與穩定。要對供電、供水、供熱、供氣系統和各項安全設備設施進行一次全面檢查,對檢查中發現的問題和事故隱患,能立即整改的要立即整改,一時難以整改的要制定出限期整改計劃,落實具體責任人,明確整改措施,確定具體時間。責成專人嚴防死守,確保各項設備設施靈敏、有效,確保不出現安全事故。
一、反恐怖防范規范建設工作體系的建立。今年以來,我公司為規范我公司重點目標及要害部位反恐怖防范工作,提高反恐怖防范和快速反應能力,及時、有效妥善處置各類恐怖襲擊事件,根據省、市反恐辦和區反恐怖工作協調小組部署,結合我公司實際,開展了反恐怖防范規范化建設工作,制定了反恐怖防范規范化建設實施方案、防范標準、應急預案等,并成立了反恐怖防范領導小組,確定公司總經理為反恐怖責任工作的第一負責人,具體負責公司的反恐怖安全管理工作,組織落實各項反恐措施和各項安全管理制度。
二、建立健全了安全保衛和組織機構,完善了各項安全保衛制度、措施,研究日常狀態和緊急狀態防范等級措施,明確責任主體,制定工作規范,落實人防、物防、技防設施標準。達到及時、準確地掌握涉恐基礎信息,有效管控各類危險物品、重要目標和重點部位,最大限度地防止恐怖襲擊事件的發生。
三、建立了反恐怖重點單位信息員、安全員制度,及時收集掌握和上報各類影響安全的涉恐涉爆情報信息,加強對水源地深井泵房、沉沙池、加氯間、庫房等重點要害部位的安全檢查和管理,做到事事有檢查,檢查有記錄。
四、設立保衛科,公司撤銷了原物業公司承擔保衛的職能,設立保衛科強化公司安全保障職能。
五、堅持領導帶班制度,安排好值班巡邏工作,實行人防物防技防相結合,對重點目標“沉沙池、清水池、加氯間、泵房”實行 24 小時值班、巡防、監控、看護制度,確保全市的正常生產生活供水。
六、嚴格門衛值班制度、進出入登記制度。今年以來,進一步強化了門衛值班安全管理,加強對值班人員的安全教育培訓,落實了防護責任,改進工作方式,增加巡邏次數,擴大巡邏范圍,增加了廠區的電腦監控探頭,積極預防和控制了公司內部各類刑事、治安案件的發生七、建立了各類應急預案,做好防火災,防爆炸、防破壞、防泄漏等事故的發生,今年以來,共組織消防應急演練一次,液氯泄漏應急演練一次,供水搶修應急演練一次,確保了在各類事故發生時,當班人員井然有序,正常面對。
八、建立了危險化學品登記檢查制度,嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學品、危險品的管理,公司化驗室人員天天有檢查,檢查有記錄,使用有記錄。
九、從解決實際困難入手,抓好初信初訪,努力化解矛盾。發揮黨組織的思想教育工作優勢,開展黨員與群眾結對幫扶活動,每位黨員同志經常與結對幫扶職工進行談話,交流溝通思想,了解職工思想動態,關心他們的生活、工作,做好思想工作,幫助他們解決緊迫的實際問題,穩定職工情緒,積極預防和有效控制危害公共安全的群體事件的發生。
一、領導重視,責任明確我司領導高度重視安全保衛反恐防范工作,為有效推進此項工作,專門成立了以公司董事長為組長的反恐防范工作領導小組,反恐辦公室設在企業安全綜治部,負責統一指揮和組織協調反恐防范工作。我司多次組織召開反恐專題會議,將反恐防范工作進行層層分解,逐級落實,進一步明確、細化了安全責任,確保了反恐防范工作的扎實有效推進。
加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感、責任感和使命感,營造全員參與反恐工作的濃厚氛圍。
三、落實措施,加強防范我司認真履行安全管理職責,按照“統一指揮、協同有序,高度戒備、反應迅速,科學決策、高效處置”的工作原則,全面查找存在的安全隱患和薄弱環節,推行了一系列反恐安全防范舉措,確保公司安定有序、和諧發展。
1、組織安保隊伍,狠抓人防力量。一是組建了民兵應急隊伍,全天候枕戈待旦,隨時接受反恐工作任務。
二是在各儲氣站、配氣站、cng 站、辦公樓、綜合樓等重點場所嚴格實行 24 小時值班制度;節假日各級領導帶班制度,堅守崗位,時刻保持臨戰狀態,做到應急車輛、設備、物資、通信聯絡充分保障。
三是加強了各場所的門衛保安力量,嚴格執行重點場所出入登記制度。
四是加大了對各場站、場所、室內外燃氣設施的巡查、檢查力度,發現破壞燃氣設施的行為及時糾正和上報。
2、打造防控系統,暢通信息報送。加強對各個場所的布防,在天然氣儲氣站、配氣站、cng 加氣站、綜合大樓、辦公樓等場所進行 24 小時視頻監控,目前正逐步引入安裝場站周界系統。拓寬信息渠道,加強與政府主管部門、轄區公安機關、社區的聯系和信息共享,確保情報信息傳遞渠道暢通,提高情報信息的傳遞效率,確保遇有重大緊急情況或獲得暴力恐怖線索后,能夠快速反應、有效處置。每季度召開安全工作例會,定期分析研究公司安全生產和反恐工作形勢,解決工作中存在的問題,學習傳達上級相關指示精神,總結和布置工作。
寺廟年度工作總結實用篇二
根據主要職能,民航管理局設置18個職能機構、3個黨群工作機構和1個離退休干部工作機構。
1、辦公室(外事辦公室、港澳臺事務辦公室、應急管理辦公室)
協助管理局領導處理日常行政事務,綜合協調、督促檢查管理局機關政務工作;負責管理局機關的文秘、機要、保密、檔案、信訪、行政管理、政務公開、電子政務等工作;負責管理局的外事管理與接待工作;承擔轄區內民航應急工作和重大事項的組織協調;按授權,處理轄區內涉港澳臺民航事務。
2、航空安全辦公室
綜合管理轄區內的民用航空安全;組織調查處理轄區內的一般民用航空飛行事故、地面事故和飛行事故征候及其他不安全事件;參與轄區內重、特大運輸飛行事故的調查處理工作;發布安全指令和安全通告;負責轄區內民用航空安全信息的收集、分析和發布;按規定組織轄區內安全評估工作并承辦航空安全獎懲工作;組織、指導轄區內的航空安全教育和航空安全管理研究工作;承擔管理局航空安全委員會的日常工作。
3、政策法規處
負責管理局領導法律顧問和法律事務工作;提出政策建議;負責管理局各項政策、規定和合同草案的法律審查;組織并監督轄區內民航行政執法;負責轄區內行政處罰的審查和執行;負責轄區內民航各類行政執法監察員的管理;指導轄區內民航企事業單位法律工作;負責轄區內行業改革的有關工作,審核企業、機場聯合兼并和改制上市,受理企業、機場不公平競爭的設訴;負責轄區內以管理局為業務主管單位的社會團體的管理。
4、計劃統計處(節能減排辦公室)
研究提出所轄區域民用航空發展規劃,對民用機場布局和機場、航路建設規劃以及航線開辟提出建議;負責轄區內民用機場新建、改擴建、遷建等項目的前期審查;負責轄區內民用機場使用政府性基金補貼項目的審核或審批及其監督工作;承辦轄區內購租航空器項目的評估工作;負責轄區內行業信息統計工作;負責管理局及其所屬單位的固定資產投資及基本建設、技術改造、利用外資等計劃項目的管理;負責轄區內民用航空企事業單位收費監督和航油供油保障的有關工作;負責轄區內民用航空機電產品國際招投標的監督管理;承擔轄區內民航行業節能減排有關管理工作。
5、財務處
負責直屬單位的資產管理、資金管理和外匯額度使用管理;監督管理轄區內國家財政專項資金使用;負責直屬單位的財務預決算管理及轄區內財務信息統計工作;負責直屬單位政府采購工作;負責直屬單位固定資產投資項目財務與資金管理;監督檢查直屬單位財務管理情況,負責組織管理局權限內的民航基本建設項目竣工決算審批;負責轄區內行政性收費的監督;協助征收政府性基金;負責管理局日常財務管理工作;承擔對有關領導干部的經濟責任審計和離任審計工作。
6、人事科教處
寺廟年度工作總結實用篇三
首先,我代表本寺全體坊民,對各位領導前來東關清真大寺檢查指導工作,表示熱烈歡迎。
我們東關清真寺建于1932年,后在“^v^”期間拆除,1984年又重新修建。現有坊民880多人,寺內有阿訇1名,滿拉 名。本屆寺管會2009年經坊民選舉產生,共有8名成員。
今年以來,我們按照市^v^部、宗教局的安排,深入開展了“弘揚優良傳統、推進宗教和諧、服務中衛發展”主題教育。在活動中,我們圍繞和諧和發展這個主題,開展了豐富多樣的實踐活動。
一、認真學習領會主題教育的目的意義,積極做好^v^群眾的教育引導工作。我們專門成立了領導小組,寺管會成員帶頭學習,認真組織教職人員和寺管會人員認真學習了《六個為什么》等教育材料,每個成員還堅持結合自己的認識,認真做了學習筆記,并寫了心得體會。為了響應建設和諧宗教,我們清真寺還利用宣傳欄、黑板報和講“臥爾茲”等多種形式,廣泛宣傳,使廣大^v^用自己的聰明才智為經濟建設服務。讓大家能夠及時了解主體教育活動的方法步驟和目的意義。
二、建立健全各項管理制度,推進清真寺管理工作再上新水平。我們按照伊協的要求制定了清真寺民主管理委員會管理條例、清真寺財務管理條例、清真寺消防安全管理條例等制度,依法對我寺教職人員、寺管人員和日常工作進行管理。在^v^教教務工作中堅持以阿訇為主,阿訇在認真完成教務工作的同時,要和寺管會共同為清真寺的各項工作盡心竭力,如在圣紀、開齋節、宰牲節等重大^v^教節日做好活動的組織安排。我寺寺管會人員于2009年3月經選舉后開始管理清真寺事務。在清真寺管理工作中,寺管會成員之間加強團結、明確任務,互相合作、各負其責,做到寺內工作事事有人管,人人有事干。我們還堅持寺內重大事項由教職人員和寺管人員共同商議,民主決策,民主管理。通過我們的努力,促進了教職人員、寺管人員、^v^群眾等群體之間團結和睦。
三、轉變觀念搞好服務,把清真寺建成^v^群眾的家。我們始終堅持這樣的理念,清真寺應當從過去要求^v^群眾向清真寺奉獻,轉變為向^v^群眾提供幫助和服務。我寺在區政府的支持下,在依靠出租房屋的租賃收入滿足寺內正常開支的情況下,從來不在寺內向群眾進行攤派性質的捐款活動。遇有外地清真寺來我寺寫乜貼,我寺都是由寺管會統一支付,避免給來寺禮拜的群眾增加經濟上的負擔。我寺還把延續十幾年的出售沐浴票的制度取消,改為群眾自愿交納隨心乜貼。近年來,由于城市改造很多^v^群眾遷入高層樓房中,以前在家里舉行的宗教活動有許多改在寺里舉辦。為了方便^v^群眾,我寺因陋就簡,在寺內專門設立了廚房和餐廳,供^v^群眾使用,我寺所采取的這些辦法受到了廣大^v^群眾的一致擁護。
四、弘揚^v^教優良傳統,促進民族團結社會和諧。近年來,我們清真寺緊緊圍繞 “民族團結進步”、“星級和諧寺觀教堂”等創建活動,努力營造各民族“平等、互助、穩定、和諧”的局面,阿訇利用平時講“瓦爾茲”等多種時機,大講特講民族團結的重要性,教育廣大信教群眾要互相尊重、互相支持、求同存異、共同維護安定、團結、互助、和諧的良好局面等內容。同時,寺管會還積極調解^v^群眾和其它民族群眾之間的糾紛,擁護市委政府的決策,主動支持文昌鎮的各項中心工作,得到了上級領導的好評和肯定。
在今后的工作中,我們繼續發揚愛國愛教的光榮傳統,繼續貫徹落實黨的各項方針政策,認真學習和借助兄弟寺坊的先進工作經驗,取人長,補已短,努力提高管理工作的積極性和主動性,把清真寺管理工作的日程放到經濟建設的高度去謀劃和布署,努力打造一個內部團結外部和諧的清真寺,為促進中衛經濟發展,打造和諧中衛做出貢獻。
中衛市沙坡頭區東關清真大寺
寺廟年度工作總結實用篇四
學誠法師:只有被現代人所歡迎和接受,佛教的正能量才能如涓涓細流一樣流淌到社會內部去。佛教需要用大眾喜歡的方式貼近社會、民生。
很早以前,我注意到北京高素質人才密集,但很少有對公眾開放的道場,就特別想在北京建立一個大道場,培養佛教人才。終于在龍泉寺實現了這一心愿。
新京報:龍泉寺不收香火費用,各類禪修班都免費,寺廟沒有經濟壓力嗎?
學誠法師:龍泉寺的經濟來源主要是十方信眾的支持。寺院不斷完善一些基礎設施,的確一直存在著資金缺乏問題。然而,龍泉寺有自己耕種的有機農場,僧眾平時吃穿住用比較簡單,所以自身開銷不大。只要大家能夠堅持戒律的行持,就能保證基本生存。
學誠法師:在現代社會如何來保持和傳承宗教的基本教理、教義和宗教的基本精神,同時又能與現代文明相結合,是一個時代的大問題。這里面要考慮的因素很多,各地的寺院都在做各種嘗試,因為因緣條件不同,呈現的面貌也有所不同。
當今的宗教界存在“寺廟被承包”、“燒高價香”、“私設功德箱”等不良現象,這是唯利是圖的物欲文化對宗教界的腐蝕,影響很不好。
新京報:你認為寺院該呈現如何的狀態?
寺廟年度工作總結實用篇五
本人是去年3月擔任xx工業園黨工委副書記、管委會主任的。同年7月,再次被任命為xx區政府區長助理,連續掛職三輪四年專門專職服務南北掛鉤工作。
1、努力當好招商員。
領導干部要帶頭招商,工業園區領導干部更要積極招大商大招商。本人是這樣認識的,也是這樣去做的。今年以來,我能夠主動當好園區主要領導的參謀,認真梳理招商信息,積極整合招商資源,請進來走出去多元聯動推介招商,先后直接參與接待和拜訪客商60多批次近300人次,形成億元意向項目4個,簽訂億元合同項目2個(工業項目1個,房地產開發項目1個),落戶億元開工項目2個,竣工開業三產服務業億元項目1個(蘇州東吳農商行宿城支行),總投資近17億元。個人引進的項目有兩個,一個是去年10月開工的江蘇中創科技有限公司,由蘇州中創鋁業有限公司獨資興辦,注冊資金2500萬元,總投資億元,是落戶xx工業園的第一個高科技外向型節能環保項目;另一個是今年11月簽訂的合同項目友邦華億宿遷實業,由福建聯盛紙業和成都友邦華億合資建設,注冊資金萬元,總投資億元,近期可商請開工。
2、努力當好服務員。
本人能夠正確處理好主角與配角、掛職與任職的關系,既當配角,也做主角,一心一意服務南北掛鉤工作。一是服務園區共建。促成xx工業園開發有限公司增資擴股,注冊資本由4月的2000萬元增加到2月的5000萬元。以提高工業園項目接納能力、建成產業集聚高地為目標,堅持基礎設施先行,配套設施跟進。建園兩年多來,啟動區共拆遷143戶民房,鋪設4條3700米區內城市主次干道,建成3萬平方米標準化工業廠房(一期),路燈、綠化、通訊、給排水、橋梁、泵站及河道生態駁岸護坡等配套設施也全面竣工。積極協調宿遷特別是宿城區有關部門關心關注園區共建,支持配合xx經濟開發區派來援建同志開展工作,基本做到零距離、零阻力、零成本。二是服務對口交流。主動代行宿城區駐xx辦事處的職能,為宿城區在xx的各級各類訪問交流活動提供方便,累計服務數百人人次;積極推進xx兩地開發區、工商聯(商會)、鄉鎮街道結對互動,著力打造“高層互訪、基層互動”工作機制。從爭取資金幫扶、產業幫扶拓展到教育、勞動等領域,xx區已連續五年每學期選派30名骨干教師到宿城15所中小學任教,我區也經常安排教師到xx區培訓。據不完全統計,xx區企業錄用宿遷地區勞動力數量已近萬人。
3、努力當好學員。
真掛職,就要真學習;不學習,就是不稱職。在202月與倉集鎮黨委工作脫鉤之前,作為黨委書記,我對鎮黨委理論學習中心組的學習活動抓得比較緊,個人也能注意帶頭自學;外出掛職后,回來參加集體學習比以前少了,更多的.還是按照理論武裝的要求和個人自學計劃,結合南北掛鉤產業轉移項目合作實際,及時“充電”、“增氧”,努力“擴容升級”以勝任掛職。去年3月擔任宿城區政府辦黨總支書記(不參加分工)、xx工業園黨工委副書記、管委會主任后,在往來南北兩地、服務掛鉤合作的過程中,不忘政治理論和業務學習。堅持用科學的理論武裝頭腦,注意擠出時間原汁原味地學習黨的^v^報告、^v^理論、三個代表重要思想和科學發展觀重要論述,牢固樹立科學發展觀;注意研究蘇州特別是xx區又好又快發展的生動實踐,認真學習開發區建設與管理以及招商引資等方面的業務知識,努力提高自己的業務水平和工作本領;堅持理論聯系實際,把黨的路線、方針、政策與南北掛鉤產業轉移的實際結合起來,同自己的掛職實踐結合起來,從而轉化為推動園區共建項目合作的強勁動力,為xx工業園獲批“省南北掛鉤共建蘇北開發區”,進而提升宿城乃至宿遷的知名度和美譽度做出了積極貢獻。近三年均自己撰寫領導干部年度調研文章并按時上報。
工作中存在的主要問題和不足:
一是主動回來參加宿城區委、區政府重大活動偏少,對領導指示的全面領會和工作節奏的精準把握還顯得不夠,滿足于自覺、自律,疏于超前、超負荷:二是自己過分拘泥于組織上要求掛職必須與本單位工作脫鉤,一直未能主動參與區政府辦公室黨總支的工作,給分擔這方面工作的同志帶來了不少麻煩和額外負擔,本人深感不安。
述廉(廉政)方面
堅持自省、自警、自勵,慎獨、慎言、慎行,時時處處注意維護宿城區干部規范肯干的良好形象。特別是到蘇州xx掛職以來,不當掛名干部,常年吃住在xx區委黨校,撲下身子獨擋一面開展工作,并堅持艱苦奮斗勤廉掛職,前兩年兩輪掛職期間出行大多乘坐高速巴士、城市公交,盡量壓縮公務支出;擔任園區管委會主任后,更是注意潔身自好,勤儉建園,團結xx同志一道認認真真做事,清清白白做人,干干凈凈做官。
(1)有無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為,或以其它交易形式非法收受請托人財物?本人沒有。
(2)有無利用職務便利相互請托,為本人或特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益?本人沒有。
(3)有無利用和操縱招商引資項目、資產重組項目,為本人或特定關系人謀取不正當私利?本人沒有。
(4)有無利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動?本人從不參與此類活動。
(5)有無因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為?沒有,本人今年未曾因公因私出國(境)。
(6)有無違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”?沒有,共建園區財務收支統由宿城經濟開發區(南區)財政局代管,xx方面有關領導負責審批把關,無“小金庫”。
(7)有無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動?本人沒有。
(8)有無“跑官要官”行為,以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利?本人從不“跑官要官”,也沒有借機為自己或他人謀取私利。
(9)有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為,以及利用職務上的便利為請托人謀取利益,通過賭博方式收受請托人財物?本人沒有。
(10)有無違規集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房?本人沒有。
(11)有無違反公務宴請活動有關規定,接受可能影響公正執行公務的宴請,以及違反規定在工作日午間飲酒?本人沒有。
(12)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦,借機斂財?本人沒有。
(13)有無違反規定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為?本人沒有。
(14)有無其他違反領導干部廉潔自律規定的情況?沒有。
以上述職述廉報告,敬請組織審查。歡迎領導和同志們多批評多幫助,本人一定愉快接受,并努力改正自身缺點和錯誤,從而更好的為黨和人民工作。
寺廟年度工作總結實用篇六
黨建工作總結優秀范文
落實。在貫徹落實條例過程中,要把在學習實踐活動中查找出來的問題、征集到的意見建議整改落實到位,把活動中形成的好做法、好經驗提煉升華,形成長效機制,提高領導班子統攬全局、科學決策的能力和水平。
第二,圍繞中心工作,在以黨建促發展上下功夫。王書記在講話中強調,要把推動改革發展作為高校黨組織的第一要務。各高校要把貫徹會議精神與落實省委、省政府關于高等教育的部署結合起來,以黨建促發展,以發展體現黨建成效。
造的良好氛圍;積極探索和完善教學質量監控體系,促進學生的全面發展、個性化成長。
二要以黨建促服務經濟社會發展能力的提升。為社會主義現代化建設服務、為人民服務,是教育工作的根本宗旨。高校黨委要不斷增強為經濟社會發展服務的意識,緊緊抓住國家轉變經濟發展方式、調整經濟結構、實施新一輪“西部大開發”和“關中——天水經濟區”發展規劃的重大契機,按照省委、省政府關于建設西部強省的部署和要求,結合“關中率先發展、陜北跨越發展、陜南突破發展”的整體戰略,根據辦學特色和學科優勢,科學制定服務戰略,合理配置教學科研資源,聯合科研院所和企業開展科技攻關,注重對循環經濟等新興產業的研究,提高自主創新能力,推進“產學研用”結合,通過與地方“結對子”等方式,在服務區域經濟社會發展中增強實力、實現共贏。
極推行黨務公開和校務公開,切實落實好黨風廉政建設責任制,不斷完善各項規章制度,堅持以制度管人、按制度辦事,進一步提升學校管理水平。
第三,創新工作方式,在以黨建保穩定上下功夫。王書記在講話中強調,高校領導班子特別是黨政主要領導要把維護高校穩定作為硬任務和第一責任人,鞏固全省高校和諧穩定的局面。各高校要積極探索新形勢下加強黨建、維護穩定的規律和方法。
一要創新高校黨委在維護穩定中的工作方式。今年來,省委教育工委實行了“領導包片、處室包校”的維穩工作責任制,收到了良好效果。今年,委廳將出臺領導班子成員聯系基層“三個一”制度,即每人聯系一個縣、一所高校、一所中職學校,全面掌握我省教育改革發展的第一手資料,其中一個重點就是要幫助學校_難題、維護穩定。各高校領導班子也要在聯系基層教學單位、實習實訓基地、學生社團等方面制定相關制度,班子成員要深入到課堂、宿舍、餐廳中去,排查、解決矛盾糾紛,進一步夯實維穩責任,完善維穩工作的有效機制。
二要創新大學生思想政治教育工作方式。今年,國家將召開全國加強和改進大學生思想政治教育工作座談會,深入貫徹落實中央16號文件精神,各高校要認真總結好的經驗、好的做法,繼續做好在大學生中發展黨員工作,增強黨組織的號召力、吸引力、凝聚力,充分發揮學工隊伍和學生黨員在傳播核心價值、堅定理想信念,開展健康有益活動等方面的骨干引領作用,促進學校的穩定安全。
三要創^v^組織服務師生的工作方式。育人以學生為本,辦學以教師為本。高校黨委要加強組織領導,指導基層黨支部開展豐富多彩的主題活動,尊重當代大學生的心理和行為特點,有針對性地加強學生思想政治工作。要關心教師、關愛學生,重視解決師生員工關心、關注的熱點難點問題,在加強畢業生就業指導、資助家庭經濟困難學生、開展心理健康教育、搞好后勤保障等方面,多做雪中送炭、溫暖人心的實事,以優質的服務、科學的管理、細致的工作,為學校的改革發展與穩定創造良好的環境、和諧的氛圍。
同志們:
做好高校黨建工作責任重大,使命光榮。讓我們在省委、省政府的堅強領導下,深入貫徹黨的十七屆四中全會和第十八次全國高校黨建工作會議精神,全面貫徹落實科學發展觀,解放思想,求真務實,開拓創新,扎實工作,不斷提升高校黨建科學化水平,為建設高等教育強省、推動教育事業科學發展做出新的更大的貢獻!
寺廟年度工作總結實用篇七
圍繞少數民族最關心、最直接、最現實的利益問題,真心實意為少數民族排憂解難。一是開展少數民族就業情況調研,著力解決他們的就業問題。針對少數民族大學生就業壓力大的現狀,發放調查問卷100份,根據調查結果,在5月份會同區勞動局、區總工會、區工商聯合、區民族聯等部門舉辦了少民族大學生就業專場招聘會,104名少數民族參加應聘,20余人次簽訂了就業意向。二是開展少數民族子女就學情況調研,著力解決子女入學入托難題。3月初,采取集中座談和上門個別訪談相結合的方式,征詢來滬少數民族的上學、入托意向,并與區教育局、區有關民族教育單位溝通協商,解決了15名來滬少數民族子女的上學、入托問題。三是開展對少數民族家庭生活狀況的調研,著力解決少數民族日常生活的難題。針對全球金融危機的不利影響,及時發動基層民族工作聯絡員對少數民族特困家庭的生活情況進行摸底,按照調摸情況,及時向400戶少數民族特困家庭送去慰問金 81200元。
2、把握工作主題,促進民族團結進步事業蓬勃發展
圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的主題,積極開展民族團結進步活動。一是7月10日召開了普陀區民族工作會議暨第八次民族團結進步表彰大會,以區委、區政府的名義下《關于進一步加強我區民族工作的意見》,明確了各單位、部門的民族工作職責,表彰獎勵了為民族團結進步事業作出突出貢獻的21個先進集體和19個先進個人;編印下發普陀區民族工作宣傳冊。二是積極開展民族團結進步創建活動,全區9個街道鎮參加上海市民族團結進步創建評比活動,取得2個模范、7個優秀的驕人成績。普陀區委成功創建全國民族團結進步模范集體,受到^v^的表彰。三是舉行各族、各界群眾聯歡活動。9月底,會同區政協、區委^v^部、區文化局舉辦以“迎世博、保穩定、促發展”為主題的慶祝新中國、人民政協成立60周年文藝聯歡活動,區四套班子主要領導與各族、各界群眾聯歡,表達了普陀各族人民熱愛黨、熱愛祖國的堅定信念。
3、聚焦工作重點,實現民族工作與世博的有機統一
一是實現民族政策法規與世博知識宣傳的有機結合。年初在長征鎮梅川路休閑等舉行以“民族團結、宗教和睦、共迎世博”為主題的大型廣場宣傳活動,大力宣傳民族政策法規以及世博相關知識,市區有關領導出席活動,數百名市民接受教育。二是實現民族創建工作與迎世博工作的有機結合。今年進值上海民族團結進步社區檢查驗收年以及全國民族民族團結進步表彰年,各街道將創建工作納入迎博的范疇,認真開展各類民族團結進步活動,著力提高少數民族的文明素質,著力改善城市環境,為世博會營造了濃厚氛圍。同時,成立迎世博民族工作百人志愿者隊伍,并根據需要分為維穩志愿者、民族工作外語志愿者、民族工作巡訪志愿者“三支隊伍”,逐步規范工作內容和工作方法。期間還組織舉辦了“迎世博知識競賽”活動。三是將開展豐富多彩的民族文化活動與迎世博倒計時活動相結合。按時間節點分別啟動民族界迎世博“300天、200天、100天”活動儀式。3月27日,會同長壽街道、區民族聯、民族地區部分駐滬辦聯合舉辦“各民族迎世博倒計時400天專題活動”,以民族歌表演的形式,表達各族群眾宣傳世博、支持世博、維護世博、喜迎世博的良好愿望。
4、加強隊伍建設,工作能力和水平明顯提升
一是加強學習。先后組織召開了區民族聯合四屆八次常委會和四屆七次全會,認真學習有關民族政策法規,對過去和今后的工作進行了總結和謀劃,對民族工作的難點熱點問題進行了研討。對第四屆民族聯組織進行換屆,充實了力量,完善了組織。二是組織考察。4月份組織全區20余名少數民族聯絡組長赴江西考察,開拓了工作視野,增強了工作信心,增加了工作手段。三是組織培訓。年初召開了區清真工作會議,對全區的清真從業人員進行集中教育培訓,通過培訓,經營思路明顯拓展,服務水平明顯提高,工作責任明顯增強,保障能力明顯提升。四是加強研討。五月份組織有關人員與青海海東地區黨政領導共同研究加強青海來滬少數民族的服務和管理辦法,符祖鳴副區長參加座談,較好效果。
5、強化服務措施,民族工作效果明顯提升
6、維護社會穩定,民族關系進一步緊密和諧
一是認真處理好涉及少數民族的來信來訪。上半年,共處理各類來信3封,分別涉及清真供應工作和民族教育問題以戶口落政問題,均在有關部門共同配合下予以妥善解決,消除了隱患。二是處理涉及少數民族的矛盾和糾紛。上半年,共處理涉及來滬少數民族的矛盾和糾紛12起,其中與執法人員的矛盾和糾紛占90%以上,且絕大多數由來滬少數民族誘發,在有關部門的支持和配合下,及時將矛盾和糾紛化解在基層,解決在萌芽,促進了民族團結,維護了社會穩定。
7、做好爭創“上海市民族宗教工作先進集體”的工作
根據市民宗委《關于開展“上海區(縣)民族宗教工作先進集體”評選活動的通知》精神,自2009年1月起,我辦積極參加爭創先進活動,經過市民宗委領導小組對申報區民宗辦的綜合初審,我辦進入候選單位,并再次對我辦進行實地考核、民主評議、測評計分、測評推薦,在綜合各方意見的基礎上,經過市民宗委領導小組討論和無記名票決審定,并經公示程序,已于3月9日評選出普陀區、松江區、浦東新區、徐匯區、黃浦區民宗辦為“上海市民族宗教工作先進集體”。
8、積極開展民族宗教法制宣傳周活動
上海市民族聯、區委^v^部、區民宗辦和長征鎮等單位于3月1日上午,在長征鎮梅川路中心廣場聯合舉辦以“民族團結·宗教和睦·共迎世博”為主題的2009年普陀區民族宗教法制宣傳周大型宣傳活動。市民宗委副局級巡視員沈國強,市民族聯會長火恩杰,區委常委、區政協副主席、區委^v^部部長夏斯德,區人大副主任曹玉茂,區政府副區長符祖鳴等市區有關領導及民族宗教界群眾1000余人一起參加了宣傳活動。區委^v^部部長夏斯德希望全區各部門、各單位通過開展宣傳周活動繼續加強民族宗教法規的學習和宣傳工作。
9、認真開展對宗教活動場所監督檢查工作
根據《宗教事務條例》、《上海市宗教事務條例》的有關規定和市民宗委的工作布置,我辦于2008年12月至2009年2月,在市民宗委區縣指導處的指導下對本區內宗教活動場所進行了年度監督檢查。普陀區現有^v^、基督教、佛教、^v^教宗教活動場所6處,基督教附屬活動點4處;宗教教職人員155人,其中^v^神甫2人,基督教牧師3人,長老3人,傳道2人,佛教法師142人,^v^教阿訇3人;信教群眾30000余人。今年我辦還會同區有關部門加強對宗教活動場所的業務指導工作,8月13日,我辦聯合區^v^在玉佛寺舉辦了普陀區宗教活動場所檔案工作培訓會,培訓由區^v^業務指導科科長陳輝主講,9月16日舉辦了民族宗教系統消防安全工作培訓會,邀請區消防支隊防火監督處參謀徐振授課。
10、認真做好^v^“佘山工作”
為了進一步做好^v^“佘山工作”,我辦于4月8日召集區^v^愛國會正副主任、秘書長召開會議,區公安分局國保處派員參加。會議及時傳達了市民宗委關于朝圣工作的會議精神,區委^v^部副部長、區民宗辦主任荊昌德從確保安全與穩定對“佘山工作”提出要求。5月16日,在我辦領導的帶領下,與公安分局國保處、區安全分局、長征鎮干部一起陪同我區305名^v^教友赴佘山朝圣。由于領導重視,組織嚴密,安排有序,朝圣前做了大量的準備和宣傳工作,整個朝圣過程秩序井然,順利完成了普陀區^v^徒朝圣活動。
11、加強宗教領域的維穩工作
從除夕夜至年初五,玉佛寺共接待香客、游客112200余余人次,真如寺接待香客、游客余41850人次。為了切實搞好兩個寺廟春節開放工作,確保大型活動的安全,我辦牽頭召開了春節大型開放工作聯席會議,在區政府的統一指揮下,公安、民政、工商、城管、街道、鎮等部門通力合作,玉佛寺、真如寺春節大型開放活動得以順利進行。9月21日是伊歷1430年“開齋節”,來滬西清真寺參加節祝活動的中外^v^約5000人左右,整個慶祝活動秩序井然,充滿了團結、吉慶、熱烈、祥和的氣氛。針對今年比較復雜的情況,為了確保^v^教“開齋節”活動的順利進行,我辦牽頭會同區公安分局和長壽街道等部門,先后召開了4次協調會議,并做好活動前的安全檢查工作。
12、做好迎世博準備工作
為了確保世博期間普陀區各宗教場所的安全穩定,5月12日,我辦召開宗教場所世博安保反恐工作動員會。區委^v^部副部長、區民宗辦主任荊昌德、區民宗辦副主任伍賢民及各宗教場所負責人20余人參加了動員大會。會上區民宗辦領導傳達了市委、區委關于迎世博安保反恐工作會議精神,希望各宗教場所高度重視、扎實推進這項工作。3月27日,我區在長壽社區開展“長壽鄰里情、攜手迎世博”各民族人民迎世博倒計時400天專題活動。7月5日,在上海世博會倒計時300天的日子,普陀區少數民族迎世博志愿者服務隊和宗教界迎世博志愿者服務隊同時成立。10月10日,上海佛教界迎世博倒計時200天系列活動啟動儀式在玉佛禪寺舉行,活動現場宣讀了上海佛教界迎世博倡議書,并為各寺院發放了《上海佛教界迎世博宣傳冊》。
13、引導宗教界發揮在經濟社會發展中的積極作用
以“熱心慈善、奉獻愛心”為主題的首屆覺群慈善公益周,于5月8日至14日在玉佛寺舉行。5月10日上海佛教界匯聚玉佛寺舉辦了“愛心鑄就希望”大型慈善義演,為災區人民重建家園募集善款154萬元,將于去年募集到的535萬元賑災款一起用于資助都江堰地區的文教事業。在慈善公益周閉幕式上,玉佛禪寺再次向上海市慈善基金會捐款20萬元,專項用于資助在滬少數民族貧困大學生。4月21日,普陀區基督教兩會與無錫市基督教兩會共赴宜興舉行第三次兩地神學思想研討會,兩地教牧同工50余人參加了研討會。中國基督教兩會咨詢委員會副主任華耀增對兩地開展神學思想研討這一形式給予高度贊同,提出推進神學思想研討有利于挖掘傳承弘揚宗教文化,有利于充分發揮基督教的積極作用,促進經濟社會全面發展。
普陀區民族宗教事務辦公室
2009年12月
寺廟年度工作總結實用篇八
危難時刻擔使命眾志成城戰“疫”情
新年伊始,一場“霧霾”籠罩著祖國大地,新型冠狀病毒來勢洶洶,牽動著億萬人中國人民的心。阿壩縣^v^民宗寺廟管理干部堅決響應黨委、政府的號召,以戰“疫”為己任,用軍令如山、舍我其誰的戰斗和奉獻精神,全員全域參加戰“疫”阻擊戰、遭遇戰、攻堅戰,用生命與熱血、忠誠與擔當書寫戰“疫”最美人生。
火速回援沖在前。軍號響、戰鼓擂,39名離縣探親人員放下了團年的碗筷、放棄了與親人團聚的機會,舍小家、顧大家,講政治、守紀律,揮手告別父母、妻兒、兄弟姐妹,從四面八方火速回援防疫前線。大年初二從成都返崗的拉日甲說:“大災大難面前,我的崗位在寺廟、我的親人在寺廟,和大家同甘共苦、同舟共濟,這個春節我過得安穩踏實”。
舍我其誰勇擔當。戰“疫”打響十五天以來,身為民宗局分管宗教工作的副局長桑青,肩護維“穩”抗“疫”兩大任務,十九天如一日,“5+2”“白+黑”,43座寺廟留下了他戰“疫”的吶喊聲與鏗鏘的腳步聲。同寺廟民管會共同值守郎依寺的寺廟管理干部王小強,已經值守寺廟門禁整整15天,沒有1名外來人員從他手上進入寺廟,沒有1名無特殊情況的僧人從他手上走出寺廟。寺廟民管會戲稱他是郎依寺防疫戰“疫”請來的“護法神”。參與聯動聯控、群防群控的麥昆鄉寺廟管理干部羅祖佳說“最大心愿意就是痛痛快快地洗次澡、睡個囫圇覺”。尼姑寺管理干部哈德帶著一個不滿3歲的孩子,上操寺務、下管家務,成為尼姑寺最暖人心的“集體保姆”。賽格寺管委會干部米道鑫堅持內業外業兩手抓,協調上下兩不誤,每天跑出了一個馬拉松。縣委^v^部阿普是寺廟系統防疫工作鐵面包公,任何問題、任何細節、任何漏洞都逃離不了他的“火眼金睛”。居家隔離觀察的各莫寺干部德尕通過微信告訴同事“最大的痛苦就是不能在關鍵時刻同大家并肩戰斗,這或許就是自己人生最大的遺憾”。
危難時刻擔使命,眾志成城戰“疫”情,阿壩縣寺廟管理隊伍將把疫情防控工作作為當前壓倒一切、高于一切、重于一切的政治任務,堅決堅定貫徹落實^v^、^v^和省委、省政府、州委、州政府和縣委、縣政府決策部署,以守土有責、守土負責、守土擔責的使命和責任擔當,揚鞭策馬、接續發力,爭做戰“疫”先鋒隊、排頭兵、尖刀連,爭做守護“神山凈土、秘境阿壩”一方平安的忠誠衛士和鋼鐵堡壘。
報:州委^v^部、州民宗委、縣防控工作指揮部
送:蘇均書記、寶華縣長、尕讓當周部長、書俊副縣長
寺廟年度工作總結實用篇九
今年上半年,縣教育局為進一步加強校園反恐防暴工作,嚴密防范和打擊可能對學校帶來威脅和造成破壞的暴力恐怖活動,牢牢守住學校不發生暴力恐怖襲擊事件的底線,把反恐防暴作為學校安全工作的一項重要內容來抓,緊密安排部署,切實落實各項工作措施。通過各相關部門的共同努力,截至目前,全縣無師生傷害案件發生。現將半年來我局開展的工作情況做以下匯報。
學校安裝了監控系統,為 14 所寄宿制學校安裝了紅外線報警系統和校園突發事件一鍵式報警裝置。
二、認真做好保安培訓工作 春季開學前,縣教育局安辦協同縣保安公司對全縣校園保安集中進行了崗前培訓。重點對相關法律法規、規章制度、工作特點、規范著裝、文明值勤、隱患排查、應急處置等進行培訓。校園保安崗位特殊,要求所有保安必須做好四方面工作:一是要有高度的責任心;二是要嚴格執行學校的各項規章制度;做好出入校門檢查工作,嚴防無關人員進入校園;三是要保持良好的自身形象,著裝整潔、文明執勤;四是要做好校園師生生命和財產的守護工作,確保師生人身安全。
盡責情況,是否按規定進行規范的巡查、詢問、盤查、登記,安保器械配備情況,門衛室是否整潔有序等,發現問題,要求學校和保安立即整改。
四、抓好師生反恐防暴知識宣傳教育和應急演練工作 全縣所有學校利用安全課、板報、校園廣播、宣傳掛圖等對學生進行反恐防暴知識宣傳教育,各學校根據實際情況認真開展應急演練。3 月初,城區 5 所中小學校相繼組織全校師生開展反恐防暴應急演練,全縣學校校(園)長及分管安全工作的領導共計 100 余人到場觀摩,充分起到了引領輻射的作用。通過反恐防暴知識的宣傳教育和反恐防暴應急演練的開展,我縣學校師生的應對突發事件的處置能力和自救自護能力得到了進一步提高。
置長效機制,完善好有關檔案材料、影像資料等,確保各項工作落實到位,取得實效,為全縣師生創造安全和諧的學習生活環境。