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最新近三年個人思想工作總結 個人三年思想工作總結(通用7篇)

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最新近三年個人思想工作總結 個人三年思想工作總結(通用7篇)
時間:2023-09-13 21:42:33     小編:紙韻

總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

近三年個人思想工作總結篇一

xxx

(2016年2月17日)

我叫xxx,男/女,漢族,199x年xx月出生于xx省xx市,20xx年xx月加入中國共產黨。20xx年x月至20xx年xx月就讀于xxxxx大學xxxx專業,獲得全日制本科學歷和學士學位。2013年7月通過xx省xxxx招錄考試,被分配到xxxxxx,一直在xxx辦工作。

一、注重學習改造,不斷提升政治理論水平和思想道德素質。(德)

—1—

群眾樸實真誠、踏實肯干的做人之道。始終做到順境不得意忘形,困境不失意悲觀;不因他人惡我而惡之,不因他人褒我而趨之。始終以謙遜、溫和、友好的態度對待他人,以沉穩、冷靜、坦然的心態對待事業和生活,始終在道德修養上不斷地完善自己,升華自己,做一個內外兼修的高素質基層xxx。

二、注重能力提升,不斷提高新形勢下的履職能力。(能)

通過對比學習,提升業務能力。樹立終身學習理念。在黨政辦工作期間,圍繞辦文、辦會、接待等方面,努力學習公文寫作基礎知識、接待禮儀等。工作中既取得過一定的成績,也存在著些許疏漏和錯誤,我將自己工作中暴露出的不足一一記錄下來,對比先進經驗,著力整改提高。通過深入村組,增強服務基層本領。做好辦公室業務的同時,積極響應上級組織部的號召,深入學習《基層干部必讀》。積極投身到“三萬”活動、群眾路線教育實踐活動、“駐村連心 ? 腳印農家”、“三會一課”等活動中,在實踐中增強為民務實的本領。在一批中層干部的躬身示范下,我走進農家,學習了他們春耕秋收的技能和做人做事的學問。深入困難群眾之中,說群眾話、吃群眾飯、住群眾屋,了解他們的所思、所需、所盼,增強了服務基層的工作技能,培養了踏實務實的工作作風,歷練了堅韌不拔的意志品格。

三、甘于吃苦奉獻,不斷培養愛崗敬業精神。(勤)

—2—的工作熱情、旺盛的工作勁頭積極投入到工作中。對工作中遇到的難題,我堅持勤學、勤思、勤問,辦法總比困難多。堅持“急”字當先。堅持以工作為重,摒棄小我,急領導之所急,急群眾之所急。保證黨委各項工作的落實,加強與各行政村村、基層單位的信息溝通。對鎮黨委的決議、領導的指示、半年和年度工作總結以及季度工作匯報等工作,能協助主任本著迅速、高效的原則,及時落實。對群眾來電反映的問題,第一時間報告,第一時間轉辦,第一時間回復,給自己一個交代,給群眾一個交代。堅持“細”字當先。辦公室文稿多,駐村任務也重,有時會顯得手忙腳亂。為了保質保量地完成工作,務求將工作做細,做全日打算、周安排、月計劃的工作流水明細,分清輕重緩急,循序漸進地做好各項工作。我始終認為,作為一個朝氣蓬勃的青年人,苦點累點沒關系,人生的價值在于不斷的奮斗、創造、奉獻,我必須以勤奮的汗水去實現人生的價值?;鶎涌啵珮吩谄渲?。

四、堅持求真務實,盡職盡責做好每一項工作。(績)

—3—

果。同時積極做好情況的搜集、整理工作,為領導決策、指導工作提供可靠依據。三是嚴格把關,規范公文行為和印章管理。到辦公室以來,認真抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收發、傳閱、送閱,按照規范化標準,提高了辦文質量,加快了辦文速度。在印信管理方面落實了等級審批制度,確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。四是認真學習寫作,干好辦公室文字工作。在工作中,我不以大學生自居,更不以xxx自傲,積極向同事們學習,向書本學習,向實踐學習,積極完成領導交代的各項寫作任務。在兩年中,完成各類上報材料、大會交流材料、大會講話20多份,曾獲得xx縣紀念“五四運動”征文優秀獎。五是是做好會議籌備工作,無論是大會還是小會,無論是會前準備還是會中服務,做到周密細致,一絲不茍。每月鎮村兩級大會、每周一干部例會、每周一次黨委會都從會務安排、會議通知、會議材料準備、會場布置、音控調試等做到了嚴謹有效,為鎮黨委政府及時傳達上級指示精神,順利開展工作打下堅實的基礎。六是做好后勤保障服務工作,始終把“周到、節約、務實”作為做好服務的方針。加強公務用車的管理。去年黨委決定收回全鎮機關車輛,由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統一調度使用。大大提高了機關車輛的使用效率,并從根本上杜絕了公車私用的現象。做好機關衛生工作。堅持衛生打掃日常制,安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進行打掃,并將全機關劃分各責任區,將衛生責任到人,確保鎮政府內外保持整潔。

—4—

“一派四聘”、賢達理事會等黨建平臺,協助該村在“找發展路子、推民主管理、處遺留問題、治村莊環境”等四個方面進行轉化。摸清該村群眾反映的熱點、難點和歷史遺留問題,逐項整改,提升了轉化效果。在村級“兩委”換屆選舉工作中,為確保所駐的xx村換屆選舉順利平穩進行,我和鎮政府換屆選舉工作小組精心部署、認真組織,“穩”字當先,確保了xx村換屆選舉的順利完成。在日常的駐村工作中,堅持上傳下達,及時到村指導開展群眾路線教育、“三嚴三實”、政治紀律和政治規矩教育等活動,督促開展防汛抗旱、城鄉環衛一體化、農低保核查、土地確權和精準扶貧等中心工作的開展。

五、自警自省自律,不斷提升自身拒腐防變能力。(廉)

作為一名普通的年輕干部,我仍時刻警醒自己,在思想上從嚴要求自己,在行動上從嚴約束自己。在廉潔自律方面,嚴格對照《自律準則》的“高線”和《處分條例》“底線”,自查自糾,嚴守道德“防線”,絕不觸碰紀律“紅線”,確保自身不出“安全線”,把廉潔自律變成自覺行動,貫穿于日常工作的始終。同時,積極投身到黨風廉政建設與反腐敗斗爭中,自覺抵制不正之風和腐敗行為,始終保持政治上的清醒,將“清清白白做官、干干凈凈做事、堂堂正正做人”作為人生信條,內化于心、外化于行。

學然后知不足,做然后知欠缺??偨Y近三年來的思想工作,雖然取得了一定成績,但也存在諸多不足,主要是工作按部就班,深入農村了解情況不夠深入。在今后的工作中,我將揚長補短,創新思路,扎實工作,為黨的事業做出更大的貢獻。

—5—

近三年個人思想工作總結篇二

計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。以下是小編為你整理的《三年個人思想工作總結1500字》,歡迎閱讀!希望你們喜歡。

一、工作范圍

教學管理(制修訂教學計劃、專業建設、課程建設、教學評估等);

多媒體教學(學分制系統運行與管理、多媒體教學等);

教務管理(課程安排、課程調度、教學日程安排、教室資源管理等);

說明:上學期工作調整,不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作,增加了“教務管理”工作。

二、思想政治方面

在工作中自己深深感到,沒有和時代同步的認識,沒有同黨中央保持高度一致的思想覺悟,是很難在工作中不迷失方向的,所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外,自己堅持讀黨報看新聞,尤其是在保持員先進性和學習黨的xx大報告的活動中,積極參加各項活動,認真學習報告內容,在小組會上就自己的感受積極發言,并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。

三、工作方面

過去的三年是我校繼續深化教學改革,加強教學建設的關鍵三年,我校的學分制改革進入重點攻關階段,我校辦學也由規模辦學向注重質量開始轉變,國家教學質量工程也完成了第一階段的工作,并在去年開始了第二階段的工作,做為這一系列改革的參與者和教學管理者,自己在充分認識自己肩負責任的同時,以極大的熱情,積極投身到了這一改革潮流中,并使自己的教學改革思想得到了升華,同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。

1、堅持更新教育觀念,加大制度創新力度

隨著高校改革的深入,努力建立一套適應社會發展的新管理制度是高校面臨的新的課題,而且已經建立的制度也有待于進行不斷的適應性改進。結合我黨提出的科學發展觀要求,我們在規范管理過程中提出了一系列的新要求,出臺了一系列新的舉措,自己參與制訂了一些相關的

規章制度

,如《河北師范大學全日制本專科學生學籍管理規定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉專業管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業考核管理辦法》等,這些規定的出臺對于完善我校的管理制度發揮了重要的作用。

在管理實踐中,我們依據科學發展觀,努力更新思想觀念,本著以人為本精神,以學生的需求、以學生個性發展為目的確定我們的改革方向,如適應時代要求,對學生轉專業工作進行了大膽改革,允許學生入學后,可以重新選擇專業,使一些學生轉到了自己喜歡的專業學習,上學期有近百名學生實現了轉專業的要求。

針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題,我們經過分析研究,也對此進行了改革,同時也對計算機等級考試進行了改革,鼓勵學生認真學習外語和計算機知識,但不再和學位授予掛鉤,這樣一方面減輕了學生學習的壓力,增強了學生專業學習和擴充知識面的動力,使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。

2、加強教學建設,提高教學水平

多年來自己一直負責教學管理科的工作,在工作中力求做到站在教學改革的前沿,積極推動學校各項教學改革,如在教學計劃制訂和修訂過程中,由于近幾年我校的專業數量增長較快,也加大了制、修訂教學計劃的難度,但自己在工作中力求對每個專業的計劃都認真審核,保證每屆學生的教學計劃科學、規范的完成。另外,課程建設近幾年我校也有了較大的發展,省級精品課程的數量居全省前列,專業建設等項工作也取得了較大的成績,當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結果,自己做為其中的一員,盡到了自己應盡的責任。

3、完善學分制系統,提高管理質量和管理水平

學分制改革是目前我校正在進行的一項重要改革,也是涉及到我校各個方面的深層次改革,自己做為一名教學管理者,堅定地站在了教學改革的前面,并能積極地投身于這項改革中。

針對學分制的改革我們制訂了一系列的相關規定,如參與制訂的《河北師范大學學生選課管理辦法》、《河北師范大學學生重修管理辦法》等,這些辦法的出臺,對于保證學分制的順利運行,發揮了重要的作用。

為了使學生對學分制改革有一個深刻的認識,自己曾幾次給學生進行了有關學分制內容的講座。在去年的暑期教學管理人員培訓工作中自己積極準備,認真講解,力求把自己的管理經驗和管理理念充分的和同事們進行交流,以達到提高我校學分制教學管理水平的目的。另外,自己還為匯華學院的教學管理干部做了專場報告。為了使學院老師了解學分制改革,了解學校的教學管理工作,應音樂學院的要求,參加了音樂學院青年教師的學習會議,會上為他們講解了我校教學管理的主要內容,并講解了青年教師如何做好教學工作等,較好地配合了學院青年教師的培養工作。

4、以老師、學生為本,做好自己的本職工作

教務管理工作接觸學校的方方面面,尤其是和教師學生打交道的機會更多,在日常工作中,時時告誡自己,自己的一言一行,代表學校,自己做為一名員,也代表著一個黨員的形象,所以,在接待每一位教師和學生時,努力做到設身處地地為教師和學生著想,能一次辦清的,絕不讓他們跑兩次,教師和學生有困難時,要盡自己所能幫助他們解決問題,如在每年的推薦免試研究生工作中,都積極向省有關部門反映學生的要求,使學生跨省學習的愿望得以實現。

5、加強業務學習,適應時代的要求

做為一名教學管理者,沒有超前的觀念是很難適應時代要求的,尤其是我校做為一所師范院校,面對新的形勢,新的變化,如果固守過去舊的東西,將會嚴重影響我校教學改革的進行,同時也會制約學校的發展,所以,在日常工作中自己能主動地學習有關的方針政策,學習國內兄弟院校的先進經驗和了解國外高等教育的發展方向,從中吸取營養,充實自己的頭腦,更新自己的觀念。

6、勤政廉潔、嚴格要求自己

在工作中,堅持用一個黨員的標準,嚴格要求自己,尤其用黨的紀律對照檢查自己,由于工作關系,有時要涉及到一些較為重要的工作,如涉及考試命題等,但自己能始終保持清醒的認識,在多年的工作中,沒有因此而出現任何差錯,也沒有辜負領導和同志們的信任。

三年來的工作在繁忙中度過,取得了一些成績,但認真反思也存在許多問題,尤其是在加強自身修養、提高工作能力方面需要進一步加強學習和鍛煉,在今后的工作中要加強學習,努力改進不足,力爭將工作做的更好。

一、不斷學習

三年來,圍繞“學習實踐科學發展觀”、“作風建設年”等主題活動,認真學習鄧小平理論、三個代表“重要思想”、科學發展觀和我區的重要會議精神。積極參加區委及辦公室黨總支組織的學習活動。同時,努力在工作中加強學習,虛心向領導、班子成員、身邊的同事學習,面對新的工作任務,向先進城區學習。同時,不斷增強政治和大局意識,堅定服務于大局、服務于基層、服務于群眾的思想信念,使自身的政治意識、大局意識和責任意識不斷強化。我服從指揮,增強執行力,不計較增加工作量,不計較工作分工,協助辦公室主任努力在辦公室內部營造一種團結協作、相互支持、積極向上的工作氛圍。

二、務實工作

(一)突出服務,機關后勤保障工作水平逐步提升。面對機關后勤服務工作任務越來越重、要求越來越高的實際情況,提出了“高效、節約、安全、滿意”的目標和“有力保障、高效服務”的要求,在全體機關后勤服務人員共同努力下,通過細致工作,狠抓落實,各項工作有了新的變化。

1、規范會務和接待工作。針對上級領導視察我區會議多、任務重、要求高的情況,我們一方面完善了相關會議室的硬件設施,另一方面進一步規范了會務,實行服務外包形式,建立了會務中心,統一登記、人員、服裝和服務標準,提供了較好的會務環境和服務,三年來會務中心共保障各類會議3000余次;同時認真仔細熱情地抓好各項接待工作,逐步規范了接待標準、方案、手冊和操作程序,以良好的接待宣傳拱墅、展示拱墅。

2、保障食堂用餐安全和正常運作。一是抓食品安全,督促食堂抓好進貨、清洗、烹飪、銷售等環節的衛生監管,確保不發生食品安全事故。二是抓健康飲食。聘請營養師,注重菜肴的清淡,提高了飯菜的質量,并且開展健康飲食的宣傳,營造氛圍。三是抓高效運作。在通過不同形式和層面征求食堂意見建議的基礎上,為盡努力滿足機關干部用餐的實際需要,x年新設了晚餐,達到了工作日全天供應;同時在時間緊、人員多、事先沒有安排的情況下,食堂抓應急保障,較好地接待了省、市領導的食堂用餐。四是抓勸退規范。今年上半年按照要求,為保障和滿足機關干部正常用餐,外單位搭伙人員進行了全部勸退,使食堂能集中精力為機關干部服務。

3、提升機關工作健康環境。圍繞創建市級健康機關的目標,加大了宣傳力度,在食堂、電梯口、樓道設置宣傳健康機關的宣傳圖片,開展了控制吸煙活動,在會議室專門設置禁煙標志,在每層設置專門吸煙區,同時提倡健身走樓梯活動;區政府投入10余萬元,專門對機關空調系統進行清洗,保障干部的健康,x年被評為x市健康單位。

4、嚴格機關物業和安全管理。加強對三替公司的督促檢查指導,各個環節正常運作,有效地保障了政府大院的辦公。在用水、用電、用氣、用空調等方面做到認真保障同時,采取措施抓好節能,設置節能標志,加強節能宣傳,、09兩年被市機關事務管理局評為先進單位。同時,積極保障大樓安全。加強技術防范,完成了區政府大院的監控設施改造,督促保安隊執行崗位責任制、門衛制度、巡查制度和應急制度,制定了處置突發上訪事件預案,及時牽頭穩妥地處理了一批群體和異常上訪事件,較好地保障了機關正常辦公秩序。積極保障車輛安全。加強50余輛車和駕駛員的管理,科學合理地進行車輛調配,較好地保障了領導和部門正常的用車。制定規范了汽車維修和裝潢審批制度,控制和降低了整體費用,x年比x年下降了20%。牽頭開展了機關事業單位黃標車處置工作。同時加強了資產的規范化管理。

5、穩妥順利開展機關專項用房配售工作。在區專項用房配售工作領導小組的領導下,在各配售小組和區相關部門的共同工作下,配合辦公室主任牽頭組織開展了全區專項用房的配售工作,在配售中嚴格執行政策,嚴格規范審核,努力做到公開、公平和公正,同時為申購的機關人員做好各個環節的服務工作,全區273套新房全部配售到位。

(二)主動協調,聯系的各項工作得到較好落實。按照區政府領導的要求認真參與和協調開展工作。一是參與抓好服務業工作的協調落實。如參與重點項目的推進、專業市場改造提升工作、再生資源整治、歷史街區籌建、特色街建設、中介服務業發展中心建設等工作。二是參與抓好大型活動的協調落實。與西博辦一起積極抓好我區西博會(休博會)項目的聯系協調工作,主要和承辦單位對每年的中國國際汽車展覽會、運河煙花大會等大型活動進行了認真的籌備和組織,上下銜接,通過努力共同確保了各項活動的順利成功,x年,被市評為西博會先進工作者。三是抓好有關平安工作方面的協調落實,如圍繞創建“平安拱墅”抓好社會公共安全工作的牽頭,實施

應急預案

管理和操作手冊的制定;作為區防火委副主任,認真協調消防安全具體工作,隨同區領導或牽頭進行消防安全檢查工作,x年被評為x市消防工作先進個人。

(三)加強黨建,抓好辦公室隊伍建設。作為黨總支書記,通過和各支部書記及委員的共同努力,抓黨建,抓隊伍,較好地促進了辦公室的各項工作。一是認真牽頭組織開展辦公室“學習科學發展觀”、“作風建設年”主題活動,排出辦公室問題和不足,牽頭提出了整改措施,使各項制度不斷完善健全;二是加強黨員干部的學習,強化支部學習制度;積極培養新黨員,注重梯隊建設。三是組織黨員干部參與活動,積極參加區機關黨工委組織的各類公益性活動,如創建文明城區、抗擊冰雪、抗震救災等;同時開展一年兩次黨組織活動,增強凝聚力和戰斗力。四是建立健全了9個黨員先鋒崗,開展自愿者服務,抓好社區結對工作,組織黨員干部開展各類募捐活動。

三、嚴格自律

我始終嚴格要求自己,時時事事嚴于律己,以身作則,做好表率,認真學習有關領導干部廉潔自律的要求,嚴格執行各項規定,保持“常懷律己之心”的思想和狀態,做到防微杜漸,警鐘長鳴,干凈干事。同時也要求科室的同志嚴格執行規定,做到干好工作不出事。

四、不足之處

一是理論指導實踐工作不夠。在學習理論知識意識上還不強,學習還不夠深入,學以致用的本領還有待加強。

二是工作上探索創新還不夠。在分管的工作上還缺乏進一步創新的意識和舉措,爭先創優還有待強化。

我將在今后的工作中,進一步嚴格要求自己,努力學習,改進不足,盡心盡責地做好每一項工作。

近三年個人思想工作總結篇三

一、注重積累,提高學習力,不斷克服“本領恐慌”

古人云“三人行,必有我師”。學習是作為區委辦一員的一項重要工作。始終堅持把學習內化為一種政治要求、精神追求、工作責任和生活態度。隨著時代的發展進步,拱墅的科學發展、跨越發展,服務對象呈現出許多新的特點,對辦公室工作提出了新挑戰,迫切需要增強主動性,平時自己能自加壓力,注重學習積累,積極主動向領導、向同事、向書本、向網絡、向實踐學習,不斷提升自身的理論素養和學習能力。

一是結合形勢學,增強精政意識。以學為綱,鍛造厚積薄發的工作品格。面對新形勢,新理論、新技術、新知識不斷涌現,知識更新周期大大縮短,知識結構變化速度明顯加快,把加強精政廣學的意識放在重要位置上,以現代辦公應用技術為手段,增聞廣博,開拓視野,加快豐富自身學識,積聚實力,認真學習xx大歷屆全會精神以及省市全會和區委全會的講話精神等,及時了解分析新形勢新任務,深刻學習領會區委“四大戰略”、“建設秀美拱墅三年行動計劃”、“深耕南部、開發北部”、“雙城記、雙轉變”等戰略目標的深刻內涵和精神實質,不斷提高政治敏感度,增強適應形勢發展與變化的能力。始終堅持以學促干,以干驗學,不斷更新知識庫存,完善知識結構,拓寬知識層面,在組織的安排下,20xx年參加了為期35天的市委黨校第10期城區領導干部培訓班,擔任班委,被評為優秀學員,近來年來還被浙大城市學院聘為行政公文實訓課程客座教師,通過邊工作邊學習,以學習促認識提高,再從認識提高到指導學習,進一步增強做好本職工作的能力。

二是結合業務學,增強反思意識。堅持點滴積累,努力做到一事一結,一事一思。善于接受批評,認真對待不同意見,對在工作中發現的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結,通過每日、每周、每月、每年總結反思尋找差距,做到釋疑補缺,理順工作思路,不斷提升自己的綜合能力。為加強知識儲備,應對本領恐慌,支部以創“學習型”組織為目標,建立“學習日”活動載體,通過喜聞樂見、易于接受的多種學習方式推行快樂學習法,組織學習交流、總結反思、考核評比,本人3次榮獲學習日活動“紅旗手”。

三是結合實踐學,增強無限意識。樹立終身學習理念,以“他山之石”來雕琢自家之玉,充分發揮主觀能動性,不斷從實踐這一“活的課程”中學習,虛心請教辦公室領導、同事,從互相交流碰撞中得到啟發,汲取他們在工作中好的經驗、方法、方式,真正做到融會貫通,體現在自己的工作中,提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設秀美拱墅三年行動計劃第一年度工作匯報》、《關于建設運河新城設想的請示》、《以新一輪思想大解放推動拱墅大發展》等綜合文稿,得到時任市委書記王國平同志的重要批示。及時總結提煉了全員信息制、全員創建黨員先鋒崗等經驗做法,撰寫的《構建學習型執行理念和行為方式的實踐與思考》的論文榮獲省秘書學會三等獎,《以“首善”理念引領隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調研理論文章三等獎,《建構全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區管中層領導干部優秀理論文章一等獎,參與了《我愛杭州》征文活動,榮獲市銅獎。分管政研工作后,參與了區六次黨代會、領導講話稿等相關材料的起草,撰寫的《沿著轉型升級之路向全省一流高端科技產業園進發》、《創意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發。

二、著眼細節,提高協調力,不斷克服“眼高手低”

辦公室是一個特殊群體,是服務黨委的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”,按照由區委辦牽頭的所有會務、接待、活動,每位秘書樣樣會做,并做優、做精的要求,能堅持實踐第一的觀點,理清工作思路,突出工作重點,與辦公室同志們一起克服任務繁雜艱巨、服務對象面廣等困難,從最關鍵也是最有可能突破的環節抓起,始終用腦用心、活學活用、學以致用,虛功實做,做足實功,積極探索為區委提供決策服務、公文服務、會務服務、后勤保障的新途徑新方法,不管是區委領導交代的事情,還是基層和部門提出的要求,都能認真負責地辦理,全程跟蹤,一抓到底,不見成果不撒手。

1、突出重點,辦文辦會力求規范。以規范、精細、標準化立業,天天堅持,樣樣落實。超前運作求主動,辦文嚴謹、辦會規范、辦事精細得力,做到全程跟蹤,上情下達,下情上呈,踏在工作節點上,每個環節銜接到位,服務周到細致。優化辦文,在主任的指導下,把制度建設作為工作的著力點,注重改進和規范辦文辦會辦事的重點環節和關鍵程序,進一步優化辦公室工作的“線路圖”和“時間表”,梳理調整了全區各類領導小組,起草了上網信息保密審查、重點工作目標考核、規范領導干部年休假、國內考察、療休養等制度,做到上級電視電話會議、接待任務通知等與本辦接待方案同步,踏住工作節點及時準備有關會務資料,做到領導要能及時提供。提高公文質量,嚴把行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、報送關和印發關,尤其是認真閱批各類文件,弄懂弄清每份文件要求,第一時間提出處理意見,加快流轉速度,確保各類公文的嚴肅性、時效性。根據實踐積累建立了《制度規范》、《各類領導小組》、《領導分工》、《區委全會資料匯編》等分類流水檔案二十余卷,相應建立電子資料庫,便于自己和基層查閱,加快工作進程,提高工作質量和效率。嚴謹辦會,在主任的指導下,先后跟蹤協調了每年初的三大活動、五屆區委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會,市領導黃坤明、王國平等赴我區多次調研座談會等,負責協調跟蹤了推出新運河活動、北部軟件園、樂富智匯園開園儀式、運河新城、桃源新區開工典禮、“十縱十橫”道路整治竣工典禮、市民體驗日等大型活動,每次會議或活動我都注意發揮帶頭作用,注意與市委辦公廳、區有關部門的上下和橫向溝通銜接,協調好工作的各個方面和環節,注意調動各方面的力量,有效地落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行,圓滿完成了會務、活動的保障服務工作。今年,精心做好了省委巡視和換屆考察區委辦負責的相關工作,如統籌見面會、領導干部會議、經合社負責人等座談會,組織,起草擬定各類會議通知、建議方案、實地考察方案、文件、領導表態發言稿等,科學合理分類分部門分責任,落實報告、發言材料、臺帳等,編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報告》、《巡視查閱目錄》等29大類76卷臺帳資料,相關工作和服務受到省委巡視組和換屆考察組領導的好評。

2、加強協調,接待任務力求圓滿。始終堅持“注重上下溝通,多方配合,相互補臺,個性服務”的宗旨,樹立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺(奉獻)意識,要把為領導服務作為一個外包項目來考慮,在接待任務中完成接、陪、送一條龍服務。在主任的領導和同事的配合下,堅持從簡、從細、從嚴搞好接待工作,從方案制定到具體實施協調,一竿子到底,反復溝通、多次跑現場,先后協調跟蹤了中央和省市領導、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等視察運河綜保工程、京杭運河博物館等接待任務,接待了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區考察交流活動,接待中堅持熱情大方,耐心熱忱,有禮有節的服務宗旨,較好地完成了各項任務,贏得了客人的好評。

3、高效執行,臨時任務力求快速。在奧運、抗雪防凍、抗臺抗震救災、出租車停運等期間,對發生的重大事件省、市領導重要批示,市機要局以機要途徑傳達至縣市區,接到市機要局或主任的電話通知,不管是什么時間,隨叫隨到,主動加班收發并處理,做到不松懈不怡誤。如處理唐永明事件、“森拉克”超強臺風、我區人員赴京上訪等重要批示件,克服時值深夜的困難,第一時間趕到辦公室,根據區委領導和辦領導的意見,加快處理流程,認真跟蹤反饋,以電話、短信、書面報送等形式相結合,以最快速度將緊急信息或領導批示傳達告知區相關領導和有關單位負責人,及時處理化解不穩定因素。

4、強化合作,分管工作力求和諧。團結干事、和諧共事,是做好黨委辦公室工作的重要前提。圍繞更好地服務領導、服務部門和基層、服務群眾,按照“學習、團結、奉獻、高效、嚴謹”的室風要求,恪守“忠誠、敏行、肯干、負重”職業操守,扎實開展科學發展觀、黨風廉政建設、機關效能建設、作風建設年活動、解放思想大討論、全員創建先鋒崗等活動,抓好“三結合”、強化“四規范”、推進“五提升”,鍛造一支會寫、會說、會做的“一專多能”高素質秘書隊伍。服從組織安排,能根據工作分工和調整的需要,牽頭組織起草深化作風建設年、科學發展觀、學習型黨組織、創優爭先活動、支部工作、黨風廉政建設、效能行風建設、保密工作中一系列講話、文件、匯報材料等100余篇,按工作線做好相關臺帳并匯編成冊,其中效能行風建設和支部工作臺帳受到了主管部門的好評,較好地總結宣傳辦公室各項工作。同時,還積極配合區考評辦做好區直各單位及各鎮、街道綜合考評的牽頭工作,還組織參加了辦公室的文明勸導、參加“雙包”活動、抗雪防凍、抗震救災捐款等活動。分管的黨支部工作取得了較好成績,開展秘書大練兵活動,2次被評為區級先進基層黨組織、連續4年評為一類支部,個人被區直機關工委評為優秀黨務工作者。

三、轉變作風,提高執行力,不斷克服“被動補位”

在主任的帶領下,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,不斷增強執行黨風廉政規定的自覺性。

1、力作錘煉黨性的干事者。堅持“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己。自覺加強黨性修養,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。立足本崗,拓寬思路,站在新的高度思考,視別人高于自己、想別人勝過自己、學別人提高自己、為別人奉獻自己,從而達到德高于人、識勝于人的境界。堅持目標一流,瞄準最高、最優;工作標準一流,做得最好、最優;工作成果一流,評價最好、最優。真正把心思集中在想干事上,把本領體現在會干上,把目標鎖定在干成事上,縱向爭先進,橫向創一流。

2、力作分管工作的主攻手。和諧凝聚力量,和諧成就事業,作為一名副職,做到認真定位、工作到位、思考換位、切忌越位,認真履職,作分管工作的主攻手,當好正職的參謀、助手和左膀右臂,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,正確處理好個人與組織、與領導、與同事、與基層干部之間的關系,經常反思自已的言行,善于接受批評,認真對待并虛心接受不同意見建議,自覺做到不說糊涂話、不做出格的事,以自己的一言一行維護辦公室的形象。

3、力作黨風廉政的自律者。在平時工作、學習、生活中,我時時刻刻注意個人的品德修養,嚴格遵守廉潔自律各項規定,嚴格遵守各項黨紀政紀,嚴格遵守各項法律法規,嚴格遵守黨風廉政建設責任制各項規定。實際工作中做到不以職務之便,堅持勤儉辦事,不講排場,不比闊氣,不搞特殊化,能正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。

知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。三年來在領導的關心和同志的幫助下,雖然做了一些工作,但工作中有畏難、急躁、浮躁等情緒的萌生,深感自己的工作能力和水平離組織對我的要求還存在較大的差距。如學習層次不夠高,對區委辦直接服務區委和區委領導,間接服務全區經濟社會發展的認識不夠深;工作主動性不夠強,限于任務完成,“跨上前,走一步”做得不夠好,耳聽八方、眼觀六路的能力未能很好體現;調研不夠深入,綜合文字水平有待進一步提高;為人處事不夠大膽果斷,工作中缺乏銳氣,創新意識不夠強。針對以上不足,在今后的工作中,我將認真總結經驗教訓,努力克服不足之處,對工作始終保持新鮮感、敏感度,樹立爭一流、創品牌的理念,精益求精、規范高效,充分發揮副職作用,做到主動補位顧大局,勤于溝通謀默契,獨擋一面大膽工作,努力在出手的每件事中體現自己的最高水平,及時有效優質地為領導、基層、群眾服務。

近三年個人思想工作總結篇四

一、加強理論學習,注重調查研究。

為適應新形勢、新要求的需要,我比較注重理論學習和調查研究,努力提高自身的政治理論素養和紀檢監察業務知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身xx大主題教育活動、樹創主題實踐活動、解放思想大行動、學習實踐科學發展觀活動、“創一流業績,樹三可形象”、“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”等主題教育活動。認真參加委局機關、支部等組織的關于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神、科學發展觀等一系列文件精神的學習,加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹;注重對中央、省、市紀委有關文件精神及紀檢監察知識的學習,今年上半年參加了市紀委組織的復旦大學業務培訓。另一方面重視調查研究。學習中能堅持理論聯系實際,深入調查研究,先后參與完成了市紀委、區委部署的關于打造廉潔拱墅、完善懲訪體系、加強基層紀檢組織建設等一系列課題調研,其中我撰寫的理論調研文章《從治理兩不問題看廉政制度執行力》獲得杭州市首屆西湖廉政論壇優秀調研文章二等獎和20xx年區管領導干部理論調研文章二等獎,《對我區鎮(街道)紀檢干部隊伍建設的調查與思考》獲得20xx年度杭州市紀檢監察調研文章三等獎和20xx年全區開放式調研文章二等獎,同時被區委辦《拱墅信息-調查報告》錄用刊發。

二、認真履行職責,扎實開展工作。

(一)積極履行主管辦公室工作職責,發揮辦公室的整體效能,主動參與政務,做好事務,搞好服務。

1、加強綜合協調工作。一是加強紀檢監察干部隊伍教育管理工作。督促指導全區紀檢組織建設工作,建立健全了全區紀檢組織網絡和干部資料庫,完成區紀委換屆及黨代會相關各項工作,認真參與實施紀檢監察機構派駐出工作,開展調研、草擬方案;積極嘗試公推直選和電子投票方式,完成了全區社區紀委換屆工作,此項工作信息被中紀委《研究與動態》刊物錄用。草擬《關于加強學習型組織建設工作意見》,建議開設運河清風講壇,加強對紀檢監察干部的教育培訓。制定《關于進一步發揮紀委委員作用的意見》《關于區紀委、委員聯系制度》,建立定期督察視察等七項工作機制,規范了紀委委員履職行為。二是認真履行區懲防體系構建領導小組辦公室、區反腐敗協調小組辦公室、區作風建設領導小組辦公室、區構建權力陽光運行機制辦公室成員等職責,積極參與懲防體系構建、作風建設活動、構建權力陽光運行機制等眾多專項性工作的組織協調,制定方案、組織宣傳、參與督查、搞好總結。每年認真組織對全區懲防體系、落實黨風廉政建設責任制主要工作任務分解、檢查、考核;完成省、市對我區黨風廉政建設和懲防體系構建工作的考評、區深化作風建設年活動開展情況等的專項檢查。三是查漏補缺,發揮對內牽頭作用。根據領導要求,建立室主任周工作報告制、月工作計劃制、基層紀委書記例會制度,及時分解工作任務,收集有關情況,暢通上下信息渠道,便于領導掌握情況、進行決策并督促檢查;在具體工作中,對涉及全委的工作安排,積極協調各室的工作分工和銜接,發揮辦公室牽頭作用,能做到拾遺補缺,積極配合協助有關處室開展重大案件查辦、宣傳教育、專項檢查等工作。

2、強化文字信息工作。三年來,積極參與大量制度和綜合文字材料的起草工作。牽頭組織完成了五屆黨代會紀委工作報告、《關于對區委區政府重大決策部署執行不力實施責任追究的意見》、《關于打造“廉潔拱墅”的決定》、《關于完善懲防體系、打造“廉潔拱墅”(20xx——20xx年)的工作意見》、《關于全區黨風廉政建設工作考核評分標準》、《公車管理四定制度》、《關于進一步加強紀檢監察機關建設的意見》、《喝茶談話制度》、《黨風廉政教育雙百工程》、《區管黨政主要負責人廉政建設三個一活動》等一系列重要文件制度以及全委會報告和各類總結、匯報材料的起草、審核、修改工作。注重抓信息工作,制定完善了《區紀委監察局機關信息調研工作信息考核辦法》,以信息考核工作為抓手,建立信息通報、聯點報送、信息榮譽榜等制度,積極營造全委參與信息工作的良好氛圍,信息工作呈現出量升質高的良好局面,實現了中紀委信息零的突破。在區委辦、政府辦的信息考核中連續四年名列前茅,獲得考核優秀。在市紀委的信息考核中也達到了爭先進位的要求,獲得20xx、20xx年度信息調研工作先進單位。

3、優化保障管理工作。牢固樹立全委局一盤棋思想,努力提高服務意識,增強工作的主動性。認真組織全委會、基層書記例會、反腐敗工作會議等會務以及省市紀委書記等重要領導來我區考察、機關活動、兄弟單位來訪接待等工作的后勤保障工作;高標準完成了紀檢系統城域網建設和電子監察系統建設;建立完善《區紀委會議事規則》等十余項管理制度,規范委局機關內部管理。加強檔案工作,區紀檢監察檔案管理工作實現了三年三級跳,從幾乎空白到完成了檔案省一級綜合考評認定,積極參與推行案件管理“四統一”(統一案件審理、統一執紀程序、統一組卷格式、統一案卷保管)新模式,使檔案工作初步達到了管理科學化、規范化、系統化的要求,獲得杭州市“十五”期間檔案工作先進集體榮譽稱號。建立健全工作機制,進一步加強收發文、財務、車輛、干部人事、老干部工作等日常行政管理。

(二)切實履行分管聯系領導職責,強化對執法監察、作風效能建設、黨風建設等工作的督促和指導。

1、加強執法監察和專項治理工作。在分管執法監察工作期間,率先全市實現重點工程效能監察全覆蓋和邀請專家作為特邀監察員參與重點工程效能監察;圍繞區委、區政府中心工作,建立健全了月度分析、季度評價和重點督查、年終考核等四項督查工作機制,配合有關部門,先后對建設秀美拱墅三年行動計劃、“項目推進年、招商引資年、政府服務年”開展情況、“實施十大工程”、“建設十大城市綜合體”、落實十大保障、最清潔城區創建、“兩違”整治、河道整治、截污納管、背街小巷改善等區重點實事工程開展監督檢查。認真開展專項執法監察,對政府采購、行政處罰、村級財務、再就業和社區公共衛生專項資金以及抗震救災募集資金使用管理等進行了專項檢查。認真組織開展工程建設領域專項治理工作,進一步規范了全區工程建設特別是小型工程建設的各項制度機制;會同相關職能部門,拓展小額公共資源交易范圍,規范了機關事業單位房屋出租行為等。積極參與全區權力陽光運行機制機制構建工作和網上兩家兩中心建設工作。由于成績顯著,我區先后被評為市執法監察工作先進單位,市城鄉規劃效能監察先進單位等。

2、強化作風效能監察。結合我區實際,在基層站所(窗口單位)廣泛開展比規范、比服務、比效能“三比”作風競賽活動和公述民評活動,深化機關作風、行風和效能建設。完善作風效能建設投訴網絡,在電話投訴的基礎上,開通網絡投訴,向全區發放作風效能監督聯系卡,暢通了效能投訴渠道。出臺《關于進一步規范機關作風效能投訴辦理工作的通知》,規范工作流程,認真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來,共受理督辦各類投訴三百余件。建立以“再樹形象零起點、投訴受理零等待、承辦核查零拖延、存在問題零容忍、責任追究零遷就”“五個零”為核心的作風效能投訴快速反應機制,狠抓作風效能問題查處。調整充實黨風、政風、行風監督員和效能監察員隊伍,加大機關效能建設明查暗訪工作力度。特別是今年深化作風建設年活動開展以來,先后在十余家單位中組織作風效能建設基本知識抽測,開展三次大規模的明查暗訪,嚴肅查處違反“四條禁令”和“六不問題”行為,對違反規定的23人分別給予批評、通報批評、告誡、辭退等效能懲誡。

3、圍繞干部廉潔自律,扎實完成領導交辦的各項黨風工作任務。積極參與市區協同構建懲防體系重點項目---“兩不”問題治理長效機制構建工作,從實際出發,建設性地提出了圍繞建立完善治理“兩不”問題的教育、預情、監督、查處、改革和問責六個機制,積極探索,進一步深化制度機制建設。結合實施領導干部重大事項報告制度要求,建立了黨員領導干部“廉情卡”制度。認真組織好干部廉政鑒定工作和禮金禮卡收繳、登記、管理工作。參與策劃并總結提煉了“四時四機”全時空廉潔提醒套餐機制,成為我區廉政教育的一項亮點工作;認真組織并參與對各單位落實公車管理、招待費管理、公務考察規定落實情況的檢查,進一步促進了“三公”行為規范,20xx年6月,市紀委在我區召開兩不問題治理現場會,總結推廣我區做法和經驗。

三、樹立宗旨觀念,從嚴要求自己

三年來,在工作中我注重用上級精神統一分管處室同志的思想和行動,保持內部和諧工作氛圍。團結同志,以身作則,嚴格自律,帶頭垂范,要求別人做到的自己先做到,對分管工作,做到能完成的工作盡力在第一時間完成,對其他同志一時難以完成的工作,積極出謀獻策,做好指導,努力提高整體工作水平。能嚴肅執紀執法,不怕得最人。能帶頭執行中央、省、市、區廉潔自律各項規定,注意生活小節,正確對待利益得失。能落實黨風廉政建設責任制,加強對分管的工作人員教育管理,確保隊伍不出事、干成事。

三年來先后被評為區拆遷拆違工作、綠化工作、庭院改善工作、新農村建設等各項工作先進個人,20xx、20xx年被評定為優秀公務員。

近三年個人思想工作總結篇五

1近三年小我思惟工作總結 一、好學善思,盡力提高自身本質

思中,夯實常識“圖釘”的“支撐尖”,全方位晉升本職崗亭工作能力和結果。三年來,先后撰寫或編緝撰寫了《拱墅區機關效能扶植的近況及思慮》、《城區當局績效評估的成就、猜疑與思慮》、《拱墅區重大使命與重點項目效能監察(監測)平臺扶植的實踐與思慮》、《立異工程效能監察模式,增強當局投資扶植項目監管》、《激活社會范疇清廉“細胞”-拱墅區“兩新”組織反腐倡廉扶植的摸索與思慮》等調研文章,此中《城區當局績效評估的成就、猜疑與思慮》獲市委黨校第十期中青班優異論文,《立異工程效能監察模式,增強當局投資扶植項目監管》獲年度杭州市紀委調研文章三等獎、年度拱墅區委開放式調研優異調研文章,《激活社會范疇清廉“細胞”-拱墅區“兩新”組織反腐倡廉扶植的摸索與思慮》入選第五屆西湖?廉政論壇并作交流。

二、恪盡職守,當真履行崗亭職責

在工作中,我始終緊貼委局中間,安身本職崗亭,當真履職盡責,謹小慎微,恪盡職守,在各個崗亭上按時高效完成各項工作方針使命。

(一)當真履行作風扶植和效能監察本能機能。

20xx年,在承擔效能監察使命時代,先后成立健全了效能直查

快辦軌制、“五個零”工作機制,狠抓“四條禁令”和作風扶植八項劃定的落實,力促全區黨員干部作風進一步優良。一是介入執行力督查。先后介入組織對北部開辟重大計謀、“實施十大工程”、“扶植十大城市綜合體”、落實十大保障等重大決議計劃擺設或重點工作開展效能督查,編寫環境專報12期,為帶領周全把握環境、科學決議計劃供給第一手資料。二是規范效能投訴打點。率領全中間人員,直查快辦各類投訴229件,“平易近情熱線”投訴23件,此中涉及征地抵償、拆遷拆違、回遷安設等重難點投訴件75起,維護了社會不變,較好地闡揚了效能投訴工作“解壓閥”、“減震器”的感化。三是組織明查暗訪。以“六不”行為整治、“四條禁令”落實等為重點,采納帶領帶隊查、邀請兄弟城區幫忙查、區監視員集中查等多種形式,組織開展高頻次的按期和不按期暗訪,暗訪環境向全區傳遞,并拔取典型案例,在全區規模內開展警示教育。四是嚴酷落實懲戒。對有令不可、執行不力的行為毫不手軟,嚴酷按照效能問責法式,在查詢拜訪核實后建議委局對43名違規工作人員實施了懲戒。

測平臺的500萬以上項目113個,監察投資總額達299億。(三)當真履行綜合治理和“三務”本能機能。20xx年3月,因工作需要,我從法律室調到辦公室工作。轉崗今后,針對辦公室負責人這一崗亭,我當真鉆研營業,向書本學、向同事學、在實踐中學,較快地順應了腳色改變。一是規范委局內部治理。草擬出臺《拱墅區紀委監察局機關干事對賬評星治理法子(試行)》,在委局機關周全推開“干事對賬評星”活動,經由過程“日志、周報、月曬、季評”,晉升紀檢監察工作的規范化程度,該做法在省紀委《紀檢監察信息》上交流。二是扎實完成各項文字和信息工作。率領辦公室同志,先后完成了區紀委五屆七次全會、區第六次黨代會、區紀委六屆二次全會的紀委工作陳述及委局相關文件簡報、經驗總結、調研陳述等各類文字材料的草擬撰寫工作,力圖“零掉誤”,做到行文流利、說話正確。注重對紀檢監察工作信息的收集、整理和上報,實時“下情上達”,20xx年信息工作查核全區第一,全市進步前輩。注重外宣工作,協助撰寫的《拱墅區將監視關隘前移--打出預防敗北‘三張牌’”》在《中國紀檢監察報》整版報道。三是盡心盡職做好各類保障。20xx年省委巡視組巡視時代,與相關處室人員構成后勤保障組,在委局帶領的率領下,注重細節,各項協和諧保障工作注意到位,圓滿完成省委巡視的各項共同工作,獲得了省委巡視組的高度評價。

在會務保障上,率領全室同志,從陳述的草擬、撰寫到完成定稿,從會議議程的擬定到各項會議會務的預備,盡可能做到事必躬親,先后圓滿完成兩次紀委全會以及中心省市各類電視德律風會議、專項會議等50余場會議的會務。四是連合協作,積極共同完成其他工作。安穩樹立全局不雅念,對于委局姑且指派使命和其他處室的協作要求均能興奮接管,保質保量完成。三年來,先后介入和圓滿完成結案件查處、專項督查、查核考查等多項姑且性使命。

我始終以一名紀檢監察干部的尺度嚴酷要求本身,固守忠誠、公道、清廉、嚴正的職業道德,時刻繃緊規律作風這根弦,安穩樹立自律意識,用軌制規范文身的行為,要求別人做到的本身起首做到,禁止別人做的本身起首不做,做到慎獨慎微,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。在工作中,始終服膺“誠心誠意為人平易近辦事”的宗旨,在事關群眾好處問題的具體處置上,始終對峙做到樸拙傾聽群眾呼聲,真情關心群眾疾苦,真實反映群眾愿望,真正去為群眾辦妥事、辦實事,切實維護群眾的正當權益,20xx年,在效能投訴的處置中,因為一名投訴人的糊口堅苦和回遷難題,先后走訪相關本能機能單元20余次,最終妥帖解決了投訴人的親身難題,以本身的現實步履,盡力踐行“當群眾的貼心人”的宗旨。

近三年來,本人在組織、帶領的關心指導和同事們的連合協作下,盡快完成腳色的改變,找準工作定位,改良方式,提高效率,始終以勤勉、結壯、耐煩的工作立場和積極、和藹的心態做好每一項工作,顛末辦文辦會處事、機要保密、政研、黨支部等多崗亭全方面的熬煉、積淀,不竭豐碩和完美了自身的綜合本質和工作能力。先后榮獲區優異公事員、區社會主義新農村扶植進步前輩小我、區河流綜保工作進步前輩小我,優異黨務工作者等稱號?,F快要三年的思惟和工作總結回首如下: 一、注重堆集,提高進修力,不竭降服“本事發急” 前人云“三人行,必有我師”。進修是作為區委辦一員的一項主要工作。始終對峙把進修內化為一種政治要求、精力追求、工作責任和糊口立場。跟著時代的成長前進,拱墅的科學成長、跨更加展,辦事對象呈現出很多新的特點,對辦公室工作提出了新挑戰,火急需要加強自動性,日常平凡本身能自加壓力,注重進修堆集,積極自動向帶領、向同事、向書本、向收集、向實踐進修,不竭晉升自身的理論素養和進修能力。

培訓班,擔任班委,被評為優異學員,最近年來還被浙大城市學院聘為行政公函實訓課程客座教師,經由過程邊工作邊進修,以進修促熟悉提高,再從熟悉提高到指導進修,進一步加強做好本職工作的能力。

二是連系營業學,加強反思意識。對峙點滴堆集,盡力做到一事一結,一事一思。長于接管攻訐,當真看待分歧定見,對在工作中發現的問題、對工作不足的處所、對好的工作方式進行實時總結,經由過程每日、每周、每月、每年總結反思尋找差距,做到釋疑補缺,理順工作思緒,不竭晉升本身的綜合能力。為增強常識貯備,應對本事發急,支部以創“進修型”組織為方針,成立“進修日”活動載體,經由過程喜聞樂見、易于接管的多種進修體例奉行歡愉進修法,組織進修交流、總結反思、查核評選,本人3次榮獲進修日活動“紅旗頭”。

大解放鞭策拱墅大成長》等綜合文稿,獲得時任市委書記王國平同志的主要批示。實時總結提煉了全員信息制、全員建立黨員前鋒崗等經驗做法,撰寫的《構建進修型執行理念和行為體例的實踐與思慮》的論文榮獲省秘書學會三等獎,《以“首善”理念引領步隊治理效能感提高的對策性思慮》獲市黨建調研理論文章三等獎,《建構全員信息制晉升輔政程度的摸索與思慮》等文多次獲區管中層帶領干部優異理論文章一等獎,介入了《我愛杭州》征文活動,榮獲市銅獎。分擔政研工作后,介入了區六次黨代會、帶領講話稿等相關材料的草擬,撰寫的《沿著轉型進級之路向全省一流高端科技財產園進發》、《創意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發。

二、著眼細節,提高協調力,不竭降服“眼高手低”

層和部分提出的要求,都能當真負責地打點,全程跟蹤,一抓到底,不見功效不撒手。

和誓師大會,市帶領黃坤明、王國平等赴我區多次調研座談會等,負責協調跟蹤了推出新運河活動、北部軟件園、樂富智匯園開園典禮、運河新城、桃源新區開工典禮、“十縱十橫”道路整治完工典禮、市平易近體驗日等大型活動,每次會議或活動我都留意闡揚帶頭感化,留意與市委辦公廳、區有關部分的上下和橫向溝通跟尾,協調好工作的各個方面和環節,留意調動各方面的力量,有用地落實了帶領的放置擺設,包管了工作的順遂進行,圓滿完成了會務、活動的保障辦事工作。本年,精心做好了省委巡視和換屆考查區委辦負責的相關工作,如統籌碰頭會、帶領干部會議、經合社負責人等座談會,組織,草擬擬定各類會議通知、建議方案、實地考查方案、文件、帶領亮相講話稿等,科學合理分類分部分分責任,落實陳述、講話材料、臺帳等,編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作攻略》、《4+2陳述》、《巡視查閱目次》等29大類76卷臺帳資料,相關工作和辦事受到省委巡視組和換屆考查組帶領的好評。

2、增強協調,歡迎使命力圖圓滿。始終對峙“注重上下溝通,多方共同,彼此補臺,個性辦事”的宗旨,樹立項目意識、跟蹤意識、辦事意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺(奉獻)意識,要把為帶領辦事作為一個外包項目來考慮,在歡迎使命中完成接、陪、送一條龍辦事。在主任的帶領和同事的共同下,對峙從簡、從細、從嚴搞好歡迎工作,從方案制訂到具體實施協調,一竿子到底,頻頻溝通、多次跑現場,先后協調跟蹤了中心和省市帶領江澤平易近、劉云山、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等觀察運河綜保工程、京杭運河博物館等歡迎使命,歡迎了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區考查交流活動,歡迎中對峙熱情風雅,耐煩熱忱,有禮有節的辦事宗旨,較好地完成了各項使命,博得了客人的好評。

3、高效執行,姑且使命力圖快速。在奧運、抗雪防凍、抗臺抗震救災、出租車停運等時代,對發生的重大事務省、市帶領主要批示,市機要局以機要路子傳達到縣市區,接到市機要局或主任的德律風通知,不管是什么活動舉辦時間,隨叫隨到,自動加班收發并處置,做到不松弛不怡誤。如處置唐永明事務、“森拉克”超強臺風、我區人員赴京上訪等主要批示件,降服時價深夜的堅苦,第一活動舉辦時間趕到辦公室,按照區委帶領和辦帶領的定見,加速處置流程,當真跟蹤反饋,以德律風、短信、書面報送等形式相連系,以最快速度將告急信息或帶領批示傳達奉告區相關帶領和有關單元負責人,實時處置化解不不變身分。

4、強化合作,分擔工作力圖協調。連合干事、協調共事,是做好黨委辦公室工作的主要前提。環繞更好地辦事帶領、辦事部分和下層、辦事群眾,按照“進修、連合、奉獻、高效、嚴謹”的室風要求,固守“忠誠、敏行、肯干、負重”職業操守,扎實開展科學成長不雅、黨風廉政扶植、機關效能扶植、作風扶植年活動、解放思惟大會商、全員建立前鋒崗等活動,抓好“三連系”、強化“四規范”、推進“五晉升”,鍛造一支會寫、會說、會做的“一專多能”高本質秘書步隊。遵從組織放置,能按照工作分工和調整的需要,牽頭組織草擬深化作風扶植年、科學成長不雅、進修型黨組織、創優搶先活動、支部工作、黨風廉政扶植、效能行風扶植、保密工作中一系列講話、文件、報告請示材料等100余篇,按工作線做好相關臺帳并匯編成冊,此中效能行風扶植和支部工作臺帳受到了主管部分的好評,較好地總結宣傳辦公室各項工作。同時,還積極共同區考評辦做好區直各單元及各鎮、街道綜合考評的牽頭工作,還組織加入了辦公室的文明疏導、加入“雙包”活動、抗雪防凍、抗震救災捐錢等活動。分擔的黨支部工作取得了較好成就,開展秘書大練兵活動,2次被評為區級進步前輩下層黨組織、持續4年評為一類支部,小我被區直機關工委評為優異黨務工作者。

三、改變作風,提高執行力,不竭降服“被動補位”

在主任的率領下,切實落實黨風廉政扶植責任制的各項要求,不竭加強執行黨風廉政劃定的自發性。

1、力作錘煉黨性的干事者。對峙“沒有最好,只有更好”的信條,不竭鼓勵本身。自發增強黨性涵養,樹立準確的權力不雅、地位不雅和好處不雅。安身本崗,拓寬思緒,站在新的高度思慮,視別人高于本身、想別人勝過本身、學別人提高本身、為別人奉獻本身,從而達到德高于人、識勝于人的境界。對峙方針一流,對準最高、最優;工作尺度一流,做得最好、最優;工作功效一流,評價最好、最優。真正把心思集中在想干事上,把本事表現在會干上,把方針鎖定在干成事上,縱向搶先進,橫向創一流。

2、力作分擔工作的主攻手。協調凝集力量,協調成就事業,作為一名副職,做到當真定位、工作到位、思慮換位、切忌越位,當真履職,作分擔工作的主攻手,當好正職的參謀、助手和左膀右臂,全力共同主任開展工作,碰到問題實時請示報告請示,積極維護集體意志和決議計劃,在思惟上、政治上、步履上與班子連結高度一致,準確處置好小我與組織、與帶領、與同事、與下層干部之間的關系,經常反思自已的言行,長于接管攻訐,當真看待并虛心接管分歧定見建議,自發做到不說糊涂話、不做出格的事,以本身的一言一行維護辦公室的形象。

廉政扶植責任制各項劃定?,F實工作中做到不以職務之便,對峙勤儉處事,不講排場,不比豪闊,不搞非凡化,能準確熟悉自身的工作和價值,準確處置苦與樂、得與掉、小我好處與集體好處、工作與家庭的關系,對峙甘于奉獻、老實敬業。

(一)在思惟上,政治立場加倍果斷,安穩地樹立并深化了為人平易近辦事的理念。可以或許實時關注世界形勢成長轉變趨向,周全系統地進修了十七屆四中、五中、六中全會,省委九屆七次、八次、九次全會,州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精力,時刻做到連結腦筋清醒、用馬克思主義最新理論功效武裝本身的腦筋。可以或許積極貫徹執行黨的平易近族政策,切實履行公事員職責。面臨艱辛的下層工作情況,我發揚延安精力,規矩工作立場,艱辛奮斗,自力更生,盡力做好本職工作,慢慢承擔起必然的社會責任。積極從黌舍人向社會人改變,慢慢培育并加深了對下層農村和泛博人平易近群眾的豪情,果斷了在艱辛平易近族地域持久扎根辦事的決心和決定信念。

本和理論文章。操縱業余活動舉辦時間共撰寫談吐、散文、詩歌等文章111篇,此中《倡導彝族優異傳統文化回歸本位》、《為開展新糊口運動堆集物質財富》等近30篇談吐文章在《涼山日報》頭版公開辟表,獲得讀者較好評價。多篇原創文章被收集媒體轉載,此中《公事員招錄專業要求何須求全求全》在《半月談網》“下層之聲”欄目頒發,先后被騰訊網、新浪網、新華網、中國青年網、中青在線、國度公事員測驗網等轉載。20xx年9月成功考取廣西平易近族大學政治學與國際關系學院政治學理論專業在職研究生,今朝正在攻讀政治學碩士學位;20xx年10月加入州委黨校選調生主體培訓班進修1次,完成2萬字的進修筆記,畢業時被評為“優異學員”。20xx年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“群情風生”欄目專欄作者。20xx年6月詩歌《六月里,我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣20xx年度“六?五”世界情況日有獎征文活動三等獎;20xx年6月論文《用延安精力哺育平易近族地域青年干部成長》先后獲得xx縣慶祝中國共產黨建黨九十周年理論征文活動一等獎、涼山州慶祝中國共產黨成立90周年理論鉆研會三等獎和陜西省“延安精力與中國共產黨90年”理論鉆研會優異獎。

二、求真務實、結壯肯干,不竭加強營業工作能力

近三年來,按照組織部分的放置,我先后履歷了下層鄉鎮、信訪部分、縣委部分三個分歧的工作崗亭,在列位帶領和同事們的幫忙下,首要做了以下工作:(一)在依果覺鄉黨委工作時代(20xx年7月到12月)。我首要負責黨政綜合辦公室文秘工作,經由過程辦文辦會處事,介入辦公室日常事務治理,我不僅把握了鄉鎮黨委的組織布局、工作流程和運作模式,明白熟悉了鄉鎮機構在整個行政系統中的地位、感化以及此后的鼎新標的目的和成長趨向;還提高了自力闡發問題、脫手解決問題的能力,加強了工作責任感和任務感。在日常工作中,我實時地為前來處事的老蒼生蓋印、開證實、辦攻略信??爭奪做到不拖不等,隨叫隨到。我還對全鄉教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、同一標簽、掛號造冊,順遂經由過程了省、州專家組查抄,并受到了表彰。在做好辦公室工作的同時,我和同事先后深切依德阿門村給豬打疫苗,深切依果覺村五、六組多次察看易地移平易近、沼氣節能灶工作,去爾瑪村給“三房革新”前的113戶老房子攝影存檔,幫忙同事處處洪覺村搞林權改制摸底查詢拜訪工作。在工作中,我尊敬帶領,連合同事,心系群眾,勤脫手、勤動口、勤動腦,勤動筆,虛心求教老同志,盡力做好本職工作,盡快熟悉工作情況,爭奪做到了工作“零”掉誤,和帶領、同事、泛博人平易近群眾成立了杰出的人際關系,為此后開展工作奠基了杰出根本。

了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合資等科室的部門工作,20xx年3月協助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣20xx年度調研論文選編》,20xx年9月協助同事編輯完成了約11萬字的《涼山xx彝族平易近間故事傳說集》。我積極履行工作職責,盡力完成各項工作使命,沒有讓帶領交待的任何工作在我身上耽擱,沒有讓任何文稿在我手中犯錯,沒有讓前來處事的同事在我這里受到蕭瑟,沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響,力爭做到了工作“零”掉誤。20xx年3月被縣委評為“20xx年度全縣政策研究工作進步前輩小我”;20xx年12月被州委政研室評為“20xx年度全州黨委政研系統進步前輩小我”。20xx、20xx持續兩年被單元測評為“優異公事員”。

三、艱辛樸實、樸拙待人,逐漸順應彝區糊口情況

面臨迥異于北方的說話、天氣、情況、風尚習慣、人際關系??我盡力地降服著糊口中碰到的各種堅苦。在日常飲食中,我慢慢學會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅,爭奪做到入鄉尊俗、入鄉隨俗。在鄉鎮工作時代,我和同事一路深切農人田間地頭,幫忙他們打蕎麥、挖土豆、割豬草,配合分享豐收的喜悅。為了深切領會彝族群眾的宗教崇奉和風尚習慣,我當真閱讀了《涼山彝族哲學與社會思惟》、《大涼山xx彝族平易近間藝術研究》、《畢摩文化》等專業冊本;在晚上專門抽活動舉辦時間到同事家中不雅看過畢摩做法活動;以加入彝歷新年、火炬節等風氣風俗活動為契機,充實感觸感染彝族群眾的熱情和豪宕,慢慢融入到本地的糊口圈子中來。我盡可能地進修平易近族說話,領會平易近族風尚習慣,千方百計和同事、群眾打成一片,盡快熟悉彝區情況,順應彝區糊口。在糊口上,艱辛樸實,作風正派,交友了很多優異的各平易近族伴侶。操縱放假活動舉辦時間和進修機遇,去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地,對分歧處所的人文風情、分歧平易近族的風尚習慣有了加倍深切的領會。20xx年8月,記者以我在涼山彝區工作、糊口為素材撰寫的人物通信《我是永遠牌,不是飛鴿牌——記xx縣20xx年省委組織部選調生陳虎》在《涼山日報》頒發,加倍激勵了本身的工作和糊口熱情。

四、存在的問題和不足

固然近三年來我做了不少工作,但細細查找,仍然存在不少的問題和不足,和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。首要表示在以下方面:(一)沒有很益處理工學矛盾。經常忙于工作,以工代學的現象凸起,即使進修了也不深切,不克不及夠靜下心來系統地進修,尤其對于理論常識的進修只逗留在概況文字的理解上,不克不及夠很好地予以貫通和踐行;在英語的進修上只逗留在簡單的抄抄寫寫,不克不及集中精神完成。同時,因為加入了在職研究生進修,不克不及夠全身心地投入到工作中來,致使工作面接觸不深切,工作上偶然存在斷層現象。

(二)接觸下層一線活動舉辦時間少。因為工作性質的緣故,日

常平凡忙于案牘工作多,深切下層一線調研活動舉辦時間少;和帶領干部接觸活動舉辦時間多,和下層群眾接觸少;領會的概況現象多,獲得的一手資料少。加之說話欠亨,即即是和彝族群眾接觸、獲得一些信息,仍然不克不及夠真實、周全、實時、系統地領會他們的所思所想。對于我而言,無論從下層公事員的角度,仍是從年青人的角度來講,都是一種極大的疾苦甚到悲哀。

(三)無法脫除墨客氣息。工作中仍然存在一些小的掉誤,偶然的不細心、不當真現象時有發生,這些都不合適秘書工作的要求。也許是沒有完全解脫墨客氣的身分,也許是遠離家鄉、遠離親人的緣故,良多時候不免孤獨,往往一些很小的工作就會使本身變得寂寞和無助,加之性格的緣故,一些欠好的情感在心底慢慢滋長,導致工作熱情受到影響。

(四)工作積極性有所松弛。工作中大多時候按照老套路出牌、按照舊習慣處事,立異性辦法比力少。也許是年青氣盛、人生歷練不敷的緣故,良多時候對名利追求的多了一些,靜下心來為群眾辦事的心思有所減退;對固有常識和思維的依靠多了一些,對立異的主要性熟悉不足。在一個處所久了,跟著人際圈子的不竭擴大,日常平凡也會忙于各類場所的應酬,偶然存在一些吃吃喝喝的現象,必然水平上影響到本身的工作、進修和糊口活動舉辦時間。

五、此后整改的標的目的和辦法

來xx工作已近三年活動舉辦時間,無論此后處于什么崗亭、從

事任何工作,我城市遵從組織部分放置,一如既往地完成各項工作使命,從以下方面盡力進行整改:(一)增強進修,提高理論素養,加強自身本質。要始終連結思慮和進修的習慣,始終連結奮斗者的狀況和慣性。具體來講,就是要連系工作現實,深切進修下層黨建、平易近族地域經濟成長、金融財貿治理等理論常識,不竭更新、充分、完美本身的常識布局和理論貯備;要加大彝語進修力度,把握更多的工作技巧,慢慢順應而且熟悉彝區糊口;向各級各地各部分的帶領、同事以及泛博通俗群眾進修,從加倍普遍、加倍周全的角度充實感知這片生疏而又熟悉的地盤。(二)削減應酬,集中精神攻堅克難,把更多的心思放在工作和進修上。要分清主次,把握重點,把有限的活動舉辦時間充實操縱好,不克不及夠蒼茫,不克不及夠盤桓,不克不及在日常的觥籌交織中迷掉本身,不克不及在酒精的麻木下放松本身的崇奉,不克不及在平平的糊口中縱容本身的散漫,不克不及在程式化的工作中健忘本身最初的胡想。要準確處置工作和進修、工作和糊口、糊口和進修的關系,力爭做到統籌兼顧、周全成長。

(三)正視矛盾,處置棘手問題,切實提高處置突發事務的能力。作為公事員,日常從事的行政工作是一項周全、復雜、系統的工程,突發性事務到處可見。要時刻做好預備工作,注重培育靈敏的洞察力和闡發能力,在紛繁復雜的事務性工作中把握事物之間的聯系和區別,凡事多問“幾個為什么”,凡事做到“三思爾后行”。

注重在工作實踐中不竭堆集經驗,盡力提高處置突發事務的能力。(四)拓寬視野,不竭調整思維體例,以全新的理念和思緒面臨工作、進修和糊口。在面臨實際糊口的時候,不克不及夠一味地逗留在溫室的陽光洗澡中。要緊緊抓住加入在職進修、回家投親等機遇,在不影響工作的前提下,多找機遇去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內蒙古等地走一走、看一看,知曉各地風情,領會各方風尚,交友各路伴侶,向社會進修,向糊口進修,不竭豐碩人生閱歷,不竭完美自我認知,以全新的理念和思緒面臨工作、進修和糊口。

廣漠的下層是選調生成長的杰出平臺。固然入川工作僅短短的近三年活動舉辦時間,固然xx是國度級扶貧開辟工作重點縣,可是我深深地熱愛著這片神秘而又布滿生氣的地盤。在列位帶領、同事、泛博人平易近群眾的關心和幫忙下,我進修到了很多常識,初步堆集了下層工作經驗。然而,作為一名共產黨員,我要時刻連結本身的前鋒意識和旗號意識,積極加入熬煉,涓滴不敢懈怠,盡力革新本身的人生不雅、價值不雅、世界不雅,提高本身的工作能力,爭奪做到“下得去、留得住、用得上”,誠心誠意為人平易近群眾辦事,為此后成長成長奠基杰出的基石,以實現本身的人心理想和社會價值。

近三年個人思想工作總結篇六

多媒體教學(學分制系統運行與管理、多媒體教學等);

教務管理(課程安排、課程調度、教學日程安排、教室資源管理等);

說明:上學期工作調整,不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作,增加了“教務管理”工作。

在工作中自己深深感到,沒有和時代同步的認識,沒有同黨中央保持高度一致的思想覺悟,是很難在工作中不迷失方向的,所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外,自己堅持讀黨報看新聞,尤其是在保持***員先進性和學習黨的十七大報告的活動中,積極參加各項活動,認真學習報告內容,在小組會上就自己的感受積極發言,并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。

過去的三年是我校繼續深化教學改革,加強教學建設的關鍵三年,我校的學分制改革進入重點攻關階段,我校辦學也由規模辦學向注重質量開始轉變,國家教學質量工程也完成了第一階段的工作,并在去年開始了第二階段的工作,做為這一系列改革的參與者和教學管理者,自己在充分認識自己肩負責任的同時,以極大的熱情,積極投身到了這一改革潮流中,并使自己的教學改革思想得到了升華,同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。

1、堅持更新教育觀念,加大制度創新力度

隨著高校改革的深入,努力建立一套適應社會發展的新管理制度是高校面臨的新的課題,而且已經建立的制度也有待于進行不斷的適應性改進。結合我黨提出的科學發展觀要求,我們在規范管理過程中提出了一系列的新要求,出臺了一系列新的舉措,自己參與制訂了一些相關的規章制度,如《河北師范大學全日制本??茖W生學籍管理規定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉專業管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業考核管理辦法》等,這些規定的出臺對于完善我校的管理制度發揮了重要的作用。

在管理實踐中,我們依據科學發展觀,努力更新思想觀念,本著以人為本精神,以學生的需求、以學生個性發展為目的確定我們的改革方向,如適應時代要求,對學生轉專業工作進行了大膽改革,允許學生入學后,可以重新選擇專業,使一些學生轉到了自己喜歡的專業學習,上學期有近百名學生實現了轉專業的要求。

針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題,我們經過分析研究,也對此進行了改革,同時也對計算機等級考試進行了改革,鼓勵學生認真學習外語和計算機知識,但不再和學位授予掛鉤,這樣一方面減輕了學生學習的壓力,增強了學生專業學習和擴充知識面的動力,使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。

2、加強教學建設,提高教學水平

多年來自己一直負責教學管理科的工作,在工作中力求做到站在教學改革的前沿,積極推動學校各項教學改革,如在教學計劃制訂和修訂過程中,由于近幾年我校的專業數量增長較快,也加大了制、修訂教學計劃的難度,但自己在工作中力求對每個專業的計劃都認真審核,保證每屆學生的教學計劃科學、規范的完成。另外,課程建設近幾年我校也有了較大的發展,省級精品課程的數量居全省前列,專業建設等項工作也取得了較大的成績,當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結果,自己做為其中的一員,盡到了自己應盡的責任。

我現年39歲,中共黨員,大學文化,19xx年入行參加工作,先后從事過儲蓄員、信貸員、儲蓄所長、督導員、支行客戶部經理、xx鎮分理處主任,現任xx支行中心分理處主任。

20xx年x月份,縣支行任命就職基層主任,受命于危難之際,深知肩上的擔子有多重,走馬上任的第一天,便對分理處的客戶情況進行了深入細致調查了解,分析對比,廣泛征求員工意見的基礎上,并采取了一系列有效的措施,收到了較好的效果。一是轉變觀念,提高認識,深化服務。首先,狠抓了員工思想觀念的轉變。針對部門員工普遍存在的主動營銷意識不強,服務觀念比較淡薄的思想,充分利用“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷活動有利時機,通過組織員工開展“三看三比”即看服務,誰的服務周到而有創新性,看業績,誰的任務完成多,看貢獻,誰為農行做的貢獻大;與同業比、比人均發展水平,與全市營業網點比、比發展速度和盈利貢獻能力,與全省營業網點比,找差距,尋不足。通過“三看三比”,進一步統一了員工思想,提高了思想認識,激發了部門員工營銷積極性,為綜合營銷活動的開展奠定了堅實的基礎。其次,教育引導員工牢固樹立“首季就是旺季”的競爭意識。為了搶占市場制高點,以優質高效的服務贏得客戶,春節前夕帶領員工利用晚上或雙休日走訪客戶,在全面摸底和細分客戶結構的基礎上,為優質法人、機構客戶和個人優質客戶分別建立了客戶信息檔案,檔案內容包括負責人、財務人員家庭情況、愛好、單位業務狀況、財務狀況等,為目標客戶的營銷提供了充分的信息依據。另外還通過對現有客戶資金流、信息流分析,找準了資金來源渠道和流向,摸清客戶資金運動規律,為客戶量身定做各類金融產品和服務,提供了依據,使服務內容不斷深化,適應了不同層次客戶的需求,受到了廣大客戶的好評。二是廣泛宣傳,上門服務。為了突出“用心服務春到萬家”營銷宣傳主題活動,通過展示農行企業文化,擴大農業銀行在社會中的知名度,堅持以營業大廳作為業務營銷主陣地,充分發揮柜臺綜合宣傳營銷渠道和柜員直接營銷的作用,積極開展柜臺宣傳營銷;同時要求各客戶經理集中開展進社區、進機關、進學校和進商鋪等上門送福營銷活動,進一步提升農行在縣域市場的聲望和人氣。三是瞄準目標客戶,實施重點營銷。為了提高營銷質量和效率,把營銷的觸角向工薪客戶、產業大戶、個體工商戶、私營礦主等個人中高端客戶延伸,并積極開展存款、銀行卡、保險、個人消費貸款、20xx年至20xx年小額農戶貸款逐年遞增,從20xx萬增至2800萬、4800萬、5800萬;各項存款業務也在穩步增長,代銷基金130萬元,代理保險手續費收入萬元。幫助企業辦理法人和個體營業執照18戶,其中在新辦理營業執照的客戶中,有4戶客戶在我行開立了基本賬戶,累計組織資金7100多萬元。

在此工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現比較優秀,曾多次被市、縣行評為“先進工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號,20xx年被市行授予“優秀共產黨員”、“十佳客戶經理”、“農村產業金融業務十大標兵”、“個人理財業務十大標兵”稱號。這是組織和群眾對我的充分肯定和信任,在領導的培養和同事們的關心下,我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業做事,老老實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。

到基層網點工作以來,與一線員工同甘共苦,不擺領導架子,迅速融入工作環境。一是擺正心態快速進入角色,主動與員工交流,做好員工的思想工作,教育員工以健康的心態投入到服務中去。二是在干中學,學中干。網點是面向客戶的直接窗口,是金融產品的營銷主戰場,把學來知識立即用到實戰中,不斷總結自己的營銷心得,短時間內業務能力與營銷能力取得長足的進步,成為了營銷行家里手。三是切實轉變了工作作風,多為基層職工著想,真正體會基層網點員工的辛苦,讓員工感受到組織的關懷。

浮躁,積極培養“埋頭苦干、精益求精的敬業精神,不斷進取的創新精神”,力求工作高標準,嚴要求。三是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作,只要我能做的,我都義不容辭,做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經驗的積累。

一個人只有認識到了自己的不足,才能不斷進步。幾年來我不斷對自己進行深刻的反思,對照崗位職責要求自己。首先,工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強,日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對治理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。因此,我要堅信“活到老、學到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質,豐富自身內涵。在今后的工作、學習和生活中,在領導和同事們的關心支持下,不斷取得進步。

我深知,在辦公室工作,特別是從事綜合文字工作,更加要主動學習,必須有真才實學,本領過硬,才能獨當一面,勝任崗位工作。三年來,堅持理論學習、業務學習、學歷提高多層面學習,先后2次參加杭州市委黨校培訓學習和中央黨校研究生學習,克服工學矛盾,撰寫課程論文15篇,畢業論文《沿海城市老工業區產業轉型研究以杭州市拱墅區為例》得到指導老師好評,圓滿完成中央黨校經濟管理研究生學習。

有新提高、思想上有新升華、工作上有新思路。這些年特別是今年先后比較深入地學習了黨的十八大報告、中央經濟工作會議、省市區黨代表大會和全會等工作報告,總書記在記者見面會上的講話以及各類領導重要講話,認真領會實質,提高理論水平。廣泛學習閱讀各類理論以及與工作密切相關的書籍,認真研讀《秘書工作》,每日瀏覽浙江日報、杭州日報,剪輯收錄優秀文章,建立資料庫,汲取更多知識養分。

主動靜心思考。學習的關鍵在于思考,思考是轉化學習成果的重要過程。學習不是單純造就博學者,而是要學以致用,思考工作中的一些重要問題,推進工作。結合工作實際,注重靜心思考,加強聯系實踐。工作之余,主動思考“我應該為建設富強秀美文化和諧新拱墅做點什么?如何更好地做好本職工作?怎樣創先爭優?”并準備把這些問題帶到自己的日常工作中,培養成不斷思考的習慣,不斷提升工作價值。

做個有心人。區委辦公室是個干事的好地方,也是一個再學習的最好課堂。我有非常深的體會,區委領導很重視學習,讀的書看的材料很多,知識面很廣,接受的信息量很大,如果不重視學習,就會不適應、跟不上,就當不好參謀,搞不好工作。這些年,我時時做有心人,留心處處皆學問。在工作過程中,非常重視每一個文稿的起草、每一個問題的協調、每一項事務的處理、每一個活動的安排、每一次聽領導講話、每一次跟領導出去調研,把每一項工作都當作一個學習的過程、提高的過程。

在區委辦公室工作已10年,但是我始終告誡自己對工作要始終保持熱情、充滿感情、懷有激情,始終保持昂揚向上的精神風貌,勤于鉆研,堅持實干,樂于奉獻,常干常新。

力行恒勤。從事辦公室綜合文字工作,就要干一行、愛一行、鉆一行、精一行,任何時候都要保持一種緊迫感和危機感,對知識永遠保持旺盛的好奇心、新鮮感和求知欲。提高寫作能力沒什么捷徑,只有勤學多練、用心苦練、精心鉆研,才能做到厚積薄發,倚馬可待。這一年,我努力做到“一日一讀、一周一學、一月一講、一季一文、一年一考”,力求“恒勤”;努力做到更加注意認真研究和準確把握黨的路線方針政策和國家的法律法規,認真研究和準確把握國內外形勢和拱墅的實際情況,認真研究和準確把握區委領導的工作思路和決策意圖,廣泛地收集、積累各種資料,不斷增強文稿的思想性、針對性和可操作性。

堅持實干。工作干事,最終要落到實處。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變為具體的行動,實際的效果,工作才算做到了位、做到了家。三年來,認真做好綜合文字工作。主動參與和撰寫上報省市信息大稿件、信息專報,起草撰寫的《拱墅區著力做好改善民生“五篇文章”》、《拱墅區加快工業老區向商貿新區“城郊區”向“中心區”轉變》、《拱墅區著力打造“沒有圍墻的博物館”》等10余篇文章被《浙江政研》、《浙江信息》《杭州》等刊物錄用。用心領會區委主要領導的意圖要求,去年牽頭完成了省委書記夏寶龍、市書記黃坤明專題調研、區縣市書記座談會匯報材料和區委六屆三次全會報告,以及全區民營經濟和開放型經濟、秀美新拱墅建設、運河文化名區建設、和諧新拱墅建設、生態宜居城區建設等5個全區專題性大會領導講話稿起草,起草領導講話稿、整理向上匯報材料100余篇。深化開放式調研工作。按照區第六次黨代表大會提出的富強、秀美、文化、和諧新拱墅的重大決策,區委六屆二次全會明確的“建設運河商圈、打造運河文化帶”的具體部署,牽頭開展《關于打造運河商圈的實踐與思考》、《關于建設運河文化帶的思考》2個大課題的調研,形成調研報告和意見建議,進一步提高了參謀助手能力。注重提高組織協調能力。服從工作安排,認真負責做好辦文辦會等臨時性工作的協調,全力以赴,盡職盡責,比較好地完成了xx年60余位市級老領導“喜看拱墅新變化”、xx年區委讀書會、桐廬黨政百人考察團來我區考察等大型會議、大型活動的組織協調工作,確保順利圓滿,得到區委領導的肯定。

樂于奉獻。辦公室工作以服務為主線,服務為內容,服務為主旋律,需要提倡奉獻精神。雖然每天工作都非常辛苦,起早貪黑、加班加點是家常便飯,大量的是默默無聞的幕后工作,但是不能以為苦,更應該時常提醒自己要有一顆平常心態,以領導滿意、感動為目標,從稱職做起,想領導之所想,急領導之所急,以更高的標準和要求,用腦、用心、用力,為領導決策提供優質服務。年前2個月,省市委領導先后來拱墅調研,加之先后召開區委讀書會等全區性大會,我和綜合科同事們一道,加班加點,徹夜奮戰,圓滿完成了區委領導交辦的各項工作任務。與此同時,我還擔任區委辦支部工作,積極推進黨建項目化,實施文化健身“1+1”工程,大力開展“學習日”和“運動日”活動,激發辦公室全體成員的拼搏作風和團結精神。根據主任的要求,認真細致開展中層干部全員競崗(輪崗)工作。

就干啥”思想,積極運用創新思維,把握規律求主動,實現主動服務。

保持良好的精神狀態。創新源于昂揚向上的工作激情,要突破工作,提升績效,首先必須要煥發自我的“精氣神”。思想僵化保守,只防出錯、不求出新,只求保險、怕擔風險,不為爭先想辦法,只為平庸找理由,這樣的一種精神狀態,工作就很難落實好。三年來,從大處著眼、從小處著手,積極完善全區黨政信息綜合考核、省市信息上報考核獎勵2項全員信息工作制度和評選月度“最佳信息員”、“最佳信息稿”工作細則,營造比學趕氛圍,提高信息主導力;創新督查方式,實施“每周督查提示單”,暢通督查快速通道,提高督查時效性;創新綜合文稿部門提前介入參與制度,讓綜合文稿更加“接地氣”;創新完善開放式調研“三自”鍛煉新平臺,辦公室15位同志按照區委重點工作部署,結合各自聯系工作,自行確定課題、自行確定聯系街道社區、自行安排調研計劃,每周1次開展實地調研,讓調研更加靈活有效。

恪守嚴謹的工作作風。嚴謹是一種工作態度,是基礎、是前提,沒有嚴謹精神的創新是靠不住的。只有嚴密細致、嚴格謹慎,以這種精神去努力去追求,綜合調研工作才能高質量、高水準。要牢固樹立責任意識,切實認識到區委辦工作的重要性,撰寫校核每一篇文稿,用心承辦每一次會議。大力發揚尋根問底的精神,對待工作中把握不透、不清的事情,對待文稿中把握不準、不精的表述,真正“打破砂鍋問到底”,真正做到“零失誤”,真正做到讓領導滿意。

崇尚精誠的團隊合作。個人智慧有限,集體智慧無窮。保持一顆正直誠實之心,尊重領導,時刻注重呵護團結,全力維護辦公室團結向上、和諧融洽的良好風氣,增強辦公室的凝聚力。

近三年個人思想工作總結篇七

xxxxxxxxx 2016年2月25日

一、在思想和自身建設方面

1、持之以恒抓學習,不斷提高思想、業務素質

三年來,我結合實際,努力加強黨性修養,認真學習理論和業務知識,在工作實踐中不斷鍛煉和提高自己,增強為人民服務的本領。始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,注重自身品德修養,堅定不移地執行黨的路線方針政策。注重積累,提高學習力,不斷克服“本領恐慌”,古人云“三人行,必有我師”。

和正確的業績觀。能夠做到在思想上、行動上始終與黨和政府保持高度一致,識大體、顧大局,自覺維護穩定、和諧,在工作中能以身作則,忠實履行職責。

(2)在黨性原則和黨性修養方面。能自覺堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,堅決服從領導的安排部署,對主管領導安排的各項工作任務能盡職盡責,高標準、高質量的去完成。

2、注重自身建設,保持良好工作作風。

黨建辦公室工作繁雜、瑣碎,擔負著參與政務、管理、綜合服務等重要職責,加班加點,占用雙休日、節假日是常事。對此,我能以事業為重,正確對待,毫無怨言,扎扎實實對待每一項工作,無論大事小事,做到干一件成一件,力求把工作做細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子,不給領導添麻煩,做到嚴密周到,科學安排,確保每一項工作落到實處。

這三年我主要負責過團委工作、紀檢工作、三老人員工作、村級黨建檔案的督導工作、發展黨員工作、民政工作等。在工作中要擺正位臵,做好領導的助手,工作中,我隨時提醒自己擺正位臵,不斷提高為領導服務的質量,努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報,以使領導及時掌握最新情況。

對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發揮了助手和參謀作用。在工作中,我注意團結同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則。辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。對于要印發的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,并請其他同事幫助校稿,最后送給分管領導把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發放。在村級黨建督導工作中,我虛心學習,不斷累積黨建知識,不斷學習期他鄉鎮工作的優點,認真的解決村里黨建中存在的問題,規范化了村一級黨建檔案。

二、堅定理想信念,樹牢宗旨意識。

近三年來,自己始終堅持共產主義理想信念,高舉鄧小平理論偉大旗臶不動搖,在政治上,思想上,行動上以黨中央和各級黨委保持高度一致,顧全大局,服從領導安排,團結同志,求真務實,認真執行各級黨委政府的決定和決議,樹牢全心全意為人民服務的思想,走群眾路線,樹立群眾觀點,依靠全鄉干部群眾做好中心工作和本職工作,從實踐中不斷改造自己,鍛煉自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷強化共產主義道德意識的修養,轉變觀念,改進工作方法,以“三個有利于”和“兩個務必”的要求嚴格要求自己,深入基層深入群眾,扎扎實實抓好工作。

三、做到廉潔自律,時刻警鐘長鳴。

不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作,力爭工作再上一個臺階。

四、存在問題和今后努力方向

三年來,感覺自己得到了鍛煉,思想和業務上有了一定的提高,也取得了一些成績,除了本人自身努力以外,與鄉黨委、政府的正確領導,與全體干部職工的支持配合分不開的。由于工作經驗不足和閱歷限制,距離領導要求和群眾期望還有一定差距,主要有:一是堅持學習的自覺性還不夠,缺乏深層次、系統地鉆研理論、政策;二是工作主動性、創造性還不強,超前謀劃、參謀助手的作用還發揮不夠。

今后,自己將堅決按照組織的安排,顧全大局,扎實工作,不斷改進工作作風,強化薄弱環節,認真履行職責,全力做好各項工作。

一是強化理論學習,樹立終身學習思想,力爭理論學深,業務學精,不斷提高領導科學發展的能力和水平。

二是堅持民主集中制,注重班子團結,充分發揚民主,積極出謀劃策,當好參謀和助手。

三是強化發展意識,樹立圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展 的思想,確立科學發展的新理念,推動經濟社會協調發展。

四是抓好黨風廉政建設,不斷加強自身黨性修養,筑牢拒腐防變的思想防線,落實黨風廉政責任制,營造風清氣正的良好局面。

五是解放思想、開拓創新,想方設法協調解決影響穩定的隱患問題,全力維護社會穩定。

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