在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

訪惠聚駐村工作計劃篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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加強學習，采取集中學習、個人自學及遠程教育學習等形式，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記一系列重要講話和重要批示精神、陳全國書記一系列重要講話精神，以下發的關于“訪惠聚”駐村工作、民族宗教、維護穩定、社會管理、群眾工作等方面的文件，提高了知識能力和“訪惠聚”能力。

配合鄉黨委、村警務站和村黨支部，在掃黑除惡專項斗爭、和打擊非法宗教活動和非法宗教宣傳品方面積極在本村開展宣傳工作，主動排查違法犯罪和可疑線索。配合基層組織進一步提升人防、物防、技防能力，加強村綜治中心帶班值班工作，同時做好了安全防范工作。

在開展兩項工作中，對全村118戶，352人進行入戶走訪，完成了相關信息錄入，并完成了生物信息采集，并建立了相關臺賬，此項工作的完成使本村實有人口管理工作更加清晰。在第二輪土地承包的基礎上，開展第三輪土地承包經營權確權登記頒證工作，實地測量每戶承包土地，簽字公示，全村群眾積極配合無矛盾糾紛產生。

??在一年的走訪入戶中，聽實話、摸實情，開展八必問、八必講、收集群眾反映的重要問題和安全隱患，開展面對面宣講，宣傳黨的各項惠民政策，了解群眾的困難、需求和愿望，梳理要解決的問題。始終做到走訪入戶全覆蓋，村不漏戶、戶不漏人，貫穿整個工作始終。在肉孜節、建黨節、中秋節、國慶節、古爾邦節對村的低保戶、殘疾人和四老人員等群眾進行了走訪慰問，了解他們生產、生活中的實際困難和需求，送去慰問金，并帶去了大米、面粉和食用油。

在一年的工作中，我聚焦總目標強化抓落實，打好組合拳。積極開展“兩個全覆蓋”和“民族團結一家親”活動，同群眾同吃、同住、同勞動、同學習，進一步拉近了同群眾的距離。但“訪惠聚”駐村工作任重而道遠，困難和問題也很多，但我相信，只要踏實肯干，以全心全意為人民服務為宗旨，我的“訪惠聚”駐村工作將更上一個臺階。

訪惠聚駐村工作計劃篇二

以來，昌吉州堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦聚力社會穩定和長治久安總目標，按照自治區黨委決策部署，始終把“訪惠聚”駐村工作擺在全局重要位置，著力在加強指導管理、壓實主體責任上下功夫出硬招，各工作隊借助周一升國旗宣講活動，引導各族黨員干部和群眾深入發聲、持續亮劍，堅持不懈為推進社會穩定和長治久安積累正能量。在落實“1+2+5”目標任務上抓推進求突破，推動“訪惠聚”駐村工作上水平，用心用力描繪昌吉州新畫卷。

黨建引領，戰斗堡壘作用更加凸顯

昌吉州各“訪惠聚”工作隊把維護穩定作為壓倒一切的政治任務、重于泰山的政治責任，堅持常態化民情走訪，全面掌握社情民意和群眾思想動態，及時排查化解矛盾糾紛。積極推進網格化管理，織密維穩防控網格，維穩的基層防線得到鞏固。

堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，著力在班子建設、軟弱渙散基層黨組織整頓、構建區域化黨建新格局、延伸黨組織觸角等方面下功夫，基層黨組織的凝聚力戰斗力不斷增強。

20，全州調整村（社區）黨組織書記180名，指導64個軟弱渙散基層黨組織開展整頓工作，全部實現了晉位升級。把致富帶頭人、復轉軍人、返鄉青年等作為重點，量身制定培養方案，共培養入黨積極分子5362名，發展黨員1719名。打破街道行政壁壘，打通社區橫向連接，在18個鄉鎮街道、150個社區建立了“大工委”“大黨委”，吸收1200名轄區單位黨組織負責人參與街道社區黨建工作，構建了區域內各級各類組織共抓黨建、共保穩定的工作格局。指導推進農村“片組”和社區“網格”建設，在全州建立片組黨支部1008個、網格黨支部501個，把戰斗堡壘延伸到了神經末梢。

開展主題黨日活動

為基層工作減負，推進基層工作提質增效、提檔升級，制定下發了村、社區、鄉鎮、街道《工作規范》和《村（社區）工作檔案規范》，率先在全疆研發推廣了基層黨建智能管理系統，不斷提升基層工作標準化規范化智能化水平，切實讓基層干部輕裝上陣、集中精力抓好工作落實。

精準發力，致富增收步伐更加穩健

堅持把打贏脫貧攻堅戰作為重大政治任務，充分發揮各基層黨組織和工作隊在抓黨建促脫貧攻堅工作中的戰斗堡壘作用，全面落實包村聯戶“五項職責”“五項責任”，深入實施“六個精準”“七個一批”和“三個加大力度”，大力實施12項專項扶貧攻堅行動，努力讓各族群眾有事可做、有業可創、有錢可掙。

深入推進“百企幫百村”行動，協調158家企業定點幫扶全州86個村，落實幫扶項目19個，幫助幫扶對象盡快脫貧致富。推行了發展產業帶動一批、就業創業轉移一批、解難幫困扶持一批等脫貧模式，工作隊共走訪貧困群眾11.5萬戶次，舉辦實用技術和勞動技能培訓3722場次，幫助4277名困難群眾穩定就業。

開展刺繡培訓促增收

木壘縣博斯坦鄉依爾哈巴克村是自治區扶貧開發重點村，牧民家庭收入以傳統畜牧業為主要來源，昌吉州林業局工作隊積極引導牧民轉變思想觀念，探索出了“黨支部+合作社+農戶”的發展模式，組織全村208戶牧民積極參與草場入股，貧困戶戶均分紅4000元、特困戶戶均分紅8000元，開辟了牧民增收致富的新渠道。

各工作隊還結合鄉村振興戰略推進，鼓勵農牧民實施林下養殖、庭院經濟、農牧家樂、特色農副產品加工等“短平快”項目；探索村“兩委”牽頭、帶富能手支撐、農牧民參與的方式，扶持壯大專業合作社；以發展全域旅游為突破，推行“黨支部+鄉村旅游+貧困戶”發展模式，帶動500余名貧困人口增收近200萬元。扶持發展庭院經濟7143戶，幫助9.3萬名群眾轉移就業。落實村級惠民生項目387個4.93億元，協助發放各類惠民補貼、補償資金2.9億元。引導成立合作社316個，發展引進中小微企業75個，引進各類項目85個、投資5297萬元。

久久為功，民心民力更加凝聚

各工作隊把聯系服務、宣傳教育、組織發動群眾作為駐村工作的重要內容，最大限度地把各族群眾凝聚團結在黨和政府周圍，打牢穩定發展的.群眾基礎。

探索實施“升國旗+”工作法，將惠民政策宣講、涉農資金發放、文體活動、巡回義診等集中到周一組織實施，共開展宣傳教育4.3萬場次、受教育群眾450余萬人次。舉辦各類文體活動1.3萬場次，排查化解矛盾糾紛1.47萬件，解決困難問題1.5萬余件。先后為群眾辦實事好事8800余件，慰問群眾4.67萬戶次。

把農牧民夜校辦到田間地頭

精心組織開辦農牧民夜校，將政策解讀、國家通用語言文字教學、技能培訓等作為重點，采取“互聯網+夜校”、微信夜校群、流動夜校等靈活多樣的方式組織教學，增強了夜校的吸引力。木壘縣選派46名教師，在牧民聚居村、鄉辦企業、接羔育幼點開辦“氈房學校”“工廠課堂”，受到了廣大牧民的歡迎。在80家鄉鎮企業（合作社）將學政策、學法律、學技術與學普通話相結合，提高少數民族群眾國家通用語言文字水平，消除交流溝通障礙，促進民族交往交流。目前共舉辦農牧民夜校2.1萬期、培訓農牧民113.7萬人次，開展國家通用語言文字培訓1.1萬場次，培訓48萬余人。

協助各級各部門干部職工開展結親住戶和聯系住訪，舉辦“民族團結一家親”聯誼活動5949場次，在與各族群眾同吃同住同學習同勞動中增進了感情、凝聚了人心。

年收獲滿滿，充滿希望。昌吉州將圍繞總目標，繼續帶領廣大駐村干部把責任扛在肩上，把事業放心中，時刻保持昂揚向上的精神狀態，敢于擔當、主動作為，全力以赴、盡職盡責，推動“訪惠聚”工作落地生根、開花結果，努力交出一份新答卷。（昌吉州“訪惠聚”辦公室 供稿）

訪惠聚駐村工作計劃篇三

緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，做好群眾工作、加強基層組織建設，推進“去極端化”三項任務為重點，全面深化落實自治區黨委關于“訪惠聚工作六項任務”和地委確定的“兩項具體工作”，繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動和集中整治，完善各項工作機制，確保活動起的實效，凝聚人心。

(一)踐行群眾路線，轉變工作作風。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持以上帶下、以下促上，相互銜接、相互促進，深入開展調查研究，認真聽取群眾意見，切實抓好整改落實，為基層干部作出表率，讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。踐行黨的群眾路線的是訪惠聚的實踐載體，著力解決聯系群眾不緊密、服務群眾不到位，特別是工作方式方法簡單粗暴、侵占群眾利益、傷害群眾感情等突出問題，在聯系服務群眾中以實際行動轉作風、帶作風、促作風，推動形成風清氣正的良好環境。

(二)加強民族團結，增進民族互信。高舉各民族大團結旗幟，深入開展民族團結教育和民族團結進步創建活動。堅持到人、管用、有效的原則，在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團結宣傳教育活動，大力宣傳“三個離不開”、“四個認同”思想，大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型，引導各族干部群眾自覺維護民族團結。加強黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識普及教育，引導漢族群眾尊重少數民族的風俗習慣，虛心吸收少數民族的長處，促進各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞，共同建設美好家園。經常性排查各種可能影響民族團結的熱點問題，把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢和苗頭，堅決制止破壞民族團結的言行。領導干部帶頭做民族團結的表率和模范，帶動基層廣泛開展心連心、手拉手、結對子活動，帶頭開展與各民族群眾交朋友活動，互學語言，帶頭促進民族團結，帶頭弘揚新疆精神。

(三)突出現代文化引領，促進宗教和諧。大力開展文化惠民活動，送節目、送科技、送電影下鄉村。充分發揮基層陣地作用，組織每個村建立群眾性文體活動團體，擴大群眾參與度和覆蓋面，豐富群眾精神文化生活，積聚正能量。推動“戶戶通工程”、“村村通工程”、“東風工程”、“農家書屋工程”等在農村基層落實見效。全面貫徹黨的民族宗教政策，切實把宣傳貫徹自治區黨委11號文件作為重要任務，深入開展“三非”專項整治行動，全力以赴“去極端化”，努力破解宗教管理難題。堅持用群眾工作思維、方法做好宗教事務管理工作，區分不同性質矛盾，最大限度團結信教群眾。認真貫徹黨的宗教政策，堅持正面宣傳教育，增強宗教的正面吸引力，引導廣大信教群眾確立正信、抵制極端，把力量凝聚到發展經濟和改善民生上來。依法管好宗教人士并發揮其特殊作用，同時依法管好宗教場所、管好宗教活動、管好講經解經內容，堅決抵制和消除宗教極端思想的滲透和影響。要突出抓好三件事：1、利用多種方式，肅清“圣戰殉教進天堂”的荒唐思想;2、解決好宗教極端思想的滲透渠道問題;3、強化主流文化影響，增強正能量，打好群眾思想基礎。

(四)落實民生建設任務，增加農牧民收入。按照“輸血式和造血式扶貧”相結合的原則，充分發揮農機部門自身優勢，加大資金、技術、人才支持力度，推動落實各項重點民生工程和建設項目，幫助解決群眾教育、就業、住房、社保、扶貧等方面的突出問題;圍繞改善基礎條件、增加群眾收入、發展社會事業辦一批好事實事。依托扶貧規劃和增收計劃，大力實施農業實用科技知識進村入戶工程，多渠道、多形式組織農牧民開展現代農業新技術培訓，提高創業致富能力。組織協調各類企業多上一些“短、平、快”項目，多使用當地勞動力，投入專門資金用于員工培養，促進當地各民族全面進步。認真解決好服務群眾“最后一截路”、“最遠一家人”的問題，組織開展各級干部幫扶困難戶活動，積極出主意、想辦法，送政策、送法律、送技術、送信息，幫助提高自我發展能力，增加收入，實現脫貧致富目標。對殘疾人、孤寡老人、失學兒童等弱勢群體，要重點給予幫扶。

(五)強化群防群治群控，確保社會穩定。始終牢記穩定是硬任務、不出事是硬要求，堅持“兩個堅決防止”不動搖，協助基層組織下功夫抓好各項維穩措施和硬招實招的落實，堅決推進“破團伙、打三非、嚴管理、強基礎”四項重點工作。幫助基層完善反恐維穩工作預案，構筑全方位、立體式基層治安防控體系，打一場反恐維穩的人民戰爭。全面落實“四知四清四掌握”工作機制，準確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會穩定等方面的突出問題。深化“居民說事制”，指導幫助基層排查化解各類矛盾，做好信訪工作，確保小事不出村、大事不出鄉鎮。健全群防群治體系，組織應急處突演練，增強各族群眾自保能力。加強和創新社會管理，推動流動人口管理信息資源管理，強化重點社區、重點單位、重點要害部位的安全防范，做好重點人員、特殊群體的“一對一”教育轉化工作，化消極因素為積極因素。加強對基層群眾開展形勢政策和法律法規教育，增強公民意識和法治意識，樹立維護穩定人人有責的觀念。

(六)加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。加強基層服務型黨組織建設，堅持不懈重視基層、加強基層、服務基層，全面落實基層組織建設年各項部署，協助鄉鎮黨委及時整頓后進基層黨組織，逐一建立臺賬，實行銷號制度，從根本上扭轉個別基層組織軟弱渙散的狀況。建立健全共青團、婦聯等組織，及時吸納群眾中的先進分子，壯大力量，切實發揮聯系群眾、凝聚人心的橋梁紐帶作用。認真貫徹落實中央、自治區、地區《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，指導基層扎實做好基層服務型黨組織建設活動，給基層組織配置更多的服務資源。真正做到“好事讓基層組織去辦、好人讓基層干部去當”。深入開展遠程教育集中輪訓基層干部工作，抓好基層黨員干部培訓，不斷提高服務群眾能力。

(一)加強組織領導，統一思想。農機局駐村組迅速成立以局長為黨支部書記的臨時黨支部，在鄉黨委的領導下開展支部各項工作，開展走訪、座談等活動，分工到人，明確各自職能和責任。以群教活動為契機，密切聯系群眾，真正走到群眾中去，了解群眾所思所盼所想，解決群眾關心的問題，最大程度爭取民心。

(二)完善和建立健全各項規章制度。落實“三位一體”工作機制，工作組10條、村6條安全防范措施。工作組制定工作組走訪制度，政治理論學習制度、雙語學習制度、考勤制度、信息報送制度，嚴格約束工作組生活和學習，在基層群眾面前做好表率，轉變工作作風，嚴于利己。

訪惠聚駐村工作計劃篇四

以黨的十八屆六中全會和市第四次黨代會精神為指導，堅持精準扶貧精準脫貧基本方針，按照“一戶一策一干部”的總體要求，瞄準貧困人口，以增加貧困戶收入為核心，以改善貧困戶生活條件為重點，以幫助貧困戶脫貧致富為目標，充分發揮政策優勢和制度優勢，對貧困戶實行有效的幫扶，20__年底前，實現 “兩不愁、三保障”工作目標，貧困戶全部脫貧摘帽。

二、幫扶原則

1、堅持“自力更生為主”的原則，充分發揮貧困戶的主觀能動性，激活脫貧信心。2、堅持“幫勤不扶懶”的原則，對雖貧困但不勤奮，只知伸手要錢要物，不肯吃苦實干的貧困戶，暫不列入幫扶范圍。3、堅持“先易后難”的原則。在幫扶工作中，應先選擇脫貧決心大、具備一定條件、能扶得起的貧困戶進行幫扶，為探索途徑提升幫扶水平提供經驗。

三、目標任務

通過工作隊員結對幫扶，使該村13戶44人在年內連續兩年實現收入超過脫貧線，貧困戶家庭成員有病能及時就醫。貧困家庭學生不再面臨輟學，危房能得到改造，對有勞動能力而無處就業人員進行勞務信息服務等。總之針對不同的家庭實施不同的幫扶措施。

四、主要任務

(一)進村入戶開展實地調研。人社局領導干部要深入對口包聯村，走訪貧困戶，認真做好走訪記錄，掌握貧困狀況，制定脫貧規劃。

(二)完善建檔立卡資料。認真核對貧困村貧困戶信息，全面摸清貧困村貧困戶基本情況，準確掌握導致貧困的原因和實際需要，細化完善建檔立卡資料和精準脫貧信息動態管理。

(三)宣傳脫貧相關政策。廣泛宣傳各級支農惠農和脫貧開發政策，引導貧困群眾轉變觀念，擺脫意識貧困和思路貧困，克服“等靠要”思想，增強脫貧致富的信心和決心。

(四)研究制定幫扶措施。根據走訪了解的情況，制定本部門本單位到村到戶幫扶方案，落實各項幫扶措施，推動幫扶項目落地。要跟蹤了解幫扶項目實施情況和貧困戶發展變化情況，調整完善幫扶措施，研究解決群眾實際困難，確保幫扶工作見實效。

(五)收集村情民意，化解矛盾糾紛。廣泛開展民情懇談，接待群眾來訪，聽取群眾意見，記錄民情日記，撰寫民情報告，了解所包村發展狀況，發現存在問題，提出工作建議。深入細致地做好群眾工作，加強教育疏導，引導群眾依法合理表達訴求，幫助化解矛盾糾紛，變群眾上訪為干部下訪。

(六)推動基層組織建設。指導對口包聯村加強基層服務型黨組織建設，加大脫貧開發與基層黨建“雙推進”力度，培養壯大黨員致富帶頭人隊伍，幫助整頓軟弱渙散基層黨組織，加大鄉村綜合服務平臺建設，打通聯系服務群眾“最后一公里”，帶領群眾脫貧致富。

五、工作措施

(一)積極爭取扶貧項目，改善基礎設施。依托人社局就業培訓、社會保障各項職能作用，協調各方力量加強村內基礎設施建設。

(二) 針對性開展技能培訓。針對貧困戶的需求分類進行，內容精準，讓每一戶至少有1名勞動力掌握“就業”本領。

(三)干部幫扶。人社局機關干部職工，要在蘇巴斯提村內確定幫扶對象，采取“一幫一”“一幫幾”等形式，結對幫扶所有建檔立卡貧困戶，確保對貧困戶的幫扶全覆蓋，具體名單見民族團結一家親人員花名冊。

(四)落實民族團結一家親。人社局干部與轄區群眾結對子、認親戚，面對面開展黨的民族政策，為困難群眾辦實事、做好事、解難事。推動民族團結，實現共赴小康社會目標。

訪惠聚駐村工作計劃篇五

或許我們在時光里，總是看慣了太多的日升月落，日夜更迭，看慣了繁星滿天，閃爍遙遠，看慣了天空湛藍，彩云如海，太多美好，只因為習慣，所以不經意，不在乎。

我是自治區高級人民法院的曹棟，當接到組織安排，派我到墨玉縣吐外特鄉阿拉多斯村開展“訪惠聚”工作時，我的心里非常激動，但更多的是不自信。我擔心自己的語言不過關;我害怕自己無法融入一個陌生的基層環境;我更猶豫：我有能力做好群眾工作嗎?村民會信任我嗎?所有的問題在我加入“訪惠聚”隊伍之后，時間給了我答案。

走進阿拉多斯村最初的印象

“村委會的內部裝潢只有簡單的辦公桌和檔案柜，兩臺辦公電腦為整個房間帶來了現代化的氣息。”這就是我第一眼走上基層工作崗位的感觸，至今仍記憶猶新。從未想過，從這一天開始，成為了我人生的轉折點，我的成長和蛻變，從這一刻開始了。

“早派工、晚研判”是每天的必修課，徒步入戶走訪更是家常便飯。正是在同村民們面對面的接觸和了解中，我深刻體會到了村民生活清貧，條件艱苦，生產條件簡陋，土地不足，生產技術落后，文化娛樂設施較少。但是他們臉上永遠不缺少真誠的笑容和友善的言行。他們盡情綻放的明媚笑容好似夏日暖陽，在寒冷的冬日，讓人倍感溫暖。

漸漸適應了基層的工作和生活環境

在阿拉多斯村工作、生活將近一個月的時候，基本上適應了這里的工作節奏與生活環境，逐步融入到村里的生活中。

“阿帕，你坐在那休息，今天就讓我來為大家做頓飯。”從開始的不熟悉當地語言，到如今可以用簡單的維吾爾語進行交流，在肉孜節當天，我帶著米面油等慰問品來到“結親戶”家中，和我的“家人”一起做抓飯。基層的生活條件是艱苦的，但是我們在和村民一起勞動、學習和交流中，彼此關系相處的非常融洽，“民族團結一家親”活動在村民的家中、田間地頭被詮釋的淋漓盡致。

不忘初心堅持為民服務的原點

“不負重托、履職盡責，為人民謀幸福，擼起袖子加油干!”我想每一名基層干部，尤其是“訪惠聚”工作隊隊員對于扶貧工作都有不一樣的感受。在基層的`磨練，讓我擺正了自己的位置，把自己看作是墨玉的兒子，站在老百姓的角度去思想如何為村民服務。

了解到他們家中靠種植核桃維持生計，我又以高出市場核桃收購價兩倍的價格，買了他們15公斤核桃。我想通過這種形式，告訴他們，不論貧困與否，我們都是平等的，付出一定會有收獲。通過這樣一件件的小事，我與村民之間的距離近了，感情真了，他們像對待自己的家人一樣同我相處。

突破自我在平凡的崗位上砥礪前行

每天認真寫好民情日記，詳細記錄村民家中的難題和自己的感受。每個月將駐村工作的好做法加以總結和提升，將自己了解掌握的村情民情、推進發展的好方法以及服務群眾的好載體等進行梳理提煉。

在“回頭看”和總結的過程中，對“訪惠聚”駐村工作有了更新的認識和體會：作為年輕干部就應該經過基層“蹲蹲苗”的磨練，需要親身感受基層的苦，經受基層的累。只有吃過基層的“泥土”，才會懂得群眾的“疾苦”。

通過在基層一線鍛煉，為像我一樣的基層干部搭建了成長的平臺，綜合素質在多層面、多崗位鍛煉和處置突發事件、應對復雜情況中不斷提升，處理矛盾和解決實際問題的能力明顯增強。我希望有更多的年輕干部主動到基層一線、到老百姓需要的地方去磨練自我、突破自我、重塑自我。

訪惠聚駐村工作計劃篇六

額敏縣以自治區“訪惠聚”駐村工作人員集中培訓為契機，在部署安排、內容挑選、組織實施等每個培訓步驟都突出“精心”二字，做到步步精心，從嚴從實抓好“訪惠聚”駐村工作隊成員和村隊(社區)第一書記培訓，全面提升駐村干部履職盡責抓好“訪惠聚”駐村工作的能力和水平。

第一步精心部署安排

按照“缺什么、學什么”的工作原則，組織開展了駐村干部培訓需求專題調研，在深入基層廣泛征求鄉(鎮)場主管領導、前三批優秀工作隊成員、基層村隊干部和黨員群眾意見建議的基礎上，科學謀劃，周密部署，制定了全縣駐村干部培訓計劃，為駐村工作隊長、隊員和村隊(社區)第一書記分別量身訂作培訓方案。

注重理論學習與駐村實踐有機結合，創新培訓形式，精心安排專題講座、觀看視頻、現場觀摩、經驗交流、分組討論等課程，做到培訓貼近實際，確保教育培訓全覆蓋、無遺漏。

第二步精心挑選內容

此次培訓額敏縣堅持把中央和自治區系列會議精神作為駐村干部培訓的核心內容。

注重抓實理論政策、黨性規矩、業務知識和能力素質四個方面的教育，配套了民族宗教知識、民漢“雙語”學習、扶貧攻堅開發、強農惠民政策、依法加強治理、基層組織建設、現代遠程教育、對外信息宣傳和“訪惠聚”重點任務等培訓內容，全面提升了駐村干部抓基層、打基礎、促發展的綜合素質和能力水平。

第三步精心組織實施

一是根據駐村干部崗位職責分工，分別組織了“訪惠聚”駐村工作隊長暨村隊(社區)第一書記培訓班和“訪惠聚”駐村工作隊隊員集中培訓班，確保培訓效率;二是豐富培訓內涵，以自治區“訪惠聚”駐村工作隊隊長培訓班4天培訓內容為主，以縣委黨校教師及相關部門負責人5天培訓為輔，并組織結業測試，全面檢測參訓人員受訓質量和水平;三是精心準備培訓材料。結合培訓內容，認真編寫培訓手冊和培訓教材，提煉整合培訓內容，方便培訓、查閱。

同時，授課教師精心準備ppt課件，盡量做到重點突出、簡單直觀、通俗易懂。四是加強培訓管理，精心挑選縣“訪惠聚”駐村工作辦公室6名綜合素質高、表達水平強的工作人員組成班級管理機構，全程跟蹤管理確保培訓紀律。

截至目前，額敏縣已舉各類駐村干部培訓班6場次，累計培訓“訪惠聚”駐村工作隊長、村隊(社區)第一書記190人，工作隊員540余人。