在現代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標，我們需要制定計劃。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

應急協會年度工作計劃篇一

深入貫徹實施《中華人民共和國突發事件應對法》，貫徹落實以人為本、執政為民理念，正確履行政府的社會管理與公眾服務職能，提高社區應急自救能力，創新應急管理體系，維護我區人民群眾生命財產安全，保障我區經濟社會和諧穩定。

二、組織領導

區政府成立社區應急管理體系建設領導小組，由區政府常務副區長任組長，區政府辦副主任、應急辦主任任副組長，區城管局、區建設局、區規劃和國土分局、區衛生局、區安監局、區民政局、區財政局、區質監分局、公安分局、消防大隊及各街鄉分管領導為成員。領導小組辦公室設在區應急辦，負責社區應急管理體系建設的組織協調和指導工作。

三、工作目標

編制區社區應急總體預案，完善預警處置機制，進一步加強消防安全宣傳和消防設施建設、開通社區醫療急救綠色通道，建設社區應急避難場所。

(一)在現有預案的基礎上，建立標準化的社區應急預案體系，健全社區應急組織機構，明確專職聯絡員，進一步完善社區突發事件預警及處置機制。

(二)配合市民政部門培育發展社區志愿者組織，組建社區應急志愿者隊伍。

(三)做好社區消防安全、應急知識和應急避難場所的宣傳工作，將工作納入年度應急宣傳計劃，在5年內逐步完善社區公共消防設施建設，建立社區消防網絡。

(四)在市衛生部門的指導下，推進社區醫院的急救綠色通道建設。

(五)根據轄區內社區分部情況，充分利用我區中小學操場等現有設施，逐步建設應急避難場所。

四、責任分工

(一)社區應急專項預案的編制和預警處置機制完善

(二)社區應急志愿者隊伍建設

責任單位：區民政局，各街、鄉

(三)消防安全、宣傳和消防設施建設

責任單位：消防大隊，各街、鄉

(四)社區醫療急救綠色通道建設

責任單位：區衛生局，各街、鄉

(五)社區應急避難場所建設

責任單位：區教育局，各街、鄉

應急協會年度工作計劃篇二

為深入貫徹落實《^v^中央^v^關于深化改革加強食品安全工作的意見》（中發〔20xx〕17號）和《上海市貫徹〈^v^中央^v^關于深化改革加強食品安全工作的意見〉的實施方案》（滬委〔20xx〕1014號）要求，及時發現和處置食品安全問題，根據《^v^食品安全法》及其實施條例、《上海市食品安全條例》、《食品安全抽樣檢驗管理辦法》等法律法規和規章的規定，以及國家市場監督管理總局和上海市市場^v^《20xx年食品安全抽檢監測工作計劃》（滬市監食抽〔20xx〕39號）的相關要求，結合浦東實際制訂本計劃。

（一）堅持科學合理。監督抽檢要以發現問題、防控風險為基本原則，從解決人民群眾普遍關心的突出問題入手，聚焦大宗消費和高風險食品品種，圍繞涉及人民群眾身體健康的安全性指標和食品安全突出問題開展監督抽檢，提高問題發現率。

（三）堅持檢管結合。充分發揮監督抽檢問題導向作用，加強監督抽檢與日常監管信息的互通共享、聯管聯動。以推動企業質量提升為目的，切實推進不合格食品原因排查和復查整改工作。根據日常監管和專項整治工作需要，及時組織開展專項監督抽檢，同時根據監督抽檢發現的問題，開展有針對性的日常監管。

（四）堅持市區聯動。做好與市局抽檢工作的緊密協作，合理分工。根據市局要求，主要做好本區內食用農產品及中小規模食品生產經營單位、小作坊和餐飲單位的抽檢任務，實現與上級市場監管部門統一制定計劃、統一組織實施、統一數據報送、統一結果利用。

食品協調處負責食品安全抽檢計劃的制定及組織實施，執法支隊、保稅區分局、度假區分局和各市場^v^所配合實施本轄區內食品安全抽檢工作。20xx年食品安全抽檢任務分為：市局監督抽檢、區局自主監督抽檢、區局評價性抽檢、市縣農產品專項抽檢、快速檢測。

（一）市局監督抽檢任務

20xx年我局主要承擔市局下達的餐飲環節抽檢任務，經費由市局承擔。

餐飲服務環節抽檢計劃由市局制定。我局將根據市局抽檢細則，另行制定具體方案。監督抽檢任務全程委托檢驗機構抽樣，請屬地單位配合做好相關工作。保稅區分局、度假區分局、各市場監管所負責餐飲環節監督抽檢后處理工作。

（二）區局自主監督抽檢任務

20xx年我局安排自主監督抽檢共2500批次左右，其中生產環節550批次左右、流通環節950批次左右、餐飲環節1000批次左右。自主監督抽檢分為常規監督抽檢和食品安全“你點我檢”專項抽檢，自主監督抽檢經費由我局承擔。

1．常規監督抽檢任務

計劃開展各環節監督抽檢共2000批次左右。

（1）抽檢品種及項目。抽檢品種包括糧食加工品、肉制品、乳制品、保健食品、乳制品等重點食品。加大對高風險食品和高風險指標的監控力度。要結合監管實際，加大對“三小”食品的抽檢力度。針對日常監管、投訴舉報等發現的問題，適時開展執法抽檢。

（2）抽檢頻次和項目。根據食品生產加工特點、經營主體數量、消費量和季節特點等因素確定抽樣頻次。抽檢項目參照國家總局下發的抽檢實施細則確定。

（3）抽檢環節和場所。生產環節原則上覆蓋本區所有獲得生產許可證的在產食品企業；流通環節要加大對校園周邊、農貿市場、食品店等小型食品經營主體的抽檢力度，兼顧新型業態；餐飲服務環節以學校食堂（含幼托機構食堂）、養老機構（含養老助餐點）、中央廚房、集體用餐配送單位、中型以上飯店、旅游景區餐飲服務單位為主，同時兼顧現售、小型餐飲服務單位。適當加大對小作坊、小攤販、小餐飲的抽檢力度。

（4）計劃與實施。監督抽檢計劃由食品協調處制定，計劃制定和組織實施情況均通過國家食品安全抽檢監測信息系統及時上傳。監督抽檢委托承檢機構實施抽樣，食用農產品、進口重點冷鏈食品(畜禽肉和水產品)的監督抽檢現場抽樣時應由監管人員陪同抽樣。對抽樣檢驗不合格的，生產環節由執法支隊負責核查處置，經營環節由食品經營主體所在地的分局、各市場監管所負責核查處置。

（5）檢驗機構選擇。監督抽檢將通過招投標方式確定承檢機構。各單位在日常監管、消費者投訴舉報中遇到需要送檢的情況，原則上應送中標承檢機構。有特殊情況需要送非中標承檢機構的，應一事一報。

2．食品安全“你點我檢”專項抽檢任務

應急協會年度工作計劃篇三

一、認真學習貫徹《通知》精神

抓好《國務院安委會關于進一步加強生產安全事故應急處置工作的通知》文件精神的.貫徹落實。

二、完善安全生產應急預案，加強應急管理機構建設

今年嚴格按照新《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》(gb/t29639-2013)，修訂完善企業應急預案編制、評審、備案的工作。督促危險化學品生產儲存企業、非煤礦山企業成立安全生產應急管理機構，配備專(兼)職應急工作人員，負責本企業的安全生產應急管理工作。

三、繼續完善安全生產應急資源數據庫建設

以縣直部門、鄉鎮(場、區)應急救援中心為單位，建立行業、轄區應急資源數據庫，加強與交警、消防、交通、水利、地震、氣象、衛生、環保、國土資源等部門溝通與聯系，不斷完善轄區應急資源普查和數據庫建設，實現資源共享、信息互通、指揮調度便捷、實時高效聯動的運行機制。

四、加強應急救援隊伍建設

1、加強危險化學品、非煤礦山和重大危險源企業兼職應急救援隊伍建設。

2、加強應急救援專家隊伍建設。各鄉鎮(場、區)安監站要建立與當地相適應的應急救援專家隊伍，提高應急管理和應急救援工作的技術含量。

嚴格落實應急值守制度，保持24小時通訊聯絡，認真做好信息的查詢、研判、跟蹤和匯總工作，及時接收預警信息，確保突發事件信息得到及時、準確上報和妥善處置。

六、開展事故應急預案演練，提升事故災難應對能力

1、要積極主動推動企業集中工業園區根據實際需要建設安全生產應急救援辦公室;指導企業針對生產工藝和生產性質，制定演練計劃，開展定期演練，形成制度。組織專家指導、協調開展綜合性的聯合演練或者專項應急演練，有效地推進各級各類預案的銜接，認真組織好今年6月份“安全生產月應急演練周”活動，總結演練工作的經驗和教訓，推廣好的經驗，針對存在問題提出改進措施，適時完善預案。

2、各鄉鎮(場、區)安監站要主動與縣消防部門聯系，邀請縣消防部門指導、參與各類綜合或者專項應急演練;幫助高危行業的企業建立骨干應急救援隊伍和人員培訓;指導企業配備完善的應急救援物資和裝備，滿足事故應急救援處置的需要。

應急協會年度工作計劃篇四

一、加強安全生產應急管理體制機制建設

1、突出應急管理機構建設。

完善安全生產應急管理組織機構與工作職能，有效發揮安全監管、事故救援作用，推動安全生產應急管理機構向基層和企業延伸，落實企業安全生產應急管理責任制度。

2、建立健全應急聯動機制。

建立安全生產應急工作聯席會議制度，完善政府部門、街道辦事處和企業應對生產安全事故的應急聯動機制，重點明確應急救援職責分工，加強信息通報、工作交流、情況溝通和合作，有效發揮各部門及企業在應急處置方面的作用，提高處置生產安全事故的快速協同響應能力。

3、開展安全生產應急管理專項執法檢查。

按照“四不兩直”要求深入基層、企業，組織開展以應急機構、應急預案、應急演練、應急隊伍建設和重大危險源監控、應急物資儲備等為主要內容的執法檢查，推動區、街、企業三級應急管理責任落實。

二、完善應急預案體系，加強預案管理

1、抓好街道、部門、生產經營單位應急預案修訂工作。各街道、各部門要結合各自實際，及時修訂本地區、本部門應急預案，并督促各生產經營單位按照17號令要求，依據《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》及時修訂各類生產安全事故應急預案，重點突出編制班組和重點崗位應急處置方案，實現應急預案卡片化。

2、按照《安全生產行政認可審查備案暫行辦法》要求，加強對各類生產經營單位應急預案備案工作，將風險評估和應急資源調查報告作為備案的必要附件。

3、強化應急預案評審、備案和銜接工作。加強對應急預案編制過程和形式審查和備案后實施情況的執法檢查，同時建立完善生產安全事故應急預案數據庫。

三、強化應急預案演練工作

1、認真組織好全國第13個“安全生產月應急演練周”活動，根據國家和省、市部署要求，及時安排部署并認真實施應急預案演練方案，并督促各企業抓此項工作落實。

2、應急預案演練突出專項和現場處置方案，組織開展2次區級應急預案演練活動。高危行業企業重點組織開展專項演練不少于1次、現場處置方案演練不少于2次，并將演練方案、腳本、圖片、評估報告等資料建檔留存。

3、及時對應急演練情況進行總結和評估，達到檢驗預案、鍛煉隊伍、教育公眾的目的，切實提高應急救援的協調配合和快速處置能力。

應急協會年度工作計劃篇五

各企業、單位必須高度重視

應急預案

年度工作計劃

一、目的

為深入貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防指導方針，預防項目部發生重、特大火災事故，切實加強安全、消防管理和安全教育，普及消防知識，同時確保在火災發生時能夠正確引導逃生、救火，確保本項目部生產的正常、安全的有效開展，特制定本演練計劃書。

二、演練科目

1、事故的應急處理，啟動項目部應急救援預案;

2、火災的撲救，滅火器材的使用;

3、事故現場的警戒和控制;

4、人員的緊急疏散，迅速撤離現場;

5、傷員的簡單救治。

三、演練組織

應急領導小組

組長：梅蘇良

副組長：佘龍星

成員：佘龍星，陸宏川，陳魏

職責：下達演習開始令和結束令。協調、組織全體人員按火災事故應急演練的要求進行模擬演練。

警戒組

組長：佘龍星

成員：趙克勤，陸宏川，盧帥

職責：組織人員疏散逃生，在著火區域的一定范圍內負責警戒工作，維持演習現場秩序。

滅火組

組長：孫忠德

成員：孟凡層，趙春寧，陳魏

職責：負責控制火勢，進行消防器材使用演練，并對火情進行監控。

救援組

組長：王有寧

成員：孫春霞，向輝，張冬冬，張華

職責：演練急救科目，并負責救助參演人員可能發生的傷害。

衣服著火時應立即脫去，用水澆滅或就地躺下，滾壓滅火。冬天身穿棉衣時，有時明火熄滅，暗火仍燃，衣服如有冒煙現象應立即脫下或剪去，以免繼續燒傷。身上起火不可驚慌奔跑，以免風助火旺，也不要站立呼叫，免得造成呼吸道燒傷。

組織記錄組

成員：孫春霞，陸宏川，陳魏

職責：籌備演習，負責現場演習內容的文字圖片記錄工作。

指揮領導小組負責主持、組織全體人員按火災事故應急預案的要求進行模擬演練。各組員按其職責分工，協調配合完成演練。演練結束后由組長組織對應急預案的有效性進行評價，必要時對應急預案的要求進行調整或更新。演練、評價和更新的記錄應予以保存。

演練物資清單：滅火器材、安全警戒帶、對講機

計劃時間：20xx年9月22日下午15：00

地點：句容項目部現場辦公樓

參加人員：項目部工作人員

四、演練過程

本次演練事故為句容項目部現場辦公樓儲藏室發生火災。

火災事故應急救援演練過程：

1、下午15：00組長下達演練開始令。

2、現場人員佘龍星拉響警報(以搖鈴代替)，安全員陳魏迅速向市消防隊(電話119)發出請求緊急救援的信號，同時通知應急領導小組組長梅蘇良和業主的保安部門，梅蘇良根據事故發生情況，下達應急預案啟動令。

3、各小組接到應急預案啟動通知后，立即進入快速反應狀態。

應急領導小組：負責指揮工地搶救，及時向各組下達相應指令，協調各組之間的工作，隨時掌握最新動態并做出決策。第一時間向當地救援機構、公安部門求援，并按事故報告規定向當地政府、上級領導報告事故情況(本次演練略)。各組組長的指揮和聯系通訊不得中斷。

警戒組：組織在場的其他單位工作人員向安全區域疏散，在樓下大門及儲藏室的窗戶外圍負責警戒工作，維持現場秩序。

滅火組：立即攜滅火器材趕到現場，切斷電源，模擬滅火器使用，同時觀察火勢的發展，隨時向現場消防指揮領導小組報告。

救援組：救護過程需按照初級救護基本原則的相關要求進行(見附一)，救援組趕到事故現場負責現場傷員的救治，對傷員進行簡單的救護(見附二)，并且負責接應救護車。

4、現場記錄組負責全程記錄火災事故應急救援演練，在演練過程中進行圖像采集工作。

5、指揮領導小組組長略作總結宣布演練結束。應急救援預案實施終止后，保護事故現場和物證，經有關部門認可后及時恢復施工生產。

五、演練方案的總結

對演練過程、演練中存在的問題進行總結、評價、完善，并形成記錄。

附一：初級救護的一些基本原則

(1)保持冷靜，迅速行動。

(2)小心謹慎地對待出事者，并努力的使他安靜下來。

(3)讓受害者躺在地上，如果可能的話，讓他就地躺下，知道了解它的傷勢如何。

(4)如果失去知覺或嘔吐，讓他側躺，頭側偏。

(5)如果是觸電，請勿碰出事者。首先切斷電源，并用絕緣物質將出事者移開。

(6)查看他的呼吸和是否有出血的現象。

(7)不要給出事者喝水。

(8)如果你需要等待，避免讓出事者著涼，用毯子把他蓋好。

(9)通知最近的醫護人員和救護車，提供出事者受傷的具體情況以及所在地點。

(10)只有在傷員本人或救護者面臨危險的情況下，才需要把傷員轉移到其他地方，如果不存在這種情況，你就守在他旁邊，直到急救人員到來。

(11)不要給傷員吃藥。

在任何時候下都不要忘記，出現緊急情況時，應該按步驟采取行動：

(1)保護受害者和你自己。

(2)通知緊急服務人員。

(3)救助出事者。

小傷可能導致嚴重后果，因此在出事地點或在現場醫務室由專業人員處置。

為認真貫徹落實上級關于加強安全生產工作的一系列指示精神，按照上級要求，結合我公司實際，推動應急演練活動深入開展，加大安全生產應急管理工作宣傳力度，特編制20xx年度應急演練活動計劃。

一、指導思想

以黨的精神為指導，以強化安全生產應急管理為基礎，全面提升應急能力為主線。通過組織開展一系列安全生產應急預案演練、應急知識宣傳、應急技能培訓等活動，普及應急知識、提高應急意識、提升應急救援能力，全面促進公司安全生產應急預案管理、應急體制機制和應急救援隊伍建設等工作的落實，為有效防范和堅決遏制事故的發生，促進公司安全生產狀況持續穩定發展。

二、加強組織領導、嚴格責任落實

公司成立活動領導小組，總經理任組長，黨委副書記、紀委書記、副總經理、安監處長、總工程師任副組長，、等同志為成員。領導小組下設應急辦公室，辦公室設在xx部，由任辦公室主任，具體負責督辦、協調有關活動事宜。

三、活動目標及內容

目標：普及應急知識、提高應急意識、提升應急救援能力，堅決遏制事故的發生。

內容：為使職工掌握事故發生時的應對措施和處置程序，提高職工自我防護、自救互救能力和應急處置能力。公司組織綜合應急預案演練活動。根據全公司統一安排分三班組織災停產撤人演練，演練背景為：假想工作地點在施工過程中耙裝機電纜因擠壓起火(底板突水、頂板事故、災害性天氣等)，采取搶救措施后無效。公司立即啟動應急預案，成立事故應急救援工作小組，同時上報礦業集團公司、xx煤炭工業管理局等上級管理部門事故情況。

四、具體要求

(一)高度重視、全面部署。各單位要充分認識應急預案演練活動的重要意義，緊緊圍繞安全生產及應急管理工作重點，加強對應急預案演練活動的統一組織領導，落實好各種保障措施，加強部門協調，進行全面部署。

(二)科學組織、抓好落實。各單位要嚴格按照《生產安全事故應急演練指南》(aq∕t 9007-20xx)要求，合理編制現場處置方案，制定詳細安全技術措施，科學、安全地組織好應急預案演練活動。要以應急預案演練活動為契機，統籌安排好應急預案演練活動。

項作了一一講解，要求各單位干部、員工必須服從指揮，聽從命令，快速、安全的進行撤離，不得擁擠、不得重返工作地點。

(四)認真總結、提高效果。各單位要以強化應急隊伍建設、完善應急預案體系、提升員工應急意識為目標，組織對本單位應急預案演練活動情況進行總結分析，不斷深化應急預案演練工作。

共

2

1

1

2

應急協會年度工作計劃篇六

為進一步做好應急管理工作，根據應急管理工作要求，結合我鄉實際，制定20__年度應急管理部門年度工作計劃。

一、基本思路和目標

以可持續發展觀為指導，堅持“以人為本、預防為主”的原則，圍繞“無急可應，有急能應”的目標，進一步完善突發事件應急處置體系，提升應對突發公共事件的能力;強化應急隊伍建設，積極推進應急預案體系建設。深化危險隱患排查、應急資源普查;抓好宣傳教育，大力開展應急管理宣傳教育，提高應急管理工作隊伍正題素質;完善應急管理工作制度體系，推動我鄉應急管理工作科學、規范發展。

二、具體工作

(一)加強應急管理，完善工作機制。由專人負責，明確責任，從而形成有效的工作機制，確保應急管理工作有序開展。

(二)完善應急預案，暢通信息渠道，強化應急演練。

1、結合我鄉實際，針對各種可能出現的突發事件，制定相應的應急預案，對已有的應急預案，要結合當前的形勢，進行修訂，并進行編制、備案，進一步完善預案體系。實現預案的全覆蓋。制定相應的預案演練計劃，針對可能出現的突發事件進行演練，確保社會穩定。

2、加強動態管理，暢通信息渠道。

3、狠抓應急演練，提高應對能力。

(三)強化應急保障能力，提高應急處置效率

1、組建應急隊伍，進一步加強救援力量。

2、進一步加強應急資源的管理。摸清人、財、物在內的各類應急資源。普查資源進行登記造冊，及時分類匯總。

(四)加強監督檢查，及時排查安全隱患，做好防范工作。

1、加強安全隱患排查力度。

2、完善信息報送機制。

(五)加強宣傳，動員全員參與的良好氛圍

1、要針對易發公共事件，經常開展應急知識宣傳，提高干部、群眾的自救，互救能力。

2、廣泛開展應急管理宣傳教育“五進”活動。結合自身實際，制定宣傳教育計劃，采用形式多樣的宣傳方式，面向社會群眾，企事業職工，學校學生進行集中宣傳。

3、結合實際制定計劃，利用多種方式，深入開展應急管理宣傳教育活動。

三、工作要求

1、按照鄉應急工作安排部署，加強領導，積極開展應急管理工作，以保障人民群眾生命財產安全為核心，提高應急管理能力，權利抓好應急管理工作。

2、要健全應急管理機構，強化應急救援隊伍建設。加強應急預案體系建設，建立應急物質儲備等工作。

3、進一步做好應急管理工作的協調配合，強化協作，在預案聯動、隊伍聯動、物質聯動、信息共享等工作中實現緊密銜接、密切配置，形成推動社區應急管理工作。

應急協會年度工作計劃篇七

金風送爽，在這喜迎教師佳節的美好時刻，我能被評為老高川學區的優秀教師，心情無比喜悅。

我是一名普通的一線數學和生物教師，在老高川學校已經整整工作了五個年頭。人們常說數學能力是人的基本能力，可以開發人的潛能；生物使教學生認識生命、珍惜生命、尊重生命、提高生存技能。正是我對數學和生物的喜愛也使我始終堅信做一名優秀的教師。正是對這份教學工作的熱愛，使我一步一個腳印地成長起來。在這其間的過程中，我也嘗遍了酸甜苦辣各種滋味。但不會忘記的是領導關切的話語給了我力量，同事們真執的微笑給了我鼓勵，孩子們清澈的眼眸給了我希望，讓我勇敢的去戰勝一切困難，朝著做一名好教師而努力。

這幾年，是基礎教育課程改革大發展的時期，我利用空余時間，努力鉆研新教材，虛心向教研員請教，積極研究教法學法，并在課堂教學中認真進行課改實踐，逐漸形成了一套自己的教學風格，深受學生喜愛。

我工作的單位老高川學校是一所有著優良成績的老校，為了一切孩子的發展是我校多年秉承的校訓，那厚重的文化底蘊和濃厚的學習氛圍也時刻在鞭策著我，要不斷努力學習，提高自己的業務水*和自身素質，才能立足于教壇，才能與時俱進。這次我能被評老高川學校的優秀教師是得益于過去的一點點成績，但成績只能作為對我們的工作的一種肯定，更多的是帶給我們更高層次的挑戰。每個人只有把昨天所有的榮譽當成遙遠的回憶，明天才會更加燦爛！

作為教師，自己或許不是最優秀的，但這幾年來，我確實是認真地做著自己能做的每件事。可能不是每件事都做得盡善盡美，但是盡了心，不如意的地方，只是因為能力有限。

我相信，在老高川教育這塊沃土上，在縣*和縣教育局領導的關心和支持下，我校將會涌現出更多更優秀的教師，我也將確立更高的目標，去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為老高川、府谷教育事業進一步發展，作出我應有的貢獻。

應急協會年度工作計劃篇八

一、健全應急管理機制，落實應急管理責任。

根據“依靠群眾、立足基層、夯實基礎、扎實推進”的工作思路，結合我鄉工作實際，進一步明確鄉應急管理專(兼)職人員工作職責，形成鄉、村和村民小組三級應急管理模式;繼續夯實基層應急管理工作，促進各村委會將應急管理作作為自治管理的重要內容予以落實;針對自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件的不同特點，對本村委會、本單位處于不安全狀態的各類危險源、危險區域和因素以及矛盾糾紛等進行全面排查、登記造冊、評估風險，定期檢查、實時監控、落實責任;組織轄區企、事業單位建立建全應急管理組織體系，針對、危險化學品等危險物品的生產、經營、儲運等環節，以及人員密集區(如學校等)的食品衛生安全和消防通道安全等，進行突發公共事件應急處置培訓，同時明確專(兼)職管理人員，落實安全管理和監控責任;有關職能部門要將預測預警能力建設作為應急管理工作的重點認真落實，科學布點，加強裝備，提高監測水平，各村委、鄉直各單位要做好應急信息的收集、研判和報告，落實現場處置的工作措施。

二、完善應急預案體系建設，提升應急預案實效。

按照相關要求，各村委會、學校、有關企、事業單位要按照簡便易行、通俗易懂、可操作性強的原則，針對應急處置中的職責分工、核心任務、處置程序、響應時間和善后工作等環節，對已編制完成的預案進行修訂完善，實現預案的全覆蓋。

三、全力推進“一網五庫”建設，加強突發事件信息報送工作。

在建立健全應急管理工作聯絡網的同時，加大完善“五庫”(即應急物資庫、救援專業隊伍庫、安全隱患庫、法律法規庫、突發事件典型案例庫)工作力度，全面掌握各類救援隊伍、救援物資的分布和儲備情況，分門別類，逐一整理建檔入庫。同時通過完善應急聯絡網，壯大突發事件基層信息員隊伍，拓寬信息報送渠道，提高信息報送時效和質量，并強化對突發事件信息報送考核制度，定期對各村委會、鄉級各單位信息報送情況進行通報。

四、加強應急隊伍建設，提高應急保障能力。

20__年，我鄉將增強應急搶險救援分隊力量，并配備必要裝備，以增強我鄉綜合搶險救援能力。鄉級各單位要充實完善專業應急救援隊伍，其他相關單位建立由本單位職工組成的專職或兼職救援隊伍，各村委、各單位重點加強維穩調解、民兵應急救援、義務消防隊、衛生醫療、事故救援、志愿者隊伍等應急隊伍建設。進一步加強治安巡邏、防暴突擊、公共衛生、搶險救災等應急隊伍之間的合作，聯合培訓、聯合演練，提高合成應急、協同應急的能力。

五、開展應急管理達標村建設活動，夯實基層應急管理基礎。

按照“立足基層，夯實基礎，典型帶動，全面推進”的全鄉基層應急管理工作思路，20__年將在全鄉范圍內開展基層應急管理達標村建設活動，年終經鄉應急管理部門考核驗收后由政府予以表彰獎勵。

六、開展應急實戰演練，強化應急教育培訓。

開展應急實戰演練，強化應急教育培訓是法律賦予各村委和鄉級各單位應盡的職責。各村委、鄉級各單位要根據鄉總體應急預案和專項應急預案的要求，組織1-2次有針對性的應急演練，鄉政府要定期組織轄區內企事業單位，特別是人員密集、危險源集中的重點單位和重點部位開展專項應急演練。鄉級有關部門要相互配合，依靠各自人力和物力優勢，把應急救援隊伍建設與應急演練有機結合，制定演練計劃，確定演練內容。要依靠群眾，動員社會各方面力量積極參與，通過演練不斷檢驗應急預案的可行性，根據演練的情況及時完善應急預案。年終應急管理工作目標考核，將把應急演練作為重要指標。各單位要認真組織，切實抓好群眾應急演練工作。有關演練情況要及時報鄉應急辦，鄉應急辦將對各地各部門應急演練工作開展情況及時進行通報。繼續深入開展全鄉應急知識普及教育活動，充分利用宣傳欄、有線電視等形式，開展通俗易懂、寓教于樂的教育培訓活動。積極創新學校安全教育模式，推進應急知識進學校、進書本、進課堂，把應急知識和安全教育貫穿于學校教育的各個環節，充分發揮“教育一名學生，帶動一個家庭，輻射整個社會”的作用。定期組織開展校園火災、地震、防空等自救逃生綜合應急演練，提高學生自防自救能力。

應急協會年度工作計劃篇九

我縣下轄xx個基層武裝部，以上級下發的《基層武裝部達標建設標準》為依據，目前已經有xxx個武裝部基本完成達標建設，剩余一個xx辦事處武裝部，受客觀條件限制，暫時硬件建設無法實現達標。

(一)、把關定向，理清抓建思路 思想是行動的先導，思路不清必然導致抓建不實。抓建中，我部黨委采取正思想、理思路、教招數的方法，讓基層武裝部工作有套路、建設有標準、學習有榜樣，始終保持良好的發展勢頭。為了使基層武裝部能準確把握工作全局，使其成為落實武裝工作的明白人，我們指導各基層武裝部結合實際制定長遠建設規劃和年度工作計劃，讓基層武裝部對長期重點抓什么、階段突出抓什么、具體工作怎么抓做到了心中有數。為使基層武裝部學有榜樣、建有標準，我們制定完善了《建設規范》和《考評標準》，并以紅頭文件的形式印發到各單位，并結合實際分項目進行細化，讓大家逐項對照落實，同時指導xx鎮武裝部和綜合應急連兩個標兵單位先行建設，組織專武干部觀摩學習武裝部建設的樣板，基層武裝部建設規范程度得到顯著提高。

(二)、督導檢查，解決突出問題 鄉鎮專武干部兼職多，精力牽扯大，難以專心致武，只有盯緊一些、幫實一些，才能保證武裝工作有效的落實。在這個方面，我縣人武部黨委注重加大督導、解難、嚴考力度，建立了季度抽檢、半年普檢、年終聯檢制度，采取不定時間、不打招呼的方式，對基層建設、民兵教育、戰備工作等進行檢查，有效強化了各級干部特別是專武干部抓武裝的責任意識。我們在檢查中發現，基層武裝部存在場地欠缺、經費不足等問題，僅僅依靠鄉鎮武裝部長協調處理，往往力不從心。針對這個問題，部黨委與縣委、縣政府及各鄉鎮面對面協商，使問題逐一得到解決。尤其是今年在解決武裝部辦公場所、“兩室一庫”、資料室和民兵之家等的建設中，部長政委親自走在一線，當場與各鄉鎮書記、鎮長對接協調，極大地推動了該項工作的落實。與此同時，我們積極與縣委協調，將把黨管武裝作為考評鄉鎮“一把手”的必考內容，在年度武裝工作會議上講評通報，有效增強了各級對武裝工作的重視程度，調動了各級抓武裝、干武裝的工作積極性。

(三)、扭住關鍵，建強專干隊伍 專武干部是基層建設的具體組織實施者，能力素質的強弱直接決定著基層武裝部建設水平的高低。為把這支隊伍搞堅強，部黨委和縣委、縣政府一道，在調整配備、教育培養、實踐磨煉上下了功夫，始終保持了專干隊伍蓬勃向上的動力。在調整任用專武方面，部黨委與縣委組織部聯手考察，按照“每年四分之一、四年一個輪回”的原則，注重把政治堅定、年富力強、有部隊工作經驗的干部配備到武裝部長崗位上。針對新任鄉鎮武裝部長軍事素質欠缺的現狀，我們采取選送到省軍區教導隊培訓、參加軍分區基地輪訓、與民兵一道自訓和以會代訓等方式，組織人員學政策、練技能，極大提高了專干隊伍的能力素質。為調動專武干部的工作積極性，我們還建立了月講評、季通報、年總結工作制度，將情況及時反饋給縣委和鄉鎮黨委，作為縣委考核干部的依據，利用議軍會對各級表彰的先進單位和個人進行通報及表彰獎勵，專干隊伍積極向上的動力得到進一步激發。

(四)、建用結合，發揮基層作用 建好基層武裝部的目的，是為了更好地發揮其功能作用。幾年來，我縣人武部黨委注重增強基層武裝部自身造血功能，不斷提高其遂行任務、維護社會穩定的作用的發揮。我們引導和組織組織廣大民兵預備役充分利用冬季農閑時節自覺練體能、學技能，民兵的軍事素質得以鞏固和提高。

積極組織民兵集中訓練，并將各單位民兵在訓練中的情況以文件形式通報到各鄉鎮黨委，鼓勵先進，鞭策后進。針對我縣創建國家級文明縣城的實際情況，采取營包鎮、連包村、骨干包組的辦法，積極引導廣大民兵預備役人員爭做文明市民、參與社會管理、自覺維護穩定，使全縣案件、事故發生率逐年下降，治安環境得到有效改善。

一是在認識方面，大事大抓的氛圍還不夠濃厚。各鄉(鎮)領導基本都能認識到抓基層武裝部建設的意義和要求，但部分同志對武裝工作關心重視程度還不夠高，存在著重抓經濟、輕管武裝的現象。不能把握好當前任務與長遠發展及軟硬件建設協調發展的關系;少數基層武裝部正規化達標建設進展較緩，不少同志工作被動應付、推推動動、不推不動，講客觀、擺困難的多，得過且過的思想比較嚴重;還有的認為民兵工作是軍事機關的事，與己無關，對民兵工作態度冷淡，行動消極，工作標準不高;在適齡青年中，不愿依法服兵役和參加民兵組織的問題也較為突出，講條件、重實惠現象普遍存在，無形中給征兵工作和民兵整組活動帶來了消極影響。

二是在建設方面，基層武裝部建設發展還不夠平衡。從我們xx個基層武裝部正規化建設現狀看，絕大部分單位正規化建設標準較高。但也有個別基層武裝部推進力度不夠大，正規化建設標準相對而言比較低，僅滿足于“房間占住了，器材買到了，版面上墻了，資料整理了”，或多或少都存在問題。比如：一些用于執行抗洪和防火等突發任務的民兵器材不會使用;軟件資料要素不齊全、內容多雷同、操作性實用性不強;鐵路辦事處整體用房十分緊張，沒有獨立辦公地點，基層“陣地”建設差距較大。

三是在專武方面，還存在不能專職兼職過多的現象。我縣xxx個基層武裝部部長均有兼職情況，雖然前期已經做好兼職清理，要求專武干部必須專武。但是基層工作實際狀況卻是大部分專武干部兼職過多，工作精力過于分散，一定程度上造成了專武干部難“專武”，造成了“種了別人的地，荒了自己的責任田”的現象;加之培訓機制不完善，業務素質難長進，有的專武干部缺乏工作主動性、預見性和創造性。

四是在年齡結構和素質方面，還需進一步優化提升。我縣專武干部普遍存在年齡偏大，老的出不去，新的留不住，結構層次不太合理，不利于執行“應急、應戰”等急難險重任務。有些武裝部長對開展新形勢下的民兵工作思路不明，措施不硬，對一些影響制約因素，缺乏深入研究，拿不出解決問題的辦法，影響了工作開展。還有一些專武干部對政策、法規、業務理論掌握不夠系統，業務能力素質較弱;有的武裝部長沒有當過兵，任職前也沒有受過正規軍訓和預備役業務培訓，軍事素質較差，甚至對基本常識、工作程序及相關法規、制度都不了解，做起工作特別是軍事工作有些力不從心。

五是在經費保障方面，還沒有建立可靠的保障機制。加強基層武裝部正規化建設是一個復雜的系統工程，越是向前推進，遇到的壓力和困難就越大?；鶎游溲b工作經費缺乏有效保障，加強基層武裝部建設和開展工作，只能靠領導“恩惠”和對主要領導感情“勾對”來實施?？陀^上，由于各單位經濟狀況發展的不同，相比較而言經濟發展速度較慢、財政壓力較大的單位，資金籌措困難確實是基層武裝部建設面臨的一個棘手問題，急切需要研究建立一套保障基層武裝工作經費有效增長的長效機制。

四、 應對方法 針對以上存在的矛盾問題，我感到當前，進一步加強基層人民武裝工作需要在以下五個方面上下功夫，努力使基層武裝工作與經濟發展相協調，真正做到相互促進，統籌發展。

(一)要從優化抓基層武裝部建設的氛圍和環境入手，更新觀念、開拓創新。一個是要在創新上求發展。創新決定著工作質量的提高。從我們的實際工作看，基層武裝工作需要創新。比如，如何加強流動民兵管理，如何開展民兵訓練，如何做好物資儲備工作，如何建立健全多樣化任務應急預案，如何保證處置突發事件有序高效，等等。這些都需要我們在機遇面前乘勢而上，開拓創新。只要有開拓精神，就不愁做不好工作，基層武裝工作就會得到加強，民兵質量建設就會有新發展。再一是要在全局上求落實。“不謀全局者，不足謀一域”。強烈的大局意識和全局觀念，是加強基層武裝部建設、抓好武裝工作的首要前提。新的形勢下，基層武裝部建設面臨的矛盾問題相互交織，抓工作關鍵是要抓住那些牽一發而動全身的主要矛盾，抓住關系全局大局的大事，大事抓好了，全局就活了。要求廣大專武干部必須站在全局上思考問題，始終圍繞上級指示定思路和措施，切實增強工作的預見性，牢牢把握工作的主動性、創造性，切實加強基層武裝部建設質量。第三個是要在務實上求突破。完成工作任務，實現既定目標，唯有真抓實干，轉變工作作風。要求我們廣大專武干部真正作一名專心謀事、勇于擔事、踏實干事的實干家。在工作上，不要夸夸其談，將務實貫穿于自身工作，要靠前指揮，以身作則，率先垂范，切實把心思用在干事業上，把精力投入到抓落實上，把工作成效體現在推動武裝工作大發展上。

一是要處理好地位與作用的關系。在實際工作中，每名專武干部要主動作為，以作為換地位。有什么作為，就有什么地位，就能在領導心目中擺上位、掛上號，才能爭取領導的支持。比如，在搶險救災中，在社會維穩中，組織民兵打頭陣、當骨干作表率，以此贏得人民群眾贊譽，提高開展武裝工作的地位。

二是要處理好隊伍與設施的關系。按照《規范》要求，各基層武裝部要具備正常辦公的基本設施及相關保障。抓基層武裝部正規化建設是一項硬性工作任務，要在抓好基本陣地的同時，重點抓好民兵隊伍的建設和使用，確保隊伍整齊，素質良好，一旦需要，真正能夠拉得出、用得上、起作用。

三是要處理好專職和兼職關系。用十六個字來概括，這就是：“專職為主，兼職為輔，主次分明，搞好結合”。專職為主就是要牢固樹立武裝部工作為己任、本職工作是天職的觀念，在任何時候都不能忘記自己的職責，都要以主要精力干好自己的本職工作;兼職為輔，就是要擺正兼職的位置，不能本末倒置、輕重不分。主次分明，就是在工作中要分清輕重緩急，以武裝事業為重，急武裝工作之所急，千方百計把武裝工作干好。基層武裝部長都應當把主要精力放在本職工作上;搞好結合，就是要把武裝工作與兼職工作有機地結合起來，在抓武裝工作的同時，抓好兼職工作，在抓兼職工作中，不忘搞好武裝工作，力求做到專職工作與兼職工作一肩挑、兩不誤、雙豐收。

(三)要從提升基層武裝部規范化建設層次質量入手，依規抓建、穩步推進?！兑幏丁肥羌訌娀鶎游溲b部正規化建設的一個綱領性文件，是我們抓試點工作的基本遵循，具有很強的指導性、操作性，只有一以貫之抓學習、不折不扣抓落實，才能做到建有標準、試有模式、做有抓手、評有依據。結合我縣人武部抓建實際，主要有以下三種方法：一個是在建設定位上，堅持“合規”抓建。要采取原原本本學、逐字逐句讀、討論辨析研的方法吃透精神，把握標準。對《規范》非常具體、操作性較強的，拉出清單、逐項對照落實;對《規范》較為原則的，結合單位實際進行細化、量化和必要的拓展。再一個是在建設方法上，堅持特色抓建。依《規范》抓建，并不等于照本宣科、一成不變，需要根據實際情況進行豐富和拓展，形成當地的特色和亮點。第三個在建設指導上，堅持“捆綁”抓建。鄉鎮武裝部和應急排是基層建設的“一線陣地”和“一線分隊”，二者缺一不可，必須捆在一起抓、綁在一起建，同步推進，同步提高。

(四)要從不斷提升廣大專武干部綜合能力素質入手，著眼實際、立足長遠。一要加強教育培養，著力提升能力素質。要定期開展對專武干部進行素質考評活動，為其搭建成長平臺，強化教育培養，努力提高專武干部的軍政素質。二要完善用人機制，著力把好進出關口。要必須按照有利于結構科學化、工作連續性、調動積極性的原則，完善用人機制，激發隊伍活力，努力營造讓想干事的人能干事，讓能干事的人干成事的良好氛圍。特別是對個別確實不能勝任本職工作，素質認證考評不合格的，采取責令辭職、免職的辦法，及時調整出專武干部隊伍。三要轉變工作思路，逐步理順責權關系。要將專武干部的管理納入人武部管理范疇之內，建立請示匯報等日常性的管理制度，在專武干部的配備使用上，要堅持向地方主要領導積極推薦，與組織部門共同考評，把優秀后備干部優先放在基層武裝部長位置上去鍛煉，合理確定專職、兼職工作，對優秀基層武裝部長優先提拔使用，使愛武裝、干武裝的人吃香。同時，要建立專武干部每年述職、每半年述學、每季度考評、每月例會制度，這樣上下才能形成一種良好的互聯互動。

(五)要從解決影響基層武裝部建設的“瓶頸”入手，堅持制度、融合提升。加強基層武裝部正規化建設是一個復雜的系統工程，越是向前推進，觸及到的矛盾和問題就越多，遇到的壓力和困難就越大，錢從哪里來、物資怎么保、建設怎么抓等矛盾和問題就會日益突出。我們感到，矛盾和困難客觀存在，解決的辦法就在于抓軍地融合，靠融合解難、靠融合提升。一是圍繞經費籌措抓融合。武裝系統堅持雙重領導，擔負雙重職責，必須充分發揮黨管武裝優勢，軍地合力解決經費籌措難題。二是圍繞裝備器材保障抓融合。堅持“種類齊全、突出重點、確保質量”的原則，積極向本級黨委政府請示匯報，協調資金解決裝備器材的“大頭”。就那些不易購買的裝備器材，可以采取請領、協調、自制等方法保障。一個是，由人武部向上級機關請領部分制式裝備器材;另一個是，加強與駐地部隊協調，解決部分野戰器材;再一個是，靠地方相關局委、行業部門對口支援部分軍民通用裝備器材。三是圍繞職能作用發揮抓融合。專武干部戰斗在國防后備力量建設的第一線，是民兵預備役工作落實的核心力量。

加強基層武裝部建設不是一朝一夕能夠實現的，不可能一蹴而就。我們作為國動人要端正工作態度，克服名利思想，敢于揭短亮丑，在揭露矛盾解決問題中推動基層的全面建設，通過實實在在的努力，扎扎實實的工作，促進基層武裝部全面建設持續穩步發展。