范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

旅游景區價值評估十篇一

5.5mm的石榴石1.5元，這個價格可以買到真貨石榴石，但品質肯定不會很好的，如此低價的石榴石，有冰裂，黑點瑕疵肯定不少。

好比手機，幾百元一個的也有，幾千元一個的也有，便宜的肯定不會好，好的肯定不會便宜，石榴石乃至所有物品，都是這樣的價格體系。

有冰裂的石榴石，一般情況下都會有化工注膠，是否利于健康，你懂的。

先來個漂亮頂級收藏級石榴石，無冰裂，瑕疵極少極少，但天然的物件，多少會有瑕疵的。這個是5.5mm三圈的，零售價300-400元。90顆左右，4元一顆。

下面提供石榴石評價體系參考標準。

1、顏色：玫紫更高，酒紅大眾化價值：

同品質、同大小的石榴石手鏈(常見的顏色，石榴石其實還有綠色的)，玫紫價格更高，酒紅石榴石價值偏低，更大眾化。

2、冰裂：冰裂越少價格越高。

大部分的石榴石都會有冰裂，價值都不高，無冰裂的石榴石很少，價值自然是更高的。

3、雜點：雜點主要是黑點等異物包裹體，正常情況下，越少越高：

類似于冰裂，無雜點石榴石很少，就算是全凈體的石榴石，也只是一個相對干凈，放大鏡下看，也還是可以找到包裹體的。

4、棉絮物：清澈透亮的價值更高：

棉絮物貌似云、霧，若隱若現的感覺，通透的，價值當然高，還是那句話，因為稀缺。

5、大小：同品質，單顆越大，價值越高;

常見的規格3-12mm直徑，當然也還會有超過這個范圍的，大珠子按克計算的單價是更高的。按幾何倍數遞增的價值。

6、做工：珠子正圓，棱邊倒角圓潤，完整，礦坑不明顯，價值更高：

石榴石珠子，多少會有些崩口，礦坑等，明顯的做工不佳，會影響其價值。

7、特殊光學效應：強光照射下有星光效應，價值更高。

有的石榴石沒有星光效應，同品質同大小的情況下，有星光效應的價值更高，六射星光價值高于四射星光。

旅游景區價值評估十篇二

1、商標權、品牌、商譽等價值評估；

2、專利權、專有技術、軟件、著作權、秘訣等價值評估；

3、人力資源、企業家自身價值等價值評估；

4、特許經營權、土地使用權等價值評估；

5、分銷渠道、客戶名單、長期合同等價值評估。

一、資產占有方管理方面資料

1、營業執照（或個人身份證）；

2、企業章程、簡介、企業基本情況；

3、企業會計制度或會計核算方法；

二、技術資料

2、技術總結報告；

3、技術產品檢測報告；

4、技術鑒定報告；

5、技術產品簡介；

6、專家咨詢意見書；

7、檢索報告；

8、專利權轉讓、許可使用、專利權出資入股等合同書。

三、經濟及市場資料

1、專利技術研制開發費用表；

2、以前該專利技術產品銷售收入成本統計表；

3、企業現有的生產能力資料；

4、企業準備擴建的生產能力資料；

5、企業的銷售網絡的資料；

6、項目可行性研究報告；

7、企業的稅收政策；

8、企業的合同訂單資料；

9、類似專利的轉讓公告；

10、委估技術產品所在的行業狀況、市場容量、市場前景等資料；

11、國內、國外同行業投資收益率、平均成本利潤率、資金利潤率。

黎襯賢 ***qq40087812

旅游景區價值評估十篇三

【內容摘要】現代工作室制教學是國內外知名藝術院校普遍建立的教學模式，具有產學研結合的特點，由于各校情況不同，教學模式與管理制度各異。文章對“工作室制”教學模式與監控體系展開研究，以探索新時期的工作室制教學管理模式，提高人才培養質量。

【關鍵詞】環藝專業 工作室制 教學模式 監控體系

隨著時代的不斷發展，社會人才需求越來越注重畢業生的創新能力與專業技能素質。傳統課堂教學模式已經不能滿足新型環藝專業人才的培養要求。筆者經過廣泛調研了解到，工作室制教學是在國內外各知名院校普遍建立的一種教學體制。現代工作室制具有產、學、研三者結合的特點，能很好地理論聯系實際，能有效地推動實踐教學。但因各校情況不同、工作室理論不系統等原因，未在普通藝術院校大面積推開。本文欲就“工作室制”教學模式與監控體系展開研究，力圖探索出一套行之有效的工作室制教學監控與運作機制，建立新型教學管理模式，以深化教學改革，提高環藝人才培養質量。

一、“工作室制”教學模式的意義

工作室制教學模式是以工作室為載體，將教室、課程與實踐緊密結合，將傳統的學校封閉式教學變為面向實踐的開放式教學，以課程知識為基礎，以專業技能應用為中心，以專業教師為主導，以課題項目研究為主要任務，將實踐與理論教學緊密結合，由教師帶領學生在完成課題研究項目的過程中完成綜合技能訓練的教學模式。

二、“工作室制”教學工作模式研究

本研究擬將學生本科4年分為兩大段學習：第一個時間段為第1—5學期，學生首先完成公共基礎課和專業基礎課（含設計綜合基礎、景觀設計基礎、室內設計基礎）學習，第6—8學期進入工作室學習。工作室作為專業教室的延伸，是良好的實踐教學基地，可將課堂教學知識轉化為實踐成果。

（一）工作室結構組成

環藝專業工作室下屬景觀設計工作室與室內設計工作室，每種類型工作室由不同責任教授領銜，配備青年教師輔助教學，也聘請職業設計師或專家作為兼職教師。

（二）教學模式構建

工作室教學采用專業理論教學與課題實踐教學相結合的模式。

1.教師課程講授。課程基本理論、方法與手段， 資料查閱的范圍和專業信息收集途徑；2.教師布置任務。學生分成若干個小組，協作完成任務；3.學生完成調研報告。各組寫出相關的調研報告，教師記錄平時成績；4.學生完成設計方案。根據收集素材設計出合理化方案，完成圖紙制作，并編制成項目書；5.學生討論。小組宣讀調研報告、展示設計方案，其他小組提出問題， 進行討論式論證；6.教師總結。對小組方案進行評價，提出看法和處理意見；7.完成項目。根據討論建議和教師的處理意見修改方案，學生完成項目；8.考核評價。平時表現、實驗情況、作業等都作為成績評定的依據。

三、“工作室制”教學監控體系研究

（一）學生學習過程管理

旅游景區價值評估十篇四

20xx年，在市委、市*的正確領導，在有關部門的大力支持和配合下，堅持以建設中國特色社會主義和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的*和省十次黨代會、市八次黨代會精神，全面貫徹落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞我市國資監管和國企改革發展的各項目標，切實依法依規履行國有資產監督管理職能，各項工作有序推進，圓滿完成了市委、市*確定的各項目標，取得了較好成績。

(一)國有企業改革更加深入

按照市委、市*對國企改革工作的要求，明確目標、落實責任，積極穩妥地推進國企改革重組工作。

通過實施國企改革重組工作目標責任制，將國企改革目標任務進行分解落實，納入各相關部門年終目標考核，建立起全市國有企業改革工作機制和責任體系。

在實施國企改革重組中，認真履行職責，嚴格規范國企改革重組程序，多渠道籌措國企改革重組資金億元，規范有序地做好國企改革發展專項基金的撥付。

堅持以人為本，嚴格執行改制企業職工安置費用、離退休人員托管費用等規定和標準，認真做好改制企業職工的政策解釋疏導和信訪工作，努力解決改制企業職工最關心、最直接、最現實的利益問題，切實維護企業穩定。

積極拓展招商引資渠道，與市招商局聯合編制《貴陽市國有企業改革重組投資指南》，吸引國內外戰略投資者參與我市的國有企業改革重組，深入推進國企破產工作。

截止目前已完成了48戶國有企業的改革改制和破產重組工作：其中市*直管企業4戶，市工控13戶，市商控股16戶，市*5戶，市交通局1戶，市物資集團2戶，完成計劃進度的96%。

在改制方式上整體產權轉讓20戶，合并重組10戶，政策性破產2戶，民法破產2戶，其他14戶。涉及資產總額億元，涉及職工16946人。預計年內能確保完成50戶的目標任務。

以科學發展觀為指導，堅持改革和發展統籌兼顧，努力增強國有經濟的影響力和控制力，積極支持和促進監管企業發展生產，維持經濟的良好運行，實現國有資產的保值增值。

20xx年市屬國有企業總資產3,384,280萬元，比上年增長523,278萬元，實現增長率;凈資產751,817萬元，比上年增長20,627萬元，實現增長率，其中：國有凈資產750,567萬元，增長，資產負債率;較上年同期減虧5,699萬元，減虧率達。

按照建立現代企業制度的要求，緊緊圍繞實施國有經濟的戰略性結構調整，力爭通過資產重組上市、增資擴股、優化資源配置、實施合并重組等方式，促進監管企業又快又好發展，支持和培育一批國有及國有控股企業做強做大，努力增強我市國有經濟的發展力和帶動力。

一是支持貴陽商業銀行開展資產重組上市，建立起長期有效的資本金補充機制，確保貴陽商業銀行持續健康的發展。

二是支持貴州輪胎40萬條全鋼子午胎生產線項目建設，實現擴大生產規模，實施產品升級，增加其核心競爭力。

在支持和督促貴州華能焦化制氣有限公司開展四號焦爐和加快我市清鎮精細煤化工基地建設的同時，組織實施資產重組上市，力爭把華能焦化打造成全省細煤化工基地。

三是支持貴陽市公交總公司實施公交車和出租車lng油改氣，以及城市公交車油改氣油改氣運行國家863示范項目的實施，利用貴州開磷集團息烽重鈣60萬噸合成氨尾氣合*工天然氣項目和公交數字化智能調度等項目，為我市城市公交的可持續發展，節能減排，培育新的經濟增長點奠定了基礎。

四是實施了貴陽工具廠與貴州華昌實業總公司的強強聯合、合并重組、做強做大;開展了貴州險峰實業總公司、貴州商儲(集團)有限公司和貴陽儀器儀表工業公司永青示波器廠等企業通過增資擴股，建立現代企業制度的前期準備工作，為這些企業建立現代企業制度，做強做大做好了準備。

1、加強國有產權管理，建立和完善國有產權管理制度。

強化國有產權登記，對370戶企業國有資產全面開展產權占有登記，辦理企業變動登記27戶，辦理企業注銷登記45戶，涉及國有資產處置金額603,121萬元。

嚴格規范國企改革重組和企業國有產權轉讓的批準程序及操作程序，開展20xx年改制企業的國有產權轉讓檢查，保證了國有產權轉讓的公正、公*、透明。

加強國有股權的管理和流動，完成貴州輪胎有限公司6000萬股非公開發行股票的定向回購，實現國家股在公司保持的股權比例，增強了貴州輪胎股的競爭優勢。通過“減債脫困工程”，使我市商貿流通企業資產負債率從回購前降為，大副降低了資產負債率，盤活了有效資產。

積極推進市政公用行業的市場化改革，將已完成竣工財務決算批復的26個項目、正在辦理決算手續的41個項目共萬元和修文冒沙至小箐、大營至云錦莊道路改造工程等國有資產劃轉貴陽市建設投資控股有限公司和貴陽市通源道路建設開發有限公司，形成我市兩個新的城市建設融資*臺。

配合紅楓湖、百花湖和阿哈水庫“兩湖一庫”的污染防治，會同相關部門對紅楓湖風景名勝區管理處與實業總公司的資產負債進行了界定和清產核資、資產評估。

積極探索改革發展和現代企業制度條件下國資監管方式，強化對企業改革、發展、穩定等重大事項的監管，將節能減排、環境保護和安全生產納入監管企業的經營業績考核，實現無重大安全生產事故發生，促進了企業的和諧發展。

切實加強企業國有股權的管理，制定《貴陽市*派出股東代表及董事管理暫行辦法》，規范了國有股東代表和董事履行股東代表和董事的行為管理。完成了貴陽市國有企業監事會籌備和工作人員的社會公開招聘。

通過兌現20xx年19戶市屬國有及國有控股企業負責人經營業績考核，全面開展20xx年度監管企業負責人經營業績考核，與18戶市屬國有及國有控股企業簽訂20xx年度經營業績責任書，實施經營業績責任書執行情況動態監控。

對直管企業負責人年度收入和年度結算方案實行審批，邀請市監察局、市勞動局、市財政局等部門共同對市屬國有及國有控股企業負責人20xx年度收入情況進行檢查，通報檢查結果。

開展監管企業20xx年至20xx年職工工資增長情況調查，對部分職工工資偏低、增長緩慢等問題進行分析，并對企業建立職工正常工資增長機制提出建議。

完成20xx年度財務決算審核和匯總，進一步完善了市*企業年度財務決算報告體系，對*成立以來企業改制清產核資情況進行統計和檢查，共完成監管企業改制清產核資結果批復20戶，處置資產凈損失2,769萬元。充分發揮財務監督作用，全面推行和落實監管企業財務快報制度，對企業資產、財務和經營狀況實行動態監測，努力提高監管企業的經營管理水*。

一是按照市委的要求和部署，深入開展企業基層黨組織先進性建設工程，著力加強系統企業基層黨組織建設和黨員教育，大力推進企業黨風廉政建設和效能監察，深入開展治理商業賄賂工作。

二是全面推進監管企業領導班子和經營管理者隊伍建設，為國企改革重組工作提供了強有力的組織保證。

三是以創建“四好”領導班子為目標，切實加強監管企業領導班子建設。

四是加強監管企業領導班子和后備干部隊伍建設，推進企業領導人員管理工作制度化、規范化，不斷充實和加強企業后備干部人才庫的建設。

五是密切結合全市國企改革重組工作的實際，建立完善有關企業領導人員管理的.規章制度，制定了《監管企業領導人員出國(境)審批工作程序》，下發了《關于加強監管企業領導人員退休管理工作的通知》。

六是切實做好企業領導班子的考察配備和調整充實工作，共調配企業領導人員31人。

七是完成系統企業出席省十次黨代會、黨的*代表初步人選侯選人的推薦選舉和全系統企業黨組織關系基本情況統計，積極做好反^v^和困難黨員慰問等工作，被市政法委評為反^v^先進單位，使550名困難黨員得到慰問。

認真學習黨的*精神，推動我委20xx年各項工作目標順利完成。

一是繼續推進國企改革重組，確保全年完成50戶國企改革重組的目標任務。

二是夯實基礎，扎實推進各項工作：認真做好企業國有股權管理和企業國有資產產權登記;發揮*財務監督作用，做好資產統計評價，為企業改革改制作好基礎工作;深入企業進行調研，對20xx年度納入經營業績考核的企業指標及目標值進行對接。

三是抓好企業黨建工作，促進和諧企業建設。

繼續深入貫徹落實黨的*、省十次黨代會和市八次黨代會精神，按照科學發展觀的總體要求，認真執行市委、市*20xx年的各項工作部署。

統籌兼顧我市國企改革和發展的關系，正確認識面臨的形勢和任務，增強責任感和使命感，繼續推進全市國企改革重組和破產重組，支持和督促一批重點國有企業完成國企股份制的改革;緊緊圍繞增強國有經濟活力、控制力和影響力，切實轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，大力實施國有資產結構的戰略性調整，通過增資擴股、兼并重組和上市等方式，建立健全現代企業制度，著力推進企業的體制機制、管理和技術創新，支持和培育一批企業和企業集團做強做大;進一步規范監管企業權力配置和運行，切實提高管控能力;加強企業黨建工作，發揮黨組織政治核心作用;積極探索實踐黨管干部原則與現代企業制度相結合的選人用人機制，提高企業領導干部整體素質和能力;注重培育企業核心價值觀，建設和諧企業文化;鞏固發展黨員先進性教育和作風教育整頓活動成果，形成作風建設長效機制。

完成50戶的國企改革重組和破產重組目標任務，對已列入在國家政策性破產的企業，在資金上給于優先保證，確保政策性破產企業全部完成。支持、督促貴州險峰實業總公司、貴陽市公交總公司、貴陽市供水總公司、貴州商業儲運(集團)有限公司、貴陽儀器儀表工業公司永青示波器廠、一汽貴州汽車配件廠、貴陽新天光電科技有限公司和貴州聯運總公司等完成國企股份制的改革。

堅持以科學發展觀為指導，把大力發展國有經濟，做強做大國企作為發展的第一要務，創新發展模式，提高發展質量，實現又好又快發展，一是支持貴陽商業銀行和貴州華能焦化制氣有限公司重組上市。

二是支持和督促貴州輪胎40萬條全鋼子午胎生產線，貴州華能焦化制氣有限公司60萬噸焦爐，貴陽市公交總公司油改氣lng項目與國家“863”項目;利用開磷集團30萬噸合成氨尾氣合成天然氣和貴州險峰實業總公司搬遷花溪工程等項目的建設。

三是通過增資擴股、兼并重組等方式，促進貴州商業儲運(集團)有限公司、貴州華工工具注塑有限公司、貴陽儀器儀表工業公司永青示波器廠、一汽貴州汽車配件廠、貴陽新天光電科技有限公司和貴陽友誼(集團)股份有限公司、貴陽市市政工程公司等企做強做大。

在市委、市*的支持下，根據國家和省相關法規要求，參照外省市的經驗，進行我市國有資產監管體制的改革，逐步建立起“出資人—資產經營管理人—經營人”的國有資產監管體系和授權經營管理體制。

一是組建貴陽市國有企業監事國會，建立外派監事會制度，向有關國有控股企業派出監事會。

二是組建貴陽市國有企業非經營資產經營公司，對國企改制重組后遺留的國有非經營性資產，進行集中經營管理。

圍繞國企改革和發展，全面落實“管資產和管人、管事”相結合的國資監管職責。

一是繼續加強國有產權管理基礎工作，理順產權關系，建立產權管理制度，做好企業改制上市、重組整合過程中的資產劃轉、專項審計、資產評估股權管理等工作。

二是上報市*批轉實行《貴陽市國有及國有控股企業重大事項管理暫行規定》，強化對企業改革、發展、穩定等重大事項的管理。

三是推行國有及國有控股企業的財務經營預算制度，開展國有及國有控股企業資本經營預算制度的試點工作，為國家和省推行國企資本經營預算制度做好準備。

四是建立健全企業經營競爭激勵機制，完善考核指標體系和考核辦法，全面推行國有及國有控股企業，對達到經營業績考核條件的企業進行經營業績考核。

不具備經營業績考核的企業，嚴格按筑府辦發(20xx)94號文件執行。

深入學習貫徹黨的*精神，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，全面落實科學發展觀，推進和諧企業建設，促進社會和諧。

一是繼續按照創建“四好”班子的要求，促進企業各級領導班子的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，把企業領導班子建設成為團結、和諧、有戰斗力的領導集體。

二是實施人才興企戰略，大力加強企業領導人及人才隊伍建設，對企業領導班子都配備一名40歲以下的領導人員，繼續選派監管企業年輕優秀領導人到經濟發達地區掛職鍛煉。

三是鞏固和發展保持*員先進性教育活動成果，加強企業基層黨組織建設，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

四是勇于創新，理順現代企業制度條件下黨委會、董事會、經理層的職責定位，探索企業黨組織在決策、執行、監督各個環節都能夠有準確定位、明確職責、發揮作用的方式方法。

五是堅持社會主義先進文化前進方向，加強企業文化建設和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，樹立國企的良好形象。

六是大力加強黨風建設和反腐倡廉工作，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

——最新資產評估報告

旅游景區價值評估十篇五

一，內容控制標準：

1.我司指定高級管理人員蔡小琴同志負責關務，并對企業認證一般認證建立相關的電子檔案，有關一般認證的相關文件和制度都由蔡小琴同志保存。

2.我司有建立內部培訓制度,此制度的附加條款中明確指出，海關和商檢局組織官方培訓時，負責進出口業務的銷售部會指定人員參加培訓，并及時反饋和分享培訓內容，及時了解法律法規發生的任何變動對本公司的進出口業務產生的影響。分享培訓內容時，負責關務的人和涉及到培訓內容的相關人員，包括不同部門的人都會參加，了解，掌握變更的規定。

3.我司屬于進出口貨物收發貨人，單證員在委托申報前，會由業務員對進出口單證涉及的價格、歸類、原產地、數量、品名、規格等內容的真實性、準確性和規范性進行內部復核，并簽字確認。有建立進出口單證復核程序。此程序保存于銷售部，單證員留有電子文檔。

4.建立進出口單證管理制度，此制度涉及到單據的如何保存，流通，確保保存的進出口紙質和電子報關單證的及時性、完整性、準確性與安全性。有單證員保管報關專用印章，財務部保管海關核發的正本證書、法律文書。

8.我司采用erp軟件(u8)全面控制公司的各個部門的信息數據。為針對erp的有效使用，有制定erp軟件管理總則，erp軟件基礎設定，erp整理流程。對用到erp的各個部門，有銷售模塊，物料模塊的使用流程，規劃和生產訂單流程，采購流程，采購入庫檢驗和成品入庫檢驗流程，倉庫盤點和非生產物料領用流程，各個流程都明確表明各司其職。每個工作人員進入erp系統都有各自的權限和對應的用戶名和密碼。另有公司信息管理規定，此規定指出對erp系統，對數據的有效保護，運用，恢復，備份等應注意事項，能做到保護信息系統的安全。針對此一系列的制度，都有對員工進行培訓。

二，財務狀況標準：

9.我司的帳薄和財務會計報告都是真實，準確，完全記錄和反映進出口活動的有關情況的，處理也是憑及時，規范的原則來進行。每月根據原始單據的數據，錄入erp系統(u8)，u8里有憑證記錄。做到按月向稅務申報，按月裝訂成冊。所有歸檔資料都存放在財務的檔案室里。

10.我司每月的資金流動都在正常運行。

11.我司每月的主營業務利潤率在正常幅度內。

12.我司屬于生產型進出口貨物收發貨人，截止20xx年2月28日的固定資產凈值是1829萬元，遠遠超過海關單筆單筆納稅最高額。

三，守法規范標準：

13，我司企業法定代表人(負責人)、負責關務的高級管理人員、財務負責人無故意犯罪記錄。

14，我司從成立以來，無走私犯罪、走私行為，無因違反海關監管規定被處罰金額超過3萬元且10萬元以下的行為。

15，我司在海關的注冊登記內容與實際相符。

16，每進出口一票貨，單證員都有相應的記錄。《出貨明細表》，《外銷客戶銷售表》《收款記錄》都保存在銷售部。

17.此條款不適用我司。

18.我司上年度以及本年度1至上月滯納稅款報關單率不超過5%。我司從未超過法定繳款期限尚未繳納的稅款及罰沒款項情事。

19.我司連續2年都符合海關的管理要求。

20.我司未有不良的外部信用。

21.我司有制度檢查、阻止未經許可的人員進入廠區。《門禁管理制度》正好體現這點。大門和保安室有保員人員24小時值班，檢查進出大門的車輛和人員。辦公廠區和車間有圍墻同外部空間隔離，只有保安人員負責檢查的南門和西門允許人員車輛進入，且定期會對廠區進行檢查和修繕，確保其完好無損。所有內外窗戶，大門和圍欄都設有足夠數量的鎖閉裝置。進入每個區域，都有門鎖裝置，進出人員通過廠牌開鎖進出。不同的工作人員，進出不同區域都有明確限制。各個部門的大門都有鎖。人事部保管所有鎖和鑰匙。

22.我司有員工和訪客進出管理制度，《門禁管理制度》也包括此相關的內容。本公司員工的廠牌，是一位員工的身份代表，公司通過對廠牌的權限控制，用來限制員工可進入的區域范圍。《員工離職管理程序》中對廠牌的如何發放和回收有明確的規定。對進入企業的訪客，《門禁管理制度》中規定要檢查帶有照片的身份證件并進行登記，不同的訪客佩戴不同的臨時身份標識并且有受訪人員或者其委托人陪同進入廠區。

23.《員工背景調查程序》是針對擬聘員工和定期審查現有員工的書面制度，此制度體現了聘用前審核和背景調查的規定。我司制定的《員工離職管理程序》充分體現離職或者停職員工應及時收回工作證件、設備，并禁止其進入廠區及使用企業信息系統。

四，貿易安全標準：

24.對含有技術含量的商業交易，包括供應商和國外采購商，我司會簽署書面的合同，對雙方進行約束。供應商有簽技術協議，國外采購商有獨家協議等等。

25.《成品出貨控制程序》和《產品防護控制程序》確保了供應鏈中貨物在運輸、搬運和存放過程中的完整性和安全性的措施和程序。《成品出貨控制程序》中表明出口的貨物要與購貨訂單或者裝運訂單上的內容進行核實。《產品防護控制程序》中也表明運抵的貨物要與貨物單證的信息相符，核實貨物的重量、標簽、件數或者箱數。并且，在貨物關鍵交接環節都有指出必須有簽名、蓋章等字樣。《貨物異常制度》體現了在出現貨物溢、短裝或者其他異常現象時要及時報告或者采取其他應對措施。

26.《成品出貨控制程序》中有規定倉庫收到《進倉通知單》和《發貨單》后，需將出貨成品規范的擺放在待出貨區并通知fqc按《出廠檢驗作業指引》檢驗。裝集裝箱期間，有一名fqc監查，確保出貨單據資料與出貨成品準確無誤。此規定可防止未經許可的貨物混入。 我司對來本公司裝柜的集裝箱，裝柜前都會檢查一下，看箱子是否干凈，是否完整等等。整個裝柜過程都會拍照：空柜拍照一張、半柜拍一張、裝完拍一張、門全部關閉拍一張、封鉛號拍一張,車牌號拍一張;照片統一由貨倉保留。

27.《產品防護控制程序》中的第5.3條產品搬運防護中的第4小條指出，運輸工具要停放在安全的區域，以防止未經許可的亂放或者造成其他損害。在貨物被接收或者發放前，我司會對裝運或者接收貨物的駕駛員進行身份認定。《成品出貨控制程序》，第4.6條對此有規定。

28.我司有制定《火災應急管理預案》和《消防演習方案》來應對災害或者緊急安全事故等異常情況的發生。

五，附加標準：

我司屬于高新企業，有證書